第一篇：儀征市社區(qū)婦女工作的情況調研

儀征市社區(qū)婦女工作的情況調研

儀征市婦聯(lián)張倩

為積極探儀征市社區(qū)婦女工作的新機制，儀征市婦聯(lián)于5月中旬至6月上旬，深入城區(qū)轄區(qū)內的16個社區(qū)，圍繞社區(qū)婦女群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題，通過聽取基層婦代會匯報、走訪婦女群眾等方式，對全市社區(qū)婦女工作現(xiàn)狀展開深入調研。現(xiàn)將調研情況匯報如下。

一、當前城區(qū)社區(qū)婦女工作存在的問題：

1、社區(qū)發(fā)展不平衡。社區(qū)總體建設發(fā)展不平衡，導致社區(qū)婦女工作發(fā)展不平衡，體現(xiàn)在新老城區(qū)、城鄉(xiāng)社區(qū)以及新建的大型住宅型社區(qū)有較大差距。城南社區(qū)地屬老城區(qū)，居民經濟狀況普遍不高，低保邊緣家庭及因病致貧問題突出；迎江社區(qū)屬于典型的“老年化”社區(qū)，光空巢老人就有155名；新村社區(qū)為典型的新建大型住宅型社區(qū)，地域廣，人員身份復雜，流動性大，開展婦女工作難度增大。

2、婦女就業(yè)觀念陳舊。在社區(qū)婦女中，存在就業(yè)難與不愿就業(yè)的雙重矛盾，一方面，社區(qū)服務行業(yè)急需用工，招不到人；另一方面，部分閑散在家的婦女，寧愿打麻將虛度光陰，也不愿從事一般性服務工作，還有的小富即安在家當全職太太，不愿就業(yè)，經濟上不能獨立，思想上與社會脫軌，成為引發(fā)家庭矛盾新的隱患，婦女就業(yè)觀念亟待轉變。

3、婦女工作內容單一。一是關注層面單一。經常性開

展的志愿者活動、文體活動參加對象90%以上為兒童和老年人。對中青年女性，特別是中青年群體中女性知識分子、女企業(yè)家、女管理者等強勢女性群體關注相對欠缺；二是活動內容傳統(tǒng)。目前，社區(qū)婦女工作內容主要涉及調解家庭和鄰里矛盾、家庭文明創(chuàng)建活動、關懷弱勢婦女群體生活、提供免費就業(yè)幫扶信息及健康檢查等傳統(tǒng)項目，內容不新，工作方法單一，效果不明顯；三是社區(qū)女性活動參與率低。關注層面單

一、活動內容傳統(tǒng)，導致很多社區(qū)女性對社區(qū)活動缺乏參與熱情，也致使一些無技術婦女、外來務工婦女等女性長期游離在婦聯(lián)組織的網絡之外，造成了工作上的空白點。

4、社區(qū)婦聯(lián)干部兼職現(xiàn)象普遍。因組織條件有限，目前各地社區(qū)婦聯(lián)還沒有做到有機構、有編制、有人員、有經費，在工作職能上難以確保專職專用。通常社區(qū)婦聯(lián)主席是由社區(qū)班子成員中的委員兼任，大多數(shù)是兼職，有的甚至還身兼數(shù)職。由于兼職過多，在一定程度上影響了婦聯(lián)工作的正常開展和工作成效。

5、活動經費緊缺。有的社區(qū)經濟基礎差，導致了社區(qū)婦女工作難以經常性的開展。同時社區(qū)婦女組織經濟資源有限，社會資源少，婦女活動經費緊缺。巧婦難為無米之炊，活動有計劃、有方案，沒有經費的支持，大大影響了婦女工作的服務質量和活動效果。

二、做好社區(qū)婦女工作的對策及建議

1、堅持黨建帶婦建，加強社區(qū)婦聯(lián)組織建設。市、鎮(zhèn)各級婦聯(lián)要積極爭取黨組織對婦女工作的高度重視，把社區(qū)婦女事業(yè)發(fā)展納入社區(qū)經濟社會發(fā)展大局，把社區(qū)婦聯(lián)組織建設納入社區(qū)黨組織建設統(tǒng)籌安排，重視和發(fā)揮婦聯(lián)組織和廣大婦女在社區(qū)建設中的重要作用。要切實幫助社區(qū)婦聯(lián)組織解決人員編制、待遇、活動場地、工作經費等方面的困難和問題，努力為社區(qū)婦聯(lián)更好地履行職責提供必要的條件和保障。要根據(jù)社區(qū)婦聯(lián)開展的各類工作情況，每年下?lián)芤欢〝?shù)量的活動經費，特別要重視底子薄弱的社區(qū)婦聯(lián)建設，在人員配備、經費保障等方面給予一定傾斜。

2、狠抓婦女整體素質教育，加強家庭美德建設。社區(qū)婦代會要及時了解社區(qū)婦女的思想狀況和精神需求，開展不同形式的宣傳教育活動。要注意思想教育工作的層次性與針對性，如針對下崗女工要引導她們振奮精神、自立自強，積極參與社區(qū)建設；針對離退休中老年人，要為她們安排健康有益的活動，使她們老有所為、老有所樂。同時，社區(qū)要大力開展“文明家庭”創(chuàng)建，積極開展家庭讀書、家庭文化、家庭健身、家居衛(wèi)生、家庭環(huán)保等活動，用積極、健康、向上的社區(qū)文化、廣場文化、家庭文化創(chuàng)建和諧社區(qū)。

3、建立免費培訓平臺，加強下崗女工再就業(yè)工程建設。針對下崗、失業(yè)女工中大多數(shù)人業(yè)務素質偏低，不能適應新就業(yè)崗位要求的特點，儀征市婦聯(lián)與有關部門、技校、用工

企業(yè)等單位聯(lián)手，免費舉辦家庭保健護理、服裝裁剪、電腦操作、烹調等專業(yè)培訓，發(fā)展社區(qū)服務，創(chuàng)造就業(yè)崗位，解決社區(qū)下崗女工、閑散婦女再就業(yè)問題。今年6月份，儀征市婦聯(lián)聯(lián)系揚州蘇雨絹花工藝品有限公司在嘉禾社區(qū)、天寧社區(qū)組織社區(qū)下崗女工、閑散婦女150多人進行了絹花培訓，公司為培訓合格的社區(qū)婦女提供“不出門”的工作，在家做手工絹花。此舉不但解決了下崗女工再就業(yè)問題，也為揚州蘇雨絹花工藝品有限公司解決了“用工荒”的問題。

4、有效整合社區(qū)資源，加強良性工作運行機制建設。社區(qū)婦代會要充分利用地理及轄區(qū)優(yōu)勢，主動協(xié)調、爭取社區(qū)轄區(qū)單位和居民對社區(qū)婦女工作的支持，“有錢的出錢，有力的出力，有場地的出場地”，為社區(qū)婦女工作的順利開展提供人、財、物的保障，使社區(qū)婦代會能創(chuàng)新開展婦女工作，避免內容單

一、無趣，提高居民參與的積極性。如：迎江社區(qū)借助社區(qū)老年活動中心及物業(yè)管理公司的場所，辦起了社區(qū)老年學校、社區(qū)婦女兒童之家等維權工作點；城南社區(qū)借助轄區(qū)單位的活動室定期開展居民文娛比賽；勤豐社區(qū)借助集體單位露天廣場經常性開展演出、講座等活動。

5、組建巾幗社區(qū)服務網絡，加強社區(qū)志愿者隊伍建設。社區(qū)工作面廣，層次多，婦聯(lián)組織專職人員少，能力有限，要做好社區(qū)婦女工作，必須整合社區(qū)人力、物力、財力資源，建立巾幗志愿者隊伍，如聯(lián)系轄區(qū)單位的在職和離退休女黨

員、女干部、女知識分子，充分發(fā)揮她們的智能和技能優(yōu)勢，形成巾幗“芍藥花志愿者”的骨干力量，讓她們走進社區(qū)，為市民提供醫(yī)療、法律、稅務咨詢等各種義務服務。同時，積極借助輿論優(yōu)勢，大力宣傳、發(fā)展、壯大儀征“芍藥花志愿者”隊伍，宣傳“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，宣傳活動中涌現(xiàn)出的各類女性先進典型，營造全社會共同關注、參與巾幗志愿者活動的良好氛圍。

第二篇：黃石市社區(qū)婦女工作調研報告

黃石市社區(qū)婦女工作調研報告

黃石市共有社區(qū)190個，100%成立了社區(qū)婦聯(lián)，配備了婦聯(lián)主席。近年來，各社區(qū)婦聯(lián)在當?shù)攸h委政府和上級婦聯(lián)的領導下，堅持以推動經濟發(fā)展為中心，以服務婦女群眾為重點，以文明創(chuàng)建活動為抓手，以打造“堅強陣地”和“溫暖之家”為目標，積極探索社區(qū)婦聯(lián)組織參與社會管理和創(chuàng)新的新路子，在鞏固黨的群眾基礎，構建和諧社會中發(fā)揮了重要作用。

一、社區(qū)婦女工作主要情況

（一）黨建帶動，組織建設到位。

我市各級黨委高度重視社區(qū)婦女工作，把加強社區(qū)婦女組織建設作為基層黨建帶婦建的重要內容，納入基層黨組織建設和城鄉(xiāng)社區(qū)建設整體規(guī)劃，納入基層黨建工作目標和考核范圍，與黨建工作同安排、同考核、同獎懲。各社區(qū)分別召開婦女代表大會，選舉產生社區(qū)婦聯(lián)主席、婦女委員，把一大批政治素質好、工作能力強、知識面廣、熱愛婦女兒童工作的優(yōu)秀女性選拔到社區(qū)婦女工作崗位上來,初步建立了一支年齡結構相對合理、文化程度相對較高、素質相對較好的社區(qū)婦女干部隊伍。各社區(qū)均成立了婦女之家和婦女兒童維權服務站，夯實了社區(qū)婦女工作基礎。

（二）載體推動，作用發(fā)揮到位

1、開展文明創(chuàng)建，推動和諧社區(qū)建設。各社區(qū)婦聯(lián)以實施“巾幗文明工程”為載體，廣泛開展社會主義榮辱觀宣傳教育、“文明新風進萬家”道德實踐活動、“廉政文化進家庭”活動、“文明家庭”、“文明樓棟”、“雙合格”創(chuàng)評活動，每年進行各類先進典型評選表彰，激發(fā)社區(qū)居民創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情,教育引導婦女爭做尊老愛幼、夫妻和睦、勤勞致富、團結友善的和諧家庭典范，以家庭和諧促進社區(qū)和諧、社會和諧。開展“節(jié)能環(huán)保家庭社區(qū)行動”、“低碳家庭、時尚生活”等主題活動，號召社區(qū)婦女及家庭做節(jié)能低碳、保護環(huán)境的倡導者、實踐者和志愿者，建立健康、文明、簡約、環(huán)保的生活方式，營造了節(jié)約能源、合理消費、健康生活的濃厚氛圍。開展群眾性文體活動，牽頭成立女子樂隊、婦女健身文化隊、老年人文藝宣傳隊、秧歌隊、腰鼓隊等各類群眾性文藝組織，以自編自演、自娛自樂為主要形式，每年組織開展豐富多彩、寓教于樂、雅俗共賞的廣場文化、社區(qū)文化活動，豐富了廣大居民群眾文化生活，純潔了鄰里友善關系，使不少居民從打牌賭博等不良習氣中擺脫出來，凈化了社會風氣。組織婦女積極參與“文明衛(wèi)生城鎮(zhèn)創(chuàng)建”活動，美化、綠化、凈化自己的家園。組織巾幗志愿者隊伍以“人人奉獻、人人分享”、“鄰里互助、相幫相扶”、“服務社區(qū)群眾、造福千家萬戶”、“綠色、環(huán)保、健康”等為主題，定期不定期地開展活動，如自覺承擔街道、社區(qū)公共場所衛(wèi)生清掃任務，開展各種公共衛(wèi)生及環(huán)境保護活動，利用夜間對學校周邊網吧進行巡邏，利用節(jié)假日到人口密集的地方開展“男女平等基本國策”、《婦女權益保障法》、《勞動法》等相關內容的宣傳活動等。通過扎實開展系列活動，巾幗志愿者隊伍在社會上收到了良好的反響。

2、加強教育培訓，提高婦女自身素質。各社區(qū)婦聯(lián)把提高婦女素質作為加快社區(qū)各項事業(yè)發(fā)展，推動和諧社區(qū)建設的重要內容，加強組織領導。依托市民學校，通過居民會議、婦工園地、宣傳櫥窗、知識競賽等形式，開展法律法規(guī)、文明常識、職業(yè)技能、健康知識等各類培訓，鼓勵社區(qū)婦女爭做自尊、自信、自立、自強新女性。自行舉辦或組織轄區(qū)婦女參加市、縣（市）區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）舉辦的婦幼保健、法律知識、家政服務、電腦操作、縫紉編織、烹飪等各類實用技術培訓班，提高了婦女自主創(chuàng)業(yè)的本領和科技致富的能力。

3、拓展服務領域，幫助婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。各社區(qū)婦聯(lián)大力實施“巾幗社區(qū)服務工程”，全面調查登記社區(qū)女性勞動力基本情況及社會保障情況，包括教育培訓、就業(yè)、勞動合同的簽訂以及各項社會保險繳納情況，并分類建立臺帳，及時運轉，掌握了詳實、準確的第一手資料。成立社區(qū)家政服務隊、衛(wèi)生保潔服務隊等巾幗再就業(yè)基地，開辦了鐘點工、家居清潔、月嫂、家教等各項服務，根據(jù)市場需求，多方掌握信息，搭建就業(yè)橋梁，引導幫助下崗失業(yè)女工、農村進城務工婦女，在社區(qū)服務領域中實現(xiàn)再就業(yè)，或通過有序轉移就業(yè)。婦聯(lián)組織參與婦女小額擔保貸款工作以來，我們還充分利用社區(qū)干部、社區(qū)勞動保障協(xié)理員80%以上是女性的優(yōu)勢，發(fā)揮她們的作用，積極參與信用社區(qū)建設：在婦女群眾中宣傳信用的價值，珍惜自己的信用；積極向下崗失業(yè)人員推薦創(chuàng)業(yè)項目，組織參加創(chuàng)業(yè)培訓，培育和發(fā)展信用社區(qū)創(chuàng)業(yè)實體；推薦下崗失業(yè)人員申請小額擔保貸款，協(xié)助金融機構監(jiān)督小額擔保貸款的使用、收回等，通過對從事個體經營的婦女小額擔保貸款申請人建立誠實守信的品行記錄和個人信用承諾檔案、開展信用調查等方式，為信用社區(qū)中創(chuàng)業(yè)婦女辦理申請小額擔保貸款，婦女個人無需提供反擔保，為更多的婦女解決了反擔保的難題。目前，信用社區(qū)中原來申請了小額擔保貸款的婦女到期還款付息率達到100%，自主創(chuàng)業(yè)人員也增加了。僅鐵山區(qū)今年一季度，就新增自主創(chuàng)業(yè)人員321人，其中婦女187人；新增就業(yè)人員2758人，其中婦女2034人。

4、維護合法權益，真情關愛婦女群眾。各社區(qū)婦聯(lián)堅持一手抓發(fā)展，一手抓維權，通過舉辦法律知識講座、出普法教育宣傳欄、開展 “不讓毒品進我家”宣傳幫教活動等形式，廣泛宣傳男女平等基本國策、《婦女權益保障法》、《婚姻法》等法律法規(guī)，讓廣大婦女接受普法、禁毒、艾滋病防治知識宣傳教育，全面提高了社區(qū)婦女的法律素質。成立了“婦女兒童維權服務站”，認真處理婦女兒童來信來訪，開展政策法律咨詢、法律援助、矛盾糾紛調解等工作，對損害婦女權益的事件，敢為婦女伸張正義，說話撐腰。堅持“大維權”的工作理念，積極整合司法、工會、計生、綜治、勞動就業(yè)等資源，形成了婦聯(lián)維權與其它維權“工作互聯(lián)、平臺互通、載體共融、資源共享”的工作格局。先后開展了“關注服務婦女民生，促進社會穩(wěn)定和諧”等為主題的婦女維權活動，著力推動了街道婦女參與社會管理，化解了社會各類矛盾。時刻關注轄區(qū)內老年婦女、貧困單親家庭、殘疾婦女、留守兒童等特殊群體，通過開展“關愛單親特困母親”援助行動、“愛心媽媽”捐資助學、“愛心媽媽”牽手“留守兒童”等活動，走訪慰問貧困婦女兒童、孤寡老人、單親媽媽、留守兒童，了解社區(qū)婦女兒童的實際困難，積極爭取政策支持，廣泛動員社會各界奉獻愛心，切實為婦女群眾解難。如西塞山區(qū)黃思灣街道組織轄區(qū)社區(qū)婦聯(lián)開展“四百訪事”活動，即進行“上百家門、訪百家情、記百家難、暖百家心”入戶訪事調查，并通過“一家二站三網”的工作模式（即：“婦女之家”、“婦女維權站”和“心靈驛站”、“關愛網”“互助網”“守望網”），解決她們最期盼、最緊迫、最急需的問題，全面倡導與鄰為親，與弱為善的親情鄰里關系，特別是對孤寡空巢老人、殘疾婦女兒童進行生活照料、精神慰藉、文化生活需求等實際進行關愛，讓留守婦女兒童、孤寡空巢老人、殘疾婦女兒童切實感受到細致入微的人文情感服務和關愛。

二、社區(qū)婦女工作存在的問題

一是社區(qū)婦女工作發(fā)展不夠平衡。社區(qū)建設總體發(fā)展不平衡，導致社區(qū)婦女工作發(fā)展不平衡，具體體現(xiàn)在城區(qū)社區(qū)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)、經濟基礎好的社區(qū)與經濟基礎差的社區(qū)有較大差距。

二是社區(qū)婦聯(lián)干部隊伍有待加強。全市社區(qū)婦聯(lián)主席均為兼職，除本職工作外，普遍兼任計生、信訪、民政、勞動保障等多項繁瑣的工作，時間、精力難以集中，造成工作流于形式、被動應付。且大部分沒有參加過系統(tǒng)的業(yè)務培訓和學習，對婦聯(lián)工作的職責、任務了解不夠，開展婦女工作思路不活。一部分干部年齡老化，缺乏工作激情與活力。

三是社區(qū)婦聯(lián)工作經費難以保障。社區(qū)自身工作經費不足，社區(qū)婦聯(lián)開展活動完全靠上級支持、社會贊助，沒有一定的經費保障，致使開展活動困難。再加上社區(qū)自治費隨事轉，上級婦聯(lián)僅靠指導難以促進婦女工作開展。

四是社區(qū)婦女管理難度較大。社區(qū)地域分布廣，社區(qū)內婦女人數(shù)多，人員流動性大，身份復雜，給社區(qū)婦女的管理增加了難度。

三、對策及建議

1、提高認識，加強社區(qū)婦聯(lián)組織建設。各級婦聯(lián)要積極爭取黨組織對婦女工作的高度重視，把社區(qū)婦女事業(yè)發(fā)展納入社區(qū)經濟社會發(fā)展大局，把社區(qū)婦聯(lián)組織建設納入社區(qū)黨組織建設統(tǒng)籌安排，重視和發(fā)揮婦聯(lián)組織和廣大婦女在社區(qū)建設中的重要作用，大力支持社區(qū)婦聯(lián)依照法律和章程創(chuàng)造性地開展工作，切實幫助社區(qū)婦聯(lián)組織解決人員編制、待遇、活動場地、工作經費等方面的困難和問題，努力為社區(qū)婦聯(lián)更好地履行職責提供必要的條件和保障，特別要重視底子薄弱的社區(qū)婦聯(lián)建設，在人員配備、經費保障等方面給予一定傾斜。

2、加強培訓，提高社區(qū)婦女干部隊伍的素質。要進一步加強社區(qū)婦女干部隊伍建設，通過換屆選舉、競爭上崗、公開招考等方式，將政治素質好、工作能力強、知識面廣、熱愛婦女工作的干部選拔到社區(qū)工作崗位。要采取不同形式，對婦聯(lián)干部進行分期、分批、有重點的培訓，通過學習政治理論、法律知識、科學技能及婦女工作專業(yè)知識，提高她們的業(yè)務素質、科技素質、法律意識以及依法維權的能力，幫助她們樹立大局意識、創(chuàng)新意識和服務意識，增強做好婦女工作的本領。要不斷補充、壯大社區(qū)婦女工作志愿者隊伍，將社區(qū)熱心婦女工作的女強人、女能人吸引到隊伍中來，指導鼓勵她們參加各種有意義的活動，為婦女工作、婦女群眾服務。

3、加強指導，豐富社區(qū)婦女工作內容。各級婦聯(lián)要注重調查研究，把城市婦女工作的重點放在社區(qū)，加強對基層婦聯(lián)的指導和督查，圍繞黨委政府中心工作，抓住群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的熱點難點問題，不斷創(chuàng)新工作思路、豐富工作內涵、拓寬工作覆蓋面。社區(qū)婦聯(lián)要高標準定位，充分發(fā)揮橋梁、紐帶作用，按照“立足基層、依托家庭、凝聚資源、拓展服務”的原則，多做社區(qū)需要、婦聯(lián)所能、婦女群眾歡迎的工作。要以家庭為主，大力發(fā)展群眾喜聞樂見的家庭文化、社區(qū)文化，廣泛開展群眾性的精神文明創(chuàng)建活動，進一步開展“美德在家庭”、“平安家庭”、“和諧家庭”、“學習型家庭”、“綠色家庭”、“廉潔家庭”等文明家庭創(chuàng)建活動，樹立先進典型，加強宣傳引導，擴大婦女工作的影響。要根據(jù)社區(qū)居民的生活需要開展老幼托管、社會救助和幫困服務、保潔維修、衛(wèi)生保健等各類便民利民服務，教育和鼓勵下崗失業(yè)婦女掌握家政服務技能，發(fā)揮她們在發(fā)展社區(qū)服務中的作用。社區(qū)維權工作要通過法律知識進家庭、進社區(qū)等普法宣傳，大力宣傳有關婦女兒童的法律法規(guī)，推動社區(qū)形成人人知法、懂法、守法的良好氛圍；依托婦女兒童維權服務站，做好婦女信訪接待、調解和法律服務工作，為受害婦女仗義執(zhí)言，維護家庭和社區(qū)的穩(wěn)定。以“雙合格”家庭教育實踐活動作為社區(qū)家教的重要內容，提升家庭成員的整體素質，為兒童健康成長服務。

4、整合資源，構建社會化婦女工作格局。婦女在各界，各界有婦女，社區(qū)婦女工作的開展，必須緊緊依靠社會各級各部門的關心和支持。要充分發(fā)揮婦聯(lián)的組織優(yōu)勢，在“聯(lián)”字上做好文章，通過“借臺唱戲”、“聯(lián)動合作”、“滲透納入”等有效的形式，整合資源，形成合力，更好地為廣大婦女群眾服務。要加強與轄區(qū)單位的聯(lián)系，爭取他們對婦女工作的重視，在資金、信息、場地等方面給予支持，在共建共享中推進婦女工作。

第三篇：市社區(qū)婦女工作調研報告

**市婦聯(lián)關于社區(qū)婦女工作的調研報告

一、新形勢下加強社區(qū)婦女工作的重大意義

加強社區(qū)婦女工作是適應新時期城市工作的大局，實現(xiàn)城市婦女工作重點轉移的需要。婦聯(lián)是黨領導下的群眾團體，是黨和政府聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶，婦女工作是黨的群眾工作的重要組成部分，在代表和維護婦女權益、團結和帶領廣大婦女群眾投身三個文明建設方面發(fā)揮了重要作用。

1、加強社區(qū)婦女工作是婦女工作服從、服務于改革發(fā)展大局的重要舉措。胡錦濤同志指出：哪里有婦女群眾，哪里就要有婦女工作。婦聯(lián)組織應該把工作重點放到社區(qū)，這里最需要婦聯(lián)做工作，也最能發(fā)揮婦聯(lián)組織的優(yōu)勢。婦聯(lián)組織要加快工作結構調整，在原有的基礎上創(chuàng)新城市婦女工作，把社區(qū)婦女工作作為城市工作的一個新的生長點，更好地發(fā)揮婦聯(lián)組織作為黨和政府聯(lián)系婦女群眾的橋梁紐帶作用。

2、加強社區(qū)婦女工作是適應社區(qū)工作新變化的客觀要求。婦女人口在城市的相對集中，加之社會轉型新舊體制的轉換給婦女帶來的影響和沖擊，也將更集中地反映在城市婦女群眾的不同層面中，這些都迫切需要婦聯(lián)組織認真研究和切實加強社區(qū)婦女工作，努力從思想觀念、工作思路、管理 模式和干部素質等各方面適應新的要求，探索和開拓以社區(qū)為依托的城市婦女工作新途徑。

3、加強社區(qū)婦女工作是婦聯(lián)城市工作實現(xiàn)新突破的歷史機遇。婦聯(lián)作為婦女的忠實代表和婦女運動的組織者，長期以來在城市工作中奠定了深厚的群眾基礎，產生了廣泛的社會影響，發(fā)揮了不可取代的作用。隨著我市城市化進程的加快，城市工作的重大改革為婦女工作進社區(qū)提供了前所未有的機遇，預示和孕育著婦聯(lián)城市工作的一個新的歷史轉折。各級婦聯(lián)組織必須樹立機遇意識，不失時機，乘勢而上，實現(xiàn)城市婦女工作新的跨越；必須樹立創(chuàng)建意識，繼往開來，立足創(chuàng)新，創(chuàng)立一個全新的城市工作運作模式；必須樹立統(tǒng)籌意識，全面整合，整體推進，把婦聯(lián)各項工作全面推向社區(qū)。

二、強化社區(qū)婦女工作的基本職能

注重發(fā)揮社區(qū)婦女組織的作用，突出工作重點，強化四項職能，有力推動社區(qū)婦女工作的深入開展：

1、強化維權職能。通過建立社區(qū)“婦女兒童維權綠色通道”、愛心援助超市、四點半小課堂等服務機構，深入開展法律咨詢活動、維權案件接訪活動、平安家庭創(chuàng)建、貧困婦女兒童扶助活動等，使維權工作真正落實到基層。

2、強化教育職能。充分發(fā)揮社區(qū)家長學校的陣地作用，開展未成年人思想道德教育，舉辦普法宣傳活動，通過生動 的事例使他們增強法律知識，提高自我保護意識。邀請專家深入到社區(qū)舉辦家教知識培訓班，開展以“為國教子，以德育人”為主題的“雙合格”活動，幫助家長掌握科學育兒知識和方法，提高家庭教育水平。

3、強化參與職能。在社區(qū)建立“巾幗志愿者”服務隊，參與小區(qū)衛(wèi)生環(huán)境整治、植綠護綠活動。開展和諧家庭創(chuàng)建活動，引導社區(qū)婦女以德治家、文明立家、節(jié)約持家、和諧興家，帶頭倡導文明風氣，倡導科學、健康的生活方式，形成健康向上，文明和諧的社區(qū)文化氛圍。

4、強化服務職能。依托牽手家政服務隊，聯(lián)合勞動就業(yè)部門舉辦下崗婦女崗位技能等各類培訓，提高婦女從事服務工作的能力，引導和幫助下崗婦女在社區(qū)服務領域中實現(xiàn)再就業(yè)。

三、社區(qū)婦女工作的主要載體

1、以強化思想宣傳為載體，提升婦女理論素養(yǎng)。結合“十講”進社區(qū)活動，大力宣傳黨的政策精神、婦女工作、婦女事業(yè)和婦女典型，引導廣大社區(qū)婦女明辨是非、善惡、美丑，提高自身素質，關注社區(qū)婦女在思想、工作、生活中出現(xiàn)的新情況、新問題，配合黨和政府有針對性地做好教育引導、釋疑解惑、理順情緒、凝聚人心的工作。引導社區(qū)群眾理解婦女工作、重視婦女工作、支持婦女工作，積極投入到共享共建和諧社區(qū)的活動中來。

2、以強化依法維權為載體，提升婦女自我維權意識。采取多種形式，貼近婦女現(xiàn)實生活，貼近維權工作實際，大力開展男女平等基本國策及“兩規(guī)”、“兩法”、《吉林省實施〈婦女權益保障法〉辦法》、《吉林省預防和制止家庭暴力條例》、《婚姻法》等婦女兒童相關的法律法規(guī)的宣傳教育和咨詢活動，增強社區(qū)婦女遵紀守法、維護自身合法權益的意識。組織社區(qū)婦女積極參與“和諧家園”創(chuàng)建活動，打造“三零”示范社區(qū)（零家庭暴力社區(qū)、零下崗失業(yè)婦女社區(qū)、未成年人零犯罪社區(qū)），促進社區(qū)的和諧。充分發(fā)揮社區(qū)婦女維權站的作用，努力抓好信訪工作，加強同相關法律部門及六大維權中心（婦女兒童法律援助中心、婦女兒童庇護救助中心、傷情鑒定中心、110家暴報警中心、維權投訴中心、巾幗就業(yè)指導中心）的協(xié)調聯(lián)動，為廣大社區(qū)婦女和家庭提供維權幫助和維權服務，有效地維護婦女兒童的合法權益。

3、以和諧家庭創(chuàng)建活動為載體，提升婦女文明意識。將和諧家庭創(chuàng)建活動與文明家庭、“平安家庭”、“巾幗綠色家園”、“雙合格”等活動相結合，引導廣大婦女及家庭成員講文明、樹新風，弘揚“尊老愛幼”等傳統(tǒng)美德。充分運用婦女之家、婦女學校、婦女活動中心等社區(qū)各類文化教育活動陣地，開展教育、科普、文體、娛樂等活動，滿足社區(qū)婦女日益增長的精神文化需求，營造文明健康、積極向上的社會氛圍。以弘揚和諧精神、培育文明風尚和倡導節(jié)能減排為 目標，以各類特色家庭和社區(qū)創(chuàng)建活動為載體，以尊老愛幼、子女教育、讀書活動和美德教育為突破口，精心組織家庭文化系列活動。不斷深化“學習家庭”、“平安家庭”、“廉潔家庭”、“節(jié)能減排家庭”等特色家庭創(chuàng)建活動，倡導以德治家、文明立家、平安保家、以廉守家、環(huán)保持家。積極發(fā)展家庭文化、社區(qū)文化和網絡文化，適應婦女與家庭對精神文化的新期待。加強對婦女和家庭的人文關懷和心理疏導，在通達民意、疏導情緒、緩解矛盾、促進和諧方面發(fā)揮積極作用。

4、以創(chuàng)新社區(qū)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作為載體，提升婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力。開展“巾幗創(chuàng)業(yè)互助行動”，在社區(qū)婦女干部中樹立“扶持婦女創(chuàng)業(yè)，引領婦女發(fā)展” 的理念，以培育創(chuàng)業(yè)主體、拓展創(chuàng)業(yè)空間、加強創(chuàng)業(yè)服務為目標，以牽手家政服務中心和創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務中心為陣地，為社區(qū)內下崗失業(yè)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供政策信息咨詢引導、爭取資金支持、產品宣傳推介、崗位技能培訓等服務。重點實施“四牽手”婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)援助行動。打造“吉林大姐”勞務輸出品牌，在婦聯(lián)干部中開展“1＋1牽手就業(yè)行動”（即1名婦聯(lián)干部1年輸送1名婦女轉移就業(yè)；爭取“巾幗創(chuàng)業(yè)小額借款”和依托勞動就業(yè)部門的“小額擔保貸款”項目，為婦女發(fā)放貸款，扶持更多的婦女創(chuàng)業(yè)；開展好“公益崗位惠婦女”活動，力求使新一輪公益崗位調整惠及更多就業(yè)困難的社區(qū)婦女。在工程實施過程中，要加大對下崗失業(yè)、待業(yè)、就業(yè)困難的貧 困母親和單親母親的援助力度，在資金、技術、信息上給予優(yōu)先扶持和援助，使她們盡快就業(yè)，走出貧困。

5、以開展主題實踐活動載體，提升婦女參與意識。在社區(qū)中開展“低碳生活、時尚生活”主題活動、家庭節(jié)能減排志愿者培訓及創(chuàng)建“愛心書屋”和志愿者服務等活動，提升大家關注低碳生活，參與低碳生活，關心貧困婦女兒童，關愛孤寡老人意識。

6、以關愛婦女兒童救助活動為載體，保障婦女的健康和生活。通過“關愛女性健康行動”，邀請專家舉辦“女性健康知識大講堂”，幫助下崗貧困婦女免費健康檢查，免費發(fā)放藥品，成立“留守兒童之家”和“愛心援助超市”，為廣大貧困婦女兒童解決生活學習上的燃眉之急。

四、新形勢下社區(qū)婦女工作的特點和規(guī)律

社區(qū)婦女工作是城市婦女工作的重要內容，也是婦女工作的延伸和拓展，更是新形勢下城市社區(qū)婦女工作的新課題。社區(qū)婦聯(lián)組織只有把自身建設好，才能把握住新時期婦女工作的特點，更好的開展婦女工作。當前社區(qū)婦女工作有如下主要特點：

1.社區(qū)婦聯(lián)的組織方式是條塊結合，以塊為主。社區(qū)婦聯(lián)是以街道婦聯(lián)為核心，以社區(qū)婦女群眾為主體，以共同利益、共同需求、共同目標為紐帶，社區(qū)婦聯(lián)干部帶領社區(qū)婦女群眾共同參與，條塊結合、優(yōu)勢互補的區(qū)域社區(qū)婦女工作，是一項兼具地區(qū)性、社會性、公益性和群眾性特點的系統(tǒng)工程。社區(qū)婦聯(lián)不同于其他領域婦女工作，是一種以塊為主，條塊結合的區(qū)域性社區(qū)婦女工作模式。

2.社區(qū)婦女工作的領導方式主要是以協(xié)調、指導和服務為主。社區(qū)是自治性社會基層組織形式，其特征是自我管理、自我服務。這要求基層婦聯(lián)組織要在協(xié)調、指導、服務過程中發(fā)揮橋梁和紐帶的作用。而參與社區(qū)婦女工作的各類婦女群體與婦聯(lián)組織沒有隸屬關系，她們參與社區(qū)建設、社區(qū)管理和居民自治，是本著平等自愿，共同協(xié)商的原則，各自發(fā)揮優(yōu)勢和特長，做出自己的貢獻。

3.社區(qū)婦女工作的出發(fā)點和主要內容是堅持以人為本。社區(qū)各類新經濟組織和新社會組織多，其中的婦女群體人員復雜且流動性大。社區(qū)婦女工作的主要目的和任務就是做好人的工作。社區(qū)婦女工作要從尊重、理解和關心社區(qū)婦女群眾入手，引導她們參與居民自治，幫助她們解決實際問題，做好社區(qū)婦女群眾的思想政治工作。

五、目前社區(qū)婦女工作存在的主要問題

1、新形勢的發(fā)展與婦聯(lián)的組織配備不相適應。一是人員配備不夠。在新的時期，社區(qū)婦女急劇增加了，但從事社區(qū)婦女工作的干部數(shù)量卻因機構改革等原因而相應的減少了，因社區(qū)人員有限，流動性過大，不夠穩(wěn)定，有的剛熟習和掌握工作方法時間不久，就面臨變動，這在一定 程度上阻礙了婦女工作的開展。

二是干部兼職太多。社區(qū)婦聯(lián)干部常常身兼數(shù)職，大部分兼任計劃生育、文化、民政、勞動保障、出納等工作，工作量大、任務繁雜，分散了她們的工作精力，工作中顧此失彼現(xiàn)象時有發(fā)生。

三是活動經費緊缺。社區(qū)婦聯(lián)活動經費是靠轄區(qū)街道及本社區(qū)解決，有的社區(qū)經濟基礎差，經濟實體匱乏，造成經濟資源有限，導致了社區(qū)婦女工作后勁不足，影響了婦女工作的服務質量和活動效果。

四是整體素質有待提高。社區(qū)婦聯(lián)干部在年齡結構、文化結構、觀念素質、服務協(xié)調能力等方面，存在不平衡現(xiàn)象，部分婦聯(lián)干部年齡偏大、文化程度偏低，習慣傳統(tǒng)的工作方式和思維方式，制約了社區(qū)婦女工作的創(chuàng)新；部分年輕婦聯(lián)干部工作經歷單一，基層經驗缺乏，獨當一面的工作能力不夠；有些社區(qū)婦聯(lián)干部對婦女工作重點把握不準，對婦女需求了解不深，爭創(chuàng)意識不強，思路不夠開闊。

2、多層次的需求與婦聯(lián)的服務水平不相適應。社區(qū)作為城鎮(zhèn)居民的生活家園，需要提供的服務越來越多。隨著社區(qū)婦女對服務需求的多樣化，婦聯(lián)的服務水平已越來越不適應新形勢的發(fā)展。

一是質量不高。目前，社區(qū)婦聯(lián)提供的服務項目單

一、質量不高、涉及面不廣，特色服務和個性化服務極少。雖然 大部分社區(qū)婦聯(lián)響應上級號召，開展了敬老助殘、文體健身、婦女保健等大眾化服務項目，但涉及個體精神需求的項目微乎其微。

二是功能不全。目前，社區(qū)婦聯(lián)服務設施數(shù)量不足、功能不全、總體水平不高；社會性、公益性、群眾性服務場所很少。社區(qū)婦女反映體育、娛樂、休閑活動場所嚴重不足，要求建立綜合性、多功能的老年大學、婦女培訓中心、未成年人文化活動場所。

六、社區(qū)婦女工作隊伍現(xiàn)狀

**市共轄社區(qū)87個，其中成立了婦女組織的有87個，婦聯(lián)組織覆蓋率達100 %。社區(qū)婦聯(lián)主席有87人，社區(qū)婦聯(lián)專干133人，其中31-39歲共110人，占社區(qū)婦聯(lián)干部的50%；大專以上文化程度的有81人，占37%；初高中文化程度的 139人，占63%；從事婦女工作超過4年有159人，占72%；社區(qū)婦聯(lián)主席進社區(qū)居委會57人，占65%，進社區(qū)黨組織有 44人，占50%。目前社區(qū)婦女隊伍情況比較穩(wěn)定，婦女之家的建立也為社區(qū)開展婦女工作提供了堅實陣地。

七、健全和完善社區(qū)婦女工作的體制機制

1、建立婦聯(lián)工作與其它各項工作融合發(fā)展機制，促進社區(qū)婦女工作健康有序發(fā)展。科學發(fā)展觀，第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。這也是我們解決婦聯(lián)工作中存在問題的根本方 法。適應新形勢的社區(qū)婦女工作要注重將其與其他各項工作有機結合，注重抓住工作的重點和中心點，切實有效的開展工作。

2、改革傳統(tǒng)社區(qū)婦聯(lián)組織體制，拓寬社區(qū)婦女工作領域。傳統(tǒng)社區(qū)婦聯(lián)組織的工作對象僅限于閑散的居家婦女，而新形勢下社區(qū)建設的發(fā)展使婦女工作的領域不斷拓寬。為使社區(qū)婦女組織建設適應工作發(fā)展的需要，社區(qū)婦聯(lián)組織應適應新形勢社區(qū)婦女工作的需要，將社區(qū)思想文化素質高，組織協(xié)調能力強的女干部吸納到社區(qū)婦聯(lián)組織中，壯大社區(qū)婦聯(lián)干部隊伍，增強開展社區(qū)婦女工作的能力和水平。

3、建立健全干部管理機制，提升婦聯(lián)干部素質，適應新形勢社區(qū)婦女工作需要。社區(qū)婦聯(lián)干部勤懇敬業(yè)，任勞任怨，做了大量富有成效的工作。但由于受選人機制的影響，干部隊伍普遍存在年齡老化、文化層次偏低的問題，難以適應新形勢下社區(qū)婦女工作的要求。一是改革選人用人制度。要抓住社區(qū)機構調整和換屆直選的時機，積極建議采取公開招聘、競爭上崗的辦法選拔社區(qū)婦聯(lián)主席。通過擇優(yōu)錄用，將熱心婦女事業(yè)，有知識、有才能的年輕婦女吸納到社區(qū)婦女工作隊伍中來，促進婦聯(lián)干部隊伍整體素質的提高，增強社區(qū)婦女組織和婦女工作的活力。二是開展多形式、多渠道的教育培訓。針對社區(qū)婦女工作新知識多，婦聯(lián)干部新手多的特點，要加大培訓力度。要加強對社區(qū)婦聯(lián)專干的培訓。要通過舉辦培訓班、組織參觀學習、以會代訓等形式，分層次對婦聯(lián)專干進行政治理論、法律法規(guī)、市場經濟、現(xiàn)代科技、領導科學和婦女工作等業(yè)務知識的培訓；加強對社區(qū)婦女工作骨干的培訓。采取一事一訓的辦法，有針對性地提高她們的工作能力和水平。

八、創(chuàng)新和改進社區(qū)婦女工作的方式方法

1、加強隊伍建設，不斷提升綜合能力。要使社區(qū)婦女工作持續(xù)有效的開展下去，婦女干部的自身素質就顯得尤為重要，一是建立一支素質高、能力強的婦女干部隊伍，使婦女組織始終充滿生機與活力。二是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。無憂才會無畏，只有解決好社區(qū)婦聯(lián)干部最關心、最直接、最根本的利益問題，才能夠真正發(fā)揮好社區(qū)婦聯(lián)的作用。在生活待遇上，確保社區(qū)婦聯(lián)主席的工資報酬水平；在政治參與程度上，將社區(qū)婦聯(lián)主席全部納入社區(qū)黨支部；在工作職能上，做到社區(qū)婦聯(lián)有機構、有編制、有人員、有足夠的時間和精力開展婦女工作。三是要搭建學習的平臺。“事有所為，必是學有所成”，能力不是天生的，是靠持之以恒勤奮學習得來的，引導社區(qū)婦聯(lián)干部樹立科學的學習理念，鼓勵她們在實踐中學、在書本中學、在生活中學。

2、加強制度建設，不斷規(guī)范工作機制。一是建立一套集科學、實用、可操作性為一體的制度體系，促進工作的全面開展，不斷激發(fā)婦女干部工作的積極性和主動性。二是強 化群眾監(jiān)督制度。堅持每季召開一次工作例會，通報工作完成情況和下步工作設想，聽取各方意見，并將合理意見和建議收集歸納，更好的運用到工作中去。

3、加強宣傳力度，不斷營造和諧氛圍。宣傳是婦聯(lián)與群眾聯(lián)系溝通中不可缺少的橋梁。一是要拓展宣傳對象。改變以往宣傳對象單一的模式，將宣傳范圍擴大到社區(qū)管轄區(qū)內的每個部門、每幢樓院，真正將男女平等基本國策、《婦女權益保障法》、《未成年人保護法》等內容覆蓋到社區(qū)的每一個角落。二是更新宣傳方式。將宣傳和娛樂巧妙結合起來，采用小品、歌舞、有獎問答、社區(qū)報刊等群眾喜聞樂見的方式，讓群眾在參與中了解，在潛移默化中受到教育。三是豐富宣傳內容。圍繞婦聯(lián)開展的各項活動，將為婦女做的好事、解的難事，社區(qū)優(yōu)秀女性事跡等進行宣傳，讓群眾真正了解婦聯(lián)工作內容，從而自覺自愿的支持社區(qū)婦聯(lián)工作。

4、加強工作力度，不斷深化服務內涵。一是要“摸好底”。通過走家串戶、下發(fā)問卷、座談交流等方式，掌握婦女心中想些什么、需要些什么，并進行分類歸納，制訂出詳細實用的工作措施。二是“搭好臺”。結合社區(qū)特點，在夯實原有“婦女之家”、“五好文明家庭”、家長學校等載體的基礎上，不斷挖掘和創(chuàng)新載體，最大限度地把廣大婦女群眾團結起來，激發(fā)參與熱情和活力，使社區(qū)婦聯(lián)的作用更加突出，功能充分體現(xiàn)。三是“帶好路”。根據(jù)農轉居群眾的 特點，積極開展“綠色家園”、“鄰里守望”等活動，引導婦女帶動家庭樹立文明、科學的生活理念。

九、加強新時期社區(qū)婦女工作的領導

1、加強組織建設，切實提高社區(qū)婦女工作的社會影響。進一步建立和完善“縱向到底、橫向到邊”的組織網絡體系，形成“黨委領導、政府支持、婦聯(lián)運作、各方配合”的工作格局。配齊配強社區(qū)婦聯(lián)組織，落實社區(qū)婦女干部政治、經濟待遇。爭取社區(qū)黨組織為婦聯(lián)組織提供辦公場所、辦公設施和工作經費，確保婦聯(lián)組織正常開展工作。

2、爭取領導重視，切實加大婦聯(lián)干部的培養(yǎng)力度。積極爭取黨組織重視，把社區(qū)婦聯(lián)干部隊伍建設作為黨的隊伍建設的重要內容，以提高能力為重點，大力加強社區(qū)婦聯(lián)干部隊伍建設。

3、加強源頭參與，切實優(yōu)化婦女維權的社會環(huán)境。注重源頭參與，通過各種保障性、協(xié)調性、制裁性、補充性條款，使婦女的各項權利有法可依、依法保護。充分整合和利用有效資源，進一步完善婦女維權的社會化工作體系，建立婦女維權聯(lián)席會議制度等工作機制，切實為婦女提供法律援助。

我市的社區(qū)婦女工作開展時間短，有許多工作還很不完善，要做好新形勢下的社區(qū)婦女工作，還需要我們不斷探索、不斷完善、不斷創(chuàng)新，爭取在市委、市政府的領導和支持下，努力開創(chuàng)由婦聯(lián)牽頭，社會各方面和群眾積極參與的社區(qū)婦 女工作新格局。

第四篇：社區(qū)婦女工作發(fā)言稿（定稿）

尊敬的各位領導、同事們：大家好!

在三八婦女節(jié)前夕，我很榮幸能作為一位先進婦聯(lián)代表在大會上發(fā)言，此時此刻我最想說的是：作為一位基層社區(qū)的婦聯(lián)干部，我很光榮。在工作上，我時刻堅持從實際動身，解放思想、實事求是的原則，認真落實黨和國家的方針政策。工作中始終如一的保持開辟創(chuàng)新、踏實肯干，重視總結經驗，進步工作水平，以“黨政所急，婦女所需，婦聯(lián)所能”的思想，定位工作重點，扎實地展開社區(qū)婦女工作。同時，努力做到在學習中增強大局意識，在創(chuàng)新中增進婦女發(fā)展，在發(fā)展中維護婦女權益，在活動中夯實工作基礎，使我們社區(qū)的婦聯(lián)工作取得了很大的進步。下面，將我在這一年來工作展開的情況向領導和同事們匯報以下：

一、加強理論和業(yè)務學習為立足點，愛崗敬業(yè)

作為婦聯(lián)的一位干部，我深知，要跟上時代發(fā)展的步伐，就很多學習，勤思考，創(chuàng)新方法，才能扎實地做好工作。我虛心向有經驗的同事和工作比較出色的社區(qū)婦聯(lián)主席學習請教，不懂就問，同時也走訪社區(qū)的婦女了解她們的實際情況，讀一些有關婦女的書籍增長自己在婦聯(lián)方面工作的知識，為做好婦女工作打好基矗同時，我組織社區(qū)宣傳保障婦女兒童的正當權益，采用黑板、標語、板報等宣傳情勢，對《婦女權益保障法》、《婚姻法》等與維護婦女兒童相干權益的法律法規(guī)相匹配的政策進行廣泛宣傳，讓她們對本身的權利有所了解，進步社區(qū)婦女的法制觀念，并進一步增強社區(qū)婦女兒童的維權依法維權的意識。

二、以為婦女兒童辦好事辦實事為著力點，把黨和政府的關懷送到婦女兒童的心田

我經常走進婦女同胞們中，了解她們的實際生活和工作情況,想辦法往幫助她們解決一些實際困難,送往熱和。關注婦女疾苦，救助弱勢群體。我認真做好社區(qū)弱勢群體中的婦女同胞的生活，以“母親節(jié)”為契機，展開幫扶活動。在活動中，我們社區(qū)共走訪車靜、沈靜等6名貧困母親，為其送往平常生活用品，同時，在精神上給予她們幫助和鼓勵，為她們送往熱和，幫助她們建立克服生活的勇氣。展開了“情系女童，獻愛心、送熱和”活動。在春節(jié)期間，我和社區(qū)其他同道們一道往看看低保戶——盧衛(wèi)華家庭，困難戶——樊麗英家庭，送往了米、面、油等節(jié)日必備物品;在六一兒童節(jié)，我們也為貧困家庭的孩子送往了學習用品，并送往婦聯(lián)對她們的關懷。

三、以展開各種活動為載體積極帶領婦女創(chuàng)業(yè)，增進婦女發(fā)展與進步

我深知做婦聯(lián)工作，就是要從生活上幫助婦女們解決困難，要從根部做起就要積極地想方想法為社區(qū)的婦女謀就業(yè)門路，解決就業(yè)的題目。積極組織職員特別是社區(qū)沒有就業(yè)的婦女，參加市、區(qū)婦聯(lián)組織及其他再就業(yè)機構組織的技能培訓班，增強社區(qū)婦女同道們的工作技能。結合對社區(qū)婦女需求的調查情況，聯(lián)系駐街單位，并根據(jù)其用人情況推薦職業(yè)，來解決社區(qū)婦女的就業(yè)。

四、實施文明，增進社會平安穩(wěn)定。

我們婦聯(lián)在社區(qū)中展開多種情勢活動，進步婦女同胞們對社區(qū)工作的認知性、參與性，讓婦女帶動她們的全家都參與到社區(qū)這個大家庭中往，為創(chuàng)造***、安靜的社區(qū)生活環(huán)境貢獻一份氣力。為了豐富社區(qū)老年婦女的文化生活，我們社區(qū)組織成立了秧歌隊，共有20多名中老年婦女參加，豐富了社區(qū)居民的文化生活。

回顧XX年，我作為我們社區(qū)的婦女工作負責人，在同道們的幫助和上級婦聯(lián)的關懷下，使我們社區(qū)婦聯(lián)工作取得了一定成績，但我也深知自己在工作中還存在很多的不足，我都將同社區(qū)其他同道們一道在今后的工作中加以改進，未來，我將努力做好我們社區(qū)的婦女工作，為構建***社會，平安社區(qū)做出自己的一份貢獻。最后祝大家節(jié)日快樂。

第五篇：新形勢下婦女工作調研報告

新形勢下婦女工作調研報告

根據(jù)省市婦聯(lián)工作安排，區(qū)婦聯(lián)于近期在全縣各級、各部門干部職工和婦女群眾中通過召開座談會、采取問卷調查、網張發(fā)布信息等多種形式，開展有關新形勢下婦女群眾工作調研活動。全區(qū)各級婦女組織通過深入基層、深入群眾，在廣泛征求意見、建議和充分調查了解情況的基礎上，進行認真的綜合分析和思考，組織填寫調查問卷1000余份，區(qū)民政局婦委會根據(jù)以上所掌握到的基本情況，報告如下：

一、婦聯(lián)組織所開展的最受婦女群眾歡迎的活動及其受歡迎的原因

通過調查發(fā)現(xiàn)，婦聯(lián)組織開展的最受婦女群眾歡迎的活動有以下幾項：

一是通過開展“雙學雙比”活動，進行評選“星級家庭”培樹宣傳模范典型人物等評先樹優(yōu)活動。使婦女在活動中直接受到教育，這些婦女先進典型體現(xiàn)出新時期的婦女新面貌，撒播了文明新風。

二是開展“巾幗建功”、“千名婦女結對幫扶”、“十萬農家女爭創(chuàng)致富戶”和“婦代會主任致富工程”等活動，這些活動密切聯(lián)系平邑實際，能從根本上解決農村婦女在生產、生活中的實際困難，幫助農村婦女脫貧致富。

三是開展“春蕾計劃”，使那些因生活遭遇不幸而面臨失輟學的優(yōu)秀女童們重新走進學堂，幫助她們完成學業(yè)。教育是改變困境女童未來命運的基礎，這項工作功在當代，利在千秋。

四是開展教育培訓等活動，通過教育培訓，可以增強廣大婦女和婦女職工們的參與經濟建設的能力，開闊她們的知識面，不斷提高其綜合素質。

五是組織婦女職工外出參觀學習活動，通過外出參觀學習可以開拓她們的視野，讓她們學習到外地的好經驗、新知識，身臨其境受到感染，從而使她們從思想上有新的轉變，為更好地完成本職工作打下良好的基礎。

六是在廣大女職工中開展“巾幗建功”、創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”等活動，培養(yǎng)廣大職業(yè)女性愛崗敬業(yè)，無私奉獻的精神，為她們參與全縣經濟發(fā)展和社會的進步提供了一片廣闊的舞臺。

七是開展《婦女權益保障法》和《婦女兒童發(fā)展綱要》的宣傳和貫徹實施，為廣大婦女兒童提供維權保障，使她們能夠切實了解到哪些是應該享受的權利，如何依法保障自己的權利等。

八是組織為婦女職工體檢活動，關愛婦女職工身體健康是提高工作和生活水平的基礎，通過健康體檢，對早期疾病及時發(fā)現(xiàn)和進行有效治療，進一步樹立提升了婦女職工的健康生活理念，提高其身體素質。這對廣大婦女職工來說是最切合實際、最能體現(xiàn)黨和政府對婦女職工的關心、具有非常意義的一項活動。

九是各級婦聯(lián)組織開展的平安家庭創(chuàng)建、文明戶評選等活動，都深受婦女職工歡迎。

以上這些活動貼近群眾生活、倡揚了社會文明新風，充分調動起廣大婦女的積極性，各項活動都能夠充分發(fā)揮她們在物質文明及精神文明上的作用，在很大程度上提高了婦女參加社會勞動的能力，改善了她們的生活質量和環(huán)境，體現(xiàn)了國家政策的優(yōu)越性，各項活動的實施都能深入人心，廣大人民群眾能夠直接受益，受到廣大婦女的擁護和支持，這也成為建設社會主義新農村的一個重要平臺。

二、婦女群眾最盼望婦聯(lián)組織為她們做的好事和需要解決的現(xiàn)實問題

婦女群眾盼望婦聯(lián)能夠為她們爭取到實實在在的政策和創(chuàng)造有利于婦女發(fā)展的社會環(huán)境。需要解決的具體問題有以下幾項：

一是關于男女同齡離崗、同齡退休政策的爭取和落實；

二是解決好男女在升學、招工、就業(yè)、經濟和政治待遇等方面的平等，特別是要解決好育齡婦女在社會生產當中的經濟補助，以消除性別歧視等問題。

三是多提供適合婦女的致富信息、致富技術、致富項目和學習致富技術的機會，解決好技術培訓、項目提供、資金扶持等問題。提供一些比如“送科技下鄉(xiāng)”和解決好啟動資金的扶持問題。

四是切實維護婦女權益，解決好婦女在婚姻家庭中面臨的一些實際問題。

三、當前各級婦聯(lián)組織在開展婦女群眾工作中所面臨的困難和問題

一是個別地方黨委政府對婦女工作重要性認識不夠，認為婦聯(lián)是“虛設”，各項婦女工作的開展在社會上可有可無，重視程度普遍不高。

二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)經濟實力不強，活動經費少，婦女干部人員數(shù)量少，只能維持生存，難以發(fā)展；

三是村級婦代會主任知識面窄，眼界不寬，在工作中疲于應負，沒有新思路、新方法；四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部流動慢，缺少活力，難以調動起工作的積極性。

五是婦女群眾對一些無關緊要、事不關己的活動參與性不熱心，對開展活動的重要性認識不足。她們受“男主外女主內”舊思想的影響依然較深，認為自己參不參與活動無所謂，導致她們參與各項活動的自信心不足，對活動不熱心，農村婦女的整體素質需要進一步提高。

四、當前婦女發(fā)展所面臨的新情況和新特點

一是更多的婦女希望走出家門，婦女勞動力轉移人數(shù)逐漸增多。婦女群眾渴望得到更實際的家庭致富項目，發(fā)展庭院經濟積極性較高。

二是青年婦女紛紛外出打工，增加經濟收入。留守在家的都是老年婦女和中年婦女。婦女群眾渴望致富項目是一些家庭項目，渴望發(fā)展一些庭院經濟。

三是傳統(tǒng)觀念中的性別岐視和在婚姻家庭中因社會生產、照顧老人等家務方面的沉重負擔拖住了婦女外出發(fā)展的腳步。

四是貧困問題。

五、婦女在婚姻家庭、財產權益、人身權益、受教育權益等權益保障方面所存在的重點與難點問題

一是在農村的婚姻家庭方面，婦女遭受家庭暴力后，采取的是默默忍受的態(tài)度，不向婦聯(lián)或有關部門求救，認為“家丑”不可外揚，從精神和身體上都承受著巨大壓力，家庭暴力的隱蔽性使受害婦女有冤無處申，在一定程度上助長了家庭暴力的升溫。

二是社會上仍有一些老思想，認為婦女只要認識幾個字不做掙眼瞎就可以了，不需要文化程度多高，婦女的受教育權有待關注。

三是出嫁婦女的房屋、土地、繼承權等問題得不到保障。

六、近年來各級黨委政府對加強婦女工作的重視程度

一是側重點不同，對于圍繞大局開展的工作能夠認同，對于婦聯(lián)常項工作重視程度不足。

二是個別基層黨委政府主要領導對婦女工作普遍重視。能夠經常召開婦女工作專題會議，對婦聯(lián)各項活動的開展從物力、財力上提供多方面的支持。

三是要在政策、資金等方面支持婦聯(lián)的各項活動。婦聯(lián)也要爭取機會創(chuàng)辦經濟實體，拓寬活動經費渠道。

四是各級婦女組織要積極做到為黨委政府分憂，為群眾服務，黨委政府才能看重這樣一個部門，關心這個群體，重視這片呼聲。

七、新形勢下婦聯(lián)的工作思路和工作方式以及做好新形勢下的婦女群眾工作措施和建議

（一）要注重黨建帶婦建，更廣闊觸角延伸基層婦女組織。

堅持黨建帶婦建是加強婦聯(lián)組織建設的根本，要遵循“哪里有婦女，哪里就有婦女工作”的宗旨，著力協(xié)調女性較多的企業(yè)、機關建立婦女組織，盡量填補婦女工作的“空白點”，進一步延伸婦女組織的觸角，形成上下聯(lián)動，左右互動、共同行動的婦女工作力量。

（二）要注重婦聯(lián)干部隊伍建設，著力提高服務婦女的能力。

一是進一步鞏固保持共產黨員先進性教育活動所取得的成果，堅持把能力建設貫穿于婦聯(lián)自身建設的全過程，全面推進婦聯(lián)思想、組織、作風和制度建設，不斷提高婦聯(lián)工作整體水平，努力開創(chuàng)婦女兒童事業(yè)新局面。

二是要圍繞服務經濟社會發(fā)展、服務婦女群眾要求，著眼于解決新形勢下婦女事業(yè)發(fā)展的實際問題，解決婦女群眾生產生活中的緊迫問題，進一步增強社會責任感和歷史使命感，加強自我完善和自我創(chuàng)新，不斷提高做好婦女群眾工作的能力和水平。

三是要大力引導婦聯(lián)干部抓學習、抓研究、抓協(xié)調、抓創(chuàng)新，注重工作方式的科學性、活動方式的創(chuàng)造性和工作思路的開拓性，不斷增強婦聯(lián)干部服務發(fā)展大局、維護婦女群眾利益、協(xié)調各種利益關系的本領。

四是要按照“有為才有位”的要求，加大呼吁力度，提請各級黨組織真正從思想上認識到婦女工作的重要性，保證婦聯(lián)干部在政治、生活上的待遇。不斷擴大婦聯(lián)的影響和地位，促進婦女干部的提拔、重用和交流，為婦女干部的成長創(chuàng)造一個良好的社會環(huán)境。讓婦聯(lián)真正成為培養(yǎng)選拔女干部的重要基地，讓更多優(yōu)秀的婦女干部在崗位上脫穎而出。

（三）要注重拓展婦聯(lián)工作面，著力提高婦聯(lián)影響力凝聚力。

一是婦聯(lián)要更好地成為群眾性的組織，能真正為廣大婦女群眾所信賴，讓廣大婦女群眾能夠真正的把它看成自己利益的代表者，使這個組織在社會上更加有影響力和凝聚力，這就需要我們能更好地轉變自身傳統(tǒng)的角色的定位，更多地克服行政化的傾向，要增強群眾化的特點，更多地到基層廣大婦女群眾中去，接觸不同層次、不同類別的婦女姐妹，使我們真正了解她們，反映她們的呼聲。

二是要積極發(fā)展女性人才，挖掘培養(yǎng)女性典型。掌握一批巾幗創(chuàng)業(yè)明星，團結一批時代女性，主動貼近婦女中的先進分子，優(yōu)秀人才，充分發(fā)揮婦聯(lián)組織的橋梁和紐帶作用，拓寬婦聯(lián)組織的活動內容。

三是要面向基層、貼近婦女，幫助失業(yè)困難家庭婦女排憂解難。圍繞婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)，通過宣傳創(chuàng)業(yè)就業(yè)優(yōu)惠政策、舉辦創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能咨詢講座、組織優(yōu)秀婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)事跡報告會等形式，營造“外出務工光榮，創(chuàng)業(yè)致富優(yōu)秀”的濃厚氛圍，幫助失業(yè)貧困婦女增強創(chuàng)業(yè)就業(yè)意識，提高創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能，鼓勵、引導、幫扶更多的婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

（四）要注重“八榮八恥”榮辱觀教育，著力為構建和諧社會做貢獻。

家庭是社會的細胞，社會的和諧離不開家庭的和諧。當前，我們清醒地看到，由于我鎮(zhèn)城市化進程加快，大批失業(yè)失地婦女的就業(yè)直接影響其家庭的和諧，從而影響到穩(wěn)定和發(fā)展的大局。圍繞“黨政所急、婦女所急、婦聯(lián)所能”的工作思路，將社會主義榮辱觀教育融入婦聯(lián)組織的各項活動之中，教育、引導廣大婦女群眾樹立社會主義榮辱觀，做當榮之事，拒為辱之行，著力在構建平安、和諧家庭，夯實社會和諧的基礎上下功夫。

（五）要組織廣大婦女干部認真學習并牢固樹立社會主義榮辱觀。

團結帶領廣大婦女熱愛祖國、服務人民、崇尚科學、辛勤勞動、團結互助、誠實守信、遵紀守法、艱苦奮斗，為“三個文明”做出更大的貢獻。要充分發(fā)揮婦聯(lián)組織的功能，結合和諧家庭、和諧社區(qū)建設，把社會主義榮辱風傳播到第一個社區(qū)和家庭。開展“五好文明家庭”、“文明樓幢”、“學習型家庭”、“零家庭暴力社區(qū)”的創(chuàng)建評選活動。提高廣大家庭的綜合素質、生活質量、道德水平和文明程度。

（六）要繼續(xù)開展“四自”精神系列教育活動，重樹婦女“四自”精神。

要加強新時代女性教育，引導廣大的婦女群眾發(fā)揚“四自”精神，鼓勵她們自主創(chuàng)業(yè)，轉變觀念，樹立“外出務工光榮，勤勞致富優(yōu)秀”的理念。為廣大婦女提供創(chuàng)業(yè)就業(yè)、依法維權、衛(wèi)生保健等方面的教育培訓，提高廣大婦女群眾的科學文化素質和開拓創(chuàng)新能力。

（七）婦聯(lián)開展各項活動要密切聯(lián)系實際，找準工作的結合點和切入點。

一是要加強學習，不斷更新觀念，提高與時俱進、創(chuàng)新工作的能力；針對當前各級黨委政府比較關注的大局性工作，和平邑婦女實際設計開展婦聯(lián)群眾性特色活動。在新形勢下，要與婦女群眾多聯(lián)系，多了解群眾所需，多聽取基層群眾的意見。

二是要更新觀念，用新的理念引導婦女，團結婦女，提高婦聯(lián)凝聚力。各級婦聯(lián)組織要結合新形勢下婦女工作的新思路，根據(jù)不同婦女群體的需要開展工作，以最大限度發(fā)揮婦聯(lián)組織的職能作用，以自身積極的努力提高婦聯(lián)組織和婦女干部的地位，更好的促進婦女工作開展。

三是要加強宣傳教育工作，增強婦女思想政治素質，要通過對先進典型人物進行大張旗鼓的宣傳，讓各行各業(yè)都有婦女的聲音和身影，讓全社會都能承認婦女的作為，基本達到“任何活動如果沒有婦女的參與，就達不到和諧與發(fā)展的目的”這樣一個共識。

四是要加強培訓，全面提高婦女綜合素質，不斷引導婦女依靠科技致富，依靠經濟的獨立才能促進政治上的平等。

五是要充分發(fā)揮婦聯(lián)優(yōu)勢，借風使舵，借水行舟，增強為婦女服務的能力，注重在“聯(lián)”字上下功夫、從“群”字上做文章。

六是要學會做好虛與實的結合文章，要理論聯(lián)系實際，認真研究新形勢下新情況、新問題，找準切入點、結合點，不斷轉變工作方式，以領導型觀念向服務型轉變，千方百計為婦女服務，提高婦聯(lián)工作水平，增強婦聯(lián)工作活力，努力使各項工作更好地體現(xiàn)時代性，富于創(chuàng)造性。

七是要經常性的開展一些群眾性文體娛樂活動，開展活動要與社會關注的熱點難點問題搞好銜接，積極聯(lián)系婦女、發(fā)動婦女參與社會活動，要做到以活動號召人，以活動帶動人，以活動凝聚人，以活動體現(xiàn)婦女價值，以婦女對社會的貢獻不斷提升婦女的地位。

攀枝花市仁和區(qū)民政局 2009年3月16日