第一篇：北關(guān)社區(qū)語(yǔ)言文字工作領(lǐng)導(dǎo)小組

關(guān)于成立北關(guān)社區(qū)語(yǔ)言文字工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知

各居民小組：

為了統(tǒng)籌做好全社區(qū)語(yǔ)言文字工作，根據(jù)縣委辦發(fā)

[2011]63號(hào)文件精神，決定成立北關(guān)社區(qū)語(yǔ)言文字工作領(lǐng)導(dǎo)小組，現(xiàn)將組成人員通知如下：

組長(zhǎng)：盧俊文北關(guān)社區(qū)主任、支部書記

副組長(zhǎng)：付榮華北關(guān)社區(qū)主任助理

成員：樊媛媛北關(guān)社區(qū)工作人員

王愛玲北關(guān)社區(qū)工作人員（語(yǔ)委專干）張洋北關(guān)社區(qū)工作人員

馮藝卓北關(guān)社區(qū)工作人員

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在北關(guān)社區(qū)辦公室，付榮華同志兼任辦公室主任，王愛玲同志辦理具體業(yè)務(wù)。

慶城鎮(zhèn)北關(guān)社區(qū)

2011年7月5日

第二篇：北關(guān)社區(qū)語(yǔ)言文字工作實(shí)施方案

北 關(guān) 社 區(qū) 衛(wèi) 生 服 務(wù) 中 心

語(yǔ)言文字達(dá)標(biāo)評(píng)估工作實(shí)施方案

為了全面貫徹《國(guó)家通用語(yǔ)言文字法》，落實(shí)市、區(qū)關(guān)于加強(qiáng)語(yǔ)言文字工作的《意見》精神，促進(jìn)社區(qū)語(yǔ)言文字工作全面發(fā)展，根據(jù)區(qū)語(yǔ)委《關(guān)于實(shí)施語(yǔ)言文字規(guī)范化工作的意見》，結(jié)合我社區(qū)實(shí)際，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

推廣普通話，推行規(guī)范漢字，有利于構(gòu)建和諧社會(huì)，有利于維護(hù)國(guó)家主權(quán)和民族尊嚴(yán)，有利于國(guó)家統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)，有利于社會(huì)主義物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)。

二、目標(biāo)要求

要將城市語(yǔ)言文字達(dá)標(biāo)工作與創(chuàng)建良好的投資發(fā)展環(huán)境相結(jié)合，與提高城市綜合管理水平相結(jié)合，與精神文明建設(shè)和構(gòu)建和諧社會(huì)相結(jié)合，通過普法宣傳、規(guī)范管理、推廣普及普通話等基本措施，建立健全依法管理語(yǔ)言文字工作的體制和機(jī)制，提高語(yǔ)言文字規(guī)范化水平，逐步實(shí)現(xiàn)“普通話初步普及”、“漢字的社會(huì)應(yīng)用基本規(guī)范”的目標(biāo)，使語(yǔ)言文字工作更好的為社區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)，確保我社區(qū)語(yǔ)言文字工作通過縣語(yǔ)委的評(píng)估驗(yàn)收。

三、工作步驟

第一階段：動(dòng)員實(shí)施階段（2011年7月）

1、召開社區(qū)語(yǔ)言文字工作達(dá)標(biāo)創(chuàng)建動(dòng)員大會(huì)。

2、確定一名分管領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)語(yǔ)言文字工作。確定一名工作-1-

人員，擔(dān)任工作專干，具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工作，督促完成目標(biāo)任務(wù)。及時(shí)建立收集工作檔案，報(bào)送工作進(jìn)展情況。積極參與縣語(yǔ)委舉辦的語(yǔ)言文字工作培訓(xùn)。

3、設(shè)立永久性的宣傳標(biāo)語(yǔ)牌，做好環(huán)境布置工作。

第二階段：自評(píng)自查階段（2012年9月）

對(duì)照《任務(wù)分解表》開展自查、自評(píng)工作。檢查相關(guān)人員普通話水平培訓(xùn)、測(cè)試完成情況；工作制度、措施的建立健全情況；各類可視文件資料（包括圖片、錄音、錄像等）積累建檔情況；文字資料及街面廣告、標(biāo)語(yǔ)、招貼畫等不規(guī)范用字清理情況。自查自評(píng)要堅(jiān)持以查促改、以評(píng)促建，重在建設(shè)、重在實(shí)效的原則，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，做到橫向到邊，縱向到底，查無(wú)死角，檢無(wú)遺漏。自查結(jié)束后，寫出自查總結(jié)報(bào)告，報(bào)區(qū)語(yǔ)委辦。

第三階段：評(píng)估驗(yàn)收階段（2012年10月）

做好迎接區(qū)評(píng)估團(tuán)評(píng)估驗(yàn)收的組織、接待等各項(xiàng)工作。

四、保障措施

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。社區(qū)成立語(yǔ)言文字工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織迎評(píng)工作。

（二）嚴(yán)格工作要求。為了保證語(yǔ)言文字工作的開展和高水平達(dá)標(biāo)，通過驗(yàn)收，我社區(qū)嚴(yán)明要求，各負(fù)其責(zé)，通力配合，做好達(dá)標(biāo)創(chuàng)建及迎評(píng)工作。

（三）強(qiáng)化輿論宣傳。根據(jù)本方案精神，做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，使全社會(huì)都了解《國(guó)家通用語(yǔ)言文字法》的基本精神，了解達(dá)標(biāo)內(nèi)容并增強(qiáng)迎查意識(shí)，自覺配合完成達(dá)標(biāo)工作。為我社

區(qū)語(yǔ)言文字創(chuàng)建達(dá)標(biāo)和評(píng)估驗(yàn)收工作營(yíng)造良好的輿論環(huán)境。

北關(guān)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中

2012-9-20

第三篇：北浦社區(qū)反邪教工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)（范文模版）

北浦社區(qū)2011年反邪教工作

領(lǐng)導(dǎo)小組及工作職責(zé)

一、反邪教工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單

組 長(zhǎng)：肖宗彥 北浦社區(qū)居委會(huì)書記、主任 副組長(zhǎng)：馬恩華 北浦社區(qū)居委會(huì)副書記 成 員：陳 麗 北浦社區(qū)副主任

陳定美 北浦社區(qū)副書記 馬曉紅 北浦社區(qū)居委委員

李 艷 北浦社區(qū)居委會(huì)委員

李 莉 北浦社區(qū)居委會(huì)委員

趙雨菱 北浦社區(qū)居委會(huì)委員 張有艷 北浦社區(qū)居委會(huì)委員 方先家 北浦社區(qū)居民小組長(zhǎng)

二、反邪教工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)

1、以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，團(tuán)結(jié)、聯(lián)系廣大群眾，弘揚(yáng)科學(xué)精神和人文精神，積極開展反邪教斗爭(zhēng)；

2、面向轄區(qū)舉辦各種形式的研討活動(dòng)，研究探討各類邪教組織的活動(dòng)現(xiàn)狀和動(dòng)向，剖析邪教組織的本質(zhì)與危害；

3、舉辦反邪教報(bào)告、講座、展覽，印制反邪教刊物和書籍，增強(qiáng)公眾區(qū)分偽科學(xué)的辨析能力，提高群眾自覺抵制邪教污染的防范意識(shí)；

4、針對(duì)社會(huì)上邪教活動(dòng)情況，及時(shí)上級(jí)黨委、政府提出切合實(shí)際、具有較強(qiáng)操作性的建議和對(duì)策；

5、加強(qiáng)與民間反邪教組織的聯(lián)系與交流，積極開展各種形式的研討交流活動(dòng)；

6、貫徹落實(shí)上級(jí)黨委、政府部署的有關(guān)揭批“法輪功”等邪教組織方面的任務(wù)；

7、完成上級(jí)黨委、政府交辦的其它相關(guān)任務(wù)。

北浦社區(qū)綜治委

第四篇：北關(guān)社區(qū)近期創(chuàng)建工作情況匯報(bào)

北關(guān)社區(qū)文明創(chuàng)建工作內(nèi)容

北關(guān)街道北關(guān)社區(qū)東起匯源大道，西至三角洲公園，北臨汴河北岸，南至沱河路，總面積約2.7平方公里。轄區(qū)居民1951戶，總?cè)丝?270人，下轄15個(gè)居民小組，社區(qū)黨員105名，駐地單位2家。居住小區(qū)1個(gè),基礎(chǔ)設(shè)施完善、環(huán)境優(yōu)美。

社區(qū)內(nèi)主要街巷有沈莊路、黃莊路、新村中路、新村南路、新村北路、化工路等共6余條，現(xiàn)有社區(qū)干部7人，其中書記、主任各一名，社區(qū)兩委干部共5人。社區(qū)兩委班子健全、團(tuán)結(jié)、年輕有活力、有戰(zhàn)斗力。社區(qū)黨支部由五人組成：書記張守國(guó)，副書記梅維新、黃浦，委員馮啟順、梅奇；社區(qū)居委會(huì)由五人組成：居委會(huì)主任梅維新，副主任梅奇，委員黃浦、崔曼玲、孫進(jìn)德。分工合理，責(zé)任明確。社區(qū)先后榮獲“示范社區(qū)”、“文明社區(qū)”等榮譽(yù)稱號(hào)。等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。

北關(guān)街道辦事處于4月5日上午召開“北關(guān)街道城市建設(shè)管理年和文明城市創(chuàng)建活動(dòng)”動(dòng)員大會(huì)，會(huì)議對(duì)創(chuàng)建工作做了明確部署和要求，會(huì)后，北關(guān)社區(qū)立即采取行動(dòng)。

一、首先成立了北關(guān)社區(qū)城市創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，制定創(chuàng)建省級(jí)文明城市社區(qū)工作計(jì)劃，明確了工作步驟，工作要求，工作職責(zé)。

二、加大創(chuàng)建城市宣傳使之家喻戶曉。首先社區(qū)制作了宣傳條幅，懸掛在社區(qū)明顯位置，增強(qiáng)創(chuàng)建文明城市的氛圍；其次入戶發(fā)宣材料約2600多份，并做了口頭解釋和宣傳，使居民充分了解創(chuàng)建省級(jí)文明城市的意義；利用社區(qū)宣傳陣地不定期的出黑板報(bào)；與臨街門面簽訂門前三包責(zé)任書；發(fā)動(dòng)三支志愿者隊(duì)伍，走街串巷，一邊巡邏一邊宣傳，動(dòng)員全民參與文明創(chuàng)建工作；與轄區(qū)駐地單位、物業(yè)管理聯(lián)系共同參與城市創(chuàng)建活動(dòng)。

三、動(dòng)員會(huì)后，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的積存建筑垃圾進(jìn)行全面清理，動(dòng)用鏟車共計(jì)清理65車，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的主要路段責(zé)任到人，清潔工全天保潔，管理人員按時(shí)督查，對(duì)沈莊路、黃莊路、新村中路、新村南路、新村北路、化工路進(jìn)行清掃保潔，清理牛皮癬、雜草、涂白墻清理建筑垃圾等活動(dòng)，同時(shí)帶動(dòng)居民“門前三包”。通過我們的努力，社區(qū)衛(wèi)生環(huán)境有了很大的改善，居民的創(chuàng)建意識(shí)也有了很大提高，文明創(chuàng)建工作也已步入常態(tài)化的管理模式。

第五篇：北關(guān)社區(qū)日常工作制度

北關(guān)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心日常工作制度

1、按醫(yī)院日常管理要求，嚴(yán)格遵守。

2、尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，分工明確，相互配合。

3、按時(shí)上班，準(zhǔn)時(shí)到崗，不得無(wú)故遲到早退，在院工作時(shí)間為上午

8：00-12：00，下午12：30-17：30。特殊情況具體安排。下社區(qū)工作時(shí)間據(jù)情況而定。如有特殊情況必須電話請(qǐng)假，否則按曠工處理。

4、每周工作時(shí)間為周一至周六上午，如因社區(qū)活動(dòng)需做時(shí)間調(diào)整，進(jìn)

行統(tǒng)一安排。無(wú)特殊情況不允許請(qǐng)假。如需請(qǐng)假，提前1天上報(bào)，一天以內(nèi)假期辦公室可批準(zhǔn)，超過一天必須向李利平主任請(qǐng)假，方可休息，當(dāng)月事假超過3天，病假超過5天，按日扣工資。

5、因社區(qū)工作的特殊性，工作時(shí)間變動(dòng)大，所有人員必須無(wú)條件服從，但如有特殊情況可向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，絕不允許任何人帶個(gè)人情緒工作。

6、每周一上午為周例會(huì)時(shí)間，必須準(zhǔn)時(shí)參加。

7、做好衛(wèi)生清理工作。各人負(fù)責(zé)自己衛(wèi)生區(qū)清掃，保證在8點(diǎn)之前清

理干凈，不影響正常工作。8點(diǎn)之前未清理或未清理完一次扣5元。月底衛(wèi)生檢查集體清掃。

8、工作時(shí)間不得無(wú)故離崗、脫崗。

9、工作時(shí)間統(tǒng)一著裝，佩戴胸卡，不允許穿拖鞋、光腳上崗。

10、下社區(qū)時(shí)要著裝整齊統(tǒng)一，注意形象。本著主人翁精神、負(fù)責(zé)任的態(tài)度進(jìn)行宣傳，態(tài)度熱情、咨詢到位、服從安排，不做與工作無(wú)關(guān)的事情，不準(zhǔn)出現(xiàn)不雅現(xiàn)象。

11、社區(qū)建檔、慢病管理、電話回訪時(shí)要工作到位，記錄認(rèn)真填寫，不

允許出現(xiàn)應(yīng)付和造假現(xiàn)象，郭彩英不定期抽查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。

12、愛護(hù)公共設(shè)施，不得在辦公室做與工作無(wú)關(guān)的事情，尤其是張?jiān)洪L(zhǎng)、李主任辦公室。

13、工作時(shí)間接聽電話要注意影響，接聽私人電話，時(shí)間不宜過長(zhǎng)，不

能影響正常工作。

14、具體工作接受統(tǒng)一安排，分工不分家，必須有集體觀念，在小組活

動(dòng)時(shí)組長(zhǎng)要起好帶頭作用，組員要聽從小組長(zhǎng)安排，可以提出合理意見和建議但不允許不經(jīng)小組長(zhǎng)同意進(jìn)行個(gè)人行為。

15、認(rèn)真工作，主動(dòng)學(xué)習(xí)，遇到問題，虛心請(qǐng)教，積極尋求解決辦法。

16、如個(gè)人工作變動(dòng)，提前1月報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，否則扣最后1月工資。

17、社區(qū)服務(wù)中心是個(gè)大集體，每個(gè)人都有責(zé)任和義務(wù)去努力經(jīng)營(yíng)，維

護(hù)好集體和個(gè)人形象，每個(gè)人都是主人，不允許做出有損社區(qū)形象的事情。

18、除國(guó)家法定假日外，年假10天以上不得參與年終評(píng)優(yōu)。

19、每周一統(tǒng)一領(lǐng)取物品。

20、本制度從即日起執(zhí)行，出現(xiàn)本制度之外的特殊情況，參照醫(yī)院管理

制度執(zhí)行。

2010年3月27日

北關(guān)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心日常工作制度

1、按醫(yī)院日常管理要求，嚴(yán)格遵守。

2、尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，分工明確，相互配合。

3、按時(shí)上班，準(zhǔn)時(shí)到崗，不得無(wú)故遲到早退，在院工作時(shí)間為上午

8：00-12：00，下午14：30-17：30。特殊情況具體安排。下社區(qū)工作時(shí)間據(jù)情況而定。如有特殊情況必須電話請(qǐng)假，否則按曠工處理。

4、每周工作時(shí)間為周一至周六上午，如因社區(qū)活動(dòng)需做時(shí)間調(diào)整，進(jìn)

行統(tǒng)一安排。無(wú)特殊情況不允許請(qǐng)假。如需請(qǐng)假，提前1天上報(bào)，一天以內(nèi)假期辦公室可批準(zhǔn)，超過一天必須向李利平主任請(qǐng)假，方可休息，當(dāng)月事假超過3天，病假超過5天，按日扣工資，曠工一日扣3日工資，曠工2次予以開除。

5、每周一上午為周例會(huì)時(shí)間，必須準(zhǔn)時(shí)參加。

6、做好衛(wèi)生清理工作。各人負(fù)責(zé)自己衛(wèi)生區(qū)清掃，保證在8點(diǎn)之前清

理干凈，不影響正常工作。8點(diǎn)之前未清理或未清理完一次扣5元。平時(shí)衛(wèi)生抽查一次明顯臟亂扣5元，月底衛(wèi)生大檢查，一次不干凈扣10元。

7、工作時(shí)間不得無(wú)故離崗、脫崗。

8、工作時(shí)間統(tǒng)一著裝，佩戴胸卡，不允許穿拖鞋、光腳上崗。

9、下社區(qū)時(shí)要著裝整齊統(tǒng)一，注意形象。本著主人翁精神、負(fù)責(zé)任的態(tài)度進(jìn)行宣傳，態(tài)度熱情、咨詢到位、服從安排，不做與工作無(wú)關(guān)的事情，不準(zhǔn)出現(xiàn)不雅現(xiàn)象。

10、社區(qū)建檔、慢病管理、電話回訪時(shí)要工作到位，記錄認(rèn)真填寫，不

允許出現(xiàn)應(yīng)付和造假現(xiàn)象，郭彩英不定期抽查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。

11、愛護(hù)公共設(shè)施，不得在辦公室做與工作無(wú)關(guān)的事情，各自辦公室物

品自行保管，若出現(xiàn)人為損壞自行賠償。

12、工作時(shí)間接聽電話要注意影響，接聽私人電話，時(shí)間不宜過長(zhǎng)，不

能影響正常工作。

13、具體工作接受統(tǒng)一安排，分工不分家，必須有集體觀念，在小組活

動(dòng)時(shí)組長(zhǎng)要起好帶頭作用，組員要聽從小組長(zhǎng)安排，可以提出合理意見和建議但不允許不經(jīng)小組長(zhǎng)同意進(jìn)行個(gè)人行為。

14、認(rèn)真工作，主動(dòng)學(xué)習(xí)，遇到問題，虛心請(qǐng)教，積極尋求解決辦法。

15、如個(gè)人工作變動(dòng)，提前1月報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，否則扣最后1月工資。

16、除國(guó)家法定假日外，年假10天以上不得參與年終評(píng)優(yōu)。

17、每周一統(tǒng)一領(lǐng)取物品。

18、社區(qū)服務(wù)中心是個(gè)大集體，每個(gè)人都有責(zé)任和義務(wù)去努力經(jīng)營(yíng)，維

護(hù)好集體和個(gè)人形象，每個(gè)人都是主人，不允許做出有損社區(qū)形象的事情。

19、本制度從即日起執(zhí)行，出現(xiàn)本制度之外的特殊情況，參照醫(yī)院管理

制度執(zhí)行。

2010年3月27日