第一篇：朗朗晨讀社團(tuán)章程

福州大學(xué)至誠學(xué)院怡山書院朗朗晨讀社團(tuán)

社團(tuán)章程

第一章 總則郎朗晨讀協(xié)會(huì)，是福州大學(xué)至誠學(xué)院在校學(xué)生自發(fā)組建起來的進(jìn)行英語或其他知識(shí)學(xué)習(xí)和

交流的非營利性學(xué)生組織。協(xié)會(huì)的目標(biāo)是提高廣大會(huì)員的綜合能力。

第二章 社團(tuán)名稱

朗朗晨讀社

第三章 社團(tuán)的服務(wù)宗旨，任務(wù)及活動(dòng)范圍服務(wù)宗旨：帶動(dòng)大家學(xué)習(xí)英語或其他知識(shí)的積極性，調(diào)動(dòng)大家對(duì)英語學(xué)習(xí)的興趣，提升大

家學(xué)習(xí)英語的效率。

任務(wù)：積極開展各項(xiàng)活動(dòng)，提高會(huì)員的綜合能力。

活動(dòng)范圍：

（一）成立興趣小組：多個(gè)小組有各自專門的方向

（二）公益講座

（三）交流

會(huì)

（四）聯(lián)誼會(huì)

（五）就業(yè)培訓(xùn)

（六）社會(huì)實(shí)踐

第四章：會(huì)員資格的獲得和取消

1.凡福州大學(xué)老校區(qū)在校大學(xué)生，有意改善自己作息狀態(tài)，想提高學(xué)習(xí)能力，愿意參加朗

朗晨讀社活動(dòng)的同學(xué)均可報(bào)名。2.自愿申請，填寫社團(tuán)成員登記表。3.對(duì)表現(xiàn)較好的同學(xué)，可邀其勝任協(xié)會(huì)內(nèi)部適當(dāng)職務(wù)，需面試。4.協(xié)會(huì)會(huì)員按照福州大學(xué)至誠學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的規(guī)定交納會(huì)費(fèi)。5.影響其他會(huì)員學(xué)習(xí)和練習(xí)的成員將取消其會(huì)員資格。

第五章：會(huì)員的權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：（1）接受協(xié)會(huì)內(nèi)部的培訓(xùn)與練習(xí)的權(quán)利。(2)參加協(xié)會(huì)舉辦的各種活動(dòng)的權(quán)利。

(3)對(duì)協(xié)會(huì)提出意見與建議的權(quán)利。(4)有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。(5)有自由退會(huì)的權(quán)利。

義務(wù)：（1）有服從協(xié)會(huì)章程及協(xié)會(huì)內(nèi)相關(guān)制度，維護(hù)協(xié)會(huì)榮譽(yù)的義務(wù)。（2）有積極參加

社團(tuán)及各項(xiàng)活動(dòng)的義務(wù)。（3）維護(hù)會(huì)員團(tuán)結(jié)，共同學(xué)習(xí)進(jìn)步，為社團(tuán)增光的義務(wù)。

第六章：社團(tuán)的組織機(jī)構(gòu)及選舉辦法協(xié)會(huì)分為會(huì)長、副會(huì)長、助理、各個(gè)部門部長及組長。

部門分為策劃部、宣傳部、財(cái)務(wù)部、外聯(lián)部、組織部、網(wǎng)絡(luò)信息部。選舉辦法：

（一）每學(xué)年最后一次會(huì)員大會(huì)對(duì)執(zhí)行理事亦即會(huì)長進(jìn)行改選。同時(shí)產(chǎn)生新一

屆榮譽(yù)理事長。

（二）會(huì)長候選人三名，其名單須報(bào)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)進(jìn)行資格審查。理事會(huì)推

薦二人。組織行政部根據(jù)綜合測評(píng)結(jié)果另外推薦一人。

（三）會(huì)長候選人落選后為副會(huì)長

第七章：附則各部門可依據(jù)本章程，根據(jù)各部門的實(shí)際情況制定相關(guān)制度；在實(shí)施過程中，協(xié)會(huì)可根據(jù)

實(shí)際情況對(duì)章程進(jìn)行修改或補(bǔ)充；如與社聯(lián)的有關(guān)規(guī)定有出入，以《福州大學(xué)至誠學(xué)院社

團(tuán)聯(lián)合會(huì)章程》為準(zhǔn)。

第二篇：河南師范大學(xué)晨讀社社團(tuán)章程

河南師范大學(xué)晨讀社社團(tuán)章程

第一章 總 則

第一條 本社團(tuán)全稱是“河南師范大學(xué)晨讀社”。

第二條 本社團(tuán)是所有的河南師范大學(xué)學(xué)生都有權(quán)參加的全校性社團(tuán)，在校黨委和校團(tuán)委及校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的指導(dǎo)下獨(dú)立自主的開展工作。

第三條 本社團(tuán)宗旨：遵守憲法、法律、法規(guī)和社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的規(guī)定，遵守社會(huì)道德風(fēng)尚。講中英文經(jīng)典、校內(nèi)晨讀、以及各種文化活動(dòng)溶入一體。通過多種方式倡導(dǎo)大學(xué)生晨讀。營造師大良好學(xué)習(xí)氛圍。實(shí)現(xiàn)“陽光晨讀、書香校園、和諧師大”的宗旨。第四條 社團(tuán)原則

1.以興趣愛好為基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)自我管理，自我發(fā)展。2.積極交流，堅(jiān)持創(chuàng)新。

3.本社團(tuán)奉行自愿、友愛、互助、進(jìn)步的原則。第五條

社團(tuán)發(fā)展目標(biāo)

本社團(tuán)以建設(shè)成為河南師范大學(xué)最具人性化的社團(tuán)，發(fā)揚(yáng)國學(xué)經(jīng)典文化，提高學(xué)生素質(zhì)，豐富校園生活我最終目標(biāo)。第六條 社團(tuán)活動(dòng)方向

1.針對(duì)河師大學(xué)生展開中英文經(jīng)典背誦的晨讀活動(dòng)。2.請指導(dǎo)老師或名師講解經(jīng)典典故或文章的活動(dòng)。3.加強(qiáng)與外界溝通，承辦影響較大的相關(guān)活動(dòng)。

4.注重社員利益，堅(jiān)持走為社員服務(wù)路線，加強(qiáng)社員間的互動(dòng)。

5.搜集各種國學(xué)經(jīng)典典故等相關(guān)知識(shí)，組織社員學(xué)習(xí)并向全校推廣。

第二章 組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)

第七條 本社團(tuán)最高權(quán)力機(jī)構(gòu)為社員代表大會(huì)，社員代表大會(huì)由理事會(huì)成員組成，主要負(fù)責(zé)討論通過本社的重大決策。

第八條 理事會(huì)由社長、副社長、辦公室主任、各部部長、副部長組成，每屆任期為一年，負(fù)責(zé)主持本社的日常工作。

第九條 理事會(huì)設(shè)社長1名，副社長2名，下設(shè)辦公室、宣傳部、策劃部、外聯(lián)部、各部設(shè)部長1名、副部長1名。第十條 社長職責(zé)

1、主持本社的整體工作，并代表本社宣布有關(guān)決議。

2、主持召開本社的例會(huì)，并安排各項(xiàng)活動(dòng)的相關(guān)事宜。

3、代表本社向校團(tuán)委、學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)及全體社員大會(huì)匯報(bào)工作。

第十一條 副社長職責(zé)

1、協(xié)助社長工作，分管本社團(tuán)的一個(gè)或幾個(gè)部室。

2、負(fù)責(zé)所分管部室工作的監(jiān)督、考核、管理、指導(dǎo)和服務(wù)工作。

3、及時(shí)了解其分管部室的工作情況。第十二條 辦公室職責(zé)

1、負(fù)責(zé)社團(tuán)的財(cái)務(wù)管理及所需辦公活動(dòng)物品的采購。

2、負(fù)責(zé)管理社團(tuán)的材料保存及整理工作，以及新社員的登記注冊工作。

3、按照協(xié)會(huì)章程對(duì)理事會(huì)成員的表現(xiàn)進(jìn)行考核并打分，包括例會(huì)出勤，參加活動(dòng)的積極性等各方面表現(xiàn)。

4、做好各項(xiàng)會(huì)議記錄,具體負(fù)責(zé)社團(tuán)有關(guān)文件的打印、起草和制定。

第十三條 宣傳部職責(zé)

1、負(fù)責(zé)社團(tuán)各項(xiàng)活動(dòng)的宣傳板塊、海報(bào)等的設(shè)計(jì)與制作。

2、負(fù)責(zé)社團(tuán)向校內(nèi)外各媒體進(jìn)行相關(guān)活動(dòng)的宣傳報(bào)道的材料準(zhǔn)備工作。第十四條 策劃部職責(zé)

1、負(fù)責(zé)組織策劃本社的有關(guān)活動(dòng)。

2、負(fù)責(zé)制定本社一切活動(dòng)的策劃方案，以配合其它部門工作的開展。

第十五條 外聯(lián)部職責(zé)

1、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)。

2、負(fù)責(zé)聯(lián)系活動(dòng)，以及與相關(guān)社會(huì)機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)等的合作事宜，為本社的活動(dòng)籌集社會(huì)資金。

第三章 社員及其權(quán)利義務(wù)

第十六條 社員資格

凡志愿加入本社的人員，必須具有本校學(xué)籍，思想積極向上，擁護(hù)本社章程，執(zhí)行本社社議，并經(jīng)辦公室核準(zhǔn)登記后方具備社員資格。第十七條 社員義務(wù)

1、遵守本社章程，執(zhí)行本社決議、宣傳和推廣青年志愿者行動(dòng)和義務(wù)

2、參加本社活動(dòng)，完成本社義務(wù)，宣傳社團(tuán)的宗旨，維護(hù)社團(tuán)的聲譽(yù)。

3、主動(dòng)向本社提供各種信息，意見和建議，協(xié)助并監(jiān)督組織活動(dòng)的執(zhí)行情況和義務(wù)。

4、弘揚(yáng)愛國主義精神，把愛黨、愛國同愛校、愛會(huì)緊密結(jié)合起來。

5、新社員入社時(shí)交納合理的社團(tuán)費(fèi)。

6、服從本社的統(tǒng)一安排,積極配合本社團(tuán)各項(xiàng)工作的開展。第十八條 社員權(quán)利

1、有參加本社團(tuán)的有關(guān)會(huì)議及各項(xiàng)活動(dòng)，閱讀本社的有關(guān)文件，接受本社的教育和培訓(xùn)的權(quán)利。

2、有選舉權(quán)和被選舉權(quán)，有建議、批評(píng)和監(jiān)督社團(tuán)各項(xiàng)工作的權(quán)利。

3、在理事會(huì)對(duì)社員行為表現(xiàn)做出鑒定時(shí)，本人有權(quán)參加和進(jìn)行申辯，其他社員可以為他證明。

4.有請求本社團(tuán)維護(hù)其合法權(quán)益，幫助和解決在志愿活動(dòng)中遇到的實(shí)行困難和問題的權(quán)利

5、有接受本社表彰的權(quán)利。

6、有取得社員證的權(quán)利

7、有自愿退出社團(tuán)的權(quán)力。

8、有參加本社團(tuán)活動(dòng)的優(yōu)先權(quán)及其它權(quán)利。

第四章 紀(jì)律及獎(jiǎng)懲制度

第十九條 本社團(tuán)的紀(jì)律是維護(hù)本社團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、完成本社團(tuán)任務(wù)的保證，是本社團(tuán)各級(jí)組織和全社社員必須遵守的行為規(guī)則。第二十條 本社團(tuán)社員必須按時(shí)參加本社活動(dòng)，自覺履行社員義務(wù)，遵守本社有關(guān)規(guī)章制度。

第二十一條 對(duì)違反紀(jì)律、無故不參加組織活動(dòng)、不服從組織安排或做出其它不利于本社團(tuán)發(fā)展的行為的社員，原則上以批評(píng)教育為主，一次給予警告，二次給予通報(bào)批評(píng)；連續(xù)三次勸其退會(huì)或直接予以除名。

第二十二條

社員缺乏工作信心，不履行社員義務(wù)，經(jīng)多次教育仍無轉(zhuǎn)變的，勸其退社。

第二十三條

自動(dòng)退社的社員須由本人提出申請，經(jīng)社團(tuán)討論后批準(zhǔn)，并報(bào)社團(tuán)備案。

第二十四條 理事會(huì)每年對(duì)社團(tuán)從活動(dòng)開展、工作配合、材料整理保存等方面進(jìn)行綜合考評(píng)。第二十五條

獎(jiǎng)勵(lì)制度

1.本社團(tuán)每學(xué)年都會(huì)組織對(duì)社員進(jìn)行考評(píng),對(duì)于表現(xiàn)突出或成績優(yōu)秀的社員,經(jīng)理事會(huì)研究后授予相關(guān)榮譽(yù)。

2.極大提高本社團(tuán)知名度者，視成績給予獎(jiǎng)勵(lì)。

3.各活動(dòng)中，表現(xiàn)積極，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，按時(shí)按量完成任務(wù)者，予以表揚(yáng)。

4.對(duì)社團(tuán)活動(dòng)提出合理化建議。予以表揚(yáng)

第二十六條

懲罰制度

1.理事會(huì)成員請假應(yīng)直接給社長或副社長報(bào)告，不得捎假、替假，否則按遲到或曠會(huì)處理。2.理事會(huì)成員對(duì)外必須維護(hù)社團(tuán)榮譽(yù)，有以社團(tuán)名義進(jìn)行以營利為目的的活動(dòng)或私自進(jìn)行其它活動(dòng)者，一經(jīng)取消其理事會(huì)成員資格和一切評(píng)優(yōu)資格，并開除其社團(tuán)團(tuán)籍。

3.在活動(dòng)中表現(xiàn)不積極，工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)，不按時(shí)完成任務(wù)者視情況給予批評(píng)或警告處分。

第二十七條 獎(jiǎng)懲辦法本著公平公正公開的原則進(jìn)行。

第五章 財(cái)務(wù)制度

第二十八條 本社團(tuán)經(jīng)費(fèi)來源主要有以下幾個(gè)方面

會(huì)員會(huì)費(fèi) 商家贊助

第二十九條 本社的財(cái)務(wù)管理由辦公室專門負(fù)責(zé)，辦公室定期對(duì)各部門的財(cái)務(wù)運(yùn)行狀況進(jìn)行抽查，每學(xué)期至少向理事會(huì)匯報(bào)一次。第三十條 本社團(tuán)所有的經(jīng)費(fèi)收入要做到“收入有人”、“收入有時(shí)”、“收入有名”。

第三十一條 本社團(tuán)的所有支出要做到“支出有因”、“支出有時(shí)”、“支出有人”。

第三十二條 社團(tuán)二十元以下支出項(xiàng)目可由社長批準(zhǔn)，超過二十元的須經(jīng)理事會(huì)批準(zhǔn)決定。

第六章 換屆制度

第三十三條

本社團(tuán)換屆本著公開、公正、公平的原則進(jìn)行，每一個(gè)社員都有權(quán)利參加各職位的競聘，學(xué)習(xí)成績落后、考試有不及格現(xiàn)象的同學(xué)除外。第三十四條 每一個(gè)參加競聘的同學(xué)都必須熱愛、關(guān)心本社團(tuán)，熟悉本社團(tuán)的各項(xiàng)規(guī)章制度，愿意為本社團(tuán)的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己最大的力量。第三十五條 理事會(huì)換屆由社長負(fù)責(zé)組織競聘。

第三十六條

參加競聘的同學(xué)必須認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校的各項(xiàng)制度，尤其要熟悉社團(tuán)的管理辦法，基本情況，有能力為社團(tuán)的發(fā)展進(jìn)言盡力。在各種條件允許的情況下發(fā)揮才智，努力進(jìn)取，銳意創(chuàng)新，為學(xué)校社團(tuán)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。第三十七條

組織考評(píng)的同學(xué)要本著公開、公正、公平的原則，對(duì)每一位被考評(píng)的同學(xué)作出負(fù)責(zé)任的評(píng)價(jià)，不得弄虛作假，徇私情，走關(guān)系，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消被考評(píng)同學(xué)的參評(píng)資格。

第三十八條

換屆根據(jù)自我評(píng)價(jià)和綜合評(píng)價(jià)得出最后結(jié)果，并報(bào)校團(tuán)委和校學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)批準(zhǔn)備案。

第七章 運(yùn)轉(zhuǎn)方式

第三十九條 社團(tuán)運(yùn)轉(zhuǎn)方式

1.本社團(tuán)是一句興趣愛好自主自辦的學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)，任何運(yùn)轉(zhuǎn)方式不會(huì)受社會(huì)及個(gè)人干預(yù)，獨(dú)立自主為本社團(tuán)的主要運(yùn)轉(zhuǎn)方式。2.堅(jiān)持民主集中制原則社團(tuán)各項(xiàng)重大會(huì)議由社員大會(huì)或理事會(huì)進(jìn)行民主表決后方可實(shí)施。

3.實(shí)行理事會(huì)負(fù)責(zé)制，社團(tuán)發(fā)展過程中舉辦任何活動(dòng)都要有專門的負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，如有失誤責(zé)任到人。

第八章 例會(huì)制度

第四十條

為保障社團(tuán)工作的順利進(jìn)行，引導(dǎo)本社團(tuán)健康發(fā)展，本社團(tuán)堅(jiān)持執(zhí)行以下例會(huì)制度。1.定期召開社團(tuán)例會(huì)

2.每次活動(dòng)前要召開準(zhǔn)備大會(huì)，活動(dòng)結(jié)束后要召開總結(jié)大會(huì)。3.社員大會(huì)每年至少召開兩次?；顒?dòng)內(nèi)容及方式

第九章 活動(dòng)內(nèi)容

第四十一條 本社團(tuán)主要活動(dòng)內(nèi)容為幫助河南師范在校生誦讀經(jīng)典，感受經(jīng)典，教會(huì)社員用經(jīng)典然后生活，并將良好的生活品行帶向社會(huì)?；顒?dòng)方式

1．每個(gè)活動(dòng)由充分民主討論及研究后交于知道老師批準(zhǔn)后舉行 2．每個(gè)活動(dòng)至少有一個(gè)主要負(fù)責(zé)人

3．活動(dòng)由本社團(tuán)獨(dú)立完成或與外界合作完成，4．活動(dòng)形式多樣，堅(jiān)持創(chuàng)新原則

第十章 附則

第四十二條 本社團(tuán)掛靠于美術(shù)學(xué)院專門指派老師對(duì)本社團(tuán)的工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。

第四十三條 本章程的有關(guān)規(guī)定若與《河南師范大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)章程》及《河南師范大學(xué)學(xué)生社團(tuán)管理辦法》相抵觸，視為無效條例。第四十四條 本章程的修改、解釋、補(bǔ)充權(quán)歸本社團(tuán)社員代表大會(huì)。第四十五條 本章程的修改須經(jīng)社員代表大會(huì)三分之二以上代表表決通過。

第四十六條 本章程自社員代表大會(huì)通過之日起生效。

河南師范大學(xué)晨讀社

二零一一年五月

第三篇：朗朗晨讀社活動(dòng)計(jì)劃

福州大學(xué)至誠學(xué)院怡山書院 郎朗晨讀 社團(tuán)

2010——2011 上（下）學(xué)期工作計(jì)劃

一、宣傳與招生

本會(huì)將會(huì)做好招生和宣傳工作，希望同學(xué)們能鍛煉自主學(xué)習(xí)的能力，相互學(xué)習(xí)與交流。招生一周后舉辦新生見面會(huì)，屆時(shí)讓會(huì)員全面了解郎朗晨讀協(xié)會(huì)的性質(zhì)、宗旨、內(nèi)部機(jī)構(gòu)及規(guī)章制度等并進(jìn)行常委的選舉

二、成立小組

在對(duì)本會(huì)熟悉之后，成立小組。培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣，開拓學(xué)生視野，鍛煉學(xué)生英語口語能力，豐富大學(xué)生校園生活

三、晨讀材料準(zhǔn)備

由組織部負(fù)責(zé)，搜集與同學(xué)們生活學(xué)習(xí)相關(guān)的四六級(jí)作文、經(jīng)典美文、常用句子對(duì)話、雙語新聞、時(shí)事政治、興趣愛好等方面的英語資料，供大家選讀，在晨讀過程中征集大 家關(guān)心的話題，以備下次活動(dòng)需要。面向會(huì)員開展晨讀活動(dòng)，同學(xué)們自由到設(shè)在活動(dòng)地點(diǎn)的資料處領(lǐng)取晨讀資料，或者自帶晨讀材料，可以自由朗誦、或者與周圍的朋友進(jìn)行晨讀資料方面的知識(shí)交流。

四、清晨活動(dòng)

1．清晨人的頭腦清醒，思維活躍，是記憶的最佳時(shí)段，利用好早晨一小時(shí)大聲朗讀國學(xué)，使我們腹有詩書氣自華，提升修養(yǎng)，塑造人格；

2.除了誦讀國學(xué)，我們還可以記憶英語單詞，以便我們可以盡早的通過英語四六級(jí)；

3．堅(jiān)持每天進(jìn)行晨讀，讓晨讀變成一種習(xí)慣，讓習(xí)慣成為生活的一部分。A：活動(dòng)目的

1調(diào)動(dòng)全校師生的熱情，增強(qiáng)同學(xué)們的自信心，自豪感，豐富校園文化，營造健康向上、朝氣蓬勃的校園育人環(huán)境。增進(jìn)思想交流，豐富大學(xué)生活，構(gòu)建一個(gè)展示自我的平臺(tái)； 3 通過活動(dòng)的交流，增進(jìn)同學(xué)們對(duì)自己未來的前途與現(xiàn)在的社會(huì)需求的深入了解，從心里上激發(fā)同學(xué)們對(duì)學(xué)習(xí)事業(yè)的熱愛。

B活動(dòng)意義

通過活動(dòng)不僅能增強(qiáng)同學(xué)們的自信心及學(xué)習(xí)能力，而且在豐富自我的同時(shí)又不斷提高自己；希望通進(jìn)這些活動(dòng)能夠引起全體在校生的共鳴，激發(fā)全體在校生立足本職、齊心向上，為推進(jìn)自己美好的前程而努力奮斗！

五、公益講座

為了豐富同學(xué)們的“第二課堂”，提高同學(xué)們的交流能力，讓大家更好的學(xué)會(huì)溝通，和更多的知識(shí)，屆時(shí)將會(huì)不定期組織各種主題、請一些老師進(jìn)行公益演講，加深會(huì)員的認(rèn)知，擴(kuò)張會(huì)員的知識(shí)面

六、社會(huì)實(shí)踐

通過組織豐富多彩的活動(dòng)充實(shí)同學(xué)們的課余生活，并且多聽一些其他專業(yè)人士的演講，也可以組織下鄉(xiāng)支教等活動(dòng)。七，聯(lián)誼會(huì)

本會(huì)將會(huì)與各個(gè)社團(tuán)、各個(gè)專業(yè)或者各個(gè)院校進(jìn)行聯(lián)誼，提高同學(xué)們的交際能力，同時(shí)加強(qiáng)大家的友誼，共進(jìn)步，共發(fā)展

八、交流會(huì)

活動(dòng)目的： A: 豐富同學(xué)們的課外生活，鍛煉其口才和加強(qiáng)其交際能力 B: 促進(jìn)會(huì)員之間的交流

C: 增強(qiáng)會(huì)員與協(xié)會(huì)之間的凝聚力

·活動(dòng)注意事項(xiàng)：

1）活動(dòng)前

A: 要注意宣傳，出海報(bào)等

B: 做好會(huì)員活動(dòng)動(dòng)員工作

C: 做好場地整理工作

2）活動(dòng)中

A：各部門都要積極配合B: 保證活動(dòng)的順利實(shí)施

C：秩序要有條有序

D: 人員要有組織性

E: 活動(dòng)方案要嚴(yán)密，活動(dòng)要有意義

F;保證活動(dòng)在快樂的氣氛中進(jìn)行。

3）活動(dòng)后

A: 各部門做好活動(dòng)的善后工作

B: 有關(guān)于評(píng)分的工作，一定要公正，嚴(yán)謹(jǐn)

C: 要對(duì)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，做好活動(dòng)總結(jié)，做一份記錄報(bào)告，有待于給下次做參考。九．組織各種主題課外活動(dòng)

如爬山、燒烤、交友、增進(jìn)相互了解。開展社團(tuán)內(nèi)部活動(dòng)。以形式多樣化，內(nèi)容多元化環(huán)節(jié)來提高會(huì)員學(xué)習(xí)的熱情，不定期舉辦培訓(xùn)等活動(dòng)。

通過晨讀系列活動(dòng)，調(diào)動(dòng)大家學(xué)習(xí)英語的熱情，引領(lǐng)同學(xué)們關(guān)注時(shí)政熱點(diǎn)、關(guān)注社會(huì)生活、關(guān)注四六級(jí)考試熱點(diǎn)和動(dòng)態(tài)，并通過每一次的活動(dòng)，培養(yǎng)大家晨讀的習(xí)慣，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。

另有想法在進(jìn)行適當(dāng)改動(dòng)。

第四篇：社團(tuán)章程

? 大學(xué)生立業(yè)勵(lì)志中心章程

第一章 總 則

第一條

中國礦業(yè)大學(xué)大學(xué)生立業(yè)勵(lì)志中心是于2007年9月經(jīng)學(xué)校審批成立的、以“創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)

“為核心的實(shí)踐型校內(nèi)學(xué)生社團(tuán)組織。

第二條 本中心旨在培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)造性思維，有意識(shí)地開發(fā)學(xué)生潛能，具有理論性與實(shí)踐性相結(jié)合 的特點(diǎn)。

第三條 本中心通過廣泛組織和開展各種與創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)相關(guān)的交流活動(dòng)，努力營造校園科技創(chuàng)新氛

圍，積極促進(jìn)在校大學(xué)生與校外企業(yè)及政府機(jī)構(gòu)間的交流，增強(qiáng)大學(xué)生的市場意識(shí)及競爭意識(shí)，提高大學(xué)生社會(huì)適應(yīng)能力，為大學(xué)生參與專業(yè)實(shí)踐創(chuàng)造機(jī)會(huì)。

第四條 本中心以“創(chuàng)新、高效、協(xié)作”為理念，以“科技創(chuàng)新、以人為本、服務(wù)社會(huì)”為宗旨，以“

超越“能夠做到的”，達(dá)到”可能達(dá)到的”.”為精神，認(rèn)清、理解社會(huì)真實(shí)需要，充分利用自身優(yōu)勢，主動(dòng)抓住有利時(shí)機(jī)創(chuàng)造價(jià)值，服務(wù)社會(huì)。

本中心所有成員將以年輕人蓬勃向上的熱情、活力和積極協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神迎接知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的各種機(jī)

遇與挑戰(zhàn)。

第二章 中心文化

第六條 本中心使命：提高社員獨(dú)立生存能力，讓每一個(gè)社員在每一次開會(huì)活動(dòng)中都能體驗(yàn)一種溫

暖、友愛、樂趣、個(gè)人自豪感和團(tuán)隊(duì)精神。

第七條 本中心核心價(jià)值觀：

*人力資源方面。我們將吸引、激勵(lì)并留住我們所開展業(yè)務(wù)領(lǐng)域中的優(yōu)秀人才，我們承諾以平等的工作機(jī)會(huì)和價(jià)值為基礎(chǔ)，為他們提供具有競爭性的，以工作績效為依據(jù)的報(bào)酬、收益、培訓(xùn)和個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)。我們希望其他的合作伙伴能夠誠實(shí)、友善，開放并提供支持，同時(shí)承諾努力取得最好的成就。我們堅(jiān)持創(chuàng)新、社員參與、變革、組織靈活性和個(gè)人主動(dòng)性。

*社員中心。我們將提供具有最高價(jià)值的知識(shí)。我們將為社員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，將他們看作是合作伙伴，傾聽他們的意見，履行我們的諾言，對(duì)我們的贊助商來說，我們努力使自己成為一個(gè)有價(jià)值的顧客，平等地、充滿敬意地對(duì)待他們，實(shí)現(xiàn)雙贏。

*良好的學(xué)生形象。不管在哪里開展業(yè)務(wù)，我們始終都遵守校紀(jì)班規(guī)，我們將努力為協(xié)會(huì)所在的校區(qū)服務(wù)以一種責(zé)任感的態(tài)度對(duì)待社會(huì)性題。

第八條 人才理念：能者上，平者讓。

第九條

本中心定位：非盈利性團(tuán)體，學(xué)習(xí)性團(tuán)體，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)體，服務(wù)性團(tuán)體，開放型團(tuán)體

第十條

用人方針：誠實(shí)（honest），態(tài)度（attitude），責(zé)任心（responsibility），能力

（ability）。

第十一條 育人方針：為每一個(gè)社員的發(fā)展創(chuàng)造機(jī)會(huì)，為每一個(gè)層級(jí)的攀登創(chuàng)造條件。第十二條 本中心文化哲學(xué)：水滴文化

對(duì)已自我超越（勤學(xué)、多做）

對(duì)人潤物無聲（樂觀、奉獻(xiàn)）

做事水滴石穿（用心、堅(jiān)持）

做人晶瑩剔透（誠信、光明）

第三章 組織機(jī)構(gòu)及基本職能

第十三條 本中心以中心會(huì)議為核心處理中心日常事務(wù)，組織、開展各項(xiàng)活動(dòng)。第十四條 本中心下設(shè)辦公室、組織部、宣傳部、外聯(lián)部、文藝部、網(wǎng)絡(luò)部、勵(lì)志培訓(xùn)部。第十五條 本中心設(shè)主席1人、副主席數(shù)人。主席、副主席負(fù)責(zé)中心整體的組織管理、協(xié)調(diào)工作，組織、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)協(xié)會(huì)其他部門進(jìn)行日常工作和活動(dòng)的開展。

第十六條 辦公室設(shè)主任1人和副主任5人、行政組長數(shù)人。包括5個(gè)科室：1）財(cái)務(wù)科：中心經(jīng)

費(fèi)管理；2）人事科：中心社員檔案（主要包括中心成員基本情況）管理和社員職位調(diào)任； 3）編輯科：日?；顒?dòng)資料（如活動(dòng)資料收集、活動(dòng)申請書、策劃書、總結(jié)等）管理；4）考核科：會(huì)議主持和活動(dòng)記錄工作。4）組織科：組織本中心成員的一切活動(dòng)和人員調(diào)配，協(xié)調(diào)中心成員內(nèi)部關(guān)系。

第十七條 組織部設(shè)部長1人，副部2人，部委6-8人。主要負(fù)責(zé)1）社員聯(lián)系與交流活動(dòng)、內(nèi)

部信息傳遞等工作。例如活動(dòng)的通知、社員活動(dòng)感受、意見和建議的收集等；2）組建新 的興趣小組，積極開展工作，形成新的事業(yè)中心；3）調(diào)動(dòng)社員積極性，充分挖掘社員潛 能，引導(dǎo)開展創(chuàng)新性活動(dòng)，積極參與中心各項(xiàng)活動(dòng)。社員活動(dòng)組織策劃。4）提出創(chuàng)新性 活動(dòng)、精品活動(dòng)。5）策劃創(chuàng)意方案的制作、可操作性分析以及實(shí)施方案。6）和外聯(lián)部 密切合作負(fù)責(zé)中心活動(dòng)的申請、安排和贊助。主要負(fù)責(zé)中心社員的活動(dòng)執(zhí)行工作。

理論學(xué)習(xí)：中心開展了一系列豐富多彩的學(xué)習(xí)性活動(dòng)如：組織社員參加各公司的培訓(xùn)和 交流；大型講座如邀請各大學(xué)教授或企業(yè)經(jīng)理人來講授創(chuàng)業(yè)的基本知識(shí)、與大家進(jìn)行面 對(duì)面的交流、講述創(chuàng)業(yè)歷程等；提供各項(xiàng)兼職服務(wù)機(jī)會(huì)、社會(huì)實(shí)踐機(jī)會(huì)、組織暑假社 會(huì)實(shí)踐團(tuán)隊(duì)；創(chuàng)業(yè)規(guī)劃大賽如組隊(duì)參加創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽、自己組織創(chuàng)業(yè)規(guī)劃書的設(shè)計(jì)制作活動(dòng)、參與大學(xué)生創(chuàng)業(yè)網(wǎng)的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃編制等；社會(huì)交流如參加各高校創(chuàng)業(yè)性質(zhì)社團(tuán)交流活動(dòng)、參加部分高校創(chuàng)業(yè)社團(tuán)成立與內(nèi)部交流會(huì)。

第十八條 宣傳部設(shè)部長1人，副部長3人，部委8-10人。目標(biāo)：擴(kuò)大中心的影響力，維護(hù)中心

的良好形象。主要負(fù)責(zé)三個(gè)方面的工作：海報(bào)制作，傳單制作，橫幅制作，新聞宣傳等。

第十九條

網(wǎng)絡(luò)部部長1人，副部長3人，部委8－10人。負(fù)責(zé)中心網(wǎng)站維護(hù)以及更新工作。

第二十條 外聯(lián)部設(shè)部長1人，副部長3人，部委10-12人。1）聯(lián)系校內(nèi)外各院系社團(tuán)共同開展

活動(dòng)、聯(lián)系企業(yè)單位進(jìn)行活動(dòng)項(xiàng)目的開發(fā)。2)負(fù)責(zé)活動(dòng)的贊助及吸引風(fēng)險(xiǎn)投資等。3）現(xiàn)場組織安排、人員接待以及、秩序維持等工作。

第二十一條 文藝部設(shè)部長1人，副部2人，部委6-8人。主要負(fù)責(zé)開展各類文藝活動(dòng)，擴(kuò)大本中

心影響。

第二十二條 勵(lì)志培訓(xùn)部設(shè)部長1人，副部長3人，部委10-12人。主要負(fù)責(zé)各成員和各社員的選

拔和培訓(xùn)，并且對(duì)外開放，包括聯(lián)系培訓(xùn)公司。

第二十三條 中心各部門之間，部長和社員之間，主席和部長之間要加強(qiáng)交流。使中心充滿活力！實(shí)

踐中心自負(fù)虧盈。

第四章 會(huì)議制度

第二十四條 中心會(huì)議不在多而在精，不在長而在于實(shí)事。所有會(huì)議要求精簡、高效，符合創(chuàng)業(yè)者 的作風(fēng)，反對(duì)拖沓、冗長和沒有績效。

第二十五條 中心例會(huì)主要分為每月月底的總結(jié)會(huì)議、部長會(huì)議、部內(nèi)會(huì)議和全體社員大會(huì)?？偨Y(jié)

會(huì)議在月底召開，適時(shí)可調(diào)整時(shí)間以保證絕大多數(shù)人能到會(huì)，與會(huì)者包括部委以上的工 作人員和有興趣的社員。全體社員大會(huì)會(huì)議為中心最高權(quán)利機(jī)構(gòu)，此會(huì)議根據(jù)需要不定 時(shí)召開，決策中心內(nèi)部工作的開展。部內(nèi)會(huì)議由各部部長組織召開，每兩周不得少于1 次，必要時(shí)可以邀請主席，副主席參加，需要提交會(huì)議記錄的由部長負(fù)責(zé)提交。

第二十六條 總結(jié)會(huì)議由主席主持，中心總結(jié)會(huì)議內(nèi)容包括：簽到，主席5分鐘總結(jié)近期工作，財(cái)務(wù)

科核實(shí)財(cái)務(wù)報(bào)帳；會(huì)議接受新的工作建議和新的項(xiàng)目策劃“金點(diǎn)子”；全體與會(huì)人員一起 討論下一階段工作事宜，布置各項(xiàng)活動(dòng)的開展進(jìn)度。由主席宣布會(huì)議結(jié)果?？偨Y(jié)會(huì)議要 求工作人員必須參加，如果有特殊情況請先請假，第一次無故不參加會(huì)議者會(huì)后需向會(huì) 長解釋原因，第二次無故不參加會(huì)議者給予降級(jí)處理，第三次無故不參加者降為普通社 員。

第二十七條 部長會(huì)議由主席主持，考核科記錄。由各部（副）部長對(duì)總結(jié)本階段工作并計(jì)劃下一階

段工作。各部部長對(duì)整體工作進(jìn)行溝通和銜接。部長會(huì)議由主席根據(jù)客觀需要決定召開，每學(xué)期不少于2-4次。

第二十八條 部內(nèi)會(huì)議由各部自行組織，對(duì)本部的工作進(jìn)行總結(jié)和計(jì)劃。會(huì)議記錄需交考核科備案。

部內(nèi)會(huì)議由各部部長根據(jù)需要自行決定召開時(shí)間，每月不少于2次。

第二十九條 全體社員大會(huì)不定期召開。副主席主持，考核科記錄。主要內(nèi)容包括中心工作總結(jié)和工

作安排，對(duì)社員進(jìn)行團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng)、創(chuàng)新思維和創(chuàng)業(yè)技能的培訓(xùn)等。全體社員大會(huì)堅(jiān)

持以獨(dú)具特色、新穎活潑的形式幫助社員一起進(jìn)步。

第五章 協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)管理制度

第三十條 中心財(cái)務(wù)科執(zhí)行。

第三十一條 中心財(cái)務(wù)管理主要涉及內(nèi)容有社員繳納的入會(huì)費(fèi)、贊助所得的資金和物品、中心的公有

物品以及中心風(fēng)險(xiǎn)投資等。

第三十二條 財(cái)務(wù)科部長負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)中心的帳目和資金進(jìn)行管理，其他各部（包括主席）不直接涉及

活動(dòng)經(jīng)費(fèi)或其它收益和費(fèi)用的管理。中心財(cái)務(wù)明晰公開，每學(xué)年必須向中心主要干部會(huì) 議呈交清晰明了的財(cái)務(wù)報(bào)表。

第三十三條 各部開展日常工作和活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)的申請和領(lǐng)取程序：根據(jù)實(shí)際情況寫出資金預(yù)算并提交

主席，經(jīng)審核批準(zhǔn)后，小筆經(jīng)費(fèi)先自己支付，大筆經(jīng)費(fèi)先領(lǐng)取50%-90%，活動(dòng)成功舉 辦之后，活動(dòng)負(fù)責(zé)人將所有發(fā)票收集齊后，保留發(fā)票在總結(jié)會(huì)議上結(jié)帳。一般實(shí)行“多 退少補(bǔ)”原則，對(duì)超出預(yù)算或批準(zhǔn)范圍的支出由個(gè)人負(fù)責(zé)，財(cái)務(wù)科不予處理。

第三十四條 中心報(bào)賬程序：1)開銷費(fèi)用的部門部長審批通過，并向主席提出報(bào)帳申請。2)主席審

批簽字。3）財(cái)務(wù)科審批并簽字。然后報(bào)銷。

第三十五條 中心開展活動(dòng)的一般性物品由相關(guān)部門保管，其它各部需要時(shí)可向組織科申請。中心公

共財(cái)產(chǎn)大家愛護(hù)，損失照價(jià)賠償。

第六章 社員制度

第三十六條 中心面向中國礦業(yè)大學(xué)全體學(xué)生招收社員。凡是中國礦業(yè)大學(xué)在校學(xué)生，只要遵守本中

心章程各條款，品行端正無不良行為，有對(duì)創(chuàng)業(yè)的愛好和探索精神，對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)有比 較獨(dú)到的見解，思維開闊頭腦靈活，即可加入本中心。

第三十七條 入會(huì)步驟：凡電話報(bào)名或在中心招新之時(shí)報(bào)名登記的中國礦業(yè)大學(xué)在籍大學(xué)生即可成為

中心非正式社員；參加中心面試活動(dòng)并填寫入會(huì)申請一份；通過面試，交會(huì)費(fèi)、一寸照 片2張，即成為協(xié)會(huì)準(zhǔn)社員；領(lǐng)取中心社員證之后即為中心正式社員。

第三十八條 全體社員一律平等，團(tuán)結(jié)協(xié)作，資源共享；社員有權(quán)優(yōu)先或優(yōu)惠參加中心所組織的一切

活動(dòng)；社員有建議監(jiān)督中心工作的權(quán)利；社員個(gè)人或團(tuán)隊(duì)有活動(dòng)議案或創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目時(shí)有與 中心管理部門聯(lián)系并取得中心資金、智力支持的權(quán)利；社員有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

第三十九條 社員應(yīng)遵守中心基本章程，維護(hù)中心名譽(yù)，積極參加中心組織和開展的活動(dòng)；社員之間

應(yīng)互相幫助、支持，實(shí)現(xiàn)信息溝通，資源共享；社員有及時(shí)反饋中心干部工作失誤或者 考慮不周的義務(wù)，有積極宣傳、維護(hù)中心榮譽(yù)的義務(wù)，對(duì)一切利用中國礦業(yè)大學(xué)本中心 名義做不法活動(dòng)的行為和言論有及時(shí)制止和向中心反饋的義務(wù)。

第四十條 中心對(duì)整個(gè)社員團(tuán)體的管理實(shí)行競爭機(jī)制，分學(xué)期評(píng)選優(yōu)秀社員、優(yōu)秀干部并頒發(fā)證書和 給予一定獎(jiǎng)勵(lì)，結(jié)合社員成績和其個(gè)人意愿調(diào)整其社員身份。

第四十一條 社員有退會(huì)自由。所繳納的會(huì)費(fèi)不予退還。

第七章 中心干部

第四十二條 主席。主席是中心的領(lǐng)隊(duì)，把握著中心的發(fā)展前途和方向。中心主席除具備一般學(xué)生干

部所必須的素質(zhì)之外，還要求善于管理，具有拓展冒險(xiǎn)精神，敢于向一切困難挑戰(zhàn)，思 維謹(jǐn)密，能干精干。中心主席必須盡職盡責(zé)，帶領(lǐng)中心其他成員為建設(shè)精品社團(tuán)努力，為樹立本中心品牌而奮斗。中心副主席是主席的得力助手，是主席具體活動(dòng)負(fù)責(zé)人和組 織者，在主席欠缺或者不在時(shí)要能夠頂替主席之職責(zé)。

第四十三條 主要干部。中心主要干部包括各部部長、副部長和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，是中心的領(lǐng)導(dǎo)力量。要

求時(shí)間比較充足，精力非常充沛，組織工作能力比較強(qiáng)，能夠圓滿完成中心所交給的每 一項(xiàng)工作。中心主要干部具有開拓精神，善于發(fā)現(xiàn)活動(dòng)項(xiàng)目，善于組織策劃各種活動(dòng)，并在中心社員中起到帶頭作用。

第四十四條 部委和儲(chǔ)備干部。部委和儲(chǔ)備干部，是中心行動(dòng)的中堅(jiān)力量，也是中心未來的領(lǐng)導(dǎo)力量。

中心每年換屆一次，部委和儲(chǔ)備干部即可根據(jù)個(gè)人能力和為中心作出的貢獻(xiàn)提升為主要 干部。部委和儲(chǔ)備干部是社員中的佼佼者，綜合素質(zhì)高且各具特長。儲(chǔ)備干部在工作中 積極鍛煉自己，爭取在成為主要干部之前把自己鍛煉成一個(gè)合格的社員干部。

第四十五條 干部管理。為了使中心領(lǐng)導(dǎo)力量精干高效，中心對(duì)干部實(shí)行嚴(yán)格管理和競爭機(jī)制。中心

干部必須嚴(yán)格要求自己，在其位，謀其事，不允許存在任何空職現(xiàn)象。如有發(fā)生，在事 實(shí)存在的基礎(chǔ)上對(duì)其進(jìn)行說服教育；屢教不改的建議其辭去相應(yīng)職務(wù)。

第四十六條 中心干部實(shí)行每年換屆制度。即每學(xué)年無論有老干部退出中心，中心都將從相關(guān)干部和

儲(chǔ)備干部中選拔優(yōu)秀人才作為中心新的干部隊(duì)伍，選舉辦法靈活機(jī)動(dòng)，但被選舉人必須 符合干部要求并有出色的工作表現(xiàn)。如有多人參加競爭，則實(shí)行綜合評(píng)比以及民主投票 原則決出。

第四十七條 優(yōu)秀的社員可以申請加入中心儲(chǔ)備干部行列，享有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。全體社員對(duì)所有

干部的工作都享有監(jiān)督、建議、批評(píng)權(quán)。

第八章 附則

第四十八條 本章程解釋權(quán)歸中國礦業(yè)大學(xué)大學(xué)生立業(yè)勵(lì)志中心所有。

第四十九條 本章程自2007年11月1日起執(zhí)行。未盡事宜，由中心會(huì)議討論修改。

第五篇：社團(tuán)章程

第一章 總 則

第一條 本社團(tuán)的名稱為中國**大學(xué)**學(xué)院**學(xué)生社團(tuán)，簡稱***社。

第二條 本社團(tuán)是在中國**大學(xué)**學(xué)院團(tuán)委的指導(dǎo)和組織下，由**學(xué)院在校同學(xué)以及其他同學(xué)自愿參加組建的學(xué)生社團(tuán)組織，旨在豐富同學(xué)們的課余文化生活，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)和生活?yuàn)蕵穬刹徽`，使大家在學(xué)習(xí)的同時(shí)也能及時(shí)的了解和認(rèn)識(shí)社會(huì)，并學(xué)會(huì)適應(yīng)社會(huì)；認(rèn)識(shí)生活，學(xué)會(huì)生活。

第三條 社團(tuán)宗旨

1、宣揚(yáng)愛國主義、共產(chǎn)主義和中國共產(chǎn)黨的方針政策，配合學(xué)校育人工作，全面貫徹 “知識(shí)、能力、人格” 三位一體的方針，引導(dǎo)同學(xué)成為社會(huì)的合格人才。

2、通過放映與歷史題材有關(guān)的影片使大家對(duì)歷史有進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，培養(yǎng)同學(xué)們的了解歷史、熟知?dú)v史并不忘國恥的愛國精神；通過放映與社會(huì)現(xiàn)實(shí)題材有關(guān)的影片，培養(yǎng)同學(xué)們的認(rèn)識(shí)社會(huì)、適應(yīng)社會(huì)并做好迎接社會(huì)挑戰(zhàn)的能力；通過一些科技影片達(dá)到宣傳科學(xué)反對(duì)迷信的目的；通過一些知名人士的講座和英文版電影達(dá)到幫助大家共同進(jìn)步的目的。

3、社團(tuán)活動(dòng)自覺遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)校園環(huán)境和社會(huì)秩序的穩(wěn)定。

第四條 社團(tuán)要維護(hù)本章程的尊嚴(yán)，社團(tuán)的一切規(guī)章、條例和決定都不得與本章程相抵觸，社團(tuán)的組織機(jī)構(gòu)和成員活動(dòng)都必須遵照本章程。本社團(tuán)自覺接受各方監(jiān)督。

第五條 社團(tuán)接受中國礦業(yè)大學(xué)徐海學(xué)院團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)，并在團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)的指引下工作，日常工作實(shí)行民主集中制原則。

第二章 組織機(jī)構(gòu)

第六條 本社團(tuán)的最高決策和管理機(jī)構(gòu)是社團(tuán)管理機(jī)構(gòu)，其主要職責(zé)是：

（一）制定、修改章程；

（二）審核、通過本社團(tuán)的工作計(jì)劃和工作報(bào)告；

（三）籌備召開社團(tuán)的會(huì)員代表大會(huì)；

（四）向會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告工作和財(cái)務(wù)狀況；

（五）決定會(huì)員的吸收和除名；

（六）決定設(shè)立辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu)；

（七）決定副部長及其他主要負(fù)責(zé)人的委任；

（八）領(lǐng)導(dǎo)本社團(tuán)各機(jī)構(gòu)開展工作；

（九）決定其他重要事項(xiàng)。

第七條 本社團(tuán)管理機(jī)構(gòu)設(shè)社長一名、副社長二名，部長若干。本社團(tuán)管理機(jī)構(gòu)成員必須具備以下條件：

（一）精通本社團(tuán)工作，有一定組織能力；

（二）思想積極上進(jìn)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則；

（三）學(xué)習(xí)上勤奮刻苦，成績優(yōu)良；

（四）工作上積極主動(dòng)，團(tuán)結(jié)同學(xué)，樂于助人，有奉獻(xiàn)精神。

第八條 本社團(tuán)負(fù)責(zé)人均通過民主方法選舉產(chǎn)生，特殊情況下也可公開招聘。中國礦業(yè)大學(xué)徐海學(xué)院團(tuán)委有權(quán)對(duì)各負(fù)責(zé)人的資格進(jìn)行審查（包括政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)等方面），負(fù)責(zé)人政治方面出現(xiàn)問題，或社團(tuán)工作出現(xiàn)嚴(yán)重問題，撤消負(fù)責(zé)人資格由社團(tuán)重新民主選舉。

第九條 社團(tuán)負(fù)責(zé)人的權(quán)利和義務(wù)

1、服從學(xué)生處、團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)。

2、定期召開例會(huì)并制定本社團(tuán)的規(guī)章制度、活動(dòng)計(jì)劃。

3、組織社團(tuán)成員開展各項(xiàng)活動(dòng)。

4、根據(jù)社團(tuán)規(guī)章制度收取管理、使用會(huì)費(fèi)，吸收和處分會(huì)員。

5、負(fù)責(zé)開展各項(xiàng)活動(dòng)，并做好工作記錄及活動(dòng)總結(jié)。

6、培養(yǎng)推薦社團(tuán)接班人，做好負(fù)責(zé)人換屆選舉工作。

7、加強(qiáng)校內(nèi)、外之間的社團(tuán)交流，擴(kuò)大社團(tuán)影響，樹立社團(tuán)良好形象。

第十條 社團(tuán)負(fù)責(zé)人的退出和除名：

1、學(xué)生畢業(yè)離校，自動(dòng)退出社團(tuán)。

2、根據(jù)本人自愿原則，經(jīng)本人提出書面申請，經(jīng)同意即可退出社團(tuán)，取消組織成員資格。

3、有嚴(yán)重影響社團(tuán)名譽(yù)行為的成員，違反工作制度以及違法亂紀(jì)等破壞徐海學(xué)院名譽(yù)、觸犯法律的組織成員立即除名。

4、不服從組織安排，工作不積極主動(dòng)的成員，經(jīng)社團(tuán)管理機(jī)構(gòu)研究可予以開除。

第十一條 社團(tuán)管理機(jī)構(gòu)每月召開兩次工作例會(huì)。

社團(tuán)管理機(jī)構(gòu)成員必須按時(shí)出席并參與組織的各項(xiàng)活動(dòng)；長期不遵守章程制度者，社團(tuán)管理機(jī)構(gòu)有權(quán)提請學(xué)生處對(duì)其進(jìn)行免職。社團(tuán)管理機(jī)構(gòu)重要決議采取投票或舉手表決，社團(tuán)負(fù)責(zé)人必須出席會(huì)議，并實(shí)行三分之二的絕對(duì)多數(shù)制；日常決議的表決，到會(huì)人數(shù)必須超過應(yīng)到會(huì)人數(shù)的三分之二，并實(shí)行二分之一的簡單多數(shù)制。

第十二條 社團(tuán)社長職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)確定本社團(tuán)各個(gè)階段的工作目標(biāo)和任務(wù)。

2、領(lǐng)導(dǎo)各部門及下屬組織的日常工作，主持工作例會(huì)。

3、監(jiān)督各部門工作，對(duì)各部門工作進(jìn)行考評(píng)。

4、負(fù)責(zé)社團(tuán)重大活動(dòng)的籌備和組織。

5、加強(qiáng)內(nèi)部人員的團(tuán)結(jié)，充分調(diào)動(dòng)各方面積極性，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，爭取各方支持。

第十三條 副社長協(xié)助社長處理日常工作，做好分工負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作，社長不在時(shí)，代理社長工作。

第十四條 社團(tuán)下設(shè)組織部、外聯(lián)部、宣傳部、家教部、商務(wù)部、權(quán)益保障部和常務(wù)辦公室共七個(gè)部門。各部門職能具體為：

（一）組織部

1、負(fù)責(zé)會(huì)員的招新、入會(huì)審批以及社團(tuán)工作人員檔案的管理。

2、負(fù)責(zé)社團(tuán)活動(dòng)的策劃、組織及后勤保障工作。

3、組織豐富多彩的活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生的興趣愛好，豐富貧困同學(xué)的生活，陶冶學(xué)生的情操。

4、協(xié)調(diào)其余各部及分社等的活動(dòng)安排。

（二）外聯(lián)部

1、統(tǒng)一負(fù)責(zé)社團(tuán)對(duì)外業(yè)務(wù)聯(lián)系、洽談，為社團(tuán)爭取贊助與合作，為廣大同學(xué)提供良好的工作機(jī)會(huì)。

2、努力爭取校內(nèi)各單位的合作，為特困生尋找一批崗位。

3、加強(qiáng)社團(tuán)與社會(huì)各屆的聯(lián)系，樹立社團(tuán)良好形象。

4、為本校特困生爭取社會(huì)資助。

（三）宣傳部

1、負(fù)責(zé)社團(tuán)活動(dòng)的相關(guān)宣傳文字、圖片、廣告等的策劃、設(shè)計(jì)和發(fā)布工作，并能夠搜集相關(guān)信息，并將活動(dòng)成果歸納成文字材料。

2、負(fù)責(zé)社團(tuán)簡報(bào)的編輯和印刷。

3、負(fù)責(zé)社團(tuán)與其它社團(tuán)的聯(lián)系，通過各種形式宣傳社團(tuán)，進(jìn)一步擴(kuò)大社團(tuán)在校內(nèi)外的影響，為社團(tuán)的進(jìn)一步發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

4、負(fù)責(zé)社團(tuán)與校內(nèi)外各新聞媒體的聯(lián)系與合作，進(jìn)一步提高社團(tuán)形象和知名度。

5、實(shí)行長效管理，與學(xué)生家長建立長期的反饋機(jī)制。

6、建立管理信息系統(tǒng)和檔案管理制度，提高管理的效率。

（四）權(quán)益保障部

1、確保與社團(tuán)聯(lián)系的校外單位的合法性。