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      成都市社會建設與社會管理創(chuàng)新課題調(diào)研方案

      時間:2019-05-14 15:12:58下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《成都市社會建設與社會管理創(chuàng)新課題調(diào)研方案》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《成都市社會建設與社會管理創(chuàng)新課題調(diào)研方案》。

      第一篇:成都市社會建設與社會管理創(chuàng)新課題調(diào)研方案

      成都市社會建設與社會管理創(chuàng)新課題調(diào)研方案

      西安市是中央綜治委確定的社會管理創(chuàng)新試點城市,社會管理創(chuàng)新研究報告是西安市委市政府確定的2011年社科基金重大課題,也是今年我院列入目標考核的重點課題之一。為了科學嚴謹?shù)淖龊迷擁椪n題,為西安市社會建設與管理創(chuàng)新提供智力支撐,擬赴我國西部城市成都市進行社會建設框架下的社會管理創(chuàng)新課題調(diào)研,調(diào)研安排如下:

      1、課題調(diào)研指導思想

      本次調(diào)研以胡錦濤同志今年2月在省部級主要領導干部社會管理及其創(chuàng)新研討班上重要講話為指針,重點調(diào)研成都市加強社會建設和社會管理創(chuàng)新經(jīng)驗和做法,從理論和實踐的結(jié)合上,為西安市社會管理創(chuàng)新提供有價值的借鑒經(jīng)驗。

      2、課題調(diào)研的重點

      成都市處理社會建設與社會管理創(chuàng)新的關系,如何根據(jù)胡錦胡錦濤總書記講話精神加強和完善“黨委領導、政府負責、社會協(xié)同、全民參與”的社會管理格局,在社會建設與社會管理的觀念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、方法路徑創(chuàng)新、實踐載體創(chuàng)新等方面有哪些新舉措,取得了哪些新經(jīng)驗,尤其是社會管理的體制、機制創(chuàng)新是學習考察的重點。

      3、課題調(diào)研的內(nèi)容

      (1)成都市落實《中共中央、國務院關于加強和創(chuàng)新社會管理的意見》,出臺了哪些社會建設及社會管理的重要文件,做出了哪些

      1重大的部署。

      (2)成都市在社會建設中,加強和完善社會管理格局,如何創(chuàng)新政府社會管理職能和服務職能;如何引導和培育各類社會組織、人民團體參與社會建設、社會管理和社會公共服務;如何尊重并發(fā)揮公眾參與社會建設、社會管理的主體作用、基礎作用。

      (3)成都市在加強和完善黨和政府主導的維護群眾權益機制方面制定了哪些政策,建立了哪些機制。

      (4)成都市在加強和完善流動人口和特殊人群管理與服務方面出臺了哪些政策,有哪些好的舉措。

      (5)成都市在加強基層政治制度建設方面,社區(qū)社會管理創(chuàng)新的做法及經(jīng)驗,具體包括社區(qū)基礎建設投入、社區(qū)居委會成員工資報酬、社區(qū)工作經(jīng)費的保障機制建設;政府派出機構(gòu)街道辦事處如何指導社區(qū)工作,如何防止社區(qū)成為準政府組織;社區(qū)的職能定位;政府部門進入社區(qū)的工作如何確?!皺嚯S責走,事隨費轉(zhuǎn)”;如何保障在社區(qū)居民自治法的框架下,發(fā)揮好社區(qū)自治組織的職能。

      4、課題調(diào)研活動安排

      (1)學習搜集成都市社會建設與社會管理創(chuàng)新的相關文件和工作經(jīng)驗材料。

      (2)召開座談會,聽取成都市社會建設與社會管理創(chuàng)新的工作情況介紹并就社會管理創(chuàng)新問題進行交流座談。

      (3)在成都市分別現(xiàn)場調(diào)研幾個先進典型(區(qū)、街道社區(qū)或社會組織)

      5、調(diào)研時間安排

      7月22日—7月24日 成都

      7月22日上午,成都市社會建設與社會管理創(chuàng)新座談會,擬邀請市社會建設辦公室、綜治辦、發(fā)改委、公安、民政、社科院等相關職能部門負責人和專家學者參加。

      7月22日下午,調(diào)研一個區(qū)、街道、社區(qū)或社會組織。

      6、調(diào)研組成員

      帶隊:夏澤民市社科院黨組書記,院長

      成員:王國琪(男課題組組長 社會學所所長 研究員)

      趙銀俠(女 社會學研究員)

      楊暉(女社會學研究員)

      余曉艷(女 社會學研究實習員)

      張永強(男 辦公室主任)

      王蕾(女辦公室工作人員)

      誠摯感謝成都市社科院的鼎立協(xié)作和支持。

      西安市社會科學院赴成都市課題調(diào)研組

      2011-07-13

      第二篇:社會建設與社會管理創(chuàng)新

      社會建設與社會管理創(chuàng)新

      共 3 大題,總分 100 分,60 分及格

      (單選

      2、判斷3、4、9、10、12、14、15未找到對應的課件)

      1、2007年1月,胡錦濤總書記在中共中央政治局()集體學習時強調(diào):“要加強網(wǎng)上思想輿論陣地建設,掌握網(wǎng)上輿論主導權,提高網(wǎng)上引導水平,講求引導藝術,積極運用新技術,加大正面宣傳力度,形成積極向上的主流輿論?!?/p>

      A、第三十六次

      B、第三十七次C、第三十八次D、第三十九次

      2、社會主義道德風尚的形成、鞏固和發(fā)展,要靠教育,也要靠()

      A、法制B、紀律

      C、學習D、宣傳

      3、在影響黨群關系的黨內(nèi)因素中,()是最根本的因素。

      A、經(jīng)濟全球化的沖擊

      B、黨的階級基礎變化

      C、黨組織本身的變化

      D、社會組織興起4、2003年“非典”對我國造成的影響最為重大,充分暴露出我國傳統(tǒng)公共安全觀和(公共安全管理)的弊端。

      A、安全管理

      B、公共管理C、醫(yī)療管理D、社會管理

      5、()作為國家安全的重要組成部分,是人民群眾最現(xiàn)實、最直接的根本利益所在。

      A、公共服務B、公共安全

      C、公共建設D、公共管理

      6、公共安全的特征不包括()。

      A、復雜性B、破壞性

      C、時效性D、關聯(lián)性

      服務職能轉(zhuǎn)為由社會組織或其他機構(gòu)承擔。

      A、“權力政府”B、“負責政府”

      7、廣東政府要從“萬能政府”向()轉(zhuǎn)變,通過政府購買服務的方式,將原來由政府承擔的一些社會管理和

      C、“有限政府”D、“服務政府”

      8、2000年11月9日,中共中央辦公廳、國務院辦公廳聯(lián)合轉(zhuǎn)發(fā)了(),標志著我國城市社區(qū)建設進入了新的發(fā)展階段。

      A、《城市居民委員會組織條例》

      B、《中華人民共和國城市居民委員會組織法》C、《民政部關于在全國推進社區(qū)建設的意見》

      D、《關于加強和改進城市社區(qū)居民委員會建設工作的意見》

      9、社會建設和社會管理創(chuàng)新的根本目標是()。

      A、協(xié)調(diào)社會關系B、規(guī)范社會行為

      C、解決社會問題D、促進社會公正

      理和法制建設三方面加強網(wǎng)絡空間文化建設。

      A、英國B、澳大利亞

      10、()托法規(guī)制約、行業(yè)自律、媒體素養(yǎng)教育相結(jié)合的“三合一”網(wǎng)絡監(jiān)管機制,注重從互聯(lián)網(wǎng)準入、渠道管

      C、韓國D、新加坡

      1、新時期構(gòu)建和諧黨群關系的必要性與緊迫性:()。

      A、構(gòu)建和諧黨群關系是由黨的性質(zhì)和宗旨決定的B、構(gòu)建和諧黨群關系是長期歷史經(jīng)驗的總結(jié)

      C、構(gòu)建和諧黨群關系是社會主義和諧社會的重要內(nèi)容

      D、實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益是正確處理黨群關系的最終歸宿

      2、新時期黨的基層組織的作用受到弱化,主要體現(xiàn)在:()。

      A、黨組織的覆蓋出現(xiàn)空白

      B、一些基層組黨組織的素質(zhì)不高

      C、黨的基層組織對人民群眾的吸引力下降

      D、黨內(nèi)存在的腐敗現(xiàn)象

      3、歐美發(fā)達國家進行社會管理的做法,主要表現(xiàn)在:()。

      A、政府扮演管理者和服務者的角色

      B、秉持法治理念

      C、非營利部門充分參與

      D、重視社區(qū)建設

      E、完善社會保障制度

      F、建立危機應急管理體系

      4、突發(fā)公共事件主要分為:()。

      A、自然災害

      B、事故災難

      C、公共衛(wèi)生事件

      D、社會安全事件

      5、社會組織作為彌補“市場失靈”和“政府失靈”的第三只手,在社會建設中發(fā)揮著政府和企業(yè)不可替代的重要補充作用,主要體現(xiàn)在以下幾方面:()。

      A、社會組織的發(fā)展有利于政府職能的轉(zhuǎn)移,建設適度規(guī)模政府

      B、社會組織的發(fā)展有助于擴大就業(yè)機會,促進社會和諧穩(wěn)定

      C、社會組織的發(fā)展有利于創(chuàng)新公共服務提供方式,增加提供各種公共產(chǎn)品

      D、社會組織的發(fā)展不利于調(diào)節(jié)利益關系,促進公平正義

      1、社會主義精神文明建設包括思想建設和道德建設兩個方面的內(nèi)容。思想道德建設和科學文化建設

      2、北京“樞紐型”社會組織以人民團體為骨干,首先要把人民團體做大做強,不能搞“兩張皮”。()

      3、我國的公安機關、檢察機關、司法機關作為維護人民民主政權的重要力量,既是社會秩序的維護者,也是社會管理的參與者()。

      4、“意見領袖”在網(wǎng)絡輿論中具有巨大的影響力和號召力,很容易產(chǎn)生群體效應()。

      5、沒有社會主義思想道德建設,就不會有社會主義精神文明;而沒有社會主義精神文明建設,就不會有社會主義。()

      6、基層組織處在黨聯(lián)系群眾的第一線,是黨群聯(lián)系的橋梁和紐帶,發(fā)揮著戰(zhàn)斗堡壘的作用?;鶎咏M織的狀況和能力,直接決定著黨群關系的走向。()

      錯錯錯錯錯錯

      7、社會主義核心價值體系是興國之魂,是社會主義先進文化的精髓,決定著中國特色社會主義發(fā)展方向。()

      8、總體上看,社區(qū)建設在我國是與城市化建設以及社會主義市場經(jīng)濟體制的完善獨立分開的。緊密聯(lián)系的對

      9、我國社會組織中,社會團體單位數(shù)最多,民辦非企業(yè)單位的經(jīng)濟實力最強。()

      求經(jīng)濟增長,財政資金對基本公共服務領域投入不足()。

      錯錯錯錯

      10、導致政府基本公共服務職能比較薄弱的一個重要現(xiàn)實原因,就是長期以來,中央政府和地方政府單純地追

      戰(zhàn)略層。()

      12、網(wǎng)絡社會對我國的政治、經(jīng)濟、文化、社會都產(chǎn)生了深遠的影響,這也使得我國的社會管理事業(yè)面臨全新的挑戰(zhàn)。()

      設司“改名為”基層政權和社區(qū)建設司“。()

      前社會矛盾多發(fā)的一個重要原因()。

      內(nèi)容的行為規(guī)范體系,是調(diào)整社會秩序、規(guī)范社會行為的重要手段。()

      11、英國在危機的應對和恢復方面最為有特色的就是地方層級的運作機制,包括:銅色操作層,銀色策略層,金色

      錯13、1998年機構(gòu)改革中,國務院明確賦予民政部”指導社區(qū)服務管理工作,推動社區(qū)建設“的職能,原”基層政權建

      14、當前的社會管理和服務機制的建設仍然處于滯后發(fā)展狀態(tài),在一些領域甚至出現(xiàn)了真空狀態(tài),成為導致目

      15、道德是建立在一定的經(jīng)濟基礎之上,以一定的世界觀、人生觀、價值觀為指導,包括道德原則、規(guī)范要求等

      第三篇:加強創(chuàng)新社會管理調(diào)研

      加強創(chuàng)新社會管理科學發(fā)展社會事業(yè) 著力保障改善民生——在市委中心組理論務虛會議上的發(fā)言

      各位領導、同志們:

      下面,根據(jù)會議安排,我結(jié)合本人分管工作就新形勢下如何進一步加強和創(chuàng)新社會管理作一簡短發(fā)言。

      社會事業(yè)是一個社會發(fā)展程度的重要標志,是一個地區(qū)綜合實力的重要內(nèi)容,也是一個政黨執(zhí)政為民的重要體現(xiàn)。胡錦濤總書記在黨的十七大報告中提出,要加快推進以改善民生為重點的社會建設。在今年“七一”講話中胡錦濤總書記又強調(diào),要加強和創(chuàng)新社會管理,完善黨委領導、政府負責、社會協(xié)同、公眾參與的社會管理格局,建設中國特色社會主義社會管理體系,全面提高社會管理科學化水平,確保人民安居樂業(yè)、社會和諧穩(wěn)定。這是我們黨著眼于發(fā)展中國特色社會主義,推動科學發(fā)展,促進社會和諧,實現(xiàn)全面建設小康社會奮斗目標作出的重大決策和部署。

      從社會發(fā)展規(guī)律和我市發(fā)展現(xiàn)狀看,國際經(jīng)驗表明,當人均GDP超過5000美元時,人民群眾對教育、文化、體育、衛(wèi)生保健等方面的需求進入了倍數(shù)增長期。去年,我市的人均GDP已超過5000美元。隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展和人民生活水平的不斷提高,人們越來越深刻地認識到,片面地追求經(jīng)濟增長速度,忽視社會事業(yè)的發(fā)展,將會導致一系列社會問題的出現(xiàn),因此,必須把加快社會事業(yè)發(fā)展放到優(yōu)先發(fā)展地位,堅持經(jīng)濟和社會的相互協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展,并不斷加強和創(chuàng)新社會管理,最終實現(xiàn)經(jīng)濟、社會互為基礎、互為保障,相互協(xié)調(diào)、快速推進的良性發(fā)展局面。

      一、深刻認識我市社會事業(yè)發(fā)展的基本態(tài)勢

      近年來,市委、市政府高度重視社會事業(yè),通過加大資金投入、優(yōu)化整合資源、完善設施建設等有效措施,全市社會事業(yè)工作取得了豐碩成果。但我們也清醒的認識到,我市社會事業(yè)發(fā)展仍相對滯后,一些深層次的矛盾和問題仍然存在。

      1、社會事業(yè)基礎設施建設還存在不足。經(jīng)過近幾年的大投入、大建設,我市中心城區(qū)及各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)陸續(xù)新建、改建、擴建了一批學校、衛(wèi)生院、文化場館和體育活動場所,基礎設施建設有了較大改善,但仍存在著以下幾方面突出問題:一是標準不高。如農(nóng)村衛(wèi)生所標準化建設尚未全部完成,文體設施檔次偏低、規(guī)模偏?。粌?yōu)質(zhì)的學前教育資源相對短缺,“入好園難”的矛盾較為突出。二是分布不均。社會事業(yè)發(fā)展很大程度上需要強大的財政投入作為支撐,由于我市各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)經(jīng)濟發(fā)展不均,造成各地社會事業(yè)發(fā)展落差較大。三是利用不多。近年來,我市建設了博物館、圖書館、饒守坤公園、聚遠樓等設施,但由于宣傳包裝、配套服務和開發(fā)運作等方面的不足,使用效率較低。

      2、社會事業(yè)體制機制創(chuàng)新還存在不足。近年來,我市在社會事業(yè)體制機制上作了一些有益的探索,如建立了“以市為主”的辦學體制,大力吸引社會資本、民資、外資投資教育,增加教育的有效供給和優(yōu)質(zhì)教育資源;深化了人事、分配制度改革,建立有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的用人機制、培育機制、評價機制和激勵機制。但從整體上看,社會事業(yè)整體運行和發(fā)展機制在我市還沒有完善成型。一是引入市場機制不夠、思路不寬。大部分社會事業(yè)項目建設依然靠政府財政推動。二是職能轉(zhuǎn)變不夠、突破不大?!罢虏环帧?、“管辦不離”、“職責不明”還普遍存在,既浪費了大量的行政資源,又阻礙了行政效率的提升。三是人事制度改革不夠、力度不大。沒有真正建立起“能進能出、能上能下”的用人機制。

      3、社會事業(yè)隊伍建設還存在不足。近年來,我市通過招考、引進、培訓等一系列措施,加大了隊伍建設力度,但從社會的需求和未來事業(yè)的發(fā)展來看,還存在以下問題。一是高層次人才緊缺。如在全國、全省有一定影響力的名教師、名醫(yī)生和領軍型人才還很少;二是流動機制不活。特別是退出通道不暢,只進不出現(xiàn)象嚴重,造成競爭機制缺失。三是區(qū)域發(fā)展不均。在基層和農(nóng)村地區(qū),專業(yè)性、骨干性人才缺乏。如農(nóng)村醫(yī)院衛(wèi)生技術人員中,中級以上職稱的人員偏低;農(nóng)村優(yōu)秀教師時有流失。

      二、著力明確我市社會事業(yè)發(fā)展的主要任務

      1、建立健全較為發(fā)達的教育體系。要堅持把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的地位,全面實施素質(zhì)教育,按照“學前教育抓發(fā)展、義務教育促均衡、高中教育提質(zhì)量、職業(yè)教育擴規(guī)模、民辦教育抓規(guī)范”的發(fā)展思路,深化教育體制改革、課堂教學改革,創(chuàng)建特色學校,加快教育結(jié)構(gòu)調(diào)整,促進各類教育快速、優(yōu)質(zhì)、協(xié)調(diào)發(fā)展,辦好人民滿意的教育。一是要均衡發(fā)展義務教育。在資源配臵上,要從城市取向、重點學校導向轉(zhuǎn)向重農(nóng)村、重薄弱學校的建設和提升。在布局規(guī)劃上,在中心城區(qū),要按照城市發(fā)展現(xiàn)狀和態(tài)勢,進一步完善優(yōu)化中小學布局規(guī)劃,加快教育園區(qū)建設,使城區(qū)教育資源實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)配臵,教育質(zhì)量和辦學水平全面提升;在農(nóng)村地區(qū),結(jié)合“校安工程”,重點對村完小和教學點的校舍進行改擴建,全面消除D類危房,基本消除磚木結(jié)構(gòu)校舍,不斷改善辦學條件。二是要鞏固提升高中階段教育。要進一步加強對全市高中學校的管理,加大對高中學校教師的培養(yǎng)力度,建立科學合理的評價激勵機制,努力使我市普通高中的教育質(zhì)量每年穩(wěn)中有升。三是要大力發(fā)展職業(yè)教育。以市職業(yè)學校為龍頭,堅持以服務為宗旨,以市場和就業(yè)為導向,突出實踐和應用能力培養(yǎng),加強與行業(yè)、企業(yè)、科研和技術推廣單位合作,不斷提高服務力和貢獻力。四是要加快發(fā)展學期教育、特殊教育、民辦教育、繼續(xù)教育。逐步建立開放型的全民教育體系和終身教育體系,使人人都能享受到各取所需、各得其所的優(yōu)質(zhì)教育。

      2、建立健全優(yōu)質(zhì)高效的衛(wèi)生體系。要通過整合衛(wèi)生資源,加快衛(wèi)生基礎設施建設,合理布局中心城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu),進一步完善社區(qū)衛(wèi)生服務功能。一是加快重點項目建設。抓好市人民醫(yī)院南遷、市婦幼保健院和銀城社區(qū)衛(wèi)生服務中心整體搬遷工程、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及村衛(wèi)生室標準化等“三級”醫(yī)療服務網(wǎng)點建設,讓群眾“有地方看病” 二是推進國家基本藥物制度。重點抓好“醫(yī)療保障均等化”工作,實行“六統(tǒng)一”,建立健全醫(yī)療服務保障體系,讓老百姓共享改革開放成果。另一方面,落實國家基本藥物制度,減輕群眾就醫(yī)負擔,使群眾“看得起病”。三是強化公共衛(wèi)生和食品安全監(jiān)管。進一步加強和完善公共安全體系,健全食品藥品安全監(jiān)管機制、建立健全安全生產(chǎn)監(jiān)管體制、完善應急管理體制,保障群眾身體健康,讓群眾“少生病”。

      3、建立健全繁榮健康的文化體系。要大力發(fā)展文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè),著力形成文化基礎設施配套齊全、公共文化服務健康完善、社會文化生活豐富活躍、文化藝術創(chuàng)作精品迭出、歷史文化保護卓有成效、文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展初具規(guī)模、文化市場管理規(guī)范有序、文化體制機制不斷創(chuàng)新、文化隊伍建設充滿活力的文化發(fā)展新格局。一是要推進文化基礎設施建設。在中心城區(qū),加快建設銅都大劇院和各具特色的廣場、公園、綠地,進一步加強銅都礦山藝術博物館和銅都精品文物陳列館等設施的功能完善;鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級要全面完成綜合性文化站等配套設施建設,并逐步完善和延伸農(nóng)村文化網(wǎng)絡建設,積極建設村級文化室。二是要豐富群眾文化生活。繼續(xù)開展送戲、送電影、送圖書等送文化下鄉(xiāng)系列活動;繼續(xù)加強廣播電視“村村通”工程管理,使“村村通”實現(xiàn)“長期通”、“戶戶通”。三是要加強文化精品生產(chǎn)。完成《張潛》等劇本創(chuàng)作,并搬上舞臺在全市、全省乃至全國進行演出,努力開創(chuàng)我市文化大繁榮大發(fā)展的新局面。四是要保護歷史文化遺產(chǎn)。結(jié)合第三次全國文物普查工作,深度發(fā)掘具有濃郁地方特色文化,弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,加大非物質(zhì)文化遺產(chǎn)

      普查力度,著力做好銀山古銀礦遺址申報第七批文物國保單位和世界文化遺產(chǎn)、海口鎮(zhèn)、新營村創(chuàng)評“中國歷史文化名鎮(zhèn)(村)”工作。

      三、不斷強化我市社會事業(yè)發(fā)展的保障措施。

      1、要加大思想解放力度。隨著我市經(jīng)濟的不斷發(fā)展、城市化水平的不斷提升,我們已經(jīng)具備實現(xiàn)社會事業(yè)跨越發(fā)展的基本條件,社會事業(yè)工作正面臨著又一次重大歷史性發(fā)展機遇。而要抓住這一歷史機遇,最根本、最關鍵的一條,就是要深入解放思想,大力破除封閉保守的觀念、小富即滿的心態(tài)、既有經(jīng)驗的束縛和消極畏難的情緒,充分利用好有利因素,創(chuàng)造性的破解發(fā)展難題,加快提升我們的事業(yè)競爭力。

      2、要加大政策扶持力度。首先,要確保法定政策的落實。近年來,圍繞社會事業(yè)建設,國家及省市都制定出臺了一系列法定政策。在實際工作中,我市都能結(jié)合實際,按照相關政策要求加以執(zhí)行。但由于一些客觀因素,部分政策尚沒有完全落實到位。因此,在未來工作中,一方面要對國家和省、市規(guī)定的法定政策要不折不扣地落實,另一方面要進一步加大政策監(jiān)管力度,確保政策得到完整、準確執(zhí)行。其次,要制定各項傾斜政策。社會事業(yè)是一項以倡導公益性為主要價值的工作,絕大部分領域不能產(chǎn)生直接的經(jīng)濟效應,必須得到政府強有力的傾斜政策加以扶持。

      3、要加大機制改革力度。一是推進社會事業(yè)單位的分類管理。按照承擔任務的公益性程度以及營利和非營利性質(zhì),對社會事業(yè)單位實行不同的經(jīng)濟政策、管理方式和運行模式。像公共衛(wèi)生機構(gòu)、計劃生育服務站以及義務教育學校、博物館、文化館等直接關系社會公眾利益和福祉的事業(yè),要從指導思想、制度建設和資金投入等方面,堅持公益性原則,切實強化政府職責,充分發(fā)揮政府主導作用,特別要不斷增強政府公共產(chǎn)品和公共服務的供給能力,減輕群眾在教育、醫(yī)療衛(wèi)生等方面的支出負擔;對于能夠?qū)嵭惺袌鲞\作的社會事業(yè)單位,要按照“政事分開、政資分開、管辦分離”的原則,以適當?shù)姆绞浇唤o各類市場主體、社會組織、中介機構(gòu)、社區(qū)等基層組織承擔,建立公共服務供給的社會參與機制。二是繼續(xù)完善事業(yè)單位人事、分配制度。要以“社會競聘”為主導,通過深化完善社會事業(yè)單位全員聘用、公開招聘、上崗競聘等制度,廣泛吸納人才,提高社會事業(yè)隊伍素質(zhì);要暢通退出渠道,引入競爭激勵制度,真正建立起“能進能出、能上能下”的用人制度;要建立健全法人任期責任制、績效評估制度,強化崗位考核,加強對社會事業(yè)單位的內(nèi)部約束和外部監(jiān)管。

      4、要加大資金投入力度。一是政府投入要到位。市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級要進一步加大財政投入力度,保障社會事業(yè)正常運作和必要建設,特別是對于政策性投入,要按照有關規(guī)定不折不扣予以落實,同時根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展形勢,做到用于社會事業(yè)的經(jīng)費逐年遞增,增長速度高于財政增收的幅度。二是融資渠道要拓寬。要進一步依法放開社會事業(yè)投資領域,通過制定積極、優(yōu)惠的配套政策,引導各類社會資金包括外資投資社會事業(yè)。三是爭取資金要主動。要加強項目的論證、包裝工作,爭取中央、省、市的項目資金扶持,彌補當前資金缺口,確保社會事業(yè)快速發(fā)展。四是自身發(fā)展要加強。有條件的單位在創(chuàng)造社會效益的同時,要轉(zhuǎn)變發(fā)展思路,積極創(chuàng)造經(jīng)濟效益,不斷增強自我發(fā)展能力。通過上述措施,逐步形成政府、社會和自身投入相結(jié)合的社會事業(yè)投資體制。

      加強和創(chuàng)新社會管理核心是改善民生,在今后的工作中,我將和同志們一起緊緊抓住當前大好的發(fā)展時機,堅定信心,腳踏實地,扎實工作,不斷加強和創(chuàng)新社會管理、推進我市社會事業(yè)科學發(fā)展,著力保障和改善民生,為我市堅持惟德乃興、推進科學發(fā)展,爭當縣域經(jīng)濟科學發(fā)展排頭兵、夯實建設全國百強基礎作出新的更大貢獻!

      第四篇:社會管理創(chuàng)新調(diào)研

      突出重點 構(gòu)建平臺 努力推進社會管理體制機制創(chuàng)新

      加強社會管理,維護社會穩(wěn)定,是構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求。如何適應社會主義市場經(jīng)濟體制要求,創(chuàng)新社會管理體制機制,提高社會管理水平,是當前面臨的一項緊迫任務。根據(jù)市委范燕青書記的指示精神和市政協(xié)工作計劃安排,在市政協(xié)趙敖祥副主席的帶領下,我委會同市綜治辦,組織部分市政協(xié)委員并邀請部分民主黨派的負責同志和市民政局、市司法局有關處室負責人,就如何進一步加強社會管理,推進和諧常州建設進行了深入調(diào)研。通過聽取情況通報、組織座談研討、深入基層調(diào)查、赴創(chuàng)新社會管理先行先試城市學習考察,在了解我市社會管理基本現(xiàn)狀的基礎上,提出了進一步加強社會管理的意見和建議?,F(xiàn)將有關情況報告如下:

      一、我市社會管理工作基本情況及面臨的主要問題 社會管理是指政府通過制定一系列社會政策和法規(guī),對社會組織和社會事務進行規(guī)范和引導,培育和健全社會結(jié)構(gòu),調(diào)整各類社會利益關系,回應社會訴求,化解社會矛盾,維護社會公正、社會秩序和社會穩(wěn)定,促進政治、經(jīng)濟、社會、文化和自然協(xié)調(diào)發(fā)展的一系列活動及這些活動的過程。

      — 1 — 社會管理涉及到政府職能的轉(zhuǎn)變、行政管理體制的改革、社會事業(yè)的改革發(fā)展、社會組織的發(fā)展管理、社會治安的綜合治理、社會保障體系的建立完善等方面的工作,是一項綜合性的系統(tǒng)工程。

      黨的十六大召開以來,市委、市政府堅持以“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,在加快發(fā)展經(jīng)濟的同時,按照《中共中央關于構(gòu)建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》提出的完善社會管理七項任務和要求,切實加強社會建設,努力推進社會管理創(chuàng)新,各項工作取得了積極進展:各級對社會事業(yè)的投入逐年增加,力度不斷加大,教育、文化、衛(wèi)生、體育事業(yè)不斷發(fā)展;社會保障體系不斷建立完善,公共交通事業(yè)得到較快發(fā)展,保障性住房建設不斷加強,民生問題明顯改善;城市管理體制改革逐步深化,“兩級政府、三級管理、四級網(wǎng)絡、重心下移”的管理體制不斷完善,社區(qū)建設全面推進;轉(zhuǎn)變政府職能步伐加快,服務型政府建設不斷推進,城鄉(xiāng)公共服務水平進一步提高;平安常州建設整體推進,社會治安綜合治理逐步深化,我市連續(xù)兩屆被評為全國社會治安綜合治理優(yōu)秀市,社會公眾的安全感明顯提升;社會組織不斷發(fā)展,門類相對比較齊全,社會服務功能逐步完善;社會志愿者隊伍不斷壯大,志愿服務領域逐步拓展,社會志愿服務在推進和諧常州建設中的作用日趨明顯。實踐中,我市還創(chuàng)造了許多在全省乃至全國有影

      — 2 — 響的成功經(jīng)驗,如:發(fā)展慈善事業(yè)的“常州模式”、保障性住房建設和構(gòu)建安全生產(chǎn)長效管理體制機制的經(jīng)驗在全國推廣、在全省首創(chuàng)多元矛盾糾紛解決機制、在全省第一家制定并實施了社會治安防控體系中期規(guī)劃等等。在市委、市政府的正確領導和高度重視下,經(jīng)過各級各部門的共同努力,我市社會管理不斷得到加強,為維護我市改革發(fā)展穩(wěn)定大局、構(gòu)建和諧社會、推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展奠定了堅實基礎。

      調(diào)研中我們看到,當前的改革發(fā)展已進入了關鍵時期,由于經(jīng)濟體制、社會結(jié)構(gòu)、利益格局發(fā)生了深刻變化,越來越多的“單位人”變成了“社會人”,人民群眾對物質(zhì)文化的需求也日益增長且呈主體多元、結(jié)構(gòu)復雜、需求多樣的特點,再加上各種因素的相互作用,社會矛盾相對凸顯。雖然我市的社會建設、社會管理不斷得到加強并有所創(chuàng)新,但從總體上講,還不能滿足人民群眾的期望和實際需求,社會管理的體制、機制與社會主義市場經(jīng)濟體制還不相適應,面臨的問題和困難還較多。主要反映在以下幾個方面:

      (一)政府社會管理和公共服務職能有待進一步強化 政府職能轉(zhuǎn)變尚未真正到位,錯位、缺位的現(xiàn)象依然存在;適應市場經(jīng)濟體制要求,加強社會管理還缺乏總體規(guī)劃;社會管理力量相對薄弱,財政投入不足,公共財政體制尚待進一步完善;政府購買服務項目不多且缺乏有效載體,公共

      — 3 — 服務平臺建設相對單一,市場化程度不高,服務水平有待進一步提高;農(nóng)村公共服務水平相對較低,社會保障制度還不盡合理,推進城鄉(xiāng)公共服務均等化步伐有待加快,社會保障制度尚待進一步完善。

      (二)社區(qū)建設和管理存在許多薄弱環(huán)節(jié)

      政府與社區(qū)居委會的關系尚未理順,絕大部分社區(qū)實行社區(qū)居委會、社區(qū)工作站兩塊牌子一套班子,議行不分,社區(qū)居委會負擔過重的問題尚未得到根本扭轉(zhuǎn),影響了社區(qū)居委會自治功能的發(fā)揮;社區(qū)民主自治的機制尚不健全,有些制度流于形式、運行不暢,尚未達到預期效果。社區(qū)居委會與社區(qū)物業(yè)管理企業(yè)、業(yè)主委員會之間關系尚未理順,還缺乏有效的銜接協(xié)調(diào)機制。社區(qū)居民參與社區(qū)民主自治的熱情不高,尤其是社區(qū)居民中的在職人員參與率更低;社區(qū)服務網(wǎng)絡不健全,社會化、專業(yè)化程度不高,不能很好滿足社區(qū)居民的實際需要。社區(qū)服務中介組織發(fā)育程度低,數(shù)量較少且服務項目單一;社區(qū)服務志愿者隊伍建設緩慢,志愿服務活動尚未形成良好機制。因缺乏推動社區(qū)服務業(yè)發(fā)展的政策環(huán)境,影響了社會力量對社區(qū)服務投入的積極性。從總體上看,社區(qū)建設和管理,還缺乏花錢買服務的機制,基本停留于行政化、等級化的管理結(jié)構(gòu),還沒有完全突破計劃經(jīng)濟的模式,沒有形成適應市場經(jīng)濟體制要求的社區(qū)治理體制機制。

      (三)社會治安管理面臨問題突出

      社會治安形勢嚴峻,刑事犯罪案件雖呈下降趨勢,但仍在高位運行,涉黑涉惡違法犯罪依然存在,對社會治安產(chǎn)生潛在威脅;在各類刑事犯罪案件中,外來人員、青少年違法犯罪尤為突出。據(jù)公安部門統(tǒng)計,去年我市外來人員和青少年作案人數(shù)分別占抓獲刑事作案成員總數(shù)的72.8%和15.3%。與此同時,社會治安管理還存在許多薄弱環(huán)節(jié):流動人口服務管理資源分散,尚未形成合力,市及各轄市、區(qū)流動人口服務管理沒有形成實體化的工作機構(gòu);協(xié)管員缺口較大,報酬仍然偏低,協(xié)管力量薄弱且隊伍不穩(wěn)定;服務流動人口的政策措施還不健全,維護流動人口合法權益工作尚待加強。社區(qū)矯正工作機構(gòu)和專職人員配備尚未完全到位,教育矯正基地建設推進緩慢,社區(qū)矯正司法獎勵制度尚待進一步完善;對社區(qū)服刑人員尤其對嚴管對象缺少有效的監(jiān)控手段;刑釋解教人員安置幫教銜接管理尚未完全到位,解決“三無”人員(無家可歸、無親可投、無生活來源)實際困難的相關政策難以落實;對有重新違法犯罪傾向的重點幫教對象缺少有效的措施。對不在學、無職業(yè)、流浪乞討青少年和服刑在押人員未成年子女的教育服務和管理沒有形成齊抓共管的工作體制和協(xié)調(diào)機制;對重性精神病人、艾滋病違法犯罪人員和吸毒人員的管控還缺乏救治管理的整體規(guī)劃和長效機制,針對“三類人員”突發(fā)情況的應急處置預案有待進一步

      — 5 — 完善。政法綜治基層基礎建設地區(qū)之間發(fā)展不夠平衡,組織動員社會力量參與社會治安綜合治理,實行群防群治還不夠充分。

      (四)社會組織發(fā)展不能適應社會管理的客觀要求 各級對社會組織的重要作用缺乏足夠的認識,尚未形成有利于社會組織發(fā)展的政策和社會環(huán)境;登記“門檻”過高,大量社會需要的組織找不到業(yè)務主管單位而無法登記;社會組織數(shù)量不足、規(guī)模過小,發(fā)揮作用的空間及為社會提供服務的能力十分有限;內(nèi)部治理機制不健全,自律誠信機制未很好建立,黨的建設相對比較薄弱;多頭管理,監(jiān)管職責難落實;監(jiān)督措施不夠有力,尚未形成有效的監(jiān)督體系;社會組織登記監(jiān)管機關的工作力量薄弱,無專業(yè)執(zhí)法隊伍;我市尚未設立社會組織專項發(fā)展資金,政府購買社會組織服務、培育發(fā)展社會組織、對社會組織評估等工作難以開展,社會組織登記公告費、專項審計費等資金至今未列入財政預算,經(jīng)費短缺制約了社會組織的健康發(fā)展。

      (五)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展對社會管理提出嚴峻挑戰(zhàn)

      互聯(lián)網(wǎng)的迅速發(fā)展無疑為加強社會管理創(chuàng)造了條件,同時也對社會管理提出了挑戰(zhàn)?;ヂ?lián)網(wǎng)突破了管理邊界,且成份復雜,宣傳傳播行為無限擴展,魚龍混雜,泥沙俱下,大量個人觀點在網(wǎng)上匯集,加大了輿情管理難度,同時也潛藏著“群體效應”危機,對社會治安管理造成很大壓力;網(wǎng)絡

      — 6 — 不恰當、不健康的言論信息對青少年成長產(chǎn)生負面影響,甚至誘導青少年違法犯罪。我市雖然十分重視并切實加強了網(wǎng)絡管理,但還存在許多薄弱環(huán)節(jié):網(wǎng)絡安全管理存在隱患。少數(shù)黨政機關、事業(yè)單位及部分企業(yè)網(wǎng)絡安全意識淡薄,網(wǎng)絡安全建設不符合法律、法規(guī)要求,網(wǎng)上行為管理失控;網(wǎng)絡運營單位、接入單位網(wǎng)絡信息安全把關不嚴,違規(guī)接入網(wǎng)站現(xiàn)象仍然存在;網(wǎng)絡輿情處置機制有待進一步落實。輿情管理力量明顯不足,還有不少部門和單位對網(wǎng)絡輿情引導認識不足,接到輿情通知后反應遲鈍,處理不及時,給網(wǎng)上炒作提供了時間和空間;在突發(fā)網(wǎng)絡輿情處理過程中,因信息不暢而處理不及時或失當?shù)默F(xiàn)象時有發(fā)生,網(wǎng)絡管理部門之間的協(xié)作機制有待完善;我市新聞網(wǎng)站發(fā)展在體制機制、人員、技術以及運營方面難以與商業(yè)網(wǎng)站競爭,影響了網(wǎng)絡主流媒體作用的更好發(fā)揮,重點新聞網(wǎng)站政策扶持力度有待加強。

      二、切實加強社會管理,努力推進社會管理創(chuàng)新的幾點建議

      加強社會管理,實現(xiàn)社會管理創(chuàng)新,是一個不斷推進和完善的過程。應針對薄弱環(huán)節(jié),突出重點,逐步推進,努力形成黨委領導、政府負責、社會協(xié)同、公眾參與的社會管理格局。

      (一)加快政府職能的轉(zhuǎn)變,努力提升公共服務水平

      — 7 — 轉(zhuǎn)變政府職能是加強社會管理、實現(xiàn)社會管理創(chuàng)新的重要前提。要加快推進政府職能的進一步轉(zhuǎn)變,依法規(guī)范行政行為,改進提供公共服務方式,建立完善公共服務體系,不斷強化社會管理和公共服務職能。

      1、深化行政管理體制改革,不斷提高依法行政工作水平。加快推進事業(yè)單位的分類改革,進一步理順政府與中介組織的關系,實行政事分開、政府與市場中介組織分開,將一些事務性、輔助性工作向社會組織轉(zhuǎn)移,實現(xiàn)政府社會事務管理由直接管理向間接管理的轉(zhuǎn)變。進一步深化行政審批制度的改革,最大限度地減少審批項目、下放審批權限、簡化審批程序。加快推進“兩集中、兩到位”工作步伐,進一步加強我市兩級行政服務中心建設,著力提高行政審批工作效率和質(zhì)量。深化政務公開工作,不斷擴大、規(guī)范政務公開內(nèi)容、形式。加強政府網(wǎng)站建設,廣泛推行電子政務公開,加快推進我市“三合一”網(wǎng)絡平臺建設,完善網(wǎng)絡服務功能,提高網(wǎng)絡平臺運行水平,充分發(fā)揮網(wǎng)絡平臺在公開政務信息、在線辦理服務、接受社會公眾監(jiān)督的綜合作用。

      2、強化公共服務,不斷提升公共服務水平。根據(jù)我市經(jīng)濟社會發(fā)展水平,進一步完善社會保障體系,逐步實行城鄉(xiāng)保障制度的并軌,不斷提高保障水平。加快推進城鄉(xiāng)一體化,著力推進農(nóng)村公共服務平臺建設,提高農(nóng)村公共服務水平。不斷改進政府對社會公益事業(yè)的投入模式,凡是國家沒

      — 8 — 有明文禁止或限制的基本公共服務領域,都應向社會開放,逐步打破所有制、部門、行業(yè)界限,進一步形成社會公益事業(yè)舉辦主體多元化的格局。各級黨委、政府應加強對社會管理、公共服務發(fā)展規(guī)律的研究,在加快推動經(jīng)濟發(fā)展的同時,把更多的財力、物力等公共資源向社會管理和公共服務傾斜,逐步完善公共財政體制。

      3、創(chuàng)新政府服務方式,不斷推進政府購買服務。實踐表明,政府通過向非營利社會組織購買服務,能夠降低政府的行政成本,提高社會公共服務質(zhì)量和水平,同時為社會創(chuàng)造更多的就業(yè)機會。建議進一步加快推進政府購買服務工作,在認真總結(jié)經(jīng)驗的基礎上,研究推出一批社會服務項目,擴大政府購買服務的試點,通過政府招標,向非營利性社會組織購買服務。要研究制定我市政府購買服務規(guī)劃、實施辦法和經(jīng)費管理辦法,明確政府購買服務的領域、項目,統(tǒng)籌資金的安排和管理。建立購買政府服務的準入和退出機制,加強對政府購買服務的監(jiān)察評估。項目實施主管部門要制定服務質(zhì)量的具體標準和要求,明確購買服務的準入條件,確保項目實施效果。建立完善以項目實施主管部門為主,形成主管部門監(jiān)督、財政監(jiān)督、審計監(jiān)督、社會監(jiān)督相結(jié)合的監(jiān)督機制,對達不到服務質(zhì)量標準和要求的社會組織予以退出,保障政府購買服務工作健康有序發(fā)展。

      (二)加快培育發(fā)展社會組織,大力發(fā)展志愿服務事業(yè)

      — 9 — 大力發(fā)展社會組織、志愿服務是加強社會管理、實現(xiàn)社會管理創(chuàng)新的必要條件。要堅持扶持與規(guī)范、管理與監(jiān)督相結(jié)合,從政策支持、項目扶持、理順體制、規(guī)范管理、強化監(jiān)督入手,促進社會組織與志愿服務組織的健康發(fā)展,不斷完善社會服務功能,促進“小政府、大社會”多元共治社會治理格局的形成。

      1、積極培育和發(fā)展社會組織。一是加大扶持力度,推動社會組織加快發(fā)展。加強對社會組織地位、作用的宣傳,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境;降低社會組織登記門檻,簡化登記手續(xù);建立健全公共財政對社會組織的資助和獎勵機制,根據(jù)社會組織的不同類型或公共服務的不同性質(zhì)制定出臺相應的扶持政策。積極鼓勵發(fā)展教育、科技、文化、衛(wèi)生、社會福利等公益性社會組織,以及社區(qū)民間組織、農(nóng)村專業(yè)性經(jīng)濟組織,并從資金、職能、人才、場所等方面予以支持,建議市政府制定出臺社會組織參與政府購買服務和承接政府有關職能的實施意見、設立社會組織發(fā)展專項資金;搭建社會組織服務平臺,進一步加強“常州社會組織服務網(wǎng)”建設,積極創(chuàng)建我市社會組織發(fā)展孵化基地,為社會組織提供公共服務產(chǎn)品推介、信息發(fā)布、政策咨詢、培訓交流等服務,加快推進社會組織發(fā)展。二是加強社會組織自身建設,建立健全內(nèi)部運行機制。以法人地位明確、治理結(jié)構(gòu)完善、籌資渠道穩(wěn)定、制約機制健全、管理運行規(guī)范為目標,建立健全社會組織各

      — 10 — 項工作制度;加強內(nèi)部管理,建立和完善用人、財務管理、廉潔從業(yè)等各項規(guī)章制度,提高內(nèi)部管理水平。進一步理順行業(yè)協(xié)會管理體制,按照社會化、專業(yè)化的要求,實行行業(yè)協(xié)會以及相類社會組織與主管行政機構(gòu)在機構(gòu)、人員、資產(chǎn)、財務等方面的徹底脫鉤,實現(xiàn)真正意義上的自我管理、自主發(fā)展;建立信息工作制度,有序反映社會組織成員的訴求,進一步疏通黨委政府與社會組織的溝通渠道,發(fā)揮社會組織在反映訴求、化解矛盾糾紛中的作用。三是強化監(jiān)督,建立完善社會組織退出機制。規(guī)范社會組織收費標準,向社會公開;推進社會組織信用體系建設;建立由政府指導、部門協(xié)同、社會參與的第三方評估機制,對社會組織進行評估;完善社會組織管理體制。進一步理順登記管理部門、業(yè)務主管部門的管理職責,落實責任。建議由登記管理部門牽頭,建立社會組織管理工作聯(lián)席會議制度,加強登記管理部門與業(yè)務主管部門的協(xié)調(diào)配合。要加強民政部門社會組織管理工作力量,配備專職執(zhí)法人員,加強對社會組織的執(zhí)法監(jiān)察。

      2、大力發(fā)展志愿服務事業(yè)。一是完善招募動員機制。加大宣傳力度,培育志愿文化,提高社會對志愿服務的認識和認同;制訂具體措施,鼓勵機關、企事業(yè)單位工作人員和廣大干部群眾積極參加社會志愿組織,壯大志愿者隊伍;大力支持并切實加強對義工聯(lián)等社會化志愿服務組織的指導,動員社會各方面力量參與志愿服務;二是進一步拓展志愿服

      — 11 — 務領域。繼續(xù)開展服務大型活動、創(chuàng)建文明城市、應急救援等志愿服務活動的同時,重點向社區(qū)管理、社區(qū)服務領域延伸,建立一批專業(yè)志愿服務組織,加快推進社區(qū)志愿服務的發(fā)展。探索建立社區(qū)工作者和志愿者聯(lián)動機制,形成“社區(qū)工作者引領志愿者拓寬服務,志愿者協(xié)助社區(qū)工作者加強社區(qū)管理、改善社區(qū)服務”的發(fā)展模式;三是加大扶持保障力度。各級政府應加大財政投入,建立政府購買志愿服務制度。通過財政投入、爭取社會支持等方式設立我市志愿服務專項基金,參照相關基金會的捐助、捐贈稅收優(yōu)惠政策,鼓勵和引導社會力量投入,拓寬社會力量參與志愿服務事業(yè)的渠道。建立志愿服務權益保障機制,加強相關法律知識教育,提高志愿者自我保護能力,同時要研究開發(fā)志愿服務保險產(chǎn)品。要大力表彰志愿服務先進組織和個人,探索實施志愿服務榮譽制度,不斷健全激勵機制。

      (三)創(chuàng)新社區(qū)管理體制機制,實現(xiàn)行政管理和社區(qū)自治管理的良性互動

      創(chuàng)新社區(qū)管理是加強社會管理、實現(xiàn)社會管理創(chuàng)新的重要基礎。應進一步理順體制,健全社區(qū)組織體系,創(chuàng)新社區(qū)治理模式,形成政府調(diào)控機制與社會協(xié)調(diào)機制互聯(lián)、政府行政功能與社區(qū)自治功能互補、政府管理力量與社會協(xié)同力量互動的社區(qū)治理體制和運行機制。

      1、建立社區(qū)多元治理機制。加快推進社區(qū)居委會與社

      — 12 — 區(qū)工作站分開,實行議行分設。加快社區(qū)社會組織的培育發(fā)展,對具有公益性質(zhì)、服務社區(qū)居民的政務類、服務類組織簡化登記手續(xù),指導社會組織按照各自章程,自主開展活動。整合社區(qū)資源,不斷建立健全社區(qū)各類志愿服務組織,引導社區(qū)居民參與社區(qū)公益性、福利性、群眾性活動,注重發(fā)揮社區(qū)社會組織在擴大參與、提供服務、反映訴求和規(guī)范行為等方面的積極作用。將業(yè)主委員會工作納入社區(qū)居委會工作范疇,強化社區(qū)居委會對業(yè)主委員會工作的指導、監(jiān)督。明確駐區(qū)單位參與社區(qū)建設、管理的權利義務和責任,建立相關制度和規(guī)定,強化落實措施。切實加強社區(qū)黨的建設,充分發(fā)揮社區(qū)黨委(黨總支)在社區(qū)建設和管理中的核心作用,理順和規(guī)范社區(qū)組織體系各類主體之間的關系,逐步形成以社區(qū)黨組織為核心、以社區(qū)自治組織為基礎、以社區(qū)工作站為依托、以社區(qū)社會組織為補充、駐區(qū)單位密切配合、社區(qū)居民廣泛參與的社區(qū)治理結(jié)構(gòu)。

      2、完善社區(qū)居民自治機制。深入推進社區(qū)工作準入制,減輕社區(qū)居委會工作負擔,確保社區(qū)居委會切實履行自身職責。培育社區(qū)居民自治意識,健全社區(qū)居民自治規(guī)章,進一步完善社區(qū)居民代表大會制度,規(guī)范社區(qū)民主決策程序,不斷提高民主決策水平。積極推廣鐘樓區(qū)“社區(qū)事務協(xié)商會、社區(qū)民主聽證會”等社區(qū)自治經(jīng)驗,進一步探索創(chuàng)新社區(qū)自治的有效方式。建議對小區(qū)物業(yè)管理實行以行業(yè)主管部門管

      — 13 — 理為主,行業(yè)主管部門與社區(qū)居委會雙重管理的體制,建立由社區(qū)黨組織牽頭,社區(qū)居委會、物管企業(yè)、業(yè)主委員會負責人參加的協(xié)調(diào)會議制度,必要時邀請物業(yè)管理行業(yè)主管部門參加,協(xié)調(diào)處理物業(yè)管理過程中遇到的問題和矛盾。要不斷總結(jié)經(jīng)驗,建立完善社區(qū)自治工作制度,推進社區(qū)自治工作的制度化、規(guī)范化。

      3、健全民意表達和監(jiān)督評價機制。大力推廣民情信箱、民情熱線、民情聯(lián)絡員、居民接待日、民情懇談會等行之有效的做法,并建立民意反饋制度,引導社區(qū)居民以理性、合法的形式表達個人意愿,暢通民意訴求渠道。進一步深化社區(qū)事務公開制度,保障社區(qū)居民的知情權、參與權、監(jiān)督權。加快推進社區(qū)網(wǎng)站建設,充分發(fā)揮社區(qū)網(wǎng)站在暢通社情民意、推行社區(qū)事務公開、接受社區(qū)居民監(jiān)督等方面的獨特作用。要建立健全民主監(jiān)督制度,組織社區(qū)居民對社區(qū)工作進行評議,研究制訂評議標準,創(chuàng)新評議方法,逐步建立完善評議監(jiān)督體系。

      4、創(chuàng)新社區(qū)工作者隊伍管理機制。社區(qū)工作者隊伍整體素質(zhì)某種程度上直接關系到社區(qū)管理的水平。要進一步完善以培養(yǎng)、選拔、使用、激勵為主要內(nèi)容的政策措施,拓寬選人視野,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),不斷提高隊伍的整體素質(zhì)。新招錄人員要持有社會工作者執(zhí)業(yè)資格,未取得執(zhí)業(yè)資格證書的,應鼓勵他們通過崗位培訓、在職學歷教育等途徑取得執(zhí)

      — 14 — 業(yè)資格證書,加快推進社區(qū)工作者隊伍職業(yè)化、專業(yè)化進程。建立健全教育培訓制度,利用我市教育資源,組織社區(qū)工作者進行輪訓,不斷提高社區(qū)工作者的理論素養(yǎng)和工作水平。加強社區(qū)建設和管理的研究,根據(jù)實際工作需要,合理設置社區(qū)工作者崗位。

      (四)加強社會公共安全管理,著力維護社會和諧穩(wěn)定 創(chuàng)新社會公共安全管理是當前及今后一個時期加強社會管理的重點。要堅持以人為本,服務與管理、預防與控制相結(jié)合,進一步加強流動人口服務管理、社區(qū)服刑人員教育管理、刑釋解教人員安置幫教、特殊人群的幫教管理和預警應急、安全生產(chǎn)、網(wǎng)絡安全、文化市場管理,不斷鞏固和發(fā)展社會穩(wěn)定的良好局面。

      1、提升流動人口服務管理水平。一是提升服務水平。進一步改進流動人口服務工作,從就業(yè)、居住、就醫(yī)、子女教育等基本民生入手,不斷改善流動人口的生活條件。進一步降低外來務工人員落戶門檻,依托社區(qū)和村民自治組織,建立本地居民與流動人口共同參與的社會組織,落實為流動人口服務的各項政策規(guī)定,切實維護流動人口權益,增強流動人口的歸屬感和本地居民的認同感;二是強化管理措施。進一步完善“以證管人、以業(yè)管人、以房管人”的各項措施,強化用人單位服務管理責任和出租房業(yè)主的治安責任,嚴格規(guī)范房屋出租行為,全面推行出租屋分類管理。對流動人口

      — 15 — 實行分級分類管理,對高危人員采取措施實行嚴控,進行重點管理。切實加強對流動人口居住相對集中地區(qū)的管理,對治安問題突出的重點地區(qū)進行集中整治,對具備條件的地方,借鑒先進地區(qū)的做法,進行封閉式集中管理,鞏固整治成果。加強資源整合,完善信息平臺,加快推進我市流動人口與綜合治理信息管理系統(tǒng)建設,實現(xiàn)流動人口信息社會化采集、動態(tài)化管理;三是加強機構(gòu)建設。進一步理順服務管理體制,整合職能,歸口管理,市及各轄市(區(qū))要進一步完善流動人口服務管理綜合協(xié)調(diào)機制,加強實體化運行機構(gòu)建設,強化流動人口服務管理辦公室的組織協(xié)調(diào)功能。進一步加強協(xié)管力量的配備,提高協(xié)管員待遇,把協(xié)管員納入社區(qū)工作者序列管理,穩(wěn)定協(xié)管員隊伍。流動人口服務管理是社會管理的難點,要勇于探索,善于借鑒先進地區(qū)的經(jīng)驗,結(jié)合我市實際,加快實施居住證制度,全面推行實有人口管理,進一步推動服務管理體制機制、管理模式、管理手段的創(chuàng)新,破解流動人口二元管理的難題。

      2、加強社區(qū)矯正和安置幫教工作。社區(qū)矯正是一項非監(jiān)禁刑罰執(zhí)行制度。刑釋解教人員安置幫教工作是預防重新違法犯罪的重要措施。各級要更加重視并切實加強對社區(qū)矯正和安置幫教工作的領導,推進矯正工作和安置幫教工作創(chuàng)新,提高社區(qū)矯正工作質(zhì)量和安置幫教工作效果。要切實加強刑釋解教人員安置幫教的銜接工作,針對安置幫教對象的

      — 16 — 不同情況,落實相應措施,分類實施幫教,重點加強對有重新違法犯罪傾向人員的管控。進一步搞好社區(qū)矯正對象的風險評估,提高分級管理的針對性。加強對重點矯正對象的監(jiān)管,強化監(jiān)管措施,創(chuàng)新監(jiān)管手段,防止脫管失控,建議我市在武進區(qū)試點基礎上,在全市范圍內(nèi)建立移動定位管理系統(tǒng),對重點矯正對象實施手機定位監(jiān)管,杜絕和避免矯正工作中的不安全因素。加大幫困扶助力度,把符合條件的社區(qū)矯正對象和刑釋解教人員納入最低生活保障和社會救助范圍,參照就業(yè)困難群體的相關政策,幫助解決生活、就業(yè)中遇到的問題和困難。重點關注社區(qū)服刑人員、刑釋解教人員中的“三無”人員,通過多種途徑保障他們的基本生活。我們建議,根據(jù)“三無”人員的不同情況,采取分散安置的方法,通過政府購買服務的方式,選擇合適的企業(yè)作為“三無”人員的矯正和安置幫教基地,為他們提供居住、就業(yè)以及開展職業(yè)技能培訓和教育的過渡性場所。充分發(fā)揮司法獎勵在矯正工作中的作用,落實寬嚴相濟的刑事政策,提高社區(qū)矯正的效果。進一步加強法院、檢察院、公安、司法行政機關之間的協(xié)調(diào)配合,完善協(xié)調(diào)監(jiān)督機制;堅持從實際出發(fā),在法律允許范圍內(nèi)適當放寬減刑條件,簡化減刑程序,賦予社區(qū)矯正工作機構(gòu)減刑建議權,建立減刑建議與法院減刑制度便捷溝通機制,充分利用司法獎勵手段提高社區(qū)服刑人員的改造積極性。加快推進矯正基地建設,各轄市、區(qū)應按要求

      — 17 — 建設規(guī)范的矯正基地,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道充分利用社會資源因地制宜建好矯正基地。進一步加強社區(qū)矯正工作者隊伍建設,按規(guī)定配足社區(qū)矯正專職工作者,嚴格招錄條件,規(guī)范培訓制度,建設一支專業(yè)化、職業(yè)化社區(qū)矯正工作者隊伍。各級黨委、政府要加大對社區(qū)矯正、安置幫教工作的財政投入,提供經(jīng)費保障,幫助解決矯正工作和安置幫教工作中遇到的問題和困難。

      3、建立特殊人群服務管理長效機制。切實加強對特殊人群的服務管理是預防違法犯罪、維護社會治安穩(wěn)定的重要環(huán)節(jié)。要進一步加強對吸毒、艾滋病、重性精神病“三類人員”的救助和管理,從輿論宣傳、衛(wèi)生醫(yī)療保障、救治幫困、安全防范、法律援助等方面,構(gòu)建完善對“三類人員”的救治管理體系,落實相應保障措施,最大限度地減少“三類人員”對社會的潛在危害。建議我市制定出臺加強對“三類人員”社會管理的實施意見,明確各相關部門職責,落實責任,完善協(xié)調(diào)機制,規(guī)范責任追究。加強對不在學、無職業(yè)和流浪乞討未成年人以及服刑在押人員未成年子女的社會關懷,堅持齊抓共管的原則,明確綜治、公安、民政、教育、人力資源和社會保障以及團市委、婦聯(lián)、關工委等相關部門和單位的職責,落實幫扶責任,建立完善關懷教育管理的長效機制。與此同時,注重培育、發(fā)展專業(yè)性社會組織或志愿服務組織參與教育管理,形成以政府為主導、社區(qū)為平臺、社會

      — 18 — 力量參與的關懷教育管理格局,把特殊青少年教育管理工作落到實處。

      4、完善安全生產(chǎn)長效管理和應急管理機制。安全生產(chǎn)是“易碎品”,任務艱巨、責任重大,無論在任何時候、任何情況下,不能有絲毫的松懈。應始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,切實加強安全生產(chǎn)長效管理。進一步強化領導責任,落實安全生產(chǎn)主體責任措施,有序組織企業(yè)廣大職工加強對企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)督,動員和組織社會專業(yè)人士參與社會安全監(jiān)督,不斷提高安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理水平,形成安全生產(chǎn)社會治理新格局。要進一步加強我市應急管理體制機制建設,著力推進以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道為重點的基層應急管理工作,提高基層應急處置能力;積極構(gòu)建“縱向到底、橫向到邊”的應急預案體系,落實預案演練制度,強化預案動態(tài)管理;加強對突發(fā)事件隱患排查,完善預警監(jiān)測機制,實現(xiàn)應急管理由事后被動型向事前主導型的轉(zhuǎn)變;進一步加大應急知識宣傳教育,動員組織志愿者、社會組織等社會力量參與應急管理,建立政府、企業(yè)、社會組織等多元主體之間的應急管理互動機制。

      5、創(chuàng)新基層公共安全管理體制機制。著力推行基層公共安全管理組織領導一體化,本著“重在加強領導、重在整合資源、重在健全機制、重在增強素質(zhì)、重在解決問題”的原則,進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道政法綜治中心和村(居)綜治

      — 19 — 工作站規(guī)范化建設,加大投入,加強工作力量,配強配足綜治社區(qū)工作者。完善中心(站)功能,建立健全矛盾糾紛聯(lián)合調(diào)處、社會治安聯(lián)合防控、突出問題聯(lián)合治理、重點工作聯(lián)勤聯(lián)動、重點人口聯(lián)合管理、基層平安聯(lián)合創(chuàng)建的“六聯(lián)”運行機制,構(gòu)筑維穩(wěn)實戰(zhàn)平臺。加快建立各類社區(qū)平安建設志愿服務組織,招募并設立社區(qū)治安信息員,推行社區(qū)平安建設網(wǎng)格化管理,廣泛開展看樓守院、鄰里守望、聯(lián)戶聯(lián)防等各種形式的群防群治活動,最大限度地動員和組織社會工作者、社區(qū)居民有序參與社區(qū)平安建設,提高群防群治水平。

      6、強化互聯(lián)網(wǎng)和文化市場的管理措施。進一步加強網(wǎng)絡安全管理。強化網(wǎng)絡重要信息系統(tǒng)安全等級保護工作,定期開展信息安全風險評估。落實信息安全和保密管理工作責任制,各級黨政機關和企事業(yè)單位要明確信息安全主管領導、管理機構(gòu),配備相應的管理人員,落實相應責任。與此同時,全面落實網(wǎng)上行為管控技術措施。進一步明確宣傳輿論、信息技術、公共安全等管理部門的職責,強化對接入服務商的管理,對違規(guī)提供接入服務的服務商應追究相應責任。加大對網(wǎng)絡新聞媒體的扶持力度,研究制訂扶持新聞網(wǎng)站發(fā)展的政策措施,打造我市強勢網(wǎng)絡新聞陣地。建立健全網(wǎng)絡發(fā)言人制度,加強網(wǎng)絡發(fā)言人隊伍建設,提高網(wǎng)絡輿情研判和網(wǎng)上輿論引導能力。完善網(wǎng)絡輿情引導成員單位經(jīng)常性會商制度,健全網(wǎng)絡輿情處置機制。加強網(wǎng)絡管理機構(gòu)建

      — 20 — 設,盡快建立我市互聯(lián)網(wǎng)管理協(xié)調(diào)的常設機構(gòu),配強專職人員,切實加強對互聯(lián)網(wǎng)建設的管理。要進一步加強文化市場的管理,加大文化綜合執(zhí)法力度,堅持集中整治和日常管理相結(jié)合,不斷推進文化市場管理機制創(chuàng)新。

      (五)切實加強組織領導,不斷提升社會管理水平強化組織領導是加強社會管理、實現(xiàn)社會管理創(chuàng)新的關鍵。各級黨委政府應堅持以人為本,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,切實把加強社會管理作為推進和諧常州建設的重要任務,擺上更加突出的位置,不斷推進社會管理體制機制創(chuàng)新,努力提高社會管理整體水平。一是始終堅持“兩手抓、兩手硬”。在加快發(fā)展經(jīng)濟的同時,加快推進社會建設,切實加強社會管理;在抓好硬件建設的同時,加大對軟件建設投入,提升社會管理水平。各級黨委政府要把社會建設、社會管理作為重要內(nèi)容納入本地國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的“十二五”規(guī)劃,在調(diào)查研究的基礎上,盡早制定出臺我市加強社會建設、創(chuàng)新社會管理的實施意見,加快制定、修訂關于加強社區(qū)建設、培育發(fā)展社會組織、發(fā)展志愿服務、推進政府購買服務、加強特殊人群服務管理等涉及加強社會管理的規(guī)范性文件,建立完善加強社會管理的規(guī)章制度體系。與此同時,建議選擇確定一個條件相對比較成熟的轄市或區(qū)作為我市創(chuàng)新社會管理的綜合試點,加大指導、推進力度,發(fā)揮示范作用;二是切實加強社會工作領域黨的建設。加快推進社會組織黨

      — 21 — 的建設步伐,努力實現(xiàn)黨組織和黨的工作在社會組織系統(tǒng)的全覆蓋。按照黨委統(tǒng)一領導、組織部門牽頭、各有關部門密切配合,形成分類管理、分級負責的工作格局,逐步構(gòu)建社會領域黨建工作管理體系。從思想、作風、組織、制度上不斷加強社會領域黨的建設,提高黨組織動員社會、管理社會和服務社會的能力,為加強社會管理、推進社會管理體制改革提供堅強的政治和組織保證;三是加大投入力度。不斷完善公共財政體制,進一步調(diào)整政府財政支出結(jié)構(gòu),逐步加大對農(nóng)村、基層等社會基礎保障的投入,促進城鄉(xiāng)基本公共服務均等化;進一步加大對社會管理領域人力、物力、財力的投入,確保有人干事、有錢辦事,為加強社會管理、維護社會穩(wěn)定提供有力保障;四是加強社會管理工作的組織協(xié)調(diào)。建議市委、市政府明確社會管理工作扎口部門,并在我市社區(qū)建設工作領導小組成員單位的基礎上,增加其他相關部門,建立社會管理工作聯(lián)席會議制度,由市委、市政府領導牽頭,統(tǒng)籌全市社會管理工作,協(xié)調(diào)解決社會管理工作中遇到的問題和困難。

      第五篇:社會管理創(chuàng)新方案

      XX縣XX鎮(zhèn)

      社會管理與創(chuàng)新工作實施方案

      為認真貫徹落實黨的十七大和十七屆五中全會精神,加強社會建設,創(chuàng)新社會管理,不斷提升社會管理工作能力和水平,改善民生、促進社會和諧、更好地推動科學發(fā)展,根據(jù)上級的要求,結(jié)合我鎮(zhèn)的實際情況,制定我鎮(zhèn)推進社會管理創(chuàng)新工作實施方案。具體如下:

      一、工作目標

      深化全員維穩(wěn)責任制、基層基礎建設、執(zhí)行力建設和“網(wǎng)絡化管理、組團式服務”等工作,探索完善體制機制,著力破解運行機制不暢、管控能力不強、資源整合不到位、服務水平不高等突出問題,切實在建立健全社會維穩(wěn)組織體系、社會矛盾化解體系、社會治安防控體系、社會服務工作體系、社會輿情引導體系、社會管理保障體系等方面取得新突破,進一步夯實社會和諧穩(wěn)定的思想基礎、基層基礎、法治基礎,加快形成與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應、與當今時代相適應、與人民群眾期望相適應的新型社會管理體系。

      二、組織領導

      根據(jù)縣委、縣政府的要求,為深入推進社會管理創(chuàng)新工作,成立XX鎮(zhèn)推進社會管理創(chuàng)新工作領導小組。鎮(zhèn)黨委書記XX任組長,鎮(zhèn)長XX為副組長,組員為各部門主要負責人。

      三、建立健全各類組織

      (一)建立健全社會維穩(wěn)組織體系。加強鎮(zhèn)綜治中心規(guī)范化建設,整合派出所、法庭、司法所、信訪辦、經(jīng)發(fā)辦、工商、國土、流動人口服務站等基層站所的資源,進一步整合力量,建立健全協(xié)作聯(lián)動工作機制,強化各個部門單位的責任,形成以鎮(zhèn)綜治中心牽頭的社會維穩(wěn)組織體系,構(gòu)建基層維穩(wěn)第一道防線。加強村組織建設,理順完善村委會管理體系,完善和規(guī)范村綜治工作室、企業(yè)綜治工作室建設。深化完善“網(wǎng)格化管理,組團式服務”,建立“一格三員”社會服務管理模式,每個網(wǎng)格配備一名綜治協(xié)管員、一名村干部、一名鎮(zhèn)工作人員,實現(xiàn)社會管理向村民小組和企業(yè)延伸。

      (二)建立健全社會矛盾化解體系。以鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會牽頭,建立完善鎮(zhèn)重特大矛盾協(xié)處小組、村、企業(yè)三級矛盾糾紛調(diào)處網(wǎng)絡,積極發(fā)揮村、企業(yè)、行業(yè)協(xié)會等調(diào)解組織作用,建立調(diào)解隊伍人才庫,進一步完善人民調(diào)解“以獎代補”激勵機制,著力構(gòu)建“大調(diào)解”格局。完善鎮(zhèn)矛盾糾紛排查、信訪隱患排查和維穩(wěn)信訪工作形勢定期研判機制,健全鎮(zhèn)村干部聯(lián)合接訪制度,推行網(wǎng)上信訪、心理疏導等新型信訪工作機制,提高初信初訪辦理化解效率。加強信訪積案化解,加大信訪復查復核工作。進一步規(guī)范信訪秩序,營造依法有序的信訪環(huán)境。完善重大事項社會穩(wěn)定風險評估機制,實行重大事項社會穩(wěn)定風險評估常態(tài)化、制度化。

      (三)建立健全社會治安防控體系。進一步落實鎮(zhèn)和相關職能辦公室的防控工作責任,加快建立人防、技防、物防、意識防“四位一體”的治安防控體系。加強場鎮(zhèn)巡邏隊、村巡防隊伍建設,實行農(nóng)村“全警化、動態(tài)化、網(wǎng)絡化”的巡防模式。修訂完善XX鎮(zhèn)突發(fā)公共衛(wèi)生事件、預防地質(zhì)和自然災害、預防和處置群體性事件和處理森林火災事故預案,提升各類突發(fā)性事件預防處置工作能力和水平。

      (四)建立健全社會服務工作體系。建立鎮(zhèn)、村流動人口管理工作室,健全完善流動人口居住證制度,加強出租房屋管理,實行“六個統(tǒng)一”管理,優(yōu)化流動人口就業(yè)、居住、醫(yī)療衛(wèi)生、子女教育、計劃生育等服務管理。落實社區(qū)矯正人員及相對不起訴人員的教育、服務和管理措施,做好歸正人員安置幫教和精神病患者、吸毒等高危人員的服務救助。完善青少年違法犯罪預防和控制機制,發(fā)揮學校、家庭、社會“三位一體”的合理,加強對青少年教育幫助。

      (五)建立健全社會管理保障體系。積極推進農(nóng)村社區(qū)服務中心和社區(qū)服務站建設,構(gòu)建以社區(qū)黨組織為核心、以社區(qū)社會組織為基礎、以社區(qū)服務站為依托、以社區(qū)社會組織為補充,社區(qū)居民廣泛參與,覆蓋全面、及時有效、群眾滿意的多元化社區(qū)服務平臺。深化村計劃生育基層群眾自治,規(guī)范群眾生育行為。加強安全生產(chǎn)監(jiān)管和食品藥品安全監(jiān)管,確保公眾生產(chǎn)生活安全。扎實推進生態(tài)文明建設,深

      化重點區(qū)域、行業(yè)、企業(yè)的污染整治工作,解決群眾反映強烈的環(huán)保問題。加強非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織培育管理,在非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織中深入開展“一學二強三提升”活動,推進“黨建雙擴工程”提升新社會組織黨建工作水平。加強新社會組織登記管理和日常監(jiān)督,繼續(xù)開展“誠信服務先鋒”活動,積極探索、引導新社會組織參與社會管理,重點培育反戰(zhàn)一批綜治協(xié)會、和諧協(xié)會等服務綜治工作的社會組織。

      (六)建立健全社會輿情引導體系。加強基層綜治信息平臺建設,按照上級的統(tǒng)一部署,充分利用互聯(lián)網(wǎng)這個平臺,統(tǒng)籌推進鎮(zhèn)綜治中心與上級綜治中心、村綜治工作室、政法部門之間網(wǎng)絡設施互通互聯(lián),構(gòu)建涉法涉訴信息系統(tǒng)、執(zhí)行征信系統(tǒng)、情報信息系統(tǒng)等平臺,逐步實現(xiàn)相關部門、鎮(zhèn)之間信息共享,提高信息化條件下社會管理能力。加強虛擬社會綜合管理,明確相關部門監(jiān)管責任,建立健全網(wǎng)絡協(xié)同監(jiān)管、應急處置、外聯(lián)合作、輿情導控和涉網(wǎng)案件偵辦協(xié)作等機制。加強網(wǎng)絡道德建設,做好去請導控、重點人員管控三大基礎工作,提高網(wǎng)上發(fā)現(xiàn)、偵查、打擊違法犯罪活動的能力。

      四、保障措施

      1、明確職責,合力推進。鎮(zhèn)領導小組統(tǒng)籌負責全鎮(zhèn)社會管理創(chuàng)新工作。各部門要切實加強組織領導,細化分解項

      目任務,將責任落實到具體人,定期研究項目推進工作,解決存在的問題和困難,確保責任明確、部門聯(lián)動、合力推進。各相關辦公室要進一步明確責任,及時研究解決各種難題,確保工作如期完成。

      2、加強創(chuàng)新,完善機制。積極研究和建立項目管理責任、聯(lián)合協(xié)調(diào)推進、考核評價激勵等制度,完善矛盾糾紛、疑難問題聯(lián)動工作機制,形成社會管理創(chuàng)新長效機制;創(chuàng)新宣傳方式方法,充分發(fā)揮新聞媒體、網(wǎng)絡和村廣播等宣傳手段的作用,營造全民參與社會管理創(chuàng)新的良好氛圍;創(chuàng)新管理方式方法,通過座談會等形式讓普通群眾參與到社會管理中來,通過摸索逐步創(chuàng)新一些新的方法使群眾主動參與到社會管理中來。

      3、強化督查,落實保障。切實加強督查工作,定期通報項目進展,對行動遲緩或未落實的,要及時進行通報,并督促限期抓好整改,確保各項工作落實到位。定期組織召開項目推進情況匯報會,及時掌握全鎮(zhèn)面上工作情況,認真總結(jié)和推廣好經(jīng)驗、好做法,確保整體工作有序推進。完善考核機制,落實保障措施,把鎮(zhèn)社會管理創(chuàng)新所需經(jīng)費納入鎮(zhèn)財政保障。

      XX鎮(zhèn)人民政府

      二〇一一年三月十一日

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