第一篇：黃巖區(qū)2011年社區(qū)矯正監(jiān)管安全責任書

黃巖區(qū)2011年社區(qū)矯正監(jiān)管安全責任書

為進一步加強社區(qū)矯正監(jiān)管安全工作，維護社會和諧穩(wěn)定，以優(yōu)異成績迎接建黨90周年，特簽署本責任書。

一、責任目標

力爭實現(xiàn)下列年度責任目標：

(一)社區(qū)服刑人員脫漏管率控制在1.3％以內(nèi)；

(二)社區(qū)服刑人員再犯罪率控制在0.4％以內(nèi)；

(三)防范和杜絕因工作嚴重不負責任、脫管、漏管發(fā)生社區(qū)服刑人員涉嫌嚴重刑事犯罪案件。

二、責任期限

2011年1月1日至2011年l2月31日

三、責任考核

對實現(xiàn)上述責任目標的單位和個人予以表彰；對事故單位和責任人予以通報批評。對社區(qū)服刑人員脫漏管率及再犯罪率超過上述指標，以及因工作嚴重不負責任，造成社區(qū)服刑人員脫管、漏管并涉嫌嚴重刑事犯罪的，對所屬單位的綜治考核和“平安單位”考核實行“一票否決制”。

責任書簽字人的工作崗位如有變動，接任人為自然簽字人。本責任書一式兩份，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人民政府（辦事處）和區(qū)社區(qū)矯正工作委員會辦公室各執(zhí)一份。

黃巖區(qū)社區(qū)矯正工作委員會責任單位：

代表人（簽字）：代表人（簽字）：

二○一一年四月十八日二○一一年四月十八日

第二篇：社區(qū)矯正手機監(jiān)管責任書

社區(qū)矯正監(jiān)管手機管理責任書（試行）

為進一步明確責任，加強對社區(qū)矯正人員的管理，確保矯正質(zhì)量，根據(jù)最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、司法部《社區(qū)矯正工作實施辦法》精神以及社區(qū)矯正工作需要，結合我縣社區(qū)矯正工作實際，簽訂本管理責任書：

一、負有監(jiān)管職責的社區(qū)矯正工作人員配備具有監(jiān)管功能的手機，縣司法局社區(qū)矯正工作人員及鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）司法所干警為監(jiān)管手機管理責任人（負責社區(qū)矯正人員的手機定位監(jiān)督管理工作）。

二、在日常手機定位監(jiān)督管理過程中，社區(qū)矯正監(jiān)管手機管理人：

（一）監(jiān)管手機必須專人專用。

1、24小時處于開機狀態(tài)；

2、隨身攜帶、不準人機分離、他人使用，不準私自買賣，自行處臵；

3、妥善保管，不得借與他人使用；

4、不得損壞，如發(fā)生損壞、手機遺失，要照價賠償；

5、因質(zhì)量問題出現(xiàn)故障應在2小時內(nèi)向主管單位報告，并在2日內(nèi)由縣社區(qū)矯正工作機構到電信公司重新申領或檢修。

（二）司法所社區(qū)矯正監(jiān)管手機管理人對實施手機定位監(jiān)控的社區(qū)服刑人員，應每日進行定位監(jiān)控，抽查手機使用情況，查看活動軌跡，掌握實時動態(tài)；嚴管對象定位頻率不低于2小時，普管對象定位頻率不低于4小時，寬管對象定位頻率不低于8小時；因特殊情況，需實施緊急定位管理的，不受以上規(guī)定限制?？h司法局社區(qū)矯正工作人員應每日抽查社區(qū)服刑人員活動區(qū)域和手機使用情況，每周抽查司法所使用管理系統(tǒng)和定位監(jiān)控情況。

（三）監(jiān)管手機管理人要利用監(jiān)管手機定期向社區(qū)矯正人員發(fā)送信息，督促社區(qū)矯正人員按時到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）社區(qū)矯正工作機構報到，定期匯報思想，參加學習教育、公益勞動等活動；要經(jīng)常與社區(qū)矯正人員溝通思想，及時掌握其思想動態(tài)。

（四）監(jiān)管手機管理人要定期向縣社區(qū)矯正工作機構反映社區(qū)矯正人員的工作、生活、交友等情況，發(fā)現(xiàn)社區(qū)矯正人員有不安全苗頭或違法違規(guī)行為，要及時向縣社區(qū)矯正工作機構報告。

三、社區(qū)矯正人員違法或犯罪，社區(qū)矯正手機定位監(jiān)管人有主觀過錯的，根據(jù)有關規(guī)定應承擔相應責任。

四、社區(qū)矯正監(jiān)管手機管理人要加強社區(qū)矯正信息安全保密工作，監(jiān)管手機必須專人專用和維護。對因監(jiān)管手機保管不善或丟失，導致泄密事件發(fā)生的，根據(jù)有關保密規(guī)定承擔相應責任。

五、本責任書一式三份，縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作機構各一份，社區(qū)矯正監(jiān)管手機管理人一份。本責任書自簽訂之日起至社區(qū)矯正人員矯正期滿解除前有效。

社區(qū)矯正監(jiān)管手機管理人：（簽字）

鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）社區(qū)矯正工作機構：（蓋章）

縣社區(qū)矯正工作機構：

年 月 日

（蓋章）

第三篇：社區(qū)矯正責任書

篇一：社區(qū)矯正責任書 文書5 社區(qū)矯正責任書

為了共同做好對社區(qū)矯正人員的監(jiān)督管理和教育幫助，提高矯正質(zhì)量，司法所與矯正小組簽訂本責任書，共同遵守。

一、司法所具體做好以下事項：

1、指導矯正小組對社區(qū)矯正人員進行監(jiān)督管理和教育幫助；

2、認真聽取矯正小組成員反映的情況并及時處理有關事宜。

二、矯正小組具體做好以下事項：

1、協(xié)助對社區(qū)矯正人員進行監(jiān)督管理和教育幫助；

2、督促社區(qū)矯正人員按要求向司法所報告有關情況、參加學習及社區(qū)服務，自覺遵守有關監(jiān)督管理規(guī)定；

3、定期向司法所反映社區(qū)矯正人員遵紀守法、學習、日常生活和工作等情況；

4、發(fā)現(xiàn)社區(qū)矯正人員有違法犯罪或違反監(jiān)督管理規(guī)定的行為，及時向司法所報告；

5、根據(jù)小組成員所在單位和身份確定的其他社區(qū)矯正事項。

（公章）矯正小組（成員簽字）：

年月日年月 日篇二：社區(qū)矯正人員監(jiān)管人責任書 2011 社區(qū)矯正人員監(jiān)管人責任書 2011-09-20 11:29:13 來源：本站原創(chuàng) 接收回傳 為了進一步 明確責任，加強對社區(qū)矯正人員的管理，確保矯正質(zhì)量，根據(jù)省高級人民法院、省人民檢察 院、省公安廳、省司法廳《關于在我省開展社區(qū)矯正試點工作的通知》和省司法廳《湖南省 司法行政機關社區(qū)矯正工作實施細則（暫行）》的規(guī)定以及社區(qū)矯正工作的實際需要，特簽 訂本監(jiān)管責任書：

一、社區(qū)矯正人員所在社區(qū)（村）的駐社區(qū)（村）公安民警、社區(qū)（村）干部及社區(qū)矯正對 象親屬為監(jiān)督管理責任人，負責社區(qū)矯正人員的監(jiān)督管理工作。

二、在日常監(jiān)督管理過程中，社區(qū)矯正人員監(jiān)管人應做到以下幾點：

1、要經(jīng)常與社區(qū)矯正人員溝通思想，及時掌握其思想動態(tài)。

2、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作機構做好該社區(qū)矯正人員的日常監(jiān)管和思想教育工作；引導督促 其遵守法律、法規(guī)，防止脫管和重新犯罪。

3、督促該社區(qū)矯正人員按時到鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作機構報到，定期匯報思想，參加學習教育、公益勞動等活動；

4、及時向鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作機構反映社區(qū)矯正人員的工作、生活、交友等情況，發(fā)現(xiàn)社區(qū) 矯正人員有不安全苗頭或違法違規(guī)行為，要主動向街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作機構報告。

三、該社區(qū)矯正人員違法或犯罪，社區(qū)矯正人員監(jiān)管人有主觀過錯的，根據(jù)有關規(guī)定應承擔 相應責任。

四、本監(jiān)管責任書一式四份，鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作機構、駐社區(qū)（村）民警、社區(qū)矯正人員所 在社區(qū)（村）監(jiān)管人及社區(qū)矯正對象親屬監(jiān)管人各持一份。本責任書自簽訂之日起至社區(qū)矯 正人員矯正期滿解除前有效。駐社區(qū)（村）公安民警（簽字）

2011年9月6日

社區(qū)矯正人員所在社區(qū)（村）監(jiān)管人（簽字）2011年9月6日 社區(qū)矯正人員親屬（簽字）2011年9月6日

鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作機構（蓋章）

2011年9月6日

新羅區(qū)社區(qū)矯正試點工作堅持“五把關”“五保證”

一、嚴把“接收關”，保證矯正對象無縫銜接。一是實行當庭宣告保證制。由法官對社區(qū)服刑人員實行當庭宣告矯正對象當庭在《社區(qū)矯正告知書》和《接受社區(qū)矯正保證書》上簽字，表明將嚴格遵守法律法規(guī)及社區(qū)矯正監(jiān)督管理規(guī)定。二是實行法律文書雙向送達制。區(qū)法院、看守所必須及時將法律文書同時向區(qū)矯正辦和派出所送達。區(qū)矯正辦將判決書、執(zhí)行通知書、社區(qū)矯正告知書、接受社區(qū)矯正保證書等統(tǒng)一登記整理后，要立即通知各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）矯正辦領取有關法律文書。三是充分掌握基本情況。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）矯正辦、工作人員對矯正對象情況要做到“四知”：一知基本情況，含成長環(huán)境、工作經(jīng)歷、犯罪因果、思想動態(tài)等。二知家庭成員，掌握配偶、子女就業(yè)就學情況。三知交往情況，了解其活動范圍。四知經(jīng)濟狀況，了解經(jīng)濟來源。

二、嚴把“管理關”，保證平穩(wěn)改造。要求著力把好七個關鍵環(huán)節(jié)：走訪“勤”。通過走訪及時了解矯正對象思想動態(tài)，確保教育矯正對象的針對性。監(jiān)管“嚴”。嚴格落實每周一個電話、每月一份思想?yún)R報、每季度一次到所談話制度，將矯正對象的活動情況基本納入工作視線。檔案“?！?。突出檔案材料的個性化，落實個案矯正，因人施矯教育“活”。結合矯正對象的工作實際和思想實際組織開展多層次、多形式的教育活動。勞動“實”。因地制宜、因人制宜組織公益勞動，既可集中組織也可個別進行。請假“清”。弄清請假理由、批假程序、外出代管措施。獎懲“公”公開考核標準，公開評定結果，公開獎懲情況。

三、嚴把“幫扶關”，保證工作實效。要求及時了解矯正對象生產(chǎn)生活方面存在的實際困難和需要，在取得有關部門的支持下，把幫扶工作落到實處。

四、嚴把“解矯關”，保證順利回歸。要求嚴格按照有關規(guī)定的程序和時限，及時做好解除矯正工作，同時，做好社區(qū)矯正與安置幫教的銜接工作。

五、嚴把“培訓關”，保證工作質(zhì)量。按照分級培訓的要求，認真抓好社區(qū)矯正領導小組成員單位聯(lián)絡員、司法所工作人員、社區(qū)矯正志愿者的崗前培訓工作，努力提高基層矯正工作人員的業(yè)務能力。

責任書》對各所完成社區(qū)服刑人員脫、漏管率控和再犯罪率目標提出了要求，把控制脫 管、漏管和再犯罪率作為三大責任目標納入年終工作綜合考核，對成績顯著的責任單位予以 表彰；凡因職責不落實、工作不到位，造成社區(qū)服刑人員脫管、漏管而發(fā)生嚴重刑事犯罪的，社區(qū)服刑人員脫、漏管率與再犯罪率超過規(guī)定指標，考核實行“一票否決制”。2011婁底市社區(qū)矯正工作 考評實施細則

根據(jù)婁底市社會治安綜合治理委員會印發(fā)的《2011 婁底市社會治安綜合治理考評辦法》（婁市綜治委[2011]1 號），以及市社區(qū)矯正試點工作領導小組印發(fā)的《2011年全 市社區(qū)矯正工作要點》（市社區(qū)矯正領[2011]1號），特制 定本實施細則。

一、指導思想和目的 堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展

觀為指導，積極穩(wěn)妥將社區(qū)矯正工作試行范圍擴大到全市各 縣（市、區(qū)），加強社區(qū)矯正工作領導體制、工作機制和保 障機制建設，加強對社區(qū)服刑人員的監(jiān)督管理、教育矯正和 社會適應性幫扶工作，提高社區(qū)矯正質(zhì)量和效果，最大限度 地預防和減少社區(qū)服刑人員漏管、脫管和重新犯罪，為構建平安、和諧、法治婁底作出新的貢獻。

二、考評內(nèi)容與分值

對象依法應當予以收監(jiān)執(zhí)行的，司法行政機關、公安機關、檢察院、法院、監(jiān)獄（管教所）等職能部門應當依職權啟動收監(jiān)執(zhí)行程序。共計0.05分，每違規(guī)1起，扣0.01分。

（二）社區(qū)矯正對象監(jiān)督管理。共計0.2分。

1、建立完整、規(guī)范的社區(qū)矯正對象正檔和副檔，計0.02分，每缺少1人次，扣0.005分；社區(qū)矯正對象檔案不規(guī)范每人次扣0.002分。

2、建立社區(qū)矯正對象花名冊和每月按時報送準確、完整的社區(qū)矯正工作統(tǒng)計表（以司法行政基層工作信息管理平臺中提交審核時間為準），計0.02分，每缺少、遲報1次扣0.002分。對每名社區(qū)矯正對象成立了監(jiān)管矯正小組，確定了監(jiān)管責任人，簽定了監(jiān)管矯正責任書，計0.02分，每缺少1人次，扣0.002分。

3、社區(qū)矯正對象每月到司法所報到1次，計0.02分，每少報到1次，扣0.005分。

4、按規(guī)定落實了社區(qū)矯正對象外出請假審批制度，計0.02分，每發(fā)現(xiàn)違規(guī)1人次，扣0.005分。

5、司法所按規(guī)定落實了社區(qū)矯正對象分級處遇制度，計0.02分，每發(fā)現(xiàn)違規(guī)1人次，扣0.002分。

6、按規(guī)定落實了社區(qū)矯正對象遷居、會訪制度，計0.02分，每發(fā)現(xiàn)違規(guī)1人次，扣0.005分。

7、各級社區(qū)矯正工作機構按照《湖南省社區(qū)服刑人員獎懲暫行辦法》落實社區(qū)服刑人員的考核獎懲，計0.06分。社區(qū)服刑人員考核臺帳實現(xiàn)縣（市、區(qū)）社區(qū)矯正工作機構和司法所兩級管理，且臺帳齊全，司法所每月考核一次、縣（市、區(qū)）社區(qū)矯正工作機構每季度審核一次，計0.03分，每缺一次扣0.005分。司法所每月對社區(qū)服刑人員進行的考核獎懲準確無誤，計0.03分，未按照規(guī)定考核的，每發(fā)現(xiàn)一人次扣0.002分。

（三）社區(qū)矯正對象教育矯正。共計0.15分。

1、為每個社區(qū)矯正對象制定了規(guī)范、個性化的矯正方案，計0.05分，每缺少1人次，扣0.01分。

2、司法所每月組織社區(qū)矯正對象進行一次集中學習教育活動，參加率達到95%以上，并有學習記錄和社區(qū)矯正對象學習筆記、書面思想?yún)R報，計0.06分。每少開展1次扣0.003分。

3、縣（市、區(qū)）社區(qū)矯正工作機構落實1個以上公益勞動基地，計0.02分。司法所按規(guī)定組織社區(qū)矯正對象開展公益勞動活動，并落實規(guī)定的公益勞動時間，計0.02分，每發(fā)現(xiàn)違規(guī)1次，扣0.003分。

（四）社區(qū)矯正對象的漏管。共計0.3分。

“漏管”是指因有關單位交付執(zhí)行脫節(jié)或相關的法律文書送達不到位，導致執(zhí)行地社區(qū)矯正工作機構對本應列管的社區(qū)服刑人員沒有列管的。本級法院、監(jiān)獄、看守所未送達法律文書導致執(zhí)行地社區(qū)矯正工作機構對社區(qū)服刑人員漏管的。每發(fā)生1名社區(qū)矯正對象漏管，扣0.02分。

（五）社區(qū)矯正對象的脫管。共計0.6分。

“脫管”是指已經(jīng)接受社區(qū)矯正的罪犯，脫離社區(qū)矯正工作機構的監(jiān)督管理。具有下列情形之一，視為脫管：

1、社區(qū)矯正對象未經(jīng)社區(qū)矯正工作機構批準，擅自離開所居住的市、縣去向不明，未履行到司法所日常報到的規(guī)定；

2、社區(qū)矯正工作機構對己接收的社區(qū)矯正對象沒有按照規(guī)定采取監(jiān)管措施，社區(qū)矯正對象處于脫管狀態(tài)；

3、已接收的社區(qū)矯正對象在轄區(qū)內(nèi)未履行到司法所日常報到的規(guī)定，社區(qū)矯正對象脫離了監(jiān)管小組（監(jiān)管人）對其實施監(jiān)管；

4、社區(qū)服刑罪犯未在規(guī)定時間內(nèi)報到造成該罪犯脫離了社區(qū)矯正工作機構監(jiān)管的。每發(fā)生1名社區(qū)矯正對象脫管，扣0.05分。

（六）社區(qū)矯正對象的重新犯罪。共計0.6分。

社區(qū)矯正對象重新犯罪以人民法院的生效判決為準。每發(fā)生1名社區(qū)矯正對象重新犯罪，扣0.05分。

三、幾點要求

（一）提高認識，抓好考評工作。開展社區(qū)矯正考評工作，既是推動社區(qū)矯正工作健康發(fā)展的有力抓手，也是檢驗社區(qū)矯正工作成效的重要途徑，各級社區(qū)矯正工作機構篇三：黃巖區(qū)2011年社區(qū)矯正監(jiān)管安全責任書

黃巖區(qū)2011年社區(qū)矯正監(jiān)管安全責任書

為進一步加強社區(qū)矯正監(jiān)管安全工作，維護社會和諧穩(wěn)定，以優(yōu)異成績迎接建黨90周年，特簽署本責任書。

一、責任目標

力爭實現(xiàn)下列責任目標：

(一)社區(qū)服刑人員脫漏管率控制在1.3％以內(nèi)；(二)社區(qū)服刑人員再犯罪率控制在0.4％以內(nèi)；(三)防范和杜絕因工作嚴重不負責任、脫管、漏管發(fā)生社區(qū)服刑人員涉嫌嚴重刑事犯罪案件。

二、責任期限

2011年1月1日至2011年l2月31日

三、責任考核

對實現(xiàn)上述責任目標的單位和個人予以表彰；對事故單位和責任人予以通報批評。對社區(qū)服刑人員脫漏管率及再犯罪率超過上述指標，以及因工作嚴重不負責任，造成社區(qū)服刑人員脫管、漏管并涉嫌嚴重刑事犯罪的，對所屬單位的綜治考核和“平安單位”考核實行“一票否決制”。

責任書簽字人的工作崗位如有變動，接任人為自然簽字人。本責任書一式兩份，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人民政府（辦事處）和區(qū)社區(qū)矯正工作委員會辦公室各執(zhí)一份。

黃巖區(qū)社區(qū)矯正工作委員會責任單位：

代表人（簽字）：代表人（簽字）：

二○一一年四月十八日 二○一一年四月十八日

第四篇：南譙區(qū)社區(qū)矯正監(jiān)管安全工作匯報

南譙區(qū)社區(qū)矯正監(jiān)管安全工作匯報

2012年我區(qū)圍繞社區(qū)矯正監(jiān)督管理、教育矯正和適應性幫扶三大任務，重點加強了對社區(qū)矯正人員的監(jiān)督管理，增強社區(qū)矯正人員的服刑意識，確保矯正質(zhì)量。區(qū)社區(qū)矯正工作領導小組定期開展聯(lián)合督查，把社區(qū)矯正工作納入社會治安綜合管理考核的內(nèi)容，多部門參與齊抓共管。2011年7月至今，共接收社區(qū)矯正人員118人，解矯121人，行政拘留2人，收監(jiān)1人，目前我區(qū)在矯人員143人，其中管制0人，緩刑120人，暫予監(jiān)外執(zhí)行2人，假釋9人，剝得政治權利12人?，F(xiàn)將我區(qū)社區(qū)矯正工作具體開展情況匯報如下:

一、完善監(jiān)管制度 建立長效機制

（一）建立完善各項制度

根據(jù)南譙區(qū)情實際，出臺相關制度，規(guī)范社區(qū)矯正工作。為了進一步規(guī)范社區(qū)矯正人員的監(jiān)督管理，相繼出臺了指導性文件10個，對入矯、解矯、日常監(jiān)管、突發(fā)事件應對、社區(qū)矯正人員的獎懲、社區(qū)矯正成員單位職責及工作信息溝通和工作例會制度等進行了規(guī)范，從而使社區(qū)矯正工作依法有序開展。

（二）加強對工作的督查考核力度

區(qū)社區(qū)矯正工作領導小組辦公室每年組織區(qū)綜治辦、公、檢、法、司分管領導及股室負責人參加督查組，對全區(qū) 1的社區(qū)矯正工作進行專項督查，聽取各鎮(zhèn)辦匯報，查看軟件資料，下村進行走訪等。督查結束后，向當?shù)攸h委政府進行反饋，對存在的問題進行限期整改，辦公室定期回查。年底對全區(qū)的社區(qū)矯正工作進行專項考核，并納入鎮(zhèn)（街道）年終綜治考評。區(qū)社區(qū)矯正領導小組每年召開2次專題會議，研究和解決工作中存在的問題。

二、嚴格監(jiān)管程序 依法開展工作

（一）嚴格監(jiān)管，增強矯正人員的服刑意識

1、加強日常監(jiān)管，嚴格落實報告制度。公安派出所、司法所每月對社區(qū)矯正人員在所的社區(qū)、學校、單位、家庭等進行走訪，并聽取思想?yún)R報。司法所工作人員定期聽取社區(qū)矯正人員監(jiān)督人的意見反饋，并根據(jù)社區(qū)矯正人員日常表現(xiàn)的情況，進行月度評議。要求社區(qū)矯正人員定期向司法所報告其接受日常監(jiān)管、外出請假、參加教育學習、社區(qū)服務、社區(qū)活動等情況，增強社區(qū)矯正人員的遵規(guī)守紀意識。我區(qū)規(guī)定，每周一是周聞聲日，每月26日是月見面日，社區(qū)矯正人員須按期接受社區(qū)矯正機構的監(jiān)管和教育，對不服從監(jiān)管的人員，按程序報告，相關部門負責查找，并給予一定懲戒。

2、認真開展審前調(diào)查評估工作。我區(qū)自2008年底開展審前調(diào)查評估試點工作,此項工作的順利開展使社區(qū)矯正人員銜接關口前移，社區(qū)矯正開展順利。

3、充分利用信息化應用技術。充分發(fā)揮基層組織、社

區(qū)群眾以及社區(qū)矯正人員家屬在監(jiān)督管理中的作用，推廣手機定位等信息化技術實施監(jiān)管。全區(qū)共開通定位手機18部，每位司法所社區(qū)矯正工作人員和區(qū)社區(qū)矯正領導小組辦公室各配備一部。搬入政務新區(qū)后，專用監(jiān)控室和監(jiān)控設備已投入使用，和司法所同時對社區(qū)矯正人員進行實時監(jiān)控，提高監(jiān)管工作的便捷性和實效性。

4、建立健全應急處置機制?！渡鐓^(qū)矯正實施辦法》出臺后，為進一步防止社區(qū)矯正人員脫離監(jiān)管、參與群體性事件、實施犯罪、非正常死亡等情形的出現(xiàn)，我區(qū)出臺了《南譙區(qū)社區(qū)矯正工作突發(fā)事件應急處置預案》，制定協(xié)調(diào)聯(lián)動機制，確保能有效應對突發(fā)事件。

5、創(chuàng)新工作機制，開展社區(qū)矯正人員季度公開考評工作。為進一步增強社區(qū)矯正人員的服刑意識，我區(qū)在社區(qū)矯正人員季度考評中，除社區(qū)矯正工作者的評議外，還組織社區(qū)矯正人員本人、社區(qū)矯正志愿者、社區(qū)矯正工作領導小組成員單位和區(qū)公、檢、法、司及區(qū)綜治委單位領導參加，對社區(qū)矯正人員進行公開考評，每位到場人員都要對其聯(lián)系的矯正人員進行評價；最后，根據(jù)綜合評議得出本季度該社區(qū)矯正人員的評定結果，評定結果分優(yōu)秀、良好、合格、基本合格和不合格五個等次。對于評定為優(yōu)秀的，給于司法獎勵一次；對于評定為基本合格的人員，要找其訓誡談話；對評為不合格的人員給于警告一次的處罰。評定結果公示7天，無異議后，載入個人檔案。區(qū)檢察院對評定的過程進行評議。公開考評工作從2011年12月份開展以來，收到了很好的社會效果，既對社區(qū)矯正工作進行了宣傳，同時也增強了社區(qū)矯正人員的服刑意識，有利于矯正機構的監(jiān)管。

6、部門配合，各履其職。區(qū)法院對已判的社區(qū)矯正人

員進行定期走訪,協(xié)助司法行政機關對不服從監(jiān)管的人員進行教育，對違反法律、法規(guī)和相關規(guī)定依法收監(jiān)，重新犯罪的依法判決。區(qū)公安分局配合司法行政機關依法加強對社區(qū)矯正人員的監(jiān)督考察，對違反監(jiān)督、考察規(guī)定的，給予訓誡談話、治安拘留、收監(jiān)等處理；對社區(qū)矯正人員實行片警負責制，在集中教育和開展公益勞動時，派聯(lián)系民警參加，行使教育和監(jiān)管職責。檢察院堅持每半年對社區(qū)矯正工作進行一次執(zhí)法檢察，建立檢察檔案，對查找出的問題及時下達檢察建議書；制作社區(qū)矯正工作監(jiān)督卡，在鎮(zhèn)（辦）建立檢察官聯(lián)絡室，加強對社區(qū)矯正工作監(jiān)督。區(qū)司法局具體組織開展社區(qū)矯正工作，會同公安機關做好對社區(qū)矯正人員的監(jiān)督考察，組織協(xié)調(diào)對社區(qū)矯正人員的教育改造和幫扶工作。同時加強對社區(qū)矯正工作的督查指導工作。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，領導小組拿出決定，涉及到各家的職責，都能主動地履行。去年下半年我們在督查工作中發(fā)現(xiàn)，施集鎮(zhèn)肖某有一個多月沒有到鎮(zhèn)矯正機構報到，隨要求鎮(zhèn)公安派出所和司法所上門查找，查找發(fā)現(xiàn)肖某不在家，告知其妻通知他盡快到鎮(zhèn)

司法所和派出所報到，之后的一個多月里肖某仍沒有到當?shù)氐纳鐓^(qū)矯正機構報到。到區(qū)社區(qū)矯正工作領導小組回訪時，肖某已脫管3個月以上，區(qū)檢察院下達收監(jiān)建議書，施集司法所和派出所上報相關材料報到區(qū)公安分局、區(qū)法院，區(qū)法院及時給于收監(jiān)裁定。

2011年7月份以來，司法所進行審前調(diào)查評估68份，法院采信68份，采信率為100%；派出所對不服從監(jiān)管的人員訓誡談話12人次，治安拘留2人，收監(jiān)1人；檢察院下達口頭糾正95人次，檢察建議書18份，違法糾正通知書15份。

三、建立過渡性基地 加強幫扶力度

在常規(guī)幫扶的同時，我們積極走訪區(qū)內(nèi)規(guī)模企業(yè)，依托企業(yè)建立過渡性安置基地。在區(qū)工商聯(lián)的積極配合下，今年5月份，選擇滁州市百川匯龍電力開關設備有限公司和滁州市天達汽配有限公司，建立了我區(qū)過渡性安置幫教基地。2012年6月，隨同市司法局到廬江監(jiān)獄開展了送崗位進監(jiān)所活動，當天兩家企業(yè)與即將釋放的滁州籍人員簽署就業(yè)意向性書22份。8月14日,在滁州市百川匯龍電力開關設備有限公司正式舉行了揭牌儀式，區(qū)社區(qū)矯正領導小組、區(qū)社區(qū)矯正成員單位，以及市、區(qū)兩級的有關領導出席了儀式，并與兩家企業(yè)簽訂了安置幫教協(xié)議書。

我區(qū)社區(qū)矯正工作，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和市司法局的大力指導下，在各成員單位和社會各界的配合支持

下，基本實現(xiàn)了社區(qū)矯正人員“管得住、教育好”的目標，社區(qū)矯正工作取得了明顯成效。但工作中還存在需要完善的地方，我們將以此次會議為起點，進一步做好我區(qū)社區(qū)矯正工作，為社會和諧穩(wěn)定、社會管理創(chuàng)新做出應有的貢獻。

南譙區(qū)司法局

二〇一二年八月十六日

第五篇：社區(qū)矯正工作5+1監(jiān)管責任書

社區(qū)矯正工作5+1監(jiān)管責任書

縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）村（居、刑罰，刑期自年月日至年月日，刑期變動情況＿＿＿＿＿＿＿＿＿社區(qū)矯正自年月日至年月日，為落實好對矯正對象的日常管理和監(jiān)督，制定以下監(jiān)管責任書：

一、對矯正對象每月幫教不少于1次；

二、按監(jiān)外執(zhí)行罪犯守則和有關政策法規(guī)的要求，進行經(jīng)常性法制、政策、道德、前途以及遵紀守法教育，敦促其認罪伏法，悔改前非，早日新生，并自覺遵守各項監(jiān)管規(guī)定；

三、嚴格按照各項制度和手續(xù)辦事，做到既在政治上、思想上、制度上從嚴，又在生活上、工作上幫助解決一些許可范圍內(nèi)的實際問題，把嚴格要求與關心幫助結合起來；

四、對監(jiān)管和幫教工作中出現(xiàn)的新情況新問題及時向社區(qū)矯正機構和上級有關機關匯報。

******司法所（簽名）：

轄區(qū)民警（簽名）：

聯(lián)村干部（簽名）：

社會志愿者（簽名）：

社區(qū)矯正機構（公章）：

矯正對象監(jiān)護人（簽名）：登記日期：社區(qū)）的監(jiān)外執(zhí)行罪犯，因被判處