第一篇：創(chuàng)新社區(qū)矯正工作方法,彰顯人性化監(jiān)管

創(chuàng)新社區(qū)矯正工作方法，彰顯人性化監(jiān)管

東華街道辦事處轄22個行政村，2個社區(qū)居委會，總?cè)丝?5000人，2007年社區(qū)矯正工作試點以來，共接收社區(qū)矯正對象51人，按期解除矯正16人，目前在冊20人，做到無脫管、漏管，無重新犯罪；刑釋解矯歸正幫教人員88人，通過“兩幫一”等活動的有效開展，未發(fā)現(xiàn)重新犯罪，在上級主管部門指導(dǎo)下，根據(jù)省、市、縣關(guān)于社區(qū)矯正“三防”專項工作的整體部署，我所以組織網(wǎng)絡(luò)、工作制度流程、教育管理、信息系統(tǒng)為抓手，不斷創(chuàng)新工作方法，做好社區(qū)矯正工作，具體如下：

自2007年10月19日開展社區(qū)矯正工作以來，在不斷探索中總結(jié)出來“一、二、三、四、五”社區(qū)矯正工作法。

一完善。即完善組織機(jī)構(gòu)，在街道辦事處成立社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組的基礎(chǔ)上，成立了村級社區(qū)矯正工作站，在村（社區(qū)）聘請社區(qū)矯正志愿者，對每名社區(qū)服刑人員建立由司法所、公安派出所、村（社區(qū)）干部組成的4人監(jiān)督考察小組。組織機(jī)構(gòu)的完善，使社區(qū)矯正工作層層有人抓，矯正對象雖在社區(qū)服刑，但事事有人管，有效地避免了脫管、漏管問題發(fā)生，避免了社會服刑人員違法犯罪情況發(fā)生。

二嚴(yán)格。即嚴(yán)格管理，嚴(yán)格考核。管理上，首先是及時接收，接收時做好問、看、談、建四步工作，在做好教育矯正工作的基礎(chǔ)上，按月或按期組織嚴(yán)格考核，月或期考核由司法所集體討論決定，根據(jù)考核結(jié)果，嚴(yán)格依照規(guī)定實施分級管理、分級處遇。矯正對象期滿解矯的合議考核，由司法所、公安派出所、社區(qū)矯正志愿者、監(jiān)護(hù)人等人員組織集體合議，形成考核意見再上報審批，解矯宣告時進(jìn)行個別談話，解矯后，進(jìn)行跟蹤調(diào)查。

三結(jié)合。即在監(jiān)督教育管理中，集中學(xué)習(xí)教育與個別談話教育相結(jié)合，除按計劃集中學(xué)習(xí)教育外，根據(jù)矯正對象的不同表現(xiàn)，思想動態(tài)，罪錯認(rèn)識程度，家庭情況等有針對性地進(jìn)行談話教育；統(tǒng)一匯報時間與抽查匯報相結(jié)合，為了防止局部時間脫管，除統(tǒng)一時間報到匯報外，采取突擊形式進(jìn)行抽查，嚴(yán)格管理；公益勞動集中組織與分散安排相結(jié)合，根據(jù)司法所人力較薄弱，矯正對象分散的特點，為矯正對象牢固樹立公益勞動意識，采取以司法所集中組織公益勞動，村（社區(qū)）安排公益勞動兩種形式。

四溝通。為使社區(qū)矯正工作縱向橫向都能及時了解掌握相關(guān)信息，工作相互密切配合，及時做好溝通。一是與村（社區(qū)）溝通，二是與公安派出所溝通，三是與街道領(lǐng)導(dǎo)溝通，四是與縣司法局領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)科室溝通。

五依托。為整合社區(qū)矯正工作力量，司法所不孤軍作戰(zhàn)，充分依托相關(guān)力量協(xié)同做好工作。一是依托村（社區(qū)）社區(qū)矯正工作志愿者協(xié)助談話教育；二是依托村（社區(qū)）社區(qū)矯正工作志愿者協(xié)助安排公益勞動；三是依托村（社區(qū)）社區(qū)矯正工作志愿者協(xié)助不定期走訪；四依托監(jiān)護(hù)人協(xié)助監(jiān)督管理；五是依托公安派出所民警協(xié)同對重點對象的監(jiān)督教育矯正。

在以上“一、二、三、四、五”社區(qū)矯正工作法的指導(dǎo)下，司法所還按照“排查準(zhǔn)確、掌控及時、防范有效、處置快速”的活動原則做好“三防”工作，街道結(jié)合社區(qū)矯正工作實際，落實“三定”措施，筑牢社區(qū)矯正“三防”城墻。

（一）“定位”，堅決執(zhí)行《關(guān)于加強(qiáng)和規(guī)范監(jiān)外執(zhí)行工作的意見》（高檢會〔2009〕3號）的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步完善目視跟控、GPS遙控措施，著力打造全天候、全方位、全過程的社區(qū)矯正監(jiān)管安全工作“天羅地網(wǎng)”，確定和限制社區(qū)服刑人員的活動范圍。根據(jù)全國“兩會”、建黨90周年和國慶等重要時期、重大節(jié)日、重點時段的維穩(wěn)工作要求，組織各社區(qū)對矯正對象進(jìn)行“分階段、滾動式、不間斷”的排查，切實了解掌握社區(qū)服刑人員的工作生活情況及近期的行蹤去向、活動軌跡。嚴(yán)格外出請銷假制度，對于節(jié)假日期間請假探親的人員，落實隨同人員進(jìn)行監(jiān)護(hù)，并進(jìn)行電話抽查，真正做到橫向到邊、縱向到底、不漏一人、不留死角。

（二）“定人”，切實實行“定人包案”制度，對重點矯正對象和重點歸正人員落實專人管教。在排查走訪中發(fā)現(xiàn)和掌握的有違法犯罪傾向或有可能參與群體性上訪事件的重點對象、重點問題、重點隱患，由社區(qū)書記、綜治干部及矯正志愿者組成幫教小分隊，制定“一人一案、一事一策”的管控措施，確保轄區(qū)內(nèi)重點人員的個案化矯正實施率達(dá)到100%。此外，嚴(yán)格落實矯正對象“每日一電話、每三日一到訪”制度，確保實時掌控，實時監(jiān)管。通過采取一系列有效的監(jiān)管幫教手段，切實消除和化解了社區(qū)矯正安全監(jiān)管工作隱患。

（三）“定心”，高度重視心理矯正工作，全面落實矯正過程的心理危機(jī)干預(yù)和心理健康教育，轉(zhuǎn)化和弱化其消極思想和心理。春節(jié)前夕，街道領(lǐng)導(dǎo)、司法所長和社區(qū)干部一起上門走訪了部分家庭困難的歸正、矯正人員，與他們進(jìn)行了交流對話，送上春節(jié)慰問，并給生活困難的社區(qū)服刑人員送去了慰問品和慰問金，充分體現(xiàn)黨和政府對他們的關(guān)懷，增強(qiáng)了他們重新做人、融入社會的信心。

在社區(qū)矯正對象期滿解矯以后，我所繼續(xù)對解矯人員實行“一幫、二教、三安置”的安置幫教辦法，即建立二名以上村干部幫一名歸正人員，定期或不定期集中或分散學(xué)習(xí)教育和談話，并記錄在案，農(nóng)村戶口的及時落實承包田，土地被征用的及時給付勞動力安置費并落實失地農(nóng)民養(yǎng)老統(tǒng)籌，到園區(qū)企業(yè)就業(yè)的積極幫助聯(lián)系企業(yè)和工作崗位。

第二篇：創(chuàng)新社區(qū)矯正工作方法,彰顯人性化監(jiān)管

創(chuàng)新社區(qū)矯正工作方法，彰顯人性化監(jiān)管

東華街道辦事處轄22個行政村，2個社區(qū)居委會，總?cè)丝?5000人，2007年社區(qū)矯正工作試點以來，共接收社區(qū)矯正對象51人，按期解除矯正16人，目前在冊20人，做到無脫管、漏管，無重新犯罪；刑釋解矯歸正幫教人員88人，通過“兩幫一”等活動的有效開展，未發(fā)現(xiàn)重新犯罪，在上級主管部門指導(dǎo)下，根據(jù)省、市、縣關(guān)于社區(qū)矯正“三防”專項工作的整體部署，我所以組織網(wǎng)絡(luò)、工作制度流程、教育管理、信息系統(tǒng)為抓手，不斷創(chuàng)新工作方法，做好社區(qū)矯正工作，具體如下：

自2007年10月19日開展社區(qū)矯正工作以來，在不斷探索中總結(jié)出來“一、二、三、四、五”社區(qū)矯正工作法。

一完善。即完善組織機(jī)構(gòu)，在街道辦事處成立社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組的基礎(chǔ)上，成立了村級社區(qū)矯正工作站，在村（社區(qū)）聘請社區(qū)矯正志愿者，對每名社區(qū)服刑人員建立由司法所、公安派出所、村（社區(qū)）干部組成的4人監(jiān)督考察小組。組織機(jī)構(gòu)的完善，使社區(qū)矯正工作層層有人抓，矯正對象雖在社區(qū)服刑，但事事有人管，有效地避免了脫管、漏管問題發(fā)生，避免了社會服刑人員違法犯罪情況發(fā)生。二嚴(yán)格。即嚴(yán)格管理，嚴(yán)格考核。管理上，首先是及時接收，接收時做好問、看、談、建四步工作，在做好教育矯正工作的基礎(chǔ)上，按月或按期組織嚴(yán)格考核，月或期考核由司法所集體討論決定，根據(jù)考核結(jié)果，嚴(yán)格依照規(guī)定實施分級管理、分級處遇。矯正對象期滿解

矯的合議考核，由司法所、公安派出所、社區(qū)矯正志愿者、監(jiān)護(hù)人等人員組織集體合議，形成考核意見再上報審批，解矯宣告時進(jìn)行個別談話，解矯后，進(jìn)行跟蹤調(diào)查。

三結(jié)合。即在監(jiān)督教育管理中，集中學(xué)習(xí)教育與個別談話教育相結(jié)合，除按計劃集中學(xué)習(xí)教育外，根據(jù)矯正對象的不同表現(xiàn)，思想動態(tài)，罪錯認(rèn)識程度，家庭情況等有針對性地進(jìn)行談話教育；統(tǒng)一匯報時間與抽查匯報相結(jié)合，為了防止局部時間脫管，除統(tǒng)一時間報到匯報外，采取突擊形式進(jìn)行抽查，嚴(yán)格管理；公益勞動集中組織與分散安排相結(jié)合，根據(jù)司法所人力較薄弱，矯正對象分散的特點，為矯正對象牢固樹立公益勞動意識，采取以司法所集中組織公益勞動，村（社區(qū)）安排公益勞動兩種形式。

四溝通。為使社區(qū)矯正工作縱向橫向都能及時了解掌握相關(guān)信息，工作相互密切配合，及時做好溝通。一是與村（社區(qū)）溝通，二是與公安派出所溝通，三是與街道領(lǐng)導(dǎo)溝通，四是與縣司法局領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)科室溝通。

五依托。為整合社區(qū)矯正工作力量，司法所不孤軍作戰(zhàn)，充分依托相關(guān)力量協(xié)同做好工作。一是依托村（社區(qū)）社區(qū)矯正工作志愿者協(xié)助談話教育；二是依托村（社區(qū)）社區(qū)矯正工作志愿者協(xié)助安排公益勞動；三是依托村（社區(qū)）社區(qū)矯正工作志愿者協(xié)助不定期走訪；四依托監(jiān)護(hù)人協(xié)助監(jiān)督管理；五是依托公安派出所民警協(xié)同對重點對象的監(jiān)督教育矯正。

在以上“一、二、三、四、五”社區(qū)矯正工作法的指導(dǎo)下，司法

所還按照“排查準(zhǔn)確、掌控及時、防范有效、處置快速”的活動原則做好“三防”工作，街道結(jié)合社區(qū)矯正工作實際，落實“三定”措施，筑牢社區(qū)矯正“三防”城墻。

（一）“定位”，堅決執(zhí)行《關(guān)于加強(qiáng)和規(guī)范監(jiān)外執(zhí)行工作的意見》（高檢會〔2009〕3號）的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步完善目視跟控、GPS遙控措施，著力打造全天候、全方位、全過程的社區(qū)矯正監(jiān)管安全工作“天羅地網(wǎng)”，確定和限制社區(qū)服刑人員的活動范圍。根據(jù)全國“兩會”、建黨90周年和國慶等重要時期、重大節(jié)日、重點時段的維穩(wěn)工作要求，組織各社區(qū)對矯正對象進(jìn)行“分階段、滾動式、不間斷”的排查，切實了解掌握社區(qū)服刑人員的工作生活情況及近期的行蹤去向、活動軌跡。嚴(yán)格外出請銷假制度，對于節(jié)假日期間請假探親的人員，落實隨同人員進(jìn)行監(jiān)護(hù)，并進(jìn)行電話抽查，真正做到橫向到邊、縱向到底、不漏一人、不留死角。

（二）“定人”，切實實行“定人包案”制度，對重點矯正對象和重點歸正人員落實專人管教。在排查走訪中發(fā)現(xiàn)和掌握的有違法犯罪傾向或有可能參與群體性上訪事件的重點對象、重點問題、重點隱患，由社區(qū)書記、綜治干部及矯正志愿者組成幫教小分隊，制定“一人一案、一事一策”的管控措施，確保轄區(qū)內(nèi)重點人員的個案化矯正實施率達(dá)到100%。此外，嚴(yán)格落實矯正對象“每日一電話、每三日一到訪”制度，確保實時掌控，實時監(jiān)管。通過采取一系列有效的監(jiān)管幫教手段，切實消除和化解了社區(qū)矯正安全監(jiān)管工作隱患。

（三）“定心”，高度重視心理矯正工作，全面落實矯正過程的心

理危機(jī)干預(yù)和心理健康教育，轉(zhuǎn)化和弱化其消極思想和心理。春節(jié)前夕，街道領(lǐng)導(dǎo)、司法所長和社區(qū)干部一起上門走訪了部分家庭困難的歸正、矯正人員，與他們進(jìn)行了交流對話，送上春節(jié)慰問，并給生活困難的社區(qū)服刑人員送去了慰問品和慰問金，充分體現(xiàn)黨和政府對他們的關(guān)懷，增強(qiáng)了他們重新做人、融入社會的信心。

在社區(qū)矯正對象期滿解矯以后，我所繼續(xù)對解矯人員實行“一幫、二教、三安置”的安置幫教辦法，即建立二名以上村干部幫一名歸正人員，定期或不定期集中或分散學(xué)習(xí)教育和談話，并記錄在案，農(nóng)村戶口的及時落實承包田，土地被征用的及時給付勞動力安置費并落實失地農(nóng)民養(yǎng)老統(tǒng)籌，到園區(qū)企業(yè)就業(yè)的積極幫助聯(lián)系企業(yè)和工作崗位。

第三篇：社區(qū)矯正工作彰顯人性化

社區(qū)矯正工作彰顯人性化

螞蟻河司法所將社區(qū)矯正工作作為日常工作的重要內(nèi)容不斷進(jìn)行完善，以創(chuàng)新舉措貫穿社區(qū)矯正工作日常管理活動始終，使全鄉(xiāng)社區(qū)矯正工作走上人性化軌道。

司法所在日常管理工作中，以加強(qiáng)首次談話教育為突破口，全面掌握社區(qū)服刑人員的犯罪動機(jī)、悔罪情況；通過入戶走訪、電話尋訪等多種方式，進(jìn)一步掌握社區(qū)矯正服刑人員家庭關(guān)系、工作、收入等基本情況，綜合制定針對性的個性矯正方案，因人施教，對癥下藥。

集中學(xué)習(xí)教育和公益勞動是對社區(qū)服刑人員實施矯正的重要手段。司法所精心組織好每一次的集體學(xué)習(xí)教育和公益勞動，認(rèn)真安排好每次的集中教育內(nèi)容、方式，不斷豐富學(xué)習(xí)教育內(nèi)容、創(chuàng)新公益勞動形式，力求實用、適當(dāng)，杜絕形式主義、走過場。以學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，增強(qiáng)社區(qū)服刑人員法律法規(guī)和思想道德意識，促進(jìn)社區(qū)矯正服刑人員端正認(rèn)罪伏法的態(tài)度；以公益勞動為渠道，使社區(qū)矯正服刑人員更加熱心參與社會公益事業(yè)，為他們搭建回歸社會平臺。同時，堅持以人為本的原則，針對矯正服刑人員的刑種類型、從事職業(yè)及家庭背景不同，選擇性地進(jìn)行專題法律知識教育，根據(jù)年齡、性別的差異，安排不同的公益勞動，并且對有心理陰影的社區(qū)矯正服刑人員進(jìn)行專業(yè)化的疏導(dǎo)，做到管理上既嚴(yán)格要求，又在具體人和事上體現(xiàn)出人性化內(nèi)涵。

司法所還堅持用真誠感動社區(qū)矯正服刑人員，設(shè)身處地為社區(qū)矯正服刑人員解決家庭和生活中的實際困難，使他們切身感受到黨和政府的溫暖，感受到黨和政府幫助其重新回歸社會的決心和信心。此外，還充分利用社會資源，組織社區(qū)矯正服刑人員參加各類企業(yè)招聘、招工活動，增強(qiáng)他們的就業(yè)信念，并廣辟就業(yè)渠道，提供就業(yè)崗位，促進(jìn)社區(qū)矯正服刑人員的就業(yè)。

螞蟻河司法所 2011年9月21日

第四篇：社區(qū)矯正工作方法

司法所五大人性化社區(qū)矯正工作方法

一是消除壓力，心理認(rèn)同。為了能使矯正對象能盡快適應(yīng)矯正環(huán)境，該所從細(xì)節(jié)著手，入矯和解矯時向每個矯正對象及其家屬寄一封信，希望每個矯正對象自覺接受矯正，真正成為一個對社會有用的人，消除他們的心理壓力。

二是分類管理，個案矯正。認(rèn)真分析矯正對象的犯罪原因、生活經(jīng)歷、家庭情況等，按照犯罪類型、心理特點、年齡特征和生活狀況，制定出有針對性的矯正方案，確定管理重點，實行個案矯正、一人一案，并隨時根據(jù)情況的變化修訂矯正方案。

三是幫困解難，安心改造。在社區(qū)矯正對象群體中，很多人在生活、就業(yè)方面都遇到困難，該所在幫助社區(qū)矯正人員接受矯正的同時，還關(guān)心、解決他們生活上的困難，以解除矯正對象的后顧之憂，使他們安心接受矯正。積極為他們創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會，鼓勵他們自食其力，讓矯正對象用自己的誠實勞動來贏得社會的關(guān)愛、理解和尊重。四是靈活把握，因人施教。矯正對象的個人檔案已經(jīng)建立，報到、思想?yún)R報、請銷假等制度執(zhí)行良好，談話、教育、公益勞動等日常管理也步入正?；?。但一以貫之的管理卻不能兼顧到每一個矯正對象，有時甚至影響到他們的生活和工作。對此，該辦靈活掌握管理方法，因人施教。如矯正對象王某某在辦理手續(xù)之后，考慮到其工作的性質(zhì)，月匯報、法制教育及公益勞動等管理措施一般都安排在下午，既保證了矯正對象納入管理范圍，又不影響其正常工作。

五是挖掘潛力，回報社會。很多矯正對象接受社區(qū)矯正以來，思想變化很大，不僅通過辛勤勞動自食其力，而且想以實際行動奉獻(xiàn)愛心，回報社會。該所注意挖掘矯正對象的潛力，努力給他們創(chuàng)造機(jī)會，鼓勵愛心善舉，既可以提高矯正質(zhì)量，體現(xiàn)矯正對象自我價值，增強(qiáng)社會責(zé)任感，又可以激勵其他矯正對象的改造積極性。

第五篇：社區(qū)矯正創(chuàng)新

旗司法局高度重視，加大教育和監(jiān)管改造力度，強(qiáng)化矯正措施，促進(jìn)60周年國慶期間社會穩(wěn)定。

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。召開全旗社區(qū)矯正工作會議，及時部署、周密安排，形成分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓、司法所長具體抓、社區(qū)矯正工作人員實際抓的決策部署，完善工作制度、明確人員職責(zé)、落實活動措施，進(jìn)一步健全了旗、鎮(zhèn)、村三級監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。

2、定期排查分析，落實管控措施。定期對矯正對象的家庭、工作單位、所在村村委等進(jìn)行走訪，及時掌握矯正對象的思想動態(tài)。定期對矯正工作中出現(xiàn)的新情況、新問題進(jìn)行排查分析，對排查分析出的重點對象及時落實管控措施。

3、開展風(fēng)險評估，實施分類管理。對矯正對象進(jìn)行風(fēng)險測評工作，對矯正對象實行分類管理制度。通過風(fēng)險測評和分類管理，使社區(qū)矯正工作更具規(guī)范性和科學(xué)性。

4、嚴(yán)格準(zhǔn)假手續(xù)，定時定位監(jiān)管。進(jìn)一步嚴(yán)格矯正對象的外出請銷假制度，做到請假事由真實、請假手續(xù)齊全、審批手續(xù)完備、回來銷假及時。一旦發(fā)現(xiàn)矯正對象無故出界、關(guān)機(jī)停機(jī)、及時查實、處置并匯報。

5、探索矯正方法，提高矯治質(zhì)量。探索和完善個案矯正、分類矯正、公益勞動、心理矯治等方法與措施，嚴(yán)把教育關(guān)，積極開展思想教育、法制教育、愛國主義教育，每月至少組織一次集中學(xué)習(xí)，重點從思想上促使矯正對象轉(zhuǎn)變。對不服從或抗拒監(jiān)管、矯正的，要進(jìn)行批評教育，仍不改正或情節(jié)嚴(yán)重的，及時向公安機(jī)關(guān)提出給予處罰或提請收監(jiān)執(zhí)行的建議，防止引發(fā)不良后果。

6、積極開展幫扶工作。全面了解每一名矯正對象的工作生活情況，對其工作生活上存在的困難和問題及時梳理分類，集中解決。自己能幫助解決的馬上解決，自己解決不了的，及時與民政、勞動保障等有關(guān)部門溝通，協(xié)助其落實低保、救助及就業(yè)等社會福利政策，確保矯正對象的基本生活有保障。

7、完善預(yù)警機(jī)制，提高處置能力。成立社區(qū)矯正工作突發(fā)事件應(yīng)急處置指揮小組，建立健全工作制度。加強(qiáng)對社區(qū)矯正工作人員和社區(qū)矯正幫教志愿者的指導(dǎo)和培訓(xùn)，提高他們應(yīng)急處置突發(fā)事件的能力。

1、做好社區(qū)矯正人員的日常管理工作。社區(qū)矯正是嚴(yán)肅的刑事執(zhí)法行為，社區(qū)矯正工作已被區(qū)委、區(qū)政府納入社會治安綜合治理一票否決，為了確保這項工作，按周進(jìn)行點名，按月當(dāng)面聽取社區(qū)矯正人員的思想?yún)R報，走訪社區(qū)矯正人員家庭及工作單位，健全方正物業(yè)教育勞動基地，安排矯正對象參加社會公益勞動。嚴(yán)格執(zhí)法，熱情服務(wù)，用區(qū)別與監(jiān)禁刑罰的較為人性化的工作方法，矯正失足人員。

2、建設(shè)社區(qū)矯正的規(guī)范化。我們重點體現(xiàn)于檔案管理上，從原始判決到“入矯”直至“解矯”的整個過程的監(jiān)督、管理、教育等各方面情況均記錄在案，尤其突出了每位矯正對象的思想、生活、工作表現(xiàn)，據(jù)此，每月、季度予以考核、考察，年終再做出全面、客觀綜合考核。目前，我所管理的矯正對象，其個人資料均已全面、詳實的予以歸檔。

3、切實提高社區(qū)矯正的實際效果。我們也盡可能地對矯正對象給與生活、工作上的幫扶，幫助他們解決各方面的困難，對那些有一技之長，可自主創(chuàng)業(yè)的矯正對象，一方面加以鼓勵和幫助，另一方面則督促他們遵守相關(guān)的管理規(guī)定。但對極個別經(jīng)濟(jì)條件差卻又不思進(jìn)取的，我們則予以嚴(yán)肅批評教育，告知放棄等、靠、要的思想，做一個自食其力的公民。根據(jù)矯正對象犯罪性質(zhì)和現(xiàn)實狀況的不同，我們個別制定了不同的矯正方案，落實不同的矯正措施。針對交通肇事罪的矯正對象，由于這類人屬過失犯罪，主觀惡意小，一般情況下重新犯罪可能性不大，主要是告誡他們絕不可無證駕駛、酒后駕駛，同時，加強(qiáng)交通安全法規(guī)的教育。對盜竊、搶劫等侵財類經(jīng)濟(jì)犯罪，由于這類矯正對象較易“重操舊業(yè)”，對其則要重點監(jiān)管，重點教育他們走自食其力之路。

為了切實做好社區(qū)矯正工作,探索矯正工作新思路,社區(qū)工作站以人為本，實行人性化管理。每月定期召開矯正工作分析會,對矯正對象的思想、學(xué)習(xí)、勞動等逐項進(jìn)行考核，適時修訂矯正措施；定期進(jìn)行家庭走訪，于監(jiān)護(hù)人溝通思想，隨時掌握矯正對象的思想動態(tài)，做到早預(yù)知、早預(yù)防。為了能更好地體現(xiàn)人性化管理，工作站對家庭困難的進(jìn)行救助；設(shè)法幫助就業(yè)困難的找工作；充分發(fā)揮社區(qū)老黨員作用，把老黨員組成一支志愿者隊伍，共同對矯正對象實施幫教。志愿者和矯正對象同學(xué)習(xí)、共勞動、促膝談心，讓他們感受到社區(qū)大家庭的溫暖，從而增強(qiáng)改過自新的信

心。

在社區(qū)矯正試點工作中,不斷探索新方法,增添新舉措,使社區(qū)矯工作不斷創(chuàng)新: 一:檔案管理有創(chuàng)新

詳細(xì)采集了矯正對象的社會、家庭信息，制成了一份全面的《社區(qū)矯正對象基本信息表》，并附上矯正對象的照片，使整個檔案一目了然。

二：矯正管理有創(chuàng)新

廣泛動員社區(qū)志愿者、社區(qū)管理人員、社區(qū)群眾、基層政府工作人員、片警等各界力量共同幫助，共同關(guān)心矯正對象，將矯正對象真正納入社區(qū)監(jiān)管之中.三：工作銜接有創(chuàng)新

建立了與公安、法院、看守所等單位的聯(lián)系、聯(lián)動機(jī)制，使矯正對象在各個環(huán)節(jié)的交接上都做到及時和不脫管、不漏管；

四：對象接收有創(chuàng)新 為維護(hù)社會穩(wěn)定,積極探索和推動刑法制度的改革,大足縣不但將轄區(qū)內(nèi)的所有符合條件的五類人納入社區(qū)矯正,還將所有監(jiān)外服刑人員都納入矯正的管理范圍。

八化矯正法”, 即 : 隊伍建設(shè)多元化、“ 銜接 ”“ 解矯 ” 程序化、思想教 育經(jīng)?；?、日常管理制度化、公益勞動多樣化、幫困解難人性 化、考核獎懲積分化、一人一檔規(guī)范化(一)定期會診 , 完善個案 , 增強(qiáng)矯正方案的科學(xué)性.一是定 期召開矯正工作情況分析會。研究解決矯正工作中遇到的疑難問題 , 調(diào)整修改矯正個案 , 明確下一步矯正工作的重點和方法。二是聽取矯正對象的心聲 , 征求矯正對象對矯正工作的意見。矯正工作的可行性強(qiáng)不強(qiáng) , 矯正對象對矯正個案是否認(rèn)可非常關(guān)鍵。各街道司法所多次組織矯正對象召開 “ 暢思想、提建議座談會盡可能地征求矯正對象對矯正個案的意見 ' 使他們認(rèn)可矯正個案, 心悅誠服地執(zhí)行。矯正對象陳某建議:” 我做承包車的售票工作, 每個白天都很忙 , 我的思想?yún)R報能否改在晚上?！?司法所采 納了陳某的建議 , 陳表示 :“你們連休息時間都犧牲了 , 我沒話好 說 , 一定好好接受矯正?！?二)突出個體 , 因人施教 , 增強(qiáng)教育的針對性.我們將矯正 對象按犯罪情節(jié)和現(xiàn)實思想進(jìn)行分類 , 因人而異地開展教育矯正工作。一是聘請有關(guān)專家 , 開設(shè)心理門診 , 做好有心理障礙的矯 正對象的心理疏導(dǎo)工作。矯正對象田某 , 原是一名處級干部 , 犯受賄罪被判刑后 , 整天生活在悔恨之中 , 思想包袱沉重。經(jīng)過一 段時間的說服教育和心理矯正 , 田某逐步放下了思想包袱, 走出了犯罪的陰影。二是本著缺什么補(bǔ)什么的原則, 根據(jù)矯正對象的犯罪性質(zhì) , 開展有針對性的法律教育。矯正對象茅某某由于交通肇事 , 被單位除名 , 并承擔(dān)大額賠償。他認(rèn)為自己不是故意犯罪 , 太冤了 , 對矯正工作的抵觸情緒較大。矯正工作者根據(jù)茅某的現(xiàn)實思想 , 對其開展了有關(guān)交通肇事罪的針對性教育, 使其認(rèn)識到了自己行為的危害性和應(yīng)負(fù)的法律責(zé)任。三是針對不同矯正對象的特點 , 采取不同的教育方法和手段。矯正對象李某的監(jiān)護(hù) 人說 :” 我兒子到監(jiān)獄參觀后 , 觸動很大 , 現(xiàn)在聽話多了?！?三)注重實效 , 多法并舉 , 增強(qiáng)公益勞動的可行性.矯正對 象在社區(qū)服刑 , 大多數(shù)都有工作 , 每次參加公益勞動都要請假 ,扣錢不說 , 弄不好還要被老板炒就魚 , 確有不便。在聽取矯正對 象意見建議的基礎(chǔ)上, 經(jīng)過一段時間的摸索 , 逐步形成了“一主三輔”的公益勞動模式 , 即以集中式為主 , 自助式、包干式、特長式為輔。集中式就是由街道或社區(qū)集中組織矯正對象到公益勞 動基地勞動 , 通常以社區(qū)利用業(yè)余時間組織的小集中為主, 街道組織的大集中每月不超過一次;自助式就是矯正對象自己到勞動 基地完成基地負(fù)責(zé)人布置的勞動任務(wù);特長式就是根據(jù)矯正對象 的一技之長 , 安排特定的勞動任務(wù)和時間;包干式就是立足矯正 對象的工作崗位或便于矯正對象勞動的場所, 規(guī)定勞動的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) , 矯正對象利用休息時間完成公益勞動任務(wù)。實行公益勞動的多樣化 , 矯正對象可以根據(jù)自己的實際情況選擇輔助公益勞動樣式 , 較好地解決了矯正對象工作、學(xué)習(xí)與參加公益勞動時間上的矛盾 , 矯正對象更易接受, 公益勞動的參加率明顯提高。

(四)分類管理 , 嚴(yán)格考評 , 增強(qiáng)獎懲工作的激勵性.一是分 類管理.在省警官學(xué)院的幫助下 , 建立人生危害性評估控制體 系 , 根據(jù)矯正對象不同的思想、工作、生活、家庭等情況 , 將矯 正對象評估為穩(wěn)定、一般、重點關(guān)注、高危需特別關(guān)注四個等 級 , 按等級進(jìn)行分類管理。二是按級管理.根據(jù)《浙江省社區(qū)矯正 對象獎懲考核暫行辦法》 , 制定操作細(xì)則 , 每月依據(jù)矯正對象的現(xiàn) 實表現(xiàn) , 對矯正對象進(jìn)行打分。按照月考核積分情況 , 將矯正對 象評定為差、一般、良好和優(yōu)秀四個等級 , 分別給予嚴(yán)管、普管、二級寬管和一級寬管的處遇。去年底 , 我區(qū)一名緩刑矯正對 象被依法減刑和縮短緩刑考驗期 , 實現(xiàn)了浙江省社區(qū)矯正對象減 刑 ” 零 “ 的突破 , 有效地調(diào)動了矯正對象接受社區(qū)矯正的積極性。

(五)排憂解難 , 感人暖心 , 增強(qiáng)矯正工作的人性化.矯正對象一般都存在就業(yè)困難 , 有的還受到親人的責(zé)怪 , 甚至社會的歧 視。這些問題處理不好 , 矯正對象極易再次走上違法犯罪的道 路。我們一手抓矯正環(huán)境 , 主動上門做好矯正對象親屬和周圍群眾的工作, 引導(dǎo)矯正對象親屬和周圍群眾接納矯正對象, 幫助矯正對象 , 減輕矯正對象的思想壓力 , 鼓勵他們勇敢地面對現(xiàn)實 ,接受矯正;另一手抓矯正對象的 ” 立足 “ 問題 , 幫助指導(dǎo)他們就 業(yè) , 給符合條件的辦理低保 , 對生活困難的在春風(fēng)行動中給予經(jīng) 濟(jì)救助等

進(jìn)一步理清思路 , 扎實工作 , 積極穩(wěn)妥地推進(jìn)社區(qū)矯正試點工作 , 為維護(hù)社會穩(wěn)定和 ” 法治浙江 " 建設(shè)做出新的貢獻(xiàn)。