第一篇：社區(qū)黨建工作現(xiàn)場會交流材料

在為民辦實事中體現(xiàn)黨的先進性

街道黨工委街道位于東端，轄區(qū)面積5平方公里，轄8個社區(qū)，常住人口

5.8萬人，流動人口約2萬，駐街企事業(yè)單位61個。有黨委1個，黨總支7個，黨支部47個，黨員2018名；其中新經(jīng)濟組織黨支部5個。

近年來，街道黨工委認(rèn)真貫徹黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神，堅持以人為本的理念，把黨員的先進性體現(xiàn)在為民辦實事之中，讓轄區(qū)居民群眾感受到了黨徽無時無刻不在閃耀著光芒，有力地推動了社區(qū)建設(shè)的各項工作。涌現(xiàn)了全省百佳社區(qū)1個，省級文明社區(qū)1個，市級文明社區(qū)1個，市級平安單位11個，區(qū)級平安單位28個。我們的主要做法是：

一、加強組織建設(shè)，打造一流隊伍

一是高標(biāo)準(zhǔn)配臵支部班子。近年來，街道黨工委明確提出了社區(qū)黨務(wù)干部除原則上應(yīng)具有高中(中專)以上學(xué)歷外，還必須具有發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟的能力、處理社區(qū)各類復(fù)雜問題的協(xié)調(diào)能力、較強的文字和語言表達(dá)能力。圍繞這四條標(biāo)準(zhǔn)，我們將選人范圍從社區(qū)支部黨員擴大到轄區(qū)單位、關(guān)停破轉(zhuǎn)企業(yè)、跨街道行政區(qū)的黨員，拓展

1了社區(qū)黨務(wù)干部的來源渠道，提高了群眾公認(rèn)度。在2004年的社區(qū)黨支部換屆選舉中，我們進一步優(yōu)化了社區(qū)黨支部班子的年齡和知識結(jié)構(gòu)。形成了一支以25—45歲為主體的社區(qū)黨務(wù)干部隊伍。

二是多渠道培養(yǎng)社區(qū)干部。在選好配強社區(qū)支部班子的同時，街道黨工委十分重視對社區(qū)干部的培養(yǎng)。定期組織集中學(xué)習(xí)、以會代訓(xùn)、專題講座、經(jīng)驗交流，加強了對社區(qū)干部的政策理論和業(yè)務(wù)培訓(xùn)；實行社區(qū)內(nèi)輪崗交流、選拔部分優(yōu)秀社區(qū)干部上掛街道鍛煉，下派街道干部到社區(qū)掛職帶隊伍，增強了社區(qū)干部適應(yīng)多崗位工作的能力；組織社區(qū)干部到兄弟街道、社區(qū)觀摩學(xué)習(xí)，提高了社區(qū)干部的工作水平。

三是全方位樹立黨員形象。實行社區(qū)黨支部任期目標(biāo)和年度目標(biāo)管理責(zé)任制，將考核結(jié)果與社區(qū)黨務(wù)干部的任用、獎懲掛鉤。建立社區(qū)黨建工作的社會評價體系，社區(qū)黨支部和黨務(wù)干部每年就年度目標(biāo)完成情況向社區(qū)黨員代表、居民代表述職并接受民主測評。堅持把黨的工作覆蓋到每一名黨員，對社區(qū)黨員實行分類管理，開展黨員量化積分考核工作，促進他們立足自身實際為社區(qū)建設(shè)多作貢獻。深入開展以為民辦實事為主要內(nèi)容的“奉獻在社區(qū)，黨員當(dāng)先鋒”主題實踐活動，黨員通過佩戴黨徽，在服務(wù)崗位、居住處所設(shè)立標(biāo)識牌公開姓名、職責(zé)、聯(lián)系電話等形式，亮明身份，接受群眾監(jiān)督。通過這些措施，樹立了一個黨員一面旗臶的良好形象。

二、開展共駐共建，構(gòu)筑服務(wù)平臺

一是打造一流社區(qū)陣地。2003年以前，街道90%以上的社區(qū)辦公房都是從企業(yè)租借的，房屋狹小破敗，甚至個別社區(qū)根本就沒有

辦公場地，黨員活動陣地更是無從談起。社區(qū)陣地建設(shè)問題，在很長一段時間內(nèi)都是困擾我們開展社區(qū)黨建和社區(qū)服務(wù)的最大難題。面對這種狀況，街道黨工委確定了“以社區(qū)服務(wù)爭取社會支持，以社會支持推進陣地建設(shè)”的工作思路，強勢推動老年星光之家建設(shè)，徹底解決了社區(qū)陣地問題。先后籌措資金近50萬元，建成了7個社區(qū)辦公和服務(wù)用房。目前，每個社區(qū)的黨員活動陣地、社區(qū)服務(wù)用房面積均超過了300平方米，最大的達(dá)1000平方米，社區(qū)黨員服務(wù)中心、黨員電教設(shè)備等硬件設(shè)施達(dá)到了全市領(lǐng)先、全省一流的水平，為推進社區(qū)黨建提供了良好的環(huán)境和條件。

二是增強社區(qū)服務(wù)功能。我們把社區(qū)黨員的活動陣地建設(shè)與社區(qū)服務(wù)平臺建設(shè)相結(jié)合，在各社區(qū)建起了活動室，社區(qū)服務(wù)站、宣傳欄、黨員之家和文明市民學(xué)校等基礎(chǔ)設(shè)施，這些設(shè)施既擔(dān)負(fù)著社區(qū)黨員的學(xué)習(xí)、教育、培訓(xùn)、活動等功能，又擔(dān)負(fù)著社區(qū)居民群眾的醫(yī)療衛(wèi)生、文化娛樂、體育健身、普法維權(quán)等功能。廣泛開展社會救助、便民利民、勞動就業(yè)、事務(wù)受理等多層次、全方位的服務(wù)。同時，我們還積極與轄區(qū)大企業(yè)協(xié)調(diào)，利用他們的文體設(shè)施開展活動，實現(xiàn)了地企資源共享。

三是提高居民生活質(zhì)量。長期以來，街道轄區(qū)內(nèi)一直沒有一個公共休閑場所，群眾性文體活動難以開展。街道黨工委急群眾所急、想群眾所想，把占領(lǐng)群眾思想陣地、引導(dǎo)居民開展健康向上的文體活動與改善環(huán)境相結(jié)合，采取人大代表政協(xié)委員聯(lián)動，在市委市政府的關(guān)心下，建成了一個集休閑、娛樂、健身于一體的大型文化廣場即石城廣場，受到了轄區(qū)居民群眾交口稱贊。在廣場竣工的當(dāng)天，居民們奔走相告，一些退休干部激動地說：“我們盼望修廣場，盼了三十多年，今天終于變成了現(xiàn)實，街道真是了不起呀”。2003年和2005年，在街道的努力下，市委市政府分別對市建社區(qū)和幸福社區(qū)進行了整治，修建了多個娛樂設(shè)施，滿足了轄區(qū)居民日益增長的文化生活需要，進一步美化了轄區(qū)的環(huán)境。

三、突出以民為本，促進社會和諧

一是聚民心，推動就業(yè)服務(wù)。針對轄區(qū)下崗失業(yè)人員較多、就業(yè)壓力大、獲取就業(yè)信息不便的實際情況，街道通過發(fā)展地方經(jīng)濟、組織勞務(wù)輸出、強化技能培訓(xùn)、實行定向幫扶等方式，積極拓寬就業(yè)渠道，增加就業(yè)崗位。近三年來，3228余名下崗失業(yè)人員通過我們獲得了就業(yè)信息，實現(xiàn)了再就業(yè)。

二是得民心，實行公平低保。針對轄區(qū)困難居民較多的情況，我們提出了“不能讓轄區(qū)的困難群眾吃不起飯，不能讓貧困家庭的孩子上不起學(xué)”的工作要求。由于處于低保線附近的群眾對低保工作非常關(guān)注，我們嚴(yán)把低保審批關(guān)，成立了由社區(qū)黨員、居民代表組成的評審委員會，對申請低保的居民進行嚴(yán)格細(xì)致的審查，每月對低保名單進行張榜公示，接受群眾監(jiān)督，做到應(yīng)保盡保，確保了低保金發(fā)放的公平、公正、公開，贏得了居民群眾的信任。對那些行動不便和不能及時來領(lǐng)取低保金的居民，街道黨工委和社區(qū)黨支部親自將低保金送到他們家中，把黨和政府的關(guān)懷及時送到了群眾的心坎上。近年來，街道每年發(fā)放城市低保金102736余萬元，使 1816余人次得到了基本生活救助，居民群眾沒有因低保問題發(fā)生過一次上訪和糾紛。

三是暖民心，開辦“慈善超市”。為在更大范圍內(nèi)建立弱勢群體幫扶機制，我們在官塘社區(qū)和石城社區(qū)建立了“慈善超市”，集“捐贈、救助、服務(wù)”三大功能為一體，廣泛接納社會各界捐贈，救助轄區(qū)特困居民。轄區(qū)內(nèi)黨組織、黨員帶頭，發(fā)動轄區(qū)單位、居民捐贈米、油、衣服等生活必需品，每月定期向轄區(qū)特困居民免費發(fā)放。同時，規(guī)范“愛心互助超市”的運作，建立健全了愛心捐贈登記、發(fā)放情況定期公示等制度。“慈善超市”接受社會各界捐款捐物，為轄區(qū)395余戶困難家庭送去了溫暖。

社區(qū)黨的建設(shè)是社區(qū)建設(shè)的龍頭，社區(qū)建設(shè)是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要基礎(chǔ)。在今后的工作中，我們將以這次會議為契機，借鑒學(xué)習(xí)先進街道社區(qū)的成功經(jīng)驗，以“黨得民心、民得實惠”為目標(biāo)，努力探索以社區(qū)黨建促進社區(qū)服務(wù)的新路子，緊緊圍繞服務(wù)居民群眾，充分發(fā)揮社區(qū)黨員的先鋒模范作用，讓黨徽在社區(qū)永遠(yuǎn)閃耀光芒。

第二篇：黨建工作交流現(xiàn)場會匯報材料

黨建工作交流現(xiàn)場會匯報材料

各位領(lǐng)導(dǎo):

你們好,我代表嫩江直屬庫黨委和全體員工向各位領(lǐng)導(dǎo)親臨我?guī)鞕z查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎和衷心感謝.下面我就嫩江直屬庫黨建工作開展情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下:

一、基本情況

嫩江直屬庫是負(fù)責(zé)國家糧食的收購、儲存、調(diào)運和銷售任務(wù)的國有企業(yè),儲存的品種主要是大豆和小麥,庫容19萬噸.現(xiàn)設(shè)黨支部兩個,黨小組三個,有員工87人,其中黨員45人,占員工總數(shù)的51%.幾年來,在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們堅持按照“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發(fā)展,努力實現(xiàn)黨建與儲存和輪換同步發(fā)展”的目標(biāo)和要求,在認(rèn)真落實上級黨建工作要求的基礎(chǔ)上,不斷加強黨建創(chuàng)新工作,實現(xiàn)了“三個維護”、“兩個確?！钡娜蝿?wù)目標(biāo),促進了農(nóng)民增收.庫黨委先后榮獲“先進基層黨委”、“規(guī)范化管理先進單位”、“精神文明先進單位”等稱號,共有12名黨員被上級評“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”.二、加強組織建設(shè),發(fā)揮模范作用

以“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”建設(shè)為目標(biāo),從班子建設(shè)、理論學(xué)習(xí)、作風(fēng)建設(shè)等方面多管齊下,領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)有了新提高,儲備糧規(guī)范化管理有了新進步,企業(yè)效益有了新提升.一是按照“規(guī)范、完善、提高”的要求,全面建立健全了黨建工作組織機構(gòu),明確了黨建工作責(zé)任,層層建立了責(zé)任制,形成了上下聯(lián)動,行動一致的良好的黨建工作機制,有效地促進了黨建工作規(guī)范化建設(shè),為開展好黨建工作奠定了組織基礎(chǔ).二是堅持民主集中制原則,班子成員間既分工明確又團結(jié)協(xié)作,重大事情集體討論決定,小事及時溝通,工作中做到了互相理解、互相支持、互相尊重、互相補臺,充分發(fā)揮整體作用,黨委和支部兩級班子的凝聚力和向心力進一步增強,真正起到了領(lǐng)導(dǎo)核心作用,推動了糧食收購、銷售和儲存各環(huán)節(jié)工作的開展.三是加強中心組理論學(xué)習(xí).堅持每月至少一次理論學(xué)習(xí)制度,著重以科學(xué)發(fā)展觀、黨風(fēng)黨紀(jì)和時事為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容,堅持用正確的理論武裝頭腦,指導(dǎo)經(jīng)營工作有效開展.四是開展實踐活動.按照上級黨委的要求,幾年來,廣泛開展了“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”、“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等實踐活動,在每次活動中,做到了領(lǐng)導(dǎo)重視、組織健全、形式多樣、內(nèi)容豐富,取得了看得見、摸得著的效果,增強了班子的發(fā)展能力.三、提高黨員素質(zhì),增強雙帶能力

嫩江直屬庫黨員占員工總數(shù)的比重較大,黨員作用的發(fā)揮直接影響單位的全面建設(shè)和整體發(fā)展,為此,我們從實際出發(fā),加強對黨員的教育和管理,進一步提高了黨員素質(zhì).一是建立了黨員花名冊,使黨員管理檔案化.將每名黨員自然情況、學(xué)習(xí)考評和業(yè)務(wù)等情況建檔立案,以便全面及時了解每名黨員的學(xué)習(xí)教育.二是典型帶動.在黨員中開展了“黨員先鋒崗”、“雙帶”等活動,充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用,使群眾學(xué)有先進,趕有目標(biāo),在急、難、險、重等任務(wù)中,黨員都能走在前、干在先,贏得了各項工作主動.三是注重對黨員的培養(yǎng)使用.實際工作中,加強了對黨員的跟蹤培養(yǎng)和考察,對優(yōu)秀的黨員在任職、交流等調(diào)整中率先考慮.堅持“走出去、請進來”的方法,抓好黨員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),使黨員成為各項工作的生力軍.幾年來,舉辦各類培訓(xùn)班15期,培訓(xùn)員工120人次,有效地為企業(yè)發(fā)展提供了人才保證.共2頁,當(dāng)前第1頁

國有企業(yè)黨建工作匯報材料

四、搭建陣地平臺,創(chuàng)新活動機制

充分利用五四、七一、國慶、元旦等重大節(jié)日,組織廣大黨員開展傳統(tǒng)教育和文藝聯(lián)歡、知識競賽等活動,寓教于樂,凝聚士氣,豐富和活躍了員工的文化生活,以創(chuàng)建“文明示范庫、和諧企業(yè)等活動為平臺,在活動中境況黨員勤奮創(chuàng)業(yè)的精神,凝聚、動員和鼓舞廣大黨員群眾,進一步鞏固黨支部的群眾基礎(chǔ),使全員在穩(wěn)定和諧的環(huán)境中干事創(chuàng)業(yè),促進了企業(yè)整體工作的不斷進步.下步工作

我們將根據(jù)公司黨委的統(tǒng)一部署和安排,進一步推動學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀向深度和廣度拓展,更好發(fā)揮先鋒模范作用,以“科學(xué)發(fā)展創(chuàng)先進,求真務(wù)實爭先鋒”為活動主題,以建立“四好”班子和“四優(yōu)”隊伍為目標(biāo),堅持抓好“三個結(jié)合”:一是與規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化工作相結(jié)合.以做好技術(shù)推廣、人員培訓(xùn)和倉儲管理工作為基礎(chǔ),推動倉儲管理業(yè)務(wù)工作,促進“規(guī)范化管理責(zé)任倉、示范庫”活動的開展.二是與黨員的崗位特點相結(jié)合.要求全體黨員認(rèn)真履行職責(zé),在各自崗位上爭先鋒、當(dāng)模范,爭先進、創(chuàng)業(yè)績,積極開展“崗位作貢獻,建功中儲糧”活動.三是與各項黨建工作相結(jié)合,開展多種形式“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動.努力通過全面開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動,努力加快我?guī)煲?guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化管理工作進程,充分發(fā)揮黨委核心領(lǐng)導(dǎo)作用、支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用,加快提升我?guī)烊娼ㄔO(shè)工作水平,積極推進央儲備糧管理事業(yè)和當(dāng)?shù)亟?jīng)濟的健康有效發(fā)展.最新迎接省委巡視組部署會議上的講話

同志們：

今天，我們召開州委常委會(擴大)會議，主要是傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述和《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》

《被巡視黨組織配合省委巡視工作規(guī)定》，積極做好迎接省委第五巡

視組明天開始進駐我州開展為期

個月的巡視準(zhǔn)備工作。今天的會議有四項議程：

下面，我就學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述，迎接省委巡視組檢查，做好被巡視工作，強調(diào)四點意見。

第一，要學(xué)深悟透習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述，進一步提高政治站位，增強做好巡視工作的政治覺悟和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

黨的十八大以來，黨中央把巡視作為全面從嚴(yán)治黨的重大舉措，使之成為黨之利劍、國之利器。特別是習(xí)近平總書記高度重視巡視工作，多次發(fā)表重要講話、作出重要指示，為做好巡視工作指明了方向、提供了根本遵循?？倳浿赋?，巡視要堅持人民立場，人民群眾痛恨什么、反對什么，就重點巡視什么、糾正什么，把巡視利劍直插基層，層層傳導(dǎo)壓力，層層落實責(zé)任?？倳洀娬{(diào)，巡視發(fā)現(xiàn)問題的目的就是解決問題，發(fā)現(xiàn)問題不整改，比不巡視的效果還壞。整改不落實，就是對黨不忠誠。7

月

日，總書記在聽取十九屆中央第一輪巡視綜合情況匯報時發(fā)表重要講話，明確提出“五個持續(xù)”(持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，持續(xù)強化管黨治黨政治責(zé)任，持續(xù)保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，持續(xù)糾治“四風(fēng)”問題，持續(xù)凈化黨內(nèi)政治生態(tài))的重要要求，強調(diào)要推動巡視工作向縱深發(fā)展，堅定不移深化政治巡視，高質(zhì)量推進巡視全覆蓋，不斷完善巡視戰(zhàn)略格局;強調(diào)要堅持穩(wěn)中求進、持續(xù)抓、抓到底，以堅如磐石的決心和意志奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利。9

月

日，省委巡視工作動員部署會在長沙召開，把湘西州及鳳凰縣列為十一屆省委第四輪巡視地區(qū)之一。全州各級黨員干部特別領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作重要論述和《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》《被巡視黨組織配合省委巡視工作規(guī)定》，充分認(rèn)識巡視工作的重大意義，進一步樹牢“四個意識”，提高政治站位和政治覺悟，自覺把思想和行動統(tǒng)一到黨中央精神和省委部署上來，增強接受巡視監(jiān)督、支持巡視工作的政治自覺、思想自覺和行動自覺。

第二，要以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度接受巡視，全力支持配合巡視工作。

支持配合省委巡視組做好巡視檢查，是我們的政治責(zé)任和應(yīng)盡義務(wù)，也是對我們黨性原則、大局意識、組織紀(jì)律的一次重要檢驗。這次省委巡視組來湘西州巡視，不僅是對我州政治生態(tài)、各項工作的“全面體檢”，更是幫助我們提高認(rèn)識、發(fā)現(xiàn)問題、改進工作的重要機遇。

全州廣大黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要本著對組織負(fù)責(zé)、對黨負(fù)責(zé)、對同志負(fù)責(zé)的精神，實事求是、客觀公正地向巡視組反映情況和問題，做到有什么問題就反映什么問題，確保巡視組了解真實情況，發(fā)現(xiàn)真正問題。對省委巡視組在這次巡視過程中指出的問題，要誠懇接受、照單全收、深入剖析，堅持即知即改、立行立改、認(rèn)真整改，做到有什么問題就整改什么問題，切不可有任何抵觸情緒。要持續(xù)深入抓好中央巡視組反饋意見整改落實，鞏固擴大前段整改成果，特別是對

個州慶項目和地方政府債務(wù)化解要加快推進，盡快全面完成整改，并以點帶面、舉一反三，在全州范圍內(nèi)對政府性投資項目、PPP

項目來一次全面“回頭看”，嚴(yán)把審批程序，嚴(yán)

控建設(shè)規(guī)模，嚴(yán)格資金監(jiān)管，嚴(yán)查違紀(jì)違法行為，堅決不搞形象工程、政績工程。要嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和實施細(xì)則，不折不扣落實省委巡視組的工作要求。我在這里重申一下，省委巡視組進駐期間，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部原則上嚴(yán)禁出國出境，嚴(yán)禁進出娛樂場所，嚴(yán)禁工作日飲酒，嚴(yán)禁大辦婚喪嫁娶事宜。確因公外出的，要嚴(yán)格執(zhí)行請示報告制度。要強化服務(wù)意識，精心妥善安排，做好后勤保障，切實為省委巡視組創(chuàng)造良好環(huán)境和提供便利條件，全力確保省委巡視組在我州順利開展各項工作。

第三，要全面抓好信訪穩(wěn)定工作，營造良好巡視氛圍。

各級領(lǐng)導(dǎo)干部要高度重視信訪維穩(wěn)工作，帶頭接訪和主動下訪，妥善解決群眾合理訴求、實際困難和相關(guān)問題。要發(fā)揚辦理中央巡視組移交群眾身邊問題件的有效經(jīng)驗，按照“屬地管理、分級負(fù)責(zé)，誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部包案化解信訪制度，壓緊壓實信訪維穩(wěn)工作責(zé)任，進一步健全形成以主動處置化解為主、穩(wěn)控為輔的信訪工作長效機制，有效防止和迅速處置集體上訪、越級上訪、非正常訪、惡性鬧訪及圍堵巡視組駐地等各類事件。尤其要全力配合省委巡視組做好群眾信訪接待工作，做到及時交辦、及時穩(wěn)控、及時化解。要強化社會巡邏防控，深入開展好“掃黑除惡”專項斗爭，嚴(yán)密防范各類暴力恐怖案件以及偷盜等治安案件，確保社會和諧穩(wěn)定人民群眾安居樂業(yè)。要時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦，全力抓好重點領(lǐng)域、重點行業(yè)、重點部位安全隱患排查整治，嚴(yán)防較大以上安全生產(chǎn)事故發(fā)生。要切實做好宣傳輿論、保密等工作，搞好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，暢通巡視渠道，確保周到細(xì)致、萬無一失，充分展示湘西良好形象，營造良好巡視氛圍。

第四，要以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)抓緊抓好脫貧發(fā)展各項工作，做到“兩手抓”“兩不誤”。

這次省委巡視為期三個月，這段時間是我們完成全年各項目標(biāo)任務(wù)的關(guān)鍵期。全州各級各部門特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要勇于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)作為，搞好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，學(xué)會“彈鋼琴”，既要全力配合省委巡視組搞好巡視工作，又要集中精力抓好當(dāng)前脫貧發(fā)展各項重點工作，確保年初既定的經(jīng)濟社會發(fā)展目標(biāo)任務(wù)全面完成。要加強經(jīng)濟運行調(diào)度，大力推進重點項目建設(shè)特別是產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)，以擴大有效投資拉動經(jīng)濟穩(wěn)定增長，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。要對標(biāo)對表戶脫貧、村退出、縣摘帽脫貧驗收標(biāo)準(zhǔn)，做好“三業(yè)”文章，抓細(xì)抓實各項基礎(chǔ)性工作，全面做好脫貧攻堅考核驗收準(zhǔn)備工作。要毫不松勁抓緊環(huán)保督察整改，全面推進以花垣縣為重點的礦業(yè)整治整合，著力解決突出環(huán)境問題，堅決打好污染防治攻堅戰(zhàn)和綠水青山保衛(wèi)戰(zhàn)。要精心做好全州改善農(nóng)村人居環(huán)境暨美麗鄉(xiāng)村示范創(chuàng)建工作會議、省委“10?30

學(xué)習(xí)活動”、州委經(jīng)濟工作現(xiàn)場推進會的籌備工作，各縣市區(qū)要加大工作推進力度，

第三篇：社區(qū)黨建工作交流材料

前郭縣社區(qū)黨建工作情況

我們前郭縣是從2002年開始進行社區(qū)劃分和組建工作的，與其它地區(qū)相比，起步比較晚，發(fā)展規(guī)模也比較小。目前，全縣共有18個社區(qū)，社區(qū)人口119080人，社區(qū)黨員641名，現(xiàn)已全部組建了黨組織。

一、社區(qū)黨建工作開展情況

近年來，我們按照“三有一化”的要求，不斷強化社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，扎實推進社區(qū)黨建工作，使黨在城市工作中的影響力和滲透力進一步增強，促進了城市經(jīng)濟和各項社會事業(yè)的快速健康發(fā)展。

一是加強干部隊伍建設(shè)。把加強社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)作為社區(qū)黨建工作的重點，從優(yōu)化班子和干部隊伍結(jié)構(gòu)入手，不斷增強其凝聚力和戰(zhàn)斗力。我們從鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)干部中選派了熟悉黨務(wù)工作的同志擔(dān)任社區(qū)黨組織書記，從健全制度、規(guī)范管理等方面促進了社區(qū)黨建工作的有序開展。通過公開招聘和民主選舉，把好社區(qū)干部的入口關(guān)，并對社區(qū)新增人員進行了統(tǒng)一調(diào)配和統(tǒng)一培訓(xùn)，真正把那些政治素質(zhì)好、文化程度高、工作能力強、熱愛社區(qū)工作的優(yōu)秀人員充實到了社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)崗位，初步形成了以40歲左右為主體、30歲以下至少有1名的梯次結(jié)構(gòu)配備。

二是強化資金投入保障。采取“財政拔、黨費補、駐區(qū)單位捐”的辦法，努力為社區(qū)籌集資金，使社區(qū)干部待遇得到明顯改 1

善，社區(qū)各項活動也基本能夠順利開展。建立了黨費扶持機制，社區(qū)黨員繳納的黨費，按照“全額統(tǒng)計、全額返還”的原則，上報縣委組織部，由縣委組織部從預(yù)留黨費中全額返還給社區(qū)，供社區(qū)開展黨務(wù)活動使用。另外，我們通過政府投資、部門包保、黨費補助的方式，為10個社區(qū)統(tǒng)一設(shè)計建設(shè)了辦公用房，并充實了辦公設(shè)備。對于部分成立時間短、尚未建設(shè)辦公用房的社區(qū)，我們采取政府無償提供和財政落實租金的辦法，全部解決了辦公用房。

三是創(chuàng)新黨建活動方式。創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，我們緊密結(jié)合社區(qū)工作實際，以“創(chuàng)一流基層黨支部，爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”為目標(biāo)，開展了形式多樣的主題實踐活動。大力推行以“三記”、“三日”、“三會”為內(nèi)容的“三三制”工作法：即每位工作人員手中都有一本用來記錄民情的“民情日記”，每位社區(qū)書記手中有一體用來記錄每天工作的“書記手記”，每個社區(qū)有一本記錄群眾反映、日常事務(wù)，走訪調(diào)查，重大活動的“活動大事記”；把每月1號、11號和21號分別定為“黨員活動日、民主議政日、群眾見面日”，積極開展黨內(nèi)活動，傾聽群眾的呼聲；實行社區(qū)黨組織及班子成員每周一次的群眾說事、每月一次的民意懇談、每季度一次的意見建議辦結(jié)情況通報的“事務(wù)聽證會、民主懇談會、民主議事會”制度，全面推行黨務(wù)、政務(wù)公開。同時，在全縣18個社區(qū)全部成立了黨員服務(wù)中心和下崗職工再就業(yè)服務(wù)中心，建立了以黨員、團員、入黨積極分子1600多人參加的210支社區(qū)服務(wù)志

愿者隊伍，著力解決社區(qū)群眾就業(yè)、生活、教育等方面遇到的實際問題。

二、社區(qū)黨建工作存在的問題

隨著城鎮(zhèn)化進程的加快，社區(qū)黨員隊伍不斷壯大，社區(qū)黨建工作出現(xiàn)了一些與新形勢、新任務(wù)不相適應(yīng)的問題，亟待在今后的工作中去思考、去解決。

一是促進社區(qū)黨建工作的保障機制沒有形成。首先是人力資源相對匱乏。目前我縣每個社區(qū)只有4-6名專職工作人員，大部分都是一人身兼數(shù)職，整天忙于日常事務(wù)，基本上沒有時間和精力考慮長遠(yuǎn)發(fā)展問題。其次是經(jīng)費投入相對不足。截止目前，針對社區(qū)活動經(jīng)費沒有一個總體保障措施和硬性規(guī)定，不能納入各級財政預(yù)算，只靠地方政府想辦法籌集。這就造成了社區(qū)經(jīng)費投入渠道五花八門、標(biāo)準(zhǔn)參差不齊，而且缺乏連續(xù)性，開展的活動也時斷時續(xù)。第三是基礎(chǔ)設(shè)施相對薄弱。有部分社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐已落后于經(jīng)濟社會發(fā)展和人民群眾生活需要，不同程度存在著開展群眾性文體活動無場所的情況。

二是黨組織對黨員分類教育管理的探索有所欠缺。目前社區(qū)黨員隊伍主要由下崗黨員、大中專畢業(yè)生黨員、復(fù)轉(zhuǎn)軍人黨員和外地流動黨員組成。這部分黨員往往是社會中的弱勢群體，個人生存能力較弱，有很多人迫于生存壓力，長時間徘徊在找工作和打零工上，沒時間回到社區(qū)參加黨建活動。還有一些黨員由于年齡、身體等方面原因，對參加社區(qū)活動心有余而力不足。目前，針對這些黨員的教育管理工作還不夠靈活有效，從而影響了建黨活動的開展和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。

三是駐區(qū)單位黨組織參與社區(qū)黨建活動的意識還有待于進一步增強。社區(qū)黨組織在區(qū)域性黨建工作中的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)作用發(fā)揮不夠，很難有效指導(dǎo)和協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)各種組織和各項工作，導(dǎo)致一些區(qū)域性、社會性、群眾性和服務(wù)性的工作與活動難以開展。社區(qū)是最基層的一級組織，從行政等級上來說沒有任何級別，但轄區(qū)內(nèi)的各級各類單位均有一定的行政級別，任何一個單位的級別都高于社區(qū)。所以，單靠社區(qū)本身去協(xié)調(diào)駐區(qū)單位參與“共駐共建”的難度很大，有些單位又不主動參與社區(qū)黨建工作，這就出現(xiàn)了駐區(qū)單位部分資源閑臵浪費，而社區(qū)又無資源開展各項活動的尷尬局面，嚴(yán)重制約了社區(qū)功能的發(fā)揮。

三、推進社區(qū)黨建工作的對策

針對以上突出問題，我們覺得還要重點做好以下三方面工作。一要建立完善投入保障機制。我們覺得可以參照村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費保障辦法，建立起全省統(tǒng)籌的社區(qū)運轉(zhuǎn)經(jīng)費保障機制，通過轉(zhuǎn)移支付的方式，解決社區(qū)運轉(zhuǎn)經(jīng)費問題。應(yīng)該把社區(qū)活動場所建設(shè)作為社區(qū)黨組織建設(shè)的頭等大事，整合方方面面的資源和力量，采取政府主導(dǎo)、駐區(qū)單位援建、社會力量捐助的辦法，不斷優(yōu)化改善社區(qū)辦公條件。同時，應(yīng)該大力支持、鼓勵和幫助社區(qū)建立創(chuàng)收、增收渠道，切實做到“輸血”和“造血”并舉，從而夯實社區(qū)黨組織開展活動、服務(wù)群眾的物質(zhì)基礎(chǔ)。

二要加強社區(qū)黨員隊伍建設(shè)。以建立流動黨員服務(wù)站等方式，抓好社區(qū)黨員普查登記工作，并及時編入社區(qū)黨組織，以此來保證他們過上組織生活。采取開辦社區(qū)夜校、周末學(xué)堂等辦法，讓更多的社區(qū)黨員參加到學(xué)習(xí)活動中來。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上應(yīng)注重適應(yīng)社區(qū)黨員的實際需要進行分級分類培訓(xùn)，例如對流入社區(qū)的農(nóng)民工黨員要進行城市生活知識的培訓(xùn)，并為其提供法律援助；對大學(xué)畢業(yè)生黨員要進行本地經(jīng)濟社會發(fā)展方面的培訓(xùn)，使其深刻了解家鄉(xiāng)的發(fā)展和變化，增強其為家鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展貢獻力量的動力。同時，還要進一步建立健全黨員激勵、關(guān)懷、幫扶機制，寓黨員教育、管理、監(jiān)督于服務(wù)之中，及時幫助弱勢群體解決實際問題。

三要增強社區(qū)黨組織服務(wù)功能。應(yīng)積極指導(dǎo)、幫助社區(qū)黨組織進一步提高服務(wù)意識，增強服務(wù)能力，多為駐區(qū)單位的發(fā)展創(chuàng)造一個良好的環(huán)境，以贏得駐區(qū)單位對社區(qū)建設(shè)的認(rèn)同和支持。上級黨組織應(yīng)對駐區(qū)單位黨組織參與社區(qū)黨建提出明確、具體的規(guī)定和要求，并實施相應(yīng)的考核獎罰制度。要探索建立社區(qū)和駐區(qū)單位領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)絡(luò)和聯(lián)席會議制度，采取定期召開協(xié)調(diào)會議的辦法，及時發(fā)現(xiàn)解決“共駐共建”和改善民生方面的問題。要探索在居民樓中建立黨組織，把居住在同一樓宇或相鄰樓宇的黨員組織起來，在不改變黨員原有組織關(guān)系的基礎(chǔ)上，建立臨時黨小組或黨支部，圍繞居民共同關(guān)注的利益問題有組織地開展各類活動。

第四篇：黨建交流現(xiàn)場會講話

今天我們利用一天時間召開這次現(xiàn)場會，既是總結(jié)前段非公有制企業(yè)黨建工作的經(jīng)驗交流會，又是部署下步工作的動員會。今天上午，我們到金翔集團公司、榮川集團公司進行了實地參觀。剛才，岔河鎮(zhèn)黨委、太平路街道黨工委、商務(wù)局黨委、天柱鋼鐵集團公司黨委等四個單位又分別交流了抓非公有制企業(yè)黨建工作的經(jīng)驗，講得都很好，黨建工作各有特色，為我區(qū)加強非公有制企業(yè)黨建工作提供了很好的經(jīng)驗。在今天的會上，我們還專門下發(fā)了區(qū)委組織部《關(guān)于進一步加強和改進非公有制企業(yè)黨建工作的意見》，這個意見是今后一個時期我區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作的指導(dǎo)意見，各單位要認(rèn)真抓好貫徹落實。下面，借這次機會，就進一步抓好全區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作，講四點意見。

一、認(rèn)清形勢，統(tǒng)一思想，不斷增強抓好非公有制企業(yè)黨建工作的責(zé)任感和緊迫感

當(dāng)前，隨著改革開放的進一步深化，我區(qū)的非公有制經(jīng)濟取得長足發(fā)展，非公有制企業(yè)已經(jīng)成為我區(qū)全面建設(shè)小康社會、推進現(xiàn)代化建設(shè)的主體力量。各級黨組織務(wù)必以黨的十七大精神為指導(dǎo)，進一步加大非公有制企業(yè)黨建工作力度，通過加強這一領(lǐng)域的黨建工作，建立起黨與非公有制企業(yè)緊密聯(lián)系的橋梁和紐帶；通過發(fā)揮黨組織的作用，引導(dǎo)非公有制企業(yè)增強貫徹執(zhí)行黨的方針政策的自覺性，保證非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展。

近年來，我區(qū)按照“面上覆蓋、點上突破、質(zhì)上提高”的工作思路，緊緊圍繞組建企業(yè)黨組織和發(fā)揮企業(yè)黨組織、黨員作用并重的原則，大力推進非公有制企業(yè)黨建工作，通過組建黨組織、下派黨建指導(dǎo)員，使全區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作呈現(xiàn)出較好的發(fā)展態(tài)勢。涌現(xiàn)出岔河鎮(zhèn)、劉家營鄉(xiāng)、豐潤鎮(zhèn)、歡喜莊鄉(xiāng)、太平路街道、商務(wù)局等抓非公有制企業(yè)黨建工作到位的先進黨組織和岔河金翔集團公司黨總支、老莊子鎮(zhèn)榮川集團公司黨總支、富康建筑工程有限公司黨支部、思遠(yuǎn)涂料有限公司黨支部、劉家營鄉(xiāng)華通水泥制品有限公司黨支部等不同類型的先進典型，其中金翔集團公司黨建活動開展得有聲有色，連續(xù)多年被市、區(qū)委評為先進基層黨組織。但我們也應(yīng)清醒地看到，非公有制企業(yè)黨建工作仍然存在許多薄弱環(huán)節(jié)，一些問題亟待解決。前段時間，我接觸了一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和企業(yè)，感覺到目前我區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作存在的問題可以概括為“五個不高”，即黨員所占比例不高、建立黨組織比例不高、黨組織發(fā)揮作用程度不高、企業(yè)黨務(wù)干部的整體素質(zhì)不高、部分基層黨委和企業(yè)對非公有制企業(yè)黨建工作重視程度不高。截止今年6月底，全區(qū)非公有制企業(yè)從業(yè)人員中共有黨員1513名，僅占從業(yè)人員總數(shù)43842的3.4%，低于全區(qū)黨員比例2個百分點；2007年以來，我們雖然在組建黨組織上下了很大功夫，但全區(qū)非公有制企業(yè)黨組織僅有150個（130家規(guī)模以上企業(yè)全部建立了黨組織），涵蓋的企業(yè)不足200家，而且部分企業(yè)黨組織沒有號召力，發(fā)揮作用難，以至于員工不愿意把組織關(guān)系轉(zhuǎn)到企業(yè)，不愿承認(rèn)黨員身份；一些企業(yè)黨務(wù)工作者黨建知識貧乏，業(yè)務(wù)水平不高，難以高水準(zhǔn)開展黨的工作；有的企業(yè)主對黨建工作認(rèn)識不一，心態(tài)復(fù)雜，怕黨組織活動多而加重負(fù)擔(dān)，影響生產(chǎn)，對建立黨組織、支持黨組織開展活動不夠積極；個別基層黨委對在非公有制經(jīng)濟組織開展黨建工作重視不夠，很少去企業(yè)調(diào)研黨建、了解黨建，更談不上謀劃非公有制企業(yè)黨建等。這些現(xiàn)象和問題一定程度上制約了非公有制企業(yè)黨建的健康開展。

非公有制企業(yè)黨建是黨的基層組織建設(shè)的重要領(lǐng)域，抓好這一領(lǐng)域的黨建工作，事關(guān)鞏固黨的階級基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)，事關(guān)黨的執(zhí)政能力建設(shè)。因為非公有制企業(yè)聚集了全區(qū)的一大批精英，他們有文化、年紀(jì)輕、懂管理、思想活躍，是豐潤目前和未來發(fā)展的中堅力量和骨干，黨組織如果不在這些地方覆蓋，出現(xiàn)空白，就等于黨在這些地方失去了陣地，失去了領(lǐng)導(dǎo)，長此下去非常危險。因此，各級黨組織必須引起高度重視，切實增強政治責(zé)任感和歷史使命感，把加強和改進非公有制企業(yè)黨建工作納入重要議事日程，牢牢抓在手上，不斷探索，敢于創(chuàng)新，確保認(rèn)識到位、措施到位、力量到位、效果到位。要以飽滿的熱情，堅定的信心和創(chuàng)新的精神，使非公有制企業(yè)黨建工作再上新臺階。

二、突出重點，把握關(guān)鍵，努力開創(chuàng)全區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作新局面

今后一段時期，我們要以健全組織、發(fā)揮作用為重點，一手抓非公有制企業(yè)黨組織組建，一手抓非公有制企業(yè)黨組織和黨員作用的發(fā)揮，切實提高黨在非公有制企業(yè)中的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，促進非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展。

一要抓組建，實現(xiàn)黨的工作覆蓋面的新拓展。建立黨組織是開展非公有制企業(yè)黨建工作的基礎(chǔ)。今天下發(fā)的《關(guān)于進一步加強和改進非公有制企業(yè)黨建工作的意見》，對黨組織設(shè)置和班子職數(shù)配備做了明確規(guī)定，有3名以上黨員的均應(yīng)建立企業(yè)黨支部，其中有100名以上黨員的企業(yè)可以設(shè)立黨的基層委員會，有100名以下50名以上黨員的企業(yè)可以設(shè)立黨的總支部委員會。要因企制宜，采取單獨建、聯(lián)合建、上掛建、派入建、村企聯(lián)建等靈活多樣的組建形式，做好組建黨組織工作。對符合建立黨組織條件的非公有制經(jīng)濟組織，按規(guī)定單獨建立黨組織；對黨員人數(shù)不足3名，暫時不具備單獨建立黨組織條件的，可采取聯(lián)合組建、村（社區(qū)）企聯(lián)建、上掛鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、依托行業(yè)協(xié)會組建等多種方式建立黨組織；對沒有黨員、生產(chǎn)經(jīng)營比較穩(wěn)定、職工人數(shù)在25人以上的企業(yè)，要選派黨建工作指導(dǎo)員，幫助指導(dǎo)企業(yè)開展工作，搞好入黨積極分子培養(yǎng)，為建立黨組織創(chuàng)造條件。

二要強管理，實現(xiàn)黨務(wù)工作者和黨員隊伍素質(zhì)的新提高。一要選優(yōu)配強黨組織負(fù)責(zé)人。非公有制企業(yè)黨組織書記的人選很重要，選得準(zhǔn)不準(zhǔn)直接影響黨組織作用的發(fā)揮。要通過內(nèi)選、外聘、下派等方式，選好配強黨組織書記。書記人選最好是那些政治素質(zhì)好、組織能力強、擔(dān)任一定管理和技術(shù)職務(wù)、文化水平較高、善于做思想政治工作的黨員。要重視和加強非公有制企業(yè)黨務(wù)干部的教育培訓(xùn)工作，特別要定期對黨組織書記進行政治理論、黨務(wù)知識、經(jīng)營管理和工作方式方法等方面的培訓(xùn)，不斷提高他們的綜合素質(zhì)和能力。二要擇優(yōu)派強黨建指導(dǎo)員。要從鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)干部、村黨組織書記和退休老干部中選擇一批政治素質(zhì)高、責(zé)任心強、熟悉黨務(wù)工作的黨員，派駐到非公有制企業(yè)擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員，并加強跟蹤管理，成績突出的予以表彰，工作不力的及時調(diào)整。三要切實加強黨員隊伍建設(shè)。要認(rèn)真貫徹“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針和上級有關(guān)規(guī)定，做好非公有制企業(yè)發(fā)展黨員工作。規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨組織，每年要至少發(fā)展1名新黨員。特別是黨員力量比較薄弱的企業(yè)，只要入黨積極分子確實成熟，可適當(dāng)多發(fā)展，以不斷壯大黨員隊伍。發(fā)展重點要放在經(jīng)營管理層、生產(chǎn)一線骨干人員中。應(yīng)該說，到非公有制企業(yè)工作的員工特別是農(nóng)村員工，大多是具有一定的進取意識、一定文化層次，有志于通過自身辛勤勞動改變生活環(huán)境的有志有為者，通過到企業(yè)工作，他們的市場經(jīng)濟意識、發(fā)展的理念、現(xiàn)實的技能又得到了很大提高，相比較而言，是農(nóng)村青年中較為先進分子。因此，在非公有制企業(yè)發(fā)展黨員既有利于保持黨員隊伍的先進性，又可以為農(nóng)村基層組織培養(yǎng)、鍛煉和儲備一批優(yōu)秀人才。有人說，非公有制企業(yè)是培養(yǎng)人才的基地，是為農(nóng)村輸送干部的搖籃，非常貼切。我看目前有些村的黨支部書記干得比較出色，開始都是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工作過的人員。要從非公有制企業(yè)黨員的特點和思想實際出發(fā)，不斷創(chuàng)新黨員教育管理方式方法，使廣大黨員真正成為政治素質(zhì)過硬、生產(chǎn)技能熟練、模范作用突出的先進群體。要深入開展“黨員找組織、組織找黨員”活動，盡可能消除企業(yè)“隱性黨員”、“口袋黨員”，鼓勵那些組織間的“邊緣”黨員亮明身份，幫助那些組織關(guān)系留在原單位、原住地的黨員，盡快將組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到所在企業(yè)黨組織，保證每一名黨員都能正常參加組織生活。企業(yè)要尊重黨員權(quán)利、要有為有位，安排班組長，同等條件下黨員優(yōu)先，讓黨員感到光榮，讓職工羨慕，這樣就會有吸引力。在這方面天柱鋼鐵集團公司黨委做得很好，董事長親自掛帥，調(diào)查摸底，在短時間內(nèi)使一批員工黨員打消了顧慮，將組織關(guān)系轉(zhuǎn)到企業(yè)，為企業(yè)黨組織升格組建黨委更好地開展黨建工作奠定了基礎(chǔ)。三要顯作為，實現(xiàn)黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的新增強。在非公有制企業(yè)健康發(fā)展、科學(xué)發(fā)展上彰顯作為、發(fā)揮作用，是非公有制企業(yè)黨建工作的生命力所在。企業(yè)黨組織要緊緊圍繞黨的中心任務(wù)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，著眼于黨和國家方針政策、法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行以及黨組織影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的增強，著眼于加強黨同職工群眾的聯(lián)系以及促進非公有制

企業(yè)的健康發(fā)展，積極開展工作，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。一是充分發(fā)揮黨組織的決策參與作用。要發(fā)揮獨特的政治優(yōu)勢，對關(guān)系國家、企業(yè)、職工利益，關(guān)系企業(yè)發(fā)展方向和生產(chǎn)經(jīng)營等重大問題，發(fā)動黨員提合理化建議，積極向企業(yè)建言獻策，確保企業(yè)決策的科學(xué)化。二是發(fā)揮黨員的骨干帶頭作用。積極開展?fàn)巹?chuàng)“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”活動，組織黨員在本職崗位和急難任務(wù)中勇挑重?fù)?dān)，在深化改革、促進生產(chǎn)、加強企業(yè)精神文明建設(shè)中爭當(dāng)模范，做到關(guān)鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、科技攻關(guān)有黨員，增強黨員的帶動力和影響力。三是發(fā)揮黨組織的凝心聚力作用。企業(yè)黨組織要像榮川集團公司、金翔集團公司那樣，以加強企業(yè)文化建設(shè)為載體，有效地將企業(yè)管理、職工思想政治工作、精神文明建設(shè)和黨的工作融為一體。以健康向上的文化活動陶冶職工的道德情操，以深入細(xì)致的思想工作激發(fā)職工的工作熱情，以團結(jié)穩(wěn)定的職工隊伍增強企業(yè)的發(fā)展動力和活力。四是發(fā)揮黨組織的監(jiān)督協(xié)調(diào)作用。黨組織要全力支持幫助企業(yè)主，團結(jié)帶領(lǐng)職工搞好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，提高經(jīng)濟效益，共同把企業(yè)做大做強。要充分發(fā)揮對黨的政策學(xué)習(xí)早、了解早的有利條件，幫助企業(yè)把準(zhǔn)方向。同時積極協(xié)調(diào)好企業(yè)與職工、職工與職工的關(guān)系，正確處理勞資矛盾，維護企業(yè)和職工的合法權(quán)益。

四要促規(guī)范，實現(xiàn)黨建工作的新突破。加強非公有制企業(yè)黨建工作規(guī)范化建設(shè)，是提高非公有制企業(yè)黨建工作水平的根本途徑。工作中，非公有制企業(yè)黨組織不僅要注重加強制度建設(shè)和陣地建設(shè)，還要遵循科學(xué)規(guī)范工作原則，確保黨建工作不斷取得新突破。一是遵循“主動、引導(dǎo)、服務(wù)”的原則，在工作方法上求“活”。在非公有制企業(yè)開展黨建工作，必須充分考慮非公有制企業(yè)的特殊性，切實改進工作方式方法，把工作做細(xì)做實，不搞一刀切，不靠行政手段壓人。二是遵循“實際、實用、實在”的原則，在教育效果上求“實”。教育內(nèi)容要根據(jù)企業(yè)的發(fā)展和黨員思想、工作的實際需要進行選擇，并隨時調(diào)整。三是遵循“業(yè)余、小型、分散”的原則，在活動方式上求“新”。緊緊圍繞企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營開展黨的活動，在形式上，堅持相對集中和分散活動相結(jié)合，做到靈活多樣；在時間上，堅持脫產(chǎn)與業(yè)余相結(jié)合，既嚴(yán)格組織制度，又根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營實際開展活動；在載體上，通過開展勞動競賽、技能比武、建言獻策等活動，為黨員發(fā)揮作用搭建舞臺，教育、引導(dǎo)員工愛崗敬業(yè)，促進企業(yè)健康發(fā)展。

三、著眼全局，統(tǒng)籌兼顧，營造非公有制企業(yè)黨建與其它領(lǐng)域基層黨建工作相銜接的新氛圍

非公有制企業(yè)黨建工作要抓緊抓實，必須要搞好三個方面的銜接。第一，抓好非公有制企業(yè)黨建與農(nóng)村黨建工作的銜接。非公有制企業(yè)的發(fā)展為區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展拓寬了強有力的渠道和領(lǐng)域。鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨委（黨工委）、村級黨組織面對新情況、新問題，在新的形勢下應(yīng)積極探索非公有制企業(yè)和農(nóng)村設(shè)置基層黨組織的形式，做到與時俱進。做到“三同”，在工作擺位上做到農(nóng)村黨建與企業(yè)黨建同等重要，在工作安排上做到農(nóng)村黨建與企業(yè)黨建同時部署，在工作運轉(zhuǎn)上做到農(nóng)村黨建與企業(yè)黨建兩個輪子同步運轉(zhuǎn)。第二，抓好非公有制企業(yè)黨建與街道社區(qū)黨建工作的銜接。嘗試把支部建在小區(qū)、把支部建在市場等新途徑，開展黨的工作。街道社區(qū)黨組織、商務(wù)流通黨組織要研究探索。第三，抓好非公有制企業(yè)黨建與社會團體和中介組織黨建工作的銜接。社團組織和中介組織，聚集了大批有較高文化素質(zhì)和創(chuàng)造力的自由職業(yè)者，而快速發(fā)展的非公有制企業(yè)也將紛紛加入各種行業(yè)協(xié)會、各種民間社會團體，要通過加強社團黨建工作，使其真正成為推進非公有制企業(yè)黨建工作的重要力量。

四、加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實，努力把非公有制企業(yè)黨建工作提高到一個新水平

非公有制企業(yè)黨建工作是當(dāng)前和今后一個時期我區(qū)基層組織建設(shè)的一項重要內(nèi)容，各級黨組織要高度重視，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓工作落實，不斷提高非公有制企業(yè)黨建工作整體水平。一要加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各級黨組織要把非公有制企業(yè)黨建工作擺上重要議事日程，定期研究部署。要明確職責(zé)任務(wù)，健全機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)，形成工作合力。健全完善非公有制企業(yè)黨建工作

責(zé)任制，黨（工）委主要負(fù)責(zé)同志要親自抓，分管同志具體抓，班子其他成員協(xié)同抓。要建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系非公有制企業(yè)制度，幫助非公有制企業(yè)搞好黨的建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營。應(yīng)該說，抓企業(yè)黨建與抓農(nóng)村、機關(guān)黨建既有相同點，又有不同點。不同點，那就是需要更多的支持、服務(wù)，需要做更多細(xì)致的思想工作，包括對企業(yè)主的思想工作。因此需要花的心血應(yīng)更多，傾注的精力更大，要有耐心、有責(zé)任心。我發(fā)現(xiàn)到目前，有些同志對抓好黨建工作還沒有上位，培訓(xùn)了也沒有效果。最近到一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研，有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)還沒傳達(dá)貫徹，有些地方《黨內(nèi)通報》還沒學(xué)習(xí)，更有甚者，有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)還在組織委員手中壓著，表現(xiàn)出較差的素質(zhì)、態(tài)度和敬業(yè)精神。

二要強化調(diào)研指導(dǎo)。各級黨組織和有關(guān)部門，要經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，摸清企業(yè)的基本情況和工作中暴露出的實際問題，根據(jù)不同情況，加強分類指導(dǎo)。非公有制企業(yè)較集中、黨組織建立較多的地區(qū)，要注意總結(jié)提高，推廣經(jīng)驗；工作基礎(chǔ)差、黨的力量比較薄弱的地區(qū)，要注意分析原因，制定措施，創(chuàng)造條件開展好黨的工作；對那些雖然建立了黨組織，但作用發(fā)揮不明顯的，上級黨組織和相關(guān)部門，要及時給予具體指導(dǎo)，促其改進與提高。三要培育典型引導(dǎo)。各地、各部門要從本地實際出發(fā)，著力發(fā)現(xiàn)、培育和總結(jié)推廣一批具有一定社會影響和行業(yè)代表性、叫得響、過得硬的先進典型，充分發(fā)揮典型的示范、導(dǎo)向和輻射作用。同時，要在總結(jié)經(jīng)驗、加大宣傳力度上下功夫，充分利用各種新聞媒體，大力宣傳推廣先進典型，努力使非公有制企業(yè)黨組織和黨員學(xué)有目標(biāo)、趕有方向。

同志們，加強和改進非公有制企業(yè)黨建工作是貫徹落實黨的十七大精神，進一步加強和改進基層黨組織建設(shè)，擴大黨的工作覆蓋面的重要措施，是當(dāng)前我區(qū)黨建工作的一項重要內(nèi)容。我們要以發(fā)展的眼光、改革的思路、創(chuàng)新的思維，科學(xué)謀劃和推進我區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作，為努力實現(xiàn)全區(qū)非公有制企業(yè)健康科學(xué)發(fā)展提供堅實的政治保障。

第五篇：社區(qū)黨建工作的交流材料

社區(qū)是黨和政府服務(wù)群眾的落腳點，充分發(fā)揮社區(qū)的城市細(xì)胞作用，充實黨在城市基層的執(zhí)政基礎(chǔ)，是當(dāng)前社區(qū)黨建工作的重點，作為一名下派干部到軍民路社區(qū)負(fù)責(zé)全盤工作以來，發(fā)現(xiàn)我社區(qū)黨建工作存在一些問題，引發(fā)了對今后社區(qū)黨建工作的一些思考。

一、思想認(rèn)識不高。一是領(lǐng)導(dǎo)層面對黨建工作雖然有指導(dǎo)，但黨建業(yè)務(wù)方面的指導(dǎo)不多，也不夠細(xì)致，尤其是對基層黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)培訓(xùn)少，只重視上級的階段性檢查；二是黨員群眾對黨建缺乏熱情，參與不積極，甚至有部分黨員根本不明白黨建工作是做什么的，群眾的認(rèn)識就更加模糊不清了。

二、組織管理不全。一是黨組織管理體制不順，城區(qū)的黨建工作仍然以黨組織隸屬關(guān)系形成縱向式管理，社區(qū)黨組織與轄區(qū)機關(guān)企事業(yè)單位黨組織缺乏橫向聯(lián)系，僅限于搞搞社會治安綜合治理、城管創(chuàng)建等工作。二是黨員管理有真空。我社區(qū)黨員目前共146人，主要有：居民黨員、離退休黨員、下崗黨員、在職黨員和流動黨員。社區(qū)黨支部一般對居民黨員和離退休黨員管理較好，居民黨員成長在本地，對社區(qū)建設(shè)關(guān)心，參加活動熱心；離退休黨員休養(yǎng)在家，時間寬裕，參加社區(qū)黨組織活動的積極性高；而在職黨員認(rèn)為自己是“單位人”，社區(qū)黨建工作是“份外事”，不愿服從社區(qū)黨組織管理，更不愿參加社區(qū)黨組織活動；下崗黨員生活落差大、情緒大，想法多，不愿參加社區(qū)黨組織活動；流動黨員流動性大，分散性強，忙于生計，無暇參加黨組織活動。

三、班子配備不強。我社區(qū)工作人員中的黨員人數(shù)少，只有3人，使社區(qū)黨支部委員配備不齊，只能從離退休黨員或居民黨員中補齊。社區(qū)黨支部書記近兩年來大都由下派干部擔(dān)任，下派干部理論素質(zhì)較高，但對社區(qū)基本情況需要一個熟悉的過程，經(jīng)驗不足，而且流動性大，存在兩任之間銜接不上，黨建工作出現(xiàn)脫節(jié)和空擋現(xiàn)象。

四、活動開展不多。一是活動次數(shù)少，一年之中最多開展一到兩次黨建活動，使黨員感受不到黨組織的關(guān)懷和教育；二是質(zhì)量不高，組織的活動僅限于讀讀報、學(xué)學(xué)文件、聊聊天、看看電教片，沒有組織深入討論，學(xué)習(xí)效果無法考核，三是活動形式單一，基本上采取會議形式，黨員興趣不濃，人員難召集，參與積極性低，使教育達(dá)不到預(yù)期的目的。

五、工作經(jīng)費不足。一是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)經(jīng)費不足，社區(qū)沒有屬于自己的辦公用房，租用或借用的辦公室環(huán)境惡劣，黨員活動室無法滿足黨員活動的需要，各種便民公益設(shè)施建設(shè)嚴(yán)重滯后，無法滿足群眾生活需要；二是干部的待遇難保障，財政下?lián)芙o社區(qū)人員的經(jīng)費少，自身籌集能力有限，社區(qū)干部的工資低；三是活動經(jīng)費少，無法滿足開展正常黨建活動的需要，嚴(yán)重影響了社區(qū)工作和黨建工作的正常開展。

隨著“小政府，大社會”理念的深入，社區(qū)黨建已成為黨的建設(shè)的前沿，切實加強新時期社區(qū)黨建工作是值得每個人深思的問題，針對我社區(qū)存在的問題，提出以下建議：

一、加強宣教，提高社區(qū)黨建工作的重要性。

1、在領(lǐng)導(dǎo)層面引起重視，搞好調(diào)研，各級黨組織要根據(jù)社區(qū)建設(shè)的新情況搞好調(diào)研，積極探索社區(qū)黨建的新途徑新方法，為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策。

2、要積極爭取領(lǐng)導(dǎo)支持，市級黨政部門應(yīng)出臺相關(guān)政策，形成相關(guān)文件，將社區(qū)黨建工作作為市委的一項中心工作，形成一種抓好社區(qū)黨建就是提升城市品位，就是做好“為民、利民、便民、安民”工作的落腳點”的意識。

3、在黨員層面達(dá)成共識。通過會議等多途徑、多手段、多渠道，進行全方位、多層次的教育和動員，讓社區(qū)黨建工作深入到黨員心中，號召黨員積極參與“我為社區(qū)做貢獻，我為黨旗添光彩”活動，形成向心力，證實自身價值，使黨員感受到社區(qū)黨組織建的凝聚力，達(dá)成一致認(rèn)識。

4、在群眾層面得到認(rèn)同。通過抓社區(qū)黨建，促進社區(qū)公益事業(yè)的發(fā)展，形成良好的人居環(huán)境，通過開展寓教于樂的文體活動，制造濃郁的文化氛圍，通過黨員示范，帶動群眾參與社區(qū)黨建工作，促進群眾對黨建工作的認(rèn)同。

二、大膽探索黨員教育和管理的新途徑、新方法。

1、切實加強社區(qū)黨支部的自身建設(shè)。黨的基層組織建設(shè)是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，社區(qū)黨支部作為城市街道黨的最基層組織，要表現(xiàn)出黨的先進性和充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，首先必須加強自身的組織建設(shè)：一是加強社區(qū)黨支部的硬環(huán)境建設(shè)。解決社區(qū)黨支部無辦公場地、無活動經(jīng)費的現(xiàn)象。要解決這個困難，上級主管部門應(yīng)該為之提供一定的經(jīng)費保障，這樣才能調(diào)動支部書記的工作積極性、專心致至地干好工作。二是配齊配強支部班子。街道工委必須選好社區(qū)黨支部書記，將工作能力較強，年齡較輕，文化水平較高，熱心于黨的工作的同志充實到支部班子中，從而提高社區(qū)黨組織班子的整體工作水平；三是加強對班子的培訓(xùn)和管理。在鼓勵班子成員不斷加強科學(xué)文化的學(xué)習(xí)的同時，加強政治素質(zhì)教育，經(jīng)常組織引導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)馬列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，努力提高班子整體的理論水平和運用理論解決實際問題的能力。通過這些措施不斷強化和發(fā)揮社區(qū)黨組織在黨員教育管理中的水平和作用。

2、不斷創(chuàng)新黨員教育管理的方法。隨著改革的不斷深入，下崗、失業(yè)人員的增多，社區(qū)內(nèi)黨員結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)復(fù)雜性，給黨組織的管理帶來一定的困難，針對目前的狀況，社區(qū)黨組織的教育和管理對象除班子黨員外，主要有離退休黨員、在職黨員和流動下崗等特殊群體黨員。針對各類黨員的不同特點，社區(qū)黨組織應(yīng)以社區(qū)大黨建為著眼點，分類別分層面，采取不同的方式，進行教育管理。一是對于離退休黨員。這部分黨員在社區(qū)在冊黨員中占很大的比重。但由于這部黨員的構(gòu)成比較復(fù)雜、思想水平、文化層次參差不齊，加之年老體弱，活動不便，因而社區(qū)黨組織主要應(yīng)從政治、思想、生活上關(guān)心他們，按照“老有所養(yǎng)、老有所為、老有所教、老有所樂”的要求，依據(jù)他們的所想、所盼、所需進行教育管理。二是在職黨員。主要從實際出發(fā)，因人制宜，發(fā)揮其職業(yè)特長，讓他們在參與社區(qū)建設(shè)中發(fā)揮先鋒模范作用。通過逐步完善在職黨員登記制度，黨員志愿者制度等等，實現(xiàn)在職黨員單位和社區(qū)的雙重管理，從而引導(dǎo)他們在社區(qū)建設(shè)中發(fā)揮示范帶頭作用；三是對于轄區(qū)內(nèi)的下崗流動黨員。社區(qū)黨組織應(yīng)加強與工商部門及轄區(qū)內(nèi)單位的聯(lián)系，通過建立流動黨支部，黨員聯(lián)絡(luò)站等載體，采取直管、代管、協(xié)管、聯(lián)系等方法把他們納入黨組織的有效管理范圍，努力改變黨員管理中的斷層現(xiàn)象。

3、創(chuàng)新教育管理的活動內(nèi)容。黨員教育管理的最終目的是充分調(diào)動其積極性，在參與社區(qū)建設(shè)中發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。因而黨員的教育管理應(yīng)以社區(qū)建設(shè)與管理為中心，以地域性、群眾性、公益性、社會性為抓手，以共同目標(biāo)、共同利益、共同需求為紐帶，圍繞社區(qū)居民群眾共同關(guān)心的問題廣泛地開展各種活動。一是組織黨員參與社區(qū)建設(shè)實踐活動。隨著城市建設(shè)步伐的加快和創(chuàng)建衛(wèi)生城市活動的不斷深入，社區(qū)管理與整治的任務(wù)越來越重。社區(qū)黨組織應(yīng)圍繞不同時期黨的中心工作結(jié)合社區(qū)實際，組織各類黨員參與社區(qū)義務(wù)勞動，從而發(fā)揮廣大黨員在創(chuàng)衛(wèi)生、文明社區(qū)等活動中的突擊隊作用；二是組織黨員參與社區(qū)日常工作。教育黨員干部在日常工作中自覺走在前頭，始終成為居民群眾的旗幟和榜樣，使黨員在社區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展、綜合治理、民事調(diào)整等日常工作中發(fā)揮主力軍作用；三是組織黨員為民辦實事?？梢越M織有一技之長的黨員成立志愿者服務(wù)隊，義務(wù)為社區(qū)居民搬家、疏通下水道、房屋修理等。另外可以通過舉辦“愛心奉獻月”、“科普宣傳周”、“為民辦實事集中活動日”等活動，積極扶貧幫困，解決群眾關(guān)心的熱點問題。

4、優(yōu)化籌措渠道，保障社區(qū)黨建工作的運轉(zhuǎn)。一是加大財政支持力度，市財政建立專項撥款機制，加大對社區(qū)的財力傾斜。二是拓展社區(qū)自身造血功能，對社區(qū)承擔(dān)的各種行政業(yè)務(wù)應(yīng)按照“權(quán)隨責(zé)走，費隨事轉(zhuǎn)”的原則，將收費權(quán)一并轉(zhuǎn)給社區(qū)，按以經(jīng)營養(yǎng)服務(wù)，以服務(wù)促經(jīng)營的發(fā)展機制，將轄區(qū)資源進行整和共享，提高利用率。三是上級黨組織可從黨費中返一點，以增加社區(qū)黨建活動經(jīng)費。