第一篇：職場禮儀：如何塑造自身的職場形象

職場禮儀：如何塑造自身的職場形象

職場禮儀，是指人們在職業(yè)場所中應當遵循的一系列禮儀規(guī)范。學會這些禮儀規(guī)范，將使一個人的職業(yè)形象大為提高。職業(yè)形象包括內在的和外在的兩種主要因素，而每一個職場人都需要樹立塑造并維護自我職業(yè)形象的意識。職場禮儀分為以下幾大點：

電子禮儀：請記住，電子郵件是職業(yè)信件的一種，而職業(yè)信件中是沒有不嚴肅的內容的。

握手禮儀：強有力的握手、眼睛直視對方將會搭起積極交流的舞臺。著裝禮儀：職業(yè)女士的著裝儀表必須符合她本人的個性，體態(tài)特征、職位、企業(yè)文化、辦公環(huán)境，志趣等等。

道歉禮儀：你在社交禮儀上做得完美無缺，你也不可避免地在職場中冒犯。

電梯禮儀：電梯雖然很小，但是在里面的學問不淺，充滿著職業(yè)人的禮儀，看出人的道德與教養(yǎng)。

商務餐：怎樣禮儀正確地吃頓工作餐，卻并不是為很多人所知曉。

餐桌禮儀：招待客人進餐時，必須判定上、下位的正確位置，以下的座位是上位：窗邊的席位、里面的席位上、能遠望美景的席位上。

第二篇：職場禮儀：如何塑造自身的職場形象

職場禮儀，是指人們在職業(yè)場所中應當遵循的一系列禮儀規(guī)范。學會這些禮儀規(guī)范，將使一個人的職業(yè)形象大為提高。職業(yè)形象包括內在的和外在的兩種主要因素，而每一個職場人都需要樹立塑造并維護自我職業(yè)形象的意識。

職場禮儀分為以下幾大點：

電子禮儀：請記住，電子郵件是職業(yè)信件的一種，而職業(yè)信件中是沒有不嚴肅的內容的。

握手禮儀：強有力的握手、眼睛直視對方將會搭起積極交流的舞臺。

著裝禮儀：職業(yè)女士的著裝儀表必須符合她本人的個性，體態(tài)特征、職位、企業(yè)文化、辦公環(huán)境，志趣等等。

道歉禮儀：你在社交禮儀上做得完美無缺，你也不可避免地在職場中冒犯。

電梯禮儀：電梯雖然很小，但是在里面的學問不淺，充滿著職業(yè)人的禮儀，看出人的道德與教養(yǎng)。

商務餐：怎樣禮儀正確地吃頓工作餐，卻并不是為很多人所知曉。

餐桌禮儀：招待客人進餐時，必須判定上、下位的正確位置，以下的座位是上位：窗邊的席位、里面的席位上、能遠望美景的席位上。

第三篇：職場禮儀塑造

職場禮儀，是指人們在職場中應當遵循的一系列禮儀規(guī)范。了解、掌握并恰當地應用職場禮儀會使您在工作中左右逢源，事業(yè)蒸蒸日上。這里先介紹幾種常見的職場禮儀：握手禮儀握手是人與人的身體接觸，能夠給人留下深刻的印象。當與某人握手感覺不舒服時，我們常常會聯想到那個人消極的性格特征。強有力的握手、眼睛直視對方將會搭起積極交流的舞臺。電子郵件禮儀在今天的許多公司里，電子郵件充斥著笑話、垃圾郵件和私人便條，與工作相關的內容反而不多。請記住，電子郵件是職業(yè)信件的一種，而職業(yè)信件中的內容應是嚴肅的。傳真禮儀傳真應當包括你的聯系信息、日期和頁數。未經別人允許不要發(fā)傳真，那樣會浪費別人的紙張，占用別人的線路。手機禮儀手機可能會充當許多人的“救生員”。不幸的是，如果你使用手機，你多半不在辦公室，或許在駕車、趕航班或是在干別的什么事情。要清楚這樣的事實，打手機找你的人不一定對你正在干的事情感興趣。道歉禮儀即使你再注意社交禮儀的內容，但也可能在職場中冒犯了別人。如果發(fā)生這樣的事情，真誠地道歉就可以了，不必太動感情。表達出你想表達的歉意，然后繼續(xù)進行工作。將你所犯的錯誤當成件大事只會擴 大它的破壞作用，使得接受道歉的人更加不舒服。來源：學生大

第四篇：如何塑造個人形象——職場稱呼禮儀

個人形象塑造——職場禮儀：領導為什么不喜歡你 作者：JOMI來源微信公眾號：JOMI個人形象顧問

不管你喜不喜歡韓劇，你多少知道韓國人喜歡歐巴歐巴的叫。韓國日常尤其是職場上是非常講究前后輩、上下級的禮貌的，但反觀中國，作為曾經的宗主國卻沒有把這種傳統(tǒng)沿襲下來。我不推崇他們那樣的點頭哈腰，但基本的禮貌請留在心里，更掛在臉上，含在口里。

這時候又到了說故事的時間：我有一個女朋友，人說不上聰明但是工作勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)的在一家公司做了兩年工作，前段時間跑來和我抱怨，一個剛來公司半年的小女生升職爬到了她頭上。她很氣憤但更困惑，因為論資排輩這個經理的位置一定是她的，這個女生入職的時候還是她一把手帶起來的。我問她新人表現怎樣？她告訴我這女生做事挺細致，但最多稱的上中規(guī)中矩，沒有特別出彩的地方。不過嘴巴特別甜，人也特別有禮貌，也是因為這一點朋友才特別愿意帶她。

聽到這兒，我明白了一點，我知道我這個朋友性格大喇喇，偶爾爆粗口不說，對上司（上司也是年紀相仿的女性）更是以大名相稱。我想她沒有升職肯定還有其他原因，當然不只是因為這一點，不過以對其上司其他事跡的推測，朋友這種“稱兄道弟”的行為并不討巧。就算她沖進總監(jiān)室責問領導也不會有人告訴她真相。

阿諛奉承，虛情假意這些東西各人有各人的活法，但是秉承基本的稱呼禮貌無論如何也不會錯。

那怎么稱呼領導或者前輩合適呢？

一來觀察其他同事怎么稱呼，二來可以委婉的詢問怎么稱呼其合適（放心，與其一直聽你以后不順心的稱呼，你問這個問題無礙）。

職場稱呼無非兩種，一來稱呼職位，如陳經理，吳總，二來稱呼劉姐，趙哥。如果善未熟稔的，稱呼職位為佳，也更為專業(yè)。當然，關系好一些的稱呼哥姐顯得更為親昵一些。有一些中國式外企喜歡直呼英文名，尤其是老外（前任公司也有，但多數我們還是稱呼職位，哥姐比較多）。

其實聰明的你，只要知道以己度人，換位思考，換做你的自己，你也會喜歡一個懂禮貌的下屬或者后輩。

所以下次，不妨謙虛一些，即使對方年級比你小，但職位資歷比你深，也不妨禮貌稱呼，你絕對不會吃虧的。

——JOMI的一句話溫馨提示——

職場如戰(zhàn)場，絕大部分人不會明擺著告訴你他或她對你的不滿，所以請認真觀察你上司的微表情。

題圖：源自《來自星星的你》女主千頌伊與韓宥拉因為前后輩禮貌的事情大起爭執(zhí)

第五篇：女性職場形象禮儀

女性在職場最重要的資本是什么?據調查統(tǒng)計40%的白領人士選擇了能力，之后依次為容貌33%，關系14%，學歷8%。金錢和職位各占1%。沒想到女人的容貌居然占有這么高的地位。職場女性精心打扮，時刻注意自己的儀容，讓自己更加賞心悅目，非但不膚淺，還是一件相當實用的事情。

1、服飾與顏色的搭配

一個人和顏色有特別大的關聯，一個人穿得再名牌、東西堆飾得再多，如果顏色不對，搭配得亂了，人們就會評價“這個人好像挺有錢的，但挺土”。色彩是管理人的品位的，和諧了你身上的多色組合就漂亮了;不和諧就紊亂、不舒服、顯得品位低下。

服裝的風格和特征往往首先是通過色彩的視覺幻想形成的，合理而和諧的色彩組合常常能帶來奇異的視覺效果，令人耳目一新。一般來說，顏色有深淺和冷暖之分。深色顯得安定、沉著，淺色顯得文雅、大方;冷色顯得沉靜、嚴肅，暖色顯得熱烈、奔放。各種顏色如果搭配得當，能夠把你打扮得更加嫵媚動人。

主色調服飾搭配：這種配色可采用各種對比色，但要確定一種起主導作用的主色。主色應與整套服飾及基調相一致，主色在整套服飾中應占大比例的面積或較重要的位置。輔色的選擇也要符合服飾的全體基調。

同種色搭配：這是一種最簡便、最基本的配色方法。同種色是指一系列的色相相同或相近，由明度變化而產生的濃淡深淺不同的色調。同種色搭配能夠取得端莊、沉靜、穩(wěn)重的效果，適用于氣質優(yōu)雅的成熟女性。但必須留意同種色搭配時，色與色之間的明度差異要適當，相差太小，太接近的色調容易相互混淆，缺乏層次感;

類似色服飾搭配：所謂類似色系指色環(huán)大約在90度以內的鄰近色。如紅與橙黃、橙紅與黃綠、黃綠與綠、綠與青紫等都是類似色。類似色服裝搭配變化較多，且仍能獲得協(xié)調統(tǒng)一的全體效果，頗受女性青睞。

2、服飾與體型的搭配

身材勻稱的人穿各式服裝都會有較好的效果，而對于體型不完美的人，在著裝時，可借助服裝不同的款型，彌補體型的不足之處。

人的體型一般可以分為以下幾種：

o體型：o體型的人臀圍較大，胸部與腹部明顯突出，體內脂肪堆積，外觀體型呈圓形。這種體型的人在搭配服裝時，要穿著有延伸感的服裝，以拉長體型。衣服的下半部不能膨大，不宜穿著緊身的服裝;

h體型：h體型的人直腰臀高，缺乏女性凹凸的曲線美。在搭配服裝時要強調衣服的比例，避免突出粗直的腰部;

a體型：a體型的人上身較瘦，臀部較大、腿粗。在搭配服裝時要強調女性的成熟與典雅，不宜穿著短裙或短褲;

x體型：x體型的人胸部高、腰部細，宜穿軟質料的服裝，服裝款式應簡潔大方。

3、服飾與質地的選擇

一個人皮膚長得特別嫩，一定感覺穿特別粗糙面料的衣服不好看，一個人皮膚不那么嫩，如果去挑戰(zhàn)特別好的光滑的好料子，如絹、絲等特別細膩的料子會顯得你的皮膚特別粗糙，這是質地關系。

職場女性購買服飾溫馨提示：

買衣服之前要先打理衣服，不要先急著買。一個人因為社會角色的不同，在一生當中你的衣櫥是不同的。真正科學的衣櫥法則是東西并不多，但要和你現今階段所要出現的場合吻合。

比如一個職業(yè)女性，5年之內沒有換職業(yè)的打算，平均每個月在辦公室、參加會議、來訪、訪問占60%都是職業(yè)裝，參加活動占20%，有10%私密約會，那時候的衣服應當有女人味不能太職業(yè)，休閑時的衣服需要10%。每個人根據自己的職業(yè)想好需要的衣飾列出來，列好后你就開始打理衣柜。

職業(yè)女性飾品佩戴禮儀

飾品不是多多益善的，要和場合有關，運動時戴一兩個就行了，參加晚會可以增加飾品的點數。穿很樸素的顏色，可以增加飾品。點數如何數，凡是身上閃亮的東西包括指甲油、鞋上的裝飾物都算飾品，離開3米遠能看到的醒目的東西，戴著花、衣服扣子、鞋前面有特別醒目的裝飾物也是點。

3個到5個是一般裝飾物，適合在職場上班。5個到八九個左右是比較多的裝飾物，如果要到10、11個左右需要到最華麗最隆重的場合。有的人參加晚會只戴一個最大的花，一個就相當于11個的效果，點數和大小、引人注目度有關，戴一個大的胸花就相當于七八個。