第一篇：縣社會保險局集體述職報告

首先歡迎組織部的領(lǐng)導(dǎo)來我局考核?，F(xiàn)在，我就社會保險系統(tǒng)黨委、社會保險局以及我本人一年來的工作做一簡要的介紹。

社會保險局是隸屬于人事勞動和社會保障局的準科級事業(yè)單位，現(xiàn)有職工26人，其中女職工13人，少數(shù)民族職工4人，具有大專以上學(xué)歷的16人，專業(yè)技術(shù)人員12人，其中中級職稱7人，現(xiàn)有黨員16名。全局人員平均年齡39歲。局內(nèi)下設(shè)：辦公室、財務(wù)股、養(yǎng)老保險股、工傷生育保險股、稽核審計股、退管股、離退休人員活動中心、養(yǎng)老金發(fā)放中心和資產(chǎn)管理中心。2001年經(jīng)縣委批準，組建了社會保險系統(tǒng)黨委，設(shè)立11個支部，管理著184名黨員。

2006年，是ＸＸ的社會保險制度改革取得重大進展，各項工作取得豐碩成果的一年。一年來，社會保險局按照年初的工作計劃，在縣委、縣政府、人事勞動和社會保障局的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)主管部門的關(guān)懷指導(dǎo)下，堅持以十六大精神和“三個代表”重要思想為指針，認真貫徹落實國家社會保險的各項政策，緊緊圍繞“以確保發(fā)放為中心，以擴大社會保險覆蓋面為重點，積極配合企業(yè)制度改革，努力提高社會化管理服務(wù)水平”的工作思路，不斷深化以養(yǎng)老、工傷、生育保險為重點的社會保險制度改革，加快了離退休人員社會化管理服務(wù)的步伐，加強了黨的組織建設(shè)和精神文明建設(shè)，樹立了良好的機關(guān)形象。經(jīng)過社會保險局黨政班子和全體干部職工的共同努力，圓滿完成了全年各項工作任務(wù)。

一、各項工作任務(wù)完成情況

今年市局給我們下達了十項業(yè)務(wù)工作指標(biāo)，到十一月份就已經(jīng)全部完成。參加基本養(yǎng)老保險凈增人數(shù)完成市局下達任務(wù)171%；養(yǎng)老保險斷保比例為8%，低于市局要求10%的指標(biāo)；離退休養(yǎng)老金全部實行了社會化發(fā)放；加強了社會化管理服務(wù)工作，設(shè)置了退管股，進一步健全和完善了退休職工黨組織，增加了兩個基層黨支部，新建了一處2560平方米的“ＸＸ縣離退休人員活動中心”大樓。開展了社會保險政策咨詢和業(yè)務(wù)查詢、確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放、接收和管理企業(yè)退休人員人事檔案、組織離退休人員開展文體健身活動以及組織退休職工黨員開展黨組織活動等服務(wù)項目。社會化管理服務(wù)率達到了100%；截止到11月末，已為17065名職工建立了個人帳戶，建帳率達到100%；離退休人員生存認證工作從春季開始，后來由于“XX”影響，中斷了三個月，于6月份繼續(xù)認證年審，到11月末，認證年審工作已全部完成，認證年審率達100%。10月份購置安裝了指紋鑒定系統(tǒng)，目前已為1311名離退休人員和遺屬首期采集了指紋和影像，建立了數(shù)據(jù)庫；1-11月份為4987名離退休人員及遺屬發(fā)放養(yǎng)老金2480萬元；為590名工殘職工及工亡職工遺屬發(fā)放工傷保險待遇36萬元；為158名生育職工發(fā)放生育保險待遇29萬元。發(fā)放率均達100%，真正做到了養(yǎng)老金發(fā)放“不拖一天，不欠一分，不少一人”的社會承諾；1997年以來，在企業(yè)改革過程中，共接收破產(chǎn)改制企業(yè)以物抵費資產(chǎn)711萬元，處理資產(chǎn)原值154萬元，實際變現(xiàn)金額70萬元，資產(chǎn)變現(xiàn)率為45%；在新聞媒體上先后發(fā)表《ＸＸ縣社保局被評為自治區(qū)“先進集體” 》、《致全縣下崗失業(yè)職工的一封信》、《過去養(yǎng)老靠單位，現(xiàn)在只能靠社會》、《讓夕陽更美更紅》和《我縣離退休人員活動中心揭牌》等新聞稿和擴面續(xù)保等宣傳文章。

在完成上級下達的目標(biāo)任務(wù)的同時，我們主要做了以下工作：

1、舉辦了全縣企事業(yè)單位社會保險業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。為了適應(yīng)不斷發(fā)展的社會保險事業(yè)的形勢，我局于3月份舉辦了全縣企事業(yè)單位社會保險業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)班。就養(yǎng)老、工傷和生育保險以及稽核審計、離退休人員社會化管理服務(wù)等相關(guān)政策、業(yè)務(wù)知識和操作規(guī)程等做了詳細了講解。使與會者明白了政策，熟悉了業(yè)務(wù)知識，提高了操作水平。由于準備充分，組織得力，僅用三天的時間，就達到了預(yù)期目的，取得令人滿意的效果。使得今年社會保險費的申報和基金核定工作在“非典”的不利影響下得以順利完成。

2、“ＸＸ縣離退休人員活動中心”正式揭牌使用。新建的“ＸＸ縣離退休人員活動中心”已于去年12月底交工。我們立即著手“中心”的開業(yè)籌備工作，制定了計劃，劃分了任務(wù)，臨時組建了資金籌措、室內(nèi)設(shè)計裝飾、設(shè)備購置和衛(wèi)生清理四個小組，四個小組同時動作，分頭行動，全體職工在兩個多月內(nèi)加班加點，沒休節(jié)假日，全部按計劃完成了工作任務(wù)。我在負責(zé)全面工作的同時，著重抓了資金籌措工作，通過艱苦細致的工作，感動了有關(guān)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，他們慷慨解囊，無私捐助，為“中心”的按時啟用提供了有力的資金支持。經(jīng)過兩個多月的奔波努力，爭取到八萬多元的社會贊助資金。我們用這些資金，購置了體育器械、健身器材、影視音響設(shè)備、桌椅和圖書刊物，對“中心”進行裝飾。于9月1日舉行了“活動中心”的揭牌慶典儀式。在慶典儀式上，自治區(qū)、市、縣領(lǐng)導(dǎo)和離退休職工代表對“中心”給予了高度的評價，稱贊ＸＸ縣的離退休人員社會化管理服務(wù)工作走在了全自治區(qū)的前列，帶了一個好頭，起到了表率和示范作用。

3、承辦了全縣離退休職工黨員教育管理工作現(xiàn)場會。社會保險系統(tǒng)黨委始終把黨建工作，特別是離退休職工黨員的教育管理工作當(dāng)做一件大事來抓，積極探索新形勢下離退休職工黨員教育管理工作的途徑和方法，在組織建設(shè)、場所建設(shè)、教育管理和充分發(fā)揮退休職工黨員先鋒模范作用等方面做了大膽嘗試并取得了突出效果?？h委組織部對此給予了充分的肯定，于10月28日在社會保險局召開了“全縣離退休職工黨員教育管理工作現(xiàn)場會”，我代表社保系統(tǒng)黨委在會上做了典型經(jīng)驗介紹。

4、成功舉辦了“ＸＸ縣離退休人員2006年‘社保杯’文體大賽”。多年來，我們積極探索適合ＸＸ實際和老年人身心特點的離退休人員社會化管理服務(wù)的新路子，總結(jié)出“自我管理，互助服務(wù)”的基本管理原則。提高離退休人員社會化管理服務(wù)水平，是國務(wù)院“建立一外三化社會保險體系”的基本要求。舉辦豐富多彩的文體活動，讓離退休職工老有所樂，則是社會化管理服務(wù)的一項重要內(nèi)容。新“活動中心”于2006年9月1日啟用后，我們按照年初的工作計劃，經(jīng)過緊張籌備，于11月6日舉辦了“ＸＸ縣離退休人員2006年‘社保杯’文體大賽”，參賽人員達1600多人次。社保局出資數(shù)千元，設(shè)置了優(yōu)勝獎和參賽紀念獎等獎項。這次大賽達到了增進友誼、切磋技藝、增強老年人身心健康的目的，也促進了社區(qū)的精神文明建設(shè)。二、二OO六年主抓的重點工作

1、加強隊伍建設(shè)，增強服務(wù)意識，提高管理水平

今年以來，我們著重抓了黨政班子建設(shè)、廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)以及職工隊伍建設(shè)。按照黨支部“五個好”的目標(biāo)和黨員干部“三強三好”的原則，調(diào)整了基層支部班子，選配了支部委員，按計劃發(fā)展了新黨員，增強了黨組織的生機和活力。黨委建立健全了各項規(guī)章制度，加強了黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，縣委組織部、直屬機關(guān)工委于2006年10月28日主辦的“全縣離退休職工黨員教育管理工作現(xiàn)場會”在社會保險局召開，標(biāo)志著社會保險系統(tǒng)黨委的黨建工作步入了規(guī)范化、制度化的軌道。今年七月，社會保險系統(tǒng)黨委被縣直屬機關(guān)工委評為“先進黨委”，社會保險系統(tǒng)黨委退休黨員第三黨支部被縣委評為“先進集體”；我本人也分別被縣委、縣直屬機關(guān)工委授予“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”和“優(yōu)秀黨委書記”稱號；第三支部書記曹瑞和局機關(guān)支部的初文龍被縣委分別授予“優(yōu)秀黨支部書記”和“優(yōu)秀黨員”稱號。

根據(jù)縣委、縣政府的部署，我們認真貫徹落實了《中共ＸＸ縣委、ＸＸ縣人民政府治理經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境實施細則》。加強了職工的政治修養(yǎng)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高了全體職工的思想覺悟和業(yè)務(wù)素質(zhì)，開展了“服務(wù)創(chuàng)一流，行風(fēng)站排頭”和“三學(xué)三轉(zhuǎn)”活動，樹立了機關(guān)整體形象和職工的愛崗敬業(yè)精神。加強了廉政建設(shè)，增強了公仆意識和服務(wù)意識。對來信來訪，做到周到服務(wù)，熱情接待，杜絕了門難進、臉難看、事難辦的不良作風(fēng)。按照人事勞動和社會保障局的要求，對股級干部在人勞系統(tǒng)內(nèi)進行了交流，社會保險局各股室工作人員也實行了崗位輪換制度。通過上述措施，在職工中普遍形成了講政治、學(xué)業(yè)務(wù)、守紀律、樹新風(fēng)的良好氛圍。同時，積極完成縣政府部署的鐵路隧道捐款、扶貧解困、幫扶下崗職工和救助失學(xué)兒童等中心工作任務(wù)。上半年，在縣糾正行業(yè)不正之風(fēng)辦公室和縣改善投資環(huán)境辦公室聯(lián)合組織的民主評議行風(fēng)問卷調(diào)查中，得到93.53分，在全縣57個部門114個單位中排在前11位。

2、與時俱進，進一步深化各項社會保險制度改革

今年，我們把拓寬養(yǎng)老保險覆蓋面，提高社會化管理服務(wù)水平，落實養(yǎng)老保險覆蓋計劃作為重點工作來抓。在實施覆蓋計劃的過程中，繼續(xù)貫徹執(zhí)行了《ＸＸ縣城鎮(zhèn)私營企業(yè)和個體工商戶從業(yè)人員基本養(yǎng)老保險辦法》，擴大了基本養(yǎng)老保險覆蓋面。為了提高基本養(yǎng)老保險覆蓋率，我們落實責(zé)任制，把新辦企業(yè)、第三產(chǎn)業(yè)、非公有制經(jīng)濟作為擴面工作的主攻方向，并從造成斷保的源頭抓起，在職工下崗、分流、一次性解除勞動關(guān)系前和下崗職工出中心之前介入。開展了經(jīng)常性的社會保險宣傳活動，在《ＸＸ報》登載了《致全縣下崗、失業(yè)職工的一封公開信》，站在下崗、失業(yè)職工的立場上，為他們分析了當(dāng)前和今后一個時期內(nèi)社會發(fā)展和經(jīng)濟體制改革的形勢，指出繼續(xù)參加養(yǎng)老保險的必要性和重要性，給他們當(dāng)好參謀。企業(yè)改制時，社會保險局出專人講解社會保險政策及相關(guān)知識，提高全社會對參加基本養(yǎng)老保險的認識，在一些企業(yè)破產(chǎn)、轉(zhuǎn)制，職工下崗或一次性解除勞動關(guān)系等不利情況下，保證了擴面工作的順利完成。

今年的工傷保險工作主要是健全和完善制度；重新審定和增加工傷保險定點醫(yī)院，引入競爭機制，為工殘職工提供更好的優(yōu)質(zhì)服務(wù)；做好新、老政策的接軌和為2007年實施《工傷保險條例》做好前期準備。年初對工傷保險費的收繳及支付情況做了科學(xué)的測算，除了規(guī)范對工傷職工的審核、鑒定、待遇支付等一系列環(huán)節(jié)和手續(xù)外，還按照管理制度化、操作規(guī)范化的要求，認真執(zhí)行了工傷事故呈報認定制度，及時出視工傷事故現(xiàn)場，認真調(diào)查取證，掌握翔實可靠的第一手資料，嚴格把住工傷保險對象的入口關(guān)和工傷保險金的出口關(guān)，使工傷保險基金得到合理、有效的使用，維護了工傷保險政策的嚴肅性，也維護了工殘職工的切身利益；重新審定了原有定點醫(yī)院的資質(zhì)，增加了縣二醫(yī)院、中蒙醫(yī)院等工傷保險定點醫(yī)院，引入了競爭機制。完善了定點醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)合同，進一步明確了各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，提高了工傷定點醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)水平，讓工殘職工享受到更加優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)；訂購了《工傷保險條例》單行本及配套書籍，組織職工認真學(xué)習(xí)。派人參加了全國《工傷保險條例》培訓(xùn)班，為明年條例的實施做好了充分的準備。在11月3日召開的全市社會保險工作會議上，我代表ＸＸ縣社保局做了工傷、生育保險工作典型經(jīng)驗發(fā)言。

3、稽核審計工作力度不斷加大

根據(jù)《社會保險稽核審計辦法》，加強了對參統(tǒng)單位以繳費工資基數(shù)為主要內(nèi)容的稽核審計工作，查處違紀行為，堵塞各種漏洞，保證社會保險基金的及時足額入庫。印制了《稽核審計工作記錄》和《稽核審計意見書》，采取了申報稽核和實地稽核相結(jié)合的方式，對參保企業(yè)進行了事前、事中和事后審計，從而保證了社會保險費的及時足額收繳。今年對所有參保企業(yè)都進行了稽核審計，稽核審計率達100%。查出少報和漏報繳費工資的有3家，少報繳費工資12.4萬元，漏繳社會保險費3.2萬元，對漏繳的社保費已全部予以追繳。同時，密切配合地稅局共同做好社會保險費的征繳工作，截止11月末，共收繳養(yǎng)老保險費1586萬元，完成應(yīng)收任務(wù)1520萬元的104%；收繳工傷保險費35萬元，完成應(yīng)收任務(wù)40萬元的87.5%；收繳生育保險費25萬元，完成應(yīng)收繳任務(wù)40萬元的62.5%。

4、實現(xiàn)了財務(wù)電算化

加強了財務(wù)管理及審計工作，建立健全了財務(wù)管理及內(nèi)部審計制度。廢除了手工記帳，實現(xiàn)了財務(wù)電算化，各種報表全部實行網(wǎng)上傳輸。積極主動與財政、審計部門配合，嚴格執(zhí)行社會保險基金收支兩條線制度，做到了帳證相符、帳帳相符、帳實相符。同時正確處理好三個關(guān)系，即：與縣人事勞動和社會保障局社保股、與縣財政社保股、與其他職能部門的關(guān)系。認真搞好四個測算，即：養(yǎng)老保險基金、工傷保險基金、生育保險基金和局機關(guān)經(jīng)費的核算工作。認真做好統(tǒng)計工作，及時準確上報各種報表，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)的依據(jù)。今年八月份，我局分別獲得自治區(qū)社會保險局授予的“全區(qū)社會保險財務(wù)電算化先進單位”和“全區(qū)社會保險統(tǒng)計工作先進單位”稱號。

5、加強社會化管理服務(wù)，提高離退休人員晚年生活質(zhì)量

為了使廣大離退休人員“老有所養(yǎng)，老有所樂、老有所教、老有所學(xué)、老有所為”，我們進一步完善了各項管理制度，提出了“對離退休人員有愛心，接待有耐心，辦事要熱心，解決問題要細心，工作要有責(zé)任心”的服務(wù)宗旨。為了提升離退休人員的社會化管理服務(wù)水平，我們想離退休人員之所想，備離退休人員之所需，將參加活動的離退休人員的居住地址、聯(lián)系電話、患病史等基本情況建立了管理服務(wù)數(shù)據(jù)庫，以便在活動時一旦出現(xiàn)意外情況時及時通知其家屬?？紤]到離退休人員年老多病這一實際問題，配備了急救藥品和簡易器械。給退休人員印發(fā)了安貞醫(yī)院洪昭光教授撰寫的《珍愛生命，健康長壽》的小冊子；印制了2000張“離退休人員社會化管理服務(wù)聯(lián)系卡”，公開了機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和各業(yè)務(wù)股室的電話和監(jiān)督舉報電話，詳細列出了管理項目和服務(wù)內(nèi)容。積極開展了“送溫暖、獻愛心、辦實事、增感情”活動，堅持了三到位，即：一是落實離退休人員待遇政策及時到位；二是企業(yè)改革，社會保險積極參與，跟蹤服務(wù)到位；三是為離退休人員發(fā)放待遇、組織文體活動、實行一條龍服務(wù)到位。并實行了自我管理、自我教育、互助服務(wù)的管理體制，成立了“離退休人員自我管理互助服務(wù)委員會”，各活動大廳都有組長具體配合管理。積極提供活動經(jīng)費，開展了一系列文體競賽活動。在老年學(xué)校集中組織離退休人員聽取了縣委黨校教員所做的市場經(jīng)濟形勢報告，還對他們進行經(jīng)常性的社會主義思想和共產(chǎn)主義理想信念教育，進一步提高了離退休人員的政治思想覺悟，既豐富了他們的晚年精神生活，又達到了老有所教的目的。

按照國務(wù)院“一外三化”的要求，認真落實“三個代表”的重要思想，為使ＸＸ縣的離退休人員社會化管理服務(wù)工作繼續(xù)走在全市乃至全區(qū)的前列，我們提出了“抓住機遇求發(fā)展，自籌資金搞建設(shè)”的工作思路，根據(jù)原有活動場所不足的實際情況，新建一處2560平方米的離退休人員活動中心。此項工作得到了縣委、縣政府以及區(qū)、市、縣三級業(yè)務(wù)主管部門的高度重視和大力支持。該“中心”已于9月1日正式揭牌使用，“中心”內(nèi)設(shè)有健身大廳、乒乓球廳、臺球廳，麻將、撲克、棋類室，夕陽藝苑，舞廳，退休職工檔案室，離退休黨員活動室等，院內(nèi)還設(shè)有門球場。是集學(xué)習(xí)、娛樂、健身為一體的離退休人員之家。離退休人員熱情地稱頌它為“管理有序，設(shè)施一流，富麗堂皇的家，充滿歡聲笑語的家，溫馨的家，是我們避風(fēng)的港灣?！?/p>

三、存在的主要問題

一年來，在全體干部職工的共同努力下，我們的工作取得了可喜成績，但也存在一些問題，需要進一步探索、完善和解決。主要是：

1、參保職工流失嚴重，社會保險擴面難。主要原因：一是破產(chǎn)和改制企業(yè)的參保青年職工在與企業(yè)解除勞動關(guān)系后不愿繼續(xù)參保；二是由于企業(yè)用工制度的改革，合同工、亦工亦農(nóng)工已不復(fù)存在，造成參保職工人數(shù)急聚下降。以工傷、生育保險為例，參保人數(shù)由1997年的19605人下降到2006年的13466人，減少6139人，達32%。形成了社會保險，特別是工傷、生育保險逐年萎縮的局面；三是吸納自由職業(yè)者參保難度大；四是私營企業(yè)、個體工商戶從業(yè)人員結(jié)構(gòu)不穩(wěn)定，人員分散，流動性大，又缺乏強制措施。

2、養(yǎng)老、工傷保險收支逆差增大。養(yǎng)老保險擴面難，造成繳費基數(shù)降低，而離退休費用卻不斷加大；特別是工傷保險，由于參保人數(shù)逐年減少，工殘及遺屬人數(shù)逐年增加，待遇不斷提高，該由企業(yè)承擔(dān)的老工殘職工不能退回，該向企業(yè)收取的治療舊傷復(fù)發(fā)醫(yī)療費又收不上來，因而造成了收不抵支的情況。

3、接收破產(chǎn)、改制企業(yè)“以物抵費”的資產(chǎn)變現(xiàn)難。一是所接收的資產(chǎn)質(zhì)量差，抵頂?shù)膬r格與實際價格差距太大；二是所接收的土地遠離鎮(zhèn)區(qū)，開發(fā)價值不高，給管理和變現(xiàn)帶來了很大的困難。四、二OO七年的工作打算

1、認真學(xué)習(xí)黨的十六大精神，貫徹“三個代表”重要思想，努力提高全體職工的政治思想覺悟和業(yè)務(wù)工作能力，加強黨組織建設(shè)、廉政建設(shè)和政治文明、精神文明建設(shè)，把社會保險局建設(shè)成為高效、廉潔、團結(jié)、務(wù)實、文明的辦事機構(gòu)。

2、進一步深化養(yǎng)老保險制度改革。主要抓好基本養(yǎng)老保險擴面工作，重點擴大下崗、一次性解除勞動關(guān)系人員及私營企業(yè)、個體工商戶從業(yè)人員參保續(xù)保的覆蓋面，增強保障和調(diào)劑功能，提高抵御風(fēng)險的能力；工傷、生育保險要在鞏固現(xiàn)有成果的同時，不斷擴大覆蓋面，并認真解決好收支失衡問題。

3、加強基金管理和使用。嚴肅財經(jīng)紀律，確保專款專用，按照中央“兩個確?！钡闹甘揪?，及時足額發(fā)放離退休養(yǎng)老金，保持100%的社會化發(fā)放率，保證離退休人員的基本生活，維護社會穩(wěn)定。

4、加大以參保單位繳費人數(shù)、繳費工資基數(shù)及應(yīng)繳金額為主要內(nèi)容的稽核審計力度，保證社會保險費及時足額入庫。

5、加快退管服務(wù)工作社會化進程。要盡快建立起適應(yīng)社會發(fā)展需要的“一外三化”社會化管理服務(wù)體系，按照“自我管理、自我教育、互助服務(wù)”的原則，逐步完善以縣城為中心，輻射社區(qū)的管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，提高社會化管理服務(wù)水平。

6、加速“以物抵費”資產(chǎn)的變現(xiàn)工作，盡量減少損失。

第二篇：社會保險局社會實踐報告

“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行?！敝皇且幻笕龑W(xué)生的我，抱著貼近社會，鍛煉自己的目的，參加了大學(xué)生社會實踐。希望在完全進入社會之前，多積累點社會經(jīng)驗，提早與社會來個零距離接觸，學(xué)習(xí)如何與人溝通，如何與人交流，團結(jié)合作等等，同時，由于知識需要聯(lián)系實際才能起作用，所以這次實習(xí)也是也為了本專業(yè)學(xué)到的知識付諸實踐，從而加深對本專業(yè)的的了解。經(jīng)過一系列的面試復(fù)試，我終于榮幸的成為實習(xí)生當(dāng)中的一員。在實習(xí)的過程中，我堅信任何的實踐機會都能給我?guī)碚n本上無法得到的知識，所以我多聽多學(xué)多做，積極認真的完成上司布置的任務(wù)。

我所在的實習(xí)單位是祁東縣社會勞動保險局，它座落在縣正路與迎賓路交匯的繁華地帶。局內(nèi)下設(shè)辦公室、失業(yè)保險股、再就業(yè)指導(dǎo)中心、就業(yè)訓(xùn)練中心、社會勞動力管理股和職業(yè)介紹服務(wù)中心。其職責(zé)主要有：負責(zé)全縣下崗失業(yè)人員的就業(yè)再就業(yè)工作，幫助困難群眾，特別是“零就業(yè)”家庭人員實現(xiàn)再就業(yè)，負責(zé)全縣城鎮(zhèn)內(nèi)崗位開發(fā)，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，進行社會勞動力用工管理，組織和引導(dǎo)勞務(wù)輸出，開展下崗失業(yè)人員、勞動預(yù)備制、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移、企業(yè)在職職工和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等各類培訓(xùn)，收繳、管理和發(fā)放失業(yè)保險費。

我所在的工作室的任務(wù)主要是負責(zé)低保的辦理，每天他們都會給我分派任務(wù)。有整理資料、輸入數(shù)據(jù)信息、核對信息、修改電子稿，打印資料、準備備份表格等等，偶爾也會讓我?guī)兔φ硪幌伦烂嫘l(wèi)生等等。剛開始實踐的時候，我對這份工作興致勃勃，很有新鮮感?？墒请S著時間的推移，那種新鮮感慢慢的退卻了，覺得每天的工作就是這些非常無聊也乏味。但是，有一件事改變了我的這種看法。在我實習(xí)第二周的時候，恰逢一年一度的低保調(diào)查，我向上級申請想跟著大哥大姐們?nèi)タ纯?，陳伯伯批準了。這個活動主要是上門訪問那些享受低保的人的家，看一下他們的家庭條件是不是符合享受低保的標(biāo)準。我跟著他們到訪了幾戶人家，他們給我留下了深刻的印像，其實，我從前真的想象不出中國現(xiàn)在還有如此貧困的國名。其中有一戶人家的家簡直可以用家徒四壁來形容，家里只有一張板床，一張椅子，一個鍋，一個灶，他對我們說，低保真是個好東西，不然他就餓死街頭了。我看著他，心里涌上了一股悲涼的情緒，我在心里暗暗發(fā)誓，以后一定要為了中國脫貧做出自己的貢獻，至少也要幫助中國少一點這樣的窮人，黨雖然說建設(shè)小康社會小康社會，但是，那種窮到吃不上飯的還是大有人在的。

對這份工作的看法一下子就完全改變了，突然我感覺到社保工作人員的壓力和神圣的使命感，也突然明白了這份工作的意義所在。就是幫助窮人提高生活水平，維護社會公平，之后，那種百無聊賴的情緒徹底的飛走了，于是，我抱著一份百分百的責(zé)任感認真的完成上司布置的每一項任務(wù)。同時，清閑的時候，我找那里的工作人員交流發(fā)現(xiàn)，很多書本上學(xué)習(xí)的政策跟現(xiàn)實比起來是很不一樣的，很多政策往往現(xiàn)實達不到它的原始目的或者說離它的原始目的有一點的距離。同時，跟工作人員交流加強了我對人際關(guān)系協(xié)調(diào)的能力，對于以后真正工作中遇到的辦公室關(guān)系的調(diào)節(jié)方面的問題有了一定的經(jīng)驗。經(jīng)過了一個月的實習(xí)，我有了很大的收獲。

這次實習(xí)給我的感想是很多的。高校辦學(xué)的根本目標(biāo)是培養(yǎng)學(xué)生成為有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人，達到和實現(xiàn)這一目標(biāo)的途徑和方法是教育與生產(chǎn)勞動相結(jié)合。因此，各高校紛紛開展大學(xué)生暑期社會實踐，以期望通過開展此項活動達到在提高大學(xué)生社會適應(yīng)能力的同時，達到服務(wù)社會的目的。暑期社會實踐活動，是我們在校大學(xué)生施才華、受教育、長才干、作貢獻的好機會，是幫助我們樹立一個正確的世界觀、人生看、價值觀的好機會，更是我們接近社會、融滲入滲出社會、看察社會、思考社會、服務(wù)社會的好機會。同時也加深了我們對家鄉(xiāng)的人文變化與經(jīng)濟發(fā)展認識和對了解。

雖然大學(xué)對我們來說也是一個小社會，但畢竟不能與真正的社會相比，這次實習(xí)給了我一個鍛煉自己的好機會。這個暑假我在勞動局的實踐，使我了解了這個部門主要的工作內(nèi)容，人們在遇到哪些方面的問題時會到這里來詢問、求助。還了解了一些關(guān)于醫(yī)保、養(yǎng)老保險等方面的知識，更重要的是，它使我堅定了走公務(wù)員，為人民服務(wù)的道路。

不過大學(xué)生社會實踐也會遇到一些問題。由于應(yīng)供雙方建立的是一種臨時勞動關(guān)系，再加上幾乎所有大學(xué)生對打短工的注重事項不怎么清楚，使得用工單位差別對待、克扣工資甚至成為免費勞動力的情況時有發(fā)生。所以我們要倍加注意。

今年的暑期社會實踐雖已結(jié)束，但我們的人生之路還在延續(xù)，而現(xiàn)在，風(fēng)好憑借力，揚帆正好時，我相信：只要我們抓住機遇，珍惜機會，只要我們繼往開來，開拓創(chuàng)新，必定能夠把我們的暑期社會實踐推上一個新的臺階。我相信：將來只要我們找準定位，扎實工作，只要我們堅持不懈，永不放棄，必定能夠闖出

一翻新天地。

此外，我發(fā)現(xiàn)了一些問題，比如我明白在現(xiàn)實社會中，公民對社會保障的認識和了解還不夠，在一些現(xiàn)實問題的解決中顯得很乏力。還比如社保局內(nèi)部的一些問題，有些職位的人員比較空閑，基本沒什么工作，這有他們分工制度可能有關(guān)系，分工不均導(dǎo)致有些職位工作清閑，形同虛設(shè)，浪費人民血汗錢，而有些工作崗位正好相反，很忙，因忙碌導(dǎo)致錯誤的現(xiàn)象時有發(fā)生，這從我審核的表格可以看出來，填錯的現(xiàn)象時有發(fā)生。而且在許多制度上面也存 在欠缺，比如：在醫(yī)保方面，沒有有關(guān)跨財務(wù)方面的計算錯誤沒有明確的解決措施。

關(guān)于學(xué)校為什么要求學(xué)生參加實踐活動，我覺得學(xué)校應(yīng)該是認識到暑假是學(xué)生開展綜合實踐活動的大好時機，是學(xué)生認知社會、了解社會、體驗社會、鍛煉成長的重要時期，學(xué)校要利用暑假，通過指導(dǎo)、組織學(xué)生開展豐富多彩的學(xué)生暑期活動，增強學(xué)校的社會影響力和感染力，進一步加強學(xué)生思想道德建設(shè)工作，讓學(xué)生過一個有意義的假期。社會實踐作為大學(xué)生提高綜合素質(zhì)的有效途徑，它既是大學(xué)生增長知識、才干的最佳途徑，也是大學(xué)生正確認識自我、完善自偶的理想渠道，社會實踐也是各專業(yè)教學(xué)計劃設(shè)置中的實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)之一。旨在培養(yǎng)和訓(xùn)練學(xué)生了解、認識、觀察社會以及分析、解決問題的能力，為學(xué)生畢業(yè)后盡快適應(yīng)崗位工作打下一定的基礎(chǔ)。

總之，這次實踐對我的影響是很大的，以后有機會我還會參加這種實踐的。

第三篇：社會保險黨委社會保險局述職報告

首先歡迎組織部的領(lǐng)導(dǎo)來我局考核?，F(xiàn)在，我就社會保險系統(tǒng)黨委、社會保險局以及我本人一年來的工作做一簡要的介紹。

社會保險局是隸屬于人事勞動和社會保障局的準科級事業(yè)單位，現(xiàn)有職工26人，其中女職工13人，少數(shù)民族職工4人，具有大專以上學(xué)歷的16人，專業(yè)技術(shù)人員12人，其中中級職稱7人，現(xiàn)有黨員16名。全局人員平均年齡39歲。局內(nèi)

下設(shè)：辦公室、財務(wù)股、養(yǎng)老保險股、工傷生育保險股、稽核審計股、退管股、離退休人員活動中心、養(yǎng)老金發(fā)放中心和資產(chǎn)管理中心。2001年經(jīng)縣委批準，組建了社會保險系統(tǒng)黨委，設(shè)立11個支部，管理著184名黨員。2003年，是寧城的社會保險制度改革取得重大進展，各項工作取得豐碩成果的一年。一年來，社會保險局按照年初的工作計劃，在縣委、縣政府、人事勞動和社會保障局的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)主管部門的關(guān)懷指導(dǎo)下，堅持以十六大精神和“三個代表”重要思想為指針，認真貫徹落實國家社會保險的各項政策，緊緊圍繞“以確保發(fā)放為中心，以擴大社會保險覆蓋面為重點，積極配合企業(yè)制度改革，努力提高社會化管理服務(wù)水平”的工作思路，不斷深化以養(yǎng)老、工傷、生育保險為重點的社會保險制度改革，加快了離退休人員社會化管理服務(wù)的步伐，加強了黨的組織建設(shè)和精神文明建設(shè)，樹立了良好的機關(guān)形象。經(jīng)過社會保險局黨政班子和全體干部職工的共同努力，圓滿完成了全年各項工作任務(wù)。

一、各項工作任務(wù)完成情況

今年市局給我們下達了十項業(yè)務(wù)工作指標(biāo)，到十一月份就已經(jīng)全部完成。參加基本養(yǎng)老保險凈增人數(shù)完成市局下達任務(wù)171；養(yǎng)老保險斷保比例為8，低于市局要求10的指標(biāo)；離退休養(yǎng)老金全部實行了社會化發(fā)放；加強了社會化管理服務(wù)工作，設(shè)置了退管股，進一步健全和完善了退休職工黨組織，增加了兩個基層黨支部，新建了一處2560平方米的“寧城縣離退休人員活動中心”大樓。開展了社會保險政策咨詢和業(yè)務(wù)查詢、確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放、接收和管理企業(yè)退休人員人事檔案、組織離退休人員開展文體健身活動以及組織退休職工黨員開展黨組織活動等服務(wù)項目。社會化管理服務(wù)率達到了100；截止到11月末，已為17065名職工建立了個人帳戶，建帳率達到100；離退休人員生存認證工作從春季開始，后來由于“非典”影響，中斷了三個月，于6月份繼續(xù)認證年審，到11月末，認證年審工作已全部完成，認證年審率達100。10月份購置安裝了指紋鑒定系統(tǒng)，目前已為1311名離退休人員和遺屬首期采集了指紋和影像，建立了數(shù)據(jù)庫；1-11月份為4987名離退休人員及遺屬發(fā)放養(yǎng)老金2480萬元；為590名工殘職工及工亡職工遺屬發(fā)放工傷保險待遇36萬元；為158名生育職工發(fā)放生育保險待遇29萬元。發(fā)放率均達100，真正做到了養(yǎng)老金發(fā)放“不拖一天，不欠一分，不少一人”的社會承諾；1997年以來，在企業(yè)改革過程中，共接收破產(chǎn)改制企業(yè)以物抵費資產(chǎn)711萬元，處理資產(chǎn)原值154萬元，實際變現(xiàn)金額70萬元，資產(chǎn)變現(xiàn)率為45；在新聞媒體上先后發(fā)表《寧城縣社保局被評為自治區(qū)“先進集體”》、《致全縣下崗失業(yè)職工的一封信》、《過去養(yǎng)老靠單位，現(xiàn)在只能靠社會》、《讓夕陽更美更紅》和《我縣離退休人員活動中心揭牌》等新聞稿和擴面續(xù)保等宣傳文章。

在完成上級下達的目標(biāo)任務(wù)的同時，我們主要做了以下工作：

1、舉辦了全縣企事業(yè)單位社會保險業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。為了適應(yīng)不斷發(fā)展的社會保險事業(yè)的形勢，我局于3月份舉辦了全縣企事業(yè)單位社會保險業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)班。就養(yǎng)老、工傷和生育保險以及稽核審計、離退休人員社會化管理服務(wù)等相關(guān)政策、業(yè)務(wù)知識和操作規(guī)程等做了詳細了講解。使與會者明白了政策，熟悉了業(yè)務(wù)知識，提高了操作水平。由于準備充分，組織得力，僅用三天的時間，就達到了預(yù)期目的，取得令人滿意的效果。使得今年社會保險費的申報和基金核定工作在“非典”的不利影響下得以順利完成。

2、取得了抗擊“非典”的階段性勝利。突如其來的“非典”疫情，給我局的各項工作帶來嚴重的不利影響。為了控制疫情的傳播，我們響應(yīng)上級號召，采取了一系列嚴格有效的管理措施，建立了抗“非典”領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了規(guī)章制度，明確責(zé)任，任務(wù)到人，堅持每天全面消毒，實行封閉式管理，嚴格檢查監(jiān)督制度，控制外來人員。由于組織得力，工作細致，社保局在抗擊“非典”過程中沒有出現(xiàn)任何差錯，配合全縣取得了抗擊“非典”的階段性勝利，得到了天義鎮(zhèn)區(qū)抗“非典”指揮部的表揚。

3、“寧城縣離退休人員活動中心”正式揭牌使用。新建的“寧城縣離退休人員活動中心”已于去年12月底交工。由于“非典”疫情的影響和資金不足，遲遲不能投入使用?！胺堑洹边^后，我們立即著手“中心”的開業(yè)籌備工作，制定了計劃，劃分了任務(wù)，臨時組建了資金籌措、室內(nèi)設(shè)計裝飾、設(shè)備購置和衛(wèi)生清理四個小組，四個小組同時動作，分頭行動，全體職工在兩個多月內(nèi)加班加點，沒休節(jié)假日，全部按計劃

完成了工作任務(wù)。我在負責(zé)全面工作的同時，著重抓了資金籌措工作，通過艱苦細致的工作，感動了有關(guān)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，他們慷慨解囊，無私捐助，為“中心”的按時啟用提供了有力的資金支持。經(jīng)過兩個多月的奔波努力，爭取到八萬多元的社會贊助資金。我們用這些資金，購置了體育器械、健身器材、影視音響設(shè)備、桌椅和圖書刊物，對“中心”進行裝飾。于9月1日舉行了

“活動中心”的揭牌慶典儀式。在慶典儀式上，自治區(qū)、市、縣領(lǐng)導(dǎo)和離退休職工代表對“中心”給予了高度的評價，稱贊寧城縣的離退休人員社會化管理服務(wù)工作走在了全自治區(qū)的前列，帶了一個好頭，起到了表率和示范作用。

4、承辦了全縣離退休職工黨員教育管理工作現(xiàn)場會。社會保險系統(tǒng)黨委始終把黨建工作，特別是離退休職工黨員的教育管理工作當(dāng)做一件大事來抓，積極探索新形勢下離退休職工黨員教育管理工作的途徑和方法，在組織建設(shè)、場所建設(shè)、教育管理和充分發(fā)揮退休職工黨員先鋒模范作用等方面做了大膽嘗試并取得了突出效果?？h委組織部對此給予了充分的肯定，于10月28日在社會保險局召開了“全縣離退休職工黨員教育管理工作現(xiàn)場會”，我代表社保系統(tǒng)黨委在會上做了典型經(jīng)驗介紹。

5、成功舉辦了“寧城縣離退休人員2003年‘社保杯’文體大賽”。多年來，我們積極探索適合寧城實際和老年人身心特點的離退休人員社會化管理服務(wù)的新路子，總結(jié)出“自我管理，互助服務(wù)”的基本管理原則。提高離退休人員社會化管理服務(wù)水平，是國務(wù)院“建立一外三化社會保險體系”的基本要求。舉辦豐富多彩的文體活動，讓離退休職工老有所樂，則是社會化管理服務(wù)的一項重要內(nèi)容。新“活動中心”于2003年9月1日啟用后，我們按照年初的工作計劃，經(jīng)過緊張籌備，于11月6日舉辦了“寧城縣離退休人員2003年‘社保杯’文體大賽”，參賽人員達1600多人次。社保局出資數(shù)千元，設(shè)置了優(yōu)勝獎和參賽紀念獎等獎項。這次大賽達到了增進友誼、切磋技藝、增強老年人身心健康的目的，也促進了社區(qū)的精神文明建設(shè)。

二、二OO三年主抓的重點工作

1、加強隊伍建設(shè)，增強服務(wù)意識，提高管理水平

今年以來，我們著重抓了黨政班子建設(shè)、廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)以及職工隊伍建設(shè)。按照黨支部“五個好”的目標(biāo)和黨員干部“三強三好”的原則，調(diào)整了基層支部班子，選配了支部委員，按計劃發(fā)展了新黨員，增強了黨組織的生機和活力。黨委建立健全了各項規(guī)章制度，加強了黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，縣委組織部、直屬機關(guān)工委于2003年10月28日主辦的“全縣離退休職工黨員教育管理工作現(xiàn)場會”在社會保險局召開，標(biāo)志著社會保險系統(tǒng)黨委的黨建工作步入了規(guī)范化、制度化的軌道。今年七月，社會保險系統(tǒng)黨委被縣直屬機關(guān)工委評為“先進黨委”，社會保險系統(tǒng)黨委退休黨員第三黨支部被縣委評為“先進集體”；我本人也分別被縣委、縣直屬機關(guān)工委授予“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”和“優(yōu)秀黨委書記”稱號；第三支部書記曹瑞和局機關(guān)支部的初文龍被縣委分別授予“優(yōu)秀黨支部書記”和“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號。

根據(jù)縣委、縣政府的部署，我們認真貫徹落實了《中共寧城縣委、寧城縣人民政府治理經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境實施細則》。加強了職工的政治修養(yǎng)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高了全體職工的思想覺悟和業(yè)務(wù)素質(zhì)，開展了“服務(wù)創(chuàng)一流，行風(fēng)站排頭”和“三學(xué)三轉(zhuǎn)”活動，樹立了機關(guān)整體形象和職工的愛崗敬業(yè)精神。加強了廉政建設(shè)，增強了公仆意識和服務(wù)意識。對來信來訪，做到周到服務(wù)，熱情接待，杜絕了門難進、臉難看、事難辦的不良作風(fēng)。按照人事勞動和社會保障局的要求，對股級干部在人勞系統(tǒng)內(nèi)進行了交流，社會保險局各股室工作人員也實行了崗位輪換制度。通過上述措施，在職工中普遍形成了講政治、學(xué)業(yè)務(wù)、守紀律、樹新風(fēng)的良好氛圍。同時，積極完成縣政府部署的鐵路隧道捐款、扶貧解困、幫扶下崗職工和救助失學(xué)兒童等中心工作任務(wù)。上半年，在縣糾正行業(yè)不正之風(fēng)辦公室和縣改善投資環(huán)境辦公室聯(lián)合組織的民主評議行風(fēng)問卷調(diào)查中，得到93.53分，在全縣57個部門114個單位中排在前11位。

2、與時俱進，進一步深化各項社會保險制度改革

今年，我們把拓寬養(yǎng)老保險覆蓋面，提高社會化管理服務(wù)水平，落實養(yǎng)老保險覆蓋計劃作為重點工作來抓。在實施覆蓋計劃的過程中，繼續(xù)貫徹執(zhí)行了《寧城縣城鎮(zhèn)私營企業(yè)和個體工商戶從業(yè)人員基本養(yǎng)老保險辦法》，擴大了基本養(yǎng)老保險覆蓋面。為了提高基本養(yǎng)老保險覆蓋率，我們落實責(zé)任制，把新辦企業(yè)、第三產(chǎn)業(yè)、非公有制經(jīng)濟作為擴面工作的主攻方向，并從造成斷保的源頭抓起，在職工下崗、分流、一次性解除勞動關(guān)系前和下崗職工出中心之前介入。開展了經(jīng)常性的社會保險宣傳活動，在《寧城報》登載了《致全縣下崗、失業(yè)職工的一封公開信》，站在下崗、失業(yè)職工的立場上，為他們分析了當(dāng)前和今后一個時期內(nèi)社會發(fā)展和經(jīng)濟體制改革的形勢，指出繼續(xù)參加養(yǎng)老保險的必要性和重要性，給他們當(dāng)好參謀。企業(yè)改制時，社會保險局出專人講解社會保險政策及相關(guān)知識，提高全社會對參加基本養(yǎng)老保險的認識，在一些企業(yè)破產(chǎn)、轉(zhuǎn)制，職工下崗或一次性解除勞動關(guān)系等不利情況下，保證了擴面工作的順利完成。

今年的工傷保險工作主要是健全和完善制度；重新審定和增加工傷保險定點醫(yī)院，引入競爭機制，為工殘職工提供更好的優(yōu)質(zhì)服務(wù)；做好新、老政策的接軌和為2004年實施《工傷保險條例》做好前期準備。年初對工傷保險費的收繳及支付情況做了科學(xué)的測算，除了規(guī)范對工傷職工的審核、鑒定、待遇支付等一系列環(huán)節(jié)和手續(xù)外，還按照管理制度化、操作規(guī)范化的要求，認真執(zhí)行了工傷事故呈報認定制度，及時出視工傷事故現(xiàn)場，認真調(diào)查取證，掌握翔實可靠的第一手資料，嚴格把住工傷保險對象的入口關(guān)和工傷保險金的出口關(guān)，使工傷保險基金得到合理、有效的使用，維護了工傷保險政策的嚴肅性，也維護了工殘職工的切身利益；重新審定了原有定點醫(yī)院的資質(zhì)，增加了縣二醫(yī)院、中蒙醫(yī)院等工傷保險定點醫(yī)院，引入了競爭機制。完善了定點醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)合同，進一步明確了各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，提高了工傷定點醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)水平，讓工殘職工享受到更加優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)；訂購了《工傷保險條例》單行本及配套書籍，組織職工認真學(xué)習(xí)。派人參加了全國《工傷保險條例》培訓(xùn)班，為明年條例的實施做好了充分的準備。在11月3日召開的全市社會保險工作會議上，我代表寧城縣社保局做了工傷、生育保險工作典型經(jīng)驗發(fā)言。

3、稽核審計工作力度不斷加大

根據(jù)《社會保險稽核審計辦法》，加強了對參統(tǒng)單位以繳費工資基數(shù)為主要內(nèi)容的稽核審計工作，查處違紀行為，堵塞各種漏洞，保證社會保險基金的及時足額入庫。印制了《稽核審計工作記錄》和《稽核審計意見書》，采取了申報稽核和實地稽核相結(jié)合的方式，對參保企業(yè)進行了事前、事中和事后審計，從而保證了社會保險費的及時足額收繳。今年對所有參保企業(yè)都進行了稽核審計，稽核審計率達100。查出少報和漏報繳費工資的有3家，少報繳費工資12.4萬元，漏繳社會保險費3.2萬元，對漏繳的社保費已全部予以追繳。同時，密切配合地稅局共同做好社會保險費的征繳工作，截止11月末，共收繳養(yǎng)老保險費1586萬元，完成應(yīng)收任務(wù)1520萬元的104；收繳工傷保險費35萬元，完成應(yīng)收任務(wù)40萬元的87.5；收繳生育保險費25萬元，完成應(yīng)收繳任務(wù)40萬元的62.5。

4、實現(xiàn)了財務(wù)電算化

加強了財務(wù)管理及審計工作，建立健全了財務(wù)管理及內(nèi)部審計制度。廢除了手工記帳，實現(xiàn)了財務(wù)電算化，各種報表全部實行網(wǎng)上傳輸。積極主動與財政、審計部門配合，嚴格執(zhí)行社會保險基金收支兩條線制度，做到了帳證相符、帳帳相符、帳實相符。同時正確處理好三個關(guān)系，即：與縣人事勞動和社會保障局社保股、與縣財政社保股、與其他職能部門的關(guān)系。認真搞好四個測算，即：養(yǎng)老保險基金、工傷保險基金、生育保險基金和局機關(guān)經(jīng)費的核算工作。認真做好統(tǒng)計工作，及時準確上報各種報表，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)的依據(jù)。今年八月份，我局分別獲得自治區(qū)社會保險局授予的“全區(qū)社會保險財務(wù)電算化先進單位”和“全區(qū)社會保險統(tǒng)計工作先進單位”稱號。

5、加強社會化管理服務(wù)，提高離退休人員晚年生活質(zhì)量

為了使廣大離退休人員“老有所養(yǎng)，老有所樂、老有所教、老有所學(xué)、老有所為”，我們進一步完善了各項管理制度，提出了“對離退休人員有愛心，接待有耐心，辦事要熱心，解決問題要細心，工作要有責(zé)任心”的服務(wù)宗旨。為了提升離退休人員的社會化管理服務(wù)水平，我們想離退休人員之所想，備離退休人員之所需，將參加活動的離退休人員的居住地址、聯(lián)系電話、患病史等基本情況建立了管理服務(wù)數(shù)據(jù)庫，以便在活動時一旦出現(xiàn)意外情況時及時通知其家屬。考慮到離退休人員年老多病這一實際問題，配備了急救藥品和簡易器械。給退休人員印發(fā)了安貞醫(yī)院洪昭光教授撰寫的《珍愛生命，健康長壽》的小冊子；印制了2000張“離退休人員社會化管理服務(wù)聯(lián)系卡”，公開了機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和各業(yè)務(wù)股室的電話和監(jiān)督舉報電話，詳細列出了管理項目和服務(wù)內(nèi)容。積極開展了“送溫暖、獻愛心、辦實事、增感情”活動，堅持了三到位，即：一是落實離退休人員待遇政策及時到位；二是企業(yè)改革，社會保險積極參與，跟蹤服務(wù)到位；三是為離退休人員發(fā)放待遇、組織文體活動、實行一條龍服務(wù)到位。并實行了自我管理、自我教育、互助服務(wù)的管理體制，成立了“離退休人員自我管理互助服務(wù)委員會”，各活動大廳都有組長具體配合管理。積極提供活動經(jīng)費，開展了一系列文體競賽活動。在老年學(xué)校集中組織離退休人員聽取了縣委黨校教員所做的市場經(jīng)濟形勢報告，還對他們進行經(jīng)常性的社會主義思想和共產(chǎn)主義理想信念教育，進一步提高了離退休人員的政治思想覺悟，既豐富了他們的晚年精神生活，又達到了老有所教的目的。

按照國務(wù)院“一外三化”的要求，認真落實“三個代表”的重要思想，為使寧城縣的離退休人員社會化管理服務(wù)工作繼續(xù)走在全市乃至全區(qū)的前列，我們提出了“抓住機遇求發(fā)展，自籌資金搞建設(shè)”的工作思路，根據(jù)原有活動場所不足的實際情況，新建一處2560平方米的離退休人員活動中心。此項工作得到了縣委、縣政府以及區(qū)、市、縣三級業(yè)務(wù)主管部門的高度重視和大力支持。該“中心”已于9月1日正式揭牌使用，“中心”內(nèi)設(shè)有健身大廳、乒乓球廳、臺球廳，麻將、撲克、棋類室，夕陽藝苑，舞廳，退休職工檔案室，離退休黨員活動室等，院內(nèi)還設(shè)有門球場。是集學(xué)習(xí)、娛樂、健身為一體的離退休人員之家。離退休人員熱情地稱頌它為“管理有序，設(shè)施一流，富麗堂皇的家，充滿歡聲笑語的家，溫馨的家，是我們避風(fēng)的港灣?！?/p>

三、存在的主要問題

一年來，在全體干部職工的共同努力下，我們的工作取得了可喜成績，但也存在一些問題，需要進一步探索、完善和解決。主要是：

1、參保職工流失嚴重，社會保險擴面難。主要原因：一是破產(chǎn)和改制企業(yè)的參保青年職工在與企業(yè)解除勞動關(guān)系后不愿繼續(xù)參保；二是由于企業(yè)用工制度的改革，合同工、亦工亦農(nóng)工已不復(fù)存在，造成參保職工人數(shù)急聚下降。以工傷、生育保險為例，參保人數(shù)由1997年的19605人下降到2003年的13466人，減少6139人，達32。形成了社會保險，特別是工傷、生育保險逐年萎縮的局面；三是吸納自由職業(yè)者參保難度大；四是私營企業(yè)、個體工商戶從業(yè)人員結(jié)構(gòu)不穩(wěn)定，人員分散，流動性大，又缺乏強制措施。

2、養(yǎng)老、工傷保險收支逆差增大。養(yǎng)老保險擴面難，造成繳費基數(shù)降低，而離退休費用卻不斷加大；特別是工傷保險，由于參保人數(shù)逐年減少，工殘及遺屬人數(shù)逐年增加，待遇不斷提高，該由企業(yè)承擔(dān)的老工殘職工不能退回，該向企業(yè)收取的治療舊傷復(fù)發(fā)醫(yī)療費又收不上來，因而造成了收不抵支的情況。

3、接收破產(chǎn)、改制企業(yè)“以物抵費”的資產(chǎn)變現(xiàn)難。一是所接收的資產(chǎn)質(zhì)量差，抵頂?shù)膬r格與實際價格差距太大；二是所接收的土地遠離鎮(zhèn)區(qū)，開發(fā)價值不高，給管理和變現(xiàn)帶來了很大的困難。

四、二OO四年的工作打算

1、認真學(xué)習(xí)黨的十六大精神，貫徹“三個代表”重要思想，努力提高全體職工的政治思想覺悟和業(yè)務(wù)工作能力，加強黨組織建設(shè)、廉政建設(shè)和政治文明、精神文明建設(shè)，把社會保險局建設(shè)成為高效、廉潔、團結(jié)、務(wù)實、文明的辦事機構(gòu)。

2、進一步深化養(yǎng)老保險制度改革。主要抓好基本養(yǎng)老保險擴面工作，重點擴大下崗、一次性解除勞動關(guān)系人員及私營企業(yè)、個體工商戶從業(yè)人員參保續(xù)保的覆蓋面，增強保障和調(diào)劑功能，提高抵御風(fēng)險的能力；工傷、生育保險要在鞏固現(xiàn)有成果的同時，不斷擴大覆蓋面，并認真解決好收支失衡問題。

3、加強基金管理和使用。嚴肅財經(jīng)紀律，確保?？顚Ｓ?，按照中央“兩個確?！钡闹甘揪?，及時足額發(fā)放離退休養(yǎng)老金，保持100的社會化發(fā)放率，保證離退休人員的基本生活，維護社會穩(wěn)定。

4、加大以參保單位繳費人數(shù)、繳費工資基數(shù)及應(yīng)繳金額為主要內(nèi)容的稽核審計力度，保證社會保險費及時足額入庫。

5、加快退管服務(wù)工作社會化進程。要盡快建立起適應(yīng)社會發(fā)展需要的“一外三化”社會化管理服務(wù)體系，按照“自我管理、自我教育、互助服務(wù)”的原則，逐步完善以縣城為中心，輻射社區(qū)的管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，提高社會化管理服務(wù)水平。

6、加速“以物抵費”資產(chǎn)的變現(xiàn)工作，盡量減少損失。

第四篇：畢業(yè)生社會保險局實習(xí)報告

尊敬的***老師：

從20**年*月份我畢業(yè)離開學(xué)校的那天算起來，至今已經(jīng)有**天了，我強化自己的專業(yè)技能，我來到了市社會保險管理局進行為期**個月的實習(xí)工作。這份工作是我離開學(xué)校后，在社會上接觸的第一份工作，現(xiàn)在回憶起當(dāng)初工作的情景時，內(nèi)心還激動不已，現(xiàn)將我在管理局的實習(xí)情況匯報如下。

我在**月份的第一天來到了市社會保險管理局進行報道，管理局的王老師接待了我，并為我安排了相關(guān)工作。

（一）裝訂封皮

對于初來乍到我來說，一切都是那樣的陌生，我當(dāng)時還沒有適應(yīng)從學(xué)生到職業(yè)工作者的身份轉(zhuǎn)變，無法處理相關(guān)的業(yè)務(wù)工作，于是王老師就交給我做會計憑證封皮并裝盒的工作，這樣處在大廳內(nèi)一個隔離區(qū)的位置，做完手中的事可以注意業(yè)務(wù)員們的操作，熟悉程序的各個環(huán)節(jié)。她先示范了一遍，并填好一張封皮做樣本讓我們統(tǒng)一規(guī)格。然而，我確犯了輕視任務(wù)的錯誤：以為只是簡單的涂抹膠水、蓋章（數(shù)字、憑證類、單位）很容易，結(jié)果是蓋錯數(shù)字、蓋錯位置、粘的封皮不整齊、看起來非常粗糙，真是手忙腳亂、漏洞百出。王老師過來檢查時窘得我滿臉通紅，一身是汗。她沒有批評我，只是語重心長地說，不要急躁，細致、認真是工作所必需的。這樣，4月份一共19本會計憑證我們花了一天半的時間才完工，暗松一口氣，也對工作有了新的認識并產(chǎn)生敬畏之情。

（二）整理檔案盒

下一個任務(wù)是整理會計憑證的檔案盒。因為搬家的緣故，檔案盒在柜內(nèi)散亂無序，不利于查找，15年（會計憑證規(guī)定保存期限）的憑證分列在幾十個柜子里，王老師和我倆一起爬上爬下的，汗流浹背，滿身塵土。整理檔案時我發(fā)現(xiàn)在1991—XX年間，XX年以前的憑證，每本都較薄，每年盒數(shù)較少，XX年以后憑證都在20本左右，說明辦理社會保險的單位、個人增多了，社會保險發(fā)展的很快，正逐步完善。

（三）填寫業(yè)務(wù)委托書

“壹貳叁肆伍陸柒捌玖拾零”是會計、出納經(jīng)常要寫的漢字，填寫銀行的業(yè)務(wù)委托書時，需填寫委托日期、業(yè)務(wù)類型、匯款方式、委托人、收款人、金額（大小寫）、用途這些內(nèi)容，不經(jīng)意間，錯誤就留在了委托書上，等銀行將有問題的單子返回來時才發(fā)現(xiàn)，有寫錯收款人的，如：將“義烏市”寫成“義務(wù)市”；有錯別字的，如：將“肆”寫成“四”；有金額未按要求頂頭寫，留下空格的（為防止有人任意篡改金額）；還有將“用途”欄的內(nèi)容寫入“附加信息欄”中的。填起來容易，糾錯可是件麻煩事：不僅需要重新寫一份正確的，還得讓出納再跑一趟銀行。耐心、細心真不像說的那么簡單，必須時時刻刻嚴格要求自己才行。

（四）協(xié)助制作會計報表

漸進月末，辦業(yè)務(wù)的人激增，每天都有許多個人帳戶轉(zhuǎn)移基金需要做配置，還要錄入大量記賬憑證的信息。月底，進行月結(jié)后還要制作當(dāng)月會計報表。王老師忙里偷閑教我們利用計算機進行電算化制作會計記賬平整的操作。

1.進入“用友入記賬憑證”的界面，先按手中所持業(yè)務(wù)信息錄入簡明而清楚的摘要，然后按會計分錄選會計科目，并在相應(yīng)的會計科目的借方和貸方錄入金額。最后，在檢查各個要素準確無誤后，按一下保存并打印出記賬憑證，和相應(yīng)的原始憑證釘在一起。

2.進入“用友入記賬憑證審核”界面，在“標(biāo)記”處輸入當(dāng)月1—30日“已審核”，彈出當(dāng)月所有已審核憑證信息，按照憑證編號順序，依據(jù)金額核對已審核的電子憑證。上百個數(shù)據(jù)毫無章法地列在屏幕上，要核對日期、數(shù)據(jù)，再輸入相對應(yīng)紙質(zhì)憑證的編號，對著電腦屏幕上的數(shù)據(jù)，眼睛都不眨地找，不一會眼睛發(fā)酸、模糊，甚至連鼠標(biāo)下的數(shù)據(jù)都看不見，把數(shù)據(jù)從頭找到尾，再從尾找到頭，反復(fù)幾遍才覓到它的蹤影。做完一份報表的核對，整個人疲憊不堪，當(dāng)時就感慨會計的工作真辛苦，因為社保受理的業(yè)務(wù)越來越多，相應(yīng)的會計工作量也與日俱增。

與王老師協(xié)作的時候發(fā)現(xiàn)她工作很嚴謹，整理平整、票據(jù)規(guī)范，對數(shù)據(jù)保持高度敏感性。憑證若是有問題，哪一本有空缺，她心里都有一本帳，有很高的職業(yè)素養(yǎng)。

4.業(yè)務(wù)員的專業(yè)素養(yǎng)不高。大多數(shù)人只是熟悉自己操作的業(yè)務(wù)，對于社會保險本身的重要性認識不高，對工作缺乏激情，沒有明確的組織目標(biāo)，不知道自己的工作有多么巨大的價值，似乎只是一臺機器在運行。要全面確立以人為本的社會價值理念，正需要記住社會保障真正體現(xiàn)社會公平和對人的終極關(guān)懷。不能只重視資金保障而忽視服務(wù)保障，應(yīng)該綜合考慮人的生理、心理、經(jīng)濟、社會等綜合需要。

5.機構(gòu)設(shè)置有待健全。新市區(qū)分局在我們實習(xí)前一周才進行完遷址。月底，等一切收拾妥當(dāng)、正常工作兩周后，按計劃舉行揭牌儀式。這下忙壞了局長、書記，裁剪、打印、制作請柬，發(fā)邀請函、打電話、安排購買花籃、租用氣球、懸掛不標(biāo)、布置會場等等。無專人負責(zé)，要領(lǐng)導(dǎo)親自帶人指揮，造成領(lǐng)導(dǎo)分身乏術(shù)、身心俱疲。政府機構(gòu)內(nèi)應(yīng)該設(shè)置公關(guān)部門，要有專業(yè)人員（寫作、有說服力的演講技能、知識及解決問題、決策、為人處世能力，還要有活力、熱情、具有判斷力的特性）進行編寫小冊子、宣傳品、寫書信、接待公眾來訪、布置慶典展覽會會場、開放參觀日等活動，當(dāng)然，他要甘作幕后的英雄。

6.改進社保交費網(wǎng)絡(luò)，試行網(wǎng)絡(luò)繳費，使之能夠科學(xué)安全地進行電子帳戶轉(zhuǎn)移，這樣有條件的單位不用每月往社保局跑，可以將社保金直接劃入社?；饚?。

7.中國工商銀行所收費用過高。社保局做基金配置、個人繳費刷卡等業(yè)務(wù)，銀行都要收取手續(xù)費，在繳費高峰期的幾個月的手續(xù)費皆在成百上千萬，導(dǎo)致社保系統(tǒng)的財政經(jīng)費入不敷出，只能先欠著銀行的。既然大量社保金都存在銀行的帳戶里，銀行因此受益，就不應(yīng)該再收取如此高額的費用。雙方可簽訂一份委托管理協(xié)議約定手續(xù)費。這樣，社?！扒焚M大戶”的狀況將有所改觀。

（五）工作心得體會

這次的實習(xí)生活讓我意識到自己所學(xué)專業(yè)的重要性，也培養(yǎng)了我從社保的視角觀察事物，去關(guān)心弱勢群體的權(quán)益保護，關(guān)注國家上班制度體系的完善發(fā)展。雖然短期內(nèi)無所作為，相信通過長期積累，對以后的工作會有很大的幫助。實習(xí)是挑戰(zhàn)也是機遇，我將會在以后的工作中，更加努力的。

第五篇：畢業(yè)生社會保險局實習(xí)報告

精選范文:畢業(yè)生社會保險局實習(xí)報告(共2篇)尊敬的***老師：從20**年*月份我畢業(yè)離開學(xué)校的那天算起來，至今已經(jīng)有**天了，我強化自己的專業(yè)技能，我來到了市社會保險管理局進行為期**個月的實習(xí)工作。這份工作是我離開學(xué)校后，在社會上接觸的第一份工作，現(xiàn)在回憶起當(dāng)初工作的情景時，內(nèi)心還激動不已，現(xiàn)將我在管理局的實習(xí)情況匯報如下。我在**月份的第一天來到了市社會保險管理局進行報道，管理局的王老師接待了我，并為我安排了相關(guān)工作。

（一）裝訂封皮

對于初來乍到我來說，一切都是那樣的陌生，我當(dāng)時還沒有適應(yīng)從學(xué)生到職業(yè)工作者的身份轉(zhuǎn)變，無法處理相關(guān)的業(yè)務(wù)工作，于是王老師就交給我做會計憑證封皮并裝盒的工作，這樣處在大廳內(nèi)一個隔離區(qū)的位置，做完手中的事可以注意業(yè)務(wù)員們的操作，熟悉程序的各個環(huán)節(jié)。她先示范了一遍，并填好一張封皮做樣本讓我們統(tǒng)一規(guī)格。然而，我確犯了輕視任務(wù)的錯誤：以為只是簡單的涂抹膠水、蓋章（數(shù)字、憑證類、單位）很容易，結(jié)果是蓋錯數(shù)字、蓋錯位置、粘的封皮不整齊、看起來非常粗糙，真是手忙腳亂、漏洞百出。王老師過來檢查時窘得我滿臉通紅，一身是汗。她沒有批評我，只是語重心長地說，不要急躁，細致、認真是工作所必需的。這樣，4月份一共19本會計憑證我們花了一天半的時間才完工，暗松一口氣，也對工作有了新的認識并產(chǎn)生敬畏之情。

（二）整理檔案盒

下一個任務(wù)是整理會計憑證的檔案盒。因為搬家的緣故，檔案盒在柜內(nèi)散亂無序，不利于查找，15年（會計憑證規(guī)定保存期限）的憑證分列在幾十個柜子里，王老師和我倆一起爬上爬下的，汗流浹背，滿身塵土。整理檔案時我發(fā)現(xiàn)在1991—xx年間，xx年以前的憑證，每本都較薄，每年盒數(shù)較少，xx年以后憑證都在20本左右，說明辦理社會保險的單位、個人增多了，社會保險發(fā)展的很快，正逐步完善。

（三）填寫業(yè)務(wù)委托書 “壹貳叁肆伍陸柒捌玖拾零”是會計、出納經(jīng)常要寫的漢字，填寫銀行的業(yè)務(wù)委托書時，需填寫委托日期、業(yè)務(wù)類型、匯款方式、委托人、收款人、金額（大小寫）、用途這些內(nèi)容，不經(jīng)意間，錯誤就留在了委托書上，等銀行將有問題的單子返回來時才發(fā)現(xiàn)，有寫錯收款人的，如：將“義烏市”寫成“義務(wù)市”；有錯別字的，如：將“肆”寫成“四”；有金額未按要求頂頭寫，留下空格的（為防止有人任意篡改金額）；還有將“用途”欄的內(nèi)容寫入“附加信息欄”中的。填起來容易，糾錯可是件麻煩事：不僅需要重新寫一份正確的，還得讓出納再跑一趟銀行。耐心、細心真不像說的那么簡單，必須時時刻刻嚴格要求自己才行。

（四）協(xié)助制作會計報表

漸進月末，辦業(yè)務(wù)的人激增，每天都有許多個人帳戶轉(zhuǎn)移基金需要做配置，還要錄入大量記賬憑證的信息。月底，進行月結(jié)后還要制作當(dāng)月會計報表。王老師忙里偷閑教我們利用計算機進行電算化制作會計記賬平整的操作。

1.進入“用友入記賬憑證”的界面，先按手中所持業(yè)務(wù)信息錄入簡明而清楚的摘要，然后按會計分錄選會計科目，并在相應(yīng)的會計科目的借方和貸方錄入金額。最后，在檢查各個要素準確無誤后，按一下保存并打印出記賬憑證，和相應(yīng)的原始憑證釘在一起。

2.進入“用友入記賬憑證審核”界面，在“標(biāo)記”處輸入當(dāng)月1—30日“已審核”，彈出當(dāng)月所有已審核憑證信息，按照憑證編號順序，依據(jù)金額核對已審核的電子憑證。上百個數(shù)據(jù)毫無章法地列在屏幕上，要核對日期、數(shù)據(jù)，再輸入相對應(yīng)紙質(zhì)憑證的編號，對著電腦屏幕上的數(shù)據(jù)，眼睛都不眨地找，不一會眼睛發(fā)酸、模糊，甚至連鼠標(biāo)下的數(shù)據(jù)都看不見，把數(shù)據(jù)從頭找到尾，再從尾找到頭，反復(fù)幾遍才覓到它的蹤影。做完一份報表的核對，整個人疲憊不堪，當(dāng)時就感慨會計的工作真辛苦，因為社保受理的業(yè)務(wù)越來越多，相應(yīng)的會計工作量也與日俱增。

與王老師協(xié)作的時候發(fā)現(xiàn)她工作很嚴謹，整理平整、票據(jù)規(guī)范，對數(shù)據(jù)保持高度敏感性。憑證若是有問題，哪一本有空缺，她心里都有一本帳，有很高的職業(yè)素養(yǎng)。

4.業(yè)務(wù)員的專業(yè)素養(yǎng)不高。大多數(shù)人只是熟悉自己操作的業(yè)務(wù)，對于社會保險本身的重要性認識不高，對工作缺乏激情，沒有明確的組織目標(biāo)，不知道自己的工作有多么巨大的價值，似乎只是一臺機器在運行。要全面確立以人為本的社會價值理念，正需要記住社會保障真正體現(xiàn)社會公平和對人的終極關(guān)懷。不能只重視資金保障而忽視服務(wù)保障，應(yīng)該綜合考慮人的生理、心理、經(jīng)濟、社會等綜合需要。

5.機構(gòu)設(shè)置有待健全。新市區(qū)分局在我們實習(xí)前一周才進行完遷址。月底，等一切收拾妥當(dāng)、正常工作兩周后，按計劃舉行揭牌儀式。這下忙壞了局長、書記，裁剪、打印、制作請柬，發(fā)邀請函、打電話、安排購買花籃、租用氣球、懸掛不標(biāo)、布置會場等等。無專人負責(zé)，要領(lǐng)導(dǎo)親自帶人指揮，造成領(lǐng)導(dǎo)分身乏術(shù)、身心俱疲。政府機構(gòu)內(nèi)應(yīng)該設(shè)置公關(guān)部門，要有專業(yè)人員（寫作、有說服力的演講技能、知識及解決問題、決策、為人處世能力，還要有活力、熱情、具有判斷力的特性）進行編寫小冊子、宣傳品、寫書信、接待公眾來訪、布置慶典展覽會會場、開放參觀日等活動，當(dāng)然，他要甘作幕后的英雄。

6.改進社保交費網(wǎng)絡(luò)，試行網(wǎng)絡(luò)繳費，使之能夠科學(xué)安全地進行電子帳戶轉(zhuǎn)移，這樣有條件的單位不用每月往社保局跑，可以將社保金直接劃入社?；饚?。

7.中國工商銀行所收費用過高。社保局做基金配置、個人繳費刷卡等業(yè)務(wù)，銀行都要收取手續(xù)費，在繳費高峰期的幾個月的手續(xù)費皆在成百上千萬，導(dǎo)致社保系統(tǒng)的財政經(jīng)費入不敷出，只能先欠著銀行的。既然大量社保金都存在銀行的帳戶里，銀行因此受益，就不應(yīng)該再收取如此高額的費用。雙方可簽訂一份委托管理協(xié)議約定手續(xù)費。這樣，社保“欠費大戶”的狀況將有所改觀。

（五）工作心得體會

這次的實習(xí)生活讓我意識到自己所學(xué)專業(yè)的重要性，也培養(yǎng)了我從社保的視角觀察事物，去關(guān)心弱勢群體的權(quán)益保護，關(guān)注國家上班制度體系的完善發(fā)展。雖然短期內(nèi)無所作為，相信通過長期積累，對以后的工作會有很大的幫助。實習(xí)是挑戰(zhàn)也是機遇，我將會在以后的工作中，更加努力的。

[畢業(yè)生社會保險局實習(xí)報告(共2篇)]篇一：畢業(yè)生社會保險局實習(xí)報告

畢業(yè)生社會保險局實習(xí)報告

尊敬的***老師：

從20**年*月份我畢業(yè)離開學(xué)校的那天算起來，至今已經(jīng)有**天了，我強化自己的專業(yè)技能，我來到了市社會保險管理局進行為期**個月的實習(xí)工作。這份工作是我離開學(xué)校后，在社會上接觸的

后憑證都在20本左右，說明辦理社會保險的單位、個人增多了，社會保險發(fā)展的很快，正逐步完善。[畢業(yè)生社會保險局實習(xí)報告(共2篇)]

（三）填寫業(yè)務(wù)委托書

“壹貳叁肆伍陸柒捌玖拾零”是會計、出納經(jīng)常要寫的漢字，填寫銀行的業(yè)務(wù)委托書時，需填寫委托日期、業(yè)務(wù)類型、匯款方式、委托人、收款人、金額（大小寫）、用途這些內(nèi)容，不經(jīng)意間，錯誤就留在了委托書上，等銀行將有問題的單子返回來時才發(fā)現(xiàn)，有寫錯收款人的，如：將“義烏市”寫成“義務(wù)市”；有錯別字的，如：將“肆”寫成“四”；有金額未按要求頂頭寫，留下空格的（為防止有人任意篡改金額）；還有將“用途”欄的內(nèi)容寫入“附加信息欄”中的。填起來容易，糾錯可是件麻煩事：不僅需要重新寫一份正確的，還得讓出納再跑一趟銀行。耐心、細心真不像說的那么簡單，必須時時刻刻嚴格要求自己才行。

（四）協(xié)助制作會計報表

漸進月末，辦業(yè)務(wù)的人激增，每天都有許多個人帳戶轉(zhuǎn)移基金需要做配置，還要錄入大量記賬憑證的信息。月底，進行月結(jié)后還要制作當(dāng)月會計報表。王老師忙里偷閑教我們利用計算機進行電算化制作會計記賬平整的操作。

1.進入“用友入記賬憑證”的界面，先按手中所持業(yè)務(wù)信息錄入簡明而清楚的摘要，然后按會計分錄選會計科目，并在相應(yīng)的會計科目的借方和貸方錄入金額。最后，在檢查各個要素準確無誤后，按一下保存并打印出記賬憑證，和相應(yīng)的原始憑證釘在一起。

2.進入“用友入記賬憑證審核”界面，在“標(biāo)記”處輸入當(dāng)月1—30日“已審核”，彈出當(dāng)月所有已審核憑證信息，按照憑證編號順序，依據(jù)金額核對已審核的電子憑證。上百個數(shù)據(jù)毫無章法地列在屏幕上，要核對日期、數(shù)據(jù)，再輸入相對應(yīng)紙質(zhì)憑證的編號，對著電腦屏幕上的數(shù)據(jù)，眼睛都不眨地找，不一會眼睛發(fā)酸、模糊，甚至連鼠標(biāo)下的數(shù)據(jù)都看不見，把數(shù)據(jù)從頭找到尾，再從尾找到頭，反復(fù)幾遍才覓到它的蹤影。做完一份報表的核對，整個人

疲憊不堪，當(dāng)時就感慨會計的工作真辛苦，因為社保受理的業(yè)務(wù)越來越多，相應(yīng)的會計工作量也與日俱增。

與王老師協(xié)作的時候發(fā)現(xiàn)她工作很嚴謹，整理平整、票據(jù)規(guī)范，對數(shù)據(jù)保持高度敏感性。憑證若是有問題，哪一本有空缺，她心里都有一本帳，有很高的職業(yè)素養(yǎng)。

4.業(yè)務(wù)員的專業(yè)素養(yǎng)不高。大多數(shù)人只是熟悉自己操作的業(yè)務(wù)，對于社會保險本身的重要性認識不高，對工作缺乏激情，沒有明確的組織目標(biāo)，不知道自己的工作有多么巨大的價值，似乎只是一臺機器在運行。要全面確立以人為本的社會價值理念，正需要記住社會保障真正體現(xiàn)社會公平和對人的終極關(guān)懷。不能只重視資金保障而忽視服務(wù)保障，應(yīng)該綜合考慮人的生理、心理、經(jīng)濟、社會等綜合需要。

5.機構(gòu)設(shè)置有待健全。新市區(qū)分局在我們實習(xí)前一周才進行完遷址。月底，等一切收拾妥當(dāng)、正常工作兩周后，按計劃舉行揭牌儀式。這下忙壞了局長、書記，裁剪、打印、制作請柬，發(fā)邀請函、打電話、安排購買花籃、租用氣球、懸掛不標(biāo)、布置會場等等。無專人負責(zé)，要領(lǐng)導(dǎo)親自帶人指揮，造成領(lǐng)導(dǎo)分身乏術(shù)、身心俱疲。政府機構(gòu)內(nèi)應(yīng)該設(shè)置公關(guān)部門，要有專業(yè)人員（寫作、有說服力的演講技能、知識及解決問題、決策、為人處世能力，還要有活力、熱情、具有判斷力的特性）進行編寫小冊子、宣傳品、寫書信、接待公眾來訪、布置慶典展覽會會場、開放參觀日等活動，當(dāng)然，他要甘作幕后的英雄。

6.改進社保交費網(wǎng)絡(luò)，試行網(wǎng)絡(luò)繳費，使之能夠科學(xué)安全地進行電子帳戶轉(zhuǎn)移，這樣有條件的單位不用每月往社保局跑，可以將社保金直接劃入社保基金帳戶。

7.中國工商銀行所收費用過高。社保局做基金配置、個人繳費刷卡等業(yè)務(wù)，銀行都要收取手續(xù)費，在繳費高峰期的幾個月的手續(xù)費皆在成百上千萬，導(dǎo)致社保系統(tǒng)的財政經(jīng)費入不敷出，只能先欠著銀行的。既然大量社保金都存在銀行的帳戶里，銀行因此受益，就不應(yīng)該再收取如此高額的費用。雙方可簽

訂一份委托管理協(xié)議約定手續(xù)費。這樣，社?！扒焚M大戶”的狀況將有所改觀。

（五）工作心得體會

這次的實習(xí)生活讓我意識到自己所學(xué)專業(yè)的重要性，也培養(yǎng)了我從社保的視角觀察事物，去關(guān)心弱勢群體的權(quán)益保護，關(guān)注國家上班制度體系的完善發(fā)展。雖然短期內(nèi)無所作為，相信通過長期積累，對以后的工作會有很大的幫助。實習(xí)是挑戰(zhàn)也是機遇，我將會在以后的工作中，更加努力的。

篇二：勞動與社會保障專業(yè)畢業(yè)實習(xí)報告范文

勞動與社會保障專業(yè)

畢

業(yè)

實

習(xí)

報

姓

名： 杜宗飛 學(xué) 號： 2011090118 專 業(yè)： 勞動與社會保障 班 級： 勞動與社會保障01班 指導(dǎo)教師： 趙建明 實習(xí)時間： xxxx-x-x—xxxx-x-x [畢業(yè)生社會保險局實習(xí)報告(共2篇)] 20xx年1月9日

目錄

目錄...............................................................................................................................2 前言...............................................................................................................................3

一、實習(xí)目的及任務(wù)...................................................................................................3 1.1實習(xí)目的...........................................................................................................3 1.2實習(xí)任務(wù)要求...................................................................................................4

二、實習(xí)單位及崗位簡介...........................................................................................4 2.1實習(xí)單位簡介...................................................................................................4 2.2實習(xí)崗位簡介（概況）...................................................................................5

三、實習(xí)內(nèi)容（過程）...............................................................................................5 3.1舉行計算科學(xué)與技術(shù)專業(yè)崗位上崗培訓(xùn)。...................................................5 3.2適應(yīng)勞動與社會保障專業(yè)崗位工作。...........................................................5 3.3學(xué)習(xí)崗位所需的知識。...................................................................................6

四、實習(xí)心得體會.......................................................................................................6 4.1人生角色的轉(zhuǎn)變...............................................................................................6 4.2虛心請教，不斷學(xué)習(xí)。...................................................................................7 4.3擺著心態(tài)，快樂工作.......................................................................................7

五、實習(xí)總結(jié)...............................................................................................................8 5.1打好基礎(chǔ)是關(guān)鍵...............................................................................................8 5.2實習(xí)中積累經(jīng)驗...............................................................................................8 5.3專業(yè)知識掌握的不夠全面。...........................................................................8 5.4專業(yè)實踐閱歷遠不夠豐富。...........................................................................8 本文共計5000字，是一篇各專業(yè)通用的畢業(yè)實習(xí)報告范文，屬于作者原創(chuàng)，絕非簡單復(fù)制粘貼。歡迎同學(xué)們下載，助你畢業(yè)一臂之力。

前言

隨著社會的快速發(fā)展，用人單位對大學(xué)生的要求越來越高，對于即將畢業(yè)的勞動與社會保障專業(yè)在校生而言，為了能更好的適應(yīng)嚴峻的就業(yè)形勢，畢業(yè)后能夠盡快的融入到社會，同時能夠為自己步入社會打下堅實的基礎(chǔ)，畢業(yè)實習(xí)是必不可少的階段。畢業(yè)實習(xí)能夠使我們在實踐中了解社會，讓我們學(xué)到了很多在勞動與社會保障專業(yè)課堂上根本就學(xué)不到的知識，受益匪淺，也打開了視野，增長了見識，使我認識到將所學(xué)的知識具體應(yīng)用到工作中去，為以后進一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ)，只有在實習(xí)期間盡快調(diào)整好自己的學(xué)習(xí)方式，適應(yīng)社會，才能被這個社會所接納，進而生存發(fā)展。

剛進入實習(xí)單位的時候我有些擔(dān)心，在大學(xué)學(xué)習(xí)勞動與社會保障專業(yè)知識與實習(xí)崗位所需的知識有些脫節(jié)，但在經(jīng)歷了幾天的適應(yīng)過程之后，我慢慢調(diào)整觀念，正確認識了實習(xí)單位和個人的崗位以及發(fā)展方向。我相信只要我們立足于現(xiàn)實，改變和調(diào)整看問題的角度，銳意進取，在成才的道路上不斷攀登，有朝一日，那些成才的機遇就會紛至沓來，促使我們成為勞動與社會保障專業(yè)公認的人才。我堅信“實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準”，只有把從書本上學(xué)到的勞動與社會保障專業(yè)理論知識應(yīng)用于實踐中，才能真正掌握這門知識。因此，我作為一名勞動與社會保障專業(yè)的學(xué)生，有幸參加了為期近三個月的畢業(yè)實習(xí)。

一、實習(xí)目的及任務(wù)

經(jīng)過了大學(xué)四年勞動與社會保障專業(yè)的理論進修，使我們勞動與社會保障專業(yè)的基礎(chǔ)知識有了根本掌握。我們即將離開大學(xué)校園，作為大學(xué)畢業(yè)生，心中想得更多的是如何去做好自己專業(yè)發(fā)展、如何更好的去完成以后工作中每一個任務(wù)。本次實習(xí)的目的及任務(wù)要求：

1.1實習(xí)目的

①為了將自己所學(xué)勞動與社會保障專業(yè)知識運用在社會實踐中，在實踐中鞏固自己的理論知識，將學(xué)習(xí)的理論知識運用于實踐當(dāng)中，反過來檢驗書本上理論的正確性，鍛煉自己的動手能力，培養(yǎng)實際工作能力和分析能力，以達到學(xué)以致用的目的。通過勞動與社會保障的專業(yè)實習(xí)，深化已經(jīng)學(xué)過的理論知識，提高綜合運用所學(xué)過的知識，并且培養(yǎng)自己發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力

②通過勞動與社會保障專業(yè)崗位實習(xí)，更廣泛的直接接觸社會，了解社會需要，加深對

社會的認識，增強自身對社會的適應(yīng)性，將自己融合到社會中去，培養(yǎng)自己的實踐能力，縮短我們從一名大學(xué)生到一名工作人員之間的觀念與業(yè)務(wù)距離。為以后進一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ)； ③通過實習(xí)，了解勞動與社會保障專業(yè)崗位工作流程，從而確立自己在最擅長的工作崗位。為自己未來的職業(yè)生涯規(guī)劃起到關(guān)鍵的指導(dǎo)作用。通過實習(xí)過程，獲得更多與自己專業(yè)相關(guān)的知識，擴寬知識面，增加社會閱歷。接觸更多的人，在實踐中鍛煉膽量，提升自己的溝通能力和其他社交能力。培養(yǎng)更好的職業(yè)道德，樹立好正確的職業(yè)道德觀。

1.2實習(xí)任務(wù)要求

①在勞動與社會保障崗位實習(xí)期間，嚴格遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度，服從畢業(yè)實習(xí)專業(yè)指導(dǎo)老師的安排，做好實習(xí)筆記，注重理論與實踐相結(jié)合，善于發(fā)現(xiàn)問題

②在實習(xí)過程，有嚴格的時間觀念，不遲到不早退，虛心向有經(jīng)驗的同事請教，積極主動完成實習(xí)單位分配的任務(wù)，與單位同事和諧相處；

③每天都認真總結(jié)當(dāng)天的實習(xí)工作所遇到的問題和收獲體會，做好工作反思，并按照學(xué)校畢業(yè)實習(xí)要求及時撰寫畢業(yè)實習(xí)日記。

二、實習(xí)單位及崗位簡介

2.1實習(xí)單位簡介 浙江xxxx系統(tǒng)工程有限公司成立于****年，是一家專注于xx產(chǎn)品和xxx產(chǎn)品研究、開發(fā)、生產(chǎn)及銷售的高科技企業(yè)，總部及研發(fā)基地設(shè)立于****科技創(chuàng)業(yè)園，并在全國各地設(shè)有分支機構(gòu)。公司技術(shù)和研發(fā)實力雄厚，是國家863項目的參與者，并被政府認定為“高新技術(shù)企業(yè)”。

浙江xxxx系統(tǒng)工程有限公司自成立以來，始終堅持以人才為本、誠信立業(yè)的經(jīng)營原則，薈萃業(yè)界精英，將國外先進的信息技術(shù)、管理方法及企業(yè)經(jīng)驗與國內(nèi)企業(yè)的具體實際相結(jié)合，為企業(yè)提供全方位的解決方案，幫助企業(yè)提高管理水平和生產(chǎn)能力，使企業(yè)在激烈的市場競爭中始終保持競爭力，實現(xiàn)企業(yè)快速、穩(wěn)定地發(fā)展。

公司人才結(jié)構(gòu)合理，擁有多名博士作為主要的技術(shù)骨干，具有碩士、學(xué)士高中級技術(shù)職稱的員工達800多人。為了開發(fā)出真正適合企業(yè)需求的xxxx 產(chǎn)品，企業(yè)特聘請勞動與

社會保障專業(yè)專家（中科院院士）作為咨詢顧問，緊密跟蹤勞動與社會保障行業(yè)發(fā)展特點，不斷優(yōu)化。2.2實習(xí)崗位簡介（概況）

a.參與勞動與社會保障崗位的日常工作，參與組織制定單位勞動與社會保障崗位發(fā)展規(guī)劃

和工作計劃（包括經(jīng)費使用計劃，儀器設(shè)備申購計劃等），并協(xié)助同事組織實施和檢查執(zhí)行情況。b.協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)管理，貫徹、實施有關(guān)規(guī)章制度。確定自己在勞動與社會保障專業(yè)崗

位的工作職責(zé)與任務(wù)，定期進修和業(yè)務(wù)相關(guān)的知識，不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力。

c.在工作過程，跟同事一起通過與客戶的洽談，現(xiàn)場勘察，盡可能多地了解客戶從事的職

業(yè)、喜好、業(yè)主要求的使用功能和追求的風(fēng)格等。努力提高客戶建立良好關(guān)系能力，給客戶量身打造設(shè)計方案。

三、實習(xí)內(nèi)容（過程）3.1舉行計算科學(xué)與技術(shù)專業(yè)崗位上崗培訓(xùn)。我很榮幸進入浙江xxxx系統(tǒng)工程有限公司開展畢業(yè)實習(xí)。為了更好地適應(yīng)從學(xué)生到一個具備完善職業(yè)技能的工作人員，實習(xí)單位主管領(lǐng)導(dǎo)首先給我們分發(fā)勞動與社會保障專業(yè)崗位從業(yè)相關(guān)知識材料進行一些基礎(chǔ)知識的自主學(xué)習(xí)，并安排專門的老同事對崗位所涉及的相關(guān)知識進行專項培訓(xùn)。3.2適應(yīng)勞動與社會保障專業(yè)崗位工作。

為期兩個多月的畢業(yè)實習(xí)是我人生的一個重要轉(zhuǎn)折點。校園與職場、學(xué)習(xí)與工作、學(xué)生與員工之間存在著思想觀念、做人處事等各方面的巨大差異。從象牙塔走向社會，在這個轉(zhuǎn)換的過程中，人的觀點、行為方式、心理等方面都要做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和適應(yīng)。我在勞動與社會保障專業(yè)崗位慢慢的熟悉工作環(huán)境和工作同事后，逐漸進入工作狀態(tài)，每天按照分配的任務(wù)按時按量的完成。在逐漸適應(yīng)崗位工作的過程中，我理解了工作的艱辛與獨立自主生活的不易。在工作和同事相處過程中，即使是一件很平常的瑣碎小事也不能有絲毫的大意，也讓我明白一個道理：細節(jié)決定成敗。

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