第一篇：社保工作職責(zé)

各區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障局、社會(huì)建設(shè)工作辦公室，北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人事勞動(dòng)保障局、社會(huì)發(fā)展局：

為貫徹落實(shí)《北京市社會(huì)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于推進(jìn)社區(qū)規(guī)范化建設(shè)試點(diǎn)工作的實(shí)施方案〉的通知》（京社領(lǐng)辦發(fā)［2009］6號(hào)）精神，加強(qiáng)對(duì)社區(qū)服務(wù)站人力資源和社會(huì)保障工作的指導(dǎo)，現(xiàn)將《北京市社區(qū)服務(wù)站人力資源和社會(huì)保障工作職責(zé)（試行）》印發(fā)給你們。

社區(qū)人力資源和社會(huì)保障工作是政府公共服務(wù)延伸到社區(qū)的重要內(nèi)容，直接關(guān)系到廣大群眾的切身利益，各級(jí)人力資源和社會(huì)保障、社會(huì)建設(shè)部門(mén)要高度重視，特別是在推進(jìn)社區(qū)規(guī)范化建設(shè)工作過(guò)程中，要著眼于發(fā)展、穩(wěn)定的大局，指導(dǎo)社區(qū)把承接政府的人力資源和社會(huì)保障方面的公共服務(wù)完成好、落實(shí)好。

人力資源和社會(huì)保障工作政策性強(qiáng)，具有一定的專(zhuān)業(yè)性，社區(qū)服務(wù)站要配備不少于1名專(zhuān)職社區(qū)工作者從事人力資源和社會(huì)保障工作，各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)要加大對(duì)該崗位社區(qū)工作者的培訓(xùn)力度，加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，同時(shí)注重發(fā)揮大學(xué)生社區(qū)工作者的作用，不斷提高社區(qū)工作者的政策水平，提升社區(qū)服務(wù)能力。

各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)要加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)站人力和社會(huì)保障工作的制度建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范臺(tái)帳，提高規(guī)范化管理水平。

附件：《北京市社區(qū)服務(wù)站人力資源和社會(huì)保障工作職責(zé)（試行）》北京市社區(qū)服務(wù)站人力資源和社會(huì)保障

工作職責(zé)（試行）

一、宣傳服務(wù)。開(kāi)展有關(guān)就業(yè)、社會(huì)保障和勞動(dòng)維權(quán)方面的法律、法規(guī)和相關(guān)政策的宣傳、咨詢(xún)服務(wù)。

二、失業(yè)登記。建立失業(yè)人員動(dòng)態(tài)管理服務(wù)臺(tái)賬，向社保所反饋信息；開(kāi)展失業(yè)人員入戶(hù)調(diào)查，掌握失業(yè)人員數(shù)量、家庭情況和就業(yè)需求；告知失業(yè)人員及時(shí)辦理失業(yè)登記和申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金手續(xù)；協(xié)助社保所對(duì)失業(yè)人員按照求職、培訓(xùn)、暫不就業(yè)等意向進(jìn)行分類(lèi)，配合社保所公示失業(yè)人員相關(guān)信息。

三、開(kāi)展就業(yè)服務(wù)。為失業(yè)人員提供求職登記、職業(yè)介紹等服務(wù)；采集空崗信息，傳送至市、區(qū)(縣)兩級(jí)公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)；協(xié)助社保所開(kāi)展自謀職業(yè)（自主創(chuàng)業(yè)）、靈活就業(yè)人員就業(yè)狀況調(diào)查;協(xié)助社保所對(duì)信用社區(qū)小額擔(dān)保貸款申請(qǐng)人進(jìn)行信用調(diào)查并開(kāi)展貸后跟蹤服務(wù)；及時(shí)了解失業(yè)人員就業(yè)狀況，引導(dǎo)隱性就業(yè)人員按規(guī)定辦理招聘?jìng)浒福ň蜆I(yè)登記）和檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。

四、開(kāi)展就業(yè)援助。建立就業(yè)困難人員再就業(yè)援助臺(tái)賬，提供就業(yè)服務(wù)信息；配合社保所開(kāi)展就業(yè)“托底”安置人員認(rèn)定工作；受理“零就業(yè)家庭”申報(bào)；入

戶(hù)核實(shí)“零就業(yè)家庭”勞動(dòng)力狀況，了解就業(yè)服務(wù)需求，填報(bào)《“零就業(yè)家庭”情況表》；建立“零就業(yè)家庭”就業(yè)服務(wù)臺(tái)帳，配合社保所錄入“零就業(yè)家庭”及其勞動(dòng)力信息；對(duì)“零就業(yè)家庭”勞動(dòng)力，開(kāi)展一對(duì)一幫扶。

五、開(kāi)展基礎(chǔ)性社會(huì)保障服務(wù)。協(xié)助社保所核實(shí)退休人員基本信息；協(xié)助社區(qū)居委會(huì)開(kāi)展退休人員文化體育健身活動(dòng)；協(xié)助社保所做好社會(huì)化報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)性工作；協(xié)助社保所開(kāi)展享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇人員服務(wù)及社會(huì)化管理工作；協(xié)助社保所開(kāi)展享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的社區(qū)居民資格認(rèn)證工作；協(xié)助社保所做好城鄉(xiāng)無(wú)保障老年居民福利性養(yǎng)老金、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)的申請(qǐng)登記、公示核實(shí)、受理報(bào)銷(xiāo)等工作。

六、配合開(kāi)展基層勞動(dòng)監(jiān)察工作。協(xié)助勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)做好轄區(qū)內(nèi)用工單位基本信息和勞動(dòng)用工信息的采集、更新；協(xié)助處理勞動(dòng)保障信訪、維權(quán)、統(tǒng)計(jì)等工作；及時(shí)了解、上報(bào)轄區(qū)內(nèi)用工單位發(fā)生的勞資糾紛。

七、承擔(dān)法律法規(guī)、政策明確規(guī)定需要由社區(qū)協(xié)助的其他人力資源和社會(huì)保障工作。

第二篇：財(cái)政局社?？乒ぷ髀氊?zé)（精選）

財(cái)政局社?？乒ぷ髀氊?zé)

社會(huì)保障資金的管理職責(zé)

在科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，主要職責(zé)是：

1、負(fù)責(zé)全區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)基金、養(yǎng)老基金、失業(yè)基金、幫困基金、殘疾人就業(yè)保障金、社會(huì)福利基金等社會(huì)保障基金的財(cái)務(wù)管理及監(jiān)督檢查，并負(fù)責(zé)基金的籌集、撥付等；

2、負(fù)責(zé)民政、衛(wèi)生、勞動(dòng)等事業(yè)經(jīng)費(fèi)的審批及部門(mén)預(yù)算的審核；

3、負(fù)責(zé)社會(huì)福利救濟(jì)資金的財(cái)務(wù)管理及監(jiān)督檢查工作；

4、負(fù)責(zé)社會(huì)保障基金、社會(huì)保障資金的財(cái)務(wù)決算的編報(bào)；

5、辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

社會(huì)保障科工作職責(zé)

一、社會(huì)保障資金管理：

1、負(fù)責(zé)全區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)基金、養(yǎng)老基金、失業(yè)基金、幫困基金、殘疾人就業(yè)保障金、社會(huì)福利基金等社會(huì)保障基金的財(cái)務(wù)管理及監(jiān)督檢查，并負(fù)責(zé)基金的籌集、撥付等；

2、負(fù)責(zé)民政、衛(wèi)生、勞動(dòng)等事業(yè)經(jīng)費(fèi)的審批及部門(mén)預(yù)算的審核；

3、負(fù)責(zé)社會(huì)福利救濟(jì)資金的財(cái)務(wù)管理及監(jiān)督檢查工作；

4、負(fù)責(zé)社會(huì)保障基金、社會(huì)保障資金的財(cái)務(wù)決算的編報(bào)。

二、財(cái)政投資基建資金管理：

1、負(fù)責(zé)全區(qū)財(cái)政投資基建資金的財(cái)務(wù)管理及監(jiān)督檢查工作；

2、負(fù)責(zé)財(cái)政投資基建資金的審核、撥付；

3、負(fù)責(zé)財(cái)政投資基建項(xiàng)目的概預(yù)算、決算的審核工作；

4、負(fù)責(zé)財(cái)政投資基建資金財(cái)務(wù)決算的編報(bào)。

第三篇：社保所工作職能職責(zé)

孫崗鄉(xiāng)人力資源與社會(huì)保障所工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)開(kāi)展本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的城鄉(xiāng)居保宣傳工作，擴(kuò)大城鄉(xiāng)居保影響 面。指導(dǎo)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)各村居協(xié)管員開(kāi)展工作。

2.按時(shí)編制和上報(bào)有關(guān)資料和報(bào)表，接受參保人員的咨詢(xún)。

3.協(xié)助開(kāi)展各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)征繳工作；開(kāi)展城鄉(xiāng)參保人員參保 資料初審、登記及證卡發(fā)放等參保服務(wù)工作； 4.負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)信息錄入、查詢(xún)和情況公示等日常管理工作；養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系接收和管理；配合社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu) 做好確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放工作；按要求進(jìn)行領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證 5.協(xié)助辦理城鄉(xiāng)參保人員養(yǎng)老待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證，幫助遺屬申領(lǐng)喪葬補(bǔ)助和津貼，指導(dǎo)和幫助他們通過(guò)各種形式的社會(huì)公益活動(dòng) 發(fā)揮余熱，開(kāi)展自我管理和互助服務(wù)。6.負(fù)責(zé)城鎮(zhèn)居民參加醫(yī)療保險(xiǎn)工作。完成醫(yī)療保險(xiǎn)擴(kuò)面任 務(wù)，為參加城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)的居民辦理參保、續(xù)保、報(bào)銷(xiāo)藥費(fèi)等手續(xù) 7.協(xié)助上級(jí)人力資源和社會(huì)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)開(kāi)展勞動(dòng)保障執(zhí) 法監(jiān)督檢查，實(shí)現(xiàn)“網(wǎng)格化”管理。

8.完成社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)交辦的其他服務(wù)工作。

第四篇：財(cái)政局社保外經(jīng)科工作職責(zé)

財(cái)政局社保外經(jīng)科工作職責(zé)

財(cái)政局社保外經(jīng)科工作職責(zé)

參與昭陽(yáng)區(qū)社會(huì)保障法規(guī)及有關(guān)政策、制度的研究、擬定；參與編制昭陽(yáng)區(qū)社會(huì)保障預(yù)算草案；會(huì)同分管部門(mén)和單位研究提出經(jīng)費(fèi)的開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)、預(yù)算定額、和專(zhuān)項(xiàng)資金支出預(yù)算；負(fù)責(zé)監(jiān)督歸口部門(mén)的預(yù)算執(zhí)行；負(fù)責(zé)管理社會(huì)保障基金收入、支出；制定社會(huì)保障財(cái)務(wù)管理實(shí)施細(xì)則；對(duì)社會(huì)保障資金（基

金）的使用進(jìn)行監(jiān)督和使用效益考核；審核批復(fù)分管部門(mén)和單位的決算；指導(dǎo)區(qū)鄉(xiāng)財(cái)政社會(huì)保障財(cái)務(wù)工作，負(fù)責(zé)世界銀行貸款及外資項(xiàng)目的相關(guān)業(yè)務(wù)工作。其職責(zé)如下：

一、負(fù)責(zé)掌握分管部門(mén)和單位的全區(qū)基本情況。參與研究制定昭陽(yáng)區(qū)社會(huì)保障體系建設(shè)和社會(huì)保障部門(mén)行業(yè)發(fā)展規(guī)劃的相關(guān)政策、制度。

二、牽頭研究并提出財(cái)政對(duì)社會(huì)保障事業(yè)的工作建議，協(xié)助相關(guān)部門(mén)落實(shí)國(guó)家的社會(huì)保障政策。

三、指導(dǎo)分管部門(mén)和單位提出編制部門(mén)預(yù)算的建議；審核提出分管部門(mén)和單位有關(guān)追加預(yù)算的意見(jiàn)；配合預(yù)算科審核社會(huì)保障預(yù)算；督促分管部門(mén)和單位及時(shí)批復(fù)所屬單位預(yù)算。

四、協(xié)助分管部門(mén)和單位建立財(cái)政支持的項(xiàng)目庫(kù)，進(jìn)行可行性研究，提出預(yù)算安排的重點(diǎn)和順序。

五、會(huì)同分管部門(mén)和單位提出經(jīng)費(fèi)開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)和預(yù)算定額，研究下一事業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)，提出下預(yù)算編制需考慮的主要因素，負(fù)責(zé)審核批復(fù)分管部門(mén)和單位決算。

六、配合稅務(wù)及有關(guān)社會(huì)保障主管部門(mén)開(kāi)展社會(huì)保障基金征繳工作，確保社會(huì)保障基金全額繳入財(cái)政專(zhuān)戶(hù)；協(xié)調(diào)組織社會(huì)保障基金正常發(fā)放。

七、監(jiān)督和分析分管部門(mén)和單位的預(yù)算執(zhí)行情況；組織對(duì)專(zhuān)項(xiàng)資金使用情況的檢查和效益考核；審核分管的社會(huì)保障部門(mén)和單位的財(cái)務(wù)決算。

八、編制區(qū)級(jí)社會(huì)保障資金（基金）收支計(jì)劃，分析、預(yù)測(cè)社會(huì)保障資金收支對(duì)財(cái)政的影響，并提出相應(yīng)的政策建議和措施；組織編制昭陽(yáng)區(qū)社會(huì)保障預(yù)算草案；統(tǒng)一編制全區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算、決算。

九、配合相關(guān)部門(mén)研究制定昭陽(yáng)區(qū)養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、殘疾人就業(yè)、城鎮(zhèn)居民最低生活保障線等社會(huì)保險(xiǎn)基金支出范圍、支出標(biāo)準(zhǔn)和相應(yīng)的財(cái)務(wù)制度實(shí)施細(xì)則；負(fù)責(zé)管理社會(huì)保險(xiǎn)基金，并對(duì)基金的使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

十、負(fù)責(zé)管理歸口的財(cái)政性資金，制定和完善科學(xué)、統(tǒng)一的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)和相應(yīng)的財(cái)務(wù)制度實(shí)施細(xì)則。指導(dǎo)區(qū)鄉(xiāng)財(cái)政社會(huì)保障財(cái)務(wù)工作。

十一、承辦局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

第五篇：社保相關(guān)工作

社保相關(guān)工作

1、五險(xiǎn)月報(bào)。每月25日之前出當(dāng)月的月報(bào)，三份，中心一份、會(huì)計(jì)一份、自己一份。

2、每月6日—24日，可網(wǎng)上變更醫(yī)院。

3、每月5日以后可到社保辦理退休的相關(guān)手續(xù)。

4、辦理退休需提交四險(xiǎn)減少表、醫(yī)療在職轉(zhuǎn)退休表、醫(yī)療減少表，醫(yī)療（退休）增加表。

5、其他單位退休到退休辦的，只辦理醫(yī)療增加。

6、四險(xiǎn)減少原因?yàn)橥诵?。醫(yī)療在職減少原因?yàn)楸緟^(qū)調(diào)出，醫(yī)療退休增加原因?yàn)楸緟^(qū)調(diào)入。

7、當(dāng)月辦理退休的人員次月收取本人社?？ㄟM(jìn)行社?？ㄍ健Ｗ⒁猓浩渌麊挝煌诵萑藛T也需辦理社?？ㄍ健?/p>