第一篇：關于開展神華經驗學習推廣月活動的實施方案

關于開展神華經驗學習推廣月活動的實施方案

基層各單位、機關各部室：

為認真貫徹落實全國煤礦安全生產經驗交流現(xiàn)場會精神，深入學習神華集團煤礦安全生產經驗，加快創(chuàng)建本質安全型企業(yè)，根據******* [2012]86號《關于開展神華經驗學習推廣月活動的通知》精神，經項目部黨政研究，決定在8月份開展神華經驗學習推廣月活動。特制定實施方案如下：

一、組織機構

成立開展神華經驗學習推廣月活動領導小組：

組長：

副組長：

成員：

二、充分認識開展神華經驗學習推廣月活動的重要意義神華集團是全國煤炭行業(yè)的龍頭企業(yè)之一，現(xiàn)有 52處生產礦井、12處在建礦井，分布在內蒙古、陜西、山西、寧夏、新疆等?。▍^(qū)），既有條件相對較好的礦井，也有瓦斯、水、火等災害嚴重的礦井。神華集團在煤礦安全生產實踐中探索積累了“五個一”的寶貴經驗，促進了安全生產形勢持

1續(xù)穩(wěn)定好轉，“十一五”期間煤礦百萬噸死亡率為 0.028，2011年產煤4億噸，百萬噸死亡率為 0.018，達到世界先進產煤國家水平，已成為全國煤炭行業(yè)發(fā)展的方向。國務院總理溫家寶、副總理張德江，先后對神華集團安全生產作出重要批示，要求總結推廣神華安全生產經驗，促進全國煤礦安全生產形勢穩(wěn)定好轉。當前，煤炭行業(yè)正遭遇 1998 年以來的罕見寒冬，迫切需要創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。開展神華經驗學習推廣月活動，旨在動員全礦上下全方位學習神華經驗，迅速形成找差距、抓整改、促升級的濃厚氛圍，以神華集團為標桿，切實解決安全思想認識問題，進一步提振安全發(fā)展的精氣神，為建設幸福西坡創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。

三、準確把握神華經驗的主要內容和精神實質

神華集團經過多年的安全生產實踐，在煤礦安全生產方面探索和積累了許多寶貴經驗，這些經驗可以概括為“五個一”，即：樹立一個理念（事故可防可控的理念），構建一套體系（安全風險預控管理體系），探索一條途徑（安全高效現(xiàn)代化礦井建設新途徑），打造一支隊伍（素質過硬的員工隊伍），培育一種文化（具有神華特色的安全文化）。

國家安監(jiān)總局對神華集團安全生產經驗給予了充分肯定和高度評價，要求在全國煤炭行業(yè)學習推廣。學習神華經驗，一要學習他們強烈的安全生產主體責任意識。神華集團各級領導班子對煤礦員工具有深厚的感情和強烈的責任意識，把煤礦員工的生命安全切實放在了心上，做到“辦煤礦

可以不死人”。我們要學習神華經驗，敬畏生命、保護生命、尊重生命，把職工的生命當作自己的生命，把對職工的傷害看成是對自己的傷害，帶著深厚感情抓安全。二要學習他們安全生產工作勇于創(chuàng)新的精神。神華集團瞄準世界先進水平，在礦井改造重組、采場布置、裝備升級、人才培養(yǎng)和使用、安全文化建設等方面采取了一系列創(chuàng)新舉措，依靠科技進步改變煤礦安全面貌。我們必須創(chuàng)新安全生產工作，深入推進“科技+素質”模式升級，切實提高安全保障能力。三要學習他們安全生產上嚴格的管理。神華集團建立了嚴密的安全生產風險預控管理體系，使安全措施在系統(tǒng)運行過程中堅決執(zhí)行，隱患在系統(tǒng)運行過程中得到消除，解決了安全工作“嚴不起來、落實不下去”的問題。四要學習他們安全生產工作的體制機制。神華集團建立了責權分明、高效運作的安全生產管理體制，主要負責同志親自動手抓，班子成員分工負責形成合力，把安全生產與企業(yè)全員經濟利益掛鉤，所占權重最高達到60%，對所有生產礦井安全狀況實現(xiàn)動態(tài)排序，嚴格考核獎懲。所有這些，我們必須結合自身實際，認真學習借鑒，切實貫徹落實。

四、以開展神華經驗學習推廣月活動為契機，全力推進安全工作穩(wěn)定發(fā)展

8～9月份，項目部將集中二個月時間開展神華經驗學習推廣月活動，重點圍繞以下七個專題進行：

1、開展神華經驗大學習活動。由黨總支、綜合部、安

監(jiān)部負責，通過組織一次領導班子專題學習會（黨總支〃8月18日）、集中收看神華經驗專題宣傳片（綜合部〃8月24日）、開展一次主題宣傳牌板展（綜合部〃8月25日）、組織一次神華經驗知識抽考（綜合部〃8月26日）、舉辦一次安全專題講座（黨總支〃8月30日）等活動，深入學習神華集團安全生產經驗，進一步堅定干部職工實現(xiàn)本質安全的信心和決心。

2、開展安全差距大討論活動。由安監(jiān)科負責，對照神華集團先進經驗，全面查找自身在思想認識、集約生產、風險預控、職工素質、安全文化等方面的差距和不足，層層匯總分析，查找安全短板。

3、開展思想認識大提升活動。由綜合部負責，組織礦領導班子、區(qū)隊長、班組長、技術人員、安監(jiān)人員，多層次召開專題座談會，深入剖析思想“癥結”，切實轉變安全觀念，消除“神華資源條件好，別人學不了”的認識誤區(qū)，樹立科學發(fā)展、安全發(fā)展理念，立足實際探索抓好安全生產的現(xiàn)實路徑。（8月20日～9月20日）

4、開展全員安全理念提煉活動。綜合部負責，項目部技術員以上干部每人提煉安全理念 1 條。根據各單位職工人數，組織提煉安全理念。具體綜采隊、通風部、綜合部各10條，綜掘隊15條，機運部20條。

5、開展安全建議大征集活動。由綜合部負責，在深入學習神華經驗的基礎上，結合正在開展的“穩(wěn)運行促兩轉—我為徐礦獻一計”活動，廣泛征集推動安全發(fā)展的新舉措、新設想，項目部將對創(chuàng)意新穎、操作性強、有利于安全發(fā)展的“金點子”給予表彰。

6、開展安全短板大排查活動。由安監(jiān)部負責，以各級安全生產管理人員為重點，采取分專業(yè)組織現(xiàn)場檢查等形式，從礦井系統(tǒng)、裝備、工藝、行為等方面對影響安全生產的要素進行全面梳理排查，從源頭上排查制約安全生產的突出問題。構成安全隱患的，由安監(jiān)部形成“三定表”限期督促整改。8月25日前完成。

7、開展安全作風大轉變活動。通過學習神華經驗，切實增強各級管理人員的責任意識和履職能力。在此基礎上，由綜合部、生產部、安監(jiān)科等部門負責，組織重點是否及時如實匯報各類安全生產信息、是否有隱瞞事故行為、是否存在工作安排隨意現(xiàn)象、工作量是否合理適當等，對各級管理人員的安全工作作風進行測評，公示測評結果。對存在的問題特別是領導干部作風不實、履職不到位現(xiàn)象，及時曝光通報，嚴肅追究責任，切實解決安全生產工作隨意性問題。

五、活動要求

1、高度重視，迅速啟動。開展神華經驗學習推廣月活動，既是提升全員安全境界、加強安全管理的重要舉措，也是創(chuàng)造安全穩(wěn)定廉潔的工作環(huán)境、迎接黨的十八大召開的現(xiàn)實需要。各單位要按照集團公司及項目部統(tǒng)一部署，切實加強組織領導，認真制定活動方案，迅速全面啟動，調動干部職工參與活動的積極性。安監(jiān)科、生產部、綜合部等部門要

加強跟蹤督導，及時提出意見和工作建議，確保把活動要求落到實處、取得實效。

2、深入宣傳，營造氛圍。要充分運用各類會議、宣傳排版、公共郵箱等陣地，深入學習神華集團安全生產經驗，廣泛宣傳本單位開展專題活動的好經驗好做法，大力營造濃厚的輿論氛圍。

3、統(tǒng)籌兼顧，務求實效?；鶎痈鲉挝灰验_展神華經驗學習推廣月活動與企業(yè)當前安全工作實際相結合，與迎應煤市寒冬重點工作相結合，創(chuàng)新形式，豐富內容，推動各項工作有機融合，統(tǒng)籌兼顧，切實推進安全發(fā)展不斷取得新成效。

各單位要以開展神華經驗學習推廣月活動為契機，深入持久地開展“學神華、找差距、抓整改、促安全”活動，堅持學以致用，重在整改提高，推動安全形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

二Ｏ一二年八月十五日

第二篇：開展紀律教育學習月活動實施方案

xx局2011年開展紀律

教育學習月活動實施方案

為深入貫徹落實中共中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和《中共廣東省委貫徹落實〈建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃〉實施辦法》精神，根據今年中央、省、市、縣紀委全會關于反腐倡廉教育工作的部署和要求，結合我局實際，制定2011年開展紀律教育學習月活動實施方案。

一、總體要求

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以“以人為本、執(zhí)政為民”為主題，加強對黨員干部的廉政教育，通過教育學習，著力解決黨員干部在思想作風方面存在的突出問題，切實增強黨員干部的宗旨意識、黨性觀念、紀律意識，夯實黨員干部廉潔從政道德基礎，筑牢拒腐防變思想防線，樹立良好的黨風、政風，為我縣加快發(fā)展中轉變方式，1加快建設“富民強縣、幸福陽東”提供堅強有力的政治思想保障。

二、學習內容

主要學習內容：胡錦濤同志在十七屆中央紀委六次全會上的重要講話，溫家寶同志在國務院第四次廉政工作會議上的講話，賀國強同志在十七屆中央紀委六次全會上的工作報告；汪洋同志在省紀委十屆五次全會上的講話，黃華華同志在省政府第四次廉政工作會議上的講話，**同志在省紀委十屆五次全會上的工作報告：市紀委五屆六次全會和縣紀委六屆六次全會精神；《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《<中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則>實施辦法》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》等黨內法規(guī)；正面典型先進事跡和反面典型案例專題片等。

（一）開展理想信念教育。開展中國特色社會主義理論體系和社會主義核心價值體系教育，深入學習科學發(fā)展觀，引導黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，始終保持對馬克思主義的堅定信仰，牢固樹立中國特色社會主義的堅定信念。

（二）開展黨的性質和宗旨教育。引導黨員干部自覺加強黨性修養(yǎng)、增強黨性觀念，牢記全心全意為人民服務的宗旨，樹立正確的群眾觀和權力觀，進一步增強宗旨意識、責任意識、公仆意識和服務意識，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好

最廣大人民群眾根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，自覺實踐以人為本、執(zhí)政為民的的理念。

（三）開展黨紀政紀法紀教育。開展政治紀律教育，引導廣大黨員干部堅定正確的政治立場，增強政治敏銳性和政治鑒別力，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，自覺抵制和反對違背黨的政治路線和方針政策的言論和行為。開展反腐倡廉法規(guī)制度教育，把《廉政準則》等黨紀條規(guī)作為學習的主要內容，增強黨員干部的紀律觀念和制度意識。

（四）開展換屆紀律教育。引導我局黨員干部尤其是領導干部講黨性、顧大局、守紀律，自覺遵守“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的紀律要求，正確對待個人進退留轉，正確對待選舉結果，自覺服從組織安排，堅決抵制不正之風，營造風清氣正換屆環(huán)境。教育黨員干部增強政治意識和大局觀念，以黨的事業(yè)和人民的利益為重，正確行使民主權利。

（五）開展保密宣傳教育。要組織我局干部職工深入學習新修訂的《保密法》等法律法規(guī)規(guī)章，開展保密警示教育。要充分利用互聯(lián)網等新興媒體開展保密宣傳教育，進一步擴大保密教育面，筑牢保密思想防線。

三、活動安排

今年紀律教育學習月活動期間，要扎實開展“漠海揚清”系列活動。一是召開一次動員報告會，動員全局廣大黨員干

部積極參加教育學習活動。二是局主要領導給黨員領導干部上一堂以“以人為本，執(zhí)政為民”為主題的廉政黨課。三是開展整頓機關作風活動。四是開展全局領導干部反腐倡廉專題研討會，重點加強領導干部拒腐防變能力。五是舉辦全局廉政教育培訓學習。六是開展廉政文化“六進”活動。七是開展“廉政電影周”活動，打造“廉政電影周”長效教育品牌。八是開展讀寫活動，讀（看）好一套教育資料，并寫心得體會，擴大教育效果。九是組織黨員干部積極參加黨紀條規(guī)知識競賽，繼續(xù)學習宣傳貫徹中央頒發(fā)的《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《廉政準則》、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》。

四、教育對象和時間安排

教育對象是全局黨員干部，重點是領導干部。非中共黨員的領導干部和國家公務人員也應納為教育對象。

我局定于在7－8月期間，相對集中5－7天的時間組織開展學習教育活動。各股室干部職工要注意結合實際開展學習，確保學習教育活動取得實效。

五、活動開展要求

（一）加強統(tǒng)籌。要從加強黨的建設和反腐倡廉建設的大局出發(fā)，高度重視紀律教育，通盤考慮，精心組織，層層落實?！耙话咽帧币l(fā)揮示范帶動作用，重要部署親自主持研究，重要活動帶頭參加。要發(fā)揮組織協(xié)調作用，按照“協(xié)調內

外、溝通上下、整合左右”的原則，整合各方力量，制定活動方案，細化任務分解，明確工作責任。

（二）典型引路。結合實際確定本級示范點，以點帶面，推動基層反腐倡廉教育活動的開展。全體黨員干部要積極探索和實踐，及時向上級匯報活動進展情況，為全局提供范例和經驗。

（三）因人施教。注重以人為本，遵循教育規(guī)律，根據不同教育對象的特點和需求，分類、分層次開展教育，提高教育的針對性和有效性。要突出重點對象，加強對領導干部的廉政教育，增強領導干部廉潔從政意識。要針對重點領域和關鍵崗位，開展崗位廉政教育，增強公職人員風險防控意識和能力。我局將參照縣的做法，由主要領導干部講廉政黨課，開展領導干部廉潔從政專題教育培訓學習。

（四）豐富載體。堅持繼承與創(chuàng)新相結合，不斷豐富形式和載體，多渠道、多角度、多手段開展活動，增強紀律教育的吸引力和感染力。堅持示范教育和警示教育相結合，樹立、宣傳我局的勤廉兼優(yōu)先進典型，深刻剖析我局近年查處的黨員干部違紀違法典型案例，積極運用正反兩方面的典型開展教育。中央紀委編輯出版的《反腐倡廉10個熱點問題》、《以人為本執(zhí)政為民教育讀本》和省紀委組織編寫《反腐倡廉教育讀本（2011）》，以及中央紀委、省紀委拍攝的教育專題片，要組織黨員干部認真學習觀看。

（五）注重實效。堅持把解決實際問題作為紀律教育的出發(fā)點和落腳點，深化教育效果。要把專題學習、群眾評議與全縣開展整頓機關工作作風活動、解決實際問題結合起來，制定有針對性的措施，切實解決黨員干部黨性黨風黨紀方面存在的突出問題和群眾反映強烈的熱點難點問題，在紀律教育學習月期間辦幾件群眾關注的有影響的實事、好事，進一步密切黨群干群關系。

第三篇：2013年開展紀律教育學習月活動實施方案

前山鎮(zhèn)中心小學2013年開展紀律教育

學習月活動實施方案

為深入貫徹落實《湛江市2013年紀律教育學習月活動實施方案》和徐聞縣教育局《2013年紀律教育學習月活動實施方案》的有關文件精神，根據我鎮(zhèn)小學實際，結合縣教育局的活動安排，經學校領導研究決定，在全鎮(zhèn)小學校長、中層干部、黨員教師隊伍中開展紀律教育學習月活動，特制定本實施方案：

一、指導思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，以“嚴紀律、正作風、促廉潔”為主題，結合開展“機關作風‘回頭看’”、行風評議活動、“三好一滿意”等活動為載體，聯(lián)系學校實際，加強對黨員干部的理想信念教育，優(yōu)良師德師風教育、廉潔從教、社會主義榮辱觀教育以及教職工隊伍的廉潔自律和警示教育。通過教育學習，筑牢廣大黨員干部，特別是黨員領導干部拒腐防變的思想道德防線，以良好的黨風促政風教風，推進我鎮(zhèn)小學和諧校園的建設。

二、組織領導，明確分工

為加強對紀律教育學習月活動的組織和領導，我校成立2013年紀律教育學習月活動領導小組。領導小組由以下人員組成：

組長：李位懂（校長）

副組長：鄧大操、（副校長）；潘孝志（副校長）

成員：符應報、林家勝、鄭禮杰、王月麗

組長主抓、協(xié)調全面工作；鄭禮杰做好后勤保障工作；鄧大操具體負責活動月的籌劃、開展實施工作；王月麗負責宣傳、林家勝負責資料收集及歸檔；潘孝志、符應報配合協(xié)助各項工作。

三、教育對象：

]前山鎮(zhèn)各小學校長、中層干部、黨員教師。

四、學習內容：

黨章和黨的十八大報告，習近平同志在十八屆中央紀委二次全會上的重要講話，李克強同志在國務院第一次廉政工作會議上的講話，王岐山同志在十八屆中央紀委二次全會上的工作報告；胡春華同志在十一屆省紀委二次全會上的講話，朱小丹同志在省政府第一次廉政工作會議上的講話，黃先耀同志在十一屆省紀委二次全會上的工作報告；劉小華同志在十屆市紀委三次全會上的講話，張小剛同志十屆市紀委三次全會上的工作報告；《十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》（中發(fā)〔2012〕11號）、《廣東省貫徹落實〈十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定〉實施辦法》（粵發(fā)〔2013〕3號）、省紀委《關于整治慵懶散奢等不良風氣，切實改進工作作風的意見》、市委《關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的十項規(guī)定》（湛發(fā)〔2013〕2號）,縣委、縣政府《貫徹落實〈十八大中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定〉實施辦法》以及《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》等黨內法規(guī)；正面典型先進事跡和反面典型案例剖析等。

五、學習活動具體安排：

1.時間安排：8月中旬—9月中旬

2.活動方式：根據學校工作的特點，學習采取集中與分散相結合的方式進行，確保有5—7天的集中學習。

3.具體安排：整個活動主要分三個階段：

（一）、宣傳發(fā)動階段（8月中旬）

1、成立學校領導小組，由領導小組根據學校實際情況制定活動方案；利用黑板報、紅領巾廣播、宣傳標語等營造教育氛圍。

2、召開全體小學校長、中層干部、黨員教師紀律教育學習動員大會。組織全體小學校長、中層干部、黨員教師學習有關文件精神，作動員報告，使全體小學校長、中層干部、黨員教師都能積極參與紀律教育學習月的各項活動。

3、觀看反貪教育片、警示片。

（二）、組織實施階段：（8月下旬—9月上旬）

1、學習重要文件。組織全體小學校長、中層干部、黨員教師學習習近平同志在十八屆中央紀委二次全會上的重要講話，李克強同志在國務院第一次廉政工作會議上的講話，王岐山同志在十八屆中央紀委二次全會上的工作報告等主要領導人的重要講話和《中國共產黨黨員干部廉潔從政若干準則》及相關的反腐倡廉制度，并寫學習體會。

2、組織學習《反腐倡廉教育讀本》、保密教育。

3、組織全體小學校長、中層干部、黨員教師參加以《廉政準則》為主題的輔導講座。

4、組織全體小學校長、黨員干部到兄弟學校參觀學習。

5、開展“四查四看”活動。即查思想，看是否忠誠教育、與時

俱進、開拓創(chuàng)新；查工作，看是否愛崗敬業(yè)、奮發(fā)有為、優(yōu)質高效；查作風，看是否求真務實、嚴于律己、清正廉潔；查制度，看是否嚴謹規(guī)范，科學合理，有章可循。每位黨員、教師要對照“四查四看”的內容進行自我剖析，寫出個人對照材料，召開教職工大會進行自評與互評。

（三）、整改落實和總結匯報階段（9月中旬）

1、及時整改。針對查找的問題及時進行整改，不能立即整改的要拿出整改方案限期整，切實解決黨員干部、教師思想上、工作上、紀律上和作風上的主要問題；集中解決教師、學生家長反映強烈的一、兩個突出問題，真正做到艱苦奮斗、干凈干事，依法行政、廉潔從政（教）。

2、立章建制。以加快班子建設和教師隊伍建設為出發(fā)點，聯(lián)系實際，建立健全重大問題處理辦法，保證依法治校，促進各項工作更加規(guī)范化，程序化，嚴防腐敗，將反腐關口前移。

3、組織全體小學校長、黨員干部參加《廉政準則》及有關法規(guī)知識測試。

4、總結提高。對紀律教育學習月活動的開展情況進行認真總結，包括開展的主要工作，取得的主要成效、典型事例、存在的突出問題，下一步的工作建議等。

六、活動要求

1、加強領導，精心組織。集中開展紀律教育學習月活動，是推動我鎮(zhèn)小學黨風廉政建設的一項重要舉措，必須加強領導、責任到人、認真實施。

2、嚴格要求，狠抓落實。活動做到密切聯(lián)系實際，不做表面文章，不搞形式主義、走過場，注重實際效果，各部門負責人要在活動中率先垂范，以身作則。

3、創(chuàng)新形式，突出特色。正反面相結合、現(xiàn)代技術與傳統(tǒng)方式相結合、規(guī)定動作與特色動作相結合，積極探索適合本校實際又具特色的教育形式。

前山鎮(zhèn)中心小學

二0一三年八月十日

第四篇：關于開展學習雷鋒月活動的實施方案

關于開展學習雷鋒月活動的實施方案

為認真貫徹十七屆六中全會和全國未成年人思想道德建設工作會議精神，落實教育部《教育系統(tǒng)深入開展學雷鋒活動實施方案》要求，在廣大師生中廣泛掀起深入學習雷鋒精神、大力弘揚雷鋒精神、積極踐行雷鋒精神的熱潮，特制訂我鎮(zhèn)開展學習雷鋒月活動實施方案

一、活動意義

弘揚雷鋒精神，有利于中小學校形成助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業(yè)奉獻、孝老愛親的良好風氣，并通過學校向家庭、社區(qū)輻射，有助于促進全社會文明水準的提升。弘揚雷鋒精神，是全面推進素質教育的重要內容之一，能有效地引導中小學生樹立正確的價值取向，自覺把個人的進步成長和國家民族的前途命運及家鄉(xiāng)的進步發(fā)展緊密地聯(lián)系在一起，成為具有高尚的思想品質和良好的道德情操的社會主義事業(yè)的建設者和接班人。

二、活動形式

各學校要通過開展豐富多彩的學雷鋒主題教育實踐活動，促進雷鋒精神進一步發(fā)揚光大。重點做好“八個一”活動。

（一）召開一次學雷鋒動員大會。各學校要召開學雷鋒活動動員會議，發(fā)動全體師生以實際行動向雷鋒同志學習。做到班班開展、人人參與。

（二）組織一次學雷鋒主題班會和主題團日活動。全鎮(zhèn)各學校各班級要結合本校、本班實際，針對學生特點，組織開展一次學雷鋒主題班會；中學各班級團支部要舉行一次學雷鋒主題團日活動，對廣大中小學生和共青團員集中開展雷鋒精神教育活動。

（三）組織一次學雷鋒歌詠活動。各中小學校要積極組織全體學生傳唱雷鋒歌曲，讓每位學生至少會唱一首雷鋒歌曲。各學校要在月底組織一次雷鋒歌曲傳唱比賽。

（四）進行一次學雷鋒主題社會實踐活動。雷鋒精神重在踐行，各中小學要結合本校實際，積極組織學生開展一次以幫扶貧困學生、孤寡老人、殘疾兒童、農村留守兒童等弱勢群體為主要內容的社會實踐活動。

（五）讀一本與雷鋒有關的書。各學校要積極組織學生閱讀《雷鋒日記》、《雷鋒故事》、《雷鋒（1940—1961）》等有關雷鋒的書籍，讓學生認識雷鋒、熟悉雷鋒，讓雷鋒精神真正能深入到每位學生的心里，成為學習、行動的指南。

（六）舉辦一次學雷鋒征文比賽。結合自身實際撰寫讀后感

（七）舉辦一次學雷鋒講故事比賽。結合踐行，講自己或他人學雷鋒的事例。

（八）召開一次教師專題學習討論會。各中小學要召開全體教師參加的雷鋒精神專題學習討論會，在廣大教師中深入開展學習雷鋒精神，弘揚優(yōu)良師德活動，提高教師育人水平，倡導奉獻精神。

三、組織實施

（一）高度重視，積極推進。各學校要充分認識學雷鋒活動的重要性和必要性，結合實際，將學雷鋒活動作為德育工作重要抓手，作為加強與改進中小學生思想道德建設的重要載體，從培育“四有”新人、樹立社會主義核心價值體系、推進素質教育、促進學生全面出發(fā)，全力推進，扎實開展。

（二）精心組織，注重結合。各學校要結合本地、本校實際，因地制宜，精心組織好學雷鋒活動。要通過多種途徑讓學生認識雷鋒、了解雷鋒，從不同角度挖掘雷鋒精神的內涵，尋找身邊雷鋒，并結合自身實際，踐行雷鋒精神；要將學雷鋒活動與校園文化建設、文明校園創(chuàng)建、愛國主義讀書教育活動、經典誦讀活動、弘揚與培育民族精神月活動、藝術節(jié)等活動有機結合，注重實效。

（三）加強宣傳，認真總結。各學校要充分利用報紙、廣播、電視等新聞媒體，校內黑板報、櫥窗、等大力宣傳報道學雷鋒活動的具體做法和實際成效，營造濃厚的學習和傳承雷鋒精神的氛圍。

第五篇：縣衛(wèi)生局開展學習推廣“綏江經驗”活動工作總結

縣衛(wèi)生局開展學習推廣“綏江經驗”活動工作

總結

為深化“四群”教育，提升衛(wèi)生系統(tǒng)群眾工作水平，全面學習推廣“綏江經驗”活動，現(xiàn)將我縣衛(wèi)生系統(tǒng)學習推廣活動情況總結如下：

一、領導重視，組織到位

我局領導非常重視學習推廣“綏江經驗”，根據《關于學習推廣干部直接聯(lián)系服務群眾“綏江經驗”的通知》（XXX〔2013〕2號）精神，及時成立了由衛(wèi)生局局長為組長，副局長為副組長，縣屬各醫(yī)院衛(wèi)生單位負責人為成員的活動領導小組，領導小組下設辦公室在局機關辦公室，全面負責我縣衛(wèi)生系統(tǒng)學習推廣“綏江經驗”活動的領導、檢查和指導等工作。領導小組于12月24日上午召開會議，對學習推廣進行了了安排部署，隨后衛(wèi)生系統(tǒng)XXX個黨總支XXX個支部迅速開展學習推廣活動。

二、準確把握學習推廣內容和精神實質

一是結對包?！耙患矣H”，盡最大努力贏得群眾信任。堅持哪里有群眾，就到哪里去做群眾工作。縣級四套班子主要領導掛鉤鄉(xiāng)鎮(zhèn)、其他處級領導掛鉤村（社區(qū)）、科級干部掛鉤 1 村（居）民小組、一般干部掛鉤移民戶。全縣3000多名干部職工通過認路、認門、認親三步走，與1.6萬多戶移民群眾結成對子、攀上親戚?？萍壱陨细刹棵恐荞v村入戶不少于3天，任務不完不出村，安置不好不脫鉤。處級、科級干部每月輪換分別走訪群眾不低于20戶，其他干部職工每周輪換走訪群眾不少于1次，做到移民全接觸、民情全掌握，贏得群眾理解和信任。

二是民情辦理“一條龍”，盡最大努力回應群眾訴求。堅持把群眾呼聲作為第一信號，把回應訴求作為第一責任。建立民情收集辦理責任機制，每天安排處級、科級領導敞開大門收集民情、分類定時定人定責辦理民情。加強為民服務體系建設，把服務機構延伸到人口較為集中的地方，建立訴求應急處理機制，設立救助幫扶基金。強化移民訴求回應保障，深入實施“移民先鋒工程”，優(yōu)先設置移民機構、優(yōu)先配備移民干部、優(yōu)先提高移民村（社區(qū)）干部待遇、優(yōu)先滿足移民村（社區(qū)）工作經費、優(yōu)先提拔使用移民工作一線干部。

三是政策共商“一條心”，盡最大努力維護群眾利益。堅持未聽取群眾意見的事項不決策、未經群眾討論的事項不決策、群眾不同意的事項不決策“三個不決策”原則。決策前問需于民、決策中問計于民、決策后問效于民，開展入戶調查、廣泛征求意見、組織考察學習，變“替群眾做主”為“讓群眾自己做主”，群眾對政策的信任度明顯提高，實現(xiàn)了移民利益的 最大化。

四是信息公開“一扇窗”，盡最大努力打消群眾疑慮。堅持“以公開透明消除群眾誤解，以公開公正贏得群眾信服”的原則，抓住房屋丈量、土地分解、資金測算、意愿選擇、房屋分配等涉及群眾利益的關鍵環(huán)節(jié)，遵循信息傳播規(guī)律，順應群眾需求，采取電視全程直播、移民信息三榜公示、組團巡回宣講、實行“兩會一榜一冊”、現(xiàn)場釋疑解惑等群眾喜聞樂見的方式，加大信息公開力度，及時應對網絡輿情。五是城鄉(xiāng)統(tǒng)籌“一盤棋”，盡最大努力增進群眾福祉。堅持以移民搬遷安置為契機，切實加強城鄉(xiāng)基礎設施建設。統(tǒng)籌縣城與集鎮(zhèn)、移民集鎮(zhèn)與非移民集鎮(zhèn)、集鎮(zhèn)與鄉(xiāng)村的規(guī)劃建設工作，打破城鄉(xiāng)二元結構，探索城鎮(zhèn)管理新模式，推動移民后續(xù)發(fā)展，在以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)互動、聯(lián)運發(fā)展上進行了大膽實踐，連續(xù)5年實現(xiàn)全縣生產總值、地方財政收入、城鄉(xiāng)居民人均可支配收入“三個快速增長”，增進了群眾福祉。

三、理論聯(lián)系實際，增強學習推廣的實效性

在24日上午局黨委的學習會上，我局領導明確指出：全面學習和借鑒昭通市綏江縣干部直接聯(lián)系服務群眾的“綏江經驗”，并非要求我們原搬原照的把它運用到實際工作中來，要理論聯(lián)系實際，充分考慮我縣衛(wèi)生實際和我們服務群眾的實際問題，從解決實際問題相結合。一是我縣衛(wèi)生系統(tǒng)各黨組織要掀起學習推廣 “綏江經驗”的浪潮，并將學習開展 情況于12月26日上午報局學習推廣“綏江經驗”工作領導小組辦公室。二是準確把握學習推廣內容，突出重點，突出學以致用，增強學習推廣的實效性。三是切實轉變工作作風，重點從提升干部素質、優(yōu)化服務、促進社會和諧等方面入手，注重聯(lián)系工作實際，密切聯(lián)系黨群干群關系，加強醫(yī)患溝通，盡量杜絕和減少醫(yī)療糾紛事件的發(fā)生。積極投身到直接聯(lián)系服務群眾活動中，深入基層“接地氣”，服務群眾“零距離”，面對面關注民生，跟群眾說知心話，幫群眾解疑難事，助群眾致富奔小康，做群眾的貼心人。

勐?？h衛(wèi)生局 2013年12月27日