第一篇：魯東大學(xué)社團聯(lián)合會章程(內(nèi)部)

魯東大學(xué)社團聯(lián)合會章程

第一章總則

第一條： 學(xué)生社團作為高等學(xué)校學(xué)生綜合素質(zhì)培養(yǎng)的一個重要載體，在校園文化建設(shè)中發(fā)揮了不可替代的作用。為了健全和完善我校學(xué)生社團的管理機制，促進和保障學(xué)生社團的積極發(fā)展，進一步活躍校園文化生活特制定本章程。

第二條：學(xué)生社團是由我校在校生按照自愿的原則組織和參加的群眾性學(xué)生組織。

第三條：學(xué)院成立學(xué)生社團聯(lián)合會，具體負責社團日常工作管理和活動的開展。學(xué)生社團聯(lián)合會由校黨委領(lǐng)導(dǎo)，具體工作接受校團委指導(dǎo)。

第四條：學(xué)生社團實行學(xué)校和院系兩級共管機制，各社團須掛靠院系并接受校團委和所在學(xué)院團總支的指導(dǎo)。

第五條：學(xué)生社團應(yīng)在遵守國家法律、法規(guī)和校紀、校規(guī)的基礎(chǔ)上，以豐富校園文化生活，弘揚校園主旋律為根本宗旨，利用課余時間創(chuàng)造性地開展理論教育、科技創(chuàng)新、文化體育等豐富多彩的活動，結(jié)合專業(yè)學(xué)習(xí)、增強技能和就業(yè)指導(dǎo)訓(xùn)練，突出思想性、學(xué)識性、知識性、趣味性，提高大學(xué)生綜合素質(zhì)，為同學(xué)們的全面發(fā)展服務(wù)。

第二章 社團聯(lián)合會機構(gòu)設(shè)置

第六條： 機構(gòu)設(shè)置

魯東大學(xué)社團聯(lián)合會設(shè)會長一名，會長助理一名，副會長兩名，下設(shè)秘書處、評議部、宣傳部、外聯(lián)部、財務(wù)部。

第七條：部門職能

1、主席：

全面主持社團聯(lián)合會工作；負責召開社團聯(lián)合會部門會議、各社團負責人會議等各類會議；領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督各社團及主管副主席開展工作；負責審批社團工作和重大決策。

2、主席助理：

負責社團聯(lián)合會的工作計劃、總結(jié)和文件的起草；定期對社團干部進行考核，并及時將考核情況向團委指導(dǎo)老師、社團聯(lián)合會主席匯報；負責社團聯(lián)合會規(guī)章制度的起草；協(xié)助主席管理日常事務(wù)及對各學(xué)生社團的管理；管理各社團文件檔案；負責對社團社情的審查、注冊；每學(xué)期對社團進行注冊、備案；收存各級學(xué)生社團的編印的刊物；負責對社團新干部的培訓(xùn)；制作社聯(lián)通訊錄、證件等；收發(fā)傳達各類文件；負責起草社團聯(lián)合會各項活動的具體策劃、活動創(chuàng)意、流程等；配合各部門活動，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。

3、副主席：

分管下設(shè)幾個部門，對分管的部門負責，根據(jù)活動需要安排下設(shè)部門的具體活動；定期向主席反饋所分管部門的工作情況；定期與主席商議社聯(lián)發(fā)展情況，并制定社聯(lián)活動方案。

4、秘書處：

負責各類會議通知、簽到、組織會議等工作；主持社聯(lián)會議以及社團部長會議；協(xié)助主席助理整理各社團的文件、資料。

5、評議部：

收集各個社團的活動配當表及活動策劃并在社團活動時收集現(xiàn)場資料，在學(xué)期末對全校社團進行評議，評出“十佳社團”、“十佳社團人”等。在社團換屆時協(xié)助各社團選拔評審新的領(lǐng)導(dǎo)班子，以保證社團換屆的成功。

6、宣傳部：

維護社團聯(lián)合會網(wǎng)站，上傳最新社團活動動態(tài)，發(fā)布社團前沿信息；在一些大型活動時，制作宣傳看板、海報、橫幅等；審批各社團活動制作的海報橫幅等。

7、外聯(lián)部：

爭取校內(nèi)外各界對社團活動的支持與贊助，負責對外聯(lián)系各高校、各種社會組織，共同組織大型活動及對外爭取支持，以提高社團活動質(zhì)量，擴大學(xué)院影響力。

8、財務(wù)部：

負責財務(wù)的管理與監(jiān)督。主要負責社聯(lián)內(nèi)部財務(wù)收支情況的統(tǒng)計以及監(jiān)督各社團活動經(jīng)費。在社團納新后，統(tǒng)計各社團的會費收納情況，在社團需要活動經(jīng)費時，財務(wù)部需了結(jié)社團活動經(jīng)費的使用情況。每學(xué)期末，財務(wù)部要總結(jié)社聯(lián)及各社團的財務(wù)收支以及經(jīng)費使用的情況并對各社團公開。

第三章 社團聯(lián)合會職責

第六條： 職責

社團聯(lián)合會的職能包括：

1、管理社團相關(guān)事務(wù)：

社團納新、社團注冊、社團財務(wù)、社團活動場地審批。對各學(xué)生

社團的申請進行審查，及時向校團委申報、審批。負責每年度社團的注冊和社團工作計劃、總結(jié)、活動圖片等文件資料的收集、整理歸檔工作。

2、指導(dǎo)對社團負責人：

定期召開社團負責人會議，對各社團負責人做指導(dǎo)，確保社團發(fā)展方向與學(xué)校發(fā)展方向一致，并通過會議考核現(xiàn)任社團負責人是否能夠勝任。

3、為社團提供必要服務(wù)：

幫助社團組織機構(gòu)建設(shè)、幫助協(xié)調(diào)社團之間的聯(lián)系、和其他駐煙高校的社團聯(lián)合會保持聯(lián)系。負責社團活動所需場地、會議室及其他活動設(shè)施的協(xié)調(diào)管理。

4、建立并維護學(xué)生社團與學(xué)校管理層之間的聯(lián)系：

積極響應(yīng)學(xué)校號召，舉辦與學(xué)校發(fā)展方向一致的活動以促進學(xué)校的良性發(fā)展。

5、組織全校性社團活動：

每年學(xué)校的社團招新、社團文化藝術(shù)節(jié)等活動都是由社團聯(lián)合會策劃并組織的，旨在通過整合社團活動資源，進一步規(guī)范和促進學(xué)生社團的健康發(fā)展。在新學(xué)期開始時，社團聯(lián)合會要號召全校各個社團面向大一新生納新，社團聯(lián)合會要做好集體納新的宣傳工作，并為參與納新的社團劃定場地，提供所需的條件。

魯東大學(xué)社團聯(lián)合會

2009年11月14日

第二篇：社團聯(lián)合會章程

淄博職業(yè)學(xué)院 學(xué)生社團聯(lián)合會

章

程

淄博職業(yè)學(xué)院學(xué)生社團聯(lián)合會章程

第一章：總則

一、名稱：

淄博職業(yè)學(xué)院學(xué)生社團聯(lián)合會

二、社團性質(zhì)：

淄博職業(yè)學(xué)院社團聯(lián)合會是一個由全院各社團聯(lián)合起來進行自我管理的群眾性組織，在院黨委領(lǐng)導(dǎo)和院團委的指導(dǎo)下開展工作。現(xiàn)有90個多個注冊學(xué)生團體，其中31個院級社團，62個系級社團。社團聯(lián)合會內(nèi)設(shè)機構(gòu)有理事會、秘書處、活動管理部、外聯(lián)部、財務(wù)兼管部、宣傳策劃部和記者團。

三、社團宗旨和目的：

社團聯(lián)合會以“團結(jié)、合作、開放、創(chuàng)新”的精神，以“團結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)”全院各學(xué)生社團開展各有益于學(xué)生的活動，豐富校園文文化，加強社團自我管理、自我完善，引導(dǎo)社團健康規(guī)范發(fā)展”的宗旨和任務(wù)，繁榮校園文化；鞏固學(xué)生社團在校園文化建設(shè)中的生力軍地位，引導(dǎo)社團向正確的方向發(fā)展，規(guī)范社團的競爭，促進社團發(fā)展，積極開展健康有益的活動，活躍校園文化，豐富校園文化生活，促進青年學(xué)生的全面發(fā)展，維護和代表各社團的具體利益。

四、活動范圍：

服務(wù)、管理、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌學(xué)生社團和社團活動的學(xué)生組

織。

第二章：組織機構(gòu)及職能

五、社團聯(lián)合會的最高權(quán)力機構(gòu)為學(xué)生社團代表大會。社團代表大會每年召開一次，特殊情況可提前或推遲召開。

六、社團代表大會的職能是：

（—）制定社團聯(lián)合會的工作方針；

（二）審議并通過社團聯(lián)合會的工作報告：

（三）審議并修改社團聯(lián)合會章程；

（四）選舉產(chǎn)生新一屆的社團聯(lián)合會理事會。

七、社團聯(lián)合會理事會是社團代表大會休會期間的執(zhí)行機構(gòu)。

八、理事會的職能是：

（一）執(zhí)行社團代表大會的決議;

（二）負責學(xué)生社團成立、變更、注銷、登記和備案等工作；

（三）制定工作計劃；

（四）組織一年一度的社團文化節(jié)；

（五）對社團開展活動的申請進行審核批準；

（六）對社團財務(wù)管理進行監(jiān)督、檢查；

（七）負責學(xué)院的社團評比工作；

（八）負責編輯發(fā)行社團刊物；

（九）對違反有關(guān)規(guī)定的社團進行監(jiān)督檢查和處理。

九、社團聯(lián)合會理事會設(shè)理事長1名，副理事長2-3名，并設(shè)立辦公室、活動管理部、財務(wù)監(jiān)管部和宣傳策劃部等職能部門負責

具體工作。各部設(shè)部長1人，副部長1-2人。以上人員組成社團聯(lián)理事會。各部門可招聘干事若干人。

十、社團聯(lián)合會理事會成員候選人競爭上崗，候選人名單提交社團代表大會進行選舉，當選后由院團委任命。理事會成員每年換屆一次，可以連任。

十一、社團聯(lián)合會實行理事長負責制，由社團聯(lián)合會理事長召集理事會研究、討論、布置工作。理事長不在時應(yīng)指定一名副理事長主持工作。

十二、各部門職能：

(一)理事會

社團聯(lián)合會設(shè)理事長一人，副理事長2-3人。

1、理事長負責聯(lián)合會工作。按照學(xué)院團委要求，依據(jù)社團聯(lián)合會章程，制定工作計劃，把握社團聯(lián)合會的工作方向；負責主持召開理事會會議和社團負責人會議；確定本會的工作目標和任務(wù)，集中力量抓好各階段的中心工作；貫徹實施上級精神，并及時向團委匯報聯(lián)合會工作，經(jīng)常與學(xué)校各職能部門保持聯(lián)系。

2、副理事長協(xié)助理事長工作，協(xié)調(diào)社團聯(lián)合會各部門之間關(guān)系；副理事長對社團聯(lián)各部實行分工負責制；理事長不在時，副理事長受理事長委托代行理事長職權(quán)。

（二）秘書處

1、擬寫書面材料，起草聯(lián)合會有關(guān)規(guī)章制度，并負責監(jiān)督執(zhí)行；

2、負責組織召集各種會議，并做好會議紀錄；

3、負責對社團聯(lián)合會各部門、各系部學(xué)生社團管理部門的工作及學(xué)生干部的監(jiān)督考核工作；定期向團委、各團總支匯報各社團成員的工作表現(xiàn)情況；

4、加強聯(lián)合會自身建設(shè)和人事檔案管理，不斷發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)新的學(xué)生干部；

5、接受社團成員的投訴，對社團工作提出質(zhì)詢；

6、加強社團聯(lián)合會與各社團的聯(lián)系與團結(jié)，致力于樹立社團聯(lián)合會的良好形象，擴大社團聯(lián)合會的影響力和凝聚力；

7、拓展社團聯(lián)合會與各社團的活動空間，溝通與社會的聯(lián)系；尋求社會企事業(yè)單位與社團的合作機會，促進我院社團文化的發(fā)展。

（三）活動管理部

1、依據(jù)《淄博職業(yè)學(xué)院學(xué)生社團組織管理條例》和《淄博職業(yè)學(xué)院學(xué)生聯(lián)合會章程》，對社團進行有效的管理并提出合理化建議；

2、負責各社團活動的審批、指導(dǎo)、監(jiān)督、考核和評比；

3、負責社團注冊、社團成員登記和社團評估等工作；

4、負責新成立學(xué)生社團的批準和不合格社團的整頓和注銷；

5、負責全院學(xué)生社團檔案管理，指導(dǎo)各社團填寫活動項目書，并負責歸檔工作。

（四）財務(wù)監(jiān)管部

1、負責管理聯(lián)合會的公共物品和各項財務(wù)收支；

2、對各社團活動經(jīng)費的預(yù)算進行審核；對各社團會費的收取、管理及使用進行監(jiān)督；監(jiān)控社團活動贊助的使用；

3、對各社團設(shè)備、固定財產(chǎn)進行登記，定期檢查；

4、實行財務(wù)公開，定期向團委合社團聯(lián)合會匯報財務(wù)收支情況；

5、各社團換屆時，負責監(jiān)督社團設(shè)備和財務(wù)的移交工作。

（五）宣傳策劃部

1、負責有關(guān)海報、展板、橫幅及背景設(shè)計制作；

2、負責對社團聯(lián)工作的宣傳和社團主要活動的新聞報道；

3、積極與傳媒溝通并負責《社團工作簡報》及相關(guān)刊物的編輯出版；

4、負責對社團工作、社團活動的網(wǎng)上宣傳；

5、調(diào)查各社團活動情況（組織、宣傳、效果和影響）并對調(diào)查資料作分類整理、總結(jié)，為相關(guān)部門提供決策依據(jù)；

6、樹立和塑造社團聯(lián)合會的形象、設(shè)計宣傳方案，并負責社團形象設(shè)計、社團文化節(jié)策劃，特色社團活動的策劃等工作。

第三章：權(quán)利與義務(wù)

社團聯(lián)合會實行團體會員制，學(xué)院的各類學(xué)生社團為社團聯(lián)合會的會員單位，享有相應(yīng)的權(quán)利，須履行相應(yīng)的義務(wù)。

十三、會員單位的基本權(quán)利

（一）參加社團聯(lián)合會的工作和活動；

（二）對社團聯(lián)合會工作提出建議、批評和實行監(jiān)督；

（三）依照本會章程規(guī)定的民主程序，討論和決定本會的事務(wù)。

十四、會員單位的基本義務(wù)

（一）遵守社團聯(lián)合會章程，執(zhí)行社團聯(lián)合會決議；

（二）維護社團聯(lián)合會聲譽和利益。

第四章：負責人產(chǎn)生、處罰及罷免

十五、負責人的產(chǎn)生：

關(guān)于社團聯(lián)合會理事會的選舉產(chǎn)生：

（一）社團聯(lián)合會理事長由院團委提名；

（二）社團聯(lián)合會副理事長由社團代表大會選舉產(chǎn)生。社團聯(lián)合會會員有資格參加競選。

（三）社團聯(lián)合會秘書處將各候選人的材料進行整理并上報院團委備案，并下發(fā)任命書與聘書。

（四）社團聯(lián)合會理事會的任期為一年?？梢赃B任 關(guān)于社團聯(lián)合會各部門副部長的選舉產(chǎn)生：

（一）社團聯(lián)合會新一任各部門副部長的候選人由社團聯(lián)合會理事會提名，民主投票通過。

（二）社團聯(lián)合會秘書處將各候選人的材料進行整理并上報校團委，由校團委審核并最終確定新一屆各部門部長的名單。

（三）社團聯(lián)合會各部門副部長的任期為一年。關(guān)于社團聯(lián)合會一般學(xué)生干部的聘用規(guī)則：

（一）社團聯(lián)合會一般學(xué)生干部的聘任直接面向社團內(nèi)部。

（二）各學(xué)生社團請務(wù)必于社團聯(lián)合會招收新學(xué)生干部期間遞交人員推薦材料。

（三）所有新聘任的學(xué)生干部，須經(jīng)一個月的試用，考核合格后方能成為社團聯(lián)合會的正式成員。

十六、處罰及罷免規(guī)定：

（一）每次例會要提前五分鐘到場，例會人員在規(guī)定時間內(nèi)無故遲到者，第一次予以通報批評，第二次則扣其學(xué)分0.2分，若出現(xiàn)三次以上責令其退出社聯(lián)。

（二）對于未請假無故不來例會著第一次直接扣其學(xué)分0.5分，若重復(fù)犯錯則令其退出社聯(lián)。

（三）在例會過程中對于違反紀律（如：手機未調(diào)震動或靜音及開會過程中交頭接耳）的同學(xué)當場提出批評，情形惡劣者責令其退出當堂會場同時扣其學(xué)分0.5分。

（四）對于在例會過程中忽視會議內(nèi)容者（即在開會過程中不帶筆記本不做任何會議記錄）第一次予以批評，嚴重者扣其學(xué)分0.5分。

（五）各社團會長例會無故遲到者第一次通報批評，若嚴重遲到者，則記入本社團年終考核并扣本社團學(xué)分0.5分同時予以社團降級處分

（六）例會時各社團部部長遲到者，社聯(lián)有權(quán)利對其提出批評，若屢次遲到則扣除本系年終考核0.5分。

第五章：財務(wù)管理

十七、經(jīng)費來源

（一）學(xué)生社團的經(jīng)費必須用于與本社團章程、宗旨相符的活動，任何人不得侵占、私分或挪用社團的財產(chǎn)。各社團需將經(jīng)費的獲得和使用情況定期向全體會員公開，接受

會員的監(jiān)督。

（二）學(xué)生社團活動經(jīng)費原則上由社團掛靠部門和各社團自籌解決，有特殊情況或組織重點活動時，可通過書面形式向社團聯(lián)合會（以下簡稱社聯(lián)）申請資助，經(jīng)研究其方案確實可行者，可酌情予以支持。

（三）經(jīng)申請成立的注冊社團，可在招收會員時根據(jù)社團自身情況收取合理的會員費，但收取方式、額度需提前上報社聯(lián)，經(jīng)批準后方可實施。

各學(xué)生社團的所有經(jīng)費收支情況必須有憑據(jù)（支票、發(fā)票、捐贈協(xié)議書或其復(fù)印件等），以備核查。

（四）各社團可以通過接受贊助或捐贈等方式獲得經(jīng)費。

十八、社團經(jīng)費管理和使用

（一）各社團正、副社（會）長不得兼任本社團財務(wù)負責人。社團需設(shè)立專人或職能部門管理本社團財務(wù)，設(shè)立收支賬目明細賬，并如實填寫。社團的財務(wù)負責人應(yīng)按要求參加財務(wù)管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)，合格后方可開展工作。

（二）各社團每季度末向社聯(lián)上報一次經(jīng)費收支情況。社聯(lián)財務(wù)監(jiān)管部對各社團財務(wù)情況進行抽查、審計。

(三)財務(wù)監(jiān)管部對各社團財務(wù)進行監(jiān)督，主要包括以下方面：

1、對各社團財務(wù)進行學(xué)期檢查，審核支出項目是否合理，計算其資金余額和資產(chǎn)數(shù)量；

2、學(xué)生社團在換屆或更換負責人之前，負責對其進行財務(wù)檢查；

3、學(xué)生社團提出注銷申請或因違反《淄博職業(yè)學(xué)院學(xué)生社團組織管理條例》而被解散者，負責對其財務(wù)進行

清算，并出具清算報告。

4、其他有關(guān)事項

對社團上報財務(wù)情況有疑問時，將對其進行審查。由財務(wù)監(jiān)管部成員二人對社團財務(wù)負責人及該支出（或收入）項目經(jīng)手人提出質(zhì)疑，經(jīng)手人必須出示有關(guān)票據(jù)或其復(fù)印件以作審查之用，回答時不得隱瞞。在核查過程中，如被查一方故意隱瞞實情，阻礙核查工作，將按社團管理規(guī)定對社團進行通報批評、整頓，情節(jié)嚴重者進行取締。各社團監(jiān)督財務(wù)監(jiān)管部工作，可向團委或社團聯(lián)合會提出對財務(wù)監(jiān)管部工作的批評或建議。

（四）各學(xué)生社團申請注銷時，如財產(chǎn)有節(jié)余，應(yīng)將財產(chǎn)余額上交社團聯(lián)合會，由社團聯(lián)合會暫行保管，待有相同性質(zhì)社團成立后，移交給新成立的社團使用。

第六章：獎罰制度

每年對各成員單位進行考核，對于表現(xiàn)突出、成績優(yōu)異的學(xué)生社團，經(jīng)校團委審核、批準后將授予其“優(yōu)秀學(xué)生社團”稱號，并予以表彰。

本會每年推選優(yōu)秀學(xué)生干部和學(xué)生社團活動積極分子若干，并經(jīng)校團委審核、批準后頒發(fā)榮譽證書。

對于違反本章程行為和《淄博職業(yè)學(xué)院學(xué)生社團組織管理條例》的學(xué)生社團，視其情節(jié)輕重分別給予警告、嚴重警告，注銷等處罰，情節(jié)特別嚴重的，直接追究學(xué)生社團負責人的責任。

第七章：淄博職業(yè)學(xué)院學(xué)生社團組織管理條例

總則

第一條 為加強對學(xué)生社團的指導(dǎo)和管理，進一步推動學(xué)生社團健康有序的發(fā)展，充分發(fā)揮學(xué)生社團在校園文化建設(shè)中的作用，明確社團的權(quán)利和義務(wù)，保護社團成員的合法權(quán)益，依照國家和學(xué)院有關(guān)規(guī)定，特制定本條例。

第二條 學(xué)生社團（以下簡稱社團）是學(xué)生為增長知識，鍛煉能力，活躍課余文化生活，自愿組織參加的群眾性團體，必須堅持四項基本原則，貫徹國家教育方針，遵守憲法和國家法律法規(guī)，遵守校規(guī)校紀。

第三條 社團分院級社團和系級社團。院級社團受團委的統(tǒng)一管理指導(dǎo)，各團總支對所掛靠院級社團協(xié)助管理指導(dǎo)，社團聯(lián)合會負責實施管理工作。系級社團由所屬團總支負責管理指導(dǎo)，社團成立、解散和取締等重大事項須在社團聯(lián)合會備案。

本條例主要適用于院級社團，系級社團管理各團總支可參照本條例執(zhí)行。

第四條 各類社團的主要任務(wù)是通過開展豐富多彩、富有成效的活動，弘揚健康高雅的校園文化，營造良好的科技創(chuàng)新氛圍，為社團成員提供成長和發(fā)展的舞臺，提高學(xué)生綜合素質(zhì)，為學(xué)院文化建設(shè)服務(wù)。

第五條 社團的成員為擁有淄博職業(yè)學(xué)院正式學(xué)籍的全日制在校生。學(xué)生社團成員享有平等參與社團活動及事務(wù)的權(quán)利，并承擔相應(yīng)的義務(wù)。

成立與注冊登記

第六條 社團的發(fā)起和成立必須符合本條例的規(guī)定，由發(fā)起人向社團聯(lián)合會提出申請，經(jīng)審核、批準后方可成立，并在協(xié)會名稱前冠以“淄博職業(yè)學(xué)院××”字樣。

第七條 社團發(fā)起應(yīng)具備下列條件：

（一）有10名以上學(xué)生發(fā)起成立；

（二）有籌備組專門負責籌建事宜；

（三）完成制定章程等準備工作。章程應(yīng)包括社團的名稱、宗旨、主要任務(wù)、會員的權(quán)利和義務(wù)及其他應(yīng)說明的事項；

第八條 社團成立應(yīng)履行下列手續(xù)：

（一）由籌備組主要負責人持基礎(chǔ)材料（包括申請報告、章程、發(fā)起人名單、社團負責人簡歷、社團主要成員通訊錄及《淄博職業(yè)學(xué)院社團成立申請表》）一式兩份，交社團聯(lián)合會審核。

（二）經(jīng)社團聯(lián)合會全面審核批準后，社團方可正式成立。

（三）社團應(yīng)盡快以通告或公開會議形式宣布成立。

第九條 已批準成立的社團應(yīng)當于每學(xué)期開學(xué)后三周內(nèi)到社團聯(lián)合會例行注冊，并同時提交本學(xué)期工作計劃和上學(xué)期工作總結(jié)，未注冊者視為自動解散。

第十條 社團名稱必須體現(xiàn)社團宗旨，不得使用對國家、社會或者公共利益有害及其它不宜使用的名稱。

第十一條 社團在征得社團聯(lián)合會同意后，可自備各種形狀的藝術(shù)圖表或其它標志，以便開展工作。嚴禁私自刻制印章。

社團活動

第十二條 社團活動必須奉行公開原則，出具廣告、通告等必須署名，任何社團不得盜用指導(dǎo)部門或其它組織的名義開展活動。

第十三條 社團開展下列活動前，須提前一周提出活動計劃，經(jīng)社團聯(lián)合會審核批準后，方可實施；未經(jīng)批準，不得私自開展。

1、面向全院的大型活動；

2、與校外團體、單位聯(lián)合舉辦的活動；

3、須籌集經(jīng)費的活動。

第十四條 舉辦大型活動結(jié)束后兩周內(nèi)，社團必須向社團聯(lián)合會提交活動項目書（有條件的社團可附圖片、音像等資料）。

第十五條 學(xué)生社團不得開展任何以贏利為目的的商業(yè)性活動，也不得開展超出其宗旨的活動。

第十六條 學(xué)生社團邀請外來人員來院舉辦演講、演出、報告等活動，須提前一周將活動內(nèi)容、主講人及主要負責人報社團聯(lián)合會，經(jīng)同意后方可舉辦。

第十七條 各社團可以舉辦與社團有關(guān)，旨在提高廣大同學(xué)素質(zhì)和技能的培訓(xùn)班，可適當收取培訓(xùn)費作為該社團活動經(jīng)費，但須提前一周向社團聯(lián)合會提出申請，經(jīng)批準后方可招生。收取的費用除用于教師講課費外，其余作為社團活動經(jīng)費，任何個人不得私自挪用。

第十八條 社團出版刊物必須符合學(xué)院刊物管理的有關(guān)規(guī)定。

社團財務(wù)

第十九條 社團財產(chǎn)為社團集體所有，任何人不得占為己有。第二十條 學(xué)生社團的活動經(jīng)費，原則上自行籌集。在報經(jīng)社團聯(lián)合會批準后，接受校外單位、個人的贊助費。

第二十一條 對社團舉辦的精品活動，經(jīng)院團委研究批準后，酌情給予支持。

第二十二條 社團自成立之始即應(yīng)建立經(jīng)費收支賬目，賬目由專人負責。

社團的管理

第二十三條 院團委和社團聯(lián)合會為加強社團工作的指導(dǎo)和管理，定期召開社團負責人例會。各社團負責人須按時參加，對無故不按時參加者，社團聯(lián)合會有權(quán)進行批評，直至?xí)和Ｆ浠顒印?/p>

第二十四條 社團如需更換負責人或變更其他登記事項（名稱、宗旨等），必須到社團聯(lián)合會履行變更手續(xù)。社團成員每學(xué)期變動情況須上報社團聯(lián)合會備案。

第二十五條 社團活動的責任由社團自行承擔。社團負責人及其主要成員在活動過程中出現(xiàn)錯誤或重大失誤的，其個人應(yīng)承擔相應(yīng)責任。社團負責人或其主要成員以社團名義進行的活動視為社團活動。

第二十六條 社團有下列情況之一的，社團聯(lián)合會報團委批準后，可責令其停止活動，進行整頓：

（一）無正式負責人和組織機構(gòu)；

（二）活動范圍和內(nèi)容與社團宗旨、章程相違背；

（三）成員少于10人；

（四）財務(wù)出現(xiàn)較大差錯和混亂；

（五）骨干成員有嚴重違反國法校紀的行為；

（六）成員盜用社團名義開展不正當活動；

（七）社團管理混亂，或一學(xué)期內(nèi)未舉行正常活動；

（八）出現(xiàn)其它應(yīng)予停止活動、進行整頓的情形。

第二十七條 社團有下列情形之一的，社團聯(lián)合會報團委批準后，有權(quán)對其進行取締：

1、違反國家法律政策,嚴重觸犯校紀校規(guī)、利用社團名義從事非法活動；

2、背棄社團活動宗旨，影響惡劣；

3、停止活動予以整頓，但未見好轉(zhuǎn)；

4、連續(xù)兩個學(xué)期未進行正?；顒樱瑱C構(gòu)癱瘓；

5、盜用其它組織名義，引起嚴重后果；

6、社團出現(xiàn)其它應(yīng)予以取締的情形。

第二十八條 因在社團活動中違反規(guī)定受到校紀處分的學(xué)生，未經(jīng)社團聯(lián)合會同意，不得參加任何社團活動。

社團的考評

第二十九條 學(xué)生社團評比工作每學(xué)年開展一次（時間為每年的十二月份），社團聯(lián)合會根據(jù)各社團的活動成績、影響程度等評選出“星級社團”、“優(yōu)秀社團”，評選名額分別為當年社團總數(shù)的10%、30%，經(jīng)團委批準后，給予表彰獎勵。

第三十條 團委和社團聯(lián)合會對“星級社團”、“優(yōu)秀社團”的發(fā)展和所開展活動優(yōu)先予以支持。

第三十一條 社團評比的程序：

1、根據(jù)社團聯(lián)合會要求，各社團遞交申報材料；

2、社團聯(lián)合會對各社團進行資格審查；

3、組織工作匯報或材料展示，由評委現(xiàn)場打分、進行評比。第三十二條 “星級社團”、“優(yōu)秀社團”評比條件：

1、模范遵守《淄博職業(yè)學(xué)院學(xué)生社團組織管理條例》及其它有

關(guān)規(guī)定；

2、每學(xué)期至少開展兩次特色活動；

3、社團成立滿一學(xué)期；

4、機構(gòu)健全，制度完備，隊伍團結(jié)，換屆及時；

5、學(xué)期初有計劃，學(xué)期末有總結(jié)，活動有記錄，檔案詳實有條理；

6、積極開展活動，形式活潑多樣，內(nèi)容豐富健康；

7、活動深受學(xué)生歡迎，在校內(nèi)外有較大影響；

8、顧問、指導(dǎo)教師積極參加社團工作，與掛靠單位聯(lián)系密切；

9、符合學(xué)院社團工作評優(yōu)管理規(guī)定的其他要求。

附則

第三十三條 本條例適用于淄博職業(yè)學(xué)院校內(nèi)的一切學(xué)生社團。第三十四條 本條例的解釋權(quán)在院團委。涉及具體工作事項，根據(jù)此規(guī)定，由社團聯(lián)合會制定相應(yīng)的實施細則。

第三十五條 本條例自公布之日起實行。

第八章：社團工作評優(yōu)規(guī)定

學(xué)生社團作為學(xué)生按照共同的興趣、愛好等自發(fā)組建的學(xué)生群眾組織，在促進校園精神文明建設(shè)、繁榮高尚的校園文化、拓展學(xué)生綜合素質(zhì)、培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神與實踐能力方面的作用越來越突出。逐漸成為拓展我院共青團工作育人空間的重要手段，為充分發(fā)揮先進典型的示范作用，積極引導(dǎo)學(xué)生社團的健康發(fā)展，提高我院社團工作的整體水平，特制定本辦法。

一、評選時間及獎項設(shè)置

1、評選時間定于每年12月。

2、評選設(shè)明星社團、優(yōu)秀社團兩個集體獎項和社團優(yōu)秀指導(dǎo)教師、社團工作先進個人兩個個人獎項。

二、評選范圍

1、凡符合《淄博職業(yè)學(xué)院學(xué)生社團組織管理條例》，經(jīng)正式注冊成立的社團均可參與集體獎項的評選；

2、凡指導(dǎo)社團工作的我院教師和具有我院正式學(xué)籍的社團成員均可參與個人獎項的評選。

三、評選比例

“星級社團”按該社團總數(shù)10%評選，“優(yōu)秀社團”按30%的評選。

四、評選條件

（一）“明星社團”、“優(yōu)秀社團”評選條件

1、社團成立時間一學(xué)期以上；

2、制度完備，隊伍團結(jié)，凝聚力強；

3、社團財務(wù)賬目清楚，支出合理，透明度高；按時按要求上交財務(wù)收支情況；積極配合社團聯(lián)財務(wù)監(jiān)督部進行財務(wù)審計；

4、學(xué)期初有計劃，學(xué)期末有總結(jié)；每學(xué)期能按照計劃積極開展活動，且效果好;

5、活動前向社團聯(lián)合會提交活動方案，活動后按時按要求上交活動項目書，檔案詳實、管理規(guī)范；

6、社團工作宣傳及時，在校內(nèi)外具有廣泛良好的影響；

7、社團能夠持續(xù)開展文化品位高雅、思想格調(diào)健康、形式活潑、富有成效的活動，注重打造社團品牌；

8、社團成員能夠經(jīng)常性地參加社團組織的活動；

9、指導(dǎo)教師積極參與指導(dǎo)社團工作，與掛靠單位聯(lián)系密切；

10、積極參加院社團聯(lián)合會組織的活動；社團負責人按時出席社團聯(lián)的會議（如有特殊情況，會前向社團聯(lián)負責人請假，由副職代替 的除外）；

11、社團在舉辦活動中及社團成員均無違規(guī)違紀現(xiàn)象或安全事故發(fā)生；

12、社團或社團成員以社團名義在市級以上比賽中為學(xué)院爭得榮譽者優(yōu)先考慮；

13、同等條件下，理論學(xué)習(xí)類、學(xué)術(shù)科技類、公益類社團優(yōu)先考慮。

（二）“優(yōu)秀社團指導(dǎo)教師”評選條件

1、指導(dǎo)教師政治立場堅定，不在社團成員中散布、傳播不健康、不正確的觀點和言論；

2、能夠以飽滿的熱情和高度負責的精神經(jīng)常性地參與指導(dǎo)學(xué)生社團活動，措施得力，效果明顯；

3、所指導(dǎo)的社團富有活力，被評為“星級社團”或“優(yōu)秀社團”；

4、所指導(dǎo)的社團或社團成員在市級以上比賽中為學(xué)院爭得榮譽者優(yōu)先考慮；

5、所指導(dǎo)的社團的先進事跡被市級以上媒體予以報道者優(yōu)先考慮。

（三）“社團工作先進個人”評選條件

1、模范遵守校內(nèi)各項規(guī)章制度，沒有違規(guī)違紀行為；

2、品德好，工作能力強，有較強事業(yè)心和責任心，有較高威信；

3、學(xué)習(xí)認真刻苦，成績在班級中游以上，內(nèi)無不及格課程；

4、積極組織、參與社團活動，扎實認真，具有創(chuàng)新精神，成績突出，能夠在社團工作或活動中起到骨干和模范帶頭作用。

五、評比程序

（一）集體獎項的評比

社團評比分資格審查、公示與終評三個階段。

1、資格審查：

有意參加評優(yōu)的社團以系為單位將評選材料（工作手冊、學(xué)年活動材料等）及有關(guān)申報表，按時交到指定地點，過期視為棄權(quán)；由院社團聯(lián)合會進行資格審查。

2、公示階段：

初審名單公示期為三天，如對初選結(jié)果有異議，可在此期間到院社團聯(lián)合會辦公室或院團委反映意見，公示結(jié)果于公示結(jié)束后三天內(nèi)反饋到各參評單位；

3、終評階段：

①參評對象：公示無異議的社團；

②參評形式：參評社團各指派一名代表進行工作匯報或材料展示；

③評委組成：由院團委邀請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、社團指導(dǎo)中心全體成員、各團總支書記與院社團聯(lián)合會理事會部長以上學(xué)生干部共同擔任。

④評選結(jié)果：由評委通過現(xiàn)場打分確定，明星社團、優(yōu)秀社團將按照既定的比例產(chǎn)生。

（二）個人獎項的評比

個人獎項由明星社團、優(yōu)秀社團分別從各自社團中推薦一位指導(dǎo)教師和社團成員，經(jīng)掛靠團總支審核，報院團委審批。

六、表彰獎勵

1、對獲獎的學(xué)生社團將頒發(fā)榮譽證書，并對其活動予以優(yōu)先支持。

2、對獲獎的社團優(yōu)秀指導(dǎo)教師、社團工作先進個人將頒發(fā)榮譽證書并給予獎勵。

3、評選材料須按規(guī)定的時間和要求上交。

第七章：其它

社團聯(lián)合會理事會可建議社團代表大會修改本章程。

本章程的解釋權(quán)歸淄博職業(yè)學(xué)院院團委。涉及具體工作事項，根據(jù)章程，社團聯(lián)合會理事會制定相應(yīng)的實施細則。

本章程自通過之日起實行。

淄博職業(yè)學(xué)院 學(xué)生社團聯(lián)合會 二〇一一年四月二十六日

第三篇：社團聯(lián)合會章程

常熟理工學(xué)院大學(xué)生社團聯(lián)合會章程

第一條：常熟理工學(xué)院學(xué)生社團是在校黨委、團委組織領(lǐng)導(dǎo)下，由本校學(xué)生圍繞全面成才的主題并根據(jù)不同興趣和愛好自發(fā)組織，并開展各種有益于身心發(fā)展活動的大學(xué)生群眾團體。

第二條：學(xué)生社團必須堅定正確的政治方向，堅持四項基本原則，貫徹黨的教育方針，以培養(yǎng)“有理想、有道德、有文化、有紀律”的人才為工作中心，廣開成才渠道。

第三條：學(xué)生社團的登記、批準機關(guān)，管理部門是校團委，具體管理工作由大學(xué)生社團聯(lián)合會負責。

第四條：申請成立學(xué)生社團須具備以下條件：

1、由20名以上學(xué)生聯(lián)合發(fā)起，發(fā)起人必須具有開展該社團活動所必備的基本素質(zhì)；

2、有規(guī)范的名稱和相應(yīng)的組織機構(gòu)；

3、至少有一名社團指導(dǎo)教師；

4、有規(guī)范的章程；

5、學(xué)生社團的名稱應(yīng)當符合法律、法規(guī)的規(guī)定，不得違背校園文明風(fēng)尚。學(xué)生社團名稱應(yīng)與其性質(zhì)相符，準確反映其特征。

第五條：申請成立學(xué)生社團，發(fā)起人應(yīng)向社團聯(lián)提交下列材料：

1、申請書；

2、章程草案；

3、發(fā)起人和擬任負責人基本情況介紹、系里證明、聯(lián)絡(luò)方法；

4、指導(dǎo)教師基本情況、身份證明。

第六條：學(xué)生社團的章程包括：

1、社團的名稱；

2、社團的宗旨、活動范圍和活動方式；

3、組織機構(gòu)，負責人產(chǎn)生、罷免程序和職權(quán)范圍；

4、社團成員資格及其權(quán)利、義務(wù)；

5、經(jīng)費來源及財務(wù)管理制度；

6、章程的修改程序；

7、社團的終止程序；

8、其它須由章程規(guī)定的事項。

第七條：社團聯(lián)在備齊第六條所列有效材料后，報校黨委宣傳部、團委批準被批準成立的社會應(yīng)在一個月在召開會員大會，通過章程，產(chǎn)生機構(gòu)并以公告等方式宣布成立。第八條：學(xué)生社團會員大會是學(xué)生社團的最高權(quán)力機構(gòu)。第九條：會員大會行使下列職權(quán)：

1、舉行和更換社團負責人；

2、審議批準負責人的工作報告；

3、對社團變更、注銷等事項做出決定；

4、修改社團章程；

5、監(jiān)督社團財務(wù)開支。

第十條： 社團會員大會每學(xué)期至少召開一次，并將大會形成的決議報校團委批準，社團聯(lián)備案。

第十一條：會員大會作出決議，必須經(jīng)出席會議的會員半數(shù)以上通過方為有效；對社團變更，注銷和修改章程作出決議，必須經(jīng)全體會員三分之二以上通過方為有效。

第十二條：社團執(zhí)行機構(gòu)是會員大會領(lǐng)導(dǎo)下的社團日常事務(wù)機構(gòu)，執(zhí)行機構(gòu)由社團負責人組成。

第十三條：學(xué)生社團負責人主要是指社團正副會長，學(xué)生社團的正副會長不得兼任財務(wù)負責人。

第十四條：有以下情況之一者不得擔任或繼續(xù)擔任社團負責人：

1、在校期間增經(jīng)受到校紀校規(guī)處分的；

2、曾經(jīng)因違反有關(guān)規(guī)定被撤職的；

3、工作嚴重失職的。

第十五條：社團成員必須是本校正式學(xué)籍，全日制在校本專科生。第十六條：在校學(xué)生有權(quán)按照任何一個社團的章程自由加入或退出該社團。社團成員有選舉權(quán)和被選舉權(quán)，有按照章程擔任社團職務(wù)的權(quán)利，并承擔相應(yīng)的義務(wù)。

第十七條：社團成員有權(quán)了解所在社團的章程、組織機構(gòu)和財務(wù)制度，對社團的管理和活動提出建議和咨詢。

第十八條：學(xué)生社團負責人如有違反校紀校規(guī)和社團章程的有關(guān)規(guī)定等情況，社團成員有權(quán)向?qū)W生會投訴。

第十九條：社團成員應(yīng)持會員證定期注冊（一年一次），按時交納會費。第二十條：社團成員有積極參加社團各項活動的權(quán)利和義務(wù)。

第二十一條：對于不遵守社團聯(lián)社團章程的會員，社團聯(lián)有權(quán)予以除名。第二十二條：學(xué)生社團有下列情形之一的，應(yīng)向社團聯(lián)申請注銷登記：

1、完成學(xué)生社團章程規(guī)定宗旨的；

2、會員大會決議解散的；

3、分立、合并的；

4、社團被責令關(guān)閉或解散的；

5、由于其他原因終止的；

第二十三條：學(xué)生社團提出注銷申請，應(yīng)當提交社團負責人簽名，經(jīng)會員大會通過申請書，由社團聯(lián)對其財務(wù)進行審核，審核期間，學(xué)生社團不得開展審核以外的工作。

第二十四條：學(xué)生社團應(yīng)當自審核結(jié)束之日起15天內(nèi)，向社團聯(lián)辦理注銷登記手續(xù)。

第二十五條：學(xué)生社團注銷后的財產(chǎn)由校團委統(tǒng)籌處理。

第二十六條：學(xué)生社團在復(fù)更和注銷后一周內(nèi)以公告形式公式。第二十七條：社團考評工作由社團聯(lián)統(tǒng)籌安排，由社團聯(lián)各部門具體負責實施。優(yōu)秀社團的評選主要參照日?；顒?，內(nèi)部建設(shè)、特色活動、民意測試等方面。

第二十八條：校團委和社團聯(lián)每年對各社團進行考核評估，積極開展星級社團評比工作，期末評選“優(yōu)秀社團干部”及“社團活動積極分子”。

第二十九條：社團主要干部（正副會長）及優(yōu)秀成員，由社團聯(lián)出具相關(guān)證明及本人工作材料至各系，作為綜合測評加分依據(jù)。

第三十條：學(xué)生社團有下列情形之一者，社團聯(lián)報校團委批準后，責令其停止活動，并限期進行整頓：

1、活動范圍和內(nèi)容與社團宗旨、章程不符；

2、不接受相關(guān)條例規(guī)定；

3、財務(wù)制度混亂；

4、應(yīng)當進行定期注冊而未注冊；

5、社團執(zhí)行機構(gòu)有嚴重違紀行為；

6、連續(xù)兩個月無日?；顒樱?/p>

7、尤其它應(yīng)當進行整頓的情況。

第三十一條：學(xué)生社團有下列情形之一者，社團聯(lián)報校團委批準后，有權(quán)將其解散：

1、社團活動有違反法律法規(guī)或校紀校規(guī)現(xiàn)象；

2、社團成員利用社團名義從事非法活動，執(zhí)行機構(gòu)未予以有效制止；

3、背棄社團宗旨、情節(jié)惡劣；

4、應(yīng)當進行定期注冊而未注冊；

5、社團連續(xù)一學(xué)期未進行活動；

第三十二條：社團的經(jīng)費使用本著“節(jié)約、高效”的原則，減少不合理開支，杜絕鋪張浪費，社團活動所需經(jīng)費以會員會費為主，經(jīng)費使用應(yīng)嚴格按照程序予以審批、報銷。社團中心賬目應(yīng)定期送校團委審核。社團的財產(chǎn)不得侵占、私分或挪用，也不得在成員中分配。社團接受饋贈、社會資助必須向社團聯(lián)備案。學(xué)生社團在換屆或者更換負責人前，由社團聯(lián)對其財產(chǎn)進行審核。

第三十三條：任何社團未經(jīng)批準不得在校內(nèi)外開展活動，未經(jīng)允許個人不得以社團名義開展活動，各社團不得私刻公章。

第三十四條：學(xué)生社團出版內(nèi)部刊物，必須符合國家法律法規(guī)、校紀校規(guī)且必須經(jīng)校團委批準。

第三十五條：各社團必須在每學(xué)期初提交詳細的學(xué)期活動計劃，大型活動安排需服從社團聯(lián)統(tǒng)一調(diào)度。

第三十六條：社團開展活動須交于社團聯(lián)組織部審核，每一次活動后，須向組織部遞交一份活動概況，便于組織部的考核與審查。

第三十七條：學(xué)生社團一些有影響力的活動經(jīng)校團委與社團聯(lián)審查，給予一定的資助。

第三十八條：每學(xué)期末，社團聯(lián)將根據(jù)各社團一學(xué)期的綜合表現(xiàn)進行星級社團的評定。

常熟理工學(xué)院大學(xué)生社團聯(lián)合會

2006年9月

附件一

組織結(jié)構(gòu)條例

一、常熟理工學(xué)院大學(xué)生社團聯(lián)合會（以下簡稱：社團聯(lián)）是在校黨、團組織領(lǐng)導(dǎo)下，并在團委的具體指導(dǎo)、幫助下的學(xué)生組織。它的宗旨在于協(xié)調(diào)并監(jiān)督學(xué)生社團活動。

二、社團聯(lián)實行主席負責制，設(shè)主席一名，副主席二名，辦公室主任一名。

三、分工與職責

主席：

a主持、負責整個社團聯(lián)的日常工作；分管公益服務(wù)類社團； b負責對各社團活動的監(jiān)督；

c為社團重點活動取得校內(nèi)各部門領(lǐng)導(dǎo)的支持；并協(xié)助社團活動尋求企業(yè)、公司的贊助；

d負責監(jiān)督各社團會長的換屆選舉工作；

副主席1：

a協(xié)助主席管理社團聯(lián)的日常工作；并及時向主席匯報工作； b負責社團聯(lián)校內(nèi)外自身形象的宣傳工作；分管理論創(chuàng)新類社團； c為社團聯(lián)在校外樹立良好的形象，加強全省、全國各高校的聯(lián)系； d負責對社團聯(lián)每學(xué)期的活動作整體規(guī)劃，做出一些重大活動的計劃書；

e對各社團每學(xué)期上交的計劃進行審核，并對優(yōu)質(zhì)活動進行“立項”，重點實施；

副主席2：

a協(xié)助主席管理社團聯(lián)的日常工作；并及時向主席匯報工作； b負責社團聯(lián)的組織工作；分管文化娛樂興趣類社團；

c負責申請社團的成立和取締。社團可以向分管主席提出書面申請，成立社團。

d監(jiān)督和協(xié)調(diào)各社團的活動計劃，并對其活動的過程和結(jié)果進行考核，作為星級社團和優(yōu)秀社團工作者的評定依據(jù)；

e負責各社團評優(yōu)審核工作；

辦公室主任：

a協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，負責考察社團聯(lián)成員的工作表現(xiàn)，并統(tǒng)籌安排社團聯(lián)內(nèi)部工作；

b管理社團聯(lián)的全部財物，具體負責資金的收入和支出； c負責打印社團聯(lián)及各社團所擬的通知。d負責會員證的辦理及注冊； e負責社團聯(lián)的檔案管理；

四、各社團直接接受分管主席的監(jiān)督。

五、社團聯(lián)根據(jù)章程積極對下屬社團工作進行考核，指導(dǎo)社團發(fā)展，根據(jù)實際情況，合理取締社團。

六、社團聯(lián)下屬社團實行統(tǒng)一名稱和統(tǒng)一管理。

附件二

人事管理條例

一、社團聯(lián)全體成員應(yīng)友愛合作、敬業(yè)負責，盡忠職守，互相尊重，共同致力于社團的發(fā)展工作；

二、各分管主席應(yīng)尊重所屬成員，致力于協(xié)調(diào)及指導(dǎo)以增進其技能；

三、成員除辦理本社團事務(wù)外，不得盜用本社團名義為自己或他人謀取私利；

四、聘用制度

1．社團聯(lián)成員，根據(jù)條件進行招聘；

2．社團聯(lián)聘用各級成員以學(xué)識、品德、能力、經(jīng)驗適合于職務(wù)或?qū)W生工作者原則；

3．社團聯(lián)各級成員必須具備以下子各方能聘用：

(1)主席團內(nèi)職位：學(xué)習(xí)優(yōu)異，具備豐富的社會活動經(jīng)驗，具備二個學(xué)期以上實際工作經(jīng)驗；

(2)各社團會長及相關(guān)負責人，有專長或特殊愛好，有爭創(chuàng)星級社團的強烈欲望；

(3)試用新聘用人員應(yīng)試合格后錄用，試用期為一個月；(4)成員在試用期內(nèi)品行和能力欠佳不適合工作者，可隨時停止錄用(5)凡每學(xué)期出現(xiàn)一門不及格都留職考察，二門不及格者自動退出。

五、班管理制度

1.社團聯(lián)成員值班，時間為周一至周五3：30：00—5：00；

2.成員值班安排表由辦公室編排，公布并通知值班人員按時值班，并應(yīng)在值日表上寫明值班人員姓名，值班情況等并掛于明顯地方； 3.有關(guān)辦公室管理衛(wèi)生事項由當天值班人員負責。

六、獎懲

1.成員表現(xiàn)優(yōu)秀，可給予“優(yōu)秀社團工作者”或“社團活動積極分子”榮譽稱號，并向各系推薦參加評選“優(yōu)秀學(xué)生干部”；（1）達到《常熟高等專科學(xué)校優(yōu)秀社團工作者、社團活動積極分子評比條例》的各項要求；（2）對社團事務(wù)有重大革新，提出具體方案，經(jīng)實行的確有效者；（3）工作勤奮，效率高且有具體事實者，且品行優(yōu)良，恪盡職守者；（4）領(lǐng)導(dǎo)有方，使工作發(fā)展有相當成效者。2.成員有以下情況重復(fù)出現(xiàn)，應(yīng)給予免職：（1）工作能力、工作效率低，無明顯進展；（2）無正當理由，延誤社團聯(lián)、社團工作；（3）無視負責人指揮安排，而使工作不能圓滿完成；（4）偽造賬冊，虛報費用者；（5）破壞組織內(nèi)部團結(jié)者；（6）有違反校紀、校規(guī)和違法行為以及做出有損于常熟高等專科學(xué)校大學(xué)生社團聯(lián)合會形象者。

本條例所稱成員系指社團聯(lián)聘用的全體學(xué)生（含各社團）

附件三

社團聯(lián)會議制度條例

一、社團聯(lián)會議分為：社團聯(lián)全體會議、社團負責人會議。

1、社團聯(lián)全體會議：不定期召開，由全體社團聯(lián)成員參加，地點另行通知；

2、社團負責人會議：由主席、副主席、辦公室主任、各社團負責人參加。

二、會議獎懲制度：、1、每次會議遲到十分鐘以內(nèi)者，視遲到處理；遲到十分鐘以上者，視缺席處理；

2、遲到兩次視缺席一次，警告處分；缺席兩次，嚴重警告；缺席三次則取消當前職務(wù)；

3、若有特殊情況不能按時到會，可事先向辦公室請假，每學(xué)期累計請 假次數(shù)不得超過三次，否則取消評選優(yōu)秀學(xué)生個人資格。

附件四

財務(wù)管理明細賬

一、各社團會費的收取由社團聯(lián)根據(jù)該社團工作表現(xiàn)和具體情況進行制定，下達給各社團，各社團不得私自更改，若發(fā)現(xiàn)社團未經(jīng)社團聯(lián)批準進行收費的，將追究該社團負責人責任；

二、社團聯(lián)向社團成員統(tǒng)一收取會費15元，1元由社團聯(lián)支配，3元為會員證工本費，其余全部用于社團內(nèi)部活動；

三、社團聯(lián)財務(wù)遵循公開透明的原則，由社團聯(lián)辦公室在學(xué)期末向各社團公開臺帳；

四、各社團活動開支情況應(yīng)定期向會員通報，以增加會費使用透明度；

五、各社團臺帳由社團聯(lián)辦公室統(tǒng)一管理審核，各社團做好監(jiān)督工作。如出現(xiàn)問題，將追究其負責人責任；

六、報銷的款項應(yīng)向辦公室提出申請。填寫申請表，100元內(nèi)辦公室主任批準，出具正規(guī)發(fā)票；100—200元由主席或副主席批準，辦公室審核后，在下次例會時予以報銷。200元以上，由校團委批準，辦公室審核后，予以報銷，各類收據(jù)一概不予報銷；

七、辦公室有權(quán)對所有款項進行審核，若發(fā)現(xiàn)問題，可予以駁回不予報銷；

八、需報銷款項需經(jīng)批準后由辦公室統(tǒng)一報銷，三人簽字方可生效，予以報銷，即款項使用人、主席、副主席及辦公室負責人；

九、社團有權(quán)向辦公室提出核對賬目，經(jīng)同意后，可進行查帳，如有問題，社團可向團委反映情況；

十、社團聯(lián)及社團必須有一份財務(wù)管理的明細賬。

第四篇：社團聯(lián)合會內(nèi)部考核制度

社團聯(lián)合會

內(nèi) 部 考 核 制 度（草案）

黃河科技學(xué)院社團聯(lián)合會

黃河科技學(xué)院社團聯(lián)合會

內(nèi)部考核制度

一、基本總則

為了更好的促進社聯(lián)工作的開展，充分調(diào)動各部門工作積極性和主動性，加強社聯(lián)內(nèi)部管理的規(guī)范化、制度化，實現(xiàn)社聯(lián)工作的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，從而使我校社聯(lián)向高層次、高水平的方向發(fā)展，特制定社聯(lián)內(nèi)部成員考核制度。

二、考核目的

加強社聯(lián)成員的規(guī)范化管理，保證工作的順利開展，提高社聯(lián)的辦事效率有效為下屆社聯(lián)核心力量的發(fā)展建設(shè)做鋪墊。

三、考核原則

公平、公正、公開

四、考核要求

（一）社聯(lián)成員應(yīng)遵守學(xué)校以及社團聯(lián)合會的各項規(guī)章制度，言于律己，在廣大學(xué)生中樹立模范帶頭作用；

（二）正確處理好學(xué)習(xí)、工作與生活這三者之間的關(guān)系；

（三）服從內(nèi)部安排，對上級部署的任務(wù)應(yīng)該保質(zhì)、保量、按時完成；

（四）所有成員必須對社聯(lián)的工作進行保密，不得私自向各社團及其他人士透露相關(guān)重要信息；

（五）所有成員應(yīng)有主人翁意識，團結(jié)一致，維護社聯(lián)的良好形象；

（六）主動與各社團成員進行溝通與交流，虛心接受他們對部門的批評及意見，并及時向上級反饋相關(guān)信息；

（七)所有成員必須樹立正確積極的工作思想和工作態(tài)度。

五、考核時間

每月末考核一次，學(xué)期期末統(tǒng)計考核分數(shù)并予以評定。

六、考核對象

黃河科技學(xué)院社團聯(lián)合會全體成員

七、考核內(nèi)容

分為干事考核、部長考核、部門考核和主席團考核四部分。

干事考核

一、考核方式

（一）會議考勤（20分）

（二）日常工作（50分）

（三）民主評議（30分）

二、考核內(nèi)容

（一）會議考勤（20分 基礎(chǔ)分20分）

1、干事參加例會，遲到或早退者扣1分/次，無故缺席者扣3分/次，無故曠會三次及三次以上者勸退。

2、各干事在例會時間應(yīng)認真聽講，并做好會議記錄，社聯(lián)內(nèi)部會定期進行檢查，一次未做扣2分。開會有玩手機或睡覺等現(xiàn)象扣1分/次，并在會上進行批評。

3、凡請假者需在例會前向部長遞交請假條、打電話請假（發(fā)信息請假無效），取得部長同意之后請假方可有效，請假扣0.5分/次。

4、由人力資源部在月末統(tǒng)計各部門干事的例會到會及活動出勤情況。

（二）日常工作（50分 基礎(chǔ)分40分）

1、工作積極、認真負責，在活動或工作中提出建議并被采納加3-5分/次。

2、對分配的任務(wù)未完成者，根據(jù)情況酌情扣2-4分/次。

3、違反校紀校規(guī)及社團聯(lián)合會各項制度，根據(jù)情況酌情扣2-5分/次。

4、各干事值班，無故遲到或早退，扣1分/次；無故缺勤，扣3分/次；調(diào)換值班順序需部長同意，未經(jīng)部長同意私自調(diào)換者扣2分/次；對社聯(lián)工作造成消極影響者視情況扣2-5分/次。

5、未按規(guī)定時間及時上報工作材料等資料者扣1分/次；對社聯(lián)工作造成消極影響者扣2-5分/次。

6、活動期間無故離席或無故早退者扣3分/次。

7、活動未佩帶工作證者扣1分/次。

8、積極組織、參加學(xué)校的活動，并在活動中起良好的帶頭作用者加1-3分/次。

9、積極參與社聯(lián)及各社團活動并做好相關(guān)活動記錄，視情況加2-3分/次。

10、積極配合其他部門的工作或協(xié)助各社團完成活動，并得到該部門或協(xié)會負責人的認同及表揚者，視情況加2-3分每次。

12、社聯(lián)干事獲得獎項（個人榮譽、競賽等）進行加分獎勵，校級1分/次、市級2分/次，省級3分/次，國家級5分/次。

13、因為工作消極受到老師或主席團點名批評的，視情況扣1-3分/次

（三）民主評議（30分）

1、分為干事互評，本部門內(nèi)干事與干事進行相互評定（20分）（附表一：干事評分表-干事互評）

和各部門部長依據(jù)部員平時表現(xiàn)對部門成員進行評定（10分）（附表二：干事評分表-部長評分）

2、每月對社聯(lián)全體干事進行評選，堅持“公平、公正、公開”的考核原則。

3、以本月的工作表現(xiàn)為基礎(chǔ)，以個人述職為方式，各位干事和部長每月對本部門干事（自己除外）進行客觀評議，民主評議的最終得分為各干事所得分數(shù)的平均分。

期末分數(shù)為每月考核分數(shù)的平均分（聽從安排、有上進心且工作積極者在期末加2-5分）

部長考核

一、考核方式

(一)主席團評分（30分）(二)本部門干事對部長評分（30分）(三)部長互評（10分）(四)部長紀律考勤（30分）

二、考核內(nèi)容

（一）主席團評分（30分）（附表三：部長得分表—主席團評分）

1、組織和管理培養(yǎng)能力（干部對干事的管理和培養(yǎng)能力）；（7分）

2、工作積極性和奉獻精神（熱愛本職工作；份內(nèi)外事都主動關(guān)心，能積極幫助其它部門完成工作，勤勤懇懇，任勞任怨）；（8分）

3、人際關(guān)系（干部能夠和諧的與部員和其他社團成員相處）；(7分)

4、精神風(fēng)貌（思想、能力、氣質(zhì)、覺悟在團隊和組織中的表現(xiàn)）(8分）

(二)本部門干事對部長評分（30分）（附表四：部長得分表—干事評分）

1、會議傳達（干部對會議內(nèi)容的傳達）；（10分）

2、工作安排（干部對活動的安排及參與情況）；（10分）

3、溝通交流（干部與干事的溝通交流）（10分）

（三）部長互評（10分）（附表五：部長得分表—部長互評）

各個部長之間依據(jù)平時工作情況及個人表現(xiàn)進行相互評定。（10分）

（四）部長紀律考勤（20分）

1、無故缺席者扣3分/次，常委會遲到或早退者扣2分/次，請假扣1分/次。

2、每星期主持召開部門例會，無故未召開者扣5分/次。

3、無故未到扣3分/次，遲到或早退者扣2分/次，社聯(lián)活動請假扣1分/

次。

4、活動未佩帶工作證者扣1分/次。

5、未按規(guī)定時間及時上報工作材料等資料者酌情扣2-5分/次。

6、違反校紀校規(guī)及社團聯(lián)合會各項制度，酌情扣2-5分/次。

部門考核

一、考核方式

（一）主席團評分（50分）

（二）部門紀律得分（40分）

（三）部門互評（10分）

二、考核內(nèi)容

（一）主席團評分(50分）（附表六：部門評分表-主席團評分）

1、工作效率及完成質(zhì)量（20分）

2、工作態(tài)度和創(chuàng)新（10分)

3、團隊的合作(20分）

（二）部門紀律得分(30分）

1、部門成員嚴格遵守社聯(lián)各項規(guī)章制度，若有成員違反社聯(lián)相關(guān)規(guī)章制度，受到主席團或者老師點名批評的，視情況部門扣1-3分/次。

2、部門對社聯(lián)發(fā)展提出建設(shè)性意見并被采納者視情況加1-5分/次

3、社聯(lián)全體大會，部員未到部門扣1分/次；副部長未到部門扣2分/次；部長未到部門扣3 分/次。

4、常委會，部長無故未到（未請假）部門扣2分/次；請假但未有人代替扣1分/ 次；請假并由有人代替開會扣0.5/次。

5、對分配任務(wù)完成情況不理想，酌情扣部門1-3分/次。

6、部門干事未按要求出席社聯(lián)活動，對社聯(lián)工作造成影響的視情況扣1-3分/次。

7、部門資料未按時上交或不完整，對社聯(lián)工作造成影響的視情況扣1-3分/次。

8、部門干事獲得個人榮譽（競賽等活動）校級1分/次、市級2分/次，省級3分/次，國家級5分/次。

（三）部門互評（10分）（附表七：部門評分表—部門互評）

1、部門工作成效

2、協(xié)調(diào)能力

3、積極性

4、創(chuàng)造性

主席團考核

一、考核方式

（一）指導(dǎo)老師評分（30分）

（二）常委會評分（40分）

（三）主席團紀律考勤（30分）

二、考核內(nèi)容

（一）指導(dǎo)老師評分（30分）（附表八：主席團評分表—指導(dǎo)老師評分）

1、工作效率（6分）

2、工作態(tài)度（6分）

3、團隊協(xié)作（6分）

4、交流溝通（6分）

5、精神風(fēng)貌（6分）

（二）常委會評分（40分）（附表九：主席團評分表—常委會評分）

1、活動安排（10分）

2、工作能力（10分）

3、交流溝通（10分）

4、綜合素養(yǎng)（10分）

（三）主席團紀律考勤（30分）

1、常委會及全體大會無故缺席者扣4分/次，遲到或早退者扣3分/次，請假扣2分/次。

2、無故未到扣3分/次，遲到或早退者扣2分/次，社聯(lián)活動請假扣1分/次。

3、活動未佩帶工作證者扣1分/次。

4、未按規(guī)定時間及時上報工作材料等資料者扣視情況扣3-5分/次。

5、違反校紀校規(guī)及社團聯(lián)合會各項制度，根據(jù)情況酌情扣3-5分/次。

備注：

1、社聯(lián)成員如果對社聯(lián)內(nèi)部量化考核方案部分細節(jié)有異議，可上交書面材料提出具體修改方案

2、本考核方案自下發(fā)之日起生效

3、黃河科技學(xué)院社團聯(lián)合會擁有本考核的最終解釋權(quán)

黃河科技學(xué)院社團聯(lián)合會

2012-11-30

第五篇：學(xué)院學(xué)生社團聯(lián)合會章程

延邊大學(xué)人文社會科學(xué)學(xué)院學(xué)生社團聯(lián)合會章程

第一章總則

第一條 為規(guī)范我院社團管理，促進社團積極健康的發(fā)展，增加校園文化底蘊，培養(yǎng)全方位人才，特制定本條例。

第二條 延邊大學(xué)人文社會科學(xué)學(xué)院學(xué)生社團聯(lián)合會（簡稱“人文社聯(lián)”）是直屬于共青團延邊大學(xué)人文社會科學(xué)學(xué)院委員會、全面負管理本學(xué)院學(xué)生社團工作、引導(dǎo)和扶植各社團全面健康發(fā)展的機構(gòu)。

第三條 宗旨：加強各社團聯(lián)系，團結(jié)各社團，增強整體力量，體現(xiàn)學(xué)院特色；繁榮校園文化，推進素質(zhì)拓展，服務(wù)廣大學(xué)生；在社團獨立自主的基礎(chǔ)上，調(diào)配各社團內(nèi)部資源，取長補短，實現(xiàn)資源優(yōu)化配置；按照調(diào)控與自主的要求，推動學(xué)院社團向思想性、學(xué)術(shù)性、知識性、趣味性發(fā)展。

原則：團隊精神，拼搏斗志，創(chuàng)新意識，發(fā)展思想。

第四條 人文社聯(lián)及社聯(lián)全體成員必須擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護國家各項方針、政策；遵守國法律、法規(guī)；遵守學(xué)校各項規(guī)章制度。

第二章 組織機構(gòu)

第五條 組織機構(gòu)設(shè)置

（一）常委團：會長一名，副會長一名，秘書長一名。

（二）秘書處：秘書長一名，秘書一名。

（三）宣傳部：部長一名。

（四）外聯(lián)部：部長一名。

（五）文化部：部長一名。

（六）體育部：部長一名。

第六條 理事會

（一）由會長席、副會長、秘書長及各社團負責人組成，社聯(lián)各部長列席會議。

（二）每學(xué)期召開三次例會，即學(xué)期開始時一次，主要進行工作安排；期中一次，由各社團負責人向?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)匯報半學(xué)期工作情況，計劃下半學(xué)期本社團工作；期末例會主要進行工作總結(jié)。特殊情況需召開會議的，由會長組織召開。

（三）理事會上，各理事對主席工作安排進行討論并提出修改意見；對主席工作報告進行初審并提出意見；對社聯(lián)內(nèi)部事務(wù)進行管理、決策；積極討論社聯(lián)工作，為社聯(lián)發(fā)展出謀劃策。

第七條 各職能部門產(chǎn)生辦法

（一）會長：校團委任命。

（二）副會長：由主席提名，公開選舉產(chǎn)生，并報經(jīng)學(xué)院團委批準。

（三）秘書長：主席團任命。

（四）各部部長：原則上是社團負責人擔任，如負責人因特殊情況無法擔任部長職務(wù)，由該社團負責人推薦本團具有一定工作能力和工作經(jīng)驗的成員擔任；各社團上報名單后由理事會根據(jù)其特長及工作能力合理安排職務(wù)；會長、副會長、秘書長不能兼任部長，各部長不能兼任。

第八條 部門職能

一、會長

（一）統(tǒng)籌社聯(lián)工作，安排秘書處擬出工作計劃，組織召開工作會議。

（二）檢察、監(jiān)督社聯(lián)各部門、各社團工作，對社聯(lián)事務(wù)擁有決定權(quán)。

（三）負責計劃和報告。

二、副會長

（一）協(xié)助主會長統(tǒng)籌全局，負責社聯(lián)外聯(lián)工作及各種公關(guān)。

（二）必要時經(jīng)會長授權(quán)代替主席參加會議或報告。

三、秘書處

（一）負責社聯(lián)日常工作的計劃和安排。

（二）起草各種文件，包括計劃、總結(jié)、工作報告；做好會議記錄及會后總結(jié)，形成文字材料，經(jīng)審核后存檔。

（三）為常委團搜集各種信息，提出合理化建議，協(xié)助主席團決策。

（四）負責社聯(lián)及各社團資料歸檔管理。

（五）負責社團資金管理。

四、宣傳部

（一）負責社聯(lián)活動的校內(nèi)外宣傳，包括社聯(lián)的整體策劃和實施，制作宣傳板，撰寫海報、通訊稿及其他宣傳材料。

（二）檢查各社團的宣傳海報及宣傳板報的內(nèi)容及質(zhì)量。

（三）協(xié)助團委檢查各社團刊物。

（四）做好網(wǎng)絡(luò)宣傳。

五、外聯(lián)部

（一）負責社聯(lián)與外界的信息聯(lián)系及反饋，聯(lián)系與學(xué)院外相關(guān)單位、部門的合作事宜。

（二）主要為社聯(lián)及社團的活動籌集資金。

（三）負責社聯(lián)對外形象，對社聯(lián)內(nèi)部進行公關(guān)禮儀培訓(xùn)。

六、文化部

（一）對各社團文藝節(jié)目進行監(jiān)督，提出改善意見；

（二）負責社聯(lián)組織的一切文藝節(jié)目。包括晚會、歡送會、文化節(jié)的文藝節(jié)目工作。

七、體育部

（一）開展集體性體育活動，加強各社團聯(lián)系，增進各社團友誼。

（二）為各社團體育活動提供有效的幫助。

第三章 學(xué)生社團管理

第九條 學(xué)生社團的發(fā)起

我院在籍本科生、研究生5人以上，擁有共同的興趣、愛好，自愿遵守本條例的各項規(guī)

定。

第十條 學(xué)生社團的申請

凡自愿發(fā)起成立社團者，須按以下程序向有關(guān)部門提出申請：

（一）起草本社團的章程，其中應(yīng)包括社團的名稱、目的、組織機構(gòu)、負責人、會員資格、會員權(quán)利義務(wù)、活動開展、財務(wù)制度等內(nèi)容，社團的日?；顒討?yīng)與章程保持一致。

（二）由該社團發(fā)起人到社聯(lián)領(lǐng)取《社團審批表》，履行正式審批手續(xù)。

（三）經(jīng)社聯(lián)常委團審查，上報校團委批準后方可正式成立。社聯(lián)將《社團審批表》一式四分，分送學(xué)院團委、校團委、社聯(lián)及社團。

（四）社團審批時間一般不超過兩周，對未批準的，應(yīng)給出解釋。

第十一條 注冊

（一）由社團發(fā)起人擬定詳細的申請報告，交社聯(lián)初審，符合條件后再經(jīng)團委審批成立。申請報告應(yīng)包括社團名稱、活動內(nèi)容、范圍、參加方式、負責人詳細情況等。

（二）不經(jīng)審批注冊的社團視為非法社團，不允許開展任何活動。

（三）社團有內(nèi)部組織建設(shè)的高度自主權(quán)，自主決定設(shè)定機構(gòu)、建章立制、選定負責人等組織行為,但應(yīng)與及時上報社聯(lián)備案。

（四）社聯(lián)對各社團建立詳細的檔案資料。

第十二條 變更撤銷

（一）社團改名、更換負責人、轉(zhuǎn)換活動內(nèi)容或合并，經(jīng)批準并重新注冊備案后方可執(zhí)行。

（二）社團可自愿撤銷，但必須到社聯(lián)登記，取消注冊，有收費行為的要接受審計。第十三條 獎勵、責任處理

（一）每學(xué)年，團委對組織活動突出，有較好影響的社團、優(yōu)秀的社團成員，以及為社團發(fā)展做出貢獻的個人給予一定獎勵。

（二）對于不配合團委、社聯(lián)工作等不符合規(guī)定的行為要通報并責令改正。兩次通報不改正或情節(jié)嚴重的，取消注冊，停止活動。屬于個人問題的，追究個人責任。

（三）對活動中違法違紀的集體或個人，報有關(guān)部門處理。

第十四條 社團活動制度

（一）每學(xué)期初，社團要向社聯(lián)提交本學(xué)期活動計劃，由社聯(lián)備案。

（二）社團有相對獨立的活動權(quán)，如需場地、器材等可向社聯(lián)申請幫助。

（三）社團活動不得影響學(xué)校正常的教學(xué)、生活秩序。

（四）對于跨學(xué)院聯(lián)合活動、有重大影響的活動、預(yù)計超過100人的均要經(jīng)院團委同意方可進行。

（五）社團的每次活動要有詳細記錄。學(xué)期末應(yīng)將本學(xué)期的活動總結(jié)及財務(wù)收支情況報社聯(lián)，以上材料將為社團考核的重要依據(jù)。

第四章 社團評優(yōu)

第十五條 為了實現(xiàn)對社團的科學(xué)引導(dǎo)，規(guī)范社團之間的競爭，保證社團高效、有序的運行，提高社團活動質(zhì)量，營造良好的社團發(fā)展環(huán)境，更好地發(fā)揮社團在建設(shè)特色的校園文化的重要作用，特制定本條例。

第十六條 社團評優(yōu)切實遵守“公正，公平，公開，客觀”的原則。

第十七條 凡在經(jīng)有關(guān)部門注冊成立的合法社團均有資格參加評比。

第十八條 社團評優(yōu)每學(xué)年舉行一次，社團評優(yōu)過程在校團委的指導(dǎo)下由社團聯(lián)合會主持操作，最后結(jié)果由校團委審批通過

第十九條 具體規(guī)則遵循《延邊大學(xué)人文社會科學(xué)學(xué)院學(xué)生社團評優(yōu)條例》。

第五章 財務(wù)管理

第二十條 社聯(lián)經(jīng)費

一、來源：校團委撥給；通過其他正當渠道解決。

二、管理及使用：

（一）秘書處管理經(jīng)費，每學(xué)期開始及結(jié)束時均要進行經(jīng)費使用情況報告。

（二）少于100 元的支出由會長直接批準，超出100 元的由院團委決定。

（三）報銷經(jīng)費程序：開具正規(guī)發(fā)票及單據(jù)，經(jīng)會長或院團委批準后簽字，到秘書處處報賬領(lǐng)錢。

第二十一條 社團經(jīng)費

（一）社團經(jīng)費可通過收繳會費，有償服務(wù)，申請支持等途徑解決。

（二）會費收繳具體數(shù)額由社聯(lián)審定，每人一般不超過二十元。

（三）各社團可通過非校方的正常渠道解決社團經(jīng)費問題。

（四）社團活動應(yīng)堅持少花錢，多辦事的原則。

（五）對于會費和其他經(jīng)費的管理，各社團必須制定專人負責。

（六）社聯(lián)將不定期對其會費使用和財務(wù)狀況進行檢查，審計并備案，一旦發(fā)現(xiàn)問題，按有關(guān)規(guī)定對當事人進行處理。

第六章 內(nèi)部管理制度

第二十二條 檔案制度

（一）社聯(lián)秘書處負責社聯(lián)檔案的建立和管理工作。

（二）社聯(lián)檔案：文件類、會議記錄類、工作計劃類、工作總結(jié)類、獎懲記錄類、活動類、制度類、考勤類、其他類等九類。

（三）社聯(lián)各部門每學(xué)期初必須提交一份詳細計劃，學(xué)期末遞交一份工作總結(jié)。秘書處對各部門上交的計劃進行歸類整理，向會長提交一份總的計劃和總結(jié)。

（四）各部具體活動要有計劃、活動記錄、總結(jié)，一式兩份，社聯(lián)秘書處存一份，交院團委一份。

（五）全體大會、部長例會的會議記錄由秘書處負責，各部例會的會議記錄由本部派專人負責，秘書處負責監(jiān)督和檢查。

（六）社聯(lián)所有留存檔案一律用A4紙打印。

（七）秘書處負責各社團檔案的建立和管理。

第二十三條 考勤制度

（一）全體大會、部長會議考勤由秘書處負責，各部例會有各部派專人負責考勤，每周部長例會時，向秘書處提交。

（二）社聯(lián)各項活動的考勤由該項活動負責人負責，活動后向秘書處提交。

（三）部長、各社團負責人請假，須當面向會長遞交請假條；請假條交于秘書處存檔。第二十四條 入會與退會制度

（一）凡符合條件的在校學(xué)生均可報名，報名者經(jīng)初試、復(fù)式方能錄取。

（二）退出分以下兩種情況：

(1)正常退出：社聯(lián)成員如退出應(yīng)向會長交辭職申請，經(jīng)批準退出社聯(lián)。主席、副主席退出，應(yīng)向院團委交辭職申請，經(jīng)批準退出。

(2)非正常退出：

A：有違反《延邊大學(xué)人文社會科學(xué)學(xué)院學(xué)生社團聯(lián)合會章程》第x章、第x條者； B：因特殊情況確實需要退出社聯(lián)的。

第二十五條 獎懲制度

（一）對于工作積極，認真負責，表現(xiàn)突出，且在學(xué)期量化考核中成績突出者，授予“延邊大學(xué)人文社會科學(xué)學(xué)院學(xué)生社團先進工作者”榮譽稱號。

（二）有下列行為者進行批評教育：

（1）工作作風(fēng)散漫，不負責任者，造成工作失誤者；

（2）不注意個人形象者；

（3）例會、活動遲到或早退者；

（4）例會、活動后不打掃衛(wèi)生者。

（三）有下列行為者給與警告處分：

（1）工作中不負責任，造成工作失誤者；

（2）一學(xué)期內(nèi)例會、活動遲到三次者；

（3）個人或部門以社聯(lián)名義私自開展活動；

（4）私自占有社聯(lián)財產(chǎn)價值不足20元者。

（四）有下列行為者給與記過出分

（1）工作中不負責任，造成較大失誤者；

（2）違反財務(wù)制度者；

（3）個人或部門以社聯(lián)名義開展活動造成負面影響者；

（4）私自占有社聯(lián)財產(chǎn)超過20元（含20元）者；

（5）例會、活動無故不到者；

（6）一學(xué)期內(nèi)例會、活動遲到四次者。

（五）有下列行為者勸退：每學(xué)期一門課以上（含一門）不及格者。

（六）下列行為者給予開除處分：

（1）工作中不負責任，造成重大失誤對社聯(lián)造成嚴重負面影響者；

（2）違反校規(guī)校紀者，受到學(xué)校警告（含警告）以上處分者；

（3）一學(xué)期內(nèi)記過兩次（含兩次）者。

第七章 附則

第二十六條 社聯(lián)其他文件及各社團文件不得與本章程相抵觸，否則視為無效。第二十七條 本章程由延邊大學(xué)人文社會科學(xué)學(xué)院學(xué)生社團聯(lián)合會負責解釋。第二十八條 本章程自公布之日期施行

延邊大學(xué)人文社會科學(xué)學(xué)院學(xué)生社團聯(lián)合會

二OO七年十月十七日