第一篇：中山志遠社工招聘2012.2

中山志遠社工服務(wù)機構(gòu)招聘啟事

志遠社會工作服務(wù)社成立于2009年1月，是一家民辦非營利性機構(gòu)，機構(gòu)注冊資金10萬元。機構(gòu)總部位于深圳市龍崗區(qū)中心城城市花園會所四樓401-405號，辦公區(qū)總面積320平方米。機構(gòu)實行理事會領(lǐng)導(dǎo)下的總干事負責制，目前機構(gòu)工作架構(gòu)由四個部門（綜合行政部、項目發(fā)展部、培訓(xùn)督導(dǎo)部及財務(wù)審計部）、兩個基地（清流社工網(wǎng)合作基地、學(xué)生實習基地）、一個中心組成（社區(qū)綜合服務(wù)中心）組成。獨特的管理架構(gòu)和優(yōu)越的辦公環(huán)境為機構(gòu)開展社工服務(wù)及未來的發(fā)展拓展了空間。未來，志遠將在社區(qū)綜合服務(wù)、項目發(fā)展、學(xué)生實習基地及清流社工網(wǎng)合作等領(lǐng)域，攜手相關(guān)部門和組織，開展更廣泛、更深入的合作。

2011年8月志遠來到了中山，志遠人將始終以“心系和諧，志存高遠”的辦社初衷鞭策自己，并用實際行動去履行承諾，努力打造出一支誠信、敬業(yè)、務(wù)實、創(chuàng)新的精英團隊來服務(wù)中山，服務(wù)社會。

中山志遠社工服務(wù)機構(gòu)現(xiàn)因服務(wù)發(fā)展需要，特招聘以下職位

招聘職位：

一線社工3名

實習生及社工助理崗位：多名，長期招聘，歡迎廣大畢業(yè)生應(yīng)聘

應(yīng)聘條件：

1、具有良好的服務(wù)意識，高度的社會責任感、敬業(yè)精神和奉獻精神，并具有良好的個人道德，能夠承受較大的工作壓力

2、具有良好的語言表達能力、分析判斷能力、交流溝通能力和社會交往能力，有團隊精神、有較強的實務(wù)能力，能服從不同的崗位調(diào)整；

3、能熟練運用辦公軟件：Excel，Word，PowerPoint及相關(guān)電腦軟件；

4、具有助理社會工作師及以上證書者優(yōu)先；

5、具有社會工作、社會學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先

6、會粵語者優(yōu)先

薪酬待遇：

正式員工：

1、工資：年薪4-6萬，另參照中山本地相關(guān)文件規(guī)定調(diào)整執(zhí)行；

2、社保：五險一金；

3、工齡工資：滿一年后，每年年薪增加360元；

4、帶薪年假：滿一年后，每年享受7天帶薪假期

5、年終獎：機構(gòu)每年根據(jù)員工貢獻及績效，發(fā)放年終獎金

6、培訓(xùn)：機構(gòu)每年為一線社工組織100學(xué)時的專業(yè)培訓(xùn)

7、督導(dǎo)及職業(yè)發(fā)展：機構(gòu)為每個員工提供專業(yè)督導(dǎo)，并量身打造職業(yè)規(guī)劃，拓展員工的提升及晉升通道；

實習生：

1、每月1000元實習補貼；

2、提供住宿；

3、視情況，實習生可享受機構(gòu)督導(dǎo)、培訓(xùn)、團建、旅游等福利

4、機構(gòu)優(yōu)秀實習生可免試用期直接上崗。

應(yīng)聘流程

1、填寫簡歷—>發(fā)送到志遠招聘郵箱—>郵箱發(fā)送筆試題目—>面試 —>擇優(yōu)錄用

2、簡歷模板（附個人生活照）下

也可以發(fā)送您的個性簡歷

3.中山招聘郵箱：zszysg@126.COM

4.異地報名者可通過視頻進行面試；

5.郵件標題命名：姓名+應(yīng)聘職位

截止日期：

1、正式員工招滿為止

2、實習生長期招聘

聯(lián)系方式：

中山聯(lián)絡(luò)方式：

地址：中山市火炬開發(fā)區(qū)康樂大道30號

電話：0760—89871233

聯(lián)系人：李小姐

招聘郵箱：zszysg@126.com

機構(gòu)網(wǎng)址：http://004km.cn/

另外，中山房價在珠三角中是處于價格洼地（約為4000-5000元/平米），政府重視社工工作開展，憑借社工證書可直接落戶廣東省內(nèi)工作地，各位同事社友靠社工工作在中山安居樂業(yè)不是夢！載地址：

第二篇：社工招聘簡章

招聘簡章

經(jīng)。。同意。。機構(gòu)招聘。。，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、招聘原則

公開公平公正競爭擇優(yōu)

二、人員管理

具體進入單位后由哪部門管理以及是否簽訂合同等

三、招聘崗位與人數(shù)：

可列表

四、招聘范圍：

五、報名：

（一）報考條件：

政治文化等要求

專業(yè)要求：

（二）報名方式時間：

六、筆試資格審查與考核：

（一）筆試內(nèi)容：

（二）免筆試條件：

（三）筆試時間：

（四）資格審查：

（五）考核：專業(yè)及其他素質(zhì)，時間，地點通知

（六）成績匯總;

七、體檢：

八、考察：

九、錄用聘用：

十、其他：時間，聯(lián)系方式，網(wǎng)站等

社工培訓(xùn)計劃

針對金水區(qū)政府購買社會工作崗位這一招標項目，本機構(gòu)在投標計劃中制定針對第二標段15個社工的培訓(xùn)計劃，第二標段設(shè)崗單位8個： 區(qū)社區(qū)服務(wù)中心（居家養(yǎng)老社工崗位2個）、區(qū)民政局（機構(gòu)養(yǎng)老社工崗位1個）、花園路街道辦事處社會組織服務(wù)中心（社團服務(wù)社工崗位2個）、東風路街道辦事處“東風愛心”社工服務(wù)站（老年服務(wù)社工崗位2個）、區(qū)民政局（社會救助社工崗位2個、社會福利社工崗位1個）、區(qū)教體局（學(xué)生心理輔導(dǎo)社工崗位2個）、區(qū)社區(qū)服務(wù)中心（社區(qū)養(yǎng)老社工崗位1個）、北林路街道辦事處“雛鷹驛站”青少年教育中心（少年輔導(dǎo)社工崗位2個）。為貫徹落實我區(qū)購買社工服務(wù)的目標，打造一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的社會工作人才隊伍，落實和深化社工對有需求公民的服務(wù)，制定本方案。

一、總體目標

建立與我區(qū)社會發(fā)展相適應(yīng)的社會工作專業(yè)教育、社工人員繼續(xù)教育、社工業(yè)務(wù)普及培訓(xùn)的社會工作人才教育培訓(xùn)機制，創(chuàng)新教育培訓(xùn)模式，充實教育培訓(xùn)內(nèi)容，優(yōu)化教育培訓(xùn)資源，完善教育培訓(xùn)激勵機制，不斷提高我區(qū)社會工作人才的專業(yè)素質(zhì)及能力，為我區(qū)居民提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

二、工作任務(wù)

三、培訓(xùn)范圍

（一）對在設(shè)定為社會工作專業(yè)崗位工作但尚未取得社會工作者職業(yè)水平證書的人員，分層、分期、分批地組織培訓(xùn)，使其中大部分人員經(jīng)過學(xué)習培訓(xùn)后，能夠通過社會工作者職

業(yè)水平考試，獲得職業(yè)水平證書，逐步做到持證上崗。

（二）對取得社會工作者職業(yè)水平證書的在職社會工作者進行繼續(xù)教育，不斷充實、更

新其專業(yè)知識，提高專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，鼓勵其考取更高層次的職業(yè)水平證書。

（三）對培訓(xùn)人員的其他需求，如公益性社會組織的學(xué)習、與特殊服務(wù)有幫助的知識填充、有關(guān)維權(quán)方面的法律知識學(xué)習等等，及時充電，完善職業(yè)技能，從而提供更好的服務(wù)。

四、培訓(xùn)形式

綜合多種培訓(xùn)方式（課堂集中授課、擬聘專家蒞臨指導(dǎo)、資深社工經(jīng)驗傳授、現(xiàn)場

考察學(xué)習與交流等等），互動式教學(xué)、研討式學(xué)習、座談式交流，全方位、深層次傳授社會

工作者相關(guān)知識。

五、具體培訓(xùn)內(nèi)容

（一）社工入職培訓(xùn)

培訓(xùn)目標：在一系列的選聘之后、上崗之前，機構(gòu)對15名社會工作者進行系統(tǒng)的、宏觀的、全方位的知識及實務(wù)方面的學(xué)習。在上崗之前熟悉工作的內(nèi)容，并積極去應(yīng)對。

培訓(xùn)內(nèi)容：

（二）知識教育培訓(xùn)

培訓(xùn)目標：在經(jīng)過三個月的在崗服務(wù)，社工在獲得工作經(jīng)驗的同時，面對超出

預(yù)想的服務(wù)結(jié)果，換一種說法：能力與提供的服務(wù)效果不對等，這種“力不從

心”主要源自于對社會工作專業(yè)基礎(chǔ)知識掌握不牢，這就需要及時“充電”。使

社工能夠機制的去解決案主的問題。

培訓(xùn)內(nèi)容：

1、專業(yè)知識的再學(xué)習與鞏固：什么是社會工作、社會工作者的素

質(zhì)、境外社會工作概覽、我國社會工作的發(fā)展、社會工作倫理、社會工作倫理的基本內(nèi)容、社會工作中的倫理困境、社會工作的知識基礎(chǔ)、社會工作與社會學(xué)、社會工作與心理學(xué)、社會工作方

法、個案社會工作、小組社會工作、社區(qū)社會工作、社會工作行

政、社會工作行政概述、社會工作行政的實施、我國的社會工作

行政體制、社會工作研究方法、質(zhì)的方法、量的方法、實驗方法、研究報告的撰寫、社會工作實務(wù)、老年社會工作、康復(fù)社會工作、矯治社會工作、家庭社會工作、婦女社會工作、兒童社會工作、社會工作者守則，與社會工作相關(guān)的法律知識，如勞動法基本知

識，民法中與社會工作相關(guān)的法律條文（如隱私權(quán)、人身權(quán)等），現(xiàn)行婚姻法、婦女兒童保護法、未成年人保護法、消費者權(quán)益保

護法等法律法規(guī)中與社會工作相關(guān)的條文等等，針對近期工作的重點及社工在工作過程中所反映的問題，有針對性的選擇所要學(xué)習的內(nèi)容。

2、能力建設(shè)：一定的口頭表達能力與寫作能力；指導(dǎo)和教育人的能

力；對情境的快速反應(yīng)能力；在專業(yè)關(guān)系中扮演一定角色的能力；

理解復(fù)雜心理現(xiàn)象的能力；組織工作、完成指定工作任務(wù)的能力；

發(fā)現(xiàn)和獲得幫助案主所需資源的能力；評估社會工作人員的情感

和專業(yè)表現(xiàn)的能力；提供咨詢的能力；參加并領(lǐng)導(dǎo)小組活動的能

力；在壓力和困境中繼續(xù)工作的能力；處理沖突的能力；在實務(wù)

工作中應(yīng)用社會學(xué)和心理學(xué)理論的能力；選擇有效信息的能力；

評估機構(gòu)服務(wù)的能力等等。

（三）繼續(xù)教育培訓(xùn)

培訓(xùn)目標：社會工作者繼續(xù)教育涵蓋內(nèi)容豐富，提出適應(yīng)崗位需要，提高社會工作

者的理論水平和分析、解決實際問題的能力為主，注重針對性、實用性和科學(xué)性，在社會工作基礎(chǔ)知識鞏固及社工實務(wù)能力提高的基礎(chǔ)上，進一步細化地、深度地挖

掘知識漏洞與工作中常被忽略的實務(wù)技巧。

培訓(xùn)內(nèi)容：

1、社會工作專業(yè)原則

2、專業(yè)價值觀和倫理；

3、相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及政策；

4、社會工作實務(wù)；

5、社會工作經(jīng)驗交流、總結(jié)、分享等；

6、社會工作者基本道德素養(yǎng)。

（四）實務(wù)能力培訓(xùn)

培訓(xùn)目標：在社會工作者的能力應(yīng)用過程中，社工者的綜合能力（對專業(yè)知識的掌握程度、運用知識的熟練程度、應(yīng)對危機介入的反應(yīng)能力等等）其實是實務(wù)能力

在工作中的具體體現(xiàn)。實務(wù)能力的培養(yǎng)、提高與升華對提高服務(wù)的品質(zhì)有著直接的影響。因此，重點培養(yǎng)在崗社工者的實務(wù)能力。

培訓(xùn)內(nèi)容：

1、通過模擬成功案例，深刻了解及體驗“人在情境中”相關(guān)理論、系

統(tǒng)理論等在工作中的應(yīng)用。

2、在授課、交流中重點培養(yǎng)社工者的工作能力（一定的口頭表達能力

與寫作能力；指導(dǎo)和教育人的能力；對情境的快速反應(yīng)能力；在專

業(yè)關(guān)系中扮演一定角色的能力；理解復(fù)雜心理現(xiàn)象的能力；組織工

作、完成指定工作任務(wù)的能力；發(fā)現(xiàn)和獲得幫助案主所需資源的能

力；評估社會工作人員的情感和專業(yè)表現(xiàn)的能力；提供咨詢的能力；

參加并領(lǐng)導(dǎo)小組活動的能力；在壓力和困境中繼續(xù)工作的能力；處

理沖突的能力；在實務(wù)工作中應(yīng)用社會學(xué)和心理學(xué)理論的能力；選

擇有效信息的能力；評估機構(gòu)服務(wù)的能力）。

3、完善社工在工作中的基本技能：有目的地傾聽案主的敘述，充分地

理解案主的敘述；分析各種信息，提出診斷報告；創(chuàng)造和維持專業(yè)的助人關(guān)系，在這種關(guān)系中使用自己的專業(yè)知識；觀察井理解語言

和非語言的行為，善于使用人格理論和診斷方法；獲得案主的信任，幫助案主努力自助的技能；以安全、寬松和支持的方式與案主討論

敏感問題的技巧；以創(chuàng)造性的方式解決案主問題的技巧；確定何時

結(jié)束治療關(guān)系以及如何結(jié)束治療關(guān)系的技巧；學(xué)習和研究專業(yè)文獻的技能；在沖突各方之間進行調(diào)停和談判的技巧；聯(lián)系不同服務(wù)機

構(gòu)的技巧；向社會、資助機構(gòu)、立法機構(gòu)反映社會需求的技能）。

（五）應(yīng)急培訓(xùn)

另外，根據(jù)社工的具體知識結(jié)構(gòu)及能力需求，不定期的進行為時較短的培訓(xùn)安排，具體培訓(xùn)計劃是小規(guī)模而且比較有針對性的，主要針對一些社工當時束手無策的、比較棘手的案例。

六、注意事項

在培訓(xùn)的過程中，我們要及時發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)中存在的不足，并反思問題的原因以便及時去解決，下面是在培訓(xùn)中要注意的問題。

第一點是作為一個社工，首先應(yīng)該關(guān)注服務(wù)對象的能力，而不是他們的問題。我們應(yīng)該從優(yōu)勢視角去看待我們的服務(wù)對象，充分地去提升服務(wù)對象本身擁有的能力。

第二點是培訓(xùn)目標和培訓(xùn)內(nèi)容之間的關(guān)系問題。一個看似一樣的培訓(xùn)活動，可以有不同的目標。

第三點是關(guān)于平培訓(xùn)目標的評估。這個一直是困擾我的一個問題。以前常采用的方法之一是活動后的分享，分享主要是關(guān)注兩點，一是感受，二是實際知識或能力的收獲。

第四點是在培訓(xùn)過程中，要著重于培養(yǎng)社工對相關(guān)理論的內(nèi)容及其理論本身有相當深刻的自

我理解，并培養(yǎng)社工把理論與實踐相結(jié)合的能力，只有這樣，社工才能提供更加專業(yè)的服務(wù)。

項目計劃書

一、項目背景：

二、服務(wù)對象面臨的問題：生理、心理、經(jīng)濟、精神、人際交往等

三、項目目的和意義：服務(wù)對象。家庭及社會。

四、目標（要具體到分階段）：

五、項目概要：大體說明下項目重點及所用資源和部門和項目的大目標

六、項目實施：分幾個大部分(硬件設(shè)施，軟件設(shè)施，社工介入，人員分配等)

七、團隊管理：組長，組員等

八、所需資源：已有和缺乏的九、預(yù)算：明確，要總計出

第三篇：社工站長招聘請示

東坑鎮(zhèn)婦女聯(lián)合會

婦聯(lián)〔2010〕10號

經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)：

關(guān)于招聘社工服務(wù)站站長的請示

東坑鎮(zhèn)黨委：

東莞市婦聯(lián)白玉蘭家庭綜合服務(wù)中心(東坑鎮(zhèn))站點已經(jīng)黨政聯(lián)席會議討論，同意設(shè)立。根據(jù)東莞市婦聯(lián)社工拓展辦的要求,為使白玉蘭家庭綜合服務(wù)中心(東坑鎮(zhèn))站點的工作順

利開展，現(xiàn)申請招聘一名東坑鎮(zhèn)戶籍的站長,以協(xié)助社工開展

工作。

一、具體條件：

1、東坑鎮(zhèn)戶籍，并且在東坑鎮(zhèn)居住的已婚婦女；

2、1970年1月1日以后出生；

3、大專以上學(xué)歷；

4、沒有違反計劃生育政策；

5、熱愛婦女兒童工作，熱心幫助他人；

6、責任心強，刻苦耐勞，遵紀守法，善于與人溝通；

7、身體健康。

二、管理及待遇：

人員納入東坑鎮(zhèn)經(jīng)濟聯(lián)合總社人事管理意見進行管理，其待遇按照東坑鎮(zhèn)經(jīng)濟聯(lián)合總社工資報酬方案執(zhí)行。

以上請示妥否，請批復(fù)。

東坑鎮(zhèn)婦女聯(lián)合會

（聯(lián)系人：盧艷萍；聯(lián)系電話：83861281）

主題詞：社工 站長 招聘 請示 2010年8月4日

東坑鎮(zhèn)婦女聯(lián)合會2010年8月4日印發(fā)

（共印1份）

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第四篇：2016年禁毒社工招聘考試試題

2016年禁毒社工招聘考試試題

一、單項選擇題

1、《中華人民共和國禁毒法》施行的日期是(C)

A.2007年12月29日;B.2008年1月1日;

C.2008年6月1日;D.2008年10月1日;

2、(B)設(shè)立國家禁毒委員會，負責組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)全國的禁毒工作。

A 全國人大常委會 B 國務(wù)院

C公安部 D全國政協(xié)

3、強制隔離戒毒場所應(yīng)當根據(jù)戒毒人員的性別、年齡、患病等情況，對戒毒人員實行(D)。

A 集中管理 B 統(tǒng)一管理 C 隔離管理 D 分別管理

4、強制隔離戒毒期滿前，經(jīng)診斷評估，對于需要延長戒毒期限的戒毒人員，由(A)提出延長戒毒期限的意見，報強制隔離戒毒的決定機關(guān)批準。

A 強制隔離戒毒場所

B 辦案單位 C 社區(qū)戒毒機構(gòu)

D 戶籍地派出所

5、人對毒品產(chǎn)生的依賴性是指：(C)

A、只有生理上的依賴性 B、只有心理上的依賴性 C、具有生理、心理上的雙重依賴性

6、麻醉藥品、精神藥品和易制毒化學(xué)品管理的具體辦法，由(A)規(guī)定。

A 國務(wù)院 B 公安部 C 衛(wèi)生部 D 商務(wù)部

7、《禁毒法》規(guī)定，(D)應(yīng)當依法加強對郵件的檢查，防止郵寄毒品和非法郵寄易制毒化學(xué)品。

A 海關(guān) B 公安機關(guān) C 邊防 D 郵政企業(yè)

8、海洛因又稱(A)，俗稱“白粉”。極易成癮，其毒性是嗎啡的5倍。長期吸食、注射海洛因，會使人身體消瘦，瞳孔縮小，免疫功能下降，易患病毒性肝炎、肺膿腫、艾滋病等癥，劑量過大可致死。

A.二乙酰嗎啡 B.氯胺酮 C.甲基苯丙胺 D苯丙胺類

9、強制隔離戒毒的期限最長可以延長(B)。

A 六個月 B 一年 C 一年半 D 二年

10、容留他人吸食、注射毒品或者介紹買賣毒品，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任;尚不構(gòu)成犯罪的，由公安機關(guān)處十日以上十五日以下拘留，可以并處(B)。

A 一千元以下罰款 B 三千元以下罰款 C 五千元以下罰款 D 一萬元以下罰款

二、多項選擇題

1、制定《禁毒法》的目的是：(A.B.C.D)

A 預(yù)防毒品違法犯罪行為 B 懲治毒品違法犯罪行為

C保護公民身心健康

D 維護社會秩序

2、強制隔離戒毒場所對患有傳染病的戒毒人員，應(yīng)當依法采取必要的(C.D)措施。

A 看護 B約束 C 隔離 D 治療

3、有下列行為之一，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任;尚不構(gòu)成犯罪的，依法給予治安管理處罰：(A.B.C.D)

A 非法持有毒品的;

B 非法傳授麻醉藥品、精神藥品或者易制毒化學(xué)品制造方法的;

C 非法買賣、運輸、攜帶、持有未經(jīng)滅活的毒品原植物種子或者幼苗的;D 非法種植毒品原植物的;

4、國家對易制毒化學(xué)品的生產(chǎn)、經(jīng)營、購買、運輸實行(A.B)制度。

A查驗 B許可 C統(tǒng)一管理 D審查

5、公安機關(guān)、司法行政部門或者其他有關(guān)主管部門的工作人員在禁毒工作中有下列行為之一，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任;尚不構(gòu)成犯罪的，依法給予處分：(A.B.C.D)

A 包庇、縱容毒品違法犯罪人員的;B 對戒毒人員有體罰、虐待、侮辱等行為的;

C 挪用、截留、克扣禁毒經(jīng)費的;D 擅自處分查獲的毒品和扣押、查封、凍結(jié)的涉及毒品違法犯罪活動的財物的。

6、縣級以上各級人民政府應(yīng)當將禁毒工作納入(A.C)規(guī)劃，并將禁毒經(jīng)費列入本級財政預(yù)算。

A 國民經(jīng)濟發(fā)展

B 社會文明發(fā)展 C 社會發(fā)展

D 道德教育

7、對依法查獲的(ABC)應(yīng)當收繳，依照規(guī)定處理。

A 毒品

B 毒品違法犯罪的非法所得及其收益

C吸食、注射毒品的用具

D 間接用于實施毒品違法犯罪行為的本人所有的工具、設(shè)備、資金

8、公安機關(guān)根據(jù)查緝毒品的需要，可以在邊境地區(qū)、交通要道、口岸以及飛機場、火車站、長途汽車站、碼頭對(ABCD)進行毒品和易制毒化學(xué)品檢查，民航、鐵路、交通部門應(yīng)當予以配合。

A 來往人員 B 物品 C 貨物 D 交通工具

9、《禁毒法》規(guī)定，禁止非法傳授(BCD)的制造方法。

A 制毒工具 B 麻醉藥品

C 精神藥品 D 易制毒化學(xué)品

10、下列哪些人吸毒成癮的，不適用強制隔離戒毒。(AB)

A 懷孕的婦女 B 正在哺乳自己不滿一周歲嬰兒的婦女

C 年齡超過60周歲的 D 不滿十六周歲的未成年人

三、填空題

1、大麻類毒品分為三部分： 大麻植物干品、大麻樹脂、大麻油。2、1991年,在第一次全國禁毒工作會議上,國家禁毒委員會提出了“三禁”并舉，堵源截流，嚴格執(zhí)法，標本兼治的禁毒工作方針?！叭本唧w是指禁販、禁種、禁吸。

3、根據(jù)毒品對人體的作用,可分為麻醉劑、抑制劑、興奮劑、鎮(zhèn)靜劑和致幻劑。

4、吸食毒品的方式主要有煙吸、燙吸、鼻嗅、口服、注射等5種常見方式。

5、對吸毒者進行戒毒治療，一般應(yīng)包括三個階段：脫毒--康復(fù)一重新步入社會的輔導(dǎo)。

6、興奮劑是加速和增強中樞神經(jīng)系統(tǒng)活動，使人處于強烈興奮具有成癮性的精神藥品。

7、根據(jù)國際公約的有關(guān)規(guī)定，可將毒品分為麻醉藥品和精神藥品。

8、根據(jù)毒品來源和生產(chǎn)方法不同，可分為天然毒品和合成毒品。

9、根據(jù)毒品對人體的作用,可分為麻醉劑、抑制劑、興奮劑、鎮(zhèn)靜劑和致幻劑。

10、根據(jù)毒品對人的危害程度，分為軟性毒品和硬性毒品。

四、簡答題

1、我國在當前和今后一個時期內(nèi)的禁毒目標是什么?

答：我國在當前和今后一個時期內(nèi)禁毒工作的主要目標和任務(wù)是：提高戒毒效果，減低復(fù)吸率，控制新吸毒人員的滋生;基本禁絕非法種植罌粟等毒品原植物;最大限度把毒品堵在境外和查獲在邊境地區(qū);加大禁毒宣傳教育的力度，提高全民族的禁毒意識;加強禁毒隊伍建設(shè)，不斷提高執(zhí)法水平，更加有力地打擊毒品違法犯罪活動。

2、什么是藥物耐受性?

答：藥物耐受性是指長期使用某種藥物,使人的機體對該藥物的敏感性降低,逐漸產(chǎn)生耐藥現(xiàn)象,藥效也隨之減弱,只有不斷提高藥物的劑量,才能保持原來相同的反應(yīng)或藥效的一種狀態(tài)。

3、強制戒毒所的性質(zhì)、目的和任務(wù)是什么?

答：強制戒毒所是公安機關(guān)依法通過行政強制措施，對吸食、注射毒品成癮人員在一定時期內(nèi)，進行生理脫毒、心理矯治、適度勞動、身體康復(fù)和法律、道德教育的場所。

強制戒毒所的目的是：消除毒品的社會危害，挽救吸毒人員。

強制戒毒所的主要任務(wù)是：教育和幫助吸食、注射毒品成癮人員戒除毒癮，保護公民身心健康，維護社會治安秩序。

五、問答題

怎樣正確對待吸毒者?

答：吸毒者是社會中的一類特殊群體，他們既是違法者，又是受害者。從醫(yī)學(xué)的角度看，吸毒者也是病人。因此，吸毒者具有雙重性質(zhì)的身份。要正確的對待吸毒者，即不要把吸毒者看作是犯罪分子，不要歧視他們，又要區(qū)別于一般的病人，要嚴格管理，依法科學(xué)戒毒。

第五篇：關(guān)于招聘禁毒專職社工的方案

重慶市XX區(qū)XX鎮(zhèn)人民政府 關(guān)于招聘禁毒專職社工的方案

為落實重慶市人民政府辦公廳關(guān)于《加強禁毒專職社工的意見》《重慶市禁毒專職社工管理辦法》，重慶市XX 區(qū)XX鎮(zhèn)人民政府按照相關(guān)要求，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘禁毒專職社工。

一、招聘人員

共招聘2名，男女不限。

二、招聘對象和條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護國家憲法、法律；

（二）年齡為21-35周歲；

（三）身體健康，身高不限；

（四）高中及以上文化程度，在從事禁毒工作或曾從事過政法、教師、醫(yī)生工作、退伍軍人或具有社會工作專業(yè)特長和社會工作資格（社會工作師、助理社會工作師、心理咨詢師、助理心理咨詢師），同等條件下可優(yōu)先聘用，并可放寬條件；

（五）熟悉電腦操作，具有一定的政策、法律水平，有較好的語言表達、文字寫作及社會工作能力；

（六）政治素質(zhì)強，熱心禁毒工作和社會公益性事業(yè)，具有較強的責任心和服務(wù)意識；

（七）有下列情形之一的不能報名

1、受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的；

2、有犯罪嫌疑尚未查清的；

3、受過黨（團）紀、政紀、校（院）紀處分的；

4、曾被開除公職的；

5、其他不宜報名的。

三、招錄程序

（一）報名與資格審查

1、報名時間：2013年7月1日至7月7日下午3:30前。

2、報名地點：重慶市XX區(qū)XX鎮(zhèn)黨務(wù)辦公室（重慶市XX區(qū)XX鎮(zhèn)xx路1號）。

3、報名方式：自薦報名。

4、資格審查：報名者須攜帶戶口本原件及戶主頁、增減頁及本人戶口頁復(fù)印件3份，本人身份證原件及復(fù)印件3份，學(xué)歷證書原件及復(fù)印件2份、相關(guān)等級證書原件及復(fù)印件2份。近期一寸免冠彩色紅底照片4張。經(jīng)初審，學(xué)歷、年齡、身高、視力均符合條件的，填寫《XX區(qū)禁毒專職社工人員招聘報名表》（以下簡稱報名表）。

（二）面試

面試內(nèi)容主要為自我推薦。自我推薦內(nèi)容包括個人基本情況、工作簡歷、應(yīng)聘原因等。

（三）黨委票決

黨委班子成員依據(jù)面試者面試情況進行投票表決，根據(jù)得票數(shù)從高到低進行錄取。

（四）體檢。根據(jù)應(yīng)聘人員成績，由高到低確定參加體檢人員。體檢標準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》進行，體檢時間和地點另行通知。

四、錄用程序

（一）培訓(xùn)。由重慶市XX區(qū)XX鎮(zhèn)人民政府向擬聘用人員發(fā)出培訓(xùn)通知。擬聘用人員按通知攜帶本人身份證到指定地點辦理報到手續(xù)，接受崗前培訓(xùn)。

（二）建立勞動關(guān)系。根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》、《社會保險法》及關(guān)聯(lián)法規(guī)為培訓(xùn)合格者建立勞動關(guān)系、辦理社會保險。

五、身份及待遇

（一）身份。屬政府公益性崗位，不納入行政、事業(yè)編制，屬固定期限合同派遣制用工。首次合同期為3年。合同期滿，原則上由重慶市XX區(qū)XX鎮(zhèn)人民政府決定是否續(xù)聘。

（二）待遇。合同期間試用期為3個月，試用期滿考核不合格者，解除勞動合同。試用期間工資1500元/月；試用期滿工資待遇1800元/月（工資不含單位按國家有關(guān)規(guī)定繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五種社會保險和公積金費用）。

（三）禁毒專職社工通過考試取得社會工作者職業(yè)水平證書的，用人單位可根據(jù)工作需要聘任相應(yīng)級別專業(yè)技術(shù)職務(wù)，受聘后享受相應(yīng)職務(wù)的有關(guān)待遇。

（四）聘用的禁毒專職社工達到法定退休年齡，符合退休條件的，按照職工基本養(yǎng)老保險相關(guān)規(guī)定，辦理退休手續(xù)，享受退休待遇，實行社會化管理服務(wù)。

重慶市XX區(qū)XX鎮(zhèn)人民政府

2014年7月1日