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      音樂社部門職責(0)

      時間:2019-05-14 16:00:20下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《音樂社部門職責(0)》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《音樂社部門職責(0)》。

      第一篇:音樂社部門職責(0)

      音樂社部門職責

      辦公室介紹

      一、辦公室簡介:

      辦公室是負責學生社團聯(lián)合會內(nèi)部事務的綜合性的部門,主要負責社團聯(lián)合會的人事檔案,各社團檔案、財務及社聯(lián)辦公室的物品管理工作。

      二、辦公室工作職能社團管理

      2檔案管理財務管理,對社聯(lián)和社團各項經(jīng)費及社團聯(lián)合會重要物品的購置進

      行監(jiān)督和審核等。

      三、辦公室的日常工作

      (Ⅰ)

      1、總體負責主持學生社團的日常事務工作,協(xié)調(diào)社團各部門

      之間的關系等。

      2、負責社團干部會議和社團負責人大會的會議通知,記錄及簽到,配合各部門組織策劃各種活動。

      3、社團所有物品的管理。社團貴重物品使用須由主席簽名通過,擬定需購置物品并做好財務報表。對社團辦公室的物品要

      4、負責協(xié)助社團主席審批各社團大型或重點活動的方案;活動結(jié)束后做好總結(jié)并存檔。

      (Ⅱ)

      1、負責對社團學期工作計劃、學期工作情況、大型活動策劃

      和總結(jié)等各種文件進行存檔管理;對社聯(lián)及社團出版的刊物進行備份。

      2、對社團的各項規(guī)章制度進行書面和電子存檔。

      3、對檔案進行管理,檔案要嚴格化、規(guī)范化、制度化,分類清晰,定期檢查、整理。

      (Ⅲ)

      1、每月定期向主席匯報社團的財務收支情況做財務總結(jié)。

      2、學期初應有財務預算,學期末有財務總結(jié)。

      3、購置社團物品時,必須由主席簽名通過。

      4、制作經(jīng)費使用一覽表并對社團經(jīng)費情況進行登記,并實行錢賬分離制度。

      5、社團注銷時負責辦理社團設備和財務的移交。

      四、辦公室目標及內(nèi)部管理

      1、協(xié)調(diào)好與其他部門、社團之間的關系,對于社團反映的問題及時上報,使之得到妥善的解決。

      2、實行例會制度,定期對工作進行總結(jié),保證辦公室工作的順利進行。

      策劃部介紹

      一、策劃部簡介:

      我校社團是在校團委直接領導下,由優(yōu)秀的學生干部組成的管理社團工作、服務社團發(fā)展的學生組織。其中策劃部是一個為社團提供活動策劃的部門,創(chuàng)新、務實、嚴謹是我們的宗旨,“追求創(chuàng)新”是我們一直堅持的原則,積極探索和實踐“溝通”與“管理”能力在社團工作中的應用。

      二、策劃部工作職能:

      1貫秉承為社團服務的宗旨,竭盡所力協(xié)助社團完成活動,幫助社團不斷完善提高,為社團活動的舉辦提供最好的服務,以規(guī)范的管理辦法促進社團有序健康發(fā)展。對社聯(lián)的各項活動進行前期策劃,在遵循社聯(lián)活動宗旨的前提下,不斷開拓新的社聯(lián)活動模式,擴大社聯(lián)活動的影響;對各個學生社團活動的申請進行審查、核定。

      三、策劃部日常工作:

      社團活動計劃及其完善與審批;

      為社聯(lián)、社團活動的策劃提出建議和意見;

      社聯(lián)大型活動的策劃、組織籌備。

      四、策劃部目標:

      本著以最高的效率辦最好的活動的原則,追求活動質(zhì)量,在校師生中得到較好的聲譽,努力打造成為最優(yōu)秀、高效的部門。策劃的魅力在于創(chuàng)意造就無限的可能,在于廣泛的溝通協(xié)調(diào),在于用智慧把挑戰(zhàn)變成機遇!社團是大學校園文化的重要載體,而我們策劃部就是管理者和開創(chuàng)者,只要你敢想敢做。我相信,策劃部的明天會更美好。

      外聯(lián)部介紹

      一、外聯(lián)部簡介

      外聯(lián)部是與外界聯(lián)系的紐帶,給同學提供和社會溝通的機會。

      二、外聯(lián)部工作職能增加學生與社會的直接接觸機會,盡我們所能的為大家提供鍛煉自身能力的機會和場所。促進學校與外界進行學術、文化、藝術、文娛等方面交流。積極為社聯(lián)的各種活動拉贊助。平時密切注意一些與同學們相關的廠商,發(fā)

      掘潛在的贊助商,洞察潛在贊助商的合作意向,及時收集信息,力求學校與企業(yè)雙贏,為我校榮譽度的提升堅持做不懈的努力。與兄弟學校密切聯(lián)系,把各兄弟院校的成功管理經(jīng)驗和優(yōu)秀活動引進我院,為其他各職能部門提供信息支持;進一步加強與其他高校間的聯(lián)系,做好橋梁紐帶工作,取其精華,學習他們的經(jīng)驗,借鑒其可行的方法。面向全體同學引進各企事業(yè)單位先進的文化,做一些符合學院特色的互動型講座、請廠商傾談成功經(jīng)驗,并拉動其他部門積極參與協(xié)作,并爭取廠商的支持與贊助。發(fā)揮本部門特色,加強與其它部門的聯(lián)系共同搞好學生工作。同校團委的其他部門團結(jié)合作,積極協(xié)調(diào)其他部門工作。

      三、外聯(lián)部日常工作

      一、外聯(lián)部簡介

      外聯(lián)部是與外界聯(lián)系的紐帶,給同學提供和社會溝通的機會。

      二、外聯(lián)部工作職能增加學生與社會的直接接觸機會,盡我們所能的為大家提供鍛煉自身能力的機會和場所。促進學校與外界進行學術、文化、藝術、文娛等方面交流。積極為社聯(lián)的各種活動拉贊助。平時密切注意一些與同學們相關的廠商,發(fā)掘潛在的贊助商,洞察潛在贊助商的合作意向,及時收集信息,力求學校與企業(yè)雙贏,為我校榮譽度的提升堅持做不懈的努力。與兄弟學校密切聯(lián)系,把各兄弟院校的成功管理經(jīng)驗和優(yōu)秀活動引進我院,為其他各職能部門提供信息支持;進一步加強與其他高校間的聯(lián)系,做好橋梁紐帶工作,取其精華,學習他們的經(jīng)驗,借鑒其可行的方法。面向全體同學引進各企事業(yè)單位先進的文化,做一些符合學院特色的互動型講座、請廠商傾談成功經(jīng)驗,并拉動其他部門積極參與協(xié)作,并爭取廠商的支持與贊助。發(fā)揮本部門特色,加強與其它部門的聯(lián)系共同搞好學生工作。同校團委的其他部門團結(jié)合作,積極協(xié)調(diào)其他部門工作。

      三、外聯(lián)部日常工作為社聯(lián)舉辦的各種活動拉贊助配合其他部門工作

      四、外聯(lián)部目標

      為建設我校良好的學習生活環(huán)境,文化氛圍共同努力。

      舉辦的各種活動拉贊助

      2配合其他部門工作

      四、外聯(lián)部目標

      為建設我校良好的學習生活環(huán)境,文化氛圍共同努力。

      宣傳部介紹

      一、宣傳部簡介

      宣傳部主要負責的是社團各項活動和工作的宣傳,平時要完成校團委和社團交辦的相關工作,并且積極配合社團其他部門的工作,同時監(jiān)督各社團的宣傳工作,并對其宣傳工作進行審查。

      二、宣傳部工作職能

      1.部長職責:積極配合每次社團聯(lián)合會的活動和工作,組織成員進行并完成好每次的工作。對社團的宣傳工作進行宣傳和監(jiān)督,保證宣傳活動順利開展。

      2.副部長職責:協(xié)助部長做好每次部門的工作分配和監(jiān)督,組織干事參加工作,及時整理并反映部門存在的問題。

      3.干事職責:按時參加社團聯(lián)合會和本部門的活動,并對各項工作積極參與、認真負責,及時對部門存在的問題提出意見和建議。

      三、宣傳部日常工作為各種活動出海報配合各部門工作負責各種活動的宣傳

      四、宣傳部的目標

      1.更好的宣傳。

      2.吸引大眾的眼球。

      3.吸引同學們以更充足飽滿的熱情投入我們的活動。

      4.開動腦筋,利用好有限的資源

      第二篇:社聯(lián)部門設置及職責

      文正學院社團聯(lián)合會規(guī)章制度

      社聯(lián)部門設置及職責

      辦公室:

      1.負責社聯(lián)、社團書面資料的整理、保管

      2.記錄社聯(lián)各類會議情況,負責干事的值班安排

      3.申請社聯(lián)活動場地,在需要時幫助社聯(lián)、社團成員請假

      4.出臺、制作、復印各類表格

      5.批準社團活動場地申請

      6.接受社團各類事務咨詢,并將工作分配至相應部門

      外聯(lián)部:

      1.負責社聯(lián)、我院社團與其他學生組織或其他院校社聯(lián)社團的聯(lián)系、安排、活動開展

      2.舉辦大型活動時拉贊助

      3.幫助、輔導社團拉贊助

      4.接洽、負責與校外企業(yè)公司的合作

      5.組織多社團聯(lián)合開展活動、協(xié)調(diào)社團之間的關系

      6.向社團電話、短信通知各類安排

      活動策劃部:

      1.負責社聯(lián)開展的各項活動的策劃設計、節(jié)目審核及各項安排

      2.組織開展各類院級、校級活動

      3.制作社聯(lián)刊物——社團簡報

      4.設計出臺更多社聯(lián)常規(guī)活動

      5.安排社聯(lián)外出聚餐、郊游等集體活動

      信息部:

      1.維護社聯(lián)網(wǎng)站、更新信息

      2.負責社聯(lián)郵箱,收繳匯編社團工作計劃、總結(jié)等電子材料

      3.制作活動視頻、音頻,社聯(lián)開展活動時聯(lián)系視頻中心,合作拍照

      錄像

      4.晚會時負責燈光音響工作

      5.向社團電話、短信通知各類安排

      監(jiān)察部:

      1.每天統(tǒng)計社聯(lián)人員的簽到、值班、開會情況,每學期末與主席團、評議委員會一同對社聯(lián)干事的工作述職及日常表現(xiàn)進行考核打分

      2.制定、出臺、監(jiān)督落實社聯(lián)規(guī)章制度

      3.負責新社團成立工作

      4.組織安排社長換屆工作

      5.組織開展每年明星社團的評比活動,收集、整理各部門統(tǒng)計的社

      團情況,對各社團進行考核,評出各類獎項

      財務部:

      1.負責社聯(lián)的財務管理及經(jīng)費掌管

      2.定期在學院財務指導小組的配合下給社團報賬,并對各社團進行

      財務指導

      3.開展活動時負責做出活動預算與支出記錄,活動后及時通過指導

      老師完成財務后續(xù)工作

      4.負責活動物資的采購與辦公室用品的添置

      5.統(tǒng)計、監(jiān)督社聯(lián)海報板的使用情況,賠償損失

      宣傳部:

      1.繪畫、制作各類活動海報及電子宣傳單

      2.晚會時負責舞臺布置與節(jié)目單設計

      3.負責籌劃、安排能擴大文正社聯(lián)、社團影響力的各種宣傳方式

      4.幫助社團組織的大型活動進行宣傳

      5.每年招新及開展活動時,負責宣傳社聯(lián),安排落實擺攤、宿舍樓

      黑板處寫字、張貼海報等事宜

      ? 負責部門:主席團

      第三篇:茶藝社部門職責

      各部門職能具體為:

      (一)秘書部

      1.負責會員的招新、入會審批以及社團工作人員和社團會員檔案的管理。2.定期進行工作總結(jié)的歸納、整理。3.負責社團活動現(xiàn)場的接待和簽到。4.負責本社團所需物品的采購。

      (二)外聯(lián)部

      1.統(tǒng)一負責社團對外業(yè)務聯(lián)系、洽談,為社團爭取贊助與合作。2.加強社團與社會各界的聯(lián)系,樹立社團良好形象。

      (三)宣傳部

      1.負責社團活動的相關宣傳文字、圖片、廣告等的策劃、設計和發(fā)布工作,并能夠搜集相關信息,且能夠?qū)⒒顒映晒麣w納成文字資料。

      2.負責社團與其他社團的聯(lián)系和交流,通過各種形式宣傳社團,進一步擴大社團在校內(nèi)外的影響,為社團的進一步發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

      3.負責社團與校內(nèi)外各種新聞媒體的聯(lián)系與合作,進一步提高社團形象和知名度。

      (四)培訓部

      1.為社團活動提供基本技術支持。包括茶葉,茶具,茶藝知識等基本信息。2.搜集新式茶藝信息,確保社團活動不斷增添新的內(nèi)容。3.總結(jié)各種茶藝知識。4.組織對會員進行每周兩次的茶藝培訓。

      (五)策劃部

      1.負責社團活動的策劃、組織及后勤保障工作。

      2.協(xié)助管理機構(gòu)做好大型活動中各部門的具體分工,監(jiān)督各項工作的落實,及時向管理機構(gòu)反映各部門工作的情況。協(xié)調(diào)其余各部的活動安排。

      3.負責內(nèi)部事務,協(xié)調(diào)社團各部門之間的關系,加強各部門之間的交流,使社團成為一個有機整體。

      (六)活動部

      1.負責編排節(jié)目,能夠創(chuàng)新性的設計新穎的節(jié)目形式和內(nèi)容。

      2.積極參加校內(nèi)、社會各類型的茶藝表演活動,展示我校大學生風采。

      第四篇:音樂社

      學生會贊助協(xié)議書

      甲方:德化三中啟航音樂社

      乙方:卡薩音樂餐吧

      為促進德化三中啟航音樂社與卡薩音樂餐吧之間的交流與合作、促進雙方達到共贏目的,甲方乙方本著規(guī)范操作、互惠互利的宗旨,經(jīng)充分協(xié)商,達成以下各項協(xié)議。

      一、宣傳授權

      1、甲方因乙方需要,承擔對乙方在校內(nèi)宣傳。

      二、合作方式

      作為合作方,在甲方校園范圍內(nèi),甲方承擔對乙方品牌和活動的整個宣傳,甲方將采取的宣傳方式如下:

      1.冠名權:卡薩音樂餐吧贊助下德化三中啟航音樂社活動

      (使用彩色海報,條幅為贊助單位品牌做背景,同時享受下列宣傳方式)2.張貼條幅。在學校人多地點(籃球場,餐廳,宿舍樓前等)張貼大型條幅或海報,直觀的對贊助商的商品進行宣傳。

      3.廣發(fā)傳單。安排社員在各個教室,宿舍發(fā)傳單,進行直接宣傳;可借助社團自身優(yōu)勢在校外宣傳單位品牌。

      4.活動過程中,工作人員可根據(jù)贊助商要求穿贊助商提供的衣服,贊助商同時可攜帶反應自己產(chǎn)品特色的東西參加活動。

      5.現(xiàn)場宣傳。活動開始前兩個禮拜現(xiàn)場宣傳,發(fā)放入場卷;涉及表演類邀請贊助商與校領導共同觀看。

      三、甲方權利義務

      1、甲方有義務在活動期間內(nèi)對乙方做好品牌宣傳,以及各種相關的促銷活動。

      2、甲方需維護乙方的品牌形象,維護雙方的利益。

      3、甲方有義務改進或改正乙方提出的建議。

      4、甲方有權拒絕乙方非正常手段宣傳。

      5、在協(xié)議期間內(nèi),甲方不得與該商家所類似的單位建立合作關系。

      四、乙方權利義務

      1、乙方有培訓甲方講解人員、宣傳人員的義務。

      2、乙方有權監(jiān)督甲方宣傳、宣傳是否規(guī)范,并提出改進意見。

      3、乙方須嚴格遵守事先商議好的宣傳內(nèi)容以及有關優(yōu)惠政策。

      4、乙方在授權區(qū)域內(nèi),只能由甲方進行品牌宣傳。

      5、乙方如發(fā)現(xiàn)甲方違規(guī)操作、作假行為,提供相關證據(jù),可以取消本協(xié)議,且本協(xié)議終止。

      6、乙方在簽訂協(xié)議時,可先支付70%的贊助合作金,由乙方根據(jù)甲方宣傳滿意度,并在本協(xié)議簽訂兩星期內(nèi)支付剩余30%合作金。

      五、結(jié)算方式、約定

      1、乙方遵守現(xiàn)款原則。

      2、乙方提出與活動無關的宣傳費用均由乙方另行支付。

      3、乙方須保證提供的優(yōu)惠政策、物品真實性。

      六、合同的解除和變更

      1、合同期內(nèi),甲乙雙方均不可以有違反本協(xié)議的行為,如有違反本協(xié)議規(guī)定行為,雙方須以書面形式告知對方。

      2、合同期內(nèi),經(jīng)雙方協(xié)商一致,可變更或終止本協(xié)議。

      3、對本合同規(guī)定和未規(guī)定的事項如有疑問,由甲乙雙方協(xié)商解決。

      七、本協(xié)議自2017年9月23日至2018年4月30日止。

      甲方代表:德化三中啟航音樂社 乙方代表:卡薩音樂餐吧 蓋 章: 蓋 章:

      時 間:2017年9月23日 時 間:2017年9月23日

      第五篇:人社部門

      石家莊市人力資源和社會保障局

      關于印發(fā)2012年人力資源社會保障

      統(tǒng)計分析參考選題的通知

      各縣(市)、區(qū)人力資源和社會保障局,市局機關各處室、局屬各單位,有關單位:

      根據(jù)河北省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)2012年人力資源社會保障統(tǒng)計分析參考選題的通知》(冀人社字〔2012〕67號)文件要求,為進一步加強我市人力資源社會保障統(tǒng)計分析工作,現(xiàn)將2012年統(tǒng)計分析參考選題印發(fā)給你們。這些題目涉及宏觀經(jīng)濟、就業(yè)、社會保障、收入分配、人才、勞動關系、統(tǒng)計年報等方面,是當前人力資源社會保障工作面臨的熱點、難點和重點問題。請各單位圍繞參考選題,結(jié)合實際,將統(tǒng)計分析與領導決策需要緊密結(jié)合,細化選題或自主命題,深入挖掘現(xiàn)有統(tǒng)計數(shù)據(jù),積極開展專項調(diào)查,充分發(fā)揮統(tǒng)計在現(xiàn)狀分析、政策評估、形勢判斷等方面的重要基礎性作用,提高統(tǒng)計分析報告的針對性和前瞻性。要求分析報告以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為基礎,從定量到定性反應主題思想,內(nèi)容翔實、論證有力,字數(shù)不少于2000字。

      第七部分統(tǒng)計報表分析,每個題目各縣(市)、區(qū)至少要上報一篇,4月15日前報送;第一至第六部分于8月1日前報送市人社局信息中心。

      各縣(市)、區(qū),各單位上報分析報告的數(shù)量和質(zhì)量將作為統(tǒng)計工作考核評先的重要內(nèi)容,優(yōu)秀分析報告給予一定形式的獎勵,省人社廳評選的優(yōu)秀統(tǒng)計分析報告將刊登在《河北省優(yōu)秀統(tǒng)計分析匯編》上供有關領導和全系統(tǒng)參閱。

      聯(lián) 系 人:張寶申

      聯(lián)系電話:86688392

      電子郵箱:sjzsrsjtj@126.com

      附件:2012年人力資源社會保障統(tǒng)計分析參考選題

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