第一篇：電腦門診部工作計(jì)劃書

電 腦 門 診 部 工 作 計(jì) 劃

年度2012-201

3電腦門診部工作計(jì)劃書

學(xué)生社團(tuán)作為學(xué)校校園文化的重要載體，是培養(yǎng)學(xué)生興趣愛好，擴(kuò)大求知領(lǐng)域，陶冶思想情操，展示才華智慧的舞臺(tái)。為使我們社團(tuán)有更新的發(fā)展，加大社團(tuán)管理，使社團(tuán)步入制度文化，這對(duì)各社團(tuán)發(fā)展和管理既是機(jī)遇又是挑戰(zhàn)，故現(xiàn)將社團(tuán)下一學(xué)期工作計(jì)劃安排如下：

一、我們電腦門診部會(huì)積極貫徹執(zhí)行社聯(lián)、團(tuán)委下達(dá)的任務(wù)，并積極認(rèn)真的完成，也會(huì)加強(qiáng)與個(gè)其他社團(tuán)的溝通與交流以便更好的合作。

二、社團(tuán)也將會(huì)做些調(diào)整，把個(gè)項(xiàng)工作認(rèn)真的落到實(shí)處，讓內(nèi)部成員更好的了解社團(tuán)的工作也更好的做好自己的本職工作。

三、電腦門診部也會(huì)積極加強(qiáng)社員的交流，更好的了解他們的想法與意見，并且也將做好與各個(gè)社團(tuán)的交流工作，讓社團(tuán)之間能有更多交流時(shí)間?，F(xiàn)在我將社團(tuán)具體的工作安排如下：

四、社團(tuán)活動(dòng)

豐富社團(tuán)的活動(dòng)內(nèi)容，使每位新老社員給自己定位，鍛煉自己的人際處理，培養(yǎng)自己的動(dòng)手能力等。

（1）納新工作：

新學(xué)期的到來(lái)，電腦門診部也即將積極展開新工作，來(lái)給社團(tuán)注入新的血液并將新的血液帶來(lái)新的發(fā)展。也招新過(guò)程中，我們將會(huì)對(duì)新成員的特長(zhǎng)、興趣愛好進(jìn)行詳細(xì)的了解。

（2）學(xué)習(xí)章程課

為了讓社團(tuán)會(huì)更好的了解我社，更好的展開工作，我們社團(tuán)決定每月團(tuán)內(nèi)部開一次會(huì)議，可以更好的了解社團(tuán)內(nèi)部分情況以及這段時(shí)間以來(lái)社員掌握知識(shí)的情況。

（3）評(píng)優(yōu)工作

為了給更好的促進(jìn)社團(tuán)的發(fā)展，我，我們社團(tuán)每學(xué)期都將進(jìn)行社團(tuán)個(gè)別優(yōu)秀社員評(píng)優(yōu)工作，給予社員優(yōu)秀社員榮譽(yù)稱號(hào)以及一定的獎(jiǎng)勵(lì)，也希望能帶動(dòng)其他會(huì)員更好的發(fā)展，把電腦門診部建設(shè)的更好。我們工作的開展離不開校團(tuán)委以及社聯(lián)的幫助，也希望我們社團(tuán)在以后的工作中能夠一如既往的得到各部門的幫助與支持。

以上是電腦門診部各項(xiàng)工作的計(jì)劃，有任何活動(dòng)時(shí)，電腦門診部一定盡己所能，作好本職工作，力圖取得好成績(jī)。希望能吸取前幾屆的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，努力進(jìn)取，銳意創(chuàng)新，為把電腦門診部工作帶上一個(gè)新的臺(tái)階做出自己的貢獻(xiàn)。

電腦門診部宣

第二篇：電腦購(gòu)買計(jì)劃書

電腦購(gòu)買計(jì)劃書

隨著進(jìn)入數(shù)字化時(shí)代，電腦越來(lái)越廣泛的應(yīng)用于我們生活的角角落落，而對(duì)于作為大學(xué)生的我們而言，電腦更是一個(gè)大學(xué)生活、學(xué)習(xí)以及工作的利器。它可以滿足C程序或Java程序設(shè)計(jì)課程的需要；工作需要時(shí)可以用來(lái)制作視頻、flash等；同樣的，在休息時(shí)它可以用作適當(dāng)娛樂(lè)，聽音樂(lè)、看電影。

一個(gè)沒(méi)有經(jīng)濟(jì)收入的大學(xué)生，購(gòu)買電腦時(shí)需要考慮的方面卻是很多的，我在了解了若干款電腦之后，在這里推薦一款電腦：

聯(lián)想Lenovo G480A-IFI（A）I5-3210M/2G/500G /1G獨(dú)顯 14英寸筆記本電腦

參考價(jià)格：￥3827

CPU系列：英特爾 酷睿i5 3代系列（Ivy Bridge）

CPU型號(hào)：Intel 酷睿i5 3210M

CPU主頻：2.5GHz

最高睿頻：3100MHz

總線規(guī)格：DMI 5 GT/s

三級(jí)緩存：3MB

核心類型：Ivy Bridge

核心/線程數(shù)：雙核心/四線程

制程工藝：22nm

指令集：AVX，64bit

功耗：35W

存儲(chǔ)設(shè)備

內(nèi)存容量：2GB

內(nèi)存類型：DDR3

插槽數(shù)量：2xSO-DIMM

最大內(nèi)存容量：16GB

硬盤容量：500GB

光驅(qū)類型：DVD刻錄機(jī)

設(shè)計(jì)類型：光驅(qū)內(nèi)置

它擁有14英寸16:9比例、分辨率為1366x768的顯示屏、集成30萬(wàn)像素?cái)z像頭、杜比認(rèn)證音效、內(nèi)置揚(yáng)聲器、抗噪麥克風(fēng)。

在我了解各類電腦的過(guò)程中，我關(guān)注的有以下幾點(diǎn)：性價(jià)比、價(jià)位高低以及電腦的配置是否與購(gòu)買目的相適應(yīng)。

推薦這款電腦的首要因素是考慮到它極高的性價(jià)比，其定位為全能學(xué)生本，適合大學(xué)生使用，相同價(jià)位的電腦當(dāng)中其性能也是中上的。2.5GHz的cpu主頻，3100MHz最高睿頻，Intel 酷睿i5 3210M處理器，雙核心/四線程等都保證了其運(yùn)行的快捷，順暢。

其次，NVIDIA GeForce GT 610M的顯卡芯片、1G顯存、流處理器數(shù)量

48、高清炫彩屏滿足看電影、制作視頻、flash的要求

而作為學(xué)生機(jī)，其配置可以很好地滿足學(xué)習(xí)需要以及C程序或Java程序設(shè)計(jì)課程的需要

最重要的是，它的價(jià)格僅僅在3500左右，價(jià)位符合學(xué)生的身份。

第三篇：門診部工作責(zé)任狀

2014年溧水區(qū)精神病防治院

門診部目標(biāo)管理責(zé)任書

一、組織制定門診部工作計(jì)劃，報(bào)批后組織實(shí)施。經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯總。

二、做好門急診、危重、疑難病員的會(huì)診和搶救工作。

三、定期召開門診系統(tǒng)會(huì)議，協(xié)調(diào)各科關(guān)系，督促檢查醫(yī)務(wù)人員貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、醫(yī)護(hù)常規(guī)技術(shù)操作規(guī)程。

四、加強(qiáng)門診秩序管理，改進(jìn)服務(wù)作風(fēng)和服務(wù)態(tài)度，方便病員就診，不斷提高醫(yī)院醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。

五、做好健康教育、消毒隔離、疫情報(bào)告工作。

六、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，妥善安排進(jìn)修及實(shí)習(xí)人員。

七、做好門急診方面的群眾來(lái)訪、來(lái)信接待工作。

八、本責(zé)任書的執(zhí)行情況由院部負(fù)責(zé)檢查考核，作為年終績(jī)效考核的重要內(nèi)容，并與獎(jiǎng)懲掛。

本責(zé)任書一式兩份，院部和科室各執(zhí)一份。

區(qū)精神病防治院門診部

領(lǐng)導(dǎo)簽字：負(fù)責(zé)人簽字：

2014年1月20日2014年1月20日

第四篇：門診部工作職責(zé)

門診部工作職責(zé)

1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)門、急診醫(yī)療、急救、護(hù)理和各項(xiàng)輔診檢查工作。

2、組織、聯(lián)系、協(xié)調(diào)臨床各科室有關(guān)人員開展門診、急診醫(yī)療工作，保證技術(shù)力量的配合和穩(wěn)定。

3、建立健全門、急診各項(xiàng)規(guī)章制度，抓好文明窗口工作，落實(shí)便民利民措施和導(dǎo)醫(yī)導(dǎo)診工作。

4、做好門診、急診的登記、統(tǒng)計(jì)工作。

5、收集、整理、分析門診、急診有關(guān)醫(yī)療信息，切實(shí)搞好門、急診醫(yī)療質(zhì)量的管理，提高門、急診工作質(zhì)量。

6、督促檢查所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，防止差錯(cuò)事故。

7、做好門診部質(zhì)量控制的計(jì)劃，督促，檢查，評(píng)價(jià)、獎(jiǎng)懲及總結(jié)匯報(bào)工作。

8、做好門、急診教學(xué)、科究以及繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育等工作，學(xué)習(xí)、運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的醫(yī)療和護(hù)理技術(shù)，提高業(yè)務(wù)水平。

9、負(fù)責(zé)門診、急診日常事務(wù)，接待、處理來(lái)信來(lái)訪事務(wù)。

10、完成院長(zhǎng)交辦的其它工作。

精神科科主任職責(zé)

1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科醫(yī)療、教學(xué)、科研、人員培養(yǎng)及行政管理工作。

2、制訂本科工作計(jì)劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，完成醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)醫(yī)療護(hù)理指標(biāo)。

3、每周組織大查房一至二次，及時(shí)組織疑難病例討論，對(duì)危重、疑難病人隨時(shí)巡視，指導(dǎo)治療搶救。每?jī)芍苷偌淮尾^(qū)主任和護(hù)士長(zhǎng)以上人員會(huì)議，集中檢查醫(yī)學(xué)、教學(xué)、護(hù)理質(zhì)量和病房管理工作。

4、組織本科人員學(xué)習(xí)、運(yùn)用國(guó)內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開展新技術(shù)、新方法，有計(jì)劃開展科研，及時(shí)檢查科研工作進(jìn)展情況，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

5、督促本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。

6、負(fù)責(zé)安排本科醫(yī)師輪換、值班、會(huì)診、出診、出診事宜，組織人員完成對(duì)基層醫(yī)院的技術(shù)指導(dǎo)工作。

7、制定本科人員培養(yǎng)規(guī)劃及業(yè)務(wù)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，領(lǐng)導(dǎo)和組織技術(shù)考核。向院長(zhǎng)提出升調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見。

8、組織臨床教學(xué)，安排進(jìn)修生培訓(xùn)工作，定期檢查本科教學(xué)任務(wù)的完成情況。

9、在醫(yī)務(wù)科指導(dǎo)下，處理好本科的醫(yī)療糾紛及信訪工作，定期檢查病歷書寫質(zhì)量，檢查各種原始資料的記錄和保管工作，及時(shí)審簽各種報(bào)表。

10、科副主任協(xié)助主任完成相應(yīng)工作。

1、在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科醫(yī)療、教學(xué)、科研、人員培養(yǎng)及行政管理工作。

2、制定本科工作計(jì)劃，組織實(shí)施。經(jīng)常督促檢查，完成醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)醫(yī)療護(hù)理指標(biāo)。

3、每周組織大查房一至二次，組織疑難病例討論，對(duì)危重、疑難病人隨時(shí)巡視，指導(dǎo)治療搶救。每?jī)芍苷匍_一次病區(qū)主任和護(hù)士長(zhǎng)以上人員會(huì)議，組織檢查醫(yī)療、教學(xué)、護(hù)理質(zhì)量和病房管理工作。

4、組織本科人員學(xué)習(xí)，運(yùn)用國(guó)內(nèi)處醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開展新技術(shù)、新方法。有計(jì)劃地開展科研，及時(shí)檢查科研工作進(jìn)展情況，認(rèn)真總結(jié)。

5、督促本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操用常規(guī)，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。

6、確定本科醫(yī)師輪換、值班，及時(shí)安排院內(nèi)其它科要求的會(huì)診。

7、制定本科人員培訓(xùn)計(jì)劃及業(yè)務(wù)技術(shù)發(fā)展計(jì)劃，組織技術(shù)考核，向院長(zhǎng)提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見。

8、組織臨床教學(xué)，定期檢查本科教學(xué)任務(wù)的完成情況。

9、在醫(yī)務(wù)科指導(dǎo)下，處理好本科的醫(yī)療糾紛及信訪工作，定期檢查病歷書寫質(zhì)量，檢查本科各種原始資料的記錄和保管，及時(shí)審簽各種報(bào)表。

1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作。

2、制定本科工作計(jì)劃，并組織實(shí)施，定期檢查、總結(jié)、匯報(bào)。

3、組織本科人員完成患者的醫(yī)療護(hù)理工作。

4、定期查房，研究解決本科醫(yī)療護(hù)理工作中存在的問(wèn)題。

5、組織本科人員學(xué)習(xí)、運(yùn)用國(guó)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)知識(shí)，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

6、督促檢查本科人員認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)操作常規(guī)和崗位職責(zé)。嚴(yán)防并及時(shí)處理差錯(cuò)事故。

7、負(fù)責(zé)本科內(nèi)醫(yī)療質(zhì)量控制的督促、檢查、考核和總結(jié)上報(bào)工作。

8、負(fù)責(zé)本科人員的思想政治工作和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、精神文明建設(shè)工作。

9、領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見，妥善安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作，組織并承擔(dān)臨床教學(xué)。

10、確定一線醫(yī)生的輪換值班、會(huì)診、出診。

11、完成院長(zhǎng)或醫(yī)務(wù)科交辦的其它工作。

臨床主任醫(yī)師職責(zé)

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培訓(xùn)工作。

2、定期查房，指導(dǎo)全科重危、疑難病例的搶救處理和特殊疑難、死亡病例的討論會(huì)診。

3、指導(dǎo)本科主治醫(yī)師、住院醫(yī)師做好各項(xiàng)醫(yī)療工作。有計(jì)劃地開展“三基”訓(xùn)練。

4、擔(dān)任教學(xué)和進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。

5、定期參加掛牌門診工作。

6運(yùn)用國(guó)內(nèi)處先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)臨床實(shí)踐，不斷開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)。提高醫(yī)療質(zhì)量。

7、督促、檢查下級(jí)醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。

8、完成科主任交辦的其它工作。

9、副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行。

第五篇：門診部工作職責(zé)

門診部工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)病人的接診工作。對(duì)病情不適在門診處置的病人，要收入院或轉(zhuǎn)院治療。

2、承擔(dān)基層醫(yī)療單位轉(zhuǎn)來(lái)病人的會(huì)診、診治工作。

3、負(fù)責(zé)急診病人的診治、搶救及急診留觀、處理工作。

4、門診工作人員要廉潔行醫(yī)，檢查、用藥合理科學(xué)，減輕病人負(fù)擔(dān)。

5、開展門診健康教育工作。宣傳防病治病、優(yōu)生優(yōu)育以及與傳染病和性病相關(guān)的防治知識(shí)。

6、加強(qiáng)預(yù)檢分診工作，嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，防止交叉感染。遇有傳染病的病人應(yīng)及時(shí)與傳染病醫(yī)院聯(lián)系病轉(zhuǎn)院，同時(shí)做好疫情報(bào)告工作。

7、負(fù)責(zé)健康檢查，開展普查普治，建立防治網(wǎng)點(diǎn)和家庭病床等。

8、負(fù)責(zé)處理門診工作人員違反醫(yī)院院規(guī)的有關(guān)事宜。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

10、隨機(jī)抽查門診病例、處方和留觀病人病例質(zhì)量，定期通報(bào)檢查結(jié)果。