第一篇:做好做實(shí)學(xué)生會(huì)工作
做好做實(shí)學(xué)生會(huì)工作。學(xué)生會(huì)工作現(xiàn)已走向正軌,各項(xiàng)工作能做到規(guī)范化,制度化?,F(xiàn)有的學(xué)生會(huì)下設(shè)紀(jì)律部、衛(wèi)生部、宣傳部三個(gè)部。紀(jì)律部和衛(wèi)生部每組有15人,配合學(xué)校做好常規(guī)檢查工作。宣傳部下設(shè)板報(bào)組、畫廊組、“濤聲”文學(xué)社、“校園之聲”廣播臺(tái)等組織,負(fù)責(zé)學(xué)校的各項(xiàng)宣傳工作。
建好班組支部和各種社團(tuán)組織。我?,F(xiàn)建有38個(gè)班級(jí)團(tuán)支部、8個(gè)少先隊(duì)中隊(duì),以及文學(xué)社、街舞社、廣播站、學(xué)生會(huì)禮儀督導(dǎo)、文明督導(dǎo)、衛(wèi)生督導(dǎo)隊(duì)等社團(tuán)組織。一學(xué)期來(lái),各社團(tuán)組織能結(jié)合學(xué)校實(shí)際,按照德育處、團(tuán)委工作安排,切實(shí)做好各項(xiàng)工作。
要與深化少先隊(duì)品牌活動(dòng)結(jié)合起來(lái),與校園文化建設(shè)結(jié)合起來(lái),發(fā)揮“雛鷹爭(zhēng)章”在活動(dòng)中的激勵(lì)作用,推動(dòng)活動(dòng)深入發(fā)展。
第二篇:立足崗位 換位思考 做好做實(shí)社區(qū)勞動(dòng)保障工作
立足崗位 換位思考 做好做實(shí)社區(qū)勞動(dòng)保障工作
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好!
我發(fā)言的題目是《立足崗位 換位思考 做好做實(shí)社區(qū)勞動(dòng)保障工作》。2006年,***街道***社區(qū)勞動(dòng)保障站的各項(xiàng)工作,在區(qū)街領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助和大力支持下,以真心關(guān)注服務(wù)群體、貫徹落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)文件精神和完善各項(xiàng)服務(wù)職能為主線,以促進(jìn)下崗失業(yè)人員、新生勞動(dòng)力就業(yè)和企業(yè)離退休人員動(dòng)態(tài)管理服務(wù)為重點(diǎn),依托社區(qū)工作平臺(tái),圓滿完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),下面我從以下三個(gè)方面向大家進(jìn)行匯報(bào):
一、真心關(guān)注服務(wù)群體,做實(shí)做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作
1、做好失業(yè)人員調(diào)查工作,完善基礎(chǔ)臺(tái)帳。
去年,我們抓住 “創(chuàng)建充分就業(yè)區(qū)” 和“失業(yè)人員普查月”工作的契機(jī)。對(duì)社區(qū)347名失業(yè)人員逐一進(jìn)行跟蹤回訪。在和失業(yè)人員面對(duì)面的“零距離”交流中,做好基本信息核對(duì),做到“四清”,積極為他們提供“131”服務(wù),并發(fā)放社區(qū)自制的就業(yè)服務(wù)聯(lián)系卡。及時(shí)修改網(wǎng)上信息,整合并完善了失業(yè)人員數(shù)據(jù)庫(kù)。普查月中,堅(jiān)持記工作日志,將每天的工作情況特別是一些特殊情況進(jìn)行詳細(xì)記載,以明確幫扶重點(diǎn),為今后進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)下崗失業(yè)人員跟蹤服務(wù)、管理打下良好基礎(chǔ),工作受到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
2、認(rèn)真落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠扶持政策,為失業(yè)人員“送服務(wù)、送政策,送崗位”,對(duì)困難群體開展就業(yè)援助。
在“新三年”優(yōu)惠政策出臺(tái)之后,我們利用社區(qū)勞動(dòng)保障宣傳專欄和板報(bào)進(jìn)行大力宣傳,認(rèn)真做好日常接待咨詢工作。工作中正確把握政策內(nèi)涵,嚴(yán)格把好申報(bào)關(guān),對(duì)符合政策的失業(yè)人員應(yīng)報(bào)盡報(bào),讓靈活就業(yè)人員充分享受到政府的關(guān)愛,一年來(lái)社區(qū)共有36人享受了社保補(bǔ)貼,享受減免3.72萬(wàn)元。
3、加強(qiáng)失業(yè)人員培訓(xùn)力度,以培訓(xùn)促就業(yè)、促創(chuàng)業(yè)。
我們依托街道統(tǒng)一下發(fā)的培訓(xùn)菜單利用就業(yè)證年檢和日常走訪的時(shí)機(jī),了解失業(yè)人員的培訓(xùn)愿望,推薦參加培訓(xùn)項(xiàng)目,注重培訓(xùn)效果。去年共有20多人參加了家政、編織、保健按摩、創(chuàng)業(yè)等培訓(xùn)。通過培訓(xùn),提高了失業(yè)人員就業(yè)技能,4人走上自主創(chuàng)業(yè)之路,7人找到適合自己的崗位。
二、開展“勞動(dòng)保障百日萬(wàn)家服務(wù)”活動(dòng),做好“專管片管”工作
根據(jù)市區(qū)開展“勞動(dòng)保障百日萬(wàn)家服務(wù)”的工作要求,我們強(qiáng)化為轄區(qū)單位服務(wù)的理念,把勞動(dòng)保障政策宣傳、辦理兩證和為轄區(qū)單位提供所需工作人員結(jié)合起來(lái),并邀請(qǐng)部分轄區(qū)單位參加街道舉辦的“勞動(dòng)保障政策講座”,推動(dòng)了社區(qū)“專管片管”工作,為開發(fā)就業(yè)崗位提供了方便。
三、深化“離退休人員之家”服務(wù)職能,開展社會(huì)化管理服務(wù)
社區(qū)為985名企業(yè)離退休人員提供了養(yǎng)老金驗(yàn)證服務(wù),確保養(yǎng)老金及時(shí)發(fā)放到位。強(qiáng)化“離退休人員之家”服務(wù)職能,協(xié)助社區(qū)開展老年互助、老年保健及文體娛樂等工作,為老年人提供周到、便利的服務(wù),組織社區(qū)企業(yè)離退休人員積極參加街道勞??坪褪≈嗅t(yī)院聯(lián)合舉辦的多期老年醫(yī)療保健講座。真正使退休人員“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂”。
2006年已經(jīng)成為過去,所有的成績(jī)都已經(jīng)屬于昨天,我決心在今后的工作中,繼續(xù)加倍努力工作,充分發(fā)揮基層勞動(dòng)保障平臺(tái)的前瞻作用, 按照區(qū)委、區(qū)政府提出的“克難奮進(jìn),務(wù)實(shí)為民”的總要求,在區(qū)勞動(dòng)保障局和街道工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下,真正潛下心來(lái),換位思考,從下崗失業(yè)人員和企業(yè)離退休人員的角度出發(fā),為他們的切身利益著想,真正為他們辦實(shí)事、辦好事,為最終實(shí)現(xiàn)人有其崗、勞有其酬、老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、失有所補(bǔ)、困有所助、安居樂業(yè)的和諧社會(huì)而努力奮斗。
勞動(dòng)保障政策怎樣做好社區(qū)勞動(dòng)保障工作?
勞動(dòng)保障工作怎么做好,請(qǐng)各位前輩傳授一下個(gè)人經(jīng)驗(yàn)!
從基本做起,每天要制定計(jì)劃,該干什么要知道,也就是你的職責(zé)要履行.勞動(dòng)保障工作實(shí)際上就是人力資源工作,首先把人的事做完備.崗位職責(zé),勞動(dòng)保障制度要弄清.把相關(guān)文件整理清楚.每個(gè)文件確定一個(gè)檔案.然后就要踏踏實(shí)實(shí)的工作,心要細(xì),政策要明了。
十佳協(xié)理員發(fā)言稿,供參考
立足崗位 換位思考 做好做實(shí)社區(qū)勞動(dòng)保障工作
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好!
我發(fā)言的題目是《立足崗位 換位思考 做好做實(shí)社區(qū)勞動(dòng)保障工作》。2006年,***街道***社區(qū)勞動(dòng)保障站的各項(xiàng)工作,在區(qū)街領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助和大力支持下,以真心關(guān)注服務(wù)群體、貫徹落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)文件精神和完善各項(xiàng)服務(wù)職能為主線,以促進(jìn)下崗失業(yè)人員、新生勞動(dòng)力就業(yè)和企業(yè)離退休人員動(dòng)態(tài)管理服務(wù)為重點(diǎn),依托社區(qū)工作平臺(tái),圓滿完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),下面我從以下三個(gè)方面向大家進(jìn)行匯報(bào):
一、真心關(guān)注服務(wù)群體,做實(shí)做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作
1、做好失業(yè)人員調(diào)查工作,完善基礎(chǔ)臺(tái)帳。
去年,我們抓住 “創(chuàng)建充分就業(yè)區(qū)” 和“失業(yè)人員普查月”工作的契機(jī)。對(duì)社區(qū)347名失業(yè)人員逐一進(jìn)行跟蹤回訪。在和失業(yè)人員面對(duì)面的“零距離”交流中,做好基本信息核對(duì),做到“四清”,積極為他們提供“131”服務(wù),并發(fā)放社區(qū)自制的就業(yè)服務(wù)聯(lián)系卡。及時(shí)修改網(wǎng)上信息,整合并完善了失業(yè)人員數(shù)據(jù)庫(kù)。普查月中,堅(jiān)持記工作日志,將每天的工作情況特別是一些特殊情況進(jìn)行詳細(xì)記載,以明確幫扶重點(diǎn),為今后進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)下崗失業(yè)人員跟蹤服務(wù)、管理打下良好基礎(chǔ),工作受到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
2、認(rèn)真落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠扶持政策,為失業(yè)人員“送服務(wù)、送政策,送崗位”,對(duì)困難群體開展就業(yè)援助。
在“新三年”優(yōu)惠政策出臺(tái)之后,我們利用社區(qū)勞動(dòng)保障宣傳專欄和板報(bào)進(jìn)行大力宣傳,認(rèn)真做好日常接待咨詢工作。工作中正確把握政策內(nèi)涵,嚴(yán)格把好申報(bào)關(guān),對(duì)符合政策的失業(yè)人員應(yīng)報(bào)盡報(bào),讓靈活就業(yè)人員充分享受到政府的關(guān)愛,一年來(lái)社區(qū)共有36人享受了社保補(bǔ)貼,享受減免3.72萬(wàn)元。
3、加強(qiáng)失業(yè)人員培訓(xùn)力度,以培訓(xùn)促就業(yè)、促創(chuàng)業(yè)。
我們依托街道統(tǒng)一下發(fā)的培訓(xùn)菜單利用就業(yè)證年檢和日常走訪的時(shí)機(jī),了解失業(yè)人員的培訓(xùn)愿望,推薦參加培訓(xùn)項(xiàng)目,注重培訓(xùn)效果。去年共有20多人參加了家政、編織、保健按摩、創(chuàng)業(yè)等培訓(xùn)。通過培訓(xùn),提高了失業(yè)人員就業(yè)技能,4人走上自主創(chuàng)業(yè)之路,7人找到適合自己的崗位。
二、開展“勞動(dòng)保障百日萬(wàn)家服務(wù)”活動(dòng),做好“專管片管”工作
根據(jù)市區(qū)開展“勞動(dòng)保障百日萬(wàn)家服務(wù)”的工作要求,我們強(qiáng)化為轄區(qū)單位服務(wù)的理念,把勞動(dòng)保障政策宣傳、辦理兩證和為轄區(qū)單位提供所需工作人員結(jié)合起來(lái),并邀請(qǐng)部分轄區(qū)單位參加街道舉辦的“勞動(dòng)保障政策講座”,推動(dòng)了社區(qū)“專管片管”工作,為開發(fā)就業(yè)崗位提供了方便。
三、深化“離退休人員之家”服務(wù)職能,開展社會(huì)化管理服務(wù)
社區(qū)為985名企業(yè)離退休人員提供了養(yǎng)老金驗(yàn)證服務(wù),確保養(yǎng)老金及時(shí)發(fā)放到位。強(qiáng)化“離退休人員之家”服務(wù)職能,協(xié)助社區(qū)開展老年互助、老年保健及文體娛樂等工作,為老年人提供周到、便利的服務(wù),組織社區(qū)企業(yè)離退休人員積極參加街道勞保科和省中醫(yī)院聯(lián)合舉辦的多期老年醫(yī)療保健講座。真正使退休人員“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂”。2006年已經(jīng)成為過去,所有的成績(jī)都已經(jīng)屬于昨天,我決心在今后的工作中,繼續(xù)加倍努力工作,充分發(fā)揮基層勞動(dòng)保障平臺(tái)的前瞻作用, 按照區(qū)委、區(qū)政府提出的“克難奮進(jìn),務(wù)實(shí)為民”的總要求,在區(qū)勞動(dòng)保障局和街道工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下,真正潛下心來(lái),換位思考,從下崗失業(yè)人員和企業(yè)離退休人員的角度出發(fā),為他們的切身利益著想,真正為他們辦實(shí)事、辦好事,為最終實(shí)現(xiàn)人有其崗、勞有其酬、老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、失有所補(bǔ)、困有所助、安居樂業(yè)的和諧社會(huì)而努力奮斗。
第三篇:做好做優(yōu)供熱工作大討論 - 副本
做好做優(yōu)供熱工作大討論
通過做好做優(yōu)供熱工作大討論活動(dòng),XXX各科員結(jié)合自身實(shí)際進(jìn)行自我檢討、集體討論,查擺出工作中存在的以下問題,并提出了相關(guān)整改措施。
一、工作中的主要問題:
1、在安全生產(chǎn)監(jiān)督管理方面存在的問題:
對(duì)新出臺(tái)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)學(xué)習(xí)的不深入,依據(jù)新法律法規(guī)充實(shí)完善公司安全管理制度有不及時(shí)不到位的情況;安全生產(chǎn)檢查力度差,處罰措施影響力弱。
2、在安全活動(dòng)方面存在的問題:
安全活動(dòng)開展形式傳統(tǒng)化、形式化,缺乏創(chuàng)新意識(shí);安全活動(dòng)效果沒有徹底落實(shí),導(dǎo)致公司組織的安全活動(dòng)沒有起到穿針引線的實(shí)際作用。
3、在經(jīng)濟(jì)運(yùn)行及節(jié)能降耗活動(dòng)中存在的問題
采暖運(yùn)行期間對(duì)節(jié)能降耗工作的口號(hào)響,實(shí)際采取措施少;要求嚴(yán),實(shí)際檢查中發(fā)現(xiàn)的問題處理松;經(jīng)濟(jì)運(yùn)行會(huì)議多,實(shí)際調(diào)研少;節(jié)能降耗數(shù)據(jù)分析多,采納意見尤其是一線職工意見少。
4、自身素質(zhì)提升問題
科室職員工作狀態(tài)較散漫,沒有徹底做好自檢自查工作,分工不明確,各項(xiàng)臺(tái)賬整理不到位。
二、整改措施
1、在安全生產(chǎn)監(jiān)督管理方面:切實(shí)解決好安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作中目標(biāo)定位低,思想慵懶,安于享樂等問題,對(duì)新出臺(tái)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)采取集中學(xué)習(xí)、集中教育戰(zhàn)略,并且實(shí)時(shí)完善公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;在每一次安全檢查及安全會(huì)議中,不走過場(chǎng),不消極應(yīng)付,對(duì)安全檢查不合格項(xiàng)目,要加大處罰力度,認(rèn)真下發(fā)不合格事項(xiàng)安全隱患整改通知書,并且查處的問題不能只通過安全隱患整改通知書進(jìn)行確認(rèn),要到現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地監(jiān)察,確保整改措施實(shí)施到位。
2、在安全活動(dòng)方面:要消除安全活動(dòng)自滿現(xiàn)象,解決安全活動(dòng)中出現(xiàn)的形式化、責(zé)任感、使命感不強(qiáng),作風(fēng)散漫、精力分散、有效無(wú)果等問題,要抓住關(guān)鍵,突出重點(diǎn),切實(shí)提高活動(dòng)的針對(duì)性,務(wù)必做到三突破:在提高學(xué)習(xí)培訓(xùn)質(zhì)量上求突破;在加強(qiáng)制度建設(shè)上求突破。要通過加強(qiáng)制度建設(shè),大力推進(jìn)運(yùn)行機(jī)制創(chuàng)新,形成轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能的長(zhǎng)效管理機(jī)制;在推動(dòng)工作落實(shí)上求突破。要真抓實(shí)干,狠抓執(zhí)行力的提高,抓具體、抓細(xì)節(jié)、抓末端,加強(qiáng)工作督查,確保安全活動(dòng)有效有果,真正起到穿針引線的作用。
3、在經(jīng)濟(jì)運(yùn)行及節(jié)能降耗活動(dòng)方面:要增強(qiáng)進(jìn)取意識(shí),切實(shí)解決好在困難面前畏難發(fā)愁、素手無(wú)策、推諉扯皮等問題;運(yùn)行期間對(duì)沒有按照公司規(guī)定進(jìn)行節(jié)能工作的人員,一旦查出要嚴(yán)肅處理,并記入年終考核;要堅(jiān)持調(diào)研先行,切實(shí)找準(zhǔn)問題,廣
泛聽取各方面特別是基層群眾的意見建議,探索解決問題的新思路、新辦法。在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,精心撰寫出有數(shù)據(jù)、有分析、有對(duì)策的調(diào)研報(bào)告。
4、在提高自身素質(zhì)和服務(wù)意識(shí)方面要:首先在日常工作中要自檢自查,嚴(yán)于律己,工作服、工作證穿戴齊全,工作環(huán)境整潔有序。其次要分工明確,責(zé)任到人,每周召開科室會(huì)議,各科員針對(duì)當(dāng)前面臨的問題進(jìn)行匯總整理、建立工作臺(tái)賬,并將此項(xiàng)工作列為考核的重要指標(biāo)之一。
XXXXXX
XXXX年XX月XX日
第四篇:群眾路線“踐行記”之二:書記帶頭將“換位體驗(yàn)”活動(dòng)做好做實(shí)
群眾路線“踐行記”之二:書記帶頭將“換位體驗(yàn)”活動(dòng)做好做實(shí)
2014-4-4 14:46:12江西省萍鄉(xiāng)市人民醫(yī)院
8點(diǎn)剛過,黨委書記王東穿上白大褂,準(zhǔn)時(shí)出現(xiàn)在門診導(dǎo)醫(yī)臺(tái),以一名導(dǎo)醫(yī)的身份換位體驗(yàn)一線工作人員的工作狀態(tài)。
在全院深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)之際,院領(lǐng)導(dǎo)班子紛紛帶頭示范,深入臨床一線,開展“轉(zhuǎn)換角色、換位體驗(yàn)”活動(dòng)?!袄洗鬆斈愫?,您哪里不舒服呀?”
看到一位家屬陪同前來(lái)的老大爺,王書記就關(guān)切地詢問起來(lái)。“您帶了身份證和診療卡么嗎?如果帶了可以直接先去看病,不用再去排隊(duì)掛號(hào)了,方便一些呢!”
“醫(yī)院可以先不要掛號(hào)就可以看病了呀,那太好了?!?/p>
老大爺說。我院“先診療后付費(fèi)”就診服務(wù)模式自去年11月運(yùn)行以來(lái),王東書記十分關(guān)注其運(yùn)行效果。
在就診高峰期,王書記在門診部巡視了一圈。藥房、檢驗(yàn)、收費(fèi)、影像科……每到一處,王書記仔細(xì)查看就診情況,和醫(yī)務(wù)人員、患者進(jìn)行交流后,王東書記強(qiáng)調(diào),全院黨員干部,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要緊抓開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的契機(jī),大力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),帶頭深入基層、聯(lián)系群眾、服務(wù)患者,帶好頭、辦好事、辦實(shí)事,將“換位體驗(yàn)”活動(dòng)做好做實(shí)。
在群眾路線教育活動(dòng)中,醫(yī)院預(yù)先排好班次,讓院領(lǐng)導(dǎo)及黨員干部利用周末等業(yè)余時(shí)間深入基層,到患者意見最大的崗位,矛盾和困難最突出的崗位,積極開展“四個(gè)換位”,即“就醫(yī)體驗(yàn)日”與患者換位體驗(yàn)、“崗位體驗(yàn)日”與窗口工作人員換位體驗(yàn)、“值班體驗(yàn)日”與醫(yī)務(wù)人員換位體驗(yàn)、“服務(wù)體驗(yàn)日”與服務(wù)對(duì)象換位體驗(yàn)。體驗(yàn)活動(dòng)到9月份結(jié)束,分四批進(jìn)行。針對(duì)“換位活動(dòng)”中發(fā)展的問題要提出切實(shí)可行的解決辦法,并追蹤整改落實(shí)。
第五篇:關(guān)于做好做強(qiáng)舞蹈培訓(xùn)的幾點(diǎn)建議
關(guān)于做好做強(qiáng)舞蹈培訓(xùn)的幾點(diǎn)建議
如今,孩子的家長(zhǎng)越來(lái)越重視舞蹈教育,舞蹈培訓(xùn)班也逐漸興盛起來(lái),但既要堅(jiān)持以人為本的教學(xué)理念,又要實(shí)現(xiàn)商業(yè)化的目標(biāo)卻又面臨諸多問題,如何讓舞蹈培訓(xùn)班教學(xué)一流、生源火爆、長(zhǎng)足發(fā)展是一個(gè)需系統(tǒng)考慮和規(guī)劃的。
一、需求如今社會(huì)上這么多舞蹈培訓(xùn)機(jī)構(gòu),家長(zhǎng)為何要選擇來(lái)你這是我們最需要搞明白的一個(gè)問題。是教學(xué)質(zhì)量高還是教學(xué)設(shè)施先進(jìn),還是價(jià)格有優(yōu)勢(shì)?我們只有了解家長(zhǎng)的愿望是什么,才能找到切入點(diǎn),來(lái)進(jìn)行宣傳廣告,進(jìn)行商業(yè)化運(yùn)作。
二、依托電視臺(tái)的宣傳力進(jìn)行宣傳,宣傳內(nèi)容如上一條切入點(diǎn)來(lái)進(jìn)行切入,家長(zhǎng)最期望的是什么,我們就做什么。通過學(xué)校門口散發(fā)傳單、另通過現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)、微博、論壇、廣告、報(bào)紙等。
三、辦學(xué)特色形成自己的辦學(xué)特色,依托媒體開展自己的特色欄目,例如小明星藝術(shù)團(tuán)、或開辦夏令營(yíng)、進(jìn)入專業(yè)院校進(jìn)行進(jìn)修學(xué)習(xí)等。
把宣傳這方面和辦學(xué)特色歸為一談。電視臺(tái)、電視媒體就是我們的優(yōu)勢(shì),我們既然有這方面的優(yōu)勢(shì)就應(yīng)該在這一方面下些文章。
例如:河南電視臺(tái)小明星藝術(shù)團(tuán)。
我2012年夏天暑假曾在那里帶過兩個(gè)半月的國(guó)標(biāo)舞課程。那里的報(bào)名者絡(luò)繹不絕,他們那里有一句口號(hào),是“專業(yè)培訓(xùn)+舞臺(tái)實(shí)踐=夢(mèng)想實(shí)現(xiàn)”。經(jīng)常會(huì)有電視臺(tái)的導(dǎo)演去選拔一些小明星參與一些兒童話劇、兒童舞蹈劇、兒童節(jié)目的拍攝錄制任務(wù)。我相信我們可以效仿這一個(gè)成功案例
1、與濱州電視臺(tái)優(yōu)秀的導(dǎo)演、主持人、記者的見面交流。
2、濱州電視臺(tái)、魯北晚報(bào)及相關(guān)媒體的宣傳支持。
3、濱州電視臺(tái)獨(dú)有的鏡頭前訓(xùn)練以及濱州電視臺(tái)眾多活動(dòng)的全面支持。
4、濱州電視臺(tái)強(qiáng)大的品牌號(hào)召力和資源整合能力,以及名師權(quán)威的集合。
在濱州形成自己獨(dú)有的特色,就是我們有專業(yè)的培訓(xùn),我們有獨(dú)有的舞臺(tái),給予孩子們一個(gè)更為廣闊的展示和發(fā)展空間,力求打造一個(gè)藝術(shù)門類多元化、資源豐富、師資強(qiáng)大、管理規(guī)范、以少兒表演的形式全新演繹和延伸濱州文化和內(nèi)涵,為濱州電視臺(tái)各個(gè)欄目輸送提供高質(zhì)量節(jié)目和優(yōu)秀演員,參加濱州電視臺(tái)大型晚會(huì)或者獨(dú)立創(chuàng)辦特色節(jié)目,在各類活動(dòng)和電視節(jié)目中展示機(jī)會(huì)繁多的藝術(shù)培訓(xùn)活動(dòng)中心。
為了能夠使學(xué)生專業(yè)上得到更大的提高我們可以聯(lián)系附近的專業(yè)院校進(jìn)行合作,舉辦夏令營(yíng)或與專業(yè)院校進(jìn)行合作,給予技術(shù)層面上的支持,讓我們?nèi)W(xué)習(xí)或者請(qǐng)一線專業(yè)老師來(lái)進(jìn)行具有時(shí)代性、前沿性、專業(yè)性的輔導(dǎo)。
當(dāng)然,冰凍三尺非一日之寒,舞蹈更是如此,想讓孩子跳好舞就必須從基本功著手,我們不能按照河南電視臺(tái)的模式死搬硬套,我們可以借鑒部分并結(jié)合自身實(shí)際尋找到真正適合自己的。
四、教學(xué)質(zhì)量
教學(xué)質(zhì)量是關(guān)鍵,舞蹈老師必須具有前瞻性的眼光,了解最新的舞蹈資訊,最新的舞蹈技術(shù),才能保證教學(xué)質(zhì)量。家長(zhǎng)的愿望無(wú)非就是希望通過舞蹈來(lái)提升孩子的氣質(zhì)、增強(qiáng)協(xié)調(diào)性、鍛煉身體或?qū)W習(xí)才藝等。
1、例廣州藝術(shù)學(xué)校和深圳駿藝藝術(shù)學(xué)校是廣東兩所在全國(guó)都很有名氣的專業(yè)國(guó)標(biāo)舞院校。廣州藝術(shù)學(xué)校是成兵、瞿臘佳任總教練。深圳駿藝是現(xiàn)任中國(guó)體育舞蹈國(guó)家隊(duì)主教練馬駿任校長(zhǎng)。通過去學(xué)習(xí)發(fā)現(xiàn),這兩個(gè)學(xué)校都有很細(xì)致的分班情況。通過水平、年齡段、再分班,這樣講到的內(nèi)容會(huì)盡量都會(huì)聽明白。建議增設(shè)一個(gè)選手班,選拔濱州拔尖的少年舞者,由課下小班教學(xué),每次45分鐘,每個(gè)班只有3-5對(duì)選手(建議免費(fèi)制,以對(duì)為標(biāo)準(zhǔn))。為的是快速提升成績(jī),達(dá)到登上舞臺(tái)一鳴驚人的效果。
2、建立每月月考機(jī)制,由老師來(lái)考核。對(duì)上個(gè)月學(xué)習(xí)的內(nèi)容來(lái)比賽考試。逢期末進(jìn)行匯報(bào)演出,對(duì)家長(zhǎng)有一個(gè)直觀了解孩子學(xué)習(xí)情況的機(jī)會(huì)。
3、建議增加舞蹈與其他專業(yè)的捆綁式教學(xué),譬如報(bào)名舞蹈專業(yè)贈(zèng)送幾學(xué)時(shí)的音樂或者播音專業(yè)的學(xué)習(xí)。也有利于學(xué)員增強(qiáng)綜合素質(zhì),走向更大的舞臺(tái)。
五、舞蹈比賽及考級(jí)
參加各類舞蹈比賽和才藝比賽或者一些文藝演出,一是進(jìn)行自己舞蹈品牌的展示、提升學(xué)員舞臺(tái)表現(xiàn)力,增加舞臺(tái)經(jīng)驗(yàn)。二是提升學(xué)員自信心,有利于以后的長(zhǎng)足發(fā)展,更益于推向更大的舞臺(tái)。
這就需要我們拓展更多的利益鏈條。培訓(xùn)業(yè)界的利益鏈又是個(gè)動(dòng)態(tài)性發(fā)展極強(qiáng)的行業(yè),尤其是最近三五年,利益鏈的鏈條非常清晰。單就行業(yè)來(lái)說,出現(xiàn)了大批的就業(yè)老師和畢業(yè)生,有了更多的家長(zhǎng)要求自己的孩子學(xué)些特長(zhǎng),有大量的舞蹈用品店,大量的考級(jí)機(jī)構(gòu),大量的賽事活動(dòng),大量的國(guó)際賽事和交流活動(dòng),具體來(lái)說這都是老師家長(zhǎng)、學(xué)生需要的東西。主要是指家長(zhǎng)需要什么,學(xué)生需要什么,你需要什么,而每一個(gè)環(huán)節(jié)又有自己一個(gè)完整的自成體系的利益鏈。譬如學(xué)生需要什么的利益鏈?zhǔn)牵盒枰愕呐嘤?xùn)課,當(dāng)然他要求的肯定是物有所值。除了上課以外還需要各種考級(jí),除了考級(jí)還需要演出,比賽,夏令營(yíng),國(guó)際交流等等等等,這是與藝術(shù)沾邊的利益鏈條。其實(shí),在這個(gè)利益鏈條上你只抓到了一顆珠子:那就是教課。這樣大的一個(gè)利益鏈條,你只抓到一顆珠子就風(fēng)險(xiǎn)未免太大了。你的學(xué)生隨時(shí)都會(huì)跟著別人的利益鏈條走位,在你不完全踏進(jìn)另一個(gè)利益鏈條時(shí),你的學(xué)生隨時(shí)都會(huì)成為一顆流動(dòng)的珠子。所以,你必須經(jīng)營(yíng)好自己的鏈條,也必須知道自己在利益鏈條上的準(zhǔn)確位置和地位。培訓(xùn)業(yè)界的利益鏈條縱橫交錯(cuò),每個(gè)老師都有自己的一條大小不一的利益鏈,每個(gè)老師的利益鏈又是相對(duì)比較穩(wěn)定的,但關(guān)鍵是老師帶領(lǐng)著學(xué)生不是永遠(yuǎn)在自己的利益鏈上轉(zhuǎn)悠,你老師再有能力,也無(wú)法滿足學(xué)生對(duì)眾多利益鏈條的滿足。所以,明智的老師需要走出自己的單線利益鏈。因?yàn)槊總€(gè)老師所謂的利益鏈不一定具有完整性和強(qiáng)勢(shì),所以老師有責(zé)任和義務(wù)給學(xué)生找到最合理的利益鏈條。這就可以借助更為強(qiáng)大而又有優(yōu)勢(shì),誠(chéng)信度極高的利益鏈條,來(lái)填充保護(hù)自我。
譬如考級(jí)的政策性管理,重大賽事活動(dòng)的進(jìn)站方向和趨勢(shì)等等,也就是培訓(xùn)業(yè)的市場(chǎng)行情。只有徹底了解,參與,掌控,自己才能真正與時(shí)俱進(jìn),不斷地調(diào)整自我。當(dāng)然,這對(duì)于普通培訓(xùn)者來(lái)說有些事難以操控,難于上青天,因?yàn)檫@個(gè)利益鏈條的動(dòng)態(tài)發(fā)展是上層權(quán)利人士的決策和制度,普通老師根本不可能輕易了解到。譬如目前舞蹈培訓(xùn)業(yè)是個(gè)很火的行業(yè),是一個(gè)完整的利益鏈。這個(gè)完整的利益鏈需要考級(jí),當(dāng)然你可以不考,但你不能忽視它但存在,不能忽視社會(huì)和家長(zhǎng)的需求。考級(jí)是個(gè)強(qiáng)大的利益鏈條,試問:你在考級(jí)這個(gè)利益鏈條上處于何等位置?你是可以保證考級(jí)百分之百拿到證還是別的什么?
六、學(xué)員來(lái)了,怎樣留住學(xué)員
首先保證培訓(xùn)的教學(xué)質(zhì)量、優(yōu)秀的教學(xué)環(huán)境、需讓學(xué)員始終保持對(duì)舞蹈的熱愛和興趣。老師的為人師表也是非常重要。俗話說:“親其師,信其道”。一定要鼓勵(lì)學(xué)員,讓他們知道他們每天都在進(jìn)步,并且可以學(xué)以致用,這樣學(xué)生才會(huì)越學(xué)越有勁,越學(xué)越想學(xué)。
七、長(zhǎng)足發(fā)展
口碑是非常重要的,是長(zhǎng)足發(fā)展的一個(gè)重要因素,教學(xué)口碑好,學(xué)員在舞臺(tái)表演機(jī)會(huì)多,這樣學(xué)員或者學(xué)員家長(zhǎng)出去無(wú)形中就會(huì)幫忙宣傳的,這比廣告更直接。
以上七點(diǎn)是我個(gè)人對(duì)于做好做強(qiáng)舞蹈培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)和看法,希望對(duì)電視臺(tái)舞蹈培訓(xùn)工作有所幫助和借鑒。
電視臺(tái)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心培訓(xùn)部 張超 2013年3月6日