第一篇：9空調(diào)人員交接班管理規(guī)程

空調(diào)人員交接班管理規(guī)程

目的：建立空調(diào)操作員交接班管理規(guī)程，從而完善地管理空調(diào)操作人員，保證空調(diào)系統(tǒng)完好運(yùn)行。

范圍：空調(diào)組全體人員。

責(zé)任：工程設(shè)備部部長、空調(diào)操作人員

內(nèi)容：

1.空調(diào)操作人員按規(guī)定更換工作服，提前10分鐘進(jìn)入空調(diào)機(jī)房。

2.交班人必須填寫好記錄，并向接班人說明設(shè)備運(yùn)行情況。

3.接班人仔細(xì)看填寫記錄，并檢查設(shè)備的各風(fēng)閥開關(guān)是否正常，及設(shè)備運(yùn)行情況。

4.必須按空調(diào)操作規(guī)程操作，本班工作本班完成，并認(rèn)真填寫好記錄。

5.接班后，認(rèn)真搞好衛(wèi)生，保持設(shè)備及地面清潔。

第二篇：14電工交接班管理規(guī)程

電工交接班管理規(guī)程

目的：建立電工交接班管理規(guī)程，從而更完善的管理電工人員，保證供電設(shè)備的正常運(yùn)行。

范圍：電工組所有人員。

責(zé)任：電工、工程設(shè)備部部長、生產(chǎn)技術(shù)部部長。

內(nèi)容：

1.接班人員提前上班時(shí)間10分鐘到崗。

2.交接班須有兩人以上，進(jìn)行配電室設(shè)備巡視。

3.交班人員必須將全班配電狀況傳給下班。

4.接班人員必須將上班所遺留問題及時(shí)解決。

5.交班人員必須將車間運(yùn)行狀況向接班人員講清，所有工作人員須嚴(yán)格遵守“電工操作規(guī)程”規(guī)定。

6.交班人員下班前，打掃配電室衛(wèi)生，保持清潔。

第三篇：保安交接班規(guī)程

保安交接班規(guī)程

一、目的

明確交班、接班人的職責(zé)和正常的交接班程序，保證保安崗位工作的正常延續(xù)。

二、適用范圍

適用于小區(qū)巡邏崗和固定崗對口崗位上、下班保安員的工作交接。

三、職責(zé)

各對口崗位交班保安員與接班保安員具體辦理交接班事宜；當(dāng)班保安領(lǐng)班對保安員交接班情況、記錄進(jìn)行監(jiān)督檢查并處理異常情況；保安隊(duì)長對三班保安員交接班情況進(jìn)行不定期抽查，發(fā)現(xiàn)問題或接到相關(guān)報(bào)告及時(shí)處理或糾正。

四、內(nèi)容

1、交接班人員應(yīng)提前做好交接班準(zhǔn)備，接班人員應(yīng)至少提前10分鐘到崗，準(zhǔn)備交接班，未提前趕到崗位的接班人員，按遲到處理。

2、交接班內(nèi)容如下：

（1）值班裝備完好情況（交裝備）；（2）值班室內(nèi)物品完成情況（交物品）；（3）上一班值班注意事項(xiàng)（交情況）；（4）值班室衛(wèi)生（交衛(wèi)生）。

3、交班人員應(yīng)將當(dāng)班發(fā)現(xiàn)的問題、處理結(jié)果及注意事項(xiàng)，向接班人員交代清楚。接班人員應(yīng)仔細(xì)檢查、核對配備的器材（如對講機(jī)、電筒等）、崗位內(nèi)的物品、臨時(shí)停車收費(fèi)票據(jù)及所收臨時(shí)停車費(fèi)、雨傘、車輛登記表、鑰匙等工作記錄本，如無異議，雙方簽名認(rèn)可，責(zé)任隨之移交。如有異議，應(yīng)立即向隊(duì)長匯報(bào)，隊(duì)長應(yīng)立即給予明確指示，當(dāng)場不能確定的情況，應(yīng)做好詳細(xì)書面記錄，并及時(shí)跟進(jìn)處理。

4、不論何種原因，如接班保安員未到崗并正常履行交接班手續(xù)，上一班（交班）保安員不得離崗。如已過正常交接班時(shí)間接班保安員仍未到崗接班，交班保安員應(yīng)報(bào)告上級處理。

5、交接班過程中如發(fā)現(xiàn)器材、工具毀損或丟失，由責(zé)任人照價(jià)賠償，管理處可酌情對當(dāng)事人作出處理、處罰。

6、接班人到崗時(shí)如發(fā)現(xiàn)上一班保安員脫崗、睡崗等情況，應(yīng)馬上報(bào)告上級處理；交班人如發(fā)現(xiàn)接班人酒后或帶病接班的，亦應(yīng)報(bào)告上級另行安排接班（頂崗）人員。

7、交接班應(yīng)由班長或指定負(fù)責(zé)人帶隊(duì)，接班隊(duì)員應(yīng)列隊(duì)接班。程序如下：（1）接班人員列隊(duì)到值班室前，立定。

（2）崗位接班人出列，與交班人互相敬禮，然后按照以上要求交接班。（3）交接班完畢后，交班人入列。

（4）由班長或指定負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)隊(duì)列到下一個(gè)崗位按以上程序繼續(xù)交接。（5）交接班完畢，由班長或指定負(fù)責(zé)人帶回。

巡邏崗工作規(guī)程

一、目的

防止各種可能的不良事件發(fā)生，保衛(wèi)小區(qū)安全。

二、適用范圍

適用于小區(qū)巡邏崗保安員。

三、職責(zé)

巡邏保安員負(fù)責(zé)小區(qū)范圍內(nèi)治安巡邏，維護(hù)責(zé)任區(qū)域內(nèi)的治安秩序，發(fā)現(xiàn)緊急情況時(shí)按規(guī)定及時(shí)處理或馬上報(bào)告上級進(jìn)行處理。

四、內(nèi)容

1、巡邏保安員實(shí)行24小時(shí)值班制度，每2時(shí)至少對整個(gè)區(qū)域重點(diǎn)部分巡視檢查一遍。

2、接班后，巡邏保安員應(yīng)按管理處規(guī)定的巡邏路線巡邏，并在規(guī)定的巡更點(diǎn)簽到。

3、巡邏觀察、檢查內(nèi)容

（1）樓道：消防通道是否暢通；公共照明燈、應(yīng)急燈、疏散指示燈及開關(guān)是否完好；防火門、井道門是否鎖閉，有無損壞；商戶、寫字樓用戶大門是否關(guān)好，有否敞開或被撬、被破壞的痕跡。

（2）消防設(shè)備、設(shè)施和其它公共設(shè)施是否完好（包括攝像頭、消防栓等）。

（3）室外停車場、室內(nèi)車庫車輛有無漏油、人為損壞及其它異?，F(xiàn)象，相關(guān)設(shè)備、設(shè)施是否完好。

（4）天面、樓宇外墻、樓頂排水空是否堵塞、樓層門窗等是否完好。

（5）公共場所秩序是否良好，發(fā)現(xiàn)可疑人員應(yīng)上前盤問，必要時(shí)檢查證件和檢查其所帶物品。屬無關(guān)人員應(yīng)勸其離開小區(qū)。

（6）對發(fā)現(xiàn)的問題記錄于《巡邏記錄表》，能解決的問題當(dāng)即處理，不能解決的應(yīng)及時(shí)通知當(dāng)班領(lǐng)班或酌情報(bào)告上級、通報(bào)給相關(guān)部門。

（7）當(dāng)班領(lǐng)班不能解決的問題應(yīng)報(bào)告保安隊(duì)長處理，保安隊(duì)長視問題性質(zhì)和情節(jié)決定是否報(bào)告項(xiàng)目主管原則上當(dāng)事人不能解決的問題應(yīng)上報(bào)其直接上級處理）。

（8）發(fā)現(xiàn)可疑人員應(yīng)及時(shí)跟蹤和上報(bào)處理，發(fā)現(xiàn)推銷員應(yīng)帶回保安部詢問、處理。（9）如有業(yè)戶、顧客等投訴，須耐心聆聽，并做好記錄，上報(bào)部門主管處理。

（10）檢查裝修施工單位有否施工許可證和裝修人員出入證件，沒有的責(zé)令停工，嚴(yán)禁施工人員在各樓層閑游和在大廈內(nèi)吸煙。

4、小區(qū)巡邏：

每二小時(shí)對小區(qū)重點(diǎn)部位進(jìn)行一次巡查，按巡查路線進(jìn)行。

另：特殊情況除外。如：臺(tái)風(fēng)、暴雨、業(yè)主投訴，業(yè)主需要幫助時(shí)。由當(dāng)值班長及隊(duì)員負(fù)責(zé)樓層門、窗的關(guān)合；天臺(tái)、小區(qū)地下排水口的疏通，地下車庫積水情況的巡查，及時(shí)幫助業(yè)主解決困難，巡查發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理和上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)各部門相關(guān)人員。

即日起，嚴(yán)格按此規(guī)定巡邏，如發(fā)現(xiàn)未按規(guī)定巡邏的，第一次罰款叁拾元，第二次罰款伍拾元，當(dāng)月三次以上則作出辭退處理。

五、工作要求

（1）巡邏保安員處理問題要注意禮貌禮節(jié)，使用規(guī)范服務(wù)用語，不得魯莽行事。超出職責(zé)范圍的事項(xiàng)，應(yīng)及時(shí)向上級報(bào)告處理，可根據(jù)情況提出處理意見、建議。

（2）遇上級檢查時(shí)，必須先敬禮；在回答上級詢問時(shí)，要保持立正姿勢，并主動(dòng)向上級匯報(bào)值勤情況。

（3）按要求做好巡邏記錄，并及時(shí)將有關(guān)情況反映給相關(guān)部門及人員。（4）巡視時(shí)見到業(yè)戶要主動(dòng)打招呼問好，有禮貌地回答業(yè)戶詢問。

（5）接到治安、火警或其它突發(fā)事件報(bào)警，應(yīng)立即趕到現(xiàn)場，了解情況，作出正確處理，必要時(shí)用對講機(jī)馬上報(bào)告上級。

六、記錄

《巡邏記錄表》由項(xiàng)目主管保存一年。

第四篇：交接班制度規(guī)程

交接班制度規(guī)程

交接班工作是保證安全正常運(yùn)行，明確責(zé)任的重要環(huán)節(jié)

一、交接班工作內(nèi)容：

1．交清本班生產(chǎn)運(yùn)行及設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況；

2．交清生產(chǎn)報(bào)表、生產(chǎn)工具；

3．交清上級工作指令；

4．交接班人員共同對設(shè)備進(jìn)行巡回檢查。

二、交接班要求：

1．接班人員必須提前1 5分鐘到崗；

2．交接班時(shí)，交接人員應(yīng)全部到齊：

3．交接雙方經(jīng)認(rèn)真檢查，雙方認(rèn)可后，方可交接班。

三、交班人員任務(wù)：

1．交班前，交班人員必須對設(shè)備進(jìn)行全面檢查：

2．交班前應(yīng)整理好生產(chǎn)報(bào)表，運(yùn)行記錄；

3．交班時(shí)，有責(zé)任回答接班人提出的問題；

4．發(fā)現(xiàn)接班人有酗酒、精神失常等影響正常工作的情況時(shí)．不得交接。并有責(zé)任堅(jiān)守崗位，報(bào)告有關(guān)部門，等待處理；

5．接班人逾時(shí)不到，交班人有責(zé)任堅(jiān)守崗位．并向有關(guān)部門匯 報(bào)。

四、接班人員任務(wù)：

1．接班人必須認(rèn)真聽取交班人介紹情況，嚴(yán)格按交接內(nèi)容逐項(xiàng)檢查。

2、交班人員提前離崗，接班人應(yīng)及時(shí)記錄錄并向有關(guān)部門匯報(bào)；

3．交班人交班不清，接班人可拒絕接班，并向有關(guān)部門匯報(bào)。

五、特殊情況處理：

1．交接班時(shí)，突然發(fā)生事故或設(shè)備故障，應(yīng)由交班人負(fù)責(zé)處理 接班人應(yīng)協(xié)助工作。待處理完畢后方可交班。

2．如事故或設(shè)備故障在短時(shí)間內(nèi)難以解決的，應(yīng)匯報(bào)有關(guān)部門，由部門負(fù)責(zé)人決定交班人是否可離崗。

第五篇：空調(diào)專業(yè)交接班制度

空調(diào)專業(yè)交接班制度

1．接班人員按規(guī)定班次和規(guī)定時(shí)間提前10分鐘到崗，做好接班準(zhǔn)備工作，并要詳細(xì)了解設(shè)備運(yùn)行狀況。

2.交班人員提前做好交班準(zhǔn)備工作，進(jìn)行認(rèn)真全面的檢查保證設(shè)備運(yùn)行正常。

交班前應(yīng)做好以下工作：

（1）對設(shè)備進(jìn)行全面檢查；

（2）做好場地及設(shè)備的清潔，整理工作；

（3）在交班時(shí)，發(fā)生事故應(yīng)處理好事故后再行交班，接班人員應(yīng)積極協(xié)助處理事故。

3．交接內(nèi)容：

（1）交接上一班設(shè)備的運(yùn)行記錄和存在問題；

（2）交接上一班發(fā)生的特殊情況：如事故、故障、檢修等內(nèi)容；

（3）交接設(shè)備保養(yǎng)情況；

（4）交接所有工具。

4．交接班人員應(yīng)對設(shè)備共同進(jìn)行一次巡視檢查，認(rèn)真交班與接班。

5．由于交班不清，隱患未查出而造成事故的，由接班人員負(fù)責(zé)。

6.接班人酒后或帶病接班,交班者不得與其交接并及時(shí)請求主管重新安排接班人員.7．交接人員未按要求接班，接班人員有權(quán)拒絕接班，并報(bào)告上級。