第一篇：王灣2010年信訪工作總結(jié)

2010年太伏鎮(zhèn)王灣村信訪工作總結(jié)

今年以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)綜合治理委員會及信訪部門的指導(dǎo)下，認真貫徹“十七大”會議精神，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真落實綜合治理各項措施，全力維護社會穩(wěn)定，著力打造平安王灣。

一年來，我們根據(jù)上級關(guān)于創(chuàng)建信訪穩(wěn)定村先進單位的要求，村黨總支、村委會高度重視建立信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合本村實際，開展創(chuàng)建穩(wěn)定村、創(chuàng)建平安村工作。我村2010年度，村辦公室的新建、村主干道的擴寬等幾項工程、項目的實施，村班子全力以赴，以落實責任制為主線，正確處理發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，認真落實，全力維護社會和諧穩(wěn)定。

信訪工作在我村歷來高度重視，一直提出穩(wěn)定是發(fā)展的前提和條件，在出現(xiàn)的信訪苗頭動向后，村班子人員及時介入做工作，深入群眾、聽取意見、了解思想動態(tài)，宣傳政策，多次上門，耐心解釋，保證了村里的問題解決在本村，消化在基層。

人民調(diào)解和信訪工作也是確保全村穩(wěn)定的重要工作，家和萬事興，穩(wěn)定才能促發(fā)展，調(diào)委會利用調(diào)解網(wǎng)絡(luò)積極發(fā)揮調(diào)解組長及信息員作用。做到信息互通排解矛盾，有糾紛及時介入把矛盾化解在最基層，由于調(diào)解組織工作有力，今年全村共發(fā)生糾紛7起，7起全部調(diào)解成功。群眾滿意率較高。

干部值班接待處理有安排、有活動、有記錄，全村今年有來訪案例20起，涉案人數(shù)100余人，值班干部做好接待處理的同時，進行電話、上門回訪，工作得到了群眾的肯定，“三員一隊”作用得到充分發(fā)揮，年初，村信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定了“三員一隊”計劃，信息員每月進行一次不穩(wěn)定因素排摸，針對性安排“三員一隊”會議活動6次，及時了解掌握并掌控存在的問題，預(yù)測動向，做好提前介入，化解在前、處置在前，避免矛盾的擴大。

今年來，由于鎮(zhèn)、村兩委及有關(guān)部門對本村社會穩(wěn)定工作的高度重視，村領(lǐng)導(dǎo)班子成員注重自身組織建設(shè)，緊緊依靠廣大群眾，通過努力工作，為全村的社會穩(wěn)定做了一定工作，也取得一定成績，得到了上級的肯定，但還達不到上級給我們的要求，今后，我們將更加認真學(xué)習(xí)，努力工作，學(xué)習(xí)其他村的先進經(jīng)驗，為我村今后的社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展再作貢獻。

太伏鎮(zhèn)王灣村村委會

2010年12月22日

第二篇：黃泥灣學(xué)區(qū)2012年信訪工作總結(jié)

黃泥灣學(xué)區(qū)2012年

信 訪 工 作 總 結(jié)

二○一二年十一月

黃泥灣學(xué)區(qū)信訪工作總結(jié)

信訪工作是各級領(lǐng)導(dǎo)的重要工作，是學(xué)校黨政機關(guān)的一項經(jīng)常性群眾工作；是黨政各級領(lǐng)導(dǎo)體察民情、聯(lián)系群眾的重要渠道；是接受群眾監(jiān)督，實行民主決策、民主辦校的重要手段；也是維護和實現(xiàn)群眾的民主權(quán)利的重要保證。我校基于這樣的理念，把信訪工作作為一項十分重要的思想政治工作和群眾工作來做，努力創(chuàng)建和諧校園，全力維護學(xué)校的安定團結(jié)，積極推動廉政建設(shè)和黨風(fēng)好轉(zhuǎn)。努力為師生員工排憂解難、釋疑解惑服務(wù)。同時、我們也相信做好信訪工作，能有力地促進學(xué)校管理、提高辦學(xué)質(zhì)量、提升社會效益，對學(xué)校發(fā)展具有十分重要的意義?，F(xiàn)將半年來信訪工作總結(jié)如下：

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，職責明確

信訪工作是體現(xiàn)學(xué)校對學(xué)生、家長、社會是否具有強烈服務(wù)意識的有效途徑，根據(jù)這一特點，我校十分重視信訪工作和信訪機構(gòu)設(shè)臵，建立必要的信訪工作制度，使人民群眾的來信來訪及時、妥善、有效地得到處理。信訪領(lǐng)導(dǎo)小組有校長任組長，實行一把手工程，及時處理上級來電來訪，社會來信來電；班子成員任兼職信訪員，負責處理校內(nèi)師生反映的問題并作全校信訪記錄；兼職信訪員對師生反映的情況，處理反饋后進行一定的協(xié)調(diào)工作。對于群眾來信來訪中提出的各類問題，單位各部門都認真負責地研究解決，不以任何理由推諉、拖延。工作做到合理分工，職責分明，團結(jié)協(xié)作。

（二）規(guī)范管理，措施到位 我們結(jié)合依法治校的方略和學(xué)校實際情況，落實信訪工作的操作程序和實施細則，及時處理各類信訪件。我們秉承“堅持原則、認真核查、及時處理”的工作態(tài)度對待信訪工作：上級主管部門下達的信訪件，在2天內(nèi)進行調(diào)查、處理，答復(fù)；家長、師生信訪件經(jīng)過認真的調(diào)查和核查，在3天內(nèi)進行答復(fù)，把工作做到細處、實處，力爭件件落實，讓信訪人滿意。我們努力做到為信訪群眾排憂解難，滿足社會和家長的合理要求；調(diào)解矛盾，維護學(xué)校的安定團結(jié)和良好的秩序。信訪是一種簡便、直接、迅速的反映群眾意愿的形式，來自來信來訪中的社情民意住處是一種寶貴的社會資源，通過這條渠道，可以廣泛地了解社情民意，掌握群眾的情緒及群眾對各項政策的態(tài)度，發(fā)揚社會主義民主，以利于群眾實施民主監(jiān)督，以便有的放矢地調(diào)整有關(guān)政策，為科學(xué)決策服務(wù)。

（三）加強學(xué)習(xí)，提高水平

社會的快速發(fā)展，驅(qū)使我們要不斷地更新觀念，適應(yīng)形勢，適應(yīng)教育工作的需要，因而我們在2012年同樣把學(xué)習(xí)列在首位。信訪領(lǐng)導(dǎo)小組作為學(xué)校信訪工作直接的實施和操作者，通過行政會議加強了本項工作的學(xué)習(xí)。我們學(xué)習(xí)政策法規(guī)，學(xué)習(xí)規(guī)范的操作程序，積極參加信訪業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并把學(xué)校內(nèi)部管理和信訪工作結(jié)合起來，在規(guī)范化管理和辦學(xué)法制化上下功夫，做好工作，做好預(yù)防，在學(xué)習(xí)和工作中不斷提高工作的實效性和提升工作水平。

我們利用全體教師會議，組織全體教職員工學(xué)習(xí)，對全員進行信訪培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)信訪工作的有關(guān)規(guī)章制度，明確信訪工作的重要性，增強主人翁意識，與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)多交流、多溝通，多提寶貴的意見和建議，積極參與到學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展中來。此外，我們還進一步加強師德學(xué)習(xí)，提高認識，增強覺悟，把為學(xué)生服務(wù)的思想牢固地樹立起來，把為了學(xué)生的一切作為我們事業(yè)的至高點。引導(dǎo)老師們在日常教育教學(xué)工作中，耐心細致地對待工作，并且逐步轉(zhuǎn)變觀念，認識到信訪工作是推動我們工作的手段，而不要采取抵觸情緒，積極正確地處理問題，讓學(xué)生受益，使家長滿意。確保了我學(xué)區(qū)無一上訪事件發(fā)生。

（四）真抓實干，銳意進取

在下半年里，我們將進一步在做好工作的基礎(chǔ)上，加強宣傳力度，認真總結(jié)反思，積極向信訪簡報投稿，達到信訪工作規(guī)范化，制度化的要求，確保學(xué)區(qū)無一上訪事件發(fā)生。

黃泥灣學(xué)區(qū)

二〇一二年十一月

第三篇：大泉灣村信訪工作計劃

2011年大泉灣村信訪工作計劃

為了維護大泉灣村的社會穩(wěn)定，促進“平安大泉灣”建設(shè)，根據(jù)大泉灣鄉(xiāng)政府要求，結(jié)合我村實際，擬定大泉灣村2011年信訪工作計劃，具體如下：

一、指導(dǎo)思想和目標任務(wù)是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面

落實科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹黨的十七大、十七屆五中全會精神，緊緊圍繞市委市政府中心工作，進一步完善信訪工作機制，暢通信訪渠道，加大解決信訪突出問題工作力度。以宣傳兩個《信訪條例》為主線，以信訪預(yù)警預(yù)防為工作重點，以信息化假設(shè)為突破，以健全完善信訪工作長效機制為基礎(chǔ)，積極構(gòu)建信訪工作格局，切實維護群眾合法權(quán)益，努力實現(xiàn)信訪工作降量進位，確保無赴京去省，、到市集體訪總量的下降，為大泉灣的和諧發(fā)展，快速發(fā)展做出貢獻。

二、創(chuàng)新工作機制，夯實信訪工作基礎(chǔ)

1、實開展矛盾糾紛排查調(diào)處活動。認真貫徹落實街道辦事處有關(guān)文件精神，確立重解

決更重防范、重治標更重治本的工作思路，圍繞廣大群眾普遍關(guān)心的熱點、難點問題等容

易引發(fā)信訪的各類矛盾糾紛，事后及時化解，把矛盾和糾紛化解在基層。完善落實矛盾糾

紛排查調(diào)處機制，堅持集中排查經(jīng)常性排查相結(jié)合，一般性排查相結(jié)

合，健全矛盾糾紛排

查調(diào)處工作網(wǎng)絡(luò)。真正做到一周一排查，重點地區(qū)要及時排查，敏感時期要重點排查，對

可能引發(fā)大規(guī)模集體上訪和群體性事件等苗頭性、傾向性問題，要早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控

制、早解決。按照“四定”責任制（定責任領(lǐng)導(dǎo)、定責任人、定處理方案、定辦結(jié)時限）的要求逐件落實，并將辦理結(jié)果及時上報。

2、立集體上訪控制機制和突發(fā)群體性事件應(yīng)急處置機制。根據(jù)“屬地管理、分級負責”

和“誰主管、誰負責”的原則，建立上下聯(lián)動的集體上訪控制機制和突發(fā)群體性事件應(yīng)急

處置機制，制定和完善應(yīng)急預(yù)案，形成統(tǒng)一指揮、功能齊全、反映靈敏、運轉(zhuǎn)高效的應(yīng)急

機制。

3、展信訪突出問題集中整治活動。有針對性地開展無理上訪老戶整治、疑難信訪問題

終結(jié)、重點信訪案件集中處理、信訪重點地區(qū)整治活動，促進信訪突出問題的集中解決。

對上級函轉(zhuǎn)和交辦的重要信訪案件，實行臺賬管理、領(lǐng)導(dǎo)包案、重點查辦等制度，采取有

效措施，切實提高重點信訪案件的結(jié)案率和息訪率。深入持久地開展

信訪秩序整治活動，對違規(guī)違法處理信訪事項的行為要認真查糾，依紀依法處理，對各種違規(guī)違法行為，上級

機關(guān)和公安機關(guān)要密切配合、依法處理。

三、落實信訪工作責任制，加大督查督辦力度

1、格實行信訪工作責任目標管理，認真落實信訪工作目標任務(wù)。按照“誰主管、誰負責”的原則落實責任主體，健全責任體系，形成分工明確、各負其責、齊抓共管的工

作格局。完成無赴京去省，、到市集體訪總量下降的目標，確保 全年信訪工作目標任務(wù)圓滿完成。

2、化信訪工作職能，加大督查督辦力度。按照“以督查轉(zhuǎn)作風(fēng)、以督查促規(guī)范、以督

查強責任、以督查求實效”的要求，抓住難點、突出重點進行督查督辦、著力提高信訪事

項的一次性辦結(jié)率。同時，將督查結(jié)果及時反饋，提出建議，研究解決問題的辦法，督促

責任落實。

2011年3月

第四篇：王場鎮(zhèn)2011年信訪工作總結(jié)

王場鎮(zhèn)2011年信訪工作總結(jié)

今年我鎮(zhèn)信訪工作在鎮(zhèn)黨委、政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在縣信訪辦的正確指導(dǎo)下，堅持以十七大精神為指導(dǎo)，認真貫徹落實上級信訪工作會議精神，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府中心工作，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，做到重心下移，深入基層，深入農(nóng)戶，充分發(fā)揮信訪工作為民辦事、化解矛盾、穩(wěn)定社會的職能作用，為維護我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展起了重要作用?，F(xiàn)將全年信訪工作總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，責任落實

信訪工作是黨的工作重要組成部分，其主體是領(lǐng)導(dǎo)干部，領(lǐng)導(dǎo)重視與否直接關(guān)系到信訪工作的成效，關(guān)系到信訪矛盾處理結(jié)果。我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)一向高度重視信訪工作，一些案件的調(diào)處，往往都是親自包案落實。如農(nóng)村土地確權(quán)發(fā)證、農(nóng)村低保、鮫魚村林源組林權(quán)分類經(jīng)營糾紛、太和社區(qū)長沖組村組道路修建租用群眾土地遺留問題、重慶綠家源公司的肉兔繁殖基地工程租用村民土地的青苗、樹木、墳?zāi)官r償以及施工過程涉及的糾紛、太和社區(qū)移民崔德元土地落實問題等，都是由書記、鎮(zhèn)長親自牽頭，分管領(lǐng)導(dǎo)和各有關(guān)駐村領(lǐng)導(dǎo)帶隊駐村干部和村組干部共同參與，逐一走訪有關(guān)農(nóng)戶，先后多次召開群眾會會，有的甚至歷時6月之久才將問題圓滿解決。并根據(jù)市、縣信訪工作會議精神，結(jié)合王場實際，于年初制定了《王場鎮(zhèn)2010年信訪工作實施意見》，對信訪 會議制度，信訪案件處理、信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責任追究等都進行了明確規(guī)定，并對領(lǐng)導(dǎo)信訪日接待作了詳細安排，進一步落實了責任主體。

二、深入走訪，正確引導(dǎo)

以往群眾有事來鎮(zhèn)政府信訪往往都只找書記、鎮(zhèn)長，并不按程序到鎮(zhèn)信訪辦反映。究其原因，主要是因為群眾盲目信奉“一把手”說了才算數(shù)的歪理，腦子里沒有形成有訴求先找信訪辦和駐村干部的意識，從側(cè)面反映了我鎮(zhèn)歷年來在群眾來訪來訪工作流程宣傳方面力度不夠。為規(guī)范群眾來信來訪辦事流程，引導(dǎo)群眾通過正當途徑和流程，合理反映自己的訴求，鎮(zhèn)黨委政府通過大力宣講、深入走訪和趕場面對面等途徑，三管齊下傾聽群眾訴求，正確引導(dǎo)其正常上訪。在大宣講方面，鎮(zhèn)信訪辦一方面利用節(jié)假日和趕集日開展場鎮(zhèn)文藝宣傳，另一方面組織法律宣傳隊深入各村（居）開展多種形式的宣傳活動，積極引導(dǎo)群眾有合理訴求先到鎮(zhèn)信訪辦按程序正常上訪；在深入走訪工作中，全鎮(zhèn)結(jié)合干部大走訪、“三進三同”和“三項制度”等活動，采取劃片包干的方式，設(shè)立村級信訪聯(lián)絡(luò)員與信訪調(diào)處組，明確各駐村干部為信訪聯(lián)絡(luò)員，各村村長為調(diào)處組長，通過干部走訪農(nóng)戶，現(xiàn)場收集群眾意見、建議，排查和解決群眾信訪件中涉及的生產(chǎn)生活難題，從而讓干部真正深入到群眾之中，切實做到聽民意、查民情、解民憂；在趕場面對面中，全鎮(zhèn)實行信訪 “零門檻“制，即逢趕場的工作日上午，每位在家班子成員無一例外的開門接訪群眾。

三、各部門協(xié)同配合，提高信訪案件辦結(jié)率

信訪工作是一項系統(tǒng)工程，尤其是當前的熱點問題，面廣量大，滲透到社會各個方面，與黨和政府全局工作的關(guān)系異常密切，而這單單依靠信訪部門顯然是不夠的。因此，我們強化綜治意識，形成了鎮(zhèn)黨委、政府牽頭抓總，鎮(zhèn)信訪辦具體負責，各相關(guān)部門共同參與，全社會整體聯(lián)動的工作格局，大大提高了信訪案件辦結(jié)率。從而促使太和社區(qū)移民崔德元土地落實、鮫魚村林權(quán)糾紛、老上訪戶王萬安進京上訪等5起困饒全鎮(zhèn)多年的重大疑難信訪案件得到妥善解決。四、四制落實，出色化解信訪問題

“群眾利益無小事”，對群眾反映的各類熱難點問題，我鎮(zhèn)一直高度重視，采取“四制”辦法，落實責任，使各種問題及時得以解決。一是包干制，全鎮(zhèn)七個行政村（社區(qū)），每村由一名黨政領(lǐng)導(dǎo)牽頭，組織駐村干部和村干部，實行轄區(qū)熱難點問題解決包干制。二是限期制，針對反映上來的問題，對合法合理的，限期解決。三是追究制，對能辦理而未辦理的，對因個人失職造成問題不能得到及時解決的，要追究帶隊領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責任人責任。四是回訪制，對信訪人上訪案件，已解決好的，一段時間后也要到戶回訪，詢問滿意度，征求新建議；對因超越職能范圍或其他原因無法一時解決 的，要定期回訪，做好解釋和思想穩(wěn)定工作?！八闹啤鞭k法在我鎮(zhèn)的推行，有效杜絕了群眾越級訪、重復(fù)訪情況的出現(xiàn)。

五、依托社會團體，積極轉(zhuǎn)化老上訪戶，實現(xiàn)以訪勸訪，徹底扭轉(zhuǎn)信訪工作一度出現(xiàn)的被動局面

經(jīng)過大量走訪、調(diào)查了解，全鎮(zhèn)老上訪戶以老年人居多，且他們大多性格孤僻、偏執(zhí)。針對這一特點，鎮(zhèn)黨委政府形成決定，將信訪老戶的勸訪工作交給鎮(zhèn)老年協(xié)會協(xié)助開展。按照鎮(zhèn)黨委政府的要求，立即著手組織各老上訪戶的親朋好友鼓勵他們先行加入老年協(xié)會，并根據(jù)他們的不同愛好將其分到各支老年活動隊伍中。雙龍村老信訪戶張某原來整日靠上訪和打牌度日，家中農(nóng)活荒廢多年。因經(jīng)常觀看老協(xié)老年腰鼓隊、紅歌隊、鑼鼓隊的表演，心中早有加入老協(xié)的愿望，但因自身性格孤僻又礙于面子，就一直沒加入進來。了解情況后，鎮(zhèn)老協(xié)彭治夏找到張某，以老協(xié)鑼鼓隊缺人，而張某又擅長打鑼為由，成功將張某吸納進了老年鑼鼓隊。漸漸的，通過老年鑼鼓隊在全鎮(zhèn)各紅百喜事、喬遷、生日等宴席上的表演，張某的錢包鼓了起來，性格也因為經(jīng)常參加集體活動變得愈發(fā)開朗，曾經(jīng)偏執(zhí)的思想也發(fā)生了巨大轉(zhuǎn)變，與其他老上訪戶也逐漸斷絕了聯(lián)系。更讓人欣慰的是，張某還常常以自己的事例去教育感化其他老上訪戶。其中，自2000年就開始上市進京上訪的“王上訪”（王萬安）就因為張某的事例加入了鎮(zhèn)老協(xié)，而鎮(zhèn)老協(xié)也根據(jù)王萬安本人的性格特 點，安排他到太和社區(qū)老年衛(wèi)生監(jiān)督隊任副隊長，由于當上了“頭頭”，王萬安的責任感得到加強，從此之后，他一心撲在老協(xié)的工作上。今年歡慶“重陽節(jié)”時，在鎮(zhèn)黨委政府邀請的老協(xié)部分會員座談會上，王萬安第一個搶著發(fā)言，當場表態(tài)不再無理到市進京去非正常上訪。至此，王場鎮(zhèn)老上訪戶的名單上又少了一位“軍師”。

通過依托諸如鎮(zhèn)老年協(xié)會等社會團體的協(xié)助，以前經(jīng)常私下聚會的老上訪戶們被逐個瓦解和轉(zhuǎn)化，有的甚至開始主動勸說上訪戶息訪息訴。截止目前，已有7件25人次在老上訪戶的勸說下主動息訴息訪。此舉的推行，既孤立了極個別上訪頑固分子，令其獨木難支，又徹底扭轉(zhuǎn)了全鎮(zhèn)信訪工作中一度出現(xiàn)的被動局面。

六、明年工作打算

1、深入推進老上訪戶的轉(zhuǎn)化工作。繼續(xù)堅持鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)，各村（社區(qū)）、各單位緊密配合，依托社會團體的力量，深入推進老上訪戶的轉(zhuǎn)化工作，力求轉(zhuǎn)化大多數(shù)，勸訪一部分，孤立極個別，確保全鎮(zhèn)不發(fā)生非訪和集訪事件。

2、加大投入，全面協(xié)調(diào)，爭取化解一批信訪積案。一方面加大對鎮(zhèn)信訪辦的人、財、物的投入，及時調(diào)整充實精干力量，購置、更新辦公設(shè)施；另一方面拿出專項資金，用于先期解決一些合理合情但不合法或者當前政策無法解決的信訪戶在生產(chǎn)生活中面臨的實際困難。通過全面協(xié)調(diào)有關(guān) 部門，認真處理當事人的訴求，爭取化解一批信訪積案，從而以對群眾的赤子情懷來化去上訪戶心中的堅冰。

3、嚴格落實信訪工作“一崗雙責”和屬地管理責任制，全面確保赴市進京“零“上訪目標。對個別轉(zhuǎn)化不了的信訪頑固分子按照信訪工作“一崗雙責”和屬地管理責任制，于年初要求鎮(zhèn)村干部每人交納500元信訪穩(wěn)定保證金。實行分管領(lǐng)導(dǎo)和駐村領(lǐng)導(dǎo)對駐村干部，駐村干部對村干部，村干部對組干部，層層簽定信訪穩(wěn)定責任書，一級盯一級，建立上下聯(lián)動的信訪工作網(wǎng)格化監(jiān)管格局。凡重大節(jié)日期間各村（社區(qū)）支書負責將信訪人每日的活動情況定時向鎮(zhèn)黨委政府報告。一旦發(fā)生赴市進京非正常上訪事件，將對該村（社區(qū)）實行“連帶處罰”。

經(jīng)統(tǒng)計，我鎮(zhèn)全年共接待群眾來信來訪136件204人次，全鎮(zhèn)各級干部共有211人次先后通過大下訪、三進三同等活動下訪了7個村（社區(qū)）的1637戶群眾，幫助群眾解決生產(chǎn)生活難題115件，涉及民政、交通、安全、水利、農(nóng)業(yè)、文體等11個方面的內(nèi)容。雖然我鎮(zhèn)信訪工作取得了一定成效，但離上級和群眾的要求尚有很大差距。來年，我們一定要按照鎮(zhèn)黨委、政府和縣信訪辦的部署，牢記宗旨，求真務(wù)實、正視不足、迎難而上，堅決做好我鎮(zhèn)的信訪穩(wěn)定工作，確保我鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定、促進社會經(jīng)濟全面發(fā)展而努力！

中共王場鎮(zhèn)委員會

2011年12月7日

第五篇：王灣小學(xué)2015年春期學(xué)校工作總結(jié)

王灣小學(xué)2015春期學(xué)校工作總結(jié)

本學(xué)，我校在城北鄉(xiāng)中心校的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，以迎接國家均衡教育發(fā)展驗收為契機，以推進教育現(xiàn)代化為動力，以深入實施素質(zhì)教育為目標，不斷強化學(xué)校內(nèi)部管理，著力推進師資隊伍建設(shè)，進一步提高學(xué)校辦學(xué)水平和教育教學(xué)質(zhì)量，提升學(xué)校辦學(xué)品位，促進學(xué)生健康、活潑發(fā)展?，F(xiàn)將本學(xué)期工作總結(jié)如下：

一、加強學(xué)校內(nèi)部管理，全面提高學(xué)校管理水平。

1、加強師資隊伍建設(shè)。教師是辦好學(xué)校之本，為此我校重視對教師的政治思想教育、職業(yè)道德教育；重視對教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高教師的業(yè)務(wù)水平，堅持以校本培訓(xùn)為主，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)聽課、評課，培訓(xùn)教師，激勵廣大教師為學(xué)校教育工作努力工作。

2、進一步加強學(xué)校安全工作。安全工作，涉及千家萬戶，責任重大。學(xué)校從不放松對師生的安全教育，逢會必談；學(xué)校分層分級與每一位教職工簽訂安全工作責任狀，人人確立“安全第一”的意識。

二、深入實施素質(zhì)教育，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

（一）加強學(xué)校德育工作，全面提高學(xué)生思想道德素質(zhì)。

1、狠抓養(yǎng)成教育。一個人的發(fā)展是受多種因素制約的，但習(xí)慣是其重要的基礎(chǔ)。我校以學(xué)習(xí)貫徹國家教育部重新頒布的《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》為藍本，結(jié)合學(xué)校和學(xué)生實際，認真開展各種形式主題教育,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣、勞動習(xí)慣、生活習(xí)慣等。

2、加強法制教育。學(xué)校家庭社會三位一體共同教育，強化法制

教育內(nèi)容，進一步增強學(xué)生法制觀念，提高學(xué)生法律素質(zhì)和自我保護意識。通過防溺水“六個一”，積極在師生中宣傳、學(xué)習(xí)、貫徹防火安全教育活動。主要是開展了出好一期黑板報，張貼一條宣傳標語，開展一次征文比賽，發(fā)放一份告家長書，開展一個主題班會。通過活動，學(xué)生認識到了生命的意義，認識到了安全是多么的重要，懂得平常生活中珍愛生命的表現(xiàn)。教師也進一步提高了自我保護意識。

（二）加強教育教學(xué)研究，全面提高學(xué)科教學(xué)質(zhì)量。質(zhì)量是學(xué)校的生命線，為此我通過各種途經(jīng)，全面提高教學(xué)質(zhì)量。加強教學(xué)研究。教導(dǎo)處、教研組進一步加強對教學(xué)工作的研究，加強對教師工作的指導(dǎo)，切實提高課堂教學(xué)的效益。

三、開展多彩豐富的活動。

我校少先隊活動總是堅持四個原則：民主的隊干選舉、獨立的隊活動設(shè)計、自己堅守的隊陣地、自己管理的隊組織。在這四個原則的指導(dǎo)下，隊員們的想象力得以充分發(fā)揮，隊員們的自主意識得以充分體現(xiàn)。孩子們自己競選隊長隊干，發(fā)表演說，充分認識自己、表現(xiàn)自我。利用節(jié)慶日開展一些豐富多彩的隊活動，使隊員過得更有意義，活潑健康的成長，輕松愉快的學(xué)習(xí)。

四、堅持“精細化”的管理原則，做好常規(guī)性工作

為了使學(xué)校工作日常化、規(guī)范化、制度化，我校從教育、教學(xué)、教師、學(xué)生等方面制定了各種管理制度。主要有：教職工考核制度、學(xué)生安全管理制度、教學(xué)常規(guī)管理及教師獎懲制度、校園行為“十不準”，并簽定了各項責任書，實行教師崗位督查制。實行分層管理，教師全員參與管理，每位教師都有兼職工作。學(xué)生學(xué)習(xí)、衛(wèi)生、紀律等實行“日檢查，周小結(jié)”。教師備課、上課、布置和批改作業(yè)、輔導(dǎo)、考試和考查，都要有一定的標準，對各類人員的工作都有一套科學(xué)的衡量標準。

五、加強文化建設(shè)，優(yōu)化育人環(huán)境。

加強校園文化建設(shè)，做好環(huán)境的綠化、凈化、教育化工作，校園環(huán)境整潔優(yōu)美，學(xué)校面貌煥然一新，為教育教學(xué)工作提供了較為舒適的環(huán)境。

六、回顧一年的工作，我們還存在一些問題。

1、教師隊伍素質(zhì)尚待進一步提高，還需要繼續(xù)加強校本培訓(xùn)，只有更上一層樓，才能走出校門，走向更高更遠。

2.學(xué)校經(jīng)費不足，在改善辦學(xué)條件方面存在困難，教學(xué)條件的改善還有一定的差距，在某些方面制約了教育教學(xué)工作的開展。

過去的成績是我們今天工作的起點，我們時時刻刻都必須解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，全體同志團結(jié)一心，踏實工作，才能把我們學(xué)校推向更高的層次，更高的起點。

王灣小學(xué)

2015年7月5日