第一篇：立足本職,做好為老干部服務工作

立足本職，做好為老干部服務工作

干部病房多年來擔負著遼西地區(qū)離休老干部、在職師以上領導的醫(yī)療保障工作，是醫(yī)院為兵服務工作的重點科室。歷屆醫(yī)院黨委從不間斷的關心著科室的軟硬件建設，考察和監(jiān)督著科室政治思想工作和業(yè)務水平。而多年來干部病房的醫(yī)護人員也始終抱著立足本職、扎扎實實做好為老干部服務的思想，在工作中不斷總結(jié)、整改和提高，為老干部服務做到了盡心盡力、不遺余力、傳承接力，多少次放棄了休假和親人團聚、多少次放棄了外界的利益誘惑。正是用這份充滿著真心的愛，我們的工作受到了老干部的認可，受到了家屬的敬佩和信任，我們把老干部當做自己的父母去盡孝，老干部們也把科室當成了自己的家。

一，打撈思想基礎，甘于默默奉獻，為兵服務工作需要常抓不懈。

1，強調(diào)精神傳承，確立無私為老干部服務的思想； 人生面臨選擇，既然選擇了為老干部醫(yī)療、保健，就要堅持做好；這是科室王震主任常掛在嘴邊的一句話，也是科室年終個人總結(jié)出現(xiàn)率最高的一句話，久而久之，這句話成為了科室的座右銘。面對剛剛步入社會的科室新成員，革命傳統(tǒng)教育成為了他們?nèi)肟坪蟮牡谝惶帽匦拚n，通過了解我軍的優(yōu)良傳統(tǒng)和戰(zhàn)斗歷程，通過聽老干部講解親身戰(zhàn)斗經(jīng)歷，知曉正是他們用熱血換來了社會主義新中國，給與了我們和諧的社會和幸福的家園。老干

部中有黃繼光、邱少云的戰(zhàn)友，有毛主席的警衛(wèi)排長，有爬過雪山、趟過草地的紅軍戰(zhàn)士，也有解放錦州的傷殘老兵。昨日戰(zhàn)場上的英雄，就是我們今天的患者。我們也必須帶著敬仰和愛戴為他們服好務、治好病，讓他們有一個高質(zhì)量的晚年生活。

科室還時刻不忘醫(yī)德醫(yī)風教育，培養(yǎng)科室人員正確的人生觀和價值觀。面對特殊的保障人群，就是要求醫(yī)護人員甘于寂寞、勇于奉獻，不求功名利祿。雖然科室工作強度大、獎金少、生活單調(diào)，但奉獻培育了良好的美德，平凡孕育了無私的偉大。

2，強調(diào)責任意識，確立一切為了保障的思想。

科室現(xiàn)在保障的200余名老干部，平均年齡已經(jīng)86歲，住院患者常年50余人，而且病種復雜，病情危重。尤其是近年重癥人數(shù)持續(xù)上升，累計重癥天數(shù)每年翻翻。今年更是有3人同時上呼吸機，病危、病重患者最多達到8人，病人信息提示板上毫不夸張的說就是紅旗飄飄。而且，科室醫(yī)護人員在保障好老干部的同時，還要堅持完成野戰(zhàn)醫(yī)療所的訓練任務?？剖裔t(yī)生已經(jīng)連續(xù)2個多月取消了下夜班補修，護士更是連續(xù)1年時間4班倒，而且經(jīng)常要連續(xù)在床旁監(jiān)護，夜班護士整夜工作后不下夜班，保證搶救迅速到位，確保醫(yī)護工作安全。面對這樣的現(xiàn)實困難，沒有一個人叫苦叫累。我們骨子里有一股子韌勁，越是困難，我們越是要擰成一股繩，更要為老干部保障好，因為現(xiàn)在正是考驗我們的時刻。為求保障的連續(xù)性、系統(tǒng)性，科主任、護士長對每名醫(yī)護人員進行了明確的責任分工，誰去訓練、考試，由誰替班，都是落實到人；誰負責那一項工作，都是落實到位。每周五要進行重癥病人特殊交班，并加一次主任查房。無論寒冬酷暑、刮風下雨，還是星期禮拜節(jié)假日，科主任、護士長、醫(yī)生、辦公護士堅持查房，始終做到今日事、今日畢。正是因為有科學、嚴謹?shù)闹贫?，在科室工作量大、人員短缺、新護士多的情況下，反而提高了搶救成功率，嚴密杜絕了醫(yī)療事故的發(fā)生。

二，加強業(yè)務培訓，提高服務水平，為兵服務工作需要準確高效。

1，加強業(yè)務學習，提高技術(shù)水平和診治效率。

為了維持科室的持續(xù)發(fā)展，提高醫(yī)療質(zhì)量，科室利用專門時間組織醫(yī)生護士加強業(yè)務學習，高年資醫(yī)生輪流備課教學，醫(yī)生護士均經(jīng)過考試后方可獨立值班。要求醫(yī)護人員積極參加醫(yī)院組織的學習和遠程教育，并做好筆記、寫出體會，并由上級醫(yī)生和護士長點評?？剖疫€定期學習國內(nèi)、國際的治療指南，參加遼西地區(qū)心血管、腦血管病的學術(shù)會議，認真學習國內(nèi)知名專家的治療心得。伴隨著老干部年齡的逐年上漲，病情的日漸復雜，對我們的診治要求也明顯提高?？剖叶嗄陥猿植榉亢腿墮z診制度，要求查體要仔細、病情要解析、處臵要到位、用藥要心細。要求病人入院及時初診，?？撇∏榧皶r會診，危重病例全科討論，疑難病癥全院會診。通過再教育，科室形成了良好的學習氛圍，了解了醫(yī)學發(fā)展的新動態(tài)，科室的業(yè)務水平逐步提高，為快速、準確的診治打下了良好的基礎，為應對多病種、復雜病情提供了

經(jīng)驗，并根據(jù)病人的身體狀況制定合理、高效的個體化治療方案，提高了治愈率和生存率，保證了為老干部服務的質(zhì)量。

2，加強硬件建設，掌握現(xiàn)代醫(yī)療技術(shù)。

醫(yī)院多年來始終強調(diào)以“姓軍為兵”為主線的為兵服務工作，干部病房的診療現(xiàn)代化更是離不開醫(yī)院黨委的細致工作和政策傾斜?？剖椰F(xiàn)配備有完善、先進的診療、監(jiān)護設備。心電圖機、心電監(jiān)護儀、心電除顫器、血糖測定儀、24小時動態(tài)血壓儀等先進的診療設施相繼在科室安家；科室醫(yī)生、護士均能獨立使用多種儀器，科室醫(yī)生均有解讀心電圖的能力，保證了第一時間了解病人病情。醫(yī)院為進一步提高為老干部服務質(zhì)量，所有檢查和治療設備均優(yōu)先為老干部保障。特別是今年，我科多人肺部感染合并呼吸衰竭，醫(yī)院呼吸機均優(yōu)先及時保障，在我院呼吸機不夠用的情況下，及時與兄弟單位取得聯(lián)系，外借呼吸機；科室人員也積極利用業(yè)余時間從多種渠道了解、學習先進儀器的使用和日常維護，保持機械設備的正常運作，延續(xù)了老干部的生命。

三，擴大服務范疇，抓好醫(yī)護細節(jié)，為兵服務工作需要真情。1，延伸保障范圍，提高院前保障水平和搶救成功率。科室多年堅持巡診與隨訪制度，并組織科室人員為干休所醫(yī)生、護士講課，做好幫帶工作。使干休所醫(yī)生、護士的整體保障水平得到提高，更是對危重患者的病情判斷、搶救親身傳授，并結(jié)合病例講解，隨時提供老年病防治方面的進展信息，切實提高了老干部的日常生活質(zhì)量。干休所遇到極重病患，科室主任、醫(yī)生、護士更是隨叫隨到，提高了院前搶救的成功率。

老年患者大多喪失生活自理能力，活動不便，往往會由于親屬的一時疏忽而發(fā)生意外事故。因此，科室在病人住院期間對病人及陪護進行健康教育。如臥床及入睡期間，預防患者從床上跌下，應安裝上床欄。老年患者大多患有高血壓、心臟病，起床或躺下時，都應該輕輕的，以免引起頭暈、暈厥。安臵假牙患者，叮囑患者睡前取下假牙，浸泡在涼開水中，以免入睡后脫失造成氣管異物。教育過程中結(jié)合老人生活習慣選擇適合的方法和語言，做到深入淺出、通俗易懂，使老人與陪護容易理解和接受。保證了治療的延續(xù)性和保健工作的整體化、規(guī)范化，減少了意外的發(fā)生。

2，細微處見真情，提高老干部的在院生活質(zhì)量。

為老干部服務，細字當先。在老干部的醫(yī)療、保健甚至于生活中，細節(jié)連著健康、連著生命；細節(jié)體現(xiàn)愛心、體現(xiàn)真情，細節(jié)也決定著為老干部服務工作的成敗。

為了讓老干部以病房為家，全科人員設身處地、想方設法的為老干部提供方便。面對老年患者行動不便、檢查配合困難、路上安全隱患突出的特點，為求進一步加強細節(jié)護理、解決老干部及家屬的后顧之憂，科室指定專門護士陪檢，即使在護士緊缺的時候也從未間斷過。切實解決了實際問題，杜絕了安全隱患，受到了病人和家屬的一致歡迎。

在醫(yī)療工作中科室編寫了細字歌：“細問細聽細查體，細引

細究細尋底”。在實際工作中真正做到了關心老干部疾苦、解決老干部困難。很多老干部因為家庭不睦、與老伴、子女斗氣導致高血壓病、冠心病加重。入院后，通過仔細了解和心理疏導，改善了老干部的家庭環(huán)境，也加快了老干部的康復；更有很多老干部病情表述不清，或由于疾病表述能力缺失，通過細致的查體和檢查，及時的診斷了原發(fā)病，使疾病得到及時控制，病人轉(zhuǎn)危為安。

科室多年堅持開展和強調(diào) “五個心”、“四個一”和“三主動”服務，即“愛心”、“耐心”、“細心”、“信心”、“恒心”；“一聲問候”、“一杯熱水”、“一包針線”、“一次會議”；“主動熱情接待”、“主動熱情介紹科室情況”、“主動熱情幫助老干部解決困難”。科室始終堅持微笑服務，并專門為老干部準備了針線包。

科室護理著一個特殊的老年群體，很多老人兒女不在身邊，尤其是在生病的時候更加容易產(chǎn)生不好的心境，早上一接班就以“首長好，昨晚休息怎麼樣”、“今天我值班，有事您叫我”拉開了一天的工作序幕，晚上查房又以“早點睡、注意休息”、“您還有什么吩咐”關心著患者?；颊唢嬍巢患丫陀H自喂飯，患者行動能力差就給他們打飯、洗臉、洗腳、洗衣服、縫紐扣，患者二便失禁就為他們擦洗身體、更換衣褲，這一切已經(jīng)成為平時工作的一部分。老干部年事已高，聽力不好，交流溝通不方便，每次都是一次次耐心的重復交代，直到他們理解。新患者入院，向他們介紹病區(qū)的特點和環(huán)境：“幾點打飯、吃飯，幾點留標本，幾點

抽血，有什么注意事項”，都一一講明。

科室還一直把心理護理作為重點中的重點，面對老年患者情緒不穩(wěn)定、容易沖動、固執(zhí)好怒、主觀多慮的特點，要求醫(yī)生護士有良好的性格，高尚的意志品質(zhì)，較高的文化素質(zhì)和心理素質(zhì)。對病人做到不急、不燥，有禮有節(jié)，運用良好的溝通技巧平穩(wěn)病人的情緒，保持病人情緒的穩(wěn)定，配合了治療與康復計劃的順利進行。

科室還引入民主方式，體現(xiàn)“以病人為中心”的宗旨。為求進一步了解病人所需，科室每月召開休養(yǎng)員會議，了解病人的實際困難和醫(yī)療護理服務上的吡漏，并及時解決問題，爭取做到精益求精、服務更上一層樓。患者和家屬歡迎這種民主、公開的方式，由于遇到問題及時解決，對于科室服務的滿意程度進一步增強。

總之，老干部的醫(yī)療保健是一項具體、繁雜而又光榮的工作，病人的特殊性給了我們更高的要求。只有進一步發(fā)揚傳統(tǒng)、強化改革、加強業(yè)務、真心奉獻才能滿足老干部的就醫(yī)需要，保證為老干部服好務。

干部病房

2009年5月

第二篇：提高思想認識做好為老干部服務工作

提高思想認識，做好老干部服務工作

自3月26日參加局深入學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會以來，本人全身心投入到深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中。先后認真學習下發(fā)的《兩個讀本》和上級領導關于深入學習實踐科學發(fā)展觀的重要論述和講話，以及中組發(fā)[2008]10號文件《關于進一步加強新形勢下離退休干部工作的意見》的精神。通過專題輔導，集中學習與個人自學等多種形式，加深了對科學發(fā)展觀的認識，對運用科學發(fā)展觀做好為老干部服務工作又有了一些新的體會。學習實踐科學發(fā)展觀，我覺得就是要自覺用科學發(fā)展觀指導主觀世界的改造，轉(zhuǎn)變不適應不符合科學發(fā)展的思想觀念，按事物本來面目認識事物，在尊重事物客觀規(guī)律的基礎上充分發(fā)揮人的主觀能動性。落實到具體工作中來，就是做任何事都不能違背民意，獨斷妄行，而要建立在科學的決策基礎上。

作為一名老干部工作者，如何利用這次學習實踐活動，全面做好為老干部的服務工作，我想主要解決一個思想上的問題。對老干部工作的認知程度，直接影響著做好老干部工作的實踐。只有對老干部工作高度重視、充分認識，才能增強做好這項工作的責任感和使命感，適應新形勢對老干部工作的新要求。

一要進一步明確老干部工作的要求。老干部工作是黨的干部工作的一個重要組成部分，政治性、政策性、社會性都很強，是一

1項社會系統(tǒng)工程。當前，在新的歷史條件下，老干部工作面臨著許多新的任務、擔子很重，對老干部工作人員的政治素質(zhì)、業(yè)務能力、工作作風等方面提出了新的更高的要求。我們必須從加強黨的執(zhí)政能力建設的高度，來認識加強老干部工作隊伍和工作人員能力建設的重要性。黨中央歷來十分重視老干部工作。黨的十七大報告提出了要“全面做好離退休干部工作”的要求。這充分體現(xiàn)了黨中央對老干部的深厚感情，集中反映了黨中央一如既往地關心愛護老同志的態(tài)度和決心，為我們在新時期做好和推動老干部工作，指明了方向和任務。胡錦濤總書記曾強調(diào)指出，做好老干部工作事關大局，十分重要。要從貫徹“三個代表”重要思想的高度切實把老干部工作作為一件大事來抓，認真研究和解決老干部工作遇到的新情況和新問題，真正做到政治上尊重老干部，思想上關心老干部，生活上照顧老干部，進一步把中央關于老干部工作的各項政策措施落到實處；對老干部工作重要性的認識，要不斷地講，不斷地提高，只有充分認識老干部工作的重要性，才能以高度的政治責任感，滿腔熱情地去做好老干部工作。我們對廣大老同志的歷史功績和巨大貢獻永遠不能忘，對老同志的優(yōu)良傳統(tǒng)和崇高精神永遠不能丟，尊重、學習、關心和愛護老同志的政策永遠不能變。

二要有強烈的政治意識。老干部工作既屬于黨的建設范疇，也屬于社會建設范疇；既是黨的干部工作的一項重要任務，也是和諧社會建設的一個重要方面。老干部工作的開展，與黨和政府

工作的大局、與經(jīng)濟社會的發(fā)展密切相關，是為貫徹落實黨的路線方針政策、推進黨的中心工作服務的。目前，我國改革開放和現(xiàn)代化建設已經(jīng)進入新的發(fā)展階段，黨所處的歷史方位發(fā)生了許多深刻變化，老干部隊伍的人員結(jié)構(gòu)、年齡情況、思想狀況也有了很大不同。所有這些，對進一步加強老干部工作既提出了新的更高的要求，也創(chuàng)造了新的更好的條件。這就要求我們要切實增強大局意識、責任意識、發(fā)展意識、創(chuàng)新意識，把老干部工作放到推進經(jīng)濟又好又快發(fā)展新起點、放到建設富強民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家新起點的新形勢下去審視去把握，使老干部工作與不斷發(fā)展著的新形勢相適應。因此，我們的老干部工作要用科學發(fā)展觀為指導，從構(gòu)建社會主義和諧社會的總體布局出發(fā)，服從和服務于黨的中心工作，為全面貫徹落實科學發(fā)展觀、促進我區(qū)經(jīng)濟又好又快發(fā)展作出新的貢獻。

三要有較強的政策觀念。老干部工作政治性、政策性都很強。老干部工作的各項政策是有效指導老干部工作開展的依據(jù)。老干部工作同志必須熟知黨和國家的老干部工作政策，必須不斷地加強老干部工作政策的學習，深入了解和熟知老干部工作各項政策規(guī)定及要求，做到吃透精神、把握實質(zhì)，并在實際工作中練達熟懂、準確運用政策的基本功，對老干部工作的各項政策做到準確的理解、把握和運用，要在理解政策的基礎上靈活運用政策。在運用政策指導工作上，要堅持實事求是，客觀而不主觀，不偏離政策要求的軌道。在處理老干部有關問題時，既要講政策的原則

性、尊重政策的客觀要求，又要具體情況、具體分析，不生搬硬套，不唯政策是從。要做到講政策心中有數(shù)，用政策貫通活用，用政策規(guī)范工作行為，用政策解決老干部工作和老干部的實際問題，要及時了解政策變化，把握政策時效。政策都是隨著情況的不斷變化而作相應調(diào)整的。作為老干部工作者，應及時了解和掌握老干部工作政策的調(diào)整及變化情況，把握政策的時效性。用什么政策，什么政策不能用，都要做到心中明白，認識到位，運用準確，執(zhí)行有效。

總之，通過這次學習實踐活動，要在思想觀念上對做好老干部工作有新的提高，用實際行動開創(chuàng)老干部工作新局面。

第三篇：做好老干部管理服務工作經(jīng)驗交流

隨著時代的發(fā)展和形勢的變化，隨著老干部普遍進入高齡期和高發(fā)病期的實際，目前老干部工作中出現(xiàn)了許多新情況、新問題。如何做好新時期的老干部工作，是擺在老干局和老干部工作者面前的一個重要課題。通過深入的調(diào)研，針對目前社會發(fā)展變化以及老同志自身狀況和需求，對老干部政治生活待遇的落實情況進行

認真思考，可以看到老干部工作仍然存在一些問題，需要我們加以解決，才能把老干部管理服務工作做得令老干部更加滿意，讓黨委、政府放心。

目前存在的主要問題是：

一、少數(shù)單位領導對老干部工作重視程度有待加強。隨著領導班子的年輕化，個別單位的領導對老干部工作不熟悉、了解少，忽視或放松了老干部工作。本著重物質(zhì)、輕精神的思想，認為只要落實好了“兩費”，老干部活動搞不搞不重要，組織工作抓不抓無所謂，因此不主動抓老干部黨建工作，且很少通報情況，使老干部有組織無活動，影響了老干部工作的正常開展。

二、老干部工作隊伍亟待加強。隨著退休干部人員的增加，且納入老干部局管理，老干部工作部門的編制和人員配備與擔負的任務存在著不相適應的問題，應加大老干部工作部門的編制和人員配備，以適應新形勢下繁重的老干部工作。而作為各有關單位老干部工作的編制和人員配備與擔負的任務也存在不相適應的問題，工作人員服務壓力大，工作任務繁重，難以為老同志提供細致周到的服務，直接影響了老干部晚年生活的質(zhì)量。

三、老干部思想政治工作有待進一步加強。有的單位對老干部不注重思想政治教育工作，沒有很好地落實老干部閱讀文件、聽報告、參加重要會議和重大活動等制度，使老干部的思想沒能及時跟上時代發(fā)展的步伐。讓老干部通過不斷學習，加強政治修養(yǎng)，更新觀念，思想上政治上與黨中央保持高度一致，做到政治堅定、思想常新、理想永存。

四、老干部活動中心、老年大學建設滯后。隨著退休干部人員的增加，且納入老干部局管理，致使活動中心面積遠遠不能滿足離退休干部人數(shù)逐年增加的需求。具體到各單位，活動室同樣存在著沒有長遠規(guī)劃、組織機構(gòu)不夠健全、工作經(jīng)費不充足，活動場所規(guī)模小和設施簡陋的實際問題。

五、退休干部活動方式有待進一步改進。作為老干部局服務對象是離休干部，沒有真正把退休干部納入老干部管理范圍，對退休干部的活動開展抓的不多，開展的也不平衡。而各有關單位，因為沒有主管部門統(tǒng)一領導協(xié)調(diào)，又加之對老干部身體存有顧慮，怕開展活動會出問題，導致退休干部活動開展不夠經(jīng)常，形不成制度。

黨的十七大明確提出，要全面做好離退休干部工作。老干部是黨和國家的寶貴財富，在革命戰(zhàn)爭和社會主義建設各個歷史時期為黨和人民的事業(yè)作出了巨大的貢獻。切實落實好他們的政治、生活待遇，照顧好他們的晚年生活，是我們老干部工作者應盡的責任和義務，也是全黨和社會共同所承擔的責任。

為做好新時期的老干部工作，并針對存在的問題，我們認為，首先單位領導要從思想上徹底改變對老干部工作重物質(zhì)輕精神的思想，不斷加強對老干部工作方針政策的系統(tǒng)學習和全面把握，自覺地把老干部工作擺到重要位置、提上議事日程、作為要事來抓。胡錦濤總書記指出：“老干部工作無小事，老干部工作事關大局，十分重要”。在新的形勢下，我們一定要從講政治的高度，從講大局的高度，從構(gòu)建和諧社會的高度，提高對老干部工作重要性和緊迫性的認識，進一步增強做好老干部工作的政治責任感和使命感，緊緊圍繞“落實政策，組織活動，搞好服務，發(fā)揮作用，建好隊伍”的職能職責，全力做好老干部工作。要加強組織領導，建立健全老干部工作領導小組，主要領導親自過問老干部工作，分管領導同志主要抓。要建立健全退休干部信息管理制度，掌握基本情況，有針對性地開展工作。同時，在老干部身體條件允許的情況下組織他們參加重要會議、重大事情的通報會、座談會以及外出參觀等，并定期到老干部家中走訪了解情況、征求意見。

其次要抓好隊伍建設，提高老干部工作人員素質(zhì)。加強自身建設，提高服務能力，理清工作思路，把老干部工作作為一項重要政治任務來抓，最終要以老干部的滿意度作為檢驗老干部工作的成果。明確工作重點，細化工作任務，根據(jù)老干部工作的實際，弘揚愛崗敬業(yè)的實干精神、任勞任怨的奉獻精神、尊老敬老的博愛精神。要以胡錦濤總書記在十七大報告中提出的“全面做好離退休干部工作”的精神為動力，轉(zhuǎn)變干部作風，要雷厲風行、聞風而動、勤政實干，要心系老干部、服務老干部，艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、廉潔而進取。以作風的大轉(zhuǎn)變，促進工作的大提高。要加大老干部工作的編制和人員配備，以適應新形勢下繁重的老干部工作。要加強隊伍建設，要著眼于提升整體素質(zhì)，抓學習、搞培訓，強調(diào)學以致用，從辦文、辦會、辦事做起，形成個人有絕活、部門有強項、整體有作為的良好局面。要加強人才建設，提高綜合素質(zhì)、增強工作能力、培養(yǎng)年輕干部，及時補充新鮮血液，激發(fā)團隊活力，增強工作實力，提

升整體戰(zhàn)斗力。

三是拓寬老干部思想政治工作新途徑。當前，我國發(fā)展進入關鍵時期、改革進入關鍵階段，我們已經(jīng)站在富強民主文明和諧的社會主義和諧社會的新起點。在這樣的新形勢下，對老干部工作面臨許多新問題，對做好老干部工作帶來了一些新要求。要站在建設小康社會、構(gòu)建社會和諧社會、維護改革發(fā)展穩(wěn)定的高度，做好老干部工作。要認真落實好老干部政治待遇，通過制定并逐步完善老干部閱文、聽報告、參加重要會議和重大活動等制度，使廣大老干部能夠及時了解全局、始終緊跟形勢。要定期組織退休干部認真學習“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀等重要理論，使老干部的思想與時俱進，保持優(yōu)良品質(zhì)和晚節(jié)。

四是加強基礎設施建設，努力做好老干部活動中心、老年大學工作。對老干部活動中心、老年大學基礎設施建設要加大投入力度，滿足老干部日益增長的物質(zhì)文化需求。要積極聯(lián)系協(xié)調(diào)財政、人事、勞動保障、衛(wèi)生、文體、民政等部門，增強政治意識、大局意識和協(xié)作意識，從各自承擔的職責出發(fā)，密切配合，共同營造尊重老干部、關愛老干部、支持老干部工作的濃厚氛圍。同時，要明確老年大學、老干部活動中心的規(guī)格，以便有力、有效地開展工作。要制定老干部活動中心、老年大學的長遠規(guī)劃，保障工作經(jīng)費。

五是拓寬服務渠道，依托社區(qū)力量做好老干部服務工作。創(chuàng)新工作理念，逐步建立單位管理與利用社區(qū)資源和社會化服務相結(jié)合的老干部管理服務新機制，探索建立就近學習、就近活動、就近得到關心照顧、就近發(fā)揮作用“四個就近”的管理服務模式。針對老同志的需要，開展照料陪護、精神慰藉、應急救助、家政服務、保健服務、公益服務等，真正做到以兒女之心、晚輩之情做好老干部服務工作。不斷增強社區(qū)的服務功能，加大各項配套設施的建設，充分整合利用現(xiàn)有資源，采取有償服務與義務服務相結(jié)合的方式，通過拓寬社區(qū)服務內(nèi)容，優(yōu)化社區(qū)服務方式和提高服務人員素質(zhì)等途徑，為老干部提供全方位、多層次的服務體系，為老干部解除后顧之憂。

六是針對老干部特點，開展豐富多彩的活動。我們要積極創(chuàng)造條件，讓廣大離退休干部更多地參與社會活動，多與外界交往，合理安排時間，豐富他們的精神文化生活，做到老有所樂，老有所為，體現(xiàn)人生價值。要優(yōu)化工作思路，創(chuàng)新活動形式，豐富活動方式，充實活動內(nèi)容，延伸活動陣地，拓展活動領域，充分尊重每個人的性情和喜好，把我們的工作做精做細做活。要從老干部的特點和愛好出發(fā)，并針對不同年齡段，創(chuàng)新活動方式，搭建平臺。積極組織開展科學文明、健康向上、有吸引力、科學的、益智的、陶冶情操的、愉悅心情的、強身健體的、豐富多彩的活動，例如書畫類、棋牌類、健身類、文藝類、情趣類、球類比賽等，不斷豐富他們的精神文化生活。充分挖掘運用室內(nèi)小陣地和社會大舞臺兩種資源，拓展活動領域，延伸活動陣地。

現(xiàn)在我們要真正關愛老干部，以后我們自己才會受到同樣的尊重與關愛。老干部的今天，就是我們自己的明天。我們一定要常懷尊老之心，恪守敬老之責，善謀利老之策，多辦助老之事。對老干部的歷史功績和歷史貢獻我們永遠不能忘，對老干部的優(yōu)良傳統(tǒng)和崇高精神我們永遠不能丟，落實老干部待遇的各項政策永遠不能變，關心尊重愛護老干部的思想感情永遠不能淡。要深化認識，增強服務意識，結(jié)合實際，創(chuàng)新管理方法，創(chuàng)新服務方式，落實好老干部的各項待遇。真正實現(xiàn)老干部老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂。

第四篇：提高思想認識,做好老干部服務工作

警言警句

1.有志者自有千計萬計，無志者只感千難萬難

2.沒有熱忱，世界便無進步

3.不為失敗找理由，要為成功找方法

4.做對事情比把事情做對重要

5.人格的完善是本，財富的確立是末

6.欲望以提升熱忱，毅力以磨平高山

7.自古成功在嘗試

8.行動是成功的階梯，行動越多，登得越高

9.智者一切求自己，愚者一切求他人

10.成功需要成本，時間也是一種成本，對時間的珍惜就是 對成本的節(jié)約

11.只有千錘百煉，才能成為好鋼

12.為別人鼓掌的人也是在給自己的生命加油

13.成功的人是跟別人學習經(jīng)驗，失敗的人只跟自己學習經(jīng)驗

14.業(yè)精于勤，荒于嬉；行成于思，毀于隨

15.一分耕耘，一分收獲

16.一知半解的人，多不謙虛；見多識廣有本領的人，一定謙虛

17.成功并不能用一個人達到什么地位來衡量，而依據(jù)他在邁向成功的過程中，到底克服了多少困難和障礙

18.智慧、勤勞和天才，高于顯貴和富有

團隊精神

1.成功十點：微笑多一點、腦筋活一點、嘴巴甜一點、說話輕一點、理由少一點、脾氣小一點、做事多一點、行動快一點、效率高一點、膽量大一點

2.你有團隊精神嗎？合作、信任、奉獻、互補、溝通

環(huán)保名言

1.追求綠色時尚，走向綠色文明

2.保護環(huán)境，造福人民

3.保護環(huán)境山河美

4.尊崇自然，敬畏生命

5.判天地之美，析萬物之理

6.環(huán)境保護從我身邊做起

7.保護環(huán)境山河美，持續(xù)發(fā)揮事業(yè)興、8.個人與團隊同成長，環(huán)保與江西共繁榮

9.至誠至善，追求卓越

10.重在執(zhí)行，贏在細節(jié)

11.崇法尚德，清廉守節(jié)

12.人人皆可成才，人人盡展其才

第五篇：立足本職崗位 做好醫(yī)療服務

立足本職崗位 做好醫(yī)療服務

覃生海

時光荏苒，不經(jīng)意間已經(jīng)在臨床工作了六個年頭。在各級領導的悉心培養(yǎng)下，自己從一個意氣蓬發(fā)、涉世未深、初窺浩瀚醫(yī)學門徑的年輕醫(yī)生成長為一名逐漸成熟的醫(yī)生，并成為一名光榮的中國共產(chǎn)黨員。

回顧過去的幾年，在衛(wèi)生局及醫(yī)院的正確領導下，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想。認真貫徹執(zhí)行黨委解放思想，銳意進取，求真務實，與時俱進的工作作風，堅持“以病人中心”的臨床服務理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，踏踏實實做好醫(yī)療服務工作。在獲得患者廣泛好評的同時，也得到領導和同事的認可。較好的完成了這幾年的工作任務。但這相對優(yōu)秀的同事來說還存在相當大的距離。因此在今后的工作中我打算從以下幾點著手：

一、注重理論學習，加強政治思想和業(yè)務水平的提高。

認真學習中國共產(chǎn)黨黨十六屆四中全會以來的黨的路線、方針、政策，特別是對《中國共產(chǎn)黨中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》及《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的學習等。加強個人黨性原則，提高個人政治修養(yǎng)。積極參加醫(yī)院組織的各項專業(yè)技術(shù)培訓，系統(tǒng)學習《思維科學與創(chuàng)新》，努力學習專業(yè)理論知識，盡可能多閱讀醫(yī)學文獻和專業(yè)論文，積極主動向領導和優(yōu)秀的同事學習，力爭把業(yè)務理論水平

提到更高的層次。

二、認真做好臨床醫(yī)療工作。

在今后的臨床工作中，盡可能多的完成綜合門診工作，積極參加各類急、危重病人的搶救及診治；在完成門診工作的同時積極參加病房管理工作，爭取從最大程度上避免醫(yī)療事故和醫(yī)療差錯發(fā)生；在工作中堅持良好的醫(yī)德醫(yī)風，認真負責，想病人所想，急病人所急，并且做到不開“大處方”，不開“搭車藥”，拒收病人的紅包和拒絕病人的吃請等。

三、重視各種社會工作。

在作好本職工作的同時，積極參加各種社會工作和實踐。積極參與醫(yī)院的建設和管理工作。在工作中重視科室的團結(jié)，重視團隊精神的培養(yǎng)。自覺參加各種義務勞動和醫(yī)療下鄉(xiāng)活動，爭取在各種社會活動中更好地提高自己的綜合素質(zhì)。

雖然在去幾年的工作中我沒有驕人的業(yè)績和特殊的貢獻，只是順利地完成了各項工作任務。在思想認識和工作能力上還存在著種種的不足，但是我相信在今后的工作中通過領導和同事們的幫助再加上自己的不懈努力我一定能夠成為一名優(yōu)秀的醫(yī)生，為醫(yī)院的醫(yī)療事業(yè)進獻自己的一份微薄之力！