第一篇：股室目標管理辦法

2005年股室目標管理辦法

為加強股室工作職能，強化全局干部職工責任意識，增收節(jié)支，確保全年工作任務的順利完成，經(jīng)局務會研究,報局黨組同意，制定本辦法：

一、股室工作目標管理

（一）股室基本工作任務

根據(jù)市局《區(qū)、縣（市）食品藥品監(jiān)督管理局工作目標管理考核細則》內(nèi)容，各股室基本工作任務如下：

1、辦公室：負責機關日常事務管理、黨風廉政建設、法制、財務、人事教育等工作，股室目標管理辦法。

2、食品安全綜合監(jiān)督股：負責食品安全監(jiān)管工作。

3、藥品監(jiān)督股：負責藥品注冊安全監(jiān)管、藥品市場和醫(yī)療器械監(jiān)管等工作。

4、稽查股：負責藥品稽查工作。

（二）監(jiān)管任務

1、辦公室：負責××鄉(xiāng)、××鎮(zhèn)等區(qū)域內(nèi)的涉藥、涉械單位的日常監(jiān)督管理工作。

2、食品安全綜合監(jiān)督股：負責××鄉(xiāng)、××鎮(zhèn)等區(qū)域內(nèi)的涉藥、涉械單位的日常監(jiān)督管理工作。

3、藥品監(jiān)督股：負責負責××鄉(xiāng)、××鎮(zhèn)等區(qū)域內(nèi)的涉藥、涉械單位的日常監(jiān)督管理工作。

4、稽查股：負責××鎮(zhèn)涉藥、涉械經(jīng)營使用單位日常監(jiān)管和稽查工作，并對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、藥品經(jīng)營單位經(jīng)營使用假劣藥品、不合格醫(yī)療器械行為進行稽查。

二、費用核算：

本辦法所稱費用指股室日常監(jiān)管或辦案所需的費用。其管理實行依程序?qū)徟?，按確定比例限額實報實銷，超支不補，節(jié)余有獎，年終兌現(xiàn)的管理辦法，管理制度《股室目標管理辦法》。

1、股室費用范圍：辦公室、食品安全監(jiān)督股、藥品監(jiān)督股的費用，包括在負責區(qū)域內(nèi)完成監(jiān)管任務的交通費用、旅差費（含司機）、誤餐費、招待費等?；楣傻馁M用包括負責區(qū)域內(nèi)完成監(jiān)管任務的交通費用、旅差費、誤餐費、招待費以及稽查補貼（含主管局長的稽查補貼）、文印費、股室電話費等。

2、費用處理辦法:以任務按比例定費用支出，不得透支，節(jié)余在年終一次性按節(jié)余額的70%獎給節(jié)余的股室。

3、使用本局車輛，按0.60元/公里計入用車股室的費用，使用其他車輛，局里不承擔租車費用，由用車股室自理。

三、績效掛勾辦法

為鼓勵先進，鞭策后進，更好地完成工作任務，實行績效掛勾辦法，與績效掛勾的個人收入為稽查津貼與生活補貼，按人平每月200元的標準，實行績效掛勾。

辦公室、食品監(jiān)督股、藥品監(jiān)督股如完成了基本任務，由局里在年底統(tǒng)發(fā)實行績效掛勾的全額稽查津貼和生活補貼；如未完成基本任務，則按完成任務的比例發(fā)放。

稽查股不論是否完成基本任務或全部任務，其股室人員的稽查津貼（含主管局長）均從費用中列支，不能發(fā)放或不能足額發(fā)放，局里不予負責。如完成了基本任務，由局里在年底統(tǒng)發(fā)實行績效掛勾的全額生活補貼；如未完成任務，則按完成任務的比例發(fā)放實行績效掛勾的生活補貼。

四、獎懲辦法

1、對完成任務的股室，獎勵股室長500元、副股室長400元、股室其他工作人員每人200元。股室未完成任務的，取消股室長評先評優(yōu)資格。

2、每份藥品質(zhì)量檢驗報告補助檢驗人員1.50元。

3、罰沒款到位20000元以上的大要案件，給予案件發(fā)現(xiàn)人罰沒款到位數(shù)1.5%的獎勵。

4、對各股室完成市局目標管理考核任務情況，按有關規(guī)定另行給予獎懲。

5、涉及其他事項需要給予獎懲的，按省、市、縣有關規(guī)定給予獎懲。

五、本方案從2005年元月1日起實施，至2006年元月20日止。

六、本方案解釋權(quán)屬局長辦公會。

第二篇：股室工作總結(jié)

股室工作總結(jié)

股室工作總結(jié)1

一、組織健全，科學管理

我村衛(wèi)生室人員團結(jié)一致，高度重視、積極帶頭加大宣傳力度，提高村民思想素質(zhì)、衛(wèi)生意識和保健能力：

1、領導重視。村級主要領導參加并親自指導本村的衛(wèi)生創(chuàng)衛(wèi)工作，把創(chuàng)衛(wèi)工作以及新農(nóng)合工作納入村委會議事日程。

2、組織、制度落實。有分管衛(wèi)生工作的村干部，有健康教育、除四害防病、環(huán)境衛(wèi)生等工作制度，并認真落實。

3、有切合實際的衛(wèi)生村建設規(guī)劃或計劃，各項創(chuàng)建資料收集、整理、歸檔合理。

二、公共衛(wèi)生任務

1、首先對本村居民的家庭和成員的各種情況進行詳細的記錄和核對，為居民建立了家庭健康檔案及個人健康檔案。

2、定時對本村65歲以上老人以及平時有各種疾?。òǜ哐獕?、糖尿病、重癥精神病等）的年輕居民進行上門免費的健康體檢和適當?shù)闹委熤笇?。實?5歲以上患者首診測血壓。

3、對本村所有的孕產(chǎn)婦及0～7歲兒童進行摸底上冊，并按規(guī)定程序進行健康體檢。對0～7歲兒童進行建卡及預防接種，接種率達到100％。

4、及時上報傳染病報告表及公共衛(wèi)生的各種數(shù)據(jù)。

三、參加學習培訓

按時參加衛(wèi)生院的各次例會，無缺席無遲到早退行為。

四、基本醫(yī)療服務

20xx年我室全年診療患者中無藥物過敏反應、藥物不良反應，未出現(xiàn)誤診等差錯行為，無違規(guī)行為、無警告、記分或其他行政處罰。

20xx年，我們將以求真務實的態(tài)度，扎實有效的工作和飽滿的工作熱情，奮發(fā)圖強，銳意進取，為全國各族人民的健康事業(yè)、為我市經(jīng)濟增長和社會進步作出更大的貢獻。

股室工作總結(jié)2

回顧這一年來的工作，我們股室在各位領導和各辦公室同事的支持和幫助下，較好的完成了各項工作任務，為我單位的后勤（財務）工作提供了優(yōu)質(zhì)的服務，現(xiàn)將財務股工作總結(jié)如下：

一、愛崗敬業(yè)、堅持原則，樹立良好的職業(yè)道德

在工作中，我股室人員認真履行各自崗位職責，一絲不茍，忠于職守，盡職盡責的工作。工作上服從組織安排，努力鉆研業(yè)務，提高業(yè)務技能。盡管平時工作繁忙，不管怎樣都能保質(zhì)、保量按時完成崗位任務，主動為領導決策提供相關數(shù)據(jù)和依據(jù)，合理合法處理好一切財會業(yè)務。

二、加強政治業(yè)務學習，努力提高整體業(yè)務素質(zhì)

我們深知作為財務工作人員，肩負的任務繁重，責任重大。為了不負領導的重托和大家的信任，更好的履行好崗位職責，就必須不斷的學習。因此我們認真學習上級各種部署和每次單位會議內(nèi)容，在政治思想上和業(yè)務水平方面，都有了較大提高。工作中，能夠認真執(zhí)行有關財務管理規(guī)定，履行節(jié)約、勤儉辦事。

三、重視日常財務收支管理工作

收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重，為加強收支管理，對于一切開支嚴格按財務制度辦理，并做好每月每季度的結(jié)算和執(zhí)行情況報表，在經(jīng)費相當吃緊的形勢下，既保證辦一系列正常業(yè)務活動和財務收支順利地開展，又使各項收支的安排使用符合單位發(fā)展計劃和財政政策的要求，提高資金的使用效益，達到節(jié)支的目的。

四、做好預算及年終決算工作

結(jié)合我單位20xx年的部門財政預算，根據(jù)我單位的發(fā)展實際需要，本著“以收定支，量入為出，保證重點，兼顧一般”的原則，完成了20xx年部門財政預算的編制工件。本年的年終決算主要是進行結(jié)清舊賬，年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬，編制會計報表等。是一項比較復雜和繁重的工作。年終決算的數(shù)據(jù)是對我單位這一年來收支活動的一個總結(jié)和評價，我們需要總結(jié)出管理中的經(jīng)驗，提示出存在的問題，以便改進財務管理工作，提高管理水平，也為領導的決算提供依據(jù)。

五、認真做好會計檔案的整理和歸檔工作

對各類會計檔案進行分門別類的的整理。將會計憑證、會計賬簿、會計報表、項目經(jīng)費結(jié)報單費等分別進行了檔案打印、歸類、裝訂，并及時進行了會計檔案系統(tǒng)的錄入。

六、及時進行固定資產(chǎn)的新增報廢清理工作

根據(jù)固定資產(chǎn)管理的相關規(guī)定對今年新增的固定資產(chǎn)進行分類申報和登記，并對已經(jīng)申請報廢的各項固定資產(chǎn)及時進行卡片的報廢處理，并進行賬務及固定資產(chǎn)明細賬的登記工作，確保國有資產(chǎn)的安全完整和有次使用。

七、修訂完善各項財務管理制度

針對財務管理出現(xiàn)的新情況、新問題和財政的新要求，對下一步“公務卡的使用和結(jié)算”工作作出了的規(guī)定，我單位根據(jù)內(nèi)部需要研究制定了>，使我單位的財務管理工作更加規(guī)范化、制度化、科學化。 總結(jié)這近一年來的工作，首先要謝謝各位領導和各位同事的支持和幫助，讓我們在融入單位這個大家庭中成長和進步。我們知道，在工作中還存在很多的不足，還有待進一步的改進，如今新的一年又將開始，我們股室會將更加努力做好財務后勤工作，發(fā)揮自己的特長，不斷的鞭策自己，以勤奮務實、開拓進取的工作態(tài)度，為我單位的建設和發(fā)展貢獻自己的微薄之力。

股室工作總結(jié)3

一、基本工作情況：

一年來我站共查處各類路產(chǎn)損壞路政案件13處；續(xù)簽各類協(xié)議6起，勸返超限車輛4500輛，收取公路賠償和占用費共402354元。罰款2萬元，依法拆除非公路標牌13起；封閉道口3處，清除各種路障共360起1370立方米；開展法律法規(guī)宣傳設點宣傳5次，宣傳車輛上路宣傳1輛15天，散發(fā)宣傳單1150余份，堅持上路巡查194天，完成公路安全隱患治理33處，栽設示警樁550根，治理缺口及危險路段33處；設置和更新公路廣角鏡5處，

二、工作完成情況：

1、強化執(zhí)法隊伍建設，提高執(zhí)法隊伍整體素質(zhì)。

為了加強路政執(zhí)法人員的業(yè)務水平及工作效率，我站利用春節(jié)過后20天時間集中對全體路政人員進行培訓學習，重點學習《公路法》、《省條例》等法律法規(guī)內(nèi)容和路政執(zhí)法文書規(guī)范制作，并針對市處年初計劃安排對每個路政執(zhí)法人員進行了個人業(yè)務測評，加強個人獨立執(zhí)法能力，在開展業(yè)務集中學習的同時堅持全站人員的出早操及軍事訓練，每天早上7點半出早操，8點-9點半進行隊列及交通手勢訓練，通過一系列的學習訓練，增強了隊員的綜合執(zhí)法能力，為全年的工作開展打好基礎。在《公路安全保護條例》出臺后，我站及時組織執(zhí)法人員對法規(guī)進行了學習討論，并對相關條款進行了深入的探討，做到領會其精神實質(zhì)熟悉條款應用。

2、明確責任、細化任務，剖析重點。落實工作。

今年我們的管理工作是壓力大、任務重年，初根據(jù)市處路政工作安排，結(jié)合我縣實際現(xiàn)狀，對我縣全年路政工作進行了詳細安排，依據(jù)個人分工將責任、任務到人，由專人進行負責管理，使全年的工作開展做到心中有數(shù)。對以往的協(xié)議及許可案件進行了梳理，排出了時間表，制定了收賠底線，對許可及協(xié)議期限到期的依據(jù)法定程序進行了清理，對需要延期的按照程序上報市了處路政科進行辦理。嚴格執(zhí)行重大事案報告制度，對轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的事案嚴格按《實施細則》要求執(zhí)行，保證了路產(chǎn)損失足額收回。在對辦理許可的路政事案實施過程中我們也加強了監(jiān)管，做到全過程施工監(jiān)管，不留施工隱患。

3、開展公路安全隱患整治。

今年3月3日，我縣發(fā)生嚴重礦山事故，縣委縣政府為此要求我縣各行各業(yè)進行一次徹底的安全隱患排查，并限期解決，我站及時安排專人對全縣范圍內(nèi)的公路安全隱患進行了排查，根據(jù)排查結(jié)果進行了分類，由我大隊負責對7條線路33處的公路危險路段進行了示警樁栽設，共栽設示警樁550根，設標志3處。對隴三路損壞的公路廣角鏡進行了更換和維修，對新隴路存在公路安全隱患路段新設置公路廣角鏡2處。

4、積極開展公路環(huán)境整治和路政管理示范村創(chuàng)建活動

我們對公路養(yǎng)管的目標是使公路達到“暢、潔、綠、美、安”，為了配合我縣交通運輸示范縣的創(chuàng)建，年初縣站對各農(nóng)管所公路環(huán)境整治工作進行了專項安排，我大隊按照市處及縣站安排重點對公路沿線的非公路標牌、平交道口、公路“三堆”、占道經(jīng)營的馬路市場進行了排查摸底，并據(jù)摸底情況逐線路進行了清理，清理非標志標牌13起、封閉道口3起、辦理道口手續(xù)2起，對穿村過鎮(zhèn)公路存在的占道經(jīng)營的馬路市場公路同沿線鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極協(xié)調(diào)，劃出場地建立長期市場，徹底解決占道經(jīng)營問題2處。對公路沿線經(jīng)營門店繼續(xù)推行“門前三包”協(xié)議的使用。努力營造了良好的公路行車環(huán)境，保障了公路安全暢通。

5、繼續(xù)落實治超工作，整治超限運輸車輛

依據(jù)省市治超精神，縣站同縣局簽訂了治超目標責任書，我隊堅持農(nóng)村公路治超“以堵為主、處罰結(jié)合”的原則，4月份對條件不允許設置限寬墩的隴千南線栽設了限載標志牌面4塊，加固了運煤繞行線路李坪路的限寬墩，強化了流動檢測，加大了短途超限車輛的處罰力度，強化了同干線路政，交警、運政部門的聯(lián)動，做到了“無縫隙式”管理。9月底因S212線千陽嶺塌方，造成交通中斷，使大部分翻斗煤車繞行東縣路，且超限車輛較多，為了保障東縣路公路安全，路產(chǎn)路權(quán)不受侵害，經(jīng)縣政府同意在縣局安排下由我站組織交警、運管部門組成了東縣路超限車輛勸返點，采取了四班三運轉(zhuǎn)24小時不間斷的檢查方式對繞行車輛進行檢查勸返，有效的降低了繞行的車流量，切實的維護了路產(chǎn)路權(quán)。截止目前共勸返運煤貨車4500余輛。

6、圓滿完成我縣農(nóng)村公路迎國檢配合工作。

今年將是全國公路養(yǎng)護與管理檢查年，為了搞好國檢我站對縣鄉(xiāng)公路與干線公路相接段路容路貌進行了整治，對配套設施進行了完善，美化、凈化，對未經(jīng)審批擅自設置、超過批準設置時限、影響公路形象、無單位管理的各類移動式和固定式非交通公路宣傳牌、廣告牌、龍門架進行強行拆除及清理，，并圓滿的保證了檢查組的安全保暢檢查工作。

7、加強內(nèi)業(yè)資料規(guī)范化管理，推行“電子政務”。

今年縣站為了加強辦公自動化，給我股室配備了辦公電腦2臺，我股室認真按照路政內(nèi)務管理要求、對法律文書的制作，報表上報，票據(jù)管理，器材管理，檔案管理等業(yè)務實行了自動化規(guī)范辦公。并依照公路路政管理工作規(guī)范化建設標準要求，對近年來的養(yǎng)護工程、安保工程、改造工程全部建立健全路政檔案，做到家底清楚，資料完整，管理規(guī)范。

總之，一年來我股室較圓滿的完成了全年的各項目標任務，取得了一定的成績，但工作中還是存在著一定的不足之處，如工作方法簡單，不注重過程管理等等，這些問題的存在為我們新一年的工作提出了新的課題，要求我們在新的一年發(fā)揚成績、克服不足，以端正的思想，積極的態(tài)度，干好我們的本職工作。

股室工作總結(jié)4

一、六月份工作總結(jié)

1、修改回采作業(yè)規(guī)程，為復工復產(chǎn)驗收做準備工作。

2、與地測股共同完成《1021-22綜采工作面作業(yè)規(guī)程》的編制，并組織考試和學習。

3、統(tǒng)計生產(chǎn)礦井和基建礦井人員個人學歷及職稱檔案并做總結(jié)。

4、統(tǒng)計“綜采隊”在崗人員名單和學歷職稱情況，并經(jīng)不合格人員上報。

5、統(tǒng)計綜采隊參加第三批和第四批去煤校參加特種作業(yè)人員素質(zhì)提升培訓人員并組織股室人員一對一代替培訓。

6、去煤校參加特種作業(yè)人員素質(zhì)提升培訓并考試。

7、參加技術(shù)比武和手指口述文藝演出訓練和排練。

8、配合礦維隊、綜掘隊驗收各隊6月份生產(chǎn)情況并匯編上報。

9、參與煤礦雨季三防、災害應急救援預案工作

10、參與“安全月”宣傳和“安康杯”知識競賽工作。

二、七月份工作計劃

1、加強學習煤礦安全基礎知識，熟悉煤礦安全生產(chǎn)標準的標準。

2、收集上級下發(fā)的各類文件。

3、同主管礦長一起下井，做好跟班工作。

4、準備迎接技術(shù)比武和手指口述文藝演出工作

5、編寫1021-22綜采工作面相關措施，并組織組織學習、簽到、考試、登記、備案等工作。

6、配合其它股室完善相關工作。

7、編寫1023-01工作面的開工措施和修改1023-01工作面的作業(yè)規(guī)程，并組織學習、簽到、考試、登記、備案等工作。

8、繼續(xù)學習煤礦下發(fā)生產(chǎn)股學習的工種文件和學習內(nèi)容。

9、組織股室及相關隊組驗收七月生產(chǎn)情況和其它工程。

10、完成領導交代的其他事宜。

股室工作總結(jié)5

20xx年，我局在縣委、縣政府的正確領導下，在相關部門的關心幫助下，在局黨委的重視支持下，我局依法行政執(zhí)法工作得以順利開展。一年以來，我局高度重視行政執(zhí)法工作，明確《糧食流通管理條例》等法律法規(guī)賦予的行政執(zhí)法職能，按照建立權(quán)責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的行政執(zhí)法體制的總要求，開展了糧食系統(tǒng)行政執(zhí)法工作，取得了良好成效。

一、加強組織領導，提高依法行政意識

我局高度重視依法行政執(zhí)法工作，將依法行政全局工作，納入工作計劃和目標管理考核中。及時成立依法行政工作領導小組，確定了由糧食局局長擔任組長、分管副局長擔任副組長、有關股室負責同志為成員的行政執(zhí)法領導小組。組織、指導、協(xié)調(diào)全系統(tǒng)的`依法行政工作，確保了行政執(zhí)法工作有序開展，明確了分工、細化了責任、建立健全了依法行政執(zhí)法體系。

二、健全學法制度，增強依法履職覺悟

制定了學法計劃，致力于提高部門職員尤其是執(zhí)法人員的法律意識。20xx我局共組織集中學法6次，個人自主學法時間40學時，主要涉及《中華人民共和國憲法》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《信訪條例》、《中華人民共和國食品安全法》、《糧食流通管理條例》、《省糧食流通管理條例實施辦法》、《中華人民共和國行政處罰法》以及《中華人民共和國行政許可法》。通過對各類法制知識的學習，為開展行政執(zhí)法工作打下了堅實的基礎，不僅豐富了執(zhí)法人員的法律知識，也提高了執(zhí)法人員的依法行政執(zhí)法意識，更增強了執(zhí)法人員依法履職的覺悟。

三、明確行權(quán)責任，強調(diào)企業(yè)依法運營

首先，明確行權(quán)責任，共清理主要職責14項，具體工作事項41項，與部門間職責邊界0項。行政權(quán)力33項、責任事項249項、責任事項依據(jù)312條，其中：行政許可1項、責任事項5項、責任事項依據(jù)5條；行政處罰29項、責任事項232項、責任事項依據(jù)290條；行政檢查3項、責任事項12項、責任事項依據(jù)17條。通過對部門行權(quán)責任的認真清理，細化了股室職責、明確了人員分工，有利于行政執(zhí)法工作有序開展。

其次，根據(jù)“三定方案”中縣糧食流通行政執(zhí)法大隊的職責劃分，其主要職責是：“受縣糧食局的委托，依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定對糧食收購者的資格及收購活動進行監(jiān)督檢查；對糧食加工經(jīng)營者執(zhí)行國家有關標準和規(guī)定的情況進行監(jiān)督檢查；對地方儲備糧、軍糧供應、退耕還林糧食供應、水庫移民糧食、救災糧供應等政策性用糧經(jīng)營活動進行監(jiān)督檢查?！卑凑掌渲饕氊?，我局行政執(zhí)法工作認真開展了20xx年4月全國糧食庫存質(zhì)量檢查、大小春糧收購執(zhí)法檢查、春季、秋季、冬季糧食安全儲存檢查、整治“轉(zhuǎn)圈糧”專項檢查、政策性糧食銷售供應質(zhì)量檢查。共出動檢查車輛16輛次、人員88人次，查處違規(guī)違法行為2件，依法規(guī)范了企業(yè)的經(jīng)營行為，落實了監(jiān)管責任，強調(diào)了企業(yè)依法運營，確保了全縣無糧食質(zhì)量安全事故發(fā)生。

四、規(guī)范部門行風，公開依法行政案件

經(jīng)過一系列的學法活動，規(guī)范了職員的執(zhí)法行為，改善了部門的行業(yè)風氣，另外，將本部門發(fā)生的所有行權(quán)案件及時、規(guī)范的錄入行權(quán)運行平臺管理系統(tǒng)，真正做到了網(wǎng)上審批、網(wǎng)上公示公告制度，堅決杜絕“體外循環(huán)”現(xiàn)象。具體情況如下：

1.行權(quán)目錄更新情況。按照縣人民政府《關于公布縣級行政權(quán)力事項目錄清單的通知》（通府發(fā)[20xx]61號）公布的目錄清單，及時進行了對照更新，梳理后行政許可1項、行政處罰29項、行政檢查3項，共計33項行政權(quán)力。

2.行權(quán)平臺運行情況。安排了責任心強、文化水平高、學習精神強的同志專門負責，確保了能夠依法辦理行權(quán)事項業(yè)務、正確操作“行政權(quán)力運行依法規(guī)范公開運行平臺”軟件，對發(fā)生的行權(quán)案件實時同步規(guī)范錄入行權(quán)平臺，杜絕了不錄入和補錄現(xiàn)象。

3.行權(quán)平臺監(jiān)管情況。通過對行權(quán)平臺運行情況進行認真的自查和整改，按照依法、規(guī)范、公開要求運行、監(jiān)督、管理好行權(quán)平臺，及時處理本部門的報警、預警案件，建立了行權(quán)運行監(jiān)管臺賬和行權(quán)運行日常巡查臺賬，強化了日常監(jiān)管軌跡，做到了每個工作日早晚巡查共兩次，規(guī)范了行權(quán)平臺日常運行監(jiān)管。

股室工作總結(jié)6

工作以來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度，在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好

崗位職責，得到了領導和群眾的肯定?，F(xiàn)將工作以來來的學習、工作情況簡要總結(jié)如下：

一、認真學習，努力提高

作為一名剛踏入社會的大學畢業(yè)生，我清醒地看到人生舞臺已發(fā)生轉(zhuǎn)變，自己又缺乏工作經(jīng)驗，所以只有不斷加強學習，積累充實自我，才能鍛煉好為人民服務的本領。自工作以來，始終堅持一邊工作一邊學習，不斷提高了自身綜合素質(zhì)水平。

二、腳踏實地，努力工作

規(guī)劃股辦公室是一個工作非常繁雜、任務比較重的部門。作為規(guī)劃股辦公室一員肩負著領導助手的重任，同時又要兼顧辦公室正常運轉(zhuǎn)的多能手，不論在工作安排還是在處理問題時，都得慎重考慮，做到能獨擋一面，所有這些都是規(guī)劃股辦公室人員不可推卸的職責。工作以來，我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想，盡職盡責，努力工作。 首先是熟悉本職業(yè)務，進入角色。我工作的時間不太長，對西江景區(qū)的方方面面還缺乏應有的了解，而規(guī)劃股辦公室工作又涉及景區(qū)整個工作的方方面面，所以我有針對性地加強了對景區(qū)情況情的了解認識，通過自己能夠找到的一切資料，逐漸增進自己對景區(qū)的了解，使自己能夠做好工作。 其次是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事。規(guī)劃股辦公室是直接面對群眾的一個部門。做好辦公室工作，對整個景區(qū)工作的正常運轉(zhuǎn)起著重要的作用，為此，無論是文書檔案工作還是后勤工作，自己都盡力做到給領導滿意。對領導交辦的事項，認真對待，及時辦理，不拖延、不誤事、不敷衍；對干部職工要自己辦的事，只要是原則范圍內(nèi)的，不做樣子、不?；^、不出難題。 第三是注意形象。規(guī)劃股辦公室也是景區(qū)管理局的窗口，所以無論是接個電話還是迎來送往，我時刻注意自己的言談舉止，不因為自己的過失而影響到整個管理局的形象。工作以來，在各位領導的關心幫助下，在全體干部職工的理解支持下，通過規(guī)劃建設股辦公室全體工作人員的共同努力，整個辦公室工作井然有序地開展，也促進了管理局工作的正常開展。

三、端正作風，擺正位置

在工作中，我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風，認真做好工作。服從領導分工，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間，做到自己的最好，自工作以來，沒有耽誤過任何領導職工交辦的任何事情。在生活中，堅持正直、謙虛、樸實的生活作風，擺正自己的位置，尊重領導，團結(jié)同志，平等相處，以誠待人，不趨炎附勢，也不欺上壓下，正確處理好與領導、同事相處的尺與度的關系，大事講原則，小事講風格，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。

四、存在問題

通過幾個月的工作，我清醒地看到自己還存在許多不足，主要是：

一、了解還不夠多，還不能完全適應工作需要；

二、由于能力有限，對一些事情的處理還不太妥當；

三、由于學習不夠，工作中有時會感覺力不從心；

四、工作方法上還有待改進。

這些不足，我將在今后的工作中努力加以改進提高，爭取把自己的工作做得更好。 總之，幾個月以來，通過努力學習和不斷摸索，收獲很大，我堅信工作只要盡心努力去做，就一定能夠做好。

股室工作總結(jié)7

XX年，秘書股在縣委、辦公室領導的支持和關懷下，按照工作目標任務，圍繞縣委中心工作和辦公室工作重點，充分履行“參謀、綜合、督促、協(xié)調(diào)、服務”工作職責，以“團結(jié)、求實、創(chuàng)新、勤奮、廉潔、高效”的精神，較好地完成了各項工作任務。在此，我謹代表秘書股全體工作人員就全年工作情況作一簡要匯報，并做好XX年工作的工作打算。

一、全年工作情況

⒈值班工作。秘書股被人們俗稱為辦公室的“辦公室”，窗口作用十分突出，是“上情下達、下情上報”的紐帶，從某種意義上說，是黨和人民群眾密切聯(lián)系的重要橋梁，關乎黨的機關形象。我們抓形象、靚“窗口”，抓素質(zhì)、強效率，抓紀律、強制度，不斷增強工作責任感和榮譽感，傳承勤奮、嚴謹優(yōu)良傳統(tǒng)。值班工作中，我們堅持使用文明語言，待人接物文明禮貌。接轉(zhuǎn)電話（通知）、收發(fā)文件（傳真）、群眾來信來訪、上下左右協(xié)調(diào)工作及時準確、規(guī)范有序，嚴格值班記錄和交接班制度；堅持原則，嚴守保密紀律，珍惜辦公室集體榮譽，不亂講話，不亂開口，做到不給領導工作添亂，不讓工作失誤，高質(zhì)量、高效率完成工作始終。

⒉公文運轉(zhuǎn)工作。訓練有素，才能按部就班，規(guī)范運作，提高文件質(zhì)量。同志們努力自學《中國共產(chǎn)黨機關公文處理條例》，寓理論于實踐之中本文權(quán)屬所有，更多文章請登陸查看，嚴把公文起草、校核、簽發(fā)關，規(guī)范核發(fā)、登記、印制、分發(fā)程序，以科學、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度制發(fā)每一份文件?！鹿矊徃?、核發(fā)蓬委發(fā)文件份，蓬委字文件份，蓬委辦發(fā)文件份，蓬委辦字文件份，縣委會議紀要期，未出現(xiàn)漏發(fā)、錯發(fā)、重發(fā)和失密等現(xiàn)象。

⒊會務工作。會務工作是秘書股的重頭戲，工作量大、牽涉面廣、綜合協(xié)調(diào)性強、不確定性因素多，環(huán)環(huán)相扣，一誤俱敗，不可懈怠。一年來，大家模糊星期、節(jié)假日概念，克服人員少、任務重等許多困難，高質(zhì)量、高水平圓滿完成了縣委、縣委辦會議余次（包括中央、省、市電視電話會議），為黨和政府意志的貫徹落實作出了應有的貢獻。

側(cè)目同行，回顧XX年工作，業(yè)績讓我們感到欣慰，這與領導和同志們的關愛是分不開的。特別值得一提的是，上半年辦公室領導及時為我們充實了工作人員、重新裝修了值班室、添置了空調(diào)，工作力量倍增，工作環(huán)境有了質(zhì)的變化。為此，我們表示衷心的謝意。

二、差距與進取

政治理論、法律法規(guī)知識、業(yè)務知識水平不高，政治敏銳性、鑒別力欠佳，學風不濃；觀念陳舊、保守，工作應對能力弱，主動性不強，這些都是存在于秘書股工作人員身上的問題。鑒于此，在今后的學習和工作中仍需我們不斷錘煉，拾遺補缺，以致提高，才能適應工作方式不斷更新的需要。

XX年幾點工作打算：

⒈力求公文運轉(zhuǎn)工作差錯率控制在之內(nèi)；

⒉力求會務工作差錯率控制在之內(nèi)；

⒊力求通知發(fā)放工作差錯率控制在之內(nèi)。

**的發(fā)展面臨新的機遇，將有新的輝煌。作為黨的機關工作人員，肩負著推進縣域經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展的歷史重任，又承擔著以良好的工作作風切實為人民服務的神圣職責，我們將以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，充分發(fā)揮團隊精神，以規(guī)范的言行、優(yōu)異的工作業(yè)績?yōu)殚_創(chuàng)辦公室工作新局面作出自己的貢獻。

第三篇：股室承諾書

生產(chǎn)股負責人承諾書

為確保全礦安全生產(chǎn)，明確安全目標和強化責任，杜絕各類事故的發(fā)生，圓滿完成全年煤礦安全生產(chǎn)的各項指標，現(xiàn)鄭重承諾：

1、必須積極協(xié)助生產(chǎn)副礦長貫徹落實國家有關煤礦安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范、規(guī)定，搞好本礦井的技術(shù)管理工作。

2、負責組織制定本部門各崗位安全生產(chǎn)責任制和各項管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。

3、組織編制煤礦的采掘接續(xù)計劃，按規(guī)定上報審批，確保礦井采掘接續(xù)正常，有利于煤礦的安全管理。

4、組織人員參與采掘工作面的工程質(zhì)量檢查、驗收、評比，負責煤礦采掘安全質(zhì)量標準化檢查、考核等工作。

5、參加采掘工作面作業(yè)規(guī)程、措施的制定審查，組織采、掘工作面貫徹規(guī)程、措施的檢查活動。

6、要經(jīng)常深入現(xiàn)場，及時解決現(xiàn)場存在的問題，隨時掌握采掘工程的進度等情況，及時向有關領導匯報。

7、參與災害預防、反風演習。

8、及時上報各類技術(shù)資料、報表。

9、建立煤礦技術(shù)檔案，做好煤礦技術(shù)資料的整理歸檔工作。

10、按規(guī)定組織本部門職工進行業(yè)務技術(shù)學習，提高技術(shù)水平。

11、做到盡職盡責，杜絕“三違”現(xiàn)象。

承諾人：

日 期：

安全股負責人承諾書

為確保全礦安全生產(chǎn)，明確安全目標和強化責任，杜絕各類事故的發(fā)生，圓滿完成全年煤礦安全生產(chǎn)的各項指標，現(xiàn)鄭重承諾：

1、積極配合安全副礦長開展工作，在安全管理、監(jiān)督、檢查過程中認真貫徹執(zhí)行和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和有關安全工作的指令、規(guī)定，保證煤礦在生產(chǎn)、建設過程中遵守國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術(shù)規(guī)范。

2、協(xié)助礦長督促做好各級管理人員及職能業(yè)務部門在業(yè)務保安、安全生產(chǎn)責任制、安全管理制度等方面的落實情況。

3、積極參與編制和審查安全管理規(guī)章制度、安全生產(chǎn)責任制、作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施等，并督執(zhí)行。

4、積極參加礦井安全生產(chǎn)工作會議，并對煤礦安全管理中的具體問題提出意見和建議。

5、及時貫徹上級的安全生產(chǎn)指示、分析安全生產(chǎn)中存在的重大問題和隱患、協(xié)助制定解決的措施。

6、經(jīng)常深入煤礦井下現(xiàn)場，及時參與組織煤礦開展安全質(zhì)量大檢查，發(fā)現(xiàn)、督促整改安全隱患。

7、參與組織煤礦事故的調(diào)查處理，提出主導意見。

8、監(jiān)督礦井重大隱患的排查、治理工作。

9、負責監(jiān)督對安監(jiān)員、特種作業(yè)人員、從業(yè)人員進行相關的安全培訓教育、業(yè)務學習，不斷提高其業(yè)務能力和工作水平。

10、做好對違章人員的檢查和處理工作。

承諾人：

日 期：

機電股負責人承諾書

為確保全礦安全生產(chǎn)，明確安全目標和強化責任，杜絕各類事故的發(fā)生，圓滿完成全年煤礦安全生產(chǎn)的各項指標，現(xiàn)鄭重承諾：

1、積極配合機電副礦長、總工程師在機電、運輸管理方面貫徹落實國家有關煤礦安全的法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范等規(guī)定，搞好本礦的機電運輸技術(shù)管理工作。

2、負責領導機電股對煤礦機電、運輸設備（設施）進行管理。

3、負責組織制定本部門各崗位安全生產(chǎn)責任制和各項管理制度，并監(jiān)督落實。

4、發(fā)現(xiàn)有故意損壞煤礦機電、運輸安全設施的現(xiàn)象或影響到正常安全生產(chǎn)管理的行為時，要立即制止，并向有關領導匯報。

5、根據(jù)煤礦的生產(chǎn)計劃，綜合安排對設備進行檢修等，保證礦井安全生產(chǎn)。

6、組織本部門人員學習新知識，掌握煤礦設備的工作原理和維護要求。

7、定期不定期排查煤礦在機電、運輸范圍內(nèi)的安全隱患，制定有效的整改措施。

8、對制定的規(guī)程、措施進行審查時要嚴格把關，保證其符合有關規(guī)定要求。

9、經(jīng)常深入現(xiàn)場，對現(xiàn)場的機電、運輸設備、設施的防爆性能、完好等進行檢查，及時解決現(xiàn)場存在的問題，保證機電、運輸設備符合有關規(guī)定要求。

10、保證高低壓供電、各類保護的可靠性，并保證各類保護齊全、完好。

11、組織建立煤礦機電、運輸設備、設施技術(shù)檔案。

12、加強對設備維修管理，保證修理的設備、器材符合規(guī)定要求。

13、負責煤礦機電、運輸安全質(zhì)量標準化的檢查評比。

14、做到盡職盡責，杜絕“三違”現(xiàn)象。

承諾人：

日 期：

通風股負責人承諾書

為確保全礦安全生產(chǎn)，明確安全目標和強化責任，杜絕各類事故的發(fā)生，圓滿完成全年煤礦安全生產(chǎn)的各項指標，現(xiàn)鄭重承諾：

1、積極配合礦長、總工程師貫徹落實國家有關煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范及“一通三防”有關規(guī)定，搞好本企業(yè)的“一通三防”工作。

2、組織制定本部門各崗位安全生產(chǎn)責任制和“一通三防”各項管理制度，并監(jiān)督落實。

3、組織本部門人員進行學習，提高部門人員的技術(shù)水平。

4、在“一通三防”措施設計等方面要嚴格把關，確保設計符合有關規(guī)定要求。

5、負責監(jiān)督對通風設施的施工和維護，保證礦井通風系統(tǒng)的穩(wěn)定和可靠。

6、參與負責按計劃安排進行礦井的通風系統(tǒng)調(diào)整等工作。

7、經(jīng)常深入現(xiàn)場，組織人員檢查一通三防設施、設備，確保其完好、滿足安全生產(chǎn)要求。

8、參與組織開展“一通三防”隱患排查工作，及時發(fā)現(xiàn)煤礦“一通三防”方面存在的隱患，并及時安排整改。

9、采取措施保證煤塵、測風、測瓦斯的數(shù)據(jù)準確、可靠。

10、負責煤礦“一通三防”安全質(zhì)量標準化的檢查、評比。

11、做到盡職盡責，杜絕“三違”現(xiàn)象。

承諾人：

日 期：

地測股負責人承諾書

為確保全礦安全生產(chǎn)，明確安全目標和強化責任，杜絕各類事故的發(fā)生，圓滿完成全年煤礦安全生產(chǎn)的各項指標，現(xiàn)鄭重承諾：

1、認真學習、貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及相關技術(shù)政策。

2、在總工程師的領導下，負責全礦地質(zhì)測量及水文地質(zhì)工作。

3、負責管理地質(zhì)資料和測量專業(yè)技術(shù)圖、表，及時補充和完善各種臺帳，認真編制有關計劃、設計、報告和措施。

4、深入現(xiàn)場收集資料并及時整理，對施工過程中可能遇到的地質(zhì)、水文、過老巷、過斷層等隱患及時提出預報并報告有關領導。

5、查明礦井充水因素，負責抓好礦井防治水工作。

6、負責礦井地質(zhì)編錄，按規(guī)定下達地質(zhì)預報和水情水害預報。

7、及時對井下掘進巷道進度、采煤工作面推進進行測量，及時填繪圖紙，保證礦井有完整的地質(zhì)資料。

8、提高自主保安意識，不違章指揮和作業(yè)。

承諾人：

日 期：

調(diào)度室負責人承諾書

為確保全礦安全生產(chǎn)，明確安全目標和強化責任，杜絕各類事故的發(fā)生，圓滿完成全年煤礦安全生產(chǎn)的各項指標，現(xiàn)鄭重承諾：

1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針和有關安全法律、法規(guī)及上級安全指示、指令、命令，嚴格遵守各類安全規(guī)章制度、行業(yè)標準和技術(shù)規(guī)范。

2、在分管礦長和總工程師領導下,負責礦井日常安全生產(chǎn)調(diào)度指揮工作，根據(jù)礦井作業(yè)計劃合理組織生產(chǎn)，嚴格執(zhí)行“先安全后生產(chǎn)，不安全不生產(chǎn)的”原則，綜合平衡好礦井安全生產(chǎn)工作。

3、經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場，掌握礦井安全生產(chǎn)情況，狠反“三違”，查找安全隱患，督促相關單位落實整改；對重點工程和存在隱患的部位，做好重點調(diào)度工作。做好夏季防汛、防排水、防雷電，冬季防寒、防凍以及法定節(jié)假日安全生產(chǎn)工作安排。

4、組織參與召開安全調(diào)度會、生產(chǎn)辦公例會和有關專題會議；做好上傳下達、下情上報工作。

5、做好礦井安全生產(chǎn)統(tǒng)計工作，及時向領導和上級有關部門提供可靠詳實的數(shù)據(jù)資料，為各級領導科學決策提供依據(jù)。對各種臺帳、記錄等資料嚴格管理，達到調(diào)度質(zhì)量標準化要求。

6、掌握礦井安全生產(chǎn)事故應急救援預案、礦井災害預防及處理計劃和避災路線，當?shù)V井遇有重大災害或事故發(fā)生時，按照事故匯報程序向礦領導、有關部門和集團公司調(diào)度室匯報,并在礦長統(tǒng)一指揮下，負責事故搶險的綜合調(diào)度并做好應急救援的協(xié)調(diào)。了解重大安全隱患處理情況，認真執(zhí)行業(yè)務保安責任制、崗位責任制，搞好礦井安全生產(chǎn)。

7、完善調(diào)度監(jiān)控系統(tǒng)和通訊系統(tǒng)，達到信息靈、準、快，確保通訊暢通。

8、加強本專業(yè)業(yè)務知識學習，不斷提高調(diào)度隊伍整體素質(zhì)。

承諾人：

日 期：

隱患辦負責人承諾書

為確保全礦安全生產(chǎn)，明確安全目標和強化責任，杜絕各類事故的發(fā)生，圓滿完成全年煤礦安全生產(chǎn)的各項指標，現(xiàn)鄭重承諾：

1、全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，嚴格落實安全生產(chǎn)責任制。

2、負責組織“隱患排查治理”工作，監(jiān)督檢查各專業(yè)小組隱患排查治理及落實工作。

3、負責組織建立隱患事故臺帳，將檢查發(fā)現(xiàn)的事故隱患、隱患具體情況、采取的措施、監(jiān)管責任人、整改結(jié)果、復查時間等一一進行詳細記錄，建立健全安全生產(chǎn)隱患檔案，并按照“五落實”的要求和職責分工實施監(jiān)督治理。

4、負責組織對排查出的各類事故隱患，及時采取有效措施，并協(xié)調(diào)和督促相關部門限期整改落實。

5、負責對事故隱患的綜合管理，監(jiān)督檢查事故隱患的整改，負責事故隱患的統(tǒng)計和報告。

6、負責組織對事故隱患進行定期匯總向縣煤炭局匯報，并對事故隱患整改情況進行監(jiān)督。

承諾人： 日 期：

山西鄉(xiāng)寧焦煤集團 臺頭前灣煤業(yè)有限公司

股 室

負 責 人 承

書

諾

二〇一六年六月

第四篇：股室工作總結(jié)

****年*工作總結(jié)

一、制定了我市***集中供水公司水價，二、對我市小麥、玉米、棉花種子價格進行了調(diào)查，并撰寫了專題調(diào)查報告上報***市物價局。

三、與農(nóng)機服務中心聯(lián)合下發(fā)了《****年農(nóng)機服務部門組織聯(lián)合收割機參加跨區(qū)作業(yè)收取服務費的通知》，并在醒目位置進行了公示，確保機收無價格矛盾發(fā)生。

四、確保地表水灌溉水價電價政策落實。為減輕群眾負擔，為加大地表水的使用，省物價局將地表水排灌電價由每千瓦***元降到***元，水價由每立方米***元降低到***元以下，今年春澆期間，我局派專人對用**水和***水澆地的村莊用水價格進行調(diào)查，確保優(yōu)惠電價水價政策執(zhí)行到位。

五、對我市***天然氣公司***年天然氣銷售量、入戶建筑材料費、價格，***加氣站CNG價格和***年銷售量進行了調(diào)查，并報**市物價局。

六、落實成品油價格改革方案，疏導油運價格矛盾。今年上半年國家發(fā)改委已多次調(diào)整成品油價格，每次調(diào)整后我局均及時采取積極措施，確保成品油價格方案的順利實施。

下半年主要工作：制定***集中供水價格，上報天天然氣公司天然氣銷售價格和入戶建筑材料費標準，上報***加氣站天然氣價格。

第五篇：2014年公路局機關各股室目標責任書

××× 公 路 管 理 局

目 標 責 任 書

2014年1月

×××公路局2014工作目標責任書

（辦

公

室）

為強化目標管理，進一步增強股室人員的服務意識和創(chuàng)新意識，提高工作水平和效率，促進各項工作規(guī)范、有序開展，結(jié)合單位的實際情況，制定以下目標責任： 共性目標（共40分）

一、認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制，切實抓好本股室黨風廉政建設工作及黨建工作。（5分）

二、認真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，抓好股員之間團結(jié)協(xié)作。（5分）

三、認真開展政治理論、法律法規(guī)、業(yè)務知識學習培訓活動。（5分）

四、遵守考勤制度、財務制度、招待制度、勞動制度、節(jié)能管理等各項制度，抓好機關制度建設。（5分）

五、加強管理，積極主動做好股室之間的協(xié)調(diào)配合工作。（10分）

1、保持股室內(nèi)整潔（3分）

2、資料、文件整理有序，及時歸檔（2分）

3、愛護公共財物及各種辦公設施;（2分）

4、股室之間協(xié)調(diào)配合。（3分）

六、完成領導交辦及上級業(yè)務部門交辦的各項任務，改進工作作風，提高工作效率。（10分）個性目標（共60分）

一、綜合協(xié)調(diào)局機關日常工作（24分）

1、上下班考勤記錄真實，記載完整，統(tǒng)計準確無誤。（5分）

2、做好電話傳真記錄和來客接待記錄，督促檢查工作執(zhí)行情況。（4分）

3、協(xié)助局領導聯(lián)絡市直部門、機關股室和局基層單位有關工作事宜，完成領導交辦的工作任務。（5分）

4、按照領導要求，將領導意圖上傳下達，圍繞局中心工作組織參與調(diào)查研究，為領導提供可行的工作方案。（5分）

5、對上級和局領導安排的各項任務的執(zhí)行情況進行檢查，負責向局領導匯報工作進度。（5分）

二、做好文秘、檔案、新聞報道和會務組織工作。（30分）

1、搞好文件、信函、報刊的收發(fā)報送和文件、傳真的處理與落實。（4分）

2、起草文件、報告及局綜合性材料，負責打印、校對、發(fā)送。（5分）

3、承辦一般性會議通知，組織安排局綜合性會議會務工作及承擔市大型會議的協(xié)調(diào)與配合工作。（4分）

4、負責協(xié)調(diào)處理人大代表、政協(xié)委員建議提案。（4分）

5、加強對外宣傳報道管理，及時報道取得的成就和涌現(xiàn)出的先進事跡。（4分）

6、負責全局人事、文件、資料、聲像等檔案的收集管理，整理規(guī)范，目錄清晰。做好事業(yè)單位法人證書年檢工作。（6分）

7、按規(guī)定編印季刊。（3分）

三、負責機關規(guī)章制度的建設，督促檢查機關制度的落實情況。（6分）

1、嚴格執(zhí)行學習、勞動制度，按規(guī)定準確無誤地做好記錄（3分）

2、加強機關財產(chǎn)的管理，勵行節(jié)約原則，能使用的辦公設備確保發(fā)揮最大的工作效能，確實無法使用的報局領導批準安排重新采購。（3分）

考核獎勵辦法

1、對目標責任年終按照《目標責任考核評分細則》進行綜合考評。

計分辦法：實得分＝(共性目標得分+個性目標得分)×70%+局班子成員民主測評分×30%。

2、對完成目標任務的股室，根據(jù)得分情況給予每人500——1000元的獎勵。對從中央、省、市爭取資金、爭取項目、爭取榮譽貢獻較大的分管領導及有關人員實行重獎。

×××公路管理局 局 長： 辦 公 室 負責人：

2014年1月1日

××公路局2014工作目標責任書

（安保機料股）

為強化目標管理，進一步增強股室人員的服務意識和創(chuàng)新意識，提高工作水平和效率，促進各項工作規(guī)范、有序開展，結(jié)合單位的實際情況，制定以下目標責任： 共性目標（共40分）

一、認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制，切實抓好本股室黨風廉政建設工作及黨建工作。（5分）

二、認真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，抓好股員之間團結(jié)協(xié)作。（5分）

三、認真開展政治理論、法律法規(guī)、業(yè)務知識學習培訓活動。（5分）

四、遵守考勤制度、財務制度、招待制度、勞動制度、節(jié)能管理等各項制度，抓好機關制度建設。（5分）

五、加強管理，積極主動做好股室之間的協(xié)調(diào)配合工作。（10分）

1、保持股室內(nèi)整潔（3分）

2、資料、文件整理有序，及時歸檔（2分）

3、愛護公共財物及各種辦公設施;（2分）

4、股室之間協(xié)調(diào)配合。（3分）

六、完成領導交辦及上級業(yè)務部門交辦的各項任務，改進工作作風，提高工作效率。（10分）個性目標（共60分）

一、日常管理（10分）

1、有健全的管理制度并上墻。（3分）

2、辦公樓和家屬區(qū)安防設施運轉(zhuǎn)正常。（4分）

3、堅持節(jié)假日值班制并做到每天有一名局領導帶班。（3分）

二、安全維穩(wěn)工作（20分）

1、有安全生產(chǎn)管理制度。（2分）

2、定期對場、站、隊開展安全檢查，并做好記錄。有安全隱患的，要督促及時、限期整改，并做好整改記錄。（3分）

3、有突發(fā)事件應急預案，并組織開展突發(fā)事件應急演練。（3分）

4、做好全局的法律咨詢及案件辦理工作。（4分）

5、配合局領導做好矛盾排查化解及維穩(wěn)工作。（4分）

6、做好全局的社會管理綜合治理工作。（4分）

三、機械材料管理（15分）

1、制定機械設備、物質(zhì)的購置、使用、保養(yǎng)、修理實施細則及考核辦法。（5分）

2、做好全局車輛、機械設備、材料及工料具的使用管理，編報全局主要物質(zhì)材料、機械設備、車輛的采購、申請、維修等計劃，合理安排庫存、驗收、發(fā)放等工作。（5分）

3、做好公路突發(fā)事件應急處置及人員、機械調(diào)配工作。（5分）

四、機關后勤工作（15）

1、加強公務車輛車輛管理，派車單填制準確無誤，嚴禁公車私用。（3分）

2、搞好機關節(jié)能降耗，落實水、電、油的降耗目標。及時抄表并收取水電費。（4分）

3、搞好機關的后勤物質(zhì)保障工作。（5分）

4、落實辦公樓和家屬院的環(huán)境衛(wèi)生、園林綠化工作。協(xié)調(diào)督辦保潔承包人、門衛(wèi)、花匠完成各自的工作任務。（3分）

考核獎勵辦法

1、對目標責任年終按照《目標責任考核評分細則》進行綜合考評。

計分辦法：實得分＝(共性目標得分+個性目標得分)×70%+局班子成員民主測評分×30%。

2、對完成目標任務的股室，根據(jù)得分情況給予每人500——1000元的獎勵。對從中央、省、市爭取資金、爭取項目、爭取榮譽貢獻較大的分管領導及有關人員實行重獎。

×××公路管理局 局 長： 安 保 機 料 股 負責人：

2014年1月1日

×××公路局

2014工作目標責任書（工程技術(shù)股）

為強化目標管理，進一步增強股室人員的服務意識和創(chuàng)新意識，提高工作水平和效率，促進各項工作規(guī)范、有序開展，結(jié)合單位的實際情況，制定以下目標責任： 共性目標（共40分）

一、認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制，切實抓好本股室黨風廉政建設工作及黨建工作。（5分）

二、認真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，抓好股員之間團結(jié)協(xié)作。（5分）

三、認真開展政治理論、法律法規(guī)、業(yè)務知識學習培訓活動。（5分）

四、遵守考勤制度、財務制度、招待制度、勞動制度、節(jié)能管理等各項制度，抓好機關制度建設。（5分）

五、加強管理，積極主動做好股室之間的協(xié)調(diào)配合工作。（10分）

1、保持股室內(nèi)整潔（3分）

2、資料、文件整理有序，及時歸檔（2分）

3、愛護公共財物及各種辦公設施;（2分）

4、股室之間協(xié)調(diào)配合。（3分）

六、完成領導交辦及上級業(yè)務部門交辦的各項任務，改進工作作風，提高工作效率。（10分）個性目標（共60分）

一、公路工程項目管理（20分）

1、做好對全局公路建、養(yǎng)工程建設的項目管理，并對項目進行登記、統(tǒng)計。（5分）

2、編制建、養(yǎng)工程預算，并做好對工程資金的監(jiān)督與計量支付管理。（5分）

3、掌握各項生產(chǎn)工作進度，按月上報各種報表，編制生產(chǎn)計劃。（5分）

4、積極配合相關業(yè)務股室做好公路建、養(yǎng)工程項目的申報工作和建、養(yǎng)計劃。（5分）

二、公路工程建設管理（20分）

1、配合項目建設單位開展工程項目招投標工作。（4分）

2、按公路建、養(yǎng)工程建設管理程序，配合工程建設項目單位，做好項目開工前各項準備工作。（4分）

3、開展建、養(yǎng)工程質(zhì)量監(jiān)督，做好現(xiàn)場檢查紀錄。（4分）

4、配合工程建設單位做好建、養(yǎng)工程驗收工作。（4分）

5、執(zhí)行公路建、養(yǎng)工程技術(shù)規(guī)范，對全局建、養(yǎng)工程進行具體技術(shù)管理。（4分）

三、其它工作（20分）

1、配合工程建設單位收集項目資料，及時做好工程施工進度的上報工作。（5分）

2、協(xié)調(diào)、指導公路建設領域突出問題專項治理工作。（5分）

3、監(jiān)督檢查重點路段、橋涵建設管理情況，查看工程進度及項目實施情況。（5分）

4、配合項目部做好施工現(xiàn)場安全管理工作。（5分）

考核獎勵辦法

1、對目標責任年終按照《目標責任考核評分細則》進行綜合考評。

計分辦法：實得分＝(共性目標得分+個性目標得分)×70%+局班子成員民主測評分×30%。

2、對完成目標任務的股室，根據(jù)得分情況給予每人500——1000元的獎勵。對從中央、省、市爭取資金、爭取項目、爭取榮譽貢獻較大的分管領導及有關人員實行重獎。

×××公路管理局 局 長： 工 程 技 術(shù) 股 負責人：

2014年1月1日

×××公路局

2014工作目標責任書（計

審

股）

為強化目標管理，進一步增強股室人員的服務意識和創(chuàng)新意識，提高工作水平和效率，促進各項工作規(guī)范、有序開展，結(jié)合單位的實際情況，制定以下目標責任： 共性目標（共40分）

一、認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制，切實抓好本股室黨風廉政建設工作及黨建工作。（5分）

二、認真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，抓好股員之間團結(jié)協(xié)作。（5分）

三、認真開展政治理論、法律法規(guī)、業(yè)務知識學習培訓活動。（5分）

四、遵守考勤制度、財務制度、招待制度、勞動制度、節(jié)能管理等各項制度，抓好機關制度建設。（5分）

五、加強管理，積極主動做好股室之間的協(xié)調(diào)配合工作。（10分）

1、保持股室內(nèi)整潔（3分）

2、資料、文件整理有序，及時歸檔（2分）

3、愛護公共財物及各種辦公設施;（2分）

4、股室之間協(xié)調(diào)配合。（3分）

六、完成領導交辦及上級業(yè)務部門交辦的各項任務，改進工作作風，提高工作效率。（10分）個性目標（共60分）

一、每月編制用款計劃，并及時向財政部門報送計劃表，確保日常經(jīng)費開支和工資按月發(fā)放。（10分）

二、認真審核會計憑證，做到結(jié)帳、算帳、記帳準確，確保會計帳薄及憑證真實、清晰、完整，做到日清月結(jié)，按時歸檔。（12分）

三、抓好國有資產(chǎn)管理工作和政府采購事宜，積極配合相關部門，做好資產(chǎn)的核銷、入帳等工作。（6分）

四、適時組織公路系統(tǒng)內(nèi)部財務審計，做到一年普查一次，并有相關記錄或?qū)徲媹蟾?。隨時接受財政、審計等部門審計和監(jiān)督，做到服務熱情、協(xié)調(diào)得力、配合及時。（6分）

五、積極配合工程項目法人管好用好項目資金，確保項目資金及時到位、?？顚Ｓ谩＃?分）

六、及時組織公路系統(tǒng)會計決算，按要求認真編制報表，做到整潔、真實、準確、及時。（6分）

七、抓好統(tǒng)計工作，按要求及時報送統(tǒng)計報表。（5分）

八、合理調(diào)度和使用資金，對市領導簽批的資金報告要及時向市財政報送用款計劃，并及時撥回使用。（6分）

考核獎勵辦法

1、對目標責任年終按照《目標責任考核評分細則》進行綜合考評。

計分辦法：實得分＝(共性目標得分+個性目標得分)×70%+局班子成員民主測評分×30%。

2、對完成目標任務的股室，根據(jù)得分情況給予每人500——1000元的獎勵。對從中央、省、市爭取資金、爭取項目、爭取榮譽貢獻較大的分管領導及有關人員實行重獎。

×××公路管理局 局 長： 計 審 股 負責人：

2014年1月1日

×××公路局

2014工作目標責任書（紀檢監(jiān)察室）

為強化目標管理，進一步增強股室人員的服務意識和創(chuàng)新意識，提高工作水平和效率，促進各項工作規(guī)范、有序開展，結(jié)合單位的實際情況，制定以下目標責任： 共性目標（共40分）

一、認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制，切實抓好本股室黨風廉政建設工作及黨建工作。（5分）

二、認真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，抓好股員之間團結(jié)協(xié)作。（5分）

三、認真開展政治理論、法律法規(guī)、業(yè)務知識學習培訓活動。（5分）

四、遵守考勤制度、財務制度、招待制度、勞動制度、節(jié)能管理等各項制度，抓好機關制度建設。（5分）

五、加強管理，積極主動做好股室之間的協(xié)調(diào)配合工作。（10分）

1、保持股室內(nèi)整潔（3分）

2、資料、文件整理有序，及時歸檔（2分）

3、愛護公共財物及各種辦公設施;（2分）

4、股室之間協(xié)調(diào)配合。（3分）

六、完成領導交辦及上級業(yè)務部門交辦的各項任務，改進工作作風，提高工作效率。（10分）個性目標（共60分）

一、針對公路系統(tǒng)的實際情況，制定好公路系統(tǒng)2014年反腐倡廉工作要點。（6分）

二、擬定公路系統(tǒng)黨員干部重大事項申報制度，并監(jiān)督執(zhí)行。（8分）

三、督辦落實有關制度。（20分）

1、黨員干部學習制度。（4分）

2、領導干部廉潔自律有關規(guī)定。（4分）

3、各單位招待費管理制度。（4分）

4、通信費使用管理辦法。（4分）

5、政務公開制度。（4分）

四、黨員干部警示教育。（6分）

五、嚴格責任追究,配合上級紀檢監(jiān)察機關做好違法違規(guī)案件的查處。（6分）

六、配合有關股室開展法人代表離任審計和二級單位的財務檢查。（6分）

七、負責機關的黨建工作，做好黨員的審核工作。（8分）

考核獎勵辦法

1、對目標責任年終按照《目標責任考核評分細則》進行綜合考評。

計分辦法：實得分＝(共性目標得分+個性目標得分)×70%+局班子成員民主測評分×30%。

2、對完成目標任務的股室，根據(jù)得分情況給予每人500——1000元的獎勵。對從中央、省、市爭取資金、爭取項目、爭取榮譽貢獻較大的分管領導及有關人員實行重獎。

×××公路管理局 局 長： 紀 檢 監(jiān) 察 室 負責人：

2014年1月1日

×××公路局

2014工作目標責任書（政

工

股）

為強化目標管理，進一步增強股室人員的服務意識和創(chuàng)新意識，提高工作水平和效率，促進各項工作規(guī)范、有序開展，結(jié)合單位的實際情況，制定以下目標責任： 共性目標（共40分）

一、認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制，切實抓好本股室黨風廉政建設工作及黨建工作。（5分）

二、認真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，抓好股員之間團結(jié)協(xié)作。（5分）

三、認真開展政治理論、法律法規(guī)、業(yè)務知識學習培訓活動。（5分）

四、遵守考勤制度、財務制度、招待制度、勞動制度、節(jié)能管理等各項制度，抓好機關制度建設。（5分）

五、加強管理，積極主動做好股室之間的協(xié)調(diào)配合工作。（10分）

1、保持股室內(nèi)整潔（3分）

2、資料、文件整理有序，及時歸檔（2分）

3、愛護公共財物及各種辦公設施;（2分）

4、股室之間協(xié)調(diào)配合。（3分）

六、完成領導交辦及上級業(yè)務部門交辦的各項任務，改進工作作風，提高工作效率。（10分）個性目標（共60分）

一、認真做好干部職工的工資晉級、滾動晉檔申請報批工作，做好離退休干部職工的手續(xù)辦理及工資核算。（5分）

二、負責干部職工的專業(yè)技術(shù)職稱評定工作和工人技術(shù)等級的申請、報批、考試工作。（5分）

三、負責辦理招聘、勞動合同簽訂或續(xù)簽工作，勞動合同解除及人員清算工作，職務任免、人事調(diào)動、解聘、退休的申請報批手續(xù)。（5分）

四、認真做好養(yǎng)老保險金的核定及收繳工作，建立養(yǎng)老保險金管理臺帳，按時將合同制退休人員移交社保領取工資。（6分）

五、負責做好領導干部的評先、考核及干部職工考核等事項的配合協(xié)調(diào)工作。（5分）

六、按上級要求做好干部職工的教育培訓及人才工作，（5分）

七、負責配合做好黨建工作。搞好入黨積極分子培訓、發(fā)展、轉(zhuǎn)正的申請報批工作，做好黨費收繳工作，按要求做好中心組學習工作。（5分）

八、做好財政編制與政務公開工作。（3分）

九、做好人事統(tǒng)計工作，及時報送相關報表。（5分）

十、配合領導做好矛盾排查工作，接受干部職工對相關政策的咨詢。（5分）

十一、負責全局單位和個人的評先爭優(yōu)的資料整理、上報工作。（4分）

十二、負責組織開展全局的群眾路線教育活動及相關資料的整理歸檔。（4分）

十三、保管好單位公章，做到蓋章有記錄。（3分）

考核獎勵辦法

1、對目標責任年終按照《目標責任考核評分細則》進行綜合考評。

計分辦法：實得分＝(共性目標得分+個性目標得分)×70%+局班子成員民主測評分×30%。

2、對完成目標任務的股室，根據(jù)得分情況給予每人500——1000元的獎勵。對從中央、省、市爭取資金、爭取項目、爭取榮譽貢獻較大的分管領導及有關人員實行重獎。

×××公路管理局 局 長： 政 工 股 負責人：

2014年1月1日