第一篇:QC活動(dòng)總結(jié)
QC活動(dòng)總結(jié)
一、小組概況
小組名稱 江岸電務(wù)段江岸西駝峰QC小組 成立時(shí)間
注冊(cè)號(hào) 注冊(cè)時(shí)間 小組類型 攻關(guān)型
成 員 概 況 姓 名 性別 年齡 文化程度 職 務(wù) 組內(nèi)職務(wù)
余衛(wèi)巍 男 29 本科 領(lǐng)工員 組長(zhǎng)
楊國(guó)金 男 32 大專 副主任 副組長(zhǎng)
胡海林 男 50 高中 信號(hào)工長(zhǎng) 組員
湯 海 男 27 中專 信號(hào)工 組員
胡么紅 女 27 中專 信號(hào)工 組員
武穎華 女 32 中專 信號(hào)工 組員
程建紅 女 36 中專 信號(hào)工 組員
胡惠珍 女 46 高中 信號(hào)工 組員
TQC教育時(shí)間 小組成員每年平均受48小時(shí)教材培訓(xùn)
活動(dòng)時(shí)間 2003.7--2004.2 活動(dòng)概況 每星期一次數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析,查出問題,提出整改意見和措施。
二、選題理由(目標(biāo))
三、現(xiàn)狀調(diào)查
調(diào)查
(一):課題確定后,我們對(duì)2003年7月至2003年12月共4個(gè)月所有關(guān)于空壓機(jī)能耗數(shù)據(jù)進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)分析:
2003年1月至2003年6月空壓機(jī)動(dòng)力用電統(tǒng)計(jì)
月份 2003.1 2003.2 2003.3 2003.4 2003.5 2003.6
空壓機(jī) 用電量(萬(wàn)度)5.8 6.3 7.5 10.8 13.5 14.4
百分比(%)9.9 10.8 12.9 18.5 23.2 24.7
累計(jì)用電(度)5.8 12.1 19.6 30.4 43.9 58.3
累計(jì)百分比(%)9.9 22 33.6 52.1 75.3 100
5.8 6.3 7.5 10.8 13.5 14.4
2003.1 2003.2 2003.3 2003.4 2003.5 2003.6
從以上圖表我們可以看出空壓機(jī)用電量越來越大,2003年10月至2003年12月尤為突出,所耗電量占總用電量的66.4%,造成能源的極大浪費(fèi),我們必須采取措施,盡快扭轉(zhuǎn)這種局勢(shì)。
調(diào)查
(二):我們對(duì)問題比較多的2003年1月至2003年6月進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析:
2003.1-2003.6月空壓機(jī)用電問題統(tǒng)計(jì)分類分析表
類 別 空載時(shí)間 伺復(fù)時(shí)間 空壓機(jī)故障運(yùn)行時(shí)間
時(shí)間(小時(shí))45 180 27
百分比(%)17.8 71.4 10.8
累計(jì)時(shí)間 45 225 252
累計(jì)百分比(%)17.8 89.2 100
結(jié)論:通過以上的分析,我們找到問題的主因:
對(duì)空壓機(jī)的巡視與檢修管理上有不足之處,致使漏檢漏修。
減少空壓機(jī)的伺復(fù)時(shí)間是降低能耗的關(guān)鍵問題。
3、空壓機(jī)控制電路有不足之處
產(chǎn)生問題的原因找到了,要解決空壓機(jī)能耗大的問題,必須從一下幾個(gè)方面入手“
1、加強(qiáng)空壓機(jī)巡視與檢修的管理;
2、克服空壓機(jī)伺復(fù)時(shí)間較長(zhǎng)的問題;
3、克服空壓機(jī)控制電路不足之處,進(jìn)行技術(shù)改造。
四、課題目標(biāo)
目標(biāo)值:
一個(gè)月內(nèi)務(wù)必扭轉(zhuǎn)空壓機(jī)能耗大的局面,使空壓機(jī)的能耗在原基礎(chǔ)上壓縮30%。目標(biāo)可行性分析:
為了響應(yīng)鐵路節(jié)能減耗的號(hào)召,鐵道部、路局、分局要求各單位節(jié)約能源,降低能耗。為此我們提出空壓機(jī)動(dòng)力用電要明顯的降低,減少能源浪費(fèi),提高空壓機(jī)的工作效率,我們決定首先在空壓機(jī)動(dòng)力電消耗在原來的數(shù)值基礎(chǔ)上減少30%的目標(biāo)。
從調(diào)查結(jié)果看,空壓機(jī)的伺復(fù)時(shí)間較長(zhǎng)是電能浪費(fèi)的主因。只有改決這個(gè)問題,目標(biāo)就能實(shí)現(xiàn)。
空載時(shí)間和故障時(shí)間可通過加強(qiáng)巡視、及時(shí)克服就可以解決。
因此,小組成員一致認(rèn)為,只要我們加強(qiáng)管理,進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)、改造,將空壓機(jī)動(dòng)力電消耗在原來的數(shù)值基礎(chǔ)上減少30%的目標(biāo)一定可以實(shí)現(xiàn)的。
五、原因分析
針對(duì)2003.10----12月份空壓機(jī)動(dòng)力用電量急劇上升,我們小組進(jìn)行深入調(diào)查研究,根據(jù)調(diào)查結(jié)果,運(yùn)用關(guān)聯(lián)圖法進(jìn)行原因分析:
六、要因確定
序號(hào) 原因 驗(yàn)證方法 驗(yàn)證人 驗(yàn)證結(jié)果 驗(yàn)證 時(shí)間 是否 要因沒有制定空壓機(jī)巡視與檢修相關(guān)的管理辦法 組織小組成員討論 余衛(wèi)巍 胡海林 要求不嚴(yán) 2.現(xiàn)有制度不全面 2003.8 是沒有制定相關(guān)的經(jīng)濟(jì)考核制度 組織小組成員及有關(guān)人員討論 余衛(wèi)巍 胡海林 設(shè)備責(zé)任不明 2.考核力度不大 2003.8 否壓力調(diào)節(jié)器失效 現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證 楊國(guó)金 胡么紅 機(jī)械彈簧容易失效 2003.9 是4 星輪片磨耗、排氣量減少 現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試,驗(yàn)證 湯 海 武穎華 星輪片間隙大,沒有定期調(diào)整 2003.9 是作業(yè)人員業(yè)務(wù)水平不高,不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并克服問題 理論.實(shí)作考試 余衛(wèi)巍 楊國(guó)金 業(yè)務(wù)水平參差不齊,責(zé)任心不強(qiáng) 2003.8 否設(shè)備出廠PLC程序設(shè)置空壓機(jī)卸載停機(jī)時(shí)間長(zhǎng) 現(xiàn)場(chǎng)多次取數(shù),查找相關(guān)資料 楊國(guó)金湯 海 PLC內(nèi)停機(jī)卸載程序設(shè)置停機(jī)時(shí)間長(zhǎng) 2003.10 是星型轉(zhuǎn)三角運(yùn)行轉(zhuǎn)換時(shí)間較長(zhǎng),現(xiàn)場(chǎng)多次取數(shù),查找相關(guān)資料 程建紅 胡惠珍
PLC內(nèi)啟機(jī)程序設(shè)置啟機(jī)時(shí)間長(zhǎng) 2003.10 是星型轉(zhuǎn)三角故障時(shí)不能故障導(dǎo)向安全,而是強(qiáng)行運(yùn)轉(zhuǎn) 現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn) 湯 海 胡么紅 控制電路沒有考慮到星不能轉(zhuǎn)三角時(shí)的安全性 2003.11 是
根據(jù)以上分析討論結(jié)果,我們確定了6條主要原因:
1、沒有制定空壓機(jī)巡視與檢修相關(guān)的管理辦法
2、壓力調(diào)節(jié)器失效
3、星輪片磨耗、排氣量減少
4、設(shè)備出廠PLC程序設(shè)置空壓機(jī)卸載停機(jī)時(shí)間長(zhǎng)
5、星型轉(zhuǎn)三角運(yùn)行轉(zhuǎn)換時(shí)間較長(zhǎng),6、星型轉(zhuǎn)三角故障時(shí)不能故障導(dǎo)向安全,而是強(qiáng)行運(yùn)轉(zhuǎn)
通過以上6條原因可以看出,強(qiáng)化管理和加強(qiáng)設(shè)備的巡視與整治、提高作業(yè)人員的業(yè)務(wù)水準(zhǔn),進(jìn)行控制電路的技術(shù)改進(jìn)是減少空壓機(jī)動(dòng)力電能耗的關(guān)鍵。因此,我們必須制定出一套完整的設(shè)備管理辦法,加強(qiáng)學(xué)習(xí),查找相關(guān)資料,進(jìn)行電路更改、程序重寫,這樣才能實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)。
七、對(duì)策
針對(duì)以上6條主要原因,我們制定了一下相關(guān)的對(duì)策和措施:
序號(hào) 主要原因 對(duì)策與措施 目 標(biāo) 完成時(shí)間 負(fù)責(zé)人沒有制定空壓機(jī)巡視與檢修相關(guān)的管理辦法 1.制定出空壓機(jī)的巡視與維修的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 2.制定一套合理的考核辦法 力爭(zhēng)能夠讓設(shè)備零故障運(yùn)行 2003.8 余衛(wèi)巍 胡海林壓力調(diào)節(jié)器失效 將壓力控制器控制起停機(jī)改為精確的電接點(diǎn)壓力表控制 消滅空壓機(jī)空載現(xiàn)象,提高供風(fēng)率 2003.12下旬 楊國(guó)金 胡么紅星輪片磨耗、排氣量減少 定期測(cè)試電機(jī)負(fù)載電流,定期調(diào)整星輪片間隙 提高空壓機(jī)的工作效率,使空壓機(jī)排氣量處于最佳狀態(tài) 2004.12下旬 湯 海 武穎華設(shè)備出廠PLC程序設(shè)置空壓機(jī)卸載停機(jī)時(shí)間長(zhǎng) 查找相關(guān)資料,在符合75KW電機(jī)國(guó)家卸載標(biāo)準(zhǔn)的前提下,縮短卸載時(shí)間 最大限度的減少卸載時(shí)間
2004.12 下旬 楊國(guó)金湯 海星型轉(zhuǎn)三角運(yùn)行轉(zhuǎn)換時(shí)間較長(zhǎng),根據(jù)自己設(shè)備使用的實(shí)際情況調(diào)整星型轉(zhuǎn)三角運(yùn)行的時(shí)間 最大限度的減少星型轉(zhuǎn)三角的時(shí)間 2004.12 下旬 程建紅 胡惠珍星型轉(zhuǎn)三角故障時(shí)不能故障導(dǎo)向安全,而是強(qiáng)行運(yùn)轉(zhuǎn) 對(duì)控制電路進(jìn)行改進(jìn) 星型轉(zhuǎn)三角故障時(shí),空壓機(jī)停機(jī)并報(bào)警 2004.12 下旬 湯 海 胡么紅
八、實(shí)施
為了達(dá)到預(yù)期的目標(biāo),我們QC小組成員通過分析討論,結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際,從2003年8月至2004年2月分階段進(jìn)行攻關(guān)活動(dòng)。
實(shí)施一:時(shí)間:2003年8月
目標(biāo):制定出完善的空壓機(jī)巡視與維修標(biāo)準(zhǔn)。
方法:
1、組織小組人員一起討論,針對(duì)空壓機(jī)運(yùn)行中存在的隱患和運(yùn) 行條件,制定出一套全面的巡視與檢修標(biāo)準(zhǔn)。
2、督促工區(qū)按照巡視和檢修標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行巡視和檢修,并在不斷實(shí)
踐中完善。
作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及程序:
江岸電務(wù)段風(fēng)壓站開關(guān)空壓機(jī)的手動(dòng)程序及注意事項(xiàng)
2、江岸電務(wù)段風(fēng)壓站開關(guān)空壓機(jī)的自動(dòng)程序及注意事項(xiàng)
3、江岸電務(wù)段風(fēng)壓站空壓機(jī)巡視程序及注意事項(xiàng)
4、江岸電務(wù)段風(fēng)壓站檢修作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
實(shí)施二:時(shí)間:2003年9月至12月
目標(biāo):減少空壓機(jī)的伺復(fù)時(shí)間,提高空壓機(jī)的工作效率
方法:
1、對(duì)空壓機(jī)的運(yùn)行情況摸底,測(cè)試檢查,記錄不正常的運(yùn)行因 素,找出問題的主因。
對(duì)以前的運(yùn)行記錄進(jìn)行分析,進(jìn)行縱向和橫向的統(tǒng)計(jì)比較分
析。
根據(jù)問題的主因,制定整改措施和計(jì)劃。
加緊實(shí)施各項(xiàng)整改措施:
壓力調(diào)節(jié)器電路保留,作為風(fēng)壓高和風(fēng)壓低時(shí)的報(bào)警條件線,在控制起停機(jī)的微型繼電器電路里加入電接點(diǎn)壓力表 的前接點(diǎn)和后接點(diǎn),來控制空壓機(jī)的自動(dòng)起停機(jī),在原來 的控制電路基礎(chǔ)上加入了4塊0--1.6Mpa的電接點(diǎn)壓力 表。
根據(jù)對(duì)每臺(tái)空壓機(jī)的星輪片間隙的測(cè)量值,進(jìn)行調(diào)整達(dá)標(biāo),更換嚴(yán)重磨耗星輪片3對(duì)。
對(duì)于程序設(shè)置的卸載時(shí)間縮短在聯(lián)系廠家未果的情況下,我們自己學(xué)習(xí)、查找資料,取得對(duì)三菱和西門子PLC程序精通人士的幫助,將程序原來的卸載時(shí)間6分鐘改為 4分鐘(在國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)),先后有4臺(tái)空壓機(jī)PLC更改程 序設(shè)置的卸載時(shí)間。(注:所使用空壓機(jī)有兩種品牌的 PLC,三菱和西門子)。
利用電路中交流接觸器、熱繼電器的電氣特性,將4臺(tái)空 壓機(jī)的星型轉(zhuǎn)三角的時(shí)間根據(jù)各臺(tái)空壓機(jī)的運(yùn)轉(zhuǎn)情況進(jìn)行 調(diào)整,將原來的3分鐘調(diào)整在1分鐘內(nèi)。
針對(duì)星型轉(zhuǎn)三角故障不能停機(jī)的情況,在原有的電路上做 了修改,利用三角運(yùn)轉(zhuǎn)交流接觸器的常閉接點(diǎn)斷開星型運(yùn)轉(zhuǎn)的交流接觸器的線圈電路里,加入了星型運(yùn)轉(zhuǎn)的交流接 觸器的常閉接點(diǎn)接入了三角運(yùn)轉(zhuǎn)交流接觸器的線圈斷開這 個(gè)條件,使得進(jìn)行星型轉(zhuǎn)三角運(yùn)轉(zhuǎn)的到雙保險(xiǎn),星型和三 角運(yùn)轉(zhuǎn)電路進(jìn)行互切,能更可靠的故障導(dǎo)向安全。對(duì)4臺(tái) 空壓機(jī)的電路都進(jìn)行了雙保險(xiǎn)的改進(jìn)
實(shí)施三:2003年9月
目標(biāo):
第二篇:優(yōu)秀qc活動(dòng)總結(jié)
優(yōu)秀qc活動(dòng)總結(jié)范文
優(yōu)秀qc活動(dòng)總結(jié)范文一
一年來,在礦領(lǐng)導(dǎo)的大力支持指導(dǎo)下,在各相關(guān)部門的積極配合下,我礦各部門嚴(yán)格按照“記錄要真實(shí),材料要詳實(shí),成果要扎實(shí),效益要實(shí)在”的活動(dòng)準(zhǔn)則,認(rèn)真組織開展QC小組活動(dòng),取得了明顯的成效,有效解決了我礦安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、節(jié)能降耗、技術(shù)革新等工作中的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題,極大地促進(jìn)了我礦全面質(zhì)量管理工作整體水平的提高。下面就我礦一年來全面質(zhì)量管理工作進(jìn)行總結(jié)如下:
一、基本情況
我礦在計(jì)劃大綱中全面引入了全面質(zhì)量管理理念,并將QC小組活
動(dòng)列入工作的重要內(nèi)容。從本開展的情況來看,不論是活動(dòng)的真實(shí)性、有效性,還是成果的創(chuàng)新,都比往年有很大的進(jìn)步。截止今年12月份,注冊(cè)登記的QC小組達(dá)9個(gè),活動(dòng)率為100%,成果率達(dá)100%,共有78人參加了本的QC小組活動(dòng),全礦普及率為13%,在小組活動(dòng)中,廣大成員熱情參與,積極提合理化建議,為小組活動(dòng)取得成果奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、主要特點(diǎn)
(一)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到位
QC小組活動(dòng)作為一種先進(jìn)的管理方式,已引起了我礦各部門領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,并把它作為實(shí)現(xiàn)高效能節(jié)能降耗、技術(shù)革新目標(biāo)的有效途徑,上至領(lǐng)導(dǎo),下到普通員工,都能積極投入到QC小組活動(dòng)。QC小組活動(dòng)作為效能建設(shè)的一種重要形式,必須在我礦全面開展,各部門要積極創(chuàng)造條件,把開展QC小組活動(dòng)與建立效能節(jié)能降耗、技術(shù)革新目
標(biāo)緊密結(jié)合起來,切實(shí)促進(jìn)工作效率和產(chǎn)品質(zhì)量的提高。一是成立領(lǐng)導(dǎo)小組,建立辦事機(jī)構(gòu)。以我礦質(zhì)管部為領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),并專門指定了一名副礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)QC工作,進(jìn)一步完善了QC小組活動(dòng)機(jī)制。二是從人力和物力方面對(duì)QC小組進(jìn)行支持。為確保小組活動(dòng)的質(zhì)量,各單位把最精干的人員配備到QC小組,為激勵(lì)參與QC小組活動(dòng)的積極性,除了計(jì)劃對(duì)獲得成果獎(jiǎng)的除了通報(bào)表?yè)P(yáng)外,還在年底召開QC小組優(yōu)秀成果評(píng)審會(huì),對(duì)生產(chǎn)技術(shù)科、煤炭管理科、通風(fēng)隊(duì)等九個(gè)QC小組的成活進(jìn)行評(píng)審。會(huì)上請(qǐng)到了礦掘進(jìn)副總曹凱、通風(fēng)副總胡國(guó)強(qiáng)、人力資源科科長(zhǎng)劉宏偉、機(jī)電動(dòng)力科科長(zhǎng)宋旭東、調(diào)度室副主任樊繼貴、生產(chǎn)技術(shù)科副科長(zhǎng)王建波、經(jīng)營(yíng)科副科長(zhǎng)劉銀輝作為評(píng)委,從技術(shù)性、實(shí)用性、效能性等多方面進(jìn)行專業(yè)的評(píng)審。評(píng)審會(huì)通過幻燈片作為基本表現(xiàn)形式,在匯報(bào)工作期間由評(píng)委進(jìn)行簡(jiǎn)單提問,對(duì)QC成果的思路、效益進(jìn)行評(píng)估,并從QC
成果的選題、原因分析、對(duì)策與實(shí)形式、成果特點(diǎn)等六個(gè)方面進(jìn)行評(píng)分。大會(huì)共評(píng)出一等
獎(jiǎng)一名、二等獎(jiǎng)兩名,三等獎(jiǎng)三名。并計(jì)劃在年終召開專題會(huì)議,對(duì)獲獎(jiǎng)單位進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),大大的獎(jiǎng)勵(lì)了QC小組成員的積極性。
(二)強(qiáng)化培訓(xùn)教育,活動(dòng)水平不斷提高
我們按照“有的放矢,分層施教,方法多樣,目的明確”的思路,重點(diǎn)培訓(xùn)QC小組活動(dòng)的骨干和進(jìn)行TQ C普及教育。通過學(xué)習(xí),大家對(duì)QC小組工作的理念有了新的理解,較好的掌握了開展QC小組活動(dòng)的相關(guān)技巧。不僅提高了從事質(zhì)量管理人員的業(yè)務(wù)水平,而且造就出一支思想覺悟高、業(yè)務(wù)素質(zhì)好、能正確運(yùn)用現(xiàn)代管理理論和方法的骨干隊(duì)伍,為深化全面質(zhì)量管理,推動(dòng)QC小組活動(dòng)的深入發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。
(三)社會(huì)效益明顯,工作效率顯著提高
事實(shí)證明,QC小組活動(dòng)已在開發(fā)人才、提高質(zhì)量、增加效益、節(jié)能降耗、技術(shù)革新方面發(fā)揮著越來越大的作用。從今年的開展情況來看,QC小組活動(dòng)的成效是明顯的,在開展活動(dòng)的9個(gè)QC小組中,有9個(gè)小組取得了九項(xiàng)成果,成果率達(dá)100%,取得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益。QC小組活動(dòng)已成為促進(jìn)我礦安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、節(jié)能降耗、技術(shù)革新等工作不斷前進(jìn)的“加速器”,不僅鍛煉了廣大員工,提高了他們的素質(zhì),使許多重點(diǎn)和難點(diǎn)問題得到了滿意的解決,真正實(shí)現(xiàn)了高效、務(wù)實(shí)的目標(biāo)。
優(yōu)秀qc活動(dòng)總結(jié)范文二根據(jù)公司“質(zhì)量月”活動(dòng)的開展情況和要求,我們?cè)凇百|(zhì)量月”活動(dòng)中,以“降低水泥磨電耗”、“提高包機(jī)出產(chǎn)量”兩個(gè)中心,開展了一系列QC小組的活動(dòng)。現(xiàn)將QC小組開展的活動(dòng)總結(jié)如下:
一、小組概況:
本QC小組于2011年9月1日成立,并同時(shí)在公司內(nèi)部登記注冊(cè)。成員
分別由管理干部,技術(shù)人員和操作員組成的三結(jié)合攻關(guān)小組。具體情況見下表:
二、選題理由
1、水泥磨機(jī)系統(tǒng)電耗與其他公司相比偏高,為響應(yīng)公司節(jié)能降耗的號(hào)召,利用“質(zhì)量月”活動(dòng)的大環(huán)境,切實(shí)降低水泥噸產(chǎn)量能耗;
2、包機(jī)出產(chǎn)量低,拖累公司銷售,并且導(dǎo)致大量運(yùn)輸車輛擁擠在廠區(qū),影響廠區(qū)交通安全,和職工的正常生活。
三、課題目標(biāo)
1、技術(shù)攻關(guān),降低水泥磨機(jī)噸產(chǎn)量電耗,總結(jié)出一套降低水泥磨機(jī)電耗的方法,并推廣實(shí)施,為公司降低生產(chǎn)成本,提高產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。
2、找出問題,積極排除,大力提高包機(jī)出產(chǎn)量,讓運(yùn)輸車輛快進(jìn)快出,減少?gòu)S區(qū)擁堵,為公司銷售出一份力。
四、QC小組活動(dòng)
1、抽調(diào)精兵,成立小組
抽調(diào)管理干部、技術(shù)骨干和磨機(jī)、包機(jī)操作員,于2011年9月1日成立潛
江公司QC小組,并在公司登記注冊(cè)。
2、現(xiàn)狀分析,選定課題
小組結(jié)合公司實(shí)際情況,選定“降低水泥磨電耗”和“提高包機(jī)出產(chǎn)量”兩個(gè)題目,為小組攻關(guān)課題。
3、根據(jù)課題,明確分工
根據(jù)選定課題結(jié)合實(shí)際情況,小組決定進(jìn)行以下分工: ①以磨機(jī)系統(tǒng)相關(guān)人員為主,承擔(dān)對(duì)“降低水泥磨電耗”的攻關(guān); ②以包機(jī)系統(tǒng)相關(guān)人員為主,承擔(dān)對(duì)“提高包機(jī)出產(chǎn)量”的攻關(guān); ③由管理干部和技術(shù)骨干提供相應(yīng)支持。
4、階段總結(jié),相互交流
尋找相關(guān)課題的問題所在,進(jìn)行討論,提出幾種解決問題的思路,并且進(jìn)行細(xì)化,找出切實(shí)可行的方法,進(jìn)行印證實(shí)施。
5、成果匯總,推廣實(shí)施
通過對(duì)階段總結(jié)的幾種方法,進(jìn)行的相關(guān)印證實(shí)施,最終總結(jié)出最行之有效的方法,并且推廣實(shí)施。
五、活動(dòng)成果及今后打算
通過這次活動(dòng),鍛煉了一批管理和
技術(shù)人員,提高了廣大職工的技術(shù)素質(zhì)。在今后工作中,將繼續(xù)深入開展QC小組活動(dòng),不斷提高廣大職工的技術(shù)水平。
優(yōu)秀qc活動(dòng)總結(jié)范文三20**年,QC在張總、朱部長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,在QC全體員工的共同努力下,圓滿的完成了20**年的工作計(jì)劃。
1.員工綜合素質(zhì)的提高。QC為自己部門新進(jìn)員工編制了一套較為完整的培訓(xùn)教材,內(nèi)容包括了員工工資的計(jì)算、質(zhì)量的獎(jiǎng)罰、三好員工的評(píng)選、員工的崗位職責(zé)、員工的行為準(zhǔn)則、FPC不良項(xiàng)目圖片及樣板、FPC檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、QC衛(wèi)生及5S的管理、5S概述、ISO9000標(biāo)準(zhǔn)概論。通過培訓(xùn)資料的學(xué)習(xí),使員工清楚的認(rèn)識(shí)自己作為一名QC檢驗(yàn)員所應(yīng)該盡的責(zé)任和義務(wù),使員工在短期內(nèi)迅速掌握自己的技能和業(yè)務(wù)水平,并融入到QC這個(gè)大集體中。
2.產(chǎn)品可追溯性得到加強(qiáng)。QC采取了產(chǎn)品責(zé)任追究制,把每個(gè)檢驗(yàn)員都編上相應(yīng)的檢驗(yàn)號(hào),檢驗(yàn)員每檢一個(gè)品
種,都要寫上板的產(chǎn)品編號(hào)、批號(hào)和檢驗(yàn)號(hào)標(biāo)識(shí),包裝根據(jù)標(biāo)識(shí)填寫部品票,一旦客戶反饋不良,可以根據(jù)部品票上的標(biāo)識(shí)查到檢驗(yàn)員和產(chǎn)品的生產(chǎn)批次,便于對(duì)工序上異常問題的查尋和分析。QC在實(shí)施責(zé)任追究制的同時(shí)也在實(shí)施獎(jiǎng)罰管理制度和三好員工評(píng)選制度,做到該獎(jiǎng)的獎(jiǎng),該罰的罰,對(duì)表現(xiàn)好的員工給予獎(jiǎng)勵(lì),這大大增強(qiáng)了員工的工作責(zé)任心和工作積極性。
3.建立了完善的客戶報(bào)怨管理體系。自20**年以來,QC建立了完整的客戶報(bào)怨管理體系??蛻敉对V由營(yíng)銷部E-mail至品質(zhì)部及QC,由部長(zhǎng)分配人員回復(fù)和處理,處理完后由QC統(tǒng)一登記、歸檔和統(tǒng)計(jì),在每月的前5個(gè)工作日內(nèi)公布上個(gè)月的報(bào)怨內(nèi)容和報(bào)怨比率,以及前幾個(gè)月來的報(bào)怨比率。通過這個(gè)管理系統(tǒng)的建立,及時(shí)了解了客戶對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量要求的期望,為公司對(duì)未來產(chǎn)品的質(zhì)量改進(jìn)和工藝改進(jìn)方案提供了重要的信息來源。
4.FPC數(shù)量統(tǒng)計(jì)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。QC在FPC的數(shù)量統(tǒng)計(jì)方面也做了很大努力,由于生產(chǎn)上有返工、返修板,滯留下來的板就造成了很多問題,有時(shí)管制卡過來了板沒過來,有時(shí)板過來了管制卡卻沒有,有時(shí)一下子過來好幾張管制卡,有時(shí)昨天過來是第9批的管制卡和板,而今天的是第7批的管制卡和板,就連沖切送板的人員也搞不清送的是哪批?所以在QC的分批次和最終合格率統(tǒng)計(jì)上造成了極大的麻煩,統(tǒng)計(jì)速度很慢,經(jīng)常需要幾批合在一起統(tǒng)數(shù),甚至只能按大概的合格率來分批次,這樣一來,那些連續(xù)生產(chǎn)的板在最后一批統(tǒng)數(shù)時(shí),出現(xiàn)入庫(kù)數(shù)多于投料數(shù)或次品數(shù)加入庫(kù)數(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)少于投料數(shù)的現(xiàn)象,為此,經(jīng)常與生產(chǎn)部發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)。今年4月份
后QC與生產(chǎn)部共同商量,最后決定管制卡由原來的每批多張改為每批一張,每完成一批,生產(chǎn)線上徹底清理返工返修品,各工序在每批板首次進(jìn)板時(shí)一定要有管制卡跟隨,否則不給進(jìn)板。
到QC后的板,QC按管制卡上的型號(hào)、版本、批次在板上作好標(biāo)示牌,若同時(shí)有幾個(gè)批次的板過來,則在下一批次的板作上很醒目的“請(qǐng)勿動(dòng)”標(biāo)示,直到上一個(gè)批次完成,然后才把 “請(qǐng)勿動(dòng)”標(biāo)示拿掉,這樣避免了不同批次的板,混檢后所造成各個(gè)批次統(tǒng)數(shù)的不準(zhǔn)確問題。
5.建立了完整的樣品和首批板的檢驗(yàn)和封樣制度。為確保發(fā)往客戶的產(chǎn)品沒有批量性的錯(cuò)誤,把問題控制在工廠內(nèi)部,QC內(nèi)部建立了樣品和首批板的管理制度和封樣制度。自實(shí)施此制度以來,QC共發(fā)現(xiàn)批量性質(zhì)量問題6起(見下表),避免了不良板的流出。
6.制作當(dāng)日發(fā)貨計(jì)劃一覽表。QC每天下午發(fā)貨,特別是遇到發(fā)貨品種和數(shù)量較多的時(shí)候,QC車間與包裝顯得很亂。由于產(chǎn)品最終合格控制的較高,每批板都必須進(jìn)行清數(shù)才夠發(fā)貨數(shù)量,所以包裝與QC之間的溝通是非常重要的,以前兩邊是口頭傳達(dá)的:“××板夠了沒有?”“××板還差×件”,很費(fèi)勁,經(jīng)常會(huì)
忘記掉,延誤了發(fā)貨。包裝也會(huì)因?yàn)檫@個(gè)時(shí)間段的忙亂出現(xiàn)差錯(cuò),甚至發(fā)生口角。為解決這一問題,QC制作了“當(dāng)日劃發(fā)貨計(jì)劃一覽表”掛在車間供QC和包裝傳達(dá),包裝組長(zhǎng)每天上午接到發(fā)貨通知后填寫當(dāng)天的發(fā)貨計(jì)劃,中午和下午兩個(gè)時(shí)間段各填寫一次FPC的完成情況。QC通過此表的信息合理安排工作,保證了產(chǎn)品的正常發(fā)貨。
第三篇:QC總結(jié)
QC開展方案
一、參加人員概況
簡(jiǎn)要說明小組的基本情況,包括成員組成、分工等。
二、選擇課題
說明小組所選擇的課題名稱,及選擇本課題的理由。
三、現(xiàn)狀調(diào)查
針對(duì)所選擇的課題現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查,簡(jiǎn)要說明現(xiàn)狀調(diào)查情況。
四、設(shè)定目標(biāo)
結(jié)合現(xiàn)狀調(diào)查情況,確定出項(xiàng)目實(shí)施能達(dá)到的最終目標(biāo)。
五、制定對(duì)策
簡(jiǎn)要說明確保項(xiàng)目目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn),所制定的相應(yīng)對(duì)策,明確不同階段的對(duì)策措施、責(zé)任人、對(duì)應(yīng)時(shí)間節(jié)點(diǎn)等內(nèi)容。
六、對(duì)策實(shí)施
按照制定的對(duì)策,總結(jié)說明對(duì)策實(shí)施情況
七、效果檢查驗(yàn)證
結(jié)合對(duì)策的實(shí)施情況,總結(jié)說明對(duì)策實(shí)施的效果,及對(duì)效果的檢查驗(yàn)證情況。
八、鞏固措施
結(jié)合項(xiàng)目取得的成果,簡(jiǎn)要說明制定出的鞏固措施。
九、總結(jié)體會(huì)
結(jié)合項(xiàng)目的實(shí)施過程及取得的成果驗(yàn)證情況,簡(jiǎn)要總結(jié)開展此次QC項(xiàng)目活動(dòng)的體會(huì)。
第四篇:QC總結(jié)
QC活動(dòng)總結(jié)
通過此次活動(dòng)首先認(rèn)識(shí)到了QC改善對(duì)一個(gè)公司的重要性,在公司的各個(gè)部門都起到至關(guān)重要的作用,能夠推進(jìn)工作的開展,并以更高的效率去完成,提高公司的整體水平,是一個(gè)公司長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展必不可少的一項(xiàng)重要文化。
對(duì)于我個(gè)人而言,以前只是看別人在做,聽別人所講,感覺就很有意義,領(lǐng)導(dǎo)給我這次機(jī)會(huì)我深感難得,在這幾個(gè)月的學(xué)習(xí)當(dāng)中,我的的確確學(xué)到很多的東西,一些書本上都無(wú)法領(lǐng)會(huì)到的一些思路,學(xué)會(huì)了怎樣去找出問題、分析問題、解決問題。怎樣去加以完善查缺補(bǔ)漏。
在今后的日常生活中對(duì)個(gè)人處理問題的能力都會(huì)受益匪淺,這是一次很值得珍惜的機(jī)會(huì),同時(shí)更重要的是我要將我學(xué)到的看到的東西也傳遞給班組內(nèi)的每位成員,加強(qiáng)之間的交流,共同學(xué)習(xí)通過交流學(xué)習(xí)使每個(gè)成員的改善意識(shí)都得以提高,不僅僅能提出改善,而且要提出解決方案,分析其可行性,使效果標(biāo)準(zhǔn)化,提高生產(chǎn)能力從而使班組的實(shí)力加強(qiáng),同時(shí)也提高員工的素質(zhì)。
下面我從QC的八大手法詳細(xì)的分析一下。
1. 選定課題:這第一步是QC改善中的重中之重,只要課題引出的有邏輯、有層次更有說服力的選定課題。一種是根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的方針,現(xiàn)場(chǎng)的調(diào)查,通過幾個(gè)工作方面的對(duì)比,對(duì)比得出存在的問題點(diǎn),因此將課題選定,另一種是為對(duì)應(yīng)今后的高生產(chǎn)能力,降低作業(yè)工時(shí),作業(yè)工時(shí)分為主體工時(shí)和輔助工時(shí)。
2. 現(xiàn)狀把握:調(diào)查目前的工作情況,要調(diào)查詳細(xì),不能疏漏,包括工作現(xiàn)場(chǎng)布局,作業(yè)內(nèi)容,作業(yè)順序及作業(yè)方法,根據(jù)選定的課題調(diào)查其相對(duì)應(yīng)的內(nèi)容,但是一定要詳細(xì)越細(xì)越好為下面做好鋪墊。
3. 設(shè)定目標(biāo):通過以上兩個(gè)方面的調(diào)查分析得出一個(gè)預(yù)期的目標(biāo),并運(yùn)用PDCA制定詳細(xì)的活動(dòng)計(jì)劃。
4. 針對(duì)選定的課題從人、機(jī)、料、法、環(huán)這五個(gè)方面進(jìn)行更加詳細(xì)的分析,可以橫向分析,也可以縱向剖析,總之要層層分析,將問題逐漸的縮小,找出造成問題點(diǎn)的主要原因,找出最終原因然后進(jìn)行研討制定多個(gè)解決方案,對(duì)這些方案進(jìn)行判定,選取最終的解決對(duì)策。
5. 對(duì)策實(shí)施:加入一個(gè)改善案研討,實(shí)施對(duì)策。
6. 效果確認(rèn):對(duì)前面分析出的問題點(diǎn)進(jìn)行確認(rèn),分析出這幾個(gè)問題點(diǎn)是否得到有效
地改善,是否達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。如果沒有達(dá)到進(jìn)行一下改善反省,這是比較值得去做的,通過反省發(fā)現(xiàn)哪一環(huán)節(jié)出現(xiàn)了問題,沒有達(dá)到預(yù)期的效果,然后對(duì)問題點(diǎn)加以分析找出最終的原因,對(duì)最終原因再次制定解決對(duì)策。對(duì)策實(shí)施后對(duì)效果進(jìn)行再次確認(rèn),反復(fù)循環(huán)。
7. 標(biāo)準(zhǔn)化:將改善成果標(biāo)準(zhǔn)化,將新的作業(yè)方法寫進(jìn)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書,將工裝標(biāo)準(zhǔn)化,定期維護(hù)和保養(yǎng),考慮到操作者的人身安全。標(biāo)準(zhǔn)化后對(duì)員工進(jìn)一步的教育,并展現(xiàn)一下通過改善所帶來的附帶效果。
8. 制定下一次的改善課題,把好的點(diǎn)和不好的點(diǎn)要分別記錄下來殘留的問題要明確
9. 注意PDCA循環(huán)各階段和步驟之間的接口,邏輯推理要清楚,要有系統(tǒng)性和連貫
性;
活動(dòng)事實(shí)與數(shù)據(jù)要清晰,前后相互對(duì)應(yīng);
記錄要完整,活動(dòng)要寫實(shí);
運(yùn)用QC手法要了解每個(gè)工具的功能和適用性,然后在有效性上下功夫。組長(zhǎng)隨時(shí)關(guān)心組員活動(dòng)中的困難,參與程度,并核查有關(guān)活動(dòng)資料和數(shù)據(jù)。隨時(shí)掌握活動(dòng)步驟,按時(shí)召開小組會(huì)議,按時(shí)撰寫成果,按時(shí)做好統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
第五篇:電氣二隊(duì)QC活動(dòng)總結(jié)
一次性帶編碼鉛封的推廣應(yīng)用s0100
一、小組概況
表1小組概況
小組名稱:電氣二隊(duì)隊(duì)QC小組
成立時(shí)間:2004年2月
課題名稱:一次性帶編碼鉛封的推廣應(yīng)用
活動(dòng)時(shí)間:2004年3月—2004年12月
活動(dòng)次數(shù):40次
小組類型:現(xiàn)場(chǎng)型
出勤率:95%
小組成員
序號(hào)
成員姓名
性別
職務(wù)
職稱
文化程度
備注
1邱衛(wèi)平
男
隊(duì)長(zhǎng)
助工
大專
2王芬玲
女
技術(shù)員
助工
中專
3周宏
男
副隊(duì)長(zhǎng)
高中
4劉振國(guó)
男
班長(zhǎng)
技校
5曹松海
男
班長(zhǎng)
技校
二、選題理由
XX企業(yè)每年的電費(fèi)占全廠總成本的1/3左右,是中原油田用電量大戶。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,如何安全、合理、經(jīng)濟(jì)、節(jié)約用電成為企業(yè)生產(chǎn)管理中的新課題,科學(xué)合理用電將為企業(yè)安全、合理生產(chǎn)提供保障。
XX企業(yè)的用電可以分為油田用電和外部企業(yè)、農(nóng)村用電兩大部分,其中外部轉(zhuǎn)供企業(yè)月用電量700萬(wàn)度左右,農(nóng)村月用電量200萬(wàn)度左右,約占全廠總電量的1/4。近年來,隨著濮城經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,私人企業(yè)越上越多,外部用電環(huán)境也日益復(fù)雜,個(gè)別用電戶為謀求私人利益,采用各種手段破壞電力計(jì)量裝置,私自調(diào)節(jié)計(jì)量接線,擾亂了用電秩序,影響我廠電量回收,造成電量流失,給我廠成本帶來?yè)p失。原來的鉛封易偽造,不能很好的起到防動(dòng)表竊電作用,為加強(qiáng)我廠用電的管理,體現(xiàn)計(jì)量的權(quán)威性,實(shí)現(xiàn)以表收費(fèi)的科學(xué)管理,我們將本次活動(dòng)課題選定為:一次性帶編碼鉛封的推廣應(yīng)用
現(xiàn)狀調(diào)查
1、電力計(jì)量裝置鉛封應(yīng)用現(xiàn)狀
在濮城油區(qū),電力計(jì)量裝置上應(yīng)用的都是普通鉛制鉛封,該鉛封易偽造,易壞損,有時(shí)鉛封打開后,還能巧妙復(fù)原,已經(jīng)不能很好的起到防護(hù)作用。
2、電量狀況
2004年我隊(duì)電量回收率87%。除去不可控的線損電量8%,流失電量高達(dá)5%。
3、計(jì)量狀況
我隊(duì)管轄轉(zhuǎn)供企業(yè)122個(gè),裝表120處;裝表率98.3%;轉(zhuǎn)供農(nóng)村32個(gè),裝表31處,裝表率96.8%;;采油計(jì)量站32個(gè),裝表28塊裝表率87.5%;;增注站12個(gè),裝表12塊,裝表率100%。合計(jì)裝表率96.65%。
4、人員狀況
&nbs
p;全隊(duì)電工19人
三、目標(biāo)值確定及依據(jù)
1、活動(dòng)目標(biāo)值
根據(jù)廠文件要求。XX企業(yè)對(duì)所屬電力線路考核指標(biāo)中,電量回收率要達(dá)到88%,用電計(jì)量裝表率要達(dá)到98%,結(jié)合本隊(duì)實(shí)際,我們QC小組將今年的目標(biāo)值設(shè)定為電量回收率88%。
2、可行性分析
(1)18條電力線路中,12條線路的回收率都能達(dá)到或超過88%,另外有2條線路的回收率浮動(dòng)大,4條線路因帶外部企業(yè)較多,竊電情況嚴(yán)重,回收率低。
(2)竊電分子竊電的方式多種多樣,有明顯破壞痕跡的可以治理處罰,對(duì)采取隱蔽的技術(shù)性手段竊電的,可以在接線和計(jì)量關(guān)鍵處應(yīng)用一次性帶編碼鉛封。
四、要因分析
利用因果圖進(jìn)行原因分析
針對(duì)因果圖,我們QC小組進(jìn)行全會(huì)議討論,初步確定主要原因如下:
1、普通鉛封在一般五金商店可以買到
2、普通鉛封容易偽造,不具備唯一性
3、普通鉛封不具備自鎖行,壓接不實(shí)就很容易打開
4、壓接不實(shí)的鉛封一般在計(jì)量巡視時(shí)看不出來,為竊電者反復(fù)動(dòng)計(jì)量竊電提供了方便。
5、普通鉛封的鉛封線是多股銅絲線,硬度達(dá)不到要求,易斷裂氧化,不易分清是人為破壞致斷還是自然老化斷裂。
6、人員少,設(shè)備多
五、制定對(duì)策
1、接線和計(jì)量關(guān)鍵處應(yīng)用一次性帶編碼鉛封。該鉛封面上有數(shù)字編碼,是唯一的號(hào)碼;鉛封線是鋼絞螺旋線,有足夠的硬度,且具備鎖死功能;該鉛封是塑殼一次性的,一旦打開,就無(wú)法復(fù)原。
2、人員少:向上級(jí)組織協(xié)調(diào)
六、對(duì)策實(shí)施
實(shí)施一推廣應(yīng)用編碼鉛封
在所有用電接線和計(jì)量關(guān)鍵處應(yīng)用一次性帶編碼鉛封,取代原來的鉛制普通鉛封。
實(shí)施二加強(qiáng)計(jì)量巡視檢查
加強(qiáng)檢查,對(duì)經(jīng)常動(dòng)表竊電的地方經(jīng)常巡視,查看鉛封編碼。及時(shí)治理竊電。
七、效果檢查
1、小組活動(dòng)目標(biāo)檢查
經(jīng)過本輪pDCA循環(huán),由于小組成員齊心協(xié)力,措施得當(dāng),電量回收率有了明顯的提高。由2004年的87%提高到了89%,2004年比2004年提高了2個(gè)百分點(diǎn),比計(jì)劃88%還超出了一個(gè)百分點(diǎn),取得了明顯了效果。計(jì)量的權(quán)威性得到體現(xiàn),供用電雙方以表計(jì)量收費(fèi),用電點(diǎn)的裝表率達(dá)到99%。
2、經(jīng)濟(jì)效益
2004年我廠總電量為50300萬(wàn)度,一個(gè)百分點(diǎn)的電量就是503萬(wàn)度,2004年電量回收率比2004年提高了兩個(gè)百分點(diǎn),按綜合電價(jià)0.438元/度計(jì)算,折合電費(fèi)503X2X0.438=440.6萬(wàn)元。
八:體會(huì)
1.通過開展QC小組活動(dòng),在我隊(duì)全體職工中掀起了“學(xué)技術(shù)、比業(yè)務(wù)”的崗位練兵熱潮,個(gè)人理論水平、實(shí)際技能水平得到了很大提高。
2.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)管理制度是作好一切工作的基矗
3.不斷引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)設(shè)備,不斷增加管理中的技術(shù)含量,才能有效加強(qiáng)我們的科學(xué)管理程度,推動(dòng)各項(xiàng)工作的不斷進(jìn)展。
在今后的工作中,我們要不斷鞏固已經(jīng)取得的成績(jī),長(zhǎng)期不懈的把這項(xiàng)工作狠抓下去。結(jié)合新設(shè)備、新技術(shù)的推廣應(yīng)用,減少電量流失。立足本崗位,安全、可靠、平穩(wěn)供電,為我廠原油生產(chǎn)提供優(yōu)質(zhì)的供電水平。