第一篇：稽查隊(duì)集中學(xué)習(xí)問題查擺及整改情況匯報(bào)

稽查隊(duì)集中學(xué)習(xí)問題查擺及整改情況匯報(bào)

在“一藍(lán)一黃”兩大國家戰(zhàn)略實(shí)施的歷史大機(jī)遇的背景之下，為了更好的落實(shí)市局和縣委縣府的工作部署，我局組織開展了“提升能力，服務(wù)大局，創(chuàng)先爭優(yōu)，科學(xué)發(fā)展”主題教育培訓(xùn)活動(dòng)，稽查隊(duì)高度重視，全體成員積極參加了此次培訓(xùn)。現(xiàn)將此次集中學(xué)習(xí)情況匯報(bào)如下：

一、集中學(xué)習(xí)情況

此次集中學(xué)習(xí)按照國家總局提出的“抓質(zhì)量，保安全，促發(fā)展，強(qiáng)質(zhì)檢”和縣委提出的“搶抓機(jī)遇，率先突破，在實(shí)施國家戰(zhàn)略中跨越崛起”的工作要求進(jìn)行安排，組織收看了全縣經(jīng)濟(jì)工作會議，學(xué)習(xí)了全國質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫系列工作會議精神和從大鳴局長在全省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作會議上所作的報(bào)告。加強(qiáng)了標(biāo)準(zhǔn)化、特種設(shè)備、食品安全等業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，為以后的工作開展打下了良好的基礎(chǔ)。

二、問題查擺情況

通過教育學(xué)習(xí)，認(rèn)清了我們所面臨的形勢和任務(wù)，深入思考了墾利質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展的目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)的途徑，稽查隊(duì)組織干部職工認(rèn)真查找工作中存在的不足并制定整改措施，稽查隊(duì)工作當(dāng)前存在的問題主要表現(xiàn)如下：

1、食品企業(yè)主體責(zé)任落實(shí)難。落實(shí)主體責(zé)任，必須落實(shí)好溯源這一鏈條。當(dāng)前企業(yè)實(shí)際情況：一是不懂得如何建立溯源鏈

條；二是為節(jié)省成本不愿意建立溯源鏈條；三是憑經(jīng)驗(yàn)管理，缺少記錄；四是故意作假，不建立溯源鏈條。

2、監(jiān)督檢查力量薄弱。執(zhí)法人員一是不專職；二是專業(yè)知識缺乏，監(jiān)督檢查難以落到實(shí)處；三是缺乏技術(shù)保障。

3、在執(zhí)法創(chuàng)新方面做的不好，一直圍繞歷年的老項(xiàng)目開展工作，并且各個(gè)項(xiàng)目開展得不夠深入細(xì)致，執(zhí)法打假進(jìn)步不明顯。

三、整改落實(shí)情況

通過認(rèn)真查找工作中存在的不足，稽查隊(duì)制定如下整改措施：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提高辦案水平。

一是以黨的十七屆五中全會精神、廉政準(zhǔn)則、質(zhì)監(jiān)法規(guī)、技術(shù)規(guī)范等尤其是新頒布或修改的法律法規(guī)為主要內(nèi)容，對執(zhí)法人員開展思想教育、理論教育，夯實(shí)稽查隊(duì)伍的思想政治基礎(chǔ)。二是針對我局工作實(shí)際，充分利用省局和市局組織的行政執(zhí)法人員集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會，將一線執(zhí)法人員送出去學(xué)習(xí)，加大交流，將有用的經(jīng)驗(yàn)學(xué)進(jìn)來。系統(tǒng)的學(xué)習(xí)使執(zhí)法人員不斷總結(jié)提高，增強(qiáng)執(zhí)法人員適應(yīng)新的執(zhí)法形勢的能力，為執(zhí)法工作的持續(xù)開展打下了良好的基礎(chǔ)。

2、加強(qiáng)制度建設(shè)，緊抓行風(fēng)建設(shè)。

一是在對現(xiàn)有制度進(jìn)行梳理的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善內(nèi)部管理制度，提升內(nèi)部管理水平。健全相關(guān)監(jiān)督制約機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)懲防體系，保證執(zhí)法打假工作的科學(xué)、公正、規(guī)范和高效。二是以

“服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)地方發(fā)展”為己任，努力踐行“執(zhí)法為民”，自覺開展行風(fēng)監(jiān)督評議，建立預(yù)防機(jī)制，減少行風(fēng)投訴和有責(zé)投訴事件。

3、進(jìn)一步探索服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)的有效途徑，努力實(shí)現(xiàn)“四個(gè)轉(zhuǎn)變”，即：一是從單純注重經(jīng)濟(jì)利益向經(jīng)濟(jì)、社會效益兼顧轉(zhuǎn)變；二是從單純的執(zhí)法監(jiān)督向監(jiān)督與服務(wù)并重轉(zhuǎn)變；三是從簡單地查產(chǎn)品標(biāo)識向查內(nèi)在質(zhì)量問題轉(zhuǎn)變；四是執(zhí)法打假由“突擊治理”向“長效機(jī)制”轉(zhuǎn)變。

4、探索有效的食品安全監(jiān)管模式，繼續(xù)深入開展食品質(zhì)量安全監(jiān)管工作。開展好打擊侵犯知識產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣商品行動(dòng)，嚴(yán)厲打擊制、售假冒偽劣商品的違法行為，切實(shí)保護(hù)好消費(fèi)者的合法權(quán)益。

2011年2月18日

第二篇：查擺問題和整改

海口市第三十三小學(xué)大隊(duì)部查擺問題和整改

?？谑械谌W(xué)在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，要求各個(gè)部門從自己地工作中找出個(gè)層面，廣泛征求各個(gè)意見。查擺部門中不利的因素并通過尋求通過學(xué)校班子成員之間、分管領(lǐng)導(dǎo)與下屬之間、干群之間開展了“談思想、談合作，講服務(wù)、講貢獻(xiàn)、提要求、提意見”為主要內(nèi)容的交心談心活動(dòng)，查找學(xué)校工作與科學(xué)發(fā)展觀存在的差距和問題，促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作的整改提高。通過對查擺問題的認(rèn)真梳理，確定了五個(gè)方面：一是在教育教學(xué)管理方面。因棚戶區(qū)改造，部分學(xué)生家庭搬遷到較遠(yuǎn)處，致使學(xué)校與家長交流途徑減少，教師和家長進(jìn)行交流有困難；少部分教對學(xué)生的良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、孩子視力保護(hù)、寫字坐姿等重視不夠；個(gè)別班級冬季興趣活動(dòng)開展較少；學(xué)校科研工作缺乏專家指導(dǎo)。二是在教師隊(duì)伍建設(shè)方面。教師年齡斷層，青年教師減少；部分教師業(yè)務(wù)水平有待提高。三是在學(xué)生德育教育方面。需要加強(qiáng)學(xué)生養(yǎng)成教育，個(gè)別學(xué)生行為習(xí)慣差，學(xué)生之間有“打罵”現(xiàn)象。四是在校園周邊環(huán)境方面。學(xué)校大門口小商小販多，學(xué)生購買零食較多。學(xué)校附近輔導(dǎo)站多，學(xué)生不按學(xué)校規(guī)定時(shí)間入校，提前進(jìn)入校園，學(xué)生安全保障難度加大。冬季路滑，上下學(xué)行走困難，交通安全隱患大。甲流防控難度加大。五是在黨員學(xué)習(xí)方面。在“學(xué)踐”活動(dòng)中，部分黨員對重點(diǎn)篇目學(xué)習(xí)的深度不夠，還需要在真讀、真懂、真用上下功夫；個(gè)別黨員尚未認(rèn)真研讀規(guī)定的學(xué)習(xí)書籍和理論文章，滿足于一般性的閱讀，聯(lián)系實(shí)際不多，消化理解不深；運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀解決學(xué)校發(fā)展的思路還不夠清晰，少數(shù)干部和教師創(chuàng)新意識還不夠強(qiáng)，創(chuàng)新辦法還不多，思想還不夠解放。

根據(jù)征求到的意見建議及查找出來的突出問題，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真討論和深入研究，確定了通過“四個(gè)重點(diǎn)”抓整改：一是抓作風(fēng)。加強(qiáng)校級班子和中層干部、教師的工作作風(fēng)建設(shè)，提倡“一線”工作法,要求全校干部職工要堅(jiān)持深入教學(xué)教研第一線，提高管理的科學(xué)性和有效性。校領(lǐng)導(dǎo)要堅(jiān)持抓大事、抓要事，理清思路、明確方向；教師要愛崗敬業(yè)、勤政廉潔，以高度的政治責(zé)任感、充沛的精力和良好的精神狀態(tài)投入到學(xué)校的各項(xiàng)工作中。在班子建設(shè)上，要加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，進(jìn)一步提高學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的民主決策水平。班子成員分工不分家，要做到互相支持、密切配合。二是抓學(xué)習(xí)。深化課程改革，選準(zhǔn)突破口，有效開展學(xué)科教學(xué)與科研工作，加大信息教育力度，使學(xué)科教育與現(xiàn)代教育技術(shù)有機(jī)結(jié)合；繼續(xù)完善青年教師的培養(yǎng)機(jī)制，加大培訓(xùn)力度，積極為青年教師的成長搭建展示平臺，不斷完善“教壇新秀、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人”的教學(xué)評價(jià)體系；深入推進(jìn)名師工程，建立骨干教師資源庫，努力為骨干教師創(chuàng)造外出學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會。學(xué)校要主動(dòng)為骨干教師聯(lián)系學(xué)科名師和教育專家，定期承擔(dān)和舉辦對外教學(xué)展示交流活動(dòng)，為骨干教師搭建展示平臺。要加大教師繼續(xù)教育與業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)力度，提高教師專業(yè)素養(yǎng)；在全校范圍內(nèi)開展讀書系列活動(dòng)，營造閱讀氛圍，樹立終身學(xué)習(xí)、受益終身的學(xué)習(xí)理念。三是抓安全。做好“四個(gè)加強(qiáng)”，即：加強(qiáng)對校內(nèi)的安全排查；加強(qiáng)當(dāng)前對H1N1流感病毒的防范防控；加強(qiáng)對師生的安全宣傳教育；加強(qiáng)做好各種安全預(yù)案，防止安全事故發(fā)生。力求做到克服困難，因地制宜，盡量利用好現(xiàn)有的空間，開展好豐富多彩的校園活動(dòng)，保證學(xué)生的身心健康和全面發(fā)展。四是抓以德育人。深入實(shí)施“傳統(tǒng)美德教育”和“關(guān)注48個(gè)生活細(xì)節(jié)”活動(dòng)，加強(qiáng)養(yǎng)成教育，提高學(xué)生的法紀(jì)觀念，增強(qiáng)學(xué)生的環(huán)保意識和感恩、誠信思想等，不斷推進(jìn)學(xué)校德育工作再上新臺階。

實(shí)驗(yàn)小學(xué)“三整頓、一提高”查擺問題階段工作總結(jié)

在##市教育局《關(guān)于在全市教育系統(tǒng)開展“三整頓、一提高”活動(dòng)的實(shí)施意見》和黃驊市教育局《關(guān)于開展“三整頓、一提高”活動(dòng)的實(shí)施方案》的指導(dǎo)下，結(jié)合我校工作實(shí)際，深入開展“整頓教育秩序、整頓教師隊(duì)伍、整頓學(xué)校校風(fēng)，提高教育質(zhì)量”活動(dòng)，通過多種形式認(rèn)真查擺了存在的問題。做到征求意見廣泛深入，查擺問題全面準(zhǔn)確，分析原因深刻透徹，整改措施得力有效?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、抓好思想再動(dòng)員 繼續(xù)深入學(xué)習(xí)討論

我校召開了全校干部教師會議。會上，再次認(rèn)真學(xué)習(xí)了##市教育局《關(guān)于在全市教育系統(tǒng)開展“三整頓、一提高”活動(dòng)的實(shí)施意見》進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了開展“三整頓、一提高”活動(dòng)的必要性和重要性，使全體干部教師再次統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識。以“建立和諧規(guī)范、井然有序的教育秩序，鍛造德業(yè)雙馨、結(jié)構(gòu)合理的教師隊(duì)伍，開創(chuàng)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取、爭創(chuàng)一流的校風(fēng)”為指導(dǎo)思想，按照“求真務(wù)實(shí)、懲前毖后、有則改之、無則加勉”為原則對查擺問題階段的各項(xiàng)工作做了具體安排。我校要求，要把學(xué)習(xí)教育貫穿“三整頓、一提高”活動(dòng)的全過程，并作為終身課題。開展了“三整頓、一提高”的大討論，討論中，大家圍繞“對開展“三整頓、一提高”活動(dòng)的認(rèn)識和理解、開展三整頓、一提高”活動(dòng)與學(xué)校建設(shè)的關(guān)系、如何搞好三整頓、一提高”活動(dòng)等主題，聯(lián)系自身崗位的工作實(shí)際，談體會，談?wù)J識，進(jìn)一步提高了干部職工對三整頓、一提高”活動(dòng)目的、意義和重要性的認(rèn)識。

二、廣泛征求建議 認(rèn)真查擺問題

為找準(zhǔn)學(xué)校在教育秩序、教師隊(duì)伍、學(xué)校校風(fēng)方面存在的問題，我們以亂收費(fèi)亂征訂、師德師風(fēng)、校園環(huán)境為突破口，堅(jiān)持做到組織查擺和個(gè)人查擺相結(jié)合、開門納諫查擺與自查自擺相結(jié)合。一是組織家長代表召開了征求意見座談會，與會家長既充分肯定了成績，也對我校的工作提出了寶貴的意見和建議。二是通過發(fā)放征求意見表，設(shè)置亂收費(fèi)、亂征訂和師德師風(fēng)投訴意見箱，公布投訴電話等多種形式，全方位廣泛征求意見和建議。三是召開全校查擺問題專題會議，全校干部教師結(jié)合自身工作實(shí)際，圍繞“亂收費(fèi)亂征訂、師德師風(fēng)、校園環(huán)境”等三個(gè)方面，認(rèn)真仔細(xì)地查擺了自身和學(xué)校存在的問題和不足，深刻剖析了問題產(chǎn)生的原因。

經(jīng)過梳理，我校共征求意見和建議四條：一是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師要進(jìn)一步增加與家長的聯(lián)系和溝通，暢通學(xué)校各項(xiàng)工作的信息渠道，從而增加學(xué)校工作尤其是收費(fèi)工作的透明度。二是進(jìn)一步整頓教師隊(duì)伍，解決部分教師精神狀態(tài)不佳、敬業(yè)精神不強(qiáng)、崗位能力較差等問題。三是進(jìn)一步整頓學(xué)校校風(fēng)，解決校風(fēng)不夠端正及校園環(huán)境維護(hù)不到位的問題。自查自擺存在的問題四條：一是學(xué)習(xí)的自覺性不夠平衡，少數(shù)干部教師對自己要求不嚴(yán)，學(xué)習(xí)上有重實(shí)用主義現(xiàn)象，重業(yè)務(wù)、輕理論，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐促進(jìn)工作上還有差距。二是在工作作風(fēng)方面，還有待進(jìn)一步改進(jìn)，少數(shù)干部教師缺乏愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)的拼勁和韌勁。三是在工作效率方面，干部與教師之間、同事之間工作需進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)調(diào)，努力提高整體功能。四是學(xué)校理制度有待進(jìn)一步健全和完善，深化規(guī)范管理，不斷強(qiáng)化以制度管人管事的約束力。

三、深刻剖析原因 明確整改措施

針對自查自擺的問題，深刻剖析了問題產(chǎn)生的原因，主要表現(xiàn)在：一是對教育教學(xué)理論的學(xué)習(xí)還不夠深入，覺得理論學(xué)習(xí)枯燥乏味，產(chǎn)生了厭學(xué)和畏難情緒，學(xué)習(xí)上只求一知半解，沒有深刻地去理解其思想內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，導(dǎo)致理論水平不高。自認(rèn)為憑已掌握的業(yè)務(wù)知識能夠勝任本職工作，用新知識、新理念武裝自己的意識不強(qiáng)。二是愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)的意識不夠強(qiáng)，思想上有所松懈。降低了工作標(biāo)準(zhǔn)和要求，缺乏拼搏奮進(jìn)和精益求精的精神，造成了工作作風(fēng)上的不夠扎實(shí)。三是少數(shù)干部存在本位主義思想，缺乏大局意識和整體觀念，實(shí)的力度不夠，對制度的執(zhí)行情況缺乏有效的監(jiān)督。

實(shí)驗(yàn)小學(xué)“三整頓、一提高”查擺問題階段工作總結(jié)

在##市教育局《關(guān)于在全市教育系統(tǒng)開展“三整頓、一提高”活動(dòng)的實(shí)施意見》和黃驊市教育局《關(guān)于開展“三整頓、一提高”活動(dòng)的實(shí)施方案》的指導(dǎo)下，結(jié)合我校工作實(shí)際，深入開展“整頓教育秩序、整頓教師隊(duì)伍、整頓學(xué)校校風(fēng)，提高教育質(zhì)量”活動(dòng)，通過多種形式認(rèn)真查擺了存在的問題。做到征求意見廣泛深入，查擺問題全面準(zhǔn)確，分析原因深刻透徹，整改措施得力有效?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、抓好思想再動(dòng)員繼續(xù)深入學(xué)習(xí)討論

我校召開了全校干部教師會議。會上，再次認(rèn)真學(xué)習(xí)了##市教育局《關(guān)于在全市教育系統(tǒng)開展“三整頓、一提高”活動(dòng)的實(shí)施意見》進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了開展“三整頓、一提高”活動(dòng)的必要性和重要性，使全體干部教師再次統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識。以“建立和諧規(guī)范、井然有序的教育秩序，鍛造德業(yè)雙馨、結(jié)構(gòu)合理的教師隊(duì)伍，開創(chuàng)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取、爭創(chuàng)一流的校風(fēng)”為指導(dǎo)思想，按照“求真務(wù)實(shí)、懲前毖后、有則改之、無則加勉”為原則對查擺問題階段的各項(xiàng)工作做了具體安排。我校要求，要把學(xué)習(xí)教育貫穿“三整頓、一提高”活動(dòng)的全過程，并作為終身課題。開展了“三整頓、一提高”的大討論，討論中，大家圍繞“對開展“三整頓、一提高”活動(dòng)的認(rèn)識和理解、開展三整頓、一提高”活動(dòng)與學(xué)校建設(shè)的關(guān)系、如何搞好三整頓、一提高”活動(dòng)等主題，聯(lián)系自身崗位的工作實(shí)際，談體會，談?wù)J識，進(jìn)一步提高了干部職工對三整頓、一提高”活動(dòng)目的、意義和重要性的認(rèn)識。

二、廣泛征求建議認(rèn)真查擺問題

為找準(zhǔn)學(xué)校在教育秩序、教師隊(duì)伍、學(xué)校校風(fēng)方面存在的問題，我們以亂收費(fèi)亂征訂、師德師風(fēng)、校園環(huán)境為突破口，堅(jiān)持做到組織查擺和個(gè)人查擺相結(jié)合、開門納諫查擺與自查自擺相結(jié)合。一是組織家長代表召開了征求意見座談會，與會家長既充分肯定了成績，也對我校的工作提出了寶貴的意見和建議。二是通過發(fā)放征求意見表，設(shè)置亂收費(fèi)、亂征訂和師德師風(fēng)投訴意見箱，公布投訴電話等多種形式，全方位廣泛征求意見和建議。三是召開全校查擺問題專題會議，全校干部教師結(jié)合自身工作實(shí)際，圍繞“亂收費(fèi)亂征訂、師德師風(fēng)、校園環(huán)境”等三個(gè)方面，認(rèn)真仔細(xì)地查擺了自身和學(xué)校存在的問題和不足，深刻剖析了問題產(chǎn)生的原因。

經(jīng)過梳理，我校共征求意見和建議四條：一是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師要進(jìn)一步增加與家長的聯(lián)系和溝通，暢通學(xué)校各項(xiàng)工作的信息渠道，從而增加學(xué)校工作尤其是收費(fèi)工作的透明度。二是進(jìn)一步整頓教師隊(duì)伍，解決部分教師精神狀態(tài)不佳、敬業(yè)精神不強(qiáng)、崗位能力較差等問題。三是進(jìn)一步整頓學(xué)校校風(fēng)，解決校風(fēng)不夠端正及校園環(huán)境維護(hù)不到位的問題。自查自擺存在的問題四條：一是學(xué)習(xí)的自覺性不夠平衡，少數(shù)干部教師對自己要求不嚴(yán)，學(xué)習(xí)上有重實(shí)用主義現(xiàn)象，重業(yè)務(wù)、輕理論，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐促進(jìn)工作上還有差距。二是在工作作風(fēng)方面，還有待進(jìn)一步改進(jìn)，少數(shù)干部教師缺乏愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)的拼勁和韌勁。三是在工作效率方面，干部與教師之間、同事之間工作需進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)調(diào)，努力提高整體功能。四是學(xué)校理制度有待進(jìn)一步健全和完善，深化規(guī)范管理，不斷強(qiáng)化以制度管人管事的約束力。

三、深刻剖析原因明確整改措施

針對自查自擺的問題，深刻剖析了問題產(chǎn)生的原因，主要表現(xiàn)在：一是對教育教學(xué)理論的學(xué)習(xí)還不夠深入，覺得理論學(xué)習(xí)枯燥乏味，產(chǎn)生了厭學(xué)和畏難情緒，學(xué)習(xí)上只求一知半解，沒有深刻地去理解其思想內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，導(dǎo)致理論水平不高。自認(rèn)為憑已掌握的業(yè)務(wù)知識能夠勝任本職工作，用新知識、新理念武裝自己的意識不強(qiáng)。二是愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)的意識不夠強(qiáng)，思想上有所松懈。降低了工作標(biāo)準(zhǔn)和要求，缺乏拼搏奮進(jìn)和精益求精的精神，造成了工作作風(fēng)上的不夠扎實(shí)。三是少數(shù)干部存在本位主義思想，缺乏大局意識和整體觀念，實(shí)的力度不夠，對制度的執(zhí)行情況缺乏有效的監(jiān)督。

針對查擺出來的問題，認(rèn)真研究了下一步的整改措施。下一步，我們將從四個(gè)方面認(rèn)真加以整改。一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，以科學(xué)的教育教學(xué)理論指導(dǎo)學(xué)校工作。弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)計(jì)劃，要求每位干部教師進(jìn)一步提高學(xué)習(xí)的緊迫性和自覺性，采取自學(xué)與集中學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與政治學(xué)習(xí)、外出培訓(xùn)與自我鉆研相結(jié)合等多種形式，進(jìn)行深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，并要求每人每年撰寫學(xué)習(xí)體會不少于兩篇，教學(xué)教研論文不少于一篇。真正提高理論水平，增強(qiáng)業(yè)務(wù)的能力。二是要求每位干部教師始終高尚的師德，牢固樹立“學(xué)為人師，行為世范”的意識，不斷增強(qiáng)投身教育、奉獻(xiàn)教育的熱情，不斷增強(qiáng)高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量的意識，努力克服工作中的消極情緒，增強(qiáng)將教育教學(xué)工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體的實(shí)干精神，真正實(shí)現(xiàn)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量質(zhì)的飛躍。三是定期或不定期舉行家長開放日活動(dòng)，增強(qiáng)學(xué)校與家長之間的交流和溝通，爭取他們最大的理解和支持。四是進(jìn)一步強(qiáng)化制度建設(shè)，制定和完善一整套行之有效的工作制度、監(jiān)督制度和考評制度，真正實(shí)現(xiàn)用制度規(guī)范行為、靠制度管人的運(yùn)行機(jī)制，實(shí)現(xiàn)學(xué)校內(nèi)部管理的制度化、規(guī)范化。

第三篇：集中學(xué)習(xí)活動(dòng)查擺問題及整改措施

荊家鎮(zhèn)集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)

查擺問題及整改措施

一、干部作風(fēng)方面：

1、問題一：學(xué)習(xí)不夠深入，用科學(xué)發(fā)展觀等理論指導(dǎo)實(shí)踐和實(shí)際工作還不夠，尚未完全達(dá)到“入耳、入腦、入心”。

原因分析：對學(xué)習(xí)的重要性、必要性、迫切性認(rèn)識還不夠，有時(shí)錯(cuò)誤的認(rèn)為學(xué)點(diǎn)自己有用的東西，能指導(dǎo)部門工作和搞好自己的本職工作就行了，不能做到系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。有時(shí)僅限于學(xué)習(xí)了、記錄了、理解了，如何指導(dǎo)全鎮(zhèn)面上的工作，如何促進(jìn)工作思路和發(fā)展思路的轉(zhuǎn)變，還沒有實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展，還需要在“真用”、“怎么用”上下功夫。

整改措施：建“學(xué)習(xí)型黨委”，建立健全黨委中心組理論學(xué)習(xí)為核心內(nèi)容黨建工作制度，明確黨委“五學(xué)”要求，做到學(xué)有方向、學(xué)有態(tài)度、學(xué)有制度、學(xué)有載體、學(xué)以致用。經(jīng)常開展集中學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)交流，進(jìn)一步促進(jìn)了班子成員競相學(xué)習(xí)、比學(xué)趕超的熱情。積極爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織，爭創(chuàng)學(xué)習(xí)品牌，繼續(xù)扎實(shí)開展“周薦一文、周記一得”活動(dòng)。同時(shí)，大力推行“一線工作法”，落實(shí)駐村干部“五個(gè)一”工作制度(每個(gè)工作日到村一次開展工作，參加村“兩委”的每一次工作會，每月進(jìn)村召開一次矛盾糾紛、信訪處訪及群眾懇談會，每月走訪一次農(nóng)村困難戶，每月進(jìn)村征求一次群眾對鎮(zhèn)黨委、政府的工作意見)，積極引導(dǎo)黨員干部深入招商引資、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、農(nóng)村工作和信訪維穩(wěn)等工作一線，日常工作實(shí)行定期通報(bào)，難點(diǎn)問題集中會診，重大工作督查落實(shí)，使學(xué)習(xí)和工作相互交融、相互促進(jìn)，使黨員干部在轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)基層、推動(dòng)發(fā)展中融會貫通，增長本領(lǐng)。

2、問題二：工作作風(fēng)飄浮

原因分析：

整改措施：建“實(shí)干型”黨委，改變工作作風(fēng)飄浮問題。建立以整體工作管區(qū)負(fù)責(zé)，業(yè)務(wù)工作具體到人的責(zé)任包干制度。對每天的工作采取記工作日志的辦法，以管區(qū)、委辦為單位每周做一次小結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，相互學(xué)習(xí)，相互促進(jìn)。鎮(zhèn)村兩級干部嚴(yán)格落實(shí)“包村、包組、包對象”全員責(zé)任制，堅(jiān)持“誰包的村誰負(fù)責(zé)、誰包的組誰負(fù)責(zé)、誰包的對象誰負(fù)責(zé)”；“誰是業(yè)務(wù)主要責(zé)任人誰負(fù)責(zé)”的原則，全面落實(shí)包干責(zé)任制，落實(shí)工作任務(wù)，靠實(shí)工作責(zé)任，兌現(xiàn)工作獎(jiǎng)懲。在工作中實(shí)行限時(shí)辦結(jié)、跟蹤問效，進(jìn)一步修改完善了《機(jī)關(guān)干部考核管理辦法》、《村級管理考核辦法》等制度，綜合采取專項(xiàng)考核、過程考核、年終考核、服務(wù)對象評議等績效考核辦法，按考核結(jié)果兌現(xiàn)績效獎(jiǎng)懲和確定考核等次；隨機(jī)抽查職工任務(wù)完成情況，對因作風(fēng)飄浮、造成工作延誤的干部實(shí)行通報(bào)批評，造成重大損失的有關(guān)部門對其相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究。

二、機(jī)關(guān)效能建設(shè)方面

1、問題一：有時(shí)存在辦事拖拉，工作效率不高的問題 原因分析：

整改措施：建高效和諧型黨委，改變工作效率不高的問題。一是對全鎮(zhèn)擬上新項(xiàng)目和在建項(xiàng)目，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，明確了責(zé)任人、完成時(shí)限，做到一個(gè)項(xiàng)目一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部掛帥、一個(gè)工作班子運(yùn)作、一套措施保障，全程負(fù)責(zé)。建立政企議事聯(lián)席會議制度，定期研究、及時(shí)協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目推進(jìn)中遇到的困難和問題。切實(shí)增強(qiáng)了項(xiàng)目責(zé)任人的責(zé)任意識和時(shí)間觀念，保證重點(diǎn)項(xiàng)目順利建設(shè)。二是建立服務(wù)重點(diǎn)項(xiàng)目、重大事件、緊急情況的專項(xiàng)工作制

度，提高辦事效益，做到手續(xù)齊全立刻辦、時(shí)間緊迫加班辦、情況不熟幫助辦、有利發(fā)展積極辦。按照工作進(jìn)度及性質(zhì)定期進(jìn)行對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)糾正，對工作不負(fù)責(zé)任、造成重大損失和惡劣影響的，進(jìn)行嚴(yán)肅處理。三是建立以班子成員接待日為主要渠道的矛盾化解、信訪接待制度。繼續(xù)加強(qiáng)副科級以上干部主動(dòng)接待和下訪為重點(diǎn)的信訪工作，堅(jiān)持黨委班子信訪接待日制度，專門設(shè)立信訪接待室，每天確定一名領(lǐng)導(dǎo)班子成員接待來訪群眾，切實(shí)做到小矛盾糾紛調(diào)處不出村，重大矛盾調(diào)處不出鎮(zhèn)，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。

2、問題二：機(jī)關(guān)上存在紀(jì)律不夠嚴(yán)明、渙散的問題

原因分析：

整改措施：建“嚴(yán)明型”黨委，改進(jìn)工作紀(jì)律渙散問題。一是加強(qiáng)制度建設(shè)，嚴(yán)格加強(qiáng)干部管理，對公務(wù)接待、車輛管理、學(xué)習(xí)教育等制度進(jìn)行了進(jìn)一步充實(shí)和完善，黨委班子成員、科級干部、各村及各站所主要負(fù)責(zé)人以身作則嚴(yán)格遵守這些規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律。并重點(diǎn)加強(qiáng)了對《首問負(fù)責(zé)制》、《崗位責(zé)任制》、《限時(shí)辦結(jié)制》和《服務(wù)承諾制》等制度執(zhí)行情況的日常監(jiān)督。二是建立以嚴(yán)格請銷假，考勤為主的請銷假制度。每名機(jī)關(guān)干部每天必須上班到鎮(zhèn)黨政辦公室實(shí)行簽到制度；同時(shí)嚴(yán)格考勤，每次會議之前實(shí)行點(diǎn)名通報(bào)制度；對于干部有事請假，必須做到事前請假，事后銷假，嚴(yán)肅干部請銷假制度；嚴(yán)禁上班期間從事任何與公務(wù)無關(guān)或與自己身份不相稱的活動(dòng)。

三、服務(wù)發(fā)展環(huán)境方面

存在問題：主動(dòng)為企業(yè)服務(wù)意識不強(qiáng)，有時(shí)存在部門利益至上、本位主義等問題。

原因分析：

整改措施：一是進(jìn)一步把全鎮(zhèn)上下黨員群眾的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到建設(shè)綠色、富足、宜居荊家上來，真正把科學(xué)發(fā)展觀轉(zhuǎn)化為謀發(fā)展、促和諧的實(shí)際行動(dòng)，努力使鎮(zhèn)村兩級黨組織的工作目標(biāo)、工作思路和運(yùn)行機(jī)制更加符合荊家又好又快發(fā)展的要求。二是牢固樹立大局意識和“服務(wù)荊家發(fā)展為榮、影響荊家發(fā)展為恥”的意識，破除“畫地為牢”等地方保護(hù)主義錯(cuò)誤思想和做法。三是牢固樹立“發(fā)展無小事”的理念，時(shí)刻把村和企業(yè)的發(fā)展興衰掛在心上，提供“零條件服務(wù)”，認(rèn)真幫助村和企業(yè)解決發(fā)展中遇到的問題，保護(hù)好、發(fā)展好、實(shí)現(xiàn)好村和企業(yè)的發(fā)展熱情和動(dòng)力，對破壞發(fā)展、影響荊家形象的人和事將一查到底，堅(jiān)決予以打擊。四是牢固樹立“全鎮(zhèn)一盤棋”的思想，想問題、作決策自覺跳出本鎮(zhèn)、本部門的小圈子，特別是在事關(guān)全鎮(zhèn)發(fā)展大局的事情上，更要密切配合，齊心協(xié)力，真正把力量凝聚到干事創(chuàng)業(yè)、科學(xué)發(fā)展上來。

第四篇：單位查擺問題匯報(bào)

肥城市城市房屋拆遷管理辦公室

“肥務(wù)發(fā)展，提質(zhì)增效”問題查擺匯報(bào)

我市2012年1月29日召開“服務(wù)發(fā)展，提質(zhì)增效”紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)動(dòng)員會以來，拆遷辦積極落實(shí)貫徹會議精神，根據(jù)工作部署，深入深刻的查擺工作中存在的問題和不足，揚(yáng)長補(bǔ)短，立足實(shí)際，以 “勇于查短，敢亮不足”的精神，自查自糾，并以此為契機(jī)，推動(dòng)工作更上臺階?，F(xiàn)將所查問題匯報(bào)如下：

1、創(chuàng)新意識有待于加強(qiáng)。

缺乏銳意創(chuàng)新，開拓進(jìn)取精神。思想不夠解放，缺乏創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)激情。習(xí)慣于輕車熟路辦事情，工作按部就班、循規(guī)蹈矩；缺乏爭創(chuàng)一流、敢于爭先的精神；滿足于做太平事，工作疲沓、效率低。

2、服務(wù)水平有待于提高。

全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識不夠強(qiáng)，思想上有所松懈，進(jìn)取意識不夠強(qiáng)。認(rèn)為認(rèn)真履職就行，服務(wù)意識不是非常強(qiáng)。降低了工作標(biāo)準(zhǔn)和要求，缺乏拼搏奮進(jìn)和精益求精的精神，造成了工作作風(fēng)上的不夠扎實(shí)。工作中時(shí)有急躁情緒，偶爾有發(fā)牢騷的現(xiàn)象，謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)還不夠。要切實(shí)把百姓群眾看作自己的父母姊妹，把群眾難事當(dāng)作自己的家庭難事，真情相待，真心辦理。

3、執(zhí)行力度需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

要堅(jiān)定不移的貫徹落實(shí)市委、市政府的決策部署，一以貫之地做到態(tài)度堅(jiān)決、行動(dòng)迅速、措施有力、方法靈活、成效扎實(shí)。在依法查處違法案件中，堅(jiān)決杜絕執(zhí)法不嚴(yán)的情況，嚴(yán)格依法處理。

4、宣傳工作需進(jìn)一步強(qiáng)化。

房屋征收工作政策性強(qiáng)，涉及面廣，民生問題突出，社會上關(guān)于房屋征收的政策、房屋補(bǔ)償問題較為突出，我們的工作成效，市民不予了解，原因是宣傳工作滯后，要加強(qiáng)宣傳，暢通與搬遷群眾的交流通道。

5、學(xué)習(xí)氛圍有待于進(jìn)一步濃厚。

缺乏緊迫感。只滿足于日常工作能應(yīng)付就行了，學(xué)習(xí)計(jì)劃不科學(xué)，隨意性較大，學(xué)習(xí)目的不明確，學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性不高，在如何結(jié)合工作實(shí)際，將學(xué)習(xí)所得運(yùn)用于工作實(shí)際方面做得不夠。認(rèn)為憑已掌握的業(yè)務(wù)知識能夠勝任本職工作，用新知識、新理念武裝自己的意識不強(qiáng)。

6、“節(jié)約、低碳綠色環(huán)?！惫ぷ饔写谶M(jìn)一步強(qiáng)化。

弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德，增強(qiáng)道德修養(yǎng)。勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德。要大力弘揚(yáng)傳統(tǒng)、努力形成勤儉艱苦奮斗之風(fēng)，節(jié)省開支，精簡會議，注重辦公設(shè)施和水、電的節(jié)約使用，清政廉潔，勤政廉政，努力打造“節(jié)約、低碳綠色環(huán)?！眴挝弧?/p>

7、工作紀(jì)律、規(guī)章制度有待于進(jìn)一步強(qiáng)化和完善。

部分制度貫徹落實(shí)不夠到位。單位內(nèi)部的各項(xiàng)管理制度還不夠完善，抓制度落實(shí)的力度不夠，對制度的執(zhí)行情況缺乏有效的監(jiān)督。

8、部門之間的工作協(xié)調(diào)配合有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

房屋征收工作涉及發(fā)改、國土、房管、環(huán)保及房屋征收單位等眾多部門，涉及單位多、人員多。因此工作上的良好的溝通和交流對房屋征收工作和搬遷住戶的思想動(dòng)員有著十分重要的作用，需要進(jìn)一步的加強(qiáng)和部門之間的協(xié)調(diào)配合，溝通聯(lián)系，相互多做提示提醒，協(xié)助促進(jìn)。創(chuàng)造性、協(xié)同性的推進(jìn)工作開展。

9、工作主動(dòng)性、積極性有待于進(jìn)一步提高。

一是宗旨意識樹立的不夠牢固。貫徹全心全意為人民服務(wù)宗旨還有所欠缺，二是有時(shí)工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高。滿足于干完干成，沒有把求數(shù)量與求質(zhì)量沒能有機(jī)結(jié)合起來，沒有把工作與全局的工作聯(lián)系起來。雖然能按照工作任務(wù)完成，有只求一般標(biāo)準(zhǔn)，把標(biāo)尺定的不夠高，干些工作就有滿足有傾向。

10、工作效率有待于進(jìn)一步提高。

改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作效率，是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的迫切需要，是保證政令暢通、提高行政效能的必然要求。我們工作中不同程度地存在著作風(fēng)飄

浮、工作不實(shí)、敷衍應(yīng)付、管理松弛等問題，影響了決策部署及時(shí)有效地貫徹落實(shí)。需要進(jìn)一步減少不必要的環(huán)節(jié)，改進(jìn)不合理的工作流程，切實(shí)提高工作效率。

以上是拆遷辦通過這次的學(xué)習(xí)所查找出的問題，下一步，我們將在日常的工作中予以克服，力爭使工作水平進(jìn)一步提高。

附：拆遷辦主任查找問題情況

肥城市城市房屋拆遷管理辦公室

2012年2月13日

第五篇：黨支部查擺問題整改黨支部查擺問題整改

按照市直機(jī)關(guān)工委要求，我就抓基層黨建工作情況實(shí)行述職，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以評議。

一、主要工作情況

1、增強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。我積極完善機(jī)關(guān)支部黨員理論學(xué)習(xí)制度，組織機(jī)關(guān)全體黨員干部全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了系列講話和黨的十八屆三中、四中全會精神等，全年共組織集中學(xué)習(xí)教育 20 次、領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課 6 次、專家輔導(dǎo) 1 次、播放專題片 8 次、專題研討 2 次。通過學(xué)習(xí)，使機(jī)關(guān)黨員干部的理論素質(zhì)、政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平進(jìn)一步提升。

2、增強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。根據(jù)我辦人事變動(dòng)的實(shí)際情況，對支部委員實(shí)行了調(diào)整，將黨性強(qiáng)、素質(zhì)高的工程科負(fù)責(zé)人補(bǔ)選為支部委員，壯大黨建力量。嚴(yán)把黨員入口關(guān)，做好發(fā)展黨員工作。20pc 年，將新調(diào)入的秘書科負(fù)責(zé)人培養(yǎng)為入黨積極分子，持續(xù)增加黨組織的新鮮血液。相繼制定和完善了“三會一課”制度、民主評議黨員等 8項(xiàng)黨內(nèi)制度，通過展開監(jiān)督檢查確保黨內(nèi)制度落實(shí)到位。

3、展開“基層服務(wù)型黨組織建設(shè)年活動(dòng)”在展開“黨組織服務(wù)日”活動(dòng)中，先后 3 次組織干部職工 80 多人次參加機(jī)關(guān)工委組織的“背街小巷”衛(wèi)生清理活動(dòng)。組織展開“黨組織聯(lián)系社區(qū)”活動(dòng)，為金河社區(qū)購買了 1500 余元的鑼鼓等文體宣傳用品。在展開“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)中，組織在職黨員全部到所居住的社區(qū)報(bào)到，根據(jù)社區(qū)實(shí)際需求，認(rèn)領(lǐng)工作崗位，積極參加社區(qū)活動(dòng)。在展開黨內(nèi)幫扶活動(dòng)中，組織全辦黨員干部為雞冠砬子村 20 戶貧困戶捐贈了米、面、油等價(jià)值人民幣 5000 元的生活必需品，并送上了慰問金 1000 元。為商*理處患病職工鞠永久同志實(shí)行愛心捐助 5000 余元。

二、存有的主要問題及原因

一是思想理解不到位。存有“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的思想，基層黨建工作不同水準(zhǔn)地存有“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象。二是黨組織服務(wù)水平和水平還

不高。對健全和完善功能方面抓得不夠，部分黨員干部缺乏科學(xué)決策、組織協(xié)調(diào)和處理復(fù)雜問題的水平，服務(wù)群眾“最后一公里”問題解決得還不夠好。三是在發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員隊(duì)伍的先鋒模范作用方面還存有差別。對黨員的思想政治建設(shè)工作重視不夠，抓得不實(shí)。宗旨意識不強(qiáng)，個(gè)別黨員把自己等同于普通群眾，沒有充分發(fā)揮先鋒模范作用。

針對上述問題，認(rèn)真剖析原因，我感到主要有以下幾個(gè)方面：一是抓黨建的思想自覺和行動(dòng)自覺不夠強(qiáng)。“抓好黨建是政績”的準(zhǔn)確政績觀樹得不牢，在精力分配和工作擺布上抓業(yè)務(wù)工作多，抓黨建工作少。二是對黨建工作研究不深入。沒有深入細(xì)致地研究黨建工作，沒有認(rèn)真分析研究新情況、新問題，處理熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題方法簡單，辦法不多。三是因?yàn)槲移綍r(shí)只注重業(yè)務(wù)工作完成的結(jié)果，忽視了對黨員干部的思想政治教育工作，從而導(dǎo)致對機(jī)關(guān)黨員干部教育引導(dǎo)不到位，部分黨員缺乏應(yīng)有的黨性鍛煉，不能很好保持先進(jìn)性。

三、下步工作思路和主要措施

1、提升理解，創(chuàng)新黨建工作的思想觀點(diǎn)。我們要深刻理解基層黨建工作服務(wù)中心的重要作用，增大黨建工作力度，著重調(diào)整黨建工作方法，切實(shí)樹立“黨建第一責(zé)任人”意識和抓好黨建是政績的政績觀。從嚴(yán)落實(shí)好黨建工作責(zé)任制度，帶頭搞好調(diào)查研究、帶頭解決問題，充分發(fā)揮好基層黨建工作的保障和促動(dòng)作用。

一、官僚主義具體表現(xiàn)：

1、中心黨支部組織的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)太少，集體學(xué)習(xí)、考察和交流的機(jī)會太少。

2、中心領(lǐng)導(dǎo)與基層員工之間溝通渠道不暢，交流較少，難以真正了解每一個(gè)員工的特長，做到人盡其才、才盡其用;難以真正把握員工的所思所想、所作所為，做到量才使用，從而不能充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。

3、工作安排有時(shí)隨意性太強(qiáng)，缺乏規(guī)范。

4、中心領(lǐng)導(dǎo)工作壓力大、任務(wù)重時(shí)，有時(shí)存在急躁情緒，導(dǎo)致傾聽的耐心不夠，容易扼殺員工積極諫言的積極性。

二、整改措施

1、通過定期或不定期組織集體學(xué)習(xí)、社區(qū)義工、參觀學(xué)習(xí)、共同勞動(dòng)、文體競賽等團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，在領(lǐng)導(dǎo)與員工之間、員工與員工之間搭建更多的交流平臺。

2、抓緊完善學(xué)習(xí)、會議、考勤、工資福利、財(cái)務(wù)管理、崗位責(zé)任管理等各項(xiàng)制度，逐步從人情管理向制度管理過渡，提高管理的科學(xué)性和管理效率。

3、認(rèn)真研究三金辦理、帶薪休假、體檢、文體生活、困難職工幫扶、突發(fā)事件處理、節(jié)假日福利等關(guān)系到員工切身利益的各種問題解決辦法，解除基層員工后顧之憂，能全心全意地投身到工作和學(xué)習(xí)中去。

4、利用民主生活會等機(jī)會，就領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人性格、管理方式等提出中肯意見，建議領(lǐng)導(dǎo)改變工作方式，增加親和力，拉近與員工之間的距離。

支隊(duì)第三黨支部在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，按照局、支隊(duì)兩級教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，針對教育實(shí)踐活動(dòng)提出的 6 個(gè)討論專題中的第 3 個(gè)問題，我們進(jìn)行了專題學(xué)習(xí)交流討論，開展了批評和自我批評。對照規(guī)章制度，認(rèn)真查擺自己在理想信念、工作作風(fēng)、遵守紀(jì)律和脫離群眾等方面存在的問題，現(xiàn)將所查問題及整改措施匯報(bào)如下：

一、存在的問題和不足

1、教育學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、主動(dòng)性。學(xué)習(xí)上還存在應(yīng)付思想。主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)不主

動(dòng)、缺乏自覺性。特別是工作忙的時(shí)候，終日埋頭于紛繁復(fù)雜的事務(wù)堆里，不能很好的用科學(xué)的理論武裝自己,學(xué)習(xí)只限于份內(nèi)的科目。學(xué)習(xí)上的深度和廣度不夠，政策理論水平不夠高，對政治理論鉆研的不深、不透。有時(shí)只注重與國土規(guī)劃監(jiān)察工作有關(guān)的內(nèi)容，跟業(yè)務(wù)無關(guān)的涉獵較少，理論與實(shí)踐有些脫節(jié)，不能有效地與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來。

2、政治敏銳性不高，學(xué)習(xí)思考和洞察力待加強(qiáng)。對當(dāng)前世界形勢的發(fā)展變化了解不足，對國家方針政策的領(lǐng)會思考不全面，思想上的重視程度顯得被動(dòng)和滯后。存在只求做好本職工作，不主動(dòng)抽出時(shí)間去多了解國際國內(nèi)發(fā)生的重大事件，從一定程度上束縛了自己的思想，難以擴(kuò)展見識、開拓眼界、創(chuàng)新思維。

3、工作作風(fēng)還需要更加扎實(shí)，有時(shí)存在急于求成的情緒。表現(xiàn)在工作作風(fēng)上有時(shí)有松懈現(xiàn)象，工作標(biāo)準(zhǔn)上有時(shí)不夠嚴(yán)格，只求達(dá)標(biāo)，不能高標(biāo)準(zhǔn)的做好。有時(shí)認(rèn)為只要完成好領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)和本職工作就行。在任務(wù)多、壓力大的時(shí)候，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是首先考慮怎樣做到最好，導(dǎo)致工作中產(chǎn)生了一些急躁情緒，影響工作效果，沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

4、協(xié)作溝通能力不足，尚未發(fā)生脫離群眾現(xiàn)象。對內(nèi)與本系統(tǒng)各部門各處室各分局的聯(lián)系，對外必須與政府各職能部門、建設(shè)單位、服務(wù)企業(yè)加強(qiáng)溝通。我們對協(xié)作、溝通方面的工作有一定思想障礙，害怕求人。只有克服自身的不足，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，團(tuán)結(jié)同志，才能認(rèn)真踏實(shí)做好本職工作。

5、服務(wù)意識有待進(jìn)一步提高。比如有的不以為然看不到問題、不想找問題、眼神散光找不準(zhǔn)問題、光看別人不找自身問題;有的談現(xiàn)象多談問題少，談工作多談作風(fēng)少，談別人多談自己少;有的不同程度存在著輕視思想、觀望心理、敷衍態(tài)度和擔(dān)心情緒。有時(shí)過于強(qiáng)調(diào)原則性，沒有從群眾的角度去思考問題，導(dǎo)致建設(shè)單位、服務(wù)企業(yè)因材料不全而不能及時(shí)辦理有關(guān)手續(xù)。

二、存在問題的原因

分析上述存在的幾個(gè)問題，我們認(rèn)為既有主觀原因，也有客觀原因。但主要是主

觀原因。一是對教育學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，對理論學(xué)習(xí)重視程度不夠。二是開拓進(jìn)取精神仍然不足，對相關(guān)業(yè)務(wù)工作及工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高。三是個(gè)人修養(yǎng)不強(qiáng)，生活中不能認(rèn)真聽取同志們的意見和建議，自身要求不夠嚴(yán)格，不能時(shí)時(shí)刻刻以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。

三、整改措施和今后的努力方向

群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，通過此次對照檢查，找準(zhǔn)問題，抓住產(chǎn)生問題的根源，明確今后努力的方向，虛心誠懇接受大家的批評和幫助，彌補(bǔ)思想上和工作上的不足。

1、加強(qiáng)政治理論和科學(xué)文化知識的學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì)。在今后的工作和學(xué)習(xí)中，在加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的同時(shí)，不斷積極主動(dòng)地加強(qiáng)對政治理論的學(xué)習(xí)，牢固樹立共產(chǎn)黨員的理想信念和宗旨意識，在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)際相統(tǒng)一。

2、加強(qiáng)政治思想素質(zhì)，提高政治敏銳性和洞察力。充分利用電視、廣播、報(bào)刊和互聯(lián)網(wǎng)等媒介深入了解國際國內(nèi)計(jì)劃生育工作的實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)憲法和法律、法規(guī)，在大是大非問題上堅(jiān)持原則，隨時(shí)與黨中央保持高度一致，不說無原則的話，不做超越原則的事。要善于對遇到的問題進(jìn)行理性思考，深挖其中的規(guī)律性;善于從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題;善于從政治、全局的高度認(rèn)識事物，堅(jiān)定理想信念和宗旨意識。

3、要立足于國土規(guī)劃監(jiān)察工作，提高工作水平。以依法行政為手段，切實(shí)履行崗位職責(zé)。干工作不能只求過得去，要高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求。在今后的工作學(xué)習(xí)和生活中，虛心向經(jīng)驗(yàn)豐富的同志學(xué)習(xí)請教，擴(kuò)大自己的知識面以彌補(bǔ)自己的缺陷，改變守舊的思想觀念，認(rèn)真審視自身存在的缺點(diǎn)，努力克服一些不足之處。在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作作風(fēng)上吃苦耐勞不畏艱險(xiǎn)，始終保持蓬勃朝氣，以不排斥任何工作的態(tài)度，在本職工作中發(fā)揮自身的一些優(yōu)勢，體現(xiàn)自身價(jià)值，提高自身修養(yǎng)，做到廉潔自律，以飽滿的熱情去完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

4、謙虛謹(jǐn)慎，團(tuán)結(jié)同志，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，增強(qiáng)協(xié)作溝通能力。作為一名黨員，無論在什么崗位上都要胸懷全局，自強(qiáng)不息，愛崗敬業(yè)，積極主動(dòng)、盡心盡責(zé)地做好本職工作，這是黨員先進(jìn)性的要求，也是做人做事的基礎(chǔ)。在以后的工作中，我要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)在前，名利在后的思想。要加強(qiáng)與各部門、各單位的團(tuán)結(jié)協(xié)作，真誠主動(dòng)地向同志們學(xué)習(xí)，用心去交朋友，全面提高自己的協(xié)作溝通能力和綜合思想素質(zhì)。

5、牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。共產(chǎn)黨員要按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，體現(xiàn)“群眾路線”重要思想，就必須在如何全心全意為人民服務(wù)上下功夫。群眾可以從你辦理每一項(xiàng)手續(xù)的過程中感受到你的服務(wù)，體會你的真誠。所以看似簡單平凡的小事正是一名共產(chǎn)黨員是否具備先進(jìn)性，能否不愧于入黨宣誓時(shí)對黨和人民承諾最直接的驗(yàn)證。為民辦事是黨員的天職。對于關(guān)系群眾切身利益的事情，一定要竭盡全力對待，千方百計(jì)解決。只要合乎法律法規(guī)和政策規(guī)定就要盡量為群眾提供方便，力爭讓人民順心，讓群眾滿意。

今后，我們必須認(rèn)真履行黨員義務(wù)，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，牢記黨的宗旨，堅(jiān)持不懈地抓好學(xué)習(xí)，提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力，努力使工作有更大提高。通過扎實(shí)有效的實(shí)踐活動(dòng)，讓我們每一個(gè)黨員同志增強(qiáng)黨的宗旨意識，真正把人民放在心中最高位置。只有自覺貫徹群眾路線，就能推進(jìn)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)不斷取得新的成效，以此為強(qiáng)大動(dòng)力，推動(dòng)支隊(duì)各項(xiàng)工作邁上新臺階。