第一篇：推進稅務廉政文化建設應把握的重點和方法

推進稅務廉政文化建設應把握的重點和方法

加強稅務廉政文化建設，旨在用文化的形式來增強稅務廉政教育的親和力、滲透力和感染力，在稅務系統(tǒng)形成以廉為榮、以貪為恥的良好氛圍，推動黨風廉政建設，這是推進稅務廉政文化建設應把握的方向。而在稅務廉政文化建設的具體過程中，要圍繞稅收工作中心，貼近稅務人員的實際工作，以確立稅務廉政思想為核心，以堅持稅務廉政理論為統(tǒng)領，以建立稅務廉政制度為基礎，以開展稅務廉政文藝活動為載體，同時應用各種媒介的傳播和行業(yè)廣泛的參與，引導、教育稅務人員崇廉、尚廉，形成良好的廉政建設行業(yè)氛圍。這是我們應把握的工作重點和努力方向。具體而言，有六個方面的重點工作需要我們抓緊抓好。

一是要以提升認識為抓手，增強稅務廉政文化重要性。稅務廉政文化建設的重要性表現(xiàn)在三個方面：一是實踐科學稅收觀的內在要求?？茖W稅收觀提出堅持以人為本，按照依法治稅、信息管稅、人才強稅、服務興稅、廉政從稅的原則，實現(xiàn)稅收可持續(xù)發(fā)展。廉政文化是當代中國先進文化的有機組成部分。加強廉政文化建設，有助于廣大稅務干部進一步掌握科學稅收觀，對于發(fā)展稅收事業(yè)，建設和諧稅收環(huán)境，具有十分重要的意義。二是加強黨風廉政建設的迫切要求。黨風廉政建設和反腐敗工作重要任務之一，就是要用先進文化戰(zhàn)勝落后文化和腐朽文化。通過稅務廉政文化建設，加大正面宣傳引導力度，消除陳舊

1觀念，突破陳規(guī)陋習，用健康向上的、先進的廉政文化占領思想“陣地”，占領輿論“市場”，從而形成一種“強勢”，既可以進一步筑牢稅務干部的思想道德防線，提高拒腐防變的能力，又可以為他們克服不良風氣、抵制各種各樣腐蝕誘惑創(chuàng)造良好的環(huán)境。三是構建和諧稅務的基本要求。通過廉政文化建設的教育、引導和熏陶，充分發(fā)揮教育在反腐倡廉中的基礎性作用，有利于促進廣大稅務干部特別是領導干部增強廉潔從政意識，提高拒腐防變能力，不犯或少犯錯誤，確保隊伍平安穩(wěn)定。同時，通過健康向上的文化教育形式大力宣傳廉政知識和廉政理念，有利于營造崇尚廉潔的輿論氛圍，密切黨群、干群和稅企關系，促進各個方面、各個層次的和諧。

二是要以固思育廉為重點，搭建稅務廉政文化平臺

廉政文化作為稅務文化建設的一個重要方面，作為黨風廉政建設教育的一種重要方式，必須注重其文化儲量和文化效應，每項活動的開展都要結合稅收工作實際，著眼于當前乃至今后一個時期內反腐倡廉工作面臨的形勢和問題，認真籌劃和設計，努力構建科學的稅務廉政文化平臺，讓稅務干部職工喜聞樂見，易于接受。要深入開展讀書活動。以領導干部為重點，堅持開展“讀書思廉、以德律己”系列活動，努力在全系統(tǒng)形成多讀書、讀好書的良好風氣，在讀書中提升道德境界，端正品行，夯實領導干部廉潔從政的思想根基，增強領導干部的勤政廉政意識。可通過推薦廉政讀物、編印廉政文摘、舉辦廉政班等加強讀書教育。

三要以崇潔尊廉為重點，大力建設稅務廉政文化

稅務部門要結合自身的行業(yè)特點，以崇潔尊廉為主題，有針對性的開展廉政文化活動，并將活動貫穿于稅收日常業(yè)務工作之中，貫穿于征管管理與改革之中，貫穿于稅務干部職工日常生活之中。深入開展廉政文化活動，要正確把握廉政文化的發(fā)展方向，注重突顯廉政文化的思想性、藝術性、創(chuàng)新性、時代性，充分發(fā)揮教育、示范、熏陶、導向作用，容易被廣大干部職工接受。一要注重思想性。以倡導廉潔奉公、弘揚清風正氣為主要內容，以增強稅務執(zhí)行能力為目標，把廉政勤政思想扎根在稅務系統(tǒng)，扎根在稅務干部職工的靈魂深處。二要提升藝術性。稅務廉政文化應當是一種軟性教育，具有一定文化藝術品位，這樣才能吸引人、感染人、鼓勵人。在日常活動中，要善于運用網絡、文體活動、社會實踐、專題講座、知識競賽等靈活多樣的藝術形式，打造一批有較強影響力的廉政精品文化，增強對稅務干部職工的吸引力和影響力。三要堅持創(chuàng)新性。不能局限于傳統(tǒng)的活動方式，要充分利用報刊、廣播、電視、手機等多種載體，利用廉政教育基地、愛國主義教育基地、圖書館、文化館等各種文化藝術場館和設施，經常性地舉辦廉政展覽、知識講座、報告會等活動，提高廉政文化活動的開放度和干部職工參與度。四要體現(xiàn)時代性。要賦予稅務廉政文化新的時代內涵，不斷適應新時期反腐倡廉新形勢的要求，大力倡導公平公正、效率誠信和民主法制等富有時代特征的新觀念、新道德、新風尚。

四要以反腐倡廉為重點，加強稅務廉政文化教育

加強稅務廉政文化教育，應堅持因人而異，區(qū)分不同的層次，開展不同的活動，大力弘揚以廉為榮、以貪為恥的社會風尚。在領導干部層面，加強廉政文化建設，應該從領導層面抓起，找準突破口，制定具有較強針對性的教育方式，以黨章學習、警示教育、廉政法規(guī)、作風建設為主要內容，通過組織系統(tǒng)的培訓，廣泛開展“為民、務實、清廉、高效”、“立黨為公、執(zhí)政為民”、“艱苦奮斗、廉潔從政”教育活動，弘揚廉潔從政主旋律。加大對違紀違規(guī)領導的查處力度，加大對反腐倡廉典型案例的宣傳力度，經常性開展警示教育。廉政教育領導干部是重點，但一般干部也或多或少擁有一些權利，涉及一些現(xiàn)實的利益問題，需要我們高度重視，認真對待。在一般干部職工層面，應廣泛開展利益觀教育。一是要加強陣地建設。要借助系統(tǒng)內的廉政教育基地，建立廉政教育平臺，開展經常性的廉政教育活動，使廣大稅務干部能夠在工作之中或工作之余，感受到廉政教育無處不在，時時警示自己，嚴格要求自己。二是要注重教育引導。多組織一些群眾性廉政文化活動，使廣大稅務干部在文化活動中接受熏陶和教育，提升思想境界。在干部家屬層面，要大力開展“廉內助”教育，經常性的組織領導干部家屬開展廉政教育活動，通過發(fā)放廉政倡議書、開展廉政教育課、觀看廉政教育片等多種形式開展家庭助廉，推進廉政文化進家庭，引導干部家屬做好“八小時以外”的監(jiān)督，把廉政文化延伸到干部的家庭，設置家庭廉政防線。

五、以保障促廉為重點，建立稅務廉政文化機制

健全的工作機制、有力的保障體系是確保稅務廉政文化工作持久、深入發(fā)展的根本保證。首先，建立領導協(xié)調機制。稅務廉政文化建設，作為稅收建設與發(fā)展的一個重要內容，也必須重視并建立領導協(xié)調機制，形成領導有力、協(xié)調有方、組織有序的良好建設局面。在日常工作中，要同稅收業(yè)務工作一樣，有主要領導組織領導，有專班人員負責落實，有干部職工廣泛參與。其次，建立督查落實機制。要將稅務廉政文化建設納入黨風廉政建設責任分工考核體系，列入稅收工作年度量化考核的范圍，每年定期召開稅務廉政文化建設會議，認真安排，周密部署，狠抓落實。最后，建立經費保障機制。稅務部門要將活動經費列入預算進行安排，保障經費投入，形成廉政文化建設的良性運行機制。

六、以創(chuàng)新載體為推手，扎實推進稅務廉政文化建設

要打造具有稅務特色的廉政文化建設平臺，應以思想教育為先導、制度建立為保障、人文熏陶為重點：在廉政文化建設中要堅持以思想教育作為基礎和先導，有針對性地開展經常性的教育，堅持每年開展一次廉政教育主題活動，通過集中組織主題鮮明、內容豐富的廉政文化活動，弘揚廉政思想，增強廉政意識，倡導廉政道德。以制度建立為保障。應結合稅收工作實際，有針對性地完善、制定多項廉政規(guī)章制度，不斷完善稅務系統(tǒng)內部的各項廉政規(guī)章制度，規(guī)范行政管理行為和稅收執(zhí)法行為，逐步形成運轉協(xié)調、廉潔高效的行政管理和稅收管理體制。以人文熏陶

為重點。充分利用文學藝術、美好情感、社會輿論、典型感悟等人文現(xiàn)象，借助圖書、網絡、影視、通訊等媒介工具，大張旗鼓、持之以恒地開展全方位、多層次的廉政文化活動。可以通過開展閱讀廉政書籍、征集廉政對聯(lián)、創(chuàng)作傳唱廉政歌曲、舉辦廉政文藝會演、宣講廉政故事、舉辦廉政書畫展、廉政知識競賽、廉政演講比賽等文學藝術活動，增強廉政教育的知識性、趣味性。通過各種寓教于理，寓教于文，寓教于樂的有益活動，使廣大干部職工在人文藝術的海洋里思想得到升華，心靈得到凈化，從而把廉政文化建設推向更高的平臺和更廣闊的舞臺。

第二篇：淺談如何加強稅務廉政文化建設

淺談如何促進稅務廉政文化建設

馬金平

廉政文化是以廉政為思想內涵，以文化為表現(xiàn)形成的一種文化，是廉政建設與文化建設相結合的產物。稅務廉政文化是稅務部門在長期的反腐倡廉實踐活動中積累的各種物質形式、行為規(guī)范、職業(yè)操守、價值觀念管理制度的總和，是廣大國稅干部職工錘煉意志，培育品德，凈化靈魂的思想文化，是稅務文化建設的重要內容，也是推進國稅系統(tǒng)廉政建設的重要載體和重要精神力量。加強稅務廉政文化建設，有利于提高廣大稅務干部職工拒腐防變能力。有利于樹立良好的國稅形象，有利于國稅事業(yè)的興旺發(fā)達。

一、加強稅務廉政文化建設，必須提高思想認識。積極倡導稅務廉政文化。中國文化源遠流長、博大精深、豐富多彩，從孔子的“和為貴”到孫中山先生的“博愛”思想，突出的就是文化建設，提倡要循循善誘，陶冶情操。作為稅務廉政文化，它早已不是一個新課題，更不是什么另群蹊徑。稅務廉政文化的形成需要一個認識深化，全員認同的過程，只要每個干部職工真正以廉為榮，以貪為恥，將廉政上升為一種自覺的行為，廉政文化才會在稅務系統(tǒng)生根，開出和諧之花，當然，推進稅務廉政文化建設需要強大的文化底蘊作支撐?；鶎佣悇詹块T事務性工作多。平時很難抽出時間，但可以通過張貼格言，舉辦

讀書活動等多種形式，在廣大干部職工中宣講“要留情白在人間”，“民不畏吾嚴，而畏吾廉”等先賢的廉政故事，使廣大稅務干部不斷接受中華民族優(yōu)秀廉政文化的沐浴，筑起為民、務實、清廉的精神堡壘，養(yǎng)成“吾日三省吾身”的習慣，日日反思行為，檢點作風，及時發(fā)現(xiàn)不足，有則改之，無則加勉，未雨綢繆，防患于未然，使勤政廉政成為廣大稅務干部職工的一種精神追求，一種思想境界，一種自覺行為。在思想上樹立“聚財為國，執(zhí)法為民”的稅務工作宗旨，也有助于稅務干部立志做一個熱愛稅收，忠于職守，秉公執(zhí)法，勤政廉潔的稅務干部，有了這樣一種志向就能自覺地加強自我修養(yǎng)，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，對腐敗抵抗力才能不斷加強。提高認識領導要先行，要一身正氣，在廉政上要過得硬，要引導單位廉政文化建設朝著健康向上的方向發(fā)展。要把廉政文化建設當作反腐倡廉工作的一項重要工作，擺在重要議事日程，把廉政文化建設同部署稅收工作一樣，常抓不懈，抓出成效。

二、加強稅務廉政文化建設，必須牢牢把握開展稅務廉政文化建設的基本原則。一是要樹立以人為本的原則，實行人才興稅工程，充分尊重個人人格，重視個人的發(fā)展和創(chuàng)造，為稅務人員適應新形勢，勝任新崗位，完成新任務創(chuàng)造條件，提供平臺，二是服務中心的原則，以促進經濟發(fā)展，依法組織稅收收入為中心，開展稅務廉政文化建設，促進稅收質量和效率的提高。三是實踐創(chuàng)新的原則，用先進的稅務廉政文化指導實踐，扎實推進稅務廉政文化建設的機制創(chuàng)新，制度創(chuàng)新和手段創(chuàng)新。四是協(xié)調發(fā)展原則，將稅務廉政文化與思想政治工作，干部隊伍建設，稅務基層建設，稅收業(yè)務建設，三個文明建設等工作緊密結合起來，促進稅務黨風廉政建設的深入開展。

三、加強稅務廉政文化建設，必須大力弘揚積極向上爭創(chuàng)一流的稅務精神。良好的精神和高尚的品格是個人發(fā)展和事業(yè)前進的基礎稅務系統(tǒng)在近年來的發(fā)展中，逐步形成了“心齊、氣順、勁足、蓬勃向上”的稅務精神，這為加強稅務廉政文化建設提供了有力的依據(jù)，面對社會的激烈競爭和貪圖安逸享受主義思想的誘惑，必須把弘揚稅務積極進取的精神作為加強廉政文化建設為重要的任務，納入黨風廉政思想教育的全過程，使全體稅務干部始終保持積極進取，奮發(fā)向上的精神狀態(tài)。

四、加強稅務廉政文化建設，必須抓好載體，營造氛圍。形成稅務廉政文化建設的長效機制，緊貼各種宣傳載體，從輿論抓起，潛移默化，潤物無聲，加強廉政文化建設，要有必要的陣地和載體。一是要建好一個廉政文化中心，使大家可以開展各種有益的廉政文化活動；二是要修建一個廉政文化墻報，經常張貼廉政建設方面的情況，信息和廉文推薦；三是要搭建一個反腐倡廉的知識擂臺，經常開展演講比賽和征文活動；四是要開一間廉政文化書屋，收藏有關廉政建設的圖書資料供大

家借閱；五是要建立一個廉政文化檔案，將本單位廉政文化建設情況和人事整理歸檔，以供后人學習借鑒；六是要與時俱進，構建一個廉政文化網絡，開辟廉政熱線，充分發(fā)揮現(xiàn)代傳媒在加強黨風廉政建設中的快捷作用，通過這些傳統(tǒng)的和現(xiàn)代的各種載體，構建多層次，全方位的廉政宣傳網絡，增強廉政文化的吸引力，說服力和感染力，提高廣大稅務干部反腐倡廉的自覺性和參與度，用廉政文化滲透廣大稅務干部的心靈，陶冶人們的情操，在潤物細無聲中起到潛移默化的作用，逐步達到人生高尚的境界。

五、加強稅務廉政文化建設，必須建立健全各項規(guī)章制度，大力貫徹“聚財為國，執(zhí)法為民”的宗旨。一是要規(guī)范稅收執(zhí)法行為，把依法治稅作為稅收工作靈魂貫穿始終，建立健全規(guī)范的稅收執(zhí)法制度，科學高效的稅收征管體系，嚴格考核的責任制度和嚴密的監(jiān)督制約機制。二是進一步優(yōu)化稅收服務，構建誠信服務體系，實施全方位“陽光作業(yè)”。堅持文明辦稅，公開辦稅，切實重視和維護好納稅人的合法權益。三是加強政風行風建設，不斷深化對稅收執(zhí)法權和行政管理權的監(jiān)督、制約、促進政風、行風的進一步轉變，樹立廉潔文明的稅務形象。

六、加強稅務廉政文化建設，必須強化稅務職業(yè)道德建設。切實加強理想信念教育，形勢政策教育，愛國主義和集體

主義教育，引導稅務干部樹立科學的人生觀、世界觀、價值觀、權力觀、地位觀和利益觀、堅定對馬克思主義的信仰，對共產主義的信念，對中國共產黨的信任，對建設中國特色社會主義的信心，逐步建立和不斷完善以熱愛稅收、忠于職守、秉公執(zhí)法、清正廉潔、文明辦稅為標準的稅務職業(yè)道德體系，用以規(guī)范廣大稅務干部的職業(yè)行為，筑牢思想道德防線。

七、加強稅務廉政文化建設，必須加大案件查處力度，為廉政文化建設護航。廉政文化可以有效預防案件的發(fā)生，反過來加大案件查處力度有助于維護良好的廉政環(huán)境，基層稅務機關要著眼于預防，從思想上構筑反腐防線，讓廉政文化成為廣大稅務干部職工的護身之寶，但對那些利用職務之便向納稅人吃、拿、卡、要、報的，要堅決予以懲處，要讓腐敗成為過街老鼠人人喊打，同時要加強稅務干部職工的管理，不僅要注意他們在工作中的表現(xiàn)，還要注意他們的生活作風和情趣，對那些熱衷于燈紅酒綠，沉湎于低級趣味的人，要及時告誡和處理，只有用具有滲透力、吸引力、感召力的廉政文化，才能使廣大國稅干部職工在活動中長知識、受教育，才能筑牢思想道德防線，增強自我防范意識，提高抵御腐敗風險的能力，才能真正做到教育、制度、監(jiān)督并重，才能讓廉政文化真正成為廣大稅務干部的精神支柱。

第三篇：稅務廉政文化建設演講稿

文章標題：稅務廉政文化建設演講稿

朋友，當您走進**市國稅局，您一定會感受到濃郁的廉政文化氛圍：大門右側豎立著“出污泥而不染重潔身以自好”廉政公益廣告；大院明眼處橫鑲著“政治過硬，業(yè)務熟悉、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正、服務規(guī)范”紅色廉政標語；宿舍東樓外墻豎鑲著的“共筑反腐倡廉防線同建溫馨和諧家園”大型彩色廉政宣傳畫；黨員學習活動室墻上掛著黨章，設立有廉政書柜；辦公樓地下大廳鑲著大幅彩色的政務公開和公民基本道德板塊、設立著彩色廉政宣傳專欄；會議室和辦公室懸掛著醒目的“八榮八恥”“四大紀律八項要求”牌匾和廉政警句；內部辦公網絡平臺進行著“一日一案一警示”……

我想告訴您：這只是**國稅人創(chuàng)建廉政文化的縮影。**國稅人的意愿是讓廉政文化成為自己必不可少的精神食糧。因為，廉政文化說到底就是一種以廉政為主題，以文化為表現(xiàn)形式，人們關于廉政的知識、信仰、規(guī)范和與之相適應的生活方式、社會評價等。它在實現(xiàn)廉政內容與文化形式巧妙結合的過程中，會對人們的思想、心靈、意志以至行為等產生出的一種啟迪、一種感召，一種力量，猶如春風化雨般促使人們向著以廉為榮的方向追求。這也正是廉政文化所具有的特殊教化功能。

今天，我站在這個演講臺上，就是為新的一年構思廉政文化載體，從中凸顯廉政文化的教育功能，以營造“以廉為美、以廉為樂、以廉為榮、以貪為恥”的國稅風尚。我構思的廉政文化載體是：

——開展“發(fā)送廉政短信和發(fā)放節(jié)日警示卡”活動。在重大節(jié)日期間，向全系統(tǒng)干部特別是領導干部發(fā)送廉政短信和發(fā)放“節(jié)日警示卡”，提醒大家不接受禮品禮金、不參加賭博活動，不參加不應參加的應酬。

——開展“興廉潔家風，建文明家庭”活動。組織領導干部夫妻共簽“廉政公約”，約定夫妻雙方相互監(jiān)督，營造廉潔文明家風。

——開展“讀書修德，以德律己”為主題的讀書心得交流活動。引導國稅干部讀廉文、思廉政，修官德、養(yǎng)正氣。

——開展“廉政愛心在國稅”活動。內容是：“辦一件實事、做一件好事、解一件難事”，使國稅干部在奉獻中得到廉政教育。

——開展“說廉事、寫廉字、唱廉歌、跳廉舞”活動。用崇廉助廉的廉政文化活動引領國稅廉政文化建設，鼓動國稅干部淡薄名利、信守平凡、清清白白做人。

——開展“廉片展播、廉規(guī)知識競賽、廉政報告會”等活動。增強國稅干部反腐倡廉意識。

——開展“樹廉政典型，剖析典型腐敗案件“活動。有效地增強國稅干部廉潔從政的自律意識。

——開展征集“廉政座右銘”活動。從“廉政座右銘”中折射國稅干部的內心世界。把“廉政座右銘”制作成座牌，放在其本人的辦公桌上，時時刻刻提醒自己廉潔從政。

——舉辦“清風頌”詩歌晚會。主題是“為民、務實、清廉”。以詩歌的形式增強廉政文化教育活動的吸引力和感染力。

——開展“革命傳統(tǒng)教育”活動。到革命根據(jù)地尋訪革命先烈的蹤跡，弘揚革命志士拋頭顱灑熱血的大無畏精神，以革命傳統(tǒng)文化感召人。

廉政文化的意蘊是弘揚清廉精神。清廉精神是廉政文化的重要內容。清廉，既是一種道德觀念，也是一種價值尺度。清廉精神從文化的角度來審視廉潔，以廉潔的尺度來評判社會，要求執(zhí)政者恪守宗旨、廉潔自律、執(zhí)政為民，使執(zhí)政者懂得“正人先正己”的道理。清廉精神是廉政建設的精神動力。與清廉是廉政文化的重要內容相對，腐敗是腐朽文化的反映。人類自進入文明社會以來，就有清廉與腐敗的斗爭。清廉精神總是以鮮明的態(tài)度批判拜金主義、享樂主義和極端個人主義等腐朽思想，促進全社會形成以廉潔為榮的氛圍，有助于遏制腐敗現(xiàn)象。當前，我們絕大多數(shù)黨員干部都是清廉的，但也有少數(shù)黨員干部存在以權謀私、貪污腐敗等問題。這一方面是由于制度和機制不健全、不完善，工作中存在一些漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，給腐敗行為以可乘之機；另一方面則是由于一些地方和單位忽視了對黨員干部的教育，拜金主義、享樂主義和極端個人主義等在少數(shù)黨員干部中滋長。因此，加強廉政建設，必須建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，而大力弘揚清廉精神，從精神境界和價值觀念上培養(yǎng)黨員干部對清廉的崇尚與追求，無疑是其中一個十分重要的方面。然而，廉政文化內在的意蘊，在一定的程度上必須通過一定的載體形式來表現(xiàn)。我所構思的廉政文化載體，想表現(xiàn)的就是國稅干部正確的“主流觀”——清廉精神。當然，由于自己的學識水平、思維方式、觀察能力、分析能力等的局限，我的構思不是很完美。正如一滴水與大海的關系一樣，沒有無數(shù)的一滴水則無以成就浩瀚的大海。反之，離開浩瀚的大海，一滴水便無法掀起壯闊的波瀾，也極容易被蒸發(fā)。**市國稅局廉政文化建設既有賴于整個**國稅團隊良好氛圍的逐漸形成，更離不開國稅團隊中單個分子作用的發(fā)揮。所以，我真誠地期待，每一個**國稅人，激發(fā)

第四篇：稅務廉政文化建設工作匯報

稅務廉政文化建設工作匯報

稅務廉政文化建設工作匯報

縣國稅局探索稅務廉政文化建設的工作匯報

縣國家稅務局是銀川市國家稅務局所屬的8個基層分局之一。于1994年10月成立，現(xiàn)有在職干部職工71人，黨員46人，大學文化程度有14人，占20%，大專36人，占51%，平均年齡37歲。擔負著永寧縣5鎮(zhèn)1鄉(xiāng)1907戶納稅人的稅收征管工作任務。按照稅收征管改革的工作要求，縣局內設辦公室、人事教育科、監(jiān)察室、征管科等8個部門，外設稽查局、城區(qū)稅務分局、望遠稅務分局和李俊稅務所4個部門。近幾年來，在區(qū)、市國稅局的正確領導下，該局堅持以人為本，抓班子、帶隊伍，積極依

托稅務文化建設成果，嘗試探索開展稅務廉政文化建設活動。主要做法是：

一、提高認識，夯實稅務廉政文化建設基礎

稅務文化是稅務部門在長期的稅收實踐活動中形成的各種物質形式、行為規(guī)范、管理制度、價值觀念、職業(yè)道德等的總和。包括物態(tài)文化、行為文化、制度文化和精神文化四個層面。它以提高人的素質為核心，強調關心人、理解人、尊重人、培養(yǎng)人。稅務廉政文化則是稅務文化中一個分支，是在黨風廉政建設和反腐敗的工作實踐中形成的，其包含的精神理念、價值觀、道德準則，也會潛移默化地感染、影響、改變稅務人員的思想觀念，規(guī)范稅務人員道德行為，促使干部自我約束。因此,在稅務廉政文化教育的內容設計上，縣局堅持以人為本，貼近實際，貼近生活，滿足稅務干部對廉政文化不斷增長的精神需求，為提高稅務人員的思想政治素質奠定基礎。

把構建稅務共同價值觀念作為廉政文化建設的核心內容。稅務系統(tǒng)是國家的重要經濟管理部門，“聚財為國，執(zhí)法為民”是其根本職責。廣大稅務人員能否廉潔從稅，不但關系到黨和政府在廣大人民群眾心目中的地位和形象，而且關系到稅收事業(yè)的前途和命運。因此，加強稅務廉政文化建設，就是要正確的把握輿論導向，積極營造出一個反腐倡廉的公眾文化氛圍，更好地教育引導廣大稅務人員追求以“全心全意為人民服務”為目標的崇高精神境界，構建以全心全意為納稅人服務為核心的共同價值觀。把提高稅務人員的法律意識作為廉政文化建設的重要內容。要以加強法治管理為抓手，強化廉政文化建設的嚴肅性。在自治、民治、權治、法治“四治”上下功夫：自治，即要求各級領導干部和稅務人員要自覺用科學的理論武裝頭腦，按照“三個代表”要求努力改造世界觀，在利益面前要安得下心，管住自己的手、管住自己的嘴、管好自己親屬。要求別

人做到的，自己應首先做到，起模范帶頭作用，要求別人不做的，自己首先不做；民治，就是要通過發(fā)揚民主和認真聽取干部職工意見，加強對黨員干部的監(jiān)督約束，堅持民主評議領導干部制度，深化政務公開監(jiān)督管理辦法，使干部的思想道德狀況、工作狀況和廉政狀況置于廣大群眾的監(jiān)督之下；權治，就是要嚴格執(zhí)行“兩權”監(jiān)督制度和民主集中制原則，實行重大問題集體討論，發(fā)揮班子成員相互監(jiān)督作用，防患于未然；法治，就是要逐步健全和完善各類廉政管理機制，加大監(jiān)察力度，認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制，加大源頭預防力度，增強稅務人員法律意識，對出現(xiàn)的問題嚴肅處理，決不姑息。

把規(guī)范稅務人員職業(yè)道德作為廉政文化建設的基礎內容。稅務系統(tǒng)加強廉政文化建設，必須把黨風廉政教育和職業(yè)道德教育緊密結合起來，有計劃、有組織地對職工進行職業(yè)道德的集中培訓，切實改變在職業(yè)道德建設上“叫得緊，抓

得松”、“有計劃無行動”等不良現(xiàn)象，引導廣大稅務干部職工認清職業(yè)道德建設的重要性，把社會公德、職業(yè)道德和家庭美德作為干部道德建設的著力點認真開展。要在確立規(guī)范上實現(xiàn)突破，增強科學性，要結合本單位實際，以《公民道德建設綱要》中提出的“愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務人民、奉獻社會”為主要內容，逐步建立和不斷完善以“熱愛稅收、忠于職守、秉公執(zhí)法、清正廉潔、文明辦稅”為標準的稅務職業(yè)道德體系，使之成為稅務人員共同認同和自覺遵守的行為準則，用以規(guī)范廣大稅務人員的職業(yè)行為，筑牢思想道德防線。

二、注重載體，開展豐富多彩的稅務廉政文化建設活動

加強宣傳,積極營造稅務廉政文化氛圍。

為了穩(wěn)步推進稅務廉政文化建設活動，縣國稅局專門成立稅務廉政文化建設領導小組，確定了“稅務廉政文化建設為起步年、為實施年、為完善提高年”的“三

年三步走”規(guī)劃，結合工作實際和干部隊伍現(xiàn)狀，討論制定了包括國稅價值觀、學習、共同理想、管理理念、領導責任等方面的10條基本文化理念，為稅務廉政文化建設的開展奠定了基礎。

工作中，一方面從硬件入手,投入一定的物力財力，加強物態(tài)文化建設。改善了辦公條件，辦起職工食堂，學習閱覽室，黨員和文體活動室，美化了工作場所，使干部職工有了一個和諧溫馨的人文環(huán)境、整潔規(guī)范的辦公環(huán)境、健康舒適干凈衛(wèi)生的生活環(huán)境。另一方面,突出精神文明和政治文明建設。一是建章立制。縣局建立了包括稅收工作管理制度、黨風廉政目標責任制、崗位目標責任制、文明辦稅八公開、禁酒令、會議十不準、重大案件審理制度、兼職監(jiān)察員、特邀監(jiān)察員工作等制度，將各種制度編成《制度匯編》，干部職工人手一冊，用制度規(guī)范干部的行為。二是環(huán)境熏陶。將稅務廉政文化理念制作成40塊牌匾，懸掛在會議室、樓道和辦公室，營造文化氛圍，使文化理念自覺變成干部職工的行為準則，感染、影響、警示大家。三是規(guī)范言行。編印了縣國稅局《稅務文化手冊》和《道德禮儀手冊》兩本叢書，作為稅務廉政文化教育讀本，約束和規(guī)范干部的言行。

以隊伍建設為核心，大力開展稅務廉政文化教育活動。今年，按照自治區(qū)國稅局提出的轉變工作作風的“八講”要求，縣國稅局把“為民、務實、清廉”作為干部的行為準則，以隊伍建設為核心，大力開展稅務廉政文化教育活動。

1、開展社會主義榮辱觀教育活動?！爸獦s明恥”是中華民族的傳統(tǒng)美德。為了認真貫徹胡錦濤同志關于開展社會主義榮辱觀教育活動的指示精神，縣局結合稅收工作實際，不失時機地在干部職工中開展了以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀教育活動。6月份舉辦了以“八榮八恥”為主題的演講比賽，取得了較好的效果。

2、開展“讀廉書，思廉政，促廉潔”讀書活動。為了營造積極樂觀、健康向上的文化氛圍，縣局每年對讀書活動進行安排，培養(yǎng)大家“勤讀書，讀好書”的習慣。讀書明理，讀書銘志，增強干部抵制不良思想侵蝕的免疫力，自覺做到自重、自省、自警、自勵。因此，針對部分干部中工作存在粗心大意、忽視細節(jié)和推諉扯皮等問題，向領導干部推薦了《細節(jié)決定成敗》、《執(zhí)行力》兩本書，向全體干部推薦了《沒有任何借口》、《華為的冬天》和《把信送給加西亞》3本書，組織開展了“讀書明理”大討論，引導干部職工敢于面對困難說“不”，一切從點滴做起，從細微處入手，把簡單工作做好做細是成功的前提條件，從而增強了干部的責任感和事業(yè)心，使各項工作落到實處。

3、以提高干部業(yè)務技能為目標，開展崗位練兵活動。一是積極開展“崗位練兵”和“練內功”活動。根據(jù)自治區(qū)國稅局提倡的開展“135”教育培訓素質提高工

程的要求，本著“學以致用、缺什么補什么”的原則，按業(yè)務素質的強弱把干部分為基礎班和加強班，利用雙休日進行教育培訓，嚴格落實“每日一題，每月一測，一季一考”的培訓制度，以考促學，提高干部的業(yè)務技能。二是鼓勵干部參加各種形式的學歷教育和職稱考試，提高學歷層次和專業(yè)技術水平。對通過學習拿到畢業(yè)證的同志給報銷學費,對取得注冊稅務師、經濟師等“四師兩證”的人員給予1500-3000元的獎勵。通過參加學歷再教育，全局干部職工大專以上的學歷比例由的49%提高為目前的71%。扎實開展形式多樣的廉政文化建設活動

為了增強廣大稅務干部廉潔自律的意識，陶冶情操，縣國稅局圍繞“公正執(zhí)法、廉潔從稅”這一主題，開展了形式多樣的稅務廉政文化建設活動。

1、開展稅務廉政文化“進家庭”活動。每年年初，局長都要和干部家屬簽訂《家庭保廉公約》，在稅務干部家屬中開展評

選“五好家庭”、爭當“廉內助”等活動。評選標準必須履行《家庭保廉公約》，遵守各項廉政規(guī)定，不參與配偶職權范圍內的公務活動，勤儉持家，營造健康和諧、文明清廉的家風。

2、搭建廉政文化建設平臺。一是建立縣國稅局網站。以稅務廉政文化為內容，設立警示窗、“職工之家”大家談等欄目，使其成為對外宣傳的窗口，學習交流的陣地；二是創(chuàng)辦《永寧國稅》刊物，為干部交流工作信息,反映思想動態(tài)提供了平臺；三是開辟稅務廉政文化宣傳欄。在縣局開辟稅務廉政文化宣傳櫥窗，定期把干部職工有關廉政方面的書法、攝影作品以及學習心得、讀書筆記進行展覽，學習交流，培養(yǎng)干部職工高雅的審美情趣。

3、開展警示教育活動?？h國稅局把“寧夏女子監(jiān)獄”作為反腐倡廉警示教育基地，每年都要組織干部參觀女子監(jiān)獄，組織大家進行討論，引導干部算好“政治、人生、家庭、經濟”四筆賬。還建立

了檢稅共建廉政協(xié)議，定期邀請縣檢察院的同志做警示教育報告會，用典型的案例教育大家廉潔從稅、公正執(zhí)法。每逢春節(jié)、元旦、五一、十一等重大節(jié)日，利用手機短信在給干部職工送上美好祝愿的同時，也送上溫馨的人性化提示，提醒大家潔身自好，清廉過節(jié)。

4、開展學唱稅務廉政歌曲和“廉潔從稅警言警句”征文活動。縣局從中紀委宣教室主編的《全國新創(chuàng)廉政歌曲精選》調選了幾首廉政歌曲，連同本單位自創(chuàng)的《永寧國稅之歌》，利用全局干部學習、集會等時機，組織干部職工學唱，陶冶情操，提高思想境界；緊密結合稅收工作實際，以“廉潔從稅”為主題，在干部中開展了“廉潔從稅警言警句”征文活動，并組織相關人事對征文進行評選，對參賽的優(yōu)秀作品予以獎勵。

三、落實措施，確保廉政文化建設活動順利開展

稅務廉政文化是一項系統(tǒng)性工程，需要各部門高度重視，密切配合，圍繞稅務

廉政文化建設的目標任務，要提高認識，深化研究，加強領導，為稅務廉政文化建設的順利開展提供有力保障。稅務廉政文化建設活動要取得良好的效果，必須有相應的制度作保障。縣國稅局在廉政文化教育建設工作中，主要堅持了三項制度：

一是聯(lián)席會議制度。紀檢監(jiān)察部門與人事教育、辦公室等有關部門建立廉1 2 下一頁

第五篇：稅務廉政文化建設演講稿

文章標題：稅務廉政文化建設演講稿

朋友，當您走進**市國稅局，您一定會感受到濃郁的廉政文化氛圍：大門右側豎立著“出污泥而不染重潔身以自好”廉政公益廣告；大院明眼處橫鑲著“政治過硬，業(yè)務熟悉、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正、服務規(guī)范”紅色廉政標語；宿舍東樓外墻豎鑲著的“共筑反腐倡廉防線同建溫馨和諧家園”大型彩色廉政宣傳畫；黨員學習活

動室墻上掛著黨章，設立有廉政書柜；辦公樓地下大廳鑲著大幅彩色的政務公開和公民基本道德板塊、設立著彩色廉政宣傳專欄；會議室和辦公室懸掛著醒目的“八榮八恥”“四大紀律八項要求”牌匾和廉政警句；內部辦公網絡平臺進行著“一日一案一警示”……

我想告訴您：這只是**國稅人創(chuàng)建廉政文化的縮影。**國稅人的意愿是讓廉政文化成為自己必不可少的精神食糧。因為，廉政文化說到底就是一種以廉政為主題，以文化為表現(xiàn)形式，人們關于廉政的知識、信仰、規(guī)范和與之相適應的生活方式、社會評價等。它在實現(xiàn)廉政內容與文化形式巧妙結合的過程中，會對人們的思想、心靈、意志以至行為等產生出的一種啟迪、一種感召，一種力量，猶如春風化雨般促使人們向著以廉為榮的方向追求。這也正是廉政文化所具有的特殊教化功能。

今天，我站在這個演講臺上，就是為新的一年構思廉政文化載體，從中凸顯廉政文化的教育功能，以營造“以廉為美、以廉為樂、以廉為榮、以貪為恥”的國稅風尚。我構思的廉政文化載體是：

——開展“發(fā)送廉政短信和發(fā)放節(jié)日警示卡”活動。在重大節(jié)日期間，向全系統(tǒng)干部特別是領導干部發(fā)送廉政短信和發(fā)放“節(jié)日警示卡”，提醒大家不接受禮品禮金、不參加賭博活動，不參加不應參加的應酬。

——開展“興廉潔家風，建文明家庭”活動。組織領導干部夫妻共簽“廉政公約”，約定夫妻雙方相互監(jiān)督，營造廉潔文明家風。

——開展“讀書修德，以德律己”為主題的讀書心得交流活動。引導國稅干部讀廉文、思廉政，修官德、養(yǎng)正氣。

——開展“廉政愛心在國稅”活動。內容是：“辦一件實事、做一件好事、解一件難事”，使國稅干部在奉獻中得到廉政教育。

——開展“說廉事、寫廉字、唱廉歌、跳廉舞”活動。用崇廉助廉的廉政文化活動引領國稅廉政文化建設，鼓動國稅干部淡薄名利、信守平凡、清清白白做人。

——開展“廉片展播、廉規(guī)知識競賽、廉政報告會”等活動。增強國稅干部反腐倡廉意識。

——開展“樹廉政典型，剖析典型腐敗案件“活動。有效地增強國稅干部廉潔從政的自律意識。

——開展征集“廉政座右銘”活動。從“廉政座右銘”中折射國稅干部的內心世界。把“廉政座右銘”制作成座牌，放在其本人的辦公桌上，時時刻刻提醒自己廉潔從政。

——舉辦“清風頌”詩歌晚會。主題是“為民、務實、清廉”。以詩歌的形式增強廉政文化教育活動的吸引力和感染力。

——開展“革命傳統(tǒng)教育”活動。到革命根據(jù)地尋訪革命先烈的蹤跡，弘揚革命志士拋頭顱灑熱血的大無畏精神，以革命傳統(tǒng)文化感召人。

廉政文化的意蘊是弘揚清廉精神。清廉精神是廉政文化的重要內容。清廉，既是一種道德觀念，也是一種價值尺度。清廉精神從文化的角度來審視廉潔，以廉潔的尺度來評判社會，要求執(zhí)政者恪守宗旨、廉潔自律、執(zhí)政為民，使執(zhí)政者懂得“正人先正己”的道理。清廉精神是廉政建設的精神動力。與清廉是廉政文化的重要內容相對，腐敗是腐朽文化的反映。人類自進入文明社會以來，就有清廉與腐敗的斗爭。清廉精神總是以鮮明的態(tài)度批判拜金主義、享樂主義和極端個人主義等腐朽思想，促進全社會形成以廉潔為榮的氛圍，有助于遏制腐敗現(xiàn)象。當前，我們絕大多數(shù)黨員干部都是清廉的，但也有少數(shù)黨員干部存在以權謀私、貪污腐敗等問題。這一方面是由于制度和機制不健全、不完善，工作中存在一些漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，給腐敗行為以可乘之機；另一方面則是由于一些地方和單位忽視了對黨員干部的教育，拜金主義、享樂主義和極端個人主義等在少數(shù)黨員干部中滋長。因此，加強廉政建設，必須建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，而大力弘揚清廉精神，從精神境界和價值觀念上培養(yǎng)黨員干部對清廉的崇尚與追求，無疑是其中一個十分重要的方面。然而，廉政文化內在的意蘊，在一定的程度上必須通過一定的載體形式來表現(xiàn)。我所構思的廉政文化載體，想表現(xiàn)的就是國稅干部正確的“主流觀”——清廉精神。當然，由于自己的學識水平、思維方式、觀察能力、分析能力等的局限，我的構思不是很完美。正如一滴水與大海的關系一樣，沒有無數(shù)的一滴水則無以成就浩瀚的大海。反之，離開浩瀚的大海，一滴水便無法掀起壯闊的波瀾，也極容易被蒸發(fā)。**市國稅局廉政文化建設既有賴于整個**國稅團隊良好氛圍的逐漸形成，更離不開國稅團隊中單個分子作用的發(fā)揮。所以，我真誠地期待，每一個**國稅人，激發(fā)自

己的熱情，為**國稅團隊提供寓教于理、寓教于文、寓教于樂、群眾喜聞樂見的廉政文化精品，增強反腐倡廉的戰(zhàn)斗力，進一步推動**國稅系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作取得新的成績。以日益顯現(xiàn)的稅務廉政文化建設效果，彰顯良好的國稅干部形象，贏得社會各界特別是納稅人的理解和支持，不斷提高社會滿意率。

《稅務廉政文化建設

演講稿》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀稅務廉政文化建設演講稿。