第一篇：國稅局本年上半年工作總結(jié)

上半年我局在市局和區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實區(qū)第十次黨代會和市局稅務(wù)工作會議精神，堅持科學(xué)發(fā)展觀，緊緊抓住組織收入中心，強(qiáng)化稅收征管，加強(qiáng)隊伍建設(shè)，圓滿完成了上半年工作任務(wù)。截止5月31日，共組織收入51852萬元，完成全年稅收計劃的41.53%；預(yù)計到6月30日可以組織收入65000萬元，完成年稅收計劃的52.36%。

一、稅收工作

工作目標(biāo)：緊緊圍繞“四區(qū)”建設(shè)中心工作，加強(qiáng)班子的科學(xué)決策和執(zhí)政能力，突顯干部隊伍素質(zhì)提升，納稅服務(wù)體現(xiàn)誠信規(guī)范，加強(qiáng)征收管理的基礎(chǔ)建設(shè)，依托ctais2.0實現(xiàn)稅收征管全程精細(xì)化、科學(xué)化管理，努力實現(xiàn)稅收收入與區(qū)經(jīng)濟(jì)同步增長。用優(yōu)質(zhì)服務(wù)打造xx國稅品牌，展示xx國稅形象。

一是加強(qiáng)稅源管理，堅決完成稅收任務(wù)。年初全局進(jìn)行了一次稅源清查，意在摸清稅源分布，把握稅收規(guī)律，實行屬地分級管理和責(zé)任管理，強(qiáng)化了稅源監(jiān)控全員責(zé)任制。充分利用“一戶式”管理系統(tǒng)，整合、優(yōu)化、分析涉稅基礎(chǔ)信息，搞好稅源分析預(yù)測，采用“三段四線”式管理模式，強(qiáng)化稅源監(jiān)控。對外與地稅、工商信息共享，對內(nèi)實行科所和稅收管理員交叉互查制，增強(qiáng)查補(bǔ)稅款的力度。建立了稅源調(diào)查分析、屬地責(zé)任管理、相互監(jiān)督稽查的征收管理機(jī)制，努力做到應(yīng)收盡收。調(diào)動一切可以調(diào)動的積極因素，凝聚一切可以凝聚的力量為稅收中心工作服務(wù)，不折不扣地完成了市、區(qū)兩級下達(dá)的稅收任務(wù)，基本實現(xiàn)了大東經(jīng)濟(jì)發(fā)展與稅收收入同步增長。

二是強(qiáng)化征管基礎(chǔ)建設(shè)，為精細(xì)化、科學(xué)化管理提供保障。強(qiáng)化了稅源調(diào)查分析管理和漏征漏管戶的清理力度，力求達(dá)到“戶籍清、數(shù)字明、稅源準(zhǔn)”的管理目標(biāo)。強(qiáng)化與稽查、工商、地稅、財政、金融、公安等相關(guān)部門的信息溝通和信息比對，加強(qiáng)戶籍管理、發(fā)票管理、增值稅“一四六小”管理、所得稅征收和涉外征收管理。強(qiáng)化ctais2.0上線后的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理。全面落實《稅收管理員制度》，基本達(dá)到了“管事到人、管戶到位、人機(jī)結(jié)合、無縫銜接”的要求。強(qiáng)化欠稅管理制度，實現(xiàn)了逐步清理陳欠，確保無新欠的工作目標(biāo)。利用“稅法宣傳月”的載體及時準(zhǔn)確地宣傳稅收政策，幫助納稅人了解和掌握各項稅收政策、法規(guī)，有針對性地為納稅人提供各種法律援助服務(wù)，切實維護(hù)和保障了納稅人的合法權(quán)益。我局創(chuàng)新的《稅收征管檔案系統(tǒng)》已在市國稅系統(tǒng)試范推廣，收到了良好效果。為市局稅收精細(xì)化、科學(xué)化管理打下良好的基礎(chǔ)。

三是完善服務(wù)體系，提高服務(wù)質(zhì)量。緊緊把握“執(zhí)法規(guī)范、征收率高、成本降低、社會滿意”四個標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步整合了辦稅咨詢服務(wù)廳，使綜合業(yè)務(wù)、稅政管理、文書審批相互間配合更加默契，不斷提高服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量，強(qiáng)化了“一站式”服務(wù)。拓延駐外稅務(wù)所職能，本著“一專多能、一機(jī)多用、一崗多職”的原則，強(qiáng)化了“零距離”服務(wù)。充分發(fā)揮駐區(qū)辦稅窗口和局辦稅大廳職能，對“誠信納稅最佳單位”實行年審免檢、進(jìn)項發(fā)票預(yù)約認(rèn)證和稅務(wù)人員上門服務(wù)等六項服務(wù)，強(qiáng)化了“貼近式”服務(wù)。

第二篇：2013年工作總結(jié)--本

幫企業(yè)家排憂解難幫助企業(yè)健康成長！

2013年上半年工作總結(jié)

瑞肯錫駐天雨項目組某某某

（2013年月日）

時間過得真快，2013年上半年不知不覺過去了，現(xiàn)對上半年本人及天雨項目組的工作做個小結(jié)，小結(jié)如下：

一、上半年工作總結(jié)

1、主要服務(wù)的企業(yè)

2、所做的主要工作

在我服務(wù)的N家企業(yè)里，在相關(guān)顧問老師的幫助、配合和帶領(lǐng)指導(dǎo)下，主要做了以下一些工作：

（1）第一家企業(yè)服務(wù)情況：。。。

（2）第一家企業(yè)服務(wù)情況：。。。

（3）第一家企業(yè)服務(wù)情況：。。。

2013年2月23日顧問組開始進(jìn)駐天雨集團(tuán)，我有幸擔(dān)任項目組長。進(jìn)駐以后，項目組深感壓力山大、困難重重，但是我們堅信團(tuán)隊的力量，只要依靠團(tuán)隊的力量，就一定能過山涉水，撥開重重迷霧，有何懼什么樣的困難不能解決？因為我們還堅信辦法總比困難多。項目組進(jìn)駐以來主要開展的工作：

一是。。

二是。。

三是。。

四是。。

五是。。

。。。

瑞肯錫企業(yè)管理顧問（集團(tuán)）有限公司

幫企業(yè)家排憂解難幫助企業(yè)健康成長！

二、下半年的工作計劃：

1、。。

2、。。

3、。。

三、我的收獲

。。。

四、我自身存在的一些不足。

1、。。

2、。。

3、。。

4、。。

。。。

五、分享N點：

1、。。

2、。。

3、。。

4、。。

六、對公司的三點建議：

1、。。；

2、。。；

3、。。

總之，我非常喜歡和熱愛現(xiàn)在從事的企業(yè)管理咨詢職業(yè)，我將不遺余力地做好本職工作，團(tuán)結(jié)、配合和帶領(lǐng)好其他顧問老師，服務(wù)好客戶企業(yè)，服從公司安排。還是那句話：拿好自己的槍，站好自己的崗，不給公司丟臉，盡力為公司爭光。

瑞肯錫企業(yè)管理顧問（集團(tuán)）有限公司

第三篇：英本1002班2010年工作總結(jié)

英本1002班2010年工作總結(jié)

班級基本信息：本班由48位同學(xué)構(gòu)成，41名女生，7名男生。來自外省7人，本省41人。

班委名單：班長：金玉鑫

團(tuán) 支 書：沈沙沙

學(xué)習(xí)委員：李蓉蓉

自律委員：周勝

組織委員：張夢

宣傳委員：易婷

文藝委員：李娟益

體育委員：王希

生活委員：陳靜清

心理委員：劉洋，廖凱麗

時光如梭，從炎夏日下的軍訓(xùn)生活到每貓在圖書館度日的寒冷冬天。大一的上半學(xué)期就要結(jié)束了，作為班長，我的工作是統(tǒng)籌并協(xié)調(diào)各班委管理好班級日常事務(wù)，協(xié)助同學(xué)們在生活、學(xué)習(xí)等方面實現(xiàn)從中學(xué)到大學(xué)的轉(zhuǎn)變，并努力創(chuàng)建優(yōu)良的班風(fēng)學(xué)風(fēng)，促進(jìn)同學(xué)們的學(xué)習(xí)?；仡欉@半年，班委會在系里領(lǐng)導(dǎo)，老師，學(xué)生會的指導(dǎo)之下，積極展開班級工作并開展富有班級特色的課外活動。這半年的班長使學(xué)會了很多東西，學(xué)會了溝通，學(xué)會了理解，學(xué)會了提高。半年里，有一定的成果，但是也有許多不足，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、學(xué)習(xí)方面。

學(xué)習(xí)還是學(xué)生的天職，所以我們永遠(yuǎn)都不能放棄學(xué)習(xí)，但是大學(xué)是自由學(xué)習(xí)的空間，所以我們不應(yīng)該只會跟在老師的身后亦步亦趨，而應(yīng)該更加主動的去學(xué)習(xí)。安排好自己的時間。

1.本學(xué)期，團(tuán)總支學(xué)生會時常提醒我們勿荒學(xué)業(yè)，刻苦學(xué)習(xí)，班委會積極響應(yīng)學(xué)生會的要求，位同學(xué)們營造良好的班級學(xué)習(xí)氛圍。

2.開展“學(xué)風(fēng)建設(shè)主題班會”，在班委的領(lǐng)導(dǎo)下，班級同學(xué)深入探討大學(xué)的學(xué)習(xí)方法。并且邀請了對于大多數(shù)文科同學(xué)都很頭疼的科目，高等數(shù)學(xué)的老師周斌老師來指導(dǎo)我們大學(xué)數(shù)學(xué)的學(xué)習(xí)方法。

3.10月上旬，根據(jù)外語系的特點，把早讀地點由教室改到湖邊，成為全院的一道風(fēng)景線。

4.10月上旬，組織全班同學(xué)報名參加日語培訓(xùn)班，加強(qiáng)同學(xué)自身素質(zhì)。

5.針對晚自習(xí)，由自律委員采取點名簽退的措施。同學(xué)們學(xué)習(xí)積極性強(qiáng)，出勤率較高；在平時上課和集體活動中同學(xué)們較少有遲到、缺席、早退的現(xiàn)象。

6.在班級的后墻設(shè)立志愿墻，讓每個同學(xué)把自己的理想寫在上面。隨時鼓勵自己不放棄.7.鼓勵同學(xué)們自行建立考研小組，相互監(jiān)督，相互勉勵，一起向自己的理想努力。

8.在即將來領(lǐng)的期末考試之際，計劃在班上召開了期末考試動員會，和總結(jié)大會。強(qiáng)調(diào)要在期末考試前這段時間好好復(fù)習(xí)功課，在考試時不要緊張粗心，更不能出現(xiàn)作弊情況，并著重強(qiáng)調(diào)了作弊被抓的嚴(yán)重

后果。

二、課外活動方面

1.在這個信息時代，許多同學(xué)因為高中的課業(yè)學(xué)習(xí)繁忙，沒有培養(yǎng)計算機(jī)應(yīng)用的技能。所以鼓勵同學(xué)務(wù)必學(xué)習(xí)計算機(jī)應(yīng)用知識。

2.10月中旬應(yīng)院里號召，積極參加院里組織的“圓融杯”征文大賽。

3.10月下旬，協(xié)助同學(xué)同學(xué)們積極準(zhǔn)備新生才藝秀，并且多個節(jié)目進(jìn)入復(fù)賽。

4.同上時期，協(xié)助系里的準(zhǔn)備新生杯籃球賽，同學(xué)們熱情高漲。積極為新生杯籃球賽的順利進(jìn)行做場下工作。

5.11月初，開展以心理為主題的班會。并上交資料到系里審閱。

6.11中旬，為校運會的召開，在班里選出方正隊，鮮花隊隊員和排球隊隊員。并開展方正對動員會議。

下旬，班級同學(xué)積極參加“廉潔修身”繪畫，攝影，書法大賽，上交攝影作品31份，繪畫作品2份，書法作品4份。

7.11.12宣傳寢室設(shè)計大賽事宜。同學(xué)積極響應(yīng)，最終獲獎寢室有B4307一等獎，B4311二等獎，B4313,302,303三等獎。并且榮獲“優(yōu)秀班集體”稱號。

8.11.13日，班級集體外出到白鷺湖野炊，并邀請嘉賓陳柯老師，張總寧老師，外教David，活動期間大家自己動手，相互交流，提高了自立能力，并且增加了班級的凝聚力。

9.12上旬，積極響應(yīng)院里文明高效評估，做好本班應(yīng)有職責(zé)。

10.12.26日，在1609舉行元旦晚會。晚會氣氛濃郁，讓沒個同學(xué)產(chǎn)

生家一樣的歸屬感。達(dá)到晚會舉行后的目的。

三、班級建設(shè)方面

1.開動全體同學(xué)智慧設(shè)計班徽。

2.國家助學(xué)貸款的評定，堅持公平，公正，公開進(jìn)行。并最終選出9人獲得國家助學(xué)貸款。

3.要求班委會成員必須帶頭遵守紀(jì)律，并學(xué)會使用電腦。

4.進(jìn)一步完善請假制度，規(guī)定同學(xué)請假不得打電話，并且要有具體負(fù)責(zé)人簽字，否則無效。

5.11月下旬，班級集體班里圖書館借書證。

6.注重班級同學(xué)的情緒波動，及時調(diào)整同學(xué)心態(tài)。11月末，因男生學(xué)習(xí)積極性不高，故去找男生談話交心，并且達(dá)到談話的目的。

7.與兄弟班級負(fù)責(zé)人溝通，定期交流工作、學(xué)習(xí)經(jīng)驗，取長補(bǔ)短，促進(jìn)外語新更好的發(fā)展。

8.每月召開兩次班委會，總結(jié)前半月工作，作出后半月的工作計劃。并且指出自己的不足之處，加以改正。通過每月召開班委例會，討論工作上的問題、總結(jié)開展工作的經(jīng)驗，加深了班委之間的默契。明確各班委職責(zé)，在大型活動中全體配合，在其他活動中各司其職，這樣就加強(qiáng)了班委的整體意識和責(zé)任意識，使得班級各項事務(wù)基本能夠順利完成。

9.對于整個班級學(xué)風(fēng)有較壞的影響的事情，常委婉地糾正其錯誤觀點，使其認(rèn)識到其行為對班級學(xué)風(fēng)、班集體榮譽的負(fù)面影響。另外，我也召集班委和寢室長集中討論過如何防止這寫行為的出現(xiàn)。

10.下發(fā)班級班規(guī)意見收集表，使每個同學(xué)都能夠參與班規(guī)的制定。

11.常與院團(tuán)總支學(xué)生會和輔導(dǎo)員老師保持聯(lián)系，做到了下情上達(dá)、上情下達(dá)，當(dāng)好了學(xué)校與學(xué)生之間的紐帶。認(rèn)真完成了上級交辦的各項任務(wù)，既鍛煉了自身工作能力，也使班級工作得以順利開展。

四、工作中的不足。

1.考勤制度總被院系活動打亂，未能做出及時調(diào)整。

2.班委并未能夠嚴(yán)格的要求自己。

3.由于院系的工作安排時間緊，任務(wù)重，有時不能及時安排到位。個人能力有待提高。

4.工作和學(xué)習(xí)兩者并未完全協(xié)調(diào)好。

本學(xué)期我工作學(xué)習(xí)上的不足除了以上幾點外，還必然存在著許多未能覺察到的地方，我會將在今后的工作中克服這些缺點和不足，努力將工作做的更好。

在未來的班級工作中，我會根據(jù)老師及團(tuán)總支學(xué)生會的工作精神，保持并發(fā)揮我的工作優(yōu)勢，避免并克服工作上的缺點，帶領(lǐng)好整個班委會和班級，爭創(chuàng)優(yōu)秀班集體為目標(biāo)，努力學(xué)習(xí)，踏實肯干。積極搞好班級各項工作，高質(zhì)量的完成每學(xué)期的工作計劃，確保本班班級工作順利開展，我相信，只要通過我們的努力，我們會更加團(tuán)結(jié)，更加熱愛我們的集體。

第四篇：2011年年工作總結(jié)

大世界中心所二○一一年工作總結(jié)

2011年，我所在縣局的正確領(lǐng)導(dǎo)與支持下，以鄧小平理論、“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀、黨的十七屆五中全會精神和中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神為指針，緊緊圍繞縣局2011年確定的工作要點抓落實，深入開展“目標(biāo)責(zé)任考核”、“黨風(fēng)廉政建設(shè)”、省局提出的“為民服務(wù)、創(chuàng)先爭優(yōu)”為主題的實踐年，通過一系列活動的開展，在全所人員的共同努力下，圓滿完成既定的工作任務(wù)，具體做了以下工作。

一、緊緊圍繞稅收中心工作抓落實。

加強(qiáng)稅收征管，大力組織收入，確保各項收入任務(wù)的按期完成。截止6月9日我所累計組織入庫稅收162萬元，占計劃任務(wù)的54%，教育費附加10萬元，社會保險費 13萬元，水利基金3萬元余萬元，圓滿完成半年的各項工作指標(biāo)。我們的主要措施是：

1、強(qiáng)化征管措施。落實稅源專業(yè)化管理，實現(xiàn)科學(xué)化、精細(xì)化管理，提高稅種管理和戶籍管理水平；嚴(yán)格執(zhí)行稅收管理員制度；面對轄區(qū)個體工商業(yè)戶的不景氣、無其他重點項目的情況下，我所從稅收基礎(chǔ)抓起，嚴(yán)征管、細(xì)排查，深入稅源管理一線，作好第一手基礎(chǔ)資料，挖掘稅收漏洞，理順納稅秩序，解決一些征管過程中突出問題。

2、把握主動，加強(qiáng)稅源分析預(yù)測工作。在年初中心所人員深入轄區(qū)調(diào)查走訪、座談，掌握第一手資料，認(rèn)真分析稅源增減變動情況及稅收收入總的形勢，做到心中有數(shù)，早打算，早安排，根據(jù)調(diào)查掌握的稅源狀況，科學(xué)合理地安排稅收計劃，增強(qiáng)工作的主動性。強(qiáng)化各項稅費的征收管理，按照“抓大不放小”的思路，實施分類管理。科學(xué)合理地組織稅費收入，努力做到均衡入庫。

3、加大宣傳力度，提高納稅意識。中心所認(rèn)真執(zhí)行《稅收征管法》及其實施細(xì)則，落實稅收征管業(yè)務(wù)流程，依法開展稅收征收管理工作，實現(xiàn)了稅收征管工作規(guī)范化。緊緊圍繞宣傳主題，做好稅法宣傳月的宣傳工作。利用納稅申報廳觸摸屏，公示納稅指南、稅收法律法規(guī)、辦稅流程等。通過宣傳，為稅收征管工作提供了強(qiáng)大的輿論支持。提高了納稅人的稅法遵從度和依法誠信納稅意識。

4、認(rèn)真做好個人所得稅全員全額明細(xì)申報的基礎(chǔ)工作，加強(qiáng)輔導(dǎo)，提高納稅人自覺申報意識，個人所得稅全員全額明細(xì)申報率達(dá)到百分之百。

5、深入貫徹稅收管理員制度，使稅收管理員責(zé)任得到進(jìn)一步明確。年初，我所根據(jù)縣局對三項管理制度培訓(xùn)要求，我們將稅收管理員制度及時地不折不扣地貫徹到每個管理員，結(jié)合縣局下達(dá)的任務(wù)，根據(jù)每名稅收管理員管戶的具體情況，層層分解落實到了稅收管理員，并采取了長期任務(wù)指標(biāo)和短期任務(wù)指標(biāo)相結(jié)合的辦法。認(rèn)真落實稅源監(jiān)控機(jī)制，中心所每月初召開會議，了解稅源變化情

況，制定稅收月計劃，指導(dǎo)組織收入。月末，稅收管理員把本月征管、稅源變化情況及出現(xiàn)的問題及時向中心所匯報。對管理中出現(xiàn)的問題及時做出處理。“稅費并重，稅費統(tǒng)征”切實做好代征各費各金的征管工作。不斷加大征收力度，強(qiáng)化依法治費，認(rèn)真清理和收取各費各金，使各項代征費款收入有了一定的增長。

二、加強(qiáng)隊伍建設(shè)，規(guī)范行政管理、努力提高干部政治

和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

按照縣局的工作思路，強(qiáng)化隊伍建設(shè)，抓安全保穩(wěn)定；

抓規(guī)范管理保持機(jī)關(guān)正常運轉(zhuǎn)的要求，我們作到如下幾點：

1、抓干部作風(fēng)建設(shè)，努力培養(yǎng)一支作風(fēng)優(yōu)良，勤奮敬

業(yè)，素質(zhì)過硬，勤政務(wù)實的干部隊伍，努力提高干部工作的積極性和主動性，不斷怎強(qiáng)干部的凝聚力，形成萬眾一心，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，共謀發(fā)展的戰(zhàn)斗集體。

2、規(guī)范工作秩序。在上班時間所有稅干必須統(tǒng)一著裝，環(huán)境衛(wèi)生每日進(jìn)行一次徹底大掃除，杜絕衛(wèi)生死角，勤擦拭、勤整理，不亂擺放，不隨地丟棄。嚴(yán)格執(zhí)行朝九晚五的工作制度，并將工作時間及辦稅人員電話對外公示；堅持上下班簽到制度，嚴(yán)格請銷假制度；嚴(yán)格執(zhí)行安全制度，做到防火、防盜、防汛、防范一切不安全事故發(fā)生；實行值周員制度，主要負(fù)責(zé)著裝、考勤、衛(wèi)生檢查及申報大廳稅收咨詢，稅風(fēng)稅紀(jì)和安全工作。通過一系列工作，使我所上下面貌煥然一新。

3、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)十七屆四中全會精神“科

學(xué)發(fā)展觀”，和我縣“十二五規(guī)劃”，讓干部保持高度的政治敏銳性，掌握我縣未來五年的發(fā)展規(guī)劃，通過學(xué)習(xí)，讓稅干在思想和工作中與縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展保持高度高度一致。

4、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)稅法、稅收基礎(chǔ)知識、財

務(wù)會計和稅收相關(guān)法律。學(xué)習(xí)采用集中培訓(xùn)輔導(dǎo)和自學(xué)，以干部自學(xué)為主與參加縣局集中培訓(xùn)相結(jié)合，每人必須完成筆記，注重學(xué)習(xí)效果，確保全員業(yè)務(wù)達(dá)標(biāo)順利通過。

一年來，在我所全體稅干的共同努力下，圓滿完成年初既定目標(biāo)

任務(wù)，雖然取得了一定的成績，但是也存在許多不足；各項管理制度執(zhí)行的不夠嚴(yán)格，干部工作、學(xué)習(xí)積極性和主動性不高，對待工作缺乏敬業(yè)精神，政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)缺乏自主性，工作按部就班，創(chuàng)新意識不強(qiáng)。針對存在的問題，我所將在今后的工作中加以克服和進(jìn)一步提高，力爭各項工作有新起色、新突破。

2012年的工作打算:

1、大力組織稅收收入，確保全年稅收任務(wù)的完成。狠抓收入任務(wù)調(diào)度，確保時間任務(wù)同步和稅款的及時足額入庫：開展各種稅收專項檢查，打擊偷抗稅，堵塞稅款的跑、冒、滴、漏，把該收的稅收足、收齊，圓滿完成上級下達(dá)各項收入任務(wù)。

2、加強(qiáng)征管，繼續(xù)做好個體工商戶“批量扣稅”申報方式的推廣應(yīng)用，認(rèn)真宣傳輔導(dǎo)，使納稅人進(jìn)一步了解、熟悉和應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)辦稅。

3、做好新版綜合辦公信息系統(tǒng)上線前的準(zhǔn)備工作。

4、大力加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。樹立“講正氣，講風(fēng)格，講大局，講團(tuán)結(jié)，講民主”的良好風(fēng)氣，做好表率，當(dāng)好先鋒，樹立大局觀念，以嶄新的姿態(tài)干好新時期、新形勢下的地稅工作，形成“愛崗敬業(yè)、學(xué)業(yè)務(wù)、鉆業(yè)務(wù)”的良好風(fēng)氣。

5、提高認(rèn)識，進(jìn)一步加強(qiáng)和落實好績效考核管理辦法，推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強(qiáng)公務(wù)員管理的有效途徑，把應(yīng)該做好的事情做好，應(yīng)該管好的人管好，真正擔(dān)負(fù)起管理者的職責(zé)，從而促進(jìn)組織效率的提高和干部職工自身素質(zhì)的提高。

6、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，按照局領(lǐng)導(dǎo)提出的要破除四種消極思想，樹立四種積極思想意識、發(fā)揮三個作用、樹立三個理念、形成三種力，不斷提高工作效率和地稅形象。

朝陽縣地方稅務(wù)局

大世界中心所

2011年12月19日

第五篇：上半年年工作總結(jié)

2012年上半年工作總結(jié)

2012年上半年的人事勞動爭議仲裁、人力資源和社會保障信訪工作，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以維護(hù)社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會為目標(biāo)，大膽工作、銳意進(jìn)取，各項工作又獲許多新突破?，F(xiàn)將開展主要工作總結(jié)如下：

一、人事、勞動爭議仲裁工作

2012年上半年，人事勞動爭議仲裁共立案83起，結(jié)案73起，時效結(jié)案率達(dá)100%。在結(jié)案的所有人事勞動爭議案件中，調(diào)解結(jié)案46起，占63%。共為當(dāng)事人共挽回經(jīng)濟(jì)損失149萬元，其中工傷待遇66萬元、工資12萬元、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2萬元、補(bǔ)繳社會保險費69萬元。

二、人事勞動保障信訪工作1、2012年上半年，接待大量群眾來人來訪，快速高效解決信訪疑難問題，共接待群眾來人來訪260余起，1211人次，對能夠當(dāng)場處理的信訪問題，當(dāng)即通知當(dāng)事人及單位進(jìn)行調(diào)解，化解了大量矛盾糾紛。對調(diào)解不成的信訪問題，利用人事勞動仲裁的準(zhǔn)司法職能，納入法律渠道立案處理，快速高效處理了信訪疑難問題。

2、及時處理信訪案件，及時化解不安定因素。上半年，我們共處理上級交辦信訪案件3起，涉案5人次，全部在時效期內(nèi)處理結(jié)案。

三、人事勞動合同鑒證工作

1、加大工作力度、積極開展人事勞動合同鑒證工作。2012年上半年，我們共審查鑒證各類企業(yè)的勞動合同834份，糾正不合法條款勞動合同4份。通過審查鑒證勞動合同，從源頭上糾正企業(yè)違法行為、和諧企業(yè)勞動關(guān)系、預(yù)防和減少勞動爭議發(fā)生。

2、繼續(xù)深入推進(jìn)勞動合同制度改革，尤其在民營企業(yè)加大推行勞動合同制度的力度，引導(dǎo)勞資雙方簽訂勞動合同，以勞動合同明確雙方的責(zé)、權(quán)、利，從而穩(wěn)定民營企業(yè)隊伍，促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

四、工作中存在的問題

1、由于我區(qū)私營企業(yè)較多，而私營企業(yè)老板普遍對勞動法律法規(guī)不夠重視，勞動合同的簽訂率不高；在發(fā)生勞動爭議、處理勞動爭議時，工作上存在種種難度，希望能引起領(lǐng)導(dǎo)的重視。

2、由于案件多、人員少、許多人事勞動爭議仲裁案件存在疲于應(yīng)付狀況。

五、下半年打算

1、加快仲裁院實體化建設(shè)，盡快成立勞動人事爭議仲裁院并開展工作，緩解當(dāng)前案件多、人員少、人事勞動爭議仲裁案件疲于應(yīng)付的現(xiàn)狀。

2、加強(qiáng)仲裁員法律知識培訓(xùn)，打造一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)

強(qiáng)的人事勞動爭議仲裁員隊伍，為維護(hù)郾城的社會穩(wěn)定再立新功。