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      神經(jīng)內(nèi)科科務(wù)會制度

      時間:2019-05-14 17:08:31下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:神經(jīng)內(nèi)科科務(wù)會制度

      神經(jīng)科科務(wù)會制度一、一般情況每月第一個周四上午10時召開,如有重要事宜可隨時召開。由科主任主持,本科室所有醫(yī)生、護士長、護理組長參加。遇到特殊事件,科主任可邀請其它有關(guān)人員臨時參加。

      二、科務(wù)會內(nèi)容:上月工作總結(jié);下月工作安排;傳達上級會議內(nèi)容;學習有關(guān)法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識及有關(guān)文件等;研究和安排近期工作。討論科室經(jīng)濟管理、人員獎懲等。

      三、參加科務(wù)會的人員應(yīng)當按時出席會議,因故不能出席會議的,須向科主任請假。

      四、科室工作人員必須認真執(zhí)行科務(wù)會決定,不得搞擅自改變。如在實際執(zhí)行中遇到問題需要改變原決定的,應(yīng)當提交科務(wù)會重新討論決定。

      五、科務(wù)會記錄要詳實。所有科務(wù)會召開情況,都必須由科務(wù)醫(yī)生記錄于科務(wù)會記錄本中。

      第二篇:《醫(yī)院職能科室科務(wù)會制度》

      醫(yī)院職能科務(wù)會制度

      為及時傳達醫(yī)院有關(guān)會議精神和工作安排,總結(jié)和討論科室近期工作任務(wù),促進科室工作積極有效開展,根據(jù)醫(yī)院關(guān)于建立科務(wù)會制度的相關(guān)要求,制定本制度。

      一、原則上,科務(wù)會每周一下午3時召開,由科主任主持,科室所有人員參加。

      如遇特殊情況,可做適當調(diào)整,但每月不得少于兩次。

      二、科務(wù)會內(nèi)容:傳達院周會、科主任例會、科室交班會等相關(guān)會議精神和事項決議,匯報近期工作內(nèi)容和進度,討論工作中存在的問題,安排近期工作任務(wù),學習有關(guān)業(yè)務(wù)知識和文件,執(zhí)行科室相關(guān)事項的民主決議等。

      三、科室人員應(yīng)當按時出席會議,因故不能出席會議的,須向科主任請假,并將近期工作內(nèi)容以書面形式提前遞交科主任。

      四、科室人員必須認真執(zhí)行科務(wù)會決定,如在實際執(zhí)行中遇到問題需要改變原決定的,應(yīng)當及時向科主任匯報,必要時重新上科務(wù)會討論。

      五、科務(wù)會記錄要詳實。

      會議記錄的項目包括:

      1.會議時間、地點;

      2.會議主持人;

      3.參加會議人員姓名;

      4.會議討論發(fā)言記錄;

      5.會議決定及通過決定的情況。

      END

      第三篇:醫(yī)院信息科科務(wù)會會議制度

      科務(wù)會會議制度

      為促進我科民主決策、院務(wù)公開建設(shè),強化科室管理的力度,提升科室管理工作的水平,提高科室人員處理疑難問題的能力,根據(jù)院發(fā)有關(guān)文件精神,制定本制度。

      一、會議內(nèi)容:傳達院務(wù)會會議精神,總結(jié)日常工作,布置工作任務(wù)。

      二、參加人員:科室主任及科室全體人員

      三、會議時間:

      科務(wù)會每周一下午15:00準時召開。

      地點:信息科培訓室

      四、會議組織:科主任主持會議,科室全體人員參加會議。嚴格執(zhí)行會議簽到和考勤制度,對會議簽到情況定期進行公示。會議上通報、宣布的內(nèi)容、發(fā)放的文字性材料等均要有會議記錄。

      五、會議紀律

      1、確因工作需要,如派出學習、開會等,事先必須向科室請假。原則上全年累計不得超過5次;

      2、不得缺席、遲到、早退。

      3、要保持良好的會場秩序,手機自動調(diào)至振動或關(guān)閉狀態(tài)。

      六、會議內(nèi)容

      1、首先由科室秘書匯報督辦事項完成情況,重點說明未完成事項及未完成責任人;

      2、再由科室人員發(fā)言,所有參會人員都須發(fā)言,簡明扼要的匯報上周工作完成情況,重點匯報未完成事項及未完成原因;

      3、由會議主持人帶領(lǐng)全科學習院發(fā)會議文件及各類規(guī)章制度,總結(jié)上周工作完成情況,布置本周工作任務(wù),須責任到人;

      4、由會議主持人帶領(lǐng)全科討論科室的重點或難點問題。

      5、會議內(nèi)容安排專人記錄,形成周會議紀要,對于布置的任務(wù)做重點記錄,責任到人,且由科室秘書進行監(jiān)督、跟蹤任務(wù)的執(zhí)行情況。

      七、本制度自2012年4月1日起執(zhí)行。

      第四篇:臨床科室科務(wù)會制度

      XX醫(yī)院XX科

      科務(wù)會制度

      第一條 為規(guī)范科室議事規(guī)則和程序,提高決策的科學性、民主性,確保醫(yī)療安全,特制定本制度。

      第二條 凡科室所召開的各種會議統(tǒng)稱為科務(wù)會議,均適用于本制度。

      第三條 科務(wù)會內(nèi)容

      (一)傳達貫徹黨和國家的方針政策,衛(wèi)生局及醫(yī)院的各種會議精神;

      (二)貫徹上級重要會議精神和局重要事項決議,研究落實具體措施;

      (三)組織本科室人員學習政治理論、有關(guān)法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識等,提高人員素質(zhì);

      (四)研究科室工作要點、階段工作計劃、培訓計劃等;

      (五)通報根據(jù)規(guī)定不需要在科務(wù)會上研究的其它行權(quán)事項;

      (六)其他需要科務(wù)會討論、研究、決定的事項。

      第四條 科務(wù)會根據(jù)需要隨時召開。

      第五條 科務(wù)會由科室全體人員參加,科室人員不足三分之二時,原則上不召開科務(wù)會,如遇特殊情況,需召開科務(wù)會的應(yīng)將會議議題通知未參加人員并征求意見。

      第六條 科務(wù)會議題由主要負責人或副職提出。

      第七條 科務(wù)會實行主要負責人負責制。在對議題進行充分討論的基礎(chǔ)上,由科主任做出最后決定。受科主任委托副職主持的會議,一般由副職作出最后決定;重要事項需請示主要負責人后決定。

      第八條 參加科務(wù)會的人員應(yīng)當按時出席會議,因故不能出席會議的,須向主要負責人或主要負責人委托主持會議的副職請假。

      第九條 科室工作人員必須認真執(zhí)行科務(wù)會決定,不得搞擅自改變。如在實際執(zhí)行中遇到問題需要改變原決定的,應(yīng)當提交科務(wù)會重新討論決定。

      第十一條 科務(wù)會記錄要詳實。會議記錄的項目要求:⒈會議名稱;⒉會議時間、地點;⒊會議議題;⒋會議主持人;⒌出席與缺席會議人員姓名;⒍會議記錄人;⒎會議討論發(fā)言記錄,要記錄每位與會人員發(fā)言,及不同意見與爭論;⒏會議決議及通過決議的情況。會議記錄本要進行編目,注明啟用和截止日期,歸檔保存?zhèn)洳椤?/p>

      第五篇:局務(wù)會制度

      局務(wù)會制度

      第一條 為規(guī)范臨武縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局議事規(guī)則和程序,提高決策的科學性、民主性,確保依法、規(guī)范行使權(quán)力,特制定局務(wù)會制度。

      第二條 局務(wù)會內(nèi)容:

      (一)傳達貫徹黨和國家方針政策,省、市、縣政府重要指示和局黨組會議精神;

      (二)貫徹國家、省、市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局重要事項決議,研究具體落實措施;

      (三)傳達貫徹局黨組會議精神;

      (四)組織本局人員學習政治理論、有關(guān)法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識等,提高人員素質(zhì);

      (五)研究本局工作要點、階段工作計劃等;

      (六)討論決定規(guī)范權(quán)力運行制度中涉及的非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等行業(yè)的審批許可事宜,以及行政處罰、行政強制、行政征用等需要局務(wù)會專題研究事項;

      (七)研究決定上報上級機關(guān)的重要報告;

      (八)聽取工作匯報或研究專項工作并作出決定;

      (九)研究人員分工及工作變動、考核、獎懲等有關(guān)事項;

      (十)其他需要局務(wù)會討論、研究、決定的事項。

      第三條 局務(wù)會原則上每周星期一上午召開,也可根據(jù)工作需要隨時召開。

      第四條 局務(wù)會由全局科級領(lǐng)導干部參加,參會人員不足三分之二時,原則上不召開局務(wù)會,如遇特殊情況,須召開局務(wù)會的應(yīng)將會議議題通知未參加人員并征求意見。根據(jù)需要相關(guān)股室負責人可列席會議,列席人員有建議權(quán),沒有表決權(quán)。

      第五條 局務(wù)會議題由參會人員提出,由局長確定。原則上需決定的事項應(yīng)于會前1天通知并送達參會人員。

      第六條 局務(wù)會實行局長負責制。在對議題進行充分討論的基礎(chǔ)上,由局長作出最后決定。受局長委托主持的會議,一般由受委托人作出最后決定;重要事項需事先請示局長后決定。

      第七條 在局務(wù)會提出議題的有關(guān)人員,應(yīng)當對討論研究的事項預作準備,并根據(jù)會議主持人的要求向會議匯報,就有關(guān)問題作出說明。

      第八條 參加局務(wù)會的人員應(yīng)當按時出席會議,因故不能出席會議的,須向局長或受局長委托主持會議的人員請假。

      第九條 相關(guān)人員必須認真執(zhí)行局務(wù)會決定,不得擅自改變。如在實際執(zhí)行中遇到問題需改變原決定的,應(yīng)當提交局務(wù)會重新討論決定。

      第十條 局務(wù)會記錄要詳實。會議記錄的項目要求:

      1、會議名稱;

      2、會議時間、地點;

      3、會議議題;

      4、會議主持人;

      5、出(列、缺)席會議人員姓名,并注明缺席事由;

      6、會議記錄人;

      7、會議討論發(fā)言記錄,要記錄每位與會人員發(fā)言,及不同意見與爭論;

      8、會議決議及通過決議的情況。

      9、會議記錄最后要經(jīng)出席會議人員簽名確認。

      會議記錄本要進行編目,注明啟用和截止日期,歸檔保存?zhèn)洳?。重要會議由辦公室形成會議紀要并存檔。

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