第一篇：2014安徽事業(yè)單位面試熱點預測：大學生宿舍裝空調(diào),到底該不該？大全

2013安徽事業(yè)單位面試熱點預測：大學生宿舍裝空調(diào)，到底該不該？

京佳教育任一鳴

【背景鏈接】

近日，南昌天氣炎熱，不少高校宿舍悶熱難耐。6月20日，江西一高校學子在微博上公開約睡后勤集團的管理人員，表示愿意出1000元邀其到學生宿舍睡一個晚上，體驗一下火爐般的宿舍。(6月21日《大江網(wǎng)》)

6月21日，一則關(guān)于廣東科技學院學生“空調(diào)喊樓”的微博在網(wǎng)絡(luò)上瘋傳。據(jù)微博稱，“6月20日晚上23點40分左右，廣科某男生宿舍樓因為空調(diào)問題發(fā)生暴動，持續(xù)大約半個小時，部分學生大喊‘空調(diào)、空調(diào)??’從樓上扔東西，飲水機、電腦、垃圾等等，更有人燃燒棉被??”（6月22日《羊城晚報》）

【京佳預測】

近日來，多所高校學生均以各種方式向校方抗議宿舍沒有空調(diào)的問題。對于大學生宿舍到底該不該裝空調(diào)，你有什么看法？

【京佳解析】

近日來，多所高校學生均以各種方式向校方抗議宿舍沒有空調(diào)的問題?？照{(diào)這樣的家用電器，現(xiàn)如今早已走進了尋常百姓家。按說，在大學生宿舍裝上個空調(diào)也算不上是什么奢侈之舉，這樣的要求似乎很合理，頗能體現(xiàn)“以學生為本”的理念。從人文角度來看，大學生宿舍這個空調(diào)，可以裝！但是我們更應(yīng)該看到，為什么如今的大學生“不經(jīng)站”經(jīng)不起風雨，就是因為我們的“溫室效應(yīng)”把這一代慣壞了。因此京佳教育任老師認為，大學生宿舍的空調(diào)不該裝！之所以這樣說，主要有以下幾點原因：

首先，俗話說：“庭院里跑不出千里馬，花盆里載不出萬年松”。大學時代，既是求知成才的最佳時間；也應(yīng)該是接受生活中必要的艱苦磨練的最好時機。不是來享受的，即使家庭不差錢，也不能養(yǎng)尊處優(yōu)，整天躲在空調(diào)房里享受清涼；那么，何以自稱是社會棟梁之材？又何以承擔起建設(shè)國家和社會發(fā)展的重任？即使從自身的事業(yè)發(fā)展和前途考慮，你若不在大學時代有意識地多吃點苦，或自覺主動地“自找苦吃”，今后能有大的發(fā)展嗎？能成為可造之材和可用之才嗎？從長遠的眼光和對大學生本人負責的態(tài)度，是不應(yīng)該提供空調(diào)享受的。

其次，從安裝空調(diào)從技術(shù)上來說不存在問題，但安裝的費用學校承擔不起，如果這些費用轉(zhuǎn)嫁給學生，不是每個學生都能同等負擔起的。貧困地區(qū)，許多大學連吃飯都是問題，你讓他們怎么掏得起這比費用，住在一個宿舍家庭條件相差很大無法滿足所有人要求，再加上大學住校學生多，如果每個屋都有空調(diào)電路無法承受負荷很容易出危險。如果學校專門進行線路改造，這筆費用無法開支。

最后，大學和時代就是要經(jīng)得起吃苦的磨練。如果家庭條件好的學生受不了這樣的生活，完全可以去租房子住或者住賓館，享受“貴賓待遇”可以把宿舍騰給家庭條件不好的同學，宿舍人少了也會起到降溫清涼的作用。學校不能為培養(yǎng)出“四肢不勤五谷不分”的大學生創(chuàng)造“溫室效應(yīng)”，那樣只能培養(yǎng)更多“次品”甚至是“危險品”，最終只能是害了他們!

綜上所述，京佳教育任一鳴老師認為，大學生宿舍這個空調(diào)還是不裝好!

第二篇：2014事業(yè)單位面試熱點：“地鐵禁食”該不該

2014事業(yè)單位面試熱點：“地鐵禁食”該不該

【背景材料】 從7月起，南京地鐵開始實施禁止飲食的新規(guī)，不管是氣味濃烈的韭菜盒子，還是無色無味的礦泉水，都在“禁食”之列。否則，將會受到警告或者被處于20元以上100元以下罰款等處罰。不少網(wǎng)友直呼，這堪稱是地鐵“史上最嚴禁食令”。

【參考解析】

近年來，伴隨我國城市軌道交通的迅猛發(fā)展，各地立法部門不斷做出“地鐵禁食”嘗試。立法禁食的目的主要是保障地鐵行駛安全，同時提高公民素質(zhì)，在地鐵乘坐規(guī)范上與國際接軌。盡管立法部門的嘗試屢屢受挫，但這種努力也產(chǎn)生了積極的社會效果。在經(jīng)歷了多次大討論后，不在車廂內(nèi)飲食、大聲喧嘩等許多公共禮儀規(guī)范，正在得到越來越多市民的理解和踐行。

作出“地鐵禁食”的嘗試是其有現(xiàn)實問題的。究其原因有以下幾個方面。

首先，食物碎屑會引來蟑螂老鼠從而形成安全隱患。

其次，食物殘渣以及包裝垃圾等，會影響地鐵車廂和車站的衛(wèi)生環(huán)境。而且，地鐵車廂空氣流通性差，各種食物的氣味會導致車廂內(nèi)產(chǎn)生異味，影響他人。

但我們應(yīng)看到，在早餐晚餐時間與潮汐交通疊合的情況下，擁有“飲食權(quán)”，意味著終日奔波的上班族可以“邊走邊吃”。但對“禁食族”而言，遍布車廂的“五谷雜陳”的味道及隨處可見的垃圾，無疑是種折磨。如果地鐵“禁食”，更清潔的環(huán)境或能順應(yīng)“禁食族”們的訴求，但這對那些每天奔波于車途的人們來說，或許是連吃飯間歇都被抹殺。這也是“地鐵禁食”成為世界性難題的重要原因。

只是，在早晚高峰期內(nèi)擁擠的人群內(nèi)執(zhí)法，恐怕確實難實現(xiàn)。一旦“厚此薄彼”，反而失去了法規(guī)的嚴肅性。此外，這在一定程度上限制了公民應(yīng)有的自由權(quán)利。說到底，地鐵禁食的目的，一者是為了不污染車廂的環(huán)境，二者是不影響到他人。在此前提下，制度不妨更柔韌，更人性化一些。

相關(guān)部門可以采取以下措施：

首先應(yīng)加強宣傳，將禁食標志做得更明顯，或者進行廣播提示，提倡盡量不飲食，靠道德約束人們的行為。

其次，對初犯者采取從輕罰款的原則，起到警示和教育即可;同時，也要照顧到病患者的需求，比如美國佛州杰克森威爾的禁食令提出，出于健康需要，一些乘客的進食是被允許的。

此外，也可以嘗試“分類禁食”，比如華盛頓州斯波坎市的地鐵允許攜帶和喝飲料，但是飲料的容器必須密封或有防漏設(shè)計，這樣也照顧到了人們的普通生理需求。

如此，既兼顧到了公共環(huán)境和秩序的需求，也有人性化考量，地鐵禁食令也或更易于實施和操作。

中公教育新疆事業(yè)單位

第三篇：2014江蘇事業(yè)單位面試熱點評析及熱點預測

江蘇事業(yè)單位招聘網(wǎng):http://004km.cn/jiangsu/

2014江蘇事業(yè)單位面試熱點評析及熱點預測

熱點一：多地公布干部差旅費標準，省部級住宿費每天800元。

【中公點評】

差旅費不應(yīng)止步于公布標準。早在2006年，我國就頒發(fā)了《中央國家機關(guān)和事業(yè)單位差旅費管理辦法》，其中對標準已有詳細規(guī)定。但由于規(guī)則的不完善等因素，還是出現(xiàn)了開具假發(fā)票、虛報冒領(lǐng)、轉(zhuǎn)嫁差旅費等現(xiàn)象。在個別地方，差旅費甚至成了“隱形福利”。該辦法的提出有力證明了政府反腐倡廉的堅定決心，有效遏制差旅費腐敗。

但是，我們還應(yīng)更加清晰地看到，無論省市經(jīng)濟差距有多大，但是標準基本都是一致的，這種采用“一刀切”的做法，看似公正整齊，但是卻隱含著更多地不公平因素。正如財政部財科所副所長劉尚希所說，“各個地方實際情況不一樣，肯定會有一些差異。以住房為例，一線二線三線地區(qū)的物價水平和生活水準不一樣，標準自然會不同?！鄙虾Ｘ斀?jīng)大學教授蔣洪在接受北青報記者采訪時表示，為了體現(xiàn)不同級別官員在待遇上的差異，在住宿費用上設(shè)立不同的標準“還是必要的”?！暗遣顒e不宜過大，對于級別稍高的官員而言，保證三星級的酒店標房就足夠了，在住宿費用上超出的部分應(yīng)由公務(wù)人員自己承擔?！?/p>

為了能夠有效遏制差旅費腐敗，讓差旅費的執(zhí)行力度更為公正，只建立制度還遠遠不夠，還需要通過進一步的信息公開來支撐。在公務(wù)差旅費管理相對成熟的國家和地區(qū)，一般會通過強化預算來實行定額管理，而納稅人的錢怎么用、用在哪里的信息全都透明公開，民眾隨時可以在政府網(wǎng)站上查詢。

更為重要的是，要讓信息公開透明，輿論、民眾的監(jiān)督不可或缺，充分借鑒國外的經(jīng)驗，專門設(shè)立監(jiān)督機構(gòu)負責管理議員各項花費，建立了民間行政觀察員制度，對政府公務(wù)的各個方面進行監(jiān)督，通過有力的問責和具體懲罰措施來保障制度的權(quán)威性。

公眾期待，公開標準之后，加強信息透明、監(jiān)督力度，堅決遏制差旅費上的腐敗。

【熱點預測】

2014年5月7日，廣西壯族自治區(qū)財政廳在其官網(wǎng)上發(fā)布了《本級黨政機關(guān)差旅費管理辦法》，其中第12條和第17條規(guī)定，自治區(qū)各單位工作人員出差住宿費和伙食補助費依照財政部制定的分地區(qū)標準執(zhí)行。談?wù)勀銓Υ说目捶ā?/p>

熱點二：江蘇某醫(yī)院推“空姐”服務(wù)，護士換空姐制服上崗。

【中公點評】

南京市白下區(qū)中山南路8號蘇豪大廈22層

微信號：jssydwksw

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江蘇漣水縣推行“空姐”服務(wù)，護士換空姐制服上崗。正如醫(yī)院的說法，這樣做的目的是要把醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量提上去，由于年輕護士嬌生慣養(yǎng)，缺乏責任心、細心與耐心，空姐禮儀規(guī)范等培訓在一定程度上彌補了現(xiàn)在年輕護士的這些缺點。從表面上看，這是一種創(chuàng)新的服務(wù)理念，但是卻與“白衣天使”這一稱號相背離。

第一，制服是一個行業(yè)的標準性服裝，它們的設(shè)計理念都有著專業(yè)的意義?！鞍滓绿焓埂迸c“航空天使”在本質(zhì)上有很大的區(qū)別，二者不可等同。

第二，醫(yī)院服務(wù)理念的改善，應(yīng)緊緊圍繞醫(yī)院的職業(yè)道德進行改善，而非作秀，只從外式上進行簡單地改進。醫(yī)院的衛(wèi)生要求嚴格，用白色方便檢查衛(wèi)生標準。白色是最樸素并且不會產(chǎn)生視覺誤差的顏色，象征純凈，圣潔。

第三，醫(yī)院的這種做法，更大程度上會直接影響到航空公司的形象，侵犯航空公司的利益。

其實，患者真正需要的還是護士們的技術(shù)和服務(wù)。一方面，護士需要扎實的功底，如“一針打準”，這樣的技術(shù)絕非朝夕就能練就的;另一方面，服務(wù)意識需要創(chuàng)新、訓練來培養(yǎng)，嚴格執(zhí)行三查七對，是護士所應(yīng)時刻踐行的，微笑服務(wù)、人文關(guān)懷是護士所應(yīng)保持的。簡單一句話：護士穿上空姐裝，美麗服務(wù)結(jié)成雙，禮儀技術(shù)兩兼顧，換藥莫忘也換湯。

【熱點預測】

漣水縣中醫(yī)院推出“空姐式”服務(wù)，12名護士身穿空姐服為患者服務(wù)，這在網(wǎng)上也引起了熱議。大部分網(wǎng)友認為此舉帶來了一股新風，讓人眼前一亮。也有部分網(wǎng)友認為有形式主義之嫌，過于注重著裝偏離了護士的本職。對此，你怎么看? 熱點三：江蘇出臺規(guī)定：為干部聯(lián)系群眾作出制度安排。

【中公點評】

作風建設(shè)的核心問題，是保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。近日，江蘇省出臺的《關(guān)于完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度的實施辦法》，是加強作風建設(shè)的重大舉措，也是黨的群眾路線教育實踐活動形成的一項重要成果。

黨與人民群眾的血肉聯(lián)系，須臾不可分離。保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，黨群干群一條心、一塊苦、一起干，全面深化改革、實施“八項工程”、推進“兩個率先”，就有了不斷前行的強大力量。

情感真切，血肉聯(lián)系才能更密切。直接聯(lián)系群眾，對群眾充滿感情是前提。50余年前，面對老鄉(xiāng)“你是誰”的提問，焦裕祿的回答是：“我是您的兒子!”正因為對群眾情南京市白下區(qū)中山南路8號蘇豪大廈22層

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感真切，焦裕祿才做到了“為官一任，造福一方，遂了平生意”，成為縣委書記的榜樣。與之對照，一些地方之所以黨群干群關(guān)系緊張，原因就在于少數(shù)黨員干部對群眾感情冷漠，對群眾疾苦漠不關(guān)心。情感就是最好的融合劑。對黨員干部來說，有情感才有對群眾的認同，才有對群眾的尊重，才能真正想群眾之所想，急群眾之所急，解群眾之所憂。身心深入，血肉聯(lián)系才能更牢固。“坐在同一條板凳上，才縮短了心與心的距離”。領(lǐng)導干部身浮空中，必然不接地氣;基層干部心在他處，必然失去根基。黨員干部直接聯(lián)系群眾，必須貼近到群眾身邊去，扎根到群眾心里去。《實施辦法》中，從與群眾同吃同住同勞動，到“解剖麻雀”摸實情、謀良策、解難題，到不打招呼、不搞層層陪同、不帶記者、不走規(guī)定路線、一竿子插到底隨機調(diào)研，都要求黨員干部與群眾面對面、零距離，做到不僅身入群眾，更心入群眾。

制度到位，血肉聯(lián)系才能更長久。直接聯(lián)系群眾，要靠自覺，更要靠制度。“沒有規(guī)矩，不成方圓”。出臺《實施辦法》，就是立規(guī)矩。調(diào)研夠不夠，掛職長不長，談心多不多??回答這些問題，如今都有了“硬杠杠”。制度到位的進一步要求就是，“說了不是白說，說了就必須做到”，有了制度就必須嚴格執(zhí)行。這樣，直接聯(lián)系群眾就能成為黨員干部行之久遠的自覺，改進作風就能成為持之以恒的行動。

【熱點預測】

自黨的群眾路線教育實踐活動在全國推廣始，各省市也紛紛根據(jù)當?shù)鼐唧w情況給予了響應(yīng)。近日，江蘇省委出臺的《關(guān)于完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度的實施辦法》，對領(lǐng)導干部調(diào)查研究制度、領(lǐng)導干部基層聯(lián)系點制度、機關(guān)干部到基層掛職任職制度、定期接待群眾來訪制度、與干部群眾談心制度、征集處理群眾意見制度、黨員承諾踐諾服務(wù)群眾制度、黨代會代表直接聯(lián)系群眾制度八個方面作了制度化的安排。針對江蘇省為干部聯(lián)系群眾作出制度化這一事件，談?wù)勀愕目捶ā?/p>

本文來自：江蘇事業(yè)單位考試網(wǎng)http://004km.cn/jiangsu/

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第四篇：2014年安徽公務(wù)員面試熱點：熱點預測(一)

中公教育·給人改變未來的力量

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2014年安徽公務(wù)員面試熱點：熱點預測

（一）【導讀】

歡迎加入2014年安徽公務(wù)員考試QQ群：10346341

52014年安徽省公務(wù)員考試錄用專題信息匯總（含16地市）http://fuyang.offcn.com/html/2014/03/7629.html 2014年安徽省考面試網(wǎng)校OAO教學，協(xié)議保障不過退費 http://edu.offcn.com/bssk/anhui/

【題目預測】

北京市政府法制辦發(fā)布《北京市軌道交通運營安全條例(草案)》征求意見稿，2014年2月19日起向社會公開征求意見。其中擬規(guī)定：車廂內(nèi)禁止飲食，不聽從運營單位勸阻制止的，由市交通行政主管部門處警告或者50元以上500元以下罰款。你怎么看? 【題型分析】

智能性問題 綜合分析能力 時政類 公共政策 【審題關(guān)鍵詞】 草案 禁止飲食 罰款 【思路點撥】

通過題目中這一草案，對車廂禁止飲食深刻闡述，這一政策符合人民的需求，應(yīng)予以支持，但同時要做好落實工作。

【參考答案】

近日《北京市軌道交通運營安全條例草案》的出臺，這一新舉措切實為市民營造了良好的出行環(huán)境，我們每個人都應(yīng)規(guī)范自己的行為。

地鐵車廂內(nèi)相對封閉，空氣不流通，在車廂里吃膩膩的蔥油餅、容易戳傷人的烤串、氣味很大的韭菜餡的包子、餃子??難免讓周圍乘客感到厭煩。歐美許多國家，在地鐵、公交車上吃東西也都被視為不文明的行為。此《草案》的出臺能夠更好地改善人們的乘車環(huán)境，首先對于我們國家而言，這一小小的舉措，切實做到了與時俱進與世界接軌的理念，也樹立了我們的大國形象，逐步向文明大國邁進;其次，政府此做法貼近人民群眾，切實履行政府職能，做到以人為本的發(fā)展服務(wù)理念，切實考慮到人們的需求;最后，對于我們個人而言，讓我們更好地享受公共環(huán)境，雖然出行擁堵，但不堵心，乘車更舒心，同時我們也要為良好的出行環(huán)境貢獻自己的一份力量。

當然，禁令還不夠細致。如果乘客吃一塊巧克力、一塊餅干、一顆糖果，算不算違禁呢?特別是長距離乘坐地鐵而不吃東西，對于一些低血糖患者而言似乎太不近人情。這些可能導地址：阜陽師范學院西湖校區(qū)向東200米路北

網(wǎng)址：http://fuyang.offcn.com 電話：0558-2255699 ***

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致“地鐵禁食令”面臨取證難、執(zhí)行難，為了更好地落實此項政策我們可以從以下幾方面出發(fā)：

1.對于此《草案》我們要大力宣傳，可以通過新聞媒體、廣播電臺等，用大家喜聞樂見的方式宣傳，也可以制作一些公益視頻宣傳，同時在地鐵站的出入口粘貼標語、地鐵語音提示、地鐵媒體宣傳、地鐵服務(wù)人員共同宣傳，深入貫徹，讓大家自覺遵守中.公教育版權(quán)。

2.政府部門應(yīng)細化處罰條例，對于一些特殊人群，例如低血糖患者，嬰兒等，應(yīng)予以照顧，做到人性化執(zhí)法理念。

3.地鐵管理部門應(yīng)履行職責，切實安排人員做好日常的監(jiān)督工作，當看到違規(guī)乘客,工作人員應(yīng)先耐心勸導，在履行剛性制度的同時也要人性執(zhí)法，同時落實好監(jiān)督舉報制度，開通舉報熱線。

4.對于我們自身而言，要統(tǒng)一思想，切實履行自己的義務(wù)，做到自律，成為文明出行的先行者。同時我們也要做到相互提醒，用互聯(lián)網(wǎng)手段如微博、微信等曬出不文明現(xiàn)象,倡導更多的人遵守這一守則中.公教育版權(quán)。

總體而言，地鐵車廂禁食規(guī)定的社會知曉度越來越高,全社會要共同努力為我們的乘車環(huán)境營造良好的氛圍。

對于這類題目，大家會發(fā)現(xiàn)，對于一個好政策的出臺，我們往往不知道說些什么，或者只是說一下其意義所在，而不能繼續(xù)展開，更是忽略了落實的環(huán)節(jié)。因此，中公教育專家提醒大家不但要肯定該項政策，同時也要看到該項政策有待改進的地方，一定要有如何貫徹落實或者優(yōu)化完善該項政策的方案，這是考官關(guān)注的重點。

更多信息請訪問：

阜陽人事考試網(wǎng) http://fuyang.offcn.com

阜陽公務(wù)員考試網(wǎng)http://fuyang.offcn.com/html/anhuigongwuyuan

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第五篇：2014江蘇事業(yè)單位面試：熱點評析及預測

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2014江蘇事業(yè)單位面試：熱點評析及預測

熱點一：多地公布干部差旅費標準，省部級住宿費每天800元。

【中公點評】

差旅費不應(yīng)止步于公布標準。早在2006年，我國就頒發(fā)了《中央國家機關(guān)和事業(yè)單位差旅費管理辦法》，其中對標準已有詳細規(guī)定。但由于規(guī)則的不完善等因素，還是出現(xiàn)了開具假發(fā)票、虛報冒領(lǐng)、轉(zhuǎn)嫁差旅費等現(xiàn)象。在個別地方，差旅費甚至成了“隱形福利”。該辦法的提出有力證明了政府反腐倡廉的堅定決心，有效遏制差旅費腐敗。

但是，我們還應(yīng)更加清晰地看到，無論省市經(jīng)濟差距有多大，但是標準基本都是一致的，這種采用“一刀切”的做法，看似公正整齊，但是卻隱含著更多地不公平因素。正如財政部財科所副所長劉尚希所說，“各個地方實際情況不一樣，肯定會有一些差異。以住房為例，一線二線三線地區(qū)的物價水平和生活水準不一樣，標準自然會不同?！鄙虾Ｘ斀?jīng)大學教授蔣洪在接受北青報記者采訪時表示，為了體現(xiàn)不同級別官員在待遇上的差異，在住宿費用上設(shè)立不同的標準“還是必要的”。“但是差別不宜過大，對于級別稍高的官員而言，保證三星級的酒店標房就足夠了，在住宿費用上超出的部分應(yīng)由公務(wù)人員自己承擔。”

為了能夠有效遏制差旅費腐敗，讓差旅費的執(zhí)行力度更為公正，只建立制度還遠遠不夠，還需要通過進一步的信息公開來支撐。在公務(wù)差旅費管理相對成熟的國家和地區(qū)，一般會通過強化預算來實行定額管理，而納稅人的錢怎么用、用在哪里的信息全都透明公開，民眾隨時可以在政府網(wǎng)站上查詢。

更為重要的是，要讓信息公開透明，輿論、民眾的監(jiān)督不可或缺，充分借鑒國外的經(jīng)驗，專門設(shè)立監(jiān)督機構(gòu)負責管理議員各項花費，建立了民間行政觀察員制度，對政府公務(wù)的各個方面進行監(jiān)督，通過有力的問責和具體懲罰措施來保障制度的權(quán)威性。

公眾期待，公開標準之后，加強信息透明、監(jiān)督力度，堅決遏制差旅費上的腐敗。

【熱點預測】

2014年5月7日，廣西壯族自治區(qū)財政廳在其官網(wǎng)上發(fā)布了《本級黨政機關(guān)差旅費管理辦法》，其中第12條和第17條規(guī)定，自治區(qū)各單位工作人員出差住宿費和伙食補助費依照財政部制定的分地區(qū)標準執(zhí)行。談?wù)勀銓Υ说目捶ā?/p>

熱點二：江蘇某醫(yī)院推“空姐”服務(wù)，護士換空姐制服上崗。

【中公點評】

南京市白下區(qū)中山南路8號蘇豪大廈22層

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江蘇漣水縣推行“空姐”服務(wù)，護士換空姐制服上崗。正如醫(yī)院的說法，這樣做的目的是要把醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量提上去，由于年輕護士嬌生慣養(yǎng)，缺乏責任心、細心與耐心，空姐禮儀規(guī)范等培訓在一定程度上彌補了現(xiàn)在年輕護士的這些缺點。從表面上看，這是一種創(chuàng)新的服務(wù)理念，但是卻與“白衣天使”這一稱號相背離。

第一，制服是一個行業(yè)的標準性服裝，它們的設(shè)計理念都有著專業(yè)的意義。“白衣天使”與“航空天使”在本質(zhì)上有很大的區(qū)別，二者不可等同。

第二，醫(yī)院服務(wù)理念的改善，應(yīng)緊緊圍繞醫(yī)院的職業(yè)道德進行改善，而非作秀，只從外式上進行簡單地改進。醫(yī)院的衛(wèi)生要求嚴格，用白色方便檢查衛(wèi)生標準。白色是最樸素并且不會產(chǎn)生視覺誤差的顏色，象征純凈，圣潔。

第三，醫(yī)院的這種做法，更大程度上會直接影響到航空公司的形象，侵犯航空公司的利益。

其實，患者真正需要的還是護士們的技術(shù)和服務(wù)。一方面，護士需要扎實的功底，如“一針打準”，這樣的技術(shù)絕非朝夕就能練就的;另一方面，服務(wù)意識需要創(chuàng)新、訓練來培養(yǎng)，嚴格執(zhí)行三查七對，是護士所應(yīng)時刻踐行的，微笑服務(wù)、人文關(guān)懷是護士所應(yīng)保持的。簡單一句話：護士穿上空姐裝，美麗服務(wù)結(jié)成雙，禮儀技術(shù)兩兼顧，換藥莫忘也換湯。

【熱點預測】

漣水縣中醫(yī)院推出“空姐式”服務(wù)，12名護士身穿空姐服為患者服務(wù)，這在網(wǎng)上也引起了熱議。大部分網(wǎng)友認為此舉帶來了一股新風，讓人眼前一亮。也有部分網(wǎng)友認為有形式主義之嫌，過于注重著裝偏離了護士的本職。對此，你怎么看? 熱點三：江蘇出臺規(guī)定：為干部聯(lián)系群眾作出制度安排。

【中公點評】

作風建設(shè)的核心問題，是保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。近日，江蘇省出臺的《關(guān)于完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度的實施辦法》，是加強作風建設(shè)的重大舉措，也是黨的群眾路線教育實踐活動形成的一項重要成果。

黨與人民群眾的血肉聯(lián)系，須臾不可分離。保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，黨群干群一條心、一塊苦、一起干，全面深化改革、實施“八項工程”、推進“兩個率先”，就有了不斷前行的強大力量。

情感真切，血肉聯(lián)系才能更密切。直接聯(lián)系群眾，對群眾充滿感情是前提。50余年前，面對老鄉(xiāng)“你是誰”的提問，焦裕祿的回答是：“我是您的兒子!”正因為對群眾情南京市白下區(qū)中山南路8號蘇豪大廈22層

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感真切，焦裕祿才做到了“為官一任，造福一方，遂了平生意”，成為縣委書記的榜樣。與之對照，一些地方之所以黨群干群關(guān)系緊張，原因就在于少數(shù)黨員干部對群眾感情冷漠，對群眾疾苦漠不關(guān)心。情感就是最好的融合劑。對黨員干部來說，有情感才有對群眾的認同，才有對群眾的尊重，才能真正想群眾之所想，急群眾之所急，解群眾之所憂。身心深入，血肉聯(lián)系才能更牢固。“坐在同一條板凳上，才縮短了心與心的距離”。領(lǐng)導干部身浮空中，必然不接地氣;基層干部心在他處，必然失去根基。黨員干部直接聯(lián)系群眾，必須貼近到群眾身邊去，扎根到群眾心里去?！秾嵤┺k法》中，從與群眾同吃同住同勞動，到“解剖麻雀”摸實情、謀良策、解難題，到不打招呼、不搞層層陪同、不帶記者、不走規(guī)定路線、一竿子插到底隨機調(diào)研，都要求黨員干部與群眾面對面、零距離，做到不僅身入群眾，更心入群眾。

制度到位，血肉聯(lián)系才能更長久。直接聯(lián)系群眾，要靠自覺，更要靠制度。“沒有規(guī)矩，不成方圓”。出臺《實施辦法》，就是立規(guī)矩。調(diào)研夠不夠，掛職長不長，談心多不多??回答這些問題，如今都有了“硬杠杠”。制度到位的進一步要求就是，“說了不是白說，說了就必須做到”，有了制度就必須嚴格執(zhí)行。這樣，直接聯(lián)系群眾就能成為黨員干部行之久遠的自覺，改進作風就能成為持之以恒的行動。

【熱點預測】

自黨的群眾路線教育實踐活動在全國推廣始，各省市也紛紛根據(jù)當?shù)鼐唧w情況給予了響應(yīng)。近日，江蘇省委出臺的《關(guān)于完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度的實施辦法》，對領(lǐng)導干部調(diào)查研究制度、領(lǐng)導干部基層聯(lián)系點制度、機關(guān)干部到基層掛職任職制度、定期接待群眾來訪制度、與干部群眾談心制度、征集處理群眾意見制度、黨員承諾踐諾服務(wù)群眾制度、黨代會代表直接聯(lián)系群眾制度八個方面作了制度化的安排。針對江蘇省為干部聯(lián)系群眾作出制度化這一事件，談?wù)勀愕目捶ā?/p>

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