第一篇：發(fā)展觀第二階段總結(jié)

深入學習實踐科學發(fā)展觀活動進入第二階段，按照處領(lǐng)導班子的統(tǒng)一安排，我積極學習實踐科學發(fā)展觀，主要做了幾個方面的工作：一是深學習,重領(lǐng)會。認真撰寫心得體會，進行宣講和座談交流，深刻領(lǐng)會科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求。二是聯(lián)實際，展調(diào)查。圍繞老園規(guī)劃、新園搬遷開展調(diào)查研究，撰寫調(diào)研報告。三是征意見，解困惑。通過多種方式和途徑，從多個層面征求職工對黨支部貫徹落實科學發(fā)展觀方面的意見建議，解決開展實際工作與科學發(fā)展觀如何結(jié)合得更好的困惑。四是勤自查，補不足。對貫徹落實科學發(fā)展觀情況進行了全面分析，認真查找工作中存在的不適應、不符合科學發(fā)展觀的現(xiàn)實問題，初步明確了努力方向。通過開展交心談心和廣泛征求意見,我感到自己還需要進一步增強科學發(fā)展意識、憂患意識和全局意識?，F(xiàn)借本次民主生活會對自己進行一次剖析,請各位領(lǐng)導和同志給予批評和幫助。

一、聯(lián)系實際，用科學發(fā)展觀指導行動

1、重學習,提高綜合素質(zhì)

在工作中,注重加強理論學習,全面提高思想政治素質(zhì)。作為黨支部書記帶頭學習科學發(fā)展觀，特別是深入學習上級文件和精神,做到頭腦清醒,立場堅定,旗幟鮮明地在政治上、思想上、行動上同上級黨委保持高度一致。以一名合格的黨員干部標準,主動做好工作,積極協(xié)調(diào)配合,共同推進動物園的工作。面對動物園前所未有的發(fā)展機遇,面對知識經(jīng)濟的時代,學習上我有一種緊迫感,所以根據(jù)工作需要和自己實際,經(jīng)常利用點滴時間,堅持讀一些動物科技、園林管理、黨史等方面的書籍,豐富自己的知識,開拓自己的視野,提高自身的綜合素質(zhì)和理論水平。

2、抓思想,樹立服務意識

在思想上,我能夠認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。在工作中牢記“兩個務必”,增強群眾觀念,扎扎實實干工作。堅持以馬列主義為指導,用鄧小平理論武裝頭腦,指導實踐,自覺保持政治上的堅定和思想道德上的純潔。按照上級黨委和處領(lǐng)導班子的要求辦事,始終自覺的維護集體班子的良好形象,恪盡職守,努力工作,自覺當好“三個代表”的實踐者,自覺加強對世界觀的改造,樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀和榮辱觀,尤其是牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。

3、樹新風,提高工作效率

在工作作風上,我能夠始終保持積極進取的精神狀態(tài),盡心盡力、盡職盡責,以高度的革命事業(yè)心和政治責任感做好本職工作。不拖拉、不推諉、不扯皮、不誤事。時刻嚴格要求自己,樹立愛崗敬業(yè),勤奮務實,埋頭苦干的精神,增強對分管工作的指導和創(chuàng)新思維,各項工作高標準、嚴要求,狠抓落實,尤其是面對新形勢、新機遇,能緊緊圍繞動物園管理處的整體工作思路,不斷更新觀念、改進工作方法,與時俱進,主動為領(lǐng)導分憂解難,推進動物園整體工作向前邁進。

4、講廉潔,牢記優(yōu)良傳統(tǒng)

廉潔自律是對我們每一名黨員干部的基本要求。作為黨支部書記,我能在工作和生活中,認真學習和貫徹黨的組織紀律和法律法規(guī),經(jīng)常用《黨員領(lǐng)導干部廉政要求》來嚴格要求自己,做到不該去的地方不去,不該拿的不拿,不該說的不說,自覺維護政府形象,不斷加強個人黨性修養(yǎng)。

二、剖析問題，用科學發(fā)展觀尋找不足

學習科學發(fā)展觀進入分析檢查階段后，根據(jù)我的學習體會，對個人存在問題進行了更深層次的剖析，存在的不足主要有：

1、理論學習不夠全面系統(tǒng)。

雖說平時比較注重學習，集體組織的各項活動和學習都能積極參加，并且認真記錄、認真思考，但平時拘于日常工作，主動學習的自覺性不高。特別是學習的內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性、全面性，對很多新事物、新知識學習不夠透徹，掌握和運用還不夠好。在學習上側(cè)重于與本職工作有關(guān)的內(nèi)容，強調(diào)學以致用，缺乏全面系統(tǒng)的知識升華。只滿足完成本職工作，沒有自覺地去學習，結(jié)合自己的思想實際的少，思想政治素質(zhì)還不完全適應形勢發(fā)展的要求。

2、工作作風不夠深入細致。

工作缺乏全面、深入細致地了解和掌握，在知人、知事、知情上還有一定差距。一是深入班組調(diào)查研究、指導工作不夠細致。雖然自己能夠經(jīng)常深入到一線調(diào)查研究，了解情況，但整天忙于事務，真正鋪下身子，帶著問題到班組調(diào)查研究、取得第一手資料少。二是對同志關(guān)心不夠。在工作中，安排工作多，壓任務、壓擔子多，與同志們思想交流少，坐下來談心少，思想工作做得不夠，體貼關(guān)心不夠。有時到科室班組，也多是檢查、督促工作，沒能經(jīng)常、定期地到班組去關(guān)心一線工作的同志，聽聽他們的意見和呼聲，幫助他們解決工作上、生活上的一些實際困難。

3、工作方法不夠統(tǒng)籌兼顧。

在工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，一是對干部職工缺乏廣泛的交流，難以很好的知人善任。二是在組織建設上投放的精力不夠。把組織建設的任務壓給職能科室，組織工作創(chuàng)新不夠，黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力、號召力不強。三是抓落實的力度還不夠。在整體工作的安排布置上，都能盡量做到周密細致，有布置、有檢查，但有時受一些階段性工作的影響，不能很好的統(tǒng)籌兼顧，尤其是職工管理上，考慮職工工作具體、難度大，干事不容易的成分多，缺乏硬手段和鐵手腕；在對待領(lǐng)導班子內(nèi)部和個別同志的差錯問題上，側(cè)重于講團結(jié)、講和諧和泛泛地指導，輕輕地糾錯，沒鐵面無私、果斷糾錯的膽量和勇氣；在推行和推動工作、抓落實方面，注重穩(wěn)中求進，忽視了時效要求；注重了經(jīng)濟效益、社會效益和正面影響，忽視了反面作用。

三、深入學習，用科學發(fā)展觀探索方向

對于存在的不足，我決心抓住這次深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的大好機會，加強學習，拓寬思路，采取措施，狠抓落實，用科學發(fā)展的正確理念為方向引導和促進各項工作順利開展。

1、以科學發(fā)展觀為方向，加強學習，提高落實科學發(fā)展觀的能力。

科學發(fā)展觀是推進中國特色社會主義偉大事業(yè)和黨的建設新的偉大工程的重大戰(zhàn)略思想和指導方針。在今后的工作中，我將堅持在學中干，在干中學，把科學發(fā)展觀貫穿于工作的全過程，解決工作中存在的突出問題。一要在提高學習能力上下功夫，認真學習黨的理論創(chuàng)新的最新成果，學習科學發(fā)展觀的精神內(nèi)涵，自覺克服不符合科學發(fā)展觀的思想和做法，以科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二要在提高決策能力上下功夫，按照科學發(fā)展觀的要求，不斷提高決策質(zhì)量和水平。三要在提高落實能力上下功夫，進一步明確抓落實的標準、重點和程度，確保各項工作任務落到實處。

2、以科學發(fā)展觀為方向，立足本職，解決我園工作遇到的困難和問題。

以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，用以人為本的理念指導工作，用全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的要求，推動我園的發(fā)展，用統(tǒng)籌兼顧的方法解決我園工作遇到的困難和問題。一要以科學搬遷為先導和主旋律，把新園的順利搬遷和老園的科學規(guī)劃放在全園工作的首位，進一步優(yōu)化思路，突出重點，采取得力措施，盡心盡力抓落實、求實效。二要以著力改善民生為重點，牢固樹立群眾觀點,不斷強化為人民服務的宗旨意識。要按照立黨為公,執(zhí)政為民,全心全意為人民服務的要求。經(jīng)常深入職工中去,摸實情,聽實言,辦實事,解決實際問題。三要以改進工作作風為重點,求真務實,狠抓落實。從忙于日常事務中擺脫出來，認真做好調(diào)查研究工作,按著我園的工作思路和目標,使分管的工作和目標得以圓滿完成。四要以職工技能培訓為重點，努力提高新錄職工整體素質(zhì)。積極創(chuàng)新培訓載體，尋找有效方法和手段，認真負責地進行培訓，幫助新錄職工提高綜合素質(zhì)和工作能力，以保證新園的順利開園。

3、以科學發(fā)展觀為方向，健全制度，建立有利于科學發(fā)展的長效機制。

第二篇：科學發(fā)展觀第二階段總結(jié)

科學發(fā)展觀第二階段總結(jié)

深入學習實踐科學發(fā)展觀活動進入第二階段，按照處領(lǐng)導班子的統(tǒng)一安排，我積極學習實踐科學發(fā)展觀，主要做了幾個方面的工作：一是深學習，重領(lǐng)會。認真撰寫心得體會，進行宣講和座談交流，深刻領(lǐng)會科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求。二是聯(lián)實際，展調(diào)查。圍繞老園規(guī)劃、新園搬遷開展調(diào)查研究，撰寫調(diào)研報告。三是征意見，解困惑。通過多種方式和途徑，從多個層面征求職工對黨支部貫徹落實科學發(fā)展觀方面的意見建議，解決開展實際工作與科學發(fā)展觀如何結(jié)合得更好的困惑。四是勤自查，補不足。對貫徹落實科學發(fā)展觀情況進行了全面分析，認真查找工作中存在的不適應、不符合科學發(fā)展觀的現(xiàn)實問題，初步明確了努力方向。通過開展交心談心和廣泛征求意見，我感到自己還需要進一步增強科學發(fā)展意識、憂患意識和全局意識。現(xiàn)借本次民主生活會對自己進行一次剖析，請各位領(lǐng)導和同志給予批評和幫助。

一、聯(lián)系實際，用科學發(fā)展觀指導行動

1、重學習，提高綜合素質(zhì)

在工作中，注重加強理論學習，全面提高思想政治素質(zhì)。作為黨支部書記帶頭學習科學發(fā)展觀，特別是深入學習上級文件和精神，做到頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地在政治上、思想上、行動上同上級黨委保持高度一致。以一名合格的黨員干部標準，主動做好工作，積極協(xié)調(diào)配合，共同推進動物園的工作。面對動物園前所未有的發(fā)展機遇，面對知識經(jīng)濟的時代，學習上我有一種緊迫感，所以根據(jù)工作需要和自己實際，經(jīng)常利用點滴時間，堅持讀一些動物科技、園林管理、黨史等方面的書籍，豐富自己的知識，開拓自己的視野，提高自身的綜合素質(zhì)和理論水平。

2、抓思想，樹立服務意識 在思想上，我能夠認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。在工作中牢記“兩個務必”，增強群眾觀念，扎扎實實干工作。堅持以馬列主義為指導，用鄧小平理論武裝頭腦，指導實踐，自覺保持政治上的堅定和思想道德上的純潔。按照上級黨委和處領(lǐng)導班子的要求辦事，始終自覺的維護集體班子的良好形象，恪盡職守，努力工作，自覺當好“三個代表”的實踐者，自覺加強對世界觀的改造，樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀和榮辱觀，尤其是牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。

3、樹新風，提高工作效率

在工作作風上，我能夠始終保持積極進取的精神狀態(tài)，盡心盡力、盡職盡責，以高度的革命事業(yè)心和政治責任感做好本職工作。不拖拉、不推諉、不扯皮、不誤事。時刻嚴格要求自己，樹立愛崗敬業(yè)，勤奮務實，埋頭苦干的精神，增強對分管工作的指導和創(chuàng)新思維，各項工作高標準、嚴要求，狠抓落實，尤其是面對新形勢、新機遇，能緊緊圍繞動物園管理處的整體工作思路，不斷更新觀念、改進工作方法，與時俱進，主動為領(lǐng)導分憂解難，推進動物園整體工作向前邁進。

4、講廉潔，牢記優(yōu)良傳統(tǒng)

廉潔自律是對我們每一名黨員干部的基本要求。作為黨支部書記，我能在工作和生活中，認真學習和貫徹黨的組織紀律和法律法規(guī)，經(jīng)常用《黨員領(lǐng)導干部廉政要求》來嚴格要求自己，做到不該去的地方不去，不該拿的不拿，不該說的不說，自覺維護政府形象，不斷加強個人黨性修養(yǎng)。

二、剖析問題，用科學發(fā)展觀尋找不足

學習科學發(fā)展觀進入分析檢查階段后，根據(jù)我的學習體會，對個人存在問題進行了更深層次的剖析，存在的不足主要有：

1、理論學習不夠全面系統(tǒng)。雖說平時比較注重學習，集體組織的各項活動和學習都能積極參加，并且認真記錄、認真思考，但平時拘于日常工作，主動學習的自覺性不高。特別是學習的內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性、全面性，對很多新事物、新知識學習不夠透徹，掌握和運用還不夠好。在學習上側(cè)重于與本職工作有關(guān)的內(nèi)容，強調(diào)學以致用，缺乏全面系統(tǒng)的知識升華。只滿足完成本職工作，沒有自覺地去學習，結(jié)合自己的思想實際的少，思想政治素質(zhì)還不完全適應形勢發(fā)展的要求。

2、工作作風不夠深入細致。

工作缺乏全面、深入細致地了解和掌握，在知人、知事、知情上還有一定差距。一是深入班組調(diào)查研究、指導工作不夠細致。雖然自己能夠經(jīng)常深入到一線調(diào)查研究，了解情況，但整天忙于事務，真正鋪下身子，帶著問題到班組調(diào)查研究、取得第一手資料少。二是對同志關(guān)心不夠。在工作中，安排工作多，壓任務、壓擔子多，與同志們思想交流少，坐下來談心少，思想工作做得不夠，體貼關(guān)心不夠。有時到科室班組，也多是檢查、督促工作，沒能經(jīng)常、定期地到班組去關(guān)心一線工作的同志，聽聽他們的意見和呼聲，幫助他們解決工作上、生活上的一些實際困難。

3、工作方法不夠統(tǒng)籌兼顧。

在工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，一是對干部職工缺乏廣泛的交流，難以很好的知人善任。二是在組織建設上投放的精力不夠。把組織建設的任務壓給職能科室，組織工作創(chuàng)新不夠，黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力、號召力不強。三是抓落實的力度還不夠。在整體工作的安排布置上，都能盡量做到周密細致，有布置、有檢查，但有時受一些階段性工作的影響，不能很好的統(tǒng)籌兼顧，尤其是職工管理上，考慮職工工作具體、難度大，干事不容易的成分多，缺乏硬手段和鐵手腕；在對待領(lǐng)導班子內(nèi)部和個別同志的差錯問題上，側(cè)重于講團結(jié)、講和諧和泛泛地指導，輕輕地糾錯，沒鐵面無私、果斷糾錯的膽量和勇氣；在推行和推動工作、抓落實方面，注重穩(wěn)中求進，忽視了時效要求；注重了經(jīng)濟效益、社會效益和正面影響，忽視了反面作用。

三、深入學習，用科學發(fā)展觀探索方向

對于存在的不足，我決心抓住這次深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的大好機會，加強學習，拓寬思路，采取措施，狠抓落實，用科學發(fā)展的正確理念為方向引導和促進各項工作順利開展。

1、以科學發(fā)展觀為方向，加強學習，提高落實科學發(fā)展觀的能力。

科學發(fā)展觀是推進中國特色社會主義偉大事業(yè)和黨的建設新的偉大工程的重大戰(zhàn)略思想和指導方針。在今后的工作中，我將堅持在學中干，在干中學，把科學發(fā)展觀貫穿于工作的全過程，解決工作中存在的突出問題。一要在提高學習能力上下功夫，認真學習黨的理論創(chuàng)新的最新成果，學習科學發(fā)展觀的精神內(nèi)涵，自覺克服不符合科學發(fā)展觀的思想和做法，以科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二要在提高決策能力上下功夫，按照科學發(fā)展觀的要求，不斷提高決策質(zhì)量和水平。三要在提高落實能力上下功夫，進一步明確抓落實的標準、重點和程度，確保各項工作任務落到實處。

2、以科學發(fā)展觀為方向，立足本職，解決我園工作遇到的困難和問題。

以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，用以人為本的理念指導工作，用全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的要求，推動我園的發(fā)展，用統(tǒng)籌兼顧的方法解決我園工作遇到的困難和問題。一要以科學搬遷為先導和主旋律，把新園的順利搬遷和老園的科學規(guī)劃放在全園工作的首位，進一步優(yōu)化思路，突出重點，采取得力措施，盡心盡力抓落實、求實效。二要以著力改善民生為重點，牢固樹立群眾觀點，不斷強化為人民服務的宗旨意識。要按照立黨為公，執(zhí)政為民，全心全意為人民服務的要求。經(jīng)常深入職工中去，摸實情，聽實言，辦實事，解決實際問題。三要以改進工作作風為重點，求真務實，狠抓落實。從忙于日常事務中擺脫出來，認真做好調(diào)查研究工作，按著我園的工作思路和目標，使分管的工作和目標得以圓滿完成。四要以職工技能培訓為重點，努力提高新錄職工整體素質(zhì)。積極創(chuàng)新培訓載體，尋找有效方法和手段，認真負責地進行培訓，幫助新錄職工提高綜合素質(zhì)和工作能力，以保證新園的順利開園。

3、以科學發(fā)展觀為方向，健全制度，建立有利于科學發(fā)展的長效機制。

進一步建立健全各種工作制度，用制度管人、以制度促事。一要繼續(xù)完善各種工作制度和激勵機制，建立健全各項工作的考核責任制，嚴格兌現(xiàn)獎懲，實行“能者上、庸者下”的任用機制，促進全園工作的整體推進。二要提高黨支部管理透明度，接受群眾的監(jiān)督，樹立黨組織為民謀事、為民辦事、管理民主的新形象。三要推行“以老帶新，以黨員帶群眾”的傳幫帶制度，提高工作效率，大力實施“科技興園”發(fā)展戰(zhàn)略，老園與新園納入統(tǒng)一管理，結(jié)成利益共同體，形成新型幫帶模式，提高經(jīng)濟效益，減少行政成本，推動新老兩園同步發(fā)展。

第三篇：勞保局科學發(fā)展觀第二階段總結(jié)講話

勞保局科學發(fā)展觀第二階段總結(jié)講話

作者：佚名 資料來源：不詳 點擊數(shù)：

877 更新時間：2009-6-30 23:42:01

同志們:

經(jīng)請示省委學習實踐科學發(fā)展觀活動領(lǐng)導小組辦公室同意，今天我們召開深入學習實踐科學發(fā)展觀活動分析檢查階段總結(jié)暨整改落實階段動員會議，主要任務是總結(jié)分析檢查階段工作，安排整改落實階段任務，進一步提高認識，加大力度，推動學習實踐活動不斷深入，取得實效。下面，我講三點意見。

一、突出重點，把握關(guān)鍵，分析檢查工作進展順

利

深入學習實踐科學發(fā)展觀活動進入分析檢查階段以來，根據(jù)省委的統(tǒng)一部署，在第十八指導檢查組的具體指導下，我們堅持把學習貫穿始終，把查找解決問題貫穿始終，把動員依靠群眾貫穿始終，突出領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部兩個重點，抓好專題民主生活會、撰寫分析檢查報告、組織群眾評議三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，廣泛征求意見，深入查擺問題，深刻剖析原因，積極開展評議，進一步理清了發(fā)展思路，明確了努力方向，較好地完成了各項任務，達到了預期目的?？偨Y(jié)這一階段的工作，主要有以下特點：

（一）深化理論學習，提高分析檢查的主動性。在前一階段集中學習培訓的基礎上，結(jié)合查找出的突出問題，圍繞創(chuàng)新勞動保障體制機制，繼續(xù)深化理論學習，進一步提高認識，不斷解放思想。各支部、處室、單位組織黨員干部認真學習了十七屆三中全會、中央經(jīng)濟工作會議精神和胡錦濤總書記在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動聯(lián)系點安塞縣調(diào)研時的重要講話、在紀念黨的十一屆三中全會召開30周年大會上的重要講話，中央領(lǐng)導同志關(guān)于體制機制創(chuàng)新的重要論述，以及中央、省委關(guān)于擴大內(nèi)需、促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長的重大決策，積極開展學習討論，不斷提高黨員干部特別是領(lǐng)導干部對科學發(fā)展觀科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求的認識，提高對體制機制創(chuàng)新工作重要性、緊迫性的認識，努力把思想統(tǒng)一到中央和省委對當前形勢任務的分析判斷和決策部署上來，增強了做好分析檢查階段各項工作的主動性。

（二）開好“兩個”會議，提高分析檢查的客觀性。在廣泛征求意見、深入開展談心活動、認真撰寫發(fā)言材料的基礎上，12月3日，廳黨組召開了以“學習和實踐科學發(fā)展觀”為主題的專題民主生活會，5名班子成員認真開展“六個對照檢查”，一查思想觀念是否解放，二查工作思路是否清晰，三查發(fā)展舉措是否有力，四查體制機制是否科學，五查工作作風是否扎實，六查廉潔自律是否嚴格，從思想深處進行剖析，主動查擺問題，深入分析原因，提出整改措施，實事求是地開展批評與自我批評；離退休老干部代表、特邀監(jiān)督員代表、機關(guān)處室和直屬單位代表等列席人員積極評議、提出建議；省委常委、副省長劉永富和省委第18指導檢查組有關(guān)領(lǐng)導到會指導，劉省長在專題民主生活會結(jié)束時作了重要講話，對廳領(lǐng)導班子專題民主生活會給予了較高評價，對全省勞動保障工作所取得的成效給予了充分肯定，對全省勞動保障事業(yè)科學發(fā)展提出了具體要求。這次專題民主生活會主題明確，重點突出，開得嚴肅認真，很有效果，做到了思想見面、意見交換、工作溝通，達到了統(tǒng)一思想、增進團結(jié)、形成合力的目的。同時，各支部相繼召開了專題組織生活會，廣大黨員干部認真開展了查思想觀念是否解放，看貫徹落實科學發(fā)展觀的意識強不強；查工作職責落實是否到位，看責任意識強不強；查對服務對象的態(tài)度，看服務意識強不強；查工作績效是否明顯，看開拓創(chuàng)新意識強不強的“四查四看”活動。廳領(lǐng)導班子成員參加了所在支部的組織生活會；廳活動辦公室派員參加了部分支部組織生活會。通過組織開好領(lǐng)導班子專題民主生活會和黨支部專題組織生活會，進一步深化了對科學發(fā)展觀的認識，進一步找準了影響和制約勞動保障事業(yè)科學發(fā)展的突出問題、勞動保障工作體制機制方面存在的突出問題、領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部在黨性黨風黨紀方面存在的突出問題，進一步剖析了存在問題產(chǎn)生的主客觀原因，進一步明確了增強領(lǐng)導科學發(fā)展能力的前進方向，為撰寫領(lǐng)導班子分析檢查報告提供了重要依據(jù)。廳黨組將召開專題民主生活會的情況適時在全廳黨員干部中作了通報。

（三）精心撰寫報告，提高分析檢查的針對性。按照高質(zhì)量、有特色的要求，從活動一開始，廳黨組就高度重視廳領(lǐng)導班子貫徹落實科學發(fā)展觀情況分析檢查報告的起草和撰寫工作，確定兩名黨組成員牽頭，從有關(guān)處室和單位抽調(diào)6名處級干部，組建了起草小組。明確提出要把領(lǐng)導班子分析檢查報告作為廳學習實踐活動的理論創(chuàng)新和實踐總結(jié)的主要成果，堅持實踐與理論相結(jié)合、規(guī)范與創(chuàng)新相結(jié)合，拿出一個有情況、有分析、有對策，符合實際，體現(xiàn)民意，有利工作的分析檢查報告。廳黨組先后4次召開黨組會和黨組擴大會議，研究總體框架，明確基本內(nèi)容，擬定提綱要點，討論報告初稿，提出修改意見。起草小組成員按照分工，認真總結(jié)黨的十六大以來勞動保障部門貫徹落實科學發(fā)展觀取得的成效，充分運用省委第三巡視組巡視我廳的巡視成果和專題民主生活會、學習調(diào)研、征求意見、解放思想大討論的成果，系統(tǒng)梳理在貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的主要問題，深刻分析主客觀原因，有針對性地提出今后全省勞動保障事業(yè)科學發(fā)展的總體思路、目標任務、工作重點和保障措施，精心撰寫分析檢查報告。討論稿形成后，采用印發(fā)寄送文字稿、召開專題座談會、開展民意調(diào)查等形式，分別征求了廳機關(guān)處室、下屬單位全體黨員干部，服務單位、基層單位代表、離退休老同志代表，省委第三巡視組、第十八指導檢查組，省政府分管領(lǐng)導、人力資源社會保障部的意見，經(jīng)過集思廣益，八次修改完善，形成了分析檢查報告評議稿，為搞好群眾評議打下了良好基礎。

（四）組織群眾評議，提高分析檢查的準確性。堅持發(fā)揚民主、傾聽民聲、了解民意、集中民智，努力提高分析檢查的準確性。一是開展對學習實踐活動的民意調(diào)查。向廳機關(guān)處室、下屬單位工作人員，離退休老同志，基層單位、服務對象、行風政風特邀監(jiān)督員印發(fā)《省勞動和社會保障廳學習實踐活動民意調(diào)查問卷》300份，對我廳開展學習實踐活動的情況進行民意調(diào)查，回收調(diào)查問卷222份，回收率74%。從調(diào)查結(jié)果看，絕大多數(shù)被調(diào)查者認為我廳集中學習效果好、開展調(diào)研深入、征求意見廣泛、問題查找準確、宣傳工作到位、五會一調(diào)研活動得到落實、領(lǐng)導班子對科學發(fā)展觀認識深刻，學習實踐活動起到了積極作用。二是組織好對分析檢查報告的群眾評議。從12月中旬開始，將廳領(lǐng)導班子分析檢查報告評議稿和評議問卷由專人分別送達或寄發(fā)給在蘭的部分省人大代表、政協(xié)委員，省委第三巡視組，省財政廳、省發(fā)改委、省總工會、省工商局，各市州勞動保障局，有關(guān)行業(yè)企業(yè)、技工學校、醫(yī)療機構(gòu)、基層服務對象，部分離退休老同志，黨風政風特邀監(jiān)督員以及廳系統(tǒng)干部職工等參評人員，并召開了評議座談會、學習討論會等，著重就報告對科學發(fā)展觀的認識深不深、問題查找的準不準、原因分析透不透、發(fā)展思路清不清、工作措施可行不可行等方面，征求意見，進行評議。這次評議共印發(fā)問卷280份，回收237份，回收率為84.6%。從問卷統(tǒng)計結(jié)果、收集到的意見以及座談情況看，大家比較一致地認為，分析檢查報告對科學發(fā)展觀的認識深刻，調(diào)查研究、征求意見廣泛，查找問題、分析原因準確，確定的發(fā)展思路、工作措施切實可行，是一份較好的分析檢查報告。對群眾評議中提出的意見建議，廳黨組和起草小組認真研究，充分吸收，進一步修改完善分析檢查報告，已正式上報省委。同時，將分析檢查報告的評議結(jié)果在全廳系統(tǒng)進行了公布。

（五）促進當前工作，提高分析檢查的實效性。堅持把學習實踐活動與做好當前工作緊密結(jié)合起來，堅持把學習實踐活動的成效體現(xiàn)在抓落實的工作實踐中，堅持邊學邊改、邊查邊改，兩手抓、兩促進。黨員干部在臨近年終各項督促檢查多、工作頭緒多的情況下，統(tǒng)籌兼顧，加班加點，加快進度，狠抓落實，全面推進勞動保障各項工作，提前超額完成了全年目標任務。廳黨組確定的在學習實踐活動中要全力辦好的“三件實事”進展順利，全省城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險參保人數(shù)達到269萬人，參保率達到88%；《××省村干部養(yǎng)老保險試行辦法》已由省委、省政府辦公廳印發(fā)各地執(zhí)行，村干部養(yǎng)老保險工作全面啟動；關(guān)閉破產(chǎn)國有企業(yè)退休人員參加醫(yī)療保險工作也達到了階段性目標要求。為了應對世界金融危機，省勞動保障廳認真貫徹黨中央、國務院提出的擴大內(nèi)需的政策措施，下發(fā)了《關(guān)于應對當前經(jīng)濟形勢全力做好勞動和社會保障工作的通知》，出臺了一系列特殊時期的勞動保障政策，概括起來就是“一緩二補三提高四降低”，即困難企業(yè)可以緩繳養(yǎng)老保險費；失業(yè)金可以用于社會保險補貼和崗位補貼；調(diào)整提高養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險待遇；困難企業(yè)可以適當降低失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險繳費費率，幫助企業(yè)共度難關(guān)，保經(jīng)濟增長、保就業(yè)、保社會穩(wěn)定。對勞務輸轉(zhuǎn)也提出了“四調(diào)整”的應對策略。實現(xiàn)了以學習實踐活動推動工作上水平，確保群眾得實惠的目標。

通過分析檢查階段的扎實工作，取得了以下收獲：

一是科學發(fā)展的意識進一步增強。通過學習討論和分析檢查，黨員干部特別是領(lǐng)導干部進一步加深了對科學發(fā)展觀的理論體系、實踐意義和解放思想重要性的認識，澄清了一些模糊認識，進一步把握了科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求，增強了貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。堅持以加快發(fā)展保障民生、改善民生為勞動保障部門的重要職責；堅持以人為本為勞動保障事業(yè)發(fā)展的出發(fā)點和落腳點；堅持以全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展為勞動保障事業(yè)的基本要求；堅持以統(tǒng)籌兼顧為勞動保障工作的根本方法，已成為各級領(lǐng)導干部和廣大黨員干部的共識。

二是影響制約科學發(fā)展的突出問題進一步理清。通過征求意見和調(diào)查研究，了解、發(fā)現(xiàn)和梳理出了影響制約勞動保障事業(yè)科學發(fā)展的突出問題。在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)方面，主要是偏重城鎮(zhèn)就業(yè)、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)體制尚未建立，就業(yè)管理職能交叉重疊，公共就業(yè)服務覆蓋面偏窄，職業(yè)技能培訓和人力資源開發(fā)缺乏整體規(guī)劃；在城鄉(xiāng)社會保障方面，主要是制度不完善、城鄉(xiāng)失衡，征繳體制不順、責任不清，社會保險基本制度設計缺乏公平的、整體的、系統(tǒng)的考慮，統(tǒng)籌層次低、影響了制度的統(tǒng)一性和管理的規(guī)范化，經(jīng)辦能力弱、影響了執(zhí)行力；在收入分配方面，主要是企業(yè)職工工資決定機制、職工工資正常增長機制和支付保障機制還沒有完全建立起來，市場決定工資的機制還沒有形成；在勞動保障能力建設方面，主要是基礎設施比較薄弱，適應職能轉(zhuǎn)變的組織機構(gòu)不健全，領(lǐng)導科學發(fā)展的能力不夠強。通過學習討論和分析檢查，黨員干部普遍認為，形成這些問題的原因，在客觀上，主要是國家宏觀政策體系不健全，勞動保障立法滯后，勞動保障工作投入不足，缺乏有效推動手段。在主觀上，主要是貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性不高，以人為本的執(zhí)政理論樹立的不夠牢固，創(chuàng)新體制機制的意識不夠強，思想觀念和工作作風還不適應科學發(fā)展觀的要求。

三是推動科學發(fā)展的思路進一步明晰。通過學習討論和分析檢查，廳黨組按照科學發(fā)展觀的思想方法和工作方法，在認真思考、集體討論的基礎上，提出了深入學習貫徹黨的十七大精神，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以促進社會和諧為目標，以保障和改善民生為重點，加快推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)、城鄉(xiāng)社會保障體系建設、構(gòu)建城鄉(xiāng)和諧勞動關(guān)系“三個一體化”的總體工作思路；確定了到2020年實現(xiàn)全省城鄉(xiāng)就業(yè)更加充分，覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系初步建立，勞動關(guān)系更加和諧穩(wěn)定的目標以及分階段的任務；明確了強化“六項措施”，實施擴大就業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略；實施“六大工程”，加快發(fā)展勞務經(jīng)濟；完善“六項制度”，加快建立城鄉(xiāng)社會保障體系；加大“四個力度”，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的四方面工作重點；制定了加快基層基礎設施建設，加快理順勞動保障管理職能，加大勞動保障工作財政資金投入力度，加快創(chuàng)新完善勞動保障工作體制機制和提高廳領(lǐng)導班子領(lǐng)導科學發(fā)展能力的五項保障措施，初步形成了一個完整的、系統(tǒng)的發(fā)展思路和工作體系。

四是體制機制創(chuàng)新的目標進一步明確。通過學習討論和分析檢查，廳黨組著眼促進勞動保障事業(yè)科學發(fā)展，提出創(chuàng)新完善“三項體制、三項機制”的工作目標，即創(chuàng)新完善統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)體制，主要是建立完善城鄉(xiāng)就業(yè)政策體系、培訓體系、服務體系、領(lǐng)導體系和市場導向就業(yè)機制；創(chuàng)新完善城鄉(xiāng)社會保障體制，主要是理順社會保險管理體制，健全城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老保險制度、城鄉(xiāng)醫(yī)療保險制度、失業(yè)保險制度、城鄉(xiāng)工傷保險制度、生育保險制度、多層次的社會保險制度，建立社會保險工作考核和參保繳費激勵約束機制；創(chuàng)新完善收入分配體制，主要是建立完善工資指導線制度、勞動力市場工資指導價位制度和人工成本預測預警制度；完善企業(yè)職工工資正常增長和支付保障機制；建立有效預防企業(yè)拖欠工資的長效機制；創(chuàng)新完善勞動關(guān)系調(diào)處長效機制，主要是提高勞動合同簽訂率，完善勞動用工備案制度；充分發(fā)揮勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機制、城鄉(xiāng)一體的勞動保障監(jiān)察維權(quán)機制和相關(guān)部門密切協(xié)作的部門聯(lián)動機制的作用；創(chuàng)新完善勞動保障工作機制，主要是完善重要工作協(xié)調(diào)機制、目標責任管理機制、績效考核評價機制和選人用人機制；創(chuàng)新完善勞動保障管理監(jiān)督機制，主要是完善行政許可項目動態(tài)評估、專家咨詢論證和公示制度、黨風廉政建設責任制度、政風行風建設特邀監(jiān)督員制度、信訪接待制度和內(nèi)部監(jiān)督機制。

總體來看，我廳深入學習實踐科學發(fā)展觀活動分析檢查階段的工作進展比較順利，但與中央和省委的要求相比，還存在一些差距和不足，主要是個別支部組織生活會時間安排比較緊，黨員之間開展批評不夠；個別支部滿足于環(huán)節(jié)和程序到位，工作還不夠深入扎實。對于這些問題，要高度重視，在今后工作中認真研究，切實加以解決。

二、明確任務，全力推進，切實抓好集中整改落實

按照省委的部署和實施方案的安排，從今天開始，我廳的學習實踐活動轉(zhuǎn)入整改落實階段，到明年2月24日結(jié)束。這個階段，主要有“制定整改落實方案”、“集中解決突出問題”、“完善體制機制”三個環(huán)節(jié)。整改落實階段是在前兩個階段工作的基礎上，集中時間、集中精力解決問題的重要階段，是整個學習實踐活動能否取得實效的關(guān)鍵。要重點抓好以下幾方面的工作：

（一）繼續(xù)加強理論學習。各支部要把加強理論學習作為整改落實階段活動的一個重要內(nèi)容，認真總結(jié)前兩個階段學習實踐的經(jīng)驗，組織黨員干部繼續(xù)深入學習規(guī)定的必讀書目，重點學習胡錦濤總書記在紀念黨的十一屆三中全會召開三十周年大會上的重要講話，學習黨的十七屆三中全會、中央和全省經(jīng)濟工作會議精神，學習領(lǐng)會中央和省委關(guān)于應對當前經(jīng)濟形勢的一系列決策部署，教育引導黨員干部了解當前國際經(jīng)濟形勢和不利因素，充分認識全國和我省的經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢，理解把握中央和省委為抵御國際金融危機做出的一系列舉措。通過加強學習，切實把黨員干部特別是黨員領(lǐng)導干部的思想統(tǒng)一到中央和省委擴大內(nèi)需、促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長的決策部署上來，把工作目標統(tǒng)一到中央和省委保穩(wěn)定、保發(fā)展的工作要求上來，把政策措施統(tǒng)一到順應民意、維護民利、保障民生、改善民生的具體行動上來，以良好的精神狀態(tài)投入到積極應對當前經(jīng)濟形勢的工作中去，正視困難，沉著應對，堅定信心，加快發(fā)展，爭創(chuàng)新的工作業(yè)績。

（二）認真制定整改方案。制定整改落實方案是有計劃、分步驟解決突出問題和創(chuàng)新體制機制的前提條件，對于學習實踐活動能否取得實效具有至關(guān)重要的意義。當前，我們要以廳領(lǐng)導班子分析檢查報告為依據(jù)，認真研究制定整改落實方案。

一是要梳理整改落實項目。要對從各個方面征求到的意見建議，對領(lǐng)導班子專題民主生活會上查擺出來的突出問題，以及制度缺失和體制性障礙等方面的問題，在全面研究分析的基礎上，認真進行梳理歸類，明確哪些問題已經(jīng)具備條件，在學習實踐活動中可以解決；哪些問題難度較大、暫不具備條件，經(jīng)過一段時間的努力才能解決。對于體制機制創(chuàng)新問題，要區(qū)分廢、改、立三種類型，明確哪些是已經(jīng)過時、應當廢止的，哪些是經(jīng)實踐檢驗不夠科學合理、需要進一步修改完善的，哪些是新的形勢任務要求必須建立的，真正明確整改的任務，抓住整改的重點。

二是要提出整改落實措施。要堅持盡力而為、量力而行、分類推進的原則，對于需要解決的突出問題和需要創(chuàng)新完善的體制機制，要按照輕重緩急和難易程度，分門別類地提出整改落實的工作目標、方式方法和時限要求。學習實踐活動中，可以解決的問題和完善的體制機制，要按倒計時方式提出明確的具體步驟和整改時限；需要一段時間才能解決和完成的，要列出大體的進度表；確有困難，需要較長時間才能解決和完成的，也要理清工作思路，明確努力方向，切實增強整改的針對性和操作性。

三是要明確整改落實責任。整改落實措施要做到具體化、目標化、責任化和制度化，保證“三明確一承諾”，即明確整改落實的目標、方式和時限要求，明確整改落實的具體措施，明確分管領(lǐng)導、分管處室、單位的責任；整改落實方案制定后，在廳系統(tǒng)內(nèi)公布，做出公開承諾，確保措施到位，得到群眾認可。對于涉及面比較廣、依靠自身力量難以解決的突出問題和完善的體制機制，積極與有關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，共同研究解決。

四是要充分運用獻計獻言活動的成果。注意把“為勞動保障事業(yè)獻計獻言活動”中收集到的好意見、好建議吸收到整改落實方案中，發(fā)揮群眾的智慧，使整改落實方案更符合民意，更好地促進勞動保障事業(yè)科學發(fā)展，切實增強整改的科學性。

（三）集中解決突出問題。解決突出問題是學習實踐活動能否取得實效的關(guān)鍵，也是群眾滿意不滿意的重要衡量標準。各支部、處室、單位要圍繞廳黨組提出的“服務基層，服務群眾，強化勞動保障能力”的活動主題，選準解決問題的突破口和切入點，切實解決查找出來的、通過努力能夠解決的突出問題

一是要注意突出重點。要認真貫徹落實省委十屆五次全委會議和全省經(jīng)濟工作會議精神，把采取積極措施應對國際金融危機作為當前學習實踐活動的重要實踐特色，把保中央和省委方針政策的貫徹落實、保發(fā)展、保民生、保穩(wěn)定擺在突出位置。密切關(guān)注群眾在生產(chǎn)、生活方面遇到的新困難、新問題，抓住那些關(guān)系群眾切身利益、群眾反映強烈的實際問題，集中精力加以解決。努力辦好廳黨組確定明年要辦好的“三件實事”，即建立被征地農(nóng)民基本生活保障制度，將未參保集體企業(yè)職工納入城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌，將“老工傷”人員納入工傷統(tǒng)籌管理，讓廣大群眾感受到學習實踐活動帶來的新氣象、新變化。

二是要堅持量力而行。解決突出問題既要積極主動、奮發(fā)有為，又要立足現(xiàn)實、務求實效；既要防止畏難情緒、無所作為，又要避免搞形式主義、短期行為和“形象工程”。各支部、處室、單位的主要負責同志要切實負責，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，督促落實，保證整改措施一個一個落實，突出問題一個一個解決，使學習實踐活動真正經(jīng)得起實踐、群眾和歷史的檢驗。

三是要推動當前工作。要將整改的成效體現(xiàn)在推動當前工作上。把開展學習實踐活動與貫徹落實黨的十七屆三中全會精神、推進新農(nóng)村建設結(jié)合起來，與應對國際金融危機、保持經(jīng)濟持續(xù)健康較快發(fā)展結(jié)合起來，與總結(jié)改革開放30年經(jīng)驗、堅定科學發(fā)展的信心結(jié)合起來，與全面完成今年各項工作任務、謀劃好明年的工作結(jié)合起來，與加強干部隊伍建設、搞好領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部考核結(jié)合起來，切實以整改落實促進勞動保障工作又好又快發(fā)展。

（四）創(chuàng)新完善體制機制。體制機制建設帶有長期性、根本性、穩(wěn)定性，關(guān)系到學習實踐活動成果的鞏固和發(fā)展，關(guān)系到科學發(fā)展觀的深入貫徹落實。要從促進科學發(fā)展的需要出發(fā)，積極穩(wěn)妥地推進體制機制創(chuàng)新和制度建設，努力解決制度缺失和體制障礙等突出問題，逐步形成保障和促進科學發(fā)展的制度體系。

一是要盡快形成研究報告。要抓緊修改創(chuàng)新完善“三個體制、三項機制”的研究報告，盡快形成總報告，向省委、省政府上報。

二是要認真做好科學論證。要充分借鑒學習調(diào)研、領(lǐng)導班子分析檢查報告的成果，不斷深化對科學發(fā)展規(guī)律的認識，勇于突破制約科學發(fā)展的體制機制束縛。把完善體制機制與走群眾路線結(jié)合起來，與解決突出問題結(jié)合起來，多方聽取意見，根據(jù)整改進展情況對制度建設進行反復研究論證，盡可能兼顧各方面的利益訴求，切實增強制度建設的科學性、針對性和操作性。要認真清理現(xiàn)有勞動保障規(guī)章制度，為創(chuàng)新完善體制機制創(chuàng)造條件。

三是要注重探索實踐。要在活動中邊學習邊探索，積極創(chuàng)新勞動和社會保障體制機制，解決實際問題。對涉及干部職工切身利益的問題，嚴格按照程序規(guī)范操作，切實加以解決。

（五）抓好活動總結(jié)和群眾滿意度測評。學習實踐活動基本完成時，各支部要做好活動的總結(jié)工作，向活動領(lǐng)導小組上報總結(jié)報告?？偨Y(jié)報告主要包括學習實踐活動基本情況、主要做法及特點、成效及經(jīng)驗、存在問題及原因、鞏固和擴大活動成果的努力方向和主要措施等。在支部總結(jié)的基礎上，活動辦公室要認真起草我廳學習實踐活動的全面總結(jié)，向省委報告，并采取適當方式向普通黨員和干部群眾通報情況。在此基礎上，采取分層面、集中評議、無記名投票、隨機抽樣調(diào)查等形式，對學習實踐活動進行群眾滿意度測評，主要測評群眾對解決影響和制約科學發(fā)展突出問題的滿意度，對開展學習實踐活動實際效果的滿意度。測評結(jié)果以適當方式在廳系統(tǒng)公布。

三、統(tǒng)一思想，加強領(lǐng)導，確保整改落實取得實效

整改落實階段工作要求高，任務重，干部關(guān)心，群眾關(guān)注。學習調(diào)研、分析檢查的成效要在這一階段體現(xiàn)出來。因此，必須統(tǒng)一思想，提高認識，加強領(lǐng)導，周密安排，把這一階段的各項任務落到實處。

一要提高認識。整改落實階段是深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的最后一個階段，是整個學習實踐活動的著眼點和落腳點，也是對學習實踐活動實際成效的重要檢驗。這個階段有兩大任務，一個是集中解決突出問題，一個是創(chuàng)新完善體制機制，這兩方面的工作質(zhì)量決定著學習實踐活動的成敗。首先，衡量學習實踐活動能否取得實效，能否達到省委的要求，能否成為群眾滿意的工程，歸根到底要看能否實實在在地解決問題。解決問題是科學發(fā)展觀在實際工作中的具體運用，也是對科學發(fā)展觀的一次再學習、再認識、再提高的過程。通過解決問題，有利于深刻領(lǐng)會科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵，進一步增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性、推動科學發(fā)展的主動性和使命感。其次，是制度建設，這是解決根本性、全局性和長期性的問題。胡錦濤總書記在十七大報告中指出，“要著力構(gòu)建充滿活力、富有效率、更加開放、有利于科學發(fā)展的體制機制，為發(fā)展中國特色社會主義提供強大動力和體制保障。”實踐證明，工作中很多問題的發(fā)生，雖然原因有多個方面，但制度建設不完善、不健全是關(guān)鍵。在這次學習實踐活動中，我們查找出并解決的一些突出問題，其發(fā)生的根源就在于制度缺失或制度障礙。要從根本上解決好這些問題，就必須下大力氣完善制度建設，推進體制機制創(chuàng)新?？茖W發(fā)展觀能不能真正得到貫徹落實，科學發(fā)展能不能真正實現(xiàn)，關(guān)鍵就在于能否建立起一套行之有效的體制機制。因此，我們一定要充分認識做好這一階段工作的重要意義，把思想統(tǒng)一到中央精神和省委、省政府的工作大局上來，以高度的責任感做好這一階段工作，高標準啟動，嚴要求推進，高質(zhì)量落實，真正使解決問題的過程成為提高勞動保障工作水平、促進全省勞動保障工作科學發(fā)展的過程；同時，著重抓好制度建設，構(gòu)建反映時代要求，符合客觀規(guī)律，體現(xiàn)人民群眾意愿，充滿生機活力和富有效率的勞動和社會保障體制機制，努力在完善勞動保障工作機制上取得新突破、新成效。

二要加強領(lǐng)導。第三階段的整改落實工作能否搞好，關(guān)鍵在領(lǐng)導。各支部、處室、單位的負責人要強化責任意識，加強組織領(lǐng)導，積極履行直接責任人的職責，繼續(xù)保持前兩個階段的工作狀態(tài)，用飽滿的工作熱情，投入足夠的精力抓整改，高標準、嚴要求，把本處室、本單位和黨員的整改落實工作抓緊、抓實、抓好。對每項整改任務，都要落實責任人，明確完成時間，并認真進行調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。廳學習實踐活動領(lǐng)導小組辦公室要加強工作指導和督促檢查，掌握整改落實階段工作的進展情況，要加大宣傳力度，營造良好的輿論氛圍。廳領(lǐng)導班子成員要對各自分管處室、單位的整改落實工作及時給予指導，幫助他們進一步理清思路，解決實際問題，確保第三階段的工作不走形式，不走過場，取得實效。

三要全員參與。廣大黨員干部是學習實踐活動的主體，大家參與學習實踐活動的情況如何，是衡量活動成效的重要標尺。我們從活動一開始，就在重點抓好領(lǐng)導班子成員和黨員領(lǐng)導干部的同時，廣泛動員和組織廣大黨員干部積極參與學習實踐活動，使普通黨員和黨員領(lǐng)導干部的學習實踐活動同步進行、整體推進，較好地處理了突出重點對象和全員參與的關(guān)系。特別是進入分析檢查階段以來，我們更是堅持全員參與，充分調(diào)動廣大黨員干部的主動性、積極性和創(chuàng)造性，為準確查找一些存在的突出問題創(chuàng)造了條件，也進一步提升了對科學發(fā)展觀的認知水平和實踐能力。下一階段，我們要繼續(xù)保持和發(fā)揚這一良好氛圍，進一步動員和組織廣大黨員干部人人參與整改落實，人人參與建章立制，確保每一個黨員學習有載體，實踐有抓手，活動有成效。

四要統(tǒng)籌兼顧。學習實踐活動已接近尾聲了。一般情況下，活動越到后期就越容易出現(xiàn)松懈狀況。因此，要特別強調(diào)，氣可鼓不可泄,勢可造不可衰。要確保整個活動圓滿結(jié)束，取得實效，就必須再鼓一把勁，克服畏難和厭戰(zhàn)的不良情緒，進一步增強開展活動的緊迫感和責任感，善始善終地完成好各項工作任務。現(xiàn)在已到年關(guān)，各方面工作任務相當繁重，今天下午，我們將召開全省勞動保障工作會議，總結(jié)全年工作，分析當前形勢，安排明年工作，各處室、各單位要按照省委的部署和廳黨組的要求，努力將學習實踐活動與全面完成今年各項工作任務緊密結(jié)合起來，切實做到“兩不誤、兩促進”。

同志們，學習實踐活動已經(jīng)進入最后攻堅階段，我們一定要高度重視，精心組織，把握重點，狠抓落實，善始善終，確保成效，努力達到“思想觀念要有新轉(zhuǎn)變、素質(zhì)能力要有新提高、解決問題要有新成效、推動發(fā)展要有新舉措、建章立制要有新進步”的目標，為整個學習實踐活動劃上圓滿句號。

謝謝大家！

第四篇：科學發(fā)展觀第二階段工作總結(jié)

躍進林場學習落實科學發(fā)展觀

第二階段工作總結(jié)

根據(jù)《亞布力林業(yè)局深入學習實踐科學發(fā)展觀實施方案》和《關(guān)于做好第二批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動分析檢查階段工作安排意見》的要求，5月27日，支部正式轉(zhuǎn)入第二階段（分析檢查階段），此階段我們重點抓好兩個環(huán)節(jié)的工作：一是召開領(lǐng)導班子專題民主生活會、黨員專題組織生活會。二是形成領(lǐng)導班子貫徹落實科學發(fā)展觀情況分析檢查報告?，F(xiàn)將具體工作匯報如下：

一、精心組織高質(zhì)量的專題民主生活會和黨員專題組織生活會。

為保證會議的質(zhì)量，提高會議的思想性和原則性，保證會議取得實效。會前，一是組織班子成員和全體黨員進行了集中學習，重點學習了《毛澤東、鄧小平、江澤民論科學發(fā)展觀》和《科學發(fā)展觀重要論述摘編》，學習局黨委王書記在亞布力林業(yè)局深入學習實踐科學發(fā)展觀分析檢查階段動員大會上的講話和《關(guān)于深入學習實踐科學發(fā)展觀活動分析檢查階段工作的安排意見》。通過學習，全體黨員，特別是班子成員進一步認清了形勢，明確了思路，統(tǒng)一了思想，樹立了信心，增強了落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。二是按照胡總書記“問政于民，問需于民，問計于民”的要求，支部采取召開職工座談會、個別訪談、發(fā)放征求意見函等形式，廣泛征求場黨政領(lǐng)導班子成員在思想作風、工作作風、領(lǐng)導作風、生活作風及黨風黨紀、廉潔自律等方面存在的問題，對征求上來的意見和建議進行了認真歸納梳理，剖析原因，制定整改措施，明確努力方向。三是認真撰寫發(fā)言材料，要求班子成員精心準備不少于2000字的發(fā)言材料，黨員準備不少于1000字的發(fā)言材料。班子成員要認真查找自身存在的問題，剖析存在問題的原因及整改措施和今后努力的方向，發(fā)言材料經(jīng)包片領(lǐng)導邵院長和檢查組組長審驗后認定可以上會。

6月19日、21日，黨支部先后召開了學習實踐科學發(fā)展觀活動專題民主生活會和黨員組織生活會。本著團結(jié)—批評—團結(jié)的原則，全體黨員、班子成員認真剖析自身和班子存在的問題，結(jié)合對科學發(fā)展觀的認識，認真開展“五查、五看”，對照在落實科學發(fā)展觀上存在的問題，認真開展批評與自我批評，開誠布公地談問題、找原因、提建議，重點剖析存在問題的原因，明確今后努力的方向。支部認為這兩個會議的召開，全體黨員，特別是班子成員，識大局、顧整體，從黨性出發(fā)，認真查找自身存在的問題，開展批評與自我批評，班子成員之間加深了理解，增進了團結(jié)，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到了進一步增強，進一步堅定了推動林區(qū)發(fā)展，為林區(qū)建設多做貢獻的信心和決心。

二、認真撰寫分析檢查報告。為使檢查分析報告切實起到指導今后工作的作用，場黨支部認真回顧近年來貫徹落實科學發(fā)展觀情況，在充分運用學習調(diào)研、征求意見、開展思想解放大討論和專題民主生活會成果的基礎上，認真聯(lián)系林場工作實際和班子在思想工作、作風實際、總結(jié)工作、查找問題、剖析原因、明確方向，形成分析檢查報告。

1、工作存在的不足：

一是班子成員帶頭學習氛圍還不夠濃，科學發(fā)展觀學的不深不透。二是班子開拓創(chuàng)新意識不夠強。三是班子統(tǒng)籌全局的能力存在不足。四是班子服務企業(yè)的力度不夠大。五是存在公車私用、公話私用等問題。

2、整改措施：

一是進一步加強理論學習和黨性鍛煉。二是進一步開拓創(chuàng)新，全面完成工作任務，進一步加強工作的主動性和預見性，立足重點、難點問題的思考謀劃。三是進一步加強黨的建設，轉(zhuǎn)變領(lǐng)導作風，加強班子團結(jié)，認真貫徹民主集中制。四是進一步加強廉政建設，認真落實黨風廉政建設責任制，健全并完善各項工作制度。

下一步工作安排：

嚴格按照《亞布力林業(yè)局學習實踐科學發(fā)展觀實施方案》要求，努力找準學習實踐活動與當前各項工作的結(jié)合點，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，嚴格按照局黨委的部署要求，合理安排時間，按要求完成第三階段制定的整改落實方案，解決突出問題，完善體制機制，全力抓好生態(tài)林場（所）建設、構(gòu)建和諧社會建設、冬運木材生產(chǎn)和營林生產(chǎn)等各項工作。繼續(xù)貫徹落實科學發(fā)展觀，繼續(xù)解放思想，堅持改革開放，推動科學發(fā)展，促進社會和諧，做到全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)地又好又快發(fā)展。

×黨支部

第五篇：小學學習實踐科學發(fā)展觀第二階段總結(jié)

廣興學區(qū)支部學習實踐科學發(fā)展觀第二階段總結(jié)

結(jié)合鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署和我校實際，在學習實踐科學發(fā)展觀活動的第二階段中，我們堅持全面檢查與重點檢查相結(jié)合，開放檢查與集中檢查相結(jié)合，集體檢查與個人檢查相結(jié)合。通過召開專題組織生活會、座談會、發(fā)放調(diào)查表等形式，廣泛征求到一些建設性的意見和建議。針對存在的問題，我校認真分析了問題存在的原因，明確了整改的方向，提出了整改的措施，并堅持邊學邊改，邊查邊做，將學習與實踐有機結(jié)合起來，使學習實踐活動取得了較好的成效?，F(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：

一、認真開展學習活動，提高思想認識水平

活動開展以來，我校采取集中學習與分散自學相結(jié)合方式，重點學習了《毛澤東、鄧小平、江澤民論科學發(fā)展》、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》等重要文獻，以及黨的十七大和中央、省、市、區(qū)委一系列重要指示精神，先后組織教師聽取了鎮(zhèn)黨委組織的市黨校教授所作的科學發(fā)展觀的相關(guān)專題輔導報告。除此外，還要求黨員教師帶頭自學有關(guān)書籍，并要求作好讀書筆記，寫好心得體會，每人不少于兩篇。通過學習，支部們普遍認為科學發(fā)展觀講得好，講得實，感覺自己的心胸開闊了許多，對社會發(fā)展方向有了更清晰的認識，觸動了自己反思的神經(jīng)。

二、扎實進行檢查分析活動，發(fā)現(xiàn)問題，正視自己，明確方向。

我們認識到，科學發(fā)展觀學習與實踐應該從黨員和行政抓起，因此先后召開了黨員民主生活會和行政民主生活會。大家打開天窗說亮話，敞開胸懷講真話，扎扎實實開展自我檢查活動，查思想漏洞，查工作作風。通過民主生活會，大家形成了許多新的認識。

如：和諧校園的生存與發(fā)展，教師是根本，領(lǐng)導干部是關(guān)鍵。建設和諧校園必須要加強領(lǐng)導班子建設。我校領(lǐng)導班子帶頭開展“ 學習實踐科學發(fā)展觀”的學習活動，堅持在科學發(fā)展觀的學習上走在全體教師的前面，用科學發(fā)展觀來指導學校各部門的行政工作，真正實踐“執(zhí)政為校、質(zhì)量立校、特色興?！?。首先，領(lǐng)導干部，特別是主要領(lǐng)導要用自己的實力、活力、魅力去影響帶動全體教職工，要任人唯賢，率先垂范，容人容事，尊重教師，用人之長，容人之短，淡化權(quán)力意識，增強民主意識，分層管理，權(quán)責到人。其次，每一位班子成員要作風正派、事業(yè)心強、求真務實、開拓進取，做到以情感人，以誠待人，以理服人，在各項工作中為教師做出榜樣，以榜樣的力量影響人、凝聚人，注重建立和諧的人際關(guān)系，并使之內(nèi)化為教職工的工作熱情和前進動力。同時班子成員也要相互尊重，以誠相見，各盡其職，合作互助，維護班子內(nèi)部的和諧團結(jié)

第三，堅持剛性制度約束與人性化的人文管理的和諧統(tǒng)一，要做到以理為先，以身立范，以德育德，以廉帶勤，以品格取信教師，充分發(fā)揮領(lǐng)導的非權(quán)力因素的影響，改變單靠“硬性”的行政指令要求教師完成教育教學任務的做法，在依法依規(guī)、堅持原則的基礎上，把各種任務、要求和教師的態(tài)度、情感、利益、發(fā)展的需要結(jié)合起來，以公平的信念營造融洽、和諧的人際關(guān)系和民主、平等、團結(jié)、尊重的校園環(huán)境

三、廣泛征求意見和建議，擴展參與面，拓寬工作思路

根據(jù)區(qū)鎮(zhèn)黨委學習實踐科學發(fā)展觀領(lǐng)導小組的部署和學校的實際，召開了專題教師代表、家長代表、學生代表座談會，向師生下發(fā)意見征求表，聽取意見和建議，查找我校教育教學工作中存在的主要問題，例如：

1、學校的各項管理制度要進一步完善；在進行制度管理的同時，多一些人性化管理；

2、教師們愛崗敬業(yè)，但學校還要進一步加強教師職業(yè)道德教育；

3、學校行政要多深入師生、多親民、多了解師生及家長的呼聲，真心實意地為教師、學生和家長排憂解難，工會工作更要深入群眾、多與群眾交談；

4、教職工隊伍建設力度還不夠，只注重層面工作；備課組的作用，骨干教師的示范作用沒有充分發(fā)揮。

這些問題，為改進工作作風，提高管理效益，推動工作進步提供重要參考。

四、堅持邊學邊改，邊查邊做，將學習與實踐有機結(jié)合起來

開展以身邊的事教育身邊人的活動。如利用周一教師例會進行了兩次“快樂聊吧”活動。一次以“說說辦公室的故事”為主題，講述了一樓和二樓兩個辦公室中老師們?nèi)绾我岳蠋孪嗷リP(guān)愛的感人故事；另一次以“名師光輝照耀我”為主題，交流了老師們學習的情況。完善青年教師的培養(yǎng)機制，積極為青年教師的成長搭建展示平臺。召開了優(yōu)秀青年教師會，一是為他們鼓勁；二是給他們提出了明確要求，讓他們明確努力方向；三是分配了具體的工作任務，擔當責任。舉辦了講座，建立學校名師工作屋，開展師徒結(jié)對活動。

加大推動教師發(fā)展的工作力度。學校行政堅持深入老師和課堂中參與集體備課及聽課評課，幫助發(fā)現(xiàn)問題，尋找解決問題的方法，提高教師專業(yè)素養(yǎng)；在全校范圍內(nèi)開展讀書活動，營造閱讀氛圍，樹立終身學習的學習理念。加強辦公室文化建設，促進教師團結(jié)協(xié)作。

組織老師外出參觀學習，提高工作水平。學習先進經(jīng)驗，召開家長會，收到了良好的效果。組織老師分別去實小、育紅等地學習，帶回了許多好的經(jīng)驗，為教育教學注入了新的活力。

通過深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，我校全體教師進一步提思想覺悟，并著力把不適應、不符合科學發(fā)展觀的思想觀念統(tǒng)一到學習貫徹發(fā)展科學觀上來，聯(lián)系實際，務求實效，并按照我校與全局、當前與長遠結(jié)合的要求，分類研究解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題，把力量凝聚到完成我院各項任務上來，把行動落實到全面推進我校改革發(fā)展上來，以科學發(fā)展觀為指導，努力實現(xiàn)我校工作又快又好發(fā)展。

廣興學區(qū)支部 2009年12月8日