第一篇：某某縣國稅局某某分局2010年工作總結(jié)

某某縣國稅局某某分局2010年工作總結(jié)

2010年，某某分局在某某縣局和某某黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，在有關(guān)科室的大力支持和密切配合下，按照市、縣局工作會議精神，認(rèn)真貫徹落實局黨組對XX年工作提出的目標(biāo)要求，以組織收入為中心，積極開展宏觀稅負(fù)調(diào)查工作，進一步落實稅收管理員職責(zé)，夯實征管基礎(chǔ)，狠抓稅源監(jiān)控，落實精細(xì)化管理要求，從嚴(yán)治隊，團結(jié)拚搏、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新，各項工作都取得了新的進展。截止目前完成入庫稅收**萬元，其中增值稅**萬元;企業(yè)所得稅**萬元。

一、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹十七屆四中、五中全會精神，大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

分局把認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、黨史、黨的領(lǐng)導(dǎo)人的著作、十七大報告為重點，組織干部職工深入開展社會主義榮辱觀教育活動，以貫徹“三個代表”重要思想作為首要政治任務(wù)，按照縣國稅局黨組和各級黨委政府的部署和要求，加強領(lǐng)導(dǎo)、精心組織，認(rèn)真學(xué)習(xí)、自我剖析，開展批評與自我批評，加強榮辱觀教育，切實做到真學(xué)、真信、真懂、真用，按照“三個代表”重要思想的本質(zhì)要求，把聚財為國、執(zhí)法為民作為稅收工作的根本出發(fā)點和落腳點，在武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作上狠下功夫。在學(xué)習(xí)貫徹中，一是以“三個代表”重要思想促進分局工作，切實把干部職工的思想和行動統(tǒng)一到堅持和實踐“三個代表”重要思想上來，與稅源精細(xì)化管理的要求相結(jié)合；二是堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)習(xí)，采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)等學(xué)習(xí)形式，分局黨員干部思想統(tǒng)一，認(rèn)識統(tǒng)一，全面樹立了黨員先進模范作用，也激發(fā)了全員的工作熱情和工作動力。

二、以組織收入為中心，完善稅源監(jiān)控機制，不斷加大征管力度。

1、向科學(xué)調(diào)度稅源要收入。今年以來，我分局通過工作目標(biāo)管理考核辦法，進一步確立了組織收入的中心地位，年初計征科在進行稅源精細(xì)測算的基礎(chǔ)上，遵循依法治稅，均衡入庫的要求，將分局年度稅收計劃按月分解下達(dá)，定期調(diào)度收入進度。一年來，分局全體人員為組織收入積極主動工作，排除各種困難，出主意、想辦法，上下形成了圍繞收入中心的合力，為任務(wù)的完成奠定了堅實的基礎(chǔ)。

2、向稅源監(jiān)控要收入。按照“抓大、控中、定小”的思路，對全局稅源實行分級動態(tài)實時監(jiān)控?！白ゴ蟆狈矫妫覀儗⒛昙{稅20萬元以上的企業(yè)納入重點稅源監(jiān)控范圍，設(shè)置稅源變化監(jiān)控臺賬，按月進行數(shù)據(jù)對比分析，及時掌握稅源動態(tài)?！翱刂小狈矫?，主要是對年稅額5萬元以上20萬元以下納稅戶開展納稅評估，結(jié)合稅源變化監(jiān)控信息和納稅人報送的納稅申報資料信息，進行對比分析，掌握稅源增減變化，及時制定和調(diào)整征收，“定小”方面，主要是結(jié)合稅源普查和清理漏征漏管，對個體工商戶全部定稅到位。

3、依托納稅評估要收入。以納稅評估完善稅源監(jiān)控，分局通過深入調(diào)查分析，詳細(xì)掌握納稅人不同行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，進一步完善預(yù)警機制，對中小企業(yè)實行預(yù)警機制，嚴(yán)格執(zhí)行納稅申報“警戒線”，做到事前監(jiān)控；實施稅企聯(lián)系卡制度，全方位掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，做好事中監(jiān)控；以日常監(jiān)控和“警戒線”為依據(jù)，對照納稅申報結(jié)果，確定評估對象，做好事后監(jiān)控。按照納稅評估操作辦法及流程，完善評估措施，積極開展納稅評估工作。

三、以宏觀稅負(fù)調(diào)查為契機，不斷加大評估分析工作力度。

宏觀稅負(fù)調(diào)查分析工作開展以來，某某分局根據(jù)縣局統(tǒng)一部署按照省、市局關(guān)于開展宏觀稅負(fù)調(diào)查分析工作的通知精神和縣局宏觀稅負(fù)調(diào)查辦公室工作要求，細(xì)化實施方案。結(jié)合分局轄區(qū)稅源結(jié)構(gòu)情況，制訂宏觀稅負(fù)調(diào)查分析工作計劃，全面排查疑點企業(yè)、對企業(yè)進行評估分析和企業(yè)自查，對分局轄區(qū)個體戶及小規(guī)模企業(yè)進行了清查,共查補稅款增值稅**萬元,企業(yè)所得稅**萬元.1、圍繞“清漏”、“治假”、“杜漏”，強化基礎(chǔ)管理工作。分局年初即制訂措施，把清理

“漏征”“漏管”戶及“假停業(yè)”、“假注銷”工作作為加強稅源管理的重點，一是結(jié)合宏觀稅負(fù)調(diào)查分析工作要求，采取與工商、地稅等部門信息比對等措施，加大對漏征漏管戶的清理。二是根據(jù)分局制訂的《稅源管理辦法》規(guī)定，對新開業(yè)戶、漏征、漏管戶、停歇業(yè)戶、注銷戶、非正常戶和逾期申報納稅戶的監(jiān)控。

2、堅持以票控稅，落實全面開票制度。一是加強發(fā)票管理機制，在完善發(fā)票領(lǐng)、用、存臺帳的同時，分局結(jié)合實際，于今年初制訂發(fā)票使用經(jīng)營臺帳，由發(fā)票崗繳銷發(fā)票時，將發(fā)票銷售額按企業(yè)（戶）登記臺帳，定期按月將發(fā)票經(jīng)營額與企業(yè)納稅申報銷售額或納稅核定定額進行比較、核對，從而達(dá)到對雙定業(yè)戶及小型業(yè)戶以票控稅的目的。二是加大發(fā)票協(xié)查、檢查和違章處罰力度，對照發(fā)票領(lǐng)購戶與稅務(wù)登記戶，落實發(fā)票全面開具制度。三是點滴不漏做好“四小票”比對、核查工作。四是精益求精，強化增值稅專用發(fā)票管理，專用發(fā)票是增值稅的鏈條，自新稅制運行以來，稅務(wù)機關(guān)時刻關(guān)注，無一刻懈怠和放松。內(nèi)部管理程序規(guī)范，操作熟練，把關(guān)嚴(yán)格，今年分局把責(zé)任制的落實和為納稅人服務(wù)作為主攻方向：一是與所有一般納稅人簽訂了《增值稅專用發(fā)票使用管理責(zé)任書》，進一步明確責(zé)任，加強內(nèi)外監(jiān)控制約。二是建立定期抽查企業(yè)增值稅專用發(fā)票使用管理檢查制度和責(zé)任專管員日常檢查制度，增強管理意識。

3、加強社會福利企業(yè)稅收管理。今年分局為加強社會福利企業(yè)稅收管理，規(guī)范稅收秩序，打擊偷騙稅行為，加強了福利企業(yè)的監(jiān)控,就社會福利企業(yè)稅收管理、不得享受對社會福利企業(yè)的稅收優(yōu)惠政策的項目、日常檢查監(jiān)控的標(biāo)準(zhǔn)及管理措施進行詳細(xì)說明，并建立社會福利企業(yè)日常檢查監(jiān)控臺賬，不斷加大監(jiān)控管理力度，堅決打擊假冒和不符合規(guī)定的福利企業(yè)，從根本上維護國家稅收政策的嚴(yán)肅性，使國家對福利企業(yè)的扶持保護措施真正落到實處。

回顧2010年,有成績也有不足,成績的取得是縣局和黨委政府的關(guān)心支持以及分局全體同志團結(jié)奮進、爭相創(chuàng)優(yōu)的的結(jié)果。展望未來,我們將繼續(xù)做好管理的文章，深化和細(xì)化稅收管理員制度，從細(xì)節(jié)入手，加強征管的各個環(huán)節(jié)，開拓進取，樹立良好的國稅風(fēng)貌，取得更大的成績！

某某分局

二〇一〇年十二月二十日

第二篇：工作總結(jié)x國稅局x分局創(chuàng)建工作總結(jié)

工作總結(jié)x國稅局x分局創(chuàng)建工作總結(jié).txt如果你看到面前的陰影，別怕，那是因為你的背后有陽光！我允許你走進我的世界，但絕不允許你在我的世界里走來走去。>>>教育資訊網(wǎng) xx國家稅務(wù)局xx分局創(chuàng)建工作總結(jié)

xxx國稅局xx分局現(xiàn)有干部職工12人，平均年齡34歲。在“青年文明號”的創(chuàng)建過程當(dāng)中，分局始終堅持以鄧小平理論和十五大精神為指針，以“三個代表”的重要思想為目標(biāo)，不斷推進稅收改革，加大服務(wù)力度，全面加強稅收管理，強化以法治稅，不斷深化文明創(chuàng)建活動的開展，狠抓以“形象工程”為載體的思想政治工作。分局承擔(dān)了全WW所有外資企業(yè)及WW城周邊地區(qū)的國稅WW任務(wù)，自開展“青年文明號”活動創(chuàng)建以來，連年超額完成各項稅收工作任務(wù)，為促進經(jīng)濟發(fā)展和兩個文明建設(shè)作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。分局在連續(xù)多年被省、市、WW三級政府表彰的情況下，**年5月又被團中央、國家稅務(wù)總局聯(lián)合授予全國“青年文明號”稱號。

一、深入開展創(chuàng)建活動，鍛造出高素質(zhì)的青年隊伍，樹立國稅良好形象。

一方面是稅源增幅緩慢，一方面是上級下達(dá)稅收任務(wù)連年增加，分局領(lǐng)導(dǎo)清醒地認(rèn)識到，要在這一形勢下高標(biāo)準(zhǔn)堅持“青年文明號”的創(chuàng)建，努力提高這支隊伍多方面的素質(zhì)是重中之重。

1、加大培訓(xùn)的力度，提高青年稅干的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

分局加強思想政治工作，發(fā)揮黨團領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用。同時開展艱苦奮斗、艱苦創(chuàng)業(yè)精神教育和“三觀、三德、五珍惜”專題教育活動，著力培養(yǎng)他們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。針對大部分稅干生活比較富裕，環(huán)境比較舒適，在商品經(jīng)濟條件下易產(chǎn)生拜金主義、享樂主義、個人主義思想的實際情況，分局長期不懈地堅持艱苦奮斗、艱苦創(chuàng)業(yè)教育，堅持事業(yè)心責(zé)任感的教育，促使全體稅務(wù)干部以艱苦奮斗、自強不息的精神風(fēng)貌從事稅務(wù)工作。系列教育活動增強了大家認(rèn)真負(fù)責(zé)、不怕吃苦的精神，盡管壓力非常大，但大家仍克服困難，努力完成各項任務(wù)。

該分局從不放過任何一次培訓(xùn)的機會，每年都派青年稅干參加省、市、WW黨校、稅校和團校所組織的培訓(xùn)，全局青年稅干都經(jīng)過了2至3輪政治和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。與此同時，他們還制定了嚴(yán)格的學(xué)習(xí)制度，年初就定下全年的學(xué)習(xí)任務(wù)，從鄧小平理論、十五大文件到江總書記的有關(guān)重要講話、《人民日報》的有關(guān)社論及相關(guān)法律法規(guī)及國家稅務(wù)總局的有關(guān)規(guī)定等，每周進行學(xué)習(xí)。他們規(guī)定，每位稅干必須通曉稅收知識和政策法規(guī)，熟練操作計算機，掌握現(xiàn)代化的征管手段，同時要求青年稅干進修本科學(xué)歷。為檢驗學(xué)習(xí)成果，他們每季度舉行一次業(yè)務(wù)考試，不合格者限期“補課”。

嚴(yán)格的學(xué)習(xí)制度、濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，鍛造出了一支高素質(zhì)的青年稅干隊伍。全省“大征管”軟件，他們在全WW率先熟練使用。市農(nóng)村分局“高平臺”軟件的運用，選擇他們?yōu)樵圏c單位，并且一次性試驗成功。在全WW國稅系統(tǒng)舉辦的多次業(yè)務(wù)競賽中，他們一直穩(wěn)拿第一。同時，分局也形成了人人爭先、個個爭做先進的良好氛圍。分局副局長在獲得“全國征管能手”稱號的基礎(chǔ)上，今年又獲得了省局組織的新征管法知識競賽第名的好成績。

2、深化內(nèi)涵，抓隊伍建設(shè)，促進“兩個文明”上臺階。

分局堅持從嚴(yán)治教，加強班子和支部建設(shè)，同時健全各項制度，強化規(guī)范管理。他們不斷適應(yīng)WW、管理、稽查的改革模式，把每一位稅干的責(zé)任變得越來越明確，對征管對象的管理越來越嚴(yán)格。他們在全省較早地實現(xiàn)了專管員由管戶制向管事制轉(zhuǎn)變，近年來又建立了責(zé)任區(qū)聯(lián)系戶制度，把專業(yè)化行業(yè)管理與分戶管理責(zé)任制有機結(jié)合，并建立了定額戶管理制度，規(guī)定了定額程序、權(quán)限。對崗位目標(biāo)進行了細(xì)化、量化，實行征、管、查分離機制和責(zé)任追究制。他們還堅持每季度的“考廉日”制度，反復(fù)強調(diào)全體稅干要管好自己的嘴和手，拒請吃、拒禮賄，杜絕“人情稅”、“關(guān)系稅”，以一言一行維護國稅干部的廉政形象。該分局對外聘請義務(wù)監(jiān)督員，實行社會監(jiān)督，對內(nèi)堅持審計制度和禮品登記制度。在社會上樹立了良好的國

稅形象，在鎮(zhèn)政府和WW人大舉行的“行風(fēng)測評”中得到好評。

3、堅持文明辦稅、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，以真誠贏得納稅人的信賴。

分局在征管過程中融入了強烈的文明服務(wù)意識。把納稅人真正當(dāng)成“上帝”。對于納稅人員做到“一顆熱心、一張笑臉、一杯熱茶、一條毛巾”，通過禮儀教育讓全體稅干擺正自己的服務(wù)角色，明確服務(wù)規(guī)范。他們從服務(wù)行業(yè)請來全WW最佳營業(yè)員做示范，從一舉一動、一言一行學(xué)起，力求對每一位納稅人做到熱情、禮貌、耐心、細(xì)致。分局在南通市稅務(wù)系統(tǒng)首先推行了“首問負(fù)責(zé)制”，任何一位稅干都有幫助每一位納稅人以最快的速度、最簡短的手續(xù)辦完納稅事宜的責(zé)任，不得有一絲一毫推諉。在他們這里，從來沒有人“踢皮球”，更沒有人“扯皮”，對于納稅人的要求，從來不回“不好辦”，而是回答“應(yīng)該怎么去辦”。他們要求全體稅干都必須把納稅人的事當(dāng)成自己的事，真誠做好企業(yè)的理財顧問。有一家流通企業(yè)，在旺季資金緊張的情況下，寧可少進貨也要先繳稅，原因就在于該分局曾主動把財務(wù)資料上發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋給該企業(yè)，幫助企業(yè)降低了費用。

二、強化WW管理，規(guī)范執(zhí)法行為，確保兩稅足額入庫。

1、嚴(yán)格遵守征管制度，規(guī)范執(zhí)法行為。工作中，該分局規(guī)范欠稅審批制度，對延期稅款實行跟蹤管理，及時發(fā)送催交稅款通知書，督促企業(yè)按時繳納入庫。在一般納稅人年檢中嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)格按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)辦理，對達(dá)不到要求的堅決取消，杜絕人情觀點。與此同時，分局在WW管理工作中，還進一步加大了執(zhí)法力度，對多次催交無效的納稅人，逐步采取發(fā)票控制、銀行扣款、扣繳物資等強制執(zhí)行措施，有效地打擊拖欠稅款的行為，維護了稅法的嚴(yán)肅性。

2、千方百計應(yīng)收盡收，確保兩稅足額入庫。分局為做到這一點，首先注重重點稅源戶的管理，對年應(yīng)稅額在30萬元以上的重點稅源大戶，每月進行分析、調(diào)查，做到及時掌握情況，督促企業(yè)及時安排資金，不增新欠，計劃清理陳欠，堅持稅款按時入庫。由于不少企業(yè)經(jīng)濟效益下滑，產(chǎn)品銷售不暢，資金緊缺，特別是占稅收比重較大的商業(yè)企業(yè)下降幅度較大，有的到了難以維繼的地步，組織收入的矛盾異常突出。面對這種嚴(yán)峻形勢，為了確保企業(yè)的稅款及時入庫，分局狠抓稅款入庫率，重點在稅款的催報催繳方面，不厭其煩，稅款到期后及時發(fā)送催繳通知書，并上門催交做過細(xì)工作，對催交仍未入庫的實行以票管理，限量或停止供應(yīng)增值稅專用發(fā)票，企業(yè)確實需要，由分局代開，并交清稅款。為了確保國家稅款的足額入庫，分局年初起就訂出了“不增新欠，壓縮陳欠”的組織收入原則，大力控制新欠、清理陳欠。對欠稅大戶一方面分局領(lǐng)導(dǎo)親自督戰(zhàn)，與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)談話，制訂清欠計劃；另一方面實行負(fù)責(zé)人和責(zé)任區(qū)責(zé)任人負(fù)責(zé)制，落實清欠計劃，按月通報，按季考核，再一方面取得銀行等部門的密切配合，采取直接從銀行扣繳入庫的辦法，實施以票清欠，以票管欠，以退抵欠，以票控欠等有效措施，加大清欠力度。

三、積極主動參與社區(qū)精神文明建設(shè)。

從1994年起，分局就積極開展“希望工程”“1+1”捐資助學(xué)活動，對貧困學(xué)生進行了捐助，保證他們每月的學(xué)習(xí)、生活費。其中，WW中學(xué).五位面臨輟學(xué)的學(xué)生，又分別跨進了清華大學(xué)、南京醫(yī)科大學(xué)、中國人民大學(xué)、北方交大和武漢大學(xué)。到今年，先后有30多位學(xué)生獲得了他們的援助，在全WW宣傳推廣，大大促進了全WW“希望工程”活動的深入開展。

該分局還與掘港鎮(zhèn)濱東村、紅星村結(jié)成幫扶對子，主動為這兩個村制定發(fā)展計劃，籌措發(fā)展資金，興辦了塑料廠和金屬制品廠等村辦工廠，指導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展特種養(yǎng)殖業(yè)，并且根據(jù)市場行情協(xié)助村里搞好種養(yǎng)業(yè)的結(jié)構(gòu)調(diào)整。對于困難戶，每到農(nóng)時節(jié)骨眼，他們還自己掏錢買農(nóng)藥、化肥送上門。特困戶的兩個孩子因交不起學(xué)雜費面臨輟學(xué)，他們一次就捐助1400元。每年春節(jié)、敬老節(jié)，他們還到村里慰問老農(nóng)民和特困戶，村民們對他們交口稱贊。

他們積極、主動開展稅警共建活動，正常與WW消防中隊一起舉辦崗位練兵、演講比賽、球類比賽及其他文體活動，互相學(xué)習(xí)，取長補短，共同促進。

此外，分局還利用本單位職工通曉財會、經(jīng)管及相關(guān)市場經(jīng)濟法律知識的優(yōu)勢，主動對轄區(qū)

內(nèi)下崗職工進行再就業(yè)與轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。他們發(fā)現(xiàn)，相當(dāng)多職工下崗后轉(zhuǎn)向搞承包、承租經(jīng)營，但不懂管理，不會成本核算，對有關(guān)法律知識更是一竅不通。通過免費培訓(xùn)，這些職工們都說既學(xué)到了經(jīng)濟管理知識，又掌握了稅收的政策法規(guī)，收獲很大。培訓(xùn)班的消息一傳十、十傳百，WW城掘港及附近村里的很多下崗職工都趕來聽課。

隨著新世紀(jì)的來臨和征管改革的進一步深化，分局的文明創(chuàng)建工作將進一步加大力度。創(chuàng)建國家級“青年文明號”，給他們帶來了向更高目標(biāo)邁進的良好契機和強大動力，這艘聞名于當(dāng)?shù)氐摹扒嗄晡拿魈枴奔w，必將乘著創(chuàng)建的勁風(fēng)揚帆破浪。

第三篇：新余市國稅局經(jīng)濟開發(fā)區(qū)分局2008年上半年工作總結(jié)

新余市國稅局經(jīng)濟開發(fā)區(qū)分局2008年上半年工作總結(jié)

上半年，我局在市局和經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞“依法治稅，從嚴(yán)治隊，科技加管理”的工作思路，充分發(fā)揮組織、協(xié)調(diào)、指揮、督查等職能，使分局各項工作都取得了較為豐碩的成果。回顧半年來，我們主要做好了以下幾方面工作：

一、依法治稅，應(yīng)收盡收。

一是更新工作理念。緊緊圍繞支持和促進發(fā)展是國稅工作第一要務(wù)、把提高納稅人滿意度是國稅工作的第一標(biāo)準(zhǔn)、把依法治稅、從嚴(yán)治隊是國稅工作的第一職責(zé)”的工作準(zhǔn)則，進一步動員和引導(dǎo)全市國稅系統(tǒng)廣大干部職工自覺地運用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)國稅工作，自覺擔(dān)負(fù)起為中央和地方組織財政收入的重任，自覺服從服務(wù)于新余經(jīng)濟社會發(fā)展大局。

二是依法組織收入。市國稅局年初明確出經(jīng)濟開發(fā)區(qū)分局2008年要實現(xiàn)稅收收入3億元的奮斗目標(biāo)，開發(fā)區(qū)分局在2008年新的形勢、新的要求下，全局干部職工同心協(xié)力，勤征細(xì)管，至6月17日，我局共組織稅收收入1.43億，其中增值稅4213.85萬元，企業(yè)所得稅10131.01萬元，比上年同期增長了5倍，預(yù)計月底實現(xiàn)稅收1.75億，將實現(xiàn)稅收收入“雙過半”的任務(wù)目標(biāo)。

三是落實稅收政策。一是落實調(diào)整、完善后的農(nóng)產(chǎn)品征稅范圍和支持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)發(fā)展的稅收優(yōu)惠政策。二是貫徹國產(chǎn)設(shè)備抵免企業(yè)所得稅和技術(shù)開發(fā)費加計扣除等促進科技發(fā)展、增強自主創(chuàng)新能力的各項配套稅收政策。三是落實好調(diào)整后的促進就業(yè)再就業(yè)和福利企業(yè)稅收政策，促進社會和諧。四是落實《商貿(mào)企業(yè)增值稅一般納稅人管理辦法》、《廢舊物資經(jīng)營（加工）行業(yè)稅收管理辦法》、《核定征收企業(yè)所得稅管理辦法》，切實加強增值稅、企業(yè)所得稅的薄弱環(huán)節(jié)管理。五是落實出口退稅、加工貿(mào)易和鼓勵企業(yè)“走出去”的稅收政策，及時辦理免抵調(diào)庫，促進外向型經(jīng)濟發(fā)展。五是全面落實稅收優(yōu)惠政策。2008年共優(yōu)惠各項稅款

2248.25萬元,其中,廢舊物資回收經(jīng)營企業(yè)退稅1760.65萬元,福利企業(yè)退稅326.6萬元,飼料企業(yè)退稅54.28萬元,國有糧食購銷企業(yè)退稅65.09萬元資源綜合利用經(jīng)營企業(yè)25.76萬元,未達(dá)起征點企業(yè)免稅15.87萬元。

四是優(yōu)化服務(wù)。深入開展“一窗式”管理服務(wù)，完善首問責(zé)任、巡回服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、延時服務(wù)、限時服務(wù)、提醒服務(wù)等各項服務(wù)舉措。對重點稅源企業(yè)開通稅收服務(wù)直通車。全面推行了多元化電子申報，為納稅人提供了便捷的納稅服務(wù)。

五是開展了納稅信用等級評定工作。分局認(rèn)真篩選企業(yè)，并積極協(xié)助企業(yè)準(zhǔn)備相關(guān)材料，形成分局報送的材料、配上生動的圖片，報送到市局，市局審定并簽署意見后上報省局，我局共有4戶企業(yè)被評定為A級，5戶企業(yè)評定為B級。

二、細(xì)化管理，夯實基礎(chǔ)，（一）夯實征管基礎(chǔ)

一是加強所得稅納稅評估工作。08年我局根據(jù)設(shè)立專業(yè)納稅評估機構(gòu)的需要，合理配備高素質(zhì)評估人員，探索和建立適合行業(yè)特點的評估模型，加強了增值稅納稅評估重點加強對連續(xù)發(fā)生低稅負(fù)申報、零負(fù)申報、稅負(fù)畸高、“四小票”抵扣金額較大、各類享受增值稅優(yōu)惠政策的商貿(mào)企業(yè)的增值稅評估，將連續(xù)虧損的企業(yè)及其他所得稅重點稅源企業(yè)列為納稅評估重點對象，抓好重點行業(yè)、重點企業(yè)的企業(yè)所得稅納稅評估；加強出口企業(yè)退稅評估，充分利用海關(guān)、外管等外部信息與征管數(shù)據(jù)的比對分析，強化征退稅之間的銜接與管理。今年以來，共對28戶納稅人進行了納稅評估，共調(diào)整應(yīng)納稅所得額1.312億元,補繳稅款18萬元，輔導(dǎo)企業(yè)調(diào)整帳務(wù)18筆次，幫助3戶企業(yè)建賬建制。

二是對集鎮(zhèn)個體稅收實行動態(tài)管理。貫徹落實總局《個體工商戶稅收定期定額征收管理辦法》，積極推行《雙定戶納稅定額測算系統(tǒng)》，逐步、穩(wěn)妥調(diào)整個體工商戶納稅定額。加強未達(dá)起征點納稅人動態(tài)控管，加強集貿(mào)市場分類管理，加強重點集貿(mào)市場監(jiān)控力度。今年1—5月，分局通過評稅小組評稅情況，恢復(fù)了對70余戶

個體戶“雙定”征收，征收稅款27000余元。

三是做好了納稅人的開業(yè)、變更及注銷登記工作。按照分局的業(yè)務(wù)流程規(guī)范，企業(yè)的設(shè)立（開業(yè)）、變更、注銷登記征管股都要參與。1-6月份，共參與了45戶企業(yè)納稅人的辦證調(diào)查并做好了納稅信息錄入工作，為48戶個體工商戶辦理了開業(yè)登記并發(fā)放了證件；為72戶企業(yè)辦理了變更登記；參與了14戶企業(yè)的注銷清算。

四是加數(shù)據(jù)質(zhì)量管理。分局每月定期召開數(shù)據(jù)質(zhì)量分析會，分析數(shù)據(jù)運行中存在的問題，找出解決辦法，深入企業(yè)進行調(diào)研，分析企業(yè)數(shù)據(jù)。

1、加強宏觀經(jīng)濟稅負(fù)分析。定期對開發(fā)區(qū)GDP的宏觀稅負(fù)以及彈性系數(shù)分析，從宏觀上掌握稅源變化趨勢。繼續(xù)做好納稅人納稅申報“一窗式”管理服務(wù)工作，拓寬“一窗式”票表比對內(nèi)容。強化抵扣憑證和異常票審核檢查，對查實的異常發(fā)票應(yīng)追回抵扣并進行查處。加強所得稅申報審核，最大限度減少侵蝕稅基現(xiàn)象的發(fā)生。

2、加強現(xiàn)有征管數(shù)據(jù)分析。逐條逐戶核實上級局下發(fā)的各類納稅人管理異常、納稅申報異常、發(fā)票使用異常等疑點，查找征管薄弱環(huán)節(jié)。在上半年針對九鼎汽車市場各工商企業(yè)出現(xiàn)的稅負(fù)問題，分局下企業(yè)進行摸底調(diào)查，了解各企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況及稅負(fù)情況，同時到外地同行業(yè)企業(yè)調(diào)研，將稅負(fù)進行比較之后，對九鼎汽車市場各工商企業(yè)進行了約談分析，修改小車稅負(fù)為0.25%，大車稅負(fù)為0.3%，汽車修理稅負(fù)0.01%，令各工商企業(yè)戶滿意，并提高了分局的征管數(shù)據(jù)質(zhì)量。五是做好了涉稅資料管理，認(rèn)真做好了各種電子、紙質(zhì)資料的傳遞工作。1-6月共處理各類涉稅文書1300余份，做到了無一差錯，確保了分局各項涉稅工作順利開展。

五是加強增值稅專用發(fā)票的管理。在報稅環(huán)節(jié)對防偽稅控企業(yè)專用發(fā)票使用情況進行“三審三核”，做到以票控稅。

（二）大力推行科技興稅，以信息化促規(guī)范化

一是加強了對系統(tǒng)數(shù)據(jù)的維護，發(fā)現(xiàn)企業(yè)情況發(fā)生變化時，及時對相關(guān)信息進行了變更與維護；對于系統(tǒng)中出現(xiàn)的錯誤數(shù)據(jù)，及時進行了修改，碰到一些難以修

改的數(shù)據(jù)，及時與市局征管、稅政以及信息中心聯(lián)系，取得他們的支持與協(xié)助，1-6月我們共修改各類數(shù)據(jù)70余條，保證了綜合征管軟件順利運行。

二是積極參加培訓(xùn)，6月份，參加了省局組織的“國家稅務(wù)局2.0版?zhèn)€體戶定額核定稅款系統(tǒng)應(yīng)用培訓(xùn)班”學(xué)習(xí)和市局組織的“納稅評估信息管理系統(tǒng)3.0版軟件應(yīng)用培訓(xùn)班”學(xué)習(xí)。

（三）繼續(xù)加強隊伍建設(shè)，強化內(nèi)部管理

（一）加強思想建設(shè)。進一步落實學(xué)習(xí)制度，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，武裝思想。繼續(xù)開展主題教育。開展“弘揚和諧精神、推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”主題教育，弘揚聚財為國、執(zhí)法為民的核心價值理念。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七大精神，以集中學(xué)習(xí)與個人學(xué)習(xí)相結(jié)合，以個人學(xué)習(xí)為主，定期邀請專家集中輔導(dǎo)，開辟內(nèi)網(wǎng)學(xué)習(xí)專欄，舉辦圖片展覽，開展有獎?wù)魑牡然顒印?/p>

（二）加強廉政勤政建設(shè)。分局稅務(wù)干部認(rèn)真落實廉潔自律各項規(guī)定，深入貫徹落實《中共中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》，筑牢拒腐防線，分局黨支部每月召開一次民主生活會，做到領(lǐng)導(dǎo)帶頭剖析自己，開展批評和自我批評，對照黨員的先進性要求檢查自己的思想和工作，并通過政務(wù)公開、行風(fēng)評議等形式自我查找問題。

（三）規(guī)范內(nèi)部行政管理。一是加強公務(wù)員隊伍管理。認(rèn)真實施公務(wù)員法，嚴(yán)格執(zhí)行國家和省政府的有關(guān)政策規(guī)定，使分局實施公務(wù)員法工作平穩(wěn)、有序、圓滿地完成。二是強化財務(wù)和資產(chǎn)管理。規(guī)范財務(wù)收支管理和接待費用標(biāo)準(zhǔn)，節(jié)約公用支出，落實好各項管理制度，加強財務(wù)監(jiān)督檢查，加強政府采購和固定資產(chǎn)管理。牢固樹立艱苦奮斗、厲行節(jié)約的思想，切實提高各項經(jīng)費的使用效益。四是加強社會治安綜合治理。做好信訪工作，嚴(yán)格實行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、目標(biāo)責(zé)任制、“一票否決”制、過錯責(zé)任追究制，認(rèn)真完成綜治工作各項任務(wù)，全力維護穩(wěn)定。

（四）強化兩權(quán)監(jiān)督。制定“兩權(quán)”監(jiān)督制約的配套辦法，強化對稅收執(zhí)法權(quán)

和行政管理權(quán)的監(jiān)督制約。加大對行政管理權(quán)的監(jiān)督檢查力度，在行政管理權(quán)上，全面實行陽光作業(yè)，對領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部實行民主評議，特別是對主要領(lǐng)導(dǎo)的收入、權(quán)力等方面進行了全面的跟蹤管理。加大對稅收執(zhí)法的監(jiān)督檢查，對稅收優(yōu)惠政策的執(zhí)行、增值稅一般納稅人資格年審等進行了全過程的監(jiān)督。對納稅評估中發(fā)現(xiàn)的問題，評估人員須報主管局長，經(jīng)局務(wù)會研究解決；全面推進稅收執(zhí)法過錯責(zé)任追究工作；聘請?zhí)匮O(jiān)察員，設(shè)立了舉報電話，對稅收行政執(zhí)法進行監(jiān)督。

三、為開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展提供全方位納稅服務(wù)

我局對市委市政府高度重視要打造成“世界級光伏企業(yè)”的賽維LDK重點企業(yè)實行全方位的服務(wù)。

一是全面實行納稅輔導(dǎo)。各科確定了納稅輔導(dǎo)員深入企業(yè)進行納稅事宜輔導(dǎo)，為企業(yè)財務(wù)人員進行財務(wù)處理、納稅申報特別是新企業(yè)所得稅聽申報、出口退稅申報、防偽稅控開票及系統(tǒng)軟件的操作等輔導(dǎo)。針對賽維LDK太陽能高科技有限公司對出口退稅政策調(diào)整不夠了解的情況，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)分局和市局稅政科、涉外科上門服務(wù)，為該公司財務(wù)負(fù)責(zé)人和會計人員進行政策輔導(dǎo)。

三是開展新企業(yè)所得稅法的宣傳。為盡量減少執(zhí)行新的出口退稅政策對出口退稅企業(yè)帶來的影響，開發(fā)區(qū)分局積極部署相關(guān)工作，積極為賽維LDK太陽能高科技有限公司保駕護航。在政策調(diào)整前，走訪賽維LDK太陽能高科技有限公司進行通氣，要求企業(yè)及時關(guān)注政策動向；新政策出臺后，第一時間將調(diào)整的相關(guān)情況通過通過印發(fā)文件、召開座談會、下企業(yè)走訪和電話通知等形式，向賽維LDK太陽能高科技有限公司宣傳新稅法，做好國產(chǎn)設(shè)備退稅和企業(yè)減免稅收政策等宣傳，并對企業(yè)申報時應(yīng)注意的事項進行明確：（1）企業(yè)在申報前要及時升級退稅率文庫；（2）企業(yè)在申報時要嚴(yán)格按照出口報關(guān)單上的出口日期填報，對07年7月1日以后出口的貨物按新的出口退稅率申報；（3）企業(yè)出口商品報關(guān)時要按照企業(yè)的實際產(chǎn)品申報，并在申報退稅時按出口報關(guān)單上的代碼申報。

二是落實好稅收服務(wù)直通車制度，積極推行預(yù)約服務(wù)、上門服務(wù)、提醒服務(wù)、限時服務(wù)等個性化服務(wù)，在嚴(yán)格執(zhí)法和規(guī)范管理中加強服務(wù)，在優(yōu)化服務(wù)中提高執(zhí)法和管理水平。對賽維LDK太陽能高科技有限公司因不可避免的原因，造成晚認(rèn)證、申報、應(yīng)急等事項，該局為其提供延時、限時等服務(wù)；分局主動深入賽維LDK太陽能高科技有限公司，了解存在的困難，在第一時間為企業(yè)提供一流的服務(wù)。如在賽維LDK太陽能高科技有限公司剛成立時，賽維LDK產(chǎn)銷兩旺，但因企業(yè)剛成立，按規(guī)定無法購買到高限額發(fā)票，開發(fā)區(qū)分局了解這個情況之后，及時與上級局（包括市局、省局）溝通協(xié)調(diào)，為企業(yè)解決了最高限額千萬元的電腦版增值稅專用發(fā)票領(lǐng)購問題；最近，為配合我市圍繞江西賽維LDK太陽能高科技有限公司在經(jīng)濟開發(fā)區(qū)打造光伏產(chǎn)業(yè)鏈的舉措，分局為來我市投資的光伏產(chǎn)業(yè)配套企業(yè)、上下游企業(yè)開通稅務(wù)服務(wù)綠色通道，精簡審批程序，在企業(yè)辦理稅務(wù)登記證、申請一般納稅人認(rèn)定、發(fā)票領(lǐng)購等事項方面提供最便捷、高效的服務(wù)，使企業(yè)能夠在最短的時間內(nèi)辦理完相關(guān)稅務(wù)事宜。目前分局已為4戶光伏產(chǎn)業(yè)鏈條企業(yè)，辦理完相關(guān)稅務(wù)事宜，促進該類企業(yè)與江西賽維LDK太陽能高科技有限公司順利開展業(yè)務(wù)，另有2戶也正在落實中。

據(jù)統(tǒng)計，從今年開始該企業(yè)稅收出現(xiàn)良好的發(fā)展勢頭，至6月中旬，已入庫所得稅9443.03萬元，預(yù)計6月份還將入庫企業(yè)所得稅3000萬元，占開發(fā)區(qū)國稅收入的93.21％。

2008.6.19

第四篇：國稅局稽查分局副局長先進事跡

無私無畏的黑臉稽查官sO100

--記石河子國稅局稽查分局副局長石曉兵

翻開石河子國家稅務(wù)局稽查分局副局長石曉兵的工作履歷表，你會發(fā)現(xiàn)這位年僅38歲的年輕領(lǐng)導(dǎo)干部竟然已有了21年的稅務(wù)工作經(jīng)歷！同時，一連串炫目的榮譽伴隨著他走過了征管、紀(jì)檢、稽查等各個不同的工作崗位：稅收征管先進個人、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、農(nóng)八師抗洪模范、紀(jì)檢監(jiān)察先進個人……然而，最被他自己看重的，卻是一個由不法納稅分子送給他的外號：黑臉稽查。因為這個外號傳遞給別人和他自己的是這樣一種信息：被石曉兵盯上的案子不是那么好蒙混過關(guān)。而勇猛頑強，嚴(yán)謹(jǐn)公正正是石曉兵干工作作風(fēng)中最為突出的一個特點，也是幫助他在各種不同的崗位上屢建功勛的致勝法寶。

膽大心細(xì)，業(yè)精于勤

在石曉兵還是初出茅廬的年輕稅干時，有一位老稅務(wù)前輩曾告訴他：稅收工作置身的是一個沒有硝煙和彈雨的無形戰(zhàn)場，其中的爭斗與真實戰(zhàn)爭一樣充滿著激烈和驚心動魄的感受。因為我們面對的是企圖挖國家墻角、侵占國家利益，最為貪婪、狡詐的經(jīng)濟違法犯罪分子。稅務(wù)干部與經(jīng)濟蛀蟲間在根本利益上的對立，注定彼此是勢同水火的關(guān)系，雙方都將拿出全部的智慧和力量進行一番較量，有時這種較量甚至?xí)砹餮蜖奚?/p>

干起工作像個小老虎的石曉兵將這些諄諄教導(dǎo)銘記于心，在多年的稽查工作里，他始終要求自己做到三點：稅法條規(guī)應(yīng)用準(zhǔn)、執(zhí)法權(quán)力不亂用、執(zhí)法程序不顛倒，有理有節(jié)地從事稅務(wù)稽查。因此，石曉兵首先要求自己必須當(dāng)業(yè)務(wù)尖子。為了學(xué)好、學(xué)精稅收業(yè)務(wù)，石曉兵訂閱了大量的有關(guān)稅務(wù)和經(jīng)濟工作方面的書刊，把所有的業(yè)余時間都用在了鉆研業(yè)務(wù)上。同時，為了讓自己快些成長起來，他非常珍惜每次參與辦案的機會，向業(yè)務(wù)精的老同志虛心求教，向稅收書本尋求工作方法，爭著搶著向領(lǐng)導(dǎo)要重?fù)?dān)、參加打硬仗，而且辦案一結(jié)束，他都會認(rèn)真整理辦案筆記，總結(jié)辦案得失，積累查賬實踐經(jīng)驗，很快他就成為稽查工作上的一名業(yè)務(wù)尖子，多次在各類稅收業(yè)務(wù)比賽、競賽上獲獎。走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，他將這條個人經(jīng)驗推廣成為稽查工作制度，每辦完一起案子，由他親自坐陣，召集全體辦案同事共同探討辦案過程，小結(jié)存在的問題，以備下次不再重犯。直到今天，石曉兵作為組織辦案的稽查領(lǐng)導(dǎo)，每指揮一個案件稽查工作，依然會象一名新手一樣親自調(diào)閱原始憑證，親自收集第一手的證據(jù)、資料，為保證稅務(wù)稽查工作質(zhì)量和效率打下堅實的基矗在他的帶領(lǐng)下，稽查工作的辦案效率不斷提高，錯案率不斷下降，稽查局已連續(xù)多年未發(fā)生一起稅務(wù)行政復(fù)議案和訴訟案。

有人問他干好稽查工作可有什么決竅，他回答：要身心投入地領(lǐng)會稽查工作要領(lǐng)，不能簡單地用稅法條規(guī)將稽查工作劃分成條框結(jié)構(gòu)，把它當(dāng)作一項平常的、混飯吃的工作，要把它當(dāng)成事業(yè)來干。正是基于這種認(rèn)識，石曉兵才會在千百次的查案過程中，把自己的理想和對事業(yè)的忠誠融入在與違法分子的無數(shù)次的較量里，將自己一次次淬火，歷煉成一塊百折不撓的好鋼，成長為一名心細(xì)如發(fā)、行動果敢、令違法分子聞風(fēng)喪膽的黑臉稽查。

機遇總是青睞那些有準(zhǔn)備的人。1998年，國家稅務(wù)總局提出建立以計算機為依托，自動申報，集中征收，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，重點稽查的新征管模式，由此給征管體制帶來了一輪新的機構(gòu)改革。多年來，一直被群眾和領(lǐng)導(dǎo)公認(rèn)為是性格耿直、做事敢打敢拼，又有著多年基層征管工作經(jīng)驗的石曉兵，通過競聘毫無爭議地走上了石河子國稅局稽查分局副局長的位置。這年他33歲。上任5年來，由石曉兵牽頭先后共查出重大違章、違法案件七十起，查補稅款六千多萬元，為國家挽回經(jīng)濟損失達(dá)億元。

勇猛頑強，百折不撓

盡管從事稅收征管工作已有十多年的經(jīng)驗，但石曉兵擔(dān)當(dāng)主管稽查業(yè)務(wù)工作的副局長后，卻不敢有絲毫的懈怠，他更加感到肩上擔(dān)子的份量：當(dāng)前，國家把稅務(wù)稽查工作放在了整頓國家稅收秩序的排頭兵位置，在新的社會、經(jīng)濟發(fā)展形勢面前，如何發(fā)揮好稅務(wù)稽查工作在打擊經(jīng)濟犯罪、捍衛(wèi)著國家利益和法律的尊嚴(yán)等方面的重要作用呢？因為有時的稽查工作并不單靠翻翻帳本就可以拿下的，更多的時候它更是一個與狡猾的偷稅、漏稅分子巧妙周旋，斗智斗勇的過程。

2000年6月，石曉兵率隊在石河子市振興機電物資供應(yīng)站檢查時，發(fā)現(xiàn)該公司有非法購買增值稅專用發(fā)票和非法銷售增值稅專用發(fā)票的違法行為。企業(yè)法人阮壽澤是外地來石經(jīng)商人員，在稽查干部實地檢查時，此人即失去蹤影，而公司其他雇員則對石曉兵的提問一推三不知。石曉兵立即組織專案組立案調(diào)查，借鑒公安辦案手段，采取外圍聯(lián)系、找情況、盯梢埋伏等辦法，終天在第三天于石河子老街綠洲飯店找到了阮某。石曉兵和執(zhí)法人員通過連夜訊問，清查上千份賬冊，細(xì)心核對賬目，最后，終于查實振興機電物資供應(yīng)站向他人非法購買專用發(fā)票6份，涉及金額388987.17元，違法抵扣稅額66127.83元；以及該公司向石河子本地四戶企業(yè)虛開專用發(fā)票8份，涉及金額329946.99元，造成四

戶企業(yè)多抵扣稅款56091.01元的違法事實。

石曉兵大膽工作、毫不留情，難免會得罪一些人。一次在辦理一起偷稅案時，對方為免受處罰給石曉兵說盡了好話并許以種種好處，石曉兵不為所動。偷稅人見來軟的不行，就又托人給他帶信說：請你長點眼色，免得收不了場，大家都不好過。石曉兵眉毛一揚，輕蔑地笑笑：恐嚇、威脅我見的多了，從干稅收稽查那天起，我就打定主意不當(dāng)膽小鬼，就算是犧牲生命，我也要查下去！石曉兵頂住各種壓力，繼續(xù)調(diào)查，終于拿到了最重要的證據(jù)，把這個侵吞國家利益的蛀蟲挖了出來。

石曉兵辦案過程的艱苦又何止是體力、勇氣的比拼，其中也充滿著失去朋友理解的危機。在21年的工作歷程里，石曉兵有過許多的上級領(lǐng)導(dǎo)，也結(jié)識了許多朋友，方方面面的關(guān)系也算是錯綜復(fù)雜。身為執(zhí)法人員，有誰沒經(jīng)歷過人情、關(guān)系網(wǎng)的纏繞？很多人就是在這張網(wǎng)面前敗下陣來。那么石曉兵呢？現(xiàn)實生活中，石曉兵沒有對此說過什么具體的言語，但他用實際行動告訴大家，他沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和厚望：2002年4月，稽查局對石河子某上市公司進行所得稅檢查，查出這家企業(yè)有偷增值稅和企業(yè)所得稅的行為，稅額近200萬元。查實～后，這家企業(yè)的法人幾次上門請石曉兵高抬貴手，石曉兵依然決定依法處理，最后這家關(guān)系深遠(yuǎn)的企業(yè)回頭搬出了某位市里的領(lǐng)導(dǎo)，還有原來曾扶持石曉兵成長的老上級為其說情。面對領(lǐng)導(dǎo)和恩師，石曉兵確也曾猶豫動搖過一瞬，但最終他沒有低頭，而是采取向領(lǐng)導(dǎo)如實反映情況、爭取支持的辦法，向他們說清～、講解稅法、痛陳利害，經(jīng)過石曉兵一番動之以情，曉之以理的解釋工作，最終前來說情的人倒向了他的一邊。

盡管石曉兵在家里從不談辦案之事，但他的家人還是聽到了諸多的危言。岳父苦口婆心地勸他，干工作不要太較真，不要得罪太多的人，再不然就換個工作崗位。石曉兵理解親人們對他的關(guān)愛，但他不能接受他們的建議和安排，他堅定地、義務(wù)反顧地走著自己認(rèn)定的道路。在石曉兵的心目中，稅務(wù)稽查是值得血性男兒奮斗一生的事業(yè)，他愿為此付出一切。

一片冰心在玉壺

在同違法分子的一次又一次的較量中，石曉兵不斷顯示出過人的機智、敏銳和干練，他以一名共產(chǎn)黨人的正氣和膽識，與一個個妄圖在稅法上動腦筋，損害國家利益的不法企業(yè)和個人進行著不屈不撓的斗爭，并將之繩之以法、使其受到法律的懲罰。似乎，他石曉兵是天下最不需要別人照顧，一切困難在他面前都不會存在的一個超人。然而，平時大家只見他風(fēng)風(fēng)火火地大干，可是他的家庭的種種艱難和他心中的苦楚又有幾個人知道呢？

這些年來，由于全身心撲在工作上，對常年生病的母親他沒有時間照料，母親去世后他想起這件事就會十分內(nèi)疚，覺得是自己沒能照顧好老人的身體；妻子和兩個姐姐下崗失業(yè)，他從沒有為這些至親家人動用個人關(guān)系，給他們找過工作。但是，家里人沒有責(zé)怪他，沒有人主動向他張過口，因為他們最了解石曉兵那顆驕傲而自尊的心，感受到他辛勤勞作的身影傳遞給他們的巨大精神財富和動力。

石曉兵的愛人原先一直在一家經(jīng)濟效益較差的商業(yè)企業(yè)從事會計工作。前幾年單位破產(chǎn)，妻子下崗回家。在這之前曾有人勸他說，只要他開口，憑著他手中的權(quán)力和職位，把愛人重新安排到一家效益好的企業(yè)工作，絕對是輕而易舉的事。但石曉兵就是開不了這個口。因為他身兼全局紀(jì)檢監(jiān)察工作，平時他常常告誡手下干部干稽查，要能守得住清貧，耐得住寂寞，管得住小節(jié)，頂?shù)米⊥崂?，否則別干這一行，并在局務(wù)會上莊嚴(yán)宣布：從我做起，向我看齊，勤政跟我干，廉政向我看。如今妻子下崗了，他只能拍拍妻子的肩膀，愛莫能助。曾有某一私企的老板高薪聘請他的愛人去當(dāng)財務(wù)主管，其目的不言而喻，石曉兵為避免說情的事情發(fā)生，婉言拒絕了。最后還是妻子自己拿著會計證、財會職稱證書，從人才市場上找到了新的崗位，在新單位她一直小心隱瞞著自己的愛人就是國稅稽查局副局長的事，生怕以后會影響到他秉公辦案，因為石曉兵早有聲明：你們最好別干與國稅相關(guān)的業(yè)務(wù)工作！

也許對待家人，石曉兵顯得有些無情、有點冷血，但在無情和冷血的背后卻跳動著他那顆赤子般的心靈，和一腔對黨的稅收事業(yè)的無限忠誠。

也許當(dāng)今有許多人在起于毫末之際，會扮演一番忠厚善良的形象。待其一旦成功，就不可避免地顯露出他并不光彩的本來特質(zhì)。而唯有那些心如明鏡、思無雜塵的人，才可以做到毫不費力地、始終如一地做著他自己。石曉兵就是這樣一個人：一直到現(xiàn)在，石曉兵一直是稽查局上班最早的人，每天他都會提前30分鐘來到單位，第一個打掃公共區(qū)域的衛(wèi)生。他手持兩把大拖把從走廊這頭一直拖地到另一頭的高大身影，一如他第一天當(dāng)上稅務(wù)干部。在同事們面前，無論自己是專管員還是副局長，也無論面對的普通干部還是上級領(lǐng)導(dǎo)，石曉兵一直都是談笑自如，有什么說什么，語氣爽快，從不知道擺換姿態(tài)、端架子；同時，他擔(dān)當(dāng)副職已有10年時間，這對一名干部的成長來說，進步速度可謂太慢，但沒有人聽到石曉兵對此有過怨言，他始終以一副厚道、真誠的心腸，竭力扶持和配合著一把手干好工作，從不計較個人的得失；此外，他并不富裕、長年就穿著一身整潔稅服，可只要別人有難求上門，或者遇到捐資助學(xué)、扶貧幫困、救助貧困母親、關(guān)心殘疾人事業(yè)、支援南疆水改工程等等各項社會公益活動，他總是慷慨解囊，捐款數(shù)額絕對是稽查局全局第一。榜樣的力量是無窮的，在他的帶動和感召下，2002年在全疆國稅系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察的考核中，他所負(fù)責(zé)分管的稽查局紀(jì)檢監(jiān)察工作因政績突出、成績優(yōu)異，受到自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的好評。

在稅務(wù)戰(zhàn)線工作了21年的石曉兵，是那樣深愛著自己平凡的稅務(wù)工作崗位，正是因為有著這份深沉的愛，他為自己留下了一串扎實的腳?。鹤鳛榛榫指本珠L，他清正廉潔、勤奮敬業(yè)、求真務(wù)實；作為稽查局黨支部副書記，他勵精圖治、情系干群、連續(xù)四年被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；作為主管紀(jì)檢監(jiān)察的領(lǐng)導(dǎo),他堅持原則、不徇私情，是秉公執(zhí)法的榜樣。

深監(jiān)色的稅務(wù)制服傳遞出威嚴(yán)，烏黑明亮的雙眸里閃現(xiàn)智慧，孔武周正的臉膛上透露出果敢、堅毅：他就是名揚石河子稅務(wù)系統(tǒng)、讓許許多多人肅然起敬的優(yōu)秀稅務(wù)官--石曉兵。

第五篇：國稅局稽查分局副局長事跡

無私無畏的黑臉稽查官

--記石河子國稅局稽查分局副局長石曉兵

翻開石河子國家稅務(wù)局稽查分局副局長石曉兵的工作履歷表，你會發(fā)現(xiàn)這位年僅38歲的年輕領(lǐng)導(dǎo)干部竟然已有了21年的稅務(wù)工作經(jīng)歷！同時，一連串炫目的榮譽伴隨著他走過了征管、紀(jì)檢、稽查等各個不同的工作崗位：稅收征管先進個人、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、農(nóng)八師抗洪模范、紀(jì)檢監(jiān)察先進個人……然而，最被他自己看重的，卻是一個由不法納稅分子送給他的外號：黑臉稽查。因為這個外號傳遞給別人和他自己的是這樣一種信息：被石曉兵盯上的案子不是那么好蒙混過關(guān)。而勇猛頑強，嚴(yán)謹(jǐn)公正正是石曉兵干工作作風(fēng)中最為突出的一個特點，也是幫助他在各種不同的崗位上屢建功勛的致勝法寶。

膽大心細(xì)，業(yè)精于勤

在石曉兵還是初出茅廬的年輕稅干時，有一位老稅務(wù)前輩曾告訴他：稅收工作置身的是一個沒有硝煙和彈雨的無形戰(zhàn)場，其中的爭斗與真實戰(zhàn)爭一樣充滿著激烈和驚心動魄的感受。因為我們面對的是企圖挖國家墻角、侵占國家利益，最為貪婪、狡詐的經(jīng)濟違法犯罪分子。稅務(wù)干部與經(jīng)濟蛀蟲間在根本利益上的對立，注定彼此是勢同水火的關(guān)系，雙方都將拿出全部的智慧和力量進行一番較量，有時這種較量甚至?xí)砹餮蜖奚?/p>

干起工作像個小老虎的石曉兵將這些諄諄教導(dǎo)銘記于心，在多年的稽查工作里，他始終要求自己做到三點：稅法條規(guī)應(yīng)用準(zhǔn)、執(zhí)法權(quán)力不亂用、執(zhí)法程序不顛倒，有理有節(jié)地從事稅務(wù)稽查。因此，石曉兵首先要求自己必須當(dāng)業(yè)務(wù)尖子。為了學(xué)好、學(xué)精稅收業(yè)務(wù)，石曉兵訂閱了大量的有關(guān)稅務(wù)和經(jīng)濟工作方面的書刊，把所有的業(yè)余時間都用在了鉆研業(yè)務(wù)上。同時，為了讓自己快些成長起來，他非常珍惜每次參與辦案的機會，向業(yè)務(wù)精的老同志虛心求教，向稅收書本尋求工作方法，爭著搶著向領(lǐng)導(dǎo)要重?fù)?dān)、參加打硬仗，而且辦案一結(jié)束，他都會認(rèn)真整理辦案筆記，總結(jié)辦案得失，積累查賬實踐經(jīng)驗，很快他就成為稽查工作上的一名業(yè)務(wù)尖子，多次在各類稅收業(yè)務(wù)比賽、競賽上獲獎。走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，他將這條個人經(jīng)驗推廣成為稽查工作制度，每辦完一起案子，由他親自坐陣，召集全體辦案同事共同探討辦案過程，小結(jié)存在的問題，以備下次不再重犯。直到今天，石曉兵作為組織辦案的稽查領(lǐng)導(dǎo)，每指揮一個案件稽查工作，依然會象一名新手一樣親自調(diào)閱原始憑證，親自收集第一手的證據(jù)、資料，為保證稅務(wù)稽查工作質(zhì)量和效率打下堅實的基礎(chǔ)。在他的帶領(lǐng)下，稽查工作的辦案效率不斷提高，錯案率不斷下降，稽查局已連續(xù)多年未發(fā)生一起稅務(wù)行政復(fù)議案和訴訟案。

有人問他干好稽查工作可有什么決竅，他回答：要身心投入地領(lǐng)會稽查工作要領(lǐng)，不能簡單地用稅法條規(guī)將稽查工作劃分成條框結(jié)構(gòu)，把它當(dāng)作一項平常的、混飯吃的工作，要把它當(dāng)成事業(yè)來干。正是基于這種認(rèn)識，石曉兵才會在千百次的查案過程中，把自己的理想和對事業(yè)的忠誠融入在與違法分子的無數(shù)次的較量里，將自己一次次淬火，歷煉成一塊百折不撓的好鋼，成長為一名心細(xì)如發(fā)、行動果敢、令違法分子聞風(fēng)喪膽的黑臉稽查。

1999年4月，石曉兵帶領(lǐng)稽查人員對石河子煙草公司實施日常檢查。對方憑證帳本中一份上海某印刷廠開付的ＺＺＳ稅專票，收款方卻寫的是石河子紅冠印刷廠，這引起了石曉兵的警覺。憑著職業(yè)敏感，石曉兵立刻抽出專門人員組成檢查組對石河子紅冠印刷廠進行全面細(xì)致的專項檢查，以徹底查清其中原委。通過周密部署、緊急行動，檢查組迅速對石河子稅務(wù)管轄范圍內(nèi)涉及的四十多家企業(yè)和二十多家印刷廠進行取證。沒想到，檢查結(jié)果表明：正是石曉兵發(fā)現(xiàn)的這張小小的專票，挖出了一個偷稅碩鼠--石河子紅冠印刷廠1997年至1999年5月先后為石河子十余家印刷廠虛開ＺＺＳ專票66份，ＤＫ普通發(fā)票11份，造成其他企業(yè)及個人應(yīng)申報而未申報銷售收入163261.54元，造成企業(yè)多抵扣進項稅額27273.50元。本案查清后，石曉兵及時向上級領(lǐng)導(dǎo)做了詳細(xì)的匯報，并移交司法機關(guān)，使違法分子得到了應(yīng)有的處罰。

機遇總是青睞那些有準(zhǔn)備的人。1998年，國家稅務(wù)總局提出建立以計算機為依托，自動申報，集中征收，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，重點稽查的新征管模式，由此給征管體制帶來了一輪新的機構(gòu)改革。多年來，一直被群眾和領(lǐng)導(dǎo)公認(rèn)為是性格耿直、做事敢打敢拼，又有著多年基層征管工作經(jīng)驗的石曉兵，通過競聘毫無爭議地走上了石河子國稅局稽查分局副局長的位置。這年他33歲。上任5年來，由石曉兵牽頭先后共查出重大違章、違法案件七十起，查補稅款六千多萬元，為國家挽回經(jīng)濟損失達(dá)億元。

勇猛頑強，百折不撓

盡管從事稅收征管工作已有十多年的經(jīng)驗，但石曉兵擔(dān)當(dāng)主管稽查業(yè)務(wù)工作的副局長后，卻不敢有絲毫的懈怠，他更加感到肩上擔(dān)子的份量：當(dāng)前，國家把稅務(wù)稽查工作放在了整頓國家稅收秩序的排頭兵位置，在新的社會、經(jīng)濟發(fā)展形勢面前，如何發(fā)揮好稅務(wù)稽查工作在打擊經(jīng)濟犯罪、捍衛(wèi)著國家利益和法律的尊嚴(yán)等方面的重要作用呢？因為有時的稽查工作并不單靠翻翻帳本就可以拿下的，更多的時候它更是一個與狡猾的偷稅、漏稅分子巧妙周旋，斗智斗勇的過程。

2000年6月，石曉兵率隊在石河子市振興機電物資供應(yīng)站檢查時，發(fā)現(xiàn)該公司有非法購買增值稅專用發(fā)票和非法銷售增值稅專用發(fā)票的違法行為。企業(yè)法人阮壽澤是外地來石經(jīng)商人員，在稽查干部實地檢查時，此人即失去蹤影，而公司其他雇員則對石曉兵的提問一推三不知。石曉兵立即組織專案組立案調(diào)查，借鑒公安辦案手段，采取外圍聯(lián)系、找情況、盯梢埋伏等辦法，終天在第三天于石河子老街綠洲飯店找到了阮某。石曉兵和執(zhí)法人員通過連夜訊問，清查上千份賬冊，細(xì)心核對賬目，最后，終于查實振興機電物資供應(yīng)站向他人非法購買專用發(fā)票6份，涉及金額388987.17元，違法抵扣稅額66127.83元；以及該公司向石河子本地四戶企業(yè)虛開專用發(fā)票8份，涉及金額329946.99元，造成四戶企業(yè)多抵扣稅款56091.01元的違法事實。

石曉兵大膽工作、毫不留情，難免會得罪一些人。一次在辦理一起偷稅案時，對方為免受處罰給石曉兵說盡了好話并許以種種好處，石曉兵不為所動。偷稅人見來軟的不行，就又托人給他帶信說：請你長點眼色，免得收不了場，大家

都不好過。石曉兵眉毛一揚，輕蔑地笑笑：恐嚇、威脅我見的多了，從干稅收稽查那天起，我就打定主意不當(dāng)膽小鬼，就算是犧牲生命，我也要查下去！石曉兵頂住各種壓力，繼續(xù)調(diào)查，終于拿到了最重要的證據(jù)，把這個侵吞國家利益的蛀蟲挖了出來。

石曉兵辦案過程的艱苦又何止是體力、勇氣的比拼，其中也充滿著失去朋友理解的危機。在21年的工作歷程里，石曉兵有過許多的上級領(lǐng)導(dǎo)，也結(jié)識了許多朋友，方方面面的關(guān)系也算是錯綜復(fù)雜。身為執(zhí)法人員，有誰沒經(jīng)歷過人情、關(guān)系網(wǎng)的纏繞？很多人就是在這張網(wǎng)面前敗下陣來。那么石曉兵呢？現(xiàn)實生活中，石曉兵沒有對此說過什么具體的言語，但他用實際行動告訴大家，他沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和厚望：2002年4月，稽查局對石河子某上市公司進行所得稅檢查，查出這家企業(yè)有偷增值稅和企業(yè)所得稅的行為，稅額近200萬元。查實～后，這家企業(yè)的法人幾次上門請石曉兵高抬貴手，石曉兵依然決定依法處理，最后這家關(guān)系深遠(yuǎn)的企業(yè)回頭搬出了某位市里的領(lǐng)導(dǎo)，還有原來曾扶持石曉兵成長的老上級為其說情。面對領(lǐng)導(dǎo)和恩師，石曉兵確也曾猶豫動搖過一瞬，但最終他沒有低頭，而是采取向領(lǐng)導(dǎo)如實反映情況、爭取支持的辦法，向他們說清～、講解稅法、痛陳利害，經(jīng)過石曉兵一番動之以情，曉之以理的解釋工作，最終前來說情的人倒向了他的一邊。

盡管石曉兵在家里從不談辦案之事，但他的家人還是聽到了諸多的危言。岳父苦口婆心地勸他，干工作不要太較真，不要得罪太多的人，再不然就換個工作崗位。石曉兵理解親人們對他的關(guān)愛，但他不能接受他們的建議和安排，他堅定地、義務(wù)反顧地走著自己認(rèn)定的道路。在石曉兵的心目中，稅務(wù)稽查是值得血性男兒奮斗一生的事業(yè)，他愿為此付出一切。

一片冰心在玉壺

在同違法分子的一次又一次的較量中，石曉兵不斷顯示出過人的機智、敏銳和干練，他以一名共產(chǎn)黨人的正氣和膽識，與一個個妄圖在稅法上動腦筋，損害國家利益的不法企業(yè)和個人進行著不屈不撓的斗爭，并將之繩之以法、使其受到法律的懲罰。似乎，他石曉兵是天下最不需要別人照顧，一切困難在他面前都不會存在的一個超人。然而，平時大家只見他風(fēng)風(fēng)火火地大干，可是他的家庭的種種艱難和他心中的苦楚又有幾個人知道呢？

這些年來，由于全身心撲在工作上，對常年生病的母親他沒有時間照料，母親去世后他想起這件事就會十分內(nèi)疚，覺得是自己沒能照顧好老人的身體；妻子和兩個姐姐下崗失業(yè)，他從沒有為這些至親家人動用個人關(guān)系，給他們找過工作。但是，家里人沒有責(zé)怪他，沒有人主動向他張過口，因為他們最了解石曉兵那顆驕傲而自尊的心，感受到他辛勤勞作的身影傳遞給他們的巨大精神財富和動力。

石曉兵的愛人原先一直在一家經(jīng)濟效益較差的商業(yè)企業(yè)從事會計工作。前幾年單位破產(chǎn)，妻子下崗回家。在這之前曾有人勸他說，只要他開口，憑著他手中的權(quán)力和職位，把愛人重新安排到一家效益好的企業(yè)工作，絕對是輕而易舉的事。但石曉兵就是開不了這個口。因為他身兼全局紀(jì)檢監(jiān)察工作，平時他常常告誡手下干部干稽查，要能守得住清貧，耐得住寂寞，管得住小節(jié)，頂?shù)米⊥崂?，否則別干這一行，并在局務(wù)會上莊嚴(yán)宣布：從我做起，向我看齊，勤政跟我干，廉政向我看。如今妻子下崗了，他只能拍拍妻子的肩膀，愛莫能助。曾有某一私企的老板高薪聘請他的愛人去當(dāng)財務(wù)主管，其目的不言而喻，石曉兵為避免說情的事情發(fā)生，婉言拒絕了。最后還是妻子自己拿著會計證、財會職稱證書，從人才市場上找到了新的崗位，在新單位她一直小心隱瞞著自己的愛人就是國稅稽查局副局長的事，生怕以后會影響到他秉公辦案，因為石曉兵早有聲明：你們最好別干與國稅相關(guān)的業(yè)務(wù)工作！

也許對待家人，石曉兵顯得有些無情、有點冷血，但在無情和冷血的背后卻跳動著他那顆赤子般的心靈，和一腔對黨的稅收事業(yè)的無限忠誠。

也許當(dāng)今有許多人在起于毫末之際，會扮演一番忠厚善良的形象。待其一旦成功，就不可避免地顯露出他并不光彩的本來特質(zhì)。而唯有那些心如明鏡、思無雜塵的人，才可以做到毫不費力地、始終如一地做著他自己。石曉兵就是這樣一個人：一直到現(xiàn)在，石曉兵一直是稽查局上班最早的人，每天他都會提前30分鐘來到單位，第一個打掃公共區(qū)域的衛(wèi)生。他手持兩把大拖把從走廊這頭一直拖地到另一頭的高大身影，一如他第一天當(dāng)上稅務(wù)干部。在同事們面前，無論自己是專管員還是副局長，也無論面對的普通干部還是上級領(lǐng)導(dǎo)，石曉兵一直都是談笑自如，有什么說什么，語氣爽快，從不知道擺換姿態(tài)、端架子；同時，他擔(dān)當(dāng)副職已有10年時間，這對一名干部的成長來說，進步速度可謂太慢，但沒有人聽到石曉兵對此有過怨言，他始終以一副厚道、真誠的心腸，竭力扶持和配合著一把手干好工作，從不計較個人的得失；此外，他并不富裕、長年就穿著一身整潔稅服，可只要別人有難求上門，或者遇到捐資助學(xué)、扶貧幫困、救助貧困母親、關(guān)心殘疾人事業(yè)、支援南疆水改工程等等各項社會公益活動，他總是慷慨解囊，捐款數(shù)額絕對是稽查局全局第一。榜樣的力量是無窮的，在他的帶動和感召下，2002年在全疆國稅系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察的考核中，他所負(fù)責(zé)分管的稽查局紀(jì)檢監(jiān)察工作因政績突出、成績優(yōu)異，受到自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的好評。

在稅務(wù)戰(zhàn)線工作了21年的石曉兵，是那樣深愛著自己平凡的稅務(wù)工作崗位，正是因為有著這份深沉的愛，他為自己留下了一串扎實的腳?。鹤鳛榛榫指本珠L，他清正廉潔、勤奮敬業(yè)、求真務(wù)實；作為稽查局黨支部副書記，他勵精圖治、情系干群、連續(xù)四年被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；作為主管紀(jì)檢監(jiān)察的領(lǐng)導(dǎo),他堅持原則、不徇私情，是秉公執(zhí)法的榜樣。

深監(jiān)色的稅務(wù)制服傳遞出威嚴(yán)，烏黑明亮的雙眸里閃現(xiàn)智慧，孔武周正的臉膛上透露出果敢、堅毅：他就是名揚石河子稅務(wù)系統(tǒng)、讓許許多多人肅然起敬的優(yōu)秀稅務(wù)官--石曉兵。

（石河子國家稅務(wù)局辦公室劉贊供稿）

注：石曉兵被評為～年全國稅務(wù)系統(tǒng)先進工作者