第一篇：二〇一一年計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任書

二〇一一年計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任書

按照市委市政府關(guān)于人口與計(jì)劃目標(biāo)管理責(zé)任制的規(guī)定，為確保我公司2009年度人口與計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)和各項(xiàng)工作措施的落實(shí)，公司特與各車間科室簽訂2009年度《人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理書》。‘。

一、責(zé)任目標(biāo)’

1、計(jì)劃生育率100％。

2、大力提倡晚婚晚育，有切實(shí)可行的控制措施。

3、避孕節(jié)育措施落實(shí)率、及時(shí)率均走達(dá)到100％。

4、人口與計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)合格率100％。

5、出生到乙性別比控制在107以內(nèi)，無計(jì)劃內(nèi)私自流引產(chǎn)。

6、一胎生育注冊登記率100％。

7、流動人口計(jì)劃生育管理發(fā)證率、驗(yàn)證率、建檔率、聯(lián)系率、簽合同率均達(dá)到100％。

8、加強(qiáng)下崗職工及隱形下崗職工育齡婦女計(jì)劃生育管理，管理達(dá)100％。

9、領(lǐng)導(dǎo)重視，堅(jiān)持一把手親自抓，負(fù)總責(zé)。．

10、宣傳教育工作落實(shí)，及時(shí)傳達(dá)有關(guān)計(jì)生文件精神，確保每一個(gè)育齡婦女知法、懂法。ll、育齡婦女管理規(guī)范，透查率100％，孕查率100％。

二、考核辦法

堅(jiān)持平日調(diào)查與年終考核相結(jié)合的辦法，公司根據(jù)實(shí)際情況，年終組織有關(guān)科室人員對 各單位責(zé)任指標(biāo)執(zhí)行情況進(jìn)行綜合考核，年終考核占責(zé)任書總分50％。

三、獎懲標(biāo)準(zhǔn)

1、調(diào)查考核實(shí)行千分制，對完成各項(xiàng)指標(biāo)的按等次予以表彰獎勵，對完不成指標(biāo)的通報(bào) 批評并追究責(zé)任，考核結(jié)果及獎懲情況在公司內(nèi)部通報(bào)。

2、年終實(shí)施一次性獎勵，獎勵分三個(gè)等級，最終得分960分(含960分)以上獲一等獎，達(dá) 到930分不滿960分的獲二等獎，達(dá)到900分不滿930分的獲三等獎。并在公司內(nèi)張榜公布。

3、懲處標(biāo)準(zhǔn)?？偡植粷M900分視為沒有完成本年度責(zé)任目標(biāo)，并給予公司內(nèi)部通報(bào)批 評，科室、車間負(fù)責(zé)人寫出書面檢查，并取消當(dāng)年單位評先樹優(yōu)資格。

單位主要負(fù)責(zé)人：

車間、科室負(fù)責(zé)人:

年月日

第二篇：二0一二人口和計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任書

二0一二人口和計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任書

根據(jù)《貴州省委貴州省人民政府座談會議精神》和縣《關(guān)于扎實(shí)抓好全縣人口和計(jì)劃生育工作確?！吧徽薄睂?shí)現(xiàn)“雙降”目標(biāo)的實(shí)施意見》會議精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府審定，你村本人口和計(jì)劃生育責(zé)任目標(biāo)如下：

一、及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)計(jì)生統(tǒng)計(jì)信息、按時(shí)召開月例會。出生、新婚、死亡、懷孕、流出、流入、孕檢、孕情、手術(shù)等各種計(jì)劃生育信息要做到如實(shí)登記上報(bào)，嚴(yán)禁虛報(bào)、瞞報(bào)、重報(bào)、錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)，信息準(zhǔn)確率達(dá)98%以上。

二、嚴(yán)格控制政策外多孩生育；二孩及以上政策外懷孕補(bǔ)救措施達(dá)100%以上。

三、及時(shí)落實(shí)長效節(jié)育措施。對期內(nèi)出生的育齡夫婦手術(shù)落實(shí)率90%，二孩及以上結(jié)扎落實(shí)率達(dá)85%以上。

四、嚴(yán)格監(jiān)控選擇性生育。對本村所有計(jì)劃內(nèi)懷孕的育齡婦女均要實(shí)行全程監(jiān)控，堅(jiān)持月訪視制度，發(fā)現(xiàn)政策內(nèi)孕情消失包括死胎、死產(chǎn)、自然流產(chǎn)等要在24小時(shí)內(nèi)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦匯報(bào)，并配合案件調(diào)查。

五、重點(diǎn)婦檢對象婦檢率達(dá)100%。

六、流動人口及時(shí)建檔、辦證、簽訂計(jì)劃生育合同率達(dá)90%以上，流入人口辦、驗(yàn)證率達(dá)100%，流動人口符合政策生育率達(dá)80%以上。

七、村級服務(wù)室，臺帳資料規(guī)范、村務(wù)公開，舉報(bào)制度健全、協(xié)會及宣教活動能正常開展工作等。

八、村兩委崗位責(zé)任落實(shí)、村民自治、合同管理到位；當(dāng)年上級布置的計(jì)劃生育重點(diǎn)工作落實(shí)到位。

九、村級按組分月張貼計(jì)劃生育信息公示。

十、按時(shí)參加月例會并向包村領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)本村工作開展情況，提出下步工作建議。

十一、全程跟蹤管理責(zé)任落實(shí)到位、服務(wù)到位。

淇灘鎮(zhèn)人民政府村(居)委員會

分管領(lǐng)導(dǎo)（簽字）：責(zé)任人（簽字）：

第三篇：計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任書

計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任書

施工單位：（甲方）

勞務(wù)公司：（乙方）

工程名稱：根據(jù)國家、省、市有關(guān)計(jì)劃生育的各項(xiàng)管理規(guī)定，為搞好建筑工地的計(jì)劃生育工作，嚴(yán)格控制人口增長，杜絕計(jì)劃外懷孕和計(jì)劃生育，為明確雙方職責(zé)、強(qiáng)化管理，特簽訂責(zé)任書如下：

一、甲方職責(zé)：

1、積極配合計(jì)生部門做好對民工的計(jì)劃生育宣傳教育工作；

2、督促建筑工地做好民工登記建檔工作；

3、有權(quán)檢查乙方育齡婦女的計(jì)劃生育證明和證件；

4、負(fù)責(zé)配合計(jì)生部門對工地上的計(jì)劃外懷孕和計(jì)劃外生育的處理。

二、乙方職責(zé)：

1、加強(qiáng)計(jì)生工作領(lǐng)導(dǎo)，組織本工地全體人員學(xué)習(xí)貫徹有關(guān)計(jì)劃生育方針政策，增強(qiáng)執(zhí)行計(jì)劃生育政策的自覺性；

2、加強(qiáng)對工地職工及使用民工的計(jì)生工作管理，杜絕居住的工地的育齡人員計(jì)劃外懷孕和計(jì)劃外生育；、3、對無計(jì)劃生育證明（含無結(jié)婚證、生育證、節(jié)育證、計(jì)外費(fèi)處罰證、流動人口未婚證等）手續(xù)不全的不得

雇傭；

4、乙方必須督促施工人員及家屬到所在地相關(guān)部門辦理

《計(jì)生通用卡》，并留存編號，同時(shí)確保施工人員及家屬持有《流動人口婚育證明》及《節(jié)育手術(shù)證明》，兩證查檢率達(dá)100﹪，全年乙方工地內(nèi)無計(jì)劃外懷孕及計(jì)劃外生育人員；

5、應(yīng)杜絕工地民工計(jì)劃外懷孕和計(jì)劃外生育，如發(fā)現(xiàn)計(jì)

劃外懷孕，應(yīng)及時(shí)向甲方和有關(guān)部門匯報(bào)，并采取積極有效措施。若乙方工作不力，有計(jì)劃外懷孕的，罰款5000元，計(jì)劃外生育罰款2000元并要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；

6、乙方按要求向甲方匯報(bào)計(jì)劃生育管理情況，并提供有

關(guān)計(jì)劃生育的統(tǒng)計(jì)報(bào)表和登記表。

本責(zé)任書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。責(zé)任書雙方簽字蓋章后生效。

甲方：（公章）乙方：（公章）

甲方負(fù)責(zé)人：乙方負(fù)責(zé)人：

甲方經(jīng)辦人：乙方經(jīng)辦人

第四篇：計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任書

為了全面貫徹落實(shí)“屬地管理、單位負(fù)責(zé)、居民自治、社區(qū)服務(wù)”的計(jì)劃生育管理原則，建立齊抓共管、綜合治理的計(jì)劃生育工作機(jī)制，全面規(guī)范管理服務(wù)程序，嚴(yán)明責(zé)任，嚴(yán)肅制度，促進(jìn)城區(qū)計(jì)劃生育屬地管理的良性循環(huán)，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，結(jié)合我局實(shí)際情況，特簽訂2011計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任狀。

責(zé) 任 目 標(biāo)

1、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目部職工（包括臨時(shí)用工人員及職工中的無業(yè)子女）及工作區(qū)、生活區(qū)、租賃房屋的流動人口和從業(yè)人員的計(jì)劃生育管理與服務(wù)工作，本無政策外生育和其他違反計(jì)劃生育現(xiàn)象。

2、宣傳計(jì)劃生育政策法規(guī)，指導(dǎo)職工優(yōu)生、優(yōu)育、少生快富，組織本中心道班已婚育齡婦女接受避孕節(jié)育，孕情檢查以及生殖保健服務(wù)。

3、把計(jì)劃生育工作納入本項(xiàng)目部精神文明創(chuàng)建的重要內(nèi)容，加強(qiáng)管理，健全檔案，營造科學(xué)文明的婚育新風(fēng)。

4、負(fù)責(zé)組織開展本項(xiàng)目部“五好文明家庭”評比推薦活動，在廣大職工中營造健康、和諧、良好的氛圍。

5、定期檢查本項(xiàng)目部內(nèi)常住人口和流動人口的計(jì)劃生育情況，及時(shí)向分局計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組提供信息，按時(shí)、準(zhǔn)確報(bào)送有關(guān)報(bào)表。

6、建立離崗、停薪留職等職工的計(jì)劃生育檔案，落實(shí)管理，負(fù)責(zé)建立有關(guān)檔案資料，及時(shí)更新有關(guān)資料信息。

簽訂單位：

科室（項(xiàng)目部）負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)人：

二○一一年三月

第五篇：計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任書

計(jì)劃生育管理目標(biāo)責(zé)任書

甲方：長沙市岳麓區(qū)麓谷街道東塘社區(qū)居民委員會 乙方：城郊·涉外桃源（A區(qū)）項(xiàng)目部

為了全面貫徹落實(shí)“屬地管理、單位負(fù)責(zé)、居民自治、社區(qū)服務(wù)”的計(jì)劃生育管理原則，建立齊抓共管；綜合治理的計(jì)劃生育工作機(jī)制，根據(jù)國家《人口計(jì)劃生育法》、《流動人口計(jì)劃生育管理辦法》、《湖南省人口與計(jì)劃生育條例》以及國家《流動人口計(jì)劃生育管理和服務(wù)工作的若干規(guī)定》的有關(guān)要求，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，簽訂人口計(jì)劃生育管理責(zé)任書如下：

一、甲方的計(jì)劃生育管理與服務(wù)職責(zé)：

1、承擔(dān)對乙方計(jì)生干部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與培訓(xùn)，督促乙方落實(shí)各項(xiàng)計(jì)劃生育管理責(zé)任。２、按規(guī)定查驗(yàn)《流動人口婚育證明》（對外省流動人口和湖南省戶籍未婚育齡婦女）或《湖南省計(jì)劃生育服務(wù)證》（對湖南省戶籍流動人口已婚育齡婦女），督促未辦理上述證件的流動人口在規(guī)定期限內(nèi)補(bǔ)辦。

3、為已婚育齡婦女提供計(jì)劃生育基本項(xiàng)目的技術(shù)服務(wù)，定期開展計(jì)劃生育生殖健康檢查，及時(shí)準(zhǔn)確地出具《流動人口避孕節(jié)育情況報(bào)告單》，檢查督促流動人口落實(shí)節(jié)育措施和接受查環(huán)查孕服務(wù)。

4、指導(dǎo)和幫助乙方建立計(jì)劃生育協(xié)會組織，開展計(jì)劃生育的自我教育、自我管理、自我服務(wù)。

二、乙方的計(jì)劃生育管理責(zé)任：

1、按照：“誰用工誰負(fù)責(zé)”的原則，實(shí)行項(xiàng)目部責(zé)任制，負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的計(jì)劃生育工作，接受轄區(qū)街道辦事處計(jì)劃生育部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查；協(xié)助社區(qū)工作站做好計(jì)劃生育工作。

2、不能招用、容留無證或未經(jīng)街道計(jì)生部門查驗(yàn)合格的《流動人口婚育證明》或《湖南省計(jì)劃生育服務(wù)證》的２０至４９周歲育齡婦女，積極協(xié)助甲方對本項(xiàng)目職工進(jìn)行查驗(yàn)證件。

3、建立健全本項(xiàng)目育齡婦女計(jì)劃生育信息檔案，督促長沙市戶籍已婚育婦辦理《湖南省計(jì)劃生育服務(wù)證》。按規(guī)定支付本項(xiàng)目員工的計(jì)劃生育基本項(xiàng)目技術(shù)服務(wù)費(fèi)用，落實(shí)獨(dú)生子女退休員工的計(jì)劃生育獎勵金、獨(dú)生子女保健費(fèi)及各種計(jì)劃生育獎勵優(yōu)待和社會保障措施。

4、組織本單位２０——４９周歲已婚育齡婦女（結(jié)扎者除外）每年不得少于兩次查環(huán)查孕（含隨住男職工家屬）。

5、對不履行避孕節(jié)育和孕情檢查義務(wù)的人員，應(yīng)當(dāng)予以教育，對違反計(jì)劃生育管理教育無效的給予辭退解。；

6、對計(jì)劃外生育的員工依法配合做好社會撫養(yǎng)費(fèi)的征收工作。

三、每年年終，甲方將對乙方進(jìn)行考核驗(yàn)收。

對完成計(jì)劃生育管理任務(wù)的給予表彰獎勵；對未完成任務(wù)的給予通報(bào)批評，并按省市有關(guān)規(guī)定給予處罰。

四、此責(zé)任書一式二份，甲方和乙方各執(zhí)一份，從簽訂之日內(nèi)有效。

甲方：

乙方： 代表人：

代表人：

****年**月**日