第一篇：第一學歷成為大學生就業(yè)的敲門磚

第一學歷成為大學生就業(yè)的敲門磚【一覽石家莊人才網(wǎng)】提供

現(xiàn)在正值高校畢業(yè)季，也正是大學畢業(yè)生們找工作的時間。近日，記者了解到，關于高校畢業(yè)生就業(yè)的問題，社會上有不同的聲音：有的人認為第一學歷比較重要，名牌大學畢業(yè)的學生更有就業(yè)優(yōu)勢，而有的人認為學歷不重要，關鍵還是要靠能力。用人單位普遍重視第一學歷

據(jù)媒體報道，上月中旬武漢理工大學露天體育場舉行今年最大規(guī)模研究生雙選會，35歲的華中科技大學博士生馮勤的簡歷被退回。哈爾濱理工大學人事處副處長端木說，他的第一學歷為?？疲环显撔Ｕ衅笚l件，馮勤拿到端木遞過來的用人需求表，才發(fā)現(xiàn)應聘的崗位除學歷要求博士外，還規(guī)定應聘者本科階段必須畢業(yè)于“211”院?；蚬枮I某大學本校。這位“出身不好”的“問題博士”求職受挫，在高校已不是什么新鮮事了。6月2日，南昌市教育局直屬學校首次面向社會公開招聘。在報名資格審查現(xiàn)場南昌市第二中學，楊倩（化名）拿著一大堆證書，焦急地站在上千人的隊伍里，她準備報考南昌某職業(yè)中學的英語教師崗位?？珊貌蝗菀走M了場，對方一看她的第一學歷為“中?！?，最高學歷為某師范大學脫產(chǎn)成人教育本科，在資格初審時就將她刷了下來。楊倩不甘心，又擠到專家咨詢臺前咨詢：自己教齡7年，也是經(jīng)過全國成人高考的選拔，并且脫產(chǎn)學習了2年，為何得不到一個初試的機會？南昌市教育局的工作人員的回答很干脆：沒有報考資格！

遭遇第一學歷之痛的不只是楊倩。周曉巖是廈門一所二本院校大四學生,在屢屢聽到用人單位關于第一學歷的說法時,他后悔自己當初沒有復讀，但也感到憤憤不平?！吧现袑W時我還是實驗班的學生呢，因為心態(tài)問題考到了現(xiàn)在的二本，當時就想趁早考研找工作，也能證明自己的能力，沒想到還有第一學歷的說法，難道我就沒有?翻身?的機會了?我的能力絕對不比別人差啊?！?/p>

因為第一學歷不是重點大學而被拒之門外的例子，在招聘會上屢見不鮮。在用人單位看來，對應聘者第一學歷提出要求,主要是想招到更高層次的人才。

211、985那么重要嗎？

當然也有人為此抱不平,某名牌大學碩士生導師林老師稱，用人單位的211規(guī)定對嗎？高考一紙定終身，考上了又一校定終身。也就是說，只要本科出身不是211，那么

以后就算玩命考上碩士博士也休想翻身。想當初的科舉尚可以給人多次的機會，范進50多歲中了舉，照樣榮華富貴加身，撇開考試制度本身的科學性不談，至少科舉用人很尊重學子持續(xù)不斷的努力，做到了在最終結果上的一視同仁，與當今某些高校的非985或211不取相比，實在要公正要人文得多。

與其抱怨不如尋求突破

隨著高校的擴招，每年涌向社會的畢業(yè)生越來越多，但社會所提供的工作崗位卻是有限的。正是因為用人單位工作崗位資源的稀缺，大學生面臨求職難的現(xiàn)實困境，所以用人單位勢必要提高選拔人才的標準。由此看來，用“要求第一學歷是211、985工程院校”這個門檻來“卡”住大量應聘者有其一定的依據(jù)。

第一學歷是211、985工程院?！边@個門檻來“卡”住大量應聘者有其一定的依據(jù)。第一學歷非211、985工程院校的學生能力雖然并不一定比別人差，但當今的企業(yè)在招聘人才時，還是以學歷為優(yōu)先考慮條件，學歷高的人,工作機會自然就比較多。而“一考定終身”也不是一時能打破的，同學們所要做的就是首先應對自己有準確的定位，樹立信心。其次，要在實踐中不斷提高自己的實踐能力和理論水平，擴寬就業(yè)渠道。如需了解更多相關求職類文章，即可登錄一覽石家莊英才網(wǎng)查詢閱讀！

第二篇：學歷是就業(yè)的敲門磚

學歷是就業(yè)的敲門磚！

引自笑看風云：剛開始學歷是一把鑰匙，是學子們踏入社會的敲門磚，此時的學歷對于用人單位來說是衡量人才的一把尺子。當然，有一定學歷也不一定是人才，但是卻不可否認具有較高學歷的人比一般人具備更多成才的條件。

用人單位到大學去招聘，說明什么，學歷重要嗎？當然重要！如果沒有這一紙學歷，你就沒有了到用人單位進一步學習的機會那么多人考大學為了什么？！

理由很簡單，考大學就是為了學習知識，然后取得大學學歷，要知道，中國千千萬萬的父母及學子，為了這一紙學歷，可以說是心力交瘁，用心良苦啊，可憐天下父母心??！要知道，在很多家庭要是出了個大學生，那可是光宗耀祖的大事啊！學歷重要嗎？當然重要！

打個比方，在深圳，乃至全國，如果沒有過硬地學歷，你能找到好工作嗎？一句話，不可能！那么多人為什么造假學歷，買假學歷，學歷重要嗎？當然重要，你要是沒有學歷試試看！

目前社會上很多行業(yè)的就業(yè)都需要學歷，不僅僅是中高級人才，甚至連營業(yè)員、普通的店員都需要持相應學歷，包括初中學歷、高中學歷、中專學歷，大學學歷。。等等，請問對方辯友，你沒有學歷嗎？！

對方辯友也知道，現(xiàn)在大街上到處都是大學生，可想而知現(xiàn)在大學學歷普及的重要性，大學生就業(yè)難的問題并不能說明學歷不重要，反而對方所說的笑話稱現(xiàn)在大街上一竿子砸下去10個人有8個都是大學生，這就更加說明學歷的普及性，而我方在前面就已經(jīng)說過，學歷是就業(yè)的敲門磚，對方辯友別忘了，招聘單位雖然注明要求有多年工作經(jīng)驗，卻是以具備相當學歷的基礎之上的，沒有學歷，你就休想被錄用，沒有學歷而能夠被人慧眼識英才的幸運兒又能有幾個呢？！再次請問對方辯友，你沒有學歷嗎？！茫茫人海如何向社會證明你有能力？這就需要學歷。為什么不用你的能力去拿個學歷向別人和社會證明這一點呢？如果你有能力，區(qū)區(qū)學歷還不是輕輕松松搞定能拿到高學歷的人，那他一定具備拿學歷的能力。如果一個人連學歷都沒有能力得到的話，那他還能有多大能耐呢？

對方辯友的觀點有意思。又說學歷沒人相信，又說有學歷好找工作。沒有人相信但會好找工作。這豈不是自相矛盾？

學歷的確是證據(jù)，對方辯友也已承認。但它是代表此學生在規(guī)定學年所學知識的肯定。學生既然是學到了，必定會學以致用，在工作崗位上發(fā)揮其作用。至于你說的假學生和替考，只是少數(shù)地方的少數(shù)學生，并不能代表全國。以點帶面，不足為據(jù)！

對方辯友寫了好幾百子的長篇大論頗多引證，但上半段說來說去，讓人還是認為學歷重要！竟然還說要像什么比什么茨的學習，我咋就不認識他呢！難道你要向大家宣揚一種觀念，即放棄你們的校園吧，投入社會中來，一邊自學一邊創(chuàng)業(yè)？那請問了，你們說 現(xiàn)在是有學歷的人有好工作的多，還是你說的那種在學校違規(guī)不得不退學的人有好工作的多？看便整個世界，還是有學歷的人多。以比爾來引證更是點中之點，其人其事世界上有多少？拿手就可以算得出來。

拿總統(tǒng)來說話了，但你只知其一，不知其二。但為什么要樹立他為總統(tǒng)，那時候林墾可以說是美國人的大英雄，人心所向。有其政治意義。何況國家不是他一個人就能管理好的，在幕后有人們在前臺看不見的無數(shù)的高學歷智囊團的出謀劃策。對方題道：“結合當前大學生找工作難的問題我們可以認為，能力才能決定一切，即使偶爾靠著學歷進了公司，但沒有自身過硬的能力作為后盾，你的工作也不可能做的好，飯碗也不可能端的穩(wěn)！”大學生找工作難，確實是難！但是你看一下，就業(yè)的人是誰？不還是大學生嗎！就業(yè)的是大學生，不就業(yè)的也是大學生，說明近幾年的高校擴招帶來了多于往年的學生。而許多學生在學校的專業(yè)是相同的就說５年前，國家公布了，現(xiàn)在國家缺的是財會人才。結果學校全都加開財會班，以緩解人才不足。學生也是一窩蜂似的爭相填報其專業(yè)。但是４年后再看，問題來了，學校生產(chǎn)的一大批畢業(yè)生多如牛毛，供大于求，試問，這些畢業(yè)生是都沒有能力嗎？當然不是。因為在如此多的人才面前招聘方只能消化一小部分，而剩下的則是已經(jīng)飽和而不能溶解的鹽！作家把真人真事編成美麗的口頭故事，要有豐富的大膽的聯(lián)想。

有一位專門在細節(jié)的起初性上吹毛求疵的批評家，經(jīng)常指責馬克·吐溫說謊。馬克。吐溫挖苦他說道：“假如您自己不會說謊，沒有說荒的本事，對謊話是怎樣說的一點知識都沒有，您怎能說我是說謊呢？只有在這方面經(jīng)驗豐富的人，才有權這樣明目張膽地武斷他說話。您沒有這種經(jīng)驗，而且也不可能有。在這一方面，您是一竅不通又要充內行的人。”對方辯友，聽到了吧?？偨Y我方前幾位辯友的發(fā)言，再一次的重申：你有學歷吧？一定是有。那你請不要在沒有實踐的經(jīng)驗時憑空想像的好??！到了中國的發(fā)展上。那你說現(xiàn)在工作在一線的技術工人沒有學歷，是工作了十幾二十年的人了，想想他們生活的年代，是在什么時期，我想應該是我的父一輩的人了。他們在飯都吃不飽的年代，怎么學習，先是３年自然災害，跟著鬧文革，然后是下鄉(xiāng)種地，分配到邊遠的農(nóng)村，最后才工作。而一工作就是十幾二十年的，要說人呢，不是傻子的話，就是天天看著這些工作的東西，光是看也會做了。他們呢，有著豐富的實踐知識，而我們有著理論知識，在前輩的帶領下將理論實踐結合，那么十年后就會成為公司的技術中堅。兩者的結合必將我國的發(fā)展生產(chǎn)推向最高峰！

我想對方辯友也回答不出來，幾乎每個人都擁有一紙學歷，敢問對方辯友，既然學歷不重要，你為什么還要

考什么學歷，為什么找工作還拿個學歷證書呢？既然有能力，還要學歷做什么呢？！對方辯友說來說去，還是等于沒有回答我的問題，學歷作為就業(yè)的基礎，沒有這一基礎，再談能力豈不是有如空中造樓閣，胡說八道呢？！

對方辯友一再強調能力比學歷重要，但是卻不知道，多少人為了一紙學歷絞盡腦汁，多少有能力的人因為沒有學歷而無法施展自己的抱負？！多少人為了升職加薪而去考研、讀MBA，說明什么，就算你有能力，還是需要用學歷來證明，沒有這一紙學歷，我看你能怎么辦？！

對方辯友不要混淆是非，有真學歷也是能力的代表！你連學歷都考不到，這就能證明你的能力嗎？！我方并沒有說有學歷就不需要能力，只不過以學歷為基礎，而能力是可以后天積累的。

學歷與能力孰重孰輕，很明顯，當然學歷更重要！

現(xiàn)在這個社會本生就是很殘酷的，試問你去哪家單位面試，首先問你的：“你是什么學歷？”一句話，用人單位先看你的學歷在看你的能力。即使你有能力又怎樣，你缺少了

一張學歷，沒有單位敢聘用你，你的能力又去哪里展現(xiàn)呢？所以，學歷在這個社會還是相當看中的。如果學歷不重要的話，為何父母一任的送你讀書，為了啥，還不是為了能讓你有能力，有學識，有一張學歷好在社會中立足。學歷固然重要，能力則在其次。

你讀書為了什么？還不是為了能讓自己長見識，有能力。不可否人的，讀書多的人素質也高些，像一些沒讀過書的人，大多數(shù)素質很低，在公共場合出口罵人，公車上見了老人不讓座。但讀書多的人大多數(shù)就不會這么做。這以為了什么？讀書為了一張學歷，為了學識，為了提高自己的素質。有能力的人并不代表這個人的素質高，也不代表他有學識，僅能代表的他有一計長。

既然對方辯友也知道學歷的重要性，就不要否認學歷的必要性。我方并沒有說有了學歷就不需要能力，反而能力需要學歷來證明，如果沒有這一紙學歷，你空有所謂能力，卻無處施展才華。

大家既然都知道學歷是基礎，想必也應該很清楚，我們探討的問題是：學歷與能力孰重孰輕？學歷既然做為基礎，自然比所謂能力更為重要！沒有學歷這塊敲門磚能行嗎？

我方并沒有說有了學歷就不需要能力，反而能力需要學歷來證明，如果沒有這一紙學歷，你空有所謂能力，卻無處施展才華。

看到一個衛(wèi)視節(jié)目的關于學校招生的電視廣告：某招聘公司辦公室走廊里，兩個美女相對視，彼此眼睛放出蘭色的電光。。

（這個創(chuàng)意很好，廣告效果是要形容她們都電力十足吧），看來是剛想去應聘。

然后自信地走進了辦公室，兩人一齊用“會發(fā)電”的眼睛望著辦公室的負責人，這個負責人傲慢的說到：“我們需要的是正規(guī)軍”。這時其中一個女孩拿出畢業(yè)證書，上印著金光閃閃的大字：“***大學畢業(yè)證”，丟在桌子上。這個負責人頓時兩眼放光，對這個女孩溫和的說到：“你被錄取了”。然后是學校介紹??先來談談這個廣告：我覺得總體效果還不錯，尤其是它不僅創(chuàng)意新穎，既說明了內在美和外在美在人們生活中結合所帶來的便利，也達到了廣告宣傳的效果。

這個廣告也讓我想起了一種社會現(xiàn)象：學歷比能力重要。廣告中負責人一見學歷，馬上就說：“你被錄取了”。而那個沒拿出學歷的女孩，要是她拿出比這個學校要好的學歷呢？他會錄取誰呢？

說明什么，面試只看學歷而不看能力！一句話，自考是為了拿到學歷，如果沒有這一紙學歷，你靠什么去證明你的水平及能力？現(xiàn)在那么多的培訓認證機構，那么多的人忙著考會計證、考律師證、考駕駛證、廚師癥、美發(fā)師證。。等等，就連一個普通技工也要有一個技術證明，說明什么，當然學歷更重要。

現(xiàn)在社會上自以為有能力的人有很多，那怎么去證明他們的能力呢？就需要去考取相關的資格等級證書，也就是學歷，如果連學歷都考不到，我看你究竟能有多大的能力呢？！如果對方辯友沒有任何學歷，我自無話可說。

社會對學歷的重視歷來已久，不論是中國目前的教育制度對學歷的重視，還是社會對學歷的重視都說明一個問題，那就是學歷最重要，學歷是有無能力的最好證明，如果你有能力想要得到社會的承認就需要考取過硬的資格等級證書--學歷！這就是中國目前的國情，我方以為從目前中國的國情來說，始終還是學歷絕勝負，能力并不是決勝的根本。要知道這個社會有多少所謂有能力而無學歷的人報國無門而抱恨終身。學歷與能力的關系從本質上來說是相輔相成的關系，但是學歷作為基礎，那么其重要性可想而知，學歷當然比能力重要！既然沒有學歷，我想你就沒有資格討論能力！

第三篇：愛好成為就業(yè)敲門磚

在“百企萬崗”見習生計劃中，憑借對網(wǎng)頁設計的濃厚興趣，一路過關斬將，中南財經(jīng)政法大學經(jīng)濟法專業(yè)大三學生望路，在眾多計算機系高材生中脫穎而出。

從晨報上得知“百企萬崗”見習生計劃的望路，抱著試一試的心態(tài)參加了首次崗位對接會，并向北大青鳥武漢公司遞交了

簡歷，應聘網(wǎng)頁設計師。

眾多求職者都是專業(yè)出身，而望路學的是法律?！皬膶I(yè)上看，我絲毫不占優(yōu)勢”。

回憶起面試場景，他說：“參加面試的有20多人，大多是計算機系學生，但我并沒退縮?！彼蛎嬖嚬僬故玖怂膶ｉL和技能，打敗了眾多計算機專業(yè)的學生，順利通過面試。

望路說，他關鍵贏在專業(yè)差異化就業(yè)上。在分析了目前法學專業(yè)就業(yè)相對困難的現(xiàn)狀后，望路充分利用空余時間發(fā)展自己的興趣愛好。當室友個個癡迷于網(wǎng)絡游戲時，他卻專心致志地研究網(wǎng)頁設計。

北大青鳥相關工作人員稱，望路工作表現(xiàn)出色，除網(wǎng)頁設計外，還有法律專業(yè)背景，很符合復合型人才標準。目前，望路已與北大青鳥正式簽約，成為公司的新聘員工。

望路自信地說：“在對就業(yè)形勢和對手進行冷靜客觀地分析后，找到適合自己的就業(yè)路最重要?！保蠲罚?/p>

來源：漢網(wǎng)

第四篇：國外學歷學位認證 它是就業(yè)敲門磚

‘國外學歷學位認證’它是就業(yè)“敲門磚”

早些年，能出國是一件光榮的事兒。隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展和留學政策的開放，留學已經(jīng)不是什么大事兒，留學趨漸平民化，近幾年來，留學熱潮持續(xù)不下，出國求學人數(shù)一次次的刷新紀錄。

海歸不再稀罕，海歸的光環(huán)在職場中的優(yōu)勢也不再凸現(xiàn)。如今，留學生回國就業(yè)早已沒了當初的優(yōu)勢，甚至海外留學經(jīng)歷成為進入職場的阻礙。

25歲的楊陽2012年10月從英國劍橋大學研究生回國后開始找工作，在很多人看來，她這樣的學歷，找工作應該是很容易，然而事實卻并沒有想象的那么容易，在找工作當中，楊陽甚至不敢提她的劍橋留學經(jīng)歷。

楊陽是傳說中的“學霸”，在北京大學本科畢業(yè)后，因為覺得自己的專業(yè)不具有優(yōu)勢，又申請了劍橋大學的社科類專業(yè)的研究生。研究生畢業(yè)后，在最開始找工作時，楊陽把自己定位在世界500強，大型外企，銀行??，投出的簡歷都是石沉大海，偶爾接到幾個面試，也是不了了之。每次面試官看到簡歷上的“留學劍橋”的經(jīng)歷，都明顯帶著不相信的疑慮，久而久之，楊陽也不敢再提自己留學劍橋的經(jīng)歷。

后來像楊陽的這種情況，主要是因為國外學歷學歷回國后沒有進行認證，因此用人單位也不敢隨便用。隨著近年留學生人數(shù)的增多，有一部分留學生出國留學只為混一張“海外文憑”，并沒有真才實學，這也是用人單位謹慎的原因。

一張看不懂的國外學歷學位，遠不能打動用人單位的心。用人單位需要的是由教育部權威頒發(fā)的國外學歷學位認證，國外學歷學位認證能把正規(guī)的留學生展現(xiàn)在用人單位面前，這即是維護了留學生的權益，也保護了用人單位的權益。

實際上，國外學歷學位認證對于留學生有著至關重要的作用：

1、國外學歷學位認證是目前報考公務員、國有企事業(yè)單位入職、大型外企入職、高等教育考試都必須提供的證明材料。

2、海歸創(chuàng)業(yè)、移民等的重要依據(jù)?？梢哉f，就目前國內的就業(yè)市場而言，國外學歷學位認證已經(jīng)成為留學生敲開用人單位大門的敲門磚。

在國外學歷認證上有疑問關注扣扣 壹陸叁柒貳貳玖柒零叁 幫助你專業(yè)解決相關問題。

第五篇：如何讓簡歷成為你的敲門磚

個人簡歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡要介紹。包含自己的基本信息：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學歷、聯(lián)系方式，以及自我評價、工作經(jīng)歷、學習經(jīng)歷、榮譽與成就、求職愿望、對這份工作的簡要理解等。

簡歷是求職路上的第一塊敲門磚，但是很多時候你真的用好這塊敲門磚了嗎?讓我們盤點簡歷易犯的一些致命的錯誤。

第一方面 基礎性錯誤

所謂基礎性錯誤無非就是寫漢字時出現(xiàn)的錯別字，寫英文的時候出現(xiàn)的單詞拼寫錯誤或者語句時態(tài)錯誤等等，雖說這種屬于無意識的錯誤，但是將一些專業(yè)術語使用錯誤，則能夠反映出一個人的能力不夠。還有一種有意識的錯誤，將別人的成就拿過來自己使用，這種錯誤更加嚴重。反映一個人品性不端。

第二方面 簡歷過于浮夸

很多人在自己簡歷中過于包裝自己，凡事都有一定的限度。基本上邏輯清晰的個人簡歷可讀性更高，過度包裝和粉飾讓人覺得沒有真實性，產(chǎn)生質疑。這樣一份簡歷不僅失去了本來的意義還會讓招聘人員產(chǎn)生厭惡的情緒。更別提能給你的簡歷加分了。

第三方面 偽造工作經(jīng)驗

在簡歷中中偽造工作經(jīng)驗是影響最惡劣的一種行為，有的人瞎編亂造可以將個人簡歷寫的非常完美。但是要知道假的東西往往很容易出現(xiàn)漏洞，謊言總會被戳穿，這種簡歷也不會通過審核。到時候落個匹諾曹的名號。

好好把握人生第一塊敲門磚，切勿讓敲門磚變成了絆腳石。畢竟誠實是品德不要被求職蒙蔽了雙眼，本該沒問題的建立被虛榮謊言錯誤阻擋了前進的步伐。