第一篇：校團(tuán)委(青年)信息中心相關(guān)制度

校團(tuán)委（青年）信息中心相關(guān)制度

為確保中心工作規(guī)范有序，有章可循，校團(tuán)委青年信息中心制定了有關(guān)工作制度，具體為：

（一）考勤制度

1、周一至周五下午5：30——6：30實(shí)行簽到制，所有成員需按時(shí)到辦公室簽到，有事在簽到本上留言，無(wú)事可在辦公室查閱有關(guān)資料或與其他學(xué)干交流。如有特殊原因不能簽到，需向綜合事務(wù)部部長(zhǎng)請(qǐng)假，請(qǐng)假限一月限3次之內(nèi)。無(wú)故不簽到者，給予口頭警告處分，一月累計(jì)3次無(wú)故不簽到者，以自動(dòng)退出處理。領(lǐng)班人員每天對(duì)簽到情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，綜合事務(wù)部每周五進(jìn)行每周簽到情況匯總，匯總結(jié)果在次周例會(huì)上通報(bào)，每月進(jìn)行月末統(tǒng)計(jì)核查。由綜合事務(wù)部負(fù)責(zé)考勤。

2、周一至周五實(shí)行學(xué)干值班制。值班期間，學(xué)干必須在宣傳部辦公室值班，如有特殊原因不能值班，需向綜合事務(wù)部部長(zhǎng)請(qǐng)假或由其他學(xué)干代為值班，無(wú)故不值班者給予口頭警告處分，一個(gè)月累計(jì)3次以自動(dòng)退出處理。值班期間，值班學(xué)干部必須保持辦公室的清潔，負(fù)責(zé)好學(xué)干的簽到統(tǒng)計(jì)、稿件整理等工作。由綜合事務(wù)部負(fù)責(zé)考勤。

3、青信全體學(xué)干必須準(zhǔn)時(shí)參加每周例會(huì)、主要學(xué)干會(huì)議、小組會(huì)議、理論學(xué)習(xí)座談、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等會(huì)議、活動(dòng)，如有特殊原因不能參加，需向綜合事務(wù)部部長(zhǎng)以及各部部長(zhǎng)請(qǐng)假，將書(shū)面請(qǐng)假條交至綜合事務(wù)部，無(wú)故缺席者，給予口頭警告處分，一月累計(jì)2次無(wú)故缺席以自動(dòng)退出處理，由綜合事務(wù)部、各部負(fù)責(zé)考勤。

（二）例會(huì)制度

1、例會(huì)為全體成員大會(huì)，全體成員必須參加，無(wú)特殊原因，要求一律準(zhǔn)時(shí)出席。

2、每周二下午5：00召開(kāi)全體學(xué)干大會(huì)，會(huì)議一般由主任或副主任主持，內(nèi)容一般包括：上周工作總結(jié)及點(diǎn)評(píng)、各部匯報(bào)上周工作情況、各學(xué)干一周工作整體評(píng)價(jià)、本周工作安排、聽(tīng)取學(xué)干建議或意見(jiàn)等。

3、例會(huì)期間，綜合事務(wù)部要安排專人做好會(huì)議記錄；各部部長(zhǎng)

根據(jù)會(huì)議工作討論、布置情況安排好本部一周工作。

4、若有特殊情況需請(qǐng)假不能參加例會(huì)者，需向本部長(zhǎng)上交書(shū)面請(qǐng)假條，或其批準(zhǔn)后交至綜合事務(wù)部部長(zhǎng)報(bào)備，一月請(qǐng)假至多3次，例會(huì)請(qǐng)假次數(shù)超過(guò)3次或無(wú)故缺席2次者，清除出青信。

（三）資料借閱及管理制度

1、辦公室所有資料、圖書(shū)歸綜合事務(wù)部統(tǒng)一管理，凡中心學(xué)干均可借閱。

2、所有書(shū)籍一次至多借閱3本，七天為一周期，如需續(xù)借請(qǐng)到綜合事務(wù)部辦理續(xù)借手續(xù)，逾期不還者，中止借閱圖書(shū)三個(gè)月。

4、所有書(shū)籍屬公共財(cái)產(chǎn)，不得外借，并妥善保管，如發(fā)現(xiàn)現(xiàn)借閱書(shū)籍出現(xiàn)破損、殘頁(yè)等損壞現(xiàn)象，一律按原價(jià)五折賠償，如有遺失者，需盡可能購(gòu)買同一書(shū)本替代或按原價(jià)賠償。

（四）獎(jiǎng)懲辦法

一、獎(jiǎng)勵(lì)

凡遵守青年信息中心各種規(guī)章制度、工作完成良好者，將在一年錄用結(jié)束后給予第二學(xué)分加分條并頒發(fā)聘書(shū)。工作表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)干將有機(jī)會(huì)被推薦為“優(yōu)秀團(tuán)干”、“優(yōu)秀學(xué)干”，在職務(wù)晉升時(shí)予以優(yōu)先考慮。

二、處罰

例會(huì)考勤、簽到考勤、其他集體活動(dòng)考勤參照有關(guān)制度執(zhí)行。在工作期間，不遵守青年信息中心規(guī)章制度，有任何違紀(jì)者，一次給予口頭警告，二次給予通報(bào)批評(píng)，三次給予開(kāi)除處理，處罰情況記錄其個(gè)人任職檔案。

第二篇：工商局信息中心青年文明號(hào)申報(bào)材料

**市工商局信息中心現(xiàn)有12人，平均年齡35周歲，其中青年黨員7人，團(tuán)員2人，是我局唯一一個(gè)既有黨支部又有兼顧團(tuán)支部建設(shè)的青年集體，也是全局最年輕的青年團(tuán)隊(duì)。市局黨委及團(tuán)支部自05年以來(lái)，始終將樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀作為搞好青年干部隊(duì)伍建設(shè)的第一要?jiǎng)?wù)，以實(shí)現(xiàn)青年干部全面發(fā)展為目標(biāo)，把“青年志愿者服務(wù)社會(huì)”及創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)作為凝聚青年、團(tuán)結(jié)青年、帶領(lǐng)青年服務(wù)社會(huì)、服務(wù)一線、建功立業(yè)的有效形式，緊密結(jié)合建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)，以倡導(dǎo)行政服務(wù)勤政高效、公正文明、求真務(wù)實(shí)為宗旨，以立足本崗、規(guī)范文明，敬業(yè)守信、無(wú)私奉獻(xiàn)為理念，確立了建設(shè)學(xué)習(xí)型和奉獻(xiàn)型青年文明號(hào)的創(chuàng)建思路，出色地完成了省市局交付的，以“一號(hào)工程”為中心，以電子檔案及數(shù)據(jù)綜合管理應(yīng)用為主的，覆蓋全局范圍的信息化基礎(chǔ)性建設(shè)，并結(jié)合本職本崗開(kāi)展了服務(wù)社會(huì)、奉獻(xiàn)愛(ài)心的志愿者服務(wù)活動(dòng)。

一、堅(jiān)持思想政治教育，遵守公務(wù)人員行為準(zhǔn)則，建設(shè)政治堅(jiān)定的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)

市局黨委、團(tuán)支部，信息中心黨支部高度重視青年干部的政治理論、國(guó)家公務(wù)人員職業(yè)修養(yǎng)與業(yè)務(wù)素養(yǎng)的學(xué)習(xí)教育，發(fā)揮思想政治教育核心作用，以培育學(xué)習(xí)型青年干部作為創(chuàng)建活動(dòng)的重要內(nèi)容，突出針對(duì)性和人性化，一方面堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)制度，狠抓青年干部政治學(xué)習(xí)，信息中心利用黨團(tuán)建設(shè)于一個(gè)部門的優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，搞好青年干部的思想政治建設(shè)。另一方面，市局黨委、團(tuán)支部領(lǐng)導(dǎo)還直接與青年黨團(tuán)員面對(duì)面地談心交流，聽(tīng)取青年人的心聲，通過(guò)這種有效方式，掌握青年人思想動(dòng)態(tài)。07-08信息中心有2人光榮加入中國(guó)共產(chǎn)黨。

信息中心青年黨員、團(tuán)員還積極發(fā)揚(yáng)青年團(tuán)隊(duì)作用，協(xié)助市局黨委、團(tuán)支部搞好青年干部團(tuán)隊(duì)精神建設(shè)。在連續(xù)3年的五四青年節(jié)及12.9活動(dòng)中，以信息中心為主要承辦單位，在全局范圍內(nèi)開(kāi)展了以“卓越因?yàn)橛心恪睘橹黝}的戶外和室內(nèi)拓展活動(dòng)以及以“展青春風(fēng)采、迎和諧奧運(yùn)，建美麗江城”為主題的紀(jì)念活動(dòng)。在活動(dòng)中，信息中心青年黨團(tuán)員充分展現(xiàn)個(gè)人智慧和能力，互相幫助，互相促進(jìn)，以生動(dòng)活潑的拓展項(xiàng)目，增進(jìn)了青年干部的凝聚力和向心力，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力和執(zhí)行力?；顒?dòng)結(jié)束后，又以宣傳板的形式進(jìn)行了全面的總結(jié)和宣傳，充分展示了青年干部積極向上的精神面貌，得到全局同志的一致好評(píng)。

二、夯實(shí)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，規(guī)范管理，建設(shè)高效務(wù)實(shí)的專業(yè)性團(tuán)隊(duì)

為落實(shí)省局信息化建設(shè)“一號(hào)工程”規(guī)劃，提升工商執(zhí)法的科技含量提供強(qiáng)有力的技術(shù)支撐和保障這整體目標(biāo)，信息中心全體青年干部在市局黨組領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞夯實(shí)業(yè)務(wù)軟件應(yīng)用、數(shù)據(jù)應(yīng)用等基礎(chǔ)性性工作，切實(shí)有效措施，從加強(qiáng)自身建設(shè)入手，著力完善信息化管理。

一是突出安全運(yùn)行，搞好維護(hù)。為解決困擾全局的網(wǎng)絡(luò)病毒侵?jǐn)_，信息中心全體青年干部多次技術(shù)專題會(huì)，商討解決方案，并犧牲個(gè)人時(shí)間，在業(yè)務(wù)部門年末修整的時(shí)間，集中一周時(shí)間對(duì)全局180余臺(tái)互聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)全部進(jìn)行清理，有效杜絕了ARp網(wǎng)絡(luò)病毒的侵蝕。

二是圍繞業(yè)務(wù)應(yīng)用，搞好保障。針對(duì)每年開(kāi)展的企業(yè)年檢工作，信息中心青年干部組成專業(yè)技術(shù)組對(duì)窗口單位及有審批權(quán)限的重點(diǎn)科室進(jìn)行跟班技術(shù)跟蹤服務(wù)，現(xiàn)場(chǎng)解決計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)鏈接等技術(shù)問(wèn)題百余臺(tái)次，保障各子系統(tǒng)業(yè)務(wù)工作的順利運(yùn)行。全年信息中心共解決或排除全地區(qū)計(jì)算機(jī)等設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)的疑難故障120余次，各類技術(shù)問(wèn)題上千余次；全年共審批全地區(qū)數(shù)據(jù)修改事項(xiàng)達(dá)700余次，在保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、業(yè)務(wù)規(guī)范的同時(shí)，也保障了業(yè)務(wù)部門實(shí)際工作的順利開(kāi)展。

三是完成書(shū)式檔案電子化，實(shí)現(xiàn)企業(yè)登記檔案管理的歷史性轉(zhuǎn)變。信息中心全體青年干部利用一年半時(shí)間，實(shí)現(xiàn)全地區(qū)21萬(wàn)戶一百多萬(wàn)頁(yè)檔案的電子檔案掃描工作，并歷時(shí)一個(gè)月時(shí)間，對(duì)企業(yè)注冊(cè)分局一樓檔案庫(kù)中實(shí)有32271冊(cè)書(shū)式檔案進(jìn)行了集中清點(diǎn)和復(fù)核，清理了上千戶歷時(shí)遺留檔案問(wèn)題。僅08年第一季度就已完成對(duì)全地區(qū)5610戶企業(yè)檔案的掃描、排序和數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)工作。

四是利用信息化技術(shù)為社會(huì)公眾提供有效的企業(yè)經(jīng)濟(jì)信息。信息中心自成立伊始就肩負(fù)著代表工商機(jī)關(guān)向全社會(huì)公眾發(fā)布企業(yè)資信等級(jí)等經(jīng)濟(jì)信息工作。尤其自2007年企業(yè)登記檔案電子化以來(lái)，信息中心一群青年人克服檔案庫(kù)基礎(chǔ)條件差、書(shū)式檔案數(shù)量巨大種類龐雜的不利條件，充分發(fā)揮先進(jìn)的信息化技術(shù)手段，匯總采集21萬(wàn)份企業(yè)檔案信息，并設(shè)立查詢窗口指定專人，向全社會(huì)發(fā)布企業(yè)登記信息。兩年間共受理各類信息咨詢、各式各類檔案查詢1萬(wàn)余件次，為國(guó)家安全、公安、檢察院、法院系統(tǒng)免費(fèi)提供經(jīng)濟(jì)案件數(shù)據(jù)3000多件，為銀行、民政等有關(guān)單位提供有價(jià)值的信息調(diào)研30余件上萬(wàn)戶次，為企業(yè)當(dāng)事人查詢各類檔案信息上千件，因?yàn)樾畔⒅行闹艿奖憬莞咝У姆?wù)為我市勞動(dòng)仲裁、保險(xiǎn)申訴等民事?tīng)?zhēng)議案件提供了準(zhǔn)確有效的證據(jù)材料，受到法律界和企業(yè)界的普遍信賴和支持。

三、發(fā)揮技術(shù)專長(zhǎng)，精益求精，建設(shè)銳意進(jìn)取的創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì)

為貫徹全省業(yè)務(wù)系統(tǒng)“以需求為導(dǎo)向，以應(yīng)用促發(fā)展”的指導(dǎo)原則，信息中心青年技術(shù)骨干，在促進(jìn)各職能科室新業(yè)務(wù)軟件“好用”“用好”上下功夫。通過(guò)赴先進(jìn)省市局考察、學(xué)習(xí)，在掌握先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，圍繞計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)和檔案管理工作陸續(xù)出臺(tái)了《計(jì)算機(jī)管理辦法》、《中心機(jī)房管理制度》、《企業(yè)登記檔案管理暫行辦法》、《企業(yè)登記檔案查閱管理辦法》等7項(xiàng)管理制度，制發(fā)11種表格文書(shū)，完善了管理制度、規(guī)范了工作流程。此外，信息中心青年技術(shù)骨干結(jié)合計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)，先后撰寫(xiě)全局信息化教學(xué)大綱、教案、培訓(xùn)方案7份，先后5次主持全局參加信息化專項(xiàng)培訓(xùn)，完成全地區(qū)4000余人次的系統(tǒng)應(yīng)用培訓(xùn)指導(dǎo)，很好的推動(dòng)了全局信息化建設(shè)向更深層次發(fā)展。

我局信息中心是全省工商系統(tǒng)信息化建設(shè)的主要試點(diǎn)單位之一，肩負(fù)著全地區(qū)乃至全省系統(tǒng)應(yīng)用的調(diào)研和試點(diǎn)工作。07-08，信息中心青年干部圍繞崗位應(yīng)用，發(fā)揮技術(shù)專長(zhǎng)，參與省局組織的各級(jí)各類調(diào)研、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等5次，共收集提交各類系統(tǒng)整改需求50余條。

圍繞建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)，信息中心主要青年技術(shù)骨干，在充分研究業(yè)務(wù)需求和社會(huì)需求的基礎(chǔ)上，先后參與我局電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)及紅盾信息網(wǎng)建設(shè)，并分別與今年6月及10月先后發(fā)布、公測(cè)。截至目前，共發(fā)布各類政務(wù)信息1000余條，得到省市局領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)。

四、響應(yīng)上級(jí)號(hào)召，服務(wù)社會(huì)，建設(shè)熱心公益的奉獻(xiàn)型集體

一是根據(jù)市局機(jī)關(guān)黨委有關(guān)工作安排，信息中心黨支部組織全體青年黨員集中學(xué)習(xí)了《**市工商局關(guān)于開(kāi)展進(jìn)一步解放思想發(fā)揮職能作用加快**經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展實(shí)施方案》等文件及方案。在充分討論和醞釀的基礎(chǔ)上，以“加快**跨越式發(fā)展，工商怎么辦？信息中心怎么辦？每個(gè)崗位怎么辦？每個(gè)黨員干部怎么辦？”為主題，組織青年黨員干部結(jié)合**實(shí)際、結(jié)合工商實(shí)際、結(jié)合部門實(shí)際、結(jié)合崗位實(shí)際、結(jié)合每個(gè)人的思想工作實(shí)際進(jìn)行了認(rèn)真座談?dòng)懻摗４蠹壹紡V益，暢所欲言，積極為**經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展建言獻(xiàn)策。

二是率先在全局青年干部中，開(kāi)展了為期一周的“海選‘**城市名片’”攝影比賽。紛紛利用手中的相機(jī)記錄下**成績(jī)斐然的“十一五”建設(shè)成就、山美水美的自然風(fēng)貌、流光溢彩的人文景觀和歷史變遷。通過(guò)開(kāi)展攝影比賽以及海選，促使大家全身心投入到“認(rèn)識(shí)**、熱愛(ài)**、宣傳**、獻(xiàn)策**、建設(shè)**”的活動(dòng)中來(lái)。

三是積極響應(yīng)市直機(jī)關(guān)黨工委的倡議代表工商局機(jī)關(guān)參加志愿者奉獻(xiàn)日活動(dòng)。在信息中心青年黨員帶動(dòng)下，全局十多名青年骨干充分發(fā)揮業(yè)務(wù)專長(zhǎng)，開(kāi)展咨詢服務(wù)，消費(fèi)答疑，現(xiàn)場(chǎng)受理投訴；同時(shí)還以展示宣傳板4塊、散發(fā)宣傳手冊(cè)、接受電視臺(tái)采訪的形式面向社會(huì)進(jìn)行廣泛宣傳。不僅增強(qiáng)青年干部的社會(huì)責(zé)任感，還充分展示工商形象，在社會(huì)上引起很大反響。

在過(guò)去幾年里，市局黨委、團(tuán)支部深刻認(rèn)識(shí)到，創(chuàng)建“青年文明號(hào)”是實(shí)施跨世紀(jì)青年文明工程的組成部分，是團(tuán)結(jié)、凝聚、帶領(lǐng)青年干部立足崗位建功立業(yè)的有效形式。通過(guò)創(chuàng)建活動(dòng)，旨在組織和引導(dǎo)青年干部加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，并在學(xué)習(xí)中注重與實(shí)踐相結(jié)合，始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新精神，并以老黨員、老同志為鏡子，對(duì)照自己的思想和工作實(shí)際，堅(jiān)定正確的理想信念，樹(shù)立良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活態(tài)度，自重、自省、自警、自勵(lì)，不事張揚(yáng)，勤奮踏實(shí)，恪盡職守、愛(ài)崗敬業(yè)，充分發(fā)揮青年人的聰明才智，積極調(diào)動(dòng)青年人銳意進(jìn)取的工作熱情，向全社會(huì)展示我局青年干部開(kāi)拓創(chuàng)新，甘于奉獻(xiàn)，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的精神風(fēng)貌。

第三篇：信息中心機(jī)房巡檢制度

機(jī)房巡檢制度

為了保障審計(jì)廳信息系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行，保證網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全，特制定本機(jī)房巡檢制度。

一、定期巡檢

1.機(jī)房實(shí)行定期巡檢制度。

2.維護(hù)人員必須保證每天對(duì)機(jī)房巡檢兩次，確保上班時(shí)和下班之后機(jī)房設(shè)備運(yùn)行正常。

3.按要求認(rèn)真填寫(xiě)《機(jī)房巡檢記錄表》，并進(jìn)行妥善保存。

4.上班時(shí)間要集中精力，堅(jiān)守崗位，不得借故離崗。

二、機(jī)房巡檢

1.認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按照《日常巡檢內(nèi)容》進(jìn)行巡檢。

2.實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)及時(shí)處理，并及時(shí)上報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或者負(fù)責(zé)人。

3.上班時(shí)間內(nèi)發(fā)現(xiàn)故障，應(yīng)及時(shí)快速地予以處理，并填報(bào)故障記錄；情況比較嚴(yán)重的，應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或領(lǐng)導(dǎo)人。

4.未經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得任意改變系統(tǒng)設(shè)備工作狀態(tài)或關(guān)閉設(shè)備，不得隨意切斷用戶網(wǎng)絡(luò)線路。

5.如遇電源變化，氣候惡劣等情況時(shí)，應(yīng)加強(qiáng)巡檢，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)與相關(guān)人員聯(lián)系。

6.發(fā)生故障時(shí)，維護(hù)人員應(yīng)立即用電話通知相關(guān)業(yè)務(wù)部門，把故障情況和初步檢查結(jié)果告訴對(duì)方，并請(qǐng)對(duì)方協(xié)助檢

查。

7.維護(hù)人員必須及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)巡檢記錄和故障處理記錄。

8.嚴(yán)格遵守機(jī)房巡檢制度和安全保密的相關(guān)制度。

第四篇：網(wǎng)絡(luò)信息中心值班制度

網(wǎng)絡(luò)信息中心值班制度

網(wǎng)絡(luò)信息中心機(jī)房是全院數(shù)據(jù)處理中心，為保證全院信息傳遞和業(yè)務(wù)處理的正常進(jìn)行，特制定本值班制度。第一條 值班人員職責(zé)；

（一）我院機(jī)房由信息網(wǎng)絡(luò)信息中心負(fù)責(zé)管理，實(shí)行二十四小時(shí)值班制度。

（二）值班人員由網(wǎng)絡(luò)信息中心規(guī)定的全體人員擔(dān)任。

（三）值班人員如承擔(dān)數(shù)據(jù)備份任務(wù)，保質(zhì)、準(zhǔn)時(shí)完成數(shù)據(jù)備份工作。

（四）值班人員負(fù)責(zé)機(jī)房設(shè)備出入管理，任何出、入機(jī)房設(shè)備必須由值班員同時(shí)檢查認(rèn)證、簽字，經(jīng)處主管領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后方可出入。

（五）值班人員對(duì)機(jī)房三防（防水、防盜、防事故）是高度警惕，認(rèn)真履行和監(jiān)督機(jī)房消防和安全管理有關(guān)規(guī)定、制度的落實(shí)。值班人員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題必須及時(shí)處理。不能解決的，立即通知有關(guān)技術(shù)人員，遇重大問(wèn)題時(shí)，立即上報(bào)部門負(fù)責(zé)人。

（六）值班期間值班人員不得擅離崗位，不得會(huì)客，不得從事有礙值班的事情，特殊情況需要離崗時(shí)，應(yīng)報(bào)網(wǎng)絡(luò)信息中心主任同意后，并落實(shí)他人代班后方可離開(kāi)。

（七）值班人員必須隨身攜帶值班手機(jī)。為保證值班電話暢通，任何人不得因與值班無(wú)關(guān)的事情占用值班電話。

（八）值班人員應(yīng)保持值班室內(nèi)整潔，值班時(shí)間必須堅(jiān)守崗位，要輪崗就餐，不得空崗。

（九）值班人員應(yīng)將值班期間中心機(jī)房全部設(shè)備運(yùn)行情況、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及處理的結(jié)果等重要事項(xiàng)認(rèn)真填寫(xiě)到值班登記本上。

（十）值班人員負(fù)責(zé)督促檢查機(jī)房各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行與落實(shí)。對(duì)一般違背機(jī)房規(guī)章制度的工作人員應(yīng)及時(shí)提出批評(píng)糾正，對(duì)較重違章行為應(yīng)及時(shí)提出警告，并報(bào)告網(wǎng)絡(luò)信息中心主任或主管領(lǐng)導(dǎo)處理，同時(shí)進(jìn)行違章行為登記備案。第二條 交接班規(guī)定：

（一）上午8：00位交接班時(shí)間，接班人員必須提前10分鐘到崗，與交班人員完成交接班工作，接班人員未到崗，交班人員不得下崗。

（二）接班人員應(yīng)針對(duì)交班人員《機(jī)房值班情況登記簿》的登記情況認(rèn)真檢查當(dāng)前全部設(shè)備、應(yīng)用系統(tǒng)等的運(yùn)行情況，確認(rèn)正常后，雙方在值班日志上簽字，并移交值班室鑰匙及用品后，交接工作結(jié)束。

網(wǎng)絡(luò)信息中心 2013-08-13

第五篇：校團(tuán)委組織部部?jī)?nèi)制度

校團(tuán)委組織部部?jī)?nèi)制度

為保證組織部工作正常順利的開(kāi)展，加強(qiáng)部門內(nèi)部管理，提高部員的思想素質(zhì)和工作能力，強(qiáng)化部門組織建設(shè)，增強(qiáng)部門工作效率，特制定以下條例。

【基本制度】

一． 部門所有成員應(yīng)遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，不得做有損自己大學(xué)生和組織部形象之事。

二． 部門成員間應(yīng)多交流溝通，相互配合，以達(dá)到增進(jìn)友誼和營(yíng)造良好的工作氛圍之效果。

三． 多與各院團(tuán)委組織部聯(lián)系，方便對(duì)工作的傳達(dá)和反饋。在與各院聯(lián)系過(guò)程中做到不卑不亢，有禮有節(jié)。

四． 如無(wú)特殊原因，積極聽(tīng)從上級(jí)老師和負(fù)責(zé)學(xué)長(zhǎng)的工作安排，如有異議應(yīng)于事前提出，否則應(yīng)盡力完成所分配各項(xiàng)工作。

五． 兼顧學(xué)習(xí)與工作，切不可因?yàn)楣ぷ鞯⒄`學(xué)習(xí)，但也希望不要以學(xué)習(xí)作為不參加工作的理由。

【會(huì)議制度】

一． 每周一次的例會(huì)，無(wú)特殊原因不得請(qǐng)假、遲到。一般應(yīng)提前10分鐘到達(dá)會(huì)議室。

二． 出席會(huì)議時(shí)全體成員須自帶筆記本和筆，并做好會(huì)議記

錄。

三． 保持會(huì)場(chǎng)秩序，期間手機(jī)調(diào)至靜音，不得大聲喧嘩，不得

隨意進(jìn)出會(huì)場(chǎng)。

四． 有事不能參加會(huì)議者，應(yīng)提前電話請(qǐng)假并說(shuō)明事由；并在會(huì)后向同組成員熟悉會(huì)議內(nèi)容及本周工作安排。

【值班制度】

一． 嚴(yán)格按照值班表人員安排按時(shí)到辦公室值班。

二． 值班期間可以自習(xí)各門課程，但不得在辦公室喧嘩，不得

長(zhǎng)時(shí)間離開(kāi)辦公室。

三． 值班期間自覺(jué)整理部門內(nèi)部紙質(zhì)及電子版各種材料、文件。

四． 值班時(shí)保持辦公桌及地面清潔。

【工作制度】

一． 大一部員根據(jù)分工分為常務(wù)組、團(tuán)建組及活動(dòng)組三個(gè)小組。

常務(wù)組主要負(fù)責(zé)部?jī)?nèi)常規(guī)工作，如團(tuán)員統(tǒng)計(jì)，主題團(tuán)日等；團(tuán)建組主要負(fù)責(zé)團(tuán)組織建設(shè)，如基層團(tuán)支部建設(shè)、大骨班籌備、國(guó)家政策方針的學(xué)習(xí)、文件下發(fā)等；活動(dòng)組主要負(fù)責(zé)與其他各學(xué)生組織的聯(lián)系，在每次活動(dòng)中的場(chǎng)務(wù)、后勤等工作。

二． 每次活動(dòng)具體工作落實(shí)到個(gè)人，在完成自己本職工作之外，還需熟知整個(gè)活動(dòng)流程及其余各成員的工作和工作要求，以保證自己下次能在其它的工作角色上能完成任務(wù)。

三． 每次活動(dòng)前確定當(dāng)次活動(dòng)文書(shū)小組，文書(shū)小組從3組內(nèi)任

意選取。主要負(fù)責(zé)對(duì)當(dāng)次活動(dòng)的舉辦原因，活動(dòng)過(guò)程，結(jié)果作文字記錄，配圖。并總結(jié)活動(dòng)中存在的優(yōu)缺點(diǎn)，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。活動(dòng)結(jié)束后存檔以備將來(lái)查閱。

本制度由公布之日起實(shí)施，望各位部員自覺(jué)遵守，共創(chuàng)組織部良好工作環(huán)境。

校團(tuán)委組織部

2013.03