第一篇：嵩縣農(nóng)業(yè)局事業(yè)單位競(jìng)聘股級(jí)方案

嵩農(nóng)?2012?26號(hào)

嵩縣農(nóng)業(yè)局系統(tǒng)

事業(yè)單位競(jìng)聘股級(jí)崗位工作實(shí)施方案

為優(yōu)化農(nóng)業(yè)系統(tǒng)干部隊(duì)伍，廣泛發(fā)現(xiàn)選拔優(yōu)秀管理人才，深入推進(jìn)事業(yè)單位三項(xiàng)制度改革，全面提高農(nóng)業(yè)系統(tǒng)事業(yè)單位的服務(wù)能力和服務(wù)水平，按照嵩辦?2012?47號(hào)文件《關(guān)于印發(fā)<全縣公益性事業(yè)單位股級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗的意見(jiàn)>的通知》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等文件精神，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”為動(dòng)力，認(rèn)真貫徹黨管干部原則、干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)報(bào)名、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、選舉聘任、承諾上崗”的要求，形成一個(gè)職務(wù)能上能下、待遇能升能降、優(yōu)秀人才能夠脫穎而出、1充滿生機(jī)與活力的用人機(jī)制，實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位人事管理的法制化、科學(xué)化、規(guī)范化。

二、基本原則

1、黨管干部原則；

2、任人唯賢，德才兼?zhèn)湓瓌t；

3、注重實(shí)績(jī)，群眾公認(rèn)原則；

4、公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;

5、發(fā)揚(yáng)民主、依法辦事原則。

三、競(jìng)聘崗位

按照《全縣公益性事業(yè)單位股級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗的意見(jiàn)》，競(jìng)爭(zhēng)上崗職位如下：

1、嵩縣植保植檢站站長(zhǎng)1名；

2、嵩縣能源環(huán)保站站長(zhǎng)1名；

3、嵩縣農(nóng)技推廣站站長(zhǎng)1名；

4、嵩縣農(nóng)業(yè)科學(xué)試驗(yàn)站副站長(zhǎng)1名；

5、嵩縣農(nóng)廣校副校長(zhǎng)2名。

四、競(jìng)聘范圍

本單位在編在崗正式人員，嚴(yán)禁逆向報(bào)名競(jìng)聘任職。

五、報(bào)名條件

1、政治素質(zhì)好，能夠認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策和有關(guān)法律法規(guī)。

2、事業(yè)心強(qiáng)，具有一定的組織能力、綜合協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及一定的業(yè)務(wù)知識(shí)。

3、具有國(guó)家承認(rèn)的大專以上文化程度，身體健康，能適應(yīng)本崗位工作。

4、競(jìng)聘者應(yīng)為本單位在崗正式職工，工齡滿三年，近二年年度考核均被確定合格以上等次。

5、年齡一般不超過(guò)50歲。

六、有下列情況之一的不得參加報(bào)名 1、2011年度考核不合格的；

2、正在受處分期間或正在立案審查的；

3、受黨政紀(jì)處分，尚在影響使用期的；

4、違反計(jì)劃生育政策的。

5、有其他影響使用規(guī)定情節(jié)的。

七、聘任期限

聘期為三年（新聘人員試用期一年）。

八、方法步驟

本次競(jìng)聘工作分學(xué)習(xí)動(dòng)員和組織實(shí)施兩個(gè)階段進(jìn)行。第一階段：宣傳發(fā)動(dòng)（2012年6月13日至6月18日）各單位要召開(kāi)職工會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)文件和農(nóng)業(yè)局競(jìng)聘方案，使干部職工了解本次競(jìng)聘上崗的重要性，增強(qiáng)透明度，確保知情權(quán)、參與權(quán)，調(diào)動(dòng)干部職工參與競(jìng)聘的積極性。

第二階段：組織實(shí)施（2012年6月18日至6月25日）競(jìng)聘崗位按以下六個(gè)步驟進(jìn)行：個(gè)人報(bào)名、資格審查、競(jìng)聘演講、民意測(cè)評(píng)、組織考察、公示聘任。

1、個(gè)人報(bào)名：凡符合條件的人員均可報(bào)名。報(bào)名時(shí)，由本

人填寫《中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗報(bào)名表》，報(bào)名表由單位存檔備查。

2、資格審查：由農(nóng)業(yè)局競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照《實(shí)施方案》規(guī)定的條件對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行資格審查、公示,競(jìng)聘1個(gè)崗位至少應(yīng)有2人以上報(bào)名，競(jìng)聘2個(gè)崗位至少有3人以上報(bào)名。

3、公開(kāi)競(jìng)聘：競(jìng)聘演講材料打印交領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備存，內(nèi)容以競(jìng)聘崗位為主；競(jìng)聘演講由局領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，邀請(qǐng)相關(guān)部門參與監(jiān)督。成立評(píng)委組，評(píng)委組成員由局屬事業(yè)單位股級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗領(lǐng)導(dǎo)小組確定，現(xiàn)場(chǎng)評(píng)議打分。

4、民主測(cè)評(píng)：由參加會(huì)議的人員當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果及表冊(cè)存檔備查。

5、組織考察：根據(jù)評(píng)分總成績(jī)和民主測(cè)評(píng)情況確定考察對(duì)象。按照干部管理權(quán)限進(jìn)行組織考察。

6、公示聘任：局競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示，公示期為7天。公示結(jié)束后，如未發(fā)現(xiàn)影響聘任問(wèn)題，報(bào)有關(guān)部門批準(zhǔn)后聘任。

九、組織領(lǐng)導(dǎo)

競(jìng)聘工作在局黨組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。為確保此項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，決定成立嵩縣農(nóng)業(yè)局競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)崔小耀任組長(zhǎng)，局黨組副書(shū)記、副局長(zhǎng)馬力任副組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)任平敏、鄭保才，紀(jì)檢組長(zhǎng)周海晨，總農(nóng)藝師關(guān)海波、局辦公室主任李夢(mèng)竹和人事股股長(zhǎng)張松群為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，馬力兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)具體競(jìng)聘工作的組織、協(xié)調(diào)工作。

十、具體要求

（一）凡符合條件的在崗干部職工，要積極參加競(jìng)聘。

（二）參會(huì)人員，對(duì)競(jìng)聘者要客觀公正實(shí)事求是地進(jìn)行測(cè)評(píng)。

（三）競(jìng)聘者要自覺(jué)抵制各種違紀(jì)行為，嚴(yán)禁請(qǐng)客、送禮、拉票等不正之風(fēng)。凡發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實(shí)，對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)，并取消競(jìng)聘資格。

（四）各單位要高度重視此次競(jìng)聘工作，積極組織，認(rèn)真落實(shí)《實(shí)施方案》要求，保證競(jìng)聘工作順利進(jìn)行。

（五）局競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格按照本《實(shí)施方案》確定的原則、方法、步驟、程序進(jìn)行，陽(yáng)光操作，做到“職位公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)”，確保競(jìng)聘工作的公開(kāi)、公正、公平，對(duì)各單位競(jìng)聘工作進(jìn)行督導(dǎo)、檢查。

（六）競(jìng)聘期間，現(xiàn)任各單位領(lǐng)導(dǎo)不能因競(jìng)聘影響單位正常工作，在競(jìng)聘期間出現(xiàn)問(wèn)題的，要嚴(yán)格追究現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

附件：中層干部競(jìng)聘上崗報(bào)名表

二○一二年六月十九日

中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗報(bào)名表

張和無(wú)違犯計(jì)劃生育政策證明。

第二篇：股級(jí)干部崗位競(jìng)聘方案

公路管理站關(guān)于稅費(fèi)改革股級(jí)干部

崗位競(jìng)聘方案

按照稅費(fèi)改革總體推進(jìn)要求和一些相關(guān)文件規(guī)定以及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話精神,目前我縣稅費(fèi)改革已進(jìn)入實(shí)質(zhì)階段,公路管理站就股級(jí)干部崗位競(jìng)聘方案如下：

一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公路運(yùn)輸管理所和公路管理站股級(jí)崗位設(shè)置如下：

1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)股級(jí)崗位設(shè)置情況

六團(tuán)鎮(zhèn)、延壽鎮(zhèn)、延河鎮(zhèn)、加信鎮(zhèn)、中和鎮(zhèn)、青川鄉(xiāng)、玉河鄉(xiāng)、安山鄉(xiāng)、壽山鄉(xiāng)設(shè)置所長(zhǎng)1名，為正股級(jí)，副所長(zhǎng)1名，為副股級(jí)。共9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)18個(gè)崗位，18個(gè)職位。

2.公路管理站股級(jí)崗位設(shè)置情況

養(yǎng)護(hù)股設(shè)股長(zhǎng)1人，副股長(zhǎng)2人；綜合計(jì)劃股設(shè)股長(zhǎng)1人；財(cái)務(wù)股設(shè)股長(zhǎng)1人；機(jī)務(wù)股設(shè)股長(zhǎng)1人；工程股設(shè)股長(zhǎng)1人；勞資股設(shè)股長(zhǎng)1人；辦公室設(shè)主任1人。共7個(gè)崗位，9個(gè)職位。

二、競(jìng)聘辦法 1.原則

堅(jiān)持“公開(kāi)競(jìng)聘、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘任、嚴(yán)格考核”的原則，以“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想和十七大精神為指導(dǎo)，以《黨政干部選拔任用工作條例》和當(dāng)前交通改革有關(guān)文件為 依據(jù)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行干部政策，充分體現(xiàn)群眾對(duì)干部選撥任用工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，把政治堅(jiān)定、業(yè)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的干部選撥到中層干部領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái),不斷提高公路管理水平。

2.辦法

（1）采取自愿報(bào)名（2）業(yè)務(wù)和文化測(cè)試（3）演講（4）群眾測(cè)評(píng)（5）領(lǐng)導(dǎo)打分 3.條件

（1）原股級(jí)干部?jī)?yōu)先

（2）有較高的政治素質(zhì)，工作作風(fēng)正派，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為紀(jì)錄；

（3）身體健康，愛(ài)崗敬業(yè)，工作業(yè)績(jī)突出（4）具有大專以上學(xué)歷，年齡在45周歲以下。

（5）業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，具有擔(dān)任崗位工作所必需的專業(yè)知識(shí)和技能。

（6）具有較強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)能力和管理能力。（7）公開(kāi)競(jìng)聘崗位報(bào)名人數(shù)不得少于2人 4.組織領(lǐng)導(dǎo)

組

長(zhǎng)：鄭曉鵬 副組長(zhǎng)：顧志民

孫鳳山

魏大千

李曉偉

成員：徐

波

陳子萱

李國(guó)艷

王秀娟

商冠英

三、競(jìng)聘方法步驟

1、報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在公路管理站，電話53013293，聯(lián)系人：李國(guó)艷，競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)參聘人員進(jìn)行資格審查，無(wú)異議者均可參加競(jìng)聘。

2、召開(kāi)競(jìng)聘大會(huì)，公布競(jìng)聘方案，由參聘人員演講答辯，評(píng)委打分和群眾測(cè)評(píng)，實(shí)行百分制，評(píng)委打分占40分，群眾測(cè)評(píng)占60分。評(píng)委由縣委組織部、紀(jì)檢委、人事局和交通黨委成員組成，群眾測(cè)評(píng)參加人員為公路管理站全體在崗職工。

3、黨委依據(jù)評(píng)委和群眾測(cè)評(píng)結(jié)果，結(jié)合本人近期表現(xiàn)進(jìn)行討論票決。

四、紀(jì)律要求

凡參加競(jìng)聘人員和參加測(cè)評(píng)人員均應(yīng)遵守以下紀(jì)律，如違反以下其中一條紀(jì)律者取消競(jìng)聘資格，并追究當(dāng)事人責(zé)任。

1、測(cè)評(píng)考察要出以公心，以事業(yè)為主，不以個(gè)人好惡選人。

2、嚴(yán)禁搞拉幫結(jié)伙，搞串聯(lián)拉選票。

3、嚴(yán)禁以各種形式賄票。

4、嚴(yán)禁借用測(cè)評(píng)競(jìng)聘之機(jī)，造謠中傷、詆毀他人，搞個(gè) 人報(bào)復(fù)。

5、公示期間反映問(wèn)題要用真實(shí)姓名，否則不予受理。

二00九年十月二十一日

第三篇：副股級(jí)競(jìng)聘演講

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同事們：

大家好!

(演講提示：在競(jìng)聘演講中，最重要的是在儀態(tài)和演講中都體現(xiàn)出真誠(chéng)和自信。因此，演講中，身體要略向前傾，表現(xiàn)出與觀眾交流與親近的姿態(tài)，贏得大家的認(rèn)可。)

有一位名人曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：要有自信,然后全力以赴--假如有這種信念,任何事情十有八-九都能成功。正是基于這句話的激勵(lì)及多年的工作實(shí)踐，今天我勇敢而自信的走上來(lái)參加副股級(jí)的競(jìng)聘。

我叫***，今年***歲，大學(xué)學(xué)歷。(加一些個(gè)人資料及工作成績(jī)或個(gè)人榮譽(yù))

(以下講優(yōu)勢(shì)的地方，一定要在自信中表現(xiàn)出謙遜，贏得觀眾好感)

經(jīng)過(guò)綜合權(quán)衡，我認(rèn)為我有以下優(yōu)勢(shì)：

第一，我具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。我19**年*月參加工作，在基層工商所上班;同年5月開(kāi)始做會(huì)計(jì);19**年*月調(diào)到城區(qū)工商所擔(dān)任會(huì)計(jì);20**年10月調(diào)至財(cái)務(wù)科做出納;20**年*月至今任***。工作中，我踏實(shí)謹(jǐn)慎，有大局觀念，凡事以單位利益為重，得到了領(lǐng)導(dǎo)及同事的肯定和信任;我善于與人及其他部門溝通合作，能夠長(zhǎng)期與每位同事保持融洽的合作關(guān)系。這些年的工作經(jīng)歷不僅豐富了我的人生閱歷，同時(shí)也使我的領(lǐng)導(dǎo)能力及組織協(xié)調(diào)能力，得到了很好的鍛煉，使自己前進(jìn)的步伐更加的堅(jiān)實(shí)和有力。

第二，我具有扎實(shí)的理論知識(shí)。雖然我不是會(huì)計(jì)科班出身，但由于工作需要，我通過(guò)自學(xué)，掌握了較為扎實(shí)的會(huì)計(jì)理論知識(shí)，為做好工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基矗 俗話說(shuō)：需要是學(xué)習(xí)最大的動(dòng)力。因?yàn)楣ぷ鞯男枰?，我從?lái)沒(méi)有放松對(duì)知識(shí)的學(xué)習(xí)，XX年我還參加了黨校函授法律專業(yè)的學(xué)習(xí)，取得了本科文憑，這使我的知識(shí)面得到了拓展。扎實(shí)的理論知識(shí)使我做起工作來(lái)能夠得心應(yīng)手，游刃有余。

第三，我具備擔(dān)任該職位的基本素質(zhì)。我有女性自身的優(yōu)勢(shì)，我性情溫和，辦事耐心，平易近人，有敏銳的直覺(jué)和觀察力，能細(xì)心體察不同人情緒，協(xié)調(diào)處理好各方面的關(guān)系。我情感細(xì)膩，富有同情心，善于同別人進(jìn)行“心理位置交換”，設(shè)身處地的考慮問(wèn)題，善于理解人、體貼人，也易于被人理解，因而有較強(qiáng)的號(hào)召力。我吃苦耐勞，踏實(shí)肯干。這些都為我做好副股級(jí)領(lǐng)導(dǎo)奠定了基矗

古人說(shuō)，“不可以一時(shí)之得意，而自夸其能，亦不可以一時(shí)之失意，而自墜其志?！边@次競(jìng)聘，無(wú)論成功與否，我都將以這句自勉，一如既往的努力工作!如果能夠當(dāng)選，我將按照以下思路開(kāi)展工作。

(下面講工作思路的地方應(yīng)注意有起有伏，講到要點(diǎn)的時(shí)候要提高語(yǔ)調(diào)，注意抑揚(yáng)頓挫)

第一，真誠(chéng)講團(tuán)結(jié)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好工作。多年的工作經(jīng)驗(yàn)告訴我，同志之間，理解、支持和友誼比什么都重要。在團(tuán)結(jié)方面，我要當(dāng)好配角，擺正自己的位置，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，積極配合領(lǐng)導(dǎo)工作。我將結(jié)合分管的工作，總結(jié)點(diǎn)滴經(jīng)驗(yàn)，做好信息反饋，向領(lǐng)導(dǎo)提出建議和設(shè)想。在生活中，多關(guān)心、理解和支持同事，在工作中，互相支持配合，團(tuán)結(jié)他們一起完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

第二，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，做好本職工作。志當(dāng)存高遠(yuǎn)，駿馬何需鞭。態(tài)度決定一切，積極的心態(tài)使人超越自我，走向卓越和成功;消極的心態(tài)使人固步自封，導(dǎo)致頹廢和失敗。對(duì)此我將以一種積極樂(lè)觀的心態(tài)，應(yīng)對(duì)組織的一切安排。無(wú)論哪個(gè)崗位，我都將自加壓力、負(fù)重奮進(jìn)，竭盡全力爭(zhēng)取把本職工作做得最好。做到工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)密，一絲不茍，高效快捷，講求效率。

第三，加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，練好基本功。如果我能夠競(jìng)聘成功，我將努力加強(qiáng)自身修養(yǎng)，勤奮學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)自身綜合素質(zhì)。會(huì)計(jì)行業(yè)我是“半路出家”，需要我學(xué)習(xí)的東西還很多，我會(huì)在以后的工作中，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，既不放松本行業(yè)的學(xué)習(xí)，同時(shí)涉獵一些與本行業(yè)聯(lián)系比較緊密的其他學(xué)科，還要積極虛心的向其他 同事學(xué)習(xí)。

(結(jié)尾部分應(yīng)當(dāng)講得有激-情，以感染觀眾，贏得好感)

古希臘哲人說(shuō)：“給我一個(gè)支撐點(diǎn)，我會(huì)把地球支起”，這是對(duì)生活的自信;而我現(xiàn)在要說(shuō)：“給我一個(gè)機(jī)會(huì)，我會(huì)干出我的光彩”，這是我對(duì)生活的熱愛(ài)和對(duì)事業(yè)的無(wú)盡追求。我也深深地知道：此次競(jìng)聘意味著有一部分人會(huì)成功，而另一部分人會(huì)落眩對(duì)此我將以平常心來(lái)面對(duì)。此次競(jìng)聘，無(wú)論成功失敗，我都將以此為新的起點(diǎn)，更加努力工作，勤奮學(xué)習(xí)，迎難而上!

謝謝大家!

第四篇：股級(jí)干部競(jìng)聘演講材料

科學(xué)合理定位、誠(chéng)懇務(wù)實(shí)踐行

——XXX

各位評(píng)委、各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們：

大家好！

我很高興能夠站在這里，也非常感謝大家給我這樣的機(jī)會(huì)。今天我演講的題目是“科學(xué)合理定位、誠(chéng)懇務(wù)實(shí)踐行”。

首先，我來(lái)做一下自我介紹。本人XXX，XXXX年XX月出生，大學(xué)本科學(xué)歷，XX年XX月畢業(yè)于XXXXX學(xué)院XXX專業(yè)。XXX年XX月分配到XX工作，隨后到XXX鎮(zhèn)政府下鄉(xiāng)鍛煉一年，從事民政、殘聯(lián)相關(guān)的工作；XX年XX月回到XX局在醫(yī)政科工作，具體負(fù)責(zé)醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置審批、鄉(xiāng)村醫(yī)生管理、檔案管理、手足口病病例統(tǒng)計(jì)、紅十字會(huì)等相關(guān)工作。XXX年XX月到局醫(yī)改辦工作，具體負(fù)責(zé)基本藥物網(wǎng)上采購(gòu)工作。幾年來(lái)，我經(jīng)歷過(guò)年邁農(nóng)村婦女的下跪、參加越南反擊戰(zhàn)士兵的野蠻行徑，親眼見(jiàn)過(guò)醫(yī)療事故中悲傷的患者、醫(yī)患糾紛中胡攪蠻纏的家屬，遇到過(guò)難以解決的問(wèn)題、混亂如麻的數(shù)字，這些都成為我寶貴的財(cái)富。同樣也教會(huì)了我如何認(rèn)清自我、如何面對(duì)他人，如何坦誠(chéng)地從事自己的工作。如果我能得到大家的認(rèn)可，成為一名股級(jí)干部，我將從以下幾個(gè)方面做起：

1、科學(xué)合理定位。無(wú)論是一個(gè)單位、一個(gè)科室還是一名工

作人員都需要有一個(gè)科學(xué)定位。作為股級(jí)干部要明確科室的職責(zé)，根據(jù)科室的職能做好本科室在全局工作中的定位；其次為自己及科室的其他工作人員科學(xué)劃分工作職責(zé)，找準(zhǔn)在科室整體工作中的位置。通過(guò)準(zhǔn)確定位，糾正實(shí)際工作中思路上的偏差，解決工作方法上的問(wèn)題，幫助科室工作人員認(rèn)清自我，不斷完善自我，從而提升科室整體服務(wù)能力，打造務(wù)實(shí)、高效的團(tuán)隊(duì)。

2、誠(chéng)懇務(wù)實(shí)踐行。股級(jí)干部是科室工作的帶頭人，要認(rèn)真學(xué)習(xí)、熟悉掌握科室業(yè)務(wù)，準(zhǔn)確把握政策法規(guī)；端正自己的心態(tài)，以積極向上的精神風(fēng)貌帶領(lǐng)全體科室工作人員，認(rèn)真完成科室的本職工作及局機(jī)關(guān)內(nèi)部的相關(guān)工作，營(yíng)造“誠(chéng)實(shí)、守信、務(wù)實(shí)、服務(wù)”的踐行氛圍。

3、架好溝通橋梁。股級(jí)干部是科室內(nèi)部溝通的核心，更是科室內(nèi)部與外部溝通橋梁的搭建者。要利用溝通來(lái)協(xié)調(diào)科室內(nèi)部關(guān)系、增強(qiáng)凝聚力；利用溝通來(lái)暢通橫向與縱向的信息，使科室工作能迅速高效地完成，緊隨全局發(fā)展步伐，不落伍。

無(wú)論我能否成為一名真正的股級(jí)干部，我都會(huì)踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)認(rèn)真真地做好本職工作，助力于衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。

謝謝大家！

第五篇：股級(jí)干部競(jìng)聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！

我叫xiexiebang，1972年8月出生，36歲。97年10月到地稅局參加工作。至今已和大家攜手并肩、團(tuán)結(jié)協(xié)作共同走過(guò)了14年的工作歷程。我的工作主要經(jīng)歷了三個(gè)階段：新區(qū)所工作3年，負(fù)責(zé)過(guò)所內(nèi)個(gè)體戶管理、發(fā)票銷售、稅款征收繳納、票證管理等多項(xiàng)工作;計(jì)會(huì)科工作6年，負(fù)責(zé)會(huì)統(tǒng)報(bào)表的編報(bào)及票證管理等工作;辦公室負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)工作至今已有5個(gè)年頭。

今天我競(jìng)爭(zhēng)的職位是副股級(jí)崗位。結(jié)合十四年的工作經(jīng)歷，我認(rèn)為自已在這次競(jìng)聘中有以下優(yōu)勢(shì)：

一、具有積極的工作態(tài)度和高漲的工作熱情。我來(lái)自于一個(gè)農(nóng)村家庭，深知這份工作對(duì)我而言意味著什么。我從心底熱愛(ài)和珍惜這份工作。有了這種工作態(tài)度和熱情，使我工作起來(lái)勁頭十足，任勞任怨。

二、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感。古人說(shuō)“聞道有先后，術(shù)業(yè)有專功”做好本職工作不難，要在本職工作中有突破，有開(kāi)拓，更出色就需要事業(yè)心和責(zé)任感來(lái)做堅(jiān)強(qiáng)后盾。在計(jì)會(huì)科管理票證期間對(duì)票證使用人制定了多種票證管理制度，雖然增加了很大的工作量，但我的辛勤努力換來(lái)了管理票證6年中無(wú)任何差錯(cuò)的優(yōu)異成績(jī)，我的工作雖默默無(wú)聞，但很有意義，我感到很欣慰。

三、具有鍥而不舍、勤奮好學(xué)的、學(xué)而不厭的精神。07年我又被領(lǐng)導(dǎo)安排在經(jīng)費(fèi)會(huì)計(jì)的崗位上，這對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的崗位，需要我從頭學(xué)起。我相信世上無(wú)難事，只要肯登攀，為了能勝任這份工作，主動(dòng)向前任會(huì)計(jì)多學(xué)習(xí)，多請(qǐng)教。自學(xué)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。并在最短的時(shí)間內(nèi)通過(guò)了會(huì)計(jì)資格的考試，通過(guò)這次考試業(yè)務(wù)水平也有了進(jìn)一步的提高。

四、具有較高的政治素質(zhì)和良好的思想道德修養(yǎng)。能夠牢記為人民服務(wù)的宗旨。平時(shí)注重個(gè)人修養(yǎng)，踏實(shí)做事，正直為人，堅(jiān)持原則，公正地看待問(wèn)題，處理問(wèn)題。經(jīng)過(guò)多個(gè)工作崗位的實(shí)踐鍛煉，培養(yǎng)了自己多方面的能力;也培養(yǎng)了自己吃苦耐勞、堅(jiān)韌不拔的性格。

綜合以上四點(diǎn)我認(rèn)為自已基本具備勝任并履行好股級(jí)崗位職責(zé)的能力，請(qǐng)大家支持我。

這次如果競(jìng)聘成功，我會(huì)在認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)上有新進(jìn)步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實(shí)實(shí)做事上有新成效。我將努力做好自已的本職工作，為科里的工作多出謀劃策，當(dāng)好助手，協(xié)助科長(zhǎng)圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。對(duì)于將來(lái)的工作我沒(méi)有更多浮華的語(yǔ)匯來(lái)表述，一句話，說(shuō)的好不如做的好，請(qǐng)大家看我的行動(dòng)吧。

當(dāng)然，作為這次競(jìng)聘上崗的積極參與者，我希望在競(jìng)爭(zhēng)中獲得成功。但是，我決不會(huì)回避失敗。不管最后的結(jié)果如何我都會(huì)如我的人生信條那樣“簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單做人，認(rèn)認(rèn)真真做事”。

我的演講到此結(jié)束，謝謝大家的支持！