第一篇：事業(yè)單位：瀘州市道路運(yùn)輸管理局關(guān)于公開(kāi)招聘協(xié)助管理人員的公告

事業(yè)單位：瀘州市道路運(yùn)輸管理局關(guān)于公開(kāi)招聘協(xié)助管理人員的公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范對(duì)瀘州市道路運(yùn)輸行業(yè)的管理,根據(jù)工作需要,按照公開(kāi)、平等、竟?fàn)?、擇?yōu)的原則，經(jīng)研究，決定面向全社會(huì)公開(kāi)招聘20名道路運(yùn)輸行業(yè)協(xié)助管理人員(非在編人員)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及名額：

面向全社會(huì)公開(kāi)招聘市道路運(yùn)輸管理局協(xié)助管理人員(非在編人員)20名。

二、崗位工作特點(diǎn)

招聘人員具體工作崗位為市道路運(yùn)輸管理局安全稽查協(xié)助管理。主要工作：依法開(kāi)展對(duì)瀘州市道路運(yùn)輸行業(yè)安全稽查執(zhí)法的協(xié)助管理工作。適合男性。

三、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌裰?、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，實(shí)行公開(kāi)招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

四、招聘方式

本次招聘采取單位招聘方式。按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、招聘考試（筆試、面試)、體檢、考核、聘用等步驟進(jìn)行。

五、招聘條件及要求

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

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1．男性人員；

2．具有大專以上文化,年齡32歲以下(1982年7月31日后出生),身高1.65米以上，會(huì)計(jì)算機(jī)基本操作；

3．遵守憲法、法律和法規(guī)；

4．熱愛(ài)運(yùn)政管理事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德;

5．身心健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6．具有汽車駕駛資格、復(fù)員軍人、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法經(jīng)歷的在同等條件下優(yōu)先錄取。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的人員；

2．現(xiàn)役軍人；

3．法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形人員。

（三）報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人提供信息不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。

請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

六、報(bào)名和資格復(fù)審

此次招聘采取直接到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式報(bào)名，由運(yùn)管局人事監(jiān)察科統(tǒng)一受理。

(1)報(bào)名時(shí)間：2014年月7月23日—7月25日。

(2)報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：報(bào)名地點(diǎn)：瀘州市龍馬潭區(qū)紅星村大通路8號(hào)（瀘州市運(yùn)管局辦公大樓四樓人事監(jiān)察科）。

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聯(lián)系人：羅章平聯(lián)系電話：0830—25906

53李亞單 聯(lián)系電話：0830—259305

4(3)資格復(fù)審

筆試面試前，由招聘單位對(duì)參加筆試面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，筆試面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。經(jīng)復(fù)審不符合條件的，取消報(bào)名資格。

七、考試辦法

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式，筆試、面試滿分均為100分，筆試、面試成績(jī)按6:4折算綜合總分。開(kāi)考按擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)1:2比例進(jìn)行, 報(bào)名不足1:2比例時(shí)，按報(bào)名人數(shù)除以2確定開(kāi)考實(shí)際招聘人數(shù)。面試人選按照筆試成績(jī)從高分至低分，以實(shí)際招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:2的比例確定。

（一）筆試

1、考試內(nèi)容：中華人民共和國(guó)行政處罰法、中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法、中華人民共和國(guó)道路運(yùn)輸管理?xiàng)l例、政府公文寫作。

2、筆試時(shí)間： 7月29日上午9：00-11：00。

3、筆試地點(diǎn)：設(shè)在市運(yùn)管局五樓。

4、成績(jī)公布：電話查訊,聯(lián)系電話:0830-2593054或2590653.（二）面試

1、面試時(shí)間：電話通知。

2、面試地點(diǎn)：設(shè)在市運(yùn)管局，具體地點(diǎn)另行通知。

北京人事考試信息網(wǎng)http://blog.sina.com.cn/u/1784439947?wt.mc_id=bk128763、成績(jī)公布：筆試、面試折算后綜合成績(jī)電話查訊,聯(lián)系電話:0830-2593054或2590653.八、考核與體檢

1、考核人數(shù)以1：1的比例，按綜合成績(jī)從高分到低分確定參加考核和體檢的人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格，體檢不合格者，取消聘用資格。如有放棄或體檢不合格的情況，將按綜合成績(jī)從高分至低分依次遞補(bǔ)。

2、市運(yùn)管局成立考核小組，對(duì)擬聘對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況作進(jìn)一步考核，經(jīng)考核不合格的，不予聘用。

九、辦理聘用手續(xù)

招聘單位根據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理核準(zhǔn)手續(xù)，簽定聘用合同。

十、聘用人員相關(guān)待遇

享受單位協(xié)助管理人員相應(yīng)的工資,以及醫(yī)療、養(yǎng)老等5種保險(xiǎn)待遇。

文章來(lái)源：中公教育北京分校西客站學(xué)習(xí)中心

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第二篇：宜昌市城市管理局公開(kāi)招聘3名事業(yè)單位工作人員公告

宜昌市城市管理局公開(kāi)招聘3名事業(yè)單位工作人員公告

華圖網(wǎng)校：http://v.huatu.com/

更多資訊請(qǐng)關(guān)注新浪微博：湖北華圖網(wǎng)校根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局事業(yè)發(fā)展和工作需要，報(bào)經(jīng)市委編辦和市人社局同意，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。為做好此次招聘工作，特制定本實(shí)施方案。

一、基本原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘單位及崗位

本次招考職位為：市城市管理監(jiān)督指揮中心工作人員，共計(jì)3名，其中，文秘崗位1名，市政技術(shù)崗位1名，環(huán)衛(wèi)技術(shù)崗位1名。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，具有良好的思想道德品質(zhì)；

2、具有應(yīng)考崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作能力，以及崗位要求的文化程度；

3、身體健康，文秘崗位要求年齡在35周歲以下（1978年7月30日以后出生），市政技術(shù)、環(huán)衛(wèi)技術(shù)崗位要求年齡在30周歲以下（1983年7月30日以后出生）；

（二）招聘崗位條件

1、文秘崗位：全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷，中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、哲學(xué)、法學(xué)、政治學(xué)、馬克思主義理論等專業(yè)。

2、市政技術(shù)崗位：全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷，道橋、給排水、市政及相關(guān)專業(yè)。

3、環(huán)衛(wèi)技術(shù)崗位：全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷，環(huán)境工程及相關(guān)專業(yè)。

四、招聘程序及方法

本次招聘工作在市人社局的指導(dǎo)監(jiān)督下，由市城市管理局具體組織實(shí)施，分別按照公告、報(bào)名（資格審查）、面試、體檢、考核、公示、聘用等步驟進(jìn)行。具體程序和方法如下：

（一）發(fā)布公告

在宜昌市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2013年8月25日至27日（8:30-11:30,15:00-18:00）

報(bào)名和資格審查地點(diǎn):宜昌市城市管理局人事科（宜昌市西陵區(qū)西陵后路11號(hào)302室，咨詢電話：0717-6853553，0717-6850695）

2、應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須帶本人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證原件及復(fù)印件各一份、相關(guān)資格證明材料，《宜昌市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》一式二份及近期免冠1寸彩色登記照片2張。

3、資格審查由宜昌市城市管理局負(fù)責(zé)，經(jīng)審核合格后方可報(bào)名參加考試。

4、國(guó)外同等學(xué)歷，須經(jīng)國(guó)家專門機(jī)構(gòu)認(rèn)定。

5、經(jīng)過(guò)資格審查，報(bào)考人員須憑有效身份證原件于2013年8月29日(8:30—11:30，15:00-18:00)到宜昌市城市管理局（西陵區(qū)西陵后路11號(hào)302室）領(lǐng)取準(zhǔn)考證（請(qǐng)人代領(lǐng)準(zhǔn)考證須憑報(bào)考人員身份證原件和領(lǐng)取人的身份證原件）。

（三）面試

經(jīng)資格審查，招考人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位，應(yīng)取消該招聘崗位。面試工作由宜昌市城市管理局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，市人社局負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分。面試主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位需要的專業(yè)技術(shù)水平、語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、組織協(xié)調(diào)等方面的能力。

面試方案另行制定。

面試時(shí)間:2013年8月30日，具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

（四）體檢和考核

體檢人選根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)按1:1的比例確定。體檢參照《公

務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢工作由市城市管理局組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。如體檢對(duì)象不合格，則從參加該崗位面試的人員中，按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢合格人員直接進(jìn)入考核。考核的主要內(nèi)容包括考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況，同時(shí)對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。如考核對(duì)象不合格，則從參加該崗位面試的人員中，按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）公示和聘用

考核結(jié)束后，由市城市管理局研究確定擬聘人員，并對(duì)擬聘對(duì)象公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。公示結(jié)束如無(wú)異議，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，享受國(guó)家規(guī)定的相關(guān)待遇。

2013年8月14日

第三篇：瀘州市2012年上半年市屬事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘工作人員的公告范文

瀘州市2012年上半年市屬事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘工作人員的公告

事業(yè)單位公招 加入時(shí)間：2012-3-16 16:10:31 作者：瀘州市人社局 點(diǎn)擊數(shù)：19374 根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，按照民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，我市市屬事業(yè)單位2012年上半年面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘52名事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招考條件

(一)應(yīng)聘人員必須符合下列條件： 1.具備中華人民共和國(guó)國(guó)籍。2.遵紀(jì)守法，品行端正。

3.具備招聘職位要求的具體條件(詳見(jiàn)附件《瀘州市2012年上半年市屬事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘工作人員職位情況表》)。其中：學(xué)歷以畢業(yè)證書記載為準(zhǔn)；專業(yè)以畢業(yè)證書或?qū)W位證書記載為準(zhǔn)；年齡以有效身份證記載為準(zhǔn)；資格證書以實(shí)際有效證書為準(zhǔn)；工作經(jīng)歷不含學(xué)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)等經(jīng)歷，計(jì)算截止至2012年3月26日從事該項(xiàng)工作所滿年限。(二)凡有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或行政開(kāi)除處分的。2.有違紀(jì)違法嫌疑正在接受審查的。

3.其他不符合報(bào)考條件或規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

二、報(bào)名及繳費(fèi)

此次全部實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、繳費(fèi)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)只審查照片質(zhì)量，資格審查在面試前由事業(yè)單位的主管部門負(fù)責(zé)審查，正式聘用前由市人社局進(jìn)行復(fù)核?？忌趫?bào)名時(shí)務(wù)必要注意職位條件和要求，特別是“專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡及其他條件”，對(duì)照自身情況選擇報(bào)名，對(duì)于在任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合職位條件的，均要取消其報(bào)考或聘用資格，且后果自負(fù)。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2012年3月21日9:00至3月26日24:00。(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名網(wǎng)站為瀘州人事考試網(wǎng)(004km.cn)。報(bào)名按以下程序進(jìn)行： 1.選擇職位。考生登錄報(bào)名網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀“公告”等相關(guān)信息，了解招考職位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，然后根據(jù)自身的實(shí)際選擇完全符合報(bào)考條件的職位進(jìn)行報(bào)名。2.填報(bào)信息?？忌淳W(wǎng)絡(luò)提示要求通過(guò)注冊(cè)(切記注冊(cè)用戶名和密碼)，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息。

3.上傳相片。報(bào)名后，按網(wǎng)絡(luò)提示上傳JPG格式、大小15—20K的考生近期免冠證件照。4.相片審查。在考生上傳相片后1個(gè)工作日內(nèi)由市人事考試中心對(duì)相片質(zhì)量進(jìn)行審查。

(二)網(wǎng)上繳費(fèi)

相片質(zhì)量合格的考生，須及時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束時(shí)間為2012年3月28日24:00。按照規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人每科50元，共計(jì)100元。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

具有下列情形之一的，可按照有關(guān)規(guī)定減免筆試考試報(bào)名費(fèi):1.根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于在全國(guó)建立農(nóng)村最低生活保障制度的通知》（國(guó)發(fā)〔2007〕19號(hào)）、《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于推進(jìn)城鄉(xiāng)社會(huì)救助體系建設(shè)的意見(jiàn)》（川委發(fā)〔2005〕9號(hào)）和《四川省城市居民最低生活保障實(shí)施辦法》規(guī)定的享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生； 2.《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于印發(fā)<四川省農(nóng)村扶貧開(kāi)發(fā)規(guī)劃（2001—2010年）>的通知》確定的農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭考生；3.父母雙亡、父母一方為烈士或一級(jí)傷殘軍人，且生活十分困難家庭考生；4.因疾病、意外災(zāi)難等導(dǎo)致一時(shí)不能維持基本生活的特殊困難家庭考生。

符合上述第1種情形的特困考生憑縣（市、區(qū)）民政部門發(fā)放的享受最低生活保障證明、特殊困難證明；符合上述第2、4種情形的特困考生憑鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、街道辦事處和學(xué)校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明；符合上述第3種情形的特困考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級(jí)傷殘軍人證，當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩母改鸽p亡證明等有效證明材料辦理減免手續(xù)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功且符合上述減免條件的考生，于網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)截止前的工作日內(nèi)（雙休日、節(jié)假日除外）到市人事考試中心(聯(lián)系電話：3190016)遞交減免申請(qǐng)材料，考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理減免手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。(三)打印報(bào)名表

成功繳費(fèi)后的考生，應(yīng)及時(shí)登陸瀘州人事考試網(wǎng)(004km.cn)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)名信息表》(一式兩份)，供資格審查時(shí)使用。(四)打印準(zhǔn)考證

網(wǎng)上報(bào)名及繳費(fèi)成功的考生，憑報(bào)名時(shí)網(wǎng)絡(luò)反饋的報(bào)名序號(hào)、身份證號(hào)、姓名，于2012年4月7日9:00至4月13日18:00前登錄瀘州人事考試網(wǎng)(004km.cn)打印本人準(zhǔn)考證，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效身份證(不含舊版臨時(shí)身份證和過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿、常住人口登記表)到準(zhǔn)考證指定的地點(diǎn)參加筆試。逾期未打印準(zhǔn)考證或相關(guān)證件不符合規(guī)定要求的，不能參加考試，一切責(zé)任由考生自行承擔(dān)。(五)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.考生只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名；

2.考生必須準(zhǔn)確、真實(shí)、完整地填寫信息； 3.考生報(bào)名與考試使用的身份證必須一致； 4.對(duì)參加國(guó)家、省和市(州)“三支一扶”、“大學(xué)生志愿者服務(wù)西部”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位”以及“社工人才百人”計(jì)劃的志愿者和全省“一村一名大學(xué)生干部”計(jì)劃的大學(xué)生村干部，服務(wù)期滿且經(jīng)縣級(jí)組織、人社等部門考核合格，在報(bào)考事業(yè)單位時(shí)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿一年，筆試成績(jī)加2分，符合其他加分規(guī)定的，按就高但不累加的原則加分，加分最高不超過(guò)6分。符合加分條件的考生，在2012年4月13日11:00以前，將有關(guān)證明材料（身份證和加分依據(jù)原件等）交到市人社局事業(yè)單位人事管理科(電話：3101371)審查確認(rèn)加分。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交證明材料的，視為放棄加分。已享受優(yōu)惠政策進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的考生，報(bào)考本次事業(yè)單位不再享受政策加分。5.本次所有考試招聘信息唯一指定發(fā)布網(wǎng)站是瀘州人事考試網(wǎng)(004km.cn)。因報(bào)考者不主動(dòng)、不定期、不在《公告》約定時(shí)間內(nèi)登錄瀘州人事考試網(wǎng)查閱考試動(dòng)態(tài)，導(dǎo)致本人不能參加筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任由考生本人自行承擔(dān)。

三、考試

(一)開(kāi)考比例：實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1(特殊職位，經(jīng)市人社局批準(zhǔn)可放寬到2:1)，達(dá)不到這一開(kāi)考比例的，相應(yīng)調(diào)減或者取消該職位的招聘人數(shù)。(二)筆試 1.筆試內(nèi)容：《綜合知識(shí)》是必考科目，市老窖天府中學(xué)的教師職位加考《教育專業(yè)知識(shí)》，其他職位加考《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》?！毒C合知識(shí)》包括：時(shí)事、法律、管理、政治理論、公文寫作、職業(yè)道德、人文與科技、事業(yè)單位知識(shí)等內(nèi)容；《教育專業(yè)知識(shí)》包括：教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)等內(nèi)容。本次所有考試科目均不指定專門用書。

2.筆試時(shí)間：2012年4月14日。3.筆試地點(diǎn)：見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

4.筆試成績(jī)公布：未折合加分的筆試成績(jī)將由市人事考試中心于4月26日9：00前在瀘州人事考試網(wǎng)(004km.cn)采取點(diǎn)對(duì)點(diǎn)方式進(jìn)行公布，考生可憑本人身份證和準(zhǔn)考證查詢個(gè)人筆試成績(jī)。如對(duì)本人筆試成績(jī)有疑問(wèn)需查分的，可于2012年4月26日—4月28日登錄瀘州人事考試網(wǎng)申請(qǐng)查分，查分結(jié)果于2012年5月4日公布。5.筆試成績(jī)計(jì)算：《綜合知識(shí)》、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《教育專業(yè)知識(shí)》滿分均為100分。筆試成績(jī)=《綜合知識(shí)》×50%+《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》或《教育專業(yè)知識(shí)》×50%+政策性加分。

6.形不成競(jìng)爭(zhēng)職位的筆試成績(jī)合格線：若某職位由于缺考、違紀(jì)等原因形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該職位考生筆試成績(jī)低于60分為不合格，不合格的不能參加面試。(三)資格審查 1.人員確定：根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按與招聘人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入資格審查的人員(最后一名筆試成績(jī)并列的一并確定進(jìn)入資格審查，實(shí)際參考人數(shù)小于招聘人數(shù)3倍的，所有參加筆試的考生都進(jìn)入資格審查，但形不成競(jìng)爭(zhēng)職位的考生筆試成績(jī)低于合格線的除外)。筆試中缺考、在考試中違規(guī)違紀(jì)被取消考試成績(jī)或考試資格的人員，不能確定參加資格審查。參加資格審查的人員名單在2012年5月11日前通過(guò)瀘州人事考試網(wǎng)(004km.cn)公布，請(qǐng)考生注意關(guān)注。

2.審查時(shí)間：首次資格審查時(shí)間為5月17日上午8:30---11:30，因資格審查不合格或不按時(shí)參加資格審查的，由主管部門報(bào)經(jīng)市人社局同意后依次等額遞補(bǔ)，每個(gè)職位只遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)參加資格審查的截止時(shí)間為5月22日上午11:30。3.注意事項(xiàng)：考生在資格審查時(shí)須持本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(2012年畢業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生持學(xué)校學(xué)生處或院系出具的有效證明參加資格審查，但在2012年7月31日前必須取得招聘條件規(guī)定的學(xué)歷學(xué)位條件及相應(yīng)的教師資格證)和職位要求的相關(guān)證件證明，《報(bào)名信息表》2份。其中，幾類報(bào)考對(duì)象還須具備以下手續(xù)：

(1)公安部門、監(jiān)獄勞教系統(tǒng)、國(guó)家安全部門、機(jī)要部門的人員，須按照人事管理權(quán)限出具所在單位或上級(jí)主管部門同意其報(bào)考的手續(xù)。

(2)未滿最低服務(wù)年限的在職公務(wù)員，須由工作單位出具同意報(bào)考的手續(xù)。(3)委培生、定向生須由原委培、定向單位出具同意報(bào)考的手續(xù)。(四)面試

1.面試時(shí)間地點(diǎn)：資格審查合格的考生才可以參加面試，面試時(shí)間暫定在5月26日，具體時(shí)間地點(diǎn)見(jiàn)資格審查后領(lǐng)取的面試通知書。2.形不成競(jìng)爭(zhēng)職位的面試成績(jī)合格線：若某職位由于缺考、違紀(jì)等原因形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該職位考生面試成績(jī)低于80分為不合格，不合格的不能參加體檢，不能直接確定為聘用人員。(五)綜合成績(jī)

面試成績(jī)滿分為100分。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。綜合成績(jī)?cè)谒械拿嬖嚱Y(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)公布。

四、體檢及考核

(一)體檢人員的確定：根據(jù)綜合成績(jī)從高到低，按照招聘職位人數(shù)依次等額確定體檢對(duì)象(綜合成績(jī)并列的，按照筆試成績(jī)排序，筆試成績(jī)?nèi)匀徊⒘械?，按《綜合知識(shí)》成績(jī)排序，所有成績(jī)都并列的，再次組織面試進(jìn)行篩選)。未參加面試的人員、考試中違規(guī)違紀(jì)被取消面試資格或面試成績(jī)的人員，不能確定參加體檢。

(二)體檢組織及標(biāo)準(zhǔn)：體檢應(yīng)在二級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)由招聘單位的上級(jí)主管部門根據(jù)招聘職位要求，參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》確定，同時(shí)要遵守《人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào))的規(guī)定。

考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)時(shí)，允許提出復(fù)檢要求。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論之日起七日內(nèi)提出，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

考生未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的，視為自動(dòng)棄權(quán)。

(三)考核：對(duì)體檢合格的人員，由主管部門對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行考核，考核主要審查考生是否符合報(bào)考條件，審查考生提供的資料、證明、證件（學(xué)歷學(xué)位、身份證、資格證等）、檔案是否真實(shí)，審查個(gè)人誠(chéng)信、品德、心理健康等是否符合有關(guān)法律法規(guī)、政策以及報(bào)考職位要求，調(diào)查考生單位及有關(guān)人員對(duì)其評(píng)價(jià)。對(duì)考核發(fā)現(xiàn)不符合要求、反映較差以及有嚴(yán)重精神疾病的，可以暫緩直至取消聘用資格。

(四)遞補(bǔ)：因體檢、考核不合格或個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)的空額，單位決定遞補(bǔ)的，由主管部門報(bào)經(jīng)市人社局同意后可依次等額遞補(bǔ)，單位決定不遞補(bǔ)的，經(jīng)主管部門同意后書面報(bào)市人社局備案。

(五)時(shí)間：體檢、考核工作原則上在2012年6月底前完成。

五、公示與聘用

對(duì)考試、考核、體檢合格的應(yīng)聘人員，由招聘單位的上級(jí)主管部門在瀘州人事考試網(wǎng)(004km.cn)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

公示無(wú)異議的人員，按規(guī)定程序辦理占編聘用等有關(guān)手續(xù)。受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)先依法終止或者解除與原單位的聘用合同、勞動(dòng)合同，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的聘用合同、勞動(dòng)合同的，不予聘用。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)事業(yè)單位工作人員招聘工作實(shí)行回避制度。

(二)事業(yè)單位工作人員招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。(三)對(duì)違反招聘紀(jì)律的，按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

七、公告解釋權(quán)

本公告由瀘州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按照有關(guān)法律政策規(guī)定執(zhí)行。

政策咨詢電話：0830－3101371 2739869 網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話： 0830－3190016 附件：瀘州市2012年上半年市屬事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘工作人員職位情況表

瀘州市人力資源和社會(huì)保障局

二〇一二年三月十六日

第四篇：2013萊蕪事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢公告

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2013萊蕪事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢公告

根據(jù)2013年我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章的規(guī)定，現(xiàn)就體檢工作有關(guān)事宜公告如下：

一、參加體檢人員的范圍

根據(jù)各崗位計(jì)劃錄用人數(shù)，按應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分(總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)由高分到低分)依次等額進(jìn)行體檢，名單附后。

二、時(shí)間及地點(diǎn)

領(lǐng)取體檢通知書時(shí)間：2013年9月5日上午8：30-6日上午11：00。

領(lǐng)取體檢通知書地點(diǎn)：市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事與專業(yè)技術(shù)人員管理科(市機(jī)關(guān)辦公大樓206房間，文化北路001號(hào))。

體檢集合時(shí)間：2013年9月7日(周六)早6：30。體檢集合地點(diǎn)：市機(jī)關(guān)辦公大樓前(文化北路001號(hào))。

三、有關(guān)要求

1、體檢工作依據(jù)及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)參見(jiàn)招聘簡(jiǎn)章;

2、領(lǐng)取體檢通知書時(shí)需攜帶本人二代身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知書以及近期一寸免冠照片一張，交納體檢費(fèi)350元(含交通費(fèi));

3、參加體檢人員當(dāng)天須空腹，體檢前幾日勿飲酒，避免過(guò)于勞累;

4、參加體檢人員必須準(zhǔn)時(shí)到指定地點(diǎn)集合，逾期不到者視為自動(dòng)放棄;

5、參加體檢人員在集合、點(diǎn)名、分組后，請(qǐng)自覺(jué)將手機(jī)關(guān)機(jī)并交本組工作人員暫為保管，待體檢全部完成后再返還。體檢期間如若發(fā)現(xiàn)考生接打電話，按作弊處理;

6、體檢時(shí)要自覺(jué)服從指揮，按照體檢單位的要求有序進(jìn)行;

7、體檢時(shí)如發(fā)現(xiàn)替檢等違紀(jì)現(xiàn)象，直接取消當(dāng)事人錄用資格，并按作弊處理。聯(lián)系電話：0634-6214502 附：2013年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員體檢人員名單.xls

萊蕪市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2013年9月2日

第五篇：嵐縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

嵐縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告 2015-07-17 17:25 查看：3575 次 [打印][收藏]

為加快嵐縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)事業(yè)單位招聘工作人員的需要，按照省、市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意，并報(bào)請(qǐng)呂梁市人社局批準(zhǔn)，決定公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員。為使招聘工作順利進(jìn)行，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

根據(jù)國(guó)家、省和呂梁市事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)文件精神，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，選拔優(yōu)秀人才充實(shí)嵐縣部分事業(yè)單位，更好地適應(yīng)嵐縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要。

二、招聘計(jì)劃和崗位

本次公開(kāi)招聘嵐縣縣直事業(yè)單位工作人員55名，招聘崗位、招聘計(jì)劃、崗位要求等詳見(jiàn)附表一。

三、招聘對(duì)象、范圍和報(bào)考條件

（一）招聘對(duì)象和范圍

未在機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式就業(yè)的高校畢業(yè)生。

（二）報(bào)考條件

1、遵守憲法和法律。

2、具有良好的品行。

3、具有崗位所需學(xué)歷要求、專業(yè)要求、技能條件和執(zhí)業(yè)資格。

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5、年齡一般在35周歲以下（1979年7月15日以后出生），緊缺專業(yè)的可適當(dāng)放寬到40周歲以下（見(jiàn)崗位需求表）。

6、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的專升本人員、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）不得報(bào)考。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

四、招聘程序

1、擬定招聘方案。

2、發(fā)布招聘公告。

3、組織報(bào)名。

4、資格審查。

5、組織筆試。

6、資格復(fù)審。

7、組織面試。

8、組織體檢。

9、組織考核。

10、公示擬聘人員名單。

11、辦理聘用手續(xù)。

五、實(shí)施步驟

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告在呂梁市人事人才網(wǎng)、嵐縣政府網(wǎng)、嵐縣電視臺(tái)、嵐縣人民廣場(chǎng)電子屏發(fā)布。

（二）報(bào)名 符合報(bào)名條件的人員于2015年 7月20日上午8：00至 7月24日下午6：00時(shí)，持本人身份證、戶口簿（戶籍證明）、就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證（應(yīng)屆生持學(xué)校出具的學(xué)歷、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)證明）、資格證原件及復(fù)印件一份到嵐縣人才市場(chǎng)報(bào)名，填寫《嵐縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》（一式三份），并提供6張近期1寸免冠彩照。放寬年齡的，還需提供相關(guān)單位出具的工作經(jīng)歷證明。報(bào)名及考務(wù)費(fèi)每人60元。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確（其中報(bào)名登記表所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致）。

本次考試要求報(bào)考人數(shù)達(dá)到計(jì)劃聘用人數(shù)的3倍以上。若招聘崗位報(bào)考人數(shù)與計(jì)劃聘用人數(shù)達(dá)不到3:1的，要按比例減少聘用計(jì)劃，使報(bào)考人數(shù)與計(jì)劃聘用人數(shù)達(dá)到3：1，如聘用計(jì)劃減少到1名仍達(dá)不到3:1的，取消該崗位考試?？忌鷪?bào)考崗位被取消的，及時(shí)通知相關(guān)報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間可改報(bào)符合條件的其他崗位。服務(wù)基層專門崗位(大學(xué)生村官、西部志愿者、特崗教師、三支一扶人員），報(bào)名截止后，所空缺名額的報(bào)名條件可放寬到其他人員。

按照晉人社廳（2014）20號(hào)文件《關(guān)于進(jìn)一步做好基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘工作若干問(wèn)題的通知》精神，縣級(jí)及以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員可不受開(kāi)考比例限制，只要有人報(bào)名即可開(kāi)考，但成績(jī)需達(dá)到規(guī)定的合格線。

（三）資格審查

報(bào)名結(jié)束后，按照所公布的報(bào)名條件進(jìn)行資格審查，確認(rèn)其是否具有資格，對(duì)符合條件的報(bào)名人員核發(fā)筆試準(zhǔn)考證。

資格審查貫穿于招聘全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，隨時(shí)取消招聘資格，按規(guī)定2年內(nèi)不得參加本縣組織的招聘活動(dòng)，情況嚴(yán)重的依法依紀(jì)追究責(zé)任。

（四）筆試

筆試時(shí)間提前5天通知考生，考生在筆試時(shí)間的前3天到嵐縣人才市場(chǎng)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

筆試內(nèi)容：綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，綜合知識(shí)包括政治理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、公文寫作、科技人文知識(shí)等，專業(yè)知識(shí)包括專業(yè)所需的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)及技能。筆試滿分100分，其中綜合知識(shí)占30%，專業(yè)知識(shí)占70%，筆試采取閉卷方式。

（五）資格復(fù)審

筆試成績(jī)揭曉后，達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線60分的考生依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按計(jì)劃聘用人數(shù)2倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選；若最低合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)人數(shù)未達(dá)2:1的，按實(shí)有人數(shù)確定。進(jìn)入資格復(fù)審的人員不能按時(shí)提交個(gè)人材料的視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審合格確定為進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員。

（六）面試

面試包括目測(cè)和回答問(wèn)題，主要考察適應(yīng)所報(bào)崗位須具有的能力素質(zhì)，如語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力以及形象氣質(zhì)等，按百分制打分，考官當(dāng)場(chǎng)打分后算出平均分，當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。面試過(guò)程要進(jìn)行全程錄像，并邀請(qǐng)部分人大代表、政協(xié)委員等機(jī)關(guān)人員參與旁聽(tīng)和監(jiān)督，人大代表名單由人大辦提出，政協(xié)委員名單由政協(xié)秘書處提出，并實(shí)行回避。

面試結(jié)束后，達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線60分的考生，按照崗位計(jì)劃聘用人數(shù)，以考試總成績(jī)（考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%）從高分到低分的順序等額確定體檢人選。最后一名總成績(jī)并列時(shí)，筆試成績(jī)高的確定為體檢人員。筆試、面試和考試總成績(jī)保留兩位小數(shù)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試、面試委托有資質(zhì)的人事考試機(jī)構(gòu)封閉運(yùn)行。

（七）體檢

參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的有關(guān)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)確定參加體檢的人員進(jìn)行體格檢查，逐項(xiàng)體檢完畢，做出合格或者不合格的結(jié)論，合格人員進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。

（八）考核

考核內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。有下列情形之一者，定性考核不合格，取消聘用資格。

1、曾受過(guò)刑事處罰的；

2、曾被開(kāi)除公職的；

3、正在接受違法違紀(jì)審查尚未終結(jié)的；

4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

6、應(yīng)聘人員在當(dāng)次人事考試考核過(guò)程中違規(guī)違紀(jì)的；

7、政治思想、道德品質(zhì)不良，嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的；參與賭博吸毒、流氓斗毆及從事封建迷信、邪教活動(dòng)被查處的；

8、有法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

考核小組根據(jù)對(duì)被考核者的情況寫出考核報(bào)告?？己藞?bào)告內(nèi)容主要包括：被考核者基本情況、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和業(yè)務(wù)能力評(píng)價(jià)、存在的問(wèn)題、考核小組的考核意見(jiàn)等。對(duì)考核不合格的，除提供上述材料外，還須提供詳實(shí)、準(zhǔn)確的證據(jù)，并附上有關(guān)部門的認(rèn)定和證明。

體檢、考核如有不合格者，在達(dá)到筆試、面試規(guī)定的最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考者中按考試總成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ)體檢和考核，合格者確定為擬聘人員。

（九）公示

根據(jù)筆試、面試、體檢、考核結(jié)果，提出擬聘人員名單，進(jìn)行為期7天的公示。公示期間，公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)署名舉報(bào)反映的問(wèn)題由人事、監(jiān)察等部門核實(shí)。公示后，沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。

考生應(yīng)做到誠(chéng)信報(bào)考。對(duì)進(jìn)入考核及其以后環(huán)節(jié)放棄的，以及接到聘用通知后無(wú)正當(dāng)理由，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)證明材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)的資格，并在2年內(nèi)不得報(bào)考嵐縣事業(yè)單位工作人員。

（十）聘用及待遇

擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議，縣組織、人事、編辦、財(cái)政、聘用單位辦理入編、工資等有關(guān)手續(xù)。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》，聘用單位與擬聘人員訂立聘用合同，合同期限3年。聘用期間連續(xù)曠工超過(guò)15個(gè)工作日，或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)30個(gè)工作日的，解除聘用合同；考核不合格且不同意調(diào)整工作崗位，或者連續(xù)兩年考核不合格的，解除聘用合同。合同期滿考核合格的，簽訂續(xù)聘合同。

聘用人員試用期為12個(gè)月，試用期間考核不合格的，解除聘用合同。聘用期間享受國(guó)家規(guī)定的相應(yīng)工資福利待遇。

上述所涉及工作人員都應(yīng)在各個(gè)環(huán)節(jié)中實(shí)行回避。

本方案只適用于本次招聘活動(dòng)，未盡事宜由縣人事局負(fù)責(zé)解釋。