第一篇:用郵箱發(fā)簡(jiǎn)歷必讀
如何使用EMAIL發(fā)送簡(jiǎn)歷(簡(jiǎn)歷的FAQs)什么是cover letter?
求職信。關(guān)于求職信的寫法,本版有很多文章介紹。關(guān)于email怎么帶簡(jiǎn)歷而同時(shí)保留格式?
解決辦法:
Step 1.用郵件客戶端軟件(outlook或Foxmail)發(fā)送簡(jiǎn)歷
Step 2.選項(xiàng)設(shè)置-->發(fā)送-->郵件發(fā)送格式選為Html(outlook)
Step 3.將word里面的簡(jiǎn)歷粘貼到outlook里面
另外,建議的附件也粘貼簡(jiǎn)歷(PDF的或者Word版),因?yàn)楹芏鄧?guó)外公司郵件系統(tǒng)用的是外
文code,讀不了中文。
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問:我想在網(wǎng)絡(luò)上申請(qǐng)一份工作,請(qǐng)問我能用附件(Attachment)發(fā)送簡(jiǎn)歷嗎?我想讓我的簡(jiǎn)歷看起來效果更好,能使用特殊字體和列表符進(jìn)行排版嗎?
答:我很理解你的想法。以附件形式發(fā)送的簡(jiǎn)歷看起來的確有更好的效果,但是由于病毒的威脅,越來越多的公司都在要求求職者不要用附件發(fā)送簡(jiǎn)歷。有的網(wǎng)上招聘專家甚至建議某些公司把所有帶有附件的電子郵件全部刪除,在這種情況下,盡管你的簡(jiǎn)歷排版極為精心,卻可能根本沒有人看,你怎么能達(dá)到求職的效果呢?
問:如果我放棄在附件中夾帶簡(jiǎn)歷而只能把簡(jiǎn)歷嵌在電子郵件正文中發(fā)送,那就不能設(shè)定字
體和使用列表符來排版了,怎樣才能使我簡(jiǎn)歷更好看一些呢?
答:精心設(shè)計(jì)一下純文本格式的簡(jiǎn)歷,也會(huì)有不錯(cuò)的效果。以下有一些小技巧可供參考:
1、注意設(shè)定頁邊距,使文本的寬度在16厘米左右,這樣你的簡(jiǎn)歷在多數(shù)情況下看起來都不
會(huì)錯(cuò)誤換行;
2、盡量用較大字號(hào)的字體;
3、如果你一定要使自己的簡(jiǎn)歷看起來與眾不同,你可以用一些星號(hào)(*),特殊字母(如O),加號(hào)(+)等分隔簡(jiǎn)歷內(nèi)容,這些符號(hào)不會(huì)象版式符號(hào)如列表符等會(huì)被轉(zhuǎn)換成不可認(rèn)別的記號(hào)。需要說明的是,招聘公司更注重的是簡(jiǎn)歷的內(nèi)容而不是簡(jiǎn)歷的形式,所以有時(shí)間的話,不妨再把簡(jiǎn)歷的內(nèi)容好好斟酌一下吧。
問:我想在簡(jiǎn)歷中介紹一下我自己設(shè)計(jì)維護(hù)的網(wǎng)站內(nèi)容,這樣做好嗎?
答:要說這樣的做法是否有利,完全取決于你的網(wǎng)站的內(nèi)容。我曾聽說過有的求職者將自己設(shè)計(jì)維護(hù)的網(wǎng)站地址(URL)作為個(gè)人信息的一部分寫在簡(jiǎn)歷中,但卻沒想到在不經(jīng)意中透露了不利于求職的一面。錄音電話也有類似的情況,如果你在個(gè)人簡(jiǎn)歷中留下了錄音電話號(hào)碼,那就把自動(dòng)答錄時(shí)頑皮調(diào)侃或者幽默搞笑的錄音換掉吧!不然你就會(huì)后悔的。同樣地,如果你想以自己的網(wǎng)站來說明自己具有從事因特網(wǎng)相關(guān)工作的能力,你可以把它加到你的簡(jiǎn)
歷中,但是注意——考慮一下它是否適合用于求職的場(chǎng)合。
問:我能在簡(jiǎn)歷中附帶我的作品嗎?或者我想在發(fā)送簡(jiǎn)歷時(shí)將我最好的論文作為附件一起發(fā)
送,這樣可以嗎?
答:這種做法并不是很妥當(dāng),因?yàn)榻栌呻娮余]件附件傳播病毒的可能性是一直存在的。當(dāng)然,你可以象處理簡(jiǎn)歷正文一樣把用WORD編輯的文檔轉(zhuǎn)換成純文本格式,附在你的簡(jiǎn)歷正文之后,而且要注意你能確認(rèn)收信人樂意去讀這些東西。如果你要附帶自己的作品,最好是選一些發(fā)表在本地報(bào)紙或者本行業(yè)期刊上的文章;如果你要附帶自己的論文,從其中選擇幾個(gè)段落就夠了,然后寫一些簡(jiǎn)短的說明性文字,讓對(duì)方更容易弄清楚你的價(jià)值。
問:我想同時(shí)申請(qǐng)同一個(gè)公司的兩個(gè)不同職位,我只發(fā)一封信可以嗎?
答:這要取決于你發(fā)送簡(jiǎn)歷的求職網(wǎng)站的數(shù)據(jù)庫軟件的功能了,有一些軟件能自動(dòng)過濾掉第二封信件,以免造成冗余;在另一種情況下,一些軟件可能會(huì)根據(jù)你的個(gè)人技能分類而把你的簡(jiǎn)歷轉(zhuǎn)給合適的人。這都很難說。所以在這樣的簡(jiǎn)歷上針對(duì)不同的職位進(jìn)行修改實(shí)際上不算一個(gè)好主意。我們的建議是:在這種情況下,不妨針對(duì)申請(qǐng)職位的不同做兩份格式迥異的簡(jiǎn)歷,分別申請(qǐng)不同的職位。各大公司的簡(jiǎn)歷篩選機(jī)制都各不相同,這是一個(gè)很值得研究的問題。
問:我現(xiàn)在正在尋找國(guó)際范圍的工作,所以在我發(fā)現(xiàn)的所有求職網(wǎng)站上我都放了自己的簡(jiǎn)歷,這樣做的效果好嗎?
答:向我們咨詢的很多在國(guó)際范圍找工作的人都有一種很強(qiáng)的失落感,他們往往制作一份“比較通用”的簡(jiǎn)歷,然后給每個(gè)收簡(jiǎn)歷的人發(fā)送一份,在這種情況下他們不可能充分了解每一個(gè)招聘者的情況,也不可能根據(jù)申請(qǐng)職位的不同而對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行修改,這些簡(jiǎn)歷往往就是泥牛入海無消息了。這種求職戰(zhàn)略基本上是失敗的,對(duì)于國(guó)際化的求職者尤甚。除非你通過各種途徑或渠道確切地知道你具備招聘單位急需的某種特定的技術(shù)知識(shí)或?qū)I(yè)技能,否則就不
要這樣去求職。
問:我剛剛知道網(wǎng)上求職不久,如果招聘者愿意通過EMAIL來收簡(jiǎn)歷那真是太好不過了,這樣他們就可以更注重求職者的工作經(jīng)歷等簡(jiǎn)歷內(nèi)容而不是簡(jiǎn)歷本身的形式,我也不必費(fèi)盡心
思地尋找錯(cuò)字和病句了。
答:你是在開玩笑嗎?還是認(rèn)真的?你知道招聘經(jīng)理們?cè)趺丛u(píng)論那些通過Email發(fā)送有錯(cuò)字的簡(jiǎn)歷的人嗎?沒戲。找工作的規(guī)矩一點(diǎn)也不因?yàn)榘l(fā)送簡(jiǎn)歷方式的更改而變得更為寬松了。
正確地說,是比原來更嚴(yán)格了。
隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展,因特網(wǎng)已經(jīng)成為人們尋找工作的一個(gè)重要工具,通過EMAIL發(fā)送簡(jiǎn)歷
也越來越多見。那么,用EMAIL發(fā)送簡(jiǎn)歷時(shí)需要注意哪些事項(xiàng)呢?
1、某些計(jì)算機(jī)的屏幕只能閱讀每行30個(gè)漢字的文章,所以,應(yīng)把你的簡(jiǎn)歷行寬設(shè)為30個(gè)
漢字(只供參考);
2、如果你的簡(jiǎn)歷中使用了項(xiàng)目符號(hào)(bullet),將其替換為“*”或者“-”;
3、需要空白處,不要用Tab鍵,而用空格鍵。使用回車分隔不同的工作職位和段落;
4、將文件存為ASCII純文本格式,目前幾乎所有的字處理軟件都可以支持此種格式;
5、將修改過的簡(jiǎn)歷以不同的文件名存盤,避免覆蓋原始文件;
6、發(fā)送時(shí),打開ASCII文本,拷貝全部?jī)?nèi)容,然后粘貼到EMAIL中。完成后,可以發(fā)送一
份回自己的信箱,查看效果如何;
x' v;5 p4 l4
通過EMAIL發(fā)送的簡(jiǎn)歷不如打印裝訂的簡(jiǎn)歷一樣有吸引力,但在網(wǎng)絡(luò)的環(huán)境下它非常富有效率。而且無論是通過EAMIL發(fā)送還是輸入在線數(shù)據(jù)庫,這樣的電子版簡(jiǎn)歷也有利于樹立你熟
悉計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的專業(yè)形象。
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第二篇:發(fā)簡(jiǎn)歷郵箱注意事情
近兩個(gè)月來,由于工作關(guān)系,前前后后應(yīng)該閱讀了1千多份(都是通過電子郵箱接收的)求職簡(jiǎn)歷了吧。在這些簡(jiǎn)歷中,有我非常喜歡的,也有我一眼看上就想刪除的。下面,我就先總結(jié)一下這批簡(jiǎn)歷中存在的一些問題,然后再提出我自己的一些意見。存在的問題:
1、郵箱命名不妥。如:有簡(jiǎn)歷將自己的郵箱名叫做“差不多”、“無所謂”等。
2、郵件標(biāo)題不當(dāng)。如:郵件的標(biāo)題為“求職”、“應(yīng)聘”、“應(yīng)聘簡(jiǎn)歷”、“XX大學(xué)XX個(gè)人簡(jiǎn)歷”、“XX專業(yè)XXX”等等。
3、郵件正文毫無內(nèi)容。如:郵件正文的位置除了一些廣告“雅虎郵箱,終生伙伴!”、“網(wǎng) 易 股 吧,每 天 有 500 萬 股 民 在 此 討 論 >> ”“賀金山上市 毒霸歷史最低價(jià) 25元半年”,正文中沒有任何一個(gè)求職者的語句。
4、郵件正文無抬頭,或者沒有合適的抬頭。如:“您好”、“您好:”“尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)”、“尊敬的領(lǐng)導(dǎo)”。
5、郵件正文均為應(yīng)付,屬于隨意添加。如:“本人簡(jiǎn)歷于附件中,勞煩查收!”、“祝老師工作順利!”、“請(qǐng)您查收我的簡(jiǎn)歷,祝工作快樂!”、“簡(jiǎn)歷已附上,請(qǐng)查收”等等。
6、郵件正文未換行。如:一句很長(zhǎng)很長(zhǎng)的話,要拖動(dòng)半天,才可以看完,然后再拖回來看下一段的開頭。
7、郵件正文沒有落款。如:有許多簡(jiǎn)歷都有學(xué)一些求職信之類的,但往往漏了落款,忘了把自己大名和時(shí)間寫上。
8、郵件正文沒有新意,只是使用一個(gè)統(tǒng)一的模板,通過復(fù)制、粘帖的方法,直接copy到郵件正文。甚至連一些詞都不改,如本來求職的單位是高校,而寫成了“尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)”、“貴公司”等。
9、附件命名不夠好。如:許多簡(jiǎn)歷的命名是“個(gè)人簡(jiǎn)歷”、“求職簡(jiǎn)歷”、“個(gè)人簡(jiǎn)介”、“新建Microsoft Word”、“簡(jiǎn)歷2008”、“完美版”、“最新版”、“我的簡(jiǎn)歷”、“求職簡(jiǎn)歷_88”、“2007.11.15”、“正式簡(jiǎn)歷”等等。
10、將簡(jiǎn)歷封面、簡(jiǎn)歷證書等內(nèi)容,作為幾個(gè)附件、或者一個(gè)壓縮包發(fā)送。
在前面,我們提到關(guān)于網(wǎng)申中存在的10個(gè)問題,也許就有人會(huì)問:“你說前面這10個(gè)都是存在問題,你的依據(jù)是什么呢?又應(yīng)該如何去避免這些問題呢?”下面,我就自己工作中所得到的一些心得,與大家一起分享一下,希望能夠?qū)Υ蠹移鸬絽⒖甲饔谩?/p>
我們來問答幾個(gè)問題吧:
一、“當(dāng)你打開自己郵箱查收信件的時(shí)候,你最先關(guān)注的問題是什么?”
是不是最先關(guān)注的是,這封郵件是誰發(fā)送給你的、它的主題是什么?若是,那么一個(gè)陌生人的命名為“差不多”或者“無所謂”,你會(huì)如何去想呢?當(dāng)看到標(biāo)題為“求職”或“應(yīng)聘”,你又作何感想呢?試想,幾個(gè)崗位,收到幾百封簡(jiǎn)歷,如果你是考官,你會(huì)知道它要投那個(gè)崗位,要應(yīng)聘哪個(gè)部門嗎?答案是明確的。
這時(shí),你如何判斷這個(gè)郵件呢?對(duì)方的郵件在你這里的第一印象是不是就被破壞了呢?在現(xiàn)實(shí)生活中,我們會(huì)強(qiáng)調(diào)人與人交往的第一印象,每個(gè)找工作的人,花大成本購買套裝、制作精美的簡(jiǎn)歷,目的也就是為了給考官留下良好的第一印象,因?yàn)樗腥硕加幸粋€(gè)公認(rèn)的道理“第一印象有時(shí)會(huì)決定一個(gè)人對(duì)另外一個(gè)人的判斷”。至此,我想我就不用再強(qiáng)調(diào)網(wǎng)投中給人留下第一印象的是什么了。
建議:
1、修改將郵箱的中文名。盡量避免出現(xiàn)前面類似的詞字。當(dāng)然,最好還是將郵箱命名為“自己的姓名”,如“李世民”、“曾國(guó)藩”等。
2、清晰地注明求職崗位,并適當(dāng)?shù)靥砑右幌轮匾畔?。何為重要信息?一般來說,重要的信息,就是符合對(duì)方招聘要求的信息,如:對(duì)方要求的專業(yè)是物流,那“物流”字眼就是重要信息了;如果你所在的學(xué)校的專業(yè)與它要求的專業(yè)對(duì)口,而此專業(yè)你校的全國(guó)排名又
比較前,或者在某地區(qū)范圍內(nèi)非常出名,那“高校的名字”就是重要信息了;對(duì)方要求的是馬上就可以上崗的歷屆或者應(yīng)屆畢業(yè)生,那“可隨時(shí)到崗”字樣就是重要信息了;其他依此類推。故而,一個(gè)較好的標(biāo)題應(yīng)該是“XX大學(xué)XX專業(yè)應(yīng)聘XX崗位”、“應(yīng)聘XX崗位——XX大學(xué)XX專業(yè)”、“隨時(shí)可到崗的XX專業(yè)XXX——應(yīng)聘XX崗位”等等。
二、如果前面的兩點(diǎn),都沒有什么問題,而你也打開郵件了。這時(shí),跳入你眼球的是什么呢?是不是郵件的正文部分呢?那么:如果正文是空白的,你會(huì)怎樣想呢?如果不是空白,而里面只是幾個(gè)大大的“簡(jiǎn)歷在附件,請(qǐng)查收”,你又作何感想呢?如果正文是有了,而直接就是“您好”、或者有稱呼,而將你稱為“尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)(你是企業(yè)界人士)”,你又如何呢?這里面的理由,我就不做闡述了,直接進(jìn)入建議吧。
建議:
1、抬頭寫上招聘信息中的人(記住,領(lǐng)導(dǎo)一般是不會(huì)直接收簡(jiǎn)歷的!收簡(jiǎn)歷的,往往是工作人員,所以如果按照招聘信息的聯(lián)系人填寫抬頭,那是最好不過的方法了)。如果招聘信息中,沒有寫任何人,那么就可以用“尊敬的女士/先生”這樣的詞句來代替。
2、對(duì)公司、高校的稱呼不要錯(cuò)。如果你覺得“每投一個(gè)簡(jiǎn)歷就得改一次稱呼,比較麻煩”,或者怕有些時(shí)候會(huì)忘記修改,那我就建議你不要用“貴公司”、“貴?!?、“貴院”這樣的詞,可以用一個(gè)中性的“貴單位”。
3、正文內(nèi)容一定要寫,而且要有針對(duì)性的寫。怎樣才叫有針對(duì)性呢?那么,我就得問你“對(duì)方發(fā)布的招聘信息中,他的要求是什么呢?”是不是招聘信息中都會(huì)有“XX相關(guān)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生”、“學(xué)生干部?jī)?yōu)先”、“有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神”等等呢?那么,這就非常簡(jiǎn)單了,你的正文就可以把這些應(yīng)聘要求作為問題,而用1、2、3的方式在郵件正文中進(jìn)行作答(不做例舉,請(qǐng)自行作答)。當(dāng)然,寫這些內(nèi)容的前面還是有些非常重要的信息的,那些客套話,還是不要少的,比如說“您好!通過XX渠道獲得貴校正招聘XX人員……特來應(yīng)聘,主要理由如下:”。
4、控制正文的字?jǐn)?shù)。一般來說,挑選簡(jiǎn)歷者在郵件正文中停留的時(shí)間不會(huì)太長(zhǎng),所以郵件正文也不宜過長(zhǎng),也不宜過短,因?yàn)榭赐赅]件正文,挑選簡(jiǎn)歷者帶著怎樣的心情去打開你的簡(jiǎn)歷,這是非常重要的。個(gè)人認(rèn)為,用最簡(jiǎn)潔的方式把該表達(dá)的表達(dá)清楚是一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)然,在求職者角度來說,覺得自己所有的東西都是要向考官表達(dá)的,所以有很多很多要表達(dá)。其實(shí)不然。就象第3點(diǎn)所說的那樣,有針對(duì)的回答一些重點(diǎn)問題,告知一些重要信息,如自己的姓名,高校名稱、所學(xué)專業(yè)、所獲得或即將獲得的學(xué)位學(xué)歷、畢業(yè)時(shí)間(畢業(yè)時(shí)間不要光寫年份,最好具體到月,如08年6月)等等。建議正文部分,字?jǐn)?shù)以“在正常郵件界面的閱讀情況下,不拖動(dòng)滾條就可以看完這個(gè)正文”為參考。
5、加上一些祝福的話。一句祝福的話,也許不會(huì)影響別人對(duì)你的判斷。但如果你加上了,那樣的正文才叫完美(呵呵,不好意思啊,本人是個(gè)完美主義者)。
6、記得落款。具體理由就不闡述了:)
三、看完正文,是不是該到郵件的附件呢?當(dāng)別人發(fā)一個(gè)附件給你,你是不是會(huì)關(guān)注這個(gè)附件的名稱是什么呢?是不是一樣就可以看出它有幾個(gè)附件呢?如果你要保存這些附件,是一個(gè)附件容易還是兩個(gè)附件容易呢?如果你想直接打開,是壓縮包形式容易打開,還是直接附件容易打開呢?這些問題的答案都是非常顯然的,我就不做解說了。
建議:
1、更好地命名附件。什么樣的附件命名,對(duì)于不同的人,也許有不同的答案。但本人認(rèn)為,附件采用一些規(guī)范的命名方式,可能會(huì)比較恰當(dāng),如“xxx”、“xx大學(xué)——xxx”、“xx專業(yè)——xxx”、“應(yīng)聘xxx崗位——xxx”等等。這樣是為了更好地方便考官將你的簡(jiǎn)歷存入他們的文件夾,而不需要重新命名。也許有人會(huì)說“你自己是挑選簡(jiǎn)歷的人,你當(dāng)然會(huì)這樣說啦,因?yàn)檫@樣一來,你的工作量不就減輕啦?我才沒有那個(gè)必要呢!”是的,我是挑選簡(jiǎn)歷的人,我也的確這樣想,那么其他挑選簡(jiǎn)歷的人呢?他們會(huì)怎樣想?正所謂“細(xì)節(jié)決定成敗”,一些細(xì)節(jié)沒有做好,也許別人不會(huì)否定你,但你是否知道考官在乎的是那個(gè)細(xì)節(jié)呢?
2、將所有的材料,形成一個(gè)word文檔。在閱讀簡(jiǎn)歷中,有些求職者分別將封面、求職信、個(gè)人簡(jiǎn)歷、證書作為附件發(fā)送(在我閱讀的簡(jiǎn)歷中,有個(gè)別郵件多達(dá)十幾個(gè)附件),當(dāng)我看到這些的時(shí)候,我會(huì)想“這個(gè)求職者的OFFICE軟件是不是很一般呢?要不然,為什么不把這些本應(yīng)該屬于一個(gè)文檔的內(nèi)容,分成幾個(gè)文檔來儲(chǔ)存呢?”,或者“這個(gè)人管理能力可能不是很強(qiáng),要不然怎么一個(gè)簡(jiǎn)單的求職簡(jiǎn)歷都無法做好呢?”。所以,建議大家還是將封面、求職信、個(gè)人簡(jiǎn)歷、證書等內(nèi)容合并成一個(gè)文檔,如果不會(huì)的,就請(qǐng)教旁邊OFFICE較好的同學(xué):
3、盡量不要用壓縮包的形式發(fā)送簡(jiǎn)歷。我們簡(jiǎn)單計(jì)算一下,附件是壓縮包,打開你簡(jiǎn)歷的程序是:將壓縮包保存——最小化窗口到保存文件的文件夾——解壓縮包將文件另存為——打開壓縮包這個(gè)文件夾——看到你的簡(jiǎn)歷封面、求職信、個(gè)人簡(jiǎn)歷、照片、證書等標(biāo)題——選擇其中一個(gè)打開閱讀(當(dāng)然,最快的方式是:直接雙擊壓縮包并選擇打開——彈出一個(gè)解壓縮包的對(duì)話框——選擇想要閱讀的文件雙擊打開)。而如果簡(jiǎn)歷直接作為附件發(fā)送,打開的程序是什么呢?“雙擊打開”即可。通過這一比較,我想大家就有非常清楚的答案了。
四、可能有人會(huì)問,“我的做法都不是象你上面說的那樣,而是將我的個(gè)人簡(jiǎn)歷直接粘帖在郵件正文中”是的,在我閱讀簡(jiǎn)歷中,的確遇到不少直接將個(gè)人簡(jiǎn)歷粘帖在郵件正文的情況,而且這些郵件的附件存在兩種情況,即個(gè)人簡(jiǎn)歷還是作為附件發(fā)送和無任何附件。對(duì)此,我的態(tài)度是:
不提倡,也不鼓勵(lì)采用這種方法,但如果你喜歡采用,那就建議同時(shí)將簡(jiǎn)歷作為附件發(fā)送。
好了,到目前為止,網(wǎng)申中存在的一些問題和一些對(duì)應(yīng)的建議就差不多了。
可能還有人會(huì)說“不對(duì)啊,你現(xiàn)在只是說到打開簡(jiǎn)歷,而沒有說到打開簡(jiǎn)歷之后要注意什么啊?”。是的,我只說到了打開簡(jiǎn)歷,因?yàn)榇蜷_建立之后,就不屬于網(wǎng)申中應(yīng)該注意的問題,而是屬于“簡(jiǎn)歷制作”的問題了(關(guān)于簡(jiǎn)歷的制作,網(wǎng)絡(luò)上有許多許多的模板,大家可以自行參考,如果覺得有必要,也歡迎與本人交流。在這里,我想提醒的是:建議大家不要直接copy招聘求職類網(wǎng)站上的模板,那樣會(huì)給考官覺得你是在應(yīng)付這個(gè)崗位)。
第三篇:如何用郵箱發(fā)簡(jiǎn)歷
進(jìn)版必讀!如何使用EMAIL發(fā)送簡(jiǎn)歷(簡(jiǎn)歷的FAQs)什么是cover letter?
求職信。關(guān)于求職信的寫法,本版有很多文章介紹。關(guān)于email怎么帶簡(jiǎn)歷而同時(shí)保留格式?
解決辦法:
Step 1.用郵件客戶端軟件(outlook或Foxmail)發(fā)送簡(jiǎn)歷
Step 2.選項(xiàng)設(shè)置--gt;發(fā)送-->郵件發(fā)送格式選為Html(outlook)
Step 3.將word里面的簡(jiǎn)歷粘貼到outlook里面
另外,建議的附件也粘貼簡(jiǎn)歷(PDF的或者Word版),因?yàn)楹芏鄧?guó)外公司郵件系統(tǒng)用的是外文code,讀不了中文。
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問:我想在網(wǎng)絡(luò)上申請(qǐng)一份工作,請(qǐng)問我能用附件(Attachment)發(fā)送簡(jiǎn)歷嗎?我想讓我的簡(jiǎn)歷看起來效果更好,能使用特殊字體和列表符進(jìn)行排版嗎?
答:我很理解你的想法。以附件形式發(fā)送的簡(jiǎn)歷看起來的確有更好的效果,但是由于病毒的威脅,越來越多的公司都在要求求職者不要用附件發(fā)送簡(jiǎn)歷。有的網(wǎng)上招聘專家甚至建議某些公司把所有帶有附件的電子郵件全部刪除,在這種情況下,盡管你的簡(jiǎn)歷排版極為精心,卻可能根本沒有人看,你怎么能達(dá)到求職的效果呢?
問:如果我放棄在附件中夾帶簡(jiǎn)歷而只能把簡(jiǎn)歷嵌在電子郵件正文中發(fā)送,那就不能設(shè)定字體和使用列表符來排版了,怎樣才能使我簡(jiǎn)歷更好看一些呢?
答:精心設(shè)計(jì)一下純文本格式的簡(jiǎn)歷,也會(huì)有不錯(cuò)的效果。以下有一些小技巧可供參考:
1、注意設(shè)定頁邊距,使文本的寬度在16厘米左右,這樣你的簡(jiǎn)歷在多數(shù)情況下看起來都不會(huì)錯(cuò)誤換行;
2、盡量用較大字號(hào)的字體;
3、如果你一定要使自己的簡(jiǎn)歷看起來與眾不同,你可以用一些星號(hào)(*),特殊字母(如O),加號(hào)(+)等分隔簡(jiǎn)歷內(nèi)容,這些符號(hào)不會(huì)象版式符號(hào)如列表符等會(huì)被轉(zhuǎn)換成不可認(rèn)別的記
號(hào)。需要說明的是,招聘公司更注重的是簡(jiǎn)歷的內(nèi)容而不是簡(jiǎn)歷的形式,所以有時(shí)間的話,不妨再把簡(jiǎn)歷的內(nèi)容好好斟酌一下吧。
問:我想在簡(jiǎn)歷中介紹一下我自己設(shè)計(jì)維護(hù)的網(wǎng)站內(nèi)容,這樣做好嗎?
答:要說這樣的做法是否有利,完全取決于你的網(wǎng)站的內(nèi)容。我曾聽說過有的求職者將自己設(shè)計(jì)維護(hù)的網(wǎng)站地址(URL)作為個(gè)人信息的一部分寫在簡(jiǎn)歷中,但卻沒想到在不經(jīng)意中透露了不利于求職的一面。錄音電話也有類似的情況,如果你在個(gè)人簡(jiǎn)歷中留下了錄音電話號(hào)碼,那就把自動(dòng)答錄時(shí)頑皮調(diào)侃或者幽默搞笑的錄音換掉吧!不然你就會(huì)后悔的。同樣地,如果你想以自己的網(wǎng)站來說明自己具有從事因特網(wǎng)相關(guān)工作的能力,你可以把它加到你的簡(jiǎn)歷中,但是注意——考慮一下它是否適合用于求職的場(chǎng)合。
問:我能在簡(jiǎn)歷中附帶我的作品嗎?或者我想在發(fā)送簡(jiǎn)歷時(shí)將我最好的論文作為附件一起發(fā)送,這樣可以嗎?
答:這種做法并不是很妥當(dāng),因?yàn)榻栌呻娮余]件附件傳播病毒的可能性是一直存在的。當(dāng)然,你可以象處理簡(jiǎn)歷正文一樣把用WORD編輯的文檔轉(zhuǎn)換成純文本格式,附在你的簡(jiǎn)歷正文之后,而且要注意你能確認(rèn)收信人樂意去讀這些東西。如果你要附帶自己的作品,最好是選一些發(fā)表在本地報(bào)紙或者本行業(yè)期刊上的文章;如果你要附帶自己的論文,從其中選擇幾個(gè)段落就夠了,然后寫一些簡(jiǎn)短的說明性文字,讓對(duì)方更容易弄清楚你的價(jià)值。
問:我想同時(shí)申請(qǐng)同一個(gè)公司的兩個(gè)不同職位,我只發(fā)一封信可以嗎?
答:這要取決于你發(fā)送簡(jiǎn)歷的求職網(wǎng)站的數(shù)據(jù)庫軟件的功能了,有一些軟件能自動(dòng)過濾掉第二封信件,以免造成冗余;在另一種情況下,一些軟件可能會(huì)根據(jù)你的個(gè)人技能分類而把你的簡(jiǎn)歷轉(zhuǎn)給合適的人。這都很難說。所以在這樣的簡(jiǎn)歷上針對(duì)不同的職位進(jìn)行修改實(shí)際上不算一個(gè)好主意。我們的建議是:在這種情況下,不妨針對(duì)申請(qǐng)職位的不同做兩份格式迥異的簡(jiǎn)歷,分別申請(qǐng)不同的職位。各大公司的簡(jiǎn)歷篩選機(jī)制都各不相同,這是一個(gè)很值得研究的問題。
問:我現(xiàn)在正在尋找國(guó)際范圍的工作,所以在我發(fā)現(xiàn)的所有求職網(wǎng)站上我都放了自己的簡(jiǎn)歷,這樣做的效果好嗎?
答:向我們咨詢的很多在國(guó)際范圍找工作的人都有一種很強(qiáng)的失落感,他們往往制作一份quot;比較通用“的簡(jiǎn)歷,然后給每個(gè)收簡(jiǎn)歷的人發(fā)送一份,在這種情況下他們不可能充分了解每一個(gè)招聘者的情況,也不可能根據(jù)申請(qǐng)職位的不同而對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行修改,這些簡(jiǎn)歷往往就是泥牛入海無消息了。這種求職戰(zhàn)略基本上是失敗的,對(duì)于國(guó)際化的求職者尤甚。除非你通過各種途徑或渠道確切地知道你具備招聘單位急需的某種特定的技術(shù)知識(shí)或?qū)I(yè)技能,否則就不要這樣去求職。
問:我剛剛知道網(wǎng)上求職不久,如果招聘者愿意通過EMAIL來收簡(jiǎn)歷那真是太好不過了,這樣他們就可以更注重求職者的工作經(jīng)歷等簡(jiǎn)歷內(nèi)容而不是簡(jiǎn)歷本身的形式,我也不必費(fèi)盡心思地尋找錯(cuò)字和病句了。
答:你是在開玩笑嗎?還是認(rèn)真的?你知道招聘經(jīng)理們?cè)趺丛u(píng)論那些通過Email發(fā)送有錯(cuò)字的簡(jiǎn)歷的人嗎?沒戲。找工作的規(guī)矩一點(diǎn)也不因?yàn)榘l(fā)送簡(jiǎn)歷方式的更改而變得更為寬松了。正確地說,是比原來更嚴(yán)格了。
隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展,因特網(wǎng)已經(jīng)成為人們尋找工作的一個(gè)重要工具,通過EMAIL發(fā)送簡(jiǎn)歷也越來越多見。那么,用EMAIL發(fā)送簡(jiǎn)歷時(shí)需要注意哪些事項(xiàng)呢?
1、某些計(jì)算機(jī)的屏幕只能閱讀每行30個(gè)漢字的文章,所以,應(yīng)把你的簡(jiǎn)歷行寬設(shè)為30個(gè)漢字(只供參考);
2、如果你的簡(jiǎn)歷中使用了項(xiàng)目符號(hào)(bullet),將其替換為quot;*”或者“-”;
3、需要空白處,不要用Tab鍵,而用空格鍵。使用回車分隔不同的工作職位和段落;
4、將文件存為ASCII純文本格式,目前幾乎所有的字處理軟件都可以支持此種格式;
5、將修改過的簡(jiǎn)歷以不同的文件名存盤,避免覆蓋原始文件;
6、發(fā)送時(shí),打開ASCII文本,拷貝全部?jī)?nèi)容,然后粘貼到EMAIL中。完成后,可以發(fā)送一份回自己的信箱,查看效果如何;
通過EMAIL發(fā)送的簡(jiǎn)歷不如打印裝訂的簡(jiǎn)歷一樣有吸引力,但在網(wǎng)絡(luò)的環(huán)境下它非常富有效率。而且無論是通過EAMIL發(fā)送還是輸入在線數(shù)據(jù)庫,這樣的電子版簡(jiǎn)歷也有利于樹立你熟悉計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的專業(yè)形象。
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第四篇:用QQ郵箱發(fā)簡(jiǎn)歷或被HR輕視
用QQ郵箱發(fā)簡(jiǎn)歷或被HR輕視
轉(zhuǎn)眼間,周英已經(jīng)畢業(yè)三個(gè)月了,身邊的同學(xué)紛紛找到工作,可她還在重復(fù)著找工作、投簡(jiǎn)歷的循環(huán)。遲遲得不到面試單位的通知,讓她漸漸不自信起來?!耙粋€(gè)寢室的都找到工作了,可我投出的簡(jiǎn)歷卻如石沉大海,鮮有得到回復(fù)的,難道我的能力真的不如她們嗎?”周英很泄氣。
事實(shí)上,想得到企業(yè)HR(人力資源經(jīng)理)的垂青,除了自身能力外,一份亮眼的簡(jiǎn)歷也能為你加分不少。也許周英缺的并不是能力,而是一份能為她增色的好簡(jiǎn)歷。
目前各大高校均陸續(xù)開學(xué),邁入校門的大四學(xué)生,馬上就要找工作了,此時(shí)能否制作一份抓住HR眼球的簡(jiǎn)歷,對(duì)于未來的成功求職將非常關(guān)鍵。
■中規(guī)中矩的格式最保險(xiǎn)
今年剛畢業(yè)的小鄒,早在大四上半學(xué)期便開始制作自己的簡(jiǎn)歷,精美的封面、柔和的背景圖以及不規(guī)則排列的簡(jiǎn)歷內(nèi)容,讓小鄒很滿意。
可讓小鄒意想不到的是,自認(rèn)為完美的簡(jiǎn)歷投向各企業(yè)的HR郵箱后,卻始終沒有得到回音。“我同學(xué)的簡(jiǎn)歷只是用Word表格做的,卻找到工作了,我的簡(jiǎn)歷那么漂亮,怎么就沒有公司回復(fù)我呢?”小鄒想不通。的確,簡(jiǎn)歷的質(zhì)量直接決定了你能否得到面試的機(jī)會(huì),但是簡(jiǎn)歷并不是越花哨效果越好,甚至有時(shí)格式中規(guī)中矩的基本簡(jiǎn)歷,更能吸引企業(yè)HR的注意。(點(diǎn)評(píng):簡(jiǎn)歷首先在字體與行距上,應(yīng)以干凈、清晰為主。各項(xiàng)目的名稱應(yīng)加粗、加大以與正文區(qū)別。各項(xiàng)目、各段落之間應(yīng)有一兩行的間隔,四周也應(yīng)留有空白。而下劃線、手寫體、斜體等則會(huì)影響閱讀,分散HR對(duì)重點(diǎn)訊息的注意力。
不少人認(rèn)為簡(jiǎn)歷的封面能夠吸引HR,事實(shí)上,越來越多的HR認(rèn)為封面是多余的。而簡(jiǎn)歷篇幅也應(yīng)縮減在一至兩頁,并將重點(diǎn)寫在第一頁。)
■用什么郵箱發(fā)簡(jiǎn)歷也有講究
有意思的是,用什么郵箱給HR發(fā)簡(jiǎn)歷,也是一件很講究的事情。
有論壇曾發(fā)起過“HR收簡(jiǎn)歷時(shí)最鄙視什么郵箱”的調(diào)查,立刻引來眾多HR登錄論壇發(fā)帖進(jìn)行討論。最終的調(diào)查結(jié)果顯示,超過八成的受訪者最鄙視QQ郵箱。
網(wǎng)友“WINDRIDER”表示:“我是HR,個(gè)人比較不認(rèn)同QQ郵箱,求職者如果留的是QQ郵箱,會(huì)給人一種游手好閑、無所事事的印象。另外,需要說明的是,很多正規(guī)企業(yè)的辦公室電腦即使能上外網(wǎng)也是屏蔽QQ的,尤其是外企。如果需要聯(lián)系客戶或者傳送文件,都用MSN或者SKYPE等?!?/p>
另外,HR們還特別提醒應(yīng)聘者,發(fā)簡(jiǎn)歷的時(shí)候千萬不要遺漏聯(lián)系方式,以便HR能與你取得聯(lián)系。
(點(diǎn)評(píng):HR多不認(rèn)同QQ郵箱)
■HR最愛簡(jiǎn)練、突出的自我評(píng)價(jià)
“勤奮刻苦、有責(zé)任心、富有工作熱情”,這是很多自我評(píng)價(jià)中經(jīng)常出現(xiàn)的文字,這些千篇一律的句子,反映出很多求職者的心態(tài)——自我評(píng)價(jià)可有可無,反正HR也不會(huì)輕易相信。
自我評(píng)價(jià)真的不重要嗎?事實(shí)上,在前程無憂的一項(xiàng)調(diào)查中顯示,有近80%的HR表示會(huì)看自我評(píng)價(jià)。但是,讓HR們失望的是,大多數(shù)的自我評(píng)價(jià)空洞無物,完全不能說明求職者是否適合招聘崗位,所以看了也等于白看。
“簡(jiǎn)潔而又能突顯自己特點(diǎn)的評(píng)價(jià)最能打動(dòng)我?!币晃籋R在論壇上留言說,而這也是大多HR對(duì)自我評(píng)價(jià)的要求。一般來說,自我介紹不應(yīng)超過500字,同時(shí)針對(duì)應(yīng)聘崗位,要用簡(jiǎn)潔的語言提煉出工作經(jīng)歷中最能展現(xiàn)個(gè)人能力的內(nèi)容,勾起HR進(jìn)一步了解你的欲望。
另外,求職者的自我評(píng)價(jià)還應(yīng)突出個(gè)人優(yōu)勢(shì),例如自己曾經(jīng)的工作亮點(diǎn)等,令HR看到這些描述,便能感覺到求職者是一個(gè)能力強(qiáng)、工作積極的人。
(點(diǎn)評(píng):自我評(píng)價(jià)是個(gè)人特點(diǎn)的概括描述。因此,如能在一份簡(jiǎn)潔的自我評(píng)
價(jià)中概述個(gè)人資歷總結(jié)、工作技能與專長(zhǎng)總結(jié)、工作風(fēng)格總結(jié)、個(gè)人職業(yè)資格總結(jié)等,一定能令HR留下深刻印象。)
■要凸顯所獲榮譽(yù)
王小青今年畢業(yè)于杭州一所三本學(xué)校,在求職過程中,她常因自己不夠突出的教育經(jīng)歷而苦惱?!半m然我學(xué)校不好,但我在校時(shí)經(jīng)常獲獎(jiǎng),也擔(dān)任過學(xué)生會(huì)的一些工作,所以我把簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)放在了后者上?!蓖跣∏嗾f。
王小青的這一做法受到了不少HR的肯定?!拔乙话悴惶P(guān)注他們的學(xué)歷背景和具體的學(xué)習(xí)成績(jī),因?yàn)檫@些其實(shí)并沒有太大的意義。而求職者所獲的榮譽(yù)、實(shí)際工作經(jīng)歷和具體工作業(yè)績(jī),更能反映他的能力。”胡慶余堂人力資源負(fù)責(zé)人吳嫣曾經(jīng)這樣告訴記者。
(點(diǎn)評(píng):對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來說,如果你做過與你應(yīng)聘崗位有關(guān)的課題研究項(xiàng)目,或在著名刊物上發(fā)表過相關(guān)論文,可列出并作簡(jiǎn)單介紹。
另外,如果你曾擔(dān)任過學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)、社團(tuán)部長(zhǎng)、班長(zhǎng)等職務(wù),或者有過組織策劃校級(jí)以上大型活動(dòng)的經(jīng)歷,可在簡(jiǎn)歷中按時(shí)間順序列出,并可以用前后對(duì)比法說明你的工作給團(tuán)體或活動(dòng)帶來的變化。但是不要讓你的學(xué)生會(huì)(社團(tuán))工作經(jīng)歷在簡(jiǎn)歷上“喧賓奪主”,以至于讓人覺得你在校期間盡忙于工作而無暇學(xué)習(xí)。)
第五篇:郵箱發(fā)簡(jiǎn)歷正文
隨著新生勞動(dòng)力進(jìn)入高峰期,特別是近幾年高校畢業(yè)生增量多、壓力大,就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈。通過為畢業(yè)生求職提供適當(dāng)?shù)穆殬I(yè)指導(dǎo)方案,設(shè)計(jì)與制作出一份好的求職簡(jiǎn)歷是敲開求職成功之門的鑰匙。以下是寫寫幫文庫小編整理的郵箱發(fā)簡(jiǎn)歷正文范文,以供大家參考。
郵箱發(fā)簡(jiǎn)歷正文范文一:
姓 名:
性 別: 女
民 族: 漢族
政治面貌: 團(tuán)員
出生日期: 1993年05月
戶 口: 江蘇省
婚姻狀況: 未婚
學(xué) 歷: 大專
畢業(yè)院校: ××科技職業(yè)學(xué)院
畢業(yè)時(shí)間: 2014年07月
所學(xué)專業(yè): 應(yīng)用日語/計(jì)算機(jī)應(yīng)用
外語水平: 日語(熟練)
電腦水平: 熟練
聯(lián)系電話: ×××××××××××
電子郵箱: ×××@
求職意向
期望職位: 總經(jīng)理助理、日語、人力資源專員/助理、部門助理/秘書/文員、行政主管/專員/助理
工作地點(diǎn): 杭州
期望月薪: 面議
教育經(jīng)歷
2011-9~2014-6 ××科技職業(yè)學(xué)院 應(yīng)用日語和計(jì)算機(jī)
主修課程:日語精讀、日語泛讀、日語聽說、日語寫作、科技日語、商務(wù)日語、日本概況、實(shí)用軟件、數(shù)據(jù)庫技術(shù)應(yīng)用、計(jì)算機(jī)實(shí)用網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)頁制作、多媒體技術(shù)等
選修課程:經(jīng)濟(jì)管理基礎(chǔ)、現(xiàn)代企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)法律與法規(guī)、管理學(xué)概論等
工作經(jīng)驗(yàn)
2011年××××分公司促銷員
2012年無錫××裝飾裝潢有限公司設(shè)計(jì)師助理
2013年7-2014年1月 無錫××度假村
2014年3月無錫××不動(dòng)產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)有限公司
專業(yè)技能
英 語 cet-4
具備良好的英語閱讀和寫作能力,能夠?qū)镜挠⒄Z文章進(jìn)行翻譯進(jìn)行基本的對(duì)話
日語 j-test(e)
具備良好的日語聽說讀寫能力,能進(jìn)行基本的日語對(duì)話等
職業(yè)技能 跟單員
能夠進(jìn)行基本的跟單工作、掌握跟單的基本流程
auto cad的技能證書
能利用autocad進(jìn)行簡(jiǎn)單的繪圖
計(jì)算機(jī) 一級(jí)b
熟練掌握windows操作系統(tǒng)使用能夠熟練應(yīng)用word、office、excel等常用軟件
自我評(píng)價(jià)
本人性格開朗,正直向上,適應(yīng)能力強(qiáng),能吃苦耐勞,為人謙虛坦誠,敬業(yè),有責(zé)任心,有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感!時(shí)間觀念強(qiáng),對(duì)工作積極進(jìn)取,做事能盡自己的最大努力,能積極面對(duì)機(jī)遇與挑戰(zhàn),相信機(jī)會(huì)總是垂青于做好準(zhǔn)備的人!
郵箱發(fā)簡(jiǎn)歷正文范文二:
姓 名:
性 別: 男
年 齡: 25歲
婚姻狀況: 未婚
最高學(xué)歷: 本科
政治面貌: 中共黨員
現(xiàn)居城市: 廣東
籍 貫: 廣東
聯(lián)系電話: ×××××××××××
電子郵箱: ×××@
求職意向
工作類型: 全職
期望薪資: 3000-5000元
工作地點(diǎn): 廣東省
求職行業(yè): 金融保險(xiǎn)、證券、期貨
求職職位: 信貸管理/資信評(píng)估 銀行柜員/會(huì)計(jì) 其他證券/金融/投資/銀行 投資/理財(cái)顧問
工作經(jīng)歷
2014-07-2021-08 建設(shè)銀行佛山分行 產(chǎn)品經(jīng)理
工作描述: 主要工作: 1、制定個(gè)人客戶理財(cái)方案,針對(duì)客戶需求提供理財(cái)增值建議;2、挑選分類目標(biāo)客戶,選擇性介紹營(yíng)銷公司產(chǎn)品,完成產(chǎn)品任務(wù)指標(biāo);3、通過上門拜訪和電話營(yíng)銷的方式維護(hù)新老客戶,增加客戶粘性提高客戶忠誠度,協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成季度和月度存款和產(chǎn)品指標(biāo)。4、策劃組織支行相關(guān)理財(cái)沙龍、戶外營(yíng)銷以及客戶回饋活動(dòng)
教育經(jīng)歷
2010-09-2014-06 廣東財(cái)經(jīng)大學(xué) 國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易 本科
專業(yè)描述: 學(xué)習(xí)國(guó)際貿(mào)易方法和規(guī)則,國(guó)際貿(mào)易法則和相關(guān)外貿(mào)制度,培養(yǎng)商務(wù)禮儀和商務(wù)談判能力。主要課程:國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù),國(guó)際商法,報(bào)關(guān)實(shí)務(wù),國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷,國(guó)際商務(wù)禮儀,國(guó)際商務(wù)談判。畢業(yè)設(shè)計(jì):國(guó)際貿(mào)易中中外文化差異帶給商務(wù)談判的不利影響
語言水平
英語 掌握程度:熟練(cet-4)
獲得證書
2013-05 校三好學(xué)生
2014-05 優(yōu)秀班干
自我評(píng)價(jià)
熱情,有目標(biāo),有責(zé)任心,希望工作成長(zhǎng)性大,哪怕暫時(shí)無薪酬,愿意學(xué)習(xí)。
郵箱發(fā)簡(jiǎn)歷正文范文三:
姓 名:
性 別: 男
年 齡: 24歲
婚姻狀況: 未婚
最高學(xué)歷: 本科
政治面貌: 群眾
現(xiàn)居城市: 重慶
籍 貫: 重慶
聯(lián)系電話: ×××××××××××
電子郵箱: ×××@
求職意向
工作類型: 全職
期望薪資: 3000-5000元
工作地點(diǎn): 重慶
求職行業(yè): 金融保險(xiǎn)、證券、期貨 信息產(chǎn)業(yè)、計(jì)算機(jī) 科研、培訓(xùn)、機(jī)構(gòu)
求職職位: 客戶端/網(wǎng)絡(luò)管理員 其他財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù) 客戶經(jīng)理 銀行柜員/會(huì)計(jì)
工作經(jīng)歷
2021-04-××××科技有限公司 運(yùn)維
工作描述: 主要負(fù)責(zé)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)軟硬件維護(hù)和故障排除。同時(shí)負(fù)責(zé)公司電子設(shè)備的采購與登記
教育經(jīng)歷
2010-09-2014-06 重慶師范大學(xué) 電子商務(wù) 本科
專業(yè)描述: 電子商務(wù)相關(guān)課程、同時(shí)學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)有關(guān)課程
獲得證書
2014-06 會(huì)計(jì)從業(yè)資格證
自我評(píng)價(jià)
對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于溝通、協(xié)調(diào)有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊(duì)精神;活潑開朗、樂觀上進(jìn)、有愛心并善于施教并行;上進(jìn)心強(qiáng)、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來的工作中,我將以充沛的精力,刻苦鉆研的精神來努力工作,穩(wěn)定地提高自己的工作能力,與企業(yè)同步發(fā)展。