第一篇：陜西廣電網(wǎng)絡(luò)傳媒榆林分公司競聘實(shí)施方案

陜西廣電網(wǎng)絡(luò)傳媒（集團(tuán)）股份有限公司

榆林分公司干部聘用實(shí)施方案

為了建立與公司經(jīng)營體制改革相適應(yīng)的組織構(gòu)架和管理模式，促進(jìn)公司的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，推進(jìn)新業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，根據(jù)榆林分公司機(jī)構(gòu)調(diào)整的實(shí)際情況和干部選拔聘任的相關(guān)規(guī)定，榆林分公司決定通過考察選聘和競聘上崗的形式公開選拔各支公司及分公司中層干部。實(shí)施方案如下：

一、聘用工作原則

（一）干部聘用工作在榆林分公司領(lǐng)導(dǎo)班子集體領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由榆林分公司干部聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施。

（二）堅(jiān)持從公司實(shí)際需要出發(fā)，本著德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)、注重實(shí)績的原則，采取競聘和考察選聘相結(jié)合的方式，將業(yè)務(wù)素質(zhì)好、管理水平高、責(zé)任心強(qiáng)、勤奮務(wù)實(shí)、工作業(yè)績突出者聘用到相應(yīng)管理崗位。

（三）堅(jiān)持公開、公平、擇優(yōu)的原則，做到聘用職位公開、任職條件公開、聘用程序和辦法公開，對(duì)聘用者通過民主測評(píng)、公開考核、擇優(yōu)聘用。

（四）目標(biāo)承諾，分步實(shí)施，統(tǒng)籌安排，合理調(diào)配。

二、聘用崗位及職數(shù)

共70個(gè)崗位，其中正職崗位25個(gè)，副職崗位45個(gè)。

（一）支公司經(jīng)營班子：榆林分公司根據(jù)大穩(wěn)定、小調(diào)整的原則，對(duì)現(xiàn)任支公司班子成員通過民主測評(píng)進(jìn)行選聘；各支公司新聘用班子副職需通過推薦、考察、民主測評(píng)方式和黨委會(huì)議的研究決定擬聘任班子人選并予以公示。

（二）分公司中層干部崗位：為保持隊(duì)伍穩(wěn)定，工作平穩(wěn)銜接，榆林分公司根據(jù)干部隊(duì)伍的現(xiàn)狀，對(duì)現(xiàn)任分公司中層正、副職，通過民主測評(píng)方式進(jìn)行了選聘，經(jīng)黨委會(huì)研究確定了擬聘任崗位的人選。以下崗位則通過競聘形式產(chǎn)生，這些崗位分別是：

綜合管理部：部長1名、副部長1名；

人力資源部：部長1名；

物流部：部長1名

資訊中心：副部長1名；

客戶服務(wù)部：副部長1名；

工程技術(shù)部：副部長1名；

技術(shù)服務(wù)部：副部長1名。

三、干部選聘范圍及程序

選聘人員范圍：

分、支公司所有具備條件的人員都可以報(bào)名參加競聘。

四、競聘報(bào)名條件

基本條件：

具有較強(qiáng)的政治素質(zhì)、大局意識(shí)、市場競爭意識(shí)和開拓創(chuàng)新意識(shí)；具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神；具備較強(qiáng)的管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和組織協(xié)調(diào)能力，熟悉廣電網(wǎng)絡(luò)相關(guān)的政策法規(guī)，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和執(zhí)行力；具有競聘崗位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；熱愛公司，忠誠事業(yè)，廉潔自律，品行端正，作風(fēng)正派，身體健康，符合干部任職回避的有關(guān)規(guī)定。

（一）、為保持干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)合理，凡參加分公司中層正職崗位競聘的條件：

1、在中層副職崗位工作兩年以上；

2、具有國民教育大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

（二）、凡參加分公司副職崗位競聘的條件：

1、必須在本單位工作滿三年以上，具備國民教育大學(xué)專科及以上學(xué)歷；

2、年齡不超過40周歲（即1972年1月1日以后出生）；

（三）報(bào)名競聘正職者必須接受分公司下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，所有競聘者須服從分公司根據(jù)工作需要進(jìn)行的統(tǒng)籌安排。

五、競聘程序

1、公布方案，召開動(dòng)員大會(huì)，公布崗位競聘實(shí)施方案。

2、報(bào)名：參加競聘人員到競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)名（分公司人力資源部）。提供本人身份證、畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證等相關(guān)材料，每人限報(bào)一個(gè)崗位。各支公司競聘人員到本公司報(bào)名匯總后傳分公司。

3、資格審查：競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名參加競聘人員進(jìn)行資格審查。已通過民主測評(píng)選聘的中層干部不再參與競聘。

4、競聘演講測評(píng)：召開競聘大會(huì)，應(yīng)聘者進(jìn)行每人不超過五分鐘的競聘演講；由分公司競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員及相關(guān)人員組成演講面試測評(píng)小組，依據(jù)競聘者的演講、答辯及工作表現(xiàn)現(xiàn)場評(píng)分。

5、組織考察：由競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各職位競聘者進(jìn)行考察，作出綜合評(píng)價(jià)，提出考察意見。

6、研究決定：根據(jù)競聘測評(píng)和民主考察結(jié)果，由分公司競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究討論，堅(jiān)持尊重民主，適當(dāng)調(diào)整的原則，確定聘用人選，予以公示（3天）。

7、聘任：分公司根據(jù)實(shí)際工作需要，結(jié)合公示結(jié)果，統(tǒng)籌調(diào)配，按照程序聘任，并報(bào)省公司人力資源部備案。

8、分公司中層管理崗位干部聘期為三年，試用期一年，試用期

內(nèi)能圓滿完成目標(biāo)任務(wù)，經(jīng)考核合格者，正式聘用。聘期內(nèi)未能完成年度目標(biāo)任務(wù)或不能勝任工作者，其所聘職務(wù)自行解除。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保競聘工作順利進(jìn)行，分公司成立競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：

組長：尚萬明

副組長：周 濱

成員：王少春、趙世鯤、田建華、任濤

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)組織實(shí)施工作。

主任：趙世鯤

成員：曹培剛、羅煥梅、張玉生

工作人員：劉美玲、白簫揚(yáng)、趙利娜

辦公室設(shè)在人力資源部。

七、要求

1、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。本次中層管理崗位競聘上崗是按照省公司機(jī)構(gòu)調(diào)整的總體要求，結(jié)合分公司實(shí)際進(jìn)行的，也是目前新形勢(shì)下國有企事業(yè)單位所采取的一種新的用人機(jī)制，全體員工要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，充分認(rèn)識(shí)競聘上崗的重要性和必要性。

2、精心組織，認(rèn)真實(shí)施。分公司競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組要周密組織，認(rèn)真實(shí)施，嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定，履行競聘程序，確保本次競聘工作順利進(jìn)行。

3、本次中層干部管理崗位公開競聘是公司干部人事制度的重大改革，是分公司選拔、聘用干部的重要途徑，通過競聘真正體現(xiàn)干部“擇優(yōu)聘任、能上能下”的原則。符合報(bào)名條件的人員都要積極參與，主動(dòng)報(bào)名。

4、紀(jì)律要求。中層干部崗位公開競聘是公司人事制度改革的重要環(huán)節(jié)，全體員工都要認(rèn)真對(duì)待，本著公正、公平、公開的原則，認(rèn)真履行職責(zé)，確保公司各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

八、時(shí)間安排

1、報(bào)名時(shí)間：2012年4月24日8：30-16：30。

2、報(bào)名資格審查：2012年4月25日上午

3、競聘時(shí)間：2012年4月25日下午

4、報(bào)名地點(diǎn)：分公司人力資源部

5、監(jiān)督電話：8167066029-87991011

第二篇：2014陜西農(nóng)信社考試大綱：榆林

中公教育—給人改變未來的力量

2014陜西農(nóng)信社考試大綱：榆林

2014年陜西農(nóng)信社考試公告暫時(shí)還沒有出來，不過一般都是采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，而且是先面試再筆試的考試形式，筆試內(nèi)容一般為貨幣銀行學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、法律基礎(chǔ)知識(shí)、計(jì)算機(jī)、英語，為綜合試卷，一套試題，不分專業(yè)。具體信息等公告公布后會(huì)為大家整理。

2013年陜西農(nóng)信社考試是以地縣為單位進(jìn)行招聘的，因此各個(gè)地縣的招聘公告也是不一樣的，現(xiàn)將部分地市的公告羅列如下： 2013陜西榆林橫山農(nóng)商銀行招聘考試公告

為滿足我行業(yè)務(wù)發(fā)展和對(duì)人力資源的需求，經(jīng)研究，擬面向社會(huì)公開招錄無固定期限合同制員工10名(按照1:5比例報(bào)名，報(bào)滿為止)，歡迎熱愛農(nóng)村金融事業(yè)的有志之士加盟我行，招錄方案如下：

一、招錄對(duì)象

國家統(tǒng)一招錄的大學(xué)本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生(橫山籍畢業(yè)生優(yōu)先、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先、學(xué)歷較高的畢業(yè)生優(yōu)先，屬于品學(xué)兼優(yōu)、黨團(tuán)員、學(xué)生會(huì)負(fù)責(zé)人的優(yōu)先)。

二、招錄條件

1、擁護(hù)并認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和金融方針政策，具有一定的政治思想素質(zhì)。

2、遵紀(jì)守法，品行端正，有較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心，無違法違紀(jì)等不良行為記錄。

3、大學(xué)本科及以上金融、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)、法律、文秘、計(jì)算機(jī)專業(yè)的應(yīng)往屆畢業(yè)生。

4、本科畢業(yè)生年齡在25周歲以下(1988年1月1日后出生)，研究生畢業(yè)生年齡在28周歲以下(1985年1月1日后出生)，身體健康、相貌端莊、語言表達(dá)流暢。

三、招錄辦法和程序

招錄采取考試的方式進(jìn)行，考試分面試和筆試兩種形式。面試時(shí)間為10月5-7日，面試通過人員方可推薦參加全省統(tǒng)一筆試。

筆試由省聯(lián)社組織，考場設(shè)在榆林榆陽區(qū)，采取閉卷、單人單桌形式進(jìn)行。

筆試內(nèi)容：貨幣銀行學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、法律基礎(chǔ)知識(shí)、計(jì)算機(jī)、英語，一套試題，不分專業(yè)。筆試時(shí)間：2013年11月2日上午9:00—11:30。

筆試地點(diǎn)：另行通知

四、報(bào)名辦法和要求

(一)報(bào)考人員需提供的資料

報(bào)考者持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、派遣證(報(bào)到證)原件及復(fù)印件、戶籍所在地縣級(jí)公安部門開具的無犯罪記錄證明、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(在中國高等教育學(xué)歷信息網(wǎng)，即學(xué)信網(wǎng)上下載打印，.cn)及近期免冠同底版紅色背景2寸照片2張，考務(wù)費(fèi)每人100元(考務(wù)費(fèi)在面試通過后繳納)。

(二)報(bào)名時(shí)間

2013年9月28日開始，9月30日18時(shí)截止。(作息時(shí)間：上午8：00—11：30，下午14:00—18：00)

(三)報(bào)名地點(diǎn)

橫山縣橫山鎮(zhèn)迎賓路北段榆橫國際酒店。

五、招錄崗位

本次招錄崗位一律為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的綜合柜員、客戶經(jīng)理且三年工作崗位保持不變。

六、招錄人員薪酬待遇及其他規(guī)定

按照筆試成績確定的錄用人員經(jīng)省聯(lián)社審批后，見習(xí)期為半年，見習(xí)期滿經(jīng)考試考核合格后予以轉(zhuǎn)正定級(jí)，我行與其簽訂三年期勞動(dòng)合同。工資待遇實(shí)行晉級(jí)制，并與本人季度業(yè)績掛鉤考核。

七、聯(lián)系方式

電 話： 0912-76103

41高經(jīng)理： ***

魯經(jīng)理： ***

陜西橫山農(nóng)村商業(yè)銀行

股份有限公司

2013年9月27日

2013陜西西鄉(xiāng)農(nóng)村合作銀行招聘公告

西鄉(xiāng)農(nóng)村合作銀行是經(jīng)中國銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)設(shè)立的股份合作制銀行機(jī)構(gòu)，屬一級(jí)獨(dú)立法人。經(jīng)省聯(lián)社批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘合同制員工12名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

1、年齡在25周歲（1988年1月1日及以后出生）及以下，研究生年齡在28周歲及以下（1985年1月1日及以后出生），男身高1.6米以上、女身高1.55以上，身體健康、五官端正、思想品德良好、熱愛農(nóng)村金融工作。

2、國家統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)為經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、法律、計(jì)算機(jī)、文秘。

二、報(bào)名辦法

符合上述條件并有意從事農(nóng)村合作銀行工作者，請(qǐng)即日起持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、派遣證（報(bào)到證）等資料原件及復(fù)印件兩份（A4紙），到我行人力資源部報(bào)名，同時(shí)提供一寸彩照3張。報(bào)名時(shí)間截止2013年9月30日下午5時(shí)，逾期不再受理。

三、筆試范圍及筆試時(shí)間

經(jīng)我行組織面試，達(dá)到面試規(guī)定成績后，對(duì)確定符合條件的人員參加省聯(lián)社筆試。

1、筆試內(nèi)容：貨幣銀行學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、法律基礎(chǔ)知識(shí)、計(jì)算機(jī)、英語。

2、筆試時(shí)間及地點(diǎn)：2013年11月2日9：00—11：30在省聯(lián)社漢中辦事處進(jìn)行筆試。

四、錄用與待遇

由省聯(lián)社按照筆試成績確定正式錄用人員，錄用后我行與被錄用人員簽訂三年期限勞動(dòng)合同，依法參加養(yǎng)老、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)，其薪酬待遇按我行現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

報(bào)名咨詢電話：621023

3陜西西鄉(xiāng)農(nóng)村合作銀行

二〇一三年九月二十六日

2013陜西寶雞眉縣農(nóng)信社招聘公告 9月27日?qǐng)?bào)名

接陜西省農(nóng)村信用合作社聯(lián)合社下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)2013年全省縣級(jí)農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)無固定期限合同制職工招錄計(jì)劃和辦法的通知》（陜農(nóng)信聯(lián)社發(fā)【2013】314號(hào)），我縣聯(lián)社從即日起開始報(bào)名、面試。

一、報(bào)名時(shí)間：2013年9月27日至9月29日下午5時(shí)止

二、招錄條件：國家統(tǒng)招的全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、法律、文秘、計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)生。本科學(xué)歷年齡25周歲以下（1988年1月1日以后出生），研究生學(xué)歷28周歲以下（1985年1月1日以后出生）。

三、報(bào)名方法和要求：

報(bào)考人員需提供的資料：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、派遣證的原件及復(fù)印件；學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢首頁、注冊(cè)備案表、驗(yàn)證報(bào)告；2寸彩照2張，考務(wù)費(fèi)100元。

四、報(bào)名地點(diǎn)：眉縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社綜合部。聯(lián)系電話：5542430

五、筆試內(nèi)容及時(shí)間：

1、筆試時(shí)間： 2013年11月2日9:00—11:30（省聯(lián)社統(tǒng)一組織）

2、筆試內(nèi)容：貨幣銀行學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、法律基礎(chǔ)知識(shí)、計(jì)算機(jī)、英語。一套試題、不分專業(yè)。

眉縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社

2013年9月26日

2013楊凌農(nóng)村商業(yè)銀行招聘20人簡章

楊凌農(nóng)村商業(yè)銀行是按照國務(wù)院《關(guān)于支持繼續(xù)辦好楊凌農(nóng)業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)示范區(qū)若干政策建議的批復(fù)》（國函[2010]2號(hào)）和省委、省政府《貫徹意見》（陜發(fā)[2010]號(hào)）精神，經(jīng)中國銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)設(shè)立的具有獨(dú)立法人資格的地方性商業(yè)銀行，注冊(cè)資本2億元人民幣，位于楊凌示范區(qū)康樂路43號(hào)，下設(shè)22個(gè)支行和部門。

一、招錄計(jì)劃

根據(jù)我行業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r、網(wǎng)點(diǎn)人員配備以及人員自然增減情況，計(jì)劃招錄人數(shù)為20

人。

二、招錄對(duì)象和條件

（一）招錄對(duì)象

國家統(tǒng)招的全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷的經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、法律、文秘、計(jì)算機(jī)等專業(yè)的畢業(yè)生。

（二）招錄條件

1、擁護(hù)并認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和金融方針政策，具有一定的政治思想素質(zhì)。

2、遵紀(jì)守法，品行端正，有責(zé)任感和事業(yè)心，無違法違紀(jì)等不良行為記錄。

3、本科畢業(yè)生年齡在25周歲以下（1988年1月1日及以后出生），研究生畢業(yè)生年齡在28周歲及以下（1985年1月1日及以后出生）。

三、招錄辦法和程序

按照省聯(lián)社招錄文件規(guī)定，本次招錄采取考試的方式進(jìn)行，考試分面試和筆試兩種形式。由楊凌農(nóng)村商業(yè)銀行組織面試，面試通過人員推薦參加省聯(lián)社筆試。

所有考生須持準(zhǔn)考證和身份證參加筆試。

四、報(bào)名辦法和要求

1、報(bào)名地點(diǎn)：楊凌農(nóng)村商業(yè)銀行人力資源部。

2、報(bào)名時(shí)間要求：從2013年9月26日開始，10月7日17:00結(jié)束。

3、報(bào)考人員需提供的資料：報(bào)考者本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、派遣證（報(bào)到證）原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢首頁、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》等網(wǎng)頁打印頁（在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)，簡稱學(xué)信網(wǎng)查詢，網(wǎng)址：.cn）、近期免冠同底版2寸彩照2張、筆試考務(wù)費(fèi)每人100元。

4、面試時(shí)間：2013年10月8日。

5、面試合格者，方可參加省聯(lián)社筆試。

五、筆試內(nèi)容與時(shí)間

（一）筆試內(nèi)容：貨幣銀行學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、法律基礎(chǔ)知識(shí)、計(jì)算機(jī)、英語，一套試題，不分專業(yè)。

（二）筆試時(shí)間：2013年11月2日9:00～11:30。

六、考試地點(diǎn)

筆試考試由省聯(lián)社統(tǒng)一組織，考場在咸陽市，具體地點(diǎn)另行通知。

七、錄用程序

根據(jù)省聯(lián)社通知筆試結(jié)果，上線人員統(tǒng)一進(jìn)行體檢，結(jié)合體檢結(jié)果，按照筆試成績確定錄取人員，報(bào)省聯(lián)社確認(rèn)。

省聯(lián)社審查審批后，我行與被錄取人員簽定三年期限勞動(dòng)合同，見習(xí)期半年。

聯(lián)系人：張先生胡女士

聯(lián)系電話：029-870***828***96

因國慶節(jié)放假，假日期間先在網(wǎng)上報(bào)名，電子資料發(fā)送至：YRCBank@163.com，10月7日9:00至18:00全天接收紙質(zhì)資料。

熱忱歡迎具有創(chuàng)新精神、敢于接受挑戰(zhàn)的有志、有識(shí)之士應(yīng)聘，實(shí)現(xiàn)楊凌農(nóng)村商業(yè)銀行與您的共同發(fā)展！

文章來源：陜西人事考試網(wǎng)（http://sa.offcn.com）

第三篇：廣電分公司完成任務(wù)情況小結(jié)

廣電分公司完成任務(wù)情況小結(jié)

一、省公司下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)過重，如數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)我公司2009年為100000元，今年為288000元，增長了188%。

二、農(nóng)村外出務(wù)工人員多，有線電視報(bào)停戶多。

隨著金融危機(jī)的復(fù)蘇，農(nóng)村外出務(wù)工人員出現(xiàn)回潮，大量人員外出致使有線電視用戶報(bào)停數(shù)量猛增，到今年9月，我分公司城、鄉(xiāng)報(bào)停累計(jì)達(dá)2361戶，大大地減少了我們的經(jīng)營收入。要彌補(bǔ)這塊缺口，只有靠新發(fā)展用戶，而我們基層的現(xiàn)狀是用戶一年比一年趨于飽和。

三、行業(yè)市場相當(dāng)混亂，“大鍋”、“小鍋”不但農(nóng)村鋪天蓋地、泛濫成災(zāi)，而且在城區(qū)也迅速蔓延，極大地沖擊我們的市場。

四、無線數(shù)字電視難題沒有得到解決。

的無線數(shù)字電視是制約我分公司業(yè)務(wù)發(fā)展的瓶頸問題，此問題不妥善處理好，我們將面臨四面楚歌。今年八月、九月我們上解收入為什么跟不上進(jìn)度。主要原因之一是經(jīng)原省公司主要領(lǐng)導(dǎo)和其他領(lǐng)導(dǎo)同意，從已上收的基本業(yè)務(wù)費(fèi)用中劃出98萬元收購縣無線數(shù)字電視的社會(huì)股本，而這筆錢省公司至今任未下?lián)芙o我們，或頂?shù)稚辖馐杖搿?/p>

在經(jīng)營創(chuàng)收方面，我分公司雖然面臨較大的困難、較大的壓力，但有省公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和兄弟縣市的幫助，我們將堅(jiān)定信心，克難攻堅(jiān)，迎難而上，想方設(shè)法、竭盡全力完成好省公司下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)。

一、召開好動(dòng)員大會(huì)、調(diào)度會(huì)、促進(jìn)會(huì)，攪活思想，廣泛發(fā)動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)員工工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性

二、開展“回頭看”活動(dòng)，要求各部門、各基層站認(rèn)真對(duì)照工作目標(biāo)考評(píng)方案，重新明確目標(biāo)、重新細(xì)化任務(wù)，重新落實(shí)責(zé)任，查漏補(bǔ)缺，深挖潛力，采取激勵(lì)與懲處并舉的措施，確保完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

三、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，形成合力。

鑒于我分公司農(nóng)村收費(fèi)進(jìn)度比較緩慢的實(shí)際情況，我們將重新調(diào)整經(jīng)營班子分工，充實(shí)對(duì)基層站的領(lǐng)導(dǎo)，而且實(shí)行經(jīng)營班子成員掛點(diǎn)制度，要求經(jīng)營班子成員經(jīng)常沉下去督促所掛點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)站的工作。

四、抓好城區(qū)和圩鎮(zhèn)周邊的網(wǎng)絡(luò)延伸，突擊小區(qū)工程建設(shè)進(jìn)度，挖掘潛力，發(fā)展用戶。

五、抓好數(shù)據(jù)網(wǎng)業(yè)務(wù)的營銷工作，在用戶發(fā)展上爭取有較大的突破。

與此同時(shí)，搞好有線數(shù)字電視的跟蹤服務(wù)，溫馨提示用戶續(xù)費(fèi)，鞏固好原有用戶。

六、加強(qiáng)行業(yè)管理，嚴(yán)厲查處私自截傳有線電視信號(hào)用戶。

七、爭取省、市公司支持，盡快妥善處理好縣無線數(shù)字電視公司事宜，為廣電網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。

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第四篇：廣電網(wǎng)絡(luò)分公司工作總結(jié)

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廣電網(wǎng)絡(luò)分公司2011年工作總結(jié)2011年，我縣分公司在省、市公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委、縣政府的大力支持及有部門的通力協(xié)作下，按照“以市場運(yùn)作為原則，開拓進(jìn)取樹形象；以確保收入為目標(biāo)，與時(shí)俱進(jìn)謀發(fā)展”的經(jīng)營方針自我加壓，認(rèn)真貫徹省公司“四個(gè)以”的決策，發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新求實(shí)、發(fā)展進(jìn)步的工作作風(fēng)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地做好了各項(xiàng)工作，各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)取得了突破性的進(jìn)展。全年共實(shí)現(xiàn)總收入xxx萬元，占比上年增收15.25萬元，增長13.49%，企業(yè)取得了快速發(fā)展?，F(xiàn)將今年的工作總結(jié)如下:

一、強(qiáng)化內(nèi)部管理，提高企業(yè)效益。

1、完善了全員目標(biāo)責(zé)任管理。進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)部管理機(jī)制 健全激勵(lì)機(jī)制，實(shí)施績效管理。把企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制與目標(biāo)管理有機(jī)結(jié)合起來，全面實(shí)行量化積分考核獎(jiǎng)懲制度。結(jié)合實(shí)際制定了《xx縣分公司2011年員工崗位責(zé)任制及目標(biāo)考評(píng)方案》，定崗定員，責(zé)任到人。實(shí)施月度考核，季度末根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放當(dāng)季效益工資，有效激發(fā)了員工干好工作的積極性。

2、嚴(yán)控費(fèi)用支出。加強(qiáng)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格控制費(fèi)用開支。一是加強(qiáng)材料成本核算，健全材料領(lǐng)、退料制度，大大提高了材料的利用率和節(jié)約率；二是加強(qiáng)對(duì)工程成本的控制，按工程進(jìn)度核撥款，加強(qiáng)工程監(jiān)管，加強(qiáng)跟蹤問效；三是壓縮日常費(fèi)用開支比例，盡量減少不必要支出。

3、加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理。抓好安全教育，樹立“安全至上”觀念，強(qiáng)調(diào)“安全也是效益”。增加安全防護(hù)投入，為每個(gè)員工辦理一份“人身意外傷害保險(xiǎn)”。增強(qiáng)自我防范意識(shí)，在企業(yè)形成“時(shí)時(shí)講安全、人人關(guān)注安全”的氛圍，有效避免了安全責(zé)任事故的發(fā)生。由于安全管理抓得嚴(yán)，我縣分公司全年未出現(xiàn)一起安全責(zé)任事故。

二、推出有力舉措，大力拓展業(yè)務(wù)范圍。

1、穩(wěn)步發(fā)展基本業(yè)務(wù)。我縣分公司采取有力措施發(fā)展網(wǎng)絡(luò)基本業(yè)務(wù)，年初順應(yīng)市場需要，制定了《xx分公司關(guān)于租賃店面經(jīng)營戶安裝使用有線電視優(yōu)惠辦法》，既大大拓寬了有線電視的業(yè)務(wù)范圍，增加了收視維護(hù)費(fèi)，又從源頭上堵住了私拉亂接有線電視信號(hào)的違法行為，進(jìn)一步規(guī)范了市場。經(jīng)過努力，全年共新增城區(qū)用戶xxx戶，使我縣有線電視用戶達(dá)到了xxxx戶，新增用戶率達(dá)8.9％。

2、重點(diǎn)發(fā)展數(shù)字電視業(yè)務(wù)。一是認(rèn)真進(jìn)行市場調(diào)查，細(xì)分市場，并寫出了調(diào)查報(bào)告，有針對(duì)性地對(duì)不同用戶群采取不同的促銷手段；二是加大宣傳，精心策劃。投入宣傳經(jīng)費(fèi)3000多元，舉行現(xiàn)場咨詢演示會(huì)，印發(fā)宣傳單，配送郵政廣告10000多份，利用有線電視進(jìn)行廣告宣傳，并在收視率極高的自辦節(jié)目《xx新聞》前配播“xx數(shù)字電視歡迎您收看《xx新聞》”的廣告，收到了良好效果；三是積極發(fā)展集團(tuán)用戶。充分利用省公司的有關(guān)優(yōu)惠政策，由分公司領(lǐng)導(dǎo)親自出面洽談，爭取到了縣地稅局、國稅局、農(nóng)發(fā)行、發(fā)改局等單位集體購買數(shù)字電視機(jī)頂盒，使用戶在短時(shí)間內(nèi)迅速增長；四是做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。樹立用戶至上的服務(wù)理念，在人員少、時(shí)間緊、安裝任務(wù)集中的情況下，分公司員工加班加點(diǎn)，分工協(xié)作，為用戶做好數(shù)字電視機(jī)頂盒的安裝，耐心解答用戶的咨詢，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得了用戶，贏得了市場。從元月份正式推出數(shù)字電視業(yè)務(wù)以來，經(jīng)過卓有成效的工作，僅在春節(jié)前夕數(shù)字電視用戶就突破了200戶，全年共發(fā)展數(shù)字電視用戶達(dá)xxx戶。

3、寬帶互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)有了一定發(fā)展。我縣分公司首先利用公司辦公所在的xxx大樓原有網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行布線，發(fā)展大樓內(nèi)單位用戶xx戶。然后逐步向大樓周邊小區(qū)和用戶延伸。目前共發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)收費(fèi)用戶xxx戶，全年累計(jì)實(shí)現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)收入xxxx元。此外，還為縣政府領(lǐng)導(dǎo)辦公室接入了廣電互聯(lián)網(wǎng)，受到縣領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)，同時(shí)也較好地宣傳了廣電增值業(yè)務(wù)，展示了公司的良好形象。

三、搶抓機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的跨越發(fā)展。

1、全面完成了城區(qū)光纜網(wǎng)改造任務(wù)。我縣城區(qū)廣電網(wǎng)絡(luò)升級(jí)改造工程自去年11月開始后，我縣分公司精心組織，周密安排，努力克服施工難度大、涉及面廣等諸多困難，到今年5月實(shí)現(xiàn)了工程的順利竣工，除預(yù)留的x個(gè)光節(jié)點(diǎn)外，已經(jīng)開通光節(jié)點(diǎn)xx個(gè)，并為xx工業(yè)區(qū)、火車站、財(cái)政、地稅以及縣行政中心等部分小區(qū)和用戶聯(lián)接上了光節(jié)點(diǎn)信號(hào)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，我縣城區(qū)網(wǎng)光纜改造共完成地埋管道開挖埋設(shè)x公里，桿路架設(shè)xx公里，新架墻吊線路x公里，復(fù)掛光纜線路x公里，布放管道光纜xx公里，布放架空光纜xx公里。與此同時(shí)，做好了資料整理和工程自檢自驗(yàn)工作，并順利通過了上級(jí)組織的驗(yàn)收。

2、完成了全部鄉(xiāng)鎮(zhèn)光纜聯(lián)網(wǎng)和收編整合工作，實(shí)現(xiàn)了“全縣一張網(wǎng)”的目標(biāo)。一是加快了鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)網(wǎng)改造步伐。在省、市公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)網(wǎng)改造前后二期項(xiàng)目均得以批復(fù)，將全縣xx個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部納入了聯(lián)網(wǎng)范疇。我縣分公司抓住機(jī)遇，抓緊組織工程施工，截止12月底已完成縣至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)光纜聯(lián)網(wǎng)桿路建設(shè)和光纜敷設(shè)，以及設(shè)備的安裝、調(diào)試工作。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)光纜聯(lián)網(wǎng)共架設(shè)桿路xx公里，新架墻吊線路x公里，復(fù)掛光纜線路xx公里，布放管道光纜x公里，布放架空光纜xxx公里，開通鄉(xiāng)鎮(zhèn)光節(jié)點(diǎn)x個(gè)。經(jīng)過扎實(shí)有效的工作，較快實(shí)現(xiàn)了工程竣工，并在12月初迎來了省市公司組織的驗(yàn)收。二是積極爭取縣委、縣政府的支持，以行政手段推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)網(wǎng)收編整合的順利實(shí)施。我縣分公司根據(jù)縣政府批轉(zhuǎn)的《xxx縣農(nóng)村廣播電視網(wǎng)絡(luò)收編整合實(shí)施方案》，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣電網(wǎng)絡(luò)實(shí)行全面整合，并于9月2日以縣政府的名義召開了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)網(wǎng)收編整合會(huì)議。經(jīng)核定，共整合農(nóng)村有線電視網(wǎng)絡(luò)xxxx戶，整合協(xié)議在10月底已簽訂完畢，資產(chǎn)及網(wǎng)絡(luò)的移交工作也已在12月全面完成，實(shí)現(xiàn)了“全縣一張網(wǎng)”的目標(biāo)。

四、推行優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保網(wǎng)絡(luò)優(yōu)質(zhì)安全運(yùn)行。

1、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。一是轉(zhuǎn)變員工觀念，反復(fù)提倡“用戶就是上帝，服務(wù)就靠質(zhì)量”、“人人是效益，個(gè)個(gè)是形象”、“廣電是我家，搞好靠大家”等觀念；二是設(shè)立了服務(wù)監(jiān)督欄，讓每位員工面對(duì)群眾，接受監(jiān)督；三是在電視臺(tái)公開服務(wù)承諾，推行辦事限時(shí)制、首問責(zé)任制；四是上班時(shí)間工作人員一律掛牌上崗，熱情接待每位來訪者，接聽好每一個(gè)電話，從細(xì)節(jié)做起，不斷塑造廣電人美好形象。

2、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)。一是建立部門分工合作機(jī)制，保持部門間的聯(lián)系與溝通，使各部門既分工又合作，密切配合，及時(shí)處理各種網(wǎng)絡(luò)故障，全年共上門為用戶維護(hù)檢修3582人次；二是完成了xxx段光纜線路的正常巡查、維護(hù)以及敏感時(shí)期的光纜線路巡護(hù)任務(wù)，有效確保了廣播電視信號(hào)的暢通，未發(fā)生任何責(zé)任事故；三是加強(qiáng)了SDH設(shè)備及機(jī)房前端設(shè)備的檢修、維護(hù)，消除機(jī)房用電安全隱患1起，確保了設(shè)備安全平穩(wěn)運(yùn)轉(zhuǎn)。

3、做好了三線安全整治工作。分公司認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹上級(jí)整治精神，并成立了由分管副總經(jīng)理任組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員的專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌安排，責(zé)任到人。在整治工作中區(qū)別不同情況分項(xiàng)進(jìn)行。首先，對(duì)城區(qū)范圍內(nèi)有線電視與電力、電信線路的交越以及電力、電信搭掛、交越我分公司線路的情況進(jìn)行了調(diào)查統(tǒng)計(jì)。然后，根據(jù)統(tǒng)計(jì)情況，對(duì)安全隱患較大、易發(fā)生事故線路按照整治的要求先期進(jìn)行了整治；對(duì)隱患較小、不易發(fā)生事故的線路作出統(tǒng)一安排，逐步整治；對(duì)情況特殊、暫時(shí)無法整改的線路與產(chǎn)權(quán)單位簽定了協(xié)議。到目前為止，縣城xx工業(yè)大道、等路段線路已整改完畢。

五、強(qiáng)化人本管理，提高企業(yè)的凝聚力。員工的積極性和創(chuàng)造性是完成各項(xiàng)工作任務(wù)的根本保證。我們一直堅(jiān)持“以人為本”的管理理念，收到了較好的效果。

1、進(jìn)一步理順了工資分配關(guān)系。結(jié)合省公司有關(guān)工資分配的文件精神，制定分公司員工工資分配辦法，執(zhí)行企業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn)。按照?qǐng)?bào)酬與效益掛鉤、與職責(zé)掛鉤、與貢獻(xiàn)掛鉤的原則，增加了外線人員和技術(shù)人員的補(bǔ)助，增強(qiáng)了一線人員的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神。

2、扎實(shí)開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。一是在年初制定學(xué)習(xí)、考試制度。要求每個(gè)干部職工做好讀書筆記，全年達(dá)2萬字以上；同時(shí)，每季度進(jìn)行1次政治、業(yè)務(wù)知識(shí)考試，聘請(qǐng)縣委黨校老師進(jìn)行監(jiān)考和閱卷，考試成績與考評(píng)工資掛鉤，考試成績公布后嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。通過每月集中學(xué)習(xí)，平時(shí)分散自學(xué)，季度考試的方法，著力提高員工思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能水平；二是開展了“三項(xiàng)學(xué)習(xí)教育”活動(dòng)，大力倡導(dǎo)良好的職業(yè)道德風(fēng)尚；三是開展學(xué)好“兩本書”活動(dòng)。在省公司發(fā)出“向全體員工推薦兩本書”的倡議后，我縣分公司立即聯(lián)系購買好《沒有任何借口》和《細(xì)節(jié)決定成敗》書籍，做到員工人手一冊(cè)。隨后，召開分公司全體員工大會(huì)，進(jìn)行專題學(xué)習(xí)和動(dòng)員，制定了專題學(xué)習(xí)計(jì)劃，要求大家提高認(rèn)識(shí)，認(rèn)真研讀，做好筆記，得到員工積極響應(yīng)。四是積極選派技術(shù)人員參加省、市公司舉辦的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，全年培訓(xùn)人員16人次。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，有效推動(dòng)了員工素質(zhì)的提高，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力。

3、抓好了企業(yè)文化建設(shè)。企業(yè)文化是在生產(chǎn)、經(jīng)營、發(fā)展、壯大過程中不斷形成的理念，是員工共同的價(jià)值觀，共同的行為準(zhǔn)則。為此，我縣分公司把企業(yè)文化建設(shè)作為企業(yè)發(fā)展的重中之重來抓，不斷增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感、自信心和自豪感。首先，做好員工的管理工作和思想工作，時(shí)刻關(guān)心每位員工的思想動(dòng)態(tài)和精神狀態(tài)，尊重人的本質(zhì)，積極為員工的自我教育、自我塑造、自我發(fā)展創(chuàng)造條件，以民主平等的態(tài)度進(jìn)行對(duì)話交流，多點(diǎn)關(guān)心，多點(diǎn)人情味，在分公司內(nèi)部營造了一種和諧、寬松的工作環(huán)境。其次，加強(qiáng)宣傳力度，制作了“廣電精神”、“廣電網(wǎng)絡(luò)企業(yè)精神”等牌匾，使員工增強(qiáng)對(duì)xx廣電網(wǎng)絡(luò)企業(yè)品牌、企業(yè)標(biāo)識(shí)、企業(yè)理念、企業(yè)精神的理解和認(rèn)同。第三，積極組織員工撰寫論文，參加征文活動(dòng)，向省、市刊物投稿。分公司總經(jīng)理xxx撰寫的《理順市縣級(jí)分公司的人事關(guān)系是加快我省廣電網(wǎng)絡(luò)發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急》一文在省公司舉辦的征文活動(dòng)中被評(píng)為三等獎(jiǎng)，另還有一篇文章獲鼓勵(lì)獎(jiǎng)；分公司行政財(cái)務(wù)部經(jīng)理撰寫的《如何加強(qiáng)縣級(jí)廣電隊(duì)伍建設(shè)》一文在《聲屏世界》雜志發(fā)表。此外，信息上報(bào)工作也有很好成績。今年共在省公司主辦的《xx廣播電視網(wǎng)絡(luò)工作簡報(bào)》上刊發(fā)信息21篇，列全省各分公司第一?；仡?011年的工作，我縣分公司取得了可喜的成就和效益，使企業(yè)獲得了跨越式發(fā)展，但在經(jīng)營過程中也存在著一些問題，如縣城分配網(wǎng)改造任務(wù)繁重；鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)網(wǎng)后，原有網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量低下，導(dǎo)致管理維護(hù)、收費(fèi)難度加大；機(jī)房還未改建，以及機(jī)制尚需理順和完善；工程技術(shù)人員業(yè)務(wù)水平有待進(jìn)一步提高；隊(duì)伍建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)等等，這都有待于在今后的工作中加以解決。2011年，我縣分公司將把管理擺在最突出位置，進(jìn)一步規(guī)范運(yùn)營，以實(shí)現(xiàn)“網(wǎng)絡(luò)做大，事業(yè)做強(qiáng)，效益提高”的目標(biāo)。

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第五篇：廣電網(wǎng)絡(luò)分公司工作總結(jié)

廣電網(wǎng)絡(luò)分公司20xx年工作總結(jié)20xx年，我縣分公司在省、市公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委、縣政府的大力支持及有部門的通力協(xié)作下，按照“以市場運(yùn)作為原則，開拓進(jìn)取樹形象；以確保收入為目標(biāo)，與時(shí)俱進(jìn)謀發(fā)展”的經(jīng)營方針自我加壓，認(rèn)真貫徹省公司“四個(gè)以”的決策，發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新求實(shí)、發(fā)展進(jìn)步的工作作風(fēng)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地做好了各項(xiàng)工作，各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)取得了突破性的進(jìn)展。全年共實(shí)現(xiàn)總收入xxx萬元，占比上年增收15.25萬元，增長13.49，企業(yè)取得了快速發(fā)展?，F(xiàn)將今年的工作總結(jié)如下:

一、強(qiáng)化內(nèi)部管理，提高企業(yè)效益。

1、完善了全員目標(biāo)責(zé)任管理。進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)部管理機(jī)制健全激勵(lì)機(jī)制，實(shí)施績效管理。把企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制與目標(biāo)管理有機(jī)結(jié)合起來，全面實(shí)行量化積分考核獎(jiǎng)懲制度。結(jié)合實(shí)際制定了《xx縣分公司20xx年員工崗位責(zé)任制及目標(biāo)考評(píng)方案》，定崗定員，責(zé)任到人。實(shí)施月度考核，季度末根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放當(dāng)季效益工資，有效激發(fā)了員工干好工作的積極性。

2、嚴(yán)控費(fèi)用支出。加強(qiáng)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格控制費(fèi)用開支。一是加強(qiáng)材料成本核算，健全材料領(lǐng)、退料制度，大大提高了材料的利用率和節(jié)約率；二是加強(qiáng)對(duì)工程成本的控制，按工程進(jìn)度核撥款，加強(qiáng)工程監(jiān)管，加強(qiáng)跟蹤問效；三是壓縮日常費(fèi)用開支比例，盡量減少不必要支出。

3、加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理。抓好安全教育，樹立“安全至上”觀念，強(qiáng)調(diào)“安全也是效益”。增加安全防護(hù)投入，為每個(gè)員工辦理一份“人身意外傷害保險(xiǎn)”。增強(qiáng)自我防范意識(shí)，在企業(yè)形成“時(shí)時(shí)講安全、人人關(guān)注安全”的氛圍，有效避免了安全責(zé)任事故的發(fā)生。由于安全管理抓得嚴(yán)，我縣分公司全年未出現(xiàn)一起安全責(zé)任事故。

二、推出有力舉措，大力拓展業(yè)務(wù)范圍。

1、穩(wěn)步發(fā)展基本業(yè)務(wù)。我縣分公司采取有力措施發(fā)展網(wǎng)絡(luò)基本業(yè)務(wù)，年初順應(yīng)市場需要，制定了《xx分公司關(guān)于租賃店面經(jīng)營戶安裝使用有線電視優(yōu)惠辦法》，既大大拓寬了有線電視的業(yè)務(wù)范圍，增加了收視維護(hù)費(fèi)，又從源頭上堵住了私拉亂接有線電視信號(hào)的違法行為，進(jìn)一步規(guī)范了市場。經(jīng)過努力，全年共新增城區(qū)用戶xxx戶，使我縣有線電視用戶達(dá)到了xxxx戶，新增用戶率達(dá)8.9％。

2、重點(diǎn)發(fā)展數(shù)字電視業(yè)務(wù)。一是認(rèn)真進(jìn)行市場調(diào)查，細(xì)分市場，并寫出了調(diào)查報(bào)告，有針對(duì)性地對(duì)不同用戶群采取不同的促銷手段；二是加大宣傳，精心策劃。投入宣傳經(jīng)費(fèi)3000多元，舉行現(xiàn)場咨詢演示會(huì)，印發(fā)宣傳單，配送郵政廣告10000多份，利用有線電視進(jìn)行廣告宣傳，并在收視率極高的自辦節(jié)目《xx新聞》前配播“xx數(shù)字電視歡迎您收看《xx新聞》”的廣告，收到了良好效果；三是積極發(fā)展集團(tuán)用戶。充分利用省公司的有關(guān)優(yōu)惠政策，由分公司領(lǐng)導(dǎo)親自出面洽談，爭取到了縣地稅局、國稅局、農(nóng)發(fā)行、發(fā)改局等單位集體購買數(shù)字電視機(jī)頂盒，使用戶在短時(shí)間內(nèi)迅速增長；四是做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。樹立用戶至上的服務(wù)理念，在人員少、時(shí)間緊、安裝任務(wù)集中的情況下，分公司員工加班加點(diǎn)，分工協(xié)作，為用戶做好數(shù)字電視機(jī)頂盒的安裝，耐心解答用戶的咨詢，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得了用戶，贏得了市場。從元月份正式推出數(shù)字電視業(yè)務(wù)以來，經(jīng)過卓有成效的工作，僅在春節(jié)前夕數(shù)字電視用戶就突破了200戶，全年共發(fā)展數(shù)字電視用戶達(dá)xxx戶。

3、寬帶互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)有了一定發(fā)展。我縣分公司首先利用公司辦公所在的xxx大樓原有網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行布線，發(fā)展大樓內(nèi)單位用戶xx戶。然后逐步向大樓周邊小區(qū)和用戶延伸。目前共發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)收費(fèi)用戶xxx戶，全年累計(jì)實(shí)現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)收入xxxx元。此外，還為縣政府領(lǐng)導(dǎo)辦公室接入了廣電互聯(lián)網(wǎng)，受到縣領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)，同時(shí)也較好地宣傳了廣電增值業(yè)務(wù)，展示了公司的良好形象。

三、搶抓機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的跨越發(fā)展。

1、全面完成了城區(qū)光纜網(wǎng)改造任務(wù)。我縣城區(qū)廣電網(wǎng)絡(luò)升級(jí)改造工程自去年11月開始后，我縣分公司精心組織，周密安排，努力克服施工難度大、涉及面廣等諸多困難，到今年5月實(shí)現(xiàn)了工程的順利竣工，除預(yù)留的x個(gè)光節(jié)點(diǎn)外，已經(jīng)開通光節(jié)點(diǎn)xx個(gè)，并為xx工業(yè)區(qū)、火車站、財(cái)政、地稅以及縣行政中心等部分小區(qū)和用戶聯(lián)接上了光節(jié)點(diǎn)信號(hào)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，我縣城區(qū)網(wǎng)光纜改造共完成地埋管道開挖埋設(shè)x公里，桿路架設(shè)xx公里，新架墻吊線路x公里，復(fù)掛光纜線路x公里，布放管道光纜xx公里，布放架空光纜xx公里。與此同時(shí)，做好了資料整理和工程自檢自驗(yàn)工作，并順利通過了上級(jí)組織的驗(yàn)收。

2、完成了全部鄉(xiāng)鎮(zhèn)光纜聯(lián)網(wǎng)和收編整合工作，實(shí)現(xiàn)了“全縣一張網(wǎng)”的目標(biāo)。一是加快了鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)網(wǎng)改造步伐。在省、市公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)網(wǎng)改造前后二期項(xiàng)目均得以批復(fù)，將全縣xx個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部納入了聯(lián)網(wǎng)范疇。我縣分公司抓住機(jī)遇，抓緊組織工程施工，截止12月底已完成縣至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)光纜聯(lián)網(wǎng)桿路建設(shè)和光纜敷設(shè)，以及設(shè)備的安裝、調(diào)試工作。