第一篇：如何把簡歷做得更突出

求職中，個性突出，特征鮮明的求職者容易在競爭中取勝，而簡歷也需要個性突出，特征鮮明，個性化的簡歷會從眾多簡歷中折射出光芒，吸引招聘官的目光，但在各種簡歷模版，寫作規(guī)則，注意事項前，許多求職者迷失了自我，簡歷失去了個性，把簡歷當成了自我吹捧的抒情散文，過于專注自己取得的每一項成就，這些八股文的簡歷在求職競爭中不僅不能為求職者帶來幫助，反而會將原本有個性的求職者淹沒在眾多的泛泛而談的垃圾簡歷中。

也許有的求職者會說，在參加招聘會之前，我并不知道哪個企業(yè)會招聘，況且我也要隨時準備好幾份簡歷，供不時之需或有人索取時，可以提供，因此，只能將簡歷做得沒有針對性，做到可以適用于各種情況，無法針對哪個招聘者的具體需求定制簡歷，正如前面所述，許多求職者指望封面的一匹奔馬可以讓簡歷的閱讀者把自己當成千里馬一樣，有這類想法的的求職者也在指望他的通用型，大眾型簡歷被閱讀者全面的理解，并發(fā)現(xiàn)其潛在價值，然后根據(jù)簡歷上的電話、通知你，請你于某日某月某時到某地點到我公司面試，最好是閱讀完簡歷后，被你的才華和能力打動了，直接將你錄用，其實這種事情永遠不會發(fā)生的。

個性化創(chuàng)意簡歷的制作主要從以下幾個方面進行：

以招聘企業(yè)出發(fā)進行創(chuàng)新

我們先來看看一位同學的簡歷。這兩位同學應聘的企業(yè)分別是貴州神奇制藥和中國建設銀行，他們的簡歷就是為目標企業(yè)量身定做的，具有唯一性和原創(chuàng)性，簡歷上體現(xiàn)了招聘官最經(jīng)常見到的，但又最有感情的幾個基本要素。

第一位同學把自己的簡歷當作了貴州神奇的新產(chǎn)品說明書來制作。在簡歷的封面充分表現(xiàn)了招聘官最希望看到的，最有感情共鳴的幾個元素。新產(chǎn)品、企業(yè)標識、企業(yè)名稱、企業(yè)識別色等企業(yè)VI系統(tǒng)元素。

這些對于招聘官而言，這些元素具有特殊的意義，他們帶來的情感影響和共鳴決非一匹奔馬，一棟大樓，某學校大門，一臺電腦，或某大學、某專業(yè)這些要素所能比擬的，招聘官通過觀看這些要素傳遞的信息極大地加深了對簡歷主人的認同感和親切感，我們很難想像，當神奇制藥的招聘官，甚至董事長接到一份這樣的簡歷時，他會是什么樣的心情，他會怎樣看待這份簡歷的主人？這份簡歷一定是一份能引起他共鳴的簡歷，獨樹一幟的簡歷，一個有心人的簡歷，招聘官決不會把這份簡歷壓在眾多的垃圾簡歷中，被收廢舊報紙的阿姨以2角錢1斤的價格收走，他可能會想，這家伙是誰，還有點意思，叫他來看看。

因此，在你的簡歷中出現(xiàn)上述招聘官最喜聞樂見的幾個基本要素，并且把這些要素同你有機的聯(lián)系起來，這些要素就能為簡歷和

簡歷的主人服務，提供切實有效的幫助，這些要素就會把你同招聘官有機地聯(lián)系在一起，產(chǎn)生情感的溝通

總之，只要認真思考，深入分析你應聘的單位，多認識，多了解，結合企業(yè)的基本情況，充分考慮招聘官的情感需求和心理愿望，把你自己以合適的形式同企業(yè)相結合，以恰當?shù)姆绞奖憩F(xiàn)出來，你的簡歷就是獨具個性，富有創(chuàng)意，被招聘官從眾多的簡歷中抽出來放到一邊的黃金簡歷！

從應聘的崗位出發(fā)進行創(chuàng)新。

簡歷還可以從體現(xiàn)求職者應聘崗位所需的職業(yè)技能和職業(yè)修養(yǎng)的角度進行創(chuàng)新，在簡歷上表現(xiàn)出求職者具有符合應聘崗位要求的能力，水平和職業(yè)意識，這是簡歷創(chuàng)新的第二個方面。

我們來看看另一位同學的簡歷。這位同學應聘的崗位是某房地產(chǎn)開發(fā)公司的策劃專員，他把自己的求職簡歷做成了一份樓盤預售公告，一份樓書。

對于房地產(chǎn)開發(fā)公司而言，策劃專員這個崗位要求應聘者要具備獨特的思維，富有創(chuàng)意和激情，要能做好策劃工作，首先必須能夠策劃好自己的簡歷，而這位同學，既結合了從求職單位進行創(chuàng)新的要求，在簡歷中體現(xiàn)了招聘官喜聞樂見的基本要素，還結合了應聘的崗位進行簡歷的創(chuàng)新。我們想想，對于房開公司來說，最熟悉、最親切、凝聚了公司員工心血的東西是什么？最令他們驕傲的是什么？是

他們?nèi)〉贸删停晒﹂_發(fā)的樓盤，對于房開公司策劃專員的要求是什么？是具備策劃人員獨有的創(chuàng)新意識和表現(xiàn)能力，而這位同學在求職簡歷中充分體現(xiàn)了上述要求。

樓書是房開公司與顧客溝通的重要工具，也是最能體現(xiàn)房開公司專業(yè)能力和策劃水平的重要載體，還是最常見的樓盤表現(xiàn)形式，這位同學能進行大角度的思維轉(zhuǎn)換，充分說明了他完全具備策劃人員的基本素質(zhì)，而且還是個極富創(chuàng)意的策劃人員，這樣的人員正是企業(yè)打起燈籠都找不著的人，他們會把這位同學的簡歷放進公司“人才庫”嗎？顯然不會，招聘官完全可能是馬上就拿起電話、通知這位同學，請你于某日到我公司面談，實際上，這位同學現(xiàn)在在這家房開公司的策劃崗位上做得很好，已經(jīng)是主管了，他的同事告訴他，當時人力資源經(jīng)理特意把他的簡歷直接送給老板，老板當即拍板，只要這家伙不是個萬惡之人，一定給我留??！

根據(jù)從崗位出發(fā)進行簡歷創(chuàng)新的要求，我們同樣可以制作不同形式的個性化簡歷，如從事人力資源管理崗位的，你的簡歷可以做成計劃引進的人才檔案，以人才檔案的形式出現(xiàn)，內(nèi)容可以是人才引進原因，人才主要成就等要素。

從專業(yè)出發(fā)進行創(chuàng)新

大學里的專業(yè)門類繁多，專業(yè)教育都進行得比較深入，各個專業(yè)有其專業(yè)特點和專業(yè)語言，從專業(yè)出發(fā)進行求職簡歷的創(chuàng)新，可

以用你的專業(yè)語言來對簡歷進行處理，通過簡歷體現(xiàn)你的專業(yè)素養(yǎng)和對專業(yè)的深入理解，這是進行簡歷創(chuàng)意的第三個方面。

我們再來看另一位同學的求職簡歷這位同學是會計專業(yè)畢業(yè)的，應聘的崗位是某公司財務人員，他把自己的求職簡歷做成了一份會計報表中的資金平衡表。

同樣，這份簡歷體現(xiàn)了讓招聘官樂于見到的企業(yè)VI元素，還與他應聘的崗位——財務工作相結合，以會計的語言——會計報表的形式表現(xiàn)了這位同學極好的專業(yè)意識和專業(yè)素養(yǎng)。

會計報表是會計專業(yè)人員體現(xiàn)專業(yè)技能的主要形式，也是對這一專業(yè)的工作人員最基本的要求，對于招聘官而言，他基本上不會懷疑簡歷主人的專業(yè)能力和專業(yè)修養(yǎng)，而且成天面對千篇一律的求職簡歷的招聘官突然間看到一份特別的，有自己企業(yè)VI元素的，極富專業(yè)意味的求職簡歷，那種豁然間耳目一新的強烈感覺讓他作出一個通知簡歷主人面試的決定，是最簡單不過的事了，如果他不是財務經(jīng)理的話，可能還會把財務經(jīng)理請過來，告訴財務經(jīng)理，一定要留意這個簡歷的主人。

我們相信每一專業(yè)學科都有本學科的專業(yè)語言，以自己的專業(yè)語言來詮釋，來體現(xiàn)，來制作你的簡歷，你的簡歷就一定會是一份讓人過目不忘的簡歷，讓人愛不釋手的簡歷，讓你未來的同事討論的簡歷，要獲得一個初級崗位，對于簡歷的主人而言，應該不會是一件困難的事。

總之，簡歷是一個信息傳遞的工具，是協(xié)助簡歷的主人在競爭中脫穎而出的武器，只要能切實有效地幫助求職者實現(xiàn)求職的階段性目標的簡歷就是一份成功的簡歷，從這個意義上來說，簡歷的創(chuàng)新并不是十分困難的事情，我們甚至還可以用布來做簡歷的封面，還可以把簡歷做成某種特殊的能與招聘官進行有效溝通的形狀。如到服裝公司應聘，可以把簡歷做成西服的形狀，到可口可樂公司應聘可把簡歷做成可樂瓶形的外形，到耐克公司應聘，可將簡歷做成球鞋的形狀等，總之，只要你放開想象的翅膀，大膽嘗試，敢于創(chuàng)新，做一份有創(chuàng)意的簡歷，任何人都能勝任。

但另一方面，求職簡歷的創(chuàng)新要注意以下幾方面的問題：簡歷創(chuàng)新要把握方向，切不可偏離目標，簡歷的目標就是獲得面試，能實現(xiàn)簡歷目標的簡歷就是最好的簡歷。

簡歷創(chuàng)新要慎重，千萬不要離譜，要以招聘者和常人能接受的方式進行創(chuàng)新。

簡歷創(chuàng)新要結合企業(yè)和自己的具體情況，把兩者有機的結合起來，讓所有的創(chuàng)新都為簡歷的主人服務。

第二篇：把事情做得最好讀后感

《把事情做得最好》讀后感

世界上的每一項工作而神圣的，不要輕視的工作，人的崗位多么的不起眼，多么的無關緊要，只要是身在崗位，就應該對待，人對待工作的決定了人對待生活和生命的，工作是人的天職，工作是人精神狀態(tài)的，全身心的投入工作的過程中找到快樂！人生的價值，也許你的工作能力肯定和承認，也或許你工作沒能你所要得的期望，工作日復一日，平庸無聊，單調(diào)無趣，但你把工作當成你生命中的使命，就能從中快樂，學習到更多的知識，積累更多的社會經(jīng)驗，將來你回憶你的人生，你將為你的工作經(jīng)歷感到驕傲，為你的人生經(jīng)歷感到無憾。一是用心，二是細心，三是耐心，四是誠信。

步入社會后，人人都想做點事，也無法逃避做事，做事將伴隨我們走完這一生。既如此，就要努力把事情做到最好、做得更好，唯有此，年華不會虛度，人生才有意義。

把事情做到最好，要有心?；蚪?jīng)歷、或借鑒、或傳授，在歲月長河中，有心人會不斷累積做事經(jīng)驗、方法；無心人則被動應付，推一下動一下，做一天和尚撞一天的鐘，有一件決不做兩樣，做完就了事，不善總結得失。美國總統(tǒng)本杰明·富蘭克林每天晚上都會把一天的情形重新回憶一遍，發(fā)現(xiàn)錯誤的事并努力在今后改掉壞習慣。甘地曾說：“如果要改變世界，先要改變我自己”，檢視自己的不足、并設法改進，不斷超越自我，成功或許就在眼前。

把事情做到最好，要自信。第一次參加業(yè)務考試的時候，我沒能及格，事后反思我并不是比別人笨，而是比別人懶。受此沖擊，我決心系統(tǒng)學習業(yè)務知識。那時有同事參加注冊稅務師考試，中專畢業(yè)且不是科班出身的我鼓足了勇氣投入到這場之前一直不敢企及的拼搏中。事后證明，人的潛力是可以被無限激發(fā)的。凡事做則會，不做焉能會也？辦法總比困難多，組織交辦的事不管會不會，接就是，接了就會有法子。組織既然要你做，肯定是相信你有這個能力。如果你都不相信自己，怎么能讓別人相信你？

把事情做到最好，要無畏。敢做要無畏，要有不怕失敗的豪情壯志。挫折是通往成功的必由之路，失敗并不可怕，可怕的是跌倒了再沒有重新站起來的勇氣。年輕沒有失敗，初冒的新芽唯有經(jīng)歷寒霜才能茁壯成長，“跌倒了也要抓一把沙子”的網(wǎng)易創(chuàng)立人丁磊在演講中說道：“在30歲以前，我最大的收獲并不是賺了兩三個億，而是有過一段虧掉兩三個億的經(jīng)歷?！睙o畏不因年齡增長而漸漸褪色，身患糖尿病且心臟不好的任正非在1978年創(chuàng)辦了華為公司，那年他43歲，在那之前他一事無成。如今，華為已是中國最偉大的公司之一。

把事情做到最好，要專注。改革開放30年是世俗的時代，人人以物質(zhì)追求為目標，道德底線被輕易穿越。什么能發(fā)財做什么，去年學裝修、今年學理發(fā)、明年搞養(yǎng)殖，“吃著碗里又想灶里的”，抱著這種心態(tài)的人終將一事無成。俗語有云：“業(yè)多不養(yǎng)家”，除了吃喝拉撒睡，用來做事的時間和精力有限，唯有專注

于某一領域、行業(yè)，才能把事情做到最好。萬科集團當年放棄了多元化的經(jīng)營策略專注于地產(chǎn)行業(yè)成就了近20年的輝煌。

把事情做到最好，要堅韌。行百里者半九十，堅持就是勝利?！白非髩粝氲娜藗儼?，已經(jīng)付出就要準備付出更多”，書中鮮活的事例告誡我們，當你你付出卻一時得不到回報的時候報怨放棄，你將被超越或者自我毀滅。只有堅持、堅持、再堅持，持續(xù)不斷的付出，耐得住寂寞、擋得住誘惑，夢想才會實現(xiàn)。成功是抵擋誘惑的結果，偉大是熬出來的。

把事情做到做好的道理和法則有千萬條，絕非一本書所能涵蓋，每個人都有自己的一套行事做人法則，但萬變不離其宗，書中對如何把事情做到最好的闡述非常值得我們學習借鑒并付之實踐。讀后有感一二，與大家共饗。

第三篇：把事情做得最好讀后感

《把事情做到最好》心得體會

《把事情做到最好》這本書圍繞著“想做事、肯做事、能做事、會做事、敢做事、善做事、做對事、做成事、做好事、不出事”十個主題，講述如何做人、如何做事的道理。全書簡明扼要，環(huán)環(huán)相扣，敘述的道理深入淺出，娓娓道來，尤其是引用的比爾蓋茨、華盛頓等諸多的名人名言，讓人有頓開茅塞之感，書中列舉的案例鮮活貼切，既有名人事例，也有小員工事例，使人更好地去體會書中蘊含的道理。以下是我讀后的幾點體會：

一、正確自我定位。想做事、肯做事、能做事的前提是自我定位。工作中，位置的選擇非常重要，決定著今后的發(fā)展方向。選擇了不想做事，做一天和尚撞一天鐘，就會沒事可做，碌碌無為；選擇了想做事，但沒有做法，也是空談；有想法有做法、積極主動找事做、全力以赴做到位，這樣才能做好自己的本職工作，向著成功的方向邁進。

二、有勇氣有激情。想干事，能干事，干成事，干好事，就難免會有挫折，但我們不能因為一點挫折就畏手畏腳，止步不前，應該站起來，拿出挑戰(zhàn)極限的勇氣，下更大的決心向前進，因為人生沒有彩排，每天都是現(xiàn)場直播，如果錯了方向，停止就沒有進步，改變方向，繼續(xù)前行。同時，對待工作要充滿激情，激情可以釋放出人的巨大潛能，使工作變

得生動有趣，使自己充滿活力；激情可以感染周圍的同事，彼此相互理解、相互支持、互相促進，從而使整個團隊氣氛活躍、朝氣蓬勃、開拓進取。

三、俯下身子做事?！栋咽虑樽龅阶詈谩分杏羞@么一句話“會做事要耐得住性子、俯得下身子、沉得下心思”，的確，我覺得作為一名普通機關工作者，一方面要時刻把自己放在一個較低的位置，從人民利益出發(fā)，全心全意服務人民群眾，無論遇到多麻煩的事情，都要沉下心思，耐心解決。另一方面要俯下身子，學會“低頭”，因為人不能總是仰著頭做事，必要的時候低頭退步是為了更好的前進，所以在困難、阻礙面前，要吸取教訓，審時度勢，把握全局，以退為進，采用迂回和緩的方法去戰(zhàn)勝和超越。

四、把握做事方向。成功學大師戴爾〃卡耐基說:“在這個世界上，成功的人比例大概占百分之三……在過去數(shù)十年當中，我拜訪了無數(shù)的商界領袖、學界驕子和國家元首等等，從他們身上，我發(fā)現(xiàn)這百分之三的人，之所以會成功，是因為他們一直都在堅持把事情做對?！币虼耍诠ぷ髦胁灰弊鐾暌患?，而是要把握正確的做事方向，考慮如何將其做對、做正確。只有做對事，才能提高工作效率，才能獲得更多的發(fā)展機會，才能獲得成功。不然，忙忙碌碌、努力工作的結果會是窮忙瞎忙、做無用功。

五、經(jīng)常自我反省。古人云：“吾日三省吾身”，德國詩人海涅說：“反省是一面鏡子，它能將我們的錯誤清清楚

楚地照出來，使我們有改正的機會?！蔽乙灿X得經(jīng)常自省十分重要。人非圣賢，孰能無過。沒有人能保證自己每一件事都做得對，沒有錯。過而能改，善莫大焉。但是，有“過”而不自知，有“過”不去改，便會一錯再錯，永遠沒有進步。通過經(jīng)常的自我反省，及時發(fā)現(xiàn)自己的過失、不足和錯誤，吸取教訓，改進方法，做成事、做好事、不出事。

總之，讀完《把事情做到最好》這本書，使我受益匪淺，從中我學會了很多做人做事的道理，內(nèi)心受到了很大的鼓舞，工作、學習、生活更有激情、更富活力。

第四篇：把幫扶困難群眾放到更突出的位置

把幫扶困難群眾放到更突出的位置

浙江經(jīng)濟社會發(fā)展到現(xiàn)階段，按照全面建設小康社會的要求我們應該把幫助群眾解決實際困難，特別是幫扶城鄉(xiāng)困難群眾放到更為突出的位置。

堅持執(zhí)政為民，全心全意為人民服務，是人民公仆的天職。我們要把幫扶工作看作是分內(nèi)的事。做好幫扶工作，關鍵是各級領導的心中要時刻裝著群眾。有的縣每年從省里拿到的財政轉(zhuǎn)移支付有幾千萬元，卻拿不出幾十萬元的低保金。如果對群眾有感情的話，這些錢是拿得出來的，也是應該拿出來的。

幫助群眾，特別是困難群眾解決各類實際問題，除了要不斷完善面向全社會的各類社會保障制度外，還要建立面對困難群體的長效幫扶機制。在財政支出上，各地一定要突出重點，優(yōu)先保證農(nóng)村教師工資、城鄉(xiāng)居民最低生活保障、農(nóng)民大病統(tǒng)籌、“五保”對象集中供養(yǎng)、困難家庭子女就學救助等與群眾利益密切相關的支出。

第五篇：把節(jié)約能源資源放在更突出戰(zhàn)略位置

據(jù)新華社北京12月26日電中共中央政治局12月25日下午進行第三十七次集體學習，中共中央總書記胡錦濤主持。他強調(diào)，全黨全社會都必須按照科學發(fā)展觀的要求，充分認識建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的重要性和緊迫性，下最大決心、花最大氣力抓好節(jié)約能源資源工作。

中共中央政治局這次集體學習安排的內(nèi)容是關于我國建設資源節(jié)約型社會。國務院

發(fā)展研究中心產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟研究部部長馮飛研究員、國家發(fā)展和改革委員會宏觀經(jīng)濟研究院能源研究所所長韓文科研究員就這個問題進行講解，并談了他們對我國建設資源節(jié)約型社會的意見和建議。

中共中央政治局各位同志認真聽取了他們的講解，并就有關問題進行了討論。

胡錦濤在主持學習時發(fā)表了講話。他指出，能源資源是人類社會生存和發(fā)展的重要物質(zhì)基礎，也是我們?nèi)娼ㄔO小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的重要物質(zhì)基礎。堅持節(jié)約資源的基本國策，加快建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會，促進經(jīng)濟發(fā)展與人口、資源、環(huán)境相協(xié)調(diào)，是貫徹落實科學發(fā)展觀、走新型工業(yè)化道路的必然要求，是實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展、保障經(jīng)濟安全和國家安全的必然要求。

胡錦濤強調(diào)，“十一五”是我國全面建設小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的關鍵時期，也是加快建設資源節(jié)約型社會的重要時期。要堅持開發(fā)與節(jié)約并舉、節(jié)約優(yōu)先的方針，緊緊圍繞實現(xiàn)經(jīng)濟增長方式的根本性轉(zhuǎn)變，以提高能源資源利用效率為核心，以節(jié)能、節(jié)水、節(jié)地、節(jié)材、能源資源綜合利用和發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟為重點，把節(jié)約能源資源工作貫穿于生產(chǎn)、流通、消費各個環(huán)節(jié)和經(jīng)濟社會發(fā)展各個領域，加快形成節(jié)約型生產(chǎn)方式和消費方式，提高全社會能源資源利用水平，力爭在較短的時間內(nèi)取得明顯進展。

胡錦濤指出，要把節(jié)約能源資源作為轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式的主攻方向，大力推進產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化升級，大力發(fā)展集約化農(nóng)業(yè)和生態(tài)農(nóng)業(yè)，大力發(fā)展服務業(yè)，積極發(fā)展高技術產(chǎn)業(yè)，加快用高新技術和先進適用技術改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，堅決淘汰嚴重耗費能源資源和污染環(huán)境的落后生產(chǎn)能力，加大循環(huán)經(jīng)濟試點力度，努力提高生產(chǎn)活動的循環(huán)化、生態(tài)化水平。要提高全民族的節(jié)約意識，在全社會倡導節(jié)儉、文明、適度、合理的消費理念，倡導綠色消費等現(xiàn)代消費方式，提高消費質(zhì)量和效益。要加快構建節(jié)約能源資源的技術支撐體系，加強能源資源節(jié)約和循環(huán)利用技術的攻關和產(chǎn)業(yè)化，培育節(jié)能服務體系。要抓緊制定和修訂與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應的促進能源資源節(jié)約和有效利用的法律法規(guī)，注重運用價格、財稅、金融等手段促進能源資源節(jié)約和有效利用，加快建立科學的節(jié)能減排指標體系、考核體系、監(jiān)測體系，依法加大執(zhí)法和監(jiān)督檢查力度，堵塞能源資源浪費漏洞。

胡錦濤指出，建設資源節(jié)約型社會既是長期的戰(zhàn)略任務，也是當前的緊迫工作，關鍵是要加強領導、抓好落實。各級黨委和政府要把加快建設資源節(jié)約型社會作為重要內(nèi)容列入經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃和各類專項規(guī)劃，加大工作力度，加強監(jiān)督檢查，及時解決存在的問題，務求取得實效。各類企業(yè)都要進一步加強管理，加快技術改造，推行清潔生產(chǎn)，充分發(fā)揮節(jié)約能源資源的主力軍作用。