第一篇：天峨縣水利電業(yè)有限公司駕駛員競聘方案

天峨縣水利電業(yè)有限公司 駕駛員崗位競聘方案

一、競聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

二、競聘崗位及職數(shù)

競聘崗位1個(gè)，職數(shù)2人（專職駕駛員）。

三、競聘條件

1、男性，40周歲以下（1971年1月后出生），高中以上學(xué)歷；

2、持有C1及以上駕照，且駕齡在1年以上的正式員工；

3、愛護(hù)車輛，責(zé)任心強(qiáng)，服從工作安排；積極履行駕駛員崗位職責(zé)。

4、身體健康,能吃苦耐勞，遵紀(jì)守法，堅(jiān)持原則，品行端正,廉潔奉公。

四、基本程序和辦法

競聘采取交通法規(guī)考試、駕駛技術(shù)實(shí)地測試等方法進(jìn)行，具體工作由公司車隊(duì)組織實(shí)施。

1、競聘通知將于2011年3月15日以O(shè)A下發(fā)到各個(gè)單位，并在1樓大廳電子屏上進(jìn)行公布。

2、報(bào)名時(shí)間及資格審查：

報(bào)名時(shí)間：2011年3月15至18日，上午8：00-12：00，下午14：30-17：30。

報(bào)名地點(diǎn)：公司車隊(duì)辦公室。

報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)須攜帶本人學(xué)歷證、駕駛證等原

3、具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試成績與駕駛技術(shù)實(shí)地測試成績按5：5折算計(jì)算總成績，由高分到低分擇優(yōu)聘用，確定擬聘用人員后提交公司領(lǐng)導(dǎo)班子

五、聘用人員的待遇

聘用到駕駛崗工作的人員工資待遇按公司有關(guān)規(guī)定發(fā)放。試用期三個(gè)月，試用期滿后，由公司工作部組織人員進(jìn)行綜合考核，考核不合格者另行安排工作。

公司車隊(duì)

二○一一年三月九日

件及復(fù)印件。討論。

第二篇：水利電業(yè)有限公司工會(huì)先進(jìn)事跡

水利電業(yè)有限公司工會(huì)先進(jìn)事跡

水利電業(yè)有限公司工會(huì)先進(jìn)事跡

**水利電業(yè)有限公司，現(xiàn)有6個(gè)部室，下設(shè)9個(gè)供電所，擁有1個(gè)110KV變電站和7個(gè)35KV變電站。公司工會(huì)歷年來職工之家創(chuàng)建活動(dòng)經(jīng)?；ぷ髯坑谐尚?。職工從事的是光明的事業(yè)，擁有的是一個(gè)溫馨的家。

一、以人為本，狠抓供電安全好范文版

權(quán)所有

電，帶給人們說不盡的好處，但稍有不慎，也會(huì)造成人身傷害和嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失，因此抓供電安全顯得十分重要。**水利電業(yè)有限公司工會(huì)，以人為本，狠抓供電安全。工會(huì)配合做好職工的安全教育、安全知識競賽、供電安全演講、用電安全宣傳及專場文藝晚會(huì)下鄉(xiāng)演出。由于公司及工會(huì)組織以人為本，抓好了供電安全教育和用電安全知識的宣傳，幾年來無重大人為電力設(shè)備及人員傷亡事故，大大減少了電力事故帶給企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失，有力保證了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的穩(wěn)步提高。

二、堅(jiān)持企業(yè)民主監(jiān)督，實(shí)行廠務(wù)公開

一個(gè)企業(yè)的興衰成敗，不僅僅在于有一個(gè)團(tuán)結(jié)并有能力的領(lǐng)導(dǎo)班子，還有賴于企業(yè)職工能充分發(fā)揮主人翁作用，參與民主決策、民主監(jiān)督、民主管理，在企業(yè)全面實(shí)行廠務(wù)公開。**水利電業(yè)有限公司就充分發(fā)揮了職工的主人翁作用，凡涉及到職工利益的重大事宜，都經(jīng)過召開黨政工領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，進(jìn)行集體決策。并通過召開黨員大會(huì)。職工代表大會(huì)、職工大會(huì)，廣泛征求意見，最后才形成決議。決議一旦形成，就要求不折不扣地執(zhí)行。在執(zhí)行過程中，也減少了許多的壓力和阻力，使公司上下政令暢通。公司工會(huì)5年來都實(shí)行廠務(wù)公開，每兩個(gè)季度更換一次廠務(wù)公開內(nèi)容的新數(shù)據(jù)。廠務(wù)公開欄公開的內(nèi)容包括公司年計(jì)劃經(jīng)營指標(biāo)，如供電量、售電量、電費(fèi)回收率等，公開半年、全年的實(shí)際完成的供電量、售電量等。并將公司的接待費(fèi)、通訊費(fèi)、交通費(fèi)等，一并在公開欄上進(jìn)行公開。讓職工群眾在心目中有本明白帳。

除此之外，針對職工的醫(yī)療費(fèi)問題、職工子女“三好學(xué)生”獎(jiǎng)勵(lì)問題、職工參加大中專學(xué)習(xí)及培訓(xùn)等有關(guān)方面的獎(jiǎng)勵(lì)問題，工會(huì)組織都能認(rèn)真研究，召開各個(gè)層次的會(huì)議，廣泛征求意見和建議，讓這些鼓勵(lì)措施得到較好地落實(shí)。

三、扶貧幫困，捐資助學(xué)，工會(huì)充分發(fā)揮“家”的作用

從1998年開始，公司工會(huì)帶頭號召職工資助了龍虎鄉(xiāng)實(shí)樂村失去父母的女童王文春上小學(xué)；2000年開始號召資助平安鄉(xiāng)張家屯失去父親的楊靈芝、楊靈燕兩姐妹上小學(xué)、中學(xué)；2002年開始號召資助蓮花鎮(zhèn)老君村失去母親的小女孩覃婷上小學(xué)；2003年8月又號召資助了三江鄉(xiāng)的孤兒黃林貴1800元，讓他順利進(jìn)入**中學(xué)學(xué)習(xí)；2004年7月初，加會(huì)鄉(xiāng)大山村12歲的小學(xué)生蔣玉紅患重病又缺錢去動(dòng)手術(shù)，公司工會(huì)與黨團(tuán)組織號召向她捐款2000元，讓她及時(shí)到桂林進(jìn)行手術(shù)治療。工會(huì)組織號召職工向貧困學(xué)生捐款，實(shí)施“春蕾計(jì)劃”，形成了一個(gè)良好的風(fēng)氣，也成為了公司一筆十分寶貴的精神財(cái)富。

2001年和2002年，公司分別有一位職工家屬和一名職工患癌癥，工會(huì)發(fā)出號召向他（她）捐款，職工積極響應(yīng)，累計(jì)捐款達(dá)2萬元，為挽救他們的生命盡了最大的努力。另外，凡是有職工父母因故去世，公司工會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)馬上送去慰問品，安慰職工及其親屬。這樣，職工及家屬，在很大程度上感受工會(huì)職工之家春天般的溫暖。好范文版權(quán)所有

四、廣泛開展職工喜聞樂見的文體活動(dòng)公司工會(huì)每年在重大節(jié)日，如元旦節(jié)、春節(jié)、三·八節(jié)、五·一節(jié)、國慶節(jié)等，廣泛開展文體活動(dòng)。活動(dòng)項(xiàng)目有撥河、藍(lán)球賽和羽毛賽、套活鴨、丟圈、猜迷語，以及進(jìn)行文藝演出，等等。這些喜聞樂見的文體活動(dòng)的開展，豐富了職工業(yè)余生活，陶冶了職工情操，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力，充分體現(xiàn)了公司工會(huì)組織家的溫暖。而且，近5年來，在五·一勞動(dòng)節(jié)期間，與縣總工會(huì)共同舉辦廣場游園活動(dòng)。為全縣職工提供一個(gè)娛樂和相互切磋技藝的空間和機(jī)會(huì)，職工群眾十分滿意。

五、三個(gè)文明建設(shè)結(jié)碩果

歷年來，公司工會(huì)組織及本單位由于努力工作，在物質(zhì)文明、精神文明、政治文明方面取得豐碩成果，獲得了大量的榮譽(yù)稱號，現(xiàn)選摘其中的主要榮譽(yù)歸納如下：

2000年桂林市先進(jìn)職工之家；2002年桂林市先進(jìn)職工之家；2003年自治區(qū)模范職工小家；2003年桂林市廠務(wù)公開先進(jìn)單位；2000年全國農(nóng)村電網(wǎng)建設(shè)與改造工作先進(jìn)集體；2002年至2004年桂林市“五·四”紅旗團(tuán)支部；2002年全國“五·四”紅旗團(tuán)支部；2002年自治區(qū)文明庭院；2002年桂林市實(shí)施“春蕾計(jì)劃”先進(jìn)單位；2003年桂林市社會(huì)治安綜合治理先進(jìn)單位。

**水利電業(yè)有限公司及其工會(huì)取得了如此眾多的榮譽(yù)，不愧為名符其實(shí)的職工之家，一個(gè)溫馨的家。

第三篇：廣西水利電業(yè)集團(tuán)有限公司文件

廣西水利電業(yè)集團(tuán)有限公司文件

集團(tuán)公司各部門，各所屬供電企業(yè)：

各所屬供電企業(yè)副總經(jīng)理的任職至2007年底已陸續(xù)到期，根據(jù)黨的十七大提出：“堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)，形成干部選拔任用科學(xué)機(jī)制。擴(kuò)大干部工作民主，增強(qiáng)民主推薦、民主測評的科學(xué)性和真實(shí)性?！钡挠萌藱C(jī)制。經(jīng)研究，定于2008年2月份開展各所屬供電企業(yè)第二輪副總經(jīng)理競聘上崗工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、指導(dǎo)思想依照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，貫徹干部隊(duì)伍“四化”方針，堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，按照德才兼?zhèn)?、注重?shí)績、群眾公認(rèn)的原則，結(jié)合廣西水利電業(yè)集團(tuán)有限公司所屬供電企業(yè)的實(shí)際情況，進(jìn)一步深化企業(yè)勞動(dòng)、人事、分配三項(xiàng)制度改革，實(shí)施所屬供電企業(yè)副總經(jīng)理競聘上崗。

二、工作機(jī)構(gòu)設(shè)置各所屬供電企業(yè)成立競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員由各所屬供電企業(yè)董事會(huì)董事、縣組織部一名領(lǐng)導(dǎo)、市水電局電管站站長組成。競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（人事勞動(dòng)政工部），負(fù)責(zé)具體競聘工作。

三、競聘崗位和職數(shù)

1、競聘崗位：所屬供電企業(yè)副總經(jīng)理。

2、崗位職數(shù)：各所屬供電企業(yè)副總經(jīng)理職數(shù)設(shè)置，根據(jù)《廣西水利電業(yè)有限公司所屬公司勞動(dòng)人事分配制度改革實(shí)施方案》（試行）以及相關(guān)補(bǔ)充規(guī)定和目前各所屬供電企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況確定（各所屬供電企業(yè)副總經(jīng)理定編職數(shù)另行通知）。

3、對在2006年6月、2007年3月集團(tuán)公司開展所屬企業(yè)優(yōu)秀后備人才和所屬發(fā)電企業(yè)總經(jīng)理資格競聘大會(huì)上，競聘當(dāng)選并被聘任為所屬供電企業(yè)副總經(jīng)理、所屬發(fā)電企業(yè)總經(jīng)理職務(wù)和集團(tuán)公司根據(jù)工作需要推薦到所屬企業(yè)任職者，不參加本次競聘（見附表一《不需要參加所屬供電企業(yè)第二輪副總經(jīng)理競聘名單》），任職至原聘任期滿。

以上不需參加本次競聘的現(xiàn)任所屬供電企業(yè)副總經(jīng)理，其編制已含在各所屬供電企業(yè)副總經(jīng)理定編職數(shù)內(nèi)。

四、競聘資格及條件

1、各所屬供電企業(yè)中層副職及以上管理人員。

2、參加競聘人員，不受年齡、學(xué)歷限制。

3、參加競聘人員近3年內(nèi)沒有受過黨紀(jì)政紀(jì)處分（以文件為準(zhǔn)）。

4、身體健康。

五、競聘程序

（一）公布競聘副總經(jīng)理的崗位職數(shù)、任職條件、崗位待遇等。

（二）召開競聘動(dòng)員大會(huì)由各所屬供電企業(yè)于2007年12月31日前，組織召開競聘動(dòng)員大會(huì)。

（三）報(bào)名階段

1、報(bào)名地點(diǎn):設(shè)在各所屬供電企業(yè)人事勞動(dòng)政工部。

2、報(bào)名時(shí)間：2007年12月31日至2008年1月15日。

3、報(bào)名方式：個(gè)人自愿報(bào)名，報(bào)名者填寫《報(bào)名登記表》（見附表二）一式二份到所屬供電企業(yè)人事勞動(dòng)政工部報(bào)名。

4、符合條件報(bào)名參加競聘者，在報(bào)名的同時(shí)上交一份近三年的工作總結(jié)及對所競聘崗位今后的工作計(jì)劃，給各所屬供電企業(yè)經(jīng)營班子審核。

（四）資格審查

1、各所屬供電企業(yè)人事勞動(dòng)政工部對報(bào)名競聘者的競聘資格、條件和填寫的《報(bào)名登記表》進(jìn)行審核，確認(rèn)無誤后，匯同報(bào)名表蓋上公章于2008年1月16日前送達(dá)集團(tuán)公司人力資源管理部。

2、集團(tuán)公司人力資源管理部根據(jù)競聘資格及條件對報(bào)名競聘者在德、能、勤、績、廉五方面進(jìn)行審查，符合條件的反饋到各所屬供電企業(yè)與其通過所屬供

電企業(yè)經(jīng)營班子審核通過的工作總結(jié)和工作計(jì)劃一并進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日，接受群眾監(jiān)督。

3、每個(gè)職數(shù)有符合競聘資格及條件人員3人及以上的，參加競聘面試后，按從高分到低分1:2比例的人選進(jìn)入競聘演講；若競聘每個(gè)職數(shù)報(bào)名人數(shù)不足2人的，則直接進(jìn)入競聘演講。

（五）競聘階段

1、競聘時(shí)間：2008年2月下旬，具體時(shí)間安排另行通知。

2、面試由各所屬供電企業(yè)競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員對符合條件競聘的人員進(jìn)行面試。參加面試人員按規(guī)定時(shí)間（15分鐘）、內(nèi)容、回答考評小組的提問，競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員根據(jù)競聘者回答問題的情況進(jìn)行評分，并從高分到低分按每個(gè)職數(shù)1:2比例確定進(jìn)入演講階段的候選人名單。

3、演講各所屬供電企業(yè)競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)主持召開所屬供電企業(yè)員工大會(huì)，由參加競聘的人員向員工作競聘崗位的工作設(shè)想演講，時(shí)間在15分鐘以內(nèi)，然后由參加大會(huì)的人員投票打分。

符合以下條件的高分者中選，直接聘為副總經(jīng)理職務(wù)：

（1）副總經(jīng)理總職數(shù)與競聘演講人數(shù)的比例為1:1時(shí)，得分在70分及以上者；（2）副總經(jīng)理總職數(shù)與競聘演講人數(shù)的比例為1:1～1.5（不含1）時(shí)，得分在60分及以上者；（3）副總經(jīng)理總職數(shù)與競聘演講人數(shù)的比例為1:1.5～2.0（不含1.5）時(shí)，得分在50分及以上者。

不符合以上得分條件的中選者，聘為臨時(shí)副總經(jīng)理職務(wù)，一年后經(jīng)考核合格后再正式聘用。

4、投票、計(jì)分具體做法（按總分100分計(jì))

（1）董事會(huì)董事成員（含所屬供電企業(yè)總經(jīng)理）占總分34。

（2）中層正、副職及以上管理人員，占總分33。

（3）員工部分：職工代表到會(huì)人數(shù)要達(dá)到職工代表總?cè)藬?shù)的90以上，普通員工到會(huì)人數(shù)要達(dá)到在崗員工總?cè)藬?shù)30以上，這兩部分員工占總分33。

（4）以召開員工大會(huì)的形式，采取無記名投票方式進(jìn)行投票，同競聘一個(gè)崗位出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)時(shí)，同分?jǐn)?shù)者采取重新投票，高分者中選。

（5）會(huì)上選出唱票員1名、記分員1名、監(jiān)票員1名，競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員1名（董事會(huì)中的集團(tuán)公司董事）或集團(tuán)公司人力資源管理部工作人員，進(jìn)行記分統(tǒng)計(jì)，競聘結(jié)果隨即在競聘演講大會(huì)上公布。

六、聘任、解聘

（一）通過競聘產(chǎn)生的所屬供電企業(yè)副總經(jīng)理，由集團(tuán)公司向所屬供電企業(yè)董事會(huì)推薦，所屬供電企業(yè)董事會(huì)聘任，聘任期為三年，聘任期內(nèi)享受所屬供電企業(yè)副總經(jīng)理崗位待遇。

（二）本次競聘上各所屬供電企業(yè)副總經(jīng)理崗位的人選，原則上聘任在原企業(yè)任職；但因工作需要交流到異地任職的，必須無條件地服從集團(tuán)公司的安排。

（三）集團(tuán)公司要求各所屬供電企業(yè)副總經(jīng)理在每年年初，寫出述職報(bào)告在企業(yè)員工大會(huì)上進(jìn)行述職，同時(shí)進(jìn)行民主測評。各所屬供電企業(yè)人事勞動(dòng)政工部在述職報(bào)告、民主測評完成后，五個(gè)工作日內(nèi)將述職材料和民主測評結(jié)果上報(bào)集團(tuán)公司人力資源管理部。

（四）本次競聘上各所屬供電企業(yè)副總經(jīng)理崗位者，必須從各方面嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好本職工作，若在任職期間有以下情況的，將按以下規(guī)定進(jìn)行處理：

1、給予戒勉或解聘（1）工作中不服從集團(tuán)公司及所屬企業(yè)總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，鬧不團(tuán)結(jié)者；（2）分管工作出現(xiàn)重大失誤、重大錯(cuò)誤者。

2、提前解聘：

（1）每年年底的民主測評，稱職票不足2/3者；（2）有嚴(yán)重違法違紀(jì)現(xiàn)象，并被紀(jì)檢、政法等部門處理者。

七、附則本實(shí)施辦法自下發(fā)之日起實(shí)施，由廣西水利電業(yè)集團(tuán)有限公司人力資源管理部負(fù)責(zé)解釋。

第四篇：巴馬水利電業(yè)有限公司防汛工作制度

巴馬水利電業(yè)有限公司防汛工作制度

目 錄

巴馬水利電業(yè)有限公司防汛工作目標(biāo)〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃1 巴馬水利電業(yè)有限公司防汛管理辦法 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃2 巴馬水利電業(yè)有限公司防汛工作崗位責(zé)任制〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃11 巴馬水利電業(yè)有限公司防汛工作計(jì)劃 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃14 巴馬水利電業(yè)有限公司防汛工作制度 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃16 巴馬水利電業(yè)有限公司汛期值班制度 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃18 巴馬水利電業(yè)有限公司汛前檢查與消缺管理制度〃〃〃〃〃〃19 巴馬水利電業(yè)有限公司汛期巡查和報(bào)告制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃23 巴馬水利電業(yè)有限公司汛期災(zāi)情報(bào)告制度 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃25 巴馬水利電業(yè)有限公司汛期通信管理制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃26 巴馬水利電業(yè)有限公司防汛物資管理制度 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃28 巴馬水利電業(yè)有限公司汛后總結(jié)報(bào)告制度 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃30 巴馬水利電業(yè)有限公司防汛工作獎(jiǎng)懲辦法 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃31

巴馬水利電業(yè)有限公司防汛工作目標(biāo)

為落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，本著“保人身、保電網(wǎng)、保設(shè)備”的原則，確保汛期本局電網(wǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)行，特制定防汛工作目標(biāo)。

1、汛期確保所屬電站、水庫大壩、建筑物、輸配電線路、供用電設(shè)施安全運(yùn)行。

2、汛期不發(fā)生電站、變電站設(shè)備停運(yùn)或因汛情造成大面積停電事故。

3、汛期確保防汛重點(diǎn)地段、重要用戶用電設(shè)施正常供電和安全運(yùn)行。

4、汛期不發(fā)生重大人身、設(shè)備、交通等人員責(zé)任事故。

5、汛期確保搶險(xiǎn)防汛物資及時(shí)供應(yīng)。

6、汛期確保通訊和交通工具暢通完好。

7、汛期確保搶險(xiǎn)人員及時(shí)到位。

8、汛期及時(shí)控制災(zāi)情發(fā)展、不漫延，把損失減少到最低限度。

9、汛期確保安全生產(chǎn)穩(wěn)定，不發(fā)生影響社會(huì)穩(wěn)定的事件。

10、確保全面實(shí)現(xiàn)公司安全目標(biāo)。

巴馬水利電業(yè)有限公司

二〇一五年四月

巴馬水利電業(yè)有限公司防汛管理辦法

第一章 總則

第一條 為加強(qiáng)電力防汛工作，不斷提高防汛工作水平，促進(jìn)防汛工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化管理，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和國家電網(wǎng)公司防汛工作要求，結(jié)合本局實(shí)際，制定本辦法。

第二條 防汛工作是電力企業(yè)安全生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié)，電力防汛工作的基本任務(wù)是負(fù)責(zé)所管轄的供用電設(shè)施安全度汛；積極配合省市政府抗洪搶險(xiǎn)，保證抗洪搶險(xiǎn)和災(zāi)后恢復(fù)生產(chǎn)的電力供應(yīng)。

第三條 電力防汛工作實(shí)行“安全第一，常備不懈，預(yù)防為主，全力搶險(xiǎn)”的方針，遵循團(tuán)結(jié)協(xié)作和局部利益服從全局利益的原則。

第四條 電力防汛工作實(shí)行安全第一責(zé)任者負(fù)責(zé)制，實(shí)行統(tǒng)一指揮，分級分部門管理，全面落實(shí)崗位責(zé)任制。

第五條 本辦法適用于巴馬水利電業(yè)有限公司。

第二章 防汛工作職責(zé)

第六條 公司防汛辦公室主要職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)防汛工作的法律、法規(guī)，并監(jiān)督所屬各部門實(shí)施；

2、接受縣級防汛抗旱指揮部關(guān)于防汛工作的統(tǒng)一部署和指令，完成交辦的防洪搶險(xiǎn)救災(zāi)任務(wù)；

3、負(fù)責(zé)制定本公司防汛工作的有關(guān)規(guī)定、制度，部署安排防汛各項(xiàng)工作，對所轄部門防汛工作進(jìn)行監(jiān)督管理，完善各項(xiàng)制度，做到防

汛工作符合規(guī)范化、制度化管理的要求；

4、建立健全防汛組織機(jī)構(gòu)，主要有防汛領(lǐng)導(dǎo)小組，防汛辦公室、防汛搶險(xiǎn)隊(duì)。汛前組織各部門開展防汛檢查，消除隱患，落實(shí)防汛措施；

5、負(fù)責(zé)組織本公司的防汛工作，參與重大防汛事故的處理和善后工作；

6、監(jiān)督審查本公司管轄度汛措施、預(yù)案和調(diào)度度汛方案，按有關(guān)規(guī)定向上級進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)；

第七條 各部室防汛工作職責(zé)

1、安監(jiān)部汛期行使公司防汛辦公室的工作職能。負(fù)責(zé)公司防汛工作管理，組建防汛搶險(xiǎn)隊(duì)及與上級聯(lián)絡(luò)上報(bào)工作，負(fù)責(zé)貫徹上級防汛工作部署和防汛工作的落實(shí)，建立完善各項(xiàng)管理制度，制定防汛工作計(jì)劃、目標(biāo)、措施及防汛預(yù)案，負(fù)責(zé)制定超標(biāo)準(zhǔn)洪水度汛預(yù)案、超標(biāo)準(zhǔn)洪水（暴雨、大風(fēng)）應(yīng)急處理預(yù)案，并每年結(jié)合實(shí)際進(jìn)行修訂，負(fù)責(zé)汛期災(zāi)情上報(bào)、事故分析等防汛工作匯報(bào)。

發(fā)變電管理部負(fù)責(zé)統(tǒng)一協(xié)調(diào)調(diào)度所、輸變電工區(qū)、及各發(fā)電站汛期所轄設(shè)備安全運(yùn)行、管理、維護(hù)及搶修工作，負(fù)責(zé)汛期事故障礙的技術(shù)分析、反事故措施落實(shí)和配合有關(guān)部門開展災(zāi)情后的損失評估工作，汛后做好總結(jié)匯報(bào)工作。

2、發(fā)變電管理部負(fù)責(zé)審查實(shí)施工程防汛設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)是否符合要求，一并汛期實(shí)施防汛措施方案，制定汛期基建工程度汛措施，包括：汛期未完成項(xiàng)目度汛措施、防洪水及山洪倒灌等措施。

3、其他各部室負(fù)責(zé)對所轄范圍內(nèi)，配合做好汛期各項(xiàng)防汛工作，作為公司防汛搶險(xiǎn)后備力量，行使各項(xiàng)職能。

第八條 各部門的主要職責(zé)

（一）公共部分

1、在防汛辦公室及指揮機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)下，做好其所屬及管轄范圍內(nèi)的防汛組織工作，建立健全防汛組織機(jī)構(gòu)；

2、組織制定防汛管理工作目標(biāo)、制度，并對所轄范圍進(jìn)行檢查監(jiān)督；

3、負(fù)責(zé)對所屬供用電設(shè)施重大缺陷和異常情況進(jìn)行處理，落實(shí)防范措施，同時(shí)向發(fā)變電管理部和防汛辦報(bào)告；

4、汛前組織對所轄供用電設(shè)施進(jìn)行防汛檢查。汛后組織防汛工作，總結(jié)或經(jīng)驗(yàn)交流。

5、汛期及時(shí)對所轄供用電設(shè)施抗洪搶險(xiǎn)救災(zāi)工作及事故障礙和損失情況，進(jìn)行匯報(bào)；

6、對所轄區(qū)域內(nèi)的防汛重要用戶防汛工作有監(jiān)督、協(xié)調(diào)的職責(zé)；

7、建立健全本單位的防汛組織機(jī)構(gòu)。防汛組織機(jī)構(gòu)主要有：防汛領(lǐng)導(dǎo)小組、防汛辦公室、防汛搶險(xiǎn)隊(duì)伍等；

8、建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)防汛管理制度。防汛管理制度主要有：防汛領(lǐng)導(dǎo)小組及防汛辦公室工作制度，汛前檢查和消缺管理制度，汛期值班匯報(bào)制度，汛期巡查和報(bào)告制度、防汛物資管理制度、防汛工作獎(jiǎng)懲制度、防汛工作總結(jié)制度等；

9、負(fù)責(zé)組織貫徹落實(shí)上級有關(guān)部門防汛工作的要求；

10、做好汛前準(zhǔn)備工作，按防汛檢查大綱的要求，進(jìn)行自查和整改；

11、編制本單位防汛預(yù)案和防汛應(yīng)急措施，全力搶險(xiǎn)減少損失； 防汛預(yù)案主要有：達(dá)不到防洪設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、存在度汛隱患的輸變（配）設(shè)備因洪災(zāi)停運(yùn)預(yù)案；洪災(zāi)造成通信及遠(yuǎn)動(dòng)設(shè)施事故的預(yù)案；35kv輸變電設(shè)施遭遇超設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)洪水及暴雨的度汛預(yù)案；防洪搶險(xiǎn)救災(zāi)現(xiàn)場緊急供電預(yù)案；重要用戶輸變（配）電設(shè)施搶險(xiǎn)和恢復(fù)送電預(yù)案；企業(yè)所轄地域內(nèi)存在山體滑坡、山洪、泥石流等災(zāi)害隱患，造成生產(chǎn)、生活設(shè)施危害的搶修、設(shè)備搶險(xiǎn)和人員安全轉(zhuǎn)移預(yù)案；變電站（所）防倒灌搶險(xiǎn)預(yù)案等。

防汛應(yīng)急措施主要有：電纜溝滲漏情況及其排水和防倒灌措施；防汛交通及通訊工具暢通措施、變電站及場地孔洞清理及緊急封堵措施、防洪水及暴雨倒灌措施、重要用戶可靠供電措施、輸電線路、桿塔基礎(chǔ)、拉線、護(hù)坡等隱患及整改措施、汛期基建工程度汛措施，包括：汛期未完工桿塔度汛措施、汛期未完成變電站渡汛措施等。

（二）內(nèi)部各單位防汛工作職責(zé) 1.電力調(diào)度室防汛工作職責(zé)

（1）根據(jù)實(shí)際及時(shí)制定和修訂電網(wǎng)運(yùn)行方式。編制和落實(shí)輸變電防汛調(diào)電方案，確保所轄輸變電及遠(yuǎn)動(dòng)和通訊設(shè)施安全可靠運(yùn)行，確保汛期通訊聯(lián)絡(luò)暢通。

（2）嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)工作規(guī)定和防汛管理及各項(xiàng)調(diào)度運(yùn)行規(guī)章制度，制定和完善本單位的防汛預(yù)案。

其中包括：洪水造成通信及遠(yuǎn)動(dòng)事故預(yù)案、通信及遠(yuǎn)動(dòng)設(shè)備搶險(xiǎn)預(yù)案，防汛通訊工具暢通應(yīng)急措施、汛期電網(wǎng)輸配電線路因洪災(zāi)停運(yùn)調(diào)電預(yù)案、變電站因洪災(zāi)停運(yùn)調(diào)電預(yù)案、超標(biāo)準(zhǔn)洪水度汛預(yù)案、超標(biāo)準(zhǔn)洪水

（暴雨、大風(fēng)）應(yīng)急預(yù)案。

（3）及時(shí)掌握氣象與水情信息，完善各項(xiàng)防汛管理措施，確保電網(wǎng)安全運(yùn)行隨時(shí)處于可控狀態(tài)。

2.發(fā)變電管理部防汛工作職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)汛期變電站10kV及以上一、二次設(shè)備安全運(yùn)行、維護(hù)及搶修。

（2）負(fù)責(zé)完善防汛各項(xiàng)預(yù)案、措施和管理制度，其中包括：變電站因洪災(zāi)停運(yùn)預(yù)案、變電現(xiàn)場緊急搶險(xiǎn)供電預(yù)案、變電設(shè)備搶險(xiǎn)預(yù)案、生產(chǎn)場所防倒灌搶險(xiǎn)預(yù)案、超標(biāo)準(zhǔn)洪水度汛預(yù)案、超標(biāo)準(zhǔn)洪水（暴雨、大風(fēng)）應(yīng)急預(yù)案、變電站（所）防倒灌搶險(xiǎn)預(yù)案。

（3）嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，汛期加強(qiáng)設(shè)備巡視檢查，及時(shí)消除設(shè)備缺陷。

3.變電工區(qū)防汛工作職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)汛期重要輸電線路的巡視檢查，及時(shí)消除設(shè)備缺陷，確保35kV輸電線路的汛期輸電線路安全運(yùn)行。

（2）負(fù)責(zé)完善35kV輸電線路的防汛預(yù)案，其中包括；輸電線路因洪災(zāi)停運(yùn)預(yù)案、輸電現(xiàn)場緊急搶險(xiǎn)供電預(yù)案、35kV輸變電設(shè)施遭遇超設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)洪水及暴雨的度汛預(yù)案、超標(biāo)準(zhǔn)洪水度汛預(yù)案、超標(biāo)準(zhǔn)洪水（暴雨、大風(fēng)）應(yīng)急預(yù)案。

（3）嚴(yán)格執(zhí)行汛期各項(xiàng)規(guī)章制度和輸電線路運(yùn)行規(guī)程，做好汛期各輸電線路及重要地段的保電工作。

4.各電站防汛工作職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)對本站防汛救災(zāi)應(yīng)急方案制定并組織演練。

（2）負(fù)責(zé)汛期來臨之前組織檢查防汛組織、物資準(zhǔn)備、措施落實(shí)情況，掌握防汛發(fā)展動(dòng)態(tài)，并及時(shí)制定相應(yīng)對策。

（3）負(fù)責(zé)組織落實(shí)上級防臺防汛指示、文件精神，實(shí)際做好相應(yīng)工作部署，協(xié)調(diào)解決防汛工作中的各種問題。

（4）有權(quán)對在防汛搶險(xiǎn)工作中作出貢獻(xiàn)者給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對失職者給予處罰。

（5）及時(shí)做好電站防汛準(zhǔn)備，遇有緊急情況，第一時(shí)間報(bào)告公司防汛領(lǐng)導(dǎo)小組。

5.營銷部、各供電所防汛工作職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)對重要用戶及輸配電線路的監(jiān)督檢查，落實(shí)防汛目標(biāo)責(zé)任制，及時(shí)消除設(shè)備缺陷。

（2）嚴(yán)格執(zhí)行汛期各項(xiàng)規(guī)章制度。負(fù)責(zé)汛期400V及以上輸配電線路、設(shè)備的維護(hù)及搶修，確保安全運(yùn)行。

（3）負(fù)責(zé)完善落實(shí)電網(wǎng)400V及以上輸配電線路的防汛各項(xiàng)預(yù)案，其中包括：汛期配電線路因洪災(zāi)停運(yùn)預(yù)案、配電現(xiàn)場緊急搶險(xiǎn)供電預(yù)案、配電室防倒灌搶險(xiǎn)預(yù)案、重要用戶供電設(shè)施保電及失電恢復(fù)供電預(yù)案防汛搶險(xiǎn)預(yù)案、超標(biāo)準(zhǔn)洪水度汛預(yù)案、超標(biāo)準(zhǔn)洪水（暴雨、大風(fēng)）應(yīng)急預(yù)案，做好汛期保電工作。

第三章 防汛工作的重點(diǎn)和要求

第九條 防汛工作應(yīng)與所轄重要用戶及水庫、大壩安全管理相結(jié)合，做到設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)保證各重要供用電設(shè)施安全可靠，不發(fā)生倒灌和被淹，抗洪排澇措施齊全、完善。各單位必須本著以上原則開展防汛工作，使所轄范圍內(nèi)的供用電設(shè)施、設(shè)備安全運(yùn)行。

第十條 汛前超前做好防汛設(shè)施的安全檢查和監(jiān)督，做好防大汛、抗大災(zāi)的防汛準(zhǔn)備工作。保證供用電設(shè)施及變電站、電站大壩的安全，做到遇超設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)暴雨、洪水時(shí)不發(fā)生水淹供用電設(shè)施、變電站、電站大壩及生產(chǎn)生活設(shè)施，不發(fā)生因此而影響重要單位的安全可靠供電。

第十一條 要重點(diǎn)保證10―35千伏及以上的電力設(shè)施防汛安全，在防汛部門的統(tǒng)一指揮下，保證抗洪搶險(xiǎn)電力供應(yīng)。

第十二條 要重點(diǎn)做好防汛檢查監(jiān)督和搶險(xiǎn)工作，制定切實(shí)可行的、可操作性強(qiáng)的防汛搶險(xiǎn)預(yù)案和應(yīng)急措施，確保汛期安全度汛。

第四章 日常工作的管理

第十三條 成立防汛工作領(lǐng)導(dǎo)小組和防汛辦公室，負(fù)責(zé)組織防汛工作，協(xié)調(diào)解決防汛工作中有關(guān)重大問題。防汛辦公室設(shè)在安全監(jiān)察部，負(fù)責(zé)公司防汛日常管理工作。防汛值班室設(shè)在值班室。

第十四條 各部門站所防汛工作由部門第一責(zé)任人負(fù)責(zé)，并建立相應(yīng)的防汛機(jī)構(gòu)（以安全生產(chǎn)第一責(zé)任人擔(dān)任防汛領(lǐng)導(dǎo)小組組長，下設(shè)防汛抗洪搶險(xiǎn)隊(duì)）和防汛值班室。

第十五條 為保證防汛工作順利開展，各單位要主動(dòng)落實(shí)防汛經(jīng)費(fèi)和防汛物資，防汛管理經(jīng)費(fèi)列入生產(chǎn)成本。

第十六條 嚴(yán)格按照巴馬水利電業(yè)有限公司防汛管理制度的各項(xiàng)要求，各單位應(yīng)每年汛前組織對所轄防汛供用電設(shè)施和防汛措施進(jìn)行逐項(xiàng)修訂和完善，切實(shí)做好各項(xiàng)防汛工作。

第十七條 汛前（4月30日前）應(yīng)將各級防汛負(fù)責(zé)人名單、防汛抗洪搶險(xiǎn)隊(duì)、值班電話及防汛各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行完善，上報(bào)防汛辦。

第十八條 按照廣西水利電業(yè)集團(tuán)有限公司《供電企業(yè)防汛檢查大

綱》要求，加強(qiáng)汛前安全檢查，每年在五月底以前完成。

檢查程序：汛前一至兩月內(nèi)有關(guān)單位組織進(jìn)行自查，并將自查結(jié)果及存在問題承報(bào)防汛辦，在上述規(guī)定檢查時(shí)間內(nèi)由公司防汛辦進(jìn)行復(fù)查，并采取和確定相應(yīng)的處理方案。

第十九條 加強(qiáng)汛期防汛值班工作，每年6月1日起至9月30日，實(shí)行24小時(shí)防汛值班領(lǐng)導(dǎo)帶班制。值班人員要忠于職守，認(rèn)真做好值班記錄，確保通訊暢通，遇有重要情況，及時(shí)向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

第二十條 加強(qiáng)汛期信息管理，各部門要及時(shí)了解和掌握汛期氣象信息和分管范圍內(nèi)的水情、汛情和災(zāi)情，每周組織進(jìn)行匯總分析，及時(shí)采取措施，確保萬無一失。

第二十一條 汛期結(jié)束后（10月15日前），各部門要認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)，及時(shí)寫出總結(jié)報(bào)告，報(bào)公司安監(jiān)部。

第五章 獎(jiǎng)懲

第二十二條 公司對在安全度汛和防洪搶險(xiǎn)工作中做出顯著成績的集體和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

第二十三條 凡違反本辦法、造成工作失誤和防洪搶險(xiǎn)不力，造成不應(yīng)有的損失，按照公司經(jīng)營責(zé)任制考核辦法，對責(zé)任單位和責(zé)任人進(jìn)行考核，追究單位行政正職和有關(guān)人員的安全責(zé)任。凡在設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)（或經(jīng)上級批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)）內(nèi)發(fā)生工程防汛重大事故，按照《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》要求，分析原因，吸取教訓(xùn)，對事故責(zé)任者嚴(yán)肅查處，情節(jié)嚴(yán)重者追究法律責(zé)任，經(jīng)分析確認(rèn)事故涉及勘測設(shè)計(jì)、施工和安裝者，追究有關(guān)單位的責(zé)任。

第二十四條 根據(jù)防汛管理制度，對汛期未認(rèn)真執(zhí)行和按時(shí)上報(bào)各

項(xiàng)日常報(bào)表、報(bào)告及管理不善者，按照公司防汛工作獎(jiǎng)懲辦法予以考核。

第六章 附則

第二十五條 本管理辦法由巴馬水利電業(yè)有限公司負(fù)責(zé)解釋。第二十六條 本辦法自發(fā)布之日起實(shí)行。

巴馬水利電業(yè)有限公司

二〇一五年四月

巴馬水利電業(yè)有限公司防汛工作崗位責(zé)任制

為切實(shí)做好汛期安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作，有效遏制災(zāi)害給電力生產(chǎn)帶來的重大損失，確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)行和供電可靠性，本著“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，特制定防汛工作崗位責(zé)任制。

一、公司各部室防汛工作崗位責(zé)任制

1.防汛辦負(fù)責(zé)汛期防汛工作管理，貫徹落實(shí)上級防汛工作部署和總結(jié)匯報(bào)，建立完善的防汛管理制度，監(jiān)督檢查公司防汛工作落實(shí)，針對汛期事故組織分析，行使安全監(jiān)督監(jiān)察的職能。

2.發(fā)變電管理部負(fù)責(zé)汛期各電站水庫大壩、輸變電設(shè)備安全技術(shù)管理，組織各生產(chǎn)單位做好汛期設(shè)備運(yùn)行維護(hù)及搶修工作，組織事故障礙分析，落實(shí)反事故技術(shù)措施，制定落實(shí)各項(xiàng)安全度汛預(yù)案，配合有關(guān)部門開展汛情災(zāi)后的損失評估工作。汛后做好總結(jié)匯報(bào)工作。

3.營銷部負(fù)責(zé)組織做好各供電所防汛監(jiān)督管理工作，協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各供電所的防汛工作管理。代為防汛辦公室，行使各項(xiàng)防汛監(jiān)督和檢查的職能。

4.各供電所、電站、變電站負(fù)責(zé)建立安全防汛組織、防汛物資準(zhǔn)備、搶險(xiǎn)隊(duì)伍、防汛預(yù)案、演習(xí)等有關(guān)工作。

5.其他各部室負(fù)責(zé)對所轄范圍內(nèi)，配合做好汛期各項(xiàng)防汛工作，作為防汛搶險(xiǎn)后備力量，行使各項(xiàng)職能。

二、各單位防汛工作崗位責(zé)任制

（一）電力調(diào)度室

1.嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)調(diào)度運(yùn)行規(guī)章制度，負(fù)責(zé)汛期電網(wǎng)運(yùn)行方式

及事故、搶險(xiǎn)調(diào)電預(yù)案。

2.根據(jù)實(shí)際及時(shí)制定和修訂電網(wǎng)運(yùn)行方式，及時(shí)掌握氣象與水情信息，完善各項(xiàng)防汛管理制度。

3.合理安排汛期值班，搞好設(shè)備巡視檢查，確保通訊及遠(yuǎn)動(dòng)設(shè)施安全可靠運(yùn)行，保證汛期通訊聯(lián)絡(luò)暢通。

（二）變電工區(qū)

1.負(fù)責(zé)汛期變電站10KV及以上一、二次設(shè)備安全運(yùn)行維護(hù)及搶修。

2.負(fù)責(zé)汛期變電站安全運(yùn)行的事故、搶險(xiǎn)預(yù)案、完善防汛各項(xiàng)措施和管理制度。

3.確保汛期變電站設(shè)備的安全可靠運(yùn)行。

4.負(fù)責(zé)汛期設(shè)備的巡視檢查，及時(shí)消除設(shè)備缺陷。5.負(fù)責(zé)確保變電站運(yùn)行規(guī)程的嚴(yán)格執(zhí)行。6.嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

（三）發(fā)變電管理部

1.負(fù)責(zé)35kV輸電線路的汛期防汛搶險(xiǎn)預(yù)案，完善防汛各項(xiàng)措施和管理制度，確保輸變電線路的安全可靠運(yùn)行。

2.負(fù)責(zé)對汛期重要輸電線路的巡視檢查，及時(shí)消除設(shè)備缺陷。3.確保各輸電線路及重要地段的汛期保電工作。4.負(fù)責(zé)確保汛期輸電線路運(yùn)行規(guī)程的嚴(yán)格執(zhí)行。5.嚴(yán)格執(zhí)行汛期公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

（四）各電站

1.負(fù)責(zé)對本站防汛救災(zāi)應(yīng)急方案制定并組織演練。

2.負(fù)責(zé)汛期來臨之前組織檢查防汛組織、物資準(zhǔn)備、措施落實(shí)情況，掌握防汛發(fā)展動(dòng)態(tài)，并及時(shí)制定相應(yīng)對策。

3.負(fù)責(zé)組織落實(shí)上級防臺防汛指示、文件精神，實(shí)際做好相應(yīng)工作部署，協(xié)調(diào)解決防汛工作中的各種問題。

4.有權(quán)對在防汛搶險(xiǎn)工作中作出貢獻(xiàn)者給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對失職者給予處罰。

5.及時(shí)做好電站防汛準(zhǔn)備，遇有緊急情況，第一時(shí)間報(bào)告公司防汛領(lǐng)導(dǎo)小組。

（一）營銷部、各供電所

1.嚴(yán)格執(zhí)行汛期值班制度，落實(shí)防汛目標(biāo)責(zé)任制。負(fù)責(zé)汛期400V及以上輸與電線路、設(shè)施的維護(hù)及搶修。

2.負(fù)責(zé)對重要用戶及配電線路的監(jiān)督檢查，及時(shí)消除存在的事故隱患。

3.負(fù)責(zé)轄區(qū)電網(wǎng)400V及以上輸配電線路的汛期防汛搶險(xiǎn)預(yù)案，完善防汛各項(xiàng)措施和管理制度，做好汛期保電工作，確保重要用戶輸配電線路的安全可靠運(yùn)行。

4.嚴(yán)格執(zhí)行汛期公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

巴馬水利電業(yè)有限公司 二〇一五年四月

巴馬水利電業(yè)有限公司防汛工作計(jì)劃

為落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的方針，本著“以防為主、防搶結(jié)合”的原則，切實(shí)做好防汛管理工作，特制定防汛工作計(jì)劃如下：

一、防汛時(shí)間：6月1日至9月30日，特殊情況需提前或延長時(shí)間時(shí)另行通知。

二、5月1日起，各單位按照公司防汛工作目標(biāo)，結(jié)合實(shí)際，對電力設(shè)施防汛薄弱環(huán)節(jié)，制定并落實(shí)防汛工作計(jì)劃。明確防汛任務(wù)，公司防汛辦根據(jù)上級防汛工作指示精神下發(fā)防汛工作通知、防汛搶險(xiǎn)隊(duì)，防汛值班聯(lián)系電話。防汛辦公室開始運(yùn)作。

三、5月份各單位根據(jù)公司防汛辦公室及上級防汛工作通知要求，結(jié)合各自實(shí)際和防汛工作任務(wù)，主要做好以下工作：

1、完善各項(xiàng)防汛制度、預(yù)案、措施以及防汛物資的檢查試驗(yàn)和補(bǔ)充修訂工作，報(bào)公司防汛辦。

2、對各單位防汛組織、人員、防汛物資進(jìn)行落實(shí)。

3、結(jié)合防汛工作及時(shí)掌握氣象信息，開展對所轄電力設(shè)施防汛的消缺處理工作，加固重要輸配電線路桿塔基礎(chǔ)，做好防汛檢查的整改完善工作，于5月底前，充分做好防大汛，抗大災(zāi)的工作準(zhǔn)備。

4、組織對防汛工作開展情況進(jìn)行一次重點(diǎn)檢查。

四、6月份組織開展汛期反事故演習(xí)，有針對性的開展汛期防汛工作大檢查。

五、結(jié)合檢查工作情況，進(jìn)一步完善防汛各項(xiàng)管理工作，制定切

實(shí)可行的防汛工作措施，進(jìn)一步完善各項(xiàng)預(yù)案。

六、每次大雷雨后對巡視檢查及電力設(shè)施有關(guān)消缺處理情況進(jìn)行檢查落實(shí)。

七、7、8、9每月進(jìn)行一次有重點(diǎn)的防汛工作抽查，特殊情況時(shí)可增加檢查次數(shù)。

八、10月15日前，對當(dāng)年的防汛工作進(jìn)行全面總結(jié)匯報(bào)，并結(jié)合總結(jié)情況，對防汛物資進(jìn)行整理、統(tǒng)計(jì)、封存、為下一年防汛工作打下良好的工作基礎(chǔ)。

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巴馬水利電業(yè)有限公司防汛工作制度

為了切實(shí)做好防汛工作，加強(qiáng)防汛工作指導(dǎo)和監(jiān)督檢查工作力度，特制定公司防汛工作制度：

一、防汛領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度

1、嚴(yán)格貫徹落實(shí)國家有關(guān)防汛工作的法律法規(guī)，加強(qiáng)防汛工作的規(guī)范化、制度化管理，做到組織健全，職責(zé)明確。

2、為切實(shí)做好防汛工作，本著“安全第一，預(yù)防為主”的方針，有效地組織落實(shí)上級各項(xiàng)防汛工作指示精神，實(shí)行由安全第一責(zé)任者掛帥、分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的防汛領(lǐng)導(dǎo)工作管理制度。

3、實(shí)行防汛工作三級管理網(wǎng)及安全生產(chǎn)一把手負(fù)責(zé)制，逐級落實(shí)和上傳下達(dá)上級各項(xiàng)防汛工作部署和要求，做到層層落實(shí)，一級對一級負(fù)責(zé)。

4、建立健全防汛各項(xiàng)管理制度、每年組織修訂完善和審查各項(xiàng)防汛工作管理及防汛搶險(xiǎn)實(shí)施預(yù)案，做到有組織、有計(jì)劃、有檢查、有落實(shí)、有監(jiān)督、有總結(jié)，確保每年汛期電力設(shè)施安全度汛。

5、汛期實(shí)行24小時(shí)防汛值班領(lǐng)導(dǎo)代班制，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保本單位安全防汛。

二、防汛辦公室工作制度

1、嚴(yán)格執(zhí)行國家和上級有關(guān)防汛工作的法律法規(guī)，貫徹落實(shí)上級防汛工作指示精神，實(shí)行防汛工作的規(guī)范化、制度化管理。

2、始終堅(jiān)持防汛工作“防搶結(jié)合，重在于防”的原則，明確防汛

工作目標(biāo)和任務(wù)，建立健全防汛組織和規(guī)章制度，做到防汛工作有章可循、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)。

3、在上級及公司領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，有組織有計(jì)劃的安排好每年的防汛管理工作，按計(jì)劃組織檢查落實(shí)防汛工作實(shí)施情況，做到責(zé)任明確。

4、針對防汛工作的全過程，從工作的方法、工作步驟、工作要求、工作時(shí)間等方面，加強(qiáng)工作監(jiān)督，對公司防汛工作認(rèn)真組織檢查、督促和落實(shí)，扎扎實(shí)實(shí)地開展好防洪度汛和電力設(shè)施防汛等工作。

5、根據(jù)供電企業(yè)防汛工作檢查大綱的要求，健全汛期匯報(bào)、值班、檢查、防洪排澇計(jì)劃和措施預(yù)案的編報(bào)、汛期大雨大風(fēng)等災(zāi)害方案及其實(shí)施步驟的修訂、總結(jié)及評比考核等制度。

6、及時(shí)掌握氣象、水情、雨情預(yù)測報(bào)情況，建立健全防汛重要輸配電線路、重要用戶防汛管理責(zé)任制，監(jiān)督檢查和落實(shí)防汛各項(xiàng)預(yù)案及變電站、輸配電線路清障等電力設(shè)施的防汛工作、防汛物資管理等方面的監(jiān)督管理，促進(jìn)防汛工作水平的提高。

7、每次大雨過后，組織監(jiān)督檢查設(shè)備隱患及缺陷，及時(shí)整改，切實(shí)保障汛期各重要單位及重要用戶的電力供用電設(shè)施安全可靠運(yùn)行。

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巴馬水利電業(yè)有限公司汛期值班制度

為加強(qiáng)汛期值班管理，保證汛期及時(shí)搶險(xiǎn)，防止貽誤戰(zhàn)機(jī)，造成災(zāi)害擴(kuò)大，特制定防汛值班制度。

1、各單位汛前要認(rèn)真組織安排好汛期值班，制定值班表，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班制。

2、汛期值班要做好緊急搶修和應(yīng)付突發(fā)事件的工作準(zhǔn)備，做到超前預(yù)想，提前布臵。值班車輛、搶修物資要準(zhǔn)備充分。各單位防汛搶險(xiǎn)隊(duì)員的所有通訊工具要在汛期24小時(shí)內(nèi)全天開通，確保通訊暢通。

3、汛期值班時(shí)間內(nèi)不得擅自離開崗位，不得脫崗，嚴(yán)禁喝酒，并嚴(yán)格執(zhí)行請假制度，惡劣天氣情況下，必須考慮加強(qiáng)值班力量。

4、汛期值班時(shí)間內(nèi)要認(rèn)真做好值班記錄和電話記錄，緊急情況及重大事項(xiàng)要立即向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并認(rèn)真履行交接班制。

5、各單位防汛值班室設(shè)在本單位。所有值班人員必須嚴(yán)格遵守公司防汛值班各項(xiàng)規(guī)定，并服從公司總值班室的統(tǒng)一指揮。

6、汛期值班時(shí)間為每年6月1日至9月30日。每天24小時(shí)。

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二〇一五年四月

巴馬水利電業(yè)有限公司汛前檢查與消缺管理制度

為了更好地做好防汛工作，加強(qiáng)對供電設(shè)施檢查和消缺工作力度，確保安全度汛，特制定公司供電設(shè)施檢查與消缺管理制度：

一、堅(jiān)持發(fā)電站、水庫大壩、變電、配電設(shè)施定期檢查制度，每年汛期到來前，按照防汛工作計(jì)劃檢查以下內(nèi)容：

1、發(fā)電站、變電站在防汛期間對低洼地段防洪排水措施是否完善；

2、主變呼吸也、放油孔、放氣孔、瓦斯繼電器防雨措施是否得當(dāng)；

3、開關(guān)、互感器的防雨帽是齊全、機(jī)構(gòu)箱、控制箱、電源箱密封是否良好，是否按要求放臵了防汛劑；

4、防雷設(shè)施的試驗(yàn)、投運(yùn)工作符合規(guī)定；

5、電纜溝封堵、排水溝清理、疏通等防汛措施落實(shí)情況；

6、主控室、開關(guān)室的房屋是否有漏雨現(xiàn)象；

7、對防汛線路清障是否徹底，輸變電設(shè)備有無事故隱患，汛前是否進(jìn)行認(rèn)真檢查，消除設(shè)備缺陷；

8、對河、溝邊和山坡易沖刷段的桿塔、拉線、基礎(chǔ)加固情況進(jìn)行檢查，做好萬無一失；

9、對所轄的重要配電室、重要輸配電線路、重要用戶的供用電設(shè)施進(jìn)行重點(diǎn)檢查，做到責(zé)任明確；

10、對各項(xiàng)防汛管理制度，預(yù)案進(jìn)行完善修訂。

二、堅(jiān)持特殊巡視檢查制度

1、每次惡劣天氣，要對變電站及輸配電線路增加檢查和巡視，加

強(qiáng)特巡和夜巡。

2、嚴(yán)格按照公司巡視檢查有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真填寫巡視檢查記錄薄，對巡視檢查存在的問題，及時(shí)進(jìn)行匯報(bào)。

三、供電設(shè)施消缺管理制度

1、汛期電力設(shè)施缺陷管理按照公司缺陷管理有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，由生技部負(fù)責(zé)管理，是設(shè)備缺陷管理的職能部門。

2、缺陷管理分三級管理。各級均應(yīng)設(shè)專（兼）職設(shè)備缺陷管理專責(zé)人，并確保專責(zé)人相應(yīng)穩(wěn)定。

3、汛期職能管理部門應(yīng)及時(shí)組織落實(shí)，掌握汛期電力設(shè)施存在的緊急和重大缺陷及隱患，并立即組織處理，確保汛期電力設(shè)施安全。

4、根據(jù)設(shè)備缺陷生技部提出反事故措施，各單位組織落實(shí)，防汛辦進(jìn)行有效的監(jiān)督。

5、各單位汛期必須組織對設(shè)備消缺進(jìn)行檢查，及時(shí)消除；對重大、一般設(shè)備缺陷應(yīng)提出消缺計(jì)劃及臨修計(jì)劃；組織班組實(shí)施。

6、運(yùn)行單位必須加強(qiáng)對設(shè)備的巡視檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)缺陷，做好記錄。對不能立即消除的缺陷運(yùn)行中加強(qiáng)監(jiān)控。

7、設(shè)備缺陷的分類：按其嚴(yán)重程度分為緊急、重大、一般三類。（1）緊急缺陷

對人身或設(shè)備有嚴(yán)重威脅，不及時(shí)處理可能造成事故的設(shè)備缺陷。（2）重大缺陷

對安全、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行影響較大，但能短期堅(jiān)持運(yùn)行，不及時(shí)處理可能發(fā)展為緊急缺陷者。

（3）一般缺陷

對設(shè)備運(yùn)行雖有影響，但尚能堅(jiān)持安全運(yùn)行的設(shè)備缺陷。

8、缺陷處理的規(guī)定：緊急缺陷的消除時(shí)間不超過24小時(shí)；重大缺陷的消除時(shí)間不超過一周；一般缺陷的消除時(shí)間不超過一個(gè)月。

9、缺陷管理的任務(wù)

（1）通過汛期設(shè)備巡視、預(yù)防性試驗(yàn)、運(yùn)行分析、在線監(jiān)測和安全檢查等方式及時(shí)發(fā)現(xiàn)運(yùn)行中的設(shè)備缺陷。

（2）認(rèn)真分析設(shè)備缺陷的原因、性質(zhì)、制定防范和消除措施。（3）對不能立即消除的缺陷，必須做好設(shè)備運(yùn)行中的安全監(jiān)控，防止缺陷發(fā)展擴(kuò)大，直至消除。

（4）設(shè)備缺陷進(jìn)行技術(shù)管理，健全技術(shù)管理資料，做到發(fā)現(xiàn)及時(shí)，判斷準(zhǔn)確，消除快，資料全。

10、對下面列舉的人身和設(shè)備有嚴(yán)重威脅，不及時(shí)消除可能造成事故的缺陷，在汛期要及時(shí)檢查消缺：

（1）運(yùn)行設(shè)備大量漏油，從油位指示上看不到油位者；（2）設(shè)備溫度上升很快，堅(jiān)持運(yùn)行有危險(xiǎn)者；（3）設(shè)備接頭或線夾過熱，達(dá)到90℃及以上者；

（4）因外力使電氣設(shè)備或者設(shè)施及線路桿塔基礎(chǔ)傾斜、倒塌并危及安全者；

（5）變電站、配電室房屋漏雨，危及電氣設(shè)備安全運(yùn)行者；（6）電纜溝積水影響設(shè)備運(yùn)行者；

（7）桿塔基礎(chǔ)塌陷、變形、破裂、損壞、被沖傾斜，不立即進(jìn)行消缺會(huì)造成倒桿者；

（8）承力拉線損壞、塔材被盜，連螺絲多處被卸，不消缺可能造

成倒桿者；

（9）在保護(hù)區(qū)內(nèi)的樹木及建筑物影響安全運(yùn)行者；

（10）線路上弓子線與開關(guān)接觸不良、過熱或有放電現(xiàn)象者。

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二〇一五年四月

巴馬水利電業(yè)有限公司汛期巡查和報(bào)告制度

汛期巡視檢查是保證線路設(shè)備安全度汛的重要手段，為保證安全可靠供電，本著防患于未然和“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的原則，特制定汛期巡查和報(bào)告制度。

1、巡回檢查是保證設(shè)備正常安全運(yùn)行的有效措施，汛期各單位必須認(rèn)真組織，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在重大設(shè)備缺陷，避免事故。

2、巡查應(yīng)遵守以下規(guī)定：

（1）認(rèn)真遵守電業(yè)安全工作規(guī)程的有關(guān)規(guī)定。（2）必須做到準(zhǔn)時(shí)到位不漏項(xiàng)。

（3）巡回檢查時(shí)，要堅(jiān)持“高、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”的工作作風(fēng)。（4）巡回檢查要認(rèn)真做好記錄，責(zé)任到人。在巡視中發(fā)現(xiàn)重大設(shè)備缺陷后，應(yīng)立即記錄缺陷記錄簿內(nèi)，影響安全運(yùn)行的重大缺陷應(yīng)立即按規(guī)定進(jìn)行處理和匯報(bào)，并采取有效的安全監(jiān)控措施。

3、每年汛前各單位要必須組織一次防汛安全大檢查。

4、在汛期巡視檢查每周1次。

5、發(fā)生重大災(zāi)情后每天檢查1―2次，并對檢查情況及時(shí)匯報(bào)。

6、落實(shí)汛期目標(biāo)責(zé)任制，在防汛期間做到“三勤”：勤巡視，勤檢查，勤匯報(bào)。

7、各單位要根據(jù)不同情況，適當(dāng)增加巡檢次數(shù)。

8、各級分管領(lǐng)導(dǎo)要親自帶隊(duì)不定期進(jìn)行檢查或抽查。

9、防汛期間發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)匯報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)。

10、汛情期間，發(fā)生事故或險(xiǎn)情要及時(shí)上報(bào)公司防汛領(lǐng)導(dǎo)小組。

11、汛期每次大雨后對所管轄設(shè)施進(jìn)行一次巡檢上報(bào)，由本單位防汛領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握汛期電力設(shè)施的安全運(yùn)行狀況，并由各單位負(fù)責(zé)人根據(jù)巡檢情況匯總報(bào)公司防汛辦。

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二〇一五年四月

巴馬水利電業(yè)有限公司汛期災(zāi)情報(bào)告制度

為及時(shí)作好防汛工作，增強(qiáng)汛期的控制力和救助能力，及時(shí)使上級組織了解災(zāi)情，采取措施，控制災(zāi)情，把災(zāi)害和損失降低到最低程度，特制定本制度。

1、各單位汛期發(fā)現(xiàn)危情、災(zāi)情后，一般情況下要立即向上級組織匯報(bào)，不得有誤。危情、災(zāi)情特別嚴(yán)重時(shí)，要每10分鐘或20分鐘匯報(bào)一次，并隨時(shí)與上級防汛部門取得聯(lián)系。

2、按照“逐級匯報(bào)”的原則，變電站及輸電線路一旦發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情、災(zāi)情，要立即采取措施，通知有關(guān)單位，保持上下級聯(lián)系，并向公司防汛辦公室及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，將災(zāi)情降低到最低水平。

3、各搶險(xiǎn)隊(duì)要及時(shí)相互聯(lián)系，積極配合，不得有任何推諉現(xiàn)象，必要時(shí)及時(shí)向上級請求支援，以取得必要的協(xié)助和支持。

4、若遇有特別情況或通訊異常，可直接向公司分管領(lǐng)導(dǎo)或地方防汛指揮部、省市防汛指揮部匯報(bào)。

5、汛期，調(diào)度部門要做好通信設(shè)備的安全檢查工作，確保調(diào)度、變電站、供電所、各搶修隊(duì)和各單位值班室等重要部門通訊暢通。

6、凡配有移動(dòng)通訊工具的防汛搶險(xiǎn)人員，要隨時(shí)攜帶移動(dòng)通訊工具，并保證汛期24小時(shí)處于開啟狀態(tài)，在接到命令后，要及時(shí)回應(yīng)，并按要求盡快到達(dá)指定現(xiàn)場或崗位。

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二〇一五年四月

巴馬水利電業(yè)有限公司汛期通信管理制度

為進(jìn)一步做好我公司今年汛期的各項(xiàng)工作，及時(shí)落實(shí)并處理汛期期間的突發(fā)事件，保證我公司汛期期間的安全生產(chǎn)和通信暢通，特制定本汛期通信管理制度，請嚴(yán)格執(zhí)行：

1.公司以立足于防大汛、搶大險(xiǎn)的實(shí)際為指導(dǎo)思想，科學(xué)籌劃，精心部署，全力做好防汛救災(zāi)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，全面提升汛期通信保障能力。

2.公司對通信設(shè)備實(shí)行定臵定位管理，各相關(guān)部門要加強(qiáng)管理，確保汛期期間有線通信和無線通信的正常暢通，以便及時(shí)傳達(dá)水情、災(zāi)情。

3.公司各相關(guān)部門要做好防汛通信保障準(zhǔn)備，確保在發(fā)生自然災(zāi)害情況下提供通信保障。

4.完善汛期通信值班制度，明確值班人員責(zé)任，把汛期通信工作具體落實(shí)到每一個(gè)人，實(shí)行24小時(shí)值班制度和防汛通信保障“零報(bào)告”制度。

5.對通信設(shè)備出現(xiàn)故障或不能使用的，要及時(shí)報(bào)告，保證通信設(shè)備處于良好的運(yùn)行狀態(tài)。

6.對易受災(zāi)地區(qū)的站所要加強(qiáng)與氣象部門的信息溝通，提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，多渠道確保汛期通信暢通。

7.應(yīng)急通訊主要以有線電話、無線電話、傳真為主，值班點(diǎn)有兩種

以上通信方式，并保持暢通。

8.調(diào)度通訊由調(diào)度室負(fù)責(zé)保障。

9.與上級、政府、社會(huì)、公司內(nèi)各機(jī)構(gòu)和人員的通訊，由專案應(yīng)急辦、總應(yīng)急辦公室負(fù)責(zé)。

10.當(dāng)出現(xiàn)極端情況導(dǎo)致通訊中斷時(shí)，由公司總經(jīng)理工作部聯(lián)系當(dāng)?shù)仉娦?、移?dòng)、聯(lián)通提供緊急通訊保障。

巴馬水利電業(yè)有限公司

二〇一五年四月

巴馬水利電業(yè)有限公司防汛物資管理制度

為了加強(qiáng)汛期防汛器材的物資管理，確保汛期物資器材儲備充足，完善可靠，汛期供應(yīng)及時(shí)，不發(fā)生防汛物資器材管理不善貽誤汛期搶險(xiǎn)，特制定防汛物資管理制度。

1、根據(jù)公司防汛工作需要，公司防汛物資由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)儲備。要結(jié)合本公司工作特點(diǎn)，防汛物資器材必須充足完備，儲備齊全、汛期供應(yīng)及時(shí)可靠。

2、公司各單位必須按照公司防汛辦公室對防汛物資的統(tǒng)一要求，儲備必需的防汛器材，并結(jié)合各自專業(yè)特點(diǎn)，每年對防汛器材進(jìn)行補(bǔ)充和完善，做到在各種汛情情況下，滿足汛期搶險(xiǎn)的需要。

3、公司各單位必須在汛前對防汛物資進(jìn)行全面檢查，及時(shí)補(bǔ)充有關(guān)防汛器材，按計(jì)劃對防汛物資進(jìn)行有關(guān)的定期試驗(yàn)，做到防汛物資器材的安全可靠使用。

4、各單位防汛物資的補(bǔ)充購臵資金，由各單位生產(chǎn)成本支付，大型物資，從公司生產(chǎn)成本支出。

5、各單位必須建立防汛物資臺賬表，對防汛物資規(guī)格型號數(shù)量及每年防汛物資的檢查試驗(yàn)，及時(shí)進(jìn)行填寫，設(shè)專人負(fù)責(zé)。各單位防汛領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人（安全生產(chǎn)第一責(zé)任者）汛前要及時(shí)進(jìn)行檢查督促，對防汛物資的管理、可靠使用負(fù)全責(zé)。

6、防汛物資的存放，必須尊循專庫（專櫥或柜）存放，專人負(fù)責(zé)的原則，任何個(gè)人和單位不得挪作它用。建立定期檢查制度，確保防

汛物資、數(shù)量充足，符合質(zhì)量要求。

7、防汛領(lǐng)料必須由用料單位提供材料明細(xì)表，由防汛辦主任簽字方可領(lǐng)取。

8、各種防汛物資必須做到賬卡物相符，按規(guī)定定期進(jìn)行防汛器材檢查，作好記錄，及時(shí)掌握庫存物資的平衡情況，及時(shí)補(bǔ)充，確保防汛物資充足、齊全。

9、嚴(yán)格遵守防汛物資管理制度，搞好防汛物資庫房文明建設(shè)，環(huán)境衛(wèi)生管理，保持庫房干燥、通風(fēng)、防濕、防汛。

10、應(yīng)注意防汛器材庫房的防火管理，閑雜人員未經(jīng)保管人員同意，不得隨意進(jìn)入庫房。

11、防汛物資專責(zé)人對所領(lǐng)出的防汛物資，要及時(shí)進(jìn)行記錄，確保對損耗品的及時(shí)補(bǔ)充，物資臺帳要保存完好，以備查對。

12、每年汛期結(jié)束后，防汛物資專責(zé)人要對防汛物資進(jìn)行全面清理入庫、封存、以備來年使用。

巴馬水利電業(yè)有限公司

二〇一五年四月

巴馬水利電業(yè)有限公司汛后總結(jié)報(bào)告制度

為了保證汛后更好的搞好救災(zāi)工作，提高防汛工作水平，確保電力生產(chǎn)安全度汛，特制定本制度。

1、汛后公司各單位必須立即組織開展本單位的防汛總結(jié)工作，對洪水造成的電力設(shè)備以及電力通訊設(shè)施的破壞和損失情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)落實(shí)，提出有效的防范措失，促進(jìn)防汛工作水平。

2、在公司防汛辦的統(tǒng)一組織下，總結(jié)匯報(bào)方式采取逐級上報(bào)，有關(guān)損失情況統(tǒng)計(jì)要準(zhǔn)確，不得虛報(bào)、瞞報(bào)。

3、生技、營銷、財(cái)務(wù)等部門要協(xié)助做好汛情災(zāi)害損失的統(tǒng)計(jì)、評估工作，并登記造冊。

4、認(rèn)真吸取防汛工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，積極落實(shí)反事故技術(shù)措施，做好汛后救災(zāi)和生產(chǎn)自救恢復(fù)工作。

5、公司防汛辦公室及各有關(guān)單位，要認(rèn)真組織對汛后造成的電力設(shè)施事故及障礙進(jìn)行分析，提出分析報(bào)告，由公司防汛辦公室統(tǒng)一向上級組織匯報(bào)。

巴馬水利電業(yè)有限公司 二〇一五年四月

巴馬水利電業(yè)有限公司防汛工作獎(jiǎng)懲辦法

為了認(rèn)真做好防汛工作，確保電網(wǎng)安全度汛，落實(shí)好防汛責(zé)任制，實(shí)現(xiàn)公司防汛目標(biāo)，把防汛工作落到實(shí)處，特制訂巴馬水利電業(yè)有限公司防汛工作獎(jiǎng)?wù)鬓k法：

一、在防汛期間符合下面條件的，由公司防汛辦報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定予以獎(jiǎng)勵(lì)：

1、全面完成上級下達(dá)防汛任務(wù)，落實(shí)防汛崗位責(zé)任制，貫徹上級及防汛有關(guān)文件精神，取得顯著成績。

2、在防汛期間發(fā)現(xiàn)重大事故隱患并及時(shí)采取措施加以整改。

3、在防汛期間，工作突出，處理事故果斷及時(shí)。

4、在防汛期間，對承擔(dān)防汛任務(wù)的輸電線路或變電設(shè)備。能夠早預(yù)料、早控制，避免重大事故發(fā)生或擴(kuò)大者。

5、各搶險(xiǎn)隊(duì)能夠及時(shí)趕到現(xiàn)場出色完成上級交辦的任務(wù)。

6、在防汛過程中做出突出貢獻(xiàn)者。

二、根據(jù)上級文件精神，防汛工作實(shí)行崗位責(zé)任制，層層落實(shí)，層層抓，本著“誰分管、誰負(fù)責(zé)”的原則，在防汛期間對發(fā)現(xiàn)工作不到位，不執(zhí)行上級有關(guān)文件者，將給予行政和經(jīng)濟(jì)處罰；

1、發(fā)生下列情況之一者，公司將按照安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定和經(jīng)營責(zé)任制考核辦法，對責(zé)任單位及分管領(lǐng)導(dǎo)予以處罰。

（1）對汛前有事故隱患，沒有及時(shí)整改處理，在防汛期間造成事故者；

（2）接到防汛通知后，各搶險(xiǎn)隊(duì)不能按規(guī)定時(shí)間、規(guī)定地點(diǎn)，人員、物資不能及時(shí)到位者；

（3）防汛線路出現(xiàn)事故不能以最快速度處理或造成時(shí)間延誤和擴(kuò)大事故者；

（4）電站、變電設(shè)備，在汛期出現(xiàn)事故，處理不當(dāng)，延誤時(shí)間或不能及時(shí)處理者；

（5）防汛期間對由于責(zé)任不到位造成通訊聯(lián)絡(luò)中斷；（6）防汛期間防汛物資儲備未嚴(yán)格管理造成供應(yīng)不及時(shí)；（7）防汛車輛未能及時(shí)進(jìn)行檢查，配備不能滿足防汛的需要或不能滿足事故處理者；

（8）執(zhí)行調(diào)電方案不利或調(diào)度方式不合理，延長停電時(shí)間者；

2、上述情節(jié)嚴(yán)重者，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)決定，給予行政記大過處分和追究法律責(zé)任。

巴馬水利電業(yè)有限公司

二〇一五年四月

第五篇：縣水利電業(yè)有限公司勞動(dòng)管理制度

一、總則

1、根據(jù)國家《勞動(dòng)法》等法令法規(guī)和本公司的經(jīng)營目標(biāo)與計(jì)劃，為使廣大員工做到安全、文明、優(yōu)質(zhì)、高效地全面完成生產(chǎn)工作任務(wù)，為此，必須加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律，健全勞動(dòng)管理制度，確保生產(chǎn)工作秩序良好、有序進(jìn)行，特制訂本制度。

2、本制度適用對象為公司全體員工。

二、勞動(dòng)紀(jì)律

1、遵紀(jì)守法，自覺遵守本公司的規(guī)章制度，努力學(xué)習(xí)政治、文化和業(yè)務(wù)技術(shù)，積極參加崗位培訓(xùn)、崗位練兵、事故預(yù)想與反事故演習(xí)、“雙增雙節(jié)”活動(dòng)、社會(huì)主義勞動(dòng)競賽活動(dòng)，提高思想政治素質(zhì)和文化道德素養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

2、文職人員著裝要整潔大方，其余工種職工著裝要符合安全、勞保的要求。

3、實(shí)行掛牌上崗，上班必須登記(翻牌，經(jīng)批準(zhǔn)外出辦事，如實(shí)填寫《外出辦事登記表》)。

4、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，堅(jiān)守工作崗位，準(zhǔn)時(shí)上下班，上班即上崗，專心工作，專心操作，專心制作，專心施工，提高工時(shí)利用率;不曠工，不脫崗，不串崗，不睡崗，不在崗吃零食，不干私活，不看與本崗位無關(guān)的書報(bào)，不在辦公室(工作、施工區(qū)域)閑談、喧嘩，不妨礙他人工作，不帶小孩上班。

5、熟悉本崗位和主要工種的職責(zé)、權(quán)限與規(guī)章制度工、法令、法規(guī)、禁令、技術(shù)業(yè)務(wù)，熟悉所轄設(shè)備構(gòu)造、性能、系統(tǒng)布置和工作原理、工藝流程(工作規(guī)范)、操作規(guī)程、質(zhì)量評驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉操作和一般的維修技能，掌握故障處理方法及應(yīng)急措施。

6、按工作、施工計(jì)劃和調(diào)度命令工作(施工)，嚴(yán)禁違反規(guī)章制度、違章調(diào)度或不服從調(diào)度指令操作(施工)，嚴(yán)禁故意延誤電力設(shè)施搶修或搶險(xiǎn)救災(zāi)供電，嚴(yán)禁野蠻作業(yè)，精心設(shè)計(jì)，精心組織，精心施工，精心使用和保管圖紙和有關(guān)質(zhì)量資料，嚴(yán)禁損壞，嚴(yán)禁丟失。

7、服從安排，聽從指揮，不得無理取鬧;團(tuán)結(jié)同志一道工作，搞好同志之間和班、組之間的協(xié)作，互相幫助，互相支持，為下一道工作(施工)工序創(chuàng)造良好條件;不隱瞞(工藝、施工、倉庫、辦公)安全隱患，并提出整改意見;工作(施工)中與其他同志或其它班、組發(fā)生原則問題糾紛，做到有理、有據(jù)、有節(jié)地加以解決，實(shí)事求是地向本公司領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門反映;嚴(yán)防重大質(zhì)量、設(shè)備、傷亡、火災(zāi)、爆炸事故(見補(bǔ)充件1)發(fā)生。

8、施工(工作)時(shí)，按計(jì)劃和規(guī)定領(lǐng)料，做到手續(xù)齊全，物放有序，使用不超支，剩余料還庫，工完物凈，工完場清;嚴(yán)禁丟失、損壞、外流工具、器材、物資和辦公用品;不違章用材、用能(見補(bǔ)充件2)。

9、文職人員(含其它工種兼文職工作的職工)所負(fù)責(zé)的原始記錄、統(tǒng)計(jì)、表報(bào)、臺帳，記載要清楚，數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確，內(nèi)容要完整，填寫要真實(shí)不漏項(xiàng)，傳遞要及時(shí)，做到系統(tǒng)化、規(guī)范化、檔案化;向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)提供所需的數(shù)據(jù)、表報(bào)、資料要準(zhǔn)確、迅捷;認(rèn)真做好信息的收集、健全和反饋工作。

10、嚴(yán)格遵守《全國供用電規(guī)則》和《供電職工服務(wù)守則》，接待用戶，文明禮貌，態(tài)度和藹，使用文明用語，杜絕服務(wù)忌語，按規(guī)定及時(shí)處理和回答用戶來訪(來信)提出的問題;遵守職業(yè)道德，不以電謀私，為用戶服務(wù)，不吃“人情飯”，不收“紅包”，不“卡”、“拿”、“要”，不勒索用戶。

11、在崗要遵守社會(huì)公德，執(zhí)行工作(施工)任務(wù)時(shí)，遵守有關(guān)法令法規(guī)，遵守社會(huì)公共秩序，不賭博，不斗毆，不參與其它違法活動(dòng)。

12、積極參加技術(shù)革新、合理化建議活動(dòng)，培養(yǎng)積極向上的工作作風(fēng)，比安全，比質(zhì)量，比效益，比貢獻(xiàn)，正確處理好國家、集體、個(gè)人三者的利益關(guān)系。

13、文職人員，尤其是企業(yè)管理工作人員(各科、室、站正副職)，在執(zhí)行勞動(dòng)紀(jì)律方面，要成為廣大職工的楷模，要堅(jiān)守工作崗位，忠實(shí)履行崗位職責(zé)，艱苦奮斗，堅(jiān)持原則，作風(fēng)正派，嚴(yán)于律己，團(tuán)結(jié)協(xié)作，辦事公道，勇于批評與自我批評，深入基層和生產(chǎn)(施工)第一線，搞好調(diào)查研究，增強(qiáng)班、組建設(shè)意識，增強(qiáng)提高班、組管理水平意識，增強(qiáng)群體先進(jìn)意識和全面質(zhì)量管理意識，經(jīng)常檢查本部門、本崗位和主要工種各項(xiàng)崗位職責(zé)的貫徹落實(shí)，檢查所轄班、組執(zhí)行工作(施工)計(jì)劃進(jìn)度和職工思想工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)總結(jié)先進(jìn)班、組的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)好人好事和工作(施工)中的問題，嚴(yán)格進(jìn)行勞動(dòng)紀(jì)律考查和勞動(dòng)管理制度考核，實(shí)事求是地向上級反映，做好各種信息的收集和反饋工作，準(zhǔn)時(shí)上報(bào)各種工作總結(jié)(工作匯報(bào)材料)，當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)(工作)考核指標(biāo)。

14、勞動(dòng)管理是生產(chǎn)現(xiàn)場管理的重要內(nèi)容，公司對勞動(dòng)管理實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級管理，層層負(fù)責(zé)的辦法。勞動(dòng)紀(jì)律的執(zhí)行情況直接與經(jīng)濟(jì)利益掛鉤。公司企管委不定期進(jìn)行檢查考核，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，及時(shí)公布。

三、職工請假的有關(guān)規(guī)定

(一)事假

1、因私事不能上班者，必須事前書面請假，準(zhǔn)假后方能離開本崗位，如因特殊情況(本人或家屬發(fā)生急、重病和意外重大事情)不能事前請假或延長假期時(shí)，應(yīng)用電話方式補(bǔ)辦請假、延假手續(xù)。

2、因私事請假，原則上每次請假天數(shù)最多不超過十天，全年累計(jì)請假天數(shù)最多不超過二十天，事假一律不計(jì)出勤，扣發(fā)工資。

(二)工傷假

因工負(fù)傷，必須憑“工傷事故報(bào)告單”或醫(yī)院工傷事故診斷書，經(jīng)公司行政科審批后方可按工傷處理。否則按病假處理。

(三)非因工傷假和病假

1、非因工負(fù)傷和病假一律要有醫(yī)院證明，外診病假要有鄉(xiāng)、鎮(zhèn)衛(wèi)生院以上醫(yī)生證明，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方能生效，如不按上述辦理者，一律按曠工處理。

2、因病或非因工負(fù)傷假期的生活待遇按照《關(guān)于國營企業(yè)職工病傷假期間生活待遇問題的通知》辦理。

(四)婚假

結(jié)婚可持證明到公司行政科辦理允假手續(xù)，假期按有關(guān)規(guī)定辦理，若無故延長假期者，按事假處理。

(五)喪假

職工的父母、夫妻、子女或直接撫養(yǎng)的旁系親屬死亡時(shí)給假期三天，工資照發(fā)，往返車船、住宿費(fèi)自理。

(六)產(chǎn)假

產(chǎn)假按《中華人民共和國勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》及上級有關(guān)計(jì)劃生育文件辦理。

(七)探親假

1、已婚的職工與父母不住在一起又不能在公休假日團(tuán)聚的，給予每四年不超過二十二天的探親假(未婚職工每年一次二十天)。

2、學(xué)徒工、臨時(shí)工期間不享受《探親規(guī)定》的待遇。

(八)職工的請假單經(jīng)批準(zhǔn)后交企管科作為考勤的依據(jù)。

(九)凡未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的假期或超過批準(zhǔn)假期天數(shù)而又沒有足夠理由和有關(guān)證明文件，其超過的天數(shù)均作曠工處理。

(十)職工請假一天由值(班)長批準(zhǔn)，兩天至五天經(jīng)值(班)長同意后由科、室、站級領(lǐng)導(dǎo)審批;五天以上經(jīng)值(班)科、室、站領(lǐng)導(dǎo)同意后報(bào)分管副總經(jīng)理審批;各科、室、站的正副職因事請假均由總經(jīng)理批準(zhǔn)。

四、考勤辦法

1、各部門以科室、班級為考勤單位，指定專人(各班、組由班、組長負(fù)責(zé))實(shí)事求是地進(jìn)行考勤。考勤應(yīng)逐日進(jìn)行記錄，嚴(yán)禁到月底一次性記錄;考勤表應(yīng)掛在墻上，讓職工共同監(jiān)督。

2、考勤人員應(yīng)把本科、室、站、班組的全部人員根據(jù)出勤情況，按照考勤表的說明、符號，準(zhǔn)確、完整地進(jìn)行考勤，不得漏考，如有長期、短期離崗讀書、培訓(xùn)或長期、短期借調(diào)到外單位(由借調(diào)工作單位考勤)等情況，應(yīng)在考勤表內(nèi)用文字說明。

3、各科、室、站、班務(wù)必于次月5日前將上個(gè)月的考勤表送企管科(如遇休息日的類推)，由企管科審核后交計(jì)財(cái)股勞資員，以計(jì)發(fā)工資和獎(jiǎng)金，違者按有關(guān)制度處罰。

4、職工請事假、探親假、病假、婚喪假、產(chǎn)假、計(jì)生假，請假條應(yīng)附于考勤表上;上交的考勤表必須是原件，不許交復(fù)印件。

5、職工因補(bǔ)休、搶修、外出施工等原因不能按時(shí)翻牌報(bào)到上班的，由班組長開列名單報(bào)企管科值日員，否則，按缺勤論處，按有關(guān)規(guī)定扣發(fā)獎(jiǎng)金。職工無理取鬧，故意怠工的，作曠工論處。情節(jié)嚴(yán)重的，按有關(guān)規(guī)定懲處。

6、昭平變電站、調(diào)度室，鞏橋變電站，發(fā)電站，門衛(wèi)值班的正常出勤按公司本部正常出勤天數(shù)計(jì)算。

7、昭平變電站、昭平調(diào)度室、鞏橋變電站，發(fā)電站、門衛(wèi)班每人每月比公司行政每月每人正常出勤多出的工時(shí)，按小時(shí)折換為天數(shù)計(jì)算發(fā)給加班票。

8、因病住院者，如有屬有效期內(nèi)的補(bǔ)休假，可作補(bǔ)休處理。

9、職工因病和非因工住院需要護(hù)理，家屬屬本單位職工的，不計(jì)出勤，只發(fā)給工資;特殊情況，由公司指派本單位職工去護(hù)理的，計(jì)出勤。

10、職工加班，原則上由所在班、組提前1天報(bào)所在股、室、站批準(zhǔn)，辦好加班手續(xù)，寫好加班票，違者無效;特殊情況(指施工、搶修生產(chǎn)班組)由班、組長在加班后2天內(nèi)補(bǔ)辦加班手續(xù)。

11、加班，原則上采取補(bǔ)休制，特殊情況發(fā)加班票，不計(jì)出勤，但必須有超勤都能補(bǔ)休。嚴(yán)禁先補(bǔ)休后加班超勤補(bǔ)上;承包工程或有承包性質(zhì)的加班，不計(jì)超勤(其超勤由承包單位自行補(bǔ)貼)。

12、雙休日及晚上經(jīng)批準(zhǔn)加班的，不計(jì)出勤，發(fā)給加班票;法定節(jié)假日加班，領(lǐng)取按規(guī)定發(fā)放的加班費(fèi)，并計(jì)當(dāng)日出勤，不給予補(bǔ)休，運(yùn)行人員休息日如遇法定節(jié)日的，發(fā)給150%的加班費(fèi)不計(jì)出勤，不給予補(bǔ)休。

13、超勤作補(bǔ)休處理，應(yīng)掌握在下一個(gè)月補(bǔ)完，特殊情況需延期補(bǔ)休的，需經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)同意(科、室、站正職需經(jīng)分管副經(jīng)理同意)，妥善安排。

14、抄表人員因工作責(zé)任心不強(qiáng)，工作失誤抄錯(cuò)計(jì)量電能表，每次扣款20元，因此而造成重大損失的，按有關(guān)規(guī)章制度處理;抄表人員每月對城鎮(zhèn)居民(含個(gè)體商店)用電戶抄表誤差不得超過用電量的10%;普通工業(yè)用電戶(包括機(jī)關(guān)、事業(yè)單位)抄表誤差不得超過10千瓦時(shí)，電度表計(jì)有問題不及時(shí)報(bào)告者，每次罰款50元。

五、考核細(xì)則

1、對不戴工號牌上班，雙休日及節(jié)假日進(jìn)行崗位工作不戴工號牌的工作人員，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)每次扣款5元;私下代他人翻牌，著裝不符合規(guī)章者，每次扣款5元，私下代他人翻牌年累計(jì)三次以上(含三次)扣款100元。

2、曠工1天，扣款200元，曠工半天，扣款100元，遲到、早退者從上班正點(diǎn)起，下班作息時(shí)間計(jì)，每遲到、早退1分鐘，扣款1元，余者累加。各科、室、站、班(組)人均累計(jì)違規(guī)達(dá)2次以上(含2次)取消評先進(jìn)資格，個(gè)人累計(jì)違規(guī)3次以上(含3次)取消個(gè)人評先進(jìn)資格，個(gè)人累計(jì)違規(guī)5次以上，10次以下的扣款100元，違規(guī)11次以上扣款200元，考核各科、室、站等單位月累計(jì)出現(xiàn)5次以上違規(guī)的，扣科、室、站正職、副職領(lǐng)導(dǎo)各20元。

3、串崗，在崗吃零食，干私活，看與本崗位無關(guān)的書報(bào)，在崗閑談、喧嘩，妨礙他人工作，帶小孩上班，每次扣獎(jiǎng)金5元;干私活，情節(jié)嚴(yán)重者，按有關(guān)規(guī)章懲處。

4、上班時(shí)間睡崗，每次扣睡崗人員20元，扣當(dāng)班值長(或當(dāng)班負(fù)責(zé)人)5元，因此造成事故和損失的按有關(guān)規(guī)章處理。

5、有事離崗?fù)獬鲛k事要填寫《外出辦事登記卡》，違者扣責(zé)任人5元;不經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗，按早退處理，累計(jì)3次計(jì)曠工1天，員工任職、調(diào)動(dòng)應(yīng)按任職或調(diào)動(dòng)通知書期限按時(shí)報(bào)到工作，逾期不到新單位報(bào)到或任職者1-15天內(nèi)作曠工處理，逾期15天以上(含15天)作自動(dòng)辭職處理。

6、不經(jīng)批準(zhǔn)不參加單位組織的各種政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、集體勞動(dòng)及單位特殊原因組織的各種搶險(xiǎn)加班工作(含雙休日)，違者每項(xiàng)按10元扣款處罰。每月十五日、三十日(逢雙休日可順延)要組織班組員工開展政治、業(yè)務(wù)技術(shù)知識學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)要有具體內(nèi)容，并記錄在學(xué)習(xí)記錄本上，領(lǐng)導(dǎo)要及時(shí)檢查并簽名，并規(guī)定上墻，便于檢查。如發(fā)現(xiàn)沒有學(xué)習(xí)內(nèi)容記錄、記錄內(nèi)容不具體的或沒有領(lǐng)導(dǎo)簽名、記錄本不上墻的均作違規(guī)處罰，對責(zé)任人實(shí)行扣款5元處罰。

7、上班酗酒，每次扣獎(jiǎng)金10元，由此引發(fā)事故者，按有關(guān)規(guī)章懲處。

8、在本單位無理取鬧、吵架，扣獎(jiǎng)金每人每次50-100元;斗毆1次，扣獎(jiǎng)金每人每次100-200元，情節(jié)嚴(yán)重者，按有關(guān)規(guī)章予以懲處。

9、對外服務(wù)人員無理與用戶吵架，每人每次扣獎(jiǎng)金20元;1年內(nèi)累計(jì)3次者，調(diào)離工作崗位。

10、嚴(yán)禁非駕駛司機(jī)駕駛各種機(jī)動(dòng)車輛，違者每次扣資金200元，因此肇事造成的后果，由當(dāng)事人負(fù)完全責(zé)任;各種機(jī)動(dòng)車輛外借，需經(jīng)辦公室或公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，違者，按無證駕駛論處。

11、司機(jī)私自開公用汽車外出，發(fā)現(xiàn)開車1天罰款200元，2天罰款400元，3天以上(含3天)罰款3000元，調(diào)離崗位。

12、司機(jī)出車前，必須認(rèn)真檢查車輛，回來后下班前，必須認(rèn)真清洗車輛，保養(yǎng)車輛，保持車容車貌良好(出長途車除外，但第二天上班時(shí)必須清洗)，否則每次扣發(fā)獎(jiǎng)金5元。

13、各部門、工作(施工)場所，違章用材、用能1次，扣負(fù)責(zé)人及當(dāng)事者獎(jiǎng)金30-150元。

14、故意破壞生產(chǎn)設(shè)備，損壞生產(chǎn)工具、辦公用品，影響到生產(chǎn)(工作)安全和人身安全，除照價(jià)賠償外，處以100元以上罰款，情節(jié)嚴(yán)重者按有關(guān)規(guī)章懲處。

15、出現(xiàn)丟失圖紙、重要資料、精密儀表器材、工具等物資的，除要求責(zé)任人按價(jià)賠償和追究相關(guān)責(zé)任外，每次對責(zé)任人扣款20元;各單位使用的絕緣棒、驗(yàn)電器、絕緣手套、絕緣膠鞋、接地線等絕緣用具，要按照有關(guān)規(guī)定及使用期限進(jìn)行技術(shù)合格校驗(yàn)。如發(fā)現(xiàn)超出期限不進(jìn)行校驗(yàn)而繼續(xù)使用的，每次對該單位負(fù)責(zé)人各扣款10元處罰。如發(fā)現(xiàn)因使用不合格的絕緣用具而造成事故發(fā)生的，視事故影響大小，損失情況從重處罰。

16、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)(負(fù)責(zé)人)因工作失誤造成損失XX元以上的扣款100元。

17、人為造成或故意制造停電事故，扣肇事者1-3個(gè)月獎(jiǎng)金;35千伏線路事故停電2小時(shí)內(nèi)，10千伏線路事故停電3小時(shí)內(nèi)，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員必須及時(shí)組織派員前往處理(特殊情況除外)，違者，扣有關(guān)人員當(dāng)月全月獎(jiǎng)金。發(fā)生責(zé)任事故，造成人身中度傷勢至重傷的，扣有關(guān)人員1-3個(gè)月獎(jiǎng)金，扣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)月全月獎(jiǎng)金。發(fā)生責(zé)任事故造成人身死亡的，扣全公司職工當(dāng)月全月獎(jiǎng)金，扣直接責(zé)任人6-12個(gè)月獎(jiǎng)金。以上各種事故，如觸犯刑事責(zé)任，移送司法部門追究刑事責(zé)任。

18、違反本公司《社會(huì)服務(wù)承諾項(xiàng)目與內(nèi)容》有關(guān)條款，視情節(jié)輕重，分別給予扣發(fā)50～100元獎(jiǎng)金和給予行政處分。

19、專人負(fù)責(zé)管理和維護(hù)的設(shè)備要按規(guī)定進(jìn)行保養(yǎng)和檢查，運(yùn)行中的設(shè)備發(fā)現(xiàn)事故隱患要及時(shí)報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員，違者造成損失或發(fā)生事故視具體情況扣獎(jiǎng)金。

20、各科、室、站每季度后第一個(gè)月的五號前向公司分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)上季度工作和下季度工作計(jì)劃，每季度工作總結(jié)及計(jì)劃要以書面形式詳細(xì)匯報(bào)各單位的工作、生產(chǎn)等各方面情況，提出存在問題及改進(jìn)問題的具體措施和工作計(jì)劃完成的具體辦法。對不按時(shí)上交每季度工作總結(jié)計(jì)劃和達(dá)不到匯報(bào)總結(jié)要求內(nèi)容的要追究單位正副領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，每次對責(zé)任單位的正副職領(lǐng)導(dǎo)(含站長助理)各扣款30元處罰。元月十五日前交上工作總結(jié)(如有特殊情況按通知執(zhí)行)，不按時(shí)交每次扣科長、副科長、站長、副站長(含站長助理)各30元;分管部門領(lǐng)導(dǎo)每季度最后第一個(gè)月10號前向總經(jīng)理書面匯報(bào)分管科、站、室的季度工作情況及下季度工作計(jì)劃，否則扣款50元。

21、計(jì)財(cái)科、生技科和有關(guān)科、室、站，計(jì)劃及統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、報(bào)表必須在每月十八號前送交有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門，不按時(shí)交每次扣獎(jiǎng)金30元。

22、各、室、站人員按崗位職責(zé)及有關(guān)規(guī)定、工作任務(wù)必須按質(zhì)按量按時(shí)完成，各電管站、供電組要按規(guī)定做好供電線路停、供電、檢修情況記錄，做好月工作、日常工作安排記錄及供電線路巡視維護(hù)記錄和維護(hù)計(jì)劃。經(jīng)考核檢查沒有上述內(nèi)容記錄、不按此規(guī)定要求執(zhí)行的對責(zé)任人每次扣款10元。

23、各科、室、站、班組負(fù)責(zé)人必須逐日進(jìn)行考勤記錄，違者每次扣款1元;各科、室、站必須在次月5號前把上月考勤或統(tǒng)計(jì)表上交企業(yè)管理科，逾期扣款5元;考勤表不上墻，違者每次扣款5～10元。

24、外出到工地進(jìn)行安裝(工作)時(shí)，應(yīng)提前由班組長或負(fù)責(zé)人填寫《工作報(bào)告單》的具體內(nèi)容，并在當(dāng)天進(jìn)行工作前送交各站(科、室、班組)辦公室，便于公司有關(guān)部門追蹤監(jiān)督安全工作情況，違者每次扣款5元。

25、公司各生產(chǎn)單位員工在從事生產(chǎn)工作、上班時(shí)間著裝要按照公司勞動(dòng)管理制度規(guī)定，要符合安全勞保要求。如經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)公司生產(chǎn)單位員工從事、參與生產(chǎn)工作和上班時(shí)間著裝不符合公司規(guī)定和不著發(fā)放的工作服的，每次對違規(guī)責(zé)任人給予扣款5元處罰。

六、附則

1、本制度與《勞動(dòng)法》和上級有關(guān)法規(guī)有抵觸的，按《勞動(dòng)法》和上級規(guī)定執(zhí)行。

2、本制度與公司原有相關(guān)規(guī)定相矛盾的，以本制度為準(zhǔn)，如本制度沒有涉及的，按有關(guān)規(guī)章執(zhí)行。

3、本制度解釋權(quán)在本公司企業(yè)管理委員會(huì)。

4、本制度自昭平縣水利電業(yè)有限公司第一屆第一次職工代表暨會(huì)員代表大會(huì)討論通過之日起執(zhí)行。

5、補(bǔ)充件1《重大質(zhì)量、設(shè)備、傷亡、火災(zāi)、爆炸事故范圍》，補(bǔ)充件2《違章用材、用能指下列行為》。

補(bǔ)充件

1重大質(zhì)量、設(shè)備、傷亡、火災(zāi)、爆炸事故范圍

一、重大質(zhì)量事故范圍

1、擅自放行不合格產(chǎn)品。

2、弄虛作假，以次充好，造成不良影響者。

3、產(chǎn)品在保用期間，因質(zhì)量問題造成用戶重大傷亡事故或發(fā)生直接經(jīng)濟(jì)損失五萬元以上者。

4、出口產(chǎn)品因重大質(zhì)量問題發(fā)生退貨事件，造成經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重政治影響者。