第一篇：行業(yè)研究員崗位職責(zé)

戰(zhàn)略管理部行業(yè)研究員崗位職責(zé)

一、使命：通過實地調(diào)查數(shù)據(jù)和文案調(diào)查資料系統(tǒng)地分析飲料行業(yè)，了解飲料的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和主要競爭對手的情況，建立集團(tuán)公司戰(zhàn)略制定的分析基礎(chǔ)，為集團(tuán)經(jīng)營決策提供科學(xué)依據(jù)。

二、工作職責(zé)：

（一）、飲料產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)研究：

1、研究飲料行業(yè)布局與飲料行業(yè)結(jié)構(gòu)；

2、研究飲料行業(yè)發(fā)展速度；

3、分析飲料行業(yè)企業(yè)的規(guī)模及各類企業(yè)的比重；

4、分析飲料企業(yè)生產(chǎn)集中度與產(chǎn)量地區(qū)分布；

5、分析飲料產(chǎn)品品種與市場份額；

6、分析飲料行業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，包括行業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率和銷售利潤率等；

7、分析不同規(guī)模企業(yè)銷售利潤率；

8、熟悉飲料及食品產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策環(huán)境；

9、了解飲料及食品產(chǎn)業(yè)的投資動態(tài)；

10、了解主要生產(chǎn)企業(yè)狀況及部分飲料企業(yè)的主要指標(biāo)；

11、了解外商投資企業(yè)的狀況；

12、了解飲料市場細(xì)分情況和消費者狀況；

13、根據(jù)以上研究分析，準(zhǔn)確確定行業(yè)的關(guān)鍵特性、變革的驅(qū)動因素及未來的利潤前景，預(yù)測飲料行業(yè)與飲料市場發(fā)展趨勢。

（二）、競爭對手分析：根據(jù)項目要求，通過集團(tuán)公司各職能部門的協(xié)助，對行業(yè)內(nèi)主要競爭對手進(jìn)行盡可能詳盡的分析：

1、確定行業(yè)內(nèi)應(yīng)當(dāng)考察的競爭對手，包括現(xiàn)有的競爭對手和潛在的競爭對手；

2、分析主要競爭對手的競爭實力，包括產(chǎn)品或項目研發(fā)情況、生產(chǎn)能力、技術(shù)力量、營銷策略，銷售網(wǎng)絡(luò)、銷售額、利潤率、市場占有率，價格動態(tài)以及廣告支出、員工收入等；

3、了解競爭對手投資計劃與跟蹤項目（項目內(nèi)容、規(guī)模、性質(zhì)、合同金額、投資方概況等）；

4、；了解競爭對手中標(biāo)項目（同上）

5、了解競爭對手主要財務(wù)數(shù)據(jù)和資本狀況；

6、了解競爭對手管理層的背景及主要領(lǐng)導(dǎo)人的性格特征；

7、了解競爭對手原材料供應(yīng)商或產(chǎn)品提供商、客戶和消費群體狀況；

8、依據(jù)以上收集掌握的信息與數(shù)據(jù)，綜合評價競爭對手的能力、市場地位和戰(zhàn)略，分析其強(qiáng)項與弱項及競爭成功關(guān)鍵因素，并據(jù)此采取合適的競爭戰(zhàn)略。、分析公司所在的飲料行業(yè)及競爭環(huán)境的特性，結(jié)合公司內(nèi)部

（三）的資源和能力，為公司制定合適的戰(zhàn)略規(guī)劃，把握長期發(fā)展的方向，以實現(xiàn)“大匯源”的戰(zhàn)略目標(biāo)，推動集團(tuán)公司引領(lǐng)中國果汁以至飲料行業(yè)的市場走向。

第二篇：各種研究員的崗位職責(zé)范本

各種研究員的崗位職責(zé)范本

1.協(xié)助公司臨床項目經(jīng)理完成CRO和SMO公司篩選、中心調(diào)研和可行性評估;

2.負(fù)責(zé)研究中心立項、倫理、遺傳辦文件準(zhǔn)備、提交和審查進(jìn)度跟進(jìn);

3.負(fù)責(zé)研究中心協(xié)議準(zhǔn)備、溝通和簽署;

4.協(xié)助臨床啟動會召開和臨床物資(藥品、耗材、樣本等)協(xié)調(diào)與準(zhǔn)備;

5.定期拜訪研究中心，維護(hù)與研究者關(guān)系，協(xié)調(diào)和促進(jìn)臨床入組進(jìn)度;

6.負(fù)責(zé)與招募公司對接，推進(jìn)臨床入組進(jìn)度;

7.協(xié)助臨床項目經(jīng)理與各合作方的溝通協(xié)調(diào)與問題解決;

8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

研究員崗位職責(zé)(二)

私募研究員

1、進(jìn)行私募基金產(chǎn)品及管理人的研究分析，包括案頭研究及實地拜訪;

2、撰寫基金研究報告及其他各類報告，形成推薦意見;

3、支持朝陽永續(xù)基金研究院及國內(nèi)主流FOF/MOM盡調(diào)需求;

4、相關(guān)部門溝通及協(xié)調(diào);

4、其他相關(guān)工作。

研究員崗位職責(zé)(三)

咖啡研究員

1.了解咖啡烘焙及萃取工藝及設(shè)備的研究、制定及執(zhí)行

2.負(fù)責(zé)咖啡產(chǎn)品的配方調(diào)制

3.協(xié)助對客戶進(jìn)行各項咖啡技術(shù)的支持

4.負(fù)責(zé)咖啡原料、成品的風(fēng)味及質(zhì)量評價

5.公司內(nèi)部咖啡活動策劃、執(zhí)行、交流

6.咖啡學(xué)院其他事務(wù)性工作

研究員崗位職責(zé)(四)

量化研究員

1.金融數(shù)據(jù)庫的維護(hù)與完善;

2.回測系統(tǒng)的搭建與優(yōu)化;

3.協(xié)助專家進(jìn)行量化策略的研究;

研究員崗位職責(zé)(五)

工藝化學(xué)研究員

1.主要從事公司系列產(chǎn)品及客戶定制產(chǎn)品公斤級的合成;

2.根據(jù)化合物小試路線進(jìn)行放大制備(10-50L)以及工藝優(yōu)化;

3.指導(dǎo)下屬完成成熟項目的放大制備;

4.撰寫項目報告書。

第三篇：中級研究員崗位職責(zé)

1.組織擬定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。

2.公司內(nèi)部立項的合作項目可行性研究。

3.參與公司經(jīng)營分析。

4.企業(yè)內(nèi)部項目投資的可行性分析。

第四篇：市場研究員崗位職責(zé)

1.對市場情況進(jìn)行收集、了解、跟蹤、歸納和總結(jié),進(jìn)行市場拓展研究和可行分析，制訂市場開拓和發(fā)展客戶計劃。

2.協(xié)助與相關(guān)市場人員進(jìn)行接觸、溝通并建立良好的聯(lián)系渠道。

3.為部門其他人員提供市場最新知識。

第五篇：研究員崗位職責(zé)(食品)

1.研究各種行業(yè)的食品原料來源，開發(fā)動植物食品資源。

2.根據(jù)營養(yǎng)學(xué)和人體健康原理,利用各種天然資源和人造原料開發(fā)新勒食品。

3.研究罐頭食品、烘焙食品、發(fā)酵食品、飲料等食品的營養(yǎng)衛(wèi)生知識。

4.研究、設(shè)計食品加工工藝，并進(jìn)行加工技術(shù)指導(dǎo)。

5.進(jìn)行食品營養(yǎng)、衛(wèi)生檢測和分析。

6.研究開發(fā)食品包裝機(jī)械和材料。

7.研究開發(fā)食品儲運養(yǎng)護(hù)技術(shù)并指導(dǎo)應(yīng)用。