第一篇：求職經(jīng)驗匯總(一)——求職的準備

求職經(jīng)驗匯總之一

求職的準備

如果你覺得現(xiàn)在就要開始準備了，但無從下手，可以從以下幾個方面著手。準備時間肯定是越早越好啦！如果你覺得自己很有惰性，就把你求職的動機和愿望分享給宿舍朋友，相信宿友們都有同樣的目標，大家分享之后自然就會共同開始行動，氛圍就有了，自己不再孤軍上陣，動力自然就有了！

[形象篇]

1、戰(zhàn)衣：黑色套裝。長袖外套、直裙/長褲、正規(guī)襯衣。雖然有點千篇一律，但這是最省錢的一套，想到自己總有點想與眾不同買了一些五顏六色的襯衣和裙子，求職面試的時候基本不能穿，就是浪費錢了。最有用的還是黑色，外套要長袖的，有可能找工作要從夏天找到秋天冬天再到春天，熱的時候就直接穿襯衣、冷的時候還有長袖外套嘛！求職對于很多人來說是起碼是半年的事情，最穩(wěn)定的做法最靠譜。

2、正裝小一寸照片。開始要準備照片了，為了加在簡歷上?，F(xiàn)在就要到外面照一張正正規(guī)規(guī)的正裝照。順貼的頭發(fā)、柔和的表情可以為你贏得可靠的印象。

3、配件。要用錢的地方多著呢，要成為一個比較正規(guī)的求職者（除了那些搞技術的casual人才），正裝配件還有黑高跟鞋/皮鞋、比較大的黑（正規(guī)）包包、斯文一點的眼鏡、成熟的手表、用來裝簡歷和文件的文件袋、用來記錄筆試面試通知的小筆記本和臺歷（臺歷很有用呢！直觀，能使忙碌卻善忘的你免于疏忽）。

4、對于女生來說，外貌很重要（其實男生也要注意外貌）。要給人成熟的感覺，首先要注意發(fā)型。頭發(fā)整齊并且光亮，給人一種職業(yè)的干練的感覺。感覺上女生還是長頭發(fā)好，直發(fā)好好打理，卷發(fā)顯得成熟嫵媚。（自己當時就是在猶豫要不要長長頭發(fā)，覺得反正都不漂亮的，不如清爽一點保持短發(fā)，錯啊，早知道就留長發(fā)了，還是女人一點比較吃香。）然后就是化妝了。想省錢的畫彩妝就只需配隔離霜和潤唇膏了，把膚色弄得均勻一點就行了（如果你像我一樣是化妝菜鳥的話），因為看見文章說面試時樸素一點比充滿顏色更適合。（不過學學化妝也很有趣^/^）

[文檔篇]

1、簡歷。以我簡歷最終版的格式為藍本（適合非牛人）。一頁紙；欄目，（1）個人資料：姓名、性別、出生日期、身高、籍貫、學校、學院、學位、專業(yè)、政治面目、電話、郵箱、地址，這個欄目還要掛上你的小一寸照片；（2）教育背景，高中（時間、名稱）、大學（時間、名稱），這里加上僅有的獲獎；（3）計算機及語言技能，四六級多少分、計算機多少級、PPT制作、Excel、Word、Outlook、MSN等，分條說明；（4）社會實踐（記住要以“社會實踐”為標題而不是“工作經(jīng)驗”啊，我曾經(jīng)用過“工作經(jīng)驗”來做那些兼職和實習內容的標題，當場被招聘會的HR指出，印象分大減！），兩三個相關經(jīng)驗就行了，一定要相關的（這里“相關”二字大有文章，同一個經(jīng)歷用不同的角度書寫就成具有不同的相關性，一定要多動腦筋、不恥下問，才能把有限的經(jīng)歷寫成無限符合用人單位的能力?。。?，沒有的話就少寫；（5）課外活動，這一欄為經(jīng)驗缺乏的你增加材料，很多同學都是在社團、學校的各種比賽中學習的較多，發(fā)掘發(fā)掘就是亮點了！寫一個最亮點的課外活動就行了。

其實簡歷有很多格式，但個人認為以上就是最穩(wěn)妥的，可以作為通用簡歷用，無須每次更新。寫完以上的通用簡歷后，你會覺得很有成就感，覺得自己努力有成果，但記?。汉啔v不是一次就寫好的！最簡單的方法就是把寫好的簡歷交給同學或長輩評閱，謙虛修改，你就是站在巨人的肩膀上?。?/p>

2、個人經(jīng)歷合集。以上提到“社會實踐”的“相關”特質，在寫簡歷之前先把自己梳理一遍，把大學參加的所有兼職、實習、社團、比賽、課程論文、小組項目、志愿者活動、自己做過小組長的經(jīng)歷、參觀經(jīng)歷等等寫成一個文檔，逐項分條寫，包括參與的內容、自己擔當?shù)慕巧⒆约涸谶@個過程中的貢獻（量化）、學習到什么、獲得什么成果（量化）、經(jīng)受什么教訓、對這個經(jīng)歷的評價。相信每個人經(jīng)歷的事情都是很多的，這樣總結有利于簡歷的書寫，也為網(wǎng)申做準備，更重要的是使你更加了解自己、發(fā)掘自己，為在面試時更好的表達自己做準備。

3、有了以上對個人經(jīng)歷的梳理，你就有了實質素材，現(xiàn)在可以對自己進行主觀的評價了。要問幾個傳統(tǒng)的問題：你的優(yōu)勢？你的劣勢？你的潛力在哪？你有什么能力勝任你的理想工作？這是在自我介紹的準備中重要的一環(huán)，你要真心的欣賞自己的優(yōu)勢，又要虛心的發(fā)現(xiàn)自己的劣勢而想辦法規(guī)避。這個過程你可以每天都問自己，早上起床時打坐片刻、晚上臨睡前靜坐沉思，相信每天你對自己的認識都不同。也可以隨時用筆記本記錄靈感的迸發(fā)，是一個好習慣。這只是主觀的認識，或許你在別人的眼中不同于你對自己的評價，通常，別人比自己更看到你的優(yōu)點。所以，多問問同學吧！同時你也多留意同學吧！在共同目標的追求過程中，彼此的友誼會更加深刻！

4、求職信。非常重要，重要程度與簡歷媲美。在簡歷發(fā)送之前附上求職信，更能使你看上去與眾不同，起碼使你顯得更有誠意。內容包括你得知這個招聘信息的途徑，你對這家公司的興趣，你的能力怎樣勝任這家公司要求等等。這個求職信也可以分行業(yè)準備，中英文版，到時就是改改公司名就行了！

5、開放性題目合集。在網(wǎng)申的過程中，很多公司要求你回答很多開放性題目。一開始你會覺得很難受，但請你耐著性子寫吧！先把這些題目復制到word文檔中，然后才慢慢寫，一來可以防止網(wǎng)站突然刷新使你的努力化為烏有，一來你就開始積累這些題目經(jīng)驗的，積累到一定數(shù)量時，你就可以直接把以前的題目copy到新的招聘職位上，非常省事！這里就把我所有做過的題目粘給大家（我不把公司名稱寫上，怕侵犯版權?。?/p>

·你的興趣特長。

·個人評價。

·請描述你最好的一位朋友。

·除簡歷外，你需要補充的信息是（例如求職信/自薦信）

·請描述在您成長過程中，印象最深刻的一件事情。

·你最喜歡的課程是什么？最不喜歡的課程是什么？為什么？如果讓你重新選擇專業(yè)，你會選什么？

·你選擇本公司的原因是什么？

·你選擇工作時最看重什么？

·你希望公司如何安排你的工作和待遇？

·你覺得未來在工作中面臨的最大困難是什么？你打算怎么解決？

·你在事業(yè)發(fā)展上未來五年有什么計劃？

·你經(jīng)常會閱讀哪些報紙和雜志？你是怎樣將所獲得的信息運用在學習當中或其他方面的？·能否簡單介紹一下你的家庭？

·你的一生中誰對你的影響最大，為什么？請舉一個具體的例子說明

·What clubs and societies are you a member of and in what capacity?

·What factors have influenced your career choice?

·Outline your career ambitions and objectives.·Describe your greatest success or a situation where you exceeded your own expectations.·Please give a brief summary of your current recreational and leisure activities, including sports and hobbies.·Please state why you chose to participate in campus and/or social activities and how they have

contributed to your personal development.You may be wished to give details of your role, whether anyone else was involved and any difficulties you encountered.·Please state how you have benefited from your work experience.·Other than academic success, what has been your greatest achievement to date?

·Please state: why the career choice you have selected in this application is appropriate for you;why you have selected the Company;and what your career objectives are.·What is your biggest achievement in the past 12 months? Why?

·Tell us about a time when you had to work with others on a complicated project.What role did you play and what actions did you take? How satisfied/ dissatisfied were you with the result?

·Why do you want work at ****? Tell us about your long-term and short-term career objectives.·談談你對自己的評價。你的最大優(yōu)、缺點是什么？哪些方面需要完善？？

·講述一個你和其他人共同完成的一項活動/一件事情，在這個項目中，你最大的感受是什么？·在某個問題的責任歸屬上，大多數(shù)同事都認為是你造成的，而實際上不是你的責任，你怎么辦？·未來三年你有什么目標？準備如何做？

·How do you plan your career development?

·你的主修課程是什么？

·Why would you like to apply for****Trainee? And why do you think you are suitable for this position?·What was the biggest achievement you have accomplished in university? Please describe how did you get it done.·What was the biggest setback in your college life? How did it impact you? And how did you face this setback?

·Please describe a job/task you’ve had where continuous learning was necessary and important for you to stay effective.How satisfied/dissatisfied were you with that?

·Please describe one of the most difficult and demanding tasks you have had in university.What you have done to overcome it? How satisfied/dissatisfied were you with that?

·Please describe the most successful case that you have inspired or motivated others to take actions and reach goal.How satisfied/dissatisfied were you with that, and why?

·What do you think are the most important characters of a company that you would like to work for?Why?

·What new products do you wish **** to provide, beyond its current offerings? Please briefly describe the product’s size, shape, and function.·Now, if you are a product manager in***, do you want to produce the product you mentioned in the previous question? Please provide your analysis.·What do you expect from **’s Management Trainee Program? If our program fails your expectation, what will you do?

·Describe what you consider your most honorable act/thing in University, and please explain why you consider it the most honorable.·Describe an event where you were in a dilemma/difficulty and had to make a decision.Also mention what made you arrive this decision.·Describe a situation where you came up with the most creative idea to solve a problem or to lead to the success to the activity/project.·Give an example when you encountered a failure, and how you reacted to it.·請舉例說明你在最近1-3年內最大的成就（150字內）

·你為什么應聘我行？如果你被錄取，你認為能給公司帶來什么？（500字內）*

·簡要介紹你的優(yōu)點（特長）與不足，請舉2-3個例子（350字內）*

·無論在工作、生活、學習中，你最感自豪的兩項成績/成就是什么？為什么引以為自豪？·請舉例一個你主動設立的一個有挑戰(zhàn)性的目標，并克服種種困難最終實現(xiàn)這個目標的例子。·請舉一個你曾遇到過的一個非常困難的任務/問題的例子。當時的情況如何？你是怎么樣做的？結果如何？

·請舉例對你來說至關重要的變化/轉折點（有形的如求學、搬遷、工作、跳槽、升職、轉崗或無形的如重大觀念轉變等）？為什么它們很重要？（不多于5項，不超過200字）

·你的職業(yè)發(fā)展目標是什么？為什么設立這樣的目標？為實現(xiàn)這樣的目標，你為自己設立什么樣的發(fā)展路徑？（100－150字）

[投簡歷篇]

有了以上準備，就可以投簡歷了！這里要注意的幾點是：

1、信息來源要廣。幾個主要的應屆生招聘網(wǎng)站、學校的就業(yè)指導網(wǎng)、BBS、學院的就業(yè)指導網(wǎng)、宣講會公司的網(wǎng)站、親戚朋友的介紹、招聘會等等。

2、要廣撒網(wǎng)！大家一定要加強“就業(yè)形勢無比嚴峻”的意識，不要給自己很累需要休息為借口，在一開始一定要抓住每個機會投簡歷，爭取更多的筆試面試機會，為你真正想進的公司積累經(jīng)驗！

3、不要為失敗而嘆息。投簡歷不要抱著收到回復的希望，就算你用了幾個通宵準備的求職信或簡歷也不要抱有HR必須回復的希望，就當做你送錢給乞丐一樣不求回報就行了（沒有貶義，只是不知道怎樣形容）。求職過程中把投簡歷當做習慣，把筆試、面試當作有趣的經(jīng)驗來對付，那就有意思多了。這些努力都是值得回味的呢！

第二篇：求職材料準備

服務禮儀五合理運用求職面試禮儀1面試求職材料準備與心理準備4講授范例分析通過學習，讓學生了解求職信履歷表的書寫內容和禮儀，并能掌握書寫的技巧。

重點：求職材料的準備，幾種不良心理的客服

難點：求職信的書寫，合理運用

講授

先提問學

生了解的個人簡

歷所包含的內

容，加深學生學習印象再

列舉范文并講解

一、組織教學

1、清查上課人數(shù)，強調上課紀律

2、復習舊課，點評作業(yè)

二、講授新課

1、個人簡歷（履歷表）書寫禮儀(1)個人簡歷的內容 ★ 個人基本情況 ★ 受教育程度 ★ 工作簡歷 ★ 其他特長和技能 ★ 從事過的社會活動（2）個人簡歷（履歷表）的書寫要求 ★ 簡歷中填寫內容，應實事求是，不能說假話、空話； ★ 簡歷的內容要簡潔、明確，重點突出，切忌繁瑣、冗長，一般不超過兩面的篇幅； ★ 個人簡歷表內的文字書寫要整潔、規(guī)范，最好使用打印機。注意不要出現(xiàn)錯、別字； ★ 應聘者的學歷證書、專業(yè)技術等級證書等材料，可以作為附件，將其復印附在簡歷的后面即可； ★ 個人簡歷中的內容應與求職信內容保持一致，不要自相矛

盾；

★ 可以提供證明人，以提高簡歷的可信程度。

★ 個人簡歷不用或少用鑒定式評語，措辭客觀、準確。

提問的方式 訓練個人簡歷的寫法

列舉范文，講授

分析

求職信的書寫禮儀（1）求職信的內容： ★ 應聘原因 ★ 求職者的個人簡單材料 ★ 求職的愿望和要求 ★ 聯(lián)系地址及電話（2）求職信的寫作結構 ★ 標題 ★ 稱謂 ★ 正文 ★ 結束語 ★ 落款（3）求職信的寫作要求 求職信要表現(xiàn)出明確的意向性，針對性要強，如求職愿望、自身條件等，以給用人單位留下深刻的印象； 求職信的篇幅要適中，不宜過長，內容要簡明扼要； ★ 求職信內容要實事求是； ★ 求職信用詞恰當，并注意禮貌、含蓄； ★ 求職信最好打印完成，盡量做到規(guī)整。

三、常規(guī)訓練：形體房將學習過的內容進行養(yǎng)成鞏固訓練

四、教學總結

1、總結教學的主要內容

五、布置作業(yè)

1、制定一份簡歷表，一封求職信

2、安排做清潔

第三篇：求職經(jīng)驗

兩年人事工作經(jīng)驗，成熟未滿，幼稚已脫，給學弟學一些求職建議。

08年6月畢業(yè)，08年2月出來工作，到現(xiàn)在也馬上兩年了，時間過的真當是快啊。一直在人力資源部門做，主要是招聘這一塊的，從一線操作工，到中層管理員，到應屆畢業(yè)生各類崗位，接觸的面試者也挺多的，再加上自己在武漢、上海和杭州參加過各類大小招聘會，對求職和招聘也有一些自己的看法。因為公司最近在招應屆畢業(yè)生，看著那些孩子想到了咱民大的孩子，跟剛畢業(yè)時候的我一樣，在求職和面試方面有各種各樣的問題，于是回來盡自己的能力看能不能幫到孩子們（自從做了HR以后叫面試者都叫孩子，哈哈）。

從以下幾個部分來講就業(yè)吧：

1、大學期間應掌握和學習哪些內容；

2、如何制作合適的簡歷；

3、如何在招聘會找到適合自己的崗位；

4、如何準備面試；

5、如何為自己爭取更多PS：因為本人也只有兩年工作經(jīng)驗，肯定不能非常全面，而且對文字的駕馭能力也不是很強，請大家輕拍。

1、大學期間應該掌握和學習哪些知識。

大學本科，說白了，很多人都是來玩兒的，要么玩游戲，要么玩學生會，要么玩比賽，要么玩兼職，要么玩啃書本，等等等，大家都在玩，但是能玩出點東西來的就少了，我就接觸到一些應屆畢業(yè)生，大學期間做主持，當干部，參加比賽，照樣年年拿獎學金，成績在班上數(shù)一數(shù)二，再加上不錯的氣質和溝通能力，這樣的孩子到哪里面試官都是喜歡的。所以，你們在大學里，能玩的就玩，但是有一個前提，學習成績盡量不要太差，四級是絕對要過的，男孩子如果能過六級，能加很多分。如果你本身就喜歡玩游戲喜歡的緊，那就玩吧，畢業(yè)后就沒那么多時間玩了，不過前提是你要找到一個能讓你充實的工作，除非就在家繼續(xù)玩吧。

像一些技術類專業(yè)，比如說平面設計，編輯，服裝設計，會計等，大學期間盡量去外面兼職，參加比賽，就算只能拿個參與獎也好，這個很重要，如果以后想走營銷方向的，盡量參加一些兼職，特別是自己進貨自己推銷這樣的方式很能鍛煉人，我本人也很喜歡這樣的孩子，有毅力夠踏實。

如果以后想走行政管理類工作的，盡量參加學生會，鍛煉組織和溝通能力。還有一點，做學生會，要做就做最大的！要么就不做，寧愿自己去賣雜貨擺地攤。后者不會比前者少鍛煉人。能做到學生會主席，當然最好，不能就做副主席，還不能就做部長或者社團團長，實在能人太多就做某社團某部部長，再到某部以下副部或者干事，說實話，做招聘的都是從學校里出來的，人也知道那些就是叫你去干嘛你就去干嘛，誰做不是做。（學生會主席要來抽我了，你丫的這么一忽悠，我們學生會人都跑外面擺地攤去了！）

另外，同學們，稍微少在寢室看韓劇，少玩點游戲。圖書館真的是個好地方，我就說這么一句。自習室不必去的太勤快，除非你想考研。對于學習，個人的建議是：上課可以不聽，回去可以不做作業(yè)，但是你選擇一天到自習室看課本，認真看，你會發(fā)現(xiàn)其實挺簡單的，而且比你上課聽5天還管用。（輔導員，俺不是忽悠，俺以前也是拿獎學金的）

有機會多出去走走，旅行，而不是旅游，讀萬卷書不如行萬里路，牢記。有點雜，想起什么以后再補吧。如何制作合適的簡歷

說到簡歷，唉，想起我看到過的那些簡歷，有些實在是慘不忍睹，這樣的簡歷除非你有相當出眾的個人經(jīng)歷，否則絕對減分。

簡歷的格式盡量標準化，用同一字體，“姓名”的字體大小比“王二”大一號就可以，最好用EXCEl表格做，先將姓名，性別，出生年月，籍貫，學校，專業(yè)，身高體重，手機號碼，應聘崗位，住址（簡化，住學校的就不用設這項了），以上是基本項，放在開頭，接下來可以是簡單的自我評價，建議不超過70個字，同時自薦信就省了，不要再在簡歷后附一張自薦信了，沒人真有時間去讀。

接下來是個人經(jīng)歷，學生會經(jīng)歷最好寫上組織了哪一兩場大型活動，自己在當中主要負責哪方面；社會實踐要寫上一些具體的信息，比如做牛奶促銷，成績是全場第幾名賣掉多少等；在報刊雜志發(fā)表過論文的可以一句話帶過，然后在簡歷后附上論文復印稿。

各項榮譽，于哪年哪月獲得幾次什么榮譽即可，獎學金類的寫上獲獎比例，如果你不寫，人面試的也會問你，你們班有多少人拿這個獎金，如果你說20個人10拿的，那你這個就不用寫了。

盡量不要把姓名或者學校的名字大大地放在抬頭，越是明顯反倒是盲點，簡歷要簡潔，一眼過去能看到你叫什么哪里來多少榮譽多少經(jīng)歷，好的簡歷能讓你脫穎而出。

差點忘了很重要的一點，應聘崗位這欄空著，到招聘會再根據(jù)實際情況來填，如果你直接寫上營銷，市場或策劃，那人家還要揣測你到底想做什么，揣測的時間到不如用來看下一份簡歷。

還有一點就是，如果你很希望進一家公司，那就貼上你的彩色照片，微笑的，最美的照片。到學校打印室用照片紙打印 很便宜。

3、如何在招聘會找到適合自己的崗位

說到這點真是不得不說，想起自己剛畢業(yè)那時候多少單純多少好騙，在招聘會看到哪家展位大哪家招聘廣告做的好就往哪家擠拼命排隊，同學們啊，回頭看看那些只用一張120*90白紙寫著招聘需求的公司吧，那些才是真正需要人的公司，你想想，一家公司的招聘廣告做的那么好看還是能反復利用的，那也就是說他們這廣告要用很久，這些崗位不是他們急需的，而是不停在補充的，他們肯定有一個共同點，那就是招聘的人數(shù)基本都是若干的，一個崗位若干個人？

這里突然想起來有此參加招聘會，我們公司是集團公司，那次就我一個人去，因為就一些急需的崗位，我就只帶了一張大白紙，寫上崗位需求，坐等，對面展位是同行業(yè)內的一家小公司，4個人！相當靚麗的招聘廣告，一看崗位，我就知道是來變相招操作工的，看著那些排隊的孩子，唉，無語啊。

招聘會上如果有很長的隊伍要排的，那就先去那些空著的公司看看，人家有的是時間跟你慢慢聊，你可以好好發(fā)揮，那些排隊的，你看看，有幾個能說上幾句話的？每次我看到我展位前排起隊來我就讓后面的人等會再來，何必浪費時間呢孩子們？雖然你們是求職者，但是你們的時間也很寶貴。

招聘會基本可以算初試，要自信，不要緊張，微笑，很平和地介紹你是哪所學校的，想應聘什么崗位，然后就聽面試官的就好，自我介紹就自我介紹，回答問題就回答問題，起身的時候說句謝謝再見會加分。

在招聘會或者公司面試上，有些面試官喜歡用壓力面試，用很尖銳的問題打壓你，（我一個同事很喜歡這招，每次我都覺得他面前的孩子好苦），這個時候一定不要緊張，學會以柔克剛，微笑，想1、2秒再回答對方的問題，會加分。

另外，是否錄用你，有經(jīng)驗的面試官在你進來坐下到你開口說話的20秒內基本就定了80%，所以，一定要好好練習優(yōu)雅的姿態(tài)和微笑，主要是要自信，你是來推銷你自己的，你要對你的產(chǎn)品自信，別人才會相信你。

PS：我在上海參加無數(shù)次招聘會，那里擠得跟個什么似的，而且又吵，有時候你聽不清面試官的話，那就動動凳子把頭靠過去，這樣做能加很高的分，我以前用這招是屢試不爽。

4、如何準備面試

好不容易要去參加面試了，好好打扮一下，女孩子化個妝，不要涂眼影，頭發(fā)最好不要扎成高高的馬尾，除非你是比較新潮的馬尾，最好穿高跟鞋。男孩子穿正裝最好，顯示你的專業(yè)性和對面試的重視。

對面試好像沒什么要說的，就是自信，正面回答面試官的問題，這也很重要，如果

你有一點點開始回避問題，自以為很聰明，但是已經(jīng)在減分了。還有一點很重要的就是真誠，像我們公司比起能力更看重面試者的真誠，真誠的人才能待的久才能沉下來。如果面試官問你還有什么問題嗎，不要問薪資，如果要錄用你，自會跟你談，不用你來問，要問就問你在面試過程中確實不懂的問題，比方說人家在跟你講店鋪運營的一些東西，有個名詞你不懂，面試完了你可以問，可以加分。

5、如果為自己爭取更多

其實吧，對于畢業(yè)生來說，沒有多少資本能跟別人去談這些，這個還是工作一段時間以后再談比較好~

以上都是本人邊吃瓜子邊敲出來的，肯定有很多不足，也肯定有很多人嗤之以鼻，怎么說呢，反正咱閑著也是閑著，就當回蟲子看看。要是有同學有問題想問我尼，可以發(fā)我QQ郵箱，314767855，此QQ只做郵箱用，從來不上的。

第四篇：如何做好求職準備

求職一個月搞定

不想讓自己一直“?！钡疆厴I(yè)典禮？常規(guī)的求職方法顯然已經(jīng)不太給力，出奇或能制勝！

“非?！焙啔v讓你鶴立雞群

本人是在大四那年的6月6日拿到Offer的，離學校的畢業(yè)日期也只有不到一個月的時間。能在那樣急迫的時期，火速把自己推銷出去，著實讓許多同學大跌眼鏡。

大四那年的5月，找工作的壓力已經(jīng)大到不行。也許正是各方的巨大壓力激發(fā)了我的創(chuàng)意，我決心制作一份非常規(guī)簡歷。在當時，這頗有些放手一搏的意味。

我產(chǎn)生這個念頭的初衷很簡單，就是覺得HR每天要面對大量簡歷，無論紙制的，還是電子的，幾乎都是千篇一律的一頁A4紙。如果我的簡歷能既簡單又特別，是否能從簡歷堆里跳出來？

我先畫了一張思維導圖，把自己的基本信息、經(jīng)歷、特長以及選擇營銷行業(yè)的原因，在圖上清楚地呈現(xiàn)出來。然后，我依據(jù)思維導圖，結合經(jīng)歷中能跟營銷扯上關系的故事，畫了一組漫畫。其實我不太會畫畫，只能用線條畫出簡筆圖形。于是，我把重點放在每幅畫的注釋文字上，用幾個和營銷相關的小片段介紹自己。

在給意向公司寄出簡歷前，我還動了一番腦筋。裝在普通快遞信封里，容易被忽略掉，甚至不會被HR打開。為此，我找了幾個小箱子，把漫畫塞進去寄出。

把箱子交給快遞時，我還有點孤注一擲的悲壯感。沒想到才過幾天，面試電話開始增加。最后我選擇了現(xiàn)在任職的這家營銷咨詢公司，聽我的領導說，他們看重的，除了我的簡歷創(chuàng)意，還有我的用心。

“口碑效應”助力求職

Fiona念的是?？?，在學校時就很有緊迫感，從大二下學期起，她就開始找兼職，連超市導購員她都做過。她不挑工作，在她看來，做什么都能有不同收獲。在一次導購員培訓時，F(xiàn)iona分享了她對顧客類型的劃分，給培訓講師留下了深刻印象，會后還特意來了解她的情況，還問她會否做PPT，并要走了她的聯(lián)系方式。

幾個月后的暑假，這位培訓師給Fiona打電話。培訓師說，手頭有個項目，要在當?shù)亟o幾個品牌導購做輪訓，問Fiona是否愿意幫忙制作課件，并輔助演示。他開出的條件比導購的酬勞只高一點，F(xiàn)iona痛快地答應了。當天下午，她就買了幾本PPT書，強化技能。

項目如期結束，可Fiona也因為時間沖突，丟掉了原來的導購兼職。

當培訓師知道后，當即決定給她介紹別的兼職。果然幾天后，F(xiàn)iona有了新活：數(shù)據(jù)收錄，雇主是位金融數(shù)據(jù)分析師。

據(jù)她說，這活兒是最不好干的，每天要把上萬個數(shù)據(jù)錄入EXCEL，復制粘貼，無聊透頂。有那么一陣子，她很想甩手不干了，但怕壞了那位培訓師介紹人的口碑，就堅持了下來。

干完這單活，一晃就到了大三下學期，她該找工作了。因為學歷緣故，F(xiàn)iona碰了很多壁，她在重壓之下想到向兼職時的雇主求助。最終，金融分析師讓她以助理身份參加了一個工作坊，把她推薦給其他成員。結果，一家本土咨詢公司的老板當場就給了她數(shù)據(jù)分析助理的職位。

Fiona說，自己被A推薦給B，又被B推薦給C，兜兜轉轉一圈，工作后才明白這就是職業(yè)口碑和人際資源。

如果不向老雇主求助，就白白浪費了積攢的口碑和人脈。

刷微博刷出Offer

在電子商務網(wǎng)站工作的CiCi是我身邊找工作方式最特別的，完全是“刷微博刷出來的”。

CiCi是2010屆畢業(yè)生，微博推出沒多久她就注冊了，是深度微博玩家。

CiCi一直對一家電子商務公司心馳神往，但是那家公司不在她念書的城市，所以她早早打消了加盟念頭。不過，有了微博后，她第一個“加關注”的就是那家公司的老板。后來通過他的轉發(fā)，又關注了那家公司的幾個員工，時不時對著他們的微博評論。通過他們微博上對公司的一些描述，CiCi堅定了這家公司氛圍很好的想法。

一次，那家公司推出了一款新產(chǎn)品，產(chǎn)品經(jīng)理就在微博上作推薦，不過，產(chǎn)品描述術語連篇。CiCi憑借直覺，認為這種語言不利于傳播，就給產(chǎn)品經(jīng)理發(fā)了封私信，指出不足。產(chǎn)品經(jīng)理回復并表示感謝，還在微博上關注了她。

離畢業(yè)不到兩個月了，CiCi找工作時，第一個想到的就是那家電子商務公司。她先通過招聘網(wǎng)站投電子簡歷，未果；又想到在微博上關注的那家公司員工，請他們幫忙投遞簡歷，對方爽快答應了。

可之后一連幾周，沒有任何消息。她時不時地更新微博，念叨種種等待Offer的心情，正好被此前的產(chǎn)品經(jīng)理看到，向她提出面談邀請，不過路費自理。CiCi逮住機會，訂了機票就飛過去。

原來，這個產(chǎn)品經(jīng)理的團隊剛好需要一個有傳播經(jīng)驗的人，CiCi之前曾在公關公司實習過，所以她被錄用了。

也因為她的事例，這家公司開始在微博上發(fā)布招聘信息，并以此招到不少人才。

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第五篇：求職準備書

求職準備書

當今，社會到處充滿著激烈的競爭。身為大學生的我們，又站到了人生的十字路口，我們即將離開校園進了不同行業(yè)，迎接人生第一份工作的挑戰(zhàn)。雖然有“先就業(yè)，再擇業(yè)”的說法，但對涉世未深，缺乏職業(yè)規(guī)劃能力的我們來說，第一份工作能否選好，做好，還是至關重要的。

一、自我評價

1.性格溫和，脾氣好，容易與人相處，但有些內向，目前正在積極改變；

2.能吃苦，對事情認真負責，適應性強；

3.有團隊合作精神，善于接受別人的意見，但自己認為對的事會很固執(zhí)的堅持；

4.能夠自我反省，對于別人的批評，一般都能真誠接受；

5.缺乏組織領導能力，更喜歡多人合作完成一件事。

二、專業(yè)就業(yè)方向及形式分析

給水排水工程是建筑類的一種，本專業(yè)培養(yǎng)具備城市給水工程、排水工程、建筑給水排水工程、工業(yè)給水排水工程、水污染控制規(guī)劃和水資源保護等方面的知識，能在政府部門、規(guī)劃部門、經(jīng)濟管理部門、環(huán)保部門、設計單位、工礦企業(yè)、科研單位、大、中專院校等從事規(guī)劃、設計、施工、管理、教育和研究開發(fā)方面工作的給水排水工程學科的高級工程技術人才。隨著人民水平的提高和工業(yè)化的發(fā)展，水污染也越來越嚴重，對給排水專業(yè)的需求也再增加，對于我們來說是個很大的優(yōu)勢。

但是，這幾年受到經(jīng)濟形勢的影響，企業(yè)招聘量疲軟，因此在人才的質量把控上也更為嚴格。很多企業(yè)實行保守的發(fā)展戰(zhàn)略和緊縮的財務戰(zhàn)略，一方面人力資源的補給大幅減少，另一方面用于培養(yǎng)與培訓的費用也大幅減少，在招聘的時候會對給水排水專業(yè)的大學生更加優(yōu)中選優(yōu)。給排水專業(yè)的技術性和專業(yè)性很強，對于我們學校，由于教育力度不夠，使我們缺乏實踐經(jīng)驗，有很大的劣勢。

三、求職材料的準備

1.收集處理就業(yè)信息

通過高校就業(yè)指導中心就業(yè)信息網(wǎng)、杭州人才網(wǎng)、人才市場中介服務機構和職業(yè)紹服務、網(wǎng)絡、媒體、社會實踐、親朋好友等獲得良好正確的就業(yè)信息，整合后，根據(jù)自身特點對號入座，進行客觀的分析評價。

2.材料及心理準備

首先，做好充分的認識及心理準備。

在我們求職擇業(yè)的過程中不免有時會出現(xiàn)一些不良的心態(tài)，比如無限的自主擇業(yè)心理、“城市“情結、攀比心理、實用主義心理、錯誤的推理、從眾心理、終身就業(yè)心理等。為了合理解決這些不良心理，我們應該做到以下幾點：正視社會，正視現(xiàn)實，正視自己；敢于競爭，有競爭意識，從實際出發(fā)、靠真才實學、準備受挫折；不怕挫折；放眼未來，要學會用發(fā)展的眼光看待就業(yè)。

其次，準備求職信。

（1）書寫格式：開頭+正文+結尾+落款；

（2）寫作第一步：①我是誰 ②說明自己從何處得到招聘信息 ③如何巧用第三者 ④闡明自己要應聘什么職位；第二步：①描述自己對招聘公司的認識和了解 ②綜合介紹自身能力 ③強調自己能為公司做出哪些貢獻第三步：表明自己非常愿意接受公司的面試。

再次，準備個人簡歷。

簡歷主要包括：①標題 ②個人基本情況 ③求職意向 ④教育背景 ⑤社會經(jīng)驗 ⑥所獲獎勵 ⑦個人信息

最后，準備面試。

面試前的準備：

1.資料準備①學習成績單 ②榮譽證書 ③成果證明：研究成果報告、論文等 ④

證明具備某方面素質或能力的其他材料：技能鑒定書等 ⑤個人簡歷、求職信等、推薦書等。

2.對可能談論的問題的準備①教育培訓類問題 ②求職動機類的問題 ③社會

實踐或社會活動經(jīng)歷表現(xiàn) ④未來計劃和目標類問題 ⑤面試者要提出的問題。

3.形象準備：穿著打扮、外形儀態(tài)；行為舉止和談吐。面試時的注意事項：應

著裝整潔，不要過分打扮。等候或面試時，要放松心情，不要顯得焦慮不安。冷靜、充滿自信；精彩亮相。與接見人握手，并問候。信心十足，但不自負。面試結束后表示感謝；耐心等待面試結果；調整心態(tài)，振作精神，為下一個目標而集中精力。

結束語：我始終相信機會是留給有準備的人的，做什么事情之前一定要有個準備，必須時刻準備著。轉眼間，我的大學生活就快結束，這是我面對未知的未來所做的準備。未來充滿著各種機遇和挑戰(zhàn)，機會是留給有準備的人的，所以我要時刻準備著、努力著！