第一篇：信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師、系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師掛靠的條件

信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師、系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師掛靠的條件

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信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師、系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師掛靠的條件？

由于掛靠是掛項(xiàng)目經(jīng)理或高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理證，雖然參加信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師和系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師是沒(méi)條件限制的，但是申請(qǐng)項(xiàng)目經(jīng)理和高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理是有條件限制的，所以如果要想考到證書后掛靠出去，需要滿足以下條件：

項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)當(dāng)符合下列條件：

（一）參加計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格水平考試（簡(jiǎn)稱“軟考”）并取得合格證書，對(duì)應(yīng)的級(jí)別名稱為系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師。如果通過(guò)考試有困難，則需要參加信管網(wǎng)培訓(xùn)中心的指定培訓(xùn)；

（二）具有IT相關(guān)專業(yè)學(xué)歷且從事信息系統(tǒng)集成相關(guān)工作，如非IT相關(guān)專業(yè)則要加考IT專業(yè)知識(shí)。學(xué)歷、職稱及工作經(jīng)歷應(yīng)符合下列條件之一：

1、具有?？茖W(xué)歷且從事信息系統(tǒng)集成相關(guān)工作不少于4年；

2、具有本科以上學(xué)歷且從事信息系統(tǒng)集成相關(guān)工作不少于2年；

3、具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱且從事信息系統(tǒng)集成相關(guān)工作不少于1年。

（三）近兩年管理過(guò)、或作為項(xiàng)目組主要成員參與管理過(guò)的系統(tǒng)集成項(xiàng)目未發(fā)生過(guò)責(zé)任事故，其中驗(yàn)收完成的系統(tǒng)集成項(xiàng)目應(yīng)符合下列條件之一：

1、至少有2項(xiàng)合同額在200萬(wàn)元以上的系統(tǒng)集成項(xiàng)目；

2、完成系統(tǒng)集成項(xiàng)目總額500萬(wàn)以上，其中至少一項(xiàng)合同額在100萬(wàn)以上、軟件費(fèi)用不低于30%的系統(tǒng)集成項(xiàng)目。

高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)當(dāng)符合下列條件：

（一）參加計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格水平考試（簡(jiǎn)稱“軟考”）并取得合格證書，對(duì)應(yīng)的級(jí)別名稱為信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師。如果通過(guò)考試有困難，則需要參加信管網(wǎng)培訓(xùn)中心的指定培訓(xùn)；

（二）獲得項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)不少于3年（成績(jī)特別突出者可破格）；

（三）具有本科以上（含本科）學(xué)歷或中級(jí)以上（含中級(jí)）專業(yè)技術(shù)職稱；

（四）作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或主要管理人員近3年管理過(guò)的系統(tǒng)集成項(xiàng)目未發(fā)生過(guò)責(zé)任事故，其中驗(yàn)收完成的系統(tǒng)集成項(xiàng)目應(yīng)符合下列條件之一：

1、至少有1項(xiàng)合同額在1200萬(wàn)元人民幣以上、軟件費(fèi)用不低于30%的系統(tǒng)集成項(xiàng)目；

2、系統(tǒng)集成項(xiàng)目總額3000萬(wàn)以上，其中至少2項(xiàng)合同額在500萬(wàn)以上、軟件費(fèi)用不低于30%的系統(tǒng)集成項(xiàng)目。

微信（Auar_rk4007060559）

第二篇：系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師和信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師區(qū)別

系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師和信息和信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師區(qū)別

系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師是中級(jí)；

信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師是高級(jí)。

級(jí)別不一樣。

軟考中有3個(gè)資格涉及所謂“信息系統(tǒng)管理”，其中信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師（高級(jí)）、系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師（中級(jí)）面向項(xiàng)目整個(gè)生命周期的過(guò)程管理，信息系統(tǒng)管理工程師面向信息系統(tǒng)的日常應(yīng)用和維護(hù)。這3個(gè)資格的崗位要求說(shuō)明如下： 信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師要求能夠掌握信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理的知識(shí)體系，具備管理大型、復(fù)雜信息系統(tǒng)項(xiàng)目和多項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)和能力，具有高級(jí)工程師的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)水平。信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師合格證書是申報(bào)高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理的條件之一。系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師要求能夠掌握系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理的知識(shí)體系和具備管理系統(tǒng)集成項(xiàng)目的能力，具有工程師的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)水平。系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師合格證書是申報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理的條件之一。

信息系統(tǒng)管理工程師要求能夠?qū)π畔⑾到y(tǒng)的功能與性能、日常應(yīng)用、相關(guān)資源、運(yùn)營(yíng)成本、安全等進(jìn)行監(jiān)控、管理與評(píng)估，并為用戶提供技術(shù)支持，具有工程師的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)水平。

考生應(yīng)根據(jù)自身的崗位能力、職業(yè)發(fā)展要求和知識(shí)結(jié)構(gòu)，選擇報(bào)考相應(yīng)資格。

第三篇：軟考系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師和信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師如何選擇

軟考中的系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師和信息系統(tǒng)項(xiàng)目管

理師如何選擇

柚子最近看到不少準(zhǔn)備2018年上半年全國(guó)計(jì)算機(jī)軟件考試（軟考）的朋友，都在考慮都是軟考項(xiàng)目管理類的考試，中級(jí)系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師是不是容易一些呢，但是有覺(jué)得軟考高級(jí)的信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師趕緊量比較高，不知道如何取舍。今天柚子課堂就給大家分析如何選擇軟考中的系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師和信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師。

首先來(lái)說(shuō)下那一類人適合考軟考中級(jí)的系統(tǒng)項(xiàng)目管理工程師：

1、需要中級(jí)證書

2、需要中級(jí)職稱

3、申請(qǐng)北京工作居住證、上海天津積分的，中級(jí)以上職稱即可

4、IT行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)不豐富，項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)不豐富

5、剛剛從事IT行業(yè)或在校學(xué)生

6、論文有難度，寫字太慢或字跡不工整的考生（這一點(diǎn)比較重要）軟考高級(jí)信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師確實(shí)還是有一些難度的，尤其是死在論文上的有一波人。對(duì)于不擅長(zhǎng)理解和記憶知識(shí)點(diǎn)的就容易栽在基礎(chǔ)知識(shí)上，基礎(chǔ)知識(shí)內(nèi)容比較廣。下面看下哪種人需要考軟考高級(jí)信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師：

1、需要高級(jí)證書

2、需要高級(jí)職稱

3、系統(tǒng)學(xué)習(xí)過(guò)項(xiàng)目管理知識(shí)，通過(guò)了PMP的學(xué)員

4、在IT行業(yè)有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)

5、非IT 行業(yè)，通過(guò)軟考獲取計(jì)算機(jī)類職稱

6、申請(qǐng)戶口、積分落戶、一線城市人才引進(jìn)

7、技術(shù)偏弱，管理經(jīng)驗(yàn)豐富

其中強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)是為什么最好是通過(guò)了PMP的學(xué)員，因?yàn)榭荚囍R(shí)管理部分和PMP的考試內(nèi)容重合，考起來(lái)會(huì)更容易。

這下小伙伴們知道如何選擇軟考中級(jí)系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師和軟考高級(jí)信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師。遇見(jiàn)柚子，點(diǎn)亮職場(chǎng)，希望柚子課堂今天的分享能幫助到大家。

第四篇：系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師掛靠合同

系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師聘用協(xié)議書

系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師聘用協(xié)議書

甲

方：

法定代表人：

身份證號(hào)碼：

電話：

通 訊 地址：

郵政編碼：

聯(lián)系人：

身份證號(hào)碼：

電話：

通 訊 地址：

郵政編碼：

QQ：

郵箱：

乙

方：

身份證號(hào)碼：

通訊地址：

郵政編碼：

電話：

QQ：

郵箱：

因甲方公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)聘用乙方擔(dān)任甲方客戶兼職的信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師，乙方同意委托甲方客戶注冊(cè)乙方為兼職的系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理，經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商，本著平等、互利、自愿的原則，達(dá)成本協(xié)議。

一、聘用期限：壹年（自簽訂本協(xié)議之日起）

即協(xié)議生效日期_______年______月______日起至______年______月______日止

二、聘用待遇：實(shí)行年薪制度，年薪為人民幣

元整。

三、協(xié)議簽訂：

1、本協(xié)議經(jīng)雙方審核確認(rèn)后，甲方打印一式兩份，法人代表簽名，加蓋甲方公章后，連同加蓋甲方公章的甲方單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本、組織機(jī)構(gòu)代碼證、法人代表身份證和稅務(wù)登記證等復(fù)印件一并快遞給乙方，甲方快遞后應(yīng)立即電話或QQ通知乙方收取。

2、乙方在收到的兩份協(xié)議上簽名并簽署當(dāng)日日期后，將其中一份協(xié)議連同收據(jù)上所列相關(guān)證件復(fù)印件等材料一并快遞給甲方，乙方快遞后應(yīng)立即電話或QQ通知甲方收取。甲方收到協(xié)議和證件復(fù)印件等材料后，應(yīng)立即電話或QQ通知乙方已經(jīng)收到，協(xié)議簽訂完成。

3、甲方在協(xié)議簽訂完成后3個(gè)工作日內(nèi)，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬的方式（乙方賬戶見(jiàn)“

四、項(xiàng)目經(jīng)理申報(bào)”），支付給乙方本協(xié)議期兼職薪資的40%，即人民幣

元整。

四、項(xiàng)目經(jīng)理申報(bào)：

1、甲方準(zhǔn)備申報(bào)前5個(gè)工作日，通知乙方將相關(guān)證件復(fù)印件（信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師資格證復(fù)印件、畢業(yè)

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系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師聘用協(xié)議書

證復(fù)印件、身份證復(fù)印件）和乙方一寸彩色相片3張（可以用電子版大一寸彩色證件照片代替）快遞給甲方，乙方快遞后應(yīng)立即電話或QQ通知甲方收取。甲方收到相關(guān)證件原件后，應(yīng)立即電話和郵件告知乙方，乙方應(yīng)對(duì)郵件予以回復(fù)。

2、乙方的項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)在“電子工程建設(shè)信息網(wǎng)站”上（http://004km.cn）公布后5個(gè)工作日內(nèi)，甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬的方式，向乙方支付本協(xié)議期兼職薪資剩余的全部薪資，即人民幣

元整。

乙方賬戶信息為：

戶名：

開(kāi)戶行：

賬號(hào)：

五、協(xié)議簽訂和項(xiàng)目經(jīng)理申報(bào)過(guò)程中雙方的權(quán)利義務(wù)和違約責(zé)任

1、乙方應(yīng)確保所提供證件材料真實(shí)、有效，乙方須配合甲方申報(bào)過(guò)程中的證件核對(duì)工作，如因乙方原因（如材料不真實(shí)）導(dǎo)致無(wú)法注冊(cè)成功項(xiàng)目經(jīng)理，則本協(xié)議自動(dòng)終止，乙方應(yīng)全部退還甲方已支付的所有費(fèi)用，甲方在收到款項(xiàng)后應(yīng)在3個(gè)工作日內(nèi)退還乙方所有證件復(fù)印件。

2、由甲方（客戶）負(fù)責(zé)為乙方購(gòu)買申報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理所必需的社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)。

3、甲方承擔(dān)資質(zhì)證書注冊(cè)登記手續(xù)的相關(guān)費(fèi)用及聘期內(nèi)乙方參加繼續(xù)教育培訓(xùn)考試的相關(guān)費(fèi)用（申請(qǐng)系統(tǒng)集成分會(huì)會(huì)員資格）。

4、聘用期內(nèi)，應(yīng)甲方企業(yè)資質(zhì)申報(bào)、升級(jí)或資質(zhì)年檢需要，乙方應(yīng)配合來(lái)甲方公司，來(lái)往差旅費(fèi)（交通費(fèi)/餐費(fèi)/住宿費(fèi)）、誤工費(fèi)均由甲方承擔(dān)，并在乙方返回前予以結(jié)清（來(lái)往交通工具為：折扣飛機(jī)或火車，市內(nèi)交通工具為：出租車，住宿標(biāo)準(zhǔn)為：漢庭或7天連鎖或如家等標(biāo)房。所有費(fèi)用均需有正規(guī)票據(jù)），誤工費(fèi)為每日人民幣叁佰元整，其余費(fèi)用采用“實(shí)報(bào)實(shí)銷”的方式。

5、此過(guò)程雙方所需的郵寄費(fèi)用由甲方另行單獨(dú)承擔(dān)。

六、聘用期內(nèi)雙方的權(quán)利義務(wù)和違約責(zé)任

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系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師聘用協(xié)議書

1、申報(bào)成功的項(xiàng)目經(jīng)理證書歸乙方所有，由甲方領(lǐng)取并支付相應(yīng)的證書費(fèi)，由甲方保管。因甲方原因（如違規(guī)等）導(dǎo)致項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)證書丟失、損毀、吊注銷，由甲方負(fù)責(zé)補(bǔ)辦證書，但協(xié)議期滿后15個(gè)工作日內(nèi)，因補(bǔ)辦證書還未收到而影響乙方按時(shí)辦理轉(zhuǎn)注手續(xù)的，每拖延一天，甲方按乙方協(xié)議期聘用金額按日折算的3倍向乙方支付延遲補(bǔ)償金，至資質(zhì)證書正式遷出為止，在半年內(nèi)無(wú)法補(bǔ)辦的，由甲方一次性賠償乙方人民幣伍萬(wàn)元整。

2、乙方的項(xiàng)目經(jīng)理僅用于甲方企業(yè)資質(zhì)申報(bào)、年檢或資質(zhì)升級(jí)使用，不用于參加工程招投標(biāo)也不用于承接工程項(xiàng)目，不以乙方名義在工程項(xiàng)目中簽字，若甲方違規(guī)使用造成的一切后果及損失，由甲方承擔(dān)并賠償乙方的全部損失，乙方對(duì)甲方違約使用乙方證書行為所造成的一切后果不負(fù)任何責(zé)任。

3、在未得到乙方書面認(rèn)可下，甲方不得將乙方的資質(zhì)證書注冊(cè)到其他的企業(yè)，不得做出有損于乙方利益的其他行為。否則，甲方須賠償乙方人民幣叁萬(wàn)元作為承擔(dān)的違約責(zé)任。因甲方原因給乙方造成行政、法律后果和經(jīng)濟(jì)損失的，全部責(zé)任由甲方承擔(dān)。

4、甲方按協(xié)議約定期限及時(shí)準(zhǔn)額向乙方支付費(fèi)用，如未能按合同約定及時(shí)支付聘用薪資，甲方需向乙方支付滯納金，滯納金每日按聘用薪資總額按日折算的3倍計(jì)算（即每日滯納金＝3*聘用薪資總額/365）。

5、甲方對(duì)于涉及到乙方的個(gè)人信息等具有保密的義務(wù)。

6、未經(jīng)甲方同意，乙方不得將證書信息變更，不得再委托除甲方以外的單位注冊(cè)系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)，不得有掛失、注銷證書等影響甲方正常使用的行為。

7、乙方對(duì)于知悉的甲方商業(yè)秘密有保密義務(wù)。

8、乙方不承擔(dān)甲方任何工作責(zé)任。

七、解除協(xié)議或續(xù)簽：

1、乙方要求提前解除協(xié)議的，如不損害甲方的直接經(jīng)濟(jì)利益，雙方協(xié)商解約，甲方按照協(xié)定給予辦理解除協(xié)議手續(xù)，乙方須退還甲方已經(jīng)支付的未到期費(fèi)用（即合同期薪資金額按月折算）；如甲方不同意，乙方單方面解約，乙方退回甲方已付款，并承擔(dān)對(duì)應(yīng)協(xié)議違約金（即合同期薪資金額的30%）；如甲

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系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師聘用協(xié)議書

方要求提前解除協(xié)議的，則乙方不需支付甲方已經(jīng)支付的費(fèi)用，甲方承擔(dān)對(duì)應(yīng)協(xié)議違約金（即合同期薪資金額的30%）。

2、續(xù)約或解約應(yīng)在協(xié)議期結(jié)束前叁個(gè)月內(nèi)提前確定，如需續(xù)簽，雙方應(yīng)另行簽訂協(xié)議。

3、提前解約或協(xié)議期滿后不再續(xù)約的，甲方須協(xié)助乙方在協(xié)議期結(jié)束前20個(gè)工作日內(nèi)辦理完成資質(zhì)證書轉(zhuǎn)移手續(xù)，不得以任何原因阻礙乙方轉(zhuǎn)出注冊(cè)資質(zhì)關(guān)系。否則，從解約期或協(xié)議期滿后20個(gè)工作日起，每拖延一天，甲方按該協(xié)議的聘用金額按日折算的3倍向乙方支付延遲補(bǔ)償金。若在解約或聘用期滿后45個(gè)工作日后還沒(méi)成功轉(zhuǎn)出注冊(cè)資質(zhì)的，則甲方向乙方賠償人民幣叁萬(wàn)元整，并繼續(xù)按日支付延遲補(bǔ)償金，至注冊(cè)證書正式遷出為止。若因乙方原因?qū)е聼o(wú)法完成遷出手續(xù)的，甲方不承擔(dān)責(zé)任。

4、協(xié)議期滿后不再續(xù)約的，甲方應(yīng)向乙方提供解聘證明、計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)變更申請(qǐng)表（V4.0）、項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)證書原件等轉(zhuǎn)注手續(xù)。

八、甲乙雙方地址、通信電話等聯(lián)系方式若有變動(dòng)時(shí)，應(yīng)須及時(shí)（不超過(guò)一周）通知對(duì)方。

九、本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，聘用期滿且合同條款履行完畢后本協(xié)議自動(dòng)失效。

十、本協(xié)議一式兩份。雙方各執(zhí)壹份，具同等效力。未盡事宜，雙方再協(xié)商解決，經(jīng)雙方協(xié)商尚不能解決爭(zhēng)議時(shí)，雙方可通過(guò)向人民法院提起訴訟的法律途徑解決。

甲方（公章）：

法定代表人簽字：

乙方簽字：

簽訂日期：

****年**月**日

簽訂日期：

****年**月**日 ┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄以下空白┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄

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第五篇：信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師掛靠協(xié)議書

信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師聘用協(xié)議書

信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師聘用協(xié)議書

甲方：

法定代表人：身份證號(hào)碼：電話：

通 訊 地址：郵政編碼：

聯(lián)系人：身份證號(hào)碼：電話：

通 訊 地址：郵政編碼：

QQ：郵箱：

乙方：身份證號(hào)碼：

通訊地址：郵政編碼：

電話：QQ：郵箱：

因甲方公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)聘用乙方擔(dān)任甲方客戶兼職的信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師，乙方同意委托甲方客戶注冊(cè)乙方為兼職的系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理，經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商，本著平等、互利、自愿的原則，達(dá)成本協(xié)議。

一、聘用期限：壹年（自簽訂本協(xié)議之日起）

即協(xié)議生效日期_______年______月______日起至______年______月______日止

二、聘用待遇：實(shí)行年薪制度，年薪為人民幣元整。

三、協(xié)議簽訂：

1、本協(xié)議經(jīng)雙方審核確認(rèn)后，甲方打印一式兩份，法人代表簽名，加蓋甲方公章后，連同加蓋甲方公章的甲方單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本、組織機(jī)構(gòu)代碼證、法人代表身份證和稅務(wù)登記證等復(fù)印件一并快遞給乙方，甲方快遞后應(yīng)立即電話或QQ通知乙方收取。

2、乙方在收到的兩份協(xié)議上簽名并簽署當(dāng)日日期后，將其中一份協(xié)議連同收據(jù)上所列相關(guān)證件復(fù)印件等

材料一并快遞給甲方，乙方快遞后應(yīng)立即電話或QQ通知甲方收取。甲方收到協(xié)議和證件復(fù)印件等材料后，應(yīng)立即電話或QQ通知乙方已經(jīng)收到，協(xié)議簽訂完成。

3、甲方在協(xié)議簽訂完成后3個(gè)工作日內(nèi)，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬的方式（乙方賬戶見(jiàn)“

四、項(xiàng)目經(jīng)理申報(bào)”），支

付給乙方本協(xié)議期兼職薪資的40%，即人民幣元整。

四、項(xiàng)目經(jīng)理申報(bào)：

1、甲方準(zhǔn)備申報(bào)前5個(gè)工作日，通知乙方將相關(guān)證件復(fù)印件（信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師資格證復(fù)印件、畢業(yè)/

4證復(fù)印件、身份證復(fù)印件）和乙方一寸彩色相片3張（可以用電子版大一寸彩色證件照片代替）快遞

給甲方，乙方快遞后應(yīng)立即電話或QQ通知甲方收取。甲方收到相關(guān)證件原件后，應(yīng)立即電話和郵件

告知乙方，乙方應(yīng)對(duì)郵件予以回復(fù)。

2、乙方的項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)在“電子工程建設(shè)信息網(wǎng)站”上（http://）公布后5個(gè)工作

日內(nèi)，甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬的方式，向乙方支付本協(xié)議期兼職薪資剩余的全部薪資，即人民幣元

整。

乙方賬戶信息為：

戶名：

開(kāi)戶行：

賬號(hào)：

五、協(xié)議簽訂和項(xiàng)目經(jīng)理申報(bào)過(guò)程中雙方的權(quán)利義務(wù)和違約責(zé)任

1、乙方應(yīng)確保所提供證件材料真實(shí)、有效，乙方須配合甲方申報(bào)過(guò)程中的證件核對(duì)工作，如因乙方原因

（如材料不真實(shí)）導(dǎo)致無(wú)法注冊(cè)成功項(xiàng)目經(jīng)理，則本協(xié)議自動(dòng)終止，乙方應(yīng)全部退還甲方已支付的所

有費(fèi)用，甲方在收到款項(xiàng)后應(yīng)在3個(gè)工作日內(nèi)退還乙方所有證件復(fù)印件。

2、由甲方（客戶）負(fù)責(zé)為乙方購(gòu)買申報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理所必需的社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)。

3、甲方承擔(dān)資質(zhì)證書注冊(cè)登記手續(xù)的相關(guān)費(fèi)用及聘期內(nèi)乙方參加繼續(xù)教育培訓(xùn)考試的相關(guān)費(fèi)用（申請(qǐng)系

統(tǒng)集成分會(huì)會(huì)員資格）。

4、聘用期內(nèi)，應(yīng)甲方企業(yè)資質(zhì)申報(bào)、升級(jí)或資質(zhì)年檢需要，乙方應(yīng)配合來(lái)甲方公司，來(lái)往差旅費(fèi)（交通

費(fèi)/餐費(fèi)/住宿費(fèi)）、誤工費(fèi)均由甲方承擔(dān)，并在乙方返回前予以結(jié)清（來(lái)往交通工具為：折扣飛機(jī)或火

車，市內(nèi)交通工具為：出租車，住宿標(biāo)準(zhǔn)為：漢庭或7天連鎖或如家等標(biāo)房。所有費(fèi)用均需有正規(guī)票

據(jù)），誤工費(fèi)為每日人民幣叁佰元整，其余費(fèi)用采用“實(shí)報(bào)實(shí)銷”的方式。

5、此過(guò)程雙方所需的郵寄費(fèi)用由甲方另行單獨(dú)承擔(dān)。

六、聘用期內(nèi)雙方的權(quán)利義務(wù)和違約責(zé)任

1、申報(bào)成功的項(xiàng)目經(jīng)理證書歸乙方所有，由甲方領(lǐng)取并支付相應(yīng)的證書費(fèi)，由甲方保管。因甲方原因（如

違規(guī)等）導(dǎo)致項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)證書丟失、損毀、吊注銷，由甲方負(fù)責(zé)補(bǔ)辦證書，但協(xié)議期滿后15個(gè)工

作日內(nèi)，因補(bǔ)辦證書還未收到而影響乙方按時(shí)辦理轉(zhuǎn)注手續(xù)的，每拖延一天，甲方按乙方協(xié)議期聘用

金額按日折算的3倍向乙方支付延遲補(bǔ)償金，至資質(zhì)證書正式遷出為止，在半年內(nèi)無(wú)法補(bǔ)辦的，由甲

方一次性賠償乙方人民幣伍萬(wàn)元整。

2、乙方的項(xiàng)目經(jīng)理僅用于甲方企業(yè)資質(zhì)申報(bào)、年檢或資質(zhì)升級(jí)使用，不用于參加工程招投標(biāo)也不用于承

接工程項(xiàng)目，不以乙方名義在工程項(xiàng)目中簽字，若甲方違規(guī)使用造成的一切后果及損失，由甲方承擔(dān)

并賠償乙方的全部損失，乙方對(duì)甲方違約使用乙方證書行為所造成的一切后果不負(fù)任何責(zé)任。

3、在未得到乙方書面認(rèn)可下，甲方不得將乙方的資質(zhì)證書注冊(cè)到其他的企業(yè)，不得做出有損于乙方利益的其他行為。否則，甲方須賠償乙方人民幣叁萬(wàn)元作為承擔(dān)的違約責(zé)任。因甲方原因給乙方造成行政、法律后果和經(jīng)濟(jì)損失的，全部責(zé)任由甲方承擔(dān)。

4、甲方按協(xié)議約定期限及時(shí)準(zhǔn)額向乙方支付費(fèi)用，如未能按合同約定及時(shí)支付聘用薪資，甲方需向乙方

支付滯納金，滯納金每日按聘用薪資總額按日折算的3倍計(jì)算（即每日滯納金＝3*聘用薪資總額

/365）。

5、甲方對(duì)于涉及到乙方的個(gè)人信息等具有保密的義務(wù)。

6、未經(jīng)甲方同意，乙方不得將證書信息變更，不得再委托除甲方以外的單位注冊(cè)系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)，不得有掛失、注銷證書等影響甲方正常使用的行為。

7、乙方對(duì)于知悉的甲方商業(yè)秘密有保密義務(wù)。

8、乙方不承擔(dān)甲方任何工作責(zé)任。

七、解除協(xié)議或續(xù)簽：

1、乙方要求提前解除協(xié)議的，如不損害甲方的直接經(jīng)濟(jì)利益，雙方協(xié)商解約，甲方按照協(xié)定給予辦理解

除協(xié)議手續(xù)，乙方須退還甲方已經(jīng)支付的未到期費(fèi)用（即合同期薪資金額按月折算）；如甲方不同意，乙方單方面解約，乙方退回甲方已付款，并承擔(dān)對(duì)應(yīng)協(xié)議違約金（即合同期薪資金額的30%）；如甲

方要求提前解除協(xié)議的，則乙方不需支付甲方已經(jīng)支付的費(fèi)用，甲方承擔(dān)對(duì)應(yīng)協(xié)議違約金（即合同期

薪資金額的30%）。

2、續(xù)約或解約應(yīng)在協(xié)議期結(jié)束前叁個(gè)月內(nèi)提前確定，如需續(xù)簽，雙方應(yīng)另行簽訂協(xié)議。

3、提前解約或協(xié)議期滿后不再續(xù)約的，甲方須協(xié)助乙方在協(xié)議期結(jié)束前20個(gè)工作日內(nèi)辦理完成資質(zhì)證

書轉(zhuǎn)移手續(xù)，不得以任何原因阻礙乙方轉(zhuǎn)出注冊(cè)資質(zhì)關(guān)系。否則，從解約期或協(xié)議期滿后20個(gè)工作

日起，每拖延一天，甲方按該協(xié)議的聘用金額按日折算的3倍向乙方支付延遲補(bǔ)償金。若在解約或聘

用期滿后45個(gè)工作日后還沒(méi)成功轉(zhuǎn)出注冊(cè)資質(zhì)的，則甲方向乙方賠償人民幣叁萬(wàn)元整，并繼續(xù)按日

支付延遲補(bǔ)償金，至注冊(cè)證書正式遷出為止。若因乙方原因?qū)е聼o(wú)法完成遷出手續(xù)的，甲方不承擔(dān)責(zé)

任。

4、協(xié)議期滿后不再續(xù)約的，甲方應(yīng)向乙方提供解聘證明、計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)變更申請(qǐng)表

（V4.0）、項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)證書原件等轉(zhuǎn)注手續(xù)。

八、甲乙雙方地址、通信電話等聯(lián)系方式若有變動(dòng)時(shí)，應(yīng)須及時(shí)（不超過(guò)一周）通知對(duì)方。

九、本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，聘用期滿且合同條款履行完畢后本協(xié)議自動(dòng)失效。

十、本協(xié)議一式兩份。雙方各執(zhí)壹份，具同等效力。未盡事宜，雙方再協(xié)商解決，經(jīng)雙方協(xié)

商尚不能解決爭(zhēng)議時(shí)，雙方可通過(guò)向人民法院提起訴訟的法律途徑解決。甲方（公章）：

法定代表人簽字：乙方簽字：

簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

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