第一篇：【簡(jiǎn)歷指導(dǎo)】微博時(shí)代,專家教你寫(xiě)好“微簡(jiǎn)歷”

[簡(jiǎn)歷指導(dǎo)]微博時(shí)代，專家教你寫(xiě)好“微簡(jiǎn)歷”

一種新穎的簡(jiǎn)歷形式——微簡(jiǎn)歷正在網(wǎng)上迅速流行。雖然大多數(shù)人織“微簡(jiǎn)歷”，并不全為求職，但在微博大行其道的今天，微簡(jiǎn)歷也是一張重要的求職名片。作為一種新興的求職方式，微簡(jiǎn)歷未來(lái)將怎樣影響求職市場(chǎng)不得而知，但對(duì)于求職者而言，為自己制作一張網(wǎng)絡(luò)求職名片，無(wú)疑是多了一個(gè)展示自我的機(jī)會(huì)。

“微簡(jiǎn)歷”以短小精辟示人，在簡(jiǎn)短的140個(gè)字里介紹自己、展示自己，如此精煉的文字比正規(guī)的簡(jiǎn)歷還要考究功力。通過(guò)言簡(jiǎn)意賅的方式，要對(duì)自己的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)進(jìn)行介紹，表達(dá)方式新穎，內(nèi)容特色鮮明，比較容易引起招聘單位的關(guān)注。制作“微簡(jiǎn)歷”的核心關(guān)鍵是：提煉商業(yè)價(jià)值，展示賣(mài)點(diǎn)，體現(xiàn)明晰的職業(yè)規(guī)劃。

常見(jiàn)的十種“微簡(jiǎn)歷”

洪向陽(yáng)認(rèn)為，從功能來(lái)看，“微簡(jiǎn)歷”相當(dāng)于是吸引招聘方注意的探路石、敲門(mén)磚，因?yàn)橛?40個(gè)字的字?jǐn)?shù)限制，很難全面、完整地展現(xiàn)個(gè)人信息，故有新意的表現(xiàn)形式是吸引眼球的最大賣(mài)點(diǎn)。一般來(lái)說(shuō)，比較常見(jiàn)的有以下10種：

汽修專業(yè)，工作2年，有正在招工的請(qǐng)聯(lián)系我。電話：123****7890。

愛(ài)運(yùn)動(dòng)，得過(guò)院校足球賽冠軍，完成了川藏騎行之旅，喜歡有挑戰(zhàn)性的工作；愛(ài)閱讀，喜歡小說(shuō)、詩(shī)歌、傳記，希望通過(guò)不斷的閱讀來(lái)豐富自我；愛(ài)生活，愛(ài)旅行，愛(ài)交朋友，為人真誠(chéng)，謙遜，自信。做過(guò)班干部，獲得過(guò)校創(chuàng)業(yè)大賽特等獎(jiǎng)。我是一個(gè)平凡的人，希望你們能發(fā)現(xiàn)我的不平凡。

22，女，大四結(jié)課狀態(tài)中，旅游管理，北京人，喜讀百書(shū)，愿學(xué)百事，腳踏實(shí)地中不斷地積極進(jìn)取。新東方，南方報(bào)業(yè)等實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，相信自己在將自己歷練成千里馬的路上，期待并無(wú)限努力3年內(nèi)進(jìn)入500強(qiáng)工作。

愛(ài)網(wǎng)球，愛(ài)動(dòng)漫，愛(ài)生活。來(lái)自長(zhǎng)坂坡的堅(jiān)強(qiáng)男子，畢業(yè)于有根叔的華科大，軟件與硬件配置還算一般，懷揣不熄的夢(mèng)想，努力著?，F(xiàn)實(shí)的社會(huì)，茫茫的人群，我希望能有單純的勞動(dòng)機(jī)會(huì)，在勞動(dòng)中升華，成就自己。這個(gè)世界需要幾個(gè)我這樣的人。

號(hào)稱就業(yè)最難的生物工程專業(yè)本科，號(hào)稱女生不宜的偽網(wǎng)頁(yè)程序員。身材嬌小、體型勻稱、腿細(xì)長(zhǎng)。我愛(ài)做發(fā)酵實(shí)驗(yàn)、也熱衷拍寫(xiě)真，我做過(guò)臺(tái)灣交流生、我還喜歡仙劍和古劍奇譚。剛剛畢業(yè)這半年我是一個(gè)“儀器銷(xiāo)售”，專門(mén)回校訛詐老師的科研設(shè)備經(jīng)費(fèi)。“做網(wǎng)頁(yè)”神馬的，我最喜歡了。

有一個(gè)女孩她很乖，她熱愛(ài)一切美好的事物。任何她走過(guò)的地方，都會(huì)留下她的微笑。她志愿成為一名為護(hù)理事業(yè)奉獻(xiàn)的白衣天使，為此，她已經(jīng)做好準(zhǔn)備了！相信在不久的將來(lái)，她會(huì)成為一名真正的傳播愛(ài)的白衣天使！加油！相信自己一定就可以！這個(gè)女孩就是陳玉，想了解她，那就來(lái)大街網(wǎng)吧！

哥是80后的尾巴，90后的老大。武漢小本211，2012才畢業(yè)。哥不會(huì)打魔獸，沒(méi)有女朋友，但哥幾乎每晚在自習(xí)室神游。哥要好好努力，去實(shí)現(xiàn)小時(shí)候吹過(guò)的牛！

不諳辦公室之道，但熟悉各類辦公系統(tǒng)操作流程。不求工資上萬(wàn)，只求有人慧眼識(shí)珠。你給我的也許只是一個(gè)機(jī)會(huì)，但我愿回報(bào)您所有的努力。

雙十年華，聰明伶俐；舉止溫文，呼朋聚友；國(guó)標(biāo)身材，吃苦耐勞；十載寒窗，苦讀成才；專心所致，百煉成鋼；思前想后，謀求3G；給我平臺(tái)，盡展我能；與我自由，必成大業(yè)；君子誠(chéng)言，懇求機(jī)會(huì)。

本人1984年5月某日中國(guó)制造，長(zhǎng)178cm，凈重63kg。采用人工智能，各部分零件齊全，運(yùn)轉(zhuǎn)穩(wěn)定，經(jīng)二十多年的運(yùn)行，屬質(zhì)量信得過(guò)產(chǎn)品。該“產(chǎn)品”手續(xù)齊全，無(wú)限期包退包換。售后服務(wù)好。

掌握技巧有效利用

“微簡(jiǎn)歷”是隨著社會(huì)快速發(fā)展，在就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的背景下，向招聘單位推薦自己、尋求自我發(fā)展空間和舞臺(tái)的一種載體，是一種展示自我特色的較好方式。為了有效利用“微簡(jiǎn)歷”，洪向陽(yáng)認(rèn)為，微博客們要注意以下技巧：

如果你是一個(gè)對(duì)自己有明確職業(yè)定位的人，那么可以先在微博中對(duì)感興趣的企業(yè)添加關(guān)注，這樣企業(yè)的招聘動(dòng)態(tài)就能盡在掌握之中，不必要每家企業(yè)的網(wǎng)站去搜尋招聘信息，也不必為找企業(yè)HR的聯(lián)系方式而絞盡腦汁。另外，試著采用信息訂閱的方式，對(duì)招聘的公司、招聘的網(wǎng)站添加關(guān)注，第一時(shí)間收集和了解你關(guān)注領(lǐng)域及企業(yè)甚至職位的詳細(xì)招聘信息，主動(dòng)與招聘方進(jìn)行溝通，先人一步獲得offer。

在微博中先找出自己感興趣的圈子，尤其關(guān)注那些V字認(rèn)證用戶，因?yàn)槠渲杏胁簧偈瞧髽I(yè)負(fù)責(zé)人。進(jìn)入了這個(gè)圈子，直接通過(guò)微博表明想法，可以與掌管人員錄用生殺大權(quán)的負(fù)責(zé)人近距離的溝通。說(shuō)不定機(jī)會(huì)就在短短幾條微博溝通之后降臨哦！

建立自己的微博求職小圈子后，定期抽出適量的時(shí)間進(jìn)行維護(hù)，通過(guò)圈內(nèi)人信息交流相互增進(jìn)溝通，及時(shí)分享招聘信息和面試的經(jīng)驗(yàn)。

雖然注冊(cè)微博時(shí)有身份認(rèn)證及一些條款的限制，但如果是作為求職的前期了解信息，還是需要更加謹(jǐn)慎一些，微博展示的很可能只是企業(yè)的一個(gè)或幾個(gè)方面，理智的作法是，應(yīng)當(dāng)多從其他更多的渠道來(lái)了解自己感興趣的目標(biāo)公司。

眼下，“微簡(jiǎn)歷”正一發(fā)不可收拾地流行著，正在求職的你何不立刻行動(dòng)起來(lái)，織上一條獨(dú)具特色的“微簡(jiǎn)歷”？當(dāng)然，制作微簡(jiǎn)歷前，別忘了提前梳理自己的職業(yè)方向，明確求職目標(biāo)，參考職業(yè)規(guī)劃專家的以上建議。找工作，內(nèi)容比形式更重要，應(yīng)聘者要更加注重加強(qiáng)自己的職業(yè)規(guī)劃意識(shí)和核心競(jìng)爭(zhēng)能力，這樣才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中取勝。（完）

第二篇：教你怎么寫(xiě)好一份簡(jiǎn)歷

簡(jiǎn) 歷

個(gè)人情況

姓名：xxx 電話：021-xxxxxxxx

性別：女 手機(jī)：13xxxxxxx

年齡：22 郵件：xxx@hotmail.com

戶籍：上海 地址: xxxxxxxxx

教育背景

2006.9—2010.7 上海xx大學(xué)

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)系，學(xué)士

l 主修科目：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)調(diào)查、消費(fèi)者心理學(xué)、策略管理、談判與推銷(xiāo)技巧、企業(yè)管理概論、英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)、自然辯證法等

證書(shū)獎(jiǎng)勵(lì)

2008 英語(yǔ)四級(jí)證書(shū)

2009 英語(yǔ)六級(jí)證書(shū)、上海市計(jì)算機(jī)中級(jí)證書(shū)

2009 校級(jí)優(yōu)秀學(xué)生干部

工作實(shí)踐

2009.9-至今 XX食品公司 市場(chǎng)助理 2009.7-2009.9 XX化工公司 人力資源助理

2009.3-2009.5 XX廣告公司 文案

2004.8-2008.12 英語(yǔ)家教

社會(huì)活動(dòng)

2007.9-2009.9 策劃組織“天之驕子，上海一日游”項(xiàng)目

2008.9-2009.9 系學(xué)生會(huì) 主席

2007.9-2008.9 系學(xué)生會(huì) 體育部長(zhǎng)

自我評(píng)價(jià)

l 活潑開(kāi)朗、樂(lè)觀向上、興趣廣泛、適應(yīng)力強(qiáng)、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地、認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅(jiān)韌不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn)。

興趣愛(ài)好

l 彈奏鋼琴：獲得鋼琴五級(jí)證書(shū)

l 閱讀、打羽毛球

大家覺(jué)得這份簡(jiǎn)歷如何？

如果以100分為滿分，我只會(huì)給60分。衡量簡(jiǎn)歷質(zhì)量最重要的依據(jù)是，它能否在15秒之內(nèi)吸引住招聘者，為你獲得目標(biāo)職位與公司的面試機(jī)會(huì)。這份簡(jiǎn)歷如果應(yīng)聘背景好的中大型公司，被挑選出來(lái)作為面試候選人的概率很小。而看過(guò)修改的簡(jiǎn)歷后，你會(huì)發(fā)現(xiàn)以這個(gè)同學(xué)的條件，應(yīng)該可以獲得這些面試機(jī)會(huì)

為什么說(shuō)現(xiàn)在這個(gè)版本的簡(jiǎn)歷招聘者很容易忽略呢？

首先，不知道這位同學(xué)想應(yīng)聘什么職位，歐美外企尤其看重你是否有明確的自我意識(shí)，具體說(shuō)就是你的目標(biāo)、興趣、優(yōu)勢(shì)何在。招聘者是不會(huì)替應(yīng)聘者考慮這個(gè)問(wèn)題的。

其次，看不出這位同學(xué)優(yōu)勢(shì)何在。前面說(shuō)了，現(xiàn)在很多同學(xué)的簡(jiǎn)歷上都有多家公司的實(shí)踐，主席、部長(zhǎng)之類的社會(huì)職務(wù)，幾個(gè)證書(shū)獎(jiǎng)勵(lì)，簡(jiǎn)歷同質(zhì)化現(xiàn)象特別嚴(yán)重。以至于多位校園招聘的負(fù)責(zé)人曾對(duì)我說(shuō)，除了特別吸引人的簡(jiǎn)歷會(huì)被挑選出來(lái)，類似樣本這樣的簡(jiǎn)歷她們都是隨機(jī)抽取。

什么是吸引人的簡(jiǎn)歷？好的簡(jiǎn)歷并沒(méi)有固定的格式，但切記：以目標(biāo)職位與公司的要求為導(dǎo)向，盡可能突出個(gè)人優(yōu)勢(shì)。它可以讓招聘者一看就知道你想應(yīng)聘什么職位，在以往的學(xué)習(xí)、社會(huì)活動(dòng)與實(shí)踐中你做了什么，體現(xiàn)了你的什么能力，它們對(duì)于你要應(yīng)聘的職位有什么幫助。

有的同學(xué)會(huì)說(shuō)，這些內(nèi)容可以在面試的時(shí)候說(shuō)啊。可是現(xiàn)在的就業(yè)狀況是供大于求，中大型的公司進(jìn)行校園招聘時(shí)，招聘專員要在短時(shí)間內(nèi)處理成百上千份簡(jiǎn)歷，他們篩選簡(jiǎn)歷時(shí)停留在每份簡(jiǎn)歷上的時(shí)間只有15秒左右。如果在簡(jiǎn)歷上不能體現(xiàn)出你的優(yōu)勢(shì)，連面試的機(jī)會(huì)都沒(méi)有，你還怎么可能說(shuō)什么呢？

下面結(jié)合如何修改這位同學(xué)的簡(jiǎn)歷，我們來(lái)談?wù)労?jiǎn)歷制作的技巧。一份簡(jiǎn)歷要包括以下內(nèi)容：

l 必備：個(gè)人信息、求職目標(biāo)、教育背景、證書(shū)獎(jiǎng)勵(lì)、工作實(shí)踐、社會(huì)活動(dòng)；

l 可選：個(gè)人優(yōu)勢(shì)（如果求職信中寫(xiě)了簡(jiǎn)歷中可不寫(xiě)，否則簡(jiǎn)歷中一定要有）、公司背景、興趣愛(ài)好。

接下來(lái)詳細(xì)說(shuō)說(shuō)每一部分，特別是“工作實(shí)踐”部分的寫(xiě)法：

l 個(gè)人信息

姓名、性別、出生年月、聯(lián)系方式不可少。聯(lián)系方式一定要留隨時(shí)都能聯(lián)系的電話。千萬(wàn)不要出現(xiàn)固定電話沒(méi)人接、手機(jī)經(jīng)常關(guān)機(jī)的事，否則你可能失去很多面試機(jī)會(huì)。如果應(yīng)聘外資公司，郵箱最好留hotmail、yahoo的，因?yàn)橛行┩赓Y公司的郵箱不能向國(guó)內(nèi)的公共郵箱發(fā)送郵件。

招聘單位沒(méi)有特別要求，建議不要貼照片。其一，你不知道篩選簡(jiǎn)歷的人的審美標(biāo)準(zhǔn)與偏好，你的照片未必能為你加分。其二，貼有照片的電子版簡(jiǎn)歷占用空間比較大，網(wǎng)上申請(qǐng)一些大公司時(shí)，它們的系統(tǒng)經(jīng)常會(huì)自動(dòng)刪除附件特別大的資料。

還可以視是否對(duì)應(yīng)聘有利，加入戶籍、住址等信息。

l 求職目標(biāo)

一個(gè)求職目標(biāo)一份簡(jiǎn)歷，必須在簡(jiǎn)歷上明確地寫(xiě)出想應(yīng)聘什么工作，并且不同的求職目標(biāo)要有不同的簡(jiǎn)歷，突出與應(yīng)聘職位相關(guān)的優(yōu)勢(shì)。

l 教育背景

包括大學(xué)就讀的學(xué)校、專業(yè)、時(shí)間等。很多人會(huì)羅列一大堆所學(xué)的課程，有調(diào)查表明，只有4%的招聘者會(huì)瀏覽這一項(xiàng)目，所以你只要列出和目標(biāo)職位緊密聯(lián)系的一些課程就可以了，像英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)、自然辯證法之類的公共課程沒(méi)有必要寫(xiě)。

l 證書(shū)獎(jiǎng)勵(lì)

證書(shū)是衡量知識(shí)掌握程度的一種手段，獎(jiǎng)勵(lì)則是某方面業(yè)績(jī)的有力證明。

l 工作實(shí)踐

工作實(shí)踐是應(yīng)屆畢業(yè)生簡(jiǎn)歷中非常重要的部分。無(wú)論誰(shuí)篩選簡(jiǎn)歷，都會(huì)非常關(guān)注與應(yīng)聘職位相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)。你的工作實(shí)踐要與應(yīng)聘職位相關(guān)，哪怕只做過(guò)一天，也要把它寫(xiě)下來(lái)，它會(huì)成為豐富你簡(jiǎn)歷的良好素材。在這一部分，要簡(jiǎn)單介紹你的工作內(nèi)容，如果有工作業(yè)績(jī)，不要遺漏。

接下來(lái)我通過(guò)修改樣本簡(jiǎn)歷工作實(shí)踐部分的內(nèi)容來(lái)說(shuō)明如何寫(xiě)工作實(shí)踐，先看樣本：

2009.9-至今 XX食品公司 市場(chǎng)助理

2009.7-2009.9 XX化工公司 人力資源助理

2009.3-2009.5 XX廣告公司 文案

2008.1-2008.12 英語(yǔ)家教

大部分應(yīng)屆畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷，工作實(shí)踐這部分的內(nèi)容就像現(xiàn)在大家所看到的。這樣的簡(jiǎn)歷在招聘者手中，并無(wú)多大吸引力，因?yàn)楹?jiǎn)歷沒(méi)有有效提供符合招聘職位的信息。

如何改進(jìn)呢？

首先，我們要挑選出相關(guān)的工作實(shí)踐。這位同學(xué)要應(yīng)聘市場(chǎng)方面的職位，在4個(gè)實(shí)踐中，人力資源助理與英語(yǔ)家教和市場(chǎng)這個(gè)職位是無(wú)關(guān)的，要果斷地放棄，不要寫(xiě)在簡(jiǎn)歷中。很多人會(huì)舍不得，但實(shí)際上，無(wú)關(guān)的實(shí)踐放在簡(jiǎn)歷上除了占地方，對(duì)爭(zhēng)取面試機(jī)會(huì)基本沒(méi)有用處。

其次，詳細(xì)描述你的工作內(nèi)容與業(yè)績(jī)。很多同學(xué)會(huì)說(shuō)，有的實(shí)踐才幾天，怎么寫(xiě)？其實(shí)，一天的實(shí)踐也可以寫(xiě)出很多內(nèi)容。工作職責(zé)的撰寫(xiě)要點(diǎn)如下：

參考公司招聘廣告的職位描述；

記錄自己一天的工作，或者完成工作所需的流程，篩選其中重要的行為或活動(dòng)；

分析歸納招聘網(wǎng)站上中大規(guī)模公司相同或相近的職位描述。

我們以樣本中食品公司市場(chǎng)助理為例，看看如何描述工作內(nèi)容與業(yè)績(jī)：

2009.9-至今 XX食品公司 市場(chǎng)助理

工作內(nèi)容：

l 參與目標(biāo)客戶為大學(xué)生的巧克力新品的促銷(xiāo)調(diào)研工作；

l 提出的促銷(xiāo)方案被采納：與上海高校的XX連鎖超市合作，推廣新品；

l 負(fù)責(zé)與上海高校的XX連鎖超市相關(guān)負(fù)責(zé)人聯(lián)系，協(xié)助促銷(xiāo)主管與超市簽訂合作協(xié)議，在其20個(gè)高校的分店進(jìn)行促銷(xiāo)；

l 參與監(jiān)督促銷(xiāo)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，包括物品的擺放、促銷(xiāo)人員的調(diào)配、問(wèn)卷的發(fā)放與回收；

l 對(duì)回收的問(wèn)卷應(yīng)用Excel等工具進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。

主要業(yè)績(jī)的撰寫(xiě)要點(diǎn)如下：

運(yùn)用數(shù)字、事例或第三方評(píng)價(jià)：

原句

銷(xiāo)售額名列前茅

回收了大部分問(wèn)卷

創(chuàng)意廣受好評(píng)

修改后

在10位促銷(xiāo)員中銷(xiāo)售額名列第2位

問(wèn)卷回收率高達(dá)90%

提出的10個(gè)創(chuàng)意有7個(gè)被采納

兩種寫(xiě)法對(duì)比一下，孰優(yōu)孰劣，哪一種對(duì)招聘者更有吸引力，一目了然。尤其對(duì)于從事銷(xiāo)售、市場(chǎng)、采購(gòu)、財(cái)務(wù)等職業(yè)的人來(lái)說(shuō)，量化的業(yè)績(jī)是最有說(shuō)服力的。

第三方評(píng)價(jià)可以從獎(jiǎng)勵(lì)、老板、客戶的評(píng)價(jià)等角度體現(xiàn)，如果有推薦信效果會(huì)更好，對(duì)于一些不太容易量化業(yè)績(jī)的職位，譬如人力資源、行政等，作用尤其明顯。

采用對(duì)你有利的表述形式

可能有些人會(huì)說(shuō)，自己的業(yè)績(jī)很一般，怎么寫(xiě)呢？有人曾戲言甭管阿貓阿狗，只要找到一個(gè)適合自己的排列角度都能排名第一。同樣，業(yè)績(jī)也有很多表達(dá)方法，譬如你在一家行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的公司實(shí)習(xí)，你的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?cè)趯?shí)習(xí)生中的排名不突出，那么你就寫(xiě)你的銷(xiāo)售總額，因?yàn)閺慕^對(duì)值來(lái)說(shuō)它是不低的。如果你實(shí)習(xí)于一家小公司，你的銷(xiāo)售額在行業(yè)內(nèi)不算高，但在實(shí)習(xí)生中的業(yè)績(jī)排名是第一，那你就不要寫(xiě)你的銷(xiāo)售額。

如果你的相關(guān)工作實(shí)踐在簡(jiǎn)歷上以這樣的形式表現(xiàn)出來(lái)，絕對(duì)不會(huì)沒(méi)有面試的機(jī)會(huì)。大學(xué)生要學(xué)會(huì)運(yùn)用以上方法寫(xiě)工作實(shí)踐。

l

社會(huì)活動(dòng)

在大學(xué)參加過(guò)哪些組織與社團(tuán)，擔(dān)任什么職務(wù)，組織過(guò)什么活動(dòng)，取得了什么效果。可以參考以上所說(shuō)的工作實(shí)踐的寫(xiě)法。

l

個(gè)人優(yōu)勢(shì)

這位同學(xué)的自我評(píng)價(jià)可以用在任何一位同學(xué)身上，毫無(wú)特色，不能給人留下任何印象。

把自我評(píng)價(jià)改成“個(gè)人優(yōu)勢(shì)”，如果你的求職信中有相關(guān)內(nèi)容，簡(jiǎn)歷中就不必重復(fù)，反之一定要寫(xiě)，這部分內(nèi)容可以放在“工作實(shí)踐”之前，讓招聘者立即對(duì)你有大概的了解。

很多人都不知道如何寫(xiě)自己的優(yōu)勢(shì)，寫(xiě)優(yōu)勢(shì)的準(zhǔn)則是以目標(biāo)職位和公司為導(dǎo)向：

應(yīng)聘招聘廣告，就根據(jù)它的要求寫(xiě)；

沒(méi)有招聘廣告，詳細(xì)了解目標(biāo)職位和公司的要求，可以從經(jīng)驗(yàn)、能力、知識(shí)、個(gè)性等方面考慮；

每一個(gè)優(yōu)勢(shì)都可以用工作實(shí)踐、學(xué)習(xí)、社會(huì)活動(dòng)或生活中的事例說(shuō)明，且能讓你在面試中有話可說(shuō)。在表述上有一些技巧，可在優(yōu)勢(shì)之后，加一句概括性的話。

我們來(lái)看幾個(gè)例子：

原句

修改后

良好的策劃能力，擔(dān)任系學(xué)生會(huì)主席時(shí)，曾策劃多個(gè)反響強(qiáng)烈、廣受好評(píng)的活動(dòng)

良好的口頭表達(dá)能力，曾是院辯論隊(duì)成員 良好的策劃能力

良好的口頭表達(dá)能力 良好的書(shū)面表達(dá)能力

良好的書(shū)面表達(dá)能力，曾任校報(bào)記者，并在校報(bào)上發(fā)表多篇文章

對(duì)照一下兩種表述方式，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，僅僅加了一句概括性的話，給人的印象卻深刻很多。

l 公司背景

鑒于這家公司的名字并不像它的產(chǎn)品品牌一樣為大家熟悉，所以對(duì)公司做了簡(jiǎn)單介紹。一般來(lái)說(shuō)，家喻戶曉的消費(fèi)品公司，如寶潔、可口可樂(lè)等，或者規(guī)模很小的公司都可以不用介紹；很多工業(yè)產(chǎn)品公司，如機(jī)械、設(shè)備、化工等公司，雖然在業(yè)內(nèi)很有名氣，但招聘者未必清楚，有必要介紹公司背景。

l

興趣愛(ài)好

建議寫(xiě)特長(zhǎng)，如果沒(méi)有特長(zhǎng)，就寫(xiě)一動(dòng)一靜兩項(xiàng)活動(dòng)，而且這兩項(xiàng)活動(dòng)可以讓你在面試中有話可說(shuō)，否則這項(xiàng)可以不寫(xiě)。

我們來(lái)看看修改后的樣本簡(jiǎn)歷：

簡(jiǎn) 歷

個(gè)人情況

姓名：xxx 電話：021-xxxxxxxx

性別：女 手機(jī)：13xxxxxxx

年齡：22 郵件：xxx@hotmail.com

戶籍：上海 地址: xxxxxxxxx

求職目標(biāo)

l 歐美消費(fèi)品公司市場(chǎng)/公關(guān)相關(guān)職位

教育背景

2006.9—2010.7 上海xx大學(xué)

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)系，學(xué)士

l 主修科目：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)調(diào)查、消費(fèi)者心理學(xué)、策略管理、談判與推銷(xiāo)技巧、企業(yè)管理概論等

證書(shū)獎(jiǎng)勵(lì)

2007 英語(yǔ)四級(jí)證書(shū)

2008 英語(yǔ)六級(jí)證書(shū)、上海市計(jì)算機(jī)中級(jí)證書(shū)

2009 校級(jí)優(yōu)秀學(xué)生干部

個(gè)人優(yōu)勢(shì)

l 較好的調(diào)研能力：大學(xué)里系統(tǒng)學(xué)過(guò)調(diào)查問(wèn)卷的編制、調(diào)查的實(shí)施、數(shù)據(jù)的處理，熟練運(yùn)用Excel、SPSS數(shù)據(jù)處理軟件，并有調(diào)研工作的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)；

l 良好的中文口頭與書(shū)面表達(dá)能力：參與校辯論賽，為XX、XX等知名公司撰寫(xiě)廣告軟文；

l 工作中有創(chuàng)意：提出的促銷(xiāo)方案有力地促進(jìn)了XX巧克力的銷(xiāo)售；策劃的“天之驕子，上海一日游”活動(dòng)不僅盈利，而且被上海幾大媒體《XXX》、《XXXX》報(bào)道；

l 流利的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。

工作實(shí)踐

2009.9-至今 XX食品公司 市場(chǎng)助理

（主要產(chǎn)品XX品牌巧克力，銷(xiāo)量為全國(guó)前三名）

工作內(nèi)容：

l 參與目標(biāo)客戶為大學(xué)生的巧克力新品的促銷(xiāo)調(diào)研工作；

l 提出的促銷(xiāo)方案被采納：與上海高校的XX連鎖超市合作，推廣新品；

l 負(fù)責(zé)與上海高校的XX連鎖超市相關(guān)負(fù)責(zé)人聯(lián)系，協(xié)助促銷(xiāo)主管與超市簽訂合作協(xié)議，在其20個(gè)高校的分店進(jìn)行促銷(xiāo)；

l 參與監(jiān)督促銷(xiāo)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，包括物品的擺放、促銷(xiāo)人員的調(diào)配、問(wèn)卷的發(fā)放與回收；

l 對(duì)回收的問(wèn)卷應(yīng)用Excel等工具進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。

主要業(yè)績(jī)：

l 新品在上市前三個(gè)月的銷(xiāo)售額比預(yù)期超出15%，業(yè)績(jī)的取得很大程度上源于采取了我提出的與高校XX超市合作的促銷(xiāo)方式。

2009.3-2009.5 XX廣告公司

文案

工作內(nèi)容：

l 為家電、手機(jī)產(chǎn)品撰寫(xiě)平面媒體廣告軟文，服務(wù)的客戶：XXXX，XXXX……

社會(huì)活動(dòng)

2007.9-2009.9 策劃組織“天之驕子，上海一日游”項(xiàng)目

（針對(duì)外地新生及家長(zhǎng)設(shè)置的旅游項(xiàng)目）

工作內(nèi)容：

l 聯(lián)合同學(xué)通過(guò)海報(bào)、傳單等形式宣傳旅游項(xiàng)目； l 根據(jù)新生的特點(diǎn)，選擇適合的旅游線路；

l 與汽車(chē)公司、飯店、旅館等聯(lián)系，提供后勤服務(wù)；

l 從同學(xué)中選派導(dǎo)游。

主要業(yè)績(jī)：

l 該項(xiàng)目取得了良好的經(jīng)濟(jì)與社會(huì)效益，連續(xù)兩年盈利，深受新生與家長(zhǎng)歡迎，并被上海幾大媒體《XXX》、《XXXX》報(bào)道。

2008.9-2009.9 系學(xué)生會(huì) 主席

2007.9-2008.9 系學(xué)生會(huì) 體育部長(zhǎng)

興趣愛(ài)好

l 彈奏鋼琴：獲得鋼琴五級(jí)證書(shū)

l 閱讀、打羽毛球

第三篇：教你如何寫(xiě)好簡(jiǎn)歷

[保研常識(shí)] 教你如何寫(xiě)好簡(jiǎn)歷

1、簡(jiǎn)潔。最多兩頁(yè)，第一頁(yè)為主要的信息，第二頁(yè)為附的成績(jī)單加幾句簡(jiǎn)單的話。附的成績(jī)單要分類，比如基礎(chǔ)類、電類、材料類、主要選修課（其實(shí)說(shuō)主要就是選對(duì)自己最有利的羅列，比如成績(jī)高的什么地，呵呵）等等，讓老師一目了然。

2、還是簡(jiǎn)潔。格式什么不要太花哨。如果是mm或者覺(jué)得自己長(zhǎng)的帥的可以附照片吧，不過(guò)竊以為基本也沒(méi)用，老師是要招學(xué)生，不是選美。

3、突出重點(diǎn)。這個(gè)是相當(dāng)重要，一定要突出自己的特點(diǎn)，自己和別人比明顯強(qiáng)的地方。比如成績(jī)總體不好，但是進(jìn)步明顯得，可以把各學(xué)年甚至學(xué)期的名次分開(kāi)列，總之就是用盡各種辦法來(lái)突出自己的特點(diǎn)。參加社會(huì)工作或者科研、實(shí)踐活動(dòng)多的，可以單拿出來(lái)一塊來(lái)說(shuō)，突出特點(diǎn)。

4、可以附上一些簡(jiǎn)單的話。比如自我評(píng)價(jià)以及自己對(duì)研究生生活的期望，這個(gè)一定要簡(jiǎn)單，分幾條就可以。如果老師對(duì)你感興趣，會(huì)給你機(jī)會(huì)詳細(xì)談的。

附推薦的簡(jiǎn)歷結(jié)構(gòu)：

1、基本信息

2、學(xué)習(xí)及素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)（這個(gè)列表寫(xiě)，分學(xué)年列然后最下面一行有一個(gè)三年綜合，推研時(shí)可能還沒(méi)有官方成績(jī)，但是輔導(dǎo)員那里也有差不多的，就寫(xiě)個(gè)多少名所有，精確到5名就可以了，比如大概48名的，就寫(xiě)45名左右）

3、英語(yǔ)能力（四六級(jí)水平一情況、已修相關(guān)課程及成績(jī)、自己對(duì)該方面的評(píng)價(jià)一句話，如：擅長(zhǎng)英語(yǔ)閱讀）

4、計(jì)算機(jī)能力（類似英語(yǔ)）

5、社會(huì)工作經(jīng)歷

6、科研及社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷（5、6可以根據(jù)自己情況考慮是否列上）

7、自我評(píng)價(jià)和對(duì)研究生生活的期望

附：主要已修課程成績(jī)

機(jī)類、電類、材料類、數(shù)理基礎(chǔ)類、兩課、人文選修課程及成績(jī)、其他（水平一和小學(xué)期課程）

這個(gè)，前四類可以根據(jù)自己情況，把最漂亮的成績(jī)擺在前面，免得老師上來(lái)看到一個(gè)六七十分的立馬不想看了-_-~!

就羅嗦這么多，這個(gè)簡(jiǎn)歷其實(shí)也挺體現(xiàn)智慧，憑一張簡(jiǎn)歷，估計(jì)老師的印象已經(jīng)可以大概分出個(gè)兩三等了。

希望對(duì)你有幫助。。

第四篇：教你如何寫(xiě)好應(yīng)聘簡(jiǎn)歷

教你如何寫(xiě)好應(yīng)聘簡(jiǎn)歷

詳述前任工作：

向 HR 出示數(shù)據(jù)，比如增加的銷(xiāo)售額，聘用的雇員數(shù)

經(jīng)驗(yàn) > 特殊技能 > 教育 > 社團(tuán) > 興趣愛(ài)好

擁有職業(yè)計(jì)劃，描繪出來(lái)

要能合理解釋一切，包括你沒(méi)用工作的那些空擋時(shí)期。

展現(xiàn)一幅圖，而不是簡(jiǎn)單列表。要使用動(dòng)詞

個(gè)人簡(jiǎn)歷不會(huì)為你說(shuō)話---但是它是你的談話資料。你要補(bǔ)充簡(jiǎn)歷中面試官所忽視的內(nèi)容。1）保持專業(yè)化

對(duì)于初來(lái)乍到的畢業(yè)生，比如你，這或許有點(diǎn)困難。你沒(méi)有豐富的經(jīng)驗(yàn)。而且中國(guó)不像西方那么重視課外社團(tuán)活動(dòng)。你有過(guò)社會(huì)實(shí)踐或打工嗎？許多美國(guó)麥當(dāng)勞的柜臺(tái)服務(wù)員，把工作描述為“食物服務(wù)的執(zhí)行者”或“在知名的跨國(guó)公司里從事市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)”。

如果你真的有經(jīng)驗(yàn)，就介紹你的經(jīng)驗(yàn)。解釋你所做過(guò)的工作，為誰(shuí)工作，你的客戶是誰(shuí)。記住 —HR 管理者是在瀏覽個(gè)人簡(jiǎn)歷。大多數(shù)情況下，人力資源管理者只花少于 3 分鐘的時(shí)間去看每份簡(jiǎn)歷。人力資源管理者關(guān)注的特定事項(xiàng)是：

數(shù)字

公司名字

大寫(xiě)和格式

當(dāng)你獲得了新工作，你的名片將用簡(jiǎn)短的信息表明你是怎樣的人。公司名字，你的名字和你的職務(wù)。如果別人不知道你從事什么，你可以用兩句話來(lái)解釋。

一、你是誰(shuí)。二，描述你的工作職能。比如“從 1997 年到 2000 年 11 月，我擔(dān)任銷(xiāo)售經(jīng)理一職。我讓部門(mén)的銷(xiāo)售額提高了 120%，并新建了兩個(gè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。

簡(jiǎn)歷的基調(diào)應(yīng)該像一封給重要客戶的商務(wù)信件。讓人值得尊敬，但是有不脫離實(shí)際，沒(méi)有陳詞濫調(diào)。言簡(jiǎn)意賅，不要自以為聰明的創(chuàng)造新詞。）美國(guó)公司（美國(guó)風(fēng)格的公司）尋求領(lǐng)導(dǎo)能力。其他公司喜歡團(tuán)隊(duì)精神。如果你的簡(jiǎn)歷能同時(shí)體現(xiàn)這兩點(diǎn)，那將非常棒。但重要的是，你必須顯示其中一點(diǎn)。完美的做法是，你引用近期的工作經(jīng)歷來(lái)證明你所顯示得那一點(diǎn)。列舉你參與了一段時(shí)間的活動(dòng)，就算是體育活動(dòng)或愛(ài)好也行。HR 喜歡定性和在組織中的上升能力。談?wù)撃闼晒ν瓿傻男侣氊?zé)。成功是非常重要的。）人力資源管理者喜歡“課外社團(tuán)活動(dòng)”。但這也有特定含義。HR 喜歡團(tuán)隊(duì)工作，但 HR 更希望看到領(lǐng)導(dǎo)力和成功。美國(guó)人喜歡聽(tīng)到有關(guān)獲勝和取得戰(zhàn)利品的經(jīng)歷。歐洲人喜歡你與

團(tuán)隊(duì)或組織共事時(shí)的經(jīng)歷。

通常，課外社團(tuán)活動(dòng)是指你所經(jīng)歷過(guò)的或所學(xué)到的，但并沒(méi)有在簡(jiǎn)歷里體現(xiàn)的內(nèi)容。不要談?wù)撾娪?，通俗?shū)刊或時(shí)尚，電子游戲等。談?wù)撃闼鶎W(xué)的英語(yǔ)（比如，美國(guó)文學(xué)），你所玩的樂(lè)器（沒(méi)有太大幫助，也無(wú)傷大雅）。西方學(xué)生花費(fèi) 10 年積累自己所喜歡的社團(tuán)內(nèi)容，而不是忙無(wú)目的。

除非你擁有特別驚人的技能，比如語(yǔ)言能力、特殊技能（懂得 C++ 編程），否則你千萬(wàn)別忽略談?wù)撋鐖F(tuán)活動(dòng)的環(huán)節(jié)。）解釋你所正從事（或曾經(jīng)從事）的工作。不要指望別人僅看你的職稱就能明白你所從事的工作。銷(xiāo)售經(jīng)理就涵義廣泛。首先描述什么是你的產(chǎn)品，誰(shuí)是你的客戶，你的專項(xiàng)工作是什么？其次，多談?wù)撃阕约?。你所擅長(zhǎng)的是什么？獲得面試機(jī)會(huì)后，你要盡量談?wù)撃闼瞄L(zhǎng)的想法內(nèi)容。如果你是高效的銷(xiāo)售人員，就要把這點(diǎn)體現(xiàn)在簡(jiǎn)歷中。如果你是推銷(xiāo)所從事的行業(yè)知識(shí)，那就談?wù)撍小？傊袑?shí)陳述你所從事德的工作職能。特別是在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、咨詢、教育和人力資源領(lǐng)域，你必須清楚你所實(shí)際從事的工作內(nèi)容 — 而不僅限于你所在的公司。

5)展現(xiàn)數(shù)字。銷(xiāo)售額的增長(zhǎng)，由你雇傭的人數(shù)。沒(méi)有什么能比數(shù)據(jù)更能讓你的面試官鎮(zhèn)是直接感受你的工作內(nèi)容。你管理一個(gè)團(tuán)隊(duì)？多大的團(tuán)隊(duì)？你剛進(jìn)入團(tuán)隊(duì)時(shí)，團(tuán)隊(duì)有多大？你是銷(xiāo)售人員嗎？那你的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?nèi)绾?？占公司的總體銷(xiāo)售額的多少？你在任時(shí)，銷(xiāo)售額提高了多少百分點(diǎn)？我們通常用銷(xiāo)售額（美圓或人民幣）來(lái)衡量成功，盡管有時(shí)的參考標(biāo)準(zhǔn)是次數(shù)，個(gè)數(shù)，長(zhǎng)度等。人力資源者談?wù)撲N(xiāo)售量，每年增長(zhǎng)率----有時(shí)可以用 Y0Y 來(lái)表示。Y0Y 可以是百分比（銷(xiāo)售增長(zhǎng) 35%，Y0Y），或一個(gè)數(shù)字（4，500 有余，Y0Y）。描繪你所做的。）多用動(dòng)詞。簡(jiǎn)歷應(yīng)該是生動(dòng)的，有活力的。不要用被動(dòng)態(tài)或乏味的單詞。你的簡(jiǎn)歷就象是個(gè)廣告---而不是陳舊的購(gòu)物單。稍微裝點(diǎn)一下---用最積極的表述，但不要完全虛夸（不要撒彌天大謊。只要簡(jiǎn)歷有理“可信”）

失敗的例子： 6 個(gè)月的銷(xiāo)售助理。建立了通訊錄，保持了我們?cè)陔s志和報(bào)紙上的廣告量。成功的例子： 2003— 聯(lián)合銷(xiāo)售，負(fù)責(zé)調(diào)查項(xiàng)目，讓公司每季度的銷(xiāo)售額增長(zhǎng)了 25%。同樣負(fù)責(zé)媒體追蹤。）經(jīng)驗(yàn) > 特長(zhǎng) > 教育 > 社團(tuán) > 興趣愛(ài)好

這是重要性的排列表。經(jīng)驗(yàn)永遠(yuǎn)是最重要的。如果你沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，而另一個(gè)人有失敗的經(jīng)驗(yàn)，那另一個(gè)人仍會(huì)戰(zhàn)勝你。有時(shí)，雖然你的經(jīng)歷不是那么出色，但是你已經(jīng)去學(xué)校進(jìn)修了一個(gè)特殊技能。你學(xué)會(huì)了有趣的語(yǔ)言（比如，英語(yǔ)，西班牙語(yǔ)），你能操作一個(gè)實(shí)用的電腦程序，比如 photoshop 或 dreamweaver。你還可以到學(xué)校去考出這些證書(shū)和文憑。這些也等同于

經(jīng)驗(yàn)，如果你的公司碰巧需要這樣的特殊技能，那你就可以表現(xiàn)了!

如果你是新近畢業(yè)生（剛畢業(yè)不到一年半），你還可以從談?wù)撃愕膶W(xué)校開(kāi)始。你可以講述你選擇你的專業(yè)的原因。建議：假裝你對(duì)它非常感興趣。類似“我認(rèn)為我可以賺很多錢(qián)”“這是眼下十分流向的專業(yè)”都是沒(méi)有力度的答案。不要談?wù)撡嶅X(qián)，因?yàn)槟悻F(xiàn)在還不知道怎么賺錢(qián)。如果你是剛剛畢業(yè)的學(xué)生，你應(yīng)該表現(xiàn)出良好狀態(tài)和健康心態(tài)。）有職業(yè)計(jì)劃

要有計(jì)劃。一個(gè)簡(jiǎn)單的計(jì)劃。為什么做市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)？因?yàn)槲沂且粋€(gè)好的溝通者，我喜歡挑戰(zhàn)說(shuō)服別人。一開(kāi)始我的職務(wù)是品派管理者，但后來(lái)我喜歡上了市場(chǎng)調(diào)查。我聽(tīng)說(shuō)這里有很多機(jī)會(huì)可以開(kāi)展自己事業(yè)，這一直是我的興趣之一。避免談?wù)撳X(qián)。你應(yīng)該從事你真正熱愛(ài)或擅長(zhǎng)的職業(yè)。如果你的動(dòng)機(jī)真的只是為了錢(qián)，那也就坦白表述。在整個(gè)面試過(guò)程中，你要表現(xiàn)得像一個(gè)好的銷(xiāo)售人員。）要能合理解釋一切，包括你沒(méi)用工作的那些空擋時(shí)期

十有八九你的錯(cuò)誤來(lái)自你的疏忽。所以要盡量避免，你必須作好準(zhǔn)備。你應(yīng)該沉著自若地說(shuō)有關(guān)你的信息，老板的名字，陳述你的轉(zhuǎn)變，過(guò)程。即使你認(rèn)為你完全記得，那也要先坐下---就象和朋友在一起---看著簡(jiǎn)歷上的信息講述你自己。如果有工作空檔期，那也要能過(guò)做出解釋。）個(gè)人簡(jiǎn)歷不會(huì)為你說(shuō)話---但是它是你的談話資料。你要補(bǔ)充簡(jiǎn)歷中面試官所忽視的內(nèi)容

個(gè)人簡(jiǎn)歷是你的秘密武器。你知道 3-4 頁(yè)的答案。你要組織故事的基本結(jié)構(gòu)，并用一種你認(rèn)為精彩的方式描繪出來(lái)。好好使用簡(jiǎn)歷。所有的信息就在簡(jiǎn)歷里。作好準(zhǔn)備，它是你求職面試時(shí)的僅有的可靠武器之一。

第五篇：簡(jiǎn)歷專家教你如何寫(xiě)簡(jiǎn)歷(原創(chuàng) - New)

簡(jiǎn)歷前沿 http://

簡(jiǎn)歷專家教你如何寫(xiě)簡(jiǎn)歷(原創(chuàng)-New)

眾所周之，簡(jiǎn)歷是求職的“敲門(mén)磚”，但是如何從海量的求職簡(jiǎn)歷中脫穎而出呢？在簡(jiǎn)歷寫(xiě)作過(guò)程中，除了考慮自己敘述的需要，還要考慮什么？

據(jù)知名簡(jiǎn)歷服務(wù)機(jī)構(gòu)《簡(jiǎn)歷前沿》負(fù)責(zé)人林錦添介紹，從簡(jiǎn)歷服務(wù)中發(fā)現(xiàn)很多求職者都不能較好的把握簡(jiǎn)歷制作的要領(lǐng)，主要存在茫目套用網(wǎng)絡(luò)上面提供的簡(jiǎn)歷模板，簡(jiǎn)歷缺乏針對(duì)性、重點(diǎn)不突出等現(xiàn)象。在此，《簡(jiǎn)歷前沿》負(fù)責(zé)人林錦添針對(duì)求職簡(jiǎn)歷制作提出以下幾點(diǎn)建議，供求職者在制作簡(jiǎn)歷時(shí)參考，希望對(duì)大家寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)有所幫助。

1、針對(duì)性強(qiáng)

企業(yè)對(duì)不同崗位的職業(yè)技能與素質(zhì)需求各不一樣。因此，建議在寫(xiě)作時(shí)最好能先確定求職方向，然后根據(jù)招聘企業(yè)的特點(diǎn)及職位要求進(jìn)行量身定制，從而制作出一份具有針對(duì)性較強(qiáng)的簡(jiǎn)歷，忌一份簡(jiǎn)歷“行走江湖”。

2、言簡(jiǎn)意賅

一個(gè)崗位可能會(huì)收到數(shù)十封甚至上百封簡(jiǎn)歷，導(dǎo)致HR查看簡(jiǎn)歷的時(shí)間相當(dāng)有限。因此，建議求職者的簡(jiǎn)歷要簡(jiǎn)單而又有力度，大多數(shù)崗位簡(jiǎn)歷的篇幅最好不超過(guò)兩頁(yè)，盡量寫(xiě)成一頁(yè)（技術(shù)相關(guān)工作崗位可寫(xiě)成兩至三頁(yè)）。

3、突出重點(diǎn)，強(qiáng)化優(yōu)勢(shì)

一是目標(biāo)要突出，應(yīng)聘何崗位，如果簡(jiǎn)歷中沒(méi)有明確的目標(biāo)崗位，則有可能直接被淘汰； 二是突出與目標(biāo)崗位相關(guān)的個(gè)人優(yōu)勢(shì)，包括職業(yè)技能與素質(zhì)及經(jīng)歷，盡量量化工作成果，用數(shù)字和案例說(shuō)話。

4、格式方便閱讀

目前網(wǎng)絡(luò)上面有提供很多簡(jiǎn)歷模板，只能起到參考作用，畢竟每個(gè)人的情況各不一樣，那些模板未必適合你。因此，建議求職者應(yīng)該慎用網(wǎng)絡(luò)上面提供的簡(jiǎn)歷模板及簡(jiǎn)歷封面，而是應(yīng)該根據(jù)自身的情況進(jìn)行合理設(shè)計(jì)。正常情況下，一份簡(jiǎn)歷只要包含：個(gè)人基本信息，求職意向，職業(yè)技能與素質(zhì)，職業(yè)經(jīng)歷四大部分即可，個(gè)人可視具體情況添加。

5、邏輯清晰，層次分明

要注意語(yǔ)言表達(dá)技巧、描述要嚴(yán)密，上下內(nèi)容的銜接要合理，教育及工作經(jīng)歷可采用倒敘的表達(dá)方式，重點(diǎn)部分可放在簡(jiǎn)歷最前面。

6、客觀真實(shí)

誠(chéng)信是做人之根本，事業(yè)之根基。一個(gè)不講誠(chéng)信的人，很難在社會(huì)上立足。同理，如果你在簡(jiǎn)歷中弄虛作假，將會(huì)失去更多的機(jī)會(huì)。即使你能僥幸獲得面試機(jī)會(huì)，但有經(jīng)驗(yàn)的HR在面試過(guò)程中一般都可以看穿，只要被發(fā)現(xiàn)有一處作假，就會(huì)覺(jué)得你處處作假，你將被拒之門(mén)外。一個(gè)連誠(chéng)實(shí)都做不到的人，企業(yè)拿什么信任你？因此，建議求職者在寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)一定要做到客觀、真實(shí)，可根據(jù)自身的情況結(jié)合求職意向進(jìn)行縱深挖掘，合理優(yōu)化，而非夸大其辭，弄虛作假。

綜上簡(jiǎn)述，《簡(jiǎn)歷前沿》負(fù)責(zé)人林錦添認(rèn)為一份同時(shí)具有針對(duì)性強(qiáng)、言簡(jiǎn)意貶、突出重點(diǎn)、強(qiáng)化優(yōu)勢(shì)、格式方便閱讀、邏輯清晰、層次分明、客觀真實(shí)的簡(jiǎn)歷可獲得更多的面試機(jī)會(huì)。

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