第一篇：北大學(xué)長(zhǎng)寫的簡(jiǎn)歷制作經(jīng)驗(yàn)及注意事項(xiàng)

一篇北大學(xué)長(zhǎng)寫的簡(jiǎn)歷制作經(jīng)驗(yàn)和注意事項(xiàng)。雖然看起來有點(diǎn)長(zhǎng)，有點(diǎn)多，但是只要看下去，就會(huì)發(fā)現(xiàn)比那些專家的建議更加實(shí)用。以下就是學(xué)長(zhǎng)的文章：

昨天一來就看到有關(guān)簡(jiǎn)歷方面的討論,其實(shí)在這方面我有話想說.原先因?yàn)樽鲞^HR招聘相關(guān)的事情,所以對(duì)簡(jiǎn)歷如何寫有一定的想法,我也不能說一概而論簡(jiǎn)歷都應(yīng)該這么寫,但是對(duì)于剛剛申請(qǐng)沒有自己風(fēng)格的以及不懂簡(jiǎn)歷中該注意啥的同學(xué)應(yīng)該有所幫助.簡(jiǎn)歷一般分為三種,國(guó)企外企以及研究機(jī)構(gòu).當(dāng)然外企里還有細(xì)分的很多,但是這種細(xì)分一般都是體現(xiàn)在具體的經(jīng)歷與事項(xiàng)里的,大的框架與結(jié)構(gòu)還是有很多相似的,所以可以雜在一起介紹.而國(guó)企的拒我現(xiàn)在的了解是不同的國(guó)企有其自己的要求,雖然有一個(gè)總的要求,但是還是各有各的千秋,所以國(guó)企的歷我暫時(shí)不介紹.至于研究機(jī)構(gòu)的簡(jiǎn)歷那就是基于你的研究成果了,所以也沒有什么好說的.外企的簡(jiǎn)歷投遞也許很多人說投了都是音訊全無,有些更是有著這樣那樣的經(jīng)歷的人還是一無所有,甚至沒有參加過群面一面之類的面試,為什么呢?簡(jiǎn)歷多多少少是存在一定的問題的.我先大概的介紹一下簡(jiǎn)歷的基本格式吧."

首先姓名是要大寫正中的,突出你的名字,以免人家簡(jiǎn)歷秒過后連你的名字都不知道,名字下面應(yīng)該是第一聯(lián)系方式,即HR要聯(lián)系你用的第一個(gè)方式,一般是手機(jī)與電話,然后才是郵箱.手機(jī)的方式一般是86-XXXX-XXX-XXXX,電話的一般是86-01-XXXX-XXXX,郵箱則一般最好是gmail,yahoo,hotmail的郵箱,千萬不要用啥PKU或者163的郵箱,前者是經(jīng)常拒郵件拒的無聲無息,后者是一般就是別人的病毒地址.推薦最前的兩種,hotmail的郵箱容量太小了.完了后就是教育背景,教育背景是從最近的教育寫到最遠(yuǎn)的,時(shí)間的蹁以起始年份為主,而不以末年時(shí)間為主,對(duì)于現(xiàn)在正在讀的直接就寫2008.06就行了,不要寫啥present,因?yàn)樵跒V簡(jiǎn)歷的時(shí)候很多關(guān)鍵字是2008,簡(jiǎn)歷過濾器是在找2008這個(gè)關(guān)鍵字的,所以寫2008比present好.教育經(jīng)歷一般是XXX大學(xué) XXXX學(xué)院 XXXX專業(yè)XX士,后面如果GPA高的話可以加上GPA,如果排名高的也可以加上排名,對(duì)于應(yīng)聘咨詢投行的GPA一般有個(gè)標(biāo)準(zhǔn)吧,這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)不定的,但是基本符合一個(gè)比例就是咨詢一般3.3左右以上,投行3.6左右以上的才寫,不要把3.2等的都寫上去,雖然是的對(duì)于很多理工科專業(yè)的人來說這GPA排名很高的,但是對(duì)于這種寫了成為致命傷的東東完全可以不寫,如果別人一定要求你寫個(gè)成績(jī)的話,你排名高也可以寫排名,甚至可以寫百分制的分?jǐn)?shù),百分制的分?jǐn)?shù)85以上其實(shí)都比3.3好看的多.對(duì)于績(jī)點(diǎn)實(shí)在是低的不行的,是其它方面都還不錯(cuò)的要讓GPA不成為你的硬傷,一般可以挑出數(shù)十門專業(yè)課計(jì)劃CGPA,即核心GPA,不過進(jìn)行這步時(shí)一定要注意不要挑選少量的課程刻意提高自己的GPA,一定要是自己核心的,實(shí)在是沒有的就不要亂寫了.,一旦被判為了cheat,你在這個(gè)行業(yè)就基本完了.對(duì)于有國(guó)際交流實(shí)習(xí)經(jīng)歷的同學(xué)來說,交流實(shí)習(xí)經(jīng)歷可以好好寫寫包括做過啥事,參加過學(xué)習(xí)交流的學(xué)研究與社會(huì)活動(dòng)等都可以.教育背景完了后則為實(shí)習(xí)經(jīng)歷,實(shí)習(xí)經(jīng)歷也是時(shí)間倒序?qū)懛?一般一個(gè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷要包括公司名職位名職責(zé)以及在職位上經(jīng)歷的成果.實(shí)習(xí)經(jīng)歷是一個(gè)簡(jiǎn)歷的最重要的地方,這個(gè)地方一定要寫清楚,很多同學(xué)有很多豐富的實(shí)習(xí)經(jīng)歷但是卻沒有寫出來,都是一句話代過,啥負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)什么事務(wù)就了事了,審簡(jiǎn)歷的人不想看這個(gè),看這個(gè)干嘛?因?yàn)樗麄兌际菢I(yè)內(nèi)人士,看到職位后一般都明白是什么事,他們想看的是你在這個(gè)職位并承擔(dān)這個(gè)職責(zé)時(shí)你做過了什么,就是你的經(jīng)歷的成果,有沒有培訓(xùn),有沒有突顯你的在團(tuán)隊(duì)中的溝通,有沒有具體的列出你寫過多少多少的報(bào)告參與多少多少的項(xiàng)目等,最后的一個(gè)效果反映等.這些都是你在實(shí)習(xí)經(jīng)歷里需要描述的,也是非常重要的.對(duì)于一些有國(guó)際交流經(jīng)歷但是沒有實(shí)習(xí)經(jīng)歷的人以及那些些有參加過相關(guān)研究課題項(xiàng)目的但沒有實(shí)習(xí)經(jīng)歷的,可以把交流學(xué)習(xí)期間組織的活動(dòng)以及相關(guān)研究課題時(shí)做的事寫在這部分,這部分是簡(jiǎn)歷的亮點(diǎn),所要突出的就是你的各方面的能力.而這種能力又恰恰是社會(huì)工作等不能帶給你的...實(shí)習(xí)經(jīng)歷后一般就是社會(huì)活動(dòng)了,這部分各位都是高手,我就不說啥了,但是還是要注意格式,也是活動(dòng)職位名職責(zé)以及成果等.實(shí)習(xí)經(jīng)歷后一般就是其它能力,其它能力包括一些英語能力計(jì)算機(jī)能力以及其它愛好.英語能力一般不用寫CET4,最好寫CET6以上的,一般CET6都要寫,對(duì)于一些公司文化無出國(guó)留學(xué)培訓(xùn)計(jì)劃的公司GRE就不用寫了..順便再帶一句優(yōu)秀的聽說讀寫能力以及專業(yè)的翻譯等,這個(gè)看個(gè)人的英文水平而定.計(jì)算機(jī)能力則一般用精通與熟悉,一般不用寫word,因?yàn)閷?duì)于外企來說,word一般就是高中生就要會(huì)的,主要定位在excel和PPT,這兩個(gè)是重點(diǎn),也是你需最需要會(huì)的,像其它

如access等如果了解的話也可以寫上,對(duì)于咨詢行業(yè)的啟碼要會(huì)SPSS,對(duì)于金融研究的會(huì)SAS是一個(gè)增加價(jià)值.其它計(jì)算機(jī)等也是這么寫吧.這個(gè)看個(gè)人的喜好了.但不管怎么樣,原則是你必須要熟悉這個(gè)軟件,否則就是cheat,這種東西很好檢驗(yàn)的.除了以上所說的,還要注意一些細(xì)節(jié)部分,一是不要隨便就加粗加斜,看起來很亂很郁悶.二是分項(xiàng)盡量用項(xiàng)目符號(hào)中的小點(diǎn),不要啥星號(hào)井號(hào)等亂用.第三簡(jiǎn)歷一定要看起來整潔干凈,一點(diǎn)兒的暇止就會(huì)導(dǎo)致簡(jiǎn)歷被濾.第四簡(jiǎn)歷不要大大小小,一定要統(tǒng)一的標(biāo)號(hào),只是職位等抬頭可以加粗顯示,也不要加任何下劃線等.清爽是最重要的.其實(shí)在實(shí)習(xí)經(jīng)歷中所要注意的下篇再說吧.re

我雖然不是牛人同學(xué)，但在幫其他同學(xué)看簡(jiǎn)歷的時(shí)候也發(fā)現(xiàn)過一些我認(rèn)為可以改進(jìn)的地方，寫出來供大家參考。簡(jiǎn)歷格式不整齊。采用暗格有個(gè)好處，時(shí)間、事件分欄清楚，一目了然。有些同學(xué)沒有采用模版，自己排版又對(duì)得不整齊，不僅看上去好費(fèi)勁，而且給人不認(rèn)真的印象。重點(diǎn)不突出。大事小事擠一塊寫，容易弱化了自己的優(yōu)勢(shì)。如果只是參加過一些沒有獲獎(jiǎng)的比賽，或者上課做了什么課題，最好就不要羅列上去了。如果真的覺得對(duì)這個(gè)職位有幫助，可以寫一點(diǎn)，但對(duì)于不相關(guān)的職位，把這些東西寫上去會(huì)讓人覺得你實(shí)在沒什么別的閃光之處，或者你不知道這

個(gè)職位需要什么素質(zhì)和技能。經(jīng)歷比較單一。記得有些企業(yè)的OQ注明了要求寫與學(xué)業(yè)無關(guān)的事，說明企業(yè)都喜歡學(xué)生有豐富的課外經(jīng)歷。所以，簡(jiǎn)歷的制作過程遠(yuǎn)在你動(dòng)筆前就已經(jīng)開始了，這需要長(zhǎng)時(shí)間的努力。

昨天在這里發(fā)帖想招聘2個(gè)合適的網(wǎng)站編輯，在非常短的時(shí)間內(nèi)我收到了很多的簡(jiǎn)歷，我也非常理解大家找工作的心情，因?yàn)榇蠹叶际沁@么過來的，但是看完部分郵件和簡(jiǎn)歷之后，些話我想我不得不給版上的XDJM說兩句，希望這只在一小部分同學(xué)身上發(fā)生過：很多同學(xué)只是簡(jiǎn)單投遞了簡(jiǎn)歷，居然沒有郵件正文，標(biāo)題是“應(yīng)聘”，也有很多同學(xué)附件簡(jiǎn)歷的名字也是很奇怪，“簡(jiǎn)歷”“簡(jiǎn)歷范本”“無照片”等等，當(dāng)然，也有人二者兼具的。

1、關(guān)于郵件標(biāo)題和正文。

雖然求職信不需要大家寫的多么正式，但是最起碼在郵件正文中注明你的姓名、學(xué)校、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間等基本信息，這樣既可以節(jié)省HR的時(shí)間，也可以在HR這里留下一個(gè)初步的印象。而對(duì)于沒有郵件正文的同學(xué)，我只能認(rèn)為要么你認(rèn)為自己很牛，不管怎么樣都會(huì)有企業(yè)求著給你面試機(jī)會(huì)，要么就是你自己根本不在乎這個(gè)機(jī)會(huì)。

2、關(guān)于簡(jiǎn)歷的同學(xué)

首先，由于很多企業(yè)郵箱的防火墻功能，有些附件會(huì)被過濾，所以最好能在郵件正文中附上一份自己簡(jiǎn)歷的文本，而且在附件的簡(jiǎn)歷名稱上注明自己的名字，為什么這樣做，大家假設(shè)一下如果是自己每天面對(duì)幾百份簡(jiǎn)歷附

件且名稱千奇百怪的時(shí)候，你就會(huì)理解為什么很多人過不了公司行政最簡(jiǎn)單的第一輪簡(jiǎn)歷整理了，因?yàn)樗谙螺d簡(jiǎn)歷打印的時(shí)候還不但為很多重命名而發(fā)愁，有些還要在簡(jiǎn)歷上注明郵件正文的態(tài)度等附件內(nèi)容，面對(duì)重復(fù)且完全可以避免的勞動(dòng)，我想能夠一直保持一個(gè)客觀而且好的心情是比較難的。

3、關(guān)于附件的名字為“××范本”的我明白你的簡(jiǎn)歷是剛剛套用模板寫好的，但是請(qǐng)稍微敬業(yè)一點(diǎn)好不好。

4、關(guān)于郵件的措辭

沒有人不喜歡聽好聽的，所以有時(shí)候在郵件中一個(gè)禮貌的措辭會(huì)給你帶來意想不到的收獲。

另外，每天版上都要很多拿到好的OFFER的牛人同學(xué)在討論自己的offer取舍，我希望這些同學(xué)能在討論自己OFFER取舍之外向版上其他還沒有拿到offer的同學(xué)談?wù)勛约旱慕?jīng)驗(yàn)，包括以上我羅嗦的這幾個(gè)非?；镜募?xì)節(jié)。好了，亂七八糟說了這么多，希望以上情況只在非常少數(shù)同學(xué)身上發(fā)生過，也祝愿大家都能找到理想的工作。

第二篇：簡(jiǎn)歷制作注意事項(xiàng)

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簡(jiǎn)歷制作注意事項(xiàng)

1、要仔細(xì)檢查已成文的個(gè)人簡(jiǎn)歷，絕對(duì)不能出現(xiàn)錯(cuò)別字、語法和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)方面的低級(jí)錯(cuò)誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍，因?yàn)閯e人比你自己更容易檢查出錯(cuò)誤。

2、個(gè)人簡(jiǎn)歷最好用A4標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印紙打印，字體最好采用常用的宋體或楷體，盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字，排版要簡(jiǎn)潔明快，切忌標(biāo)新立異，排的象廣告一樣。當(dāng)然，如果你應(yīng)聘的是排版、設(shè)計(jì)工作則是例外。另外劃分層次的簡(jiǎn)歷要注意各層次的字體、大小、加粗等效果的一致性。

3、要記住你的個(gè)人簡(jiǎn)歷必須突出重點(diǎn)，它不是你的個(gè)人自傳，與你申請(qǐng)的工作無關(guān)的事情要盡量不寫，而對(duì)你申請(qǐng)的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)絕不能漏掉。如果你缺少你所找尋的工作所需的工作經(jīng)驗(yàn)，通過自己的語言表達(dá)來爭(zhēng)取機(jī)會(huì)，優(yōu)先來陳述你相關(guān)的工作、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和技能，取得的證書、成績(jī)等。

4、要保證你的簡(jiǎn)歷使招聘者能判斷出你的價(jià)值，并且決定是否聘用你。為顯示你比其他應(yīng)聘者更有優(yōu)勢(shì)，你需要的不僅是簡(jiǎn)單地列出你的工作職責(zé)，列出你所完成的特殊貢獻(xiàn)，增長(zhǎng)百分比，客戶增加數(shù)，贏取的獎(jiǎng)勵(lì)等更有說服力。

5、你的個(gè)人簡(jiǎn)歷越短越好，因?yàn)檎衅溉藳]有時(shí)間或者不愿意花太多的時(shí)間閱讀一篇冗長(zhǎng)空洞的個(gè)人簡(jiǎn)歷，遣詞造句要精雕細(xì)磨，惜墨如納才網(wǎng)--無錫人才網(wǎng)（）

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金。盡量用簡(jiǎn)練又簡(jiǎn)練的語言，一般不要超過兩頁。

6、要盡量提供個(gè)人簡(jiǎn)歷中提到的業(yè)績(jī)和能力的證明資料，并作為附件附在個(gè)人簡(jiǎn)歷的后面。一定要記住是復(fù)印件，千萬不要輕易將原件給招聘單位，以防丟失。

7、一定要用積極的語言，切忌用缺乏自信和消極的語言寫你的個(gè)人簡(jiǎn)歷。更不能憑空編造你的經(jīng)歷，但對(duì)你求職不利的經(jīng)歷你可忽略不寫。

8、要組織好個(gè)人簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)，不能在簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)重復(fù)的內(nèi)容。讓人感到你的個(gè)人簡(jiǎn)歷條理清楚，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)是很重要的。

9、你的個(gè)人經(jīng)歷順序應(yīng)該從現(xiàn)在開始倒過去敘述，這樣可使招聘單位在最短的時(shí)間內(nèi)最先了解你最近的經(jīng)歷。

最后切記，簡(jiǎn)歷提供的信息都應(yīng)該和應(yīng)聘職位緊密相關(guān)。

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第三篇：簡(jiǎn)歷制作注意事項(xiàng)

簡(jiǎn)歷的制作要領(lǐng)

一、條理清晰，標(biāo)題字體和內(nèi)容字體要有區(qū)別?？梢赃\(yùn)用表格的形式，一目了然。

二、根據(jù)企業(yè)的特點(diǎn)，適當(dāng)調(diào)整簡(jiǎn)歷內(nèi)容，比如年輕有活力的企業(yè)，你可以在簡(jiǎn)歷中寫你的社團(tuán)經(jīng)歷，展現(xiàn)你的開朗的性格、活動(dòng)能力。比如強(qiáng)調(diào)研究型的企業(yè)，你在簡(jiǎn)歷中寫你的科研獎(jiǎng)項(xiàng)等等?？傊械姆攀?，了解企業(yè)相關(guān)信息再制作針對(duì)性的簡(jiǎn)歷。

三、簡(jiǎn)歷要展現(xiàn)你的個(gè)人基本資料、教育經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)經(jīng)歷、社團(tuán)經(jīng)歷和實(shí)習(xí)經(jīng)歷、愛好特長(zhǎng)、個(gè)人性格特征、求職意向等多角度地展現(xiàn)自己。別忘記寫上個(gè)人聯(lián)系方式，方便企業(yè)聯(lián)系。

四、對(duì)心儀的企業(yè)，最好在簡(jiǎn)歷或求職信的抬頭寫 尊敬的XXX企業(yè)，我想應(yīng)聘XX職位，我的個(gè)人簡(jiǎn)歷如下等等，會(huì)體現(xiàn)你對(duì)企業(yè)的重視和了解。知己知彼永遠(yuǎn)是不變的求職真理。

五、簡(jiǎn)歷上的求職照要穿著正裝到專門的照相館拍攝，以顯職業(yè)和莊重。簡(jiǎn)歷不要豪華包裝，不要花哨，但你的獲獎(jiǎng)證書、成績(jī)表、英語計(jì)算機(jī)證書和職業(yè)技能證書等等都要掃描或者拍照處理下放在簡(jiǎn)歷的最后成為附件。

六、如果寫求職信，要書信格式，不要超過一頁紙，署名一定要親筆簽名。日期不要用阿拉伯?dāng)?shù)字，用漢字。

七、不要出現(xiàn)低級(jí)錯(cuò)誤。不能出現(xiàn)錯(cuò)別字，語句不通順的。學(xué)校名稱是“金陵科技學(xué)院”，不能寫成“南京金陵科技學(xué)院”。畢業(yè)時(shí)間是“2013年6月”，別寫成“2012年6月”。最重要?jiǎng)e忘記寫“求職意向”。如果格子里字較長(zhǎng)，盡量縮小字體安排到一行。表格要對(duì)齊，整體要美觀整齊。所獲獎(jiǎng)項(xiàng)如相同，可合并。但一定要注明時(shí)間。千萬別寫“大二大三”，要寫具體年份。

第四篇：簡(jiǎn)歷制作注意事項(xiàng)

應(yīng)聘簡(jiǎn)歷制作個(gè)人簡(jiǎn)歷是找工作必不可少的一個(gè)步驟,一份有成功的個(gè)人簡(jiǎn)歷是應(yīng)屆生開啟事業(yè)之門的鑰匙.個(gè)人簡(jiǎn)歷是展示求職者工作能力和介紹基本信息的地方,較全面的個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容會(huì)為求職者爭(zhēng)取到更多的面試機(jī)會(huì),大大提高求職的成功率.所以我們一定要作出一份出色的簡(jiǎn)歷來抓住HR的雙眼。

簡(jiǎn)歷的基本內(nèi)容：

個(gè)人基本信息：

個(gè)人基本信息一般包括姓名、籍貫、政治面貌、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、住址、電話、電子郵箱（其中作為和企業(yè)聯(lián)系的電話號(hào)碼和郵箱一定要填寫正確）

求職目標(biāo)：

求職目標(biāo)說明求職者想要從事什么樣的工作，求職者在制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候最好標(biāo)注自己要應(yīng)聘的職位這樣可以讓HR更直觀一點(diǎn)

工作經(jīng)歷：

工作經(jīng)歷是簡(jiǎn)歷的重頭戲，不管是全職還是兼職，是有薪還是義務(wù)，校園實(shí)習(xí)還是，是課題經(jīng)驗(yàn)還是項(xiàng)目經(jīng)歷，都可以算作是工作經(jīng)歷，我們要突出寫的是選擇與應(yīng)聘崗位聯(lián)系的工作經(jīng)歷，使我們的簡(jiǎn)歷既能突出自己的亮點(diǎn)，又能保證內(nèi)容的充實(shí)。

教育背景：

教育背景是指學(xué)校正規(guī)的教育，自我提升和學(xué)習(xí)經(jīng)歷，前提是要與所應(yīng)聘的工作相關(guān)的學(xué)習(xí)經(jīng)歷

獲獎(jiǎng)及榮譽(yù)：

所獲得獎(jiǎng)項(xiàng)及榮譽(yù),更多的獎(jiǎng)項(xiàng)和榮譽(yù)可以讓你獲得更大的面試機(jī)會(huì)

技能與證書：

技能與證書包括外語水平證書，計(jì)算機(jī)能力證件，各項(xiàng)認(rèn)證考試證書、培訓(xùn)證書、從業(yè)資格證書，只要與應(yīng)聘職位相關(guān)的都可以列入簡(jiǎn)歷

簡(jiǎn)歷的注意事項(xiàng)：

1、簡(jiǎn)歷最好是一頁，而且也不要寫在反面

2、簡(jiǎn)歷要有真實(shí)性，但是可以適當(dāng)?shù)拿阑?，要避重就輕。

3、簡(jiǎn)歷最重要的是有針對(duì)性，這個(gè)針對(duì)性有兩層含義：一是簡(jiǎn)歷要針對(duì)你所應(yīng)聘的公司和職位；二是你的簡(jiǎn)歷要針對(duì)你自己，寫出自己在大學(xué)的亮點(diǎn)，然后根據(jù)所應(yīng)聘的崗位和公司進(jìn)行一定的篩選和修改

4、簡(jiǎn)歷中不能出現(xiàn)錯(cuò)別字，不然會(huì)給HR一種你很不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)母杏X。

5、適當(dāng)?shù)氖褂貌煌伾妥煮w對(duì)簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)進(jìn)行突出，方便HR閱讀

6、不要制作空洞、缺乏事實(shí)和數(shù)字支持的簡(jiǎn)歷

7、當(dāng)你寄你的簡(jiǎn)歷時(shí)，不要把你學(xué)習(xí)成績(jī)單復(fù)印件、推薦信或獎(jiǎng)勵(lì)證明復(fù)印件一并寄出，除非你被特別要求這樣做。如果你獲得面試機(jī)會(huì)后，你可帶上這些材料。

8、自我介紹可有可無，不是簡(jiǎn)歷必須的。

以上意見是由學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐提供僅供參考

第五篇：簡(jiǎn)歷制作注意事項(xiàng)

簡(jiǎn)歷制作

求職流程：求職規(guī)劃——求職申請(qǐng)（簡(jiǎn)歷制作、投遞網(wǎng)申）——Pretalk（電話面試、簡(jiǎn)短面談）——筆試（行測(cè)、SHL）——面試（行為面試、案例面試、小組討論、辯論、AC······）簡(jiǎn)歷絕對(duì)不能造假，可以適當(dāng)夸張的修飾。簡(jiǎn)歷應(yīng)該有的幾個(gè)版塊大家下載幾個(gè)模板就知道了，版塊之間的順序可以根據(jù)需要進(jìn)行調(diào)整。

（1）個(gè)人信息

注意簡(jiǎn)潔，最好不要?；?、電話號(hào)碼格式加上國(guó)際區(qū)號(hào)，如：（+86）152-7192-0354、出生年月日等信息注意隱蔽（星座學(xué)說）、使用比較正式的工作郵箱、名字含生僻漢字的可以標(biāo)上拼音以示細(xì)心、最好貼正裝照。

（2）教育背景：在排名、各科成績(jī)、英語技能上注意揚(yáng)長(zhǎng)避短，用最有利于自己的數(shù)據(jù)，如果專業(yè)不對(duì)口則寫學(xué)位而不寫專業(yè)，但在后面的介紹中要有相應(yīng)工作能力的證明。

（3）實(shí)習(xí)經(jīng)歷：實(shí)習(xí)公司不出名時(shí)可以附上簡(jiǎn)單的介紹，盡量使用關(guān)鍵動(dòng)詞來描述實(shí)習(xí)細(xì)節(jié)，使用定量描述（使用一些具體數(shù)字或者關(guān)鍵動(dòng)詞來說明）傳達(dá)有效信息。實(shí)踐經(jīng)歷也要能反映結(jié)果，巧妙組織語言，這要通過一次又一次的修改。

（4）求職信：注意發(fā)件人和主題的格式，這是細(xì)節(jié)問題。

開頭——自我推銷——客套話——進(jìn)一步行動(dòng)要求——結(jié)尾

（申請(qǐng)崗位不是本地則說明自己情況）

（5）網(wǎng)申：上專業(yè)求職網(wǎng)站或者公司網(wǎng)站，網(wǎng)申簡(jiǎn)歷上注意使用一些網(wǎng)絡(luò)識(shí)別的關(guān)鍵詞（如谷歌、百度或其他名企名稱，這樣網(wǎng)申通過概率會(huì)大一些）

（中華英才網(wǎng)、51Job、智聯(lián)招聘、過來熱求職網(wǎng)）

（6）格式要求：注意對(duì)稱，可以采用不同的字體，但不宜太多，顯示比例125%、A4、80g或100g，不需要彩打，簡(jiǎn)歷需要不斷修改，千萬不要有錯(cuò)別字，實(shí)時(shí)更新，做到惜墨如金，使簡(jiǎn)歷里的每一個(gè)字都能傳達(dá)有效信息。

針對(duì)不同崗位和不同企業(yè)，需制作不同版本的簡(jiǎn)歷，有針對(duì)性地進(jìn)行修改。