第一篇：工管管理類專業(yè)簡(jiǎn)介

管理學(xué)院

School of Management

管理學(xué)院是我校規(guī)模最大的學(xué)院之一，目前設(shè)置工商管理、國(guó)際商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理、會(huì)計(jì)學(xué)、旅游管理、信息管理與信息系統(tǒng)、電子商務(wù)、物流管理、管理科學(xué)、工業(yè)工程、工程管理，圖書館學(xué)等13 個(gè)本科專業(yè)；擁有工商管理、管理科學(xué)與工程博士學(xué)位等兩個(gè)一級(jí)學(xué)科授權(quán)點(diǎn)和工商管理博士后流動(dòng)站，有管理科學(xué)與工程、企業(yè)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、旅游管理、技術(shù)經(jīng)濟(jì)與管理、圖書館學(xué)、情報(bào)學(xué)等碩士研究生專業(yè)，涵蓋工商管理、管理科學(xué)與工程、圖書館與檔案管理三個(gè)一級(jí)學(xué)科；另外還有工商管理碩士（EMBA、MBA）、工程碩士（工業(yè)工程方向、項(xiàng)目管理方向）、工程管理、會(huì)計(jì)碩士、旅游管理碩士、資產(chǎn)評(píng)估碩士和圖書情報(bào)碩士等專業(yè)學(xué)位點(diǎn)。在學(xué)科建設(shè)方面，山東省經(jīng)濟(jì)管理研究基地設(shè)在管理學(xué)院；管理學(xué)院的企業(yè)管理學(xué)科是山東省強(qiáng)化重點(diǎn)學(xué)科、管理科學(xué)與工程學(xué)科是山東省重點(diǎn)學(xué)科;“公司治理研究中心”是山東省強(qiáng)化人文社科研究基地。

學(xué)院現(xiàn)有教職工157 人, 其中教授27 人，副教授68 人，此外還聘請(qǐng)了一批學(xué)術(shù)造詣深厚并具有豐富管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的學(xué)者、專家、企業(yè)家擔(dān)任兼職教授，師資力量雄厚。目前學(xué)院擁有博士生、碩士生、本科生以及各類繼續(xù)教育學(xué)生7000 余人，其中本科生2400 余人。近年來，該院在國(guó)內(nèi)外重要學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表論文1500 余篇，出版學(xué)術(shù)專著、教材160 余部，承擔(dān)國(guó)家級(jí)以及省、部級(jí)科研項(xiàng)目100 余項(xiàng)，獲省、部級(jí)以上科研獎(jiǎng)勵(lì)40 余項(xiàng)。學(xué)院非常重視國(guó)際學(xué)術(shù)交流與國(guó)際合作，先后與美國(guó)、英國(guó)、德國(guó)、澳大利亞、加拿大、日本、韓國(guó)以及臺(tái)灣、香港地區(qū)著名大學(xué)的管理學(xué)院建立了密切的學(xué)術(shù)交流與管理教育合作關(guān)系。管理學(xué)院非常重視本科專業(yè)建設(shè)和本科教學(xué)工作，工商管理專業(yè)為山東省品牌專業(yè)和教育部高等學(xué)校特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)；會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)和信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)為省級(jí)品牌專業(yè)；工商管理專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)是國(guó)家級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)和山東省省級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)；有五門課程被評(píng)為國(guó)家級(jí)精品課程，七門課程被評(píng)為省級(jí)精品課程；另外還有多門課程被評(píng)為山東大學(xué)精品課程。專門為本科教學(xué)服務(wù)的管理學(xué)科實(shí)驗(yàn)中心處于國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平，2007 年山東大學(xué)管理學(xué)科實(shí)驗(yàn)中心被評(píng)為“國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心建設(shè)單位”、“山東省實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心”。

2011 年學(xué)院按工商管理類和管理科學(xué)與工程類招收本科生。工商管理類包括工商管理、人力資源管理、國(guó)際商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、會(huì)計(jì)學(xué)、旅游管理專業(yè)；管理科學(xué)與工程類包括管理科學(xué)、信息管理與信息系統(tǒng)、電子商務(wù)、物流管理、工程管理、工業(yè)工程、圖書館學(xué)專業(yè)。

工商管理專業(yè)

Business Administration

本專業(yè)是國(guó)家級(jí)特色專業(yè)，擁有管理學(xué)博士、碩士、學(xué)士等完整的辦學(xué)層次和學(xué)位授予權(quán)及博士后流動(dòng)站。堅(jiān)持以人為本，秉承學(xué)術(shù)創(chuàng)新、爭(zhēng)創(chuàng)一流的辦學(xué)理念，在學(xué)術(shù)隊(duì)伍、科學(xué)研究、教學(xué)水平、人才培養(yǎng)和國(guó)際國(guó)內(nèi)合作交流等方面享有較高的聲譽(yù)和影響力，由本專業(yè)組成的教學(xué)團(tuán)隊(duì)是國(guó)家級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)。

本專業(yè)立足于經(jīng)濟(jì)全球化和知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代背景，培養(yǎng)能夠適應(yīng)現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要，具備綜合管理能力、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力的現(xiàn)代管理人才。通過系統(tǒng)的專業(yè)培養(yǎng)，使學(xué)生具備較強(qiáng)的分析和解決管理實(shí)踐問題的能力，具有良好的人際溝通與協(xié)調(diào)能力，具有人文、科學(xué)素養(yǎng)和誠(chéng)信品質(zhì)。學(xué)生畢業(yè)后既可在工商企業(yè)及非贏利組織從事綜合或職能管理，也可從事相應(yīng)的教學(xué)與科研工作。

主要課程: 管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)（微觀和宏觀）、戰(zhàn)略管理、營(yíng)銷管理、人力資源管理、組織行為學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、創(chuàng)業(yè)管理、運(yùn)營(yíng)管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、管理信息系統(tǒng)、管理系統(tǒng)工程、項(xiàng)目管理等。

學(xué) 制: 四年

授予學(xué)位：管理學(xué)學(xué)士

人力資源管理專業(yè)

Management of Human Resources

本專業(yè)貫徹“厚基礎(chǔ)、寬口徑、大視野”的人才培養(yǎng)原則，在注重綜合素質(zhì)培養(yǎng)的通識(shí)教育基礎(chǔ)上，使學(xué)生打下適應(yīng)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展需要的管理、經(jīng)濟(jì)、法律、數(shù)學(xué)及行為科學(xué)方面的堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)人力資源開發(fā)和管理的基本理論，熟練掌握“選”、“用”、“育”、“留”等人力資源開發(fā)與管理各個(gè)環(huán)節(jié)的實(shí)際操作技能，熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)，具有較強(qiáng)的外語(yǔ)書面和口語(yǔ)表達(dá)能力，培養(yǎng)能在企、事業(yè)單位及政府部門從事人力資源開發(fā)與管理，具有創(chuàng)新意識(shí)和國(guó)際視野的人力資源管理高級(jí)專業(yè)人才。

本專業(yè)課程體系完整，涵蓋了現(xiàn)代人力資源管理的各個(gè)模塊，注重實(shí)踐教學(xué)，各主要專業(yè)課均安排一定的實(shí)驗(yàn)課時(shí)，或深入企事業(yè)單位進(jìn)行調(diào)研、實(shí)習(xí)，了解現(xiàn)代人力資源管理的實(shí)務(wù)操作，注重培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際操作能力。

主要課程：現(xiàn)代管理學(xué)、組織行為學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、統(tǒng)計(jì)學(xué)、戰(zhàn)略人力資源管理、勞動(dòng)法、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、招聘與錄用、員工培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪資與福利管理、職業(yè)生涯管理、員工關(guān)系管理、員工素質(zhì)測(cè)評(píng)、社會(huì)保險(xiǎn)、現(xiàn)代社會(huì)調(diào)查方法與技術(shù)、人力資源管理實(shí)務(wù)、國(guó)際企業(yè)人力資源管理、管理溝通、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)等。

學(xué) 制：四年

授予學(xué)位：管理學(xué)學(xué)士

會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)

Accounting

培養(yǎng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和改革開放需要，掌握財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)基本理論和專業(yè)技能，知識(shí)面廣、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、具有分析和決策能力的復(fù)合型管理人才。畢業(yè)生適合在國(guó)內(nèi)外工商企業(yè)、金融企業(yè)、事業(yè)單位、財(cái)稅部門和會(huì)計(jì)師事務(wù)所從事會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理及金融管理等工作。會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)是山東省品牌專業(yè)，師資力量雄厚，在教學(xué)過程中注重實(shí)驗(yàn)教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)和案例教學(xué)，強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)和獨(dú)立分析問題、解決問題的能力。

主要課程：微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、初級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)、中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、稅法、經(jīng)濟(jì)法、成本會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)分析、國(guó)際會(huì)計(jì)、政府與非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)、戰(zhàn)略管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、統(tǒng)計(jì)學(xué)、高等數(shù)學(xué)等。學(xué) 制：四年

授予學(xué)位：管理學(xué)學(xué)士

國(guó)際商務(wù)專業(yè)

International Business

國(guó)際商務(wù)專業(yè)是一門涉及管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)等多學(xué)科的交叉型新興學(xué)科，主要培養(yǎng)具備國(guó)際商務(wù)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、國(guó)際商貿(mào)法以及現(xiàn)代管理理論與方法等方面知識(shí)和能力，能在各類工商企業(yè)、跨國(guó)公司、事業(yè)單位及政府部門從事國(guó)際商貿(mào)、教學(xué)和科研等工作的高級(jí)專門人才。所培養(yǎng)的學(xué)生具有扎實(shí)的國(guó)際商務(wù)理論知識(shí)和較強(qiáng)的國(guó)際商務(wù)管理能力；具有較高的外語(yǔ)寫作水平和口語(yǔ)表達(dá)能力以及較強(qiáng)的人際溝通能力，熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)，掌握國(guó)際商務(wù)的定性、定量分析方法以及解決實(shí)際問題的基本能力。

主要課程：管理學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)際商務(wù)、國(guó)際商法、國(guó)際企業(yè)管理、國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易理論與實(shí)務(wù)、國(guó)際金融、國(guó)際物流與供應(yīng)鏈管理、國(guó)際商務(wù)談判、人力資源管理、電子商務(wù)、跨國(guó)公司經(jīng)營(yíng)、管理信息系統(tǒng)、組織行為學(xué)、管理溝通、國(guó)際商務(wù)禮儀等。

學(xué) 制： 四年

授予學(xué)位：管理學(xué)學(xué)士

市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)

Marketing

主要培養(yǎng)能夠適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律、市場(chǎng)營(yíng)銷等學(xué)科的知識(shí)和能力，能在企、事業(yè)單位及政府部門從事市場(chǎng)營(yíng)銷管理實(shí)務(wù)以及教學(xué)、科研工作的中高級(jí)專門人才。所培養(yǎng)的學(xué)生具備掌握管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和現(xiàn)代市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)的基本理論，掌握市場(chǎng)營(yíng)銷的定性、定量分析方法，以及分析和解決營(yíng)銷實(shí)際問題的基本能力；具有較強(qiáng)的語(yǔ)言與文字表達(dá)、人際溝通能力；熟悉我國(guó)有關(guān)經(jīng)貿(mào)政策、法規(guī)及國(guó)際營(yíng)銷的慣例和規(guī)則；了解本學(xué)科的理論前沿及發(fā)展動(dòng)態(tài)；具有較強(qiáng)的科學(xué)研究能力。

主要課程：宏微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)、國(guó)際貿(mào)易、國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)、消費(fèi)心理學(xué)、推銷技術(shù)、經(jīng)貿(mào)談判、廣告學(xué)、公共關(guān)系學(xué)、市場(chǎng)調(diào)查與預(yù)測(cè)、營(yíng)銷企劃、管理心理學(xué)、財(cái)務(wù)管理、服務(wù)營(yíng)銷等。

學(xué) 制：四年

授予學(xué)位：管理學(xué)學(xué)士

旅游管理專業(yè)

Tourism Management

旅游管理是一個(gè)應(yīng)用性、涉外性的專業(yè)，分為旅游企業(yè)管理、旅游開發(fā)管理、會(huì)展管理等專業(yè)方向。專業(yè)以培養(yǎng)高層次旅游管理人才為目標(biāo)，教學(xué)內(nèi)容主要包括旅游學(xué)基礎(chǔ)理論、旅游企業(yè)管理、旅游資源開發(fā)與景區(qū)管理的理論與方法等，注重理論教學(xué)與實(shí)踐鍛煉相結(jié)合，注重雙語(yǔ)教學(xué)及對(duì)外合作，著力培養(yǎng)學(xué)生的經(jīng)營(yíng)管理能力、國(guó)際化視野和跨文化交流能力。近年來，隨著我國(guó)旅游業(yè)的發(fā)展，專業(yè)人才的需求量很大。畢業(yè)生的就業(yè)方向主要是旅游行業(yè)管理部門、外事部門、旅游企業(yè)（旅行社、旅游飯店、航空公司等）、教育部門和設(shè)計(jì)研究部門等。

主要課程: 管理學(xué)原理、旅游學(xué)原理、旅游資源學(xué)、旅游經(jīng) 濟(jì)學(xué)、旅游心理學(xué)、旅游開發(fā)學(xué)、飯店管理原理、飯店業(yè)務(wù)管理、旅游統(tǒng)計(jì)學(xué)、旅游區(qū)開發(fā)與經(jīng)營(yíng)管理、飯店服務(wù)學(xué)等。學(xué) 制：四年

授予學(xué)位：管理學(xué)學(xué)士

第二篇：倉(cāng)管管理工作制度

倉(cāng)庫(kù)管理制度

一、目的通過制定倉(cāng)庫(kù)作業(yè)規(guī)定及獎(jiǎng)懲制度，指導(dǎo)和規(guī)范倉(cāng)庫(kù)人員日常作業(yè)行為，通過獎(jiǎng)懲的措施起到激勵(lì)和考核人員的作用。

二、范圍

倉(cāng)庫(kù)工作人員

三、職責(zé)

倉(cāng)庫(kù)管理員負(fù)責(zé)貨品的收貨、清點(diǎn)、入庫(kù)、發(fā)貨、退貨、盤點(diǎn)、裝卸、搬運(yùn)、包裝等工作；

倉(cāng)庫(kù)管理員應(yīng)關(guān)注庫(kù)存動(dòng)態(tài)，與商品部溝通及時(shí)將庫(kù)存量少的貨品發(fā)出；

倉(cāng)庫(kù)管理員有義務(wù)領(lǐng)導(dǎo)及培養(yǎng)好你的團(tuán)隊(duì)精神，將你的團(tuán)隊(duì)打造成鋼。

四、驗(yàn)收及保管總部到貨的驗(yàn)收入庫(kù)倉(cāng)庫(kù)管理制度

貨品到公司后庫(kù)管員依據(jù)每箱清單上所列的名稱、數(shù)量進(jìn)行核對(duì)、清點(diǎn)，數(shù)量沒有問題后，方可入庫(kù)。如果問題請(qǐng)及時(shí)與商品部聯(lián)系，入庫(kù)完成后將入庫(kù)單交于商品部。2 貨品保管倉(cāng)庫(kù)管理制度

物資入庫(kù)后，需按不同年份、適銷季節(jié)、性別、類別來放，做到“二齊、三清、四號(hào)定位”。

a）二齊：貨品擺放整齊、庫(kù)容干凈整齊。

b）三清：貨品清、數(shù)量清、規(guī)格清。

c）四號(hào)定位：按區(qū)、按排、按架、按位定位。

庫(kù)管員對(duì)常用或每日有變動(dòng)的物資要隨時(shí)盤點(diǎn)，若發(fā)現(xiàn)誤差須及時(shí)找出原因并更正庫(kù)存信息及時(shí)呈報(bào)。須對(duì)數(shù)量、文字、表格仔細(xì)核對(duì)，確保報(bào)表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。貨品的發(fā)貨倉(cāng)庫(kù)管理制度

倉(cāng)管員憑發(fā)貨清單或代理商訂單如實(shí)發(fā)貨，若發(fā)貨單未經(jīng)商品部確認(rèn)，倉(cāng)管員有權(quán)拒絕發(fā)貨。貨品出庫(kù)前通知商品部及財(cái)務(wù)部確認(rèn)是否可以發(fā)貨。

發(fā)貨清單所需貨品無庫(kù)存或尺碼不齊全時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知商品部，是否可以發(fā)缺碼貨品或店輔調(diào)貨。

任何人不辦理出庫(kù)單手續(xù)不得以任何名義從庫(kù)內(nèi)拿走貨品，不得在貨架或貨位中亂翻亂動(dòng)，倉(cāng)管員有權(quán)制止和糾正其行為。貨品退庫(kù)倉(cāng)庫(kù)管理制度

季末退貨時(shí)，所有代理商退貨時(shí)，必需要一箱一清單或來人請(qǐng)點(diǎn)，否則倉(cāng)管員有權(quán)拒絕退貨。退貨貨品到倉(cāng)后應(yīng)及時(shí)做退貨處理，不得拖拉。

貨品次品退庫(kù)，倉(cāng)管員應(yīng)跟據(jù)次品問題檢查貨品是否有問題，如確認(rèn)次品應(yīng)及時(shí)入庫(kù)并做好記錄和標(biāo)識(shí)。

五、規(guī)定

倉(cāng)儲(chǔ)管理規(guī)定

倉(cāng)庫(kù)主要的作業(yè)主要分為入庫(kù)，出庫(kù)，盤點(diǎn)保管四大部分。

1入庫(kù) 你要按照總部發(fā)貨單上的數(shù)目將貨品清點(diǎn)清楚，發(fā)現(xiàn)有異常情況必須向商品部匯報(bào)，得到指示意見后遵照?qǐng)?zhí)行就好了，貨品清點(diǎn)完成后入庫(kù)，總部發(fā)貨單移交至商品部并ERP入庫(kù)。

2出庫(kù) 你要跟據(jù)補(bǔ)貨單或代理商訂單進(jìn)行配貨發(fā)貨，及時(shí)在ERP系統(tǒng)上掃描出庫(kù)，并要求正確。發(fā)貨的話請(qǐng)先聯(lián)系商品部或財(cái)務(wù)部確認(rèn)貨品是否可以發(fā)貨。把你的作業(yè)單據(jù)整理好，白單交于財(cái)務(wù)，黃單交于商品部，他們要做帳及成本核算。

3盤點(diǎn)保管

合理安排你的倉(cāng)庫(kù)庫(kù)容，給每排貨架貼出款號(hào)指示，了解貨品位置，防止貨品因各種原因受到損壞。定期盤點(diǎn)一下你的倉(cāng)庫(kù)，檢查一下貨品是否與ERP相符，如果不是，就要查找原因（收發(fā)錯(cuò)誤，合理?yè)p耗等等），經(jīng)常盤點(diǎn)庫(kù)存，作出盤點(diǎn)表，移交于商品部，進(jìn)行ERP改正，以做到實(shí)存與ERP相符。

貨品收貨及入庫(kù)

1總部“送貨”給到倉(cāng)庫(kù)后，倉(cāng)庫(kù)人員需要將貨物放到倉(cāng)庫(kù)內(nèi)部，不允許放在倉(cāng)庫(kù)外，尤其不能隔夜放在倉(cāng)庫(kù)外，下班后必須將貨物檢查放在倉(cāng)庫(kù)內(nèi)部。

2所有貨品入庫(kù)確認(rèn)必須倉(cāng)庫(kù)人員和商品部共同確認(rèn)。

3貨品擺放需要按照劃分的區(qū)域進(jìn)行擺放，不得隨意擺放貨品，不得在規(guī)劃的區(qū)域外擺放物料，特殊情況需要在2天內(nèi)進(jìn)行整理歸位。原則上當(dāng)天收到的貨品需要當(dāng)天處理完畢。如實(shí)再來不急最遲隔天必須處理完畢。倉(cāng)庫(kù)入庫(kù)人員必須嚴(yán)格按照規(guī)定對(duì)每一個(gè)入庫(kù)單入庫(kù)貨品進(jìn)行數(shù)量確認(rèn)，即是確認(rèn)實(shí)到貨品數(shù)量和實(shí)際入庫(kù)單數(shù)量是否相符，不符合的聯(lián)系商品部追查原因。

貨品出庫(kù)需嚴(yán)格按照“補(bǔ)貨單或代理商訂單”來發(fā)放貨品，并ERP掃描“出庫(kù)單”進(jìn)行作業(yè)。2 包裝組給到的出庫(kù)單無特殊原因當(dāng)天必須全部完成封箱打包、包裝。

3所有貨品出庫(kù)前通知財(cái)務(wù)部及商品確認(rèn)是否可以出庫(kù)，可以出庫(kù)后聯(lián)系快遞取貨發(fā)貨。

倉(cāng)庫(kù)衛(wèi)生、安全管理每天根據(jù)衛(wèi)生值日表對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)進(jìn)行清潔整理工作，清理掉不要不用和壞的東西，將需要使用的物品和設(shè)備按指定區(qū)域進(jìn)行整理達(dá)到整齊、整潔、干凈、衛(wèi)生、合理擺放的要求。衛(wèi)生工作可以在空余時(shí)間和每天上午下班和下午下班前進(jìn)行。部門將根據(jù)工作結(jié)果進(jìn)行評(píng)分，作為獎(jiǎng)金的依據(jù)?？剂控浧穮^(qū)域擺放是否合理，并做合理擺放和規(guī)劃。

安全每天下班后由倉(cāng)庫(kù)管理員檢查門窗是否關(guān)閉，電源是否切斷，監(jiān)控是否正常，異常情況及時(shí)處理和報(bào)告。非倉(cāng)庫(kù)人員謝絕進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)。3 倉(cāng)庫(kù)內(nèi)嚴(yán)禁吸煙和禁止明火，發(fā)現(xiàn)一例立即報(bào)告處理。盤點(diǎn)管理1 盤點(diǎn)時(shí)倉(cāng)庫(kù)管理人員根據(jù)商品部要求盤點(diǎn)的貨品進(jìn)行盤點(diǎn)。盤點(diǎn)過程中發(fā)現(xiàn)異常問題及時(shí)反饋處理。盤點(diǎn)時(shí)需要盡量保證盤點(diǎn)數(shù)量的準(zhǔn)確性和公正性，弄虛作假，虛報(bào)數(shù)據(jù)，盤點(diǎn)粗心大意導(dǎo)致漏盤、少盤、多盤，書寫數(shù)據(jù)潦草、錯(cuò)誤，丟失盤點(diǎn)表，隨意換崗等，不按盤點(diǎn)作業(yè)流程作業(yè)等需要根據(jù)情況追查相關(guān)責(zé)任。盤點(diǎn)初盤、復(fù)盤責(zé)任人均需要簽名確認(rèn)以對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。

帳物不符處理

庫(kù)存物料發(fā)現(xiàn)帳物不符時(shí)需要查明原因，查明原因后根據(jù)責(zé)任輕重進(jìn)行處理。包裝管理規(guī)定倉(cāng)庫(kù)管理員根據(jù)出庫(kù)單上數(shù)據(jù)取貨、發(fā)貨并確認(rèn)。包裝前由倉(cāng)庫(kù)管理員及相關(guān)人員再次檢查確認(rèn)。無特殊情況當(dāng)天的配貨單必須當(dāng)天配貨給到倉(cāng)庫(kù)管理員掃描出庫(kù)并發(fā)貨包裝前貨品確認(rèn)倉(cāng)庫(kù)管理員發(fā)貨前需要按要求在貨品進(jìn)行包裝前檢查貨品是否有取貨錯(cuò)誤及其他錯(cuò)誤并確認(rèn)簽字方可出庫(kù)。有配貨錯(cuò)誤的交于配貨員重裝配貨。

倉(cāng)庫(kù)工作作風(fēng)及態(tài)度倉(cāng)庫(kù)工作人員應(yīng)該培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣和工作作風(fēng)，形成良好的工作態(tài)度。2 倉(cāng)庫(kù)工作人員倡導(dǎo)細(xì)心（嚴(yán)謹(jǐn)）、負(fù)責(zé)、誠(chéng)實(shí)、團(tuán)結(jié)互勉的工作態(tài)度和作風(fēng)。其他

1下達(dá)的工作任務(wù)無特殊原因需要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成，且保證工作品質(zhì)。倉(cāng)庫(kù)每日填寫“倉(cāng)庫(kù)工作統(tǒng)計(jì)表”。對(duì)各組進(jìn)行評(píng)比并進(jìn)行工作指導(dǎo)和總結(jié)。3上班時(shí)間需要嚴(yán)格遵守公司勞動(dòng)紀(jì)律，遵守作息時(shí)間，不得大聲喧嘩、玩鬧、睡覺、長(zhǎng)時(shí)間聊天、不應(yīng)擅自離開崗位，不得以私人理由會(huì)客等。

4需要嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理規(guī)定。

5對(duì)于在工作中使用的的辦公設(shè)備、掃描槍、工具必須妥善保管，細(xì)心維護(hù)，如造成遺失或人為損壞，則按公司規(guī)定進(jìn)行賠償。

4.6 倉(cāng)庫(kù)人員要保守公司秘密，愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)異常問題及時(shí)反饋。

獎(jiǎng)懲規(guī)定

工作評(píng)估

1部門將定期根據(jù)“倉(cāng)庫(kù)工作統(tǒng)計(jì)表”對(duì)員工的表現(xiàn)和業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)估，以便于： 肯定員工的工作成果，鼓勵(lì)員工繼續(xù)為公司作出更大的貢獻(xiàn)；檢查工作表現(xiàn)是否符合崗位的要求；衡量是否能按所制定的工作要求完成工作；

4工作評(píng)估將以一定方式與員工溝通，以鼓勵(lì)員工與管理人員之間就工作的要求和工作成績(jī)進(jìn)行討論和交流，以提高工作效率；

5創(chuàng)造互相理解的氣氛，以鼓勵(lì)員工團(tuán)結(jié)一心地工作，以實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營(yíng)宗旨及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。對(duì)未達(dá)到工作表現(xiàn)要求的員工，公司將視該員工不能正常工作，并對(duì)其提供進(jìn)一步的培訓(xùn)或調(diào)整崗位。

獎(jiǎng)懲級(jí)別

獎(jiǎng)勵(lì)

1通報(bào)表?yè)P(yáng)： 對(duì)于日常工作表現(xiàn)優(yōu)良按照倉(cāng)庫(kù)管理規(guī)定執(zhí)行的給予記“書面表?yè)P(yáng)”，并予以通告。嘉獎(jiǎng)：對(duì)于日常工作表現(xiàn)突出的按照倉(cāng)庫(kù)管理規(guī)定執(zhí)行的給予記“表?yè)P(yáng)”，并予以通告，獎(jiǎng)勵(lì)20元。小功：對(duì)于在工作上有特殊貢獻(xiàn)的給予記“小功”，并予以通告，獎(jiǎng)勵(lì)50元。4 大功：對(duì)于在工作上有特大貢獻(xiàn)的按照倉(cāng)庫(kù)管理規(guī)定執(zhí)行的給予“大功”，并予以通告，獎(jiǎng)勵(lì)100元。

懲罰

1通報(bào)批評(píng)：對(duì)于日常工作表現(xiàn)不好的不按照倉(cāng)庫(kù)管理規(guī)定執(zhí)行的給予記“書面警告”處分，并予以通告，不予以罰款。警告：對(duì)于日常工作表現(xiàn)差的不按照倉(cāng)庫(kù)管理規(guī)定執(zhí)行的給予記“警告”處分。并予以通告，罰款50元。小過：對(duì)于違反倉(cāng)庫(kù)管理規(guī)定且損害到公司利益的給予記“小過”處分，并予以通告，罰款100元。大過：對(duì)于嚴(yán)重違反倉(cāng)庫(kù)管理規(guī)定且損害到公司很大利益的給予記“大過”處分，并予以通告，罰款150元，數(shù)額巨大的根據(jù)公司財(cái)產(chǎn)損失的20%予以罰款，并提交公安機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。

獎(jiǎng)懲原則

倉(cāng)庫(kù)獎(jiǎng)懲規(guī)定本著公平、合理、公正、有效的原則進(jìn)行處理，起到激勵(lì)、懲罰、指導(dǎo)、糾正的作用。

獎(jiǎng)懲規(guī)定獎(jiǎng)懲評(píng)估小組：由倉(cāng)庫(kù)主管、各部門主管、總經(jīng)理組成獎(jiǎng)懲評(píng)估小組，對(duì)責(zé)任事件進(jìn)行評(píng)估。當(dāng)評(píng)估小組人員為當(dāng)事人時(shí)，由2名部門負(fù)責(zé)人代替評(píng)估。

2獎(jiǎng)懲結(jié)果最終由評(píng)估小組確定，并告知行政部及溝通并予以執(zhí)行。

蘇皖不可比喻總代理

第三篇：新手庫(kù)管管理工作總結(jié)范文

工作總結(jié)

2012年初根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作安排，我個(gè)人在上半年在留在東埠頭廠區(qū)，對(duì)廠區(qū)遺留物資進(jìn)行看管工作，主要職責(zé)和工作內(nèi)容如下：

1.在東埠頭廠區(qū)留守。

2.東埠頭廠區(qū)內(nèi)收貨、存貨及轉(zhuǎn)交貨物等。

3.做好東埠頭廠區(qū)內(nèi)安全，用火，用電，防火等工作。

4.清點(diǎn)、整理、打包、上報(bào)東埠頭廠區(qū)內(nèi)貨物種類，數(shù)量等信息。5.協(xié)助庫(kù)房、技術(shù)等部門在的東埠頭廠區(qū)領(lǐng)料。6.協(xié)助后續(xù)東埠頭搬家和處理東埠頭廠區(qū)廢棄物料。7.異常情況及時(shí)處理上報(bào)和后期廠房交接。

下半年廠房搬家交接完成后，工作場(chǎng)地轉(zhuǎn)回永豐產(chǎn)業(yè)園區(qū)，我也從生產(chǎn)調(diào)到庫(kù)房工作現(xiàn)把我現(xiàn)在的主要職責(zé)工作內(nèi)容整理如下：

1.及時(shí)收發(fā)物料保證賬目相符。

2.遵守庫(kù)房管理規(guī)定，完成領(lǐng)導(dǎo)安排工作。

3.熟悉物品的性能，儲(chǔ)存要求等對(duì)物品進(jìn)行合理分類存儲(chǔ)管理。4.仔細(xì)核對(duì)進(jìn)貨單清點(diǎn)物料進(jìn)行上貨，保證與單據(jù)相符。5.對(duì)物品合理擺放、堆垛牢固、標(biāo)示清楚。

6.每季度對(duì)物品進(jìn)行徹底核對(duì)，年末對(duì)物品進(jìn)行盤點(diǎn)，確保賬實(shí)相符。

7.熟練操作ERP系統(tǒng)對(duì)在庫(kù)物品的查詢等。

因?yàn)橹安o庫(kù)房管理經(jīng)驗(yàn)，來到庫(kù)房后我虛心向同事們學(xué)習(xí)，從日常的幫忙盤點(diǎn)過程中我重新認(rèn)識(shí)了很多物料如：成品導(dǎo)線、銅牌、散熱器等的對(duì)應(yīng)機(jī)型。盤點(diǎn)讓我更加清楚的認(rèn)識(shí)了物品的型號(hào)、規(guī)格等，提高我對(duì)物品管理認(rèn)知。

我在生產(chǎn)一直從事機(jī)柜組裝的工作，對(duì)組裝結(jié)構(gòu)件認(rèn)識(shí)比較清楚，所以我被安排管理結(jié)構(gòu)件和螺釘?shù)冉M裝物料的管理。經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間的鍛煉現(xiàn)在已基本能獨(dú)立完成收發(fā)我所管理的物料，有空余時(shí)間也能輔助同事做盤點(diǎn)、整理物料、收貨的工作。由于物品管理經(jīng)驗(yàn)不足有一次單據(jù)核對(duì)不準(zhǔn)確,將銅螺絲無手續(xù)出庫(kù)。后經(jīng)上級(jí)認(rèn)真仔細(xì)的工作指導(dǎo)，我也認(rèn)識(shí)到了自己的失誤，端正了自己的工作態(tài)度。我以后一定會(huì)仔細(xì)核實(shí)單據(jù)信息確保準(zhǔn)確無誤。

根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排我還到生產(chǎn)參與了40套500K機(jī)柜結(jié)構(gòu)裝配工作。平時(shí)也積極響應(yīng)公司加班安排，周六、日到庫(kù)房為生產(chǎn)、技術(shù)部門發(fā)料。

以上是我2012年所參與的工作內(nèi)容和總結(jié)，對(duì)于2013年的工作，我會(huì)借鑒12年的工作經(jīng)驗(yàn)，將自己職責(zé)內(nèi)的工作做到最好，力爭(zhēng)做符合標(biāo)準(zhǔn)的庫(kù)房管理人才。

采購(gòu)庫(kù)房

庫(kù)管員

X X X

2012年1月5日

第四篇：旅游類專業(yè)簡(jiǎn)介

旅游管理專業(yè)

培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展，基本理論扎實(shí)，富有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，具有沂蒙精神特質(zhì)和國(guó)際視野，系統(tǒng)掌握旅游管理基礎(chǔ)理論、基礎(chǔ)知識(shí)，具有旅游職業(yè)的能力，了解中外旅游業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，能夠在旅行社、星級(jí)飯店、旅游景區(qū)、旅游車船公司、會(huì)展公司、旅游營(yíng)銷公司、旅游行政管理等部門從事旅游服務(wù)、管理、策劃與規(guī)劃等工作，適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求的高素質(zhì)應(yīng)用型人才。

主干課程：管理學(xué)原理、經(jīng)濟(jì)學(xué)原理、旅游學(xué)、旅游經(jīng)濟(jì)學(xué)、旅游市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)、旅游心理學(xué)、旅行社經(jīng)營(yíng)管理、國(guó)際酒店管理、旅游規(guī)劃與開發(fā)、旅游電子商務(wù)與信息系統(tǒng)、旅游禮儀等。

學(xué)制與層次：四年，本科。

就業(yè)方向：（1）就業(yè)。到旅游局等行政事業(yè)管理部門；或者從事導(dǎo)游服務(wù)；旅行社經(jīng)營(yíng)與管理；飯店服務(wù)與管理；旅游景區(qū)服務(wù)與管理；會(huì)展經(jīng)營(yíng)與管理；旅游車船公司管理；旅游行政管理；旅游市場(chǎng)營(yíng)銷等以及商業(yè)、相關(guān)休閑服務(wù)業(yè)的經(jīng)營(yíng)與管理。（2）考研。本科生畢業(yè)后考取經(jīng)管類專業(yè)，或者文科類專業(yè)的研究生。（3）出國(guó)留學(xué)。

旅游管理專業(yè)

培養(yǎng)目標(biāo)：

培養(yǎng)理論扎實(shí)，富有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，德智體全面發(fā)展，基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)和職業(yè)技能強(qiáng)，具有國(guó)際視野，系統(tǒng)掌握旅游管理專業(yè)基本知識(shí)，能夠從事旅行社、星級(jí)飯店、旅游景區(qū)、旅游車船公司、旅游營(yíng)銷公司、旅游行政管理以及相關(guān)領(lǐng)域工作，適應(yīng)我國(guó)旅游業(yè)發(fā)展以及區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求，具有沂蒙精神特質(zhì)的高素質(zhì)技能型人才。

主干課程：管理學(xué)、旅游學(xué)概論、旅游經(jīng)濟(jì)學(xué)、旅游市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)、旅游心理學(xué)、導(dǎo)游與旅行社管理、旅游飯店管理、旅游規(guī)劃與開發(fā)、旅游禮儀等。

學(xué)制與層次：三年，?？?。

就業(yè)方向：（1）就業(yè)。從事導(dǎo)游服務(wù)、旅行社經(jīng)營(yíng)與管理、飯店服務(wù)與管理、旅游景區(qū)服務(wù)與管理、會(huì)展經(jīng)營(yíng)與管理、旅游車船公司管理、旅游行政管理、旅游市場(chǎng)營(yíng)銷等以及商業(yè)、相關(guān)休閑服務(wù)業(yè)的經(jīng)營(yíng)與管理。（2）升學(xué)。國(guó)內(nèi)升本，國(guó)外直升本科。（3）出國(guó)留學(xué)。

空中乘務(wù)專業(yè)

培養(yǎng)目標(biāo)：

培養(yǎng)理論扎實(shí)，富有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，德智體全面發(fā)展，基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)和職業(yè)技能強(qiáng)，具有國(guó)際視野，系統(tǒng)掌握空中乘務(wù)專業(yè)基本知識(shí)，能夠從事空中乘務(wù)以及相關(guān)領(lǐng)域工作，適應(yīng)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)以及區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求，具有沂蒙精神特質(zhì)的高素質(zhì)技能型人才。

主干課程：管理學(xué)、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、基礎(chǔ)英語(yǔ)、英語(yǔ)口語(yǔ)、乘務(wù)英語(yǔ)口語(yǔ)、英語(yǔ)聽力、乘務(wù)英語(yǔ)聽力、機(jī)場(chǎng)服務(wù)概論、形體訓(xùn)練、旅游經(jīng)濟(jì)學(xué)、民航旅客服務(wù)

心理學(xué)、空乘禮儀、客艙設(shè)備運(yùn)行與管理、航空安全管理與急救等。

學(xué)制與層次：三年，?？?。

就業(yè)方向：（1）就業(yè)。從事國(guó)內(nèi)外航空公司的空乘服務(wù)、地勤服務(wù)及民航商務(wù)工作；旅游行政管理部門、旅行社、旅游景區(qū)、酒店、旅游咨詢公司、旅游電子商務(wù)企業(yè)、旅游規(guī)劃策劃?rùn)C(jī)構(gòu)、主題公園的旅游經(jīng)濟(jì)管理和企業(yè)管理工作；或旅游與休閑行業(yè)的自主創(chuàng)業(yè)。（2）升學(xué)。國(guó)內(nèi)升本，國(guó)外直升本科。（3）出國(guó)留學(xué)。

涉外旅游專業(yè)

培養(yǎng)目標(biāo)：

培養(yǎng)理論扎實(shí)，富有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，德智體全面發(fā)展，基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)和職業(yè)技能強(qiáng)，具有國(guó)際視野，具有扎實(shí)語(yǔ)言基礎(chǔ)、良好中西文化素養(yǎng)、熟練運(yùn)用英語(yǔ)的技能，并初步掌握韓、日語(yǔ)等小語(yǔ)種的基本日?？谡Z(yǔ)，了解旅游市場(chǎng)規(guī)律，諳熟國(guó)內(nèi)外主要旅游資源，獲得英語(yǔ)、電腦運(yùn)用等級(jí)證書及導(dǎo)游職業(yè)資格證書，同時(shí)具有較強(qiáng)的涉外交際能力、熟悉涉外旅游有關(guān)法規(guī)和服務(wù)規(guī)范，掌握涉外禮儀、公關(guān)、導(dǎo)游、賓館服務(wù)、管理及辦公自動(dòng)化的專業(yè)知識(shí)和技能，具有組織跨地區(qū)、跨國(guó)旅游的專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)能力，具有沂蒙精神特質(zhì)的高素質(zhì)技能型人才。

主干課程：管理學(xué)、旅游學(xué)概論、旅游經(jīng)濟(jì)學(xué)、旅游市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)、旅游心理學(xué)、導(dǎo)游與旅行社管理、旅游飯店管理、旅游規(guī)劃與開發(fā)、旅游禮儀等。

學(xué)制與層次：三年，?？啤?/p>

就業(yè)方向：（1）就業(yè)。從事涉外導(dǎo)游服務(wù)、涉外旅行社經(jīng)營(yíng)與管理、涉外飯店服務(wù)與管理、旅游景區(qū)涉外服務(wù)與管理、涉外會(huì)展經(jīng)營(yíng)與管理、旅游市場(chǎng)營(yíng)銷等以及商業(yè)、相關(guān)休閑服務(wù)業(yè)的經(jīng)營(yíng)與管理。（2）升學(xué)。國(guó)內(nèi)升本，國(guó)外直升本科。（3）出國(guó)留學(xué)。

第五篇：環(huán)境生態(tài)類專業(yè)簡(jiǎn)介

環(huán)境生態(tài)類專業(yè)簡(jiǎn)介

西南大學(xué)資源環(huán)境學(xué)院2009級(jí)環(huán)境生態(tài)類招生簡(jiǎn)介

資源環(huán)境學(xué)院按環(huán)境生態(tài)大類招生，學(xué)生入學(xué)后分別進(jìn)入“光炯創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)班”和普通班學(xué)習(xí)，在前2年完成環(huán)境生態(tài)大類課程結(jié)構(gòu)體系中公共課程和基礎(chǔ)課程學(xué)習(xí)。后2年學(xué)院根據(jù)國(guó)家和社會(huì)人才需求情況、學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)和志愿情況分專業(yè)，學(xué)生在導(dǎo)師指導(dǎo)下，在7個(gè)專業(yè)中可選擇到環(huán)境生態(tài)大類中1個(gè)專業(yè)完成專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)課程學(xué)習(xí)，授予相應(yīng)學(xué)士學(xué)位。7個(gè)專業(yè)是：農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、水土保持與荒漠化防治、林學(xué)、土地資源管理、水文與水資源工程。

一、培養(yǎng)目標(biāo)與專業(yè)具體要求

培養(yǎng)目標(biāo)：主要培養(yǎng)21世紀(jì)科技、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展所需要的，德智體全面發(fā)展的，基礎(chǔ)扎實(shí)、知識(shí)面寬、能力強(qiáng)、素質(zhì)高并富有創(chuàng)新精神的高級(jí)專門人才。培養(yǎng)具備環(huán)境生態(tài)方面的基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能，能在農(nóng)業(yè)、環(huán)境工程、環(huán)境保護(hù)、國(guó)土資源、水利、水文、水土保持、林業(yè)、園林、測(cè)繪、規(guī)劃、估價(jià)、城建、遙感等部門或企業(yè)從事規(guī)劃設(shè)計(jì)、教學(xué)、科研、管理等工作的高級(jí)科學(xué)技術(shù)人才。

專業(yè)具體要求：

（一）農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境專業(yè)

要求學(xué)生具有扎實(shí)的地學(xué)，化學(xué)，生物學(xué)，農(nóng)學(xué)基礎(chǔ)，接受到土壤學(xué)，植物營(yíng)養(yǎng)與施肥，資源調(diào)查與信息管理，土壤農(nóng)化分析與環(huán)境監(jiān)測(cè)，土壤工程技術(shù)，環(huán)境質(zhì)量評(píng)價(jià)，計(jì)算機(jī)技術(shù)等方面的基本訓(xùn)練，具有農(nóng)業(yè)資源高效和可持續(xù)利用、對(duì)農(nóng)業(yè)資源和環(huán)境進(jìn)行信息化管理及進(jìn)行區(qū)域開發(fā)等方面的基本能力。

（二）環(huán)境科學(xué)專業(yè)

主要學(xué)習(xí)環(huán)境科學(xué)方面的基本理論、基本知識(shí)，接受應(yīng)用基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究和環(huán)境管理的基本訓(xùn)練，具有良好的科學(xué)素養(yǎng)及一定的教學(xué)、研究、開發(fā)和管理能力，掌握環(huán)境監(jiān)測(cè)與環(huán)境質(zhì)量評(píng)價(jià)的方法以及進(jìn)行環(huán)境規(guī)劃與管理的基本技能。

（三）環(huán)境工程專業(yè)

要求學(xué)生掌握環(huán)境工程學(xué)科的基本理論和基本知識(shí)，接受外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)技術(shù)、工程設(shè)計(jì)、管理及規(guī)劃方面的基本訓(xùn)練，具備環(huán)境科學(xué)技術(shù)領(lǐng)域的科學(xué)研究、工程設(shè)計(jì)和管理規(guī)劃方面的基本能力。

（四）水土保持與荒漠化防治專業(yè)

要求學(xué)生掌握水土流失及荒漠化發(fā)生發(fā)展規(guī)律；水土資源綜合調(diào)查及評(píng)價(jià)方法；水土保持與荒漠化防治的原理和方法；水土保持工程規(guī)劃、設(shè)計(jì)施工方法；水土流失監(jiān)測(cè)方法及其水土保持監(jiān)督管理的程序；具備應(yīng)用3S技術(shù)進(jìn)行水土保持信息管理和分析的能力；掌握水土保持與荒漠化防治的理論前沿、應(yīng)用前景以及相關(guān)的法律法規(guī)。

（五）林學(xué)專業(yè)

要求學(xué)生掌握植物學(xué)、生態(tài)學(xué)、森林土壤學(xué)、樹木營(yíng)養(yǎng)學(xué)、林木遺傳育種學(xué)、森林培育學(xué)（包括經(jīng)濟(jì)林栽培）、森林病蟲鼠害防治與檢疫、林特副產(chǎn)品開發(fā)利用等基礎(chǔ)理論知識(shí)，受到林木良種選育、森林培育、森林資源調(diào)查規(guī)劃與管理、森林病蟲鼠害防治與檢疫、林火管理、林特副產(chǎn)品開發(fā)利用的基本訓(xùn)練，具有獨(dú)立從事森林經(jīng)營(yíng)方案編制、森林培育與管理、森林資源保護(hù)、森林生態(tài)環(huán)境建設(shè)管理等林業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理方面的基本能力。

（六）土地資源管理專業(yè)

要求學(xué)生掌握土地資源的技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、法律和管理方面的基本理論和基本知識(shí)，受到土地資源調(diào)查、利用規(guī)劃、估價(jià)、整理與復(fù)墾、測(cè)繪、遙感監(jiān)測(cè)及GIS等基本技能的訓(xùn)練，具有土地資源管理及數(shù)據(jù)分析處理的能力。

（七）水文與水資源工程專業(yè)

要求學(xué)生能系統(tǒng)、扎實(shí)地掌握本專業(yè)必需的有關(guān)水文、水資源及水環(huán)境信息的采集及處理、洪旱災(zāi)害預(yù)測(cè)及防治、水資源規(guī)劃、水環(huán)境保護(hù)、水利水電工程規(guī)劃與設(shè)計(jì)、水利水電工程運(yùn)行與管理、水政水法、水資源、水環(huán)境管理方面的基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識(shí)和分析、設(shè)計(jì)方法。具有應(yīng)用所學(xué)專業(yè)分析解決實(shí)際問題、科學(xué)研究、組織管理的基本能力。

二、學(xué)期與學(xué)制

學(xué)期：每學(xué)年分為秋季、春季和夏季三個(gè)學(xué)期，夏季學(xué)期為選擇性學(xué)期。

學(xué)制：標(biāo)準(zhǔn)學(xué)制4年，學(xué)習(xí)期限為3-6年。

三、畢業(yè)學(xué)分與授予學(xué)位：

畢業(yè)學(xué)分：180學(xué)分

1.農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境專業(yè)：授予農(nóng)學(xué)學(xué)士學(xué)位。

2.環(huán)境科學(xué)專業(yè)：授予理學(xué)學(xué)士學(xué)位。

3.環(huán)境工程專業(yè)：授予工學(xué)學(xué)士學(xué)位。

4.水土保持與荒漠化防治專業(yè)：授予農(nóng)學(xué)學(xué)士學(xué)位。

5.林學(xué)專業(yè)：授予農(nóng)學(xué)學(xué)士學(xué)位。

6.土地資源管理專業(yè)：授予管理學(xué)學(xué)士學(xué)位。

7.水文與水資源工程專業(yè)：授予工學(xué)學(xué)士學(xué)位。

四、學(xué)科大類核心課程

高等數(shù)學(xué)、概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)、線性代數(shù)、大學(xué)物理、普通化學(xué)、有機(jī)化學(xué)、植物學(xué)、生態(tài)學(xué)、植物生理生化、自然地理、地質(zhì)地貌學(xué)基礎(chǔ)、CAD、測(cè)量學(xué)、地理信息系統(tǒng)原理、經(jīng)濟(jì)管理學(xué)原理。

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