第一篇：后勤工作管理文集目錄

目錄

后勤主任崗位職責(zé)……………………………………………………………（01）生活老師組長(zhǎng)職責(zé)……………………………………………………………（03）生活管理老師崗位職責(zé)………………………………………………………（04）生活老師工作八不準(zhǔn)…………………………………………………………（06）門衛(wèi)人員工作職責(zé)……………………………………………………………（07）校車駕駛員崗位職責(zé)…………………………………………………………（09）保潔員崗位職責(zé)………………………………………………………………（10）辦公室財(cái)產(chǎn)管理制度…………………………………………………………（11）辦公室財(cái)產(chǎn)管理責(zé)任書………………………………………………………（14）班級(jí)財(cái)產(chǎn)設(shè)備管理?xiàng)l例………………………………………………………（16）班級(jí)財(cái)產(chǎn)設(shè)備管理責(zé)任書……………………………………………………（18）班級(jí)財(cái)產(chǎn)丟失損壞賠償及扣分量化表………………………………………（20）學(xué)生突發(fā)疾病或意外傷害應(yīng)急處置預(yù)案及分工示意圖……………………（21）后勤員工考核細(xì)則……………………………………………………………（26）校舍、消防設(shè)施檢查記錄表…………………………………………………（28）后勤工作人員會(huì)議記錄表……………………………………………………（29）學(xué)生提前離校登記本…………………………………………………………（30）食品衛(wèi)生安全管理職責(zé)………………………………………………………（31）食堂管理員崗位職責(zé)…………………………………………………………（33）食堂采購(gòu)員崗位職責(zé)…………………………………………………………（34）食堂會(huì)計(jì)崗位職責(zé)……………………………………………………………（34）食堂炊事員葛職責(zé)……………………………………………………………（35）食堂保管員工作職責(zé)…………………………………………………………（37）食堂衛(wèi)生管理制度……………………………………………………………（37）食品安全突發(fā)事件的報(bào)告制度………………………………………………（39）食品供應(yīng)制度…………………………………………………………………（39）食品留樣制度…………………………………………………………………（40）餐具、用具清洗、消毒、保潔制度…………………………………………（41）食品從業(yè)人員健康制度………………………………………………………（42）師生用餐制度…………………………………………………………………（42）食品衛(wèi)生安全保衛(wèi)制度………………………………………………………（43）食品衛(wèi)生安全責(zé)任追究制度…………………………………………………（44）餐廳衛(wèi)生管理制度……………………………………………………………（45）食品庫(kù)房管理制度……………………………………………………………（45）食品粗加工衛(wèi)生制度…………………………………………………………（46）面食加工管理制度……………………………………………………………（47）配餐管理制度…………………………………………………………………（48）烹調(diào)加工管理制度……………………………………………………………（48）食品采購(gòu)制度…………………………………………………………………（49）食品添加劑使用和管理制度…………………………………………………（51）食品衛(wèi)生檢查管理制度………………………………………………………（52）

第二篇：后勤工作管理計(jì)劃

2010-2011學(xué)年海薩小學(xué)后勤

管理計(jì)劃

一、食堂管理

1、全體工作人員必須加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高政治思想覺悟和業(yè)務(wù)技術(shù)水平，堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做到熱情、周到、文明，飯菜可口可謂做到師生滿意。

2、加強(qiáng)計(jì)劃與核算，周周有菜譜，天天有核算。健全伙食帳冊(cè)，每月底進(jìn)行一次清倉(cāng)盤點(diǎn)，公布開支情況。

3、采購(gòu)食品和原料應(yīng)新鮮、便宜，不采購(gòu)腐爛、變質(zhì)的食品和原料。

4、保管人員堅(jiān)持驗(yàn)收、過數(shù)手續(xù)，按月結(jié)清進(jìn)、銷、存帳目，并做好防霉、防鼠、防塵工作。

5、堅(jiān)持勤儉節(jié)約的原則，節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電、節(jié)氣，精打細(xì)算，降低成本，提高飯菜質(zhì)量。

6、重視和加強(qiáng)衛(wèi)生工作。廚房有消毒設(shè)備并對(duì)餐具定期消毒，有防蠅滅蠅措施。炊事員嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和《“五四”衛(wèi)生制度》，嚴(yán)防食物中毒和疾病傳染。食堂要定時(shí)打掃做好保潔工作。

7、提高警惕，采取安全防范措施，加強(qiáng)值班，明確責(zé)任，做好防火、防毒、防盜工作。

8、炊事員按時(shí)上班，準(zhǔn)時(shí)開飯。就餐學(xué)生遵守食堂紀(jì)律，尊重工人，服從管理，保證就餐秩序，不喧嘩、不敲擊，不亂倒剩飯剩菜。

9、愛護(hù)桌凳、餐具等公共財(cái)物，損壞公物要賠償，破壞公物按價(jià)賠償。

10、加強(qiáng)檢查督促和民主管理。總務(wù)主任要經(jīng)常到食堂檢查服務(wù)態(tài)度、衛(wèi)生情況、飯菜數(shù)量與質(zhì)量、就餐紀(jì)律，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，表?yè)P(yáng)先進(jìn)，批評(píng)后進(jìn)。

二、關(guān)于校舍、校產(chǎn)管理的常規(guī)要求

1、對(duì)師生員工加強(qiáng)愛護(hù)公共財(cái)務(wù)的教育。樹立以愛護(hù)公物為榮，破壞公物為恥的好風(fēng)尚，保持勤儉節(jié)約，艱苦奮斗的優(yōu)良作用。

2、所有校產(chǎn)校具都要登記建帳。帳簿一式三份，校長(zhǎng)、總務(wù)處、管理人員各執(zhí)一份。部分校產(chǎn)校具因支援外單位、變賣、損耗、報(bào)廢的，都要按規(guī)定手續(xù)辦理，防止任意廢棄或不合理地低價(jià)處理。

3、確定專人保管?？倓?wù)處對(duì)保管人員明確保管責(zé)任制，務(wù)必做好防潮、防腐、防火、防盜等工作。做到安全可靠、經(jīng)常保養(yǎng)，按規(guī)定審批手續(xù)辦理發(fā)放。

4、實(shí)行使用管理責(zé)任制，建立班級(jí)和個(gè)人承包使用制度，開學(xué)初，總務(wù)處將桌椅等教學(xué)用具交給班主任，定人、定位管理（對(duì)號(hào)入座名單一式三份，教務(wù)處、總務(wù)處、班主任各執(zhí)一份），學(xué)期結(jié)束或畢業(yè)時(shí)經(jīng)驗(yàn)收后交還，教室及其門窗玻璃也由使用班級(jí)負(fù)責(zé)管理，各處室組用具實(shí)行包干使用，做到公物公用，厲行節(jié)約。

5、定期進(jìn)行檢查評(píng)比。各班明確專人，按時(shí)關(guān)鎖門窗，班干部經(jīng)常檢查承包使用的物具。學(xué)校管理人員定期全面檢查校產(chǎn)、校具使用、管理情況，公布檢查結(jié)果。期末學(xué)校 進(jìn)行評(píng)比，對(duì)管理認(rèn)真負(fù)責(zé)，成績(jī)顯著的人員給以獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)管理失職導(dǎo)致?lián)p失者，對(duì)破壞公物屢教不改者，除按規(guī)定令其賠償外，還要按情節(jié)予以紀(jì)律處分。

6、堅(jiān)持定期或不定期的盤點(diǎn)和維修?？倓?wù)處定期組織管理人員和其他有關(guān)人員對(duì)校產(chǎn)、校具進(jìn)行盤點(diǎn)、檢查，了解使用保管情況，并向校長(zhǎng)提出損耗和報(bào)廢報(bào)告，維修工作一般安排在寒暑假進(jìn)行，急需修理的則及時(shí)修理。

7、嚴(yán)格執(zhí)行賠償：

（1）期中、期末，總務(wù)處、班主任對(duì)教室各檢查一次，對(duì)因責(zé)任事故損壞的桌椅、門窗、玻璃等要按價(jià)賠償。

（2）師生員工所借公物（如音像、圖書、儀器、樂器、體育器材等）如有損壞和遺失，按有關(guān)規(guī)定賠償。

（3）保管室存放的物品，如因不負(fù)責(zé)或不遵守操作規(guī)程而造成人為損壞和丟失的，由保管人員負(fù)責(zé)賠償。

（4）工作人員調(diào)出，所借所用公物要如數(shù)收回，不得帶走或轉(zhuǎn)讓他人，缺少、損壞的要按價(jià)賠償。

第三篇：后勤工作管理方案

后勤工作管理方案

為了切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校后勤管理，為師生創(chuàng)造一個(gè)良好的工作、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，努力構(gòu)建學(xué)校文化，促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng)，特制定本管理辦法，后勤工作管理方案。

一、衛(wèi)生管理

(一)、檢查與管理

各班班主任為衛(wèi)生責(zé)任人，實(shí)行常態(tài)化的班級(jí)衛(wèi)生管理。各班每天對(duì)衛(wèi)生保潔責(zé)任區(qū)全面打掃，包括室內(nèi)、室外保潔區(qū)，各專用教室，不留衛(wèi)生死角等。學(xué)校成立檢查組,認(rèn)真做好檢查工作,檢查結(jié)果及時(shí)公布。

(二)、教室衛(wèi)生

(1)門窗要保持干凈，做到無灰塵、無蠅屎、無鳥糞，玻璃干凈明亮，窗臺(tái)無灰塵。

(2)地面要天天打掃，做到無塵土，無痰跡，無紙屑果皮等。打掃前要先適當(dāng)灑水，后清掃。教室內(nèi)外墻壁無灰塵，無腳印球印，無涂抹，無水濺痕跡，無蜘蛛網(wǎng)。

(3)桌椅整齊，無刻畫，無筆跡，無雜物。

(4)黑板清潔，無明顯粉筆灰，黑板槽內(nèi)無沉積粉筆灰。

(5)櫥柜整潔，開關(guān)、飲水機(jī)、水桶上無灰塵沉積，無污垢，日光燈、燈罩定期清潔，教室內(nèi)無異味，衛(wèi)生工具擺放整齊。

(6)教室內(nèi)張貼有序，無脫落，無缺損。

(三)、室外環(huán)境

(1)走廊活動(dòng)場(chǎng)地做到無塵土雜物，無痰跡，無紙屑果皮等。

(2)樓梯無灰塵雜物，無痰跡，無紙屑果皮等，扶手無灰塵沉積，無涂抹，無刻畫。

(3)教室前的欄桿清潔，無腳印球印，無涂抹，無水濺痕跡。

(4)教學(xué)樓內(nèi)保潔區(qū)地面、墻面衛(wèi)生按照教室地面、墻面要求。室外保潔區(qū)地面路面無紙屑果皮，無塑料包裝袋，無雜草樹葉，無磚石瓦塊等，草坪花壇內(nèi)無其它雜物，規(guī)劃方案《后勤工作管理方案》。

(5)專用教室由責(zé)任班級(jí)定期打掃，外墻、窗臺(tái)、玻璃要清潔，教室內(nèi)要整潔。

(四)、抓好校園的綠化、美化、凈化工作，通過環(huán)境三化評(píng)比活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生良好衛(wèi)生習(xí)慣的養(yǎng)成,保持環(huán)境衛(wèi)生。

(五)、疾病預(yù)防

隨著季節(jié)的變化，學(xué)校要結(jié)合實(shí)際情況制訂好預(yù)防各種傳染病的措施，及時(shí)切斷病原傳播途徑，進(jìn)行高效防控。做好“三早”工作即早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早治療，及時(shí)地做好登記工作，并進(jìn)行跟蹤調(diào)查，做好預(yù)防工作。

二、食堂管理

(一)、管理與監(jiān)督

學(xué)校食堂管理堅(jiān)持“規(guī)范、安全、衛(wèi)生、滿意”的基本要求，堅(jiān)持為為廣大師生服務(wù)的宗旨，加強(qiáng)管理，確保師生飲食安全。建立健全《食品衛(wèi)生安全管理制度》、《食品采購(gòu)制度》等規(guī)章制度，并在用餐場(chǎng)所公示，接受用餐者的監(jiān)督。

(二)、餐飲用具衛(wèi)生要求

餐飲具使用前必須清洗、消毒，餐飲具所使用的洗滌、消毒劑必須符合國(guó)家有關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。餐飲具必須存放在消毒柜內(nèi)消毒，未消毒的餐飲具應(yīng)分開存放。對(duì)刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布等用具做到定位存放，用后洗凈，保持清潔。

(三)、炊事員衛(wèi)生要求

炊事員必須明確有關(guān)食品衛(wèi)生的基本要求，每年必須進(jìn)行健康檢查，取得健康證明后方可上崗。炊事員應(yīng)有良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣。必須做到：工作前、處理食品原料后、便后用肥皂及流動(dòng)清水洗手;接觸直接入口食品之前應(yīng)洗手消毒;穿戴清潔的工作衣、帽，并把頭發(fā)置于帽內(nèi);不得留長(zhǎng)指甲;不得在食品加工和銷售場(chǎng)所內(nèi)吸煙。

(四)、食品采購(gòu)、貯存衛(wèi)生要求

⑴、禁止采購(gòu)未經(jīng)衛(wèi)生檢驗(yàn)或者檢驗(yàn)不合格的肉類及其制品。禁止采購(gòu)***變質(zhì)，油脂酸敗，霉變、生蟲，污穢不潔，混有異物或者其他感官性異常，含有毒有害物或者被有毒有害物質(zhì)污染，可能對(duì)人體健康有害的食品。

⑵、禁止采購(gòu)超保質(zhì)期限或不符合標(biāo)簽規(guī)定的定型包裝食品。

⑶、禁止采購(gòu)其他不符合食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求的食品。

⑷、對(duì)食品嚴(yán)格執(zhí)行準(zhǔn)入證制度，嚴(yán)禁采購(gòu)“三無”食品及腐爛變質(zhì)的食品。對(duì)進(jìn)貨物品進(jìn)行檢查，對(duì)不符合要求的物品予于堅(jiān)決退貨。

⑸、制定好入庫(kù)記載單，做好采購(gòu)情況記載。

⑹、食品貯存應(yīng)當(dāng)分類、分架，離地存放，定期檢查，及時(shí)處理變質(zhì)或超過保質(zhì)期限的食品。食品貯存場(chǎng)所禁止存放有毒、有害物品及個(gè)人生活物品。做好留樣和留樣的記錄，堅(jiān)決杜絕食物中毒。

第四篇：總務(wù)后勤工作管理

醫(yī)院總務(wù)后勤工作管理制度

了更好的落實(shí)衛(wèi)生部《醫(yī)院管理評(píng)價(jià)指南（試行）》中對(duì)總務(wù)后勤工作的要求“后勤保障滿足臨床工作需要。向住院患者提供治療飲食，其種類、質(zhì)量能夠滿足患者治療需要。職工對(duì)醫(yī)療器械和設(shè)備的維修服務(wù)滿意；醫(yī)務(wù)人員及患者對(duì)后勤服務(wù)滿意。”做好全院的后勤保障工作，制定以下工作制度。

一、行政工作管理制度

（一）總務(wù)科工作制度:

1、總務(wù)科要牢固樹立為笫一線服務(wù)的思想，堅(jiān)持下修、下送、下收、上門服務(wù)的態(tài)度，提高工作質(zhì)量。

2、及時(shí)迅速、保質(zhì)保量地組織好醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理、物質(zhì)供應(yīng)、設(shè)備維修、房屋修建，院容衛(wèi)生工作，保證醫(yī)、教、研、防工作的順利進(jìn)行。

3、制定、月度工作計(jì)劃、檢查督促落實(shí)情況。

4、每月召開科務(wù)會(huì)議，討論工作計(jì)劃，研究總務(wù)科的重大問題。;

5、每周下診所一次，及時(shí)了解醫(yī)療第一線對(duì)總務(wù)工作的要求。

6、每月進(jìn)行一次全院安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。

（二）總務(wù)科行政查房制度

1、每周由科長(zhǎng)帶領(lǐng)有關(guān)人員深入各病區(qū)巡視查房。

2、征求病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)對(duì)總務(wù)科工作的意見和要求，并做好計(jì)錄。

3、通過查記需解決的問題應(yīng)盡快落實(shí)或限期解決，一時(shí)難以解決的應(yīng)向病區(qū)說明情況。

4、在查房中經(jīng)常向病區(qū)工作人員宣傳加強(qiáng)各類設(shè)施的管理，做好節(jié)水、節(jié)電、愛護(hù)公物的宣傳教育工作。

（三）總務(wù)科技術(shù)工人培訓(xùn)復(fù)訓(xùn)制度.1、從事技術(shù)工作工人均應(yīng)進(jìn)行崗位培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后持證上崗。

2、總務(wù)科應(yīng)推薦工作表現(xiàn)較好，符合條件的技術(shù)工人進(jìn)行等級(jí)工培訓(xùn)。

3、從事特殊工種的技術(shù)人員均須按國(guó)家勞動(dòng)人事部門有關(guān)規(guī)定持證上崗，并定期復(fù)訓(xùn)，具體復(fù)訓(xùn)如下：a、汽車駕駛員每年審核執(zhí)照一次

B、電工、電焊工每審核復(fù)訓(xùn)一次，高壓爐消毒工每四年復(fù)訓(xùn)一次。

（四）醫(yī)院物資采購(gòu)制度

1、物資采購(gòu)必須根據(jù)部門需求，按申請(qǐng)計(jì)劃采購(gòu)。

2、各部門必須按月向醫(yī)院提出申請(qǐng)物品計(jì)劃，并根據(jù)部門的要求，填寫好物品名稱、數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量、價(jià)格等。交倉(cāng)庫(kù)保管員統(tǒng)計(jì)，由主管院長(zhǎng)審批后，交總務(wù)科采購(gòu)員采購(gòu)。

3、物資采購(gòu)計(jì)劃必須是當(dāng)月必要的用品，不得超數(shù)量以免造成擠壓和浪費(fèi)。

4、急需用品由部門領(lǐng)導(dǎo)填寫好急需物資申請(qǐng)表，并寫明原因，申請(qǐng)數(shù)量、規(guī)格、大約價(jià)格等，交主管領(lǐng)導(dǎo)審批后交總務(wù)科解決。

（五）醫(yī)院物資報(bào)廢、回收、處理制度

1、所有部門物資需要圾報(bào)廢，必須由部門領(lǐng)導(dǎo)提出書面申請(qǐng)，將物資報(bào)廢的名稱、規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量、價(jià)格等填寫好。經(jīng)有關(guān)部門驗(yàn)證后方可報(bào)廢。

2、報(bào)廢物資必須填寫好醫(yī)院物資圾報(bào)廢單一式三份，經(jīng)相關(guān)部門簽名，院領(lǐng)導(dǎo)審批，報(bào)廢單交財(cái)產(chǎn)會(huì)計(jì)處理。

3、物資報(bào)廢后聯(lián)同物資審批單一塊交給物資倉(cāng)庫(kù)回收

4、基建、維修等其它過期不能用的廢舊材料和物品，一律回收到醫(yī)院指定地點(diǎn)，由總務(wù)科統(tǒng)一處理，不得自行處理。

5、清理、回收大宗廢舊物品，變賣時(shí)須報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可處理。

6、變賣后收入按財(cái)務(wù)制度處理交財(cái)務(wù)科，部分可報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)發(fā)給茶水費(fèi)。

院長(zhǎng)職責(zé)

1.在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)衛(wèi)生局的指導(dǎo)下，全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院各項(xiàng)工作。

2.領(lǐng)導(dǎo)制訂本院工作計(jì)劃，按期布置、檢查、總結(jié)工作，并向領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)匯報(bào)。

3.負(fù)責(zé)組織、檢查醫(yī)療護(hù)理工作，定期深入門診、病房，采取有效措施，不斷地提高醫(yī)療質(zhì)量。

4.負(fù)責(zé)組織、檢查臨床教學(xué)、業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)。

5.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、檢查全院科研工作計(jì)劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情況。

6.負(fù)責(zé)組織、檢查本院擔(dān)負(fù)的分級(jí)分工醫(yī)療工作。

7.教育職工樹立良好的醫(yī)德，改進(jìn)工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。

8.根據(jù)國(guó)家人事制度，組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工作人員的任免、獎(jiǎng)懲、調(diào)動(dòng)及提升等工作。

9.加強(qiáng)對(duì)后勤工作的領(lǐng)導(dǎo)，審查物質(zhì)供應(yīng)計(jì)劃，檢查督促財(cái)務(wù)收入開支，審查預(yù)決算，關(guān)心職工生活。

10.及時(shí)研究處理人民群眾對(duì)醫(yī)院工作的意見。

二、部門工作制度

（一）倉(cāng)庫(kù)

倉(cāng)庫(kù)物資驗(yàn)收保管制度

1、對(duì)入庫(kù)物品要詳細(xì)檢查數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量品種，是否與訂貨合同或采購(gòu)計(jì)劃相符。

2、對(duì)照發(fā)票驗(yàn)收入庫(kù)，嚴(yán)格把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，對(duì)低劣質(zhì)的產(chǎn)品要及時(shí)退貨，嚴(yán)禁入庫(kù)。

3、凡購(gòu)買固定資產(chǎn)設(shè)備，由使用科室和有關(guān)部門共同驗(yàn)收，財(cái)產(chǎn)會(huì)計(jì)及時(shí)建立帳目。K n4、物資和設(shè)備物品購(gòu)進(jìn)，要及時(shí)驗(yàn)收入庫(kù)，做到帳物相符。

5、物資驗(yàn)收入庫(kù)后分類，妥善保管，落實(shí)防火、防霉、防損壞措施，以確保物資安全。

倉(cāng)庫(kù)物資發(fā)放制度

1、各科室應(yīng)有專人負(fù)責(zé)物品保管和領(lǐng)用，其他人不得隨意進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)物品。

2、領(lǐng)用物品必須由倉(cāng)庫(kù)負(fù)責(zé)人按部門審批計(jì)劃物品發(fā)放，當(dāng)面點(diǎn)清物品數(shù)量，規(guī)格、質(zhì)量、發(fā)現(xiàn)問題立即退換，如一時(shí)解決不了的物品暫緩領(lǐng)回，等物品換回后通知部門領(lǐng)用。

3、倉(cāng)庫(kù)的一切物品領(lǐng)用時(shí)，須按科室分類詳細(xì)登記，有領(lǐng)物又人簽名，月終由倉(cāng)庫(kù)匯總送財(cái)務(wù)科核算。倉(cāng)庫(kù)物資盤點(diǎn)制度

1、倉(cāng)庫(kù)物資每季度盤點(diǎn)一次，各類物資盤點(diǎn)由財(cái)產(chǎn)會(huì)計(jì)與倉(cāng)庫(kù)人員負(fù)責(zé)，盤點(diǎn)后將結(jié)果書面上報(bào)財(cái)務(wù)科、總務(wù)科負(fù)責(zé)人。

2、盤盈、盤虧、報(bào)廢、削價(jià)等要報(bào)批程序報(bào)告處理調(diào)帳，不得自行處理。

倉(cāng)庫(kù)物資報(bào)廢制度

1、倉(cāng)庫(kù)人員要嚴(yán)格執(zhí)行物資報(bào)廢手續(xù)，手續(xù)不完善者，不得辦理報(bào)廢手續(xù)。

2、單價(jià)在500元以上的后勤設(shè)備，由院長(zhǎng)辦公會(huì)議討論；單價(jià)在500元以下的后勤設(shè)備，由分管院長(zhǎng)審批。固定資產(chǎn)報(bào)廢，必須由使用部門填寫財(cái)產(chǎn)物資報(bào)廢單經(jīng)管理部門簽定后，方能辦理報(bào)廢手續(xù)。

3、低值易耗品報(bào)廢，必須交回報(bào)廢物品，由倉(cāng)庫(kù)人員收回。

4、醫(yī)院的一切廢舊物品，各部門不得自行處理，出售，應(yīng)將廢品物資存放到指定地點(diǎn)，由總務(wù)科統(tǒng)一辦理。

（二）電工工作制度

1、負(fù)責(zé)全院供電、照明工作。

2、管好配電間發(fā)電房。嚴(yán)格執(zhí)行供電局勞動(dòng)局有關(guān)高、低壓運(yùn)行的操作規(guī)程和醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度。按規(guī)定經(jīng)常巡視配電房、變壓器的高壓運(yùn)行情況，并做好詳細(xì)記錄。

3、照明線路、醫(yī)療線路、動(dòng)力線路應(yīng)令分路輸送，避免互相干擾。

4、備用發(fā)電機(jī)應(yīng)經(jīng)常保持完好待用狀態(tài)，每周試運(yùn)行一次。如遇停電，立即進(jìn)行發(fā)電，保證不致因斷電而影響工作。對(duì)電動(dòng)機(jī)電器設(shè)備要定期維修，保證正常運(yùn)行。

5、建立安全用電管理制度，對(duì)工作人員進(jìn)行用電安全教育，嚴(yán)防發(fā)生事故。

6、做好線路、照明設(shè)備、動(dòng)力機(jī)電設(shè)備的安裝、改裝、維修以及其他有關(guān)電器的維修工作，一般維修任務(wù)要做到及時(shí)、迅速、牢固、美觀并注意節(jié)約用料，如遇維修任多務(wù)較多，要區(qū)別輕重緩急合理安排維修工作。

（三）五金維修工工作制度

1、五金維修工負(fù)責(zé)全院五金器件的維修、安裝工作。

2、各科如有維修項(xiàng)目[不含小維修]，需填寫維修通知單，送總務(wù)科主管人員安排。如屬搶救、搶修急需，應(yīng)立即通知人員到現(xiàn)場(chǎng)檢修。小維修可直接與維修部門聯(lián)系解決，但要做好維修后的登記驗(yàn)收。

3、定期檢查全院水管使用情況，及時(shí)維修和更換廢舊、破漏水件。

4、嚴(yán)格遵守各種維修技術(shù)規(guī)程，注意安全，防止意外。

5、加強(qiáng)維修材料、工具的使用管理。工具一般不能外借，確實(shí)需要，須經(jīng)科長(zhǎng)批準(zhǔn)。各類工具每半年清查一次，并報(bào)總務(wù)科或財(cái)產(chǎn)會(huì)計(jì)。.（四）洗衣房工作制度

1、負(fù)責(zé)全院被服洗滌、保管、消毒、漿熨、縫補(bǔ)、折疊、收送工作。

2、按時(shí)到病區(qū)、科室收送被服、工作服、并做好清點(diǎn)工作，交送被服時(shí)要有科室人員簽名。

3、職工工作服、病人被服、污衣血衣要分類、分機(jī)洗滌，嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，防止交叉感染。

4、被服、工作服等破損時(shí)，要縫補(bǔ)后方能送出。

5、要熟悉掌握洗衣機(jī)、干衣機(jī)、脫水機(jī)的性能，嚴(yán)格按照規(guī)定程序操作機(jī)器設(shè)備，堅(jiān)守崗位，做到人走機(jī)停，注意用電安全.6、要經(jīng)常保持洗衣機(jī)、干衣機(jī)、脫水機(jī)清潔干凈，維修工每周檢查機(jī)器設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)處理，認(rèn)真做好維修保養(yǎng)工作。

7、工作間要保持整齊清潔，每天下班前打掃衛(wèi)生，每周六大搞一次，烘干機(jī)濾塵罩每天打掃一次，保證烘干機(jī)順利運(yùn)行。

洗衣機(jī)保養(yǎng)制度

1、每天用干布抹去灰塵，清除積物。

2、經(jīng)常檢查機(jī)器的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，檢查各種管道和線路。

3、經(jīng)常檢查注水閥氣缸，注意排水閥是否堵塞。I4、每月檢查一次洗衣機(jī)固定螺絲栓，擰緊加油，防止生銹

5、每天下班前要將機(jī)器電源切斷，機(jī)內(nèi)不得存放衣物。烘干機(jī)維修保養(yǎng)制度

1、專人負(fù)責(zé)烘衣物，每機(jī)放衣物量不得超過機(jī)器額定重量。

2、每班清潔烘干機(jī)的毛塵過濾罩以及機(jī)身各部分，保持清潔衛(wèi)生、干凈。

3、經(jīng)常檢查烘干機(jī)的各種流量表，防止操作時(shí)產(chǎn)生故障。

4、由維修組人員專人負(fù)責(zé)維修保養(yǎng)。

第五篇：機(jī)關(guān)后勤工作管理

機(jī)關(guān)后勤工作管理

、檢察機(jī)

關(guān)后勤管理的深刻內(nèi)涵“后勤”是后方勤務(wù)的簡(jiǎn)稱，有三個(gè)方面的含義：一是人員、物資、設(shè)施，構(gòu)成后勤工作的本體;二是補(bǔ)給、運(yùn)輸、維修、其它勤務(wù)，構(gòu)成后勤工作的職能;三是組織、計(jì)劃、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、監(jiān)督，構(gòu)成后勤工作的過程，機(jī)關(guān)后勤工作管理。“管理”是指同別人一起，或通過別人使活動(dòng)完成得更有效的過程。這個(gè)過程的含義表示管理發(fā)揮的職能或從事的主要活動(dòng)。這些職能可以概括地稱為計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制。結(jié)合以上兩個(gè)概念我們可以得出，后勤管理與后勤工作是不同的。后勤管理是用科學(xué)的方法、手段，通過有目標(biāo)的組織協(xié)調(diào)工作，搞好后勤的各項(xiàng)工作。這是后勤工作的一個(gè)運(yùn)作過程。后勤工作是為保證生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、科調(diào)和職工生活提供必需的物質(zhì)條件所做的工作，這是后勤工作的本體和職能。因此，檢察機(jī)關(guān)后勤工作是機(jī)關(guān)工作的重要組成部分，是機(jī)關(guān)職能運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)和保障。檢察機(jī)關(guān)后勤管理就是一個(gè)更科學(xué)、更合理地有益于檢察事業(yè)發(fā)展的運(yùn)作過程

二、檢察機(jī)關(guān)后勤管理的特點(diǎn)

檢察機(jī)關(guān)后勤管理是集行政事務(wù)管理和后勤服務(wù)保障于一體的綜合性工作。為了保證檢察工作的順利進(jìn)行和檢察職能的充分發(fā)揮，對(duì)檢察機(jī)關(guān)行政事務(wù)工作進(jìn)行合理的組織、指揮、協(xié)調(diào)、管理、服務(wù)和監(jiān)督等一系列活動(dòng)，是檢察機(jī)關(guān)履行法律監(jiān)督職能的保障平臺(tái)。具有以下特點(diǎn)：

(一)綜合性。檢察機(jī)關(guān)后勤工作涉及到方方面面，具體擔(dān)負(fù)著全院的計(jì)劃、財(cái)務(wù)、車輛、統(tǒng)計(jì)、服裝、基建、辦公用品、會(huì)務(wù)、督辦、通訊、安全、綜治、食堂、衛(wèi)生、水電、綠化和地方黨委、政府開展的目標(biāo)考核項(xiàng)目及公共關(guān)系等20余項(xiàng)管理、服務(wù)職責(zé)，其中有些本身就有檢察業(yè)務(wù)性質(zhì)，工作總結(jié)《機(jī)關(guān)后勤工作管理》。所以說，后勤部門是一個(gè)綜合性、業(yè)務(wù)性紛繁、涉及面廣的內(nèi)部管理、保障、服務(wù)機(jī)構(gòu)。離開了后勤部門的保障服務(wù)工作，檢察機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)是不可想象的;離開了后勤管理，后勤工作是無法開展的。

(二)服務(wù)性。就是檢察機(jī)關(guān)后勤工作人員，運(yùn)用自己的體能、技術(shù)和知識(shí)，利用一定的設(shè)備和設(shè)施，為機(jī)關(guān)工作者提供的保障形式的服務(wù)。檢察機(jī)關(guān)后勤管理的目的，就是要在一定的時(shí)間內(nèi)，科學(xué)地組織后勤人力、物力、財(cái)力，以最少的人員組合、最短的時(shí)間占用、最低的物力消耗和財(cái)力支出，最大限度地完成和體現(xiàn)服務(wù)性。保障服務(wù)性是后勤、管理工作的固有屬性和永恒的主題。因此，檢察機(jī)關(guān)的后勤部門必須不折不扣地為上下左右、四面八方服務(wù)。歸納起來主要有“五大”服務(wù)：一是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。后勤部門所處的地位，決定了它首先要為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)工作到哪里，后勤服務(wù)工作范圍就要延伸到哪里。二是為干警服務(wù)。檢察人員是履行法律監(jiān)督職能的主體，為了讓干警們?nèi)纳淼赝度霗z察工作，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)，在分工協(xié)作的前提下，后勤管理部門擔(dān)負(fù)著為全院干警的衣、食、注行提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。三是為機(jī)關(guān)服務(wù)。為保障檢察工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，后勤管理部門要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，積極籌措資金，改善辦公、辦案條件，美化庭院環(huán)境。四是為內(nèi)部各部門服務(wù)。根據(jù)***各內(nèi)部機(jī)構(gòu)所從事的職能活動(dòng)，后勤管理部門往往掌管著全院的財(cái)、物，也是確保各業(yè)務(wù)部門工作正常運(yùn)行之基礎(chǔ)，這就需要后勤管理部門為其提供有力的服務(wù)保障。

(三)復(fù)雜性。首先表現(xiàn)在后勤管理工作事無巨細(xì)，頭緒繁多，既有人際關(guān)系，又有業(yè)務(wù)關(guān)系，還有人與物的關(guān)系，而人與物的關(guān)系處理不當(dāng)，又會(huì)影響到人與人之間的關(guān)系。檢察業(yè)務(wù)所需的交通、通訊、器材裝備等物資保障以及全體檢察干警的生活樣樣都要細(xì)心考慮周全，精心安排，稍有疏漏，就會(huì)影響檢察業(yè)務(wù)工作的正常開展和檢察人員辦案的情緒。其次是上下左右，縱橫交錯(cuò)，涉及面廣，既要處理好本院內(nèi)部各處、室、科、局、隊(duì)的關(guān)系，又要協(xié)調(diào)好***與外部的諸多方面的關(guān)系。可以說檢察機(jī)關(guān)的后勤管理工作既是內(nèi)部保障的基礎(chǔ)，又是對(duì)外溝通的橋梁，是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程。

(四)瑣碎性。后勤管理工作常常是從一些不起眼的樹枝落葉、芝麻小事做起，然而這些被稱為小事的工作切不可小看。例如會(huì)議會(huì)務(wù)需要準(zhǔn)備會(huì)嘗抬桌子、搬凳子,如果沒有這些不起眼的準(zhǔn)備工作，就無法保證大事的順利進(jìn)行;每天的迎來送往，電話的接進(jìn)撥出，是再小不過的事，都代表著***的文明風(fēng)貌，若有不慎，將會(huì)直接影響上下、內(nèi)外關(guān)系，也會(huì)影響到檢察形象和生存環(huán)境。

三、檢察機(jī)關(guān)后勤管理現(xiàn)狀