第一篇：2010十大安防產(chǎn)品專題

2010年12月31日，由中國安防展覽網(wǎng)主辦的“2010最受關(guān)注十大安防企業(yè)”評(píng)選圓滿落幕。本次活動(dòng)歷時(shí)四個(gè)月，采取自愿報(bào)名、網(wǎng)絡(luò)投票、大眾評(píng)論的形式進(jìn)行，吸引了350家安防企業(yè)踴躍報(bào)名，30萬網(wǎng)絡(luò)用戶熱情參與，2萬安安防廠商、工程商、采購商廣泛支持，數(shù)十家網(wǎng)絡(luò)媒體和傳統(tǒng)媒體深度宣傳報(bào)道。本屆評(píng)選活動(dòng)秉承公平、公正、公開的原則，為行業(yè)用戶挖掘具有影響力、公信力、競爭力的風(fēng)向標(biāo)企業(yè)，活動(dòng)全程累計(jì)受到150萬人次公開投票和評(píng)論。

經(jīng)過激烈的角逐最后從視頻監(jiān)控、防雷防護(hù)、門禁識(shí)別、樓宇對(duì)講、防盜報(bào)警五大類中評(píng)選出最具“影響力競爭力公信力”的十強(qiáng)品牌企業(yè)。和普威爾、黑貓衛(wèi)士、樂可利、科密、羅拉智能等50家企業(yè)實(shí)至名歸，榮譽(yù)榜單的揭曉，樹立起2010安防行業(yè)新典范，開啟了2011安防業(yè)新篇章！

5大類10強(qiáng)企業(yè)榜單（排名不分先后）：

視頻監(jiān)控類：

浙江紅蘋果電子有限公司

廣州龍洲電子有限公司

深圳市和普威爾數(shù)碼設(shè)備有限公司

深圳市雅迅達(dá)液晶顯示設(shè)備有限公司

黃山奇盾電子有限公司

深圳市杰立視科技有限公司

北京山金松佳科技有限公司

美國硅谷電業(yè)有限公司/深圳市陽卓晟創(chuàng)科技有限公司

深圳市威奧視達(dá)科技有限公司

守望者安防（中國）有限公司

防盜報(bào)警類：

泉州市東昂電子有限公司

泉州市科立信安防電子有限公司上海優(yōu)周電子科技有限公司深圳精華隆安防設(shè)備有限公司深圳市廣天川科技有限公司深圳市黑貓衛(wèi)士電子有限公司深圳市佳吉安科技有限公司深圳市樂可利電子有限公司深圳市世寧科技有限公司

深圳市順安居智能科技有限公司門禁對(duì)講類：

廣州市科密科技發(fā)展有限公司

廈門市威通控制系統(tǒng)開發(fā)有限公司深圳市創(chuàng)新通科技發(fā)展有限公司深圳市交安交通科技有限公司深圳市羅拉智能科技有限公司深圳市饒興智能科技有限公司深圳智安通科技有限公司

溫州博克電子有限公司鄭州辦事處長沙君泰電子科技有限公司中控科技股份有限公司

防雷防護(hù)類：

廣州雷泰防雷科技有限公司廣州盛譜德防雷科技有限公司廣州市翌豐防雷技術(shù)有限公司深圳八灃科技有限公司

深圳市安普迅通信技術(shù)有限公司深圳市賽爾特電子有限公司深圳市鑫鵬展實(shí)業(yè)有限公司深圳中天恒基科技有限公司沃德（防雷）實(shí)業(yè)研究中心揚(yáng)州中恒電氣有限公司

樓宇對(duì)講類：

佛山市福爾達(dá)電子有限公司佛山市海信科防有限公司

佛山市星光樓宇設(shè)備有限公司佛山市煜升電子有限公司

廣東省佛山市華寶電子廠

廣東先導(dǎo)視訊科技有限公司廈門立林科技有限公司

廈門市振威安全技術(shù)發(fā)展有限公司廈門譽(yù)誠科威安全技術(shù)開發(fā)有限公司深圳市克耐克科技有限公司

恭喜以上所有榜單企業(yè)！

第二篇：南大安防維護(hù)工作計(jì)劃(2006年6月11日)

南大安防維護(hù)工作計(jì)劃

1：在設(shè)備未來之前，把南大的安防掃一遍，檢查還有哪里我們沒有注意到的。再次把問題匯總一下。（12日之前完成）

2：把所有人員包括施工隊(duì)、技術(shù)人員和維護(hù)人員召集起來開一個(gè)會(huì)。把手上現(xiàn)在還有哪些問題，哪些需要馬上解決的。(11日之前完成)

3：需要技術(shù)人員在南大提供一個(gè)測試平臺(tái)。（15日之前完成）

4：設(shè)備箱預(yù)記在13日左右就能到貨，在18日之前把設(shè)備裝上去！

5：我們應(yīng)該盡快安排一次培訓(xùn)。針對(duì)南大安防已經(jīng)做了這么久，系統(tǒng)也已經(jīng)工作了這么長的時(shí)間我們還沒對(duì)南大監(jiān)控中心的人員進(jìn)行一次系統(tǒng)的培訓(xùn)。有許多問題是操作不當(dāng)造成的。

6：研發(fā)部盡快把已壞東西?？翟O(shè)備修好，有些只能現(xiàn)場維修似如端口已壞的。（20號(hào)之前）

7：6月底7月初把南大安防的資料整理出一份比較完整的資料。以便以后竣工資料完善。

8：施工隊(duì)要有一個(gè)專職的。（最好是包給某一個(gè)施工隊(duì)，讓他們負(fù)責(zé)整個(gè)南大的維護(hù)。以后南大有什么情況都找這支施工隊(duì)。需要我們公司協(xié)調(diào)在出面協(xié)調(diào)）

9：南大維護(hù)工作少不了一臺(tái)筆記本電腦（希望公司能夠給與支持）。

10：南大安防工作我一個(gè)人忙不過來，希望公司可以在安排一個(gè)人來南大。

11：南大安防需要一定的項(xiàng)目備用金。

最后我個(gè)人提個(gè)意見，施工隊(duì)的施工費(fèi)不太拖得太久。試想一個(gè)人在做一件不知道什么能拿到錢的工程。他會(huì)認(rèn)真的做嗎？會(huì)那么上緊的去做。

羅來健2006-6-11

第三篇：大安小學(xué)各類工作制度

大安小學(xué)各類工作制度

（試行）

二零一四年三月

校 訓(xùn)

勤學(xué)習(xí)做真人 重實(shí)踐 求創(chuàng)新

校 風(fēng)

文明 進(jìn)取 自主 創(chuàng)新

教 風(fēng)

嚴(yán)謹(jǐn) 務(wù)實(shí) 奉獻(xiàn) 進(jìn)取

學(xué) 風(fēng)

樂學(xué) 會(huì)學(xué) 善思 創(chuàng)新

班 風(fēng)

文明禮貌 遵紀(jì)守法 勤奮學(xué)習(xí)團(tuán)結(jié)友愛

教師“五創(chuàng)”精神：

創(chuàng)專業(yè)一流的教學(xué)模式 創(chuàng)嚴(yán)格有序的教學(xué)管理 創(chuàng)嚴(yán)謹(jǐn)活潑的教學(xué)氛圍 創(chuàng)親切和諧的師生關(guān)系 創(chuàng)人民滿意的學(xué)校教育

學(xué)校管理機(jī)構(gòu)職責(zé)

建立健全合理的學(xué)校管理機(jī)構(gòu)，發(fā)揮職能作用，團(tuán)結(jié)全體教師，貫徹黨的教育方針，優(yōu)質(zhì)高效的完成小學(xué)教育任務(wù)，是教育教學(xué)工作的堅(jiān)實(shí)保障。學(xué)校管理機(jī)構(gòu)要充分明確社會(huì)主義辦學(xué)方向，提高教育教學(xué)質(zhì)量，加強(qiáng)學(xué)校管理，創(chuàng)建健康、文明、和諧、向上的良好校風(fēng)。

校委會(huì)

梁亞平

校長

杜國興

教導(dǎo)主任 楊彥林

總務(wù)主任

杜國興

會(huì)計(jì) 連

琴

少先隊(duì)輔導(dǎo)員

教導(dǎo)處

杜國興 教導(dǎo)主任

張宏林

語文教研組長

牛九花

數(shù)學(xué)教研組長

賀

澎

技能教研組長

總務(wù)處

楊彥林

總務(wù)主任

賀

澎

儀器管理 杜國興

會(huì)計(jì)

郭彥軍

綜治安全、圖書管理

校委會(huì)負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針政策和教育主管部門關(guān)于教育的指 示，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，研究探討教育教學(xué)、校務(wù)管理等工作中的重大問題。

教導(dǎo)處負(fù)責(zé)教育教學(xué)工作和課外活動(dòng)的安排，組織管理學(xué)生學(xué)籍、課本、課表、考核、考勤、圖書、保健、文檔、檔案、校務(wù)、技能活動(dòng)等工作，督促各教研組認(rèn)真開張工作。

總務(wù)處負(fù)責(zé)后勤工作的組織管理，管理會(huì)計(jì)、出納、物資的采購、校舍設(shè)備的維修和衛(wèi)生管理等項(xiàng)目。

綜治辦負(fù)責(zé)教師政治學(xué)習(xí)，加強(qiáng)師生道德品質(zhì)教育及安全教育工作，組織開展師德師風(fēng)教育活動(dòng)，督導(dǎo)少先隊(duì)工作的開展與落實(shí)。

教師獎(jiǎng)罰制度

一、獎(jiǎng)勵(lì)

1、名次獎(jiǎng)

能全面培養(yǎng)學(xué)生，堅(jiān)持教書育人，推進(jìn)素質(zhì)教育，積極投身新課改及校本教研活動(dòng)，創(chuàng)造性地開展教學(xué)工作，完成教育教學(xué)任務(wù)，無違紀(jì)違規(guī)行為的均獲得學(xué)校名次獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)：

統(tǒng)考時(shí)獲學(xué)區(qū)第二名獎(jiǎng)90元，每上一個(gè)名次加獎(jiǎng)10元。

2、輔導(dǎo)獎(jiǎng)

全體教師應(yīng)積極主動(dòng)的參與校級(jí)、學(xué)區(qū)級(jí)、縣級(jí)、省級(jí)乃至國家舉辦的各種課外活動(dòng)及少兒輔導(dǎo)活動(dòng)，若工作出色，成績顯著，給予輔導(dǎo)教師相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)：

國家級(jí)：一等獎(jiǎng)30元，二等獎(jiǎng)25元，三等獎(jiǎng)20元。省 級(jí)：一等獎(jiǎng)25元，二等獎(jiǎng)20元，三等獎(jiǎng)15元。

地市級(jí)（包括縣級(jí)）：一等獎(jiǎng)20元，二等獎(jiǎng)15元，三等獎(jiǎng)10元。學(xué)區(qū)級(jí)：一等獎(jiǎng)10元，二等獎(jiǎng)8元，三等獎(jiǎng)5元。學(xué)校級(jí)：一等獎(jiǎng)10元，二等獎(jiǎng)8元，三等獎(jiǎng)5元。

3、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任獎(jiǎng)勵(lì)

（1）優(yōu)秀教師：年終考核積分進(jìn)入前四名者為校級(jí)優(yōu)秀教師。第一名獎(jiǎng)100元，第二名獎(jiǎng)80元，第三名獎(jiǎng)60元，第四名獎(jiǎng)40元。

（2）優(yōu)秀班主任：在優(yōu)秀班集體中產(chǎn)生，評(píng)分項(xiàng)為教學(xué)效果占30%、值周占30%、大型活動(dòng)占10%、少隊(duì)占20%、民意占10%，其中教學(xué)效果按學(xué)區(qū)統(tǒng)考名次計(jì)。最高得滿分，最低得及格分。按總分可評(píng)為優(yōu)秀班主任，評(píng)前三名，第一名獎(jiǎng)100元，第二名獎(jiǎng)80元，第三名獎(jiǎng)60元。

4、學(xué)前班教育教學(xué)要求

擔(dān)任學(xué)前班班主任及教育教學(xué)工作的教師，第一學(xué)期在完成課本教學(xué)任務(wù)的同時(shí)，教會(huì)幼兒體操，學(xué)會(huì)幾種游戲，從學(xué)校一日常規(guī)入手，逐步讓幼兒遵守班級(jí)、學(xué)校基本常規(guī)（校名、班級(jí)、姓名、作息、站隊(duì)、生活自理）無重大事故，獨(dú)立完成期中期末檢測任務(wù)，期末參加學(xué)校統(tǒng)考評(píng)比。第二學(xué)期開始參加學(xué)校各類活動(dòng)與評(píng)比（包括期中期末參加學(xué)校統(tǒng)考）。

科任教師要經(jīng)常性的相互溝通，始終與家長保持聯(lián)系，應(yīng)實(shí)行家長接送制度。若有特殊情況致使學(xué)生無法到校時(shí)，要求家長直接請(qǐng)假或電話聯(lián)系請(qǐng)假。

二、處罰

1、教師曠課一天扣發(fā)平均日工資（工資總額）。

2、教師超假一天扣發(fā)平均日工資（工資總額）。

3、教師因事請(qǐng)假后不安排代課教師者扣發(fā)平均日工資的一半，若委托的教師不上課者，同樣扣發(fā)平均日工資的一半。

4、全校性的集體活動(dòng)，請(qǐng)假一天扣發(fā)平均日工資。

5、教師上班時(shí)間擅自離校半天扣發(fā)平均日工資的一半。

6、教師體罰或變相體罰學(xué)生造成不良后果者，除責(zé)任自負(fù)外按其情節(jié)罰款5—20元，且上報(bào)有關(guān)主管部門處理，并取消該次評(píng)優(yōu)受獎(jiǎng)資格。

7、教師不愛護(hù)學(xué)校公物，丟失或損壞者，按原價(jià)賠償。

8、統(tǒng)考時(shí)在學(xué)區(qū)第六名罰100元，每下一個(gè)名次加罰5元。

說明：①所帶科目（兩科）均罰時(shí)，應(yīng)累罰（罰最高項(xiàng)）

9、對(duì)工作不負(fù)責(zé)任，造成突發(fā)、意外事故者，取消該次評(píng)優(yōu)受獎(jiǎng)資格，并視其情節(jié)，上報(bào)有關(guān)主管部門處理。

10、對(duì)在工作中不從大局出發(fā)，不顧及學(xué)校聲譽(yù)，酗酒滋事，影響師生團(tuán)結(jié)，造成不良社會(huì)影響者，取消該次評(píng)優(yōu)受獎(jiǎng)資格。并視鞭情節(jié)由校委會(huì)研究院決定處以100——500元罰款，如當(dāng)事人不服，學(xué)校另外安排其工作任務(wù)，待其上訪處理完畢，方可回校按處理結(jié)果安排其工作。

11、上列款項(xiàng)均由教導(dǎo)處出示扣款項(xiàng)目證明，本人簽字，一式兩份，現(xiàn)金交會(huì)計(jì)處上帳，年終公布。

聽課評(píng)課制度

一、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師要有計(jì)劃、有目的地進(jìn)行聽課、評(píng)課活動(dòng)。

二、校長、教導(dǎo)主任每學(xué)期聽課不得少于20節(jié)，教研組長不少于15節(jié)，教師不少于10節(jié)。

三、領(lǐng)導(dǎo)可以采取隨時(shí)聽課的方式，教師不得借故推拖。

四、學(xué)校組織的觀摩、研究、評(píng)優(yōu)等課，同科目的教師都要去聽，因故不能參加者要向組織者請(qǐng)假。

五、聽課后，先由教者說課，再采取個(gè)別交換意見或集體評(píng)議的方式進(jìn)行評(píng)課。

六、評(píng)課要實(shí)事求是，一分為二，肯定成績，指出不足，存在的共同問題，要組織專題研究。

七、聽課評(píng)課后，參加者都要寫出書面反饋意見或建議交各教研組整理、總結(jié)。

考試、考查與評(píng)分制度

一、考試科目、次數(shù)和成績評(píng)定：

1、語文、數(shù)學(xué)、英語每學(xué)期進(jìn)行期中、期末質(zhì)量檢測，成績各占本學(xué)期的30%、40%，平時(shí)測試考查占30%。

2、品德與生活、品德與社會(huì)每學(xué)期進(jìn)行期末考試，占總成績的40%，平時(shí)考查占60%。

3、科學(xué)、音樂、美術(shù)每學(xué)期只進(jìn)行期末考試，針對(duì)學(xué)生實(shí)際進(jìn)行?？荚嚦煽冋?0%，學(xué)習(xí)態(tài)度，作業(yè)質(zhì)量占50%。

4、體育課按各年級(jí)《達(dá)標(biāo)》要求進(jìn)行一個(gè)項(xiàng)目，可測查一次，按《達(dá)標(biāo)》標(biāo)準(zhǔn)計(jì)成績。

5、勞動(dòng)衛(wèi)生、健康教育、法制教育、安全教育課滲透在班會(huì)中，期末進(jìn)行考試，內(nèi)容理論、實(shí)際操作各占50%。

二、考試方法

期中期末考試：語文、數(shù)學(xué)、英語統(tǒng)一命題，交換監(jiān)考，流水閱卷，公正評(píng)定。其它課程由教導(dǎo)處安排，任課教師負(fù)責(zé)考試，領(lǐng)導(dǎo)抽查。

摸底考試：由任課教師命題，交換監(jiān)考，各組教師集中閱卷。

值周、護(hù)校教師職責(zé)

一、每周由兩名名教師分別負(fù)責(zé)值周和護(hù)校，按學(xué)校作息時(shí)間必須住校開門或鎖 門，確保學(xué)校安全，并在星期一按時(shí)換值班牌子。星期一做好值周評(píng)比小結(jié)，接、交值周護(hù)校工作，并將值周評(píng)比結(jié)果在值周欄予以公布。

二、值周教師，要積極配合教導(dǎo)處、大隊(duì)部、總務(wù)處加強(qiáng)學(xué)生常規(guī)教育。管理學(xué)生每天的學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生、安全、路隊(duì)、集合、外出及課間操、課外活動(dòng)，保證學(xué)校有穩(wěn)定的正常教學(xué)秩序。

三、值周教師要抽查班、隊(duì)活動(dòng)和眼保健操，周末將總結(jié)交教導(dǎo)處簽字。

四、值周教師每天上班早到20分鐘進(jìn)行檢查登記工作。對(duì)一日生活執(zhí)行好的班級(jí)和個(gè)人要及時(shí)表揚(yáng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)正確處理，重大問題及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)主管部門匯報(bào)，認(rèn)真填寫和總結(jié)值周日志，做到有依據(jù)，評(píng)比公正，不能出現(xiàn)三個(gè)并列名次。因節(jié)假日值周三天以下的將記載交予下周評(píng)比。

五、值周教師對(duì)一周的紀(jì)律、學(xué)習(xí)、安全、衛(wèi)生、活動(dòng)表現(xiàn)好的班集體，經(jīng)教導(dǎo)處審批后方可發(fā)給流動(dòng)紅旗。

六、教師在值周護(hù)校期間，如遇節(jié)假日，必須堅(jiān)守工作崗位，按時(shí)開鎖門，隨時(shí)查看學(xué)校一切財(cái)物，照常值班，電話24小時(shí)暢通。如擅離崗位，按曠工計(jì)。

七、值周護(hù)校教師必須盡職盡責(zé)，保質(zhì)保量完成值周護(hù)校任務(wù)。

八、值周護(hù)校教師對(duì)一周內(nèi)的學(xué)校工作認(rèn)真總結(jié)，提出建議和意見，接任教師針對(duì)其存在的問題，在本周內(nèi)采取有效措施，加以解決。

班主任工作民意測評(píng)細(xì)則

能全面徹黨的教育方針，面向全體學(xué)生，堅(jiān)持教書育人，為人師表，工作積極主動(dòng)，出色地完成學(xué)校分配的各項(xiàng)工作任務(wù)，所帶班級(jí)學(xué)風(fēng)好，紀(jì)律嚴(yán)，衛(wèi)生整潔，能隨時(shí)下班，堅(jiān)持輔導(dǎo)學(xué)生的一日活動(dòng)（早讀、早操、課間操、午休、課外活動(dòng)）。經(jīng)校委會(huì)及教師、學(xué)生、家長進(jìn)行民意測評(píng)給予班主任工作民意評(píng)定分（20分）。若有下列情形之一者酌情扣分：

1、有違紀(jì)違規(guī)行為者不得分（包括班主任、班級(jí)及學(xué)生）。

2、班主任無正當(dāng)理由對(duì)學(xué)校分配的任務(wù)拒不接受，推諉拖拉影響工作者扣1-2分。

3、工作責(zé)任性不強(qiáng)，所帶班級(jí)學(xué)生在校內(nèi)外發(fā)生意外事故，造成不良影響或損失者，除責(zé)任自負(fù)外，扣1-2分。

4、課間、午休班級(jí)學(xué)生在校園內(nèi)吵鬧，追逐嚴(yán)重者扣1-2分。

5、早操、課間操、課外活動(dòng)、大型聚會(huì)不跟班輔導(dǎo)遠(yuǎn)離班級(jí)，閑談逗留，造成不良影響或出現(xiàn)責(zé)任事故者本項(xiàng)不得分。

6、班級(jí)學(xué)生管理機(jī)制不健全，班干部工作不力，班委會(huì)議召開不及時(shí)，班級(jí)材料報(bào)送不及時(shí)，班級(jí)財(cái)產(chǎn)管理不嚴(yán)扣3-4分。

7、值周評(píng)比屢次滯后，且與值周教師不主動(dòng)配合，了解情況扣1-2分。

8、與班級(jí)、學(xué)生、家長、學(xué)校經(jīng)濟(jì)手續(xù)不清且有“搭車”收費(fèi)現(xiàn)象者扣1-2分。

9、向班級(jí)學(xué)生、家長索要禮物，造成不良影響者扣1-2分。

10、所帶班級(jí)各項(xiàng)工作評(píng)比連續(xù)兩年滯后調(diào)整班主任工作。

業(yè)務(wù)檔案管理制度

業(yè)務(wù)檔案管理是對(duì)教師教學(xué)工作、業(yè)務(wù)能力的考核資料，是每個(gè)教師提級(jí)定職的重要依據(jù)。因此，要認(rèn)真管理。

一、業(yè)務(wù)檔案收集的內(nèi)容：專題討論、班主任工作經(jīng)驗(yàn)、工作計(jì)劃、工作總結(jié)、教學(xué)工作、值周、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、校級(jí)以上組織的觀摩教學(xué)（包括接待外校觀摩教學(xué)）的教案、學(xué)術(shù)論文。

二、收集辦法：

1、對(duì)各類公開教學(xué)的教案、教學(xué)評(píng)優(yōu)材料在教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行后一周內(nèi)收交歸校。

2、其它學(xué)術(shù)論文、經(jīng)驗(yàn)、體會(huì)、計(jì)劃、總結(jié)，一律在年終收交 歸檔。

3、凡在各類雜志、報(bào)刊上發(fā)表的文章，一律收復(fù)印件歸檔。

三、凡業(yè)務(wù)檔案、考核材料，由教導(dǎo)處收集登記，負(fù)責(zé)管理，校長抽查了解。

四、凡入檔的材料，必須要求書寫工整，并寫明時(shí)間、姓名。

五、年終結(jié)合業(yè)務(wù)考核，向全體教師公開業(yè)務(wù)檔案情況。

教師考勤制度

一、全體教師自覺遵守紀(jì)律，做學(xué)生的表率，嚴(yán)格執(zhí)行教育局有關(guān)請(qǐng)、消假的規(guī)定，做到不遲到、不早退、不曠課、無特殊情況不請(qǐng)假。

二、請(qǐng)假一天以上者，必須寫請(qǐng)假條，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，由本人報(bào)教導(dǎo)處登記后方可生效。

三、請(qǐng)假者必須事先安排好自己所帶課程和其它工作，辦理請(qǐng)假手續(xù)，方可離校。

四、因公出差者，由教導(dǎo)處安排課程及其它工作。

五、請(qǐng)假期滿后，必須到教導(dǎo)處銷假，凡未銷假或請(qǐng)假末準(zhǔn)者，擅自離校均按曠課論處。

六、教導(dǎo)處負(fù)責(zé)登記教師出勤，每學(xué)期終公布一次。七、五十歲以上的教師可以不上早操。

八、凡一般性事假，每學(xué)期不得超過七天。

九、曠課均按教育局規(guī)定扣發(fā)日工資。

十、遲到五次按曠課一天論處。

學(xué)生獎(jiǎng)懲制度

一、凡一般性好人好事都給予表揚(yáng)。

二、獲單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)者（如優(yōu)秀少先隊(duì)員，各種競賽獲得者）發(fā)給獎(jiǎng)狀或禮品。

三、表現(xiàn)突出的好人好事，據(jù)貢獻(xiàn)大小都給予獎(jiǎng)勵(lì)。

四、在期中期末工作小結(jié)時(shí)，各評(píng)優(yōu)秀生和進(jìn)步生一次。按總?cè)藬?shù)的10%評(píng)定優(yōu)秀生，進(jìn)步生由各班按10%評(píng)定。均由學(xué)校發(fā)給獎(jiǎng)狀和禮品。

五、評(píng)為學(xué)區(qū)級(jí)以上“三好生”，優(yōu)秀少先隊(duì)員，各項(xiàng)競賽中獲得名次的學(xué)生一律給予頒發(fā)單位的獎(jiǎng)勵(lì)。學(xué)校只給予表揚(yáng)。

六、凡獲校級(jí)（包括學(xué)校）發(fā)上獎(jiǎng)勵(lì)的學(xué)生都有要進(jìn)入光榮薄。

七、優(yōu)秀班干部在優(yōu)秀班集體中產(chǎn)生，每班只限一人給予獎(jiǎng)勵(lì)。

八、優(yōu)秀少先隊(duì)員在各班集體中產(chǎn)生，每班只限一人給予獎(jiǎng)勵(lì)。

九、凡違犯校紀(jì)校規(guī)，據(jù)情節(jié)嚴(yán)重都給予警告、嚴(yán)重警告、記過、記大過及留校查看處分。（凡受處分的學(xué)生，經(jīng)教育改正錯(cuò)誤后，可撤消處分）因違紀(jì)造成嚴(yán)重后果的都按情節(jié)輕重賠償損失。

財(cái)產(chǎn)管理制度

一、學(xué)校一切財(cái)產(chǎn)，均由學(xué)?？倓?wù)處核實(shí)驗(yàn)收入帳后妥善保管。

二、校舍、儀器、電器、服裝、體育器材、廣播電器，造冊登記后，保管責(zé)任到人，層層負(fù)責(zé)。

三、班級(jí)、辦公室桌椅、文件柜架、衛(wèi)生設(shè)施、辦公用 具，保管造冊，包干到人，不得亂拉。辦公室若有變動(dòng)，個(gè)人用具隨人帶出，且重新辦理手續(xù)。

四、學(xué)生報(bào)到在一月之內(nèi)如遇轉(zhuǎn)學(xué)，因病休學(xué)等情況，可以辦理清退學(xué)雜費(fèi)手續(xù)，逾期不辦理。

五、各教學(xué)班一切設(shè)施，都造冊登記，班級(jí)包干負(fù)責(zé)。有損失、丟失者，班主任追究、賠償，教室若有變動(dòng)，重新辦理接交手續(xù)。

六、各類大型教學(xué)器材，要隨借隨還，不能隨意外借，若損壞丟失者應(yīng)照價(jià)賠償。

七、師生因特殊原因，借用校產(chǎn)，經(jīng)學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)同意，才能只理借還手續(xù)，帶出校門。

八、教師調(diào)動(dòng)、退休、學(xué)生離校，應(yīng)只理校產(chǎn)借、還手續(xù)。

九、總務(wù)處在每學(xué)期限期限末，檢查驗(yàn)收學(xué)校一切財(cái)產(chǎn)。

損壞公物賠償制度

為了保證學(xué)校一切教育教學(xué)工作的正常開展，延長校舍、公共財(cái)物的使用壽命，現(xiàn)對(duì)公物損壞賠償規(guī)定于后，希廣大師生執(zhí)行。

一、凡隨意進(jìn)入綠化園地者罰款1元。攀折花草樹木者罰款2-5元。嚴(yán)重?fù)p壞者除罰款外還需補(bǔ)栽。

二、凡損壞乒乓球臺(tái)、花園、體育設(shè)施、其它公共設(shè)施者罰款5-10元。嚴(yán)重?fù)p壞者照價(jià)賠償。

三、抹、刻、畫、踏教室、校園墻壁者罰款2-10元，并負(fù)責(zé)補(bǔ)修。

四、損壞校玻璃每塊賠償3-5元（或負(fù)責(zé)安裝、嚴(yán)重?fù)p壞門窗、除衛(wèi)生用具負(fù)責(zé)修理外，罰款5-10元）。

五、在課桌上刻、畫、涂、抹、貼不干凈東西者罰款5-10元。損壞嚴(yán)重照價(jià)賠償。

六、損壞丟失學(xué)校圖書雜志者，原則上由本人購買補(bǔ)齊，否則按原價(jià) 1-2倍賠償。

七、學(xué)校電教設(shè)施，除管理人員外隨意開放者罰款5-10元，若損壞者除罰款外并負(fù)責(zé)修理好。

環(huán)境保護(hù)

一、組織教師學(xué)習(xí)宣傳執(zhí)行環(huán)保、環(huán)衛(wèi)的有關(guān)規(guī)定，增強(qiáng)環(huán)保環(huán)衛(wèi)意識(shí)。提高環(huán)保環(huán)衛(wèi)的的自覺性。

二、有計(jì)劃、有目的的搞好校墻維修、粉刷、創(chuàng)造清新優(yōu)美的育人環(huán)境。

三、全體師生要積極參加義務(wù)植樹、種花、種草種樹活動(dòng)。劃片分班管理。

四、自覺保護(hù)益鳥，嚴(yán)禁在校內(nèi)掏鳥蛋、打益鳥、違者給予批評(píng)教育。

五、區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生要?jiǎng)澠?，?zé)任到人。

六、每天三灑一掃，周末大掃除。

七、注意保護(hù)室內(nèi)的照明設(shè)備、教具儀器、清潔用具不得隨意丟失。

八、上課期間嚴(yán)禁高聲喧嘩。

九、應(yīng)界畢業(yè)生，提倡每生植一棵樹，種一株花。

教案、作業(yè)要求

一、教案

1、各科任教師在備課前必須寫出詳細(xì)的學(xué)情分析、教材分析、培優(yōu)輔差、課時(shí)安排及進(jìn)度表。

2、分課時(shí)備課，每課時(shí)要寫出教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)目的及教學(xué)重難點(diǎn)、教學(xué)過程、板書設(shè)計(jì)、課后小結(jié)。

3、超周備課，每周一由教導(dǎo)處簽字。

二、作業(yè)

1、各種作業(yè)必須封面整潔，字跡規(guī)范，全做全閱，達(dá)到相應(yīng)的次數(shù)。2、3-6年級(jí)大楷為間日作業(yè)，每學(xué)期批閱次數(shù)達(dá)40次以上。3-6年級(jí)小楷為間日作業(yè)，每學(xué)期批閱次數(shù)達(dá)40次以上。3、3-6年級(jí)作文每周一次，每學(xué)期批閱次數(shù)達(dá)16次以上.4、1-2年級(jí)小楷為每日作業(yè)，每學(xué)期批閱次數(shù)達(dá)80次以上。4、2年級(jí)寫話每周二至三次，每學(xué)期批閱次數(shù)達(dá)40次以上。5、1-6年級(jí)語文寫字練習(xí)冊跟進(jìn)度批閱。6、1-6年級(jí)語文、數(shù)學(xué)、英語配套練習(xí)冊跟進(jìn)度批閱。7、1-6年級(jí)數(shù)學(xué)為每日做作業(yè)，每學(xué)期批閱次數(shù)達(dá)60次以上。7、3-6年級(jí)英語作業(yè)為間日作業(yè)，每學(xué)期批閱次數(shù)達(dá)30次以上。

第四篇：大安森林公園游記

大安森林公園游記

今天媽媽帶我來到了這個(gè)美麗的大安森林公園玩，這兒有漂亮的花兒和綠油油的樹，草，看起來像一個(gè)我好想好想要的花園。樹上有小鳥兒在唱歌，有蟬聲在幫忙和弦，樹下有小朋友再安靜仔細(xì)聆聽著這最自然的交響曲。

平常待慣了城市里的生活，偶而去公園里面走走，運(yùn)動(dòng)一下有種舒暢的感覺，對(duì)於忙碌的功課和考試生活，頓時(shí)覺得…好清爽，暫時(shí)把壓力通通拋在腦后，對(duì)於現(xiàn)在的人都不注重自己的身體健康，感覺自己好幸福要珍惜這一份得來不易的小小幸福。

看著比我小的小朋友在那邊嬉戲玩耍，讓我不禁想起過往的我也是這樣地，不知道以后的我是怎樣的，現(xiàn)在的我雖然還小，要學(xué)的事情還要多，面對(duì)未來和自己要對(duì)自己負(fù)責(zé)的事情很多，要扛起自己的責(zé)任要跟別人學(xué)習(xí)的事情還很多，希望大家有耐心的教教我。

寒假已經(jīng)過去了，新的學(xué)期即將開始，自己也有新的計(jì)畫，就是為對(duì)未來新的一學(xué)期要好好加油，不可以像上學(xué)期一樣混，被媽媽嘮叨過后我知道要好好加油。

大安森林公園一游，讓我感觸很深，即使只是短短的兩小時(shí)，在公園內(nèi)看盡這社會(huì)人種百態(tài)，老師和家人給我的教導(dǎo)都不勝感激。

飲水思源是很重要的，即使是一點(diǎn)點(diǎn)事情，我也都相信要感激，感激這美好的一切讓我看到了，感謝這世界上讓我看到這麼美好的事物。我愛這地球，若可以和平我想會(huì)更好。

第五篇：大安簡介

包頭市大安鋼鐵集團(tuán)公司簡介

大安鋼鐵集團(tuán)公司成立于2002年6月，目前公司已形成集煤礦、鐵礦、焦化、采選鐵礦、制氧、豎爐、燒結(jié)、煉鐵、煉鋼以及軋鋼于一體年產(chǎn)規(guī)模達(dá)100多萬噸鋼材的鋼聯(lián)生產(chǎn)線，是內(nèi)蒙古自治區(qū)最大的民營鋼鐵生產(chǎn)企業(yè)，也是內(nèi)蒙古自治區(qū)工業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目之一。

大安鋼鐵集團(tuán)總資產(chǎn)總額超過25億元，員工5000多人，其中高級(jí)管理人員 468 人，中級(jí)技工有 965 人。在鋼鐵生產(chǎn)為主導(dǎo)的同時(shí)，大安又涉足金融與房地產(chǎn)等多方面，有下屬子公司8家，立足鋼鐵，全面發(fā)展集團(tuán)產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展模式，使集團(tuán)效益持續(xù)上升，穩(wěn)立鋼鐵行業(yè)潮頭。

近年來，大安的發(fā)展得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，通過不斷地努力獲得了諸多殊榮，2006年被內(nèi)蒙古自治區(qū)確定為重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)，是包頭市骨干民營企業(yè)之一。公司先后榮獲包頭市民營企業(yè)20強(qiáng)，內(nèi)蒙古民營企業(yè)50強(qiáng)，內(nèi)蒙古自治區(qū)銀行業(yè)協(xié)會(huì)信貸誠信企業(yè)，內(nèi)蒙古十佳納稅企業(yè)，質(zhì)量誠信會(huì)員單位，內(nèi)蒙古AA A級(jí)信用企業(yè)，支援四川抗震救災(zāi)先進(jìn)集體，安全生產(chǎn)工作先進(jìn)集體，支持公益事業(yè)發(fā)展先進(jìn)單位，包頭市非公有制經(jīng)濟(jì)安置就業(yè)先進(jìn)集體，守合同重信用單位等榮譽(yù)稱號(hào)。

大安鋼鐵集團(tuán)始終堅(jiān)持走自主創(chuàng)新發(fā)展之路，依靠不斷推進(jìn)科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，建成了一大批循環(huán)經(jīng)濟(jì)和節(jié)能減排項(xiàng)目，加快集團(tuán)向資源節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè)的轉(zhuǎn)變。大安致力于鋼鐵生產(chǎn)的可持續(xù)發(fā)展，一是在加快改革和發(fā)展的過程中，積極引進(jìn)資金、技術(shù)，優(yōu)化資源組合，調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提高技術(shù)裝備和產(chǎn)業(yè)升級(jí)；二是強(qiáng)化環(huán)境治理和環(huán)境保護(hù)，注重節(jié)能減排和循環(huán)經(jīng)濟(jì)，合理利用“三廢”，通過采用新技術(shù)、新工藝和加強(qiáng)管理，不斷降低生產(chǎn)能耗，實(shí)現(xiàn)清潔生產(chǎn)，努力將大安集團(tuán)建成具有強(qiáng)大核心競爭力的鋼鐵生產(chǎn)基地，實(shí)現(xiàn)鋼鐵生產(chǎn)的跨越式發(fā)展，成為資源高效綜合利用、生產(chǎn)與環(huán)境和諧友好的綠色鋼鐵集團(tuán)。

一、100多萬噸特種鋼發(fā)展規(guī)劃

大安鋼鐵集團(tuán)審時(shí)度勢、順勢而發(fā)，在科學(xué)發(fā)展觀的指引下，以做大、做強(qiáng)民營鋼鐵企業(yè)為目標(biāo)，著力實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排、循環(huán)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展之路，并取得顯著成效。面對(duì)我國鋼鐵行業(yè)普碳鋼產(chǎn)能“過剩”的現(xiàn)象，基于鋼鐵產(chǎn)業(yè)政策風(fēng)險(xiǎn)的思考，集團(tuán)公司決定向特種鋼和優(yōu)質(zhì)鋼方向發(fā)展，提升產(chǎn)業(yè)升級(jí)換代，實(shí)現(xiàn)高品、高質(zhì)、高附加值的目標(biāo)。計(jì)劃總投資10億元利用現(xiàn)有的鋼鐵生產(chǎn)條件，通過技術(shù)改造實(shí)現(xiàn)爐外精煉特種鋼品種，并改建與之配套的特種鋼深加工生產(chǎn)線，延伸產(chǎn)業(yè)鏈。通過技術(shù)改造爭取在“十二五”規(guī)劃的五年內(nèi)，順利轉(zhuǎn)型成為西部首家年產(chǎn)百萬噸特種鋼的生產(chǎn)企業(yè)。

二、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)推進(jìn)節(jié)能減排

在國家節(jié)能減排的大形勢下，大安鋼鐵各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工已經(jīng)從根本上改變了“先污染、后治理”的思想觀念，牢固樹立了以人為本、科學(xué)發(fā)展的理念。本著“從源頭上治理污染”和“誰污染誰治理、誰生產(chǎn)誰治污、誰治污誰受益”的原則，結(jié)合大安實(shí)際情況，投入大量資金加強(qiáng)生產(chǎn)過程控制、開展治污減排項(xiàng)目、完善排污口規(guī)范化檔案、搭建在線監(jiān)測監(jiān)管平臺(tái)，堅(jiān)持走可持續(xù)發(fā)展之路及新型工業(yè)化道路，使循環(huán)經(jīng)濟(jì)和節(jié)能減排成為大安新的發(fā)展方式、新的效益增長點(diǎn)和核心競爭力，環(huán)保工作逐步向更高層次邁進(jìn)。

目前，大安鋼鐵集團(tuán)投資近2億元，配備了充足完善的環(huán)保治理設(shè)施，建立了完善的環(huán)保監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，制定了切實(shí)可行的環(huán)保管理考核制度，大力推進(jìn)全流程、全系統(tǒng)節(jié)能減排和循環(huán)利用，實(shí)現(xiàn)了轉(zhuǎn)爐煤氣的全部回收，不僅大大降低了煉鋼的工序能耗，而且也減少了廢氣排放；污水處理廠的建設(shè)，使生活生產(chǎn)污水實(shí)現(xiàn)了零排放；微粉車間的建設(shè)，對(duì)高爐水渣深加工處理，廢渣經(jīng)篩選處理全部利用，綜合利用率達(dá)到100%，實(shí)現(xiàn)了環(huán)保效益的最大化。

三、公益事業(yè)愛心捐助

大安鋼鐵懷著對(duì)社會(huì)的責(zé)任感與使命感，深知離不開社會(huì)的和諧，在全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、加快建設(shè)鋼鐵優(yōu)秀企業(yè)的同時(shí)，積極開展慈善捐助、志愿者服務(wù)等公益活動(dòng)，以實(shí)際行動(dòng)履行社會(huì)責(zé)任。多年來向社會(huì)捐助善款1000多萬元，特別是汶川大地震、玉樹地震，大安全體員工先后捐款400余萬元為災(zāi)區(qū)人民送去溫暖。大安鋼鐵熱衷于慈善事業(yè)，支援邊遠(yuǎn)困難地區(qū)，先后捐資20余萬元支持哈業(yè)腦包中學(xué)和九原蒙古族小學(xué)的建設(shè)工作；對(duì)達(dá)茂旗定點(diǎn)扶貧10萬元；哈業(yè)腦包小學(xué)捐贈(zèng)5萬余元電腦設(shè)備；為新光七村貧困戶捐款2萬元修繕房屋；為烏蘭計(jì)九村連續(xù)四年扶貧24萬元；包頭市慈善總會(huì)愛心捐款20萬元；并捐助十四名在校大學(xué)生就讀，同時(shí)大安鋼鐵公司每年解決60個(gè)殘疾人的就業(yè)，為國家的民政事業(yè)貢獻(xiàn)了一份力量。

四、企業(yè)愿景

在全球經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的今天，勇于創(chuàng)新的大安人將牢牢抓住發(fā)展的機(jī)遇，合理部署戰(zhàn)略，加快推進(jìn)“產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)布局、自主創(chuàng)新、對(duì)外輸出”的四個(gè)轉(zhuǎn)變，在“十二五”期間徹底轉(zhuǎn)型為100多萬噸特種鋼企業(yè)。到2015年，實(shí)現(xiàn)“全面騰飛”的奮斗目標(biāo)，成為做精、做專鋼鐵，多元化產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，具有國際競爭力的現(xiàn)代化大型集團(tuán)。