第一篇：簡述ISO14001標準與清潔生產(chǎn)的區(qū)別與聯(lián)系

簡述ISO14001標準與清潔生產(chǎn)的區(qū)別與聯(lián)系

推行清潔生產(chǎn)要有一套規(guī)范化的方法，它與ISO14001標準環(huán)境管理體系認證有許多相似的方面，但也有一些區(qū)別。下面，筆者對兩者的區(qū)別和聯(lián)系進行簡要分析。

1、基本內(nèi)涵

ISO14001標準規(guī)定了對環(huán)境管理體系的要求。該標準既是組織建立環(huán)境管理體系的依據(jù)，又是認證機構(gòu)對環(huán)境管理體系進行審核的準則。

清潔生產(chǎn)將綜合預防的環(huán)境保護措施持續(xù)應用于生產(chǎn)過程中，以期減少對人類和環(huán)境的風險。推行清潔生產(chǎn)，可提高資源利用水平，使資源達到循環(huán)使用和重復利用，并把污染消滅在生產(chǎn)過程中。因此，清潔生產(chǎn)日益受到組織的重視。

2、兩者的區(qū)別

① 側(cè)重點不同。

ISO14001標準側(cè)重于管理，強調(diào)組織形成標準化的環(huán)境管理模式，而清潔生產(chǎn)則側(cè)重于采用新技術(shù)，強調(diào)改進和控制生產(chǎn)過程，以減少污染產(chǎn)生為目標。② 適用對象不同。

ISO14001標準規(guī)定的環(huán)境管理體系的要求，適用于任何類型與規(guī)模的組織，適用于各種地理、文化和社會環(huán)境。清潔生產(chǎn)的實施，則通過具體的技術(shù)改造來完成，某一生產(chǎn)技術(shù)的成熟，也僅是在行業(yè)內(nèi)部應用和推廣，具有明顯的行業(yè)特點。

③ 作用方式不同。

ISO14001標準為組織提供了先進的環(huán)境管理模式，要求員工明確自己的有關(guān)職責，擔負起保護環(huán)境的責任。清潔生產(chǎn)則是向員工提供了一種應用技術(shù)，由生產(chǎn)過程的末端治理轉(zhuǎn)向全過程控制，從而降低成本，提高經(jīng)濟效益。

3、兩者的聯(lián)系

ISO14001標準要求組織對環(huán)境因素、重大環(huán)境因素進行識別和評價，以確立環(huán)境目標并有效實施。清潔生產(chǎn)中的工藝流程分析、物料衡算方法則提供了用以評價環(huán)境因素、重大環(huán)境因素，以及環(huán)境治理的技術(shù)方法。這種方法利于組織環(huán)境目標的實現(xiàn)?？梢?，清潔生產(chǎn)與ISO14001標準的實施是有機結(jié)合在一起的。筆者認為，清潔生產(chǎn)技術(shù)含量較高，屬于“硬件”，而ISO14001標準管理色彩較重，屬于“軟件”。硬件作用的發(fā)揮需要軟件的支持，好的軟件也必須有基本的硬件配置。所以，組織在按照ISO14001標準建立環(huán)境管理體系的同時，著力推進清潔生產(chǎn)，可以取得更好的效果。

第二篇：簡述公共關(guān)系與人際關(guān)系的聯(lián)系與區(qū)別

1、簡述公共關(guān)系與人際關(guān)系的聯(lián)系與區(qū)別。公共關(guān)系(Public Relation)是指某一組織為改善與社會公眾的關(guān)系，促進公眾對組織的認識，理解及支持，達到樹立良好組織形象、促進商品銷售的目的的一系列促銷活動。它本意是工商企業(yè)必須與其周圍的各種內(nèi)部、外部公眾建立良好的關(guān)系。它是一種狀態(tài)，任何一個企業(yè)或個人都處于某種公共關(guān)系狀態(tài)之中。它又是一種活動，當一個工商企業(yè)或個人有意識地、自覺地采取措施去改善自己的公共關(guān)系狀態(tài)時，就是在從事公共關(guān)系活動。作為促銷組合的一部分，公共關(guān)系的涵義是指這種管理職能：評估社會公眾的態(tài)度，確認與公眾利益相符合的個人或組織的政策與程序，擬定并執(zhí)行各種行動方案，以爭取社會公眾的理解與接受。人際關(guān)系系指社會人群中因交往而構(gòu)成的相互依存和相互聯(lián)系的社會關(guān)系，屬于社會學的范疇。中文常指除親屬關(guān)系以外的人與人交往關(guān)系的總稱，也被稱為“人際交往”，包括朋友關(guān)系然而人際關(guān)系對每個人的情緒、生活、工作有很大的影響，甚至對組織氣氛、組織溝通、組織運作、組織效率及個人與組織之關(guān)系均有極大的影響。公共關(guān)系是離不開人際關(guān)系的，良好的人際關(guān)系有助于組織公共關(guān)系的成功，使公共關(guān)系得到長遠的發(fā)展。但人際關(guān)系并不等于公共關(guān)系，人際關(guān)系只是公共關(guān)系的一個分支，二者也存在著一定的區(qū)別。從活動主體上看,公共關(guān)系活動的主體是社會組織,公共關(guān)系的雙方不論多么復雜,其中作為活動主體的一方必定是某一社會組織。例如,青年公共關(guān)系活動的主體是青年組織,它的另一方則是與該組織聯(lián)系的社會公眾,如青年公共關(guān)系活動中的學生,以及其他青年或非青年公眾等。公共關(guān)系是每一個社會組織在自己的生存發(fā)展中都不可忽視的,一個組織要發(fā)展,就必須建立合理的、有利于組織發(fā)展的各種社會關(guān)系。維系組織與公眾的紐帶是利益,公共關(guān)系就是要處理好各種利益關(guān)系,為組織創(chuàng)造和諧環(huán)境。而人際交往關(guān)系活動的主體則是因一定社會關(guān)系聯(lián)系起來的個人,是個人與個人之間的活動,維系人際交往關(guān)系的紐帶是情感。從活動客體上看,公共關(guān)系的對象是與組織相關(guān)的所有公眾及其輿論，而人際關(guān)系則包括許多與組織無關(guān)的私人關(guān)系。公眾總是與某個組織相關(guān)，他們的觀點，態(tài)度和行為決定了這個組織的成敗，組織必須和他們建立有效的溝通，爭取他們對自己的了解、理解、信任、合作和支持。開展公共關(guān)系工作必須搞清楚是你的公眾，誰對你的目標和利益具有直接的或間接的，現(xiàn)實的或潛在的影響力和制約力。從產(chǎn)生的社會條件看,公共關(guān)系是現(xiàn)代商品經(jīng)濟高度發(fā)達,傳播手段日益發(fā)展,社會政治民主制度不斷完善的產(chǎn)物。公共關(guān)系產(chǎn)生于20世紀初,隨著商品經(jīng)濟的發(fā)展,各社會組織為了擴大自己在公眾中的影響,求得社會各界對組織的了解和支持,都在全力研究組織發(fā)展的社會整體形象。由于公共關(guān)系具有這方面的功能,于是公共關(guān)系的重要性就與日俱增。人際交往關(guān)系則是人類歷史的伴侶,推動其產(chǎn)生和發(fā)展的是物質(zhì)資料的生產(chǎn)和人類本身的心理需要,無論在何種社會條件下,它都一刻也未曾停止過,并伴隨著人類社會的發(fā)展而發(fā)展。從活動的手段來看,公共關(guān)系主要是根據(jù)信息傳播的原理,運用現(xiàn)代大眾傳播媒介,如電視、廣播、雜志及內(nèi)部刊物等,向社會各界和內(nèi)部員工及時地、有效地傳送組織的各種信息,同時向組織的決策者提供社會公眾的反應及其變化趨勢,建立雙向信息交流網(wǎng)絡(luò),以此提高組織效能。人際交往關(guān)系活動則主要是通過直接的、面對面的交往,人們用自己的思想、情感、語言、舉止,來實現(xiàn)彼此間的溝通,達到個人之間的情感交往和思想融合。從關(guān)系的性質(zhì)看,公共關(guān)系的雙方是建立在一定的利益基礎(chǔ)上的,它們之間是一種利益關(guān)系,例如,一個組織在整體利益與內(nèi)部員工利益方面,就存在著相應的利益關(guān)系,公共關(guān)系活動的實質(zhì)就是協(xié)調(diào)組織與公眾之間的利益關(guān)系。人際交往關(guān)系的雙方則是以一定的血緣、地緣、業(yè)緣、事緣聯(lián)系在一起,他們之間可能存在著利益關(guān)系,也可能不存在利益關(guān)系。人際交往是為了滿足某種需要而進行的交往活動,因此,利益常常不是人際交往的基本紐帶。人們認清了公共關(guān)系和人際交往關(guān)系的本質(zhì)區(qū)別,才不至于將二者混為一談。結(jié)論公共關(guān)系與人際關(guān)系的區(qū)別：(1)公共關(guān)系的行為主體是組織，人際關(guān)系的行為主體是個人；(2)公共關(guān)系的對象是公眾，人際關(guān)系的對象是私人關(guān)系；(3)公共關(guān)系是經(jīng)濟高度發(fā)展的產(chǎn)物，人際關(guān)系是人類社會的產(chǎn)物；(4)公共關(guān)系是組織的管理職能，人際關(guān)系是個人的交際技巧；(5)公共關(guān)系是純粹的利益關(guān)系，人際關(guān)系則不然?，F(xiàn)在企業(yè)，越來越重視公共關(guān)系的重要性。它對企業(yè)形象和營銷的貢獻，會逐漸超過廣告的作用。特別是應對突發(fā)事件時，公關(guān)的重要性就越發(fā)能發(fā)揮出來。公共關(guān)系的核心是處理好主體、客體與媒體之間的關(guān)系，也就是企業(yè)與公眾及媒體的關(guān)系。而媒體又是公關(guān)所利用的一個有效手段。除了一般的形象公關(guān)外，還有諸如危機處理等的一系列公關(guān)活動。公關(guān)是一項普遍性的活動。公關(guān)從業(yè)人員按照公共關(guān)系的準則行事來獲得他人的接受、合作和贊賞。公關(guān)從業(yè)人員應該以更職業(yè)化的方式從事公關(guān)活動。了解、分析、深入了解、二次分析、透徹了解、入骨分析，依次做到，百戰(zhàn)不殆

校園十佳歌手大賽策劃書

一、活動背景：

為繁榮校園文化，豐富我院學生業(yè)余文化生活，努力營造活躍、和諧的校園文化氛圍，積極推動我院精神文明建設(shè)，充分展示我院學生積極向上的健康風貌，特舉辦第三屆校園十佳歌手大賽。本次歌手大賽秉持“公平公正公開”的宗旨，以大學生喜聞樂見的藝術(shù)形式和校園文化為表現(xiàn)主體，弘揚時代精神，激發(fā)青春激情。師生共聚一堂，表達學院對同學們的關(guān)心與期望，讓同學們能更好地了解培養(yǎng)綜合型人才的數(shù)字學院，盡快地在大學生活當中找到自己的位置以進入角色。同時，通過本次大賽發(fā)掘我院的文藝人才，使他們的特長能得到更好的培養(yǎng)，提供一個展現(xiàn)個人魅力的舞臺。

二、活動目的：

豐富校園文娛生活，給同學更多展現(xiàn)自我的機會。

三、活動主題：

“唱響青春旋律，展現(xiàn)個性自我”。

四、活動主辦單位： XX學院

五、活動承辦單位：

院學生會文體部、院團委會素質(zhì)拓展中心

六、活動地點和時間：

地點：初賽：德業(yè)樓A304 復賽：德業(yè)樓A304 決賽：體院館 時間：初賽：12月5日 復賽（待定）決賽：藝術(shù)節(jié)期間

七、參與對象：

長沙商貿(mào)旅游職業(yè)技術(shù)學院全體2010屆大一學生

八、大賽形式：

1、進行海選報名

2、初賽（評委：2009年校園十佳選手及學生干部）

3、復賽（評委：在校特長學生與院學生會學生干部及院團委學生干部）

4、決賽。（決賽在校園文化藝術(shù)節(jié)期間以晚會的形式進行最后總決選。）

九、活動整體要求：（1）著裝要求:

1、外表：青春、健康、積極向上、大方

2、服飾：服裝大方得體，不得過分暴露（2）表現(xiàn)要求：

1歌手充滿活力，積極向上。

2、表現(xiàn)力豐富，富有激情，感染力強。（3）音樂制作 負責人：院學生會文體部干事晚會前拷貝選手的參賽曲目，并在錄音室制作光碟（4評分細則---（見附表1）

十、活動的整體開展：（1）前期組織報名工作

1、報名方式：各選手可以以報名表形式或直接到活動承辦單位報名，也可以到各系學生分會文藝部報名，最后由各系匯總上報承辦方。

2、報名時間：12月5日之前

3、報名要求：認真填寫報名表；（2）中期組織初賽工作

1、初賽地點：A304

2、初賽時間：12月5日

3、初賽評委：院學生會文體部，院團委會素質(zhì)拓展中心相關(guān)人員

4、初賽結(jié)果：選出若干名選手進入復賽并籌備復賽交代工作事項安排

5、主持人聯(lián)系、臺詞、評分表等準備工作

6、籌備決賽時的場地布置用品（橫幅、禮花炮、鮮花、礦泉水、席位標牌、氣球等）

7、活動場地申請工作（3）后期組織決賽工作

1、參賽選手統(tǒng)一在相應地點進行彩排。（注：所有參賽選手的音樂、服飾、組員的安排）全部到位，并在彩排后統(tǒng)一將各組的參賽音樂收齊。

2、決賽工作布置

十一、活動總決賽的具體安排：

1、決賽時間：藝術(shù)節(jié)期間

2、決賽地點：體育館

3、決賽評委：各專業(yè)老師及相關(guān)領(lǐng)導

4、決賽事項如下：

分兩輪演唱，第一輪演唱完畢后由評委老師打分后決出前3名進入第二輪。第二輪采取搶擂，攻擂形式。

第一選擇出列的選手為擂主，其他選手自由選擇攻擂。演唱完畢后。由評委老師打分，分數(shù)最高者為冠軍候選人之一。剩余兩為選手由20位大眾評委投票，票高者進入冠軍爭奪戰(zhàn)。冠軍爭奪戰(zhàn)兩人分別演唱一首歌曲，由評委現(xiàn)場亮分決出最后的大賽冠亞軍。

十二、活動流程（總決賽）：

1、活動大賽開場秀

2、由主持人致辭，宣讀開場白，介紹評委以及嘉賓等

3、大賽正式開始

4、按照事先安排的順序進行演唱，每幾個演唱穿插一個表演節(jié)目。

5、評委打分，統(tǒng)計分數(shù)，公示最后結(jié)果（此期間由特約節(jié)目演出）

6、選出前三強，進行守擂奪冠巔峰時刻

7、宣讀大賽獲獎情況，頒發(fā)獎品

8、主持人致結(jié)束辭，活動結(jié)束

十三、大賽設(shè)獎

：一等獎一名（冠軍）

二等獎兩名（進入第二輪選手）

三等獎三名（分數(shù)排名4.5.6名者）

十四、活動注意事項：

1、場地布置工作：院學生會文體部成員

院團委會素質(zhì)拓展中心成員

① 懸掛橫幅、彩旗、氣球、音箱調(diào)試、碟片到位 ② 評分表、獎品等用品到位

③評委、參賽選手、現(xiàn)場觀眾的席位安排

2、比賽進行安排：

① 現(xiàn)場次序維護（兩扇門派專人看守、安排觀眾入席等）

② 主持人、各參賽選手準備（所有參賽選手在間隔一個節(jié)目時，安排工作人員催臺）

③ 現(xiàn)場評分工作：安排一個工作人員收集各評委打分，兩名工作人員對分數(shù)處理。間隔兩個節(jié)目負責送一次上兩組選手成績給主持人便于現(xiàn)場公布。④獎品發(fā)放：待最后一組成績出來后，迅速對所有成績處理并填寫榮譽證書，禮儀組開始準備，主持人邀請評委老師為獲獎選手頒發(fā)證書與獎品。主持人宣布比賽結(jié)束，工作人員擰開禮花炮。

3、比賽結(jié)束：現(xiàn)場的清理工作（舞臺、觀眾席、拿回碟片等）

4、資金來源： ①學院撥款

②贊助商的提供

5、所有工作人員的具體職責（各部門細則）

院學生會文體部 二0一三年10月

第三篇：簡述思想與心理的聯(lián)系與區(qū)別

思想是人們思維活動的產(chǎn)物，是客觀存在反映在人的意識中經(jīng)過思維活動而產(chǎn)生的結(jié)果，而心理是人的頭腦反映客觀世界的過程，這兩者既有區(qū)別又有聯(lián)系，是辯證統(tǒng)一的。

從本質(zhì)上講，人的思想與心理是一樣的。

思想活動與心理活動的器官都是人的大腦，二者都來源于客觀現(xiàn)實，形成于實踐過程中，并且思想與心理都是以感知為基礎(chǔ)的，皆屬于意識范疇。

思想與心理又有很多的區(qū)別。

首先，它們所存在的范圍不同，思想是專屬于人的精神活動，而心理是動物跟人都具有的。第二，思想是在感性認識基礎(chǔ)上的理性認識，而心理既包含感性認識又包含理性認識，兩者內(nèi)涵不同。第三，思想與心理的表現(xiàn)形式不同，思想是建立在對客觀世界的感性認識上面的各種想法和觀念，它包括世界觀、人生觀、價值觀，如奮斗目標、工作態(tài)度、生活作風、處事原則等，而心理包括人的感覺、知覺、情緒、氣質(zhì)、性格等。

思想往往是在工作生活中經(jīng)過了長時間的思維、觀念等的碰撞與積淀，是一種較深層次的總結(jié)和反映，而心理則很容易因為個體神經(jīng)、生理變化或外界刺激而形成或者改變，層次較淺。比如一個人從小養(yǎng)成不好的習慣，長期好吃懶做、不思進取，或者一個人缺乏事業(yè)心和責任感，這些很可能是思想問題；而若是一個人無法承受失戀的打擊，茶飯不思、郁悶頹廢，或者被人的冤枉時候會難過委屈，或者心懷憎恨，這些一般都屬于心理上的問題。

思想問題具有社會性、政治與道德傾向性、穩(wěn)定性的特點。從社會性看，它是個體對社會的看法，不是純粹的個人私事；從政治與道德傾向性看，它一般不是生活類的問題，而帶有政治與道德色彩；從穩(wěn)定性看，它反映的是一個人心靈深處對現(xiàn)實的看法、觀念，是世界觀人生觀價值觀的外在表現(xiàn)，一旦形成便有較大的解決難度。心理問題則具有自然性、自發(fā)性、情境性、易變性的特點。自然性即自覺的神經(jīng)活動，自發(fā)性即正常的情緒波動，情境性即容易受外部環(huán)境與條件的影響，易變性即忽而產(chǎn)生、忽而消失。認識并把握這些特點和特征，就能將思想問題與心理問題區(qū)別開來。

思想和心理之間也有著密切的內(nèi)在聯(lián)系，它們相互影響、相互作用，有時還會相互轉(zhuǎn)化。心理活動是思想形成的基礎(chǔ)之一，思想又是心理活動的一種結(jié)果，心理活動的質(zhì)量決定思想水平的高低，思想一旦形成又對心理活動起調(diào)控作用。思想問題可以加重心理問題，心理問題可發(fā)展為思想問題。

總而言之，思想與心理既互相區(qū)別又互相聯(lián)系，它們都隨著時間、環(huán)境和個人的情況而變化發(fā)展，思想與心理在相同本質(zhì)的前提下又各自呈現(xiàn)不同特點，分別按照自身規(guī)律發(fā)展著、變化著。思想與心理都是人的精神世界的重要組成部分，缺一不可。

第四篇：簡述管理會計與財務(wù)會計的聯(lián)系和區(qū)別

1． 簡述管理會計與財務(wù)會計的聯(lián)系和區(qū)別？答：（1）聯(lián)系：信息資源共享，共同服務(wù)于企業(yè)管理，最終目標都是為了改善企業(yè)經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟效益。在實現(xiàn)目標的過程中兩者使用的方法相互滲透、相互促進。所生產(chǎn)的信息有著共同的特征，即相關(guān)性和可靠性。（2）區(qū)別：職能目標不同、主體不同、資料時效不同、核算依據(jù)不同、信息的精確程度不同、編報時間不同、法律效力不同。

2、簡述短期經(jīng)營決策的特點？答：（1）短期經(jīng)營決策分析必須著眼于未來。（2）短期經(jīng)營決策要有明確的目標。（3）短期經(jīng)營決策是多種方案的選擇。

3、簡述變動成本法與完全成本法的根本區(qū)別？答：（1）應用的前提條件不同。（2）產(chǎn)品成本及期間成本的構(gòu)成內(nèi)容不同。（3）銷貨成本及存貨水平不同。（4）銷貨成本計算公式不同。（5）損益確定程序不同。（6）所提供信息的用途不同。

4、什么是利潤預測？利潤預測包括的基本方法？答：利潤預測是指按照影響公司利潤變動的各種因素，對公司未來可能達到的利潤水平和變化趨勢所進行的科學預測；或者按照實現(xiàn)目標利潤的要求，對未來需要達到的銷售量或銷售額所進行的科學預計和推測。

利潤預測的方法主要有本量利分析法、經(jīng)營杠桿系數(shù)法、敏感性分析法和相關(guān)比率（銷售利潤率、銷售成本利潤率、利潤增長百分率）分析法。

5、簡述各有關(guān)因素單獨變動對目標利潤是如何影響的？答：（1）銷售單價變動對保本點的影響。在其他因素不變的情況下，銷售單價的提高，企業(yè)的貢獻毛益和貢獻毛益率都將增大，企業(yè)獲得的利潤就多。（2）單位變動成本變動對保本點的影響。在其他因素不變的情況下，單位變動成本下降，企業(yè)的單位貢獻毛益率將會有很大的提高，企業(yè)獲得的利潤就多。（3）固定成本總額變動對保本點的影響。在其他因素不變的情況下，固定成本總額下降，企業(yè)用于彌補固定成本總額的貢獻毛益總額不變，企業(yè)的利潤也會增加。

6、簡述管理會計的內(nèi)容？答：（1）預測與決策會計：預測與決策會計是以企業(yè)的經(jīng)營目標為依據(jù)，運用一系列現(xiàn)代管理技術(shù)和方法預測企業(yè)前景，并決定日常業(yè)務(wù)經(jīng)營和長期投資活動的可行性方案。主要包括經(jīng)營預測、短期經(jīng)營決策和長期投資決策等方面。（2）規(guī)劃與控制會計：規(guī)劃與控制會計就是企業(yè)在進行預測與決策的基礎(chǔ)上，需要將預測所確定的目標進一步細化與分解，將決策所選取的最優(yōu)方案進一步落實，從而制定出詳細的預算，并對預算的執(zhí)行情況進行監(jiān)督與檢查的過程，主要包括預算管理、成本控制等。（3）業(yè)績評價會計：業(yè)績評價會計通常又被稱為責任會計，其目的是通過劃分責任和落實責任，對企業(yè)內(nèi)部各責任單位實施預算情況進行考核和評價，從而保證企業(yè)的各項經(jīng)營活動能夠朝著預定的目標運行。責任會計是評價、考核工作業(yè)績的一種工作制度，它的內(nèi)容一般包括確定責任中心、落實責任預算、記錄實際結(jié)果、比較執(zhí)行情況、編制業(yè)績報告、控制和調(diào)整經(jīng)濟活動告等。

7、簡述業(yè)務(wù)量的增加會對固定成本總額、變動成本總額、單位固定成本、單位變動成本各產(chǎn)生什么影響？答：固定成本總額在相關(guān)范圍內(nèi)不隨業(yè)務(wù)量增加而發(fā)生變化，但就單位固定成本而言其隨業(yè)務(wù)量的增加而減少。變動成本總額在一定范圍內(nèi)將隨業(yè)務(wù)量成正比例發(fā)生變化，就單位變動成本而言，是固定不變的。

8影響長期投資決策的主要因素有哪些？他們是如何影響長期投資決策的？答：企業(yè)的銷售量、銷售單價、單位變動成本、固定成本等困素都會對保本點變化產(chǎn)生影響。

9、簡述長期投資決策的程序？答：一個企業(yè)要想維持較強的競爭力，就要不斷地發(fā)掘新的投資機會，再經(jīng)過投資決策程序進行決策，以尋求最佳的投資方案。一般要經(jīng)過這樣的過程：提出投資項目設(shè)想；調(diào)查研究，選出最優(yōu)項目；提出備選實施方案；選擇最優(yōu)實施方案；項目實施與事后評價。

10、什么是預算？全面預算包括哪些類型？預算的基本功能有哪些？答：預算就是計劃的一種形式，它是企業(yè)為達到一定目的在一定時期對資源進行配置的計劃，是用數(shù)字或貨幣編制出來的某一時期的計劃。全面預算包括日常業(yè)務(wù)預算（經(jīng)營預算）、特種決策預算（資本預算）與財務(wù)預算三大類內(nèi)容。預算具有確立目標、整合資源、控制業(yè)務(wù)和評價業(yè)績等四個基本功能。

第五篇：標準、規(guī)范、規(guī)程有何區(qū)別與聯(lián)系

標準、規(guī)范、規(guī)程有何區(qū)別與聯(lián)系

在工程建設(shè)領(lǐng)域，標準、規(guī)范、規(guī)程是出現(xiàn)頻率最多的，也是人們感到最難理解的三個基本術(shù)語。標準的概念前已述及，按照《標準化和有關(guān)領(lǐng)域的通用術(shù)語第一部分：基本術(shù)語》（GB3935.1）的規(guī)定，規(guī)范一般是在工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和工程建設(shè)中，對設(shè)計、施工、制造、檢驗等技術(shù)事項所做的一系列規(guī)定；規(guī)程是對作業(yè)、安裝、鑒定、安全、管理等技術(shù)要求和實施程序所做的統(tǒng)一規(guī)定。

標準、規(guī)范、規(guī)程都是標準的一種表現(xiàn)形式，習慣上統(tǒng)稱為標準，只有針對具體對象才加以區(qū)別。當針對產(chǎn)品、方法、符號、概念等基礎(chǔ)標準時，一般采用“標準”，如《土工試驗方法標準》、《生活飲用水衛(wèi)生標準》、《道路工程標準》、《建筑抗震鑒定標準》等；當針對工程勘察、規(guī)劃、設(shè)計、施工等通用的技術(shù)事項做出規(guī)定時，一般采用“規(guī)范”，如：《混凝土設(shè)計規(guī)范》、《建設(shè)設(shè)計防火規(guī)范》、《住宅建筑設(shè)計規(guī)范》、《砌體工程施工及驗收規(guī)范》、《屋面工程技術(shù)規(guī)范》等；當針對操作、工藝、管理等專用技術(shù)要求時，一般采用“規(guī)程”，如：《鋼筋氣壓焊接規(guī)程》、《建筑安裝工程工藝及操作規(guī)程》、《建筑機械使用安全操作規(guī)程》等。在我國工程建設(shè)標準化工作中，由于各主管部門在使用這三個術(shù)語時掌握的尺度、習慣不同，使用的隨意性比較大，這是造成人們最難理解這三個術(shù)語的根本原因。

隨著我國加入世界貿(mào)易組織和與國際慣例的逐步接軌，標準、規(guī)范、規(guī)程在使用上都逐步在發(fā)生著變化。例如：近年來，我國衛(wèi)生部門把一些涉及技術(shù)規(guī)定的、具有一定強制性約束力的規(guī)范性文件，統(tǒng)一冠名為“技術(shù)規(guī)范”或“規(guī)范”，以區(qū)別與自愿用或推薦性的標準等。工程建設(shè)標準化工作中，目前尚沒有要求進一步規(guī)范這三個術(shù)語的使用。

標準、規(guī)范、規(guī)程的概念：工程建設(shè)標準是為在工程建設(shè)領(lǐng)域內(nèi)獲得最佳秩序，對建設(shè)活動或其結(jié)果規(guī)定共同的和重復使用的規(guī)則、導則或特性的文件，該文件經(jīng)協(xié)商一致制定并經(jīng)一個公認機構(gòu)批準，以科學、技術(shù)和實踐經(jīng)驗的綜合成果為基礎(chǔ)，以促進最佳社會效益為目的。規(guī)范是在工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和工程建設(shè)中，對設(shè)計、施工、制造、檢驗等技術(shù)事項所做的一系列規(guī)定；規(guī)程是對作業(yè)、安裝、鑒定、安全、管理等技術(shù)要求和實施程序所做的統(tǒng)一規(guī)定。

標準、規(guī)范、規(guī)程都是標準的一種表現(xiàn)形式，習慣上統(tǒng)稱為標準，只有針對具體對象才加以區(qū)別。當針對產(chǎn)品、方法、符號、概念等時，一般采用標準；當針對工程勘察、規(guī)劃、設(shè)計、施工等技術(shù)事項所做的規(guī)定時，通常采用規(guī)范；當針對操作、工藝、管理等技術(shù)要求時，一般采用規(guī)程。

同等條件下 標準>規(guī)范>規(guī)程。