第一篇：寧波三所中學(xué)入圍清華百年領(lǐng)軍計(jì)劃

寧波三所中學(xué)入圍清華"新百年領(lǐng)軍計(jì)劃

2014年高校自主招生即將開始，清華大學(xué)公布了2014年“新百年領(lǐng)軍計(jì)劃”推薦中學(xué)。我市的鎮(zhèn)海中學(xué)、慈溪中學(xué)、余姚中學(xué)入圍“領(lǐng)軍計(jì)劃”，其中余姚中學(xué)是首次入圍該計(jì)劃。據(jù)了解，浙江省此次有19所高中上了清華“領(lǐng)軍計(jì)劃”名單。

入圍“領(lǐng)軍計(jì)劃”的學(xué)校所推薦學(xué)生，不用筆試就可以直接參加清華大學(xué)自主招生面試。通過面試后，可降60分錄取，特別優(yōu)秀的學(xué)生可享受降至一本線錄取的優(yōu)惠，以及最多30分選專業(yè)的優(yōu)惠政策。

“領(lǐng)軍計(jì)劃”的招生對象為品學(xué)兼優(yōu)、素質(zhì)全面、學(xué)業(yè)成績排名在全年級(jí)前1%的應(yīng)屆高中畢業(yè)生，采用中學(xué)推薦方式報(bào)名。清華大學(xué)將對學(xué)生開展綜合評價(jià)，從學(xué)生高中三年學(xué)業(yè)成績、高中階段的綜合表現(xiàn)(如課外學(xué)習(xí)及獲獎(jiǎng)情況、參加社會(huì)工作與社團(tuán)活動(dòng)的情況、參加志愿服務(wù)活動(dòng)情況等)、參加清華大學(xué)綜合面試成績等幾方面進(jìn)行“領(lǐng)軍計(jì)劃”候選人的認(rèn)定。

12月9日，清華本科招生網(wǎng)將公布審核通過學(xué)生的名單，綜合面試將于12月中旬在清華大學(xué)進(jìn)行。（

第二篇：北京19所中學(xué)獲清華“領(lǐng)軍計(jì)劃”推薦資格

北京19所中學(xué)獲清華“領(lǐng)軍計(jì)劃”推薦資格

北京考試報(bào)訊(記者 郝 娜)清華大學(xué)(微博)日前公布了獲得2012年自主選拔“新百年領(lǐng)軍計(jì)劃”推薦資格的中學(xué)名單，全國共221所中學(xué)。其中，北京有19所中學(xué)入圍。清華在確定中學(xué)名單時(shí)，主要綜合考察各中學(xué)近年考入清華大學(xué)學(xué)生的質(zhì)量、數(shù)量及在校綜合表現(xiàn)等因素。獲得推薦資格的北京學(xué)校總共可推薦26名考生。清華招辦主任于涵介紹，被推薦的考生如果審核通過，可免于參加自主招生筆試，只參加綜合面試。面試通過者高考享受降60分錄取的優(yōu)惠。此外，學(xué)校還將根據(jù)面試成績給予最多加30分選專業(yè)的優(yōu)惠政策。入選“領(lǐng)軍計(jì)劃”的學(xué)生將被優(yōu)先推薦參加清華學(xué)生骨干培養(yǎng)項(xiàng)目，赴海外知名大學(xué)交換學(xué)習(xí)等。學(xué)校給每位學(xué)生配備“雙導(dǎo)師”，即一名專業(yè)老師和一名畢業(yè)的成功校友，共同指導(dǎo)學(xué)生的課程學(xué)習(xí)和全面發(fā)展。清華大學(xué)近日公布了2012年自主招生新政——“新百年計(jì)劃”，“領(lǐng)軍計(jì)劃”是其中的一部分，面向志向遠(yuǎn)大、追求卓越、品學(xué)兼優(yōu)、素質(zhì)全面的應(yīng)屆高中畢業(yè)生。獲“領(lǐng)軍計(jì)劃”推薦資格的北京19所中學(xué)及推薦名額中國人民大學(xué)附屬中學(xué)3人北京師范大學(xué)第二附屬中學(xué)2人北京師范大學(xué)附屬實(shí)驗(yàn)中學(xué)2人北京市第四中學(xué)2人北京市十一學(xué)校2人清華大學(xué)附屬中學(xué)2人北京大學(xué)附屬中學(xué)1人北京匯文中學(xué)(微博)1人北京景山學(xué)校1人北京師范大學(xué)附屬中學(xué)1人北京市第八中學(xué)1人北京市第二中學(xué)1人北京市第十二中學(xué)1人北京市第五中學(xué)1人北京市第一〇一中學(xué)1人北京市第一七一中學(xué)1人北京順義牛欄山第一中學(xué)1人首都師范大學(xué)附屬中學(xué)1人中央民族大學(xué)(微博)附屬中學(xué)1人.icon_sina,.icon_msn,.icon_fx{ background-position: 2px-1px}.icon_msn {background-position:-25px-1px;}.icon_fx {background-position:-240px-50px;}分享到:更多信息請?jiān)L問：新浪高考頻道 高考論壇 高考博客圈-->點(diǎn)擊查看新浪網(wǎng)考試頻道與《北京考試報(bào)》共建專欄特別說明：由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化，新浪網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。本文節(jié)選自： 文件夾加密軟件

第三篇：北京19所高中入選清華“領(lǐng)軍計(jì)劃”

北京19所高中入選清華“領(lǐng)軍計(jì)劃”

本報(bào)訊 昨日，清華大學(xué)(微博)公布“領(lǐng)軍計(jì)劃”中學(xué)推薦名單，全國共有221所中學(xué)榜上有名，其中北京有19所高中入選，這19所中學(xué)共可向清華推薦26人。獲推薦資格直降60分2012年自主招生，清華與北大(微博)不僅在自主招生聯(lián)考中競爭，還在中學(xué)推薦上展開了競爭。清華公布的“領(lǐng)軍計(jì)劃”名單顯示，全國31個(gè)省份的221所中學(xué)一共可向清華推薦258人。記者對比發(fā)現(xiàn)，清華北大兩份推薦制名單有超過150所中學(xué)相同，約占中學(xué)總數(shù)的70%。獲清華推薦資格的中學(xué)比北大多了10所，但總推薦名額卻比北大少兩人。與北大“中學(xué)校長推薦制”需申請不同，清華“領(lǐng)軍計(jì)劃”無需申請，均由清華確定。獲得“領(lǐng)軍計(jì)劃”認(rèn)證的學(xué)生能獲得降60分錄取的優(yōu)惠，如果高考成績達(dá)到清華當(dāng)?shù)劁浫》謹(jǐn)?shù)線，且面試成績優(yōu)秀，還可加30分選擇專業(yè)。清華招辦負(fù)責(zé)人解釋說，清華在當(dāng)?shù)氐匿浫》謹(jǐn)?shù)線會(huì)高出一本線100分左右，“降60分錄取，如果仍無法進(jìn)入清華，可能也說不過去。”偏才怪才也能入選在清華公布的名單中，北京有19所中學(xué)入選，共可向清華推薦26人，無論是推薦校數(shù)還是推薦名額均為全國第一。這其中，清華北大有16所中學(xué)全部相同，清華多選擇了景山學(xué)校、五中和一七一中學(xué)。獲推薦中學(xué)中，人大附中的推薦名額最多，達(dá)到3人，北師大二附中、北師大附屬實(shí)驗(yàn)中學(xué)、北京四中、北京十一學(xué)校、清華附中等各有兩個(gè)名額，其余學(xué)校各有一個(gè)名額。清華招辦負(fù)責(zé)人還表示，今后每年“領(lǐng)軍計(jì)劃”的名額分配將在考慮總體原則基礎(chǔ)上，依據(jù)各中學(xué)上一年開展“領(lǐng)軍計(jì)劃”推薦工作的情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整?！邦I(lǐng)軍計(jì)劃”只是清華明年自主招生新政的一部分，此外還有覆蓋全國592個(gè)貧困縣，針對“寒門子弟”的“自強(qiáng)計(jì)劃”；針對偏才、怪才的“拔尖計(jì)劃”。(記者：郭少峰).icon_sina,.icon_msn,.icon_fx{ background-position: 2px-1px}.icon_msn {background-position:-25px-1px;}.icon_fx {background-position:-240px-50px;}分享到:更多信息請?jiān)L問：新浪高考頻道 高考論壇 高考博客圈-->特別說明：由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化，新浪網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。本文節(jié)選自： 文件夾加密軟件

第四篇：高層次領(lǐng)軍人才引進(jìn)和培養(yǎng)計(jì)劃（本站推薦）

河南大學(xué)“高層次人才引進(jìn)和培養(yǎng)計(jì)劃”實(shí)施辦法

一、總體目標(biāo)及思路

為吸引和遴選中青年杰出人才，培養(yǎng)、造就有國內(nèi)領(lǐng)先水平和國際影響的高層次領(lǐng)軍人才，促進(jìn)學(xué)科持續(xù)、健康、穩(wěn)步的發(fā)展，提高我校的學(xué)術(shù)地位和競爭實(shí)力，根據(jù)學(xué)?！笆晃濉苯ㄔO(shè)規(guī)劃和“攀登計(jì)劃”實(shí)施意見，特制定并實(shí)施“高層次領(lǐng)軍人才引進(jìn)與培養(yǎng)計(jì)劃”。

在未來 年，通過校外引進(jìn)、校內(nèi)選拔，遴選聘任5名左右高層次領(lǐng)軍人才（院士、長江學(xué)者特聘教授、國家和河南省“千人計(jì)劃”等高層次領(lǐng)軍人才）及25名左右后備人選（省特聘教授、中原學(xué)則）和80名中青年學(xué)術(shù)帶頭人和學(xué)術(shù)骨干（黃河學(xué)者和校特聘教授），給予政策傾斜，重點(diǎn)扶植，使他們所帶領(lǐng)的學(xué)科、團(tuán)隊(duì)或重大科技項(xiàng)目進(jìn)入國內(nèi)外學(xué)術(shù)前沿，發(fā)展成為國家級(jí)、省部級(jí)學(xué)科或團(tuán)隊(duì)。

學(xué)校針對高層次領(lǐng)軍人才及后備人選，加大投入力度，采取特殊政策措施，實(shí)行崗位聘任制度，按需設(shè)崗、公開招聘、擇優(yōu)聘任，根據(jù)崗位職責(zé)與目標(biāo)實(shí)施合同管理。

二、崗位設(shè)置與崗位職責(zé)

高層次人才崗位設(shè)立以學(xué)校學(xué)科建設(shè)規(guī)劃為依據(jù)，與創(chuàng)新學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)培育、重大研究項(xiàng)目攻關(guān)以及學(xué)校急需發(fā)展學(xué)科的建設(shè)相結(jié)合，設(shè)立三個(gè)層次高層次人才崗位。第一層次崗位面向院士、長江學(xué)者特聘教授、國家“千人計(jì)劃”、河南省“百人計(jì)劃”入選者設(shè)立；第二層次崗位面向省特聘教授、中原學(xué)者選設(shè)立；第三層次崗位面向黃河學(xué)者、校特聘教授設(shè)立。具體設(shè)崗方案由“人才引進(jìn)與師資隊(duì)伍建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組”審定后實(shí)施。

第一、二層次崗位職責(zé)與任務(wù)：

1、講授本學(xué)科核心課程，指導(dǎo)博士、碩士研究生。

2、正確把握本學(xué)科的發(fā)展方向，提出具有戰(zhàn)略性、前瞻性、創(chuàng)造性的研究構(gòu)想，帶領(lǐng)本學(xué)科在其前沿領(lǐng)域趕超或保持國際先進(jìn)水平。

3、積極爭取并主持國家重大科研項(xiàng)目；在本學(xué)科領(lǐng)域開展原創(chuàng)性、重大理論與實(shí)踐問題研究或技術(shù)攻關(guān)，力爭取得重大標(biāo)志性成果。

4、負(fù)責(zé)本學(xué)科學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)和學(xué)科發(fā)展需要，組建并帶領(lǐng)一支創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)進(jìn)行教學(xué)科研工作。

第三層次崗位職責(zé)與任務(wù)：

1．講授本學(xué)科核心課程，指導(dǎo)博士、碩士研究生。2．正確把握本學(xué)術(shù)方向的發(fā)展，提出具有前瞻性和創(chuàng)造性的研究構(gòu)想，帶領(lǐng)本學(xué)術(shù)方向在其前沿領(lǐng)域趕超或保持國內(nèi)先進(jìn)水平。

3．積極爭取并主持國家重大科研項(xiàng)目；在本學(xué)術(shù)方向開展重大理論與實(shí)踐問題研究或關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)，力爭取得重大成果。

4．負(fù)責(zé)組建并帶領(lǐng)一支創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)進(jìn)行教學(xué)科研工作。

三、選聘條件

1.“卓越計(jì)劃”“紫金學(xué)者”特聘教授應(yīng)聘者應(yīng)具備下列基本條件：

（1）具有良好的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德和優(yōu)良的學(xué)風(fēng)；事業(yè)心強(qiáng)，有改革創(chuàng)新精神；心胸開闊，作風(fēng)民主。

（2）一般具有博士學(xué)位，身體健康，安心在我校教學(xué)科研一線工作；國外應(yīng)聘者一般應(yīng)在本學(xué)科前沿從事學(xué)術(shù)研究工作，并取得領(lǐng)先的研究成果，國內(nèi)應(yīng)聘者必須具有教授或相應(yīng)職稱。（3）具有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作、拼搏奉獻(xiàn)精神，以及從事相應(yīng)的組織、管理和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)術(shù)隊(duì)伍的工作素質(zhì)；善于培養(yǎng)青年人才，注重學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，能帶領(lǐng)一支創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)協(xié)同攻關(guān)。

2.“紫金學(xué)者”特聘教授第二層次應(yīng)聘者除具備上述基本條件外，還應(yīng)具備以下條件：

（1）有較高的學(xué)術(shù)造詣，在本學(xué)科領(lǐng)域取得國內(nèi)外同行公認(rèn)的成果，享有較高的學(xué)術(shù)地位和學(xué)術(shù)聲譽(yù)，學(xué)術(shù)水平居國內(nèi)外前列。

（2）具有發(fā)展?jié)摿?，對本學(xué)科建設(shè)具有創(chuàng)新性構(gòu)想和戰(zhàn)略性思維，具有帶領(lǐng)本學(xué)科在其前沿領(lǐng)域趕超或保持國際先進(jìn)水平的能力。

3.“紫金學(xué)者”特聘教授第三層次應(yīng)聘者除具備上述基本條件外，還應(yīng)具備以下條件：

（1）在本學(xué)術(shù)領(lǐng)域取得國內(nèi)同行公認(rèn)的成果，享有較高的學(xué)術(shù)地位和學(xué)術(shù)聲譽(yù)，學(xué)術(shù)水平居國內(nèi)前列。

（2）具有發(fā)展?jié)摿?，對本學(xué)術(shù)方向建設(shè)具有創(chuàng)新性構(gòu)想，具有帶領(lǐng)本學(xué)術(shù)方向在其前沿領(lǐng)域趕超或保持國內(nèi)先進(jìn)水平的能力。

4.各院（系）根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)分學(xué)科制定具體的招聘條件，報(bào)學(xué)校審批后公布。

四、選聘程序

1．學(xué)校向海內(nèi)外公布“卓越計(jì)劃”“紫金學(xué)者”特聘教授崗位設(shè)置情況，組織公開招聘，常年受理申請。

2．應(yīng)聘者填寫反映個(gè)人學(xué)術(shù)業(yè)績與成果的《“卓越計(jì)劃”“紫金學(xué)者”特聘教授申請書》，并提供相應(yīng)材料的證明材料。

3．學(xué)校組織同行專家通訊評審。4．根據(jù)上崗條件和崗位職責(zé)，學(xué)校每季度組織專家對候選人進(jìn)行評選，提出選聘意見。

5．評審結(jié)果在校內(nèi)公示7個(gè)工作日，經(jīng)批準(zhǔn)后發(fā)文公布。

6．學(xué)校與受聘人簽訂聘用合同，明確聘期內(nèi)的工作任務(wù)；校長向“紫金學(xué)者”特聘教授頒發(fā)聘書?！白吭接?jì)劃”“紫金學(xué)者”特聘教授聘期3年，期滿考核合格可以續(xù)聘。

五、支持辦法

學(xué)校在工作、生活等各方面建立有針對性的政策，支持“卓越計(jì)劃”“紫金學(xué)者”特聘教授開展工作。

1．“紫金學(xué)者”特聘教授在聘期內(nèi)除享受正常的工資、住房、保險(xiǎn)、福利待遇外，還享受“卓越計(jì)劃”“紫金學(xué)者”特聘教授崗位津貼，具體額度分10萬元、8萬元和6萬元三檔。校外及海外受聘者，除享受以上待遇外，其安家費(fèi)、科研啟動(dòng)費(fèi)等按照我校高層次人才引進(jìn)相關(guān)政策執(zhí)行。

2．學(xué)校為“卓越計(jì)劃”“紫金學(xué)者”特聘教授提供20～50萬元團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)費(fèi)，重點(diǎn)支持引進(jìn)形成以“紫金學(xué)者”特聘教授為帶頭人的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，加強(qiáng)與國內(nèi)外同領(lǐng)域知名專家的學(xué)術(shù)交流。

3．學(xué)校根據(jù)“卓越計(jì)劃”“紫金學(xué)者”特聘教授所從事的學(xué)科領(lǐng)域及本人意愿，建立以“紫金學(xué)者”特聘教授為負(fù)責(zé)人的研究機(jī)構(gòu)，從機(jī)制上保證“紫金學(xué)者”特聘教授開展工作。

4．學(xué)校在學(xué)科建設(shè)以及科技創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)時(shí)優(yōu)先滿足“卓越計(jì)劃”“紫金學(xué)者”特聘教授的需求。

六、管理措施

1．為有效地實(shí)施高層次領(lǐng)軍人才引進(jìn)與培養(yǎng)計(jì)劃，學(xué)校有關(guān)部門利用校內(nèi)專家和各種社會(huì)資源，收集信息，建立高層次領(lǐng)軍人才及后備人選庫；同時(shí)建立高層次人才引進(jìn)聯(lián)絡(luò)員制度，重點(diǎn)聯(lián)系擬引進(jìn)高層次人才。

2．“卓越計(jì)劃”“紫金學(xué)者”特聘教授實(shí)行崗位聘任制，對受聘者實(shí)行任期目標(biāo)管理。聘任合同和工作任務(wù)書明確規(guī)定聘期內(nèi)，學(xué)校、學(xué)院（系）和“紫金學(xué)者”特聘教授的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，明確在學(xué)科建設(shè)和學(xué)術(shù)水平方面達(dá)到的目標(biāo)任務(wù)。

3．聘期內(nèi)，學(xué)校對“卓越計(jì)劃”“紫金學(xué)者”特聘教授定期跟蹤，及時(shí)了解學(xué)術(shù)進(jìn)展情況，同時(shí)給予關(guān)注；聘期結(jié)束時(shí)，學(xué)校對“卓越計(jì)劃”“紫金學(xué)者”特聘教授按合同規(guī)定的任期目標(biāo)進(jìn)行考核。

4．經(jīng)考核，對在科學(xué)研究和人才培養(yǎng)方面取得突出成績，為推動(dòng)學(xué)科建設(shè)與發(fā)展做出重大貢獻(xiàn)的“紫金學(xué)者”特聘教授，學(xué)校將予以獎(jiǎng)勵(lì)。對于沒有認(rèn)真履行職責(zé)者，學(xué)校將予以解聘。

第五篇：領(lǐng)軍人才建設(shè)計(jì)劃實(shí)施辦法》的通知2014

長江師范學(xué)院文件

長師院發(fā) ?2014?45號(hào)

長江師范學(xué)院

關(guān)于印發(fā)《長江師范學(xué)院領(lǐng)軍人才建設(shè)計(jì)劃實(shí)施辦法》的通知

校內(nèi)各單位：

為加強(qiáng)科研人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)青年科研人才成長，建立有利于青年科研人才脫穎而出的激勵(lì)機(jī)制，加速培養(yǎng)造就一批青年拔尖創(chuàng)新人才，學(xué)校制定了《長江師范學(xué)院領(lǐng)軍人才建設(shè)計(jì)劃實(shí)施辦法》，并經(jīng)2014年第2次院長辦公會(huì)審定通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

特此通知

長江師范學(xué)院

2014年4月20日

長江師范學(xué)院青年科研人才成長支持計(jì)劃實(shí)施辦法

第一章總則

第一條為加強(qiáng)科研人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)青年科研人才成長，建立有利于青年科研人才脫穎而出的激勵(lì)機(jī)制，加速培養(yǎng)造就一批青年拔尖創(chuàng)新人才，增強(qiáng)學(xué)術(shù)隊(duì)伍發(fā)展后勁，提高學(xué)術(shù)水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量，學(xué)校決定實(shí)施“長江師范學(xué)院青年科研人才成長支持計(jì)劃”（以下簡稱“計(jì)劃”）。現(xiàn)結(jié)合學(xué)校建設(shè)教學(xué)應(yīng)用型大學(xué)的目標(biāo)要求和科研工作實(shí)際，特制定本實(shí)施辦法。

第二條計(jì)劃的目標(biāo)任務(wù)：10年內(nèi)選拔和培養(yǎng)50名左右具有較高學(xué)術(shù)造詣和專業(yè)水平、年齡在35歲以下并有較好發(fā)展?jié)摿Φ那嗄昕蒲腥瞬?，重點(diǎn)扶持、跟蹤培養(yǎng)，促進(jìn)青年科研人才健康成長，使之成為本專業(yè)領(lǐng)域品德優(yōu)秀、專業(yè)能力出類拔萃、綜合素質(zhì)全面的學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人，形成國家、重慶市高層次人才的重要后備力量。

第三條基本原則

1.堅(jiān)持專業(yè)潛力優(yōu)先。計(jì)劃重點(diǎn)考察申請人的專業(yè)發(fā)展?jié)摿?。在自然科學(xué)、人文社會(huì)科學(xué)等重點(diǎn)學(xué)科領(lǐng)域具有較高專業(yè)水平，并在科研創(chuàng)新中表現(xiàn)出較強(qiáng)發(fā)展?jié)摿Φ那嗄耆瞬牛怯?jì)劃重點(diǎn)支持的對象。

2.堅(jiān)持好中選優(yōu)、優(yōu)中選強(qiáng)。建立嚴(yán)格的考核淘汰制，做到好中選優(yōu)、優(yōu)中選強(qiáng)，確保入選計(jì)劃的青年科研人才必須具有較強(qiáng)的研究水平和創(chuàng)新能力，具有較好的發(fā)展勢頭和較大的成長空間。

3.堅(jiān)持學(xué)科導(dǎo)向。計(jì)劃入選人應(yīng)有明確的學(xué)科方向，鼓勵(lì)其在所處學(xué)

科領(lǐng)域內(nèi)自由探索。計(jì)劃優(yōu)先資助符合學(xué)校重點(diǎn)發(fā)展學(xué)科領(lǐng)域的申請人。

第四條學(xué)校設(shè)立“青年科研人才專項(xiàng)支持項(xiàng)目”，加大對青年科研人員科研經(jīng)費(fèi)支持力度。由科技處負(fù)責(zé)組織、管理。

第二章選拔條件

第五條計(jì)劃申請人必須具備以下基本條件：

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)，遵守職業(yè)道德規(guī)范，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。

2.申報(bào)當(dāng)年1月1日止，申請人年齡不超過40周歲。

3.原則上應(yīng)具有博士學(xué)位，在所從事的學(xué)術(shù)領(lǐng)域嶄露頭角，具備較強(qiáng)的科研能力和較大的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

除滿足上述條件外，申請人近五年內(nèi)所取得的學(xué)術(shù)成果還必須符合下列條件之一：

1.主持國家自然科學(xué)或社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目1項(xiàng)及以上，或主持省部級(jí)研究項(xiàng)目2項(xiàng)及以上。

2.自然科學(xué)類申請人以第一作者或可確認(rèn)的通訊作者發(fā)表被SCI、EI收錄的論文不少于5篇，其中SCI影響因子處二區(qū)以上（含二區(qū)）1篇及以上；人文社會(huì)科學(xué)類申請人以第一作者發(fā)表CSSCI來源期刊論文不少于5篇。

3.獲省部級(jí)科研成果一等獎(jiǎng)前3名，二等獎(jiǎng)前2名，三等獎(jiǎng)前1名；或是國家級(jí)科研成果獎(jiǎng)的主要參加者。

4.以第一發(fā)明人身份取得授權(quán)國內(nèi)外職務(wù)發(fā)明專利2項(xiàng)及以上。

第三章選拔程序

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第六條學(xué)校每年組織一次選拔評審工作。

第七條申請人填寫《長江師范學(xué)院青年科研人才成長支持計(jì)劃申請書》，由所在單位按本辦法規(guī)定的條件審核候選人材料，并結(jié)合本單位學(xué)科建設(shè)和人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際需要，在本單位學(xué)術(shù)委員會(huì)充分討論并公示后，向科技處推薦候選人。

第八條科技處組織同行專家評審后，提交校學(xué)術(shù)委員會(huì)審議，確定入選人名單并面向全校公示。經(jīng)校內(nèi)公示無異議后，報(bào)校長辦公會(huì)審定。

第九條審定通過后，學(xué)校與入選人簽訂合同，啟動(dòng)相應(yīng)項(xiàng)目。

第四章資助與管理

第十條計(jì)劃資助經(jīng)費(fèi)主要用于入選者合同期內(nèi)的科研工作，專款專用，專項(xiàng)管理。計(jì)劃資助額度人文社會(huì)科學(xué)類8萬元/人，自然科學(xué)類10萬元/人。

第十一條計(jì)劃資助經(jīng)費(fèi)的開支范圍嚴(yán)格按照學(xué)校有關(guān)科研經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定執(zhí)行。

第十二條計(jì)劃資助周期為3年。經(jīng)專家考核和評估，對成果突出、有較大培養(yǎng)前途的優(yōu)秀青年科研人才可以連續(xù)支持2個(gè)周期。

第十四條在資助期內(nèi)，學(xué)校根據(jù)合同要求對入選人工作情況進(jìn)行跟蹤考核，對考核不合格者，學(xué)校將終止資助協(xié)議，停撥資助經(jīng)費(fèi)，追回剩余經(jīng)費(fèi)?？己藢ο竺磕陸?yīng)向科技處提交科研進(jìn)展報(bào)告，資助期滿遞交終期考核總結(jié)。

第十五條三年后實(shí)施期滿考核，以長江師范學(xué)院為第一署名單位的科研項(xiàng)目、成果及所創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益為主，分合格與不合格兩檔。完成以下條件認(rèn)定為考核合格，如考核不合格，學(xué)校追回已撥付經(jīng)費(fèi)。

1.獲國家級(jí)科研項(xiàng)目1項(xiàng)及以上，或主持自然科學(xué)研究項(xiàng)目總經(jīng)費(fèi)30萬元、主持人文社會(huì)科學(xué)研究項(xiàng)目總經(jīng)費(fèi)10萬元及以上。

2.自然科學(xué)類入選人以第一作者發(fā)表被SCI、EI收錄的期刊論文不少于5篇，或以第一發(fā)明人身份獲得國內(nèi)外職務(wù)發(fā)明專利2項(xiàng)及以上；人文社會(huì)科學(xué)類入選人以第一作者發(fā)表CSSCI來源期刊論文不少于6篇，或被省部級(jí)政府采納、肯定性批示的決策咨詢報(bào)告1篇。

3.獲得省部級(jí)科研成果獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)及以上，或成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用、技術(shù)轉(zhuǎn)移推廣經(jīng)濟(jì)效益300萬元及以上。

第十六條對未能正常履行工作職責(zé)或調(diào)離我?？蒲袓徫坏氖苜Y助助者，對違反職業(yè)道德、弄虛作假或觸犯法律的獲資助者，所在單位應(yīng)及時(shí)向科技處提交書面報(bào)告，由科技處提出中止或撤銷資助建議報(bào)告，主管校長批準(zhǔn)。

第五章附則

第十七條本辦法自公布之日起施行。

第十八條本辦法由科技處負(fù)責(zé)解釋。

長江師范學(xué)院校長辦公室

—6 — 2014年4月29日印發(fā)