第一篇：消防部隊安全工作講話

消防部隊安全工作講話

今天，我們召開全市消防部隊工作會議，總結(jié)過去一年的工作，表彰先進(jìn)，分析形勢，研究部署今年的工作任務(wù)，消防部隊安全工作講話。市公安局葉根副局長在上午的會上，就切實加強今年的消防工作提出了明確的要求。高霞輝政委作了一個很好的工作報告，認(rèn)真總結(jié)了上年度消防工作，并全面部署了今年工作。我都同意。請各地、各有關(guān)部門結(jié)合實際，認(rèn)真抓好貫徹落實。剛才，會議進(jìn)行了表彰。在此，我代表市人民政府向各類先進(jìn)集體和先進(jìn)個人表示熱烈的祝賀。

下面，我就進(jìn)一步抓好我市消防安全工作講三點意見。

一、認(rèn)清形勢，提高認(rèn)識，進(jìn)一步增強做好消防工作的責(zé)任感和緊迫感

200年，是我們經(jīng)受嚴(yán)峻考驗和最具挑戰(zhàn)性的一年，也是消防工作取得顯著成績的一年。全市公安消防部門在各級黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，主動服務(wù)“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、走在前列”戰(zhàn)略部署，積極參與“平安紹興”建設(shè)，認(rèn)真實施消防法律法規(guī)和方針政策，嚴(yán)格落實消防工作責(zé)任制，加快推進(jìn)公共消防基礎(chǔ)建設(shè)，不斷加大消防監(jiān)督檢查力度，深入開展火災(zāi)隱患排查整治，全面加強消防戰(zhàn)勤保障和消防力量建設(shè)，廣泛開展社會消防宣傳培訓(xùn)，全市城鄉(xiāng)抗御火災(zāi)能力明顯提高，保持了消防安全形勢穩(wěn)定，實現(xiàn)火災(zāi)指標(biāo)零增長。全市消防部隊不僅出色完成了各項任務(wù)，確保了我市的消防安全，而且很多方面取得了顯著成效。在抗雪除冰、抗震救災(zāi)、奧運安全保衛(wèi)和“801”等中央首長的警衛(wèi)等重要任務(wù)中，全體消防官兵恪盡職守，頑強拼搏，圓滿完成了各項任務(wù)。我市消防支隊取得了全省先進(jìn)支隊、“三基”建設(shè)先進(jìn)支隊等榮譽。說明我市消防部隊是一支拉得出、打得響、能打贏的英勇善戰(zhàn)部隊，發(fā)言稿《消防部隊安全工作講話》。在行風(fēng)評議中，社會各界對消防部隊的認(rèn)可度和滿意度都很高，特別是支隊防火處在全市128個重點崗位評議中脫穎而出，取得第三名的好成績。借此機會，我代表市委、市政府，對消防部隊所作的貢獻(xiàn)表示衷心的感謝！

在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，我市消防安全工作基礎(chǔ)相對薄弱的狀況尚未從根本上得到改觀，消防安全形勢依然嚴(yán)峻。一是火災(zāi)總量仍居高不下，亡人火災(zāi)時有發(fā)生。全市共發(fā)生火災(zāi)220起，接警出動4507起，火災(zāi)發(fā)生的絕對數(shù)仍然居高不下。全年因火災(zāi)死亡3人（其中，2人因精神病人放火造成），火災(zāi)亡人的偶發(fā)因素仍然很多。新年剛開始，諸暨、上虞、嵊州又相繼發(fā)生多起多人被困的居民火災(zāi)，我們要引起高度重視。二是消防責(zé)任制還不健全，落實還不夠到位。一些地方和單位忽視消防安全的情況仍然存在。有的單位內(nèi)部防火責(zé)任制度不健全，工作責(zé)任不落實；農(nóng)村、社區(qū)等基層自治組織的消防安全管理作用發(fā)揮也不夠理想，不會管、不愿管、不敢管的情況較多。特別是企業(yè)單位作為消防安全責(zé)任主體，意識上尚未牢固樹立。三是城鄉(xiāng)消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后于經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平。個別地方消防專項規(guī)劃沒有及時編制和調(diào)整，有的地方消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與其它基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)沒有同步跟進(jìn)；中心鎮(zhèn)的消防規(guī)劃內(nèi)容欠充實，難以實質(zhì)性地加以推進(jìn)，城鄉(xiāng)社會的火災(zāi)防控能力有待進(jìn)一步提高。四是社會面上火災(zāi)隱患大量存在，致災(zāi)因素還比較突出。人員密集場所、出租房、家庭旅館、?；穲鏊ⅰ叭弦弧眻鏊然馂?zāi)高發(fā)點經(jīng)專項整治，總體消防安全狀況有所好轉(zhuǎn)，但這類場所受建筑消防設(shè)施先天不足等因素的影響，仍然是發(fā)生火災(zāi)的主要場所，社會面上消防安全出口鎖閉、消防通道堵塞、電氣和消防設(shè)施故障等違法行為時有發(fā)生。五是社會整體消防安全意識不強，防火滅火和逃生自救能力差。有的單位負(fù)責(zé)人重經(jīng)濟(jì)輕安全的思想仍然突出，對消防安全工作不夠重視，很少關(guān)心過問；有的消防安全管-理-員消防安全管理能力較弱，不會管，管得不到位；有的員工不明白自己崗位工作存在火災(zāi)危險性，違章操作的情況時有發(fā)生。外來務(wù)工人員，數(shù)量眾多、流動性大，一些務(wù)工人員沒有接受過系統(tǒng)的安全教育培訓(xùn)，缺乏火災(zāi)防范意識和逃生自救能力。特別是老弱病殘幼群體的的防范意識和逃生自救能力更弱。六是影響消防安全的新情況新問題不斷出現(xiàn)。城鄉(xiāng)高層、地下建筑日趨增多，新的易燃易爆化學(xué)危險品不斷出現(xiàn)，各種化學(xué)新工藝、新技術(shù)應(yīng)用于生產(chǎn)，各個領(lǐng)域、各個行業(yè)、各個環(huán)節(jié)新情況層出不窮，尤其是公眾聚集場所、易燃易爆化學(xué)物品場所的火災(zāi)荷載日趨加大，隨時都可能發(fā)生群死群傷惡性火災(zāi)。以上這些問題，嚴(yán)重影響了我市的消防安全形勢和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局。

第二篇：消防部隊安全工作要唱響

消防部隊安全工作要唱響“一二三四”歌

安全工作，是指部隊為防止和減少事故，保證人員和裝備、財產(chǎn)安全所進(jìn)行的管理活動，是消防部隊建設(shè)中的一項經(jīng)常性、綜合性工作，是加強部隊全面建設(shè)，實現(xiàn)消防工作整體推進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展的重要保障。抓好新形勢下消防部隊的安全防事故工作，必須建立健全安全工作機制，堅持“預(yù)防為主”和“三不放過”的原則，樹立起超前意識、以人為本意識、居安思危三種意識，做好每日的安全員值日工作、每月的安全工作日、每年的安全活動月競賽和安全工作總結(jié)表彰會，唱響一曲安全工作的“一二三四歌”。

一、建立健全一個機制

安全工作要建立以“一把手”安全責(zé)任制為特征的安全工作機制。消防部隊的安全責(zé)任制是各類人員崗位責(zé)任制的一個組成部分，要按照有關(guān)條令條例和部隊的規(guī)章制度明確各級主官和各類人員對安全工作的職責(zé)。各級主官要對本單位的安全工作負(fù)責(zé)，中隊長對中隊的安全工作負(fù)責(zé)，車管助理要對車輛安全工作負(fù)責(zé)，衛(wèi)生隊隊長要對衛(wèi)生防病工作負(fù)責(zé)，炊事班長要對飲食衛(wèi)生、預(yù)防食物中毒負(fù)責(zé)等等，各個崗位都要有明細(xì)的安全檢查標(biāo)準(zhǔn)。作為單位的“一把手”主官，要承擔(dān)單位安全工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，《公安消防部隊安全工作規(guī)定》中第十四條明確規(guī)定：“軍政主官是本單位安全工作的第一責(zé)任人，對安全工作全面負(fù)責(zé)”。任何安全方面的問題，除了追究當(dāng)事人的責(zé)任外，還要追究到單位的一把手的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，不能因為借口“集體領(lǐng)導(dǎo)、集體決策、集體負(fù)責(zé)”而出現(xiàn)實際上無人負(fù)責(zé)的局面，才能做到事事有人管，層層有人負(fù)責(zé)，從而有效地預(yù)防事故。

二、堅持好二個原則

一是堅持“預(yù)防為主”的原則。古人云：“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。”消防部隊安全工作的原則是“預(yù)防為主”，這是安全工作多年來總結(jié)出的行之有效的辦法。雖然影響和制約安全工作的因素是多方面的，而且有些因素是隨著時間、地點、環(huán)境因素等在發(fā)生變化，但只有堅持預(yù)防為主的原則，才能有效地避免和杜絕各種事故的誘發(fā)因素和苗頭，從而達(dá)到部隊安全穩(wěn)定的目的。

抓安全工作堅持“預(yù)防為主”的方針，一要堅決杜絕“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象，力戒“會議講得多，文件下得多，工作落實得少”的空對空做法，必須全人員、全方位、全時空，絕不能使安全工作懸空；二要從被動應(yīng)付轉(zhuǎn)到主動預(yù)防上來。一些單位事故發(fā)生率居高不下，究其原因，就在于有的單位“不出事不想事，出了事就怕事，事情過后就忘事”的被動應(yīng)付安全工作。因此，必須堅持預(yù)防為主，把功夫下在平時，未雨綢繆，防患于未然，從規(guī)律上總結(jié)和汲取教訓(xùn)，在治本上下功夫，從源頭上消除隱患，切實增強防事故的預(yù)見性和針對性。

二是在事故處理工作中要堅持“三不放過”原則?！叭环胚^”原則最早是在1975年4月7日國務(wù)院轉(zhuǎn)發(fā)的《全國安全生產(chǎn)會議記要》中確定：“發(fā)生了事故，領(lǐng)導(dǎo)干部要親自處理，并吸收工作組參加。要做到‘三不放過’：事故原因分析不清不放過，事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過，沒有防范措施不放過。”嚴(yán)格執(zhí)行這一制度，對于教育責(zé)任者和廣大基層官兵，及時吸取教訓(xùn)，采取有效措施，防止同類事故再次發(fā)生，有著重要的作用。

三、樹立起三種意識

一要樹立超前意識。超前意識要求抓安全工作突出求“早”，對安全問題提前抓：早預(yù)測、早教育、早防范。首先要對安全工作周期性問題要超前意識，做到早預(yù)測。安全隱患的產(chǎn)生，大都是在我們的可以預(yù)見的范圍內(nèi)，而很多的事故，亦是常見的、多發(fā)的、具有特定的規(guī)律。如季節(jié)性的安全防事故工作，夏季的防食物中毒、防淹亡，冬季的防凍、防煤氣中毒等。故我們必須掌握基層安全工作的一些基本規(guī)律，準(zhǔn)確把握本單位安全工作的脈搏，早預(yù)測、早預(yù)防、做好安全工作的“提前量”。其次，要做到安全教育上的超前意識。思想是行動的指南，堅持不懈地對官兵進(jìn)行安全教育，灌輸“安全第一”的理念，是部隊確保安全工作的必要手段，只有這樣在“婆婆嘴”的“嘮叨”下，官兵才有可能克服自身的惰性和僥幸心理，繃緊安全工作這根弦。最后，在安全隱患的查找和整改上的超前意識。有的單位在工作中發(fā)現(xiàn)一些似乎無關(guān)緊要的不正常情況時，以僥幸和“等等看”的態(tài)度任其發(fā)展，從而導(dǎo)致各種安全事故的發(fā)生。前段時間，部局通報某中隊士官在公安網(wǎng)上非法設(shè)論壇，仔細(xì)分析其發(fā)生的原因，中隊干部對網(wǎng)絡(luò)安全防事故工作的不敏感、不重視，沒有超前意識，對個別人的電腦技術(shù)盲目崇拜，是一條重要的因素。因此對一些隱患，尤其是細(xì)微隱患，我們應(yīng)該以最快的速度在事態(tài)惡化前提前做好整改。這樣，既可以將所有事故隱患真正消滅在萌芽狀態(tài)，當(dāng)然也就可以最大限度地減少事故的發(fā)生，為部隊建設(shè)創(chuàng)造良好的環(huán)境。否則，等到事故發(fā)生再去整改，已經(jīng)是為時已晚了。

二要樹立以人為本的意識。以人為本，是指在進(jìn)行安全管理工作時，要把人的需求放在第一位，尊重管理相對人的人格和權(quán)益，也就是所謂的“人性化管理”。強調(diào)安全工作的以人為本，決不是說安全工作必須建立健全的各種規(guī)章制度可有可無、無足輕重，更不是說各種制度在建立健全和貫徹執(zhí)行中可以形同虛設(shè)、敷衍了事，否則就會陷入認(rèn)識上的誤區(qū)。安全管理過程中的遵章守紀(jì)和人性化管理完全是一致的，兩者之間絲毫不存在實質(zhì)上的沖突?！皣?yán)格”兩個字，重在一個“格”上，這里的“格”，就是各種法律法規(guī)和規(guī)章制度，只要在執(zhí)行過程中不出這個“格”，如何嚴(yán)肅認(rèn)真都是值得充分肯定的。“嚴(yán)是愛，松是害”，對于說明嚴(yán)格管理與人性化管理之間的關(guān)系，是最恰當(dāng)?shù)脑忈尅?/p>

三要樹立居安思危的意識。有的單位對安全工作盲目樂觀，缺乏憂患意識，對兄弟單位的事故案件，不是吃一塹，長一智，引以為鑒，而是不以為然，麻痹大意，我行我素，結(jié)果是重蹈別人的覆轍。樹立居安思危的意識要求我們時刻意識到安全問題不僅存在于火災(zāi)撲救和搶險救援戰(zhàn)斗中，也存在于部隊工作、生活的方方面面；不能對以往在安全工作取得的成績而沾沾自

喜，更要時刻自警、互相提醒。總之，安全工作是一項復(fù)雜性、長期性的艱巨工作，必須居安思危、考慮周到、標(biāo)本兼治，常抓不懈。

四、開展好四個一活動

一天一個安全員值日活動。在基層中隊中，設(shè)立一名安全值日員，對每天的安全工作進(jìn)行例行的檢查，達(dá)到安全教育、安全工作的經(jīng)?；?，這是非常必要而且效果很好的措施。如在操課前，安全員對訓(xùn)練的器材設(shè)施進(jìn)行常規(guī)的安全檢查和互查，說明安全注意事項，講評安全工作情況，中隊值班干部負(fù)責(zé)督促落實，起到及時提醒、及時改正的效果，確保各項安全工作落到實處。

一月開展好一個安全日活動。開展安全活動日活動，是搞好安全工作的一項必不可少的重要舉措。每個月定期或不定期利用一個工作日的時間，對本單位的安全工作進(jìn)行安全分析、安全教育、安全檢查、安全裝置的維護(hù)工作?！豆蚕啦筷狀A(yù)防行政責(zé)任事故工作若干規(guī)定》中明確要求“總隊每半年，支隊每季度，大隊、中隊每月，對部隊人員管理情況，車輛、槍枝彈藥、易燃易爆物品、消防器材裝備及其它物資保管情況，執(zhí)勤、訓(xùn)練情況等，進(jìn)行一次安全工作檢查”。

一開展好一個安全月活動。基層單位要結(jié)合上級的組織和根據(jù)本單位的實際開展安全評比競賽活動。如“百日安全無事故”、“治三松、創(chuàng)三無”、“紅旗駕駛員”等競賽活動，使安全工作經(jīng)常而又有節(jié)奏地進(jìn)行。在活動月中，可以因地制宜，組織一些參觀活動，組織官兵參觀部隊、地方的法紀(jì)教育展覽，參觀重大事故現(xiàn)場，這類活動形象直觀，發(fā)人深思，可以取得較好的效果。

一年開好一個安全表彰總結(jié)會。

獎罰制度是安全管理工作中一項行之有效的手段，古人曰：賞善而不罰惡則亂，罰惡而不賞善亦亂。

三國時期諸葛亮揮淚斬馬謖，為后人留下了一段嚴(yán)格執(zhí)法、賞罰分明的千古傳頌典故。聯(lián)想到當(dāng)前我們的安全管理工作，一些單位總是遏制不了安全事故的發(fā)生，最主要的一條就是因為執(zhí)行過程中卻往往因為講人情或照顧關(guān)系而不了了之，以致出現(xiàn)小錯不批評、小過不追究的局面，直至發(fā)生事故之后才來“秋后算總帳”，沒有真正做到賞罰分明，致使所制訂的賞罰制度變成了擺設(shè)，形同虛設(shè)，無法執(zhí)行和落實。要改變這一點，我們在堅持“重獎重罰”原則的基礎(chǔ)上，還必須對因平時疏于管理而釀成事故發(fā)生的領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任進(jìn)行追究。

安全管理工作沒有休止符，任何事故的發(fā)生都是從“量變”到“質(zhì)變”的轉(zhuǎn)換。相信只要我們每個人都能保持高度警惕，始終把一切工作做深、做細(xì)、做實，就一定能夠開創(chuàng)新時期部隊安全工作的新局面，為構(gòu)建和諧社會提供重要保障。

安仁縣公安武警消防大隊

第三篇：消防部隊安全試題

安全教育考試試題

姓名:成績:

1、《公安消防部隊安全管理規(guī)定》是什么時間發(fā)布的？

2、總隊、支隊安全委員會的日常工作，由本級哪個部門承辦？

３、安全建設(shè)主要內(nèi)容有哪些？

４、大隊在加強安全規(guī)章制度建設(shè)中，應(yīng)做好哪方面工作？

５、安全教育包括哪些內(nèi)容？

６、安全教育有哪些方式？

７、大隊至少多長時間組織開展一次安全教育？

８、安全員通常由哪些人員擔(dān)任？

９、進(jìn)入濃煙、高溫、有毒等危險區(qū)域偵察時，應(yīng)注意哪些問題？

10、對事故責(zé)任追究的方式主要包括哪些？

第四篇：消防部隊安全演講

敲響安全警鐘

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委老師，親愛的戰(zhàn)友們，大家好，我是來自

，今天，我演講的題目是《敲響安全警鐘》。

我相信，大家經(jīng)常會聽到這樣一句話：“小心，注意安全！”。雖然只有短短的6個字，然而這句話的背后包藏了太多太多的含義：它既有關(guān)愛，也有警告，更有一種對生命的敬仰。隨著歲月流逝，當(dāng)我在消防部隊經(jīng)歷著一些事情，感悟著生活帶給我的一切時，我開始越來越清楚的看到塵世中最重要的東西莫過于是生命。

有一位母親對遠(yuǎn)方的兒子說過這樣一句話：“對于世界，你只是一名普通的工作者，而對于家庭，你卻是我的全部?！蔽覀兛梢韵胂?，當(dāng)一位母親失去了兒子，當(dāng)一位妻子失去了丈夫，當(dāng)孩子失去了父親的那一刻，那將是怎樣的一番悲痛景象。我們誰都想擁有幸福，誰都不想失去愛與所愛，然而，我們用什么去留住幸福呢?“珍愛生命，安全第一”，這是我現(xiàn)在恪守的信念。

當(dāng)我們離開母親的懷抱，搖搖晃晃行走在人生道路上時，我們一直依賴著“安全”這個拐杖。沒有它，我們可能會摔得頭破血流;沒有它，我們可能還來不及經(jīng)歷風(fēng)風(fēng)雨雨;沒有它，我們更不可能到達(dá)人生輝煌的頂峰。誰若忽視安全，誰就將付出慘痛的代價!2014年5月26日10時，湖北省孝感市公安消防支隊安陸中隊在處置一起工地埋壓事故過程中，因突然發(fā)生二次坍塌，中隊三名官兵被埋壓，經(jīng)搶救無效光榮犧牲，2014年5月27日23時，湖南省岳陽市公安消防支隊平江中隊在營救一名跳江輕生的婦女時，下士梁德、魯松旭被湍急的江水卷走犧牲。2015年8月6日23時許，云南省昆明市公安消防支隊祿勸縣中隊士官華逢磊根據(jù)大隊安排，外出為大隊加班人員購買夜宵，駕駛摩托車返回途中，發(fā)生單方交通事故，經(jīng)搶救無效死亡。

這樣活生生的教訓(xùn)，難道不足以敲響我們做好“安全”工作的警鐘嗎?安全意識的淡薄總是能讓我們聽到一次次血的教訓(xùn)，讓我們看到一幕幕人間慘劇，“前車之鑒、后車之師”安全工作只有起點，沒有終點，我始終堅信，安全重于一切，而我們，是安全的第一責(zé)任人。

軍紀(jì)如鐵，觸犯者必流血。軍隊之中，必須建立起條令條例的絕對權(quán)威，不管是身兼重任還是默默無聞，不論是首長機關(guān)還是基層士兵，在安全面前人人平等。“墨菲定理”告訴我們，只要存在事故發(fā)生的原因，事故就一定會發(fā)生。因此，一絲一毫的僥幸心理，都可能葬送軍隊安全建設(shè)的大局。安全大旗不能倒，防范之心不可無。力圖把安全防范工作做到圓滿，才是杜絕事故的唯一途徑。因為安全是部隊穩(wěn)定和集中統(tǒng)一的基本標(biāo)志，是部隊全面建設(shè)好壞的綜合反映，安全工作不是中心，影響中心；不是乾坤，左右乾坤；不是全局，牽涉全局。保密安全讓信息網(wǎng)絡(luò)百毒不侵，車輛安全讓鐵流滾滾一馬平川，人身安全讓鋼鐵長城巍然屹立!

戰(zhàn)友們，雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。讓我們在促安全求發(fā)展的大環(huán)境下，共同努力，攜手奮進(jìn)，為部隊又快又好發(fā)展插上安全的翅膀描繪出穩(wěn)定和諧的美好明天。

在我演講的最后，我還想提醒各位親愛的戰(zhàn)友，兒行千里母擔(dān)憂，您的平安就是最大的孝心，千萬不要忘記，您的家人正在等待您平安歸來！

謝謝大家，我的演講完畢！

第五篇：消防部隊工作情況匯報

黨內(nèi)監(jiān)督是黨章規(guī)定的機關(guān)黨組織的一項重要職責(zé)，是黨的自身建設(shè)的重要內(nèi)容，是從嚴(yán)治黨、保證消防部隊各級黨組織和黨員干部廉政勤政、立警為公、執(zhí)法為民的一項重要措施。1998年，中共中央頒布的《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》在第五章專門設(shè)置了“黨內(nèi)監(jiān)督”一章，對機關(guān)黨內(nèi)監(jiān)督的目的、主要內(nèi)容和方法都作出了明確具體的珍規(guī)定。其內(nèi)涵我們可以這樣來理解，消防部隊開展黨內(nèi)監(jiān)督，是消防部隊黨組織為了加強隊伍的自身建設(shè)，提高部隊?wèi)?zhàn)斗力和服務(wù)辦事水平，更好的踐行“三個代表”重要思想，依照黨章和《機關(guān)基層組織工作條例》以及其他澡內(nèi)法規(guī)，對消防部隊黨組織和黨員的行政執(zhí)法行為進(jìn)行的一種監(jiān)察、督促活動。監(jiān)督的重點對象是消防部隊內(nèi)的黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。監(jiān)督的目的是保證消防隊伍各級黨組織和黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國空的法規(guī)，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，維護(hù)和執(zhí)行黨的紀(jì)律，保持黨的先進(jìn)性和純潔性，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

我們的部隊是一支執(zhí)法的隊伍,其特點是掌握著很大的權(quán)力。而這些權(quán)力都是人民賦與的，都應(yīng)該通過監(jiān)督加以約束，防止濫用。因此，作為消防部隊中的執(zhí)法人員，如何運用好人民賦于的權(quán)力，堅持“立警為公、執(zhí)法為民”，保證權(quán)力服務(wù)于人民，執(zhí)法行為讓人民群眾滿意，就成為我們黨內(nèi)監(jiān)督的內(nèi)涵和目的。鄧小平同志早就深刻指出“黨內(nèi)監(jiān)督的實質(zhì)是黨從人民利益出發(fā)，按照從嚴(yán)治黨的要求進(jìn)行自我約束和自我完善?！辈徽L(fēng)和腐敗現(xiàn)象，腐蝕靈魂，渙散人心，是當(dāng)前影響我們消防部隊執(zhí)法水平和能力提高的最大障礙。如果我們消防隊伍建立起了有效的權(quán)力制約機制，對隊伍內(nèi)各級領(lǐng)導(dǎo)干部和執(zhí)法人員的權(quán)力形成了嚴(yán)密的監(jiān)督制度，那么不僅黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以權(quán)謀私的動機難以轉(zhuǎn)化成為實際行動，而且會迫使他們不敢懶惰懈怠，無視同志們尖銳的目光，從而促使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須勤奮工作、勤奮學(xué)習(xí)，以良好的素質(zhì)形象和工作效能為人民群眾謀利益。所以黨內(nèi)監(jiān)督既是防止權(quán)力濫用的有效制約，又是保證權(quán)力為民所用的有力推動。

最近中央頒布的《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《黨紀(jì)處分條例》要求我們要抓住兩個《條例》貫徹的有利時機，圍繞提高消防部隊和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)法水平能力這個戰(zhàn)略任務(wù)，進(jìn)一步加強部隊黨內(nèi)監(jiān)督。要按照、制度、監(jiān)督并舉的要求，抓住領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部這個重點，做好以下工作：

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bsp;黨章和《機關(guān)基層組織工作條例》賦予機關(guān)黨組織協(xié)助、監(jiān)督職能。黨組織不對黨員監(jiān)督就是黨組織的失職；黨員不接受黨組織的監(jiān)督，就喪失了黨員的起碼條件。黨員監(jiān)督是雙向性的，每個黨員既是監(jiān)督者又是被監(jiān)督者；既有監(jiān)督他人的權(quán)力，又有接受黨組織和他人監(jiān)督的義務(wù)。消防部隊機關(guān)黨組織要有計劃有針對性地組織黨員干部學(xué)習(xí)黨規(guī)黨法，不斷增強意識、監(jiān)督意識和紀(jì)律觀念。還要通過廣泛、深入、持久的宣傳來增強黨員干部的監(jiān)督責(zé)任感，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，自覺做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。