第一篇：消防部隊安全工作 五珍惜

剖析“五珍惜”淺談安全防事故

“五珍惜”活動的大力開展道出了我們消防部隊安全防事故這一復雜工作的重要性。部隊安全工作是所有工作的重中之重，只有緊抓安全才能保證部隊的高度穩(wěn)定。

安全工作在我們消防部隊則更為突出。首先我們消防部隊是一支養(yǎng)兵千日用兵千日的部隊，我們與地方群眾接觸密切，執(zhí)行的任務更是與老百姓緊密相關。隨著社會的飛速發(fā)展，使得我們出警率增高，越是執(zhí)勤任務重就越是要抓好安全防事故這一重要環(huán)節(jié)。

當前推進消防部隊建設安全發(fā)展，必須科學認識新情況新特點，深入分析影響安全工作的各種原因，積極研究解決存在的矛盾與問題。安全防事故工作具有經(jīng)常性、復雜性、不可預見性、以點蓋面性和社會影響性。

一 經(jīng)常性

安全事故隱患無時無刻不在我們身邊，事故的發(fā)生只是我們意識麻痹的一個量的積累，安全事故之所以發(fā)生是因為我們心存有一絲的僥幸和懈怠，僥幸和懈怠會隨著時間不斷積累，最終釀成事故發(fā)生。所以面對安全事故的經(jīng)常性來看，我們必須時刻緊繃安全意識這根弦，保證思想不懈怠，嚴格落實“安全條令”。在出警途中要嚴格遵守“交通法規(guī)”，在執(zhí)勤戰(zhàn)斗中要遵循“搶險救援勤務規(guī)程”，只有時刻提高安全意識，才能預防安全事故的發(fā)生，我們的思想不能松懈，工作則要做到細致細致再細致，經(jīng)常經(jīng)常再經(jīng)常。這是確保部隊無事故案件的唯一途徑。

二 復雜性

消防安全工作具有復雜性的特點。當前全國消防部隊正開展打造鐵軍活動，按照部局要求，實行一體化訓練，訓練科目復雜，滅火救援任務繁重，尤其是高強度高風險的實兵、實裝、實地演習活動頻繁，發(fā)生安全問題可能性增大。器材裝備更新?lián)Q代，老裝備超期到齡的多，突發(fā)性事故概率高；部隊新裝備性能熟悉掌握不夠，配套設施不夠完善，影響安全的不確定因素增加。

三 不可預見性

在每天的執(zhí)勤戰(zhàn)備中，不可預見會發(fā)生什么樣險情，也不可遇見車輛行駛途中發(fā)生發(fā)生什么令人想不到的事情，事事的不可預見性是我們所避免不了的，比如自然災害。事故案件的發(fā)生只能降低和預防，絕對不能杜絕。

四 以點蓋面性

安全工作不是部隊工作的全部，它只是重要部分之一，但也就是它的地位使得安全工作具有以點蓋面性。如果所有工作都開展順風順水，唯有安全環(huán)節(jié)出了問題，那全盤成績也就大打折扣。安全工作影響著大局，它的以點蓋面性警醒我們要時刻緊繃安全弦。

五 社會影響性

如今社會已步入到信息化時代，信息化的飛度發(fā)展不僅推動了中國經(jīng)濟更滿足了老百姓的生活需求。就是這種情況我們就更應該緊抓安全工作，避免發(fā)生安全事故，一旦有事故發(fā)生社會的反應能力非常強，例如官兵駕車違章行駛、在公共場所飲酒等等，都有可能成為社會談論的焦點，重則影響消防部隊的形象。

保持部隊安全穩(wěn)定，是事關部隊長遠發(fā)展的一項根本性、基礎性工作，是鞏固和提高部隊戰(zhàn)斗力的重要保障，也是全國公安消防部隊兩大工作目標之一。支隊開展的“五珍惜”活動適時、適事、適人?！拔逭湎А被顒拥拈_展深入淺出，能切實貼近消防官兵的工作和生活。

一 珍惜生命

人，最寶貴的是生命。生命對每個人只有一次。這一事理有何人不曉。有了生命才能保家衛(wèi)國，有了生命才能建功立業(yè)。“珍惜生命”是“五珍惜”的根本，世間萬物都是先生根再發(fā)芽，有了根小草才會有參天之勢。我們要以“珍惜生命”為出發(fā)點，在日常教育中樹立官兵正確的人生觀，正確的人生觀指引人走人生的正道，用自己的勞動去創(chuàng)造人生業(yè)績，成為一個有益于社會有益于人民的高尚的人。近幾年發(fā)生的安全事故的官兵年齡較為年輕，思想沖動，考慮事情不周，集體榮譽感不強，沒有大局意識。正因如此才使得官兵在日常工作、平日訓練、滅火戰(zhàn)斗等多方面出現(xiàn)安全事故。

二 珍惜榮譽

“珍惜榮譽”就是維護國家、軍隊、軍人的榮譽，視榮譽重于生命；弘揚革命英雄主義和集體主義精神，同時還包括提高素質、全面發(fā)展，爭創(chuàng)一流、建功立業(yè)，堅守革命氣節(jié)，嚴守軍隊紀律?！罢湎s譽”是“五珍惜”最高目標，是官兵一心共創(chuàng)的和諧警營。榮譽的珍貴警醒我們要時刻提防安全事故的發(fā)生，避免發(fā)生以點蓋面的嚴重的放射后果。

三 珍惜健康

有了強壯的體魄，才能立足本職發(fā)揮出官兵的才、智、勇。“珍惜健康”奠定了“五珍惜”的堅實基礎。在各項教育中一心理健康為基礎，讓官兵把握正確的人生觀和價值觀，保證官兵思想不偏移不出軌?？茖W制定訓練計劃和醫(yī)療措施，以此來提高官兵健康發(fā)展進步。安全事故是所有工作的大敵，它危及著官兵的生命和健康，安全防事故一定要時時防范。

四 珍惜家庭

“珍惜家庭”是“五珍惜”的力量源泉，有千家萬戶才有消防部隊的成長壯大，消防部隊長期安全穩(wěn)定發(fā)展才能從深處感召天下父母獻子從軍，使孩子獻身消防事業(yè)。安全防事故工作直接影響著我們消防部隊的力量源泉。

五 珍惜工作

工作就是我們生命的舞臺，工作的成敗就是我們人生的成敗。我們只有像珍惜生命一樣珍惜自己的工作，才能把工作做得盡善盡美，才能獲得人生中的最高成就?！罢湎Чぷ鳌笔恰拔逭湎А钡谋憩F(xiàn)形式。但就是有些人把工作當成了包袱和負擔，對工作抱著一種應付的態(tài)度，當一天和尚撞一天鐘，得過且過。就是這種心態(tài)將安全事故帶到我們生活中來，讓官兵的生命、榮譽、健康、家庭蒙難?！拔逭湎А豹q如一個生態(tài)鏈，它們缺一不可，任何一個環(huán)節(jié)出了問題都會有安全事故發(fā)生，任何一起安全事故都會破壞“五珍惜”這一健康鏈。為了做好安全防事故工作，我們齊心協(xié)力來完善對策和措施。

一 教育先行，解決安全意識淡薄的問題。

當前，制約部隊安全工作的瓶頸性問題是官兵防范意識和安全意識不強。因此，抓好部隊安全管理工作，確保部隊穩(wěn)定，必須把官兵的思想教育工作放在首位，在強化消防官兵的防范意識和安全意識上下功夫。首先是根據(jù)本單位現(xiàn)狀，教育官兵牢固樹立“安全第一”的思想，充分認識安全事故的危害性，深刻認識到做好預防安全事故工作是加強部隊全面建設，鞏固和提高部隊戰(zhàn)斗力的一項重要內容；其次是正確對待訓練力度和內容。隨著部隊器材裝備的科技含量日益提高，個別單位在訓練中忽視“練為戰(zhàn)”的目標，降低訓練標準，減少風險科目，以訓練中不出事故來確保安全，卻忽略了通過訓練提高安全意識的重要性，使官兵素質降低，形成事故隱患。對此，基層指揮員在平時就要及時杜絕消極保安全的錯誤觀點，注重平時養(yǎng)成，在訓練中穿插安全教育，保證安全思想貫穿各項任務的始終；第三，應該有針對性地搞好季節(jié)性預防事故教育，抓好條令條例、警示教育、一日生活制度等學習，將安全工作做到檢查和不檢查一個樣，潛移默化、防微杜漸，形成管教結合的新局面，努力培養(yǎng)“忠誠可靠、赴湯蹈火、服務人民”的新時期優(yōu)秀軍人。

二 改進作風，解決工作態(tài)度端正的問題。安全防事故有許多工作要做，但官兵態(tài)度端正是首要問題。認真分析發(fā)生在消防部隊的各類事故，不難發(fā)現(xiàn)，往往事故的發(fā)生，是由于個別單位重視不夠，思想麻痹，苗頭隱患不能及時發(fā)現(xiàn)化解，安全工作缺乏設想等造成的，是滋生事故的主要源頭。針對這些突出問題，必須在加大官兵能力素質培養(yǎng)上下功夫，進一步改進工作作風，切實增強官兵的責任心和使命感，認真做好經(jīng)常性思想教育和經(jīng)常性管理工作，引導官兵時刻樹立憂患意識，克服特權思想，牢記職責；培養(yǎng)官兵堅決執(zhí)行命令、令行禁止的良好作風?；鶎痈刹恳獙赡馨l(fā)生的事故進行透徹分析，找準薄弱環(huán)節(jié)，制定預防事故的整改措施，積極主動的做好防范工作，科學合理的安排訓練時間和內容，嚴禁超強度訓練，避免各類訓練事故，牢固樹立“敢管、想管、主動管”的理念，時時居安思危，警鐘長鳴。

三 健全制度，解決監(jiān)督管理松懈的問題。

做好安全防事故工作，要有健全的安全組織機構和安全制度。一是要形成自上而下、齊抓共管的合力，建立健全安全組織機構，按照“誰主管、誰負責”的原則，層層簽訂安全防事故責任狀；二是落實部隊安全形勢分析制度，定期召開安全形勢分析會，根據(jù)當前形勢、工作進度、任務安排、季節(jié)變化等情況，及時掌握官兵的思想動態(tài)、部隊當前狀況，環(huán)境特點等對安全的影響，積極主動做好防范工作；三是抓好“人、車、酒”的管控力度，加強官兵節(jié)假日和八小時之外的管理，做好請假外出人員的安全教育，領導要時刻引導官兵正確對待，真正把安全防事故工作做細做實。要認真貫徹落實《消防部隊車輛安全管理規(guī)定》，教育官兵時刻緊繃“安全弦”，做好車輛保養(yǎng)和維護工作，嚴格落實出車有派車單、出入營門登記制度，堅持開展“紅旗車駕駛員”和“安全無事故”評比競賽等活動，切實做到層層把關、層層負責、層層落實。尤其是節(jié)假日、雙休日和惡劣氣候條件下以及八小時以外，要嚴格落實安全制度，確保車輛安全；領導干部要加強官兵心理疏導，及時糾正“開特權車”的特權思想，加強條令條例和交通法規(guī)的學習，堅決杜絕酒后駕車和超速行駛的事件發(fā)生，同時要不定期對駕駛員進行交通安全培訓，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，對應受到查處的要嚴肅依法、依規(guī)從嚴處理，不要失之于寬，失之于拖，起到積極的警示作用；四是建立風險評估制度，對安全管理要進行全面摸底和排查，要對工作中存在的各種不安全因素加以推敲，根據(jù)摸底結果進行針對性的研究部署，采取相應措施，將一切可能發(fā)生的風險隱患排除到最低。另外，要充分聽取官兵的意見和建議，對各級反應出的安全問題要及時反饋，使事故苗頭一出現(xiàn)就能得到順利解決。

四 獎懲嚴明，解決工作責任淡化的問題。

消防部隊是一支紀律嚴明、敢打硬仗的部隊，肩負著維護社會穩(wěn)定和人民安居樂見的重要使命，可以說安全工作責任“重于泰山”，如何落實好泰山之責，就需要消防官兵具有極強的政治敏銳性，以高度的事業(yè)心和強烈的責任感投入到工作中，以條令條例為依據(jù)，高標準嚴要求，做到干部帶動骨干,骨干影響戰(zhàn)士。對在安全工作中責任心強、表現(xiàn)突出的個人給予適當?shù)募为?，利用先進人物的事跡將安全防事故工作滲透在部隊工作的方方面面；對執(zhí)行命令敷衍塞責,在其位不謀其政,默視責任,屢屢發(fā)生事故的人要給予嚴肅懲處。利用反面教材警示官兵，從而激發(fā)干部、士兵服從管理、奮發(fā)向上的工作積極性和創(chuàng)造性。同時，在實施獎懲時必須堅持實事求是原則，不徇私情、不弄虛作假、不等量分配，特別是在學技術、考學、入黨、提干、立功受獎、評選優(yōu)秀士官等敏感問題上，要充分尊重士官意見，堅持以公開求公正，防止人為地制造消極因素，設置管理工作障礙，要確實把實實在在干工作的先進典型挖掘出來，要用典型的力量鼓舞人、教育人、引導人，不斷增強官兵的安全責任意識和宗旨意識。抓安全工作，難在部隊官兵眾多，如何形成以點帶面，上下合力的新局面是擺在我們面前的新問題。作為新時期的消防軍人，我們必須清醒的認識到責任的重大和任務的艱巨。隨著時代的進步，安全防事故工作將更加復雜、更加嚴峻，我們一定要以“安全無小事”的態(tài)度去認真對待，狠抓落實，用先進的工作理念和嚴謹?shù)目茖W方法，構筑一道堅固的安全屏幕，時刻做到安全工作防微杜漸、警鐘長鳴。

第二篇：消防部隊如何做好“訓練”和“安全”工作

消防部隊如何做好“訓練”和“安全”工作

開展執(zhí)勤崗位練兵和“三基”工程建設工作是消防部隊提升滅火救援能力的一項重要工作，安全防事故工作也是衡量部隊穩(wěn)定的一項標志性工程，而且任何成績都是建立在穩(wěn)定的基礎上的，只有穩(wěn)定才能談成績，而在訓練中安全工作落實的好壞直接與官兵的生命息息相關，是部隊戰(zhàn)斗力得以實現(xiàn)和提高的保障。從客觀上看，加強訓練工作在一定程度上必然會導致事故發(fā)生機率增加；反之，為降低事故發(fā)生率而減少訓練必然會導致部隊的戰(zhàn)斗力削弱，訓練工作得不到很好的提高。而往往在二者有機結合上處理欠妥，易突出某一方面，出現(xiàn)了消極保安全和盲目隨意施訓的不良現(xiàn)象，給部隊建設和管理帶來了諸多不利影響。訓練和安全防事故作為部隊兩項經(jīng)常性的工作，不可偏廢。

一、在處理訓練和安全工作關系中存在的思想偏差。

1、存在一味追求訓練成績，不講科學，違規(guī)操作引發(fā)不安全因素的現(xiàn)象。操場如戰(zhàn)場，訓練工作是一項極為嚴肅、緊張的工作，各級人員應時刻保持清醒頭腦，繃緊安全這根弦，嚴格按照訓練大綱規(guī)定的內容進行全面、系統(tǒng)、正規(guī)的訓練，保持良好的訓練秩序。但有的中隊在組訓時，不能嚴格遵循訓練制度，組織不嚴密，作風不緊張，紀律不嚴明；訓練無計劃，無步驟，不系統(tǒng)，隨意調整訓練任務、改變訓

練內容、增減訓練時間，訓練場上組織松散、各行其是。有些基層干部，不講究方式方法，一味的死干，缺乏嚴格的規(guī)章制度和嚴謹?shù)目茖W態(tài)度，存在“摸著石頭過河，走一步看一步”的思想。還有，不注意戰(zhàn)士思想變化，不及時做思想工作，導致有的戰(zhàn)士“帶病”訓練，等等，都是事故隱患。再者，干部跟班訓練少，防事故措施不到位。訓練時交給班長，自己不聞不問，“身”不在場、“心”不到位，不潛心研究如何防止訓練中的事故，采取哪些措施及時發(fā)現(xiàn)和遏止事故苗頭。而從多起訓練事故的教訓剖析，由于未能科學組織、遵守循序漸進的訓練原則所造成的事故教訓是極其深刻的。因而基層在組訓時，必須嚴守科學規(guī)律，按綱施訓，才能取得增強體質和技能的效果。

2、存在怕出事故，降低訓練標準的現(xiàn)象。在實際工作中，基層中隊干部普遍存在偏向強調防事故而輕視訓練質量的心理，有的往往為了“安全”，甚至在一定程度上放棄某些訓練項目，尤其是高空訓練和其它危險性項目訓練，導致部隊出現(xiàn)官兵身體素質弱，滅火救援技術不精，心理素質差，火場應變能力缺乏等不良現(xiàn)象。究其原因，就是未走出消極保安全怕出事的思想誤區(qū)。尤其是在目前全國各行各業(yè)都在重視和強調安全工作的非常時期，多數(shù)中隊干部存有“不出事就萬事大吉”的思想。眾所周知，訓練是提高部隊戰(zhàn)斗力的重要途徑，可以想象，一支部隊平時不通過訓練提高戰(zhàn)斗

力，實戰(zhàn)中要想打勝仗是很難的，所以，把戰(zhàn)斗力作為檢驗部隊工作的重要標準不是一句空話。只有落實嚴格的訓練制度和慎密的安全工作措施，通過意志訓練、心理訓練、技術訓練、戰(zhàn)術訓練，培養(yǎng)消防官兵冒險的勇氣、果斷的氣質、決斷的能力、堅韌的意志和穩(wěn)定的情緒，才能適應現(xiàn)代條件下滅火救援任務的需要。否則，實戰(zhàn)訓練就是紙上談兵，訓練改革就成為空談。因此，如果以減少訓練時間，縮小訓練范圍，降低訓練標準，以形式主義保安全，勢必會造成實戰(zhàn)火場上中不安全因素的增多，也違背了消防部隊的訓練指導思想和工作實際。這種做法是行不通的，也是訓練工作中的一大弊端和障礙，消極保安全的思想必須徹底加以克服。

二、正確擺正訓練和安全防事故的工作關系。

訓練工作是提高部隊戰(zhàn)斗力，完成各種滅火和搶險救援任務的基礎和保障。訓練工作的好壞，直接影響技戰(zhàn)術水平在火場上的發(fā)揮。而安全防事故工作是一項事關部隊建設和穩(wěn)定的長期性任務。在實際工作中，基層干部必須統(tǒng)一認識，正確理解訓練與安全工作的辯證關系，要一手抓訓練，一手抓安全。不能在認識上走向片面，偏重或忽視一方，把訓練和安全防事故工作隔裂開來，要么為完成階段工作任務，忽視了安全工作；要么為強調安全工作放棄了應訓內容。實踐證明，只要提高認識，統(tǒng)一思想，在全面加強安全防事故工作措施的同時，必然會促進訓練任務的圓滿完成。當然也只

有把訓練工作搞好，不斷提高技戰(zhàn)術水平，做到平時訓練多流汗，戰(zhàn)時才能少流血，從而減少各類事故的發(fā)生，二者相互補充，取優(yōu)棄劣。因此，充分認識和正確理解訓練和安全工作的辯證關系，對部隊建設具有深遠而重要的意義。

1、加強訓練準備和防護，全面提升安全防事故能力。一是要科學制訂安全措施。要針對訓練的內容、特點、要求和各種不安全因素采取不同的處理方法；全面分析和了解受訓人員的健康、體能、技戰(zhàn)術掌握程度和思想狀況，制訂出科學、可行、針對性強的安全措施。二是要強化安全教育。要把安全教育擺在重要位臵，時時抓安全、處處講安全，使受訓人員自覺遵章守紀。要根據(jù)訓練內容進行針對性的教育，使受訓人員明確訓練目的，掌握操作要求，克服訓練中的盲目性。三是加強訓練前的器材裝備檢查。干部要親自組織班長和安全員對訓練所需的滑輪、安全鉤、保險繩等器材裝備和個人防護裝備等進行檢查，達不到要求堅決不操作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。四是落實訓練中的保護措施。如高空訓練在采用安全繩保護時，要利用物體和人員設臵第二保護點；開展云梯車登高訓練時，登高人員要隨時攜帶安全繩，做好自我保護；開展繩索下降訓練時，除檢查好繩索連接狀況外，對繩索與物體連接點、摩擦點均要采用軟物鋪墊，防止繩索因摩擦斷裂造成人員傷亡；在組織攀登二節(jié)拉梯、翻越板障、獨木橋度過等訓練時，也要在塔下、板障、獨木橋

下設臵海綿墊，安排人員保護。這一點基層干部不能掉以輕心，新戰(zhàn)士訓練或因操作失誤也極易造成諸如二節(jié)拉梯進窗臺時滑手摔下、梯蹬未落好直接踩空跌落；從板障上、獨木橋上摔落等事故。

2、加強訓練改革，增強自防能力。

現(xiàn)代火災具有突然、立體、猛烈、快速、多毒等特點，面對新的形勢和特點，要求我們消防部隊必須有先進的訓練方法和較高的自我防護能力。而訓練改革是訓練工作不斷發(fā)展的杠桿，是不斷適應在新形勢下所擔負的滅火戰(zhàn)斗任務，增強消防官兵在復雜條件下的應變能力和獨立作戰(zhàn)能力的重要途徑?；鶎釉诮M訓工作中要正確處理好“練與考”、“練與戰(zhàn)”的關系。考核是檢驗訓練的一種手段，但絕不是訓練的目的和全部?；鶎右朔晃兜亍熬殲榭肌卞e誤思想，牢固堅持一切訓練形式和方法都要從滅火戰(zhàn)斗實際出發(fā)的訓練原則，定好訓練“瞄準點”，即瞄準現(xiàn)代火災撲救中可能遇到的新情況、新問題，大膽探索，廣泛開展多科目、多層次的訓練活動，拓展應用訓練、戰(zhàn)術訓練的內容，加大專勤小組作業(yè)訓練的比例，努力提高訓練質量，增強特殊環(huán)境下自我保護能力；通過模擬訓練使官兵盡可能地體驗到特殊火災的危險、勞累、緊張、恐懼，提高參訓人員在高溫、濃煙環(huán)境下，生理、心理適應能力和救人滅火能力，避免不必要的戰(zhàn)斗減員，最大限度地減少國家財產(chǎn)損失和人員傷亡。

3、加強訓練總結，吸取深刻教訓。

訓練總結可以認真汲取經(jīng)驗和教訓，從中得到科學的結論，能有效地提高訓練成績，及時控制事故苗頭。通過對訓練組織指揮、訓練方法、訓練紀律、訓練作用、訓練情緒、安全措施等情況進行總結，可以調動高漲的練兵積極性。由于訓練是一項充滿困難與危險的實踐活動，訓練中，參訓人員很容易產(chǎn)生怕苦、怕累、怕難、怕險的潛意識思想情緒，特別是對一些難度大、要求高、技術性強的訓練課目，更容易產(chǎn)生信心不足和“無能為力”遇難而退的思想，這些思想障礙如不及時清除，勢必影響到訓練任務的完成，誘發(fā)訓練中的不安全因素。因此，搞好訓練總結，是訓練工作的一項重要內容，不可忽視。所以基層在組訓時應建立一套嚴格的日總結、周總結、月總結、季總結和年終總結制度，不走過場，不流于形式，切實把問題找準、找透、找足，充分調動廣大官兵的訓練熱情，確保訓練安全工作走向規(guī)范化，最大限度地減少訓練事故的發(fā)生。

第三篇：消防部隊安全工作要唱響

消防部隊安全工作要唱響“一二三四”歌

安全工作，是指部隊為防止和減少事故，保證人員和裝備、財產(chǎn)安全所進行的管理活動，是消防部隊建設中的一項經(jīng)常性、綜合性工作，是加強部隊全面建設，實現(xiàn)消防工作整體推進、協(xié)調發(fā)展的重要保障。抓好新形勢下消防部隊的安全防事故工作，必須建立健全安全工作機制，堅持“預防為主”和“三不放過”的原則，樹立起超前意識、以人為本意識、居安思危三種意識，做好每日的安全員值日工作、每月的安全工作日、每年的安全活動月競賽和安全工作總結表彰會，唱響一曲安全工作的“一二三四歌”。

一、建立健全一個機制

安全工作要建立以“一把手”安全責任制為特征的安全工作機制。消防部隊的安全責任制是各類人員崗位責任制的一個組成部分，要按照有關條令條例和部隊的規(guī)章制度明確各級主官和各類人員對安全工作的職責。各級主官要對本單位的安全工作負責，中隊長對中隊的安全工作負責，車管助理要對車輛安全工作負責，衛(wèi)生隊隊長要對衛(wèi)生防病工作負責，炊事班長要對飲食衛(wèi)生、預防食物中毒負責等等，各個崗位都要有明細的安全檢查標準。作為單位的“一把手”主官，要承擔單位安全工作的領導責任，《公安消防部隊安全工作規(guī)定》中第十四條明確規(guī)定：“軍政主官是本單位安全工作的第一責任人，對安全工作全面負責”。任何安全方面的問題，除了追究當事人的責任外，還要追究到單位的一把手的領導責任，不能因為借口“集體領導、集體決策、集體負責”而出現(xiàn)實際上無人負責的局面，才能做到事事有人管，層層有人負責，從而有效地預防事故。

二、堅持好二個原則

一是堅持“預防為主”的原則。古人云：“凡事預則立，不預則廢?！毕啦筷牥踩ぷ鞯脑瓌t是“預防為主”，這是安全工作多年來總結出的行之有效的辦法。雖然影響和制約安全工作的因素是多方面的，而且有些因素是隨著時間、地點、環(huán)境因素等在發(fā)生變化，但只有堅持預防為主的原則，才能有效地避免和杜絕各種事故的誘發(fā)因素和苗頭，從而達到部隊安全穩(wěn)定的目的。

抓安全工作堅持“預防為主”的方針，一要堅決杜絕“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象，力戒“會議講得多，文件下得多，工作落實得少”的空對空做法，必須全人員、全方位、全時空，絕不能使安全工作懸空；二要從被動應付轉到主動預防上來。一些單位事故發(fā)生率居高不下，究其原因，就在于有的單位“不出事不想事，出了事就怕事，事情過后就忘事”的被動應付安全工作。因此，必須堅持預防為主，把功夫下在平時，未雨綢繆，防患于未然，從規(guī)律上總結和汲取教訓，在治本上下功夫，從源頭上消除隱患，切實增強防事故的預見性和針對性。

二是在事故處理工作中要堅持“三不放過”原則?！叭环胚^”原則最早是在1975年4月7日國務院轉發(fā)的《全國安全生產(chǎn)會議記要》中確定：“發(fā)生了事故，領導干部要親自處理，并吸收工作組參加。要做到‘三不放過’：事故原因分析不清不放過，事故責任者和群眾沒有受到教育不放過，沒有防范措施不放過。”嚴格執(zhí)行這一制度，對于教育責任者和廣大基層官兵，及時吸取教訓，采取有效措施，防止同類事故再次發(fā)生，有著重要的作用。

三、樹立起三種意識

一要樹立超前意識。超前意識要求抓安全工作突出求“早”，對安全問題提前抓：早預測、早教育、早防范。首先要對安全工作周期性問題要超前意識，做到早預測。安全隱患的產(chǎn)生，大都是在我們的可以預見的范圍內，而很多的事故，亦是常見的、多發(fā)的、具有特定的規(guī)律。如季節(jié)性的安全防事故工作，夏季的防食物中毒、防淹亡，冬季的防凍、防煤氣中毒等。故我們必須掌握基層安全工作的一些基本規(guī)律，準確把握本單位安全工作的脈搏，早預測、早預防、做好安全工作的“提前量”。其次，要做到安全教育上的超前意識。思想是行動的指南，堅持不懈地對官兵進行安全教育，灌輸“安全第一”的理念，是部隊確保安全工作的必要手段，只有這樣在“婆婆嘴”的“嘮叨”下，官兵才有可能克服自身的惰性和僥幸心理，繃緊安全工作這根弦。最后，在安全隱患的查找和整改上的超前意識。有的單位在工作中發(fā)現(xiàn)一些似乎無關緊要的不正常情況時，以僥幸和“等等看”的態(tài)度任其發(fā)展，從而導致各種安全事故的發(fā)生。前段時間，部局通報某中隊士官在公安網(wǎng)上非法設論壇，仔細分析其發(fā)生的原因，中隊干部對網(wǎng)絡安全防事故工作的不敏感、不重視，沒有超前意識，對個別人的電腦技術盲目崇拜，是一條重要的因素。因此對一些隱患，尤其是細微隱患，我們應該以最快的速度在事態(tài)惡化前提前做好整改。這樣，既可以將所有事故隱患真正消滅在萌芽狀態(tài)，當然也就可以最大限度地減少事故的發(fā)生，為部隊建設創(chuàng)造良好的環(huán)境。否則，等到事故發(fā)生再去整改，已經(jīng)是為時已晚了。

二要樹立以人為本的意識。以人為本，是指在進行安全管理工作時，要把人的需求放在第一位，尊重管理相對人的人格和權益，也就是所謂的“人性化管理”。強調安全工作的以人為本，決不是說安全工作必須建立健全的各種規(guī)章制度可有可無、無足輕重，更不是說各種制度在建立健全和貫徹執(zhí)行中可以形同虛設、敷衍了事，否則就會陷入認識上的誤區(qū)。安全管理過程中的遵章守紀和人性化管理完全是一致的，兩者之間絲毫不存在實質上的沖突?！皣栏瘛眱蓚€字，重在一個“格”上，這里的“格”，就是各種法律法規(guī)和規(guī)章制度，只要在執(zhí)行過程中不出這個“格”，如何嚴肅認真都是值得充分肯定的。“嚴是愛，松是害”，對于說明嚴格管理與人性化管理之間的關系，是最恰當?shù)脑忈尅?/p>

三要樹立居安思危的意識。有的單位對安全工作盲目樂觀，缺乏憂患意識，對兄弟單位的事故案件，不是吃一塹，長一智，引以為鑒，而是不以為然，麻痹大意，我行我素，結果是重蹈別人的覆轍。樹立居安思危的意識要求我們時刻意識到安全問題不僅存在于火災撲救和搶險救援戰(zhàn)斗中，也存在于部隊工作、生活的方方面面；不能對以往在安全工作取得的成績而沾沾自

喜，更要時刻自警、互相提醒?？傊踩ぷ魇且豁棌碗s性、長期性的艱巨工作，必須居安思危、考慮周到、標本兼治，常抓不懈。

四、開展好四個一活動

一天一個安全員值日活動。在基層中隊中，設立一名安全值日員，對每天的安全工作進行例行的檢查，達到安全教育、安全工作的經(jīng)?；?，這是非常必要而且效果很好的措施。如在操課前，安全員對訓練的器材設施進行常規(guī)的安全檢查和互查，說明安全注意事項，講評安全工作情況，中隊值班干部負責督促落實，起到及時提醒、及時改正的效果，確保各項安全工作落到實處。

一月開展好一個安全日活動。開展安全活動日活動，是搞好安全工作的一項必不可少的重要舉措。每個月定期或不定期利用一個工作日的時間，對本單位的安全工作進行安全分析、安全教育、安全檢查、安全裝置的維護工作?！豆蚕啦筷狀A防行政責任事故工作若干規(guī)定》中明確要求“總隊每半年，支隊每季度，大隊、中隊每月，對部隊人員管理情況，車輛、槍枝彈藥、易燃易爆物品、消防器材裝備及其它物資保管情況，執(zhí)勤、訓練情況等，進行一次安全工作檢查”。

一開展好一個安全月活動?；鶎訂挝灰Y合上級的組織和根據(jù)本單位的實際開展安全評比競賽活動。如“百日安全無事故”、“治三松、創(chuàng)三無”、“紅旗駕駛員”等競賽活動，使安全工作經(jīng)常而又有節(jié)奏地進行。在活動月中，可以因地制宜，組織一些參觀活動，組織官兵參觀部隊、地方的法紀教育展覽，參觀重大事故現(xiàn)場，這類活動形象直觀，發(fā)人深思，可以取得較好的效果。

一年開好一個安全表彰總結會。

獎罰制度是安全管理工作中一項行之有效的手段，古人曰：賞善而不罰惡則亂，罰惡而不賞善亦亂。

三國時期諸葛亮揮淚斬馬謖，為后人留下了一段嚴格執(zhí)法、賞罰分明的千古傳頌典故。聯(lián)想到當前我們的安全管理工作，一些單位總是遏制不了安全事故的發(fā)生，最主要的一條就是因為執(zhí)行過程中卻往往因為講人情或照顧關系而不了了之，以致出現(xiàn)小錯不批評、小過不追究的局面，直至發(fā)生事故之后才來“秋后算總帳”，沒有真正做到賞罰分明，致使所制訂的賞罰制度變成了擺設，形同虛設，無法執(zhí)行和落實。要改變這一點，我們在堅持“重獎重罰”原則的基礎上，還必須對因平時疏于管理而釀成事故發(fā)生的領導的責任進行追究。

安全管理工作沒有休止符，任何事故的發(fā)生都是從“量變”到“質變”的轉換。相信只要我們每個人都能保持高度警惕，始終把一切工作做深、做細、做實，就一定能夠開創(chuàng)新時期部隊安全工作的新局面，為構建和諧社會提供重要保障。

安仁縣公安武警消防大隊

第四篇：消防部隊安全演講

敲響安全警鐘

尊敬的各位領導、評委老師，親愛的戰(zhàn)友們，大家好，我是來自

，今天，我演講的題目是《敲響安全警鐘》。

我相信，大家經(jīng)常會聽到這樣一句話：“小心，注意安全！”。雖然只有短短的6個字，然而這句話的背后包藏了太多太多的含義：它既有關愛，也有警告，更有一種對生命的敬仰。隨著歲月流逝，當我在消防部隊經(jīng)歷著一些事情，感悟著生活帶給我的一切時，我開始越來越清楚的看到塵世中最重要的東西莫過于是生命。

有一位母親對遠方的兒子說過這樣一句話：“對于世界，你只是一名普通的工作者，而對于家庭，你卻是我的全部。”我們可以想象，當一位母親失去了兒子，當一位妻子失去了丈夫，當孩子失去了父親的那一刻，那將是怎樣的一番悲痛景象。我們誰都想擁有幸福，誰都不想失去愛與所愛，然而，我們用什么去留住幸福呢?“珍愛生命，安全第一”，這是我現(xiàn)在恪守的信念。

當我們離開母親的懷抱，搖搖晃晃行走在人生道路上時，我們一直依賴著“安全”這個拐杖。沒有它，我們可能會摔得頭破血流;沒有它，我們可能還來不及經(jīng)歷風風雨雨;沒有它，我們更不可能到達人生輝煌的頂峰。誰若忽視安全，誰就將付出慘痛的代價!2014年5月26日10時，湖北省孝感市公安消防支隊安陸中隊在處置一起工地埋壓事故過程中，因突然發(fā)生二次坍塌，中隊三名官兵被埋壓，經(jīng)搶救無效光榮犧牲，2014年5月27日23時，湖南省岳陽市公安消防支隊平江中隊在營救一名跳江輕生的婦女時，下士梁德、魯松旭被湍急的江水卷走犧牲。2015年8月6日23時許，云南省昆明市公安消防支隊祿勸縣中隊士官華逢磊根據(jù)大隊安排，外出為大隊加班人員購買夜宵，駕駛摩托車返回途中，發(fā)生單方交通事故，經(jīng)搶救無效死亡。

這樣活生生的教訓，難道不足以敲響我們做好“安全”工作的警鐘嗎?安全意識的淡薄總是能讓我們聽到一次次血的教訓，讓我們看到一幕幕人間慘劇，“前車之鑒、后車之師”安全工作只有起點，沒有終點，我始終堅信，安全重于一切，而我們，是安全的第一責任人。

軍紀如鐵，觸犯者必流血。軍隊之中，必須建立起條令條例的絕對權威，不管是身兼重任還是默默無聞，不論是首長機關還是基層士兵，在安全面前人人平等?！澳贫ɡ怼备嬖V我們，只要存在事故發(fā)生的原因，事故就一定會發(fā)生。因此，一絲一毫的僥幸心理，都可能葬送軍隊安全建設的大局。安全大旗不能倒，防范之心不可無。力圖把安全防范工作做到圓滿，才是杜絕事故的唯一途徑。因為安全是部隊穩(wěn)定和集中統(tǒng)一的基本標志，是部隊全面建設好壞的綜合反映，安全工作不是中心，影響中心；不是乾坤，左右乾坤；不是全局，牽涉全局。保密安全讓信息網(wǎng)絡百毒不侵，車輛安全讓鐵流滾滾一馬平川，人身安全讓鋼鐵長城巍然屹立!

戰(zhàn)友們，雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。讓我們在促安全求發(fā)展的大環(huán)境下，共同努力，攜手奮進，為部隊又快又好發(fā)展插上安全的翅膀描繪出穩(wěn)定和諧的美好明天。

在我演講的最后，我還想提醒各位親愛的戰(zhàn)友，兒行千里母擔憂，您的平安就是最大的孝心，千萬不要忘記，您的家人正在等待您平安歸來！

謝謝大家，我的演講完畢！

第五篇：消防部隊安全試題

安全教育考試試題

姓名:成績:

1、《公安消防部隊安全管理規(guī)定》是什么時間發(fā)布的？

2、總隊、支隊安全委員會的日常工作，由本級哪個部門承辦？

３、安全建設主要內容有哪些？

４、大隊在加強安全規(guī)章制度建設中，應做好哪方面工作？

５、安全教育包括哪些內容？

６、安全教育有哪些方式？

７、大隊至少多長時間組織開展一次安全教育？

８、安全員通常由哪些人員擔任？

９、進入濃煙、高溫、有毒等危險區(qū)域偵察時，應注意哪些問題？

10、對事故責任追究的方式主要包括哪些？