第一篇：社會組織總會黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流范文

市社會組織總會黨委“三聯(lián)工作法”提升黨建工作水平

市社會組織總會是由社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會等社會組織組成的全市性、聯(lián)合性、非營利性的社會組織，目前有會員單位200多家。2010年11月成立總會黨委，現(xiàn)有黨支部7個(gè)，共有黨員200名?？倳h委堅(jiān)持把黨

建工作貫穿于社會組織發(fā)展的始終，把凝聚、引領(lǐng)、服務(wù)的指導(dǎo)思想和工作方式貫穿社會組織黨建工作始終。通過聯(lián)合群團(tuán)組織、聯(lián)合社會組織，開展黨建工作，促進(jìn)社會組織發(fā)展；聯(lián)合、引導(dǎo)社會組織和黨員發(fā)揮作用，服務(wù)社會服務(wù)群眾。這一工作法被稱為“三聯(lián)工作法”。

一、基本內(nèi)涵

“三聯(lián)工作法”立足于社會組織的特點(diǎn)、功能、地位和作用，聯(lián)合群團(tuán)力量，以做好社會組織黨建工作為出發(fā)點(diǎn)，以促進(jìn)社會組織健康有序發(fā)展作為黨建工作落腳點(diǎn)，以面向社會服務(wù)群眾為目標(biāo)，開展社會組織黨建工作。其核心要義是，黨群聯(lián)建，組織聯(lián)促，服務(wù)聯(lián)動。

二、主要做法和特點(diǎn)

一是黨群聯(lián)建。即推行黨群工作一體化管理模式。整合黨群資源，在具備條件的社會組織對應(yīng)設(shè)置黨組織、工會組織、共青團(tuán)組織、婦女組織等機(jī)構(gòu)，通過組織聯(lián)建、陣地聯(lián)建、制度聯(lián)建、載體聯(lián)建，實(shí)現(xiàn)組織互聯(lián)，資源互通，功能互補(bǔ)的黨建格局從而推動各項(xiàng)工作的開展。

——于2010年成立社會組織婦工委，以黨組織為核心，以黨建帶群建，制度銜接、陣地共建、資源共享、工作共推，實(shí)現(xiàn)黨的建設(shè)、群團(tuán)建設(shè)和社會組織發(fā)展的共贏。

——建立黨群組織聯(lián)建機(jī)制。黨委堅(jiān)持和群團(tuán)組織定期溝通信息，交流工作，研究、討論和解決工作中遇到的問題。積極推進(jìn)群團(tuán)組織建設(shè)，開展群團(tuán)工作，以群建促黨建，以群建助黨建。

——抓好黨群組織班子和隊(duì)伍建設(shè)。黨委堅(jiān)持加強(qiáng)教育培訓(xùn)，全面提高黨群組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員組織、宣傳、教育、服務(wù)廣大職工、青年和婦女的本領(lǐng)，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的黨群干部隊(duì)伍。

二是組織聯(lián)促。即黨委堅(jiān)持“黨務(wù)+業(yè)務(wù)”原則，努力發(fā)揮樞紐型社會組織的功能，組織、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)、團(tuán)結(jié)社會組織，統(tǒng)一部署黨建工作，并根據(jù)不同社會組織類型和需求，幫助社會組織加強(qiáng)自身能力建設(shè)，使各支部在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，社會組織間增強(qiáng)交流合作，促進(jìn)共同發(fā)展。

——把分散在不同行業(yè)不同社會組織的黨員團(tuán)結(jié)在黨的旗幟下。黨委通過黨組織例會、簡訊、微博、微信、Q群等多種方式，及時(shí)把黨和政府的路線、方針、政策傳達(dá)至各支部，使黨和政府的路線、方針、政策化為黨組織、黨員的行動指南和推動發(fā)展、服務(wù)群眾的自覺行動。

——開展活動，增進(jìn)感情。黨委通過舉辦迎新年中國象棋比賽、郊游聯(lián)誼等活動，加強(qiáng)黨員心理關(guān)懷，豐富黨員精神文化生活，營造健康向上的社會組織工作氛圍，增強(qiáng)黨委凝聚力；組織黨員到不同的社會組織、先進(jìn)黨組織參觀調(diào)研，交流黨建經(jīng)驗(yàn)。

——加強(qiáng)交流，促成合作。各類社會組織各有特點(diǎn)，各有優(yōu)勢?？倳⒏鶕?jù)不同會員單位的需求，不定期組織不同類型的社會組織開展座談等活動，加強(qiáng)社會組織的交流與合作，促進(jìn)社會組織之間的優(yōu)勢互補(bǔ)，實(shí)現(xiàn)“雙贏”或“多贏”的目標(biāo)。

——提高素質(zhì)，共謀發(fā)展。珠海開展社會管理體制改革先行先試以來，市政府已經(jīng)將多項(xiàng)職能轉(zhuǎn)移給了社會組織，順應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求，社會組織從數(shù)量和質(zhì)量上都迅速發(fā)展。黨委引導(dǎo)各類社會組織修煉過硬的“內(nèi)功”，做好承接政府職能的全方位準(zhǔn)備，并積極為會員爭取發(fā)展機(jī)遇。

三是服務(wù)聯(lián)動。即各支部在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，建立服務(wù)聯(lián)動機(jī)制，形成合力，組織和黨員面向社會、服務(wù)群眾。

——組織志愿服務(wù)活動，樹立社會組織黨員形象。于2012年組建了社會組織黨員志愿服務(wù)隊(duì)，并圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)展風(fēng)采，愛崗敬業(yè)作奉獻(xiàn)”主題，開展了社會組織“五進(jìn)”（進(jìn)敬老院、進(jìn)福利院、進(jìn)廣場、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)）活動。組織黨員志愿服務(wù)隊(duì)到敬老院開展志愿服務(wù)，幫助老人院打掃衛(wèi)生，陪伴老人聊天、下棋、按摩、娛樂等；中秋節(jié)慰問困難殘疾人家庭，為他們送上黨組織的關(guān)懷和溫暖?？倳l(fā)動常務(wù)副會長劉朝盛先生捐資50萬元，以總會名義通過市紅十字會用于救助四川雅安、蘆山地震和創(chuàng)建幸福村居建設(shè)、某國防部隊(duì)建設(shè)。

——舉辦專題學(xué)習(xí)，提升黨員能力素質(zhì)。黨委結(jié)合各社會組織人才濟(jì)濟(jì)的特點(diǎn)，挖掘?qū)＜尹h員的優(yōu)勢，調(diào)動基層支部組織活動的積極性，征集到60名來自醫(yī)學(xué)、法律、心理等領(lǐng)域的專家，組建了社會組織總會專家?guī)?，并有?jì)劃地舉辦主題咨詢活動。至今已成功舉辦了“公文寫作”、“文書檔案管理”、“財(cái)稅政策咨詢”、社會組織黨建咨詢等主題咨詢。此外，黨委還安排專家?guī)斐蓡T不定期舉辦專題黨課講座。

三、取得成效

（一）2011年，珠海市社會組織婦女工作委員會獲得“創(chuàng)建珠海市‘文明家庭’優(yōu)秀組織獎”；2012年，市社會組織婦女工作委員會被市婦女聯(lián)合會評為珠海市“兩新”優(yōu)秀婦女組織；2013年，總會被廣東省委組織部、省“兩新”組織黨工委評為“社會組織黨建工作示范點(diǎn)”。黨委扎實(shí)推進(jìn)了社會組織黨建工作。一方面，越來越多的會員和黨員熱情參與黨建工作，進(jìn)一步擴(kuò)大了社會組織黨建工作覆蓋面。另一方面，充分發(fā)揮群團(tuán)組織的作用，增強(qiáng)了黨群組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和黨組織工作的影響力、滲透力。

（二）目前總會有會員單位200多家，全市評上3A以上的社會組織，90%以上是總會的會員單位。黨委繼續(xù)以社會組織規(guī)范化建設(shè)為抓手，確立更高目標(biāo)，引導(dǎo)會員積極創(chuàng)建“5A級”社會組織。2013年7月，市民政局確定總會為“社會組織規(guī)范化建設(shè)示范點(diǎn)”。會員單位相互促進(jìn)，發(fā)展勢頭好。社會組織間聯(lián)系、溝通和交流得到進(jìn)一步增強(qiáng)。社會組織間資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)，互相進(jìn)步，使社會組織走上健康穩(wěn)定的良性發(fā)展道路。

（三）整合資源、發(fā)揮優(yōu)勢、形成合力，面向社會，服務(wù)群眾。目前，總會已與市民政局簽約，承接了全市性社會團(tuán)體年檢資料的整理、歸檔及數(shù)據(jù)錄入工作，全市性社會組織專職人員培訓(xùn)、全市性社會團(tuán)體重大活動備案資料的整理、歸檔、數(shù)據(jù)錄入工作。會員單位也承接了多項(xiàng)政府職能。黨委重視社會組織人才培育，積極挖掘推介社會組織領(lǐng)軍人物。黨委推薦的不少領(lǐng)軍人物成為市級和區(qū)級的“兩代表一委員”，積極為社會組織發(fā)展和社會建設(shè)建言獻(xiàn)策。

四、工作啟示

“三聯(lián)工作法”緊扣社會組織的特點(diǎn)，順應(yīng)社會組織發(fā)展要求，融入黨建工作，聯(lián)合黨群、聯(lián)合組織、聯(lián)合服務(wù)?！叭?lián)工作法”的實(shí)踐證明，黨建工作是社會組織健康有序發(fā)展的旗幟。黨建工作加強(qiáng)了，社會組織發(fā)展更好更快了。一是通過實(shí)施黨建帶群建、黨群共建工作，培育示范典型，建立黨的建設(shè)與群團(tuán)組織建設(shè)同研究、同部署、同考核、同獎懲的工作機(jī)制，不斷擴(kuò)大群團(tuán)組織在社會組織中的覆蓋面，使社會組織黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力進(jìn)一步增強(qiáng)。二是以社會組織的發(fā)展為導(dǎo)向，著眼大局，把握方向。團(tuán)結(jié)社會組織、凝聚黨員，互利互惠，實(shí)現(xiàn)多贏，提高在社會組織中開展黨建工作的實(shí)效性，推動社會組織黨建工作上檔升級。三是正確引導(dǎo)，發(fā)揮作用。充分發(fā)掘社會組織資源和優(yōu)勢，團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量，引導(dǎo)社會組織和黨員在服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)社會穩(wěn)定、促進(jìn)社會和諧的作用進(jìn)一步發(fā)揮。

第二篇：黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流

市紀(jì)委監(jiān)察局上半年機(jī)關(guān)黨建工作總結(jié)

今年以來，市紀(jì)委監(jiān)察局按照市委和市直工委關(guān)于黨建工作的要求，深入貫徹鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“基礎(chǔ)工作抓規(guī)范，重點(diǎn)工作抓創(chuàng)新，整體工作抓推進(jìn)”工作思路，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)為主線，健全和完善機(jī)關(guān)黨的各項(xiàng)工作制度，不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，為做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想和組織保證。

一、深入抓好素質(zhì)工程建設(shè)，提高黨員素質(zhì)

一是以“做黨的忠誠衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人”活動為主題，以提高履職能力為核心，大力實(shí)施素質(zhì)建設(shè)工程，廣泛開展了以“五查五看”為主要內(nèi)容的思想作風(fēng)紀(jì)律學(xué)習(xí)整頓活動，使黨員的示范帶動作用進(jìn)一步增強(qiáng)。二是不斷深化人事制度改革，面向全市公開招錄工作人員，優(yōu)化了黨員干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。對機(jī)關(guān)中層干部實(shí)行了“一推（民主推薦）二考（理論考試、實(shí)績考核）三注重（注重公論、注重實(shí)績、注重一貫表現(xiàn)）四公開（公開空缺）”選人用人機(jī)制，樹職位、公開任職條件、公開考試成績和考核結(jié)果、公開評判標(biāo)準(zhǔn)

立正確的用人導(dǎo)向；三是著眼于紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍執(zhí)行力、保障力、落實(shí)力的提高，不斷加強(qiáng)培訓(xùn)工作，共舉辦培訓(xùn)班6期，培訓(xùn)人員340人次，提高了隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。

二、開展學(xué)習(xí)實(shí)踐和“作風(fēng)建設(shè)年”活動，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)

一是抓學(xué)習(xí)。通過集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、接受輔導(dǎo)

1等多種形式增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。二是抓“領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)”和“蹲點(diǎn)調(diào)研周”活動。全體黨員干部深入基層、體察民情、了解民意、問計(jì)于民、幫助解決實(shí)際困難和問題、撰寫蹲點(diǎn)手記、調(diào)研報(bào)告。三是抓“公開承諾”。圍繞服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)工作大局、服務(wù)基層群眾，結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)職能特點(diǎn)，制定出臺了市紀(jì)委監(jiān)察局公開承諾。四是組織開展了親民愛民活動。全委局副科級以上黨員干部定期走訪慰問高碑店市的84個(gè)貧困家庭、“三無”家庭和困難學(xué)生，采取贈送款物和技術(shù)幫扶、智力支持等方式，幫助幫扶對象解決了一批實(shí)際問題。目前已為幫扶對象送去款物價(jià)值2萬余元。

三、以各種文體活動為載體，營造和諧氛圍

一是積極參與市直工委組織開展的各種活動。積極參加了市直工委組織的“干部作風(fēng)建設(shè)年”和科學(xué)發(fā)展觀知識競賽、慶祝建黨88周年和建國60周年歌詠比賽、“迎國慶”市直機(jī)關(guān)游泳比賽等大型活動，并取得了較好成績。在慶祝建黨88周年和建國60周年歌詠比賽時(shí)，市紀(jì)委監(jiān)察局組織了80多人的歌詠隊(duì)伍，班子成員全部上臺參加了合唱。二是積極開展機(jī)關(guān)全員健身活動。成立了乒乓球、籃球、羽毛球、象棋、圍棋、跳棋、登山、游泳運(yùn)動隊(duì)及書法、攝影等十余個(gè)興趣小組，從領(lǐng)導(dǎo)到一般工作人員，根據(jù)本人愛好、工作、身體情況至少加入一個(gè)運(yùn)動隊(duì)。120多名工作人員中的90%參加了興趣小組。在主要領(lǐng)導(dǎo)的直接關(guān)心下，撥專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，為各興趣小組添置了必要的器材設(shè)備。興趣小組成立后，先后組織了籃球、乒乓球、圍棋、跳棋、攝影、書法、游泳等多項(xiàng)比賽活動，為活躍機(jī)關(guān)氣氛、愉悅黨員干部身心起到了極大的推動作用，得到了廣泛認(rèn)可。

四、堅(jiān)持“三會一課”，強(qiáng)化組織建設(shè)

“三會一課”是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍思想教育的有效途徑和搞好黨員監(jiān)督管理的重要環(huán)節(jié)。市紀(jì)委監(jiān)察局高度重視“三會一課”制度的落實(shí)，做到年初有計(jì)劃，會議、黨課有記錄。堅(jiān)持支部委員會和黨小組會每月不少于一次，黨員大會每季度不少于一次，堅(jiān)持紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)帶頭上黨課。班子成員都能以普通黨員身份參加所在黨支部、黨小組的組織生活。圍繞市委市政府的中心工作，根據(jù)本單位實(shí)際情況召開黨員大會、黨支部委員會和黨小組會。為增強(qiáng)黨課效果，采取了靈活多樣形式，如現(xiàn)場觀摩、看講座光碟、請專家教授講課等。

五、加強(qiáng)黨費(fèi)收繳，嚴(yán)格管理使用

在黨費(fèi)收繳管理使用上，突出抓了黨費(fèi)收繳管理工作的規(guī)范化、制度化。一是按照《中國共產(chǎn)黨黨費(fèi)收繳、使用和管理的規(guī)定》，嚴(yán)格落實(shí)黨費(fèi)收繳責(zé)任體制，實(shí)行黨小組、黨支部、黨委逐級收繳，確保黨費(fèi)按時(shí)、足額收繳，及時(shí)、足額向市直工委上繳。二是加強(qiáng)黨費(fèi)匡算,黨費(fèi)使用報(bào)銷審

批表和發(fā)票一起入帳，確保黨費(fèi)開支合理。多年來，市紀(jì)委監(jiān)察局黨費(fèi)收繳工作一直保持在先進(jìn)行列。

2009年年底前這段時(shí)間，我們將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會精神、推進(jìn)素質(zhì)工程建設(shè)、開展好“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動、完成機(jī)關(guān)黨委換屆等基層組織建設(shè)、認(rèn)真落實(shí)“三會一課”等組織生活制度，增強(qiáng)廣大黨員干部的黨性意識和組織觀念，進(jìn)一步提高黨員素質(zhì)，發(fā)揮好黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作做出新的貢獻(xiàn)。

第三篇：龍門鎮(zhèn)社會組織黨建工作總結(jié)報(bào)告

龍門鎮(zhèn)開展社會組織黨建工作的總結(jié)報(bào)告

做好社會組織黨建工作，是全面加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)，是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、推進(jìn)和諧社會建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。近年來，我鎮(zhèn)黨委政府高度重視社會黨建工作，將社會組織的黨建工作列入了黨委政府的重要議事日程之中，嚴(yán)格按照有關(guān)要求，結(jié)合龍門鎮(zhèn)實(shí)際，積極引導(dǎo)社會建立黨的基層組織，充分發(fā)揮黨組織、黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)如下：

一、基本情況

我鎮(zhèn)社會組織12個(gè)，參與人數(shù)168人，已建立黨組織社會組織2個(gè)，共有黨員25名，在黨員的帶領(lǐng)下，經(jīng)過多年的努力和發(fā)展，全鎮(zhèn)社會組織黨組織初具規(guī)模，為安排農(nóng)村剩余勞動力，提高和改善農(nóng)民的生活水平，增加農(nóng)民收入，促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展起到了重要作用。總體來看，我鎮(zhèn)社會組織黨建工作已取得階段性成果。

二、主要工作做法

（一）不斷探索，逐步拓寬黨建工作領(lǐng)域。按照“利于上級黨組織管理、利于社會黨組織開展活動、利于黨員參加組織生活”等原則，不斷探索切合實(shí)際的組建新模式。通過單獨(dú)組建、企企聯(lián)建等組建形式，做到了應(yīng)建盡建，拓寬了黨的工作范圍，保證了黨的工作在社會組織的正常開展。一是單獨(dú)組建。對有3名以上正式黨員，具備單獨(dú)設(shè)立黨支部條件的，加強(qiáng)聯(lián)系和教育引導(dǎo)，理順各種關(guān)系，及時(shí)建立了黨支部；二是組織聯(lián)建。對正式黨員不足3名的組織，按照就近就地的原則，由鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理好各個(gè)組織之間的關(guān)系，建立聯(lián)合黨支部，使黨員能過上正常的組織生活。

（二）夯實(shí)基礎(chǔ)，逐步規(guī)范組織活動黨建工作。鎮(zhèn)黨委經(jīng)常深入建立黨組織的社會組織檢查指導(dǎo)黨建工作，協(xié)調(diào)解決在組織建設(shè)、活動開展、黨員教育管理等方面存在的問題和困難。一是建立社會組織黨建工作例會制度。每季度召開一次由各社會組織負(fù)責(zé)人參加的社會組織黨建會議，匯報(bào)工作，交流經(jīng)驗(yàn)，研究解決黨建工作遇到的問題。二是實(shí)行了黨建工作指導(dǎo)員制度。抽調(diào)經(jīng)驗(yàn)豐富的鎮(zhèn)干部選派到社會組織中去進(jìn)行黨建工作指導(dǎo)，幫助解決黨建工作中出現(xiàn)的問題，對一些好的經(jīng)驗(yàn)及時(shí)進(jìn)行總結(jié)，充分發(fā)揮其示范、引導(dǎo)、輻射和帶動作用。三是充分調(diào)動了社會組織黨員發(fā)揮作用的積極性，把社會組織黨建工作納入黨委抓基層黨建工作的重要內(nèi)容，制定了具體措施，從建立制度、發(fā)展黨員、開展活動等基礎(chǔ)性工作抓起，加強(qiáng)社會組織黨建工作。

（三）健全機(jī)制，充分發(fā)揮黨組織政治核心作用。一是圍繞社會組織的生產(chǎn)經(jīng)營活動。先后在社會組織黨員中組織開展了“增收節(jié)支當(dāng)先鋒”活動，廣大黨員向社會組織提出革新技術(shù)、改進(jìn)管理、挖潛增效等方面的合理化意見和建議20余條，為社會組織節(jié)約資金10余萬元。二是圍繞提高黨員素質(zhì)開展活動。通過開展知識競賽、文娛體育比賽等活動，大力倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、多做貢獻(xiàn)的新風(fēng)尚，為社會組織發(fā)展創(chuàng)造了良好的人文環(huán)境。三是開展“員工互助基金”活動。對家庭有實(shí)際困難的職工，組織人員到困難職工家中慰問，及時(shí)地予以關(guān)心幫助，讓全體員工感到黨組織的關(guān)心和溫暖，真正的成為“溫馨之家”。四是開展各種獻(xiàn)愛心活動。動員私營業(yè)主慷慨解囊，回報(bào)社會，努力樹立社會組織健康向上的良好社會形象。幾年來，鎮(zhèn)社會組織走訪慰問困難群眾、困難職工40余人，為困難群眾提供致富信息70余條；結(jié)對幫扶貧困學(xué)生15名。

（四）典型引路，逐步加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)在社會組織中開展黨員“以崗定責(zé)”活動、“雙培”活動（即把黨員培養(yǎng)成技術(shù)或管理能手，把技術(shù)或管理骨干培養(yǎng)成黨員）、“我為社會組織作貢獻(xiàn)”等活動，不斷豐富和提升社會組織黨建工作內(nèi)容，開展一些團(tuán)結(jié)凝聚職工、激勵工作積極性的活動，不定期組織開展寓教于樂的文體活動，活躍職工文化生活，進(jìn)一步發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。同時(shí)，鎮(zhèn)黨委在每年“七.一”評選表彰一批社會組織，并廣泛在我鎮(zhèn)范圍大力宣傳先進(jìn)事跡，通過典型選樹，增強(qiáng)示范帶動作用，營造了重視社會組織黨建工作的濃厚氛圍。

三、主要存在問題

（一）黨組織偏少。我鎮(zhèn)社會組織有12個(gè)，僅有2個(gè)社會組織成立了黨支部，僅占總數(shù)的15.6%。一些社會組織由于黨員人數(shù)小于3人，無法成立獨(dú)立黨組織。而從以往的工作經(jīng)驗(yàn)來看，成立聯(lián)合黨組織又不適合黨建工作的開展，類似這種情況，已經(jīng)成為工作的難點(diǎn)。

（二）黨員流動性大。社會組織具有較強(qiáng)的流變性，開業(yè)、歇業(yè)、停業(yè)受社會影響很大，黨員流動性大，難以納入穩(wěn)定規(guī)范的管理體系，不少黨員處于游離狀態(tài)，黨員與黨組織的聯(lián)系不密切。個(gè)別黨支部成立之初有黨員3人，現(xiàn)有不到2人的情況。

（三）思想認(rèn)識不到位。部分社會組織負(fù)責(zé)人對在社會組織中建立黨的組織，開展黨的工作認(rèn)識不夠，存在著典型的“重經(jīng)營發(fā)展，輕黨建工作”的認(rèn)識誤區(qū)。致使在黨建工作上支持不夠，抓的不緊，管的不多，黨建工作隨意性大，甚至存在“有組織、無活動”的情況，導(dǎo)致黨組織的一些基本活動制度，如“三會一課、民主評議、民主生活會”等流于形式，得不到很好落實(shí)。

四、下一步工作

（一）加強(qiáng)理論宣講，不斷優(yōu)化黨建工作環(huán)境。加強(qiáng)對社會組織的思想教育，利用辦培訓(xùn)班、開座談會等各種方式，強(qiáng)化對社會組織黨員群眾的宣傳教育。同時(shí)，進(jìn)一步規(guī)范社會組織的各項(xiàng)規(guī)章制度，指導(dǎo)幫助社會組織堅(jiān)持好“三會一課”制度，開展好黨組織活動，不斷優(yōu)化黨建工作環(huán)境。

（二）注重組織建立，不斷拓寬黨建工作覆蓋面。加大組建工作力度，合理設(shè)臵社會組織中的黨組織。凡有正式黨員3名以上的社會組織，都應(yīng)積極創(chuàng)造條件建立黨的基層組織，通過這些組織的措施來宣傳貫徹上級黨組織的指示精神，并為組建社會組織創(chuàng)造條件。

（三）強(qiáng)化工作機(jī)制，不斷提高黨建工作水平。要培育社會組織黨建工作示范點(diǎn)，本著“打造一個(gè)，成熟一個(gè)、亮點(diǎn)一個(gè)”的原則，集中精力來抓落實(shí)，通過示范點(diǎn)的帶動效應(yīng)，以點(diǎn)帶面，推進(jìn)整體工作。

第四篇：臨澤縣社會組織黨建工作調(diào)研報(bào)告

中共臨澤縣民政局總支部委員會文件

臨民黨總支字?2012?17號

中共臨澤縣民政局總支委員會 關(guān)于上報(bào)臨澤縣社會組織黨建工作

調(diào)研報(bào)告的報(bào)告

市民政局黨組：

現(xiàn)將《臨澤縣社會組織黨建工作調(diào)研報(bào)告》呈上，請審閱。

2012年8月25日

臨澤縣社會組織黨建工作的調(diào)研報(bào)告

近期，按照中共張掖市民政局黨組《關(guān)于開展社會組織

黨建工作調(diào)研的通知》精神，民政局黨總支組織有關(guān)人員對我縣社會組織黨建工作進(jìn)行了專門調(diào)研。通過實(shí)地走訪社會負(fù)責(zé)人、主管單位黨組織負(fù)責(zé)人及部分會員群眾，開展交流座談，進(jìn)行綜合分析，現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下：

一、基本情況

全縣現(xiàn)有社會組織87個(gè)，其中：社會團(tuán)體83個(gè)，民辦

非企業(yè)4個(gè)。成立黨支部45個(gè)，其中掛靠組建41個(gè)，聯(lián)合組建2個(gè)，單獨(dú)組建2個(gè)，共有黨員155人，社會組織從業(yè)人員495人。

二、主要做法

（一）摸清底子，建立組織。自去年5月以來，根據(jù)上

級業(yè)務(wù)部門要求，對全縣社會組織中黨員分布情況進(jìn)行全面摸底調(diào)查，掌握了實(shí)情。在此基礎(chǔ)上，與縣委組織部、縣委創(chuàng)先辦一道深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排、督促抓社會組織黨組織的建立，對有3名以上黨員和同一村子2個(gè)以上社會組織中黨員數(shù)有3名的分別建立黨支部或聯(lián)合黨支部，至7月底，共建立黨支部45個(gè)，黨組織組建率51.7%。

（二）成立機(jī)構(gòu)，靠實(shí)責(zé)任。為加強(qiáng)對社會組織創(chuàng)先爭

優(yōu)活動的領(lǐng)導(dǎo)，2011年初，縣上成立由縣民政局黨總支書記

任組長，民政局、縣委組織部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和干部為成員的社會

組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)具體組織指導(dǎo)工作，積極

協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)主管部門，靠實(shí)社會組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動的工作責(zé)

任，形成了齊抓共管的工作合力。

（三）明確載體，開展活動。各社會組織黨支部或聯(lián)合黨支部按照有牌子，有印章，有活動場所，配備工作人員，健全相關(guān)制度的要求，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和基層組織建設(shè)年

各項(xiàng)活動，緊緊圍繞“推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)

人民群眾、加強(qiáng)基層組織”的總體要求，以“強(qiáng)黨建、促發(fā)

展、惠民生、保穩(wěn)定”為主題，精心設(shè)計(jì)了符合本支部的活

動載體，開展了創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、創(chuàng)建先進(jìn)社會組織，爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、爭做優(yōu)秀會員和會員滿意、群眾滿意、政府滿意、社會滿意的“雙創(chuàng)、雙爭、四滿意”活動，在社

會組織黨組織和黨員中廣泛開展“學(xué)法律、講誠信、作表率”

活動，組織學(xué)習(xí)法律法規(guī)，開展誠信意識教育，引導(dǎo)社會組

織和會員遵守國家法律法規(guī)，增強(qiáng)誠信意識，堅(jiān)守誠信服務(wù)，樹立誠信形象，有力地推動了社會組織各項(xiàng)爭創(chuàng)活動。

（四）加大投入，為社會組織黨建活動創(chuàng)造條件。通過

主管部門支持一點(diǎn)、共建單位捐助一點(diǎn)、社會組織自籌一點(diǎn)的辦法，解決了開展黨建活動資金困難。依托主管單位，多

數(shù)社會組織有了黨員活動室，制作了相關(guān)的牌匾，做到制度

上墻，促進(jìn)了社會組織黨建工作良好開端。

三、存在問題

一是部分社會組織黨組織重疊，增加黨員群眾負(fù)擔(dān)。如

全縣農(nóng)民用水者協(xié)會黨支部28個(gè)，內(nèi)黨員數(shù)84人，均是村

黨支部黨員，與村黨支部重疊，沒有實(shí)際意義。

二是縣上成立社會組織黨工委后，社會組織黨的建設(shè)有

了管家，但鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級沒有專門管理機(jī)構(gòu)，也缺乏工作人員，工作難以銜接。

三是黨建經(jīng)費(fèi)缺乏，由于社會組織本身是非盈利或微利

組織，業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)依靠會費(fèi)、贊助和主管單位支持，才得以勉

強(qiáng)維持，開展黨建活動沒有經(jīng)費(fèi)保證。

四是黨建工作的制度不夠健全。由于我縣社會組織黨支

部多數(shù)剛剛建立，各項(xiàng)規(guī)章制度還不健全。有待縣社會組織

黨工委成立后逐步指導(dǎo)完善。

五是黨員的教育管理還不到位。社會組織中的黨組織對

黨員的直接管理面比較窄，一部分企業(yè)離退休、下崗失業(yè)、進(jìn)城務(wù)工經(jīng)商的黨員還游離于黨組織管理之外，甚至成為

“都不管”黨員，教育管理難以落在實(shí)處。

六是黨組織的活動還有待加強(qiáng)和改進(jìn)。黨員教育形式單

一，方法簡單，內(nèi)容陳舊，沒有緊貼社會實(shí)際，缺乏針對性

和實(shí)效性，難以適應(yīng)不同類型黨員教育的需求。

四、幾點(diǎn)建議

（一）加強(qiáng)黨建工作相關(guān)單位的協(xié)調(diào)。建議縣委理順社

會組織管理部門、業(yè)務(wù)主管單位和社會組織幾個(gè)方面的關(guān)

系，形成推動社會組織黨建工作的合力。對社會組織黨建工

作的進(jìn)展情況和實(shí)際工作成效進(jìn)行督促，檢查、指導(dǎo)有關(guān)單

位黨的工作部門有效開展社會組織黨的建設(shè)。推進(jìn)不同系統(tǒng)

社會組織黨建工作交流，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法，組織力量開

展社會組織黨工人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使其了解、熟悉、掌握黨

建工作的基本要求。

（二）、建立與社會組織黨建工作相適應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)體制?？h

上要盡快建立社會組織黨工委，配齊領(lǐng)導(dǎo)力量，形成業(yè)務(wù)主

管單位黨組織和社會組織管理機(jī)關(guān)黨組織雙重負(fù)責(zé)的黨建

領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，明確各自職責(zé)，加強(qiáng)分類指導(dǎo)。按照屬地管理的原則，社會組織黨支部成立、管理也要納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門黨委范

疇，根據(jù)社會組織的實(shí)際情況，因地制宜確定社會組織黨組

織的掛靠方式，建立靈活多樣的黨的組織形式。對在社會組

織中工作的黨員，不能轉(zhuǎn)入正式組織關(guān)系，要設(shè)法轉(zhuǎn)入臨時(shí)

組織關(guān)系，建立臨時(shí)支部，確保黨員的組織關(guān)系既不分離，黨的工作又有依托，黨員的組織生活也有保證；向沒有黨員的社會組織派出黨建聯(lián)絡(luò)員，同時(shí)明確聯(lián)絡(luò)員的工作制度和

工作職責(zé)，如定期走訪單位，負(fù)責(zé)發(fā)展黨員，指導(dǎo)黨組織活

動等。

（三）、社會組織管理部門抓好社會組織黨的組織機(jī)構(gòu)

建設(shè)。在加強(qiáng)社會組織黨建工作中，社團(tuán)管理部門作為登記

管理機(jī)關(guān)著重把好“兩關(guān)”。首先要把好入口關(guān)，即社會組

織履行登記時(shí)，首先要求其落實(shí)和建立黨的組織；其次要把

好“年檢關(guān)”，社會組織在履行檢查時(shí)要有黨組織的活

動情況，同時(shí)把社會組織的自律與誠信建設(shè)作為黨建工作的突破口，為社會組織黨的建設(shè)奠定基礎(chǔ)。

在社會組織中開展黨建工作，是一項(xiàng)富有開拓性的系統(tǒng)

工程，將不可避免的遇到一些新情況、新問題，需要一個(gè)逐

步探索、不斷完善、穩(wěn)步推進(jìn)的過程。只有在實(shí)踐中開拓進(jìn)

取、積累經(jīng)驗(yàn)，逐步完善黨建工作的體制和機(jī)制，就能推動

社會組織黨建工作上一個(gè)新的臺階。

主題詞：上報(bào) 社會組織 調(diào)研報(bào)告報(bào)告臨澤縣民政局辦公室2012年8月25日印

第五篇：全縣社會組織黨建工作調(diào)研報(bào)告

全縣社會組織黨建工作調(diào)研報(bào)告

為進(jìn)一步摸清我縣社會組織黨建工作的基本狀況，找準(zhǔn)我縣社會組織黨建工作中存在的主要問題，切實(shí)落實(shí)市委有關(guān)社會組織黨建工作的總體部署和要求，近期，**縣委組織部組成調(diào)研組，對全縣社會組織黨建工作進(jìn)行了調(diào)研。通過深入調(diào)研，進(jìn)一步掌握了全縣社會組織黨建工作的基本情況，分析了存在的問題，并就加強(qiáng)和改進(jìn)我縣社會組織黨建工作提出了對策建議?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、基本情況

近年來，隨著我縣經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展，社會組織也進(jìn)入了一個(gè)較快發(fā)展的時(shí)期。據(jù)對全縣登記注冊的社會組織的調(diào)查統(tǒng)計(jì)，全縣社會組織共有*個(gè)，其中社會團(tuán)體*個(gè)，民辦非企業(yè)單位*個(gè)，社會中介組織*家；從業(yè)人員*人，其中社會團(tuán)體*人，民辦非企業(yè)單位*人，社會中介組織*人。社會組織中共有黨員*名，建立黨組織的*個(gè)，其中單獨(dú)建立黨組織*個(gè)，聯(lián)合建立黨支部*個(gè)。

二、主要做法及成效

一是創(chuàng)新方式，加強(qiáng)宣傳，思想認(rèn)識不斷提高。針對黨員、黨務(wù)工作者和黨建指導(dǎo)員在身份上有差異、思想上有距離、要求上有層次的具體實(shí)際，我縣及時(shí)研究對策，因材施教、分

類指導(dǎo)，加強(qiáng)社會組織中黨員的經(jīng)常性教育培訓(xùn)，強(qiáng)化黨員的經(jīng)常性管理。同時(shí)通過各種會議、宣傳欄、黑板報(bào)、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等形式，大力宣傳社會組織的地位和作用，宣傳加強(qiáng)社會組織黨建工作的重要性和必要性，使廣大黨員群眾對開展社會組織黨建工作的認(rèn)識不斷提高，并形成良好的工作氛圍。

二是創(chuàng)新機(jī)制，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，工作力度不斷加大?？h委把社會組織黨建工作納入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)部門黨建工作考核評價(jià)體系，并作為對領(lǐng)導(dǎo)干部和黨務(wù)干部目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，其工作實(shí)績作為干部提拔使用的重要參考依據(jù)。各級黨組織把抓好社會組織黨建工作作為基層組織建設(shè)的重要內(nèi)容，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)部門積極建立健全社會組織黨組織目標(biāo)考核機(jī)制，制定社會組織黨建工作考核辦法，層層簽訂責(zé)任書，加大對社會組織黨建工作的考核力度，有效保障了社會組織黨建工作順利推進(jìn)。

三是健全制度，加強(qiáng)管理，黨建工作不斷規(guī)范。縣委組織部為每個(gè)支部配備了黨旗、黨徽，建立健全了社會黨組織“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員、黨員聯(lián)系群眾工作、黨員黨內(nèi)監(jiān)督、黨員經(jīng)常性教育管理、發(fā)展黨員工作、黨費(fèi)收繳等一系列制度，同時(shí)還通過建立健全社會組織工作責(zé)任制、黨組織與業(yè)主溝通協(xié)商制度、思想政治工作制度等，確保了黨組織生活正常開展。

四是創(chuàng)新載體，加快組建，黨組織覆蓋面不斷擴(kuò)大。今年以來，我縣結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)和“基層組織建設(shè)年”活動，積極引導(dǎo)和鼓勵各社會組織黨組織結(jié)合自身實(shí)際，開展豐富多彩、富有特色的活動，采取設(shè)立“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”、“黨員示范崗”等活動，使黨員自覺亮身份，自覺奉獻(xiàn)崗位，帶頭遵紀(jì)守法，帶頭完成任務(wù)，帶頭服務(wù)群眾，促使社會組織黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到進(jìn)一步的發(fā)揮。同時(shí)本著“應(yīng)建必建”的原則，根據(jù)我縣社會組織的實(shí)際，凡有3名以上黨員的，都單獨(dú)建立黨組織。對不具備條件單獨(dú)建立黨組織的，采取企業(yè)聯(lián)合組建、村企聯(lián)建、下派指導(dǎo)員等多種方式建立黨組織，并積極開展定期回訪，有效防止了邊建邊散、有名無實(shí)等情況的發(fā)生。

三、存在問題

由于社會組織自身存在著結(jié)構(gòu)松散、人員流動性大等特點(diǎn)，致使與其業(yè)務(wù)主管部門及身份屬地難于真正分離而缺乏獨(dú)立性和自主性，對社會組織管理部門則缺乏應(yīng)有的認(rèn)同感和歸屬感，不能適應(yīng)新時(shí)期黨建工作的客觀需要，主要表現(xiàn)在：

一是社會組織黨建工作管理體制不到位。社會組織組織機(jī)構(gòu)過于松散，黨員組織關(guān)系難以把握，特別是黨員基礎(chǔ)性資料變化大，給黨建工作帶來不確定性。從社會組織本身狀況來看，工作任務(wù)、辦公經(jīng)費(fèi)大都沒有與業(yè)務(wù)主管單位徹底分離，建立黨支部也會出現(xiàn)“重復(fù)管理”的問題。社會組織管理部門與業(yè)務(wù)主管部門的黨組織對社會組織黨建工作的職責(zé)與任務(wù)不夠明確，社會組織黨建工作在組織管理形式上脫節(jié)，個(gè)別黨員只顧創(chuàng)業(yè)掙錢，對于黨組織關(guān)系不及時(shí)劃轉(zhuǎn)，出現(xiàn)“隱性”或“口袋”黨員情況。

二是個(gè)別黨組織黨員活動難。有的社會組織由于內(nèi)部黨員數(shù)量較少，流動性大，聯(lián)系困難，致使仍有的黨員較長時(shí)期不能正常過組織生活。還有的黨員觀念淡薄，有一種求實(shí)惠心理，“只要能掙錢，不管黨和團(tuán)”，用業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)代替政治理論學(xué)習(xí)，人員與時(shí)間無法保證，導(dǎo)致組織生活無法正常開展，達(dá)不到應(yīng)有的效果。

三是社會組織黨組織覆蓋率較低。部分具備建立黨組織條件的社會組織，由于一些負(fù)責(zé)人不重視黨建工作，相關(guān)部門的督促也較少，導(dǎo)致部分黨員長期游離于黨組織之外，黨組織覆蓋率較低，與社會組織的發(fā)展和規(guī)模嚴(yán)重不相適應(yīng)。

四、對策建議

一要加強(qiáng)社會組織黨建工作相關(guān)單位的協(xié)調(diào)。積極理順社會組織管理部門、業(yè)務(wù)主管單位、舉辦單位和社會組織四個(gè)方面的關(guān)系，形成推動社會組織黨建工作的合力。對社會組織黨建工作的進(jìn)展情況和實(shí)際工作成效進(jìn)行督促，檢查、指導(dǎo)有關(guān)單位黨建部門有效開展社會組織黨的建設(shè)。推進(jìn)不同系統(tǒng)社

會組織黨建工作交流，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法，組織力量開展社會組織黨建工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使其了解、熟悉、掌握黨建工作的基本要求。

二要積極探索社會組織黨建工作的方法和途徑。對于穩(wěn)定型社會組織，應(yīng)想方設(shè)法指導(dǎo)其建立黨組織，認(rèn)真開展黨建工作，充分發(fā)揮黨員作用，擴(kuò)大黨組織的覆蓋面和影響力；對于分散型社會組織，可以以派駐黨建聯(lián)系員和指導(dǎo)員的形式開展黨建工作，先保證黨的覆蓋，再考慮逐步建立黨組織，力爭做到成熟一個(gè)建立一個(gè)。根據(jù)社會組織的實(shí)際情況，因地制宜確定社會組織黨組織的掛靠方式，建立靈活多樣的黨的組織形式。對在社會組織中工作的黨員，不能轉(zhuǎn)入正式組織關(guān)系，要設(shè)法轉(zhuǎn)入臨時(shí)組織關(guān)系，建立臨時(shí)支部，確保黨員的組織關(guān)系既不分離，黨的工作又有依托，黨員的組織生活也有保證；向沒有黨員的社會組織派出黨建聯(lián)絡(luò)員，同時(shí)明確聯(lián)絡(luò)員的工作制度和工作職責(zé)，如定期走訪單位，負(fù)責(zé)發(fā)展黨員，指導(dǎo)黨組織活動等。

三要建立靈活多樣的社會組織黨組織活動方式。按照“業(yè)余、小型、靈活、分散、實(shí)效”的原則，利用互聯(lián)網(wǎng)和現(xiàn)代科技手段，開展經(jīng)常性的教育培訓(xùn)活動，開展讓黨員喜聞樂見的活動。充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，在社會組織黨員中積極開展“黨員創(chuàng)先爭優(yōu)示范崗”、“一個(gè)黨員一面旗幟”等主題實(shí)

踐活動，激勵黨員爭當(dāng)精力骨干、爭創(chuàng)文明先兵，并發(fā)動黨員帶領(lǐng)其它從業(yè)人員努力做好業(yè)務(wù)工作，提高經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。同時(shí)，在經(jīng)費(fèi)保障上采取多條腿走路方式，解決社會組織黨組織活動經(jīng)費(fèi)問題，以更好地推動社會組織黨建工作持續(xù)開展。